總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

隔離酒店工作總結(jié) 明珠大酒店工作總結(jié)篇一

一,、自進20xx年以來,，工程部的全體同志按照酒店領導每次召開的有關(guān)會議精神，把會議精神落實到實際工作中去,，制定了一周部門例會制度,，提高工作效率和服務質(zhì)量，在日常工作中,，工程部每位員工都做到：眼看,；鼻聞；耳聽和手模,。發(fā)現(xiàn)設備缺陷,，及時排除，絕不留后患,。

二,、在工作中，工程部的員工們肩負著酒店所有設備的維修工作,，及供水和供電等設備的正常運轉(zhuǎn),，隨著副樓出租的正常運行，宿舍出租的正常運行,，酒店星評復審,，工程部的工作量增加不少，工程部克服人員少，維修量大,，做到了應修必修,，修必修好的原則，應定期保養(yǎng)的設備,，就一定保養(yǎng)好,，每一項設備都有設備主人，每天巡視,，發(fā)現(xiàn)設備缺陷和異常情況及時處理,，在今年巡回檢查發(fā)現(xiàn)；高壓配電設施使用多年,，變壓器噪聲大,，高壓油斷路器油位偏底，電纜接頭,，絕緣老化,，如繼續(xù)使用，易造成相間短路爆炸,，對設備造成重大損壞,，后果不堪設想。

為了解決這一重大隱患,。我們工程部的員工及時向經(jīng)理匯報,，經(jīng)過商討，制度了維修施工安全方案：對電纜接頭進行處理,，添加高壓絕緣由對各開關(guān)接頭和母線排接頭緊固,，對高壓配電進行全面的清潔衛(wèi)生。設備的老化引起了部門重視,，又相續(xù)對其它設備進行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)部分設備均已老化，7個樓層電纜對接點及1樓電纜對接點發(fā)熱,，如繼續(xù)滿負載的使用,，將會造成相間短路，對設備造成重大損壞,，經(jīng)過開會研究決定對此進行維修處理,；員工要在吊頂天花板狹窄處和低壓配電進行維修處理，過程中員工們不怕臟,，不怕累克服了一切困難,，各人發(fā)揮了各人的技能,，保證了酒店電設備的正常運作,。

今年臺風，風雨欲來,，工程部全體員工在臺風來臨之際加班加點,，事先對酒店客房門窗,，廣告招牌，太陽能熱水箱,，消防設備,，設施，高低壓配電箱和材料倉庫等進行安全防御措施,。下午三點對酒店大堂玻璃門進行封板加固接著裝沙袋堵大堂門和高低壓配電房門,，并檢查酒店可能被臺風襲擊造成損壞的地方。晚上九點,，陣風一陣猛過一陣,，雨下不停，臺風逼進,，工程部全體員工堅守崗位,，做好抗風搶險工作。晚上十點,，風力加強,，雨下的很大。給酒店7樓頂造成大量的.積水,，工程部頂著大風大雨到樓頂進行排水,，到十一點，酒店員工通道又被大風吹破玻璃2塊,，工程部員工又趕到員工通道外對被風吹壞的地方進行封板頂住大風大雨,。接著客房總機的窗又被臺風吹壞，工程部員工又及時趕到,，對窗口修補,，臺風持續(xù)大作，暴雨下得不停,，哪里有險情哪里就有工程部員工的身影,。

次日凌晨1點，七樓頂?shù)奶柲芩浔伙L吹壞,，工程部員工不顧臺風的危險,，冒著大風大雨爬上七樓頂，用繩子栓住腰間象動物一樣的爬著移動,，慢慢靠近太陽能水箱,，對被風吹壞的鐵皮進行修復加固。凌晨3點,，猛風大作,，雨越下越大，六樓的防火門被風吹開，低壓配店房電纜溝又滲水,，為了安全,，工程部的員工分成兩對人，一對去搶修六樓的消防門,，另一對人去處理電纜溝的水,，在大風大雨期間，為了不讓高低壓配電房門被大風吹壞,，工程部全體員工輪流著用身體頂門,，確保了高低壓配電房的一卻完好無損。經(jīng)過了十多個小時抗風雨的戰(zhàn)斗,，確保了酒店的配電及各種設備設施沒有受到臺風的影響損壞,。在早晨6點及時送店，讓酒店正常營業(yè),。使酒店的損失降到最低限度,。

