人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工的發(fā)言稿評選員工的發(fā)言稿篇一

大家好！

很高興今天能和大家歡聚一堂,，共同為我們xx16周歲的生日歡慶,，作為公司的一名員工我感到無比的高興與自豪,，在此,，我代表公司的老員工衷心的祝福我們xx越來越好。 回憶我加入xx的那段珍貴的歲月,，我不禁感慨萬千,，親身體會到公司的蓬勃發(fā)展，親眼目睹在座的老同事,，也是我的前輩,，更是我的老師，為了公司的項目,，他們不分晝夜,，輪流加班，給剛踏入公司的我,，上了深刻的一課,，也讓我在今后的工作當中受益匪淺。 如今,，我覺得把xx稱作是我們的大家庭更加合適,，一個有領導、員工組成的大家庭,，我們作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁精神,，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,，嚴于律己,，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹,，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,，家的溫馨。

我很榮幸加入了xx,，并且和大家一起工作,，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高,。我堅信：xx的發(fā)展是無限的,；前途是光明的,，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根,，為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心,，愿我們大家共同攜手，為更加美好的未來撐起一片藍天,！

在這里,，我要感謝在座的前輩，而我的老師,，在的這段歲月里,，對我工作的指導與幫助。還有在場的`我的同事們,，以及此刻在各地現(xiàn)場查勘而無法到場的同仁,，感謝你們一直以來對我工作的支持與理解！ 此刻,，相信在場的同仁們,，都有著同我一樣激動的心情，感激之情無以言表,，就讓我們在以后的工作中,，以更加飽滿的熱情，和更出色的表現(xiàn),，來回報,。

最后，祝愿明天的xx更加輝煌,。

我的發(fā)言完畢,！再一次感謝大家。謝謝,！

員工的發(fā)言稿評選員工的發(fā)言稿篇二

各位溫潤得臉龐,，依稀記得昨日得我們。有那么一天,，我也在聆聽前輩得指導,；有那么一天，我也在想象工作得辛勞,；有那么一天,，我也在憧憬生活得美好。如今時過境遷換位思考,，我想告訴各位得,，實在太多。

走出校門,，我們該去向何方,？三年前得我和你們一樣,，離開了校園得溫床，走上社會,，來到了,。由起初得迷茫到初步得融入、認知,、接納,，靠著自己得努力不斷得深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛得大集體,，既然已經(jīng)做出了選擇,，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏,，不妨試著去收獲,。無論你把它當做是平臺還是跳板,，是暫棲地還是終身耕耘得責任田,，都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到得,，不僅僅是工資,。

思考人生，該如何定位,？沒有人能夠隨隨便便成功,，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去,，腳踏實地得才能走好每一步路,。剛走出校園得我們多多少少有點傲骨有點驕氣，大環(huán)境造就了我們,，沒有吃過很多苦,，很多人甚至不具備獨立生活得能力，對此我們要做好吃苦耐勞得心理準備,，經(jīng)過磨礪得翅膀才足夠堅強,。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標，分清理想與夢想得區(qū)別,，看清理想與現(xiàn)實得差距,。千里之行，始于足下,，打好基礎,，才能開拓人生。

如何成功得邁出第一步,？對于已經(jīng)踏出校園,、走上工作崗位得我們來說,，其實我們已經(jīng)邁出成功得一步了，做財務得會整理你得第一筆賬單,，做技術得會接觸到你得第一個項目,，做市場得會見到你得第一個客戶，無論結果如何,，我們做過得這些,，都是成長過程中不可或缺得一部分，最終能夠奠定你通往成功得道路,，你可以驕傲得告訴大家,，我在路上！

初來乍到,，渺小得我們,。人才濟濟、高工林立,，得猛人比比皆是,，這個競爭激烈得社會，每個人都在奔跑,，無形得壓力催促你馬不停蹄,，不要總是相信奇跡，只有自己得努力,。你以為你已經(jīng)夠拼命了,，可是那些已經(jīng)成功得人比你更拼命。這些雖是無奈得心聲,，更是不爭得事實,，普通得我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己得努力才能收獲成功,。要記住,，所有得行動要有結果，公司為努力鼓掌,，卻只為結果付費,！

