演講稿是進行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

競聘主任的演講稿 競聘主任演講稿前言篇一

大家好!

很高興今天能有這個機會站在這里參加競聘****德育安全處副主任的演講,。我來自****，名叫***,。今天,，是抱著想進一步提高自 己的目的來參加的，也想在各位領導,、同仁面前展示一個真實的自我,。

我來競聘這個崗位的優(yōu)勢有以下幾個方面：

人來地球一回，共做兩件事一是做人、二是做事,，我認為做人是第一位的,，只有先做好人，才能做好工作,，特別是對教師,，尤其 是做德育工作者。一個人品德不好的教師,，那將是很危險更何況做學生德育工作的教師,。我具有正直的人品，為人心胸坦蕩,，公 道正派,。工作中能吃苦耐勞，認真負責,，勤做實事,，少談空話。在做學生思想工作中能真正做到愛學生,，及時把握學生心理需要 ,。想這是我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢。

目前任****政教處副主任,、學校分部負責,。在****近七年中做過衛(wèi)生管理老師、倉庫保管員,、任了五年班主任,、兩年的年級組長 、兩年的團委工作,、兩年的政教處副主任,，20xx年9月讓學校派到漁塘分部負責。

在****連續(xù)六年學?？己藘?yōu),，連年被評為優(yōu)秀班主任,、先進教師、20xx年被評為縣優(yōu)秀青年教師,，現(xiàn)為衢州市班主任協(xié)會會員,， 在****積極創(chuàng)新工作，20xx年開展學校團委工作,，探索新時期團委工作如何突破傳統(tǒng)模式,，****團委開展以心理健康為教育重點 的嘗試，取得很好教育成果。引起**團縣委,、**教育局,、**縣委宣傳部的高度重視，并在****召開全縣青少年思想道德推進會,， 向全縣的中小學推廣我校的做法,。

工作之余非常注重加強自身的學習與提高，積極參加繼續(xù)教育和各類培訓：1999年至20xx年參加了浙江師范大學本科函授,，20xx 年參加了研究生主干課程(教育管理專業(yè))的培訓,、20xx年以優(yōu)異的成績通過心理健康自學考試，取得普通話,、計算機等級證書 ,，高級中學教師資格證書。積極加強德育課題的研究,，并取得一定的成果如《平凡的崗位,、求實的工作》獲市三等獎等，引導 ****班主任研究校級課題《高一新生如何適應”過渡期“》《農(nóng)村普高學生斗毆心理透析與預防》等,。我們希望通過研究對我校 有實際指導意義的課題項目,，來推動德育工作的探索與發(fā)展。

上面這些都是王婆賣瓜,，其實一切的榮譽是離不開領導的支持和全體****老師的共同努力,。捫心自問，以往工作中也有許多不足 之處,，比如在工作種比較追求速度,、性急等，給被人我辦事不牢靠的感覺,。有缺點并不可怕,，我已意識到自己以往工作中這方面 的欠缺，并已經(jīng)開始克服,。

各位領導,、同仁，競聘重在參與,，我之所以能這么坦然地站在這個講臺上,，一方面是想以實際行動來證明我自己的實力。至 于競聘能否成功,，最終取決于我是否具有較高的.學識水平,、務實的工作作風、健全的人格品德以及較強的工作能力,。實際上目前 大家都知道做學生的德育工作存在巨大的挑戰(zhàn),，有許多困難和新問題需要克服和解決。我想****也不例外，在學校德育工作實施 過程中同樣面臨著許多的困難和問題,。如果我競聘成功,，我將從以下幾個方面開展工作：

一、找準定位,，履行職責,。我認為做德育處副主任關鍵是找準自己的定位。要想做好主任的助手,，就需做到辦事不越權(quán),、不越位 ，工作不拖沓,、不含糊,，責任不躲避、不推諉,，善于和敢于承擔責任,。盡心盡力當好助手，干好自己的事情,。

