演講稿也叫演講詞,,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn),,以便互相交流思想和感情,。演講稿對于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇一
我曾經(jīng)為煙草行業(yè)的前途迷惘過,,為我自己今后的生計(jì)迷惘過,,原因是中國面對世界煙草巨頭的入侵。國外的煙草巨頭比較成熟并有壓倒性的優(yōu)勢,,而我們還不完全具備和國外煙草公司抗衡的能力,,中國煙草正經(jīng)歷著重大轉(zhuǎn)折,行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了新的歷史階段,。形勢是嚴(yán)峻的,,時(shí)間是寶貴的,中國煙草何去何從,,正面臨著生死存亡的關(guān)頭,。我猛然醒悟,我們只有奮起直追,,苦練內(nèi)功,,提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)展壯大我們的品牌,,發(fā)展壯大我們的企業(yè),,我們才能生存。
我認(rèn)識到:我只有對我的工作充滿熱忱,,才能將我的工作做好,。人要是對工作沒有熱忱,整個(gè)工作就好比沒有靈魂,,有如行尸走肉一般,,工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量也就絕對不能得到保證。正是對工作充滿了熱忱,,才使我對產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍,,才使我堅(jiān)持在工作中從小事和細(xì)節(jié)做起。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,,沒有質(zhì)量就沒有一切,。當(dāng)看到市場返回的那些不合格的產(chǎn)品時(shí),我的內(nèi)心發(fā)生了很大的震撼,。要知道,,現(xiàn)在傳媒這么發(fā)達(dá),“好事不出門,,壞事傳千里”,,顧客是上帝不是口號,,沒有維護(hù)好消費(fèi)者的利益,消費(fèi)者就不會再買我們的產(chǎn)品了,,我們的企業(yè)也就成了“無源之水,、無本之木”,面臨的只有兩個(gè)字——垮臺,。國家的財(cái)政稅收得不到維護(hù),,我們的利益也就根本沒有保障,這是一個(gè)“一榮俱榮,、一損俱損”的局面,。所以,我全身心的關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,。記得有一次,,卷接機(jī)生產(chǎn)出來的煙支上面有皺紋,我馬上停機(jī)處理,,因?yàn)闊熤щm然對吸食這個(gè)主要功能不影響,,但它不是“零缺陷”產(chǎn)品,而我們要追求的是產(chǎn)品的完美,。我經(jīng)過仔細(xì)的分析,發(fā)現(xiàn)是接嘴機(jī)煙支接受鼓輪的吸風(fēng)出了問題,,我就及時(shí)會同相關(guān)人員修理設(shè)備,,最后生產(chǎn)出了合格的煙支。
正是對工作充滿了熱忱,,我學(xué)會了智慧加勤奮,,在工作中不斷創(chuàng)新,努力追求“優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗”。
煙支水松紙長短在卷煙生產(chǎn)過程中是經(jīng)常會遇到的問題,,對于這么一個(gè)老,、大、難的問題,,我們通常都是將不合格的煙支當(dāng)作廢品處理,,甚至停下機(jī)器來處理。對工作熱忱的我沒有放棄思考,,沒有聽之任之,,而是不斷的用智慧和勤奮去解決問題,我在水松紙入口用參照物的方法解決了這個(gè)問題,,并將這個(gè)經(jīng)驗(yàn)方法告訴別人,。說實(shí)在的,,類似的小創(chuàng)新還很多,如:為了品牌安全,、不能給毛刷涂油,,如何快速調(diào)整烙鐵等等,這些工作上的心得體會怎么來的呢,?——是熱忱,!它鞭策激勵(lì)著我不斷追求“優(yōu)質(zhì)、高效和低耗”這個(gè)目標(biāo),。