三、工程部全體員工在業(yè)務學習方面都非常主動,，互相交流,，互相學習取長補短，不斷增強業(yè)務知識水平,。利用開會的時間,，從酒店的十大敬請電話接聽，以及智能鎖維修方面的基礎知識和電梯安全操作等多方面培訓,，特別注重設施的維護保養(yǎng),！有計劃的進行培訓，收到了相當好的效果,，而新來的員工更是加強業(yè)務技術(shù)學習培訓,，有計劃的進行培訓，收到了相當好的效果,，使他們盡快熟悉酒店的各項設備,，做好了發(fā)現(xiàn)一般設備故障能獨立排除的培訓工作。

四,、工程部經(jīng)理經(jīng)常利用例會強調(diào)的就是安全及工作注意事項,，為了確保酒店設備的安全正常運行，就要提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)性事故的應變能力,。準確判斷迅速排除各種設備故障,，保證了酒店的設備正常運行。

五,、在節(jié)約能源,、降低能耗方面,。按照酒店對工程部提出的新要求，要工程部轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧櫜块T,。我工程部在總經(jīng)理與各部門的支持下，首先對酒店的水,、電,、空調(diào)等設備設施那些是可以立即改進的，那些是無法改進的,，在以后的改造中要考慮的,，都要進行分析和排查，做出了節(jié)能方案和措施：

1,、加強了對空調(diào)的管理檢查維修力度,，今年夏季加大了對空調(diào)過清網(wǎng)的清洗，提高制冷效果,，同時我部門還根據(jù)氣溫,、客情、靈活控制空調(diào)的開與關(guān)的時間,，把空調(diào)溫度設置在26度以上,。

2、對功率較大的機電設備,，加強巡查確保電機,、水泵處于良好的運行狀態(tài)，杜絕跑,、冒,、漏的現(xiàn)象。

3,、餐廳和大廳筒燈照明開關(guān)改為分片控制,。把白天不需要亮的改為單獨控制。

4,、太陽能吸熱板每月清洗兩次,，加強吸熱量，減少因熱水不足而開爐燒水次數(shù),，今年x月,，工程部對太陽能的回水管道進行改造，減少熱水在管道損耗,，充分的利用太陽能熱水,。與去年同期時間相比用油費減少3萬塊錢。

5,、今年星評復審中要求酒店整改維修幾項工程,，工程部承擔此項工程,，為酒店節(jié)省開支幾萬元。

酒店實行了工程部運行設備日報表制度,，每天對水,、電等設備運行監(jiān)測統(tǒng)計與客房出租率進行結(jié)合分析，出現(xiàn)異常當即查找原因,，強化節(jié)能意識,。

一年來，我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了大量的工作,，不論份內(nèi)的還是份外的都能積極主動去做,，但是有些工作與領導要求的還有一定的差距。我們決心在今后的工作中一定認真總結(jié),，進一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能,，為我們酒店再上一層樓，為三級酒店做出最大的貢獻,。

隔離酒店工作總結(jié) 明珠大酒店工作總結(jié)篇二

各位領導,、各位同事：

大家好！轉(zhuǎn)眼間,，二xxx年又過去了,，這一年，是公司在各方面不斷完善,、穩(wěn)步發(fā)展的一年,。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處,。工作上我們互相幫助,、互相指點、共同探討,，愉快地開展了一項又一項的工作,。

我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過,，就像展銷會期間,，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象,，我們曾一起加班,，財務部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同,，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù),。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們,，同大家一起加班,，一起吃飯,，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬,。

當我們在工作上遇到困難時,，總會團結(jié)一致，群策群力,，解決難題,。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此,，主動地幫助做一些復印,、打印,、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話,、接待客人,、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致,、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作,。

在這一年里，公司組織過燒烤,、戶外生存挑戰(zhàn)野炊,、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,，公司還舉辦了英語培訓班,，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會,。通過這些活動的開展,，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,，同時增進了各位員工之間的友誼,。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的健康,，為我們安排了體檢,，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等,，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭,。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,，在此,，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理柳生及各位經(jīng)理,，感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂,，身體健康,！

