演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，用到演講稿的地方越來越多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)文化的演講稿題目篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家晚上好!

我來自五號(hào)店防損部我叫李旭陽,，我演講的題目是：潤聯(lián)大家庭!

我于xx年8月25日正式進(jìn)入潤聯(lián)連鎖商業(yè)有限公司!雖然進(jìn)入的時(shí)間不長,，但卻被超市舒適的工作環(huán)境、身邊努力工作的同事和平易近人的領(lǐng)導(dǎo)所深深吸引,。通過詢問,，我了解到我們公司成立于xx年6月25日，迄今為止已有6家分店,，我所在的五號(hào)店于xx年12月27日,，到現(xiàn)在已經(jīng)快兩年的時(shí)間了!由此可見，我們公司的發(fā)展速度是相當(dāng)?shù)乜?

說實(shí)話,，自從畢業(yè)以后我一直在工廠里做事,。深深地體驗(yàn)到了流水線的生活是多么的枯燥、乏味,。每天機(jī)械般的做著同樣的事,，沒有激情，也沒有任何的挑戰(zhàn)性!整天愁眉苦臉的,，一點(diǎn)心情都沒有,。更別說公司會(huì)有什么活動(dòng)之內(nèi)的，讓員工下班后可以好好的放松一下,、娛樂一下!這樣一天如此,、一個(gè)月如此、一年還是如此,，甚至很多人工作了幾年,，領(lǐng)導(dǎo)連你叫什么名字都不知道,，這樣的事在企業(yè)中很普遍的存在。雖然說工資還算可以,，但是人過的并不開心,，而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不愿意去過!

而進(jìn)入潤聯(lián)以后,，我發(fā)現(xiàn)自己工作的激情又被喚醒了,。因?yàn)槲覅⒓恿?月28號(hào)晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會(huì)。在晚會(huì)上我表演了兩個(gè)節(jié)目,，當(dāng)我表演"姐夫與小舅子"這個(gè)小品的時(shí)候,，聽到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的掌聲，我的心里充滿了激動(dòng)和感激之情!晚會(huì)讓我感受到了潤聯(lián)大家庭的溫暖和歡樂!原來生活還可以如此的多姿多彩,。一段時(shí)間的接觸,，我發(fā)現(xiàn)在潤聯(lián)經(jīng)常會(huì)舉行這樣的活動(dòng)。在活動(dòng)中可以和領(lǐng)導(dǎo),、同事們在一起聊聊天,、談?wù)劰ぷ鳌⒄務(wù)勅松?這樣的生活讓我開開心心的度過了每一天,。在這段時(shí)間里我經(jīng)常會(huì)聽到主管說的一句話,，他說：是騾子是馬拉出來一溜就知道了!這句話給我映像很深刻,，再潤聯(lián)時(shí)時(shí)刻刻都為你準(zhǔn)備著舞臺(tái)!只要你有能力,、有才藝,，都可以在舞臺(tái)上盡情的發(fā)揮，公司不會(huì)埋沒任何人才!我相信一句話：只要你是金子在這里你始終會(huì)發(fā)光的!

剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,，只覺得穿著白襯衣打著領(lǐng)帶,，很威風(fēng)很帥氣，做事都很簡單,。工作了一段時(shí)間后,，我發(fā)現(xiàn)自己有很多東西都不懂。特別是為人處事方面,，總是讓我感覺很迷茫,，不知道該怎么去做才能把它做好。我們主管也說過,，他說：想要成為人上人,，你要學(xué)會(huì)去說，也要學(xué)會(huì)去做!只會(huì)說不會(huì)做不行,，只會(huì)做不會(huì)說更不行!經(jīng)過一個(gè)多月的鍛煉,，我真的感覺到自己的變化很大，進(jìn)步了很多，變得膽大心細(xì)了,，處理問題不再像以前那樣迷茫了!隨著日子一天一天的過去,，我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這里了。因?yàn)闈櫬?lián)讓我知道自己學(xué)習(xí)的東西還有很多,，讓我明白了：人可以停止上學(xué)但是你不能停止學(xué)習(xí)!是潤聯(lián)讓我感受到了自己人生的價(jià)值,，讓我有了奮斗的目標(biāo)，有了工作的激情!在這里我確確實(shí)實(shí)的學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,，這樣既幫助了公司又充實(shí)了自己何樂而不為呢?我為能成為潤聯(lián)大家庭的一份子而感到驕傲和自豪!在這里請(qǐng)?jiān)试S我真誠的對(duì)公司說一聲：謝謝!

有緣千里來相會(huì)!在潤聯(lián)這個(gè)大家庭里,，有來自五湖四海的朋友，大家不辭千里來到同一個(gè)屋檐下工作,，這是一種難得的緣分,。我會(huì)好好珍惜這份緣分，和兄弟姐妹們有好的相處!正如歌詞里唱的那樣：我們是相親相愛的一家人,，應(yīng)該要互相幫助，共同進(jìn)步!在以后的日子里,，我會(huì)盡自己最大的努力為公司也為自己拼搏,、奮斗!為了自己的理想前進(jìn)、加油!

最后,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次演講的機(jī)會(huì),，感謝評(píng)委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵(lì)!謝謝大家!我的演講到此結(jié)束!

