隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,,越來(lái)越多事情需要用到合同,,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,,希望能夠幫到你喲!
臨時(shí)工雇用合同篇一
所有制性質(zhì):性別:年齡:民族:
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甲方因工作需要,經(jīng)公司批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,,并共同遵守如下條款:
一,、合同期限:
自_____年__月_日起至_____年__月__日止。合同期滿,,本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,,雙方可以續(xù)訂合同,,并辦理有關(guān)手續(xù)。
二,、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在________崗位,承擔(dān)______臨時(shí)工作任務(wù),。乙方若同意,,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),,需要變更乙方的崗位和任務(wù),,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,,可提出辭職,,雙方辦理解除合同手續(xù)。
三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周____日,,每日____小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),,確因工作需要加班加點(diǎn)的,,應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_____小時(shí),,每月加班不超過(guò)____小時(shí),加班要提前通知乙方,,由甲乙雙方商定,,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),,甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,每月____元,。加班工資,,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),,定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____元。
四,、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_____元,,乙方負(fù)擔(dān)_____元,。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,,后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),,可招為勞動(dòng)合同制工人,,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的,,與合同制工人同等對(duì)待,,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,,合同期滿,,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)____個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,,傷病假期間,,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)____元,,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元,,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______元,。
(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,,服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)_____天;乙方如遇婚、喪,、女工懷孕,、分娩、哺乳,,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。
(五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品______,,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_____元。從事起重,、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。
(六)合同期間,,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼______元,。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)按時(shí)上下班,不得遲到早退,。
(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,保證生產(chǎn)。
(三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),,不無(wú)故損壞公物,。
(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事,。
(五)聽(tīng)從指揮,,服從調(diào)動(dòng)。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),,不得投機(jī)取巧,。
(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張,。
六,、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,,經(jīng)乙方同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,,并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,,需要經(jīng)乙方同意,,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同,。
(三)有下列情形之一的,,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負(fù)傷,,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。
(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破產(chǎn),,或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,,影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備,、工具,,浪費(fèi)原材料、能源,,造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,,損害消費(fèi)者利益的;
(4)有貪污、盜竊,、賭博,,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無(wú)理取鬧,、打架斗毆,,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
(六)甲方有下列情形之一的,,乙方可以辭職:
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,,侵害工人合法權(quán)益的;
(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。
(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
(1)合同期限未滿,,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的,。
(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,。并辦理有關(guān)手續(xù)。
七,、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,,賠償甲方_________元,,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
所有制性質(zhì):性別:年齡:民族:
法人代表:
居民身份證號(hào)碼:
年月日
臨時(shí)工雇用合同篇二
一,、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為一年,自年月日至年月日,。
二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,,每日元,。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,,圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五,、聘用合同的變更、解除,、終止
(一)乙方有下列情況之一,,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:
1,、履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2,、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3,、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(二)乙方有下列情況之一,,甲方可以隨時(shí)解除合同:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,,給單位造成極壞影響的;
2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;
3,、無(wú)理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4,、貪污、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6、偽造成績(jī)單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7、被開(kāi)除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8,、其它違反國(guó)家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。
(三)乙方有下列情況之一,,甲方不得與乙方解除合同:
1、患病或非因工負(fù)傷,,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3,、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的,。
對(duì)上述人員,,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。
(四)合同期內(nèi),,乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。
(五)有下列情況之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2,、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,,本合同自行終止:
1,、合同期限屆滿;
2、合同期內(nèi)乙方死亡;
3,、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,,又不符合解除合同條件單方解除合同的,,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,,本合同一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)x乙方(簽名)x
x年x月x日x年x月x日
第2篇:最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本
臨時(shí)工聘用合同
根據(jù)《_________》的規(guī)定,,單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,簽訂本勞動(dòng)合同。
一,、合同期限:
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同,。
二,、生產(chǎn)工作任務(wù):
1、乙方在甲方從事_________工作,。
2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件:
