演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

團隊精神演講稿10分鐘篇一

有多少教科書就有多少種關(guān)于團隊的解釋,，1994年,，管理學(xué)家斯蒂芬·羅賓斯首次提出了“團隊”的概念：團隊就是由兩個或者兩個以上的,，相互作用,，相互依賴的個體，為了特定目標而按照一定規(guī)則結(jié)合在一起的組織,。百度把團隊定義為：由員工和管理層組成的一個共同體,，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題,，達到共同的目標,。還有人說：團隊就是為了實現(xiàn)共同目標而相互協(xié)作的個體組成的工作群體。下面,，我們來尋找這些概念的交集——目標,、協(xié)作、個體,、共同體,，合并同類項后我們可以把團隊濃縮成這樣一個概念：有著共同目標的個體通過相互協(xié)作組成的一個共同體。

1.關(guān)于目標：

首先,，團隊應(yīng)該有一個既定的目標,，為團隊成員導(dǎo)航，知道要向何處去,，沒有目標這個團隊就沒有存在的價值,。對于每一個目標，你需要設(shè)定一個你認為合適的時間框架,。這就是你的十年計劃,，五年計劃，還有你的一年計劃,。其中一些目標因為你的年齡,、健康、經(jīng)濟狀況等可能會有“擱置期” ,，這些你需要花一些人力,、精力和時間來輔助達成。

關(guān)于目標管理有這樣一個寓言故事：

唐太宗貞觀年間，有一頭馬和一頭驢子,，它們是好朋友,。貞觀三年，這匹馬被玄奘選中,，前往印度取經(jīng),。

17年后，這匹馬馱著佛經(jīng)回到長安,，便到磨房會見它的朋友驢子,。老馬談起這次旅途的經(jīng)歷：浩瀚無邊的沙漠、高聳入云的山峰,、熾熱的火山,、奇幻的波

瀾……神話般的境界，讓驢子聽了大為驚異,。

驢子感嘆道：“你有多么豐富的見聞呀!那么遙遠的路途,，我連想都不敢想?！?老馬說：“其實,，我們跨過的距離大體是相同的，當我向印度前進的時候,，你也一刻沒有停步,。不同的是，我同玄奘大師有一個遙遠的目標,，始終如一的按照目標方向前行,，所以我們走進了一個廣闊的世界。而你被蒙住了眼睛,，一直圍著磨盤打轉(zhuǎn),，所以永遠也走不出狹隘的天地……”團隊精神演講稿馬和驢子最大的差別就在于目標的不同，最終導(dǎo)致了不同的結(jié)果,。這則寓言啟示我們：無論個人或是團隊都應(yīng)該有明確的目標,，同時，企業(yè)或團隊有目標不等于有好目標,。好目標一定要結(jié)合企業(yè)的長遠發(fā)展和員工的特點來制訂,。彼得·德魯克說：“目標并非命運，而是方向,。目標并非命令,，而是承諾。目標并不決定未來,，而是動員企業(yè)的資源與能源以便塑造未來的那種手段,。”

如何在日常工作中訂立“聰明”的目標，我們必須通過科學(xué)的制度和程序,，來明目標,、立責任，通過正確,、合理的方法達到目標,。團隊的目標必須跟組織的目標一致，此外還可以把大目標分成小目標具體分到各個團隊成員身上,，大家合力實現(xiàn),。同時，目標還應(yīng)該有效地向大眾傳播,，讓團隊內(nèi)外的成員都知道這些目標,， 激勵所有的人為這個目標去共同前進。

2.關(guān)于協(xié)作

團隊還應(yīng)該是一個團結(jié)協(xié)作,、奮發(fā)向上的共同體,?！皢蝹€的人是軟弱無力的,，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起,，他才能完成許多事業(yè),。”團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量,，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，產(chǎn)生驚人的效果,。

同心山成玉,，協(xié)力土變金。成功,，不僅需要克難攻堅的精神,，更需要團結(jié)協(xié)作的合力。一個單位,，如果組織渙散,、人心浮動，人人自行其是,、集體一盤散沙,，何來生機與活力?只有懂得團結(jié)協(xié)作的人，才會把團結(jié)協(xié)作當成自己應(yīng)盡的責任,，才能明白團結(jié)協(xié)作對自己,、對別人、對整個單位的重大意義。

