當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

工會財務個人工作總結篇一

（一）牽頭內控自評工作

根據(jù)總部部署,，牽頭開展內控自我評估工作,，對涉及采購流程、財務管理流程,、營銷流程,、倉儲物流流程。通過自評,，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行無效控制點一個,，并跟進整改工作，按時上報整改結果,。

（二）梳理下發(fā)常態(tài)化內控資料清單

根據(jù)新版內控手冊及矩陣,，下發(fā)常態(tài)化內控資料清單，責任到人各司其職。

（三）審計管理

1,、牽頭制定上報分公司審計計劃,。

2、牽頭配合總部接受國資委檢查,，提供“三公經(jīng)費”明細,。

分公司稅務管理“大年”，先后開展了重點稅源檢查工作,、金稅三期上線,、“營改增”全面擴圍等多方面工作，作為分公司稅務管理人員,，對外與稅務機關保持了良好的關系,，及時溝通了解最新稅務政策，同時也加強了自身的學習并立足本職工作對內做好服務,，對外做好溝通,。

（一）重點稅源檢查工作

牽頭開展國地稅重點稅源自查工作，分別對增值稅,、企業(yè)所得稅,、印花稅、個人所得稅,、附稅及附加費的自查工作,，比照總部下發(fā)自查提綱，每周上報自查周報。及時與稅務部門及總部事務所專家溝通,，及時上報自查報告,。

配合國地稅稽查局現(xiàn)場檢查工作，及時提供資料，隨時與檢查人員進行溝通，對發(fā)現(xiàn)問題及時上報總部，地稅檢查正式結案,，補繳印花稅,、個人所得稅,，已完成繳納入庫,，國稅檢查完成第一階段問題確認及稅款補繳工作，補繳增值稅,，已完成繳納入庫,。

（二）金稅三期切換工作

1、系統(tǒng)切換

金稅三期工程作為國家級信息系統(tǒng)工程,，于20xx年上半年正式上線使用,。主要牽頭開展了開票系統(tǒng)改造、系統(tǒng)測試,、稅企聯(lián)調,、申報系統(tǒng)期初導入,、新舊發(fā)票交接,、企業(yè)銀行信息備案,、企業(yè)主數(shù)據(jù)采集等多項工作,。

2、服務支持客戶

除了做好分公司主系統(tǒng)切換改造工作外,，我還立足公司業(yè)務發(fā)展,，對分公司主要一般納稅人客戶財務人員公布電話，隨時對涉稅業(yè)務辦理流程,、紅字發(fā)票信息表開具,、新版申報軟件使用等方面進行解釋講解。

3,、增設分機支撐電商業(yè)務發(fā)展

電商業(yè)務激增,，由每月100左右發(fā)票用量激增至20xx余份，及時增加發(fā)票領購數(shù)量,，對庫房分機進行升級,，對開票人員進行培訓，并每周對倉庫開票進行檢查,。

（三）優(yōu)化已有流程

1,、修訂開票管理辦法

牽頭梳理現(xiàn)階段發(fā)票使用中的問題，結合稅務檢查中重點關注點,，修訂了分公司《發(fā)票管理辦法》,，優(yōu)化了開票流程，在原表單中增加了客戶到貨確認,、客戶框架金額等關鍵信息,，有效規(guī)避稅務風險。

2,、梳理退換票流程

由于目前為“三證合一”辦理高峰期,，公司及其分公司、各渠道客戶稅號均有變化,，并針對出現(xiàn)的大量由于稅號變化原因退換票業(yè)務,，及時理順發(fā)票交接流程，下發(fā)退換票證明模板,。

（四）“營改增”全面擴圍相關工作

1,、加強自身和班組中學習

提前對國家稅務總局相關文件進行學習解讀，通過稅務機關文件,、網(wǎng)絡,、微信公眾號等渠道進行“營改增”相關業(yè)務學習，并在所在班組開展“營改增”專項學習活動,，轉發(fā)進過篩選的學習資料。

2,、結合業(yè)務特點下發(fā)分公司“營改增”注意要點

結合分公司主要,，分兩輪分別對合同管理,、報賬管理、發(fā)票管理等方面在“營改增”全面擴圍后需要注意的要點進行講解,。

（五）其他涉稅工作

1,、完成個人所得稅返還工作，返還個稅完成入賬,；

2,、完成年度所得稅匯算清繳工作，并按時上報報表,。

（一）報賬管理

繼續(xù)規(guī)范報賬要求,，及時收集分公司在報賬過程中出現(xiàn)的問題，向財務共享中心提出需求,，參與稅金及人力報賬測試,。

建立地市城市經(jīng)理報賬溝通群，切實解決地市同事報賬問題,，解答問題,，上傳兩期報賬系統(tǒng)操作視頻。

（二）存貨管理方面

完成年度盤點收尾工作,，按時上報報告,，賬實相符率達到100%。

（三）固定資產(chǎn)管理方面

牽頭開展年末年固定資產(chǎn)清查盤點,，并就清查盤點中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,，及時補充完善資產(chǎn)調撥手續(xù)。

我對自己的日常工作提出了新要求及新標準,，梳理了主要日常工作,，各項工作分輪次進行，主要有以下方面,。

1,、款項支付

每周兩輪次對完成審核的日常報賬進行付款，隨時對緊急事項進行處理,，有效加強了工作節(jié)奏及正確率,。

梳理對外支票支付業(yè)務，如燃油費,、etc繳費等,，將原有的支票支付優(yōu)化為網(wǎng)銀支付，有效提高效率,。

2,、發(fā)票開具

關聯(lián)方發(fā)票自收到開票申請后24小時內開具，渠道客戶每月兩輪次開具。

3,、憑證整理

每月月底完成當月付款憑證整理工作,。

1、配合做好20xx年決算工作

2,、上半年以繼續(xù)貫徹“業(yè)務財務”工作思路,，做好服務支撐工作，收集業(yè)務人員關心的財務名詞,、財務指標,、稅務知識等方面撰寫了《財務應知應會手冊》，并開展培訓,。

第二部分

工作思路

我認為財務工作始終要與業(yè)務融合,，我們只有不斷提出問題、發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，合理規(guī)劃有限的時間，妥善安排各類工作,，由現(xiàn)在的完成工作向做好,、做精工作發(fā)展。加強學習總部各類文件,、規(guī)范,、指引，對標兄弟省先進經(jīng)驗,，提升財務工作的標準化,、精細化、信息化,，努力提升資金,、資產(chǎn)、內控,、內審,、稅務等方面工作，強化財務管理支撐服務和風險管控能力,。不斷克服自身缺點,，細化工作，合理規(guī)劃時間,，通過學習提高工作能力,。

加強內控及全面風險管理，建立健全風險管控機制,，更加注重測試檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改和完善,，推動內控機制落地執(zhí)行的,，滲透至業(yè)務發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中去。

參與省財務檢查,，對“委托代理”廳店進行檢查,，配合總部嵌入式內控風險體系建設。下發(fā)新版內控分解矩陣,，更新內控常態(tài)化清單。

加強日常檢查通報力度,，深入業(yè)務前段,，除了發(fā)現(xiàn)業(yè)務操作中的問題之外，同時也要站在業(yè)務又好又快發(fā)展的角度,，提出切實可行的建議及意見,。

個人加強對國家法律法規(guī)的學習，關注財稅改革,，從財稅政策法規(guī)上規(guī)范公司業(yè)務發(fā)展,，做好本職工作，比照公司業(yè)務發(fā)展,，修訂相關管理辦法,，按時準確申報繳納各項稅款，日常各類發(fā)票開具合規(guī)合理,，加強對收到發(fā)票防偽驗證力度,，有效規(guī)避稅務風險。