1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn),。
2,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;
2,、_________,。
五、保險(xiǎn),、福利待遇:
1,、乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。
2、臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月,,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi),。
3,、乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
七,、勞動(dòng)合同的解除:
1、符合下列情況的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,,損壞設(shè)備、工具,、浪費(fèi)原材料,、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;
(五)貪污,、盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊,,不夠刑事處罰的;
(六)無(wú)理取鬧,、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
2,、符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;
(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),,侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3,、任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,,必須提前一周通知對(duì)方,,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù),。
八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。
十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________,。
十一,、本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十二、本合同一式三份,,甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章):_________
_________年____月____日
臨時(shí)工雇用合同篇三
甲方(發(fā)包人):
乙方(承包人):
依照《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī),,遵守平等,、自愿、公平和誠(chéng)信的原則,,雙方協(xié)商一致,,訂立本合同。
一,、工程概況
工程名稱:
工程地點(diǎn):
二,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
合格 達(dá)到國(guó)家及鄭建文(____)94號(hào)鄭州市市政工程施工圍擋建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求,。
三、工程承包范圍
包工,、包料,、包工期、包質(zhì)量,、包安全,。
四、合同工期
____年月日開(kāi)工,,____年
五,、合同價(jià)款
(1)本工程采用圍墻單價(jià)包干價(jià)方式肆佰捌拾元元/米,南側(cè)廣告牌及大門共計(jì)壹萬(wàn)伍仟元(含稅費(fèi)及所有材料,、人工,、機(jī)械、場(chǎng)地平整費(fèi)等),。
(2)甲,、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和國(guó)家政策性調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等一切風(fēng)險(xiǎn)因素,承包單價(jià)今后不作調(diào)整,。
(3)工程結(jié)束以實(shí)際工程量計(jì)算工程總價(jià),。本合同作為工程價(jià)款結(jié)算的依據(jù)。
六,、付款方式
工程竣工驗(yàn)收合格并提供正規(guī)發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)一次性付清,,乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的正式發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒付切不承擔(dān)違約責(zé)任,。
七,、甲乙雙方責(zé)任、義務(wù)
1,、甲方責(zé)任,、義務(wù)
(1)開(kāi)工前召集工程相關(guān)人員到施工現(xiàn)場(chǎng)向乙方作工程交底,指定圍墻位置,,配合乙方現(xiàn)場(chǎng)定位測(cè)量,,如有變更,以變更通知為準(zhǔn),。
(2)按照合同約定向乙方支付工程款,。
2、乙方責(zé)任,、義務(wù)
(1)乙方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)考察過(guò),,同意在地塊現(xiàn)狀條件下一次性包工包料施工達(dá)到甲方驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),不得另收其他費(fèi)用,。
(2)按工程需要安排施工,、安全保衛(wèi)工作,。施工需要的水、電,、路等所發(fā)生的費(fèi)用自理,。
(3)乙方負(fù)責(zé)對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,且按國(guó)家建筑工程施工安全的相關(guān)法規(guī)執(zhí)行施工,,保證工地施工安全,,施工過(guò)程中發(fā)生的`人員傷亡或因乙方施工造成第三者傷亡的,均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。
(4)乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)已完工程量的成品保護(hù),如遭損壞,,乙方負(fù)責(zé)無(wú)償修復(fù),。
(5)乙方按照工期要求保質(zhì)完成工作量。
(6)承擔(dān)因自身原因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款,。
(7)施工使用所有材料均有乙方全部負(fù)責(zé),。
(8)負(fù)責(zé)處理地方關(guān)系及費(fèi)用。
(9)負(fù)責(zé)因小區(qū)中部南北道路的封堵而建設(shè)的臨時(shí)道路施工及相關(guān)費(fèi)用,。
八,、質(zhì)保維修
(1)從工程竣工之日起六個(gè)月內(nèi)為質(zhì)量保修期。
2)工程竣工驗(yàn)收后,,在國(guó)家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的,,乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行免費(fèi)維修,逾期不維修的,,甲方委托他人維修的費(fèi)用有乙方支付,。
九、違約,、索賠和爭(zhēng)議
(1)工程施工過(guò)程中乙方存在質(zhì)量及其他問(wèn)題的,,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改,乙方在接到甲方通知后3天內(nèi)不予整改的,,甲方有權(quán)清場(chǎng),,造成的一切損失由乙方承擔(dān)。
(2)因乙方原因不能按照合同約定的工期竣工,,處每日1000元延期賠償費(fèi),。
(2)因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,,向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟,。
十、甲方提出的圍墻(圍擋)施工要求為本合同附件,。
本合同壹式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
授權(quán)委托人:授權(quán)委托人:
日期:____年 9 月26 日 日期:____年 9月26日
臨時(shí)工雇用合同篇四
甲方
乙方
甲方名稱所有制性質(zhì)地址法人代表乙方姓名性別年齡民族現(xiàn)住址身份證號(hào)碼甲方因生產(chǎn)需要,,經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹,,同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,,并共同遵守如下條款:
一,、合同期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿,,本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,,雙方可以續(xù)訂合同,,并辦理鑒證手續(xù)。
二,、生產(chǎn)任務(wù):甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,,安排乙方在__崗位,承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù),。乙方若同意,,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),,需要變更乙方的崗位和任務(wù),,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,,可提出辭職,,雙方辦理解除合同手續(xù)。
三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬:
勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周____日,,每日__小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),,確因生產(chǎn)需要加班加點(diǎn)的,,甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問(wèn)題考慮,提前通知乙方并征得同意,,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。
勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),,甲乙雙方協(xié)商定為每日____元215;25.5天每月____元,。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金,,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),,定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元,。
在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元,。
四、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇:
從____鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同,。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付,,后在其當(dāng)月工資中扣除,。
根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:____,、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。從事起重,、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。
在合同期內(nèi),,臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘,、工亡或非因工傷,、殘、亡以及疾病的,,其待遇應(yīng)分別按國(guó)務(wù)院第41號(hào)令,、第87號(hào)令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
合同期間,,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元,。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律:
按時(shí)上下班,,不得遲到早退。
嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,保證生產(chǎn),。
愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物,。
上班工作時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事,。
聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng),。
保質(zhì)保量完成任務(wù),,不得投機(jī)取巧。
有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,,不得擅自主張,。
六、勞動(dòng)合同的終止,、解除和辭職
有下列情形之一的,,可以解除勞動(dòng)合同:
①雙方一致同意的;
②符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的;
③乙方培訓(xùn)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
④乙方非因工負(fù)傷,,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。
有下列情形之一的,本合同自行解除:
①甲方宣告破產(chǎn);
②乙方被除名開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。
乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;
①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,,影響生產(chǎn),、工作秩序的;
②違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備,、工具,,浪費(fèi)原材料、能源,,造成經(jīng)濟(jì)損失的;
③服務(wù)態(tài)度惡劣,,損害消費(fèi)者利益的;
④有貪財(cái)、盜竊,、賭博,,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
⑤無(wú)理取鬧,、打架斗毆,,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
甲方
乙方
簽署日期
臨時(shí)工雇用合同篇五
甲方:
乙方:
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限自20__年 2月24日至 20__ 年 2月24日,。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
(一),、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,,在聘用期內(nèi),,甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,,調(diào)整乙方工作崗位,。
(二)、熱受本職工作,,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(三),、努力鉆研業(yè)務(wù),,提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,,米飯軟硬適當(dāng),,促進(jìn)學(xué)生的食欲,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量,。
(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,,把好食物的驗(yàn)收關(guān),,蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙,、無(wú)塵,、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,,熟食加蓋,,生熟分開(kāi),嚴(yán)防食物中毒,。
(五),、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈,、整齊,,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生,。
(六),、對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生,。
(七),、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時(shí)將飯菜備好,。
(八),、虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從學(xué)校安排和管理,。
(九),、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
(十),、乙方必須身體健康,,無(wú)任何傳染病。
(十一),、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù),。
(十二),、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購(gòu)人員以便備足材料。
第三條 工作報(bào)酬
(一),、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,,月工資600元,個(gè)人保險(xiǎn)300元,,合計(jì)每月900元(大寫(xiě)玖佰元整),。(其中個(gè)人保險(xiǎn)金:學(xué)校已每月發(fā)300元,其余部分由乙方本人承擔(dān),,學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用,,并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理,。)不足一個(gè)月的按天數(shù)計(jì)算工資,,假期沒(méi)有工資。
(二),、若出現(xiàn)生飯,、嚴(yán)重延誤開(kāi)飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))每次扣幣20元,在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元,。
(三),、甲方在每月1日支付上月工資,如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。
(四),、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳,,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng),在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。
第四條 聘用合同的終止與解除
(一),、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止,。
(二),、聘用期間,如乙方違反校務(wù)制度,,或嚴(yán)重失職,,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,,并提前一個(gè)星期通知乙方,。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
(三),、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),,甲方解除本合同。
(四),、因行業(yè)及特殊性,,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元,。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,,當(dāng)月工資按天計(jì)算)
(五)、因本崗位的特殊性,,年齡不能太大,,如年齡太大,甲方解除本合同,。
(六),、在合同期間,,乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決,。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險(xiǎn))合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系,。
第七條 雙方約定的其它事項(xiàng)
本合同有效期為半年,,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員,合同即行終止,。合同期滿如甲方崗位需要,,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,,續(xù)聘必需重新簽定合同,。
第八條 附則
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,,沒(méi)規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定。
(二),、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
(三),、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各持一份,。
甲 方:
臨時(shí)工雇用合同篇六
甲方(單位)名稱:_________________________
所有制性質(zhì):__________________________
地址:__________________________
法人代表:__________________________
乙方(工人)姓名:_________________________
性別:_______年齡:_______民族:_______
現(xiàn)住址:___________________________
居民身份證號(hào)碼:__________________________
務(wù)工許可證號(hào)碼:__________________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用____為臨時(shí)工,。
經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,,并共同遵守如下條款:
一、合同期限:
自一九_(tái)_年__月__日起至一九_(tái)_年__月__日止,。合同期滿,,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,,經(jīng)乙方同意,,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù),。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù):
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__崗位,,承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周__日,,每日__小時(shí)工作制,。
嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,,甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問(wèn)題考慮,,提前通知乙方并征得同意,,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。
(2)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元,。
加班工資,,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(3)在合同期間,,如發(fā)生停工待料情況,,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。
四,、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇:
(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。
(2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:____,、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。
從事起重,、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(3)在合同期內(nèi),,臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷,、致殘、工亡或非因工傷,、殘,、亡以及疾病的,其待遇應(yīng)分別按國(guó)務(wù)院第41號(hào)令,、第87號(hào)令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元,。
冬季取暖期間,,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律:
乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律:
(1)按時(shí)上下班,,不得遲到早退,。
(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,保證生產(chǎn)。
(3)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),,不無(wú)故損壞公物,。
(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
(5)聽(tīng)從指揮,,服從調(diào)動(dòng),。
(6)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧,。
七,、違反合同的責(zé)任:
甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,,具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。
具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。
乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方____元,,否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。
八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng):
九,、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門鑒證即生效,。
十、本合同自雙方簽訂之日起,,任何一方不得擅自修改或變更,。
合同履行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定,,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。
十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:
合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決,。
協(xié)商或調(diào)解不成時(shí),,任何一方均可向自治區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
注:①本合同書(shū)適用于機(jī)關(guān),、事業(yè)單位及群眾團(tuán)體招用的臨時(shí)工,。
②試用期一般為一個(gè)月,。
③本合同期滿、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同,,續(xù)訂合同必須重新鑒證,。
④本合同一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:
乙方簽字(蓋章):
簽訂日期: 年 月 日
鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章):
鑒證機(jī)關(guān)蓋章:
鑒證日期: 年 月 日
臨時(shí)工雇用合同篇七
甲方:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:__________
注冊(cè)地址郵政編碼
經(jīng)營(yíng)地址郵政編碼
乙方___________性別_____
居民身份證號(hào)碼:口口口口口口口口口口口口口口口口口口
戶口所在地:_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))__________
家庭住址郵政編碼
現(xiàn)在居住地址郵政編碼
為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院,,提高閩東地區(qū)人民的健康水平,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),、社會(huì)的發(fā)展,,甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),按照平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,,簽訂本勞務(wù)合同,,并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,,共_____個(gè)月,。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共___個(gè)月,。
(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗,。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在_________(地點(diǎn))________(部門)從事_________崗位工作,,根據(jù)甲方的工作需要,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn),。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)實(shí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),,平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半,。
(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。
(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。
第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,,減少職業(yè)危害,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平,。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的工資為_(kāi)____元/月,。
(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?;?固定)工資為_(kāi)____元/月,,績(jī)效工資__________元/月;年薪__________元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況另行核定),。
(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,,發(fā)薪日為每月_____日,。
(五)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé),,乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方患病,、非因工負(fù)傷,依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,。
(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或因工死亡的,依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假,、探親假,、婚假、喪假等帶薪假期,,并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,甲,、乙雙方可以變更本合同:
1,。在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的;
2,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3,。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5,。法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:
1,。在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2,。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3,。嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的;
4,。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的;
5,。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6,。被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1。乙方患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2,。乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3,。勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的,,乙方可以解除此合同:
1。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
2,。甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;
3,。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;
4。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;
八,、其他約定條款
(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,不得以醫(yī)謀私,收受紅包,、回扣,,否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。
(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,,雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同,,因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定,。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,,但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同履行過(guò)程中,,若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行,。
(5)乙方在合同期內(nèi),,屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā),。
(6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。
(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。
十,、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,可依法向人民法院起訴。
十一,、本合同一式兩份,,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、
負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)
年月日年月日
臨時(shí)工雇用合同篇八
甲方(招用單位)名稱: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 單位性質(zhì): 主管部門: 聯(lián)系電話: 地 址:
乙方(被招用人員)姓名: 性別: 民族: 出生年月: 參加工作年月: 學(xué)歷: 何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè): 何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格: 何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格: 住 址: 居民身份證號(hào)碼
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,訂立本勞動(dòng)合同,。
一,、合同期限。
合同期從 年 年月日止,。其中試用期從年 月 日起至 年 月 日止
二,、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要,,在 崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),,完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。
1,、試用期內(nèi)每月工資 元,,試用期