演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

團(tuán)隊精神演講稿1500字篇一

有多少教科書就有多少種關(guān)于團(tuán)隊的解釋,，1994年，管理學(xué)家斯蒂芬·羅賓斯首次提出了“團(tuán)隊”的概念：團(tuán)隊就是由兩個或者兩個以上的,，相互作用,，相互依賴的個體，為了特定目標(biāo)而按照一定規(guī)則結(jié)合在一起的組織,。百度把團(tuán)隊定義為：由員工和管理層組成的一個共同體,，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題,，達(dá)到共同的目標(biāo),。還有人說：團(tuán)隊就是為了實現(xiàn)共同目標(biāo)而相互協(xié)作的個體組成的工作群體。下面,，我們來尋找這些概念的交集——目標(biāo),、協(xié)作、個體,、共同體,，合并同類項后我們可以把團(tuán)隊濃縮成這樣一個概念：有著共同目標(biāo)的個體通過相互協(xié)作組成的一個共同體。

1.關(guān)于目標(biāo)：

首先,，團(tuán)隊?wèi)?yīng)該有一個既定的目標(biāo),，為團(tuán)隊成員導(dǎo)航，知道要向何處去,，沒有目標(biāo)這個團(tuán)隊就沒有存在的價值,。對于每一個目標(biāo)，你需要設(shè)定一個你認(rèn)為合適的時間框架,。這就是你的十年計劃,，五年計劃,，還有你的一年計劃,。其中一些目標(biāo)因為你的年齡、健康,、經(jīng)濟(jì)狀況等可能會有“擱置期” ,，這些你需要花一些人力、精力和時間來輔助達(dá)成,。 關(guān)于目標(biāo)管理有這樣一個寓言故事：

唐太宗貞觀年間,，有一頭馬和一頭驢子，它們是好朋友,。貞觀三年,，這匹馬被玄奘選中，前往印度取經(jīng)。

17年后,，這匹馬馱著佛經(jīng)回到長安,，便到磨房會見它的朋友驢子。老馬談起這次旅途的經(jīng)歷：浩瀚無邊的沙漠,、高聳入云的山峰,、熾熱的火山、奇幻的波瀾……神話般的境界,，讓驢子聽了大為驚異,。

驢子感嘆道：“你有多么豐富的見聞呀!那么遙遠(yuǎn)的路途，我連想都不敢想,?！?老馬說：“其實，我們跨過的距離大體是相同的,，當(dāng)我向印度前進(jìn)的時候,，你也一刻沒有停步。不同的是,，我同玄奘大師有一個遙遠(yuǎn)的目標(biāo),，始終如一的按照目標(biāo)方向前行，所以我們走進(jìn)了一個廣闊的世界,。而你被蒙住了眼睛,，一直圍著磨盤打轉(zhuǎn)，所以永遠(yuǎn)也走不出狹隘的天地……”

馬和驢子最大的差別就在于目標(biāo)的不同,，最終導(dǎo)致了不同的結(jié)果,。這則寓言啟示我們：無論個人或是團(tuán)隊都應(yīng)該有明確的目標(biāo)，同時,，企業(yè)或團(tuán)隊有目標(biāo)不等于有好目標(biāo),。好目標(biāo)一定要結(jié)合企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和員工的特點來制訂。彼得·德魯克說：“目標(biāo)并非命運,，而是方向,。目標(biāo)并非命令，而是承諾,。目標(biāo)并不決定未來,，而是動員企業(yè)的資源與能源以便塑造未來的那種手段?！?/p>

如何在日常工作中訂立“聰明”的目標(biāo),，我們必須通過科學(xué)的制度和程序，來明目標(biāo),、立責(zé)任,，通過正確、合理的方法達(dá)到目標(biāo)。團(tuán)隊的目標(biāo)必須跟組織的目標(biāo)一致,，此外還可以把大目標(biāo)分成小目標(biāo)具體分到各個團(tuán)隊成員身上,，大家合力實現(xiàn)。同時,，目標(biāo)還應(yīng)該有效地向大眾傳播,，讓團(tuán)隊內(nèi)外的成員都知道這些目標(biāo)， 激勵所有的人為這個目標(biāo)去共同前進(jìn),。