以稅務檢查為基礎,，進一步優(yōu)化分公司稅務管理水平,，梳理涉稅業(yè)務，修訂發(fā)票管理辦法,，優(yōu)化開票流程,，跟進總部金稅直連上線工作，規(guī)范前端客戶信息管理,，關注財稅改革,，從財稅政策法規(guī)上規(guī)范公司業(yè)務發(fā)展。

加強涉稅業(yè)務辦理信息化建設,，結合金稅三期建設工作,，與稅務機關、銀行簽訂三方協(xié)議,，優(yōu)化涉稅業(yè)務辦理流程,。

1、關于搭建分公司層面數(shù)據(jù)互通平臺的設想

目前,，隨著分公司經(jīng)營分析越發(fā)細化,，各部門、各線條對各項經(jīng)營數(shù)據(jù)要求越來越高，就財務方面而言,，可能同一項數(shù)據(jù)會有很多人要,，寫分析材料的人需要向很多人要數(shù)據(jù)。首先,，每個人對數(shù)據(jù)的記錄和留存能力不同,，可能有些想分析的數(shù)據(jù)并沒有記錄，其次,，時效性不高,，很多時候要數(shù)據(jù)才現(xiàn)準備。

我的設想是,，建立分條線梳理數(shù)據(jù)來源,，以固定數(shù)據(jù)表樣和格式對已有基礎數(shù)據(jù)進行記錄記載，以月度為單位進行統(tǒng)一收集管理,，計入分公司數(shù)據(jù)互通平臺,，在需要的時候只要在數(shù)據(jù)平臺中提取基礎數(shù)據(jù)就可以，可以有效提高數(shù)據(jù)分析水平和時效性,，并可以防止由于電腦硬件原因造成的數(shù)據(jù)丟失,。

2、配合做好scm四期建設erp割接工作,，做好數(shù)據(jù)準備,，及時提供資料。

第三部分

工作中短板及問題

隨著分公司業(yè)務的發(fā)展,，業(yè)務量激增,，工作頭緒繁雜，對時間規(guī)劃能力不強,，手頭工作總是顯得很倉促,，完成精度不高。

隨著對業(yè)務的深入,，對標其他財務人員,，越發(fā)覺得自身的業(yè)務水平還有很大差距，還有待提高,。

工會財務個人工作總結篇二

近兩年來,，財務工作量逐年增加，除了日常賬務處理,、工資發(fā)放,、公積金及養(yǎng)老保險管理工作、公務員職務職級并行,、決預算編制及各類人事,、工資年報編制等一些常規(guī)工作外,。每年都需要進行工資調標、養(yǎng)老保險,、職業(yè)年金基數(shù)測算,、公積金繳費基數(shù)測算以及工資和養(yǎng)老保險清算、預決算公開,、預算上人大會等工作,。本人在單位領導和全體同事的關心、支持和幫助下,，努力克服各項困難,，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作，按時完成各項工作,。為了總結經(jīng)驗,，現(xiàn)將20xx年個人工作做以下總結：

在崗位中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作，認真履行崗位職責,，做好財務方面的日常工作,。

一年以來，本人主要從事單位的報賬工作及農場會計工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬和記賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，果斷不予報銷,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。

由于單位自行編報決算報并形成決算分析報告,，使得財務工作的工作量和難度都有所加大。除了完成以往的工作外,，本人還需做好一系列新增加的工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、因難而上的精神,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我須再接再厲,，努力學習業(yè)務知識，在領導的指導及同事的共同合作下更上一層樓,。

工會財務個人工作總結篇三

本學期初,，我們參加了學校為我們提供的會計實習。運用所學習的專業(yè)知識來了解會計的工作流程和工作內容,，加深對會計工作的認識,，將理論聯(lián)系于實踐，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,，達到學以致用的目的,，為成功走向社會做準備。而會計是指對具體事物進行計算,、記錄,、收集他們的有關數(shù)據(jù)資料，通過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息,。

會計作為一門應用性的學科,、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理,，提高經(jīng)濟效益的重要手段,，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。我很慶幸自己選擇了會計專業(yè),，曾經(jīng)幼稚地認為它就像古代賬房先生算算賬那么簡單,，可真正接觸到這個專業(yè)卻感覺并非所想。

會計是一個以提供財務信息為主的經(jīng)濟信息系統(tǒng),，是隨著生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的發(fā)展而不斷發(fā)展的,，是以貨幣為主要計量單位，對企業(yè),、事業(yè),、機關、團體及其他經(jīng)濟組織的經(jīng)濟活動進行記錄,、計算,、控制、分析,、報告,，以提供財務和管理信息的工作。

會計的職能主要是反映和控制經(jīng)濟活動過程,，保證會計信息的合法,、真實、準確和完整,，為管理經(jīng)濟提供必要的財務資料，并參與決策,，謀求的經(jīng)濟效益,。一般人認為，在知識經(jīng)濟條件下,，會計工作廣泛運用電子技術,，電子計算機在各方面的使用，大大提高了工作效率,，代替了會計人員的手工勞動,，不需要現(xiàn)在這么多的會計人員，這些多余的會計人員,，應從會計的核算工作轉向會計的管理工作,，提高會計工作的水平，更好地為發(fā)展經(jīng)濟服務,。在這種條件下,，會計更重要。

我們學校的會計學專業(yè)主要發(fā)展方向是出納和會計,，把出納作為第一位,。本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義市場經(jīng)濟需要，能在各類工商企業(yè),、會計師事務所,、經(jīng)濟管理部門以及研究機構和學校等從事會計師實際工作和本專業(yè)教學,、研究工作的德、智,、體,、美全面發(fā)展的高級專門人才。跟隨社會的發(fā)展潮流,，與時代的發(fā)展相結合,，在就業(yè)方面是永遠也不會垮下去的好專業(yè)。

會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量,、記錄,、計算、分析,、檢查,、預測、參與決策,、實行監(jiān)督,，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分,。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科,、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理,，提高經(jīng)濟效益的重要手段,，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。

針對于此,，在進行了兩年的大學學習生活，通過對《財務會計》,、《財務管理》,、《管理會計》、《成本會計》及《會計電算化軟件應用》的學習,，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關會計的專業(yè)基礎知識,、基本理論、基本方法和結構體系,，我都基本掌握了,，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,，那我想我肯定會是無從下手,，一竅不通,。因此，我作為一名會計專業(yè)的學生,，有幸參加了為期近一個月的專業(yè)實習,。

第一天上班，心里沒底,，感到既新鮮又緊張,。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到,、學不到的東西,，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評帶我實習的前輩是王會計，也許同是家鄉(xiāng)人的緣故吧,，王會計對我非常和氣,。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內容,，然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領,，對我所提出的疑難困惑，他有問必答,，尤其是會計的一些基本操作,，他都給予了細心的指導。

說句心里話,，我真的非常感激他對我的教導,。在剛剛接觸社會的時候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運,。雖然實習不像正式工作那樣忙，那樣累,，但我真正把自己融入到工作中了,，因而我覺得自己過得很充實，覺得收獲也不小,。在他的幫助下,，我迅速的適應了這里的工作環(huán)境，并開始嘗試獨立做一些事情,。

第二天,，我按照上班的時間早早地來到單位，今天主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證,。一提到憑證,，我想這不是我們的強項嗎？以前在學校做過了會計模擬實習,，不就是憑證的填制嗎,？心想這很簡單,，所以對于憑證也就一掃而過，總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石會計分錄,，以至于后來王會計讓我嘗試制單時，我還是手足無措了,。

