光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

產(chǎn)科護士工作計劃 產(chǎn)科護士工作計劃和目標(biāo)篇一

理論與實踐相結(jié)合，加強基本功能訓(xùn)練，逐步熟練和掌握實習(xí)計劃所規(guī)定的內(nèi)容和要求,，分析問題和解決問題的能力,，能夠獨立勝任相關(guān)產(chǎn)科工作，在實習(xí)中鍛煉獨立思考,，樹立“以病人為中心”的良好醫(yī)生素質(zhì)，使其成為德,、智,、體全面發(fā)展的合格的“白衣天使”。

1.讓帶教老師和學(xué)生都明確“教”與“學(xué)”的目標(biāo)和要求,。

2.安排帶教老師以將理論與實踐相結(jié)合指導(dǎo)學(xué)生,。

3.要求帶教老師先了解學(xué)生的學(xué)習(xí)工作情況，因材施教更好的使學(xué)生學(xué)到知識,。

4.嚴(yán)格管理,，要求帶教老師以身作則，言傳身教,，做到放手不放眼,，出科前嚴(yán)格考核并記錄。

5.在臨床帶教中要注意以學(xué)生為中心,，了解學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)興趣,，學(xué)生的生理心理變化，多方面給予關(guān)心照顧為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

1.第1周,，強化產(chǎn)科及相關(guān)科目基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，從理論上了解包括：產(chǎn)科學(xué)相關(guān)知識,、婦科學(xué)相關(guān)知識,、生殖內(nèi)分泌、優(yōu)生優(yōu)育及：外科學(xué)基礎(chǔ)知識并在此階段使學(xué)生初步了解相關(guān)的臨床操作,。

2.第2周,，對應(yīng)產(chǎn)科亦為外科科室的特殊性。組織學(xué)生學(xué)習(xí)外科相關(guān)臨床基礎(chǔ)知識及操作,，這周的時間里,，由帶教老師指導(dǎo)學(xué)生進行包括：無菌操作、止血,、縫合,、打結(jié)、換藥術(shù),、傷口拆線,、清創(chuàng)術(shù)等外科基礎(chǔ)知識及操作的學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)良好的無菌觀念，為以后的實習(xí)打好堅實的基礎(chǔ),。

3.第3-4周,，組織學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)科臨床知識，這周的時間里,，由帶教老師指導(dǎo)學(xué)生進行包括：陰道分泌物檢查,、陰道及宮頸細(xì)胞學(xué)檢查、宮頸活組織檢查術(shù),、輸卵管通液術(shù),、妊娠試驗、診斷性刮宮術(shù),、腹腔穿刺和后彎窿穿刺術(shù),、基礎(chǔ)體溫測定、子宮頸黏液檢查,。出科前進行一次理論或操作考試,，嚴(yán)格考察學(xué)生的.學(xué)習(xí)情況，評分并記錄,。

4.針對以往一對一帶教制安排一個獨立帶教日,，使學(xué)生了解到一般難以接觸到的本科室的相關(guān)疾病，這樣難免會影響學(xué)生實踐多病種的機會,，通過帶教日,，讓同學(xué)可以全面系統(tǒng)的了解產(chǎn)科各種疾病的診斷及治療。

5.教學(xué)互動,，構(gòu)建新型師生和諧關(guān)系在教學(xué)中,，有意識的培養(yǎng)師生感情，減少隔閡,，拉近老師與學(xué)生之間的心理距離,。對學(xué)生保持友好，接納的態(tài)度,，對每個同學(xué)都一視同仁,。同時，充分體現(xiàn)對學(xué)生能力的信任,，增強其自信心,，在思想上，再生活上多關(guān)心了解學(xué)生,，不僅帶技術(shù),，更要帶思想，帶作風(fēng),，帶紀(jì)律,。讓實習(xí)醫(yī)生通過向老師及其他醫(yī)技人員學(xué)習(xí),，正確處理醫(yī)患、醫(yī)生與科室,、醫(yī)生與護士之間的人際關(guān)系,，從而鍛煉他們適應(yīng)社會的能力。實現(xiàn)教學(xué)工作的良性互動,。

總之,，臨床帶教是護理教育的重要組成部分，是理論教學(xué)向臨床實踐的過渡,，是課堂教學(xué)的補充和延伸,。因此，臨床醫(yī)師有責(zé)任及義務(wù)在做好本職工作工作的同時,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索新的教學(xué)方法,，從而提高教學(xué)水平,。為培養(yǎng)新時期合格的臨床人才而不懈地努力。

產(chǎn)科護士工作計劃 產(chǎn)科護士工作計劃和目標(biāo)篇二

我科根據(jù)實際情況,，制定20xx年的工作計劃,，通過在實際工作中的學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)全面提高我科的醫(yī)療水平和服務(wù)水平,，達到經(jīng)濟效益,、社會效益、個人利益的三豐收,！

工作計劃如下：

1．在臨床工作中實行三級醫(yī)師管理負(fù)責(zé)制,。由科主任帶頭，將全科醫(yī)師分為三線,，一線醫(yī)師直接負(fù)責(zé)住院病人的管理及科室夜班的值班,，二線醫(yī)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)一線醫(yī)師對高危妊娠的管理，帶領(lǐng)一線醫(yī)師參加常見手術(shù),?？浦魅巫鳛槿€醫(yī)師，全面主持全科的工作,。通過有效的'分工,，保障全科各項工作有序進行。

2．制定全年的工作培訓(xùn)計劃,，包括臨床知識和技能培訓(xùn),，醫(yī)療服務(wù)意識和規(guī)范培訓(xùn)。通過具體的,、有針對性的培訓(xùn),，在盡量短的時間內(nèi)提高我科整體醫(yī)療服務(wù)水平。