隔離酒店工作總結(jié) 明珠大酒店工作總結(jié)篇三

20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲了，我的工作是一名消防員,，做好羅中地區(qū)的安全,、保衛(wèi)工作，在總經(jīng)辦和車隊的領導下能順利完成各項工作,。我作為一名羅鉀人能夠服從領導安排,，作為羅鉀人的一員，感到很驕傲,，盡心盡力干的更出色,。

作為一名消防員的工作以來，能履行好自己的職責,，對工作的態(tài)度也很認真,，從自己的一言一行抓起，立足本職,，發(fā)揮自己的職責,，自己對車輛性能和器材方面，做到四會,，在車隊領導下本人的日常工作能順利開展,，出現(xiàn)問題能及時上報，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正,，保證無事故發(fā)生,，做好保衛(wèi)安全工作，下面本人將這一年來的工作總結(jié)如下：

作為消防員自己要加強學習,，來武裝自己的頭腦,。這一年來，自己不斷學習消防業(yè)務理論,，火災的隱患性,，對車輛和器材的性能，基本上要懂,，保證車輛器材完整好用,，發(fā)生任何情況，及時出警,，按規(guī)定時間出警,，迅速趕往現(xiàn)場。學習別人的長處來彌補自己的不足,，增強自己的全面發(fā)展,。

在這一年來自己的訓練沒有放松,，緊緊圍繞車隊的領導下完成任務，火怎樣滅,、就怎樣練,、做到練為戰(zhàn)，戰(zhàn)為練的原則,，對消防器材的掌握到位,，器材的質(zhì)量、性能和維修,，在日常給各部門送水,，用的器材，做到及時清洗,，對器材勤檢查,、勤擦拭，保證器材的完整好用,。

消防演練主要是在安環(huán)部的領導下,，到各部門演練,。對滅火的講解,、使用、滅火劑的用途,，主要滅初期火災,。發(fā)生火災第一時間，使用滅火劑滅火,。

作為消防員自己知道,，我們的兩輛消防車載水量和泡沫數(shù)量，發(fā)生突發(fā)情況,，怎樣開展滅火戰(zhàn)斗,，自己牢牢記在心里，對車輛上的器材,，會操作,、會維修，是保證執(zhí)勤戰(zhàn)備的一項,，給自己時刻提醒戰(zhàn)備的觀念,。

做好安全防事故工作是自己工作的前提，在車隊的領導下安排出車,，提醒安全的重要性,。在滅火和訓練的日常工作中，把安全問題放在首位,，讓領導放心,，讓公司放心的原則,，這一年來自己在安全方面，沒有事故發(fā)生,，但存在的隱患,，能及時糾正、改進,。

總之,，20xx年的工作已到尾聲，這一年來自己的工作對比別人,，自己還做的不夠,、不細、多學習別人好的做法,、想法,，自己做為羅中的保衛(wèi)人員，我會用自己的行動努力,，請車隊的領導放心,，自己會不斷學習，不斷加強,。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè),。為羅鉀的明天添磚加瓦！

隔離酒店工作總結(jié) 明珠大酒店工作總結(jié)篇四

伴隨著新年腳步的臨近,，過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的句點,。在大廈領導的正確指導下，xx年我部門順利完成了上級領導下達的各項經(jīng)營,、管理指標?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

xx年客房完成的營業(yè)總額為1353萬，月均完成123萬,，客房出租率為62%,，平均房價430.20元，各項指標較xx年有所上升,。我部門保潔人員高質(zhì)量地完成了整個大廈的日常保潔工作,，對大廈地面進行了不定期的整體保養(yǎng)，并對寫字間進行開荒作業(yè)及日常保潔,。

加強房務中心工作的管理,。房務中心是酒店對外第二窗口，為加強對房務中心的規(guī)范化管理,，本年度重點對工作人員進行了多次專業(yè)培訓,，包括服務意識、客房介紹與電話接聽技巧等各項具體工作；堅持每天對樓層服務質(zhì)量,、效率進行監(jiān)察,；對各種報表進行收集整理，建立了完整的客房檔案,。嚴格按制度處理遺留物品,，贏得客人好評