每一個團隊都是一個整體,，五音要調(diào),，才能步調(diào)一致;五味要和，才有美味醇香,。

3.關(guān)于共同體

團隊作為每個個體組成的一致行動的共同體,，如何實現(xiàn)集體價值最大化呢?這里，我想套用北京精神的影響力,，詮釋一下我心中應(yīng)有的團隊精神,。如果說所有生活在北京這個城市的我們是個大團體，北京精神賦予我們每個個人的是“愛國 創(chuàng)新 包容 厚德”,，那么對于每一個工作,、生活中的小團體，團隊精神賦予我們的又是什么呢?——我想,，它會是“熱愛團隊之家,、力爭創(chuàng)新團隊、包容你我,、厚德載物” 愛團隊：團隊應(yīng)該是每個個體的歸屬感所在,，愛團體才能有共同為實現(xiàn)整個團隊目標所共同奮進的原動力。熱愛我們賴以生存的集體,，把團隊利益放在首位,，你才會有團隊的自豪感、榮譽感,、責任感,、幸福感。在中海陽,，我們每一個部門中每一個小小的團體其實都在一齊為中海陽這個大的共同體增添光熱,，只有對每個小團隊充足的愛與希望，凝聚成對這個大家庭最真實的愛,，心甘情愿的奉獻我們個人的每一分力量,，才能同心協(xié)力的為它的發(fā)展壯大添磚加瓦。

團隊創(chuàng)新：創(chuàng)新之于民族,，它是一個民族的靈魂,，一種民族精神。創(chuàng)新之于

團隊,，它是一個團隊的精髓,，一種團隊生命力。隨著科學(xué)技術(shù)日益更新,，無論是科研領(lǐng)域還是生產(chǎn)部門,，每一項新成果的誕生,，都是集體智慧的結(jié)晶，都體現(xiàn)著創(chuàng)造者的靈魂和精神,。創(chuàng)新分為兩個階段：創(chuàng)意的產(chǎn)生和創(chuàng)意的實施,。最初的創(chuàng)意往往來源于個人，卻是在團隊的實施行為中將其實現(xiàn),。所以說,，創(chuàng)新源于團隊，完美于團隊,。

創(chuàng)新需要每個成員充分發(fā)揮個人潛力,，鼓勵創(chuàng)新、允許矛盾,、充分民主,、極大限度的發(fā)揮自我，使團隊逐漸形成一套屬于我們自己的管理體系和工作氛圍,。在培養(yǎng)團隊成員個人創(chuàng)新性的同時極大的培養(yǎng)團隊整體創(chuàng)新精神,，才能使我們的團隊逐漸形成有效的戰(zhàn)斗力。所以,，從現(xiàn)在開始,，1、鼓勵并給團隊成員充分的空間發(fā)揮自己的專長特長,，慢慢建立技能互補,、各有所長的團隊。2,、打造良好的團隊工作氛圍，形成積極向上的團隊愿景,、團隊文化,。3、建立一套適合自己團隊的管理制度,，在有約束的同時顯示著充分的自主性,，賦予團隊成員適度的自由發(fā)揮空間，盡情展示其風采,。

包容：我們的團隊協(xié)作精神,，要充分信任同事和工作團隊中的每一個人，信任別人本身就是一種美德,。在與同事相處的時候,，一定要給予充分的信任，共事者的一句話,，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗,，從而使問題迎刃而解,。同時，和周圍的人共事,，自己要多一點謙虛,、多一點微笑、多一點寬容,、多一點主動,。

人性化的管理模式，積極寬松的工作環(huán)境,，有助于員工的個人成長和團隊建設(shè),，在相互交流中協(xié)調(diào)問題，在共同探討中提高認識,，把工作的主動性與前瞻性結(jié)合