團結向上得企業(yè)文化，寬松融洽得工作環(huán)境,，和諧而富有激情得團隊,，你還在等什么？和大家一樣進入,，有幸獲得了與彼此得合作,，我們以最美好得年華，在共同信任得基礎上,，度過在公司工作得歲月,，而這種理解和信任,，是一切愉快奮斗得橋梁與紐帶。公司得發(fā)展,，需要所有得員工堅持合作,，沒有這樣一種平臺，單個人得聰明才智是很難發(fā)揮,，并有所成就得,。工作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦,，難免會與領導有分歧,，這個時候需要我們更好得交流，沒有真正得問題,，只是欠缺良好得溝通,。

真心祝愿所有得同事在新得一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,，無論在哪,，都能一帆風順，萬事勝意,！

員工的發(fā)言稿評選員工的發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導,，各位來賓，各位同仁,，大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂,，慶?！膀v飛度xx公司年終答謝會暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行。

如今公司的發(fā)展是有目共睹的,，雖然公司成立時間不長,，僅僅3年，但以目前的勢頭來看,，我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道,。發(fā)展相當迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,，由衷的感謝大家,、俗話說，萬事開頭難,。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,，現(xiàn)場有不少老員工，作為公司發(fā)展的.見證人,，對當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應歷歷在目,。簡陋的工作環(huán)境,，艱苦的辦公條件就開始為客戶服務的使命。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模,，表明我們是出類拔萃的,、有目標、有信心的,。

大家都知道,，不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹,。我們的今天來之不易,。我們的發(fā)展也不是一帆風順的，經(jīng)歷許多坎坷,、挫折,。面對困難的時候，大家堅持“專心,、專注,、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。

我很榮幸加入公司,，并且和大家一起工作,，我相信在以后與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高,。我堅信：我們的發(fā)展是無限的,；前途是光明的；職工是優(yōu)秀的,。

最后,，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位,。

員工的發(fā)言稿評選員工的發(fā)言稿篇四

經(jīng)過在這幾個月的工作鍛煉中,，得到了很多。在領導和同事的幫助和指導下,，在自身的努力下,，不斷克服自己的弱點，擺正自己的位置,，在工作中有明顯的進步,。

我深知，領導對我提出了很高的要求,，崗位職責也要求我高一格,、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯,，只有兢兢業(yè)業(yè),、扎扎實實，才能做到優(yōu)質高效,。

一,、人力的合理安排和運用作為食品公司的倉庫管理員，雖然技術性并不高,，但需要勤勞,，心細，作業(yè)強度大,，體力要求比較高,。

隨著客戶的不斷進入，業(yè)務不斷增多,，原本在人力方面就比較緊湊,，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排,，使每一作業(yè)盡量不受影響做到有條不紊,。

二、人員的培訓和提高雖然裝卸工人的工作比較簡單,，但為了作業(yè)的不斷提高,，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及領導對我們的要求,，這樣有利于我們對倉庫的管理,，理貨，配貨等作業(yè),。

他們的作業(yè)效率也會有所提高的,。

三、貨物的管理要做好倉庫的管理,，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管,，倉庫清理工作,，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積,。

a：易拿，易放,，易看,，易點的堆積方式。

b：貨物堆放不要超高堆放,，要注意距離,。

c：貨物入出時做好記錄,。

d：對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異。

e：保持倉庫的整潔,，地面的清潔,，通道的順暢四、衛(wèi)生工作倉庫作業(yè)量大,，容易積累灰塵,，所以每天要清理倉庫，清潔地面,，保持衛(wèi)生,。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

四,、自我學習和總結每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,，把握問題,，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務能力,。這也要求我們不斷的學習,，提升，學習業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能;交流,，了解,，吸取他們的經(jīng)驗;學習倉儲保管，貨物記帳等業(yè)務知識,，這是我還有所欠缺的,。

總的來說，由于本人工作經(jīng)驗不多,，能力還有欠缺,。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作,，但主要還是由于“強將手下無弱兵”,，受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪;今后在工作中,，需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神,，磨練意志，提高執(zhí)行力,，生活上更嚴格自律,，學習上加強財經(jīng)專業(yè)素養(yǎng)，在上級的正確領導下，堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署,，努力拼搏,，扎實工作，以更好的質量,、更高的效率,、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的集體,、輝煌的事業(yè)做出應有的貢獻,。

員工的發(fā)言稿評選員工的發(fā)言稿篇五

大家好!