從硬件環(huán)境、軟件環(huán)境及控制成本方面對客房加強管理,。在硬環(huán)境方面,，為了給客人創(chuàng)造一個衛(wèi)生舒適的環(huán)境，樓層嚴格按照酒店衛(wèi)生標準,，貫徹執(zhí)行大廈客房管理制度,，堅持按標準程序做住客房、退客房,，進行布草更換,，對杯具、衛(wèi)生間消毒,。在設備設施的維護與保養(yǎng)方面,，對客房進行全面清潔，樓道及房間的地毯定期清洗,；在軟環(huán)境方面,，客房服務員微笑服務，高效熱情,，細心周到,，竭誠為客人營造賓至如歸的溫馨感覺,；

以“常用常新,，天天亮麗”為目標，加強保潔管理,。保潔人員50人,，其崗位分布在大廈的大部分區(qū)域，尤其是公共區(qū)域,，環(huán)境衛(wèi)生的好壞最直觀地反映大廈作為四星級酒店的整體風貌,，因此，保潔工作是房務部另一工作重點,。我們主要從兩方面抓起,，一方面，職責細化及培訓,，將職責細化落實到個人,，各種業(yè)務操作程序及標準讓員工爛熟于心，嚴格按時間段、區(qū)域進行排班,，提高了工作積極性,、責任心，大廈的衛(wèi)生情況煥然一新,。另一方面,，加強監(jiān)督檢查。檢查環(huán)節(jié)始終是至關(guān)重要的,。從經(jīng)理到助理,，從主管到領班，層層檢查,，不放過一個衛(wèi)生死角,，不遺漏一個邊角區(qū)域，確保各項衛(wèi)生指標達到五星級要求標準,。

加強對制服房,、庫房的管理。3月對制服房規(guī)模進行改造,，以適應日趨增多的工服及布草容量,。下半年庫房并入采購部管理，制服房只負責客人衣服送洗及員工制服管理,，分工比較明確,，有利于制服房管理的條理化，制度化,，一是嚴格控制換裝時間,，二是服裝嚴格分類懸掛，并做明確標識,，以便員工在最短時間內(nèi)找到工服,，提高工作效率。

今年上半年,，房務部一項重要工作,，是院士會的接待工作。正是由于各崗位的齊心協(xié)力的工作,，4月2至5日,，“中國科學院院士初選會議”在京師大廈的順利召開。期間,，房務部主要負責院士會議的組織,、會議室布置、會期服務,、客房服務及保潔等工作,。接待會議過程中，各管理層緊張有序，考慮周全,，確保每一個環(huán)節(jié)不出紕漏,。我們的優(yōu)質(zhì)服務，符合標準要求和規(guī)范,，得到了各級領導的充分肯定,。首先，做好組織策劃工作,，從各方面做好迎接會議的一切準備,。其次，做好外部溝通及內(nèi)部溝通工作,，及時協(xié)調(diào),，迅速處理。

平時仔細檢查房間設施,，發(fā)現(xiàn)問題及時報修,；十一月底利用淡季時機，對各樓層每間客房的設備設施進行了全面,、仔細盤查,，并對存在的問題登記造冊，集中與工程部聯(lián)系維修（如比較嚴重,、數(shù)量較多的浴缸塞）,，進行統(tǒng)一備料更換，以給客人營造方便舒適,、細節(jié)完善的居住環(huán)境,，為迎接明年新的客房任務做好硬件準備。

領料過程及手續(xù)齊全,，嚴格執(zhí)行審批制度,。客房一次性耗品及食品的領取,、儲存,、配送、報廢,，全部按照規(guī)定進行，做到數(shù)字準確,，手續(xù)無誤,。

制定各崗位工作標準及流程，不斷完善存在漏洞的地方,，確保用正確的工作方法來指導員工提供服務,，讓所有工作處于受控狀態(tài)。

。確保符合行業(yè)標準,，客房經(jīng)過衛(wèi)生局檢查,，接受不合格地方并進行整改，制定《客房衛(wèi)生管理制度》及《消毒間工作管理規(guī)定》,，擬配備消毒柜,，并將制度上墻。