3．制定全年的孕婦學(xué)校課程。通過孕婦學(xué)校這個窗口,，提高孕產(chǎn)婦的自我保健意識,，有效預(yù)防和控制各種產(chǎn)科并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展,，同時推廣我科“五病房”在全市的知名度,。

4．制定本科各種疾病的診療指南和具體診療項目。通過規(guī)范化各種診療措施和服務(wù),，限度降低醫(yī)療風(fēng)險,，保障醫(yī)院順利發(fā)展。

5．完善各種搶救制度,，定期組織搶救演練,。通過對各種搶救制度的重新學(xué)習(xí)和參與各種搶救演練，使醫(yī)師和護士熟悉各種搶救流程,，在實際搶救中能默契配合,，對孕婦合并的危重癥做到及早發(fā)現(xiàn)、及時搶救,，達到有效搶救的目的,。

6．完善產(chǎn)房的建設(shè)和發(fā)展。進一步學(xué)習(xí)當(dāng)今產(chǎn)房發(fā)展的新趨勢,，學(xué)習(xí)新的接生觀念,，新的服務(wù)規(guī)范，提高產(chǎn)房的服務(wù)水平,，提高孕婦的陰道分娩率,，降低剖宮產(chǎn)率。

7．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療十三項核心制度,。定期檢查執(zhí)行情況并改進,，保障我科各項工作安全、有效進行,。

8．積極開展新技術(shù)的應(yīng)用：開展婦科的宮腔鏡,、腹腔鏡的微創(chuàng)治療，減輕病患痛苦的同時提高我院收益,。

9．嚴(yán)格執(zhí)行病區(qū)的用水用電用氣安全制度,，定期組織消防安全演練，保障各項生產(chǎn)工作順利進行,。

希望通過一年的努力,，我科經(jīng)濟收入能達到三百萬元以上，提高醫(yī)生和護士的收入,，每個醫(yī)生的醫(yī)療水平達到或超過二級醫(yī)院水平,，護士的服務(wù)水平得到規(guī)范和提高,，我院的婦產(chǎn)科的診療水平和服務(wù)水平得到我院的認(rèn)可甚至全市的認(rèn)可，為以后我科和醫(yī)院的進一步發(fā)展打好基礎(chǔ),。

產(chǎn)科護士工作計劃 產(chǎn)科護士工作計劃和目標(biāo)篇三

1,、制作專科護士培訓(xùn)學(xué)習(xí)課件,，并于本月底和同事共同學(xué)習(xí)探討,，取長補短。

2,、在產(chǎn)婦自由體位分娩中,，第二產(chǎn)程首選嘗試夸張截石位。

3,、倡導(dǎo)大家通過閱讀資料,、查看視頻等方法了解學(xué)習(xí)水中分娩的相關(guān)知識。

4,、制作產(chǎn)房應(yīng)急搶救盒,，提高搶救成功率。

5,、與新理念接軌,，倡導(dǎo)自然分娩,，保證母嬰安全的情況下降低初產(chǎn)婦會陰側(cè)切率,，努力達到經(jīng)產(chǎn)婦零側(cè)切，提高疤痕子宮順產(chǎn)率,。

6,、進一步掌握嫻熟的產(chǎn)程處理、接生,、新生兒窒息搶救,、新生兒護理要點，深化護理技術(shù)訓(xùn)練,，增強過硬的技術(shù)本領(lǐng),，程度降低產(chǎn)婦分娩的風(fēng)險。

7,、在科室樹立一種傳,、幫、帶,、教的良好氛圍,，倡導(dǎo)以老幫新的方法，鞏固基礎(chǔ)知識,，訓(xùn)練基本功,。

學(xué)等方法進行學(xué)習(xí),，豐富自己的專業(yè)知識，同時要學(xué)以致用,，及時的把學(xué)到的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護理,。

1、鼓勵產(chǎn)婦夫婦給醫(yī)院工作人員寫信或分娩計劃介紹自己并表達所關(guān)心的問題,、擔(dān)心,、偏好以及選擇的護理方式。

2,、加強產(chǎn)婦的生活護理和心理需求,，提醒產(chǎn)婦提前準(zhǔn)備分娩用物，以免家屬手忙腳亂,。

3,、注重收集護理服務(wù)需求信息，通過實施48小時回訪制度獲取產(chǎn)婦的'需求及反饋信息,，協(xié)助護士長提出改進措施,，從思想上、行動上做到真正的主動服務(wù),，把用心服務(wù),，創(chuàng)造感動的服務(wù)理念運用到實際工作中。

4,、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范護理操作用語,，提升護患溝通技能,，樹立良好的職業(yè)形象。

5,、通過自身一言一行,，切實拉近護患距離，努力做到想在患者需要之前,、做在患者開口之前,，著力打造市立醫(yī)院產(chǎn)科這張金子招牌。

產(chǎn)科護士工作計劃 產(chǎn)科護士工作計劃和目標(biāo)篇四

第一周：根據(jù)婦產(chǎn)科特點,，加強計劃教學(xué)

1.實習(xí)護生入科第一天,，由護士長介紹給帶教老師：首先是介紹科室人員，病區(qū)環(huán)境,、布局,、物品放置和各班工作職責(zé)、工作流程,、相關(guān)規(guī)章制度,，著重強調(diào)“三查七對”,，無菌操作和消毒隔離制度;要求學(xué)生著裝整齊，語言謙和,，工作要認(rèn)真,、仔細(xì),、虛心好學(xué),，明確本科室實習(xí)任務(wù),、按實習(xí)大綱要求,，制定切實可行的帶教計劃，合理安排基礎(chǔ)護理操作和技術(shù)性操作,。計劃一式兩份,，讓學(xué)生做到心中有數(shù),，充分調(diào)動教,、學(xué)雙方積極性,。

