演講稿也叫演講詞,,是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解,,介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn),,以便互相交流思想和感情,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇一
我想這個(gè)答案是錯(cuò)的,!這樣的對話只能將企業(yè)帶到一個(gè)死胡同,。員工到一個(gè)企業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是為了賺錢那么簡單,那么膚淺,。每個(gè)不同人的需求各不相同,,工資只是工作的一個(gè)必要條件,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是充分條件,。簡單的像人生都要吃飯,,但吃飯遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是人生的全部一樣。
培訓(xùn)講師譚小芳認(rèn)為,,一個(gè)員工選擇一份工作除了要得到工資外還要得到很多,,崗位的提升,能力的提升,,責(zé)任的提升,,榮譽(yù)感的提升,和諧的工作環(huán)境,可以實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo),,公司的鼓勵(lì),,穩(wěn)定的發(fā)展,興趣,,感情,,習(xí)慣,特長,,生活方便等等,。人之所以是人,并是因?yàn)槿藭?huì)吃飯睡覺,,而是人覺得人知道自己是人,,知道尊重自己,知道感恩,。員工之所以會(huì)成為員工,,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止賺錢養(yǎng)家糊口那么膚淺。企業(yè)和企業(yè)家應(yīng)該從這些方面去考慮,。
“鴉有反哺之義,,羊有跪乳之恩”,世間生靈尚且如此,,作為企業(yè)的員工,,我們更應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩。然而在我們周圍也不凡不懂感恩之人,,他們心胸狹窄,,看人不順眼,遇事不順心,,經(jīng)常脾氣暴躁,,無事生非,一昧索取,,從不貢獻(xiàn),,這樣的人,他們往往是自己和自己較勁,,導(dǎo)致病從氣中來,,折將又損兵?!帮嬎荚础?、“喝水不忘打井人”這些都是感恩的表現(xiàn)。多想著別人的好處,,自然就會(huì)學(xué)會(huì)感恩,。
“感恩文化”,是指在組織中提倡以感恩意識處理組織、社會(huì),、客戶,、合作伙伴、員工之間的關(guān)系的文化,,“感恩文化”的作用就是用感恩意識來作為建立各種關(guān)系的基礎(chǔ),。“感恩文化”主要培育以下五種感恩意識:
第一,,企業(yè)和員工對社會(huì)的感恩意識,;
第二,企業(yè)和員工對用戶的感恩意識,;
第三,,企業(yè)和員工對合作伙伴的感恩意識;
第四,,企業(yè)和員工之間的雙向感恩意識,;
第五,企業(yè)員工之間的相互感恩意識,。
譚小芳老師表示,,五種意識相互聯(lián)系、有機(jī)結(jié)合,,就會(huì)使員工擁有了共同價(jià)值觀,,從而產(chǎn)生凝聚作用,成為對企業(yè)文化的信仰基礎(chǔ),,使之成為企業(yè)發(fā)展的正向推動(dòng)力,。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),企業(yè)引入“感恩文化”需要解決以下六點(diǎn)問題:
1,、要正視當(dāng)前社會(huì)感恩文化的整體缺失的客觀環(huán)境,;
2、制度要體現(xiàn)對感恩文化的支撐,;
3、選擇恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn),,將感恩意識引入企業(yè),;