,。對客房,、保潔各崗位存在的潛在風險進行識別，針對危險源制定措施,，并對員工進行工作過程中的自我保護教育,，確保安全服務。如保潔高空刮玻璃,，有腐蝕性化學藥品的貯存和使用,。

確保內(nèi)部溝通渠道暢通無阻，通過現(xiàn)代通訊工具（手機,、呼機）,、早會、文件等形式進行信息溝通,。與其他部門及時就工作中一些接口處問題進行溝通,，如與接待和收銀及時通話，互相提醒,，避免了許多不必要的耽誤和過失,。為了更好地與其他部門配合好工作，在申總的組織下,，召開了前臺,、房務中心及收銀三方協(xié)調(diào)會議，解決了日常工作中的一些共性問題,，起到了良好的溝通作用,。

客房配備《賓客意見書》，房務中心及時做好顧客意見的登記和傳達,，以便能及時解決客人的意見和建議,，改進我們的工作，也給客人留下良好的印象,，體現(xiàn)我們對客人的尊重,。

加強各層次監(jiān)督管理，確保優(yōu)質(zhì)服務,，發(fā)現(xiàn)不合格及時制定整改措施,。

1,、對員工進行不同層次的培訓，同時鼓勵他們參加飯店英語等級考試,、物業(yè)考試,、職稱評定考核及大廈內(nèi)部各鐘培訓考核。提供學習機會和各種學習信息,，為員工制定工作目標,，鼓勵員工自我學習和自我發(fā)展，努力提高自己的綜合素質(zhì),。

2,、加強制度管理，賞罰分明,，對受到客人表揚,，為大廈做出突出貢獻人員進行嘉獎，對違反大廈規(guī)章制度的員工進行處罰,。既嚴肅了紀律,，又鼓舞了員工的工作積極性。

3,、加強宿舍管理,，嚴格落實宿舍管理制度，經(jīng)常性地突擊檢查環(huán)境衛(wèi)生和安全隱患,，查處夜不歸宿人員,，有效保證了制度的落實及員工自身的安全。對外宿人員,，嚴格執(zhí)行外宿登記審批制度,，并經(jīng)常進行安全和自我保護知識的教育，控制員工各種意外事故的發(fā)生,。宿舍衛(wèi)生責任到人,，定期檢查，及時整改不合格方面,。

4,、對樓宇自動控制及消防知識進行培訓，包括信息系統(tǒng),，網(wǎng)絡報吧系統(tǒng)及報房系統(tǒng)的使用,，大廈內(nèi)消防器材及設施、報警裝置,、消防通道,、火災發(fā)生時的應急方法等方面的培訓，提高安全意識與能力,，防患于未然,。

1、為減少因食品滯銷造成的浪費,，增加收入,，5月對客房迷你吧食品進行更換，更換后的食品銷量比以前明顯增加,。

2,、制服房利用報廢的布草及棉織品，用來做抹布,、口布,、地秤套等。

3,、配合信息部使用網(wǎng)絡辦公平臺進行無紙化辦公,，節(jié)約辦公用品。

4,、保潔,、客房人員在工作過程中細心觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時報修,。

5,、客房變更“環(huán)保卡”,，擱置“環(huán)?？ā睘閾Q洗床單，否則默認為不換,，一定程度上避免了不必要的浪費,，也有效保護了水資源。

6,、教育員工,，積極配合工程部，做好水,、電,、氣能源的節(jié)能工作，從點滴做起,，以身作則,。

1、我部門定期召開例會,，通過各種渠道聽取員工意見和建議,，給員工創(chuàng)造機會，讓員工參與到管理中來,。

2,、積極組織員工參加各種文體活動,，培養(yǎng)健康向上的高尚情操，創(chuàng)造競爭進取的學習氛圍,，如組織他們參加體育活動,，學校運動會，乒乓球,，籃球隊,、拔河比賽、秋游登山等,。這些活動不僅強身健體,，陶冶情操，也體現(xiàn)了員工高度的集體榮譽感,，體現(xiàn)了團結(jié)奮進的優(yōu)秀團體,，增強了大廈的凝聚力。