美國第35任總統(tǒng)肯尼迪曾說:“不要問你的國家能為你做些什么,,而要問你能為你的國家做些什么”。在貫徹落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”在崗位的過程中,,不要問國家能為煙草行業(yè)帶來什么,,而要問我們每一位員工,能為企業(yè),、為消費(fèi)者做些什么,。作為一名普通員工,也許我不能夠改變什么,,但我可以把握自我,,杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序;也許我不能預(yù)知未來,,但我可以把握現(xiàn)在,,用熱忱的工作來保障品牌安全。只要我時(shí)時(shí),、事事盡心,,我就做到了一個(gè)負(fù)責(zé)的制造人,也就會因此找到展現(xiàn)自己才華的平臺,,也就會把“兩個(gè)維護(hù)”牢記在心中,,落實(shí)在行動(dòng)上,從某種意義上講:“兩個(gè)維護(hù)”就在我的崗位上,。
“長路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方,,江河奉獻(xiàn)給海洋?!蔽矣檬裁捶瞰I(xiàn)給國家和消費(fèi)者呢,?作為一名普通的輔助工,我不因?yàn)樽约荷矸莸谋拔⒑凸ぷ鞯钠椒捕员┳詶?,相反,,我會以滿腔的熱忱,兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,,為總部的“優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗”這個(gè)目標(biāo)做好服務(wù),為企業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé),,為國家的繁榮昌盛貢獻(xiàn)自己的光和熱,。“兩個(gè)維護(hù)”不是空洞的口號,,也不是生硬的文件,,“兩個(gè)維護(hù)”是我們的目標(biāo),我們的宗旨,,我們的理想,。對我來說,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”靠的是一腔熱忱,,滿心真誠,,我相信只要你、我,、他以同樣的真誠,,懷揣著國家利益,心裝著消費(fèi)者利益,,云南煙草定會走向輝煌,,中國煙草定會稱霸世界!明天的昭通卷煙廠定會更加美好!
企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,業(yè)界同仁:
大家上午好,!
今天,我很榮幸代表xxxx有限公司作為"呼和浩特市最美誠信企業(yè)"入選單位來參加這樣一個(gè)隆重的頒獎(jiǎng)儀式并作發(fā)言,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我公司的認(rèn)可,、關(guān)懷和支持,,給我們企業(yè)一個(gè)相互學(xué)習(xí)借鑒,,營造倡導(dǎo)誠信發(fā)展這樣良好的經(jīng)營發(fā)展氛圍。
人以信為本,,業(yè)以信為根,,誠信守法既是企業(yè)立足的根本,也是企業(yè)能夠長期生存并發(fā)展的基礎(chǔ),。匯嶸傳媒是一個(gè)年輕的企業(yè),,能夠在短短的3年里從一個(gè)傳媒工作室發(fā)展成為集品牌推廣、創(chuàng)意廣告,、活動(dòng)策劃,、媒體投放等多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營于一體的專業(yè)傳媒公司,拿到質(zhì)城市媒體資源和項(xiàng)目,,得到行業(yè)同仁們的認(rèn)可,,離不開"誠信"二字,。我個(gè)人認(rèn)為,真正有眼光,,有格局的企業(yè)家們,,絕不會以高昂的失信成本換取眼前的蠅頭小利。我們不僅想把企業(yè)做好,,做大,,更要把企業(yè)做長久;我們今天能夠有緣匯聚于此,,是誠信之福,,我們來日攜手共進(jìn),走的也將是一條誠信之路,!