企業(yè)文化的演講稿題目篇二

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

今天,，當(dāng)我們站在改革發(fā)展的舞臺(tái)上時(shí)，年輕的我們想到了自己,，想到了自己肩上的歷史責(zé)任和使命,，想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光,。

日子一天天過去,，一路走來，一路感動(dòng),，一路感激,。

在單位，我開始了自己事業(yè)的旅程,。揮汗如雨,，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí);與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn),，看到周圍同事們一張張笑臉,，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，的確，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,，都是默默無聞的普通人,，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán),，平時(shí)也許不善言辭,，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),，按時(shí)上下班,，遵章守紀(jì)，努力工作,，非常的平凡,，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求,。企業(yè)的穩(wěn)定,、發(fā)展、壯大,，歸根結(jié)底是要靠這些人的,，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候,，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任,，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定,。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層,，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中,。

企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員,，我們是國有企業(yè)，我們都是這個(gè)大家庭的主人,，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè),。盡管每個(gè)人的職位、崗位,、工種各有不同,，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,，這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了,。

就我而言,，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),，大河里有水,，小渠才不會(huì)干涸;企業(yè)興旺，員工才有可能受益,。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作,，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱,。

一份職業(yè),，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,，只有愛崗敬業(yè)的人,，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí),，一絲不茍,，精益求精，才會(huì)為社會(huì),、為企業(yè)作出貢獻(xiàn),。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,，希望所在！

愛崗敬業(yè)是一種精神,。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè),。歌德曾經(jīng)說過："你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值,。"

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度,。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過"不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?"是的,，不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推,，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,，是牢騷滿腹怨天憂人,，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,，殊不知,，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度，才對(duì)他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣,。

愛崗敬業(yè)更是一種境界,。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn),。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn),，少一些抱怨,，多一些責(zé)任，少一些懶惰,，多一些上進(jìn)心;有了這種境界,，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足,、感恩,、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美,，從而贏得別人的尊重,，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

企業(yè)為我提供了生存,、工作和學(xué)習(xí)的土壤,，我應(yīng)為它的安寧、和諧,、和發(fā)展盡微薄之力,，因?yàn)槲沂瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我的家,，我只有努力奮斗,，團(tuán)結(jié)工作，才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天,，同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛,。

我的演講到此，謝謝大家,！

企業(yè)文化的演講稿題目篇三

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，各位同志：

大家好!

在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工,，是我xxx,，一個(gè)才進(jìn)入中行工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!

眾所周知,，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我,，積累財(cái)富,，推進(jìn)文明的過程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá),、要振興,、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,、要突破、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說,，銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!

銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，貴在知,，重在行。那么作為一名中行人,，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù),，人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化,、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),，就是要通過我們每一個(gè)中行人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,，當(dāng)有十二分熱忱,。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅,。”

每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢想,，夢想是我們的希冀,，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷,，品味成功,。三年以前，我就懷揣著夢想進(jìn)入了中行,，通過自己的勤奮努力,，我很榮幸地成為了一名理財(cái)經(jīng)理。理財(cái)經(jīng)理的是一支新生力量,，中行為理財(cái)經(jīng)理提供了夢想的平臺(tái),，天高任鳥飛，海闊憑魚躍,，欣逢盛世,，當(dāng)有所作為。我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與中行一起飛翔,。

既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程,。在工作中,，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅(jiān)定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作，一切會(huì)在意料之中,。

乘長風(fēng),，破萬里浪!各位前輩,、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信,、績效,、責(zé)任、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采!

我的演講完了,，謝謝大家!

企業(yè)文化的演講稿題目篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們:大家好!

我是來至××分行的馬××,，自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,，在這一年多的時(shí)間里，我的.感慨很多,，也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講,。

今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)××文化、放飛我們夢想,?！?/p>

回望以前，進(jìn)入××房產(chǎn)兩路分公司后,，我的一切都發(fā)生了很大的變化,，從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí)，我覺得學(xué)到了很多,、也收獲了許多,，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,，才成就了今天的我,。所以我很感動(dòng)，我很感謝他們,，在那個(gè)時(shí)候,，我就對(duì)自己說,，不管在什么時(shí)候,，我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事，在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí),，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友,。

態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,，作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對(duì)待客戶,，對(duì)待同事,，只有這樣，別人才會(huì)尊重你,，把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),，是連接企業(yè)與社會(huì),，與買方客戶，與房主的樞紐,，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績,。

××文化是關(guān)愛、互助的文化,，關(guān)愛別人就是互助自己,，因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人，在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你,，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,，努力溝通。業(yè)績的提升,，光靠一個(gè)人的努力是不行的,，它需要很多人的合作。

回想在××度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20xx年9月16日在××拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,，讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,，特別是在搶灘登陸的活動(dòng)，在整個(gè)過程,，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),，別人的腳踩在自己的腳背上很疼,，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動(dòng),，如不是你也是這么想,，他也是這么想，大家都是這么想的,，怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),，就要充分發(fā)揮自己的作用,，只有大家齊心合力,，沒有攻不破的堡壘。高效才能共贏,，我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心,、力量和效率，只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益,，也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,，也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!

我親愛的××同仁們,，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),，真抓實(shí)干，不斷提升我們的服務(wù),，公司必將贏得持續(xù),、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,。天道酬勤,，陽光總在風(fēng)雨后，堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,，釋放你的情懷,，放下你的一切包袱，樹立你堅(jiān)定的信念,，在××這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己,。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天，明天會(huì)更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!