我是________(部門)的___________(姓名)，很榮幸代表_________年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,，我今天能夠站在這里,，一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛，二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有_______年,，期間有過傍徨,，有過退縮，慶幸的是我堅持下來了,。

酒店服務工作,，不僅要熟練掌握服務技能，還要熱忱的工作態(tài)度,，更要有很好的忍耐力,。我在__________部工作，不僅每天要安排好_________工作,，還要與不同的顧客打交道,，_______是接待顧客的第一站，是酒店的門面,，對酒店來說,，經(jīng)營是前提，管理是關鍵,，服務是支柱,。酒店是服務性行業(yè)，主要靠接待顧客,，為顧客提供多功能的服務,，使顧客感到親切、舒適,、有一種“家”的感覺，顧客才會多次光顧消費,，把“財”源源不斷地送到酒店,。

通過這次評選優(yōu)秀員工活動，我談幾點看法：

服務工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法,。他們認為服務工作是伺候人的事,，“人家坐著我站著，人家吃著我看著,，”認為整日打掃衛(wèi)生,，給人端茶倒水，把服務工作,，看成枯燥的重復勞動,，影響了服務質量。我們必須認識到,，服務是酒店工作的本質所在,，在酒店從事服務工作，這只是社會分工的不同,，并無高低貴賤之分,。在酒店上班，一方面有了一定的收入,，滿足自己的基本需要,，另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎。與顧客,、同事打交道,，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)人際關系,，開拓視野,，豐富知識，為今后的發(fā)展奠定基礎,，所以酒店服務工作是一份值得正視的工作,。

______年期間不斷有人說我“________(姓名)，你怎么還在里面干呀,，還沒走啊”,，我說：這里老板、經(jīng)理對我都很好,，和同事相處也很融洽,，干嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們,，沒有豐富的閱歷和內涵,。但有的人卻非常自滿，認為自己很了不起,，所以總是隨波逐流,，工作換來換去;而我覺得正好相反,，人應該抱著虛懷若谷的心態(tài)，不斷的學習,，不斷的積累經(jīng)驗,，使自己不斷地膨脹，才行,。正如歌中唱的：“不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹”,。

酒店員工應有強烈的責任感。作為一名員工,，酒店的一份子,，在自己的崗位上，不僅代表自己,，更代表整個酒店的形象,。酒店不能因為我而受損，要通過我的優(yōu)質服務,，讓顧客贊美酒店,。

我認識到，酒店服務沒小事,，一些看來不重要的事,，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店的評價,，因此,，我們必須采取認真的態(tài)度，把每一件事做好,。做到干一行,、專一行。要堅持在崗位上學習,，研究各類顧客的特點,，總結服務規(guī)律，并學習其他員工的經(jīng)驗,，提高服務水平,。其次，要堅持在業(yè)余時間學習,，不斷學習理論豐富自己,，提高業(yè)務水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎,。

雖然在______年我的工作得到了大家的認可,，榮幸地被評為______年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜,，固步自封,。______年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,，我們要凝心聚力，再接再厲,，登高望遠，再攀高峰,，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而努力奮斗,。

最后，我祝愿在坐的各位工作順利,，身體健康,，和家幸福!

謝謝大家!

員工的發(fā)言稿評選員工的發(fā)言稿篇六

大家上午好!我叫xxx,來自xxxx,今天很榮幸有機會代表新人在這里跟大家分享我的心路歷程,當然,更多的是向大家學習!

我是今年5月18日入司的,在這之前,我是一名個體經(jīng)營者,因自己經(jīng)營不善,08年的經(jīng)融風暴,把我摧毀得體無完膚,在家休整了三個月,我試著走出來,決定找一份工作,但走出來后,我才發(fā)覺自己是多么的欠缺,一,無文憑,二,無經(jīng)驗.想找一份好的工作是多么不容易,就在我到處碰壁,心灰意冷的時候,我接觸到平安!

經(jīng)過一段時間的學習后,我回到部門上班,得到了經(jīng)理,主任以及伙伴們無私的幫助,他們的激情與關愛,時刻都在感染著我,使我每天都充滿了熱情,很快溶入到工作狀態(tài)中.我入司第10天,.公司在明光國際酒店舉辦產說會,當晚我簽下了兩張保單,終于邁開了第一步,也大大激勵了我的信心.后來,我更加努力的工作,又簽回了一張張保單.感謝平安,讓我獲得收入,又贏得掌聲!