"誠信"說來簡單,,篤行不易。就談一個(gè)最簡單的例子吧,。匯嶸傳媒的戶外媒體屏幕之一——金翡麗led顯示屏,,在早期進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣時(shí),曾與一家品牌手機(jī)公司簽訂了一份廣告發(fā)布合同,。由于我們從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尚淺,,對于同行業(yè)競爭限制的相關(guān)合同條款認(rèn)識不足,按該合同約定,,我們在該廣告投放期間無法接收同類廣告業(yè)務(wù)合同的發(fā)布,,累計(jì)損失客戶和業(yè)務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出該筆業(yè)務(wù)帶來的收益。在面對業(yè)務(wù)損失和規(guī)范履行合約之間,,我們選擇了后者,。不是不心疼,但我們更注重的是匯嶸傳媒這個(gè)品牌的信譽(yù),,我們深知,,不講誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升和潛在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的加大,對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。我們相信,,今天的損失,既是市場給我們成為傳媒人上的第一節(jié)課,,讓我們認(rèn)識到了市場競爭的無情和激烈,,也為我們打出了一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)男袠I(yè)口碑,你可以說我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)不夠成熟,,但你不能說我們背信逐利,,我們要打造一只專業(yè)的隊(duì)伍,更要成長為一個(gè)正直誠信的企業(yè)。
匯嶸傳媒成立至今,,在呼和浩特和林格爾縣中學(xué)和內(nèi)蒙古師范大學(xué)累計(jì)捐資助學(xué)10余人次,,每年端午、中秋,、春節(jié)堅(jiān)持組織公司全體員工到白廟子敬老院看完慰問孤寡老人,,給他們送糧油米面,陪他們過節(jié),,我們不熱衷沽名釣譽(yù),,而是想通過這樣的方式,在員工的思想里播種善良,、寬容,、誠實(shí)的種子,把這種人與人之間最真誠的情感傳播擴(kuò)散開來,,讓這種精神融匯在我們的企業(yè)文化里,,讓員工自覺自愿的踐行誠信于實(shí)際的工作中,這遠(yuǎn)比空洞的說教更能觸動(dòng)人心,。從實(shí)際反饋的情況來看,,也確實(shí)達(dá)到了我們所期望的效果。不誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升,,對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。不誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升,對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。
今天在座的都是我市企業(yè)成員里的佼佼者,,相信"文明誠信"也是大家的共識,在這樣一份來之不易的榮譽(yù)面前,,我們更加堅(jiān)定了誠信發(fā)展的決心,,并將以此為新的起點(diǎn),積極地探索在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)誠信發(fā)展的新思路,,秉承"創(chuàng)新誠信務(wù)實(shí)高效"的經(jīng)營管理理念,,抓住當(dāng)前新傳媒與傳統(tǒng)傳媒深度融合的新機(jī)遇,充分整合質(zhì)城市媒體資源,,為企業(yè)與客戶互利共贏打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,積極發(fā)揮匯嶸傳媒作為優(yōu)秀企業(yè)公民的責(zé)任和"最美誠信企業(yè)"成員的使命,,以誠信對待客戶,,以誠信立足社會,以誠信謀百年發(fā)展,。
建立文明誠信守法經(jīng)營的行業(yè)風(fēng)氣,,任重而道遠(yuǎn),不是憑一人一家之力可以達(dá)成的。今天我們在誠信發(fā)展之路上努力邁出的一小步,,他日必然匯聚成為社會誠信發(fā)展的一大步,,正如這份榮譽(yù)稱號所展示的,誠信的企業(yè)才是最美的,,這份榮譽(yù)來之不易,,對我們以后的發(fā)展前進(jìn)有著巨大的推動(dòng)作用,匯嶸傳媒有決心也有實(shí)力在今后的發(fā)展過程中,,將建立健全誠信培訓(xùn)體系,,強(qiáng)化公司整體管理,建立完善的誠信對外機(jī)制,,傳播誠信經(jīng)營理念,,以實(shí)際行動(dòng)回饋社會!
企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇三
尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家上午好!