企業(yè)文化的演講稿題目篇五

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，各位同志：

大家好,！

在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工,，是我xx一個(gè)才進(jìn)入中行工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪,！

眾所周知,，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實(shí)現(xiàn)自我,，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá),、要振興、要強(qiáng)大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象,、社會(huì)定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說，銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力,！

銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知,，重在行,。那么作為一名中行人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢,？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù),，人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化,、人性化,、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段,；服務(wù)，就是要通過我們每一個(gè)中行人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅?！?/p>

每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢想,，夢想是我們的希冀，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取,，踏平坎坷,，品味成功。三年以前,，我就懷揣著夢想進(jìn)入了中行,，通過自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財(cái)經(jīng)理,。理財(cái)經(jīng)理的是一支新生力量,，中行為理財(cái)經(jīng)理提供了夢想的平臺(tái)，天高任鳥飛,，海闊憑魚躍,，欣逢盛世，當(dāng)有所作為,。我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與中行一起飛翔。

既然選擇了遠(yuǎn)方,，就該風(fēng)雨兼程,。在工作中，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作,，一切會(huì)在意料之中,。

乘長風(fēng)，破萬里浪,！各位前輩,、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信,、績效,、責(zé)任,、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏,，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),，從我做起，用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采,！

我的演講完了,，謝謝大家,！

企業(yè)文化的演講稿題目篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委:

大家好!

我想這個(gè)答案是錯(cuò)的！這樣的對(duì)話只能將企業(yè)帶到一個(gè)死胡同,。員工到一個(gè)企業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是為了賺錢那么簡單,，那么膚淺。每個(gè)不同人的需求各不相同,，工資只是工作的一個(gè)必要條件,，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是充分條件。簡單的像人生都要吃飯,，但吃飯遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是人生的全部一樣,。

培訓(xùn)講師譚小芳認(rèn)為，一個(gè)員工選擇一份工作除了要得到工資外還要得到很多,，崗位的提升,，能力的提升，責(zé)任的提升,，榮譽(yù)感的提升,，和諧的工作環(huán)境，可以實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo),，公司的鼓勵(lì),，穩(wěn)定的發(fā)展，興趣,，感情,，習(xí)慣，特長,，生活方便等等,。人之所以是人，并是因?yàn)槿藭?huì)吃飯睡覺,，而是人覺得人知道自己是人,，知道尊重自己,，知道感恩。員工之所以會(huì)成為員工,，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止賺錢養(yǎng)家糊口那么膚淺,。企業(yè)和企業(yè)家應(yīng)該從這些方面去考慮。

“鴉有反哺之義,，羊有跪乳之恩”,，世間生靈尚且如此，作為企業(yè)的員工,，我們更應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩,。然而在我們周圍也不凡不懂感恩之人，他們心胸狹窄,，看人不順眼,，遇事不順心，經(jīng)常脾氣暴躁,，無事生非,，一昧索取，從不貢獻(xiàn),，這樣的人,，他們往往是自己和自己較勁，導(dǎo)致病從氣中來,，折將又損兵,。“飲水思源”,、“喝水不忘打井人”這些都是感恩的表現(xiàn),。多想著別人的好處，自然就會(huì)學(xué)會(huì)感恩,。

“感恩文化”,，是指在組織中提倡以感恩意識(shí)處理組織、社會(huì),、客戶,、合作伙伴、員工之間的關(guān)系的文化,，“感恩文化”的作用就是用感恩意識(shí)來作為建立各種關(guān)系的基礎(chǔ),。“感恩文化”主要培育以下五種感恩意識(shí)：

第一,，企業(yè)和員工對(duì)社會(huì)的感恩意識(shí),；

第二，企業(yè)和員工對(duì)用戶的感恩意識(shí),；

第三,，企業(yè)和員工對(duì)合作伙伴的感恩意識(shí),；

第四，企業(yè)和員工之間的雙向感恩意識(shí),；

第五,，企業(yè)員工之間的相互感恩意識(shí)。

譚小芳老師表示,，五種意識(shí)相互聯(lián)系,、有機(jī)結(jié)合，就會(huì)使員工擁有了共同價(jià)值觀,，從而產(chǎn)生凝聚作用,，成為對(duì)企業(yè)文化的信仰基礎(chǔ)，使之成為企業(yè)發(fā)展的正向推動(dòng)力,。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),，企業(yè)引入“感恩文化”需要解決以下六點(diǎn)問題：

1、要正視當(dāng)前社會(huì)感恩文化的整體缺失的客觀環(huán)境,；

2,、制度要體現(xiàn)對(duì)感恩文化的支撐,；

3,、選擇恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)，將感恩意識(shí)引入企業(yè),；

4,、合理的分步引導(dǎo)五種關(guān)系中的感恩意識(shí)；

5,、培養(yǎng)企業(yè)中的感恩文化氛圍,。

企業(yè)文化的演講稿題目篇七

同志們：

今天，我們歡聚在此共同慶賀xx公司首屆企業(yè)文化節(jié)開幕,，以此迎接中華人民共和國72歲華誕,，紀(jì)念建企40周年，繁榮企業(yè)文化建設(shè),。企業(yè)文化節(jié)的成功舉辦是有關(guān)我們公司繼往開來,、促進(jìn)發(fā)展，令人歡欣鼓舞的一件大事,，在此,，我代表公司經(jīng)營班子向企業(yè)文化節(jié)的隆重開幕表示熱烈的祝賀！在回顧成績的同時(shí),，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前企業(yè)面臨的困難,。尤其是近幾年來，隨著電力企業(yè)改革不斷深化,，發(fā)電企業(yè)競爭日趨激烈,，電力用煤價(jià)格高速上漲,，公司連年虧損，給我們的經(jīng)營工作帶來了前所未有的壓力和困難,。要圓滿完成上級(jí)下達(dá)的年度三項(xiàng)責(zé)任制目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)減虧增效，積極推進(jìn)企業(yè)三項(xiàng)制度改革,，盡管困難較多,，作為公司經(jīng)營班子我們充滿信心，我相信經(jīng)過明,、后兩年的努力,，我們公司一定能戰(zhàn)勝困難，走出困境,，走向光明,，再創(chuàng)企業(yè)新的輝煌。