這時候我才想到王師傅的良苦用心,。于是只能晚上回家補課了，我把在接下來的日子里,，我所作的工作就是一邊學習公司的業(yè)務處理,，一邊試著自己處理業(yè)務。做過會計模擬實習的人都知道,，填制好憑證之后就進入記帳程序了,。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的,。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,，不像在學校，錯了還可以用刀片把它刮掉,，在公司里,，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。比如說：

1,、寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,，再蓋上責任人的章，這樣才能作廢,。而我們以前在學校模擬實習時,，只要用紅筆劃掉，在寫上“作廢”兩字就可以了,。

2,、寫錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,，平常我們寫字總覺得寫正中點好看,，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格,，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。在學校模擬實習時，對摘要欄很不看中,，認為可寫可不寫,，沒想到這里還有名堂呢！真是不學不知道啊,！

3,、對于數(shù)字的書寫也有嚴格的要求，字跡一定要清晰清秀,，按格填寫,，不能東倒西歪的，做好會計試用期員工總結,。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,，而不能亂寫，否則總帳的借貸雙方就不能結平了,。

完成了產(chǎn)品的入庫,，接下來做的是審核原始憑證、編制會計分錄,、填制記帳憑證,，這是一項連續(xù)的工作。剛開始審核原始憑證的時候有些無所適從,，不知從何下手,，幸虧有別人手把手教，審核原始憑證不想自己想象中的那樣只是需要核對一些信息而已,，如果原始憑證登記合理,、合規(guī)，審核起來就會比較省力,。但是日常的業(yè)務中因為不是每個人都了解在業(yè)務發(fā)生時應該進行怎樣的填制手續(xù),，才能進行會計的入賬。

在我審核的時候,，手續(xù)欠缺的經(jīng)常發(fā)生在原料采購,、辦公用品等的采購，經(jīng)常是缺少購買物料申請單和實物入庫單,。如果發(fā)生這種情況,，就必須與協(xié)調相關的部門補齊手續(xù)，因此審核起來,，就比較費時費力。會計分錄的編制不像想象中的那么簡單,，只是有借必有貸,，借貸必相等。當然這是大原則,，但是要做好,、做規(guī)范，只是這樣還是不夠的。在做會計分錄的時候學到的東西是最多的,，在做一筆費用業(yè)務的時候,，不知道是歸入制造費用還是管理費用，單就依據(jù)原始的單據(jù)二者均可,。這時候問了那里的會計人員,，他跟我講了一下有關這筆業(yè)務的發(fā)生，我才明白過來,。

公司車輛的運費處理問題：如果是運載物料和原材料用于產(chǎn)品的生產(chǎn),，必須歸入制造費用。而如果是公司人員的出差的車輛費則應該作為管理費用處理,。做完這筆業(yè)務,，我發(fā)現(xiàn)能夠比較好地做好會計分錄必須對整個公司的生產(chǎn)運作有一定的了解，這樣才能夠處理好每一筆經(jīng)濟業(yè)務,。接下來出現(xiàn)是一些細節(jié)的問題,，做涉及兩個以上帳戶的會計分錄的時候，我總是把它做成兩個簡單會計分錄,，雖然這不是原則性的錯誤,，但是這明顯地是記帳手續(xù)復雜了，而且也不利于集中反映一項經(jīng)濟業(yè)務的全面情況,。

還有就是一些實務的問題：收付款項經(jīng)常有零頭,，零頭一般都是沒有支付或收取，我在做分錄的時候,，把這一點也忽略了,，也沒有認真再看一下這筆業(yè)務的款項到底是如何處理的，就直接地把款項做成銷售收入或是現(xiàn)金存款的減少,，到最后去看他們原先已經(jīng)做好的記賬憑證,，才知道零頭是這樣處理的：未收的零頭一般做成營業(yè)外支出，相應地未支付的零頭做成營業(yè)外收入,。而這時做好的記賬憑證已經(jīng)都打印出來了,，我又回頭去軟件數(shù)據(jù)庫里先將會計分錄改正確，最后重新打印,。本來這些應該一個半天就能弄好,，但是因為不熟悉、老出錯,，又折騰了快一個下午,。

因為原始憑證已審核好了，會計分錄也做完了,，填制記帳憑帳就輕松許多（編制會計分錄和填制記帳憑證是同時進行的）,。記賬憑證中重要的是如何寫摘要才能簡明達意,，我試寫了好幾筆業(yè)務后才覺得慢慢地上手了。這個比較容易,。銷售訂單入庫也相對簡單一些,，也只是錄入相關的信息，金蝶k3財務軟件的使用,，一些繁雜的處理都是由軟件自動生成,，關于銷售稅，只要在訂單類型里輸入是否含稅就行,，像一些含稅的訂單,，系統(tǒng)就會自動生成產(chǎn)成品的含稅單價、總金額等等,。

畢業(yè)實習是學生大學學習完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié),。通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用,。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,，并且需要進一步的再學習,。由于會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作,，但是,，這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會計，并且我對會計分錄,、記帳,、會計報表的應用也有了進步的掌握。不在局限于書本,，而是有了一個比較全面的了解,。

實踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補足,。會計工作中的每一個步驟都是十分重要的,，只要有一個部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分,，所以會計真的不是簡單的算算記記,，這是一項十分嚴謹?shù)墓芾砘顒印?/p>

此外，我還結交了許多朋友,、老師,，我們在一起相互交流，相互促進,。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質,、經(jīng)驗、方法,。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,。在這次的社會實踐中，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，打開了視野,，增長了見識，也改掉了很多毛病,。知道掙錢的不容易,，工作的辛苦，與社會的復雜多變,。而為了適應社會,，我們要不斷的學習，不斷的提高自己,，在實踐中鍛煉自己,，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地！

會計作為一門應用性的科學,，是一項重要的經(jīng)濟管理工作,，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段,，經(jīng)濟管理離不開會計,，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。透過次次學習,，將學校所學的會計理論知識,，熟悉了會計核算對象，利用真實的會計憑證對必須時期內的經(jīng)濟業(yè)務進行會計核算,，認識并掌握了會計會計帳簿登記的基本原理,。并且認識到了自我的優(yōu)勢與不足。同時,，我也了解到會計電算化對會計工作的影響,。

實習是每個學生務必擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到很多在課堂上根本學不到的知識,，打開了視野，增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,。而會計工作是指對具體事物進行計算、記錄,、收集有關數(shù)據(jù)資料,，透過加工處理轉化為用戶決策有用的財務信息,。掌握會計工作不僅僅要學好書本中的各種會計知識，而且還要認真用心地參加各種會計實習機會,，讓理論和實踐有機務實的結合在一齊,，只有這樣才能成為一名高質量的會計專業(yè)人才。

透過本次實習,，我發(fā)現(xiàn)電算化會計是會計嶄新的一頁,。電子計算機的應用，首先帶來數(shù)據(jù)處理工具的改變,，也帶來了信息載體的變化,，會計電算化后對傳統(tǒng)會計方法、會計理論都將發(fā)生巨大的影響,，從而引起會計制度,、會計工作管理制度的變革。會計電算化促進著會計信息的規(guī)范化,、標準化,、通用化，促進著管理的現(xiàn)代化,。在本次的實習過程中,，不僅僅培養(yǎng)了我實際的動手潛力，增加了實際的財務工作的過程有了一個新的認識,。而且充分認識到自我的不足,。會計本來就是一項十分煩瑣的工作，所以在實際操作過程中需百倍用心,、細心,。切忌：粗心大意，馬虎了事,，心浮氣躁,。這樣做帳時才能感覺左右逢源，越做越有樂趣,，越做越有勁,。