十分高興參加這次演講活動(dòng),。我是來自人力資源管理處的龔燕平,,這天我演講的題目是“厚德實(shí)干,用心至善”,,作為對厚德至善企業(yè)文化核心理念的學(xué)習(xí)和認(rèn)識,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,,是常州煙草在企業(yè)發(fā)展的歷史積淀中培育構(gòu)成的,。自組建以來,常州煙草從無辦公場所,、無辦公設(shè)備,、無倉庫、無的“四無”基礎(chǔ)上,,經(jīng)過二十七年的辛勤經(jīng)營,,建立起完善體制和規(guī)范運(yùn)行,“厚德至善”是常州煙草全體員工共同遵守的企業(yè)精神和價(jià)值觀,;是常州煙草的靈魂,,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
“厚德”,,立身立業(yè),,必先養(yǎng)德,何謂“德”,,勤政為民,,是為官之德,尊師重道,是為學(xué)之德,,愛崗敬業(yè),,是為職業(yè)道德。厚德是一種品質(zhì),,以實(shí)干作為表現(xiàn),,企業(yè)需要能言善辯的宣傳家,更需要兢兢業(yè)業(yè),、履行崗位使命的實(shí)干家,。
倉庫保管員日復(fù)一日的安全巡查,分揀線上精確無誤的分裝,;客戶經(jīng)理細(xì)心的挨家挨戶的走訪,;專賣稽查隊(duì)員耐心的排查和蹲守;平凡的重復(fù)操作因?yàn)閳?jiān)持而構(gòu)筑“與客戶共創(chuàng)成功”的煙草大廈,。這就是常州煙草的行為理念:潛心做事,、低調(diào)做人、踏實(shí)肯干,、堅(jiān)持不懈,。一種盡職盡責(zé)、堅(jiān)守崗位為“德”,;一種不張揚(yáng),、不浮夸為“德”。老子有云“信言不美,,美言不信,。”孟子曰:“言之不祚,,則為之也難”,,真實(shí)的話不用漂亮,守業(yè)敬業(yè),、踏實(shí)工作不需太多贊揚(yáng),!大部分煙草干部員工不曾走上新聞的現(xiàn)場,從來沒有輿論的捧場,,常州煙草市場的正常運(yùn)轉(zhuǎn)就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明,!常州煙草的效益就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明!常州煙草的輝煌就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明,!
“至善”,,極善、極好,、至善至美的追求,,透過“如切如磋,如琢如磨”的洗練,,到達(dá)沒有最好,、只有更好。用心是一種態(tài)度,,以“至善”作為成果,,事事周全以至善是理想的境界,更需要有頭腦,、善經(jīng)營,,以成就上水平、創(chuàng)一流,。
常州審計(jì)有著這樣一批“臻于至善”的面孔:大廳的接待員們的微笑,;電話訂貨員耐心甜美;送貨員的門對門卷煙配送,,標(biāo)準(zhǔn)店整齊美觀的統(tǒng)一擺放,。輝煌的業(yè)績是由每一個(gè)崗位每一個(gè)細(xì)節(jié)的每一點(diǎn)提升成就。
這就是常州煙草的執(zhí)行理念:注重細(xì)節(jié),、追求完美,。正如《道德經(jīng)》中所言“治大國,若烹小鮮,?!笨此坪唵蔚募页P∈拢N(yùn)含豐富的治國之道,,平凡的日常崗位工作,,透過充分重視、用心思考,,就能一粒砂里見世界,,做到別開生面、錦上添花,。普通干部員工不做決策,、不謀大局,但只要樹立全局意識,,高度重視個(gè)人崗位對于整體的價(jià)值,,精心維護(hù)煙草事業(yè)的每個(gè)角度每一天更好一點(diǎn),就是用心踐行常州煙草的“至善”服務(wù)理念,。
同志們,,“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,凝聚了常煙精神,,更需要我們?nèi)w煙草人深入領(lǐng)會,、發(fā)揚(yáng)光大,,讓我們攜手:厚德實(shí)干,潛心做事,、低調(diào)做人,,履行一名煙草人的職業(yè)美德;用心至善,,注重細(xì)節(jié),、追求完美,服務(wù)常州煙草上水平,、創(chuàng)一流,!