正是在上述環(huán)境和條件下,，我們的企業(yè)文化節(jié)開幕了,。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化是提高企業(yè)核心競爭力的重要保證，一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,，要進(jìn)步,，必須有一種精神追求，把職工緊緊凝聚在一起,，團(tuán)結(jié)一心,，與企業(yè)榮辱與共。我們舉辦企業(yè)文化節(jié)的目的,，就是要以人為本,，在企業(yè)內(nèi)部營造一種高昂的、充滿進(jìn)取精神與活力的文化氛圍,，不斷增強(qiáng)凝聚力,、向心力，提高職工愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的自覺性,，真正建設(shè)一支政治堅(jiān)定、技術(shù)精湛,、作風(fēng)優(yōu)良的職工隊(duì)伍,，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿完成。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,，需要全體職工在長期的生產(chǎn),、經(jīng)營和管理實(shí)踐中逐步提煉形成，為全體職工認(rèn)可和恪守,，并不斷發(fā)展創(chuàng)新,，不斷為企業(yè)的生產(chǎn),、經(jīng)營管理工作注入新的生機(jī)與活力。

通過這次企業(yè)文化節(jié),，讓大家積極參與系列文化體育活動(dòng),，就是要讓廣大職工感受到企業(yè)發(fā)展的活力，盡情展現(xiàn)企業(yè)形象和職工的精神風(fēng)貌,，增強(qiáng)戰(zhàn)勝當(dāng)前困難的信心和勇氣,，充滿激情地投入到企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的具體工作中,，發(fā)揮聰明才智,，為圓滿完成全年工作任務(wù)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后,，預(yù)祝公司首屆企業(yè)文化節(jié)取得圓滿成功,！

謝謝大家！

企業(yè)文化的演講稿題目篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：大家好,！

這天我給大家演講的'主題是：“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢想,?！?/p>

回望以前，進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,，我的一切都發(fā)生了很大的變化,，從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自我能獨(dú)立操單時(shí),，我覺得學(xué)到了很多,、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫忙和關(guān)愛,，正是有了他們真誠的幫忙和關(guān)愛,，才成就了這天的我。所以我很感動(dòng),，我很感謝他們,，在那個(gè)時(shí)候，我就對(duì)自我說,，不管在什么時(shí)候,，我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事，在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自我的同時(shí),，把自我的快樂傳遞給身邊所有的朋友,。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求，作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人務(wù)必抱著一顆真誠的心,，誠懇的對(duì)待客戶,，對(duì)待同事,，只有這樣，別人才會(huì)尊重你,，把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),，是連接企業(yè)與社會(huì),，與買方客戶，與房主的樞紐,，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績,。

鋼運(yùn)文化是關(guān)愛、互助的文化,，關(guān)愛別人就是互助自我,，因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人，在你需要幫忙的時(shí)候別人才會(huì)互助你,，讓我們伸出手來幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧,！其次就是團(tuán)結(jié)合作，努力溝通,。業(yè)績的提升,，光靠一個(gè)人的努力是不行的，它需要很多人的合作,。

回想在度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和,，讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大，個(gè)性是在搶灘登陸的活動(dòng),，在整個(gè)過程,，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一齊,，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),，別人的腳踩在自我的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,，我好感動(dòng),，如不是你也是這么想，他也是這么想,，大家都是這么想的,，怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢？“一根筷子輕輕被折斷,，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)，就要充分發(fā)揮自我的作用，只有大家齊心合力,，沒有攻不破的堡壘,。

高效才能共贏，我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心,、力量和效率,，只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益，也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于應(yīng)對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,，也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們在逆境中勇往直前,。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)！

我親愛的鋼軍同仁們,，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),，真抓實(shí)干，不斷提升我們的服務(wù),，公司必將贏得持續(xù),、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,。天道酬勤,，陽光總在風(fēng)雨后，堅(jiān)信自我就是那道美麗的彩虹,！盡情地燃燒你的激情,，釋放你的情懷，放下你的一切包袱,，樹立你堅(jiān)定的信念,，在鋼運(yùn)這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自我。放飛你事業(yè)的夢想,！讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自我的一片藍(lán)天,，明天會(huì)更好！也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌,！

企業(yè)文化的演講稿題目篇九

演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在充滿活力,，日益開放的今天，越來越多人會(huì)去使用演講稿,，那要怎么寫好演講稿呢,？以下是小編整理的企業(yè)文化演講稿，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們：

大家好,！

金秋送爽,，碩果飄香,，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅,，更是在公司不斷發(fā)展,，不斷壯大，不斷完善自我的今天,，迎來了公司的企業(yè)文化月,，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天,，大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血,。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行，以身作則,，指引著公司正確的發(fā)展方向,。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞,，默默奉獻(xiàn),。大家上下團(tuán)結(jié)一心，肝膽相照,，鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌,。當(dāng)然，在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,，也讓我成長了,，進(jìn)步了，在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì),。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心,、共迎鋼運(yùn)明天。

兩年前,，還一股書生氣的我,，背著行囊，載著希望,，踏上征程,，懷著魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢,，來到鋼運(yùn),。晃然間,，我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女,。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下，使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛，熱情和激情,。當(dāng)初載著我夢想,、載著我希望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取代。而我的那個(gè)行囊則填充滿了家人給予的感恩的心,、共進(jìn)的誓,，誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言。

“欣賞和尊重,、責(zé)任和極致,、激情和精進(jìn)、完善和成長”,。

戰(zhàn)鼓聲聲,，號(hào)角陣陣。同事們,，戰(zhàn)友們,，兄弟姐妹們，有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情,。

企業(yè)文化的演講稿題目篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好!