本次實習已到達了預期目的，超多的會計專業(yè)知識與社會知識相結合,，既鞏固了專業(yè)知識,，又學到了社會知識，對我今后的就業(yè)有極大的幫忙,。透過這次實習我對出納,、會計崗位有了一個深層次的認識。我找到了專業(yè)知識的漏洞,，對好多基礎性知識還不是很肯定,，需要重新回顧學習,。對會計崗位人員要求的細致、耐心有了切實的體會,，明確自我需要努力的方向,。在會計實務的操作過程中企業(yè)的財會人員均認真執(zhí)行《會計法》進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記帳憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性、合法性進行審核,，強化會計檔案的保管工作,。

實習是挑戰(zhàn)也是機遇，只有很好的把握才能體現(xiàn)它的好處,。這次會計實習中,，我可謂受益匪淺，它為我步入社會奠定了基礎,，為我以后的就業(yè)找工作指明了方向,。

時間荏苒，一個月的實習很快過去了,，回首過去的一個月,，內心不禁感慨萬千。時間如梭,，轉眼間跨過實習期門坎,，迎接新學期的到來，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練。

作為學習了這么長時間會計的我們,，能夠說對會計基本上能耳目能熟了,。有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論,、基本方法和結構體系,，我們都基本掌握。透過實踐了解到,，這些似乎只是紙上談兵,。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手,，一竅不通,。下面就是我透過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理,。

以前,，我總以為自己的會計理論知識還算扎實,，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準沒錯,，那么，當一名出色的會計人員,，就應沒問題了,。此刻才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性,。離開操作和實踐,，其它一切都為零！會計就是實際中學會做賬,。

在實踐中我也發(fā)現(xiàn),，會計具有很強的連通性、邏輯性和規(guī)范性,。其一,，每一筆業(yè)務的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證,，登記入記賬憑證,、明細賬、日記賬,、三欄式賬,、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶,。其二,，會計的每一筆賬務都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的,，極具邏輯性,。其三，在會計的實踐中,，漏賬,、錯賬的更正，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假,。每一個程序,、步驟都得以會計制度為前提,、為基矗體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,。在登帳過程中，首先，要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生,，取得原始憑證,，將其登記記帳憑證。然后,，根據(jù)記帳憑證,，登記其明細賬。期末,，填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最后才把它登記入總賬。結轉其成本后,，根據(jù)總賬合計,，填制資產(chǎn)負債表、利潤表,、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程,。

在實習期間,，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,，以致于登賬登得錯漏百出,。愈錯愈煩，愈煩愈錯,，這只會導致雪上加霜,，會計本來就是煩瑣的工作。但是慢慢覺得只要你用心地做,，反而又會左右逢源,。越做越覺樂趣，越做越起勁,。清朝改良派代表梁啟超說過：凡職業(yè)都具搞笑味的,，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生,。因此,，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事,，心浮氣躁,。做任何事都一樣，需要有恒心,、細心和毅力,，那才會到達成功的彼岸！

總之，在這次會計實習中,，我努力將自己在校園所學的理論知識向實踐方面轉化,，盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律,，不遲到,、不早退，認真完成領導交辦的工作,。我可謂受益非淺,。

同時，在和他們交往過程中,，我總能學到不少東西,，但也看到自己的差距和不足。主要如下：

1,、知識量少搭不上話,。

2、知識結合實際工作慢跟不上,。

3,、在校所學知識老化、單一,、片面,、虛無。

4,、財務管理,、財務處理之知識膚淺。

5,、稅法稅務實務純粹紙上談兵,。

6、核對文件效率低下,。

7,、加強對excel、用友,、數(shù)據(jù)庫等專業(yè)知識的學習,。

8、帳務處理還要細化學習,。

9,、實踐工作潛力低下，不得法,。

10,、及時對新會計準則學習。

怎樣彌補不足呢？首先,，結束每項工作要及時總結,。其次，工作中碰上問題要及時請教他人并作做好筆記,。最后,，在工作中不知足地學習。說說簡單做起來難,，但是我相信我肯定會改變一些的,。

會計是一門實踐性很強的學科，經(jīng)過三年半的專業(yè)學習后,，在掌握了必須的會計基礎知識的前提下,，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來,，本人于20xx年度年x月x日至x日在xx食品有限公司財務部進行了為期兩周的專業(yè)實習,。

課本上學的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實狀況怎樣變化,，抓住了最基本的就能夠以不變應萬變,。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現(xiàn)挫折感,，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊,，又哪應付瞬息萬變的社會呢經(jīng)過這次實踐,，雖然時光很短?？晌覍W到的卻是我一個學期在學校難以了解的,。就比如何與同事們相處，相信人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,，而自我也虛心求教，使得兩周的實習更加有好處,。

此次的實習為我們深入社會,，體驗生活帶給了難得的機會，讓我們在實際的社會活動中感受生活,，了解在社會中生存所就應具備的各種潛力,。利用此次難得的機會，我努力工作,，嚴格要求自我,，虛心向財務人員請教，認真學習會計理論，學習會計法律,，法規(guī)等知識,，利用空余時光認真學習一些課本資料以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能,，從而意識到我以后還就應多學些什么,，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華,，走上工作崗位打下了基礎,！

以下是此次實習中的一些心得和體會：

（一）會計作為一門應用性的學科，是一項重要的經(jīng)濟管理工作,，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段,，經(jīng)濟管理離不開會計,，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

會計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用,，其發(fā)展動力來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化,；

二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是根本的動力,，它決定了對會計信息的數(shù)量和質量的需求,。本世紀中葉以來，以計算機技術為代表的信息技術革命對人類社會的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響,，信息時代已經(jīng)成為我們所處的時代的恰當寫照,。

（二）在這個與時俱進的時代里，無論是社會經(jīng)濟環(huán)境,，還是信息使用者的信息需要,，都在發(fā)生著深刻變化。會計上經(jīng)歷著前所未有的變化,，這種變化主要體此刻兩個方面：一是會計技術手段與方法不斷更新,，會計電算化已經(jīng)或正在代替手工記賬，而且在企業(yè)建立內部網(wǎng)狀況下,，實時報告成為可能,。二是會計的應用范圍不斷拓展，會計的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新,，而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化,。

（三）會計電算化是會計史上嶄新的一頁。電子計算機的應用,，首先帶來數(shù)據(jù)處理工具的改變,，也帶來了信息載體的變化,，電算化會計后對傳統(tǒng)會計方法、會計理論都將發(fā)生巨大的影響,，從而引起會計制度,、會計工作管理體制的變革。會計電算化促進著會計的規(guī)范化,、標準化,，通用化促進著管理的現(xiàn)代化。

實習單位是以半手工,、半電算化方式進行會計核算的,，手工核算的主要有材料的核算、產(chǎn)品成本的核算,。工資核算及報表的編制透過數(shù)據(jù)的匯總主要以電算化來實現(xiàn),。

（四）透過此次實習，不僅僅培養(yǎng)了我的實際動手潛力,，增加了實際的操作經(jīng)驗,，縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離，對實際的財務工作的有了一個新的開始,。而且充分認識到自我的不足,，由于電算化并不是每一個單位都能夠普及，此刻我國很多會計主體都是以半手工,、半電算化的方式進行會計核算,，所以在實習的同時對學校沒有學到的珠算知識進行自學。

處在這個與時俱進的經(jīng)濟大潮時代,，作為一名財會專業(yè)的學員,，在校學習期間應更好的學好財會專業(yè)里的專業(yè)知識，打好理論基礎,；

在財務實習的時候按要求認真參與每一個實習的機會,，總結實際操作中的經(jīng)驗和積累學習中自身的不足,，密切關注和了解會計工作發(fā)展的最新動向,，為以后即將從事的會計工作打下堅實的基礎，走向工作崗位時,，能夠讓自我成為一名名副其實的財會專業(yè)人才,，在大浪淘沙中能夠找到自我屹立之地，讓自我的所學為社會經(jīng)濟做出自我應有的貢獻,。