2.關(guān)于協(xié)作

團(tuán)隊還應(yīng)該是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作,、奮發(fā)向上的共同體?！皢蝹€的人是軟弱無力的,，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起,，他才能完成許多事業(yè),。”團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),，個人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,，才能把個人的愿望和團(tuán)隊的目標(biāo)結(jié)合起來，產(chǎn)生驚人的效果,。

同心山成玉,，協(xié)力土變金。成功,，不僅需要克難攻堅的精神,，更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。一個單位,，如果組織渙散,、人心浮動，人人自行其是,、集體一盤散沙,，何來生機(jī)與活力?只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人，才會把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任,，才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對自己,、對別人、對整個單位的重大意義,。

每一個團(tuán)隊都是一個整體，五音要調(diào),，才能步調(diào)一致;五味要和,，才有美味醇香。

3.關(guān)于共同體

團(tuán)隊作為每個個體組成的一致行動的共同體，如何實現(xiàn)集體價值最大化呢?這里,，我想套用北京精神的影響力,，詮釋一下我心中應(yīng)有的團(tuán)隊精神。如果說所有生活在北京這個城市的我們是個大團(tuán)體,，北京精神賦予我們每個個人的是“愛國 創(chuàng)新 包容 厚德”,，那么對于每一個工作、生活中的小團(tuán)體,，團(tuán)隊精神賦予我們的又是什么呢?——我想,，它會是“熱愛團(tuán)隊之家、力爭創(chuàng)新團(tuán)隊,、包容你我,、厚德載物”

愛團(tuán)隊：團(tuán)隊?wèi)?yīng)該是每個個體的歸屬感所在，愛團(tuán)體才能有共同為實現(xiàn)整個團(tuán)隊目標(biāo)所共同奮進(jìn)的原動力,。熱愛我們賴以生存的集體,，把團(tuán)隊利益放在首位，你才會有團(tuán)隊的自豪感,、榮譽感,、責(zé)任感、幸福感,。在中海陽,，我們每一個部門中每一個小小的團(tuán)體其實都在一齊為中海陽這個大的共同體增添光熱，只有對每個小團(tuán)隊充足的愛與希望,，凝聚成對這個大家庭最真實的愛,，心甘情愿的奉獻(xiàn)我們個人的每一分力量，才能同心協(xié)力的為它的發(fā)展壯大添磚加瓦,。

團(tuán)隊創(chuàng)新：創(chuàng)新之于民族,，它是一個民族的靈魂，一種民族精神,。創(chuàng)新之于團(tuán)隊,，它是一個團(tuán)隊的精髓，一種團(tuán)隊生命力,。隨著科學(xué)技術(shù)日益更新,，無論是科研領(lǐng)域還是生產(chǎn)部門，每一項新成果的誕生,，都是集體智慧的結(jié)晶,，都體現(xiàn)著創(chuàng)造者的靈魂和精神。創(chuàng)新分為兩個階段：創(chuàng)意的產(chǎn)生和創(chuàng)意的實施,。最初的創(chuàng)意往往來源于個人,，卻是在團(tuán)隊的實施行為中將其實現(xiàn),。所以說，創(chuàng)新源于團(tuán)隊,，完美于團(tuán)隊,。

創(chuàng)新需要每個成員充分發(fā)揮個人潛力，鼓勵創(chuàng)新,、允許矛盾,、充分民主、極大限度的發(fā)揮自我,，使團(tuán)隊逐漸形成一套屬于我們自己的管理體系和工作氛圍,。在培養(yǎng)團(tuán)隊成員個人創(chuàng)新性的同時極大的培養(yǎng)團(tuán)隊整體創(chuàng)新精神，才能使我們的團(tuán)隊逐漸形成有效的戰(zhàn)斗力,。所以,，從現(xiàn)在開始，1,、鼓勵并給團(tuán)隊成員充分的空間發(fā)揮自己的專長特長,，慢慢建立技能互補、各有所長的團(tuán)隊,。2,、打造良好的團(tuán)隊工作氛圍，形成積極向上的團(tuán)隊愿景,、團(tuán)隊文化,。3、建立一套適合自己團(tuán)隊的管理制度,，在有約束的同時顯示著充分的自主性,，賦予團(tuán)隊成員適度的自由發(fā)揮空間，盡情展示其風(fēng)采,。