2.講解新病人入院、出院程序,，產(chǎn)褥期的生理變化及產(chǎn)后觀察內(nèi)容,，母乳喂養(yǎng)的重要性及正確哺乳方法，孕產(chǎn)婦健康宣教,、產(chǎn)前常規(guī),，新生兒沐浴方法及注意點，剖宮產(chǎn)及婦科常見手術(shù)術(shù)前,、術(shù)后護理要點,，產(chǎn)科常用藥物(硫酸鎂、催產(chǎn)素等)使用注意事項,。

3.示范操作術(shù)前準(zhǔn)備,、導(dǎo)尿,、會陰護理,、陰道擦洗，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo),。新生兒沐浴,、產(chǎn)前檢查(聽胎心、肛查,、測宮高,、腹圍、四步觸診,、備皮),，并在帶教老師指導(dǎo)下進行操作。

4.熟悉基礎(chǔ)操作或鞏固上一科室?guī)Ы痰幕A(chǔ)操作(生命體征的測量及記錄,、常見藥物過敏試驗的配制方法,，結(jié)果觀測,、無菌操作、吸氧,、各種注射方法),。

5.嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，培養(yǎng)法律意識：“慎獨”是護士工作中的基本要求,，如操作前,、分娩前洗手，旁邊無人時,，洗手是否符合要求,，完全取決于護士的職業(yè)道德，法律法規(guī)教育要貫穿于實習(xí)護生實習(xí)始終,。

第二周：發(fā)揮實習(xí)生潛能

1.尊重實習(xí)護生：有實習(xí)熱情,，不能挫傷護生積極性，要和她們交朋友,，關(guān)心愛護她們,，有不足時提出批評，但要注意方式及場合,，語氣盡量委婉,，發(fā)揮她們的主觀能動性，盡量放手讓她們獨立操作,，做到放手不放眼,。

2.理論聯(lián)系實際：如會陰沖洗，胎心音聽診,，各種無菌包的準(zhǔn)備等,，首先講解方法、要求,、注意事項,，然后教師示范，再讓學(xué)生操作,，老師指出不足之處,，反復(fù)練習(xí)直到熟練為止，到產(chǎn)房時,，做好具體的`助產(chǎn)配合,，要求學(xué)生首先要會觀察產(chǎn)程，然后根據(jù)分娩機制原理再講解接生過程,，配合接生程序進行示教,，否則學(xué)生對“胎兒是怎么娩出的”就會一知半解，分娩完畢后,，讓學(xué)生回顧分娩過程及配合中的不足之處,，以加深印象,，提高學(xué)生效率。

第三周：熟悉婦產(chǎn)科常見疾病的病史收集及評估

1.掌握新入院,、出院病人,，產(chǎn)后病人及術(shù)前術(shù)后病人的健康宣教內(nèi)容，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)方法,。

2.掌握會陰護理,、陰道擦洗、臍部護理,、臀部護理,，熟悉腹部四步觸診、聽胎心,。

第四周：雙相考評互相促進

考評包括兩個方面：一是對護生考評,，包括組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度,、理論知識和技術(shù)操作考試,，以此來檢驗學(xué)生在婦產(chǎn)科的實習(xí)效果;另一方面是對帶教老師考評，征詢學(xué)生對帶教老師的意見和建議,，認(rèn)真總結(jié)帶教經(jīng)驗及不足之處,，從而提高帶教質(zhì)量。

總的來說,，按照教學(xué)計劃,，帶教中嚴(yán)格要求，多提供操作的機會,，做到放手不放眼,。樹立良好的護理職業(yè)形象，順利完成護士角色轉(zhuǎn)換,，隨著科技發(fā)展和醫(yī)療護理事業(yè)的進步,，護理專業(yè)的新技術(shù)、新理論不斷出現(xiàn),，要培養(yǎng)一批更優(yōu)秀的護理人才,，有待于全體護理人員不斷地探索和完善,。

產(chǎn)科護士工作計劃 產(chǎn)科護士工作計劃和目標(biāo)篇五

婦產(chǎn)科是醫(yī)院醫(yī)療糾紛高發(fā)科室,，風(fēng)險大，對婦產(chǎn)科護士的知識面要求廣,，應(yīng)急能力強,，無菌要求高，其各方面的安全隱患也較多,，是一個不同于一般臨床科室的高?？剖?，因此，做好實習(xí)護生的帶教工作,，不僅關(guān)系到實習(xí)護生的實際工作能力的提高,，同時，也是杜絕許多安全隱患的重要手段,，能幫助學(xué)生樹立良好的護理職業(yè)形象,。

第一周：根據(jù)婦產(chǎn)科特點，加強計劃教學(xué)

1,、實習(xí)護生入科第一天,，由護士長介紹給帶教老師：首先是介紹科室人員，病區(qū)環(huán)境,、布局,、物品放置和各班工作職責(zé)、工作流程,、相關(guān)規(guī)章制度,，著重強調(diào)"三查七對"，無菌操作和消毒隔離制度,；要求學(xué)生著裝整齊,，語言謙和，工作要認(rèn)真,、仔細(xì),、虛心好學(xué)，明確本科室實習(xí)任務(wù),、按實習(xí)大綱要求,，制定切實可行的帶教計劃，合理安排基礎(chǔ)護理操作和技術(shù)性操作,。

2,、熟悉基礎(chǔ)操作或鞏固上一科室?guī)Ы痰幕A(chǔ)操作（生命體征的測量及記錄、常見藥物過敏試驗的配制方法,，結(jié)果觀測,、無菌操作、吸氧,、各種注射方法）,。1p，

