為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種,。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

團(tuán)隊建設(shè)活動策劃方案篇一

20xx年11月1日(具體時間暫定為：9：30—17：00)。

________________________________________________ ,。

放松心情,，勇攀高峰。

業(yè)務(wù)部及行政部,。

公司所有員工,。

活動總指揮：________;

監(jiān)督：________;

后勤服務(wù)與記分：________;

安全與紀(jì)律：________;

游戲主持人：________;

后勤保障：________;

以戶外拓展活動為主，宣傳為輔,。

拓展活動行程安排表,。

(一) 拓展競賽部分

全體員工分為紅、黃,、藍(lán)三組,，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負(fù)責(zé)該隊拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜,。

拓展競賽評分標(biāo)準(zhǔn)

任務(wù)1(15分)：跟陌生人要電話號碼,。

每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人,，要到1個號碼得5分,、2個為10分、3個為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號能撥通并與人對話(采用揚(yáng)聲器方式撥打),，說聲“謝謝”!),。

任務(wù)2(15分)：跟陌生人合影。

每組所有成員需分別與3個陌生人合影,，合影一張為5分,、2張為10分、3張為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡),。

團(tuán)隊建設(shè)活動策劃方案篇二

一,、團(tuán)隊凝聚力缺失、員工心情萎靡的時候

員工作業(yè)時間長了免不了有慵懶心，甚至有私心,，原先的熱情會隨時間推移漸漸衰退;林子大了什么鳥都有,，大家免不了也就有沖突，有意見,，有怨言,，而在一成不變的環(huán)境里，靠固有的溝通辦法恐怕很難處理這些問題;并且,，當(dāng)員工看不到公司出路,、個人出路，感受不到團(tuán)隊溫暖的時候,，就會有換崗離職的做法發(fā)生,，所以，在這種情況下,，大家一同來做戶外訓(xùn)練,，一同同吃同住、一同呼口號唱隊歌,、一同完成項目,，溝通、協(xié)調(diào),、團(tuán)隊凝聚力都能表現(xiàn)出來,，挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊的意圖實現(xiàn)了,，工作熱情,、工作態(tài)度也會隨之改變。

二,、入新單位,、剛走上社會的畢業(yè)生，或是平時在工作中總不能將自己的所學(xué)知識極好地運(yùn)用到實踐中去的人

體會式練習(xí)考究團(tuán)隊精神,，提倡共享,。對剛到新公司的新人來說，有親和力的團(tuán)隊能讓他們獲得自信并增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;而對于那些不能"學(xué)以致用"的人來說,，戶外訓(xùn)練團(tuán)隊彼此溝通的討論,、分享，不單能夠豐厚和更新自己的知識結(jié)構(gòu),，還有助于培育他們獨(dú)立考慮問題的才能,，這些對于啟發(fā)他們怎么挖掘自身潛力，表現(xiàn)自己優(yōu)勢,，有著積極的效果,。

三,、位居高職，長期緊張工作,，思想陷入某種慣性形式的管理者

戶外訓(xùn)練體會式寓教于樂,，為學(xué)習(xí)者提供輕松、自然的學(xué)習(xí)氣氛,，并設(shè)置了更有挑戰(zhàn),、富有激情同時充溢趣味的任務(wù)，這對這些管理者調(diào)整甚至全面重建自身的知識結(jié)構(gòu),，使得思想重新高速運(yùn)轉(zhuǎn),，擦出新的火花，都有著很大的作用,。

在室內(nèi)授課時學(xué)員所掌握的知是員工成熟的硬件，在戶外訓(xùn)練使員工相互團(tuán)結(jié)變成共同奮斗的軟件,。大家能夠?qū)W(xué)習(xí)的進(jìn)程概括成下面的公式：(真實的知識)=(知識)+(體驗)+(思考)+(指導(dǎo))+(施行)在學(xué)習(xí)中體驗是戶外訓(xùn)練中不可缺少的一個課程,，要讓學(xué)員在體會中生長起來是一個重要的進(jìn)程。所以,，咱們以為授課與戶外訓(xùn)練是相輔相承的,，在授課以后的戶外訓(xùn)練是一種輕松與一種享受，同時也是一種知識體驗的.沉積,。

——暢領(lǐng)者教學(xué)科技融合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,，為公司的團(tuán)隊建設(shè)提供了良好的辦法，經(jīng)過戶外訓(xùn)練,，參訓(xùn)者能夠認(rèn)識本身潛能,，增強(qiáng)自信心，打敗心理慵懶,，鍛煉打敗艱難的意志,，更為融洽地與集體協(xié)作，讓公司團(tuán)隊聯(lián)合的更緊,，走的更穩(wěn),。

關(guān)于一個合格的員工，首先要具有相應(yīng)的知識和技術(shù),，而關(guān)于一個優(yōu)異的員工,，除知識和技術(shù)外，還需要具有很好的認(rèn)識,。人的行為,、動機(jī)、思想活動及行為模式是影響人力價值的主要因素,。