4、合理的分步引導(dǎo)五種關(guān)系中的感恩意識,;
5,、培養(yǎng)企業(yè)中的感恩文化氛圍。
企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,親愛的各位新舊同事們,,大家晚上好!轉(zhuǎn)眼間,歲末將至,,05年又快過去了,,此刻窗外寒風(fēng)凜冽,屋內(nèi)卻洋溢著暖融融的微笑,,這就是咱們星湖的文化氛圍啊,。今天,我非常榮幸能站在這里和大家一起分享我對咱們企業(yè)文化的一點(diǎn)點(diǎn)感想,。我的演講題目是:
塑個(gè)人修養(yǎng)揚(yáng)企業(yè)文化
眾所周知,,咱們星湖的文化生活是多么的多姿多彩,而我今天想說的企業(yè)文化,,可還不僅僅是那一條條企業(yè)文化標(biāo)語,,也不僅僅是那一期期高質(zhì)量又緊扣企業(yè)時(shí)事的小報(bào),也不僅僅是為咱們星湖奪得累累榮譽(yù)的歌舞隊(duì),;更不僅僅是那年年多次舉辦的各種異彩紛呈的文娛活動(dòng),,我想說的是咱們每一個(gè)星湖人。
也許有人會(huì)說:我只是為了生存打工而已,,企業(yè)文化的事兒與我無關(guān),。這可就大錯(cuò)特錯(cuò)了,一個(gè)企業(yè)的真正文化是體現(xiàn)在企業(yè)中每一個(gè)個(gè)體身上的,,您,,我,他,,就是咱星湖的一扇扇窗,。當(dāng)面對著廣大客戶、競爭對手甚或全社會(huì)時(shí),,我們每一個(gè)人都代表著星湖的形象,,每一個(gè)人都是活招牌:一個(gè)星湖員工的得體表現(xiàn)會(huì)給客戶留下美好的印象與長期的信任,這比讓他看大量華麗的文字圖片廣告更有效,,相反,,只要一個(gè)員工的一個(gè)不當(dāng)舉動(dòng)甚至說錯(cuò)一句話,就會(huì)破壞掉幾萬或幾十萬昂貴廣告在客戶心目中建立的好印象,。而當(dāng)作為一個(gè)自然人面對社會(huì)時(shí),,咱們每一個(gè)人就代表著肇慶的形象,廣東的形象,,中國的形象:當(dāng)然,,一個(gè)城市、一個(gè)國家的文化,,可以從書中網(wǎng)絡(luò)上詳細(xì)地系統(tǒng)地了解到,,但是,,真正對文化感興趣的人們往往喜歡深入這個(gè)城市、這個(gè)國家,,通過觀察這里的人去了解他們的文化,。舉個(gè)例子,前兩天,,收到一封來自歐洲朋友的長長的e—mail,,懷著對中國文化的興趣,他剛剛結(jié)束了兩個(gè)月的中國行程,,他詳盡的敘述著他一路的趣聞,,其中提到一個(gè)細(xì)節(jié),他說,,中國人好象很不喜歡等待,,無論是在火車站、地鐵站還是人行橫道等各種公共場合,,人們總似乎習(xí)慣性地迫不及待地推啊擠啊,,總要越過那規(guī)定的線,這令他感覺非常奇怪,。雖然我對祖國的大好山河與悠長的歷史充滿自豪,,但他無意中提到的許多細(xì)節(jié)的確令我汗顏。是的,,我們擁有著五千年的文明,,這片土地積淀著悠長的歷史文化,可是,,那畢竟都是過去的輝煌,,如果咱們中國人自己不去咀嚼她,吸收她,,然后將這種文明,、這種文化活生生地展現(xiàn)出來的話,這五千年的文化也只能是個(gè)博物館,,靜靜的在那里陳列而已,。只有將咱們自己的文化融入骨髓,再活生生地展現(xiàn)在世界面前,,五千年的文明才能煥發(fā)青春,,咱們國家才能不斷強(qiáng)大,真正受人尊重,。