3,、踴躍參加歌詠比賽,、店慶晚會及有獎征文活動，在這些展示才藝的文藝活動中,，既在競爭中提升了員工的綜合素質(zhì),，也拓展了員工的生活寬度和深度。

4,、關(guān)心員工生活狀況和思想狀況,，及時探望生病員工，讓他們身在他鄉(xiāng)依然能感受到家庭般的溫暖,。

1,、制定突發(fā)事件應急預案。如火災,、刮風,、下雪、客人受傷,、停電,、停水及其他未知事件?！胺彩骂A則立,，不預則廢”?？刂脐P(guān)鍵點,，將職責化解，層層落實到人,，提高警惕,，防患于未然,。

2、員工應變能力,、綜合素質(zhì)及英語口語表達能力,，需要提高,?？头棵咳斩加型赓e入住，作為服務人員不能很好地與客人進行溝通是影響酒店國際市場的嚴重不足,，我們將繼續(xù)對員工進行口語培訓,。把文化留人作為根本，把培訓人才作為人員管理的基本宗旨來抓,。

3,、客房維修率越來越高，作為酒店成本最高的基礎設施和硬件配備,，降低維修率,，加強維護保養(yǎng)是我們在搞好服務工作同時必須兼顧的另一項重要工作，也是大廈領導倡導開源節(jié)流,、節(jié)約成本的根本要求,。

4、保潔員工的管理必須再度加強,。相對于客房來說,，保潔人員多，工作區(qū)域分散,，面積大,，公共區(qū)域性質(zhì)復雜，人口流動大,，因此崗位標準相對來說不好嚴格把握,，今后需要加大管理力度，使之系統(tǒng)化,、標準化,、良性運作起來。

①加強監(jiān)督,。

②重視對員工的培訓教育,，提高員工職業(yè)道德和服務意識。

③加強領班,、組長的基層管理功能,。

④提倡禮儀服務、文明服務,、微笑服務,。

⑤工作標準量化,，可操作性強。

5,、走客遺留物品及在住客人財務安全性的管理,，關(guān)系著酒店信譽度的好壞，近期有客人舉報丟失物品,，如手表等,。經(jīng)核實大部分是由于客人自己遺忘或者遺失在別處，但也有個別客人因此對酒店造成誤會,。鑒于此,，今后客房會更加注重對客人財產(chǎn)安全的管理：首先，員工要潔身自好,，嚴于律己,，對服務人員要嚴格管理教育，確保清者自清,，客房偷竊為零,。其次，要加強樓層監(jiān)視工作,，培訓服務員仔細觀察分析能力,，留意可疑人員。再次,，做房時認真仔細,，小件物品遺失必須仔細查找。另外,，也要禮貌提醒客人,，將貴重物品存放保險箱內(nèi)。

今年在大廈領導指導下,，部門所有人員共同努力,，把“做好每天每一件事、接待好每天每一位客人”的服務理念深入各項工作,，默契合作,，追求完美，使房務部工作邁上了一個新的臺階,。但工作中還存在一些不足,，還需要在以后的工作中不斷改進，自我完善,，積累經(jīng)驗,，吸取教訓，爭取把今后的工作做得更好。xx年計劃在以下幾方面不斷改進：

加強員工的服務意識,、工作中處理問題的靈活性,、主動服務等方面的管理，充分實現(xiàn)“人性化”管理,。日常培訓讓員工熟悉了工作流程及服務標準,，但由于提升素質(zhì)及工作能力需要一個過程，難免流于形式或者服務機械化,，缺少變通和創(chuàng)新,。后期管理將側(cè)重于這方面的改進，從量變到質(zhì)變,，升華服務質(zhì)量,。

下半年重點對員工進行禮儀培訓及英語對話能力的培訓并嚴格考核，在對外形象上不斷提升員工綜合素質(zhì),。對樓層服務員進一步加強英語培訓，擴大范圍,，目標是能熟練說出,、聽懂客房物品名稱及客人的一些常規(guī)性的需求，如水,、暖,、電出現(xiàn)故障，撥打國際電話,，上網(wǎng),，洗衣服務等等，每日業(yè)余練習并進行實際對話,，考核合格后方可上崗,。