3,、講解新病人入院,、出院程序，產(chǎn)褥期的生理變化及產(chǎn)后觀察內(nèi)容，母乳喂養(yǎng)的.重要性及正確哺乳方法,，孕產(chǎn)婦健康宣教,、產(chǎn)前常規(guī)，新生兒沐浴方法及注意點,，剖宮產(chǎn)及婦科常見手術(shù)術(shù)前,、術(shù)后護理要點，產(chǎn)科常用藥物（硫酸鎂,、催產(chǎn)素等）使用注意事項,。1p，

4,、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,，培養(yǎng)法律意識："慎獨"是護士工作中的基本要求，如操作前,、分娩前洗手,，旁邊無人時，洗手是否符合要求,，完全取決于護士的職業(yè)道德,，法律法規(guī)教育要貫穿于實習(xí)護生實習(xí)始終。小講堂-孕產(chǎn)婦護理常規(guī),，聽胎心,。

第二周：發(fā)揮實習(xí)生潛能，理論聯(lián)系實際,。

1,、示范操作：聽胎心音、備皮,、陰道擦洗,，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，新生兒沐浴,。首先講解方法,、要求、注意事項,，然后教師示范,，再讓學(xué)生操作，老師指出不足之處,，反復(fù)練習(xí)直到熟練為止,，并在帶教老師指導(dǎo)下進行操作。

2,、尊重實習(xí)護生：有實習(xí)熱情,，不能挫傷護生積極性,，要和她們交朋友,，關(guān)心愛護她們,，有不足時提出批評，但要注意方式及場合,，語氣盡量委婉,，發(fā)揮她們的主觀能動性，盡量放手讓她們獨立操作,，做到放手不放眼,。

第三周：熟悉婦產(chǎn)科常見疾病護理和相關(guān)護理知識。

1,、掌握新入院,、出院病人，產(chǎn)后病人的健康宣教內(nèi)容,，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)方法,。

2、掌握聽胎心,、會陰備皮,、陰道擦洗、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo),。

3,、到產(chǎn)房時，指導(dǎo)護生熟悉具體的助產(chǎn)配合,，要求學(xué)生首先要會觀察產(chǎn)程,，然后根據(jù)分娩機制原理再講解接生過程，配合接生程序進行示教,，否則學(xué)生對"胎兒是怎么娩出的"就會一知半解,，分娩完畢后，讓學(xué)生回顧分娩過程及配合中的不足之處,，以加深印象,，提高學(xué)生效率。

第四周：雙相考評,，互相促進,，提高帶教質(zhì)量。

1,、是對護生考評,，包括組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度,、理論知識和技術(shù)操作考試,，以此來檢驗學(xué)生在婦產(chǎn)科的實習(xí)效果,；

2、另一方面是對帶教老師考評,，征詢學(xué)生對帶教老師的意見和建議,，認(rèn)真總結(jié)帶教經(jīng)驗及不足之處，從而提高帶教質(zhì)量,。

總的來說,，按照教學(xué)計劃，帶教中嚴(yán)格要求,，多提供操作的機會,，做到放手不放眼。樹立良好的護理職業(yè)形象,，順利完成護士角色轉(zhuǎn)換,。

產(chǎn)科護士工作計劃 產(chǎn)科護士工作計劃和目標(biāo)篇六

1、結(jié)合護理部護理教學(xué)計劃,，通過實習(xí)熟悉產(chǎn)科病房布局分區(qū)工作流程及規(guī)范化管理要求,。

2、掌握產(chǎn)科各種規(guī)章制度和各種護理操作規(guī)程,。

3,、熟悉產(chǎn)科工作特點及各級人員職責(zé)。

4,、掌握常見病的術(shù)前術(shù)后護理,。

1、實習(xí)生一般實習(xí)四周,，成立帶教小組,，組長：韓麗秀，帶教老師若干,。

2,、根據(jù)實習(xí)大綱制定帶教計劃，認(rèn)真落實教學(xué)目標(biāo),。

3,、采取一對一的帶教方法循序漸進，重點突出,，正規(guī)帶教,。

4、根據(jù)學(xué)生學(xué)歷,，安排帶教,。

第一周：環(huán)境學(xué)習(xí)

1、介紹產(chǎn)科病區(qū),、病室的設(shè)置及各班的工作職責(zé)和時間安排,。

2,、熟悉病房的管理。

第二周,、基礎(chǔ)護理的學(xué)習(xí)

1,、學(xué)習(xí)產(chǎn)科各班工作流程。

2,、了解病人的生活護理,、壓瘡的預(yù)防和護理,、口腔護理,、晨晚間護理及各種臥位的安置。

3,、掌握生命體征的測量觀察及記錄,。

4、掌握各種標(biāo)本的收集方法,。

5,、學(xué)習(xí)各種鋪床的方法。

第三周,、?？萍夹g(shù)操作練習(xí)

1、學(xué)習(xí)各項護理技術(shù)操作原則和無菌技術(shù)操作原則

2,、學(xué)習(xí)產(chǎn)科常見病圍手術(shù)期的護理,，硬膜外麻、全麻及局麻的護理,。

3,、學(xué)習(xí)心電監(jiān)護儀操作方法及保養(yǎng)。

4,、掌握肌注,、輸液、皮下注射,、皮內(nèi)注射,、抽血、套管針穿刺的技術(shù),，導(dǎo)尿,、霧化吸入、管道吸氧等的使用方法及注意事項禁忌癥等,。