工會財務個人工作總結篇四

上半年,，在州委的正確領導和省總工會的有力指導下，我州工會財務工作以科學發(fā)展為主題,，文章對一年的工作進行了兩方面總結,，詳細內容請看下文工會會計個人年終工作總結,。

牢牢把握“乘勢而進、加快發(fā)展”的工作基調,，努力做好新形勢下工會經(jīng)費的收,、管、用和工會資產(chǎn)的保值增值工作,，不斷強化預算管理,，健全工會財務制度，理順和暢通各種渠道,，在繼承中創(chuàng)新,，在改革中發(fā)展。

上半年,，我州工會仍把經(jīng)費收繳作為財務工作的重點,，分析新情況，解決新問題,，目標明確,、措施有力，經(jīng)費收繳較快平穩(wěn)增長,，上半年共收繳經(jīng)費537萬元,。

為扎實推進財政劃撥工會經(jīng)費工作，州總工會進一步加強與財政局相關部門加強工作協(xié)調,，得到財政局的大力支持,，繼續(xù)將財政撥款的行政、事業(yè)單位工會經(jīng)費年初納入財政預算,，實行國庫集中支付,。財務部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費的相關文件和收款收據(jù)送至財政局預算預算科、國庫科,、支付中心等相關部門,，取得相關部門的大力支持，此項工作已在七月份全面開展,，各財政撥款的行政,、事業(yè)單位的工會經(jīng)費已陸續(xù)上交至我單位帳上。

為規(guī)范,、完善我州地稅代征工作,，確保經(jīng)費足額收繳，上半年主要作了以下工作：

一是州總工會多次與同級地稅部門召開座談會,、協(xié)調會,，共同研究地稅有關制度改革對代征經(jīng)費工作帶來的影響及對策，及時解決實際運作中存在的具體問題;

二是進一步加大了籌備金的收繳力度,，不斷擴大收繳面;

三是認真做好與地稅在經(jīng)費征收工作中的對賬,、分成和劃撥工會經(jīng)費(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費的目標責任書,。

工會財務個人工作總結篇五

5月份，我進辦公室學做材料統(tǒng)計,，剛開始,，我以為自己不能夠做好，就一直默默告訴自己,，不管做什么事情都要細心,，不要出差錯，這是領導對我的信任,，我不能辜負領導對我的期望,，也不能讓他們對我失去信心，我想在今后的工作中,，不管出現(xiàn)什么事情,，總會有解決的辦法。

剛到財務的我,，財務的工作我一點都不懂,，也不知道從何做起，怕什么事情都會做錯,，想想如果什么事情都不去做的話,，將來不可能什么事情都不做吧，我知道自己的那種想法都是錯誤的,，不管什么事情,，只要做了第一次，第二次就不會怕做錯,，只有靠多學,、多做、多問,、多了解,、多思考，知道的事情越多,，出錯的機會就會越少,。

做材料統(tǒng)計也有一段時間，雖然做統(tǒng)計這塊不是什么很高的技術水平,，也不要很高的本事,，但能看出一個人的心有多細,，剛開始做統(tǒng)計,，出錯的地方特別的多，當時覺得是自己沒得用,。那時很恢心,，是何老師,、陳老師、熊老師給了我信心,，給了我勇氣,，也靠財務的工作人員，我今天走到這一步,，我很感謝何老師,、熊老師、陳老師,，我受到了他們很大的影響,，值得學習的地方太多啦！也是她們給我信心,，讓我走到這步,。

每個月盤成過后都要和庫管員對帳，有時對帳對得人都快瘋是的,，一共七八個管理員,，如果腦子不清醒的話，對錯的機會是很大的,，但是每一個月都必須對的，也必須堅持下去,，認真負責的庫管員,，對帳都沒得哪么老火，其實在對帳方面,，庫管員們還是做得很好,。只是有時候，稍微可能出錯,，但是在對帳時都會體現(xiàn)出來的,。每個人庫管員可能都會犯同樣的錯誤，單子做錯,，發(fā)貨時可能發(fā)錯廠家,，廠家名稱寫錯啊，這些都是有可能的,。

在和同事之間,，她們都是我學習榜樣，是她們給了我像家一樣的溫暖,，與她們在一起共同學習,，取她們的長處補自己短處。

做統(tǒng)計要細心,，也要腳踏實地的,，三心二意是做不好事情的,。雖然剛工作沒多久，但我還是知道的,，在辦公室工作繁雜,，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局,。

因此,，我時時刻刻都對自己說著工作要有責任心，更要細心,、細致,，要從細小的事抓起。時時刻刻,、事事處處,，都要認真、細致,，謹言慎行,，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的報表,、單子在辦公室積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同事受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損,。

財務工作是公司的一項重要工作,，需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習財務制度，理清思路,，分類整理好各類報表,。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

我會在新的一年再接再厲總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻把工作做的更好,。

工會財務個人工作總結篇六

又到了這緊張的時刻了。,。以下是我的賬務個人工作總結：

光陰如梭,，20xx下半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任,。“務實、求實,、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色,；

其四、忽略了團隊管理,，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通；

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高,！。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部管理制度,；部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核；

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責,， 按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位,，領導之間相互信任,，遇事不推諉， 搞好通力協(xié)助,，對分管內容加強責任考核力度,，做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,，合理調整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

四,、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使；在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”；

五,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務,；

六,、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；

七,、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質量,，合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,；

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放；

以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章,！總之，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上！

工會財務個人工作總結篇七

作為一名未來的會計人員,，我們現(xiàn)在剛剛起步,，往后會學到的東西,，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。文章對一年的工作進行了兩方面總結,，詳細內容請看下文法院財務年度總結,。

在本次會計實訓中,我們實訓的內容以一個較大的模擬單位的會計資料為基礎,結合專業(yè)教材的內容，對會計主體的必要簡介,相關資料的提供,有關經(jīng)濟業(yè)務的

提示和說明等等,。在實訓中,我們充當單位的記賬人員,，掌握了應該如何處理具體的會計業(yè)務和如何進行相互配合,彌補我們在課堂學習中實踐知識不足的缺陷,掌握書本中學不到的具體技巧，縮短從會計理論學習到實際操作的距離,也可通過實訓的仿真性,使我們感到實訓的真實性,增強積極參與實訓的興趣,。

我們將教材的理論知識學完以后,進行這次綜合模擬實訓,。實訓重在動手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務能夠熟練地反映出來,，這樣才能證明作為一個會計人員的實力,。比如課本上及會計模擬實驗中有原始憑證、記帳憑證,、總賬,、明細賬、銀行存款日記賬等的填制,，雖然現(xiàn)在還有點手生,，但只要細心，一步步的填制,，我對自己往后熟練的填寫很有信心,。然后就要把實訓書上各種單子,、憑證剪下來附到記賬憑證后面,，方便以后的查看，最后就是裝訂成冊,。

況且會計學科是一門實踐操作性很強的學科,所以會計理論教學與會計模擬實訓如同車之兩輪,、鳥之兩翼,兩者有機銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學內容的質量,。還有就是作為一名未來的會計人員,，我們應該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學校本著理論結合實際的思想,，讓我們學習實訓課使我們不僅在理論上是強的,，在動手能力更是強者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去,。

實訓的第一天做了分錄,，雖然之前從來沒有實訓過，但感覺對這樣的工作也不是太陌生,，但只是粗略的沒有那個“氛圍”,，而且還是和同學們在底下自己做,。老師在上邊簡單的提點一下!當老師說開始登記憑證時，面對著實訓時自己桌上的做賬用品,，我有種無從下手的感覺,，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步,，后來在老師的耐心指導下開始一筆一筆地登記,。很快的，一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了,，但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度,。晚上繼續(xù)忙當天沒做完的任務。不過話又說回來了,，看到自己做的賬單心里還是很高興的,。雖然很累，但是很充實!有了前兩天的經(jīng)驗,，接下來的填制原始憑證;根據(jù)原始憑證,，填記帳憑證，再根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細帳,，現(xiàn)金日記帳銀行日記帳：填制資產(chǎn)負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了,。