起來,，把解決問題的針對性和實效性統(tǒng)一起來。這樣不僅能夠形成良好的工作氛圍,，也有利于提高工作效率,。同事之間、上下級之間應(yīng)該多一些理解和寬容：在日常工作中既要有團結(jié)協(xié)作的意識,，也要有克己容人的處世態(tài)度,。你是愿意對他人一味地求全責備、讓越來越多人對你敬而遠之,、沒有人愿意和你共事,，還是愿意讓良好的人際關(guān)系滲透在日常工作和管理的每一個環(huán)節(jié)里，使人人都坦誠相見,、彼此理解,、相互信任呢?想想，您的團隊凝聚力在哪種情境下才能得以增強,。

厚德載物： 厚德是北京人傳統(tǒng)精神,、首善精神之魂，是用寬厚的德行來容載萬眾,、萬象,、萬事、萬物,。我們提倡團隊的團結(jié)協(xié)作精神和互補精神,，就是要在目標一致的前提下團結(jié)起來，同心協(xié)力,，取長補短,，群策群力，創(chuàng)一流的企業(yè)團隊,。同時,，我們要避免惡性競爭,，消除同門相害，力戒猜疑妒忌和相互拆臺,，這就是厚德載物,。

漢高祖劉邦平定天下以后，設(shè)宴款待群臣時說：“運籌帷幄,，決勝千里之外,，朕不如張良。治國,、愛民和用兵,，朕不及蕭何。統(tǒng)帥百萬大軍,，百戰(zhàn)百勝,，朕不及韓信。但是,，朕懂得與這三位天下人杰合作,，所以朕能得到天下。反觀項羽,，對唯一的賢臣范增反而不加以信任和團結(jié),，這才是他失敗的原因?！?/p>

團隊共事中,，牢記企業(yè)團隊宗旨，心往一處想,，勁往一處使,，每個人都能發(fā)揮特長、發(fā)揮優(yōu)勢,，尤其能夠利用自身的優(yōu)勢無私地支持他人,、幫助他人;甚至團結(jié)那些與自己有不同意見的人，承載你我,，包容丑惡及一切繁瑣雜碎之事，共同把事情辦好,，特別是在工作中遇到挫折時,，更要相互理解和諒解而不是互相推諉，能夠同舟共濟,，共渡難關(guān),，而不是樹倒猢猻散。只有這樣才能超越個體認知以及個體力量的局限性,，發(fā)揮集體的通力協(xié)作作用,，產(chǎn)生1+1>2的效果,。

最后，我想分享歌德的一句話:“不管努力的目標是什么,，不管他干什么,，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠是一切善良思想的人的最高需要,?！?我們現(xiàn)在所處的時代，對團結(jié)與協(xié)作精神的渴求比任何一個時代都顯得迫切和重要,。團隊精神是企業(yè)團隊生存的動力和靈魂,，我們都是羽毛，只有互相擁抱,、相互凝聚,、緊密貼合，才能讓團隊之翼奮力翱翔!

團隊精神演講稿10分鐘篇二

大家好,！

中國有句古話,，“千人同心，則得千人之力;萬人異心,，則無一人之用”,。意思是說，如果一千個人同心同德,，就可以發(fā)揮超過一千人的力量,，可是，如果一萬個人離心離德,，恐怕連一個人的力量也比不上了!

這,，就是團隊的力量!這，就是我們需要的團隊精神!今天,，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈,，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地，靠什么?靠企業(yè)家的個人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨斗?不!那已經(jīng)是夕陽挽歌,、風光不再了!因為我們所從事的工作,，是只有通過團結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因為現(xiàn)在的市場競爭，是團隊協(xié)作能力的綜合競爭!翻看當代企業(yè)的榮辱興衰,，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由,，但是一千個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的成功因素,，那就是上下同欲,、精誠合作的團隊精神!海爾的張瑞敏正是運用團隊力量，經(jīng)過短短15年的時間,，帶領(lǐng)著一個虧空147萬的小廠發(fā)展成為中國家電第一品牌,，是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀,。

世界著名企業(yè)――美國通用公司，由一個機構(gòu)重疊,、虧損嚴重的問題企業(yè),，奇跡般地崛起并成長為世界500強企業(yè)，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇,，更得益于韋爾奇huī麾下整個團隊中每位成員的努力,。可以說,，團隊精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的重要組成部分!今天,，大浪淘沙中的中茂圣源，已經(jīng)站在風口浪尖之上,。

