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最新競聘主任演講稿前言(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 07:56:17
最新競聘主任演講稿前言(四篇)
時間:2023-04-07 07:56:17     小編:zdfb

演講稿要求內(nèi)容充實,,條理清楚,,重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,,我們一起來看一看吧。

競聘主任演講稿前言篇一

大家好!

很高興今天能有這個機會站在這里參加競聘****德育安全處副主任的演講,。我來自****,,名叫***。今天,,是抱著想進一步提高自 己的目的來參加的,,也想在各位領導、同仁面前展示一個真實的自我,。

我來競聘這個崗位的優(yōu)勢有以下幾個方面:

1,、有正直的人品,實干的精神,。

人來地球一回,,共做兩件事一是做人、二是做事,,我認為做人是第一位的,,只有先做好人,才能做好工作,,特別是對教師,,尤其 是做德育工作者。一個人品德不好的教師,,那將是很危險更何況做學生德育工作的教師,。我具有正直的人品,為人心胸坦蕩,,公 道正派,。工作中能吃苦耐勞,認真負責,,勤做實事,,少談空話。在做學生思想工作中能真正做到愛學生,,及時把握學生心理需要 ,。想這是我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢。

2,、工作經(jīng)驗豐富,。

目前任政教處副主任、學校分部負責,。在近七年中做過衛(wèi)生管理老師,、倉庫保管員、任了五年班主任、兩年的年級組長 ,、兩年的團委工作,、兩年的政教處副主任,20xx年9月讓學校派到漁塘分部負責,。

在xx連續(xù)六年學??己藘?yōu),連年被評為出色班主任,、先進教師,、20xx年被評為縣出色青年教師,現(xiàn)為衢州市班主任協(xié)會會員,, 積極創(chuàng)新工作,,20xx年開展學校團委工作,探索新時期團委工作如何突破傳統(tǒng)模式,,****團委開展以心理健康為教育重點 的嘗試,,取得很好教育成果。引起團縣委,、教育局,、縣委宣傳部的高度重視,并在****召開全縣青少年思想道德推進會,, 向全縣的中小學推廣我校的做法,。

工作之余非常注重加強自身的學習與提高,積極參加繼續(xù)教育和各類培訓:19xx年至20xx年參加了浙江師范大學本科函授,,20xx年參加了研究生主干課程(教育管理專業(yè))的培訓、20xx年以優(yōu)異的成績通過心理健康自學考試,,取得普通話,、計算機等級證書 ,高級中學教師資格證書,。積極加強德育課題的研究,,并取得一定的成果如《平凡的崗位、求實的工作》獲市三等獎等,,引導班主任研究校級課題《高一新生如何適應”過渡期“》《農(nóng)村普高學生斗毆心理透析與預防》等,。我們希望通過研究對我校 有實際指導意義的課題項目,來推動德育工作的探索與發(fā)展,。

上面這些都是王婆賣瓜,,其實一切的榮譽是離不開領導的支持和全體****老師的共同努力。捫心自問,,以往工作中也有許多不足 之處,,比如在工作種比較追求速度、性急等,給被人我辦事不牢靠的感覺,。有缺點并不可怕,,我已意識到自己以往工作中這方面 的欠缺,并已經(jīng)開始克服,。

各位領導,、同仁,競聘重在參與,,我之所以能這么坦然地站在這個講臺上,,一方面是想以實際行動來證明我自己的實力。至 于競聘能否成功,,最終取決于我是否具有較高的學識水平,、務實的工作作風、健全的人格品德以及較強的工作能力,。實際上目前 大家都知道做學生的德育工作存在巨大的挑戰(zhàn),,有許多困難和新問題需要克服和解決。我想也不例外,,在學校德育工作實施 過程中同樣面臨著許多的困難和問題,。如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

一,、找準定位,,履行職責。我認為做德育處副主任關(guān)鍵是找準自己的定位,。要想做好主任的助手,,就需做到辦事不越權(quán)、不越位 ,,工作不拖沓,、不含糊,責任不躲避,、不推諉,,善于和敢于承擔責任。盡心盡力當好助手,,干好自己的事情,。

二、轉(zhuǎn)換角色,,提高自我,。對我而言,雖然有較豐富從事政教工作的經(jīng)驗,,但德育安全處副主任是全新的崗位,,除了需要找 準自己的定位外,,還需要盡快轉(zhuǎn)換自己的角色,研究**學生的具體特點,,積極提高自身水平與工作能力,,適應新變化、以求新發(fā)展,,更好推動學校德育安全工作,。