團(tuán)隊建設(shè)活動策劃方案篇三

為加強(qiáng)區(qū)青企協(xié)團(tuán)隊建設(shè),，提升協(xié)會凝聚力，促進(jìn)企業(yè)交流，增強(qiáng)會員友誼,，擬定于20xx年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動,，方案如下：

20xx年4月11日(周五)—13日(周日)

惠州南昆山大觀園戶外拓展基地

協(xié)會全體會員

以分會為單位，由各分會長牽頭,，各分會秘書處負(fù)責(zé)發(fā)動,、報名和組織工作

4月11日(周五)

下午2：00集中出發(fā)

下午5：30到達(dá)南昆山并入住

下午6：30就餐、交流

4月12日(周六)

上午08：30早餐

上午09：00進(jìn)行拓展

中午12：00午餐,，稍作休息

下午2：00關(guān)于協(xié)會發(fā)展交流會

下午6：30晚餐,、交流

4月13日(周日)

08：00早餐

09：00分享會(每個會員自備企業(yè)ppt進(jìn)行介紹)12：00午餐

14：00返深

1400元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用)

1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,，統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的.,，請于當(dāng)天下午6點(diǎn)鐘前到達(dá)目的地。

2,、若需要請假的會員,，務(wù)必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業(yè)介紹,、分享的準(zhǔn)備,。

3、本次活動為協(xié)會集體活動,，請各分會高度重視,，精心組織，認(rèn)真做好報名發(fā)動組織工作,。

團(tuán)隊建設(shè)活動策劃方案篇四

公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(以下簡稱團(tuán)隊)是我院公衛(wèi)體系建設(shè)的重要一極,，為確保實現(xiàn)服務(wù)關(guān)口前移到鄉(xiāng)村，重心下沉到網(wǎng)底,，使團(tuán)隊的工作貼近百姓,，貼近健康，提高其服務(wù)能力和水平,，特制訂本實施方案,。

依托全院設(shè)置3個團(tuán)隊，并統(tǒng)一配備便捷的交通工具(包車)和服務(wù)裝備,。團(tuán)隊內(nèi)部按村劃分為若干個服務(wù)網(wǎng)格,，每個網(wǎng)格根據(jù)服務(wù)人數(shù)和范圍配備責(zé)任醫(yī)生、名護(hù)士,、公衛(wèi)人員,，實行責(zé)任醫(yī)師網(wǎng)格化管理。

廣泛深入社區(qū),，主動上門,，全方位開展基本公共衛(wèi)生服務(wù),。實行“五統(tǒng)一，五公開”即統(tǒng)一文明用語,、統(tǒng)一著裝,、統(tǒng)一裝備、統(tǒng)一制定服務(wù)流程,、統(tǒng)一服務(wù)要求,，公開服務(wù)團(tuán)隊、公開服務(wù)項目,、公開服務(wù)職責(zé),、公開服務(wù)時間、公開服務(wù)熱線,。團(tuán)隊人員在公衛(wèi)科的統(tǒng)籌安排下實行“預(yù)約制”,，預(yù)先安排服務(wù)時間，凡是能下沉的適宜公共衛(wèi)生服務(wù)項目均應(yīng)下沉到鄉(xiāng)村,，確保服務(wù)到老百姓,。

(一)管理體制

團(tuán)隊實行醫(yī)院院長直管和科長具體負(fù)責(zé)的管理制度，行政上接受醫(yī)院院長領(lǐng)導(dǎo),，業(yè)務(wù)上通過公共衛(wèi)生科長統(tǒng)籌安排。

(二)醫(yī)院,、公共衛(wèi)生科一體化管理制度

(1)醫(yī)院對團(tuán)隊行使行政管理權(quán),，包括人事管理,、財務(wù)管理、藥品管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、考核獎懲、信息化和后勤保障等,，并進(jìn)行檢查,。

(2)公共衛(wèi)生科團(tuán)隊的藥品由醫(yī)院藥庫統(tǒng)一調(diào)撥。

(3)推行雙向轉(zhuǎn)診制度,。簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,，提供便捷、連續(xù),、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

(三)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

(1)公共衛(wèi)生科定期組織隊長和隊員的培訓(xùn)，隊長可采用逐步上派輪訓(xùn)或外派定向培訓(xùn),。

(2)團(tuán)隊每月必須組織一次培訓(xùn),，隊長負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計劃，并組織實施;團(tuán)隊內(nèi)開展日常業(yè)務(wù)討論,，共同解決工作中遇到的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題;并開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，普訓(xùn)公衛(wèi)知識，提高隊員的綜合業(yè)務(wù)水平,。

(一)團(tuán)隊職責(zé)