經(jīng)過這些天的手工記賬，使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證,，并具備了一定的基本實際操作能力,。在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：比如自己不夠心細,，經(jīng)?？村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務，導致核算結果出錯,，引起不必要的麻煩;在實訓中幾乎每一筆業(yè)務的分錄都是老師講解但實際工作中還須自己編制會計分錄,，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強練習,。

工會財務個人工作總結篇八

本人到財務工作已經(jīng)一年多了,。在這一年的時間里，我立足本職崗位,，踏實工作,，努力學習業(yè)務知識，向有經(jīng)驗的同事請教,，不斷提高工作能力,。

一年以來，本人主要負責食堂的各項事務,，和收取學生宿舍用電費用,。在實際工作中,，堅持“一切為了學生、為了一切學生,、為了學生一切”的宗旨,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理業(yè)務時做到實事求是、細心審核,、嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度要求進行工作。對于食堂帳務,，每天堅持按要求打印營業(yè)報表和結算報表,，核對前一天的賬目，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，保證賬務不出差錯,。并在月底將各項賬務交予會計審核。雖然看起來這是一份很平凡的工作,，但食堂是一所學校的動脈,，它牽動著學校方方面面的工作，所以時時刻刻要做到與各相關部門緊密聯(lián)系,，將食堂營業(yè)情況及時反映,，以便更好的對食堂進行管理，做到有條不紊,！在工作期間,，始終以熱情、耐心的態(tài)度對待每位學生,，細心為學生解決問題,，做到微笑服務，讓學生滿意,。

今年，我參與了開學收費工作,，在開學前,，和大家一同準備落實各項相關工作，力求把每項工作做到最好,，收費期間,，雖然忙碌，但是大家都有條不紊,，順順利利的完成了收費工作,。

在食堂工作之余的業(yè)余時間,，不斷加強對財務知識的學習，根據(jù)

工作時間安排充分利用業(yè)余時間,，學習財務相關軟件,。要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守,，遵守國家的法律,、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我,、勝不驕,、敗不餒。

回顧這一年學到了許多,，也成長了許多,，所取得的成績，除了自己努力工作外,，更主要的是領導的指導和同事們幫助的結果,，在過去取得的成績的同時，我深知自己還有不小的差距,。在今后的工作中,，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高,，努力提高自己的業(yè)務工作能力,，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，作出應有的貢獻,。

工會財務個人工作總結篇九

又到了這緊張的時刻了,。以下是我的賬務個人工作總結：

光陰如梭，20xx下半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值xx集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“xx企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。部門責任領導之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位,，領導之間相互信任,，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助,，對分管內容加強責任考核力度,，做到獎罰分明;

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的`業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

三,、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”;

四,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務;

五、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習,、向書本學習,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

六,、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運行質量,，合理控制資金的使用;

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存,，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作;今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

工會財務個人工作總結篇十

xx年上半年，本人擔任云溪學校財務工作,。工作中以上級相關政策,、規(guī)章制度、指示精神為指導,，做好全期預算,、月結、報賬,、決算等財務相關工作,，受到領導、老師,、學生和社會的認可,。

具體做了以下幾項工作：

一、堅持黨的方針政策,，堅持上級財務管理制度,，堅持學校財經(jīng)紀律，堅持定期結算,，堅持民主理財,，量化管理，當好校長的管家,。

二,、處理好數(shù)學教學與財務工作中的矛盾，讓財務工作盡量不影響本人所擔任的教學工作,，把財務工作盡可能安排在空余時間或節(jié)假日辦理,，做到教學,、財務兩不誤，本期雖有兩次遲到課堂,，但沒有影響學生一節(jié)課,，教學成績也沒有拉學校的后腿。家長對本人的教學是滿意的,。

三,、在收支工作中，盡量做到該收的及時收,、該付的及時付,，好多次都丟下手中的飯碗幫家長、幫學生,、幫社會相關人員辦理相關業(yè)務，使之對學校的服務效率與服務質量都非常滿意,。

四,、作為管家，應盡到管家的職責,，本著學校的各條線都能正常運轉,，特別是教學線與后勤線主動去協(xié)調，儲取現(xiàn)金,，克服了云溪無銀行的困難,，謹小慎微地工作著。因此,，學校各線工作都沒有因財務方面受到任何影響,。

五、學校財務工作,，堅持校長一支筆審批,，做到收支票據(jù)手續(xù)齊全，及時登賬,、

,、及時結算，及時報賬,、報表,，從沒有出現(xiàn)任何差錯，致使教育總支會計,，以及省,、市、縣領導的檢查和抽查都非常滿意,，并作為典型在全鎮(zhèn)推廣,。

六,、學校在爭取社會捐助的工作中，本人盡量做好中介和協(xié)調工作,，特別是xx廠,、平安電工x總對xx學校的關愛和捐助相關業(yè)務,，本人不敢絲毫怠慢,，在收支兌付工作中做到了足額,、及時兌付,，使學生,、家長和教師都很滿意,。

總之,，半年一晃而過，本人雖然做了一些應該做的工作,，得到了各方面的肯定，但離上級要求還有一定距離，在今后的工作中,，還應該繼續(xù)努力,，全心全意地為學生服務,。

工會財務個人工作總結篇十一

（1）國有企業(yè)內的一些企業(yè)因為內部管理松懈而削弱了會計基礎工作,，導致賬目混亂,，財產(chǎn)不實,，數(shù)據(jù)失真,。無法為會計報表使用者提供真實可靠的會計信息。

（2）國有企業(yè)內的一些會計人員素質不高，在對高素質高水平的財務人才聘用和培訓上欠缺。造成記賬隨意，手續(xù)不清,，差錯嚴重,，會計檔案資料丟失；風險意識薄弱,，業(yè)務技能不高,，缺乏創(chuàng)新能力。

（3）隨著電子商務的發(fā)展,，網(wǎng)絡財務迅速興起,。傳統(tǒng)的財務管理也演化到網(wǎng)絡財務時代。網(wǎng)絡財務的最顯著特點是實時報告,，單位管理人可以進行在線管理,。目前各單位還依然以手工為主，電腦為輔的時代,。

（4）單位領導人會計法制觀念淡薄,，模糊財務核算，使他們的非法意圖有實施的空間和可能,；總是希望會計能夠處理好領導的一切事務，違法干預會計工作,，導致會計工作人員執(zhí)法難度加大,。

（1）固定資產(chǎn)核算。國有企業(yè)會計制度規(guī)定的固定資產(chǎn)核算方法呈現(xiàn)以下特點：一是以固定資產(chǎn)和固定基金同時反映固定資產(chǎn)的“價值”,；二是固定資產(chǎn)在使用過程中不提取折舊,，而是提取修購基金。這種方式存在以下弊端：一是價值背離。隨著使用時間的延長,，賬面價值與現(xiàn)時凈值會逐漸背離。二是虛增凈資產(chǎn),。隨著固定資產(chǎn)的磨損,，以賬面原值核算固定基金，使資產(chǎn)負債表中凈資產(chǎn)指標不能反映資產(chǎn)的實際狀況，無法保證其會計信息質量,。三是成本不完整。固定資產(chǎn)不提折舊，業(yè)務活動成本相應也不包括折舊費用,，使得成本核算不完整,。