包容：我們的團(tuán)隊協(xié)作精神,，要充分信任同事和工作團(tuán)隊中的每一個人，信任別人本身就是一種美德,。在與同事相處的時候,，一定要給予充分的信任，共事者的一句話,，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗,，從而使問題迎刃而解。同時,，和周圍的人共事,，自己要多一點謙虛、多一點微笑,、多一點寬容,、多一點主動,。

人性化的管理模式,，積極寬松的工作環(huán)境,，有助于員工的個人成長和團(tuán)隊建設(shè)，在相互交流中協(xié)調(diào)問題,，在共同探討中提高認(rèn)識,，把工作的主動性與前瞻性結(jié)合起來，把解決問題的針對性和實效性統(tǒng)一起來,。這樣不僅能夠形成良好的工作氛圍，也有利于提高工作效率,。同事之間,、上下級之間應(yīng)該多一些理解和寬容：在日常工作中既要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識，也要有克己容人的處世態(tài)度,。你是愿意對他人一味地求全責(zé)備,、讓越來越多人對你敬而遠(yuǎn)之、沒有人愿意和你共事,，還是愿意讓良好的人際關(guān)系滲透在日常工作和管理的每一個環(huán)節(jié)里,，使人人都坦誠相見、彼此理解,、相互信任呢?想想,，您的團(tuán)隊凝聚力在哪種情境下才能得以增強(qiáng),。

厚德載物： 厚德是北京人傳統(tǒng)精神、首善精神之魂,，是用寬厚的德行來容載萬眾,、萬象、萬事,、萬物。我們提倡團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和互補精神,，就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來,，同心協(xié)力，取長補短,，群策群力,，創(chuàng)一流的企業(yè)團(tuán)隊。同時,，我們要避免惡性競爭,，消除同門相害，力戒猜疑妒忌和相互拆臺,，這就是厚德載物,。

漢高祖劉邦平定天下以后，設(shè)宴款待群臣時說：“運籌帷幄,，決勝千里之外,，朕不如張良。治國,、愛民和用兵,，朕不及蕭何。統(tǒng)帥百萬大軍,，百戰(zhàn)百勝,，朕不及韓信。但是,，朕懂得與這三位天下人杰合作,，所以朕能得到天下。反觀項羽,，對唯一的賢臣范增反而不加以信任和團(tuán)結(jié),，這才是他失敗的原因?！?/p>

團(tuán)隊共事中,，牢記企業(yè)團(tuán)隊宗旨，心往一處想,，勁往一處使,，每個人都能發(fā)揮特長、發(fā)揮優(yōu)勢,，尤其能夠利用自身的優(yōu)勢無私地支持他人,、幫助他人;甚至團(tuán)結(jié)那些與自己有不同意見的人，承載你我,，包容丑惡及一切繁瑣雜碎之事,，共同把事情辦好，特別是在工作中遇到挫折時,，更要相互理解和諒解而不是互相推諉,，能夠同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)，而不是樹倒猢猻散,。只有這樣才能超越個體認(rèn)知以及個體力量的局限性,，發(fā)揮集體的通力協(xié)作作用，產(chǎn)生1+1>2的效果,。

最后,，我想分享歌德的一句話:“不管努力的目標(biāo)是什么，不管他干什么,，他單槍匹馬總是沒有力量的,。合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的人的最高需要,?！?我們現(xiàn)在所處的時代，對團(tuán)結(jié)與協(xié)作精神的渴求比任何一個時代都顯得迫切和重要,。團(tuán)隊精神是企業(yè)團(tuán)隊生存的動力和靈魂,，我們都是羽毛，只有互相擁抱,、相互凝聚,、緊密貼合，才能讓團(tuán)隊之翼奮力翱翔!