自從我進(jìn)入鋼運(yùn)公司，細(xì)細(xì)數(shù)來也有三年有余,。在這不長不短的日子里,。我們有奮進(jìn)、拼搏!從而迎來了無數(shù)次默默在內(nèi)心里的感恩,。

我是一個(gè)普普通通的鋼運(yùn)人,。是的，無論時(shí)光怎樣流逝,，感恩的心情永存;無論日子怎樣翻頁,，感恩的行動(dòng)永續(xù)。幾年過去了,，鋼運(yùn)公司依然煥發(fā)出勃勃生機(jī),，我們用實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造著鋼運(yùn)的美好明天，不服輸?shù)匿撨\(yùn)人始終沒有停下前行的步伐,，用更加堅(jiān)定的信心去回報(bào)著鋼運(yùn)公司,。

在鋼運(yùn)公司工作的這些日子里，我們得到過同事,，朋友,，親人的幫助，關(guān)心,。首先感謝父母給了我們這一次生命，讓我們能來到這個(gè)世界活過一次;感謝老師，教給了我們知識(shí),。讓我們成為一個(gè)有用的人;感謝朋友,，給予了我們友誼，讓我們的生命旅程不再孤獨(dú);感謝坎坷,，讓我們在一次次失敗中變得堅(jiān)強(qiáng);感謝對(duì)手,，讓我們使自己不斷完善自己不斷朝前進(jìn)步;感謝鋼運(yùn)公司，給我們展現(xiàn)自我的平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。面對(duì)命運(yùn)的不公，我們沒有埋怨,，沒有退縮,。每個(gè)人用自己的方式來頑強(qiáng)地生活，用愛來回報(bào)這個(gè)世界,。

最讓我難忘是上次到長河度假村的那次軍訓(xùn),，讓我為之振憾，當(dāng)鋼運(yùn)人用那一雙雙熾熱的雙手駕起一座橋梁把我們安全的送到彼岸時(shí),，那是怎樣的一顆顆滾燙的心,。雖然他們的手臂被踩紅了，但他們沒有怨言,，沒有氣餒,。始終咬著牙關(guān)挺過來，那一刻,，全場鴉雀無聲,，我的心真的被感運(yùn)著。

感恩,，讓我們的世界變的溫暖,。讓我們的信心自信，面對(duì)現(xiàn)實(shí)中的你有什么天平的失衡?你還有什么不滿和牢騷?當(dāng)你用感恩的心情去生活,，去體驗(yàn)的時(shí)候,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)天也這般藍(lán)，樹也這般綠,，生命是這般美好!那么就請(qǐng)你心存感恩和我一樣感受世界的美好,。

我是一個(gè)平凡的“置業(yè)顧問”，但我有自己的光芒,。我不妄自菲薄,，也不驕傲虛俘。我靜靜地在自己的位置上,。默默地散發(fā)著光和熱,。

就象一首歌《感恩的心》感恩的心感謝有你,，伴我一生讓我有勇氣作我自己……

企業(yè)文化的演講稿題目篇十一

大家好！

這天,，當(dāng)我們站在xxxx改革發(fā)展的舞臺(tái)上時(shí),，年輕的我們想到了自我，想到了自我肩上的歷史職責(zé)和使命,，想到了如何讓自我的青春更加美麗,、閃光。

日子一天天過去,，一路走來,，一路感動(dòng)，一路感激,。

在單位,，我開始了自我事業(yè)的旅程。揮汗如雨,，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí),；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn),，看到周圍同事們一張張笑臉,，最后明白原先平凡的崗位也能夠產(chǎn)生無數(shù)喜悅，的確,，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績,，沒有耀眼的光環(huán),，平時(shí)也許不善言辭，不說大話,，從不認(rèn)為自我能做出突出貢獻(xiàn),，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì),，努力工作,，十分的平凡，也十分的普通,。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求,。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展,、壯大,，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱,。當(dāng)這些平凡人肩膀上的職責(zé)凝聚起來的時(shí)候,，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的職責(zé),，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定,。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層,，感動(dòng)在真實(shí)中,，感動(dòng)在勞動(dòng)中,。

企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們是國有企業(yè),，我們都是這個(gè)大家庭的主人,，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位,、崗位,、工種各有不一樣，潛力有大有小,，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自我的智慧和力量,，在把自我份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫忙別人,，為企業(yè)盡到自我的職責(zé),，這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的報(bào)答了。

就我而言,，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來,，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，大河里有水,，小渠才不會(huì)干涸,；企業(yè)興旺，員工才有可能受益,。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作,，為了我們能有一個(gè)完美的明天，我要努力奉獻(xiàn)自我的每一份光和熱,。

一份職業(yè),，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,，只有愛崗敬業(yè)的人,，才會(huì)在自我的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí),，一絲不茍,，精益求精，才會(huì)為社會(huì),、為企業(yè)作出貢獻(xiàn),。也只有愛崗敬業(yè)的人,，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，期望所在,！

愛崗敬業(yè)是一種精神,。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都期望限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),，靠的是什么？靠的就是在自我平凡崗位上的愛崗敬業(yè),。歌德以前說過：“你要欣賞自我的價(jià)值,，就得給世界增加價(jià)值?！?/p>