5,、掌握急救車上得急救藥品，毒麻藥品的.名稱,、劑量,、使用方法,、及藥理作用管理方法。

第四周,、跟班操作一對一帶教

1,、接受新入院病人的程序，患者出院后的終末消毒的方法措施,、健康指導(dǎo),。

2、了解護理病歷的書寫,。

產(chǎn)科護士工作計劃 產(chǎn)科護士工作計劃和目標(biāo)篇七

一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，回顧這一年來的工作，有許多的收獲,，更有許多的不足,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求,，現(xiàn)制定20xx年護理計劃：

20xx年將嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度，采取責(zé)任組長競爭上崗制,，把各項質(zhì)量控工作分工到人,，責(zé)任到人，充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護士的作用,，在日常工作中加強檢查,，增加科室各班人員的自我管理能力，規(guī)范科室管理,。

制定助產(chǎn)士培訓(xùn)計劃,，著重培訓(xùn)助產(chǎn)士對產(chǎn)程的觀察及對難產(chǎn)的判斷，護理文書中增加臨產(chǎn)觀察記錄,，以詳細(xì)記錄整個產(chǎn)程的進展,，從而提高助產(chǎn)士對產(chǎn)程異常的觀察及處理能力，同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，對危重患者及時組織護理查房;對新業(yè)務(wù),、新技術(shù)加強培訓(xùn)，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,，以提高全科室的理論及操作能力,。

1、產(chǎn)房及新生兒室管理：產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染的重中之重,。助產(chǎn)班人員實行每周輪班制,，責(zé)任組長負(fù)責(zé)制及護士長總負(fù)責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴(yán)格消毒隔離及物品交接管理,，加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,。通過檢查與督導(dǎo),，全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理,，完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作。

2,、規(guī)范處置醫(yī)療廢物,，嚴(yán)格消毒滅菌。并做好各項登記工作,。

3,、加強病房管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒,，患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理,，防止發(fā)生交叉感染,。

實習(xí)帶教是護理安全管理中的重要部分，將對實習(xí)生,、進修生實行一對一的帶教模式,，放手不放眼，加強勞動紀(jì)律的`管理,，制定學(xué)習(xí)計劃,，定期進行轉(zhuǎn)科考試，并對實習(xí)同學(xué)進行帶教老師的滿意度調(diào)查,，評選年度最滿意帶教老師,。

繼續(xù)免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印，做好產(chǎn)后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作,，開展中醫(yī)護理操作技術(shù),，盡可能的滿足患者的合理需求，定期征求患者意見,，改進服務(wù)質(zhì)量,，為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。

將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負(fù)責(zé)管理,、保養(yǎng),，定期檢查維修，確保每臺設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài),，實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟化;加強急救藥械的管理,，專人分管、定點放置,、定期消毒,、定期檢查檢查維修,，隨時處于備用狀態(tài)。

在20xx科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”,、“新生兒護理”等科教片,，在病房進行播放，同時日常工作做到入室有宣教,，治療,、護理隨時有指導(dǎo)，利用一切機會做好宣教工作,。由接生助產(chǎn)士負(fù)責(zé)在產(chǎn)后15xx40天打電話進行產(chǎn)后訪視,，了解產(chǎn)后恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復(fù)診及計劃生育指導(dǎo),。

“準(zhǔn)媽咪課堂”計劃于20xx年1月4日開課,，由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進行授課,，授課方式采取講授演示,、問答互動、參觀學(xué)習(xí)等多種方式,。并廣泛征求意見和建議,，以調(diào)整授課內(nèi)容，滿足準(zhǔn)爸爸,、準(zhǔn)媽媽對保健知識的需求,。

產(chǎn)科護士工作計劃 產(chǎn)科護士工作計劃和目標(biāo)篇八

從書面上講，婦產(chǎn)科護理學(xué)包括很多方面,，如：女性生殖系統(tǒng)解剖與生理,、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理,、正常產(chǎn)褥期母嬰的護理等,。在工作中若想將這門學(xué)問做得更好，不是件容易之事,，以下是婦產(chǎn)科3月份護理工作計劃：

一,、加強護理人員的.規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù),、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平,，更好地開展臨床護理工作,。

1.重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主，引導(dǎo),、關(guān)愛,、支持、幫直至達標(biāo),。

2.加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出專科理論,、法律,、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每月組織考試,、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,，要求講究實效,、實用。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士安排操作考試一次，理論考試一次,。

4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5,、加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護士的整體素養(yǎng)。

6,、更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術(shù)水平,。

隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，組織學(xué)習(xí)專科知識,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。

二,、建立檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立可追溯機制，護士長經(jīng)常深入病室檢查,、督促,、考評。

考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施,。

三、進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士護士長出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。

產(chǎn)科護士工作計劃 產(chǎn)科護士工作計劃和目標(biāo)篇九

通過胃腸外科實習(xí)，使學(xué)生熟悉掌握胃腸外科外科的基礎(chǔ)理論,，在實踐中得到基本技能的訓(xùn)練,，理論結(jié)合實踐，培養(yǎng)臨床思維,、臨床技能,、溝通能力和解決問題的能力，并樹立"以病人為中心"的思想,，關(guān)心病人疾苦,，救死扶傷，全心全意為人民服務(wù),。

1,、實習(xí)生應(yīng)遵守科室一切規(guī)章制度，服從帶教教師的安排,。

2,、因幫不能上班就履行請假手續(xù)，須提前向護理部及護士長請假，辦理完請假手續(xù)才能休假,。

3,、尊敬老師，認(rèn)真執(zhí)行各種操作常規(guī),，不可私自違反操作規(guī)程進行各種操作,，否則取消實習(xí)資格。

4,、必須服從科室安排,，按時參加科室組織的講課及各種活動。

5,、要求帶教老師在各種診療操作中做到放手不放眼,，因帶教老師不認(rèn)真帶教而出現(xiàn)的差錯事故均由帶教老師負(fù)責(zé)，并取消帶教資格,。