團(tuán)隊精神演講稿1500字篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們,，你們好：

我想，我今天之所以能夠站在這里,，唯一的原因便是：我是一名東陽的員工,。

自古以來，中國人做事喜歡講究天時,、地利,、人和，而這個具體到企業(yè)運作的話,，天時是我們的產(chǎn)業(yè)前景;地利是我們的市場定位;而所謂人和講的便是我們的團(tuán)隊,。天時、地利往往不是我們這些普通員工所能左右的,，但我們所處的團(tuán)隊執(zhí)行力是否強(qiáng),，團(tuán)隊成員間是否相互理解，是否始終貫徹團(tuán)隊合作理念,，是否擁有穩(wěn)定的團(tuán)隊結(jié)構(gòu)是與我們每一個東陽人息息相關(guān)的,。

我們都知道現(xiàn)如今的社會再也不是“一夫當(dāng)關(guān)、萬夫莫開”的年代,，你想辦成一個企業(yè),，你希望你的企業(yè)在市場的洪流中有一席之地，你想做同行業(yè)中的佼佼者種種這些都不是一個人可以獨立完成的,，你需要有一群人,，一群由和你有著相同理念和方向的伙伴組成的隊伍,。

當(dāng)然，一群人可以是一個團(tuán)隊,，也可以是烏合之眾,，團(tuán)隊意味著精神上的契合，目標(biāo)上的一致,，行動上的配合,，困難中的鼓勵，失敗中的給力;團(tuán)隊意味著你可以孤單,，但不是一個孤獨的存在,，當(dāng)你需要幫助的時候，戰(zhàn)友就在你身邊伸手,，團(tuán)隊就在你身后扶持,。

當(dāng)你于萬千企業(yè)中選中東陽，來到東陽成為一名東陽員工的時候,，你是否為自己能否融入這個集體擔(dān)心過?你是否工作了一兩年始終看不清那個被我們稱為團(tuán)隊精神的東西?有一句話是這么說的：你所站立的`這個地方,，正是你的中國，你怎么樣,，中國便怎么樣;你是什么,，中國便是什么這句話往小了看，放在我們東陽員工身上一樣適合,，你會自豪的告訴你的朋友你是東陽員工嗎?你會為東陽每一次的進(jìn)步開心嗎?你會為東陽因這市場每一次波動所帶來的損失而痛惜嗎?你會為身邊的同事開心而開心,、為他們的難過而難過嗎

我知道，團(tuán)隊精神很虛無,，但我們每天做的事,、說的話卻很實在。我們又結(jié)交了新的同事;我們今天的工作完成量比昨天多了一點點;我們有了自己的餐廳;有整齊的停車位;我們又拉到一筆新的訂單;我們這月的成品報廢數(shù)比上月有所下降等等這些都是真實存在在于我們身邊的,。一天一天,，我們在成長，這個團(tuán)隊在成長,，東陽也在成長,。

我們一直記得，我們記得曾有很多人來到東陽,，而我們,，堅持了下來;我們記得工作間中夏日酷暑難耐，冬季寒冷異常,，而我們,，堅持了下來;我們記得曾經(jīng)有無數(shù)的困難擺在我們面前讓我們退縮，而我們，堅持了下來!

如今東陽在大家的努力下已經(jīng)要邁入第4個年頭了,，4年來,，400多位東陽的員工為了東陽的發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮,，度過了一個又一個不眠之夜;4年來,，多少的東陽人披星戴月、日夜兼程奔波在每一個能給東陽帶來效益的市場;4年來,，又有多少的東陽人忍受著與親人兩地分割的思念,，始終為東陽的富強(qiáng)努力著!

