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員工發(fā)言稿(實(shí)用三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 09:02:24
員工發(fā)言稿(實(shí)用三篇)
時(shí)間:2023-04-07 09:02:24     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

員工發(fā)言稿篇一

大家好,!

我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員,,這天我想就怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì)。剛參加工作那會(huì)兒,,心中充滿美麗的夢(mèng)想,血液中涌動(dòng)著對(duì)未來的激情,。憧憬火熱的事業(yè),,渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,獲得事業(yè)上的成功。愛崗敬業(yè)這四個(gè)字對(duì)我來說,,就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,為了工作放下或忽視親情,、友情,,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入??稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,目睹了身邊的人和事,才明白什么是真正地愛崗敬業(yè),。

敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),敬業(yè)更不僅僅是任勞任怨,,敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn),。它表此刻工作中就是勤奮和主動(dòng),,就是節(jié)儉和意志,,就是自信和創(chuàng)新,。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),,只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子,,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說得好:不愛崗就會(huì)下崗,,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè),!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,,把一點(diǎn)一滴的小事做好,,把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修,,做好每一次巡檢,,填好每一張記錄,,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿,。古人說:不積跬步,無以致千里,,不善小事,,何以成大器,。從我做起,,從小事做起,,從此刻做起,,這就是敬業(yè),這就是愛崗,!

接下來我想從以下六方面來闡述我對(duì)敬業(yè)的理解:

首先,職責(zé)感是所有人成功之本,。

沒有職責(zé)感的軍官不是合格的軍官,,沒有職責(zé)感的員工不是優(yōu)秀的員工,。職責(zé)感是簡(jiǎn)單而無價(jià)的,。工作就意味著職責(zé),,職責(zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越,。大家都明白美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地西點(diǎn)軍校,,西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定:每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候,,無論在什么地方,,無論穿軍裝與否,,也無論是在擔(dān)任警衛(wèi),、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng),,都有義務(wù),、有職責(zé)履行自己的職責(zé)和義務(wù),。這種履行務(wù)必是發(fā)自內(nèi)心的職責(zé)感,而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么,。

一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人,,就務(wù)必遵守紀(jì)律,,對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的職責(zé)感,,對(duì)于自己表現(xiàn)出的潛力有自信心,。我認(rèn)為,這樣的要求,,對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將職責(zé)二字時(shí)刻牢記在心,,讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí),。在日常工作中,,這種職責(zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越,。我們經(jīng)常能夠見到這樣的員工,,他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí),使用的代名詞通常都是他們而不是我們,,他們銷售部怎樣怎樣樣他們財(cái)務(wù)部怎樣怎樣樣,這是一種缺乏職責(zé)感的典型表現(xiàn),,這樣的員工至少?zèng)]有一種我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感,。

給大家講一個(gè)故事:有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說你需不需要割草布朗太太回答說:不需要了,,我已經(jīng)有了割草工,。男孩又說:我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草,。布朗太太回答:我的割草工已經(jīng)做了,。男孩又說我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊。布朗太太說:我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了,,謝謝你,,我不需要新的割草工。男孩便掛了電話,。此時(shí)男孩的朋友問他說:你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎為什么還要打這個(gè)電話男孩說:我只是想明白我究竟做得好不好,!。

是啊,,多問幾個(gè)我做得如何,,這就是職責(zé)。工作就意味著職責(zé),,在這個(gè)世界上,,沒有不須承擔(dān)職責(zé)的工作,相反,,你的職位越高,,權(quán)力越大,你肩負(fù)的職責(zé)就越重,。不要害怕承擔(dān)職責(zé),,要立下決心,你必須能夠承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的職責(zé),,你必須能夠比前人完成的更出色

二,、有作為的員工,喜歡紀(jì)律當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),,在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),,在不需要借口時(shí)絕不找任何借口比如質(zhì)量問題,,比如對(duì)工作的態(tài)度等,你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn),,工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面,。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),,必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì),。同樣,一個(gè)用心主動(dòng),、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,,也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。能夠說,,紀(jì)律,,永遠(yuǎn)是忠誠(chéng)、敬業(yè),、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ),。對(duì)企業(yè)而言,沒有紀(jì)律,,便沒有了一切,。

三、把自己從平庸變成優(yōu)秀最好的執(zhí)行者,,都是自動(dòng)自發(fā)的人,,他們確認(rèn)自己有潛力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,,而不是來自他人,。也就是說,他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事,,也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,,而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美,。一位心理學(xué)家在研究過程中,,為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個(gè)體差異,他來到一所正在建筑中的大教堂,,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問,。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人:請(qǐng)問你在做什么工人沒好氣的回答:在做什么你沒看到嗎我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭,。而這些石頭又個(gè)性的硬,,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作,。心理學(xué)家又找到第二位工人:請(qǐng)問你在做什么,,第二位工人無奈地答道:為了每一天50美元的工資,,我才會(huì)做這件工作,若不是一家人等著吃飯,,誰愿意干這份敲石頭的粗活,,心理學(xué)家問第三位工人:請(qǐng)問你在做什么,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂,。落成之后,那里能夠容納許多人來做禮拜,。雖然敲石頭的工作并不簡(jiǎn)單,,但當(dāng)我想到,將來會(huì)有無數(shù)的人來到這兒,,再次理解上帝的愛,,心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。