而當(dāng)我站在這里,,面對著咱們星湖的這個(gè)大家庭,,回顧著我在星湖走過的五歲春秋時(shí),,我感到無與倫比的自豪,,因?yàn)槲疑钌畹母杏X到,星湖的企業(yè)文化,,團(tuán)結(jié),、自強(qiáng)、求實(shí),、進(jìn)取,,不僅僅是纂刻在星湖的大門口,更已深深地滲透進(jìn)了在座每一個(gè)星湖人的血液里:當(dāng)我剛剛走進(jìn)星湖時(shí),,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo),、每個(gè)員工都耐心地給我無私的幫助,讓我能迅速適應(yīng),;在我身邊有許許多多的星湖員工不僅在工作崗位上勤學(xué)苦練,,更自發(fā)地利用工作之余上夜校、電大繼續(xù)攻讀或積極參加各種考試,,努力使自己得到全方位的提升,;在工作中,我也一次又一次地被我們星湖員工認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度所感動(dòng),,每一頁記錄他們都要一遍遍不厭其煩地復(fù)核復(fù)核再復(fù)核,,每當(dāng)有所發(fā)現(xiàn),即便是對領(lǐng)導(dǎo),,他們也會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真地提出來,;每當(dāng)有新任務(wù)新挑戰(zhàn)時(shí),盡管也許有些人年齡稍大學(xué)習(xí)吃力,,盡管有些人家里還有很多事需要及時(shí)處理,,我們那些可敬的員工們總是能克服困難,加班加點(diǎn),,努力進(jìn)取,,既能保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),又能出色地完成新的任務(wù),。星湖人總這么認(rèn)為:新的挑戰(zhàn)就是新的機(jī)會(huì),,是充實(shí)自己、提高自己的好機(jī)會(huì),。就這樣,,憑著這股干勁,憑著團(tuán)結(jié),、自強(qiáng),、求實(shí)、進(jìn)取的精神,,星湖人跨越了一個(gè)又一個(gè)難關(guān),,取得了一個(gè)又一個(gè)勝利,;也正是憑著這種精神,星湖人征服了一個(gè)又一個(gè)市場,,贏得了廣大粵寶客戶的信賴與支持,。
星湖的文化就這樣通過星湖人自身潛移默化地影響著周圍的人,并且形成一股力量感染著每一個(gè)人,,使我深深地感受到,,我們必須持續(xù)不斷地提升、塑造個(gè)人修養(yǎng),,包括知識,、技術(shù)、良好的習(xí)慣和堅(jiān)韌的意志,,使團(tuán)結(jié),、自強(qiáng)、求實(shí),、進(jìn)取的企業(yè)精神不斷得到發(fā)揚(yáng),,蔚然成風(fēng),這樣,,必將形成一種強(qiáng)大的力量,,成為星湖跨越式發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,生生不息的動(dòng)力,。朋友們,,相信我們自己,星湖朝陽是靠每一個(gè)星湖人的雙手擎起的,,只要我們不斷提升自我,,明天的朝陽將會(huì)更加奪目絢麗!
企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿1500字篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:大家好,!
丹桂飄香,菊花怒放,!沉甸甸的稻子給大地披上了金色的盛裝,,秋天是一個(gè)收獲的季節(jié),我們精科也迎來了一個(gè)豐收的秋天,。到目前為止,,我們的產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到了1.02個(gè)億,在這樣一個(gè)令人振奮的日子里和大家一起交流創(chuàng)業(yè)文化在精科發(fā)展中的體現(xiàn),,是我最大的榮幸,!
眾所周知,文化——是一種精神力量,,創(chuàng)業(yè)——是立足自我,,實(shí)現(xiàn)自我,,積累財(cái)富,推進(jìn)文明的過程,。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越,,必須借助于創(chuàng)業(yè)文化,因?yàn)樗瞧髽I(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力,!