多謝大家,我的演講到此結(jié)束,。
企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,親愛的同事們:
我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜,自從我09年4月份進(jìn)入公司到此刻已經(jīng)一年多了,,在這一年多的時(shí)光里,,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺上演講,。
這天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化,、放飛我們夢想?!?/p>
回望以前,,進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,,我的一切都發(fā)生了很大的變化,,從簽第一個(gè)單不會寫合同到自我能獨(dú)立操單時(shí),我覺得學(xué)到了很多,、也收獲了許多,,這些都離不開身邊同事們真誠的幫忙和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫忙和關(guān)愛,,才成就了這天的我,。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,,在那個(gè)時(shí)候,,我就對自我說,不管在什么時(shí)候,,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個(gè)人和事,,在這個(gè)舞臺上鍛煉自我的`同時(shí),把自我的快樂傳遞給身邊所有的朋友,。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人務(wù)必抱著一顆真誠的心,,誠懇的對待客戶,對待同事,,只有這樣,,別人才會尊重你,把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),,是連接企業(yè)與社會,,與買方客戶,與房主的樞紐,,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績,。
鋼運(yùn)文化是關(guān)愛、互助的文化,,關(guān)愛別人就是互助自我,,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,在你需要幫忙的時(shí)候別人才會互助你,,讓我們伸出手來幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧,!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通,。業(yè)績的提升,,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作,。
回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20xx年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,個(gè)性是在搶灘登陸的活動(dòng),,在整個(gè)過程,,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一齊,,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),,別人的腳踩在自我的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,,我好感動(dòng),,如不是你也是這么想,他也是這么想,,大家都是這么想的,,怎會會快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),,就要充分發(fā)揮自我的作用,只有大家齊心合力,,沒有攻不破的堡壘,。
高效才能共贏,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心,、力量和效率,,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于應(yīng)對成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們在逆境中勇往直前,。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!
我親愛的鋼軍同仁們,,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),,真抓實(shí)干,不斷提升我們的服務(wù),,公司必將贏得持續(xù),、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,。天道酬勤,,陽光總在風(fēng)雨后,堅(jiān)信自我就是那道美麗的彩虹,!盡情地燃燒你的激情,,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,,樹立你堅(jiān)定的信念,,在鋼運(yùn)這個(gè)充滿活力與激情的舞臺盡情展示自我。放飛你事業(yè)的夢想,!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自我的一片藍(lán)天,,明天會更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌,!