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度,。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么？而要問,，我們?yōu)樽晕业膰易隽耸裁?？”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么,？而要問,，我們?yōu)樽晕业钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,，是討價(jià)還價(jià)能推就推,，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,，是等待觀望半途而廢,，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有到達(dá)期望值的時(shí)候,，是牢騷滿腹怨天憂人,，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢,，但總是懷疑環(huán)境,、批評(píng)環(huán)境，殊不知,，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,，才對(duì)他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。

愛崗敬業(yè)更是一種境界,。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn),，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,，多一些奉獻(xiàn),，少一些抱怨，多一些職責(zé),，少一些懶惰,，多一些上進(jìn)心；有了這種境界,，我們就會(huì)倍加珍惜自我的工作,，并抱著知足、感恩,、努力的態(tài)度,，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重,，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

企業(yè)為我?guī)Ыo了生存,、工作和學(xué)習(xí)的土壤,，我應(yīng)為它的安寧、和諧,、和發(fā)展盡微薄之力,，因?yàn)槲沂瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我的家,，我只有努力奮斗,，團(tuán)結(jié)工作，才能創(chuàng)造我們企業(yè)完美燦爛的明天,，同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛,。

企業(yè)文化的演講稿題目篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)界同仁：

大家上午好!

今日,，我很榮幸代表xxx有限公司作為"呼和浩特市最美誠信企業(yè)"入選單位來參加這樣一個(gè)隆重的頒獎(jiǎng)儀式并作發(fā)言,，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司的認(rèn)可、關(guān)懷和支持,，給我們企業(yè)一個(gè)相互學(xué)習(xí)借鑒,，營造倡導(dǎo)誠信發(fā)展這樣良好的經(jīng)營發(fā)展氛圍。

人以信為本,，業(yè)以信為根,，誠信守法既是企業(yè)立足的根本，也是企業(yè)能夠長期生存并發(fā)展的基礎(chǔ),。匯嶸傳媒是一個(gè)年輕的企業(yè),，能夠在短短的3年里從一個(gè)傳媒工作室發(fā)展成為集品牌推廣、創(chuàng)意廣告,、活動(dòng)策劃,、媒體投放等多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營于一體的專業(yè)傳媒公司,，拿到最優(yōu)質(zhì)城市媒體資源和項(xiàng)目，得到行業(yè)同仁們的認(rèn)可,，離不開"誠信"二字,。我個(gè)人認(rèn)為，真正有眼光,，有格局的企業(yè)家們,，絕不會(huì)以高昂的失信成本換取眼前的蠅頭小利。我們不僅僅想把企業(yè)做好,，做大,，更要把企業(yè)做長久;我們今日能夠有緣匯聚于此，是誠信之福,，我們來日攜手共進(jìn),，走的也將是一條誠信之路!

"誠信"說來簡單，篤行不易,。就談一個(gè)最簡單的例子吧,。匯嶸傳媒的戶外媒體屏幕之一——金翡麗led顯示屏，在早期進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣時(shí),，曾與一家品牌手機(jī)公司簽訂了一份廣告發(fā)布合同,。由于我們從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尚淺，對(duì)于同行業(yè)競爭限制的相關(guān)合同條款認(rèn)識(shí)不足,，按該合同約定,，我們在該廣告投放期間無法接收同類廣告業(yè)務(wù)合同的發(fā)布，累計(jì)損失客戶和業(yè)務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出該筆業(yè)務(wù)帶來的收益,。在應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)損失和規(guī)范履行合約之間,，我們選擇了后者。不是不心疼,，但我們更注重的是匯嶸傳媒這個(gè)品牌的信譽(yù),，我們深知，不講誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升和潛在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的加大,，對(duì)行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對(duì)企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。我們相信，今日的損失,，既是市場給我們成為傳媒人上的第一節(jié)課,，讓我們認(rèn)識(shí)到了市場競爭的無情和激烈，也為我們打出了一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)男袠I(yè)口碑,，你能夠說我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)不夠成熟,，但你不能說我們背信逐利，我們要打造一只專業(yè)的隊(duì)伍，更要成長為一個(gè)正直誠信的企業(yè),。

匯嶸傳媒成立至今,，在呼和浩特和林格爾縣中學(xué)和內(nèi)蒙古師范大學(xué)累計(jì)捐資助學(xué)10余人次,，每年端午,、中秋,、春節(jié)堅(jiān)持組織公司全體員工到白廟子敬老院看完慰問孤寡老人,，給他們送糧油米面，陪他們過節(jié),，我們不熱衷沽名釣譽(yù),，而是想經(jīng)過這樣的方式,，在員工的思想里播種善良,、寬容,、誠實(shí)的種子，把這種人與人之間最真誠的情感傳播擴(kuò)散開來,，讓這種精神融匯在我們的企業(yè)文化里,，讓員工自覺自愿的踐行誠信于實(shí)際的工作中，這遠(yuǎn)比空洞的說教更能觸動(dòng)人心,。從實(shí)際反饋的情景來看,，也確實(shí)到達(dá)了我們所期望的效果。不誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升,，對(duì)行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對(duì)企業(yè)發(fā)展更長久的傷害。不誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升,，對(duì)行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對(duì)企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。

今日在座的都是我市企業(yè)成員里的佼佼者，相信"禮貌誠信"也是大家的共識(shí),，在這樣一份來之不易的榮譽(yù)面前,，我們更加堅(jiān)定了誠信發(fā)展的決心，并將以此為新的起點(diǎn),，進(jìn)取地探索在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)誠信發(fā)展的新思路,，秉承"創(chuàng)新誠信務(wù)實(shí)高效"的經(jīng)營管理理念，抓住當(dāng)前新傳媒與傳統(tǒng)傳媒深度融合的新機(jī)遇,，充分整合最優(yōu)質(zhì)城市媒體資源,，為企業(yè)與客戶互利共贏打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，進(jìn)取發(fā)揮匯嶸傳媒作為優(yōu)秀企業(yè)公民的職責(zé)和"最美誠信企業(yè)"成員的使命,，以誠信對(duì)待客戶,，以誠信立足社會(huì)，以誠信謀百年發(fā)展,。