作為精科公司一名老員工,,伴隨著公司的誕生、成長,、壯大,,我熟悉這里的一草一木,當(dāng)初親手栽下的幼苗,,如今已經(jīng)長成了參天大樹,;我熟悉這里的帶頭人,他們不怕困難,、不畏艱險(xiǎn),、不怕挫折、不怕失敗的拼搏精神帶領(lǐng)我們度過了一個(gè)又一個(gè)難關(guān),;我熟悉這里的售后服務(wù)人員,,他們那種“想千方萬計(jì),吃千辛萬苦”的高效的服務(wù)意識,,為我們蠃得了一份又一份的客戶對我們的信譽(yù),;我更熟悉這里的同事們,他們艱苦奮斗,、務(wù)實(shí)苦干的鐵人精神為我們換來了一批批產(chǎn)品的準(zhǔn)時(shí)總裝,、即時(shí)交貨,當(dāng)看著一輛輛貨車拖著一批批產(chǎn)品駛向全國各地,,疲憊的臉上總會(huì)露出自豪的笑容……
正是他們在平凡的工作崗位上書寫著平凡的創(chuàng)業(yè)故事,。
記得當(dāng)初我們剛開始生產(chǎn)110和220產(chǎn)品時(shí),由于當(dāng)時(shí)還沒有繞包機(jī),,我們的繞包人員在包一次線時(shí),,只能采用手工包扎。那時(shí),,哪一雙手沒起過泡,?哪一雙手沒流過血?為了讓流出的血不弄臟一次線,,他們二話沒說,,便用透明膠帶裹住手指作隔離,,再用膠布蒙上,繼續(xù)忍痛包完了整臺(tái)產(chǎn)品,。有時(shí),,一次線圈包完,還要再去繞二次,。他們就這樣在封閉的凈化室內(nèi)沒日沒夜的忙來忙去,。等他們披星戴月地回到家中,才感覺到渾身酸痛,。孩子早已進(jìn)入夢鄉(xiāng),。當(dāng)孩子還沒有在睡夢中醒來的時(shí)候,他們又已經(jīng)頂著第一縷朝霞提前來到工作崗位,。就這樣孩子好多天也見不著他們的面,,就更不必提照顧家人、做點(diǎn)家務(wù)的事了,!
還記得,,由于工藝要求嚴(yán)格,開罐時(shí)間在夜里,,必須及時(shí)總裝,,才能讓產(chǎn)品按時(shí)交貨??傃b班的同事早早的就趕到了,,把準(zhǔn)備工作做好,而路遠(yuǎn)的人不敢回家,,餓了就吃點(diǎn)隨身帶來的干糧,,等著工作的開始。這時(shí),,萬事俱備,,只欠東風(fēng)!當(dāng)工藝時(shí)間到了,,他們便困意頓消,、抖擻起精神,拿起工具大干起來,。外面夜深人靜,,而總裝大廳里卻忙得熱火朝天!等他們工作結(jié)束了,,已是第二天的拂曉,,雖然已是身疲力盡,但還是要堅(jiān)持白天的工作。為了節(jié)省時(shí)間,,他們就裹上大衣在總裝班里打個(gè)盹休息一會(huì)兒,,因?yàn)椴痪盟麄兙陀忠度氲叫碌囊惶旃ぷ髦小?/p>
這些平凡的故事,還有很多很多,,相信在座的也都深有體會(huì),。正是他們在精科的創(chuàng)業(yè)文化上抹上了重重的一筆。萬眾一心,、眾志成誠,,在我們大家的共同努力下,精科已經(jīng)在宿遷的行業(yè)內(nèi)嶄露頭角,!
還需用什么來證明精科公司十一年來取得的成績呢!再請你看看我們身邊這一幅幅記錄精科發(fā)展史的圖片:它不正是我們精科所走過的創(chuàng)業(yè)歷程上留下的一串串堅(jiān)實(shí)的腳印嗎,?,!
是什么成就了精科?是艱苦奮斗,、務(wù)實(shí)苦干的精神,,是敢為人先、勇往直前的創(chuàng)業(yè)理念,!
550六氟化硫產(chǎn)品的國家鑒定順利通過,,新廠區(qū)的建設(shè)正緊鑼密鼓地進(jìn)行,公司對未來藍(lán)圖勾畫使我們充滿了希望,!我們要繼續(xù)以“務(wù)實(shí),、敬業(yè)、創(chuàng)新,、高效”的風(fēng)貌,,同心同德,扎實(shí)工作,,讓精科在宿遷創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)發(fā)展中作出更大的貢獻(xiàn),!我們更要發(fā)揚(yáng)新時(shí)期的宿遷精神,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、敢試敢闖,、務(wù)實(shí)苦干、自立自強(qiáng),、把精科建設(shè)成中國機(jī)電行業(yè)的領(lǐng)頭羊,!