1,、主動做好鄉(xiāng)村的溝通協(xié)調(diào)工作，組織本團(tuán)隊成員認(rèn)真完成基本公共衛(wèi)生工作,。

2,、認(rèn)真制定本團(tuán)隊的年度、月度工作目標(biāo),，并有詳細(xì)可行的周工作安排,。定期開展團(tuán)隊的工作總結(jié)并進(jìn)行點(diǎn)評，并對存在的問題進(jìn)行分析,、整改,，高效有序地開展工作。

3,、督促團(tuán)隊成員嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,，防止差錯事故發(fā)生。安排團(tuán)隊成員輪流參加各項培訓(xùn),，改善工作態(tài)度和方法,。

4、每月對成員工作進(jìn)行績效考核,。

5,、對團(tuán)隊工作中出現(xiàn)履行職責(zé)不到位、下達(dá)的任務(wù)不完成,，弄虛作假,、失職、瀆職等行為而造成的醫(yī)療責(zé)任事故,、重大傳染病暴發(fā),、疫苗接種差錯事故、群眾負(fù)面影響等負(fù)主要責(zé)任,，并直接與績效工資掛鉤,。

(二)工作任務(wù)

(1)公共衛(wèi)生服務(wù)

1、應(yīng)急防控

①做好傳染病人和接觸者的流調(diào),、居家隔離等工作,，開展疫點(diǎn)處理和漏報調(diào)查等。

②開展轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息收集,、報告,、分析、參與調(diào)查和處理,。傳染病相關(guān)信息登記和報告準(zhǔn)確率,、及時率和處置率達(dá)100%,。

③開展衛(wèi)生應(yīng)急知識宣傳，包括避災(zāi)防震,、煤氣中毒防范,、家庭自救等應(yīng)急知識的演示、教育工作,。

2,、預(yù)防接種

開展計免接種工作，做好預(yù)約登記,，擴(kuò)大對流動兒童的主動搜索,。

3、慢性病防治

①及時為居民建立真實的電子健康檔案,。

②對轄區(qū)內(nèi)高血壓,、糖尿病、腦卒中,、冠心病,、腫瘤患者實施規(guī)范的動態(tài)管理，定期跟蹤隨訪,，隨訪結(jié)果(臨床治療,、生活行為、健康指導(dǎo)信息)及時錄入計算機(jī)實行動態(tài)管理并保存紙質(zhì)的簽名隨訪記錄,。

③每年開展轄區(qū)居民家庭保健活動,。

④按規(guī)定對老年人和高危人群進(jìn)行隨訪和干預(yù)。

4,、健康教育與健康促進(jìn)

①每月在社區(qū)為居民開展健康教育講座1次以上，重點(diǎn)做好衛(wèi)生應(yīng)急,，重大傳染病,、高血壓、糖尿病,、惡性腫瘤和食物中毒等防治知識的宣傳,。

②在醫(yī)院宣傳欄制作防病知識專刊,。

③發(fā)放健康宣傳資料,。

④深入特定場所進(jìn)行傳染病、職業(yè)衛(wèi)生,、心理健康,、亞健康等方面的宣傳教育。

5,、康復(fù)管理

配備開展康復(fù)服務(wù)的基本設(shè)施和專兼職技術(shù)人員,，進(jìn)行康復(fù)期病人隨訪以及康復(fù)服務(wù),。

6、婦幼保健管理

①新婚隨訪每兩月1次,。

②督促早孕婦女建立《圍產(chǎn)期保健卡》,，產(chǎn)后訪視3次以上。

③每兩年協(xié)助開展1次婦女病普查,，婦科腫瘤隨訪率90%,。

④每季度開展1次生殖保健知識講座。

⑤開展5歲以下兒童生命監(jiān)測,，新生兒訪視3次以上,。

⑥開展計劃生育避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等指導(dǎo)與咨詢,。

⑦建立育齡期,、更年期婦女、0-6歲高危兒童健康管理檔案,，實行規(guī)范化管理,。

1、團(tuán)隊在完成任務(wù)的前提下,，其績效納入醫(yī)院統(tǒng)一考核,，獎勵分配應(yīng)向“苦、臟,、累,、險”崗位傾斜，醫(yī)院要適當(dāng)加大團(tuán)隊考核分值權(quán)重,，體現(xiàn)勤勞多得,、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,、奉獻(xiàn)多得的分配原則,，團(tuán)隊中表現(xiàn)突出者可高于醫(yī)院分配人均水平的10%-20%發(fā)放，醫(yī)院在考評和分配中要充分聽取隊長的意見,。

2,、績效考核與每團(tuán)隊和隊員的服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量,、居民滿意度及公衛(wèi)辦半年績效考核情況進(jìn)行掛鉤,。