并對員工進行培訓，不斷完善客房服務,，提高顧客滿意度,。如客房突然停水、停電應急預案,、客人生病或發(fā)生意外事故等情況,，讓員工熟練掌握，當事情發(fā)生時能應對自如,，不驚惶失措,。

。對保潔人員進行主動服務意識培訓,，調(diào)整員工思想,，鼓勵員工養(yǎng)成主動自查的習慣，學會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，與客人交流時做到自然,、親切，既能主動周到,，隨時提供客人所需,，又不過分熱情或做作，讓客人覺得不適,。同時,，充分發(fā)揮領班、小組長的基層管理作用,，以身作則,，以點帶面，勤做,、勤查,、勤匯報、勤傳達,、勤改進,，循序漸進，逐步提高,。保潔具體業(yè)務上,，下半年爭取對外圍、大堂,、b2餐廳等公共區(qū)域加大管理力度,，以改進因人員活動頻繁、外界因素等導致的保潔難度大的問題,。在工作內(nèi)容上,，下期工作將對各崗位工作進行量化，合理分配,，并加強檢查監(jiān)督管理,；

在節(jié)約水電、一次性耗品等的同時,，對設備設施的愛護,、保養(yǎng)也是節(jié)能的側(cè)面體現(xiàn)。教育員工平日愛惜保護設備設施,，勤檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，有效制止損壞設備設施的行為,，維修時也注意提醒施工人員避免帶來新的維修項目,，也可采取控制客房洗地毯次數(shù),，控制保潔液體的配比濃度等方面來保護成品。

隔離酒店工作總結(jié) 明珠大酒店工作總結(jié)篇五

一年來,，在機關(guān)事務管理局的指導下,，在接待中心李主任的具體領導下，圍繞工作中心,，切實履行服務職責,，創(chuàng)造性地開展接待工作，得到了多數(shù)客人和同事以及各位領導的一致好評,，圓滿的完成了領導交辦的各項任務,。同時，個人也在不同方面取得了一定的成績,，主要體現(xiàn)在一下幾個方面：

酒店行業(yè)作為一項服務工作,，本質(zhì)就是為來賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境,。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié),，也代表著酒店的第一印象。前臺服務人員必須高度認識工作的重要性,，始終牢記“賓客至上,，服務第一”和“讓客人完全滿意”的服務宗旨，始終面帶微笑,，認真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識,，才能做好前臺工作,，只有立足本職工作，注重每個服務環(huán)節(jié),，才能保證各項工作的有序健康開展,。

一年來，本人對待工作勤懇扎實,，嚴格按照關(guān)于前臺工作的各項規(guī)定和要求,，認真履行前臺服務職責，積極主動開展各項工作,。在工作期間,，本人按時值班，從無遲到早退,，保證了接待中心的正常營業(yè)秩序,。對待客人能夠禮貌熱情，友善微笑,，對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受,，并及時與相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)和解決，妥善處理大大小小的客人投訴，得到了廣大客人的好評,。在對待同事方面,，能夠做到團結(jié)互助， 友善和諧,，妥善處理好個人生活上的各種問題,。

扎實工作的同時，本人堅持對各項文化知識的學習,，主要在酒店管理,、法律、會計等方面的進行了系統(tǒng)深入的學習,。一個人學習能力多大,，就能決定走多遠。只有不斷的學習各方面的只是,，才能在工作主動性,、創(chuàng)新性上有所提高，才能適應不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè),。

當然,，在總結(jié)成績的同時，本人也存在一些缺點,，如全局意識和積極主動行還不夠強,，有待下一步重點提高。

總之,，在20xx年的歲末,，我在領導和同事的關(guān)心和幫助下，取得了一些成績,，但面對新情況新問題,，還需站在新的起點上，迎接新的困難和挑戰(zhàn),，再接再厲,，繼續(xù)認真履行工作職責，不斷提高業(yè)務水平,，創(chuàng)造性地開展工作,，為接待中心的全面發(fā)展貢獻自己的光和熱。