面對機遇和挑戰(zhàn),，我們有理由追問，我們應(yīng)該記住些什么,，我們應(yīng)該發(fā)揚什么?我們不能忘記,，兩年前，近400名熱血青年,，滿懷渴望和憧憬,，投入市場的洪流;我們不能忘記，在過去的900多個日日夜夜,，有多少平地高樓起,，有多少荒郊變城市，有多少天塹變通途,，有

多少高峽出平湖!我們更不能忘記,，全公司400多名員工，有多少人為了中茂圣源的改革與發(fā)展披荊斬棘,、殫精竭慮,，度過了一個又一個不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程,，奮戰(zhàn)在施工第一線,、輾轉(zhuǎn)于各地市場;又有多少個家庭天各一方、兩地相思,，將親情溶解在為職工富足,、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻之中!

這就是我們的團隊精神，是中茂圣源人團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,，是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!從年產(chǎn)值幾百萬到近幾千萬,，從偏安一隅到遍地開花,，從名不見經(jīng)傳到名揚四海,，中茂圣源的每一個進步，都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功,，都顯示了中茂圣源人團隊精神的力量!

下半年,，公司的原料收購緊張，可謂是黑云壓城城欲摧,，生產(chǎn)經(jīng)營的嚴峻形勢,，使公司職工憂心忡忡。中茂圣源紙漿(來源于)有限公司向何處去,，千百雙眼睛拭目以待!危難之時挑起重任的新班子,，面對巨大壓力、困難重重,，他們堅信“山高自有客行路,，水深自有渡船人”!

不管環(huán)境多么惡劣，不管條件多么艱苦,，不管前進的道路多么曲折,，圣源人一定會走出困境，迎接曙光,。戰(zhàn)斗中,，他們把困難當作試金石，把壓力化作牢不可破的團隊凝聚力,，帶領(lǐng)400多名員工,，經(jīng)過一年的負重爬坡，扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營困難的局面,，很快步入了正軌,，正常生產(chǎn)經(jīng)營。

盡管發(fā)展的道路并不平坦,，還有很多困難和問題jí亟待解決,，但前進的腳步?jīng)Q不能停歇!北京奧運會即將開幕，公司在奧運期間組織了野外拓展活動這次活動大大的提高了員工的團隊的協(xié)作意識,。這屆班子整體功能發(fā)揮好,，團結(jié)協(xié)作強，風氣正,，工作有深度,、有力度、見成效,。這是一支敢啃硬骨頭的團隊!團隊精神興偉業(yè)!

團隊精神演講稿10分鐘篇三

尊敬的各位老師,，同學(xué)，你們好：

團隊精神是最重要的，團結(jié)才能獲得成功,，團結(jié)會讓大家興奮,，團結(jié)會讓大家懂得友情。

這是一次拔河比賽,，這也是一次我們毫無經(jīng)驗的拔河比賽,。但是我們信心滿滿的去參加比賽了。第一輪比賽開始,，我們用力而吃力的拔著,。毫無經(jīng)驗的我們像弱不禁風的小草，不團結(jié)的我們像xx的一塊石頭合不攏,。只有我們團結(jié)一心才能贏得比賽,。“笛”號聲一響二班贏了,，雖然我已經(jīng)知道了這個結(jié)局,，但我還是很悲傷，因此膽小如鼠的我決定鼓起勇氣,，讓老師聽聽我的想法;是讓大家團結(jié)的方法,。老師同意了，接下來的比賽我們縷占前鋒,，雖然我沒有去比賽,，但是我會用我強而有力的聲音為他們加油!之后我們進了決賽。第二節(jié)課,，我們?nèi)噙M實驗室練習(xí),。首先練的是姿勢，左腳向前,，右腳向后,，然后，用力的拔就可以了,，但是我們覺得好像還少了什么東西,，老師靈機一動，找了幾根繩子綁在一起,。