3、隊長享有每月隊長津貼,，按任務(wù)完成情況和公衛(wèi)辦半年績效考核結(jié)果分為一,、二、三等,，適當(dāng)拉開津貼差距,。

4,、團(tuán)隊成員的考核結(jié)果，與醫(yī)院年度考核,、技術(shù)職務(wù)晉升掛鉤同等條件下,，表現(xiàn)突出者可優(yōu)先考慮。

團(tuán)隊建設(shè)活動策劃方案篇五

一,、活動目的

房地產(chǎn)項目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段,，為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感，加深員工了解,，特舉辦本次聚餐活動,，旨在促進(jìn)員工交流，提高員工的團(tuán)隊意識,，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊的整體建設(shè)與發(fā)展,，為實現(xiàn)項目工程的.品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

二,、活動地點(diǎn)與時間

1.活動地點(diǎn)：****大酒店

2.活動時間：20xx-5-7晚7：00

三,、活動方式：

1.團(tuán)隊聚餐，席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演),。

2.鄂爾多斯之夜活動

四,、活動流程：(準(zhǔn)備工作要明確分工，責(zé)任到人)

1.歡迎儀式：(涼菜已經(jīng)起)

問題：以什么方式迎接董事長入場?

嘉賓(各部辦,、公司領(lǐng)導(dǎo))的預(yù)先邀請,，及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。

2.主持人開場白：

問題：主持人的選定,。

主持稿的編寫,。(內(nèi)容：體現(xiàn)活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴，讓大家吃得開心,，玩得盡興,。)

房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹，介紹的方式?

3.請張總講話,。

問題：發(fā)言稿的編寫與修改,。

4.邀請董事長致辭,。(共同舉杯)

5.宣布晚宴開始,。

團(tuán)隊建設(shè)活動策劃方案篇六

先自我介紹（姓名、系院,、專業(yè),、愛好）：手拉手圍成一個圈。

1,、 相互認(rèn)識（串名字）：把規(guī)則介紹完了,，請大家舉手誰第一個自我介紹,，舉手誰最后一個介紹，問為什么,？串完名字后,，問第一個同學(xué)記住幾個人的名字？再問最后一個同學(xué)有沒有想象的那么難,，大家掌聲鼓勵他,，團(tuán)隊建設(shè)活動方案。問題：現(xiàn)實生活中,，我們也會面臨一些我們認(rèn)為的難題,，從這個活動中我們能學(xué)到些什么？

2,、 風(fēng)中勁草：10人一組,，中間一人為草，雙手交叉緊貼胸前,，雙目閉合,。其他人肩抵肩圍成一圈，雙腳前后成弓步,，雙手成掌前伸,。中間同學(xué)膝蓋繃直，后倒或者前傾直到周圍同學(xué)接到他,，然后輕輕地推向?qū)γ?。體驗小組的信任。問題：誰很享受做草的感覺,？周圍同學(xué)如何讓草感覺安全,？有沒有開始不敢后來享受的同學(xué)，分享轉(zhuǎn)變的感受以及給我們的啟發(fā),。

3,、 解手鏈：分兩組，各圍成一圈,，一只手握住對面同學(xué)的一只手,，另一只手握住其他同學(xué)的`手，然后想辦法解開,。問題：整個過程是怎樣發(fā)展的,？是否有很多建議？如何處理怎么多的建議,？現(xiàn)實生活中有沒有遇到過類似的問題,，面臨一個問題大家提出很多不同的意見，你的建議被否決你怎么辦？別人的建議行不通你怎么辦,？

4,、 圓球游戲（123三個球）：規(guī)則：小組所有同學(xué)按順序從第一個同學(xué)到最后一個同學(xué)依次將三個球按1、2,、3順序傳遞,，用時最少者勝出，球掉地上加10秒,。鼓勵開拓思維,。問題：面對壓力問題，如何在眾多意見中選擇一個成功的建議,？

5,、 溝通能力（每人一張紙，培訓(xùn)師發(fā)命令,，所有人閉眼按要求做,，看結(jié)果是否一致）對折，再對折,，再對折,，右上角撕下，然后打開看結(jié)果,，規(guī)劃方案《團(tuán)隊建設(shè)活動方案》,。問題：面對同樣的要求，為什么不同的人結(jié)果會不同,？

6,、 集體造句（每人一個字，最后要完成一個句子）：問題：成功的那組是如何成功的,？每個小組成員介紹自己的想法,。（小組的默契）

1 、為 加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊凝聚力與團(tuán)隊協(xié)作能力,。