（2）會計報表。國有企業(yè)會計報表有兩個最大的不足和缺陷：一是從會計報表體系看,，國有企業(yè)不編制現(xiàn)金流量表；二是從具體會計報表的結構上看,，資產(chǎn)負債表采用“科目余額表”的結構形式。傳統(tǒng)財務系統(tǒng)不能滿足用戶的個性需要,，受成本效益原則的約束,，有些過去看來不是非常重要的信息沒有在財務報告中出現(xiàn)，一些小用戶無法從財務信息中提取小部分信息,。因此,，切實采取措施，把傳統(tǒng)的財務系統(tǒng)升級到適應財務網(wǎng)絡化,、滿足各種用戶的需求,，加強財務與會計管理工作已經(jīng)迫在眉睫,。

（1）本單位的財務管理實行一把手領導下的財務部負責制，各項開支由財務部統(tǒng)一掌握,，合理安排,。各項開支實行經(jīng)手人、部門負責人,、主管領導簽字,；經(jīng)一把手領導簽批后，方可報銷,，否則追究財會人員責任,。

（2）本單位的經(jīng)費開支，原則上執(zhí)行預算管理,，施工生產(chǎn)實行經(jīng)濟目標管理,；禁止公款外借（包括局屬各單位及其他單位和個人），特殊情況應請示書面批準,。嚴禁任何人以公款,、支票為個人辦私事。嚴禁將公款以個人名義存儲,。嚴禁用單位資產(chǎn)或銀行存款為其它單位和個人作抵押貸款,、擔保。

（3）機械設備,、車輛的購置,、院內基本建設工程等項目開支，按照國家會計制度的規(guī)定制單,、記賬,、報賬，做到手續(xù)齊備,、數(shù)字準確,、賬目清楚、處理及時,，執(zhí)行好國家財會制度的統(tǒng)一規(guī)定,。本單位的車輛原則上在系統(tǒng)內修理廠修理，由修理廠向本單位清算,，本單位能夠維修的盡力自行解決,，嚴禁在修車中弄虛作假，損公肥私,。

（4）建立監(jiān)督機制,，工程中發(fā)生的人工費、材料費,、機械費的結算,，必須于原始票據(jù)上由主管領導和經(jīng)手人簽字，并開具統(tǒng)一發(fā)票,，否則,，財務不予結算。本單位及各項目經(jīng)理部所需辦公用品,、低值易耗品原則上由行政辦室統(tǒng)一購買,，統(tǒng)一合理發(fā)放；測量儀器,、工具,、訂購科技書刊、報刊,、雜志等文化用品需請示一把手領導批準,。

（5）干部職工的差旅費、勞保用品等按統(tǒng)一規(guī)定的標準執(zhí)行,。各項獎金,、分成補助的發(fā)放（包括臨時工、機手,、管理人員）其金額,、數(shù)量由領導班子研究確定，行政辦公室統(tǒng)計,，財務部負責發(fā)放,；臨時工由統(tǒng)計股審核后，列出臨時工工資表,，經(jīng)一把手批準后財務部負責發(fā)放,。

（6）出納人員在每周完成出納工作后，應將庫存現(xiàn)金,、銀行存款的上存,、收入、支出,、結存情況,，編制“出納報告表”，并對庫存現(xiàn)金,，由會計或一把手指定人員進行定期對賬實地盤查,，其他時間不定期進行抽查。

（7）現(xiàn)金支票或轉賬支票的使用憑一把手批準單,，否則財務部有權拒絕提供使用,。嚴格控制簽發(fā)空白支票，特殊情況需簽發(fā)的,，必須在支票上填寫收款單位名稱,、款項用途,、日期、規(guī)定限額和報銷期限,，由支取人在支票登記簿上簽字,。銀行支票確認的財務專用章及出納手章必須分開由財務負責人和出納負責保管。

（8）會計人員根據(jù)財務收支計劃,，逐步核算開支,，對計劃外和不符合規(guī)定的收支應向一把手領導提出意見，以便領導及時處理,。

（9）現(xiàn)金出納必須按財務規(guī)定存放現(xiàn)金,，庫存現(xiàn)金超過一定數(shù)額時必須存入銀行，日清月結,。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金與賬目不符,，責任自負并追究責任；現(xiàn)金支票或轉賬支票的使用憑一把手領導填寫“支票領用單”,，由經(jīng)辦人,、部門經(jīng)理、財務主管,、一把手領導簽字后出納方可開出,，否則財務部有權拒絕提供使用。

（1）國有企業(yè)引入權責發(fā)生制,，對固定資產(chǎn)的購置成本予以資本化,，建議固定資產(chǎn)取得的會計處理如下：取消“固定基金”、“專用基金—修購基金”會計科目,，增設“在建工程”,、“待處理財產(chǎn)損溢”會計科目。對于購置的不需要安裝的固定資產(chǎn),，應按實際成本,，借記“固定資產(chǎn)”貸記“財政補助收入”或有關資產(chǎn)帳戶；對于發(fā)生的在建,、改擴建工程支出,，借記“在建工程”貸記“銀行存款”或相關資產(chǎn)賬戶，項目完工交付使用,，借記“固定資產(chǎn)”貸記“在建工程”,。

（2）建立固定資產(chǎn)折舊制度。增設“累計折舊”,，計提折舊時,，借記有關科目，貸記“累計折舊”同時借記“固定基金”貸記“專用基金—修購基金”，“累計折舊”作為固定資產(chǎn)的減項單獨列示,；這樣使得資產(chǎn)負債表能購真實反映國有企業(yè)的資產(chǎn),、凈資產(chǎn)的情況，以便于會計報表使用者利用真實的會計信息做出正確的決策,。

（3）現(xiàn)金流量表,。作者們可以參考企業(yè)現(xiàn)金流量表準則的基本原理，結合國有企業(yè)的實際情況編制內部管理報表——國有企業(yè)現(xiàn)金流量表,，反映國有企業(yè)一定期間的現(xiàn)金流入和流出的整體情況，對資產(chǎn)負債表和收入支出表起到補充說明的作用,。

（4）資產(chǎn)負債表,。首先將國有企業(yè)資產(chǎn)負債表平衡公式“資產(chǎn)+支出=負債+收入+凈資產(chǎn)”改為“資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn)”；其次將資產(chǎn)負債表中收入,、支出項目刪除,，以其凈額通過資產(chǎn)負債表“凈資產(chǎn)”部分予以反映。

經(jīng)濟全球化,、知識經(jīng)濟時代的到來,，以及中國加入世貿組織后眾多市場的開放都將改變著傳統(tǒng)的財務管理目標、內容,、方式,，乃至整個財務管理機制。相比較之下,，具有國有企業(yè)行業(yè)特色的行業(yè)國有企業(yè)財務管理辦法和行業(yè)國有企業(yè)會計制度的規(guī)定相對弱化,，在一定程度上影響了國有企業(yè)財務管理和會計核算工作的正常進行；“無法可依”的被動局面至今未能得到有效扭轉,。另外運用現(xiàn)代化的管理手段,，實現(xiàn)國有企業(yè)系統(tǒng)會計電算數(shù)據(jù)網(wǎng)絡化、資源共享化,，促進國有企業(yè)財務管理規(guī)范化,、科技化、效率化,，出臺具有行業(yè)特色,，反映國有企業(yè)改革與發(fā)展、加強國有企業(yè)財務管理與會計核算要求的財務會計制度規(guī)范已勢在必行,。

工會財務個人工作總結篇十二

20xx年,，在領導的關心和指導下，在同事的幫助和支持下,，我嚴格要求自己,，勤奮學習，用心進步，努力提高自己的理論和實踐水平,，圓滿完成各項任務?，F(xiàn)在我簡單總結一下一年來的學習和工作情況。