三、勤奮工作,,求真務實,。實干是我一貫的工作作風,我將身先士卒,,率先垂范,。做好”三勤“:一是腿勤,對工作舍得花力氣 ;二是腦勤,,勤學善思,,注重研究剖析新矛盾,解決工作中存在的難點,。密切學生德育的新問題,,多出點子;三是嘴勤,及時向 學生宣傳正面思想,,營建良好的校園文化,,樹立學校正氣。同時向領導匯報工作新情況,、新問題,,加強上下溝通,密切左右配合 ,,切實提高辦事效率,。

空談誤事,勤做實事,,我不會講太多的豪言壯語,,也不會寫博大精深的施政綱領,,我只是一個平凡的老師,,只想在平凡的崗 位上做我自己想做得、喜歡做的,、熱愛的工作,。

謝謝大家!

競聘主任演講稿前言篇二

尊重的列位帶領、同事:

我叫xxx,,現(xiàn)年25歲,,中共黨員,結(jié)業(yè)于**年夜學。感激帶領給我此次機遇讓我面臨機緣,,歡迎挑釁,。

加入事情近一年半的時候我不竭進修實踐,本身的理論程度,、營業(yè)技術(shù)獲得了較著進步,。我競聘外勤主任的上風有以下三點:

一是有嚴于律己、誠信為本的事情風格,。我信仰誠篤待人的處世之道,。始終以“老誠懇實做人,勤勤奮懇干事”為信條,,嚴酷請求本身,,尊重帶領,連合同道,。在事情中,,清廉自律,與客戶既做貼心伴侶,,又連結(jié)必然的間隔,,為人辦事的風格獲得帶領和同志們的充實必定。

二是事情本領強,。在近兩年的事情中,,積極自動,始終對峙“學乃至用”的原則,,盡力把學到的常識利用到現(xiàn)實事情中往,,獲得了較好的成就。

三是綜合調(diào)和本領高,。在年夜學擔負四年門生會主席的我,,加入事情后加倍重視社會履歷的堆集。當真體會聯(lián)社對各項事情使命的請求,,爭奪事情自動性,,使本身在學好營業(yè)做好本職事情的同時,較好的處置各類營業(yè)及干系,。

若是我有幸競爭到這個崗亭,,我將在以下方面做出盡力:

一、增強對客戶司理事情熱忱及義務感的培育,。信貸資金是轄區(qū)人平易近的心血錢,,用好、管好信貸資金是每位客戶司理當仁不讓的職責,。是以,,我請求年夜家時候建立“以主顧為本”的思惟,,當真辦理主顧碰到的堅苦和題目,建立杰出的形象,,博得主顧的青睞,。加強團隊意識,進步團體凝集力,,在步隊內(nèi)部構(gòu)成小我好處從命團體好處的杰出事情空氣,,使年夜家可以或許興奮的展開事情,激起內(nèi)涵潛力,,開釋出更年夜的事情能量與熱忱,。

二、范例信貸運作,。起首增強貸前查詢拜訪,,其次。將我們的事情辦理軌制化,、辦事優(yōu)良化,、事情效力化。確保我們各項事情更上一層樓,。

不管競聘樂成與否,,我城市以加倍豐滿的熱忱、踏實的事情,、務實的風格,,進步本身本質(zhì),在本身的崗亭上做出更年夜的進獻,。

競聘主任演講稿前言篇三

尊敬的各位評委,、領導、同志們:

大家好,,我叫xxx,,今年xx歲,負責拆遷管理工作,,我競爭的職位是縣房產(chǎn)管理處主任,。目前,我縣房產(chǎn)管理工作開展的生龍活虎,,有聲有色,。無論誰任職,突破現(xiàn)有的格局難度很大,。但俗話說得好“沒有最好,,只有更好”,,凡事“一切皆有可能”,。這是超越自我、銳意創(chuàng)新的最佳鍥機,。下面我就房管工作如何再上新臺階談談自己的設想,。

一、抓好班子隊伍建設,。推行“競爭上崗”管理機制,,選拔素質(zhì)好、文化高,、專業(yè)強,、業(yè)務精、實績突出的優(yōu)秀人才,,進一步優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu),,打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強,、市民歡迎的房管干部隊伍,。