2 ,、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動的熱情。

3 ,、 加強(qiáng)和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉,。

4 、 休閑娛樂,，緩解工作疲勞,。

**明芯微電子 全體同仁

三天二晚

**蜈支洲島 3 天五星精品純玩團(tuán)隊游（晚去晚回）

行政部（負(fù)責(zé)方案的制定、與旅行社的接洽,、管理與協(xié)調(diào)活

動的組織實施）

旅行社（**網(wǎng)提供的導(dǎo)游服務(wù)）

第一天： ** —— q （乘飛機(jī)） ** ——酒店入住

第二天： 鹿回頭山頂公園 —— 大**旅游區(qū) —— 天涯海角——晚餐

第三天： 游覽世界小姐選美總決賽會址：美麗之冠 —— 亞**沙灘 —— 蜈支洲島 ——**乘機(jī)回**

1 ,、價格 ： 2210 元起 / 人。

2 ,、費(fèi)用包含：

（ 1 ）往返機(jī)票,、機(jī)場建設(shè)費(fèi)、燃油費(fèi),。 （ 2 ）全程安排空調(diào)車,。 （ 3 ）2 晚未掛牌五星酒店住宿（含**政府調(diào)節(jié)基金）。 （ 4 ）專業(yè)導(dǎo)游服務(wù),。 （ 5 ）全程含三正二早（八菜一湯） （ 6 ）景點(diǎn)第一門票,。 （ 7 ）旅行社責(zé)任保險和個人旅游意外險。

3 ,、公司費(fèi)用預(yù)算

公司總?cè)藬?shù) 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元,。

團(tuán)隊建設(shè)活動策劃方案篇七

一、活動口號：

“促團(tuán)結(jié),、增友誼”

二,、活動目的：

考慮到雨季天氣，不便開展大型室外活動,，為了增進(jìn)部門員工之間的溝通,，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺,，特此舉辦“促團(tuán)結(jié),、增友誼”活動。

二,、活動時間：

20xx年8月28日下午2點(diǎn)至6點(diǎn)

四,、活動地點(diǎn)：

xxxxxxxxx

五、前期工作：

行政部人員準(zhǔn)備好活動需用資料,，主持內(nèi)容等,。

六、活動形式

1,、由行政部主持活動,。

2、由輸?shù)囊环匠錾倭抠Y金購買食物給贏家吃,。

3,、邀請人員：公司所有員工均要參加。

七,、活動內(nèi)容

方案一：團(tuán)隊抱抱抱

活動說明：公司成員分為兩組,，每組5-10人，分別圍成一個圈,，然后沒人呈半蹲狀態(tài),，雙手搭在前方人員的肩上,。然后主持人喊開始，計時,，看哪一個對堅持的時間比較強(qiáng),。時間最長為10分鐘。

團(tuán)隊建設(shè)活動策劃方案篇八

加強(qiáng)工作能力,，增進(jìn)團(tuán)隊合作,，提高員工團(tuán)隊意識活動主旨：為了更好的加強(qiáng)公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織公司員工前往京郊軍隊訓(xùn)練基地,，參與激光射擊對抗賽,，讓所有員工在競技中加強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，共同合作,，完成對抗,，讓各部門員工互相了解熟悉，更好的了解學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化;同時安排在雪場開展雪場活動,，讓每個員工充分感受到企業(yè)對員工的關(guān)懷,，從而為了公司的下一步發(fā)展貢獻(xiàn)自己的能力;

詳細(xì)行程

活動時間：1日

活動形式：激光對抗賽和雪場競技活動

活動地點(diǎn)：訓(xùn)練基地和蓮花山滑雪場

1、由專業(yè)的拓展教練指導(dǎo),，在專業(yè)的激光cs場地,，進(jìn)行團(tuán)隊對抗賽，讓每個員工穿上特種野戰(zhàn)服,，在特定的環(huán)境中,，充分感受到與隊友的合作和配合;

2、雪地競技和其他活動,，包括雪地摩托/雪圈等項目;

08：00-08：10 在公司指定地點(diǎn)集合前往活動目的地;

08：10-09：30 車行機(jī)場高速,，車程時間約1.5小時，途中由活動陪同人員介紹活動安排,，并由公司領(lǐng)隊告知活動細(xì)則,、注意事項，可組織車上趣味活動;

09：30-09：45 到達(dá)軍隊基地,，更換衣服,，領(lǐng)取槍械;

09：45-11：15 在專業(yè)的基地上面，進(jìn)行團(tuán)隊激光對抗賽,，讓每個員工在活動中體會到團(tuán)隊的分工與合作,，也充分的讓員工感受到企業(yè)文化;

11：15-11：30 更換衣服，退還槍械;

11：30-12：30 品嘗特色午餐;

12：30-13：00 前往滑雪場,，由陪同人員辦理入場手續(xù),，更換雪服;

13：00-15：30 在雪場中盡情揮灑，盡情滑雪,，也可以自己開雪地摩托/雪圈等娛樂項目;

15：30-16：00 退還雪具,，在停車場集合;

16：00—17：30 集合,，返回北京!