有人說：社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),，看誰更精彩;還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動(dòng)的脈搏;我想說,，先進(jìn)的企業(yè)文化,、優(yōu)秀的服務(wù)理念，是企業(yè)的能量寶庫,，放飛活力,，收獲紅紅火火。

隨著企業(yè)體制改革的進(jìn)一步深化,，企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了客戶經(jīng)濟(jì)時(shí)代和品牌經(jīng)濟(jì)時(shí)代,。近年來，集團(tuán)公司深入開展企業(yè)文化建設(shè),，經(jīng)過服務(wù)品牌征集活動(dòng),，培育員工對(duì)服務(wù)理念的認(rèn)同和遵從。經(jīng)過開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng),，努力培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新本事,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的知識(shí)化管理;將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，不斷創(chuàng)新服務(wù)措施和服務(wù)機(jī)制,，打造誠信服務(wù)品牌,。作為客戶服務(wù)中心的一員，我們在工作中同樣無時(shí)不刻不在踐行著“誠信水務(wù),、情潤萬家”的服務(wù)理念和“市民滿意,、政府放心”的價(jià)值觀。

每一天,，我們都要經(jīng)過電話線,，傾聽著市民的意見訴求，感受著市民的喜怒哀樂,。雖然素未謀面,，水務(wù)熱線卻在我們與市民之間架起了暢通無阻的空中橋梁，鋪起了浸潤真情的服務(wù)快車道,。我們與廣大市民們心心相印,，脈脈相連，一齊感受著他們的感受,，歡樂著他們的歡樂,，幸福著他們的幸福。市民遇到問題了,，我們跟著一齊著急;問題解決了,，我們跟著一齊高興;市民打電話表示感激，我們從心底里感到欣慰和自豪,。然而,，在工作中也并不總是歡笑，我們也有心酸、委屈甚至哭鼻子的時(shí)侯,。俗話說：眾口難調(diào),。當(dāng)用戶遇到問題后，或者由于素質(zhì)原因,，或者是著急上火,，或者是對(duì)水務(wù)工作不了解，有的用戶打起電話疾言厲色,，有的不分青紅皂白連聲呵斥,，連插句話解釋的機(jī)會(huì)都沒有，更有甚者惡言相向,，破口大罵,。作為一個(gè)女孩子，誰不是父母的掌上明珠,、膝下寵兒,，又幾曾受過這種氣有時(shí)接完電話便不禁淚如雨下，心想熱線這活也太難干了,?？傻刃木称届o了，細(xì)想一下,，又沒那么生氣了,。

張總一再提醒我們客戶永遠(yuǎn)是正確的，要求我們要學(xué)會(huì)換位思考,。是啊,，將心比心，誰遇到急事不著急誰遇到麻煩不心煩作為服務(wù)企業(yè),，作為送水使者，“上替政府分憂,，下為群眾解難”,，這不正是我們的天職嗎只要用戶喝上了放心水、滿意水,，只要用戶能夠安居樂業(yè),，我們累點(diǎn)、苦點(diǎn)都不算啥,。不管用戶如何,，我們都要以不變應(yīng)萬變，那就是始終如一地以最優(yōu)質(zhì)的水為市民送去甘露,，用最熱情的服務(wù),，化解他們的憂愁，用最真誠的話語，拉近彼此距離,，讓他們感到溫暖,，感到水務(wù)的涓涓真情。這是我們的真情告白,，更是我們的莊嚴(yán)承諾! 我們水務(wù)的企業(yè)文化是發(fā)展的,、提高的，無所不在的,。您看,，那一套套代表整體形象識(shí)別系統(tǒng)是一種企業(yè)文化;一條條規(guī)范員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次入村幫扶活動(dòng)是一種企業(yè)文化……正是因?yàn)橛辛诉@強(qiáng)有力的企業(yè)文化做支撐，才譜寫了水務(wù)今日的發(fā)展篇章,。集團(tuán)公司經(jīng)歷了三年大發(fā)展的光輝歷程,，所取得的成績令人矚目，讓我們心潮澎湃,，那是水務(wù)員工心與火的耕耘!誠如大家所言,，水務(wù)是我們的家，我們都是這個(gè)家的親人,，工作多做一點(diǎn)沒什么,，休息時(shí)間少一點(diǎn)損失不了什么，腦子會(huì)越用越活,，工作會(huì)越干越精,。我們的員工就是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)具有凝聚力,、向心力的團(tuán)隊(duì);我們的領(lǐng)導(dǎo)就是這樣能夠高瞻遠(yuǎn)矚又極具親和力的領(lǐng)導(dǎo);我們的企業(yè)文化就是一種以人為本,、底蘊(yùn)深厚的企業(yè)文化! 朋友們，一個(gè)志存高遠(yuǎn)的組織已開啟新的篇章,，時(shí)代的脈搏把我們推向更高的起點(diǎn)：建設(shè)品牌水務(wù),，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn);暢想八個(gè)領(lǐng)先，我們活力滿懷!讓我們在“勇創(chuàng)大業(yè),、追求卓越”的企業(yè)精神指引下,，盡情揮灑我們的才能和活力!讓我們攜手奮進(jìn)，為共同建設(shè)“活力水務(wù),、品牌水務(wù),、和諧水務(wù)”而努力拼搏吧!