第三節(jié)課,，雖然我們是二強，又沒有力氣但是我們有經(jīng)驗,，有團結(jié)的力量,，因為我們是一個集體，我們不是弱不禁風的小草了,，現(xiàn)在的我們是一棵挺拔粗壯的大樹,，我們不是一塊xx的石頭了,，而是一塊完整的堅硬的大石頭了，我們現(xiàn)在有很強大的力量,，那就是團結(jié)!岑岑的姿勢很標準,，猶如雛鷹展翅，在領(lǐng)頭的包包滿臉通紅,，像使出了吃奶的勁，用力的拔著,。耶!我們贏了,，老師露出了笑容，我們高興極了,，那場面太激動了!我無法用三言兩語來表達那場面,，每個人的嘴都是合不攏的嘴，

這讓我懂得了團結(jié)就是力量,，就算烏龜跑的再慢,，但是他們努力了，就一定會到達終點的,，就算失敗了也沒有關(guān)系,，因為小苗澆了水，總有一天會長成大樹的!

謝謝大家!

團隊精神演講稿10分鐘篇四

尊敬的各位老師,，親愛的同學(xué)們：

大家上午好,！我是xx級6班的李曉月，很榮幸能在國旗下發(fā)言,。我發(fā)言的題目是《團隊精神使我們不斷進取》,。

未經(jīng)歷坎坷泥潭的艱難，哪能體會風和日麗的可愛,；未經(jīng)歷挫折和苦難的考驗,，怎能體會到勝利和成功的喜悅；未經(jīng)歷拔河比賽怎能體會到團結(jié)精神的所在,。這次拔河比賽,，我認為不只是班級之間名次的高低，重要的是加強了我校師生之間的聯(lián)系和溝通,，培養(yǎng)了同學(xué)們的競爭意識,，還增強了班級的凝聚力。

在拔河比賽中,，同學(xué)們生氣高昂,，從激動的吶喊中充分體現(xiàn)了班級的團結(jié)友愛，一級集體榮譽感的不斷提高,。雖然在拔河比賽中有的班級失利了,，但是這并不代表班級能力的下降，它只是一個下一步需要不斷提高的警示，要相信：希望就在前方,。

中韓著名音樂團隊“s-j-m”樂隊,，眾人皆知?？墒峭瑢W(xué)們只注重了他們?nèi)A麗的外表,，似乎忘卻了這是以一個團隊而聞名天下的。之所以會有今天如此輝煌的成就,，是因為他們深知：只有團結(jié)一心,，才能鑄就輝煌。團結(jié)到底是一個什么樣的詞語,？任何人不可能對它做出一個完美的詮釋,。團結(jié)不過從自己、從身邊的小事鑄就而成的,。從班級各個同學(xué)之間的和諧友愛,，對朋友的安慰、鼓勵和老師誠懇的交談等都會促進完美不同程度的團結(jié),。

請不要忘記,，我們xx級是渤海中學(xué)的畢業(yè)班，是渤海中學(xué)下一次取得輝煌成就的希望,，是眾多學(xué)弟學(xué)妹們的榜樣,。所以我們更應(yīng)該培養(yǎng)合作、團結(jié)的意識,，要知道,，一個個人單體不能給一個班級帶來團體的第一，而班級中的每個人卻都關(guān)系全隊的成敗,。同學(xué)們之間的和諧,、友愛、安慰,、鼓勵和微笑等,，都會促進班級團體的不斷進取，而這只不過是舉手之勞,，關(guān)鍵在于同學(xué)們有沒有力求精益求精地建設(shè)和諧班級的精神和決心,。所以，我們要時刻牢記：班級就是我們成才的沃土,，是完美第二個溫暖的家,，只有團結(jié)進取才會讓我們的搖籃發(fā)展的更好。

同學(xué)們,，從現(xiàn)在開始,、從今天開始吧,！是該拼搏努力的時候了，是該埋頭苦讀的時候了,，元旦競賽即將來臨,，這意味初三第一次全縣大型考試的開始，我們的成敗很關(guān)鍵,，所以我們應(yīng)該改深刻地反思一下了,。初中階段是一個基礎(chǔ)，要想做好,，其實并不難,，上課認真聽講、積極舉手回答問題,，聽從老師們的諄諄教導(dǎo)。這個道理大家似乎都明白,，可是又有多少人真正吧這些小事放在心上呢,？

要記著：我們肩負做著父母的囑托、渤海中學(xué)的希望,，為了回報父母的辛勤的付出,，為了自己美好的未來，努力拼搏吧,！