1、滑雪：順義蓮花山滑雪/門票/雪具/柜子2人1個

2,、午餐：30元/人,，300元/桌;不含酒水和飲料，不足10人補(bǔ)餐差

3,、保險：旅行社責(zé)任保險，贈送旅游意外保險;

4,、服務(wù)：全程優(yōu)秀陪同服務(wù);

5,、專業(yè)激光對抗的cs教練+項目設(shè)計+場地+槍械，半天

費(fèi)用總計：275元/人

用餐時酒水和飲料費(fèi)用(可由貴司指定飲料酒水,，我社代購)

雪場娛樂項目：雪圈50元/半小時,，80元/小時

狗拉雪橇 20元/圈

雪地摩托 8元/分鐘

雪場教練 45元/半天，50人請一個教練

120元/小時,，每個人單獨(dú)請一個教練

1,、此活動策劃由商旅策劃部經(jīng)多項考察精心設(shè)計，場地和活動項目均有保證,，并保證活動安全;

2,、出行用餐時均不包含用餐時自用飲料及酒水的費(fèi)用;

3、車輛方面均使用有質(zhì)量保證的高級旅游專用客車,，并由具有豐富經(jīng)驗的駕駛員全程駕駛,，具備定期檢修條件;

4、在各景區(qū)將有專人檢查場地與娛樂器材,，并由專門質(zhì)量人員控制實施確保安全,，使參與者得到充分的安全保障;

5、活動均挑選當(dāng)?shù)刈罹叽硇圆⒕哂懈叨扔斡[和觀賞價值的風(fēng)景區(qū),，使活動豐富多彩;

6,、商旅策劃部所有活動的帶隊工作人員保證至少每車一名，大型活動現(xiàn)場總調(diào)度一名,，并使用具有2年以上,、責(zé)任心強(qiáng)、商旅活動資質(zhì)的優(yōu)秀導(dǎo)游人員,，使活動每個細(xì)節(jié)安排妥當(dāng),，為每位活動參與者提供入微的照顧。

團(tuán)隊建設(shè)活動策劃方案篇九

(一)首先要明確團(tuán)隊目標(biāo),。

建立團(tuán)隊的目的是什么,，這個團(tuán)隊要完成怎樣的目標(biāo)。目標(biāo)很重要,，因為目標(biāo)就是方向,。每個團(tuán)隊的組建都是為完成一定的目標(biāo)或使命,。沒有目標(biāo)的團(tuán)隊沒有存在的意義，或者說沒有目標(biāo)的團(tuán)隊也稱不上為一個團(tuán)隊,。

(二),、確立團(tuán)隊成員標(biāo)準(zhǔn)，選對人上船,。

團(tuán)隊的目標(biāo)確定了,，就要選擇正確的團(tuán)隊成員，該如何選擇團(tuán)隊成員呢?我個人認(rèn)為應(yīng)該選擇那些認(rèn)同團(tuán)隊價值觀,、優(yōu)勢能夠互補(bǔ)的.人來團(tuán)隊工作,。價值觀的認(rèn)同很關(guān)鍵，不認(rèn)同團(tuán)隊的價值觀大家就不能實現(xiàn)很好的溝通,，也就不可能有效率可言,。另外并不是所有最強(qiáng)的人組合在一起就能組成一個最強(qiáng)的團(tuán)隊，團(tuán)隊成功的關(guān)鍵在于充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,，這就需要團(tuán)隊中的成員做到優(yōu)勢互補(bǔ),，實現(xiàn)整體大于局部之和。

(三),、建立好團(tuán)隊內(nèi)部規(guī)則,。

沒有規(guī)矩不成方圓，一個團(tuán)隊如果能形成戰(zhàn)斗力必須建立健全的游戲規(guī)則,，如崗位職責(zé),、權(quán)利的界定，團(tuán)隊成員溝通,、交流方式的確立等,。這些規(guī)則應(yīng)能保證一個團(tuán)隊的正常運(yùn)行，讓團(tuán)隊每個成員的主動性,、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,，使整個團(tuán)隊充滿活力。

(四)選擇一個好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo),。

我們不能強(qiáng)調(diào)個人的作用,，但我們也不能忽略個人的作用。一個好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)對于建設(shè)高效率的團(tuán)隊有著不可替代的作用,。一個好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能充分發(fā)揮團(tuán)隊中每個成員的優(yōu)勢,，使團(tuán)隊的資源實現(xiàn)最大程度的優(yōu)化，從而創(chuàng)造出非凡的業(yè)績,。

(五)學(xué)會寬容,。

寬容是一種很高的品質(zhì)。在一個團(tuán)隊內(nèi)部,，由于每個團(tuán)隊成員的性格特征可能不同,，考慮問題的出發(fā)點(diǎn)不同,，難免會產(chǎn)生摩擦，但每個人都應(yīng)該抱著一種“對事不對人”的態(tài)度去寬容別人對自己的批評,，甚至是不理解,，而不能一味地去爭執(zhí)，許多東西需要時間去證明,，爭論沒有任何意義,。