第一周：

1,、熟悉病區(qū)環(huán)境，介紹病區(qū)醫(yī)療,、護理工作制度及有關(guān)要求,。

2、掌握病員出入院護理,。

3,、掌握鋪床法及生命體征的測量及記錄。

第二周：

1,、掌握各班工作職責(zé),。

2、了解各種疾病的治療及護理措施,，掌握病人入院宣教及健康指導(dǎo)指導(dǎo)的的方法,。

3、熟悉胃腸外科疾病護理常規(guī),，熟悉危重病人人的接診及搶救程序。

4,、掌握各種無菌技術(shù)操作原則,，嚴(yán)格執(zhí)行"三查七對、一注意",。

5,、掌握各種消毒液、皮試液的配制濃度及方法,，皮試結(jié)果的判斷,，過敏反應(yīng)的臨床表現(xiàn)及急救措施。

6、掌握各種標(biāo)本的留取方法及注意事項,。

第三周：

1,、熟悉各專科疾病的術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護理,。

2,、掌握吸氧、導(dǎo)尿,、口腔護理,、會陰擦洗、腸內(nèi)營養(yǎng)滴注等護理技術(shù),。

3,、掌握術(shù)前備皮、清潔灌腸的.方法及注意事項,。

第四周：

1,、征求實習(xí)生對本科帶教工作的意見。

2,、對實習(xí)生進行理論答卷和技術(shù)操作考核,。

3、填寫實習(xí)鑒定,。

1,、主講人：

2、講課內(nèi)容：

（1）腸梗阻病人的護理,。（2）腹股溝疝病人的護理,。（3）急性闌尾炎病人的護理。（4）胃癌病人的護理,。

3,、示教技能

（1）清潔灌腸。（2）超聲藥物透入,。（3）各引流管的護理,。（4）腸內(nèi)營養(yǎng)滴注。

實行雙相考評互相促進,?？荚u包括兩個方面：一是對護生考評，包括組織紀(jì)律,、服務(wù)態(tài)度,、理論知識和技術(shù)操作考試，以此來檢驗學(xué)生在胃腸外科的實習(xí)效果,；另一方面是對帶教老師考評,，征詢學(xué)生對帶教老師的意見和建議,，認(rèn)真總結(jié)帶教經(jīng)驗及不足之處，從而提高帶教質(zhì)量,。

總的來說,，按照教學(xué)計劃，帶教中嚴(yán)格要求,，多提供操作的機會,，做到放手不放眼。樹立良好的職業(yè)形象,，順利完成角色轉(zhuǎn)換,，隨著科技發(fā)展和醫(yī)療護理事業(yè)的進步，護理專業(yè)的新技術(shù),、新理論不斷出現(xiàn),，要培養(yǎng)一批更優(yōu)秀的護理人才，更好的為患者服務(wù),。

產(chǎn)科護士工作計劃 產(chǎn)科護士工作計劃和目標(biāo)篇十

又一年的開始,，一年的征程將要起步，面對新的起點,，新的希望,，新的美好向往?；仡欉^去一年來的工作,，有許多的收獲，更有許多的不足,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求,，我們產(chǎn)科將在20xx年制定新的工作計劃：

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障孕產(chǎn)婦就醫(yī)安全,。

2.孕產(chǎn)婦的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、轉(zhuǎn)入、急危重孕產(chǎn)婦,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的孕產(chǎn)婦要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題,，都是人命關(guān)天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5.從護理管理角度監(jiān)控：不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人,，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

（1）堅持醫(yī)療安全天天抓,，堅持每月專業(yè)知識、急救知識,、技術(shù)操作培訓(xùn),，強化責(zé)任意識，急救意識,。確?；颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

（2）強化科室注重?fù)尵任锲返墓芾?，平時加強對性能及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好率100%,。

（3）加強薄弱環(huán)節(jié)的管理，減少護理差錯事故發(fā)生,。主要是科室新進人員,，責(zé)任心不強人員的管理要重點幫扶。

（4）加強危重孕產(chǎn)婦的護理,，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,，認(rèn)真落實產(chǎn)科各項護理常規(guī),，杜絕差錯事故發(fā)生。

（5）培養(yǎng)護士經(jīng)營意識,，認(rèn)真執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn),，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的`開支,，保證資源有效合理配置。

（6）定期對科室人員進行院感知識培訓(xùn)考核,，定期或不定期進行院感質(zhì)量檢查,，進行原因分析，及時反饋并進行整改,。

加強服務(wù)就必須有考核,，要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務(wù)反而是浪費資源，所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務(wù)意識的教育,，加強服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量，同時還要加大宣傳力度,，配合市場部做好宣傳工作,，把科室的宣傳資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中,，讓他們有機會聯(lián)系我們,，并取得孕產(chǎn)婦的信任。

1,、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，增強工作責(zé)任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以孕產(chǎn)婦為中心”的觀念,，把孕產(chǎn)婦的呼聲作為第一信號,，把孕產(chǎn)婦的需要作為第一需要，把孕產(chǎn)婦的利益作為第一考慮,，把孕產(chǎn)婦的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識,，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能,，從而促使護理質(zhì)量提高,，確保護理工作安全、有效,。

2,、注重收集護理服務(wù)需求信息,，通過與孕產(chǎn)婦的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，了解回訪意見、獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息,，及時提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,，從思想上,，行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù),，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中,。

3、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

1,、繼續(xù)保持臨床帶教小組,，強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護士授課,，實行輪流主講,，分級針對性進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技能操作培訓(xùn),、急救演練，定期考核,。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進,，并作記錄。

2,、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí)，提高護理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍,，不斷的更新護理知識,。