20xx年,，共有xxx名員工參加理療互助,，共xxx人，共獲得xxx元員工醫(yī)療互助,，共有xxx名員工參加特殊疾病互助,，共xxx人，共獲得xxx元互助,，順利完成邵陽市下達的各項指標任務,。截至目前，已報銷醫(yī)療互助總人數(shù)為xxx人,，金額xx萬余元,，已報銷女員工特殊疾病1萬元。由于今年各種因素的影響,，互助的報銷進度有所放緩,，今后將加強與邵陽總工會的聯(lián)系，以便及時,、準確,、充分地將互助的報銷資金分配給所有患者。

認真學習《湖南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》,，嚴格控制基層工會遵循遵紀守法,、經(jīng)費獨立、預算管理,、服務職工,、勤儉節(jié)約、民主管理的原則,。利用好和管理好各工會的經(jīng)費收支,。但是，根據(jù)舞鋼市的實際情況,，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費不能按時足額到位,，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會一年只報一次賬，導致一些發(fā)票逾期,，工會活動審計不規(guī)范,。以后我會對自己要求更嚴格，查基層工會,。

多次回家宣傳扶貧政策,，落實扶貧政策，了解他們的基本家庭情況和生產(chǎn)生活情況，順利通過省質證,。以后我會挨家挨戶更扎實地了解貧困戶的情況,，做好貧困戶的一切材料，保證檢查萬無一失,，永久脫貧,。

認真學習《工會法》、《工會財務收支管理細則》和邵陽市總工會財務部的指示精神,，嚴格控制支出,，及時準確地與夏奇峰結算會計憑證，確保賬實相符,、賬實相符,。

以后我會加強業(yè)務知識的學習，不斷提高業(yè)務水平,，做一個優(yōu)秀的工作者。

工會財務個人工作總結篇十三

在短時間內,，經(jīng)過醫(yī)院領導的大力支持,，我們快速重新組建了財務團隊，并保證了財務工作的前后承接和順利過渡,；通過幾個月的調整和磨合,，新團隊適應了新的工作環(huán)境，在做好財務部基礎工作的同時,，對財務工作進行了適當優(yōu)化,。在醫(yī)院領導的正確領導和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務部全體人員的共同努力,，基本完成了領導交給的各項任務?，F(xiàn)就四個月來的工作從五個方面進行回顧以及展望20xx年工作規(guī)劃。

1,、根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務的規(guī)模,，將實物會計崗位工作內容分解，分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計,，既滿足了管理的需求,，又減少一個工作崗位，給公司節(jié)約了人力資源成本,。

2,、明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責,。

例如：會計編制工資表,，財務經(jīng)理審核，打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納,，出納提交銀行發(fā)放,。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。在具體工作的安排上,，嚴格按照內部控制制度的要求來分工,。

3、打造一個盡職盡責,、敬業(yè)愛崗,，堅持原則的學習型團隊。

通過持續(xù)性的與各位員工溝通,，闡述了與時俱進,、持續(xù)學習，以及院榮我榮,、堅持會計人員職業(yè)道德等理念,。每月安排會計人員前往稅局參加培訓，鼓勵財務人員積極參加職稱考試,。收集以前的各種制度,，及時傳遞到各崗位學習。

4,、同時積極學習同行業(yè)的先進經(jīng)驗,。

（1）、要開展多種多樣的培訓,，大力培養(yǎng)年輕員工,。在業(yè)務完成的情況下，計劃采用每周集中學習2小時方案,。輪流由各位財務人員講解國家的財政稅收政策,。確保員工的素質提高與醫(yī)院的發(fā)展同步。

（2）,、持續(xù)給員工鼓勵,，提高財務部人員的集體榮譽。端正心態(tài),，實現(xiàn)工作效果最佳化,。

1、降低公司稅收費用,。

2,、及時與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對財務數(shù)據(jù),，實現(xiàn)患者個人明細對賬,，改變目前只有總數(shù)沒有明細的局面,。

1、清理了以前年度的憑證和資料,，補建了檔案目錄,。收集整理了原財務室雜亂無章的資料，重新分類收納存放,。

2,、將財務軟件，從原電腦上合并到目前工作電腦上,，節(jié)約了資源,。

3、組織做好會計核算,，按時完成公司日常各項財務核算工作,。及時處理會計憑證，改正了歷史上每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象,，給領導提供及時的財務數(shù)據(jù),。

4、每月按時納稅,，不拖延申報,。

5、工作中堅持會計監(jiān)督,。在辦理各項費用報銷時，嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關規(guī)定和審批權限辦理,。

6,、每月末及時盤點藥房和后勤倉庫。對于發(fā)現(xiàn)的問題,，配合其他部門進行查找原因,。

7、積極配合了集團的財務工作,。按時報送集團要求的財務報表,；按集團要求準備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。

8,、對醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進行了分析,，對歷史遺留的科目進行了查賬。

（1）,、按集團要求,，編制財務預算。

（2）,、定制每月報表報送制度,，包括報送內容,、接收人、

報送要求等,。

（3）,、20xx年末在12月28日至31日組織全院進行盤點。要將不相符的事項及時處理入賬,。

（4）,、每月末要提前編制下月資金計劃。

（5）,、與業(yè)務對方聯(lián)系,，開展往來對賬工作。

（6）,、建立醫(yī)院保本模型,，詳細測算盈利平衡點。

1,、分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的情況,。采用實地查看取得數(shù)據(jù)的方式，將合租方的租金與醫(yī)院負擔的租金進行了比較,。

2,、撰寫了病歷復印收費制度。

3,、梳理了倉庫出入庫流程,，更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的權限，明確了責任,。

4,、草擬了市場部出差計劃及報告單格式。

5,、通過對客戶檔案分析,。知道醫(yī)院最大的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務提供了參考,。

6,、修改了門診和住院收費減免和退費單據(jù)。

（1）,、車輛管理細化到里程,。將油耗、維修,、行車記錄與里程掛鉤,。

（2）、實現(xiàn)費用部門化,。通過設置“綜合分攤”科目,，將為其他部門提供服務的費用,，按受益對象劃分到具體受益部門，改變現(xiàn)有一窩蜂計入“院辦”的局面,。

（3）,、通過與集團財務和工程師聯(lián)系，將手術室領用的器械和耗材實現(xiàn)追蹤管理,。

（4）,、藥品零售定價，要在實現(xiàn)符合國家政策,、醫(yī)院效益,、市場行情的情況下，爭取醫(yī)院利潤最大化,。

（5）,、將醫(yī)院綜合診療收費項目，通過明細成本項目的分析,，達到實現(xiàn)診療效果最佳的情況下將成本控制到最低,。例如，一臺手術,，標準情況下耗用材料的明細,，與實際收取的費用要進行比較。

（6）,、編制醫(yī)院內部控制制度,。

（7）、編制醫(yī)院涉及財務流程的操作手冊,，遵循實用,、易懂的原則方便各位同事辦理財務業(yè)務時清晰明了。

五,、協(xié)同其他部門的工作

財務人員作為醫(yī)院的一員，負有向身邊親戚朋友推薦醫(yī)院的義務,。每位財務人員都要為醫(yī)院開拓業(yè)務盡自己的微薄之力,。配合市場部開展社區(qū)診療推廣。

1,、繼續(xù)保持高效協(xié)同才能將內部管理成本最小化的理念,，支持醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展。

2,、鼓勵財務人員挖掘身邊的線索,，為醫(yī)院業(yè)務發(fā)展貢獻自己的力量。

———結束,。

工會財務個人工作總結篇十四

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千,，時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結,，按說，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為**集團子公司的**公司,，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。 今年的工作可以分以下三個方面：

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。 (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。 新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。