以后，東陽還會有很多個4年,，而這個很多需要我們?nèi)ヒ娮C,，去為之努力，我想每一個來到東陽的人都希望這里是自己求職生涯的最后一站,，我們可能換過很多工作,，我們在不同的工作崗位上尋覓著一種叫做“歸屬感”的東西，我們希望尋找到一種契合自己的團(tuán)隊精神,，其實這些都不是外人所能給予的，只有你自己可以,。你是這個團(tuán)隊的一員,，東陽便是你的家，而我們東陽的每一個員工都是你的家人,，我們一起在這個大家庭中努力,，為了自己的明天努力，也為了東陽的明天努力!在這里,，我想說：東陽的這4年,，感謝有你!東陽的下一個4年，感謝有你!東陽的每一個4年,，感謝有你!!

團(tuán)隊精神演講稿1500字篇三

尊敬的陳總,、楊副總

尊敬的徐經(jīng)理、袁經(jīng)理

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及在坐的全體同仁

大家晚上好,！

我是油漆課###,，很榮幸今天能作為優(yōu)秀團(tuán)隊代表在這里發(fā)言。作為優(yōu)秀團(tuán)隊的一員,，我深知這份沉甸甸的榮譽,，更是公司對我們激勵與鞭策。透過這份榮譽,，我們看到的是領(lǐng)導(dǎo)對我們的希望,，是公司對我們的重托。在這里，我們要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們的這份殊榮與鼓勵,，感謝各個部門對我們的支持與配合,，我們知道，這份榮譽僅僅是我們一次成功的表現(xiàn),，是我們前進(jìn)路上的一塊路碑,，它見證了我們部門的成長與進(jìn)步。

回想過去,，我們有過艱辛,、有過歡笑，我們借鑒各個優(yōu)秀部門的經(jīng)驗,，以他們?yōu)榘駱?，努力拼搏，不斷進(jìn)取,。我們在公司陳總,、楊副總的正確決策下，在大虹袁經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，以及在班組職員和車間員工一如既往的共同努力下,，這個集體逐漸步入正軌，并朝著一個良好的方向發(fā)展,。這一年,，我們部門始終把“品質(zhì)為主，服務(wù)至上”作為員工們的第一要任,，把“協(xié)同,、創(chuàng)意、向上”作為部門增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的重要目標(biāo),，鼓勵員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司的各項會議精神,。正因為通過不斷的努力，才有今天這種接納與認(rèn)可,，才有這份“優(yōu)秀團(tuán)隊”的榮譽稱號,，這份榮譽是我部全體人員共同努力的結(jié)果，也是我們油漆課每一位員工的驕傲,。在此,，我可以很自豪的說：我們部門是一個激情飛揚、活力四射的集體,；一個團(tuán)結(jié)友愛,、自信自強(qiáng)的集體。此次獲獎,，是我們部門的集體觀念,，也營造更加良好的工作作風(fēng),。但成績永遠(yuǎn)代表著過去，它是我們的階梯,，而不是絆腳石,，我們應(yīng)踩著它一級一級地向上攀登。

通過這次榮譽,，讓我們看到了,，盡管我們在各方面認(rèn)真努力做出了良好的成績，但是,，還有許多存在的不足,。一是在車間生產(chǎn)安全方面雖有過學(xué)習(xí)與加強(qiáng)，但還沒有深度與廣度,；二是車間工作定位,，沒有讓員工們進(jìn)一步提高自己的工作能力；三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學(xué)習(xí)中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。為此,，為了讓這份榮譽永存，讓員工們更加努力,、勇往直前,，特做出以下幾點作為今后工作的目標(biāo)。

我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹陳總的會議精神,，牢記公司“熱情、用心,、盡力”的工作理念和堅持“全員參與,，持續(xù)改進(jìn)，品質(zhì)超越,，顧客滿意”的質(zhì)量方針,。

我們要針對油漆課的工作特點，擠出時間學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，提高技術(shù)能力,，在實際工作中把理論知識與工作經(jīng)驗結(jié)合起來，開闊視野,，拓寬思路,，創(chuàng)新技術(shù)，努力做好本部門各職工作,。