二、做好房地產(chǎn)開發(fā)建設,。在積極做好房產(chǎn)登記發(fā)證,、商品房預售許可證發(fā)放、房產(chǎn)測繪,、檔案管理等日常工作的同時,,還要抓好自己的房地產(chǎn)開發(fā)建設??h房管處的下屬企業(yè)縣房開公司,,最近幾年開發(fā)量明顯偏低,效益不好,。本人因拆遷工作需要,,有幸多次到南京學習房地產(chǎn)管理理論及房地產(chǎn)法律法規(guī),探討房地產(chǎn)開發(fā)建設的新型模式,。進一步加強內(nèi)部管理,,整合資產(chǎn),著重在招商引資上下功夫,。建設資金不足,,可將取得土地使用權(quán)后的用地抵押給銀行貸款,樓房建成入住后由自己的物業(yè)公司來管理,。在這個產(chǎn)業(yè)鏈中,,政府受益了,房開公司自身壯大了,,勞動力就業(yè)解決了,,物業(yè)公司崗位增加了,。

要做好這項工作,一是靠局黨委及領導們的正確指導,;二是靠相關(guān)單位的有力支持,;三是靠員工們的奮力拼搏。

三,、搞好物業(yè)管理工作,。目前,我縣有物業(yè)公司30家,,但管理相對滯后,。從多數(shù)居民的感受來說,迫切需要一個好的物業(yè)公司管理自己的家,。不少小區(qū)花園改菜地,、亂倒垃圾等現(xiàn)象,,不少居民反映鄰里噪聲,、家養(yǎng)動物等物業(yè)管理的社會問題。

針對某些小區(qū)物業(yè)管理工作相對滯后的現(xiàn)狀,,一是推行服務公示制度,,讓物業(yè)公司在業(yè)主的監(jiān)督之下服務,。二是引入競爭機制,優(yōu)勝劣汰,。對業(yè)主投訴多,、管理水平低、社會形象差的物業(yè)公司,,堅決徹底清退,。

四、盡快成立房地產(chǎn)仲裁機構(gòu),。目前,,我縣尚未成立房地產(chǎn)仲裁機構(gòu)。但最近各地市,、縣紛紛成立了房地產(chǎn)仲裁機構(gòu),。其意義在于,一是能夠快捷便利,,及時處理房地產(chǎn)糾紛案件,,二是保障了所有權(quán)人的合法權(quán)益,促進社會安定團結(jié),。三是加強了房管工作和法制建設,,充分發(fā)揮房管職能。

這次競爭上崗,必將促進人崗相適,、用當其時,、人盡其才!我堅信,,在局黨委的正確領導下,以舍我其誰的昂揚斗志創(chuàng)新發(fā)展,,以勇于擔當?shù)木礃I(yè)精神苦干實干,,一心一意,群策群力,,奮力前行,,必將使我縣房產(chǎn)管理工作再上一個新臺階!

競聘主任演講稿前言篇四

尊敬的各位領導,、同事:

我叫**,,現(xiàn)年25歲,中共黨員,,畢業(yè)于**大學,。感謝領導給我這次機會讓我面對機遇,迎接挑戰(zhàn),。

參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐,,自己的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高,。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點:

一是有嚴于律己,、誠信為

本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道,。始終以“老老實實做人,,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,,尊敬領導,,團結(jié)同志。在工作中,,廉潔自律,,與客戶既做知心朋友,又保持一定的距離,,為人處事的作風得到領導和同志們的充分肯定,。

二是工作能力強。在近兩年的工作中,,積極主動,,始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用到實際工作中去,,取得了較好的成績,。在領導同事們的幫助下,,開拓思路,積極探索收回不良借款的有效方法,。一年半的時間收回借款420萬元,,占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%;參加清收競賽,,清收不良借款及利息共計68.3萬元,。

三是綜合協(xié)調(diào)能力高。在大學擔任四年學生會主席的我,,參加工作后更加注重社會經(jīng)驗的積累,。認真領會聯(lián)社對各項工作任務的要求,爭取工作主動性,,使自己在學好業(yè)務做好本職工作的同時,,較好的處理各種業(yè)務及關(guān)系。

如果我有幸競爭到這個崗位,,我將在以下方面做出努力:

一.加強對客戶經(jīng)理工作熱情及責任感的培養(yǎng),。信貸資金是轄區(qū)人民的血汗錢,用好,、管好信貸資金是每一位客戶經(jīng)理義不容辭的職責,。因此,我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想,,認真解決顧客遇到的困難和問題,,樹立良好的形象,贏得顧客的青睞,。增強團隊意識,,提高整體凝聚力,在隊伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍,,使大家能夠愉快的開展工作,,激發(fā)內(nèi)在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情,。

二.規(guī)范信貸運作,。首先加強貸前調(diào)查,其次,。將我們的工作管理制度化,、服務優(yōu)質(zhì)化、工作效率化,。確保我們各項工作更上一層樓,。

無論競聘成功與否,我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作,、務實的作風,,提高自身素質(zhì),在自己的崗位上做出更大的貢獻,。

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