團(tuán)隊建設(shè)活動策劃方案篇十

為進(jìn)一步推進(jìn)我校科研事業(yè)的發(fā)展,，增強(qiáng)我校的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力,，提高我校的學(xué)術(shù)創(chuàng)新水平，鼓勵和支持我校教研人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，積極從事科學(xué)研究,，多出高層次,、有原創(chuàng)性的科研成果,，從體制和機(jī)制上保證努力創(chuàng)新的科研人才和團(tuán)隊從事開拓性和原創(chuàng)性研究，特制定本建設(shè)方案,。

瞄準(zhǔn)具有發(fā)展前景和可預(yù)期產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果的學(xué)科領(lǐng)域或研究方向,，特別是對全市乃至全省政治、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有重大推動作用或影響的研究領(lǐng)域與方向,，力爭通過科學(xué)研究創(chuàng)新團(tuán)隊的建設(shè),，培育一支在相關(guān)研究領(lǐng)域能取得重大學(xué)術(shù)成果、產(chǎn)生重要影響的學(xué)術(shù)隊伍,。

1．創(chuàng)新團(tuán)隊的學(xué)術(shù)帶頭人應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)研究水平,、創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想和組織協(xié)調(diào)能力，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高以上職稱,，年齡不超過55歲,。

2．創(chuàng)新團(tuán)隊成員應(yīng)具有比較集中的研究方向或共同感興趣的研究問題，一般可以現(xiàn)有的課題研究小組為依托來組建,，也可自行組建,。

3．創(chuàng)新團(tuán)隊成員應(yīng)具有努力探索和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，在相關(guān)研究領(lǐng)域已取得較突出的研究成果,，或在相關(guān)研究領(lǐng)域顯示出明顯的創(chuàng)新能力和研究優(yōu)勢,。創(chuàng)新團(tuán)隊的核心成員一般以3-5人為宜（不少于3人），有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),，提倡學(xué)科交叉,。同等條件下，對負(fù)責(zé)人及多數(shù)核心成員年齡在40周歲以下的創(chuàng)新團(tuán)隊予以優(yōu)先支持,。

4．創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)是在合作基礎(chǔ)上自然形成的研究集體,，具有相對集中的研究方向,、共同關(guān)心的科學(xué)問題和良好的科研合作基礎(chǔ)。對簡單拼湊的“團(tuán)隊”不予支持,。

5．創(chuàng)新團(tuán)隊所在系,、部有良好的支撐環(huán)境，學(xué)術(shù)帶頭人和研究骨干有充分的時間和精力從事科學(xué)研究工作,。

1．學(xué)校原則上每兩年組織一次創(chuàng)新團(tuán)隊的申報工作,。

2．根據(jù)學(xué)科建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展實踐的需要，由學(xué)校確定重大研究領(lǐng)域或重點(diǎn)研究方向,，或由學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊申報人自選研究方向,。

3．由申報組建創(chuàng)新團(tuán)隊的學(xué)術(shù)帶頭人向教務(wù)科研處提交書面申請，具體內(nèi)容包括：（1）創(chuàng)新團(tuán)隊人員構(gòu)成與學(xué)術(shù)研究能力,；（2）創(chuàng)新團(tuán)隊的主要研究方向和建設(shè)目標(biāo),；（3）創(chuàng)新團(tuán)隊的研究思路和工作計劃。

4．教務(wù)科研處對申報的創(chuàng)新團(tuán)隊名單進(jìn)行資格初審,，對符合申報基本條件的,，將其申報材料送校內(nèi)外專家進(jìn)行評審。必要時,，可組織創(chuàng)新團(tuán)隊的申報人進(jìn)行評審答辯,。經(jīng)評審或答辯后，由專家組提出候選創(chuàng)新團(tuán)隊名單,。

5．學(xué)校審議并最終確定擬資助組建的創(chuàng)新團(tuán)隊名單,。

1．創(chuàng)新團(tuán)隊是教研人員自愿組織的學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊，不享有任何獨(dú)立行政機(jī)構(gòu)編制和人員編制,。創(chuàng)新團(tuán)隊依托某一系,、部開展學(xué)術(shù)研究活動，可以由同一教研部門的人員組成,，也可以由不同教研部門的人員組成,。

2．對獲準(zhǔn)組建的屬于人文社科研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊，學(xué)校給予不少于2萬元的研究經(jīng)費(fèi)資助,；對獲準(zhǔn)組建的屬于理工科研究領(lǐng)域的創(chuàng)新團(tuán)隊,，學(xué)校給予不少于4萬元的研究經(jīng)費(fèi)資助。

3．創(chuàng)新團(tuán)隊資助經(jīng)費(fèi)分三期直接下發(fā),。第一期（啟動期）下發(fā)40%,，第二期（中期考核合格后）下發(fā)30%，第三期（后期考核合格后）下發(fā)30%,。