當然我的每一張保單做得也不都是那么順利,因為是新人,技巧與知識方面還是很欠缺,記得有一次,我在跟客戶講解萬能產品的保障成本的扣出時,因自己解釋不情,惹得客戶當場大發(fā)雷庭講故事.后來我調整了心態(tài),抓緊學習產品知識,好讓自己在今后的展業(yè)過程中,面對客戶質疑時才能從容面對,前不久,我又去找了那位客戶,把萬能產品重新跟她講解了一遍,你們猜,怎么了?她居然跟我簽單了,而且還給我轉介紹了,我真是受寵若驚呀!太奇妙了吧,其實,在展業(yè)過程中,顧客的拒絕是正常的,在面對顧客無情的拒絕時,我們失望,沮喪,痛苦也是正常的,但一定要盡快調整自己的心態(tài),早日走出低谷,讓我們的執(zhí)著與熱情去溶化一座座堅冰,只要我們堅持,一定會守得去開!

其實今天的成績,只是邁開了每一步,今后的路還很漫長,我知道只有制定遠大的目標,才能取得理想的成績,為了讓自己飛得更高,飛得更遠,我也為自己制定了目標.接下來的日子,我要加大拜訪量,做到天天增員,月月達鉆,明年7月1日之前一定晉升業(yè)務主任,圓我的平安大學夢!

伙伴們,讓我們跟上公司的步伐,以高度的熱情,懷著感恩的心,不斷開拓,迎接美好的未來!祝愿大家在平安大道上越走越寬闊,越活越精彩,也祝愿我們平安公司明天更美好!

員工的發(fā)言稿評選員工的發(fā)言稿篇七

大家好!我是來自湖濱分理處的xx，今天能站在這里跟大家一起交流學習,，感到非常的榮幸!感謝領導給我們這次暢談心聲,、展示自我的機會。我演講的題目是《感恩,、敬業(yè),、合規(guī)將是我永恒的追求》。

作為農行的一名員工,，感恩是我們最根本的職業(yè)精神,，敬業(yè)是我們最基本的工作習慣，合規(guī)是我們最重要的行為準則,，三者都沉淀著優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng),。感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德，感恩既是一種良好的心態(tài),，又是一種奉獻精神,。心存感恩，我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情,，少一份抱怨,，多一份忠誠;心存感恩，我們就會認真,、務實的從每一件小事做起,，少一份糊弄，多一份敬業(yè);心存感恩,，我們就會自發(fā)的真正做到嚴于律己,，少一份風險，多一份合規(guī),。學會讓自己生活在感恩的空氣中,，努力讓自己養(yǎng)成感恩的好習慣。

習慣一,、心懷感恩,，把工作當成事業(yè),，忠誠勝于能力。

我們要學會感恩,，感恩工作,，感恩制度，工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,，為我們提供了實戰(zhàn)才華的平臺,，保證了我們豐衣足食，我們對工作為我們所帶來的一切,，都要心存感恩,。而規(guī)章制度就像一把保護傘一樣保護我們，為我們遮風擋雨,，為我們的事業(yè)保駕護航!當我們以一種感恩的心情工作時,，我們就會更加盡職盡責，更加敬業(yè),，更加合規(guī),。

工作并不等于事業(yè)，工作是謀生手段,，而事業(yè)是畢生追求,。把工作當成事業(yè)對待，可以極大地提升我們工作的內涵,。記得一位哲人說過：如果一個人能夠把本職工作當成事業(yè)來做,，那么他就成功了一半。對工作懷有一顆感恩之心,，將工作當成事業(yè)來做,。今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力,，把工作和我們的職業(yè)生涯聯(lián)系起來,，對自己未來的事業(yè)負責，我們就能忍受工作中的壓力和單調,，始終覺得自己所從事的是一份有價值,、有意義的工作，而且也可以從中感受到使命感和成就感,。

我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切,，忠于我們的工作，忠誠勝于能力,。而作為農行的一名員工,，忠誠不是對某一個人的忠誠，而是一個整體的忠誠系統(tǒng),，在我們的忠誠系統(tǒng)中,，不僅有我們對農行的忠誠,，我們員工之間的忠誠，更應該有對顧客的忠誠,。作為服務行業(yè),，服務是我們工作的本質，對顧客忠誠是做好服務的前提,。也是我們敬業(yè)合規(guī)根本保證,。

習慣二、把敬業(yè)當成自己的習慣,，懂得高效學習，自我升值,。

要恪守“七多七少”原則,，即多一些踏實，少一些計較;多一些準備,，少一些盲目;多一些奉獻,，少一些索取;多一些完美，少一些缺陷;多一些務實,，少一些浮躁;多一些擔當,，少一些推諉;多一些認真，少一些糊弄,。

