隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么一般合同是怎么起草的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

機(jī)關(guān)臨時(shí)用工合同篇一

乙方(被招用人員)姓名： 性別： 民族： 出生年月： 參加工作年月： 學(xué)歷： 何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)： 何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格： 何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格： 住 址： 居民身份證號(hào)碼

永嘉縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局印制 說明：

1,、本合同不得復(fù)寫,，只能用藍(lán)、黑墨水填寫;

2,、本合同代簽,、冒簽、涂改無效;

3,、本合同需用a3紙張雙面打印使用,，裝訂使用需加蓋騎縫章;

4、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限。

合同期從 年 年月日止,。其中試用期從年 月 日起至 年 月 日止

二,、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

1、試用期內(nèi)每月工資 元,，試用期滿后每月工資 元,。

2、甲方每月 日發(fā)放工資,。不得無故克扣、拖欠工資。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利,。

(一)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六,、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

七,、勞動(dòng)合同變更、終止,、解除的條件,。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無效,，曠工時(shí)間連續(xù)超過十個(gè)工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)超過二十個(gè)工作日的;

3,、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在合同期內(nèi)被開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3,、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

九,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十,、本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十一、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十三,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽章)： 乙方(簽章)：

(負(fù)責(zé)人)

年 月 日 年 月 日

機(jī)關(guān)臨時(shí)用工合同篇二

甲方：中 乙方：

甲乙雙方根《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、省市有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平,、平等自愿，協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，訂立本合同。

一,、合同期限

從201 年 月 日起至201 年 月 日止;

二,、乙方工作內(nèi)容及要求：

1、乙方須體檢合格,，遵紀(jì)守法,，接受公司員工管理手冊(cè)制度;

2、從事機(jī)動(dòng)車駕駛工作及對(duì)車輛的保養(yǎng),、維修,、清潔工作;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作;

三,、乙方工作待遇：

1,、甲方負(fù)責(zé)乙方住宿;

2、甲方負(fù)責(zé)乙方報(bào)酬 元/月(含社保,、醫(yī)保以及周末節(jié)假日加班等各項(xiàng)費(fèi)用);

3,、勞保用品的發(fā)放與甲方員工一致;

4、每三個(gè)月可享受一次休假,，每次休假不超過7天,，來回路費(fèi)由甲方報(bào)銷，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)與甲方員工一致;

5,、每月25日發(fā)放工資;

四,、甲方要求解聘乙方，需提前一個(gè)星期通知乙方,。乙方要求解約需提前一個(gè)星期通知甲方,。

五、本協(xié)議一式三份,，甲方兩份,，乙方一份，簽字后生效,，未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

甲方：

乙方：

年 月 日

機(jī)關(guān)臨時(shí)用工合同篇三

甲方：乙方

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》和南平市《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用臨時(shí)用工人員管理工作的意見(暫行)》精神以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方招用乙方為臨時(shí)用工人員,，并訂立本勞動(dòng)合同,。

第一章 聘用合同期限

第一條 本合同為有限期的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二章 聘用崗位

第二條 甲方招用乙方從事 崗位的工種,。(具體事項(xiàng)另行約定)

第三條 乙方同意接受甲方工作需要，乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位要求履行職責(zé),，完成任務(wù),。

第三章 工作條件和紀(jì)律

第四條 甲乙雙方都必須遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。

第六條 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求履行義務(wù),，服從甲方的管理,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

第四章 工作報(bào)酬

第七條 甲方每月 日發(fā)放工資,。不得無故克扣,、拖欠工資。

第八條 甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:

第五章 勞動(dòng)保障

第九條 甲方付給乙方工資中含單位和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

第十條 乙方在合同期內(nèi)因公(工)傷,、疾病,、因公(工)死亡等待遇均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

第六章 聘用合同的變更,、解除和終止

第十一條 本合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序進(jìn)行變更,。

第十二條 乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同：

1,、在聘用期內(nèi)被證明不符合招用條件的;

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無效,，曠工時(shí)間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的;

3,、嚴(yán)重失職,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

第十三條 有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作的;

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十四條 乙方在合同期內(nèi)被開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，聘用合同自行解除,。

第十五條 乙方提出解除聘用合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十六條 有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解除聘用合同：

1,、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

2、甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

3,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

第十八條 本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止,。

第七章 違反聘用合同的責(zé)任

第十九條 甲乙雙方違反本合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金,。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額由雙方在第八章中約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第八章 其他事項(xiàng)