企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇五
大家好,,我是最后一名演講者,我來自財(cái)務(wù)部,,我叫趙x,,我要演講的題目是《論!海景之征程》
國家一統(tǒng)或是改朝換代,,或興或衰,,每一次無不是歷史的改革推動(dòng)著時(shí)代的進(jìn)步,中國文化之所以可以生生不息,,無不在于學(xué)習(xí),,改革,,創(chuàng)新。無文化之創(chuàng)新,,何談歷史之進(jìn)步,,而當(dāng)酒店選擇海景作為企業(yè)文化的那刻起,它將會給我們帶來什么,?無人知曉,,可是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)們艱難的邁出這一步的時(shí)候,就已堅(jiān)信,,它能帶來的——必將是成功,。
海景文化 起源于青島海景花園酒店,于 1995 年1月開業(yè),,歷經(jīng) 6 年的時(shí)間,,對自己的文化進(jìn)行提煉,、匯總,、改編,最終創(chuàng)造了海景自己的文化理念,,因?yàn)楹>暗奈幕砟钪袇R聚了酒店所有員工的心血,,所以它的成功已是必然,這也讓我們的選擇更加堅(jiān)定,。
曾經(jīng)的我 不會想信一種文化,,一種培訓(xùn)方式可以把一個(gè)團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)至成功之路,可是海景文化,,就如同沙漠之中的一片綠洲,,給人以向往,給人以生存之希望,,既然我們選擇了海景,,領(lǐng)導(dǎo)者們就不單單只為生存,他們所要做的就是,,通過這種文化理念,,讓我們的酒店比之海景更加輝煌。
起初我對 海景的概念很模糊,,到后來認(rèn)識這種文化,,并逐漸的融入了這種文化,終于明白了,,是什么帶領(lǐng)這個(gè)企業(yè)走向成功,,那個(gè)時(shí)候不得不敬佩那些選擇,并且學(xué)習(xí)這個(gè)文化的領(lǐng)導(dǎo)者們,,因?yàn)楝F(xiàn)在的海景是我們企業(yè)的基石,,它的推崇是酒店進(jìn)步的緣由,,這就是所謂的萬里之行,始于足下,,如基石未穩(wěn),,安能勝人一籌。
長春的酒店 業(yè)競爭日趨激烈,,新興酒店同樣發(fā)展迅速,,在我看來,酒店比拼,,除了地理位置的重要性,,無可厚非的就是比硬件和軟件,綜合起來說就是比客人的滿足感,。而硬件設(shè)施在大多的酒店里,,基本是大同小異的,比拼起來吃虧的可能性相當(dāng)小,。這里所謂的軟件被我們稱之為服務(wù),,而在海景的學(xué)習(xí)中,光論學(xué)習(xí)服務(wù)這一環(huán)節(jié)就占據(jù)了其半壁江山,,其中重要性顯而易見,。在這里我不妨打個(gè)比方,如果客人的滿足感是一個(gè)杯子,,硬件是石頭,,服務(wù)是沙子,這個(gè)杯子即使裝滿了石頭,,也不過是空其外表,,沒有沙子,它就永遠(yuǎn)都填不滿,,而海景就是給了我們更多的機(jī)會選擇更好的沙子,,當(dāng)我們被這個(gè)杯子局限的時(shí)候,想必沙子的好與壞,,其作用……不言而喻,。
服務(wù)不單單 是滿足客人的需求,那樣只能把服務(wù)的本意越拽越遠(yuǎn),。我們眼里的服務(wù)太過普通,,在海景的定義里——服務(wù)的重要必其先優(yōu)質(zhì)。如果說酒店給了一個(gè)服務(wù)的平臺,,那我認(rèn)為學(xué)習(xí)海景就是給這個(gè)平臺上加了一塊跳板,。在我學(xué)習(xí)海景一年多的時(shí)間里,不能說學(xué)的其中精髓,但就算是略懂其一二,,也是讓我受益不淺,。在如今的對客中,我能更好的衡量其利弊關(guān)系,,既滿足客人的需求,,也不能讓酒店吃虧,長久下來這到似一門手藝,。
一個(gè)企業(yè)需 要學(xué)習(xí),,才能取得進(jìn)步,海景規(guī)范著酒店的各個(gè)體系,,制定了酒店的整體規(guī)劃,,把一個(gè)單純的酒店,帶入了一個(gè)企業(yè)的氣息,,據(jù)我所知“如,!要弘揚(yáng)企業(yè)之功就,必定擇海景之功勞”,。也許十年二十年之后,,這個(gè)文化就會被替代,酒店就會從新選擇,,可是到了那個(gè)時(shí)候我們不得不嘆服,,那個(gè)時(shí)候海景文化它那輝煌的過去,,它曾經(jīng)給整個(gè)企業(yè)帶來的,,巨大的隱形利潤,它讓我們在行業(yè)中居高不下,,并欣欣向榮,。
海景文化把我們這個(gè)企業(yè)推向了一個(gè)時(shí)代,對于他的選擇我們無可厚非,,對于他的價(jià)值我們無可厚非,,對于他的成功——我們無可厚非。
企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇六
個(gè)人要有點(diǎn)精神,!一個(gè)企業(yè)也要有點(diǎn)精神,!