同樣的工作,,同樣的環(huán)境,,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,,是完全無可救藥的人,。能夠設(shè)想,在不久的將來,,他將不會(huì)得到任何工作的眷顧,,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,,是沒有職責(zé)和榮譽(yù)感的人,。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,,為了工作而工作,。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依靠的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢在他們身上,,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,,相反,他們是具有高度職責(zé)感和創(chuàng)造力的人,,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù),,同時(shí),因?yàn)樗麄兊呐ぷ?,工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù),。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,他們是最優(yōu)秀的員工,。他們向我們展現(xiàn)了:自動(dòng)自發(fā),,自我獎(jiǎng)勵(lì),,視工作為快樂。我相信,,這樣的工作哲學(xué),,是每一個(gè)企業(yè)都樂于理解和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工,,就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工,。他們所在企業(yè)、他的工作,,也會(huì)給他最大的回報(bào),。

或許在過去的歲月里,有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,,每一天常常謾罵,、批評(píng)、抱怨,、四處發(fā)牢騷,,對(duì)自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,,畢竟那是已經(jīng)過去的了,,重要的是,從此刻起,,您未來的態(tài)度將如何讓我們像第三種工人那樣,,做最優(yōu)秀的員工吧,并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心,!四,、用能夠完成代替不可能完成

也許,不可能完成成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由,。如果這樣,,請(qǐng)問:在你和老板之間,最大的障礙是什么不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者,,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,,最大的障礙是你自己!是你應(yīng)對(duì)不可能完成的高難度工作推諉求安,,為自己不斷尋找理由的消極心態(tài),。

擁有勇于向不可能完成的工作挑戰(zhàn)的精神,是獲得成功的基礎(chǔ),。西方有句名言:一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn),。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對(duì)自己潛能的畫地為牢,,只能使自己無限的潛能化為有限的成就,。與此同時(shí),,無知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱,因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?,不配擁有這樣的潛力,。

職場(chǎng)勇士與職場(chǎng)懦夫在老板心目中的地位有天壤之別,根本無法并駕齊驅(qū),,相提并論,。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說我們所急需的人才,是有奮斗進(jìn)取精神,,勇于向不可能完成的工作挑戰(zhàn)的人,。

所以,讓我們懷著感恩的情緒去主動(dòng)理解它吧,。用行動(dòng)用心爭(zhēng)取職場(chǎng)勇士的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都明白,,你是一個(gè)意志堅(jiān)定,,富有挑戰(zhàn)力,做事敏捷的好員工,。這樣一來,,你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

五,、給自己增添使命感實(shí)際上,,我們要做自己想做的事,是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn),。你對(duì)自己人生的使命感,,會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境,迎接挑戰(zhàn),。

如果你一向安于現(xiàn)狀,,終將會(huì)感到失望及不滿。為什么因?yàn)槟愫ε潞ε率?、害怕丟失,、害怕被拒絕,害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因,。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),,它使你退縮不前、失去勇氣,、自我封閉,,而這些畏縮、膽怯,、封閉的現(xiàn)象,,會(huì)使你感到越來越不滿,。相反地,一個(gè)勇敢前進(jìn),,不斷接觸,、追求、學(xué)習(xí)新事物的人,,即使他目前尚未到達(dá)目標(biāo),、或成就不大,但是他必須對(duì)自己的人生十分滿意,,因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長(zhǎng),。這使他覺得滿足而有收獲,,每一天都過得很有好處。

一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性,,正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性,,又是由你自己所選取的,所以你必須會(huì)用心的想完成它,。換句話說,,你的使命不僅僅是一種挑戰(zhàn),同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力,。

敬業(yè)愛崗體此刻我們每一個(gè)平凡的工作日,,體此刻每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人,,把工作當(dāng)成一種享受,,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的金海必須會(huì)蒸蒸日上,,興旺發(fā)達(dá),!做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,,因?yàn)榻鸷5陌l(fā)展就是我們的明天,!

謝謝!