第二十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

第二十一條 本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十二條 本合同實(shí)行一年一聘制,，依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

第二十三條 本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽章)：

(負(fù)責(zé)人) 簽訂日期： 年 月 日

機(jī)關(guān)臨時(shí)用工合同篇四

編號(hào)：_________

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，簽定本協(xié)議。

第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作,。

第二條乙方的任務(wù)：

課程名稱

任課班級(jí)

上課時(shí)數(shù)

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)

教學(xué)時(shí)間

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,。為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

2,。根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,；

3。對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核,；

4,。依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金,；

5,。年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6,。按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1。認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表,；

2,。嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,，合格后備查,；

3。遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,，并參加必要的教研活動(dòng)；

4,。在甲方工作期間,，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度,；

5,。在聘期內(nèi)，不得擅自辭職,、離職,；

6。根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì),。

第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1,。乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元,、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2,。甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格,，甲方酬情減免乙方酬金余額,。

第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi),，乙方若確有實(shí)際困難,，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方,。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金,。

第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,，不包括醫(yī)療,、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字,、蓋章后生效,。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份,，一份交教務(wù)處備案,。

第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)：_________________

甲方代表(簽字)：_____系(部)

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn)：_____________________

乙方(簽字)：_________________

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn)：___________________

機(jī)關(guān)臨時(shí)用工合同篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)甲乙雙方友好商議，達(dá)成如下協(xié)議：

一.甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務(wù)工作,，乙方應(yīng)按照甲方工作要求按時(shí)完成,，遵守甲方各項(xiàng)工作制度，服從食堂管理人員的領(lǐng)導(dǎo),。

二.甲方次月16日前支付乙方上月工資,，月工資3000元整，醫(yī)療,、保險(xiǎn),、交通等費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)，每月給與4天休息,。

三.乙方工作職責(zé)：

1. 食堂餐飲工作宗旨：按照章丘項(xiàng)目管理中心所提要求,，服從餐廳管理人員領(lǐng)導(dǎo)，精打細(xì)算,，注重菜品干凈衛(wèi)生,，讓職工吃上放心，滿意可口的飯菜,。

2. 負(fù)責(zé)給來訪客人炒菜。

3. 根據(jù)甲方提出的要求,，隨時(shí)更新,、豐富菜系品種，聽取章丘項(xiàng)目管理中心建議,，在原有菜系品種上推陳出新,，逐步提高烹飪水平。

4. 配合餐廳管理人員負(fù)責(zé)餐廳保潔,、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作：參加操作間區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生,，包括廚具、餐具,、餐桌,、餐椅,、餐廳地面、以及防鼠,、防蠅工作等,。定期檢查保養(yǎng)所用廚具、設(shè)備,、使其處于良好的工作狀態(tài),，所用廚具設(shè)備不得人為損壞丟失，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向餐廳管理人員匯報(bào),，并作出妥善處理,。

四.聘期一年。雙方認(rèn)可以上約定,，本協(xié)議自 年 月 日起,，行至 年 月 日，乙方未達(dá)到以上約定,，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘,。協(xié)議一年一簽。一式兩份,，甲乙各執(zhí)一份,，簽字生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

機(jī)關(guān)臨時(shí)用工合同篇六

編號(hào)：_________

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，結(jié)合具體實(shí)際,，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議,。

第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作,。

第二條乙方的任務(wù)：

課程名稱

任課班級(jí)

上課時(shí)數(shù)

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)

教學(xué)時(shí)間

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1。為乙方提供教學(xué)工作需求的條件,；

2,。根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；

3,。對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核,；

4。依據(jù)考核,、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金,；

5。年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

6,。按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,。認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表,；

2。嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課,。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,，合格后備查；

3,。遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng),；

4,。在甲方工作期間，須遵守國家政策,、法律和甲方的規(guī)章制度,；

5。在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職；

6,。根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì),。

第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1。乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元,、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元,、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā),。

2,。甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額,；若不合格,，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條協(xié)議生效后,，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難,，不能履行協(xié)議,，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,，否則,，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金,。

第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療,、保險(xiǎn)等費(fèi)用,。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效,。一式三份,，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案,。

第九條未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________________

甲方代表(簽字)：_____系(部)

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn)：_____________________

乙方(簽字)：_________________

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn)：___________________

機(jī)關(guān)臨時(shí)用工合同篇七

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，結(jié)合具體實(shí)際,，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議,。

第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作,。

第二條 乙方的任務(wù)：

課程名稱

任課班級(jí)

上課時(shí)數(shù)