如果一個(gè)人沒有精神,這個(gè)人就不會有強(qiáng)健的靈魂,,就不會有鮮明的個(gè)性,,就不會有昂揚(yáng)奮發(fā)的風(fēng)采,就不會有宏大的魄力,,就不會有百折不撓的意志,。
如果一個(gè)企業(yè)沒有精神,管理就會松散、產(chǎn)品就會老化,、市場就會萎縮,、效益就會低下,這個(gè)企業(yè)就會常年停滯在老地方不思進(jìn)取,,就會在激烈的競爭中失去現(xiàn)在和未來,!
精神是一種高昂的激情,是一種自信,、樂觀,、向上、智慧的生命狀態(tài),,是一種矢志不渝的堅(jiān)毅,,是一種追求不息的活力。自古得道者無不以精神立身,,自古成事者無不以精神取勝,。
當(dāng)前,我們所處的社會已經(jīng)從宏觀管理時(shí)代進(jìn)入中觀管理時(shí)代,,乃至微觀管理時(shí)代,,“細(xì)節(jié)決定成敗”、“態(tài)度決定高度”“精神決定未來”逐步成為共識,。我們的生活無時(shí)無刻不處在隱性和深晦的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中,,無時(shí)無刻都面臨著機(jī)遇的倏忽而逝,面臨著一個(gè)又一個(gè)看似微小的,、不足以改變現(xiàn)狀的機(jī)緣在身邊溜走,。在一個(gè)追求“細(xì)微”的時(shí)代,機(jī)會不可能像社會大變革時(shí)期那樣撲面而來,,更多的是“經(jīng)營”和“經(jīng)略”自身精神,,也就是自我完善,自我修為,,未雨綢繆,,有備無患,隨時(shí)為那些可能到來的機(jī)遇準(zhǔn)備著
我們鴻翔公司,,自成立以來就在自覺地營造和錘煉一種精神,,這種精神像一根發(fā)亮的金線,不僅貫穿了我們公司的名稱,,而且貫穿了五年來的經(jīng)營和發(fā)展歷程,,同時(shí)也灌注到了公司的整個(gè)團(tuán)隊(duì)文化。鴻飛于天,,德潤于人,;務(wù)求高遠(yuǎn),,止于至善——這四句話概括的就是我們公司的精神,我把它稱之為“鴻翔精神”,!
鴻翔精神是一種高飛精神,!在博大精深的中華文化中,鴻,,是指志向遠(yuǎn)大的高飛之鳥,。鴻飛冥冥、鴻雁于飛,、鴻騫鳳立,、鴻舉于天、鴻鵠高翔,,這些與鴻有關(guān)的詞語,,傳達(dá)出來的是大氣場,是大能量,,是大精神,,既讓人心曠神怡,又讓人激情飛揚(yáng),!鴻,,羽毛潔白,姿容優(yōu)美,,聲音嘹亮,,飛翔于藍(lán)天白云之間,暢行于清風(fēng)流光之上,。鴻鵠高飛,,一舉千里。羽挧鮮明,,橫絕四?!@是一種昂揚(yáng)奮發(fā)、風(fēng)采煥然的生命狀態(tài),,這也是我喜歡的一種青春精神。
另外,,鴻昭示著博,、大、深,、廣的境界,。鴻,大也,。鴻猷,,是大道大理;鴻文,是巨著大作,;鴻志,,是大志壯志;鴻生,,是博學(xué)之士,;鴻博,是精深博大,;鴻儒,,是學(xué)識淵博的儒者;鴻明,,是昌盛清明,;鴻祚,是鼎盛的事業(yè),。在一個(gè)追求卓越的時(shí)代,,我希望我們的每一個(gè)管理者、每一個(gè)員工,,都應(yīng)該成為一個(gè)有理想的人,,一個(gè)有大志的人、一個(gè)有追求的人,,一個(gè)有“高度”的人,!我也希望我們的鴻翔公司,成為一個(gè)有宏圖,、有責(zé)任,、有抱負(fù)、有”高度”的公司,。在激烈的市場競爭中,,我們不僅要有創(chuàng)新精神,而且也應(yīng)該有超越精神,。在畜牧行業(yè),,我們不做則已,要做就做到最好,,要做就做優(yōu)秀,,要做就做到卓越!