二,、轉(zhuǎn)換角色，提高自我,。對我而言,，雖然有較豐富從事政教工作的經(jīng)驗，但****德育安全處副主任是全新的崗位,，除了需要找 準自己的定位外,，還需要盡快轉(zhuǎn)換自己的角色，研究**學生的具體特點,，積極提高自身水平與工作能力,，適應新變化、以求新發(fā)

展,，更好推動學校德育安全工作,。

三、勤奮工作,，求真務實,。實干是我一貫的工作作風，我將身先士卒,，率先垂范,。做好”三勤“：一是腿勤，對工作舍得花力氣 ;二是腦勤,，勤學善思，注重研究剖析新矛盾，解決工作中存在的難點,。密切學生德育的新問題,，多出點子;三是嘴勤，及時向 學生宣傳正面思想,，營建良好的校園文化,，樹立學校正氣。同時向領導匯報工作新情況,、新問題,，加強上下溝通，密切左右配合 ,，切實提高辦事效率,。

空談誤事，勤做實事,，我不會講太多的豪言壯語,，也不會寫博大精深的施政綱領，我只是一個平凡的老師,，只想在平凡的崗 位上做我自己想做得,、喜歡做的、熱愛的工作,。

謝謝大家!

競聘主任的演講稿 競聘主任演講稿前言篇二

首先感謝公司領導給我這樣一個機會,。

競聘調(diào)度室主任一職是基于以下理由：

第一。有正確的人生觀,。

第二,。有著豐富的調(diào)度管理經(jīng)驗。

第三,。有分析問題,、解決問題的技術(shù)技能。

第四,。不斷創(chuàng)新,，勇于接受新技術(shù)新技能的勇氣和不服輸?shù)膭蓬^。

第五,。逐步培養(yǎng)了自己踏實的工作作風和及時處理份內(nèi)工作的責任心,。

有信心，因此,。也有能力做好競聘崗位職責,。這也是與我自己的工作歷程分不開的于1993年7月從武漢水利電力大學大專畢業(yè)參加工作，先后在變電站,、調(diào)度室,、生產(chǎn)技術(shù)部從事技術(shù)管理工作,。于1998年至年四年期間在調(diào)度室擔任主任一職。于年4月因工作需要調(diào)整至生產(chǎn)技術(shù)部工作至今,?？v觀自己的多年來的人生和工作歷程，將對自己充滿著信心和勇氣,，也促使自己不斷反思,、不斷完善自我今天我以一顆平常心來參與此次競聘。勝則不驕,，敗則不餒,，永遠保持對生活對工作的熱情。

將在以下幾個方面踏踏實實的工作：如果我這次競聘成功,。 首先,。即在公司主管經(jīng)理的領導下，主持電網(wǎng)的調(diào)度管理工作,；根據(jù)上級下達的年度發(fā),、供電計劃，組織編制電網(wǎng)季度,、月發(fā)供電計劃和運行方式,；組織電網(wǎng)的安全、經(jīng)濟運行和連續(xù)供電工作,；組織召開生產(chǎn)調(diào)度,、電網(wǎng)運行事故分析會議；根據(jù)電網(wǎng)發(fā),、供電和負荷變化情況,，向上級提出電網(wǎng)發(fā)、供電調(diào)整方案,；組織遠動,、通訊規(guī)劃設計和調(diào)整設備的維護維修工作；負責電網(wǎng)的短路電流計算和繼電保護的完整,；積極處理調(diào)度室內(nèi)部的日常事務,。

其次。如設備缺陷管理制度,、繼電保護異動情況管理制度,。積極配合生產(chǎn)管理部門加強對調(diào)度、變電站的管理,。做好各種運行方案,，配合公司城網(wǎng)改造、變電站改造及調(diào)度系統(tǒng)的改造工作,，使工程順利進行,。利用“傳,、幫、帶”方式,，加強對本室員工新技術(shù),、新技能的培訓,，努力提高調(diào)度運行管理人員的水平,。積極配合其他生產(chǎn)部門加強安全生產(chǎn)管理。

將在本職崗位上一如既往的努力工作,，如果我這次競聘未成功,。依然發(fā)揮自己的專長，生產(chǎn)管理工作中貢獻自己的力量,。

謝謝您,！