對中期考核為不合格的創(chuàng)新團(tuán)隊,，停發(fā)第二期資助經(jīng)費(fèi)。對后期考核為合格的創(chuàng)新團(tuán)隊，下發(fā)第三期資助經(jīng)費(fèi),，如有第二期資助經(jīng)費(fèi)停發(fā)情況,，則予以補(bǔ)發(fā)。對期終考核為不合格的創(chuàng)新團(tuán)隊,，停發(fā)第三期資助經(jīng)費(fèi),。

4．對于確實在所屬領(lǐng)域具有重大學(xué)術(shù)突破、開展原創(chuàng)性科學(xué)研究的創(chuàng)新團(tuán)隊,，依據(jù)創(chuàng)新團(tuán)隊的原創(chuàng)性研究學(xué)術(shù)價值的高低,，學(xué)校將對其加大資助力度。對屬于人文社科研究領(lǐng)域的創(chuàng)新團(tuán)隊最高資助經(jīng)費(fèi)可達(dá)5萬元,；對屬于理工科研究領(lǐng)域的創(chuàng)新團(tuán)隊最高資助經(jīng)費(fèi)可達(dá)10萬元,。

1．創(chuàng)新團(tuán)隊按申報方向和研究計劃自主開展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)活動，學(xué)校對其工作業(yè)績進(jìn)行考核,。

2．創(chuàng)新團(tuán)隊的建設(shè)周期為3年。

3．學(xué)校在創(chuàng)新團(tuán)隊組建1年半后,，將對其進(jìn)行中期考核,。完成一般核心論文1篇或其它專業(yè)刊物或?qū)W報發(fā)表論文2篇,、獲準(zhǔn)立項課題1項,、參加省內(nèi)外學(xué)術(shù)交流2人次（參加學(xué)術(shù)會議的經(jīng)費(fèi)在資助經(jīng)費(fèi)中列支），則中期考核評價為合格,。

4．創(chuàng)新團(tuán)隊在3年內(nèi)至少要完成以下科研任務(wù)，后期考核評價才為合格,。

（1）初步建立了一支結(jié)構(gòu)合理,、有較強(qiáng)研究能力，學(xué)術(shù)研究特色明顯，達(dá)到或接近省內(nèi)外該研究領(lǐng)域前沿水平,，在省內(nèi)外有一定學(xué)術(shù)影響的研究隊伍。

（2）論文要求,。下列條件之一：①國際一類權(quán)威論文,、國際二類權(quán)威論文或國內(nèi)一類權(quán)威論文1篇,；②國內(nèi)一般核心論文3篇或國內(nèi)二類權(quán)威論文2篇,；③國內(nèi)一般核心論文2篇或國內(nèi)二類權(quán)威論文1篇,，其它專業(yè)刊物或?qū)W報發(fā)表論文4篇,。

（3）科研項目要求,。獲準(zhǔn)立項省級科研項目1項或市級課題2項或校級課題2項（其中1項須為校級重點(diǎn)課題）,。如獲準(zhǔn)立項國家級項目,，則論文要求可免去,。

（4）參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流至少4人次以上,。

5．創(chuàng)新團(tuán)隊科研成果按以下規(guī)定確認(rèn)：

（1）只有圍繞創(chuàng)新團(tuán)隊的主要研究方向并以團(tuán)隊成員集體署名（不少于2人）合作完成的科研成果,，方可認(rèn)定為創(chuàng)新團(tuán)隊取得的成果。同時,，創(chuàng)新團(tuán)隊成員的科研成果必須是在團(tuán)隊成立之后完成,，并且在考核周期內(nèi)公開發(fā)表的,，才計入創(chuàng)新團(tuán)隊考核周期內(nèi)的成果,。

（2）學(xué)術(shù)刊物級別和課題類型與級別的認(rèn)定以《新余高等專科學(xué)?？蒲谐晒墑e認(rèn)定辦法》為準(zhǔn),。

（3）若同一篇論文被多次檢索，只計一次,。

6．創(chuàng)新團(tuán)隊在后期考核合格后,，可繼續(xù)申報新一輪的創(chuàng)新團(tuán)隊資助。中期考核不合格的創(chuàng)新團(tuán)隊,，根據(jù)實際情況申請團(tuán)隊繼續(xù)運(yùn)行到后期一起考核或申請取消,。中期考核不合格而后期考核也不合格的團(tuán)隊,，將取消團(tuán)隊稱號,。中期考核合格而后期考核不合格的團(tuán)隊,，可申請半年后再考核1次,，再考核合格者，可補(bǔ)發(fā)后期建設(shè)經(jīng)費(fèi)的一半,，如再考核不合格,，將取消團(tuán)隊稱號,。

1．本辦法由教務(wù)科研處負(fù)責(zé)解釋,。

2. 本辦法自下發(fā)之日起實施,。