3、新上崗護士實行一對一帶教,，適應(yīng)制教學(xué),，重點加強專科疾病的培訓(xùn),，將?？萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解，并定期召開帶教工作總結(jié)會,，聽取帶教教師及新上崗的護士的意見,。

1、基礎(chǔ)護理合格率100%,。

2,、急救物品完好率達100%。

3,、護理文件書寫合格率≥90%

4,、護理人員“三基考核合格率達99%。

5,、一人一針一管一用滅菌合格率達100%,。

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

7,、急救車管理合格率100%。

8,、一次性注射器,、輸液（血）器用后毀形率達100%。

產(chǎn)科護士工作計劃 產(chǎn)科護士工作計劃和目標(biāo)篇十一

根據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合我院婦幼保健工作的實際情況,，特制訂以下工作計劃：

婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風(fēng)險的臨床科室，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的`健康和生命安全,，因此,，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責(zé)任制，堅持每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程,，做到服務(wù)規(guī)范化，操作常規(guī)化,，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,。

提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理質(zhì)量，備有專職婦保醫(yī)師，并開設(shè)專用婦保門診,，完善婦保門診制度和婦保人員責(zé)任制度,，各類簿冊登記齊全，定期參加市級婦保例會和科室月會,，做到上情下達,，及時參加鎮(zhèn)的村級婦女主任月會，核對生育名單,，清楚孕婦底數(shù),，定期下鄉(xiāng)對婦女宣教五期保健衛(wèi)生知識，對產(chǎn)訪人員進行知識培訓(xùn),、實地輔導(dǎo)和抽查考試，定期開展孕婦學(xué)校,，進行孕婦培訓(xùn)和母乳喂養(yǎng)宣教,，積極運用村級網(wǎng)達到孕婦早建率。

按照《孕婦管理條例》對每一位孕婦進行認(rèn)真的規(guī)范化管理,，孕卡填寫規(guī)范,、完整、正確,，認(rèn)真進行三項評分,，堅持每周一次的高危篩選制度，嚴(yán)格按《高危認(rèn)證管理辦法》進行高危篩癬登記,、轉(zhuǎn)診,、追蹤隨訪工作。同時,，取得院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,，加強婦產(chǎn)科軟硬件的建設(shè)，爭取年終創(chuàng)建規(guī)范化婦保門診并順利通過上級的驗收檢查,。

隨時準(zhǔn)備應(yīng)對?？萍本龋龊迷侯I(lǐng)導(dǎo)參謀工作,，建立精干的產(chǎn)科應(yīng)急搶救小組,，加強婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設(shè)施的建設(shè)，做到科室布局合理并增添必要的醫(yī)療器械,，應(yīng)急物品齊全并處于功能狀態(tài),，急救藥品齊全、合格,、有效,，每日核對，帳實相符，切實提高產(chǎn)科綜合實力,。同時,，負(fù)責(zé)起相鄰黃家埠鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦救護工作，定期進行高危孕婦篩選,。

積極開展生殖健康知識宣教,，宣傳避孕、節(jié)育知識,，開展優(yōu)生,、優(yōu)育咨詢，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥與禁忌癥,，避免手術(shù)并發(fā)癥,，術(shù)前詳細(xì)詢問病史，進行全面的體格檢查,，做好充分的術(shù)前準(zhǔn)備,，并談話簽字，術(shù)中嚴(yán)格無菌操作,，術(shù)后消炎止血對癥處理并詳細(xì)填寫手術(shù)記錄,，做好指導(dǎo)隨訪工作。

產(chǎn)科護士工作計劃 產(chǎn)科護士工作計劃和目標(biāo)篇十二

一,、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。

二,、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,，負(fù)責(zé)制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,，各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,，并及時總講評，不斷提高護理質(zhì)量,。

三,、根據(jù)產(chǎn)房的`工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合,，進行科學(xué)合理的排班,，制定各班崗位職責(zé)。

四,、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作,。

五,、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),，并鑒定消毒效果,。

六、及時傳達護理部的工作要求,，督促,、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作，主持晨會,，了解中夜班工作情況,，不定期檢查中、夜班,、節(jié)假日的工作情況,。

七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難,、危重病例的討論,，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

八,、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,，指定專人負(fù)責(zé),，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄,。

九,、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,，相互溝通情況,，及時取得支持和配合。

產(chǎn)科護士工作計劃 產(chǎn)科護士工作計劃和目標(biāo)篇十三

婦科是我院的重點發(fā)展科室,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)兄弟科室給予很大的幫助下,，使婦科又穩(wěn)又快的發(fā)展至今，取得較滿意的成績,。結(jié)合我院“管理創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新,；改革活院,、特色辦院、人才興院,！”的基本戰(zhàn)略方針,，特制定本科xx年工作計劃如下，請院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)兄弟科室監(jiān)督。

xx年度我科堅持以病人為中心,，以病人的需求作為我們一切工作的出發(fā)點,，向病人提供滿意的醫(yī)療服務(wù)，執(zhí)行病人選醫(yī)生,，推行首診負(fù)責(zé)制,，進行健康教育、疑難病探討等活動,。向患者提供心理,、預(yù)防、保健等綜合服務(wù),。使病人除享受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)外,，享受到健康保健服務(wù)，建立高品質(zhì)的生活方式,。尊重病人的權(quán)利,。爭取為醫(yī)院創(chuàng)造良好的社會效益和良好的'經(jīng)濟效益。