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)

教學(xué)時(shí)間

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課,。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,，合格后備查;

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,，并參加必要的教研活動(dòng);

4.在甲方工作期間,，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元,、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元,、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā),。

2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額,。

第六條 協(xié)議生效后,，在約定的服務(wù)期內(nèi),，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議,，須提前二周通知甲方,。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則,，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金,。

第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療,、保險(xiǎn)等費(fèi)用,。

第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效,。一式三份,，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案,。

第九條 未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

機(jī)關(guān)臨時(shí)用工合同篇八

甲方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

乙方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行,。

二、本協(xié)議期限為 (年/月),，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三、 工作任務(wù)：用工合同協(xié)議書1,、甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 ( 元)/月,，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，按有關(guān)規(guī)定給予必要的解除或解聘,。

六,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

1,、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn),、工作需要,， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

4,、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

4.1,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康,，企業(yè)又不加以改善的;

4.2,、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。

5,、任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

七,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

八,、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

年 月 日

機(jī)關(guān)臨時(shí)用工合同篇九

甲方名稱： 法人代表：

地 址：

乙方姓名： 身份證號(hào)：

住 址：

甲方因工作需要，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,。

二、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在本單位內(nèi)不同崗位工作,，乙方應(yīng)服從安排和調(diào)遣。如若甲方安排的工作與本單位無關(guān),，須經(jīng)乙方同意,，否則乙方可以拒絕。事業(yè)單位臨時(shí)工合同三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周5日,，每日8小時(shí)工作制,，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲方每月向乙方支付工資人民幣 元,。加班

工資按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)福利待遇

(一)每月按 元計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,，隨同工資一起發(fā)放,，由乙方向相關(guān)部門繳納。甲方不再承擔(dān)其他任何福利費(fèi)用,。

(二)節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同,。

五、工作紀(jì)律

(一)嚴(yán)格遵守單位行政管理規(guī)定,。

(二)按時(shí)上下班,，不得遲到早退。

(三)維護(hù)單位形象,，愛護(hù)公共財(cái)物,。

(四)上班工作時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事。

(五)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。因工作失誤造成行政后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除和辭職

(一)甲方因工作原因需要變更合同的相關(guān)內(nèi)容,，須經(jīng)乙方同意，并重新簽訂合同,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng),、第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方不能勝任所聘工作崗位的;

(4)乙方因傷病,，不能按要求出勤工作的。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方因國家政策規(guī)定不允許招聘臨時(shí)工時(shí);

(2)乙方被除名開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損壞單位形象的;

(4)有貪污、盜竊,、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國家勞動(dòng)法律、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;

(4)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

(七)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第四款所列情況外,，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,。

七、違約責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果要求經(jīng)濟(jì)賠償。違約方向無過錯(cuò)方支付違約金人民幣1000元,。

八,、勞動(dòng)爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。

九,、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,。條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

十一、本合同自雙方簽訂之日起生效,，一式三份，甲乙雙方各持一份,，甲方主管部門備案一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(簽章)：_______________

乙方(簽字)：_______________

年 月 日

機(jī)關(guān)臨時(shí)用工合同篇十

甲方：×有限公司

簽定日期：---------------

乙方：

編號(hào)：----------------

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件（另文）者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為天）。

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2、不得找人代替（特殊情況不能上班者,，必須事先請(qǐng)假）,。

3、愛護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退,；乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任,；乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙方簽字：

甲方：×有限公司

乙方身份證號(hào)碼：

家庭住址：

機(jī)關(guān)臨時(shí)用工合同篇十一

甲方：(以下簡稱：甲方)

乙方：(以下簡稱：乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守合同所擬條例。

一,、 甲方聘用乙方主要擔(dān)任學(xué)校(學(xué)前班,、一、二年級(jí))學(xué)生的起居,、就餐等生活,。(必須每日三餐在食堂幫助師傅烹飪學(xué)生伙食)。

二,、 乙方在早晨起床鈴響時(shí),，有義務(wù)叫醒熟睡的學(xué)生，督促他們整理和清洗個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,。(發(fā)現(xiàn)不會(huì)整理個(gè)人衛(wèi)生的,，必須認(rèn)真地幫助和指導(dǎo))同時(shí)，要有耐心,、細(xì)心,、關(guān)心和愛心。更要有象對(duì)待自己的孩子一樣有痛心的愛護(hù),。就餐時(shí),，認(rèn)真分好每位學(xué)生的飲用食品，耐心的引導(dǎo)他們吃飽飯,，喝好飲用水，防止就餐時(shí)燙傷和摔傷,。使他們有個(gè)干凈整潔舒適的生活環(huán)境,。