企業(yè)文化的演講稿題目篇十三

今天，各位領(lǐng)導(dǎo)親臨公司,，了解,、指導(dǎo)公司文化建設(shè)工作，我們倍感鼓舞,。借此機(jī)會(huì),，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作作個(gè)梳理,，期望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們的指導(dǎo)和幫助,。

春節(jié)過后第一天,，公司召開了總經(jīng)理務(wù)虛會(huì)議，確定了今年十幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,，其中之一就是企業(yè)文化建設(shè)工作,。企業(yè)文化建設(shè)方案已經(jīng)研究通過，即將以黨,、政,、工的名義下發(fā)文件，這個(gè)方案叫《加強(qiáng)員工思想教育引導(dǎo) 塑造健康企業(yè)文化實(shí)施方案》,。

有兩點(diǎn)需要向向各位領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)簡要陳述,。一是我們對(duì)企業(yè)文化的理解;二是我們企業(yè)的文化所具有的特色。

其一,，什么是企業(yè)文化?古今中外表述異彩紛呈,，莫衷一是。我們在與公司員工溝通討論時(shí),，中層管理者和員工對(duì)文化的理解是：一個(gè)人的言行,、處事風(fēng)格就是個(gè)人的習(xí)慣作風(fēng);對(duì)一個(gè)家庭來講，其家庭成員的所作所為就是家風(fēng),、門風(fēng),。個(gè)人或家庭成員一貫地言行、處事做法,、風(fēng)格,，成為自己的做人做事原則，對(duì)他人所形成的印象就是家庭作風(fēng)和門風(fēng),。企業(yè)做事的理念,、信仰、理想,、制度,、流程、員工守則等等,，實(shí)質(zhì)就是企業(yè)的文化。

其二,，二機(jī)集團(tuán)的文化特色,，應(yīng)該說經(jīng)歷了三大發(fā)展階段，具有四大特性也即四大特色,。

三大發(fā)展階段：國有企業(yè)時(shí)期;改制和中外合資時(shí)期;這次股改及未來時(shí)期,。

四大特色：一是它的歷史性特色(形成了公司品牌文化);二是它的現(xiàn)實(shí)性特色(形成了公司創(chuàng)新文化);三是它的世界性特色(形成了公司和諧文化);四是它的中國性特色(形成了公司黨建文化),。而且這四性、四特色在二機(jī)集團(tuán)的三個(gè)發(fā)展階段中,，是一以貫之的,，但會(huì)在不同的發(fā)展階段表現(xiàn)出不同的突出特征。

二機(jī)集團(tuán)的黨建文化,。二機(jī)集團(tuán)的黨建工作具有優(yōu)良的傳統(tǒng),。國企時(shí)期，以發(fā)揮“三個(gè)作用”為抓手,，發(fā)揮出了自己獨(dú)特的優(yōu)勢作用,。企業(yè)改制后，企業(yè)黨的建設(shè)牢牢把握時(shí)代脈搏,，研究新情況,，適應(yīng)新形勢要求，不僅能夠圍繞,、貼近,、服務(wù)于企業(yè)中心工作，而且創(chuàng)新工作思路與方法,，找到了一條參與其中發(fā)揮作用的路徑,。“工作上強(qiáng)化,，方式上創(chuàng)新”,，形成了具有企業(yè)特色的黨建文化。如,，主導(dǎo)二機(jī)集團(tuán)tpm工作,，取得了顯著效果，其中“6s”成果獲得南陽市管理創(chuàng)新一等獎(jiǎng);組織的“比學(xué)趕幫超”活動(dòng),，在局,、市、省作過典型發(fā)言;“我為黨旗增光彩 管理創(chuàng)新爭先鋒”主題活動(dòng),，在勘探局作經(jīng)驗(yàn)介紹;在公司的重大工作中,，黨群工作都發(fā)揮出了自己獨(dú)特的作用;近些年來也通過黨群工作培養(yǎng)出了不少管理上的行家里手。

尤其值得介紹的是,，今年所開展的“加強(qiáng)員工思想教育引導(dǎo),，塑造健康企業(yè)文化”工作，經(jīng)過調(diào)研,、試點(diǎn)和充分溝通,，整個(gè)方案已經(jīng)公司黨委會(huì)研究通過，以黨政工正式文件下發(fā)執(zhí)行,。這次的文化建設(shè)方案,，虛實(shí)結(jié)合,，上下貫通;造勢作事，重建機(jī)制;全員參與,，過程體現(xiàn),。相信不久的將來，二機(jī)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)有一個(gè)新的提升與飛躍,。

黨的xx大,，催生出中國夢、民族復(fù)興夢,。二機(jī)集團(tuán)也有自己的夢想：“為中國和世界石油工業(yè)提供一流裝備和服務(wù)”是我們的企業(yè)宗旨;“創(chuàng)國際知名品牌,，建行業(yè)一流企業(yè)”是企業(yè)的遠(yuǎn)景;“為用戶和股東創(chuàng)造價(jià)值、助員工實(shí)現(xiàn)夢想,、促地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”是企業(yè)的核心價(jià)值觀;“務(wù)實(shí)誠信,、開放競爭、學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、追求卓越”是我們的企業(yè)精神,。

這是我們的不懈追求!或許我們還做得不夠好，某些方面甚至存在較大的差距,，但“雖不能至,，心向往之”，我們一定會(huì)加倍努力,，期望以更輝煌的業(yè)績,，報(bào)答員工，回報(bào)社會(huì),，報(bào)效祖國,。