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,，病人對醫(yī)院的要求日益提高,。xx年度，我科要把限度滿足病人對醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量的需求做為我們各項工作的出發(fā)點,。努力提高全科醫(yī)療技術(shù)的整體水平,。通過科內(nèi)自己不定時的疑難病探討，院外專家會診,，病例討論等形式,，不斷提高對各種常見病、疑難病的診斷治療水平,。要充分發(fā)揮每位醫(yī)生的作用,，作出計劃。訂閱相關(guān)書籍,、雜志學(xué)習(xí)本科新進展等方面的知識,。從而不斷提高自身業(yè)務(wù)水平及素質(zhì)，掌握國際國內(nèi)的先進理論,，使全科整體醫(yī)療水平得以提高,。同時要給與病人更多的人文關(guān)懷，堅持從小事做起,，將小事做成奇跡,，將細(xì)節(jié)做到極致，將服務(wù)做到超越,，將重復(fù)做出精彩,，給患者留下家的溫暖,。

醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展離不開有效正確的經(jīng)營方式。營銷不僅僅是一種管理經(jīng)營手段,，更是一種生存發(fā)展方式,。我們每個科室、每位職工都必須要有營銷的意識,，并將這種意識貫穿到日常工作中去,。我們不僅要提高醫(yī)療硬性服務(wù)——技術(shù)性服務(wù)，更要創(chuàng)新醫(yī)療軟性服務(wù)——人文性醫(yī)療服務(wù),。只有不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)方式，才能更加吸引病人,，才能做到向服務(wù)要效益,，向新技術(shù)要效益，開源節(jié)流,，拼搏進取,，克服困難，爭取創(chuàng)造更大的效益,。

可靠醫(yī)護質(zhì)量是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的命脈,，xx年度，我科將強化質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全,。病歷討論制度、請會診制度,、準(zhǔn)確規(guī)范技術(shù)操作，抓好醫(yī)療文書書寫,，堅持合理用藥等,。此外，還需加強《醫(yī)療事故處理條例》,、《醫(yī)療護理文書書寫》以及其它醫(yī)療規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，從思想上提高認(rèn)識，從行為上嚴(yán)格把關(guān),，把風(fēng)險防范意識落實到每項工作中,，平時要多向病人及家屬交代病情及征求意見，詢問要求,。消除隱患,，杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。

人才引進,，隊伍建設(shè),，是制約我科業(yè)務(wù)發(fā)展的一大瓶頸,，也是安全問題得不到保障的主要癥結(jié)，加強人員的培訓(xùn)教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)將是xx年又一項最重要的工作之一,。針對我科發(fā)展時間短,，專業(yè)技術(shù)不全面，科室人才梯隊不完善等問題,，我科將在xx年組織醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),，加強婦科隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考試,，急救知識的培訓(xùn),，操作技能培訓(xùn)及考核，提高應(yīng)急能力,，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對?？萍本龋訌妺D科業(yè)務(wù)力量,，要求科室人員積極參加上級醫(yī)療機構(gòu)組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，開闊醫(yī)務(wù)人員的知識面，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,，切實提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)水平,。

xx年，面臨醫(yī)療市場的激烈競爭,，我院的形勢仍然嚴(yán)峻,。生存與發(fā)展是我們每個職工的歷史責(zé)任，我們一定要提高認(rèn)識按照醫(yī)院的總體部署,，竭盡全力多收病人,，踏踏實實做好本職工作努力完成醫(yī)院下達的目標(biāo)責(zé)任書，增加醫(yī)療收入,，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,。

產(chǎn)科護士工作計劃 產(chǎn)科護士工作計劃和目標(biāo)篇十四

尤其是急救技術(shù)、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓(xùn),，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作,。

1,、重點加強對新護士、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識，按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主,，引導(dǎo),、關(guān)愛,、支持、幫直至達標(biāo),。

2,、加強專科技能的培訓(xùn)：制定出?？评碚?、法律、法規(guī),、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每月組織考試、考核2次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,，要求講究實效,、實用,。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標(biāo),，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士安排操作考試一次，理論考試一次,。

4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5,、加強人文知識的'學(xué)習(xí),，提高護士的整體素養(yǎng)。

6,、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學(xué)習(xí)?？浦R,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。

設(shè)立可追溯機制，護士長經(jīng)常深入病室檢查,、督促,、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。

從細(xì)節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士—護士長—出院病歷終末,，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

3、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好,。

1,、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

2、注重收集護理服務(wù)需求信息,，通過與住院病人的交談,，出院留言、滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。

1、指定具有護師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作,，定期召開評學(xué)評教會,，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

2,、護士長為總帶教老師,，護士長首日負(fù)責(zé)制，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排護理查房,，了解實習(xí)計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考核。護士長安排一次法律,、法規(guī)講座,。

3、增強科研意識,，每人論文1-2篇,，力爭年開展新技術(shù)項目1項。

認(rèn)真執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn),，善于進行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置,。住院病人費用每日公式制，出院病人費用清查簽單制,。

堅持質(zhì)量就是效益的原則，重視質(zhì)量監(jiān)控,，強化量化管理,，保證護理工作處于良性運作狀態(tài),。

不斷加強醫(yī)護，護患溝通,、聯(lián)系,、協(xié)作，增進協(xié)調(diào),，處理好人際,、科際關(guān)系。為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,。定期反饋評價臨床工作,，持續(xù)改進使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成,。

,、加強人性化服務(wù)，創(chuàng)立溫馨病房,，營造患者滿意科室,。

　、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房,，增強科研意識,，不斷探索進取。

　,、護士年內(nèi)1-2篇論文,、

重視護理臨床帶教，并將護理查房典型病例制作成多媒體課件,。

　,、厲行節(jié)約，勤儉持家,，做好科室的經(jīng)濟核算,。遵守國家物價收費標(biāo)準(zhǔn)。

　,、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質(zhì)。對法律知識教育,，不定期考核,，增強法律意識，以法服務(wù)病人,，以法保護自己,。

　、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認(rèn)真執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn),，善于進行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置,。