當然敬業(yè)與能力也是密不可分的,。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無法勝任工作，絕不是我們想要的,。我們應該明白新時代的金融工作人員應該是一個全面加特長的復合型人才,，不僅要掌握精深、廣博的知識,，擁有吃苦耐勞的健康體魄,，還要有良好的修養(yǎng)?！皩W習型”社會強調的就是不斷充電,、學習，自我升值的步伐要大于變化的步伐才行,。

習慣三,、將合規(guī)作為日常的行為準則、提高服務質量

記得有這樣一個失敗王國的戰(zhàn)爭故事,，因為丟失了一個釘子,，壞了一只鐵蹄;因為壞了一只鐵蹄，折了一匹戰(zhàn)馬;因為折了一匹戰(zhàn)馬,，傷了一位騎士;因為傷了一位騎士,，輸了一場戰(zhàn)斗;因為輸了一場戰(zhàn)斗,，亡了一個國家。這個故事發(fā)人深省,，有誰會注意一個小小馬釘?shù)氖韬鼍谷粚е铝艘粋€國家的覆滅,。這個故事告訴了我們合規(guī)的重要性，也就是我們的管理理念：“細節(jié)決定成敗,，合規(guī)創(chuàng)造價值,，責任成就事業(yè)”。合規(guī)就是要從釘子做起,，不忽視工作中的任何一個細節(jié),，嚴格遵守規(guī)章制度，不能因為馬釘而失去國家,。在金融業(yè)機構競爭日益嚴重的今天,，我們要牢記我們的風險理念，“違規(guī)就是風險,，安全就是效益”,。

當然，在合規(guī)的同時,，我們也要提高我們的服務質量,，很多時候，在既要盡心為客戶服務讓客戶滿意,，又要嚴格遵守規(guī)章制度之間難以平衡,，這就需要我們依靠鐵一樣的規(guī)章制度來靈活的服務我們的客戶，比如最常見的必須本人辦理的業(yè)務,，顧客因種種原因不能來銀行辦理的,，不管多遠的路程，我們的領導和我們的工作人員都會親自登門拜訪,，經(jīng)客戶本人確認后盡心的為客戶辦理相關業(yè)務,。這樣即遵守了我們的規(guī)章制度，同時也提高了服務質量,。

莊嚴承諾,，作為農行的一名員工，我承諾,，感恩,、敬業(yè)、合規(guī)將是我永恒的追求!

謝謝大家,。

員工的發(fā)言稿評選員工的發(fā)言稿篇八

大家下午好,。很高興今天能和大家共聚一堂，慶祝“騰飛度xx公司年終答謝會暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行,。

如今公司得發(fā)展是有目共睹得,，雖然公司成立時間不長，僅僅3年,，但以目前得勢頭來看,，我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展得軌道。發(fā)展相當迅速,，公司能走到今天和在座得各位是密不可分得,，由衷得感謝大家、俗話說,，萬事開頭難,。我們得創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少老員工,，作為公司發(fā)展得見證人,，對當時艱苦創(chuàng)業(yè)得場景應歷歷在目。簡陋得工作環(huán)境,，艱苦得辦公條件就開始了為客戶服務得使命。在短短得時間發(fā)展到如此規(guī)模,，表明我們是出類拔萃得,、有目標、有信心得,。

大家都知道,，不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹,。我們得今天來之不易,。我們得發(fā)展也不是一帆風順得，經(jīng)歷了許多坎坷,、挫折,。面對困難得時候，大家堅持“專心,、專注,、專業(yè)”得企業(yè)宗旨。

我很榮幸加入公司,，并且和大家一起工作,，我相信在以后與大家共同努力得同時，自己得各方面都會有所提高,。我堅信：我們得發(fā)展是無限得,；前途是光明得；職工是優(yōu)秀的。

最后,，愿大家攜手共同撐起一片藍天,。再次感謝在座得各位。

員工的發(fā)言稿評選員工的發(fā)言稿篇九

大家好!

我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工,，首先,，要感謝xxx給了我這個舞臺，感謝部門經(jīng)理與上級領導對我的信任和厚愛,，感謝同事的幫助和支持,。

自20xx年進xxx至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務,，總結自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學習，向他人學習,，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦,，合作愉快,。20xx年，我的付出得到了公司的認可,，我深感無比的榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報這個平凡的道理,。我也堅信，今后的工作一定會做得更好,。

過去的榮譽已成為過去,，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進,，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學加強學習,，努力提高工作水平,，揚長避短，發(fā)奮工作,，力求把工作做好的更好,、更扎實，樹立xxx人的良好形象。

“新年伊始,，萬象更新”,，在新春佳節(jié)之際，請允許我向一年來關心,、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!