我們要認(rèn)真做好本部門工作,，積極向高技術(shù)高水平學(xué)習(xí)與看齊,。努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)，協(xié)助各部所需要的援助,，爭取做到與各個部門上下溝通,，事事相融，人人相愛,。

我們要堅持工作踏實,，任勞任怨，務(wù)實高效,，不斷自我激勵,，自我鞭策，時時處處嚴(yán)格要求自己,，自覺維護(hù)部門和公司形象,，高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,，做到工作不能出現(xiàn)任何紕漏，向良好的方向發(fā)展,。

“沒有完美的個人,，只有完美的團(tuán)隊”，只有優(yōu)秀的集體,，才會有優(yōu)秀的個人,，只有個人的不斷提高，才有集體的巨大進(jìn)步,?；蛟S，我們還不夠優(yōu)秀,，但我們努力向著優(yōu)秀看齊,，盡管我們很平庸，但我們踏實的走著每一步,，用心珍惜著每一天,。

在坐的同事們，只要我們把集體當(dāng)成自己的家去營造,，去付出,，就會有這份幸福的榮譽收獲和豐厚的自我滿足。在此,，我以集體為榮,，集體以我為傲！就讓我們不負(fù)公司的厚望,，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，不負(fù)全休同仁的配合與支持,，共同努力、共同營造保捷更美好的明天,！

最后,，我衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康,、工作順利,，合家幸福！謝謝大家,！

團(tuán)隊精神演講稿1500字篇四

中國有句古話：“千人同心,，則得千人之力；萬人異心,，則無一人之用,，”意思是說，如果一千個人同心同德,，就可以發(fā)揮超過一千人的力量,，如果一萬個人離心離譜，恐怕連一個人的力量也比不上,！這就是團(tuán)隊的力量,，這就是我們需要的團(tuán)隊精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作鑄造團(tuán)隊精神演講稿,。

今天,，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地,，靠什么,？

靠企業(yè)家的個人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨斗,？不,，那已經(jīng)是夕陽挽歌，風(fēng)光不再了,！因為我們所從事的工作，是只有通過團(tuán)隊協(xié)作才能完成好,，因為現(xiàn)在的市場競爭是團(tuán)隊協(xié)作能力的綜合競爭,！

今天，齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙領(lǐng)先,，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我們有理由追問，我們應(yīng)該記住些什么,？我們應(yīng)該發(fā)揚些什么,？我們應(yīng)該記住,，為了齊都藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘，殫精竭慮,，奮戰(zhàn)在一線,，保質(zhì)保量；我們應(yīng)該發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作的戰(zhàn)斗力,，團(tuán)隊協(xié)作的精神,。

翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由,，但是一千個成功的企業(yè),，必然會有一個重要的因素，那就是上下同欲,，精誠合作的團(tuán)隊精神,！

海爾的張瑞敏正是運用這種團(tuán)隊的力量，經(jīng)過短短15年的時間,，帶領(lǐng)著一個虧空147萬的小廠發(fā)展成中國家電第一品牌,，是團(tuán)隊的力量讓海爾插上騰飛的翅膀，團(tuán)隊精神演講稿《團(tuán)結(jié)協(xié)作鑄造團(tuán)隊精神演講稿》,。

小溪只能泛起破碎的浪花,，百川那還才能激起驚濤駭浪。對于齊都藥業(yè)來說,，影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去,，推動企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長，對工作我們應(yīng)同心同德,，勇敢面對不懈努力,。

親愛的朋友們，我們齊都藥業(yè)就是一個完整的團(tuán)隊,，個人與團(tuán)隊的關(guān)系,，就像小溪與大海，個人只有完全融入團(tuán)隊,，才能充分發(fā)揮個人的作用,。團(tuán)隊發(fā)展離不開個人，個人的發(fā)展更離不開團(tuán)隊,，只有將個人追求與團(tuán)隊追求緊密結(jié)合,，樹立與團(tuán)隊風(fēng)雨同舟的信念，才能實現(xiàn)個人更大的發(fā)展,！沒有完美的個人,，只有完美的團(tuán)隊。