三、 就寢時(shí),，首先清點(diǎn)各班就寢學(xué)生人數(shù),，即時(shí)向班主任反映。指導(dǎo)學(xué)生就寢前的準(zhǔn)備,，(如：上廁所,、洗澡、洗腳等個(gè)人清洗衛(wèi)生),。熄燈鈴響后,，乙方有義務(wù)幫助學(xué)生蓋好被服，驅(qū)趕蟲子,，必須保持寢室安靜,，和就寢紀(jì)律。

四,、 乙方必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，不得違紀(jì),，犯法，無理取鬧和打架斗毆,，更不得在學(xué)生就寢后,，摸牌賭博，在寢室抽煙喝酒,，確保學(xué)生就寢人身和財(cái)產(chǎn)的安全,。

五、 乙方不得有傳染等重大疾病,，每期要到醫(yī)院履行健康檢查,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可終止合同,。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應(yīng)聘,。

六、 甲方負(fù)責(zé)乙方在校工資,，每月?元(含養(yǎng)老保險(xiǎn),、平安保險(xiǎn))不發(fā)放其他任何績效工資?！肮?jié)日”福利是在崗教職工的一半,，也可另行可調(diào)整。

七,、 乙方不得無故請(qǐng)假,，或中途毀約。的確需要解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式申請(qǐng)解除合同,，共同尊重職業(yè)道德。

八,、本合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止,，一式二份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效后,，各持一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

機(jī)關(guān)臨時(shí)用工合同篇十二

甲方(用工單位)名稱：________________________

地址：______________________________________

委托代理人：________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________________

性別：_______出生年月______________________

民族：_______文化程度：____________________

身份證號(hào)碼：________________________________

事業(yè)單位臨時(shí)工合同戶籍所在地：______________

現(xiàn)詳細(xì)居住地址：____________________________

郵政編碼：_________聯(lián)系電話：______________

根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要,，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時(shí)性工作,，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本臨時(shí)性用工勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款,。

一,、受聘期限

經(jīng)雙方協(xié)商,，聘用期限為：____________年______月___日起至____________年______月___日止。

二,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲乙雙方約定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按每月__________元(大寫__________________)人民幣支付,。

2,、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金、個(gè)人所得稅,、各種節(jié)假日加班及中夜班補(bǔ)貼,、績效工資、生活費(fèi),、日常交通費(fèi)等,。

3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病,、事假工資照發(fā),，但必須履行請(qǐng)銷假手續(xù)，三天以上的病,、事假亦須履行請(qǐng)銷假手續(xù),，聘用工資按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)減發(fā)。

4,、甲方為乙方提供受聘期間的住宿,。

5、若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作方式

甲乙雙方約定,，乙方在受聘期間采取不定時(shí)工作方式。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)

鑒于甲方系跨省,、區(qū)作業(yè)的流動(dòng)施工單位，乙方工作地變動(dòng)頻繁這一實(shí)際,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方按____省社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，將社會(huì)保險(xiǎn)中甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、住房公積金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金等按月計(jì)入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納,，若乙方不參加社會(huì)保險(xiǎn),，其責(zé)任自行承擔(dān)。

五,、乙方服從甲方的管理,，受聘期間必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的工作安排和指揮,，并應(yīng)遵紀(jì)守法,，樹立吃苦耐勞的精神。

六,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件,、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,。

乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規(guī)程,、工作規(guī)范,、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,，按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》,、______省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法和__________地區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法之規(guī)定辦理。

七,、合同期內(nèi),，如乙方不能勝任甲方安排的`工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的,，甲方有權(quán)解除與乙方的合同,，如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的,，乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同,，但任何一方提出解除合同前，均應(yīng)提前七天告知對(duì)方,。

八,、本合同一式_____份，甲方_____份,、乙方_____份,，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽名)：_______________

甲方代表人簽名：___________

合同訂立時(shí)間：____________年______月___日

機(jī)關(guān)臨時(shí)用工合同篇十三

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

二、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

三,、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班,。

2,、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎(jiǎng)。

3,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評(píng),，并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

五,、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的；

2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的,；

3)無理取鬧,，打架斗毆者；

4)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的,；

5)學(xué)校因教學(xué)、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

6)嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的,；

7)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,；

3,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方,。

六,、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

七,、本協(xié)議期限滿自行終止,。

甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

年月日年月日