員工發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及在座各位同事:

您們好,! 站在這個(gè)講臺(tái)的我很不安,,很忐忑,甚至有些慌張,,我,,一個(gè)剛從學(xué)校步入社會(huì)的新成員,來公司僅僅一年多的時(shí)間,就被評(píng)為優(yōu)秀員工,,這份肯定于我太重太沉,,謝謝大家對(duì)我的信任!作為萬城公司的一名員工,,我感到由衷的興奮,,尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我更感到無比的榮幸和激動(dòng),!

首先,,請(qǐng)?jiān)试S我代表所有先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝,!向風(fēng)雨同舟,、相互支持、并肩奮斗的萬城同仁們致以崇高的敬意,!

今天,,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運(yùn),,又感到壓力,。這是一份榮譽(yù),更是一種責(zé)任,,也是鞭策我前進(jìn)的動(dòng)力。感到幸運(yùn),,是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不算長(zhǎng),,工作表現(xiàn)也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,,這是領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的偏愛,,因此,我想,,我是幸運(yùn)的,;而感到壓力,是因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是我明天的起點(diǎn),,我要努力做的更好,才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績(jī),。未走過的路,,總是令人充滿希望,我將朝著希望奔去,,披荊斬棘,,一往無前,期待在萬城公司獲得更大成功,為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn),。 我,,20xx年9月來到萬城公司,現(xiàn)在我的工作職務(wù)是安全員,,也是一個(gè)微震管理員,,除安全環(huán)保日常工作外,我主要負(fù)責(zé)井下采空區(qū)及礦柱穩(wěn)定性的監(jiān)測(cè),。這份擔(dān)子沉重,,且責(zé)任重大,因?yàn)?,我公?/p>

井下采空區(qū)過大,,充填滯后,井下采礦正面臨前所未有的安全壓力,,公司發(fā)展受到了致命的瓶頸制約,,在這種情況下,“六大系統(tǒng)”維護(hù),、微震監(jiān)測(cè),、巖移及礦柱應(yīng)力監(jiān)測(cè)等技術(shù)手段更需要加強(qiáng),安全工作顯得尤為重要,。正因?yàn)橄牍绢I(lǐng)導(dǎo)所想,,急公司領(lǐng)導(dǎo)所急,才恪盡職守,,忠于職責(zé),,不怕苦、不怕臟,,不怕累,,努力鉆研技術(shù),勤勤懇懇工作,。一年來,,下井檢查達(dá)200多次,編寫微震巖移監(jiān)測(cè)報(bào)告30多份,,編寫安全簡(jiǎn)報(bào)20多期,,較為出色地完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),基本保證了“六大系統(tǒng)”的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

我對(duì)自己新的`工作展望是:珍惜榮譽(yù),,戒驕戒躁,努力擔(dān)當(dāng),,以更加飽滿的熱情,,投入到工作中,在去年已取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)向上再進(jìn)一步,,以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我,,創(chuàng)造更好成績(jī)”為目標(biāo),同時(shí),,希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程中,,能夠繼續(xù)得到大家的支持。 親愛的同事們:

我們今天播下勤奮,,明天收獲的將是成功,!

我們今天播下好學(xué),明天收獲的將是智慧,!

成績(jī)屬于過去,,榮譽(yù)歸于大家,未來在于創(chuàng)造,,讓我們攜手共進(jìn),,把“萬城公司”建設(shè)得更加美好。 最后,,請(qǐng)?jiān)试S我借今天這個(gè)平臺(tái),,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持,、幫助與厚愛,!祝愿大家羊年大吉!身體健康,!合家歡樂,!謝謝大家!

員工發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,、親愛的同事們:

大家上午好:

這天我們大家在此歡聚一堂,,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,,我感到無尚光榮和自豪。在那里,,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了,,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,,也感覺到了自身的成長(zhǎng),。記得剛踏入公司時(shí),我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有任何的經(jīng)驗(yàn),,這幾年來,,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺(tái);也多虧了同事們的支持與幫忙,,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí)的同時(shí),,也提升了與人相處溝通的潛力。

過去的3年里,,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),,也沒有個(gè)性值得炫耀的成績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),。20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,,我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目,,雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,,但是,,在那份職責(zé)心的推動(dòng)下,我調(diào)整了自己的心態(tài),,堅(jiān)定了自己的方向,,把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富,。這天,,我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,我感到無比榮幸,。我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了,,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,,就會(huì)有回報(bào)的道理,。我也堅(jiān)信,今后的工作將會(huì)越來越好,。

過去的成績(jī)已成為過去,,20xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,我們面臨的新形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn),,更催人奮進(jìn),,在以后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,,將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力,,揚(yáng)長(zhǎng)避短,,用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心,、支持和厚愛!

最后,,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財(cái)富與夢(mèng)想;感謝領(lǐng)導(dǎo),,是你們讓我從工作中學(xué)會(huì)了思考與總結(jié),,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會(huì)向大家拜個(gè)早年,,祝愿大家在新的一年里身體健康,,萬事如意!

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