鴻翔精神是一種服務(wù)精神,!小商言利,,大商言德。德,,是健康潔凈的血液,,在一個(gè)人的身上,,可以榮面,可以潤身,,可以盈氣,,可以豐神;在一個(gè)組織的肌體之內(nèi),,可以強(qiáng)壯骨力,,可以富足靈魂,可以昂揚(yáng)精神,,可以營造力量,。我一直認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)必須在不斷地服務(wù)社會,、服務(wù)消費(fèi)者的過程中,,才能真正地創(chuàng)造出自身恒久的價(jià)值。
服務(wù),,服務(wù),,再服務(wù),是我們公司全體同仁必須遵循的原則,。鴻翔公司的發(fā)展,,始終與“三農(nóng)”緊密相連,始終與農(nóng)民的利益息息相關(guān),。沒有農(nóng)戶的支持,,公司的發(fā)展就會失去堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司和農(nóng)戶的關(guān)系,,是共生共榮共享的關(guān)系,,公司只有在實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶利益的最大化中才能夠?qū)崿F(xiàn)自身利益的最大化。農(nóng)戶富裕,,則公司強(qiáng)大,;農(nóng)戶滿意,則公司發(fā)展,。我們公司絕不僅僅只是一家養(yǎng)殖公司,,而是一家為社會創(chuàng)造價(jià)值的公司,是一家為農(nóng)戶提供服務(wù)的公司,、是一家?guī)ьI(lǐng)農(nóng)戶發(fā)家致富的公司,!我們的“一扶雙保五統(tǒng)一”,各種日常寫作指導(dǎo),,教您怎樣寫范文是服務(wù);我們的“內(nèi)部保險(xiǎn)機(jī)制”,,也是服務(wù),;我們的“零風(fēng)險(xiǎn)養(yǎng)殖保障機(jī)制”,,同樣是服務(wù)!
我們提供的服務(wù)越細(xì)致,,農(nóng)戶的滿意度就越高,;農(nóng)戶的滿意度越高,我們事業(yè)的根基就越牢固,!鴻翔公司的利益分配原則很明確,,就是要讓養(yǎng)戶得到更多的利益!行情不好時(shí)和他們共度難關(guān),,行情好時(shí)幫他們發(fā)家致富,。為養(yǎng)戶創(chuàng)造利潤,為養(yǎng)戶創(chuàng)造價(jià)值,,就是鴻翔公司的使命所在,。看過一些管理書籍或是讀過管理專業(yè)的人,,都懂得“在產(chǎn)品同質(zhì)化時(shí)代,,服務(wù)是創(chuàng)造唯一差別的途徑”的道理。聯(lián)邦快遞的創(chuàng)始者佛萊德"史密斯有一句名言:“想稱霸市場,,首先要讓客戶的心跟著你走,,然后讓客戶的滿意度跟著你走”。服務(wù),,是鴻翔公司的核心文化,,也是鴻翔公司的道德追求!
鴻翔精神也是一種高遠(yuǎn)精神,!鴻翔天地間,,其志在高遠(yuǎn)。鴻非燕雀,,是大鳥,,其志不在草莽,不在凡俗之間,,而在天高地闊之中,。孔子有言:登泰山而小天下,?!案哌h(yuǎn)”就是高天遠(yuǎn)地,就是高瞻遠(yuǎn)矚,,就是站在高處,,看到遙遠(yuǎn)。在空間上目窮千里,,不僅看清當(dāng)前,,還看到長遠(yuǎn),;不僅腳踏實(shí)地,而且看到天空,;在時(shí)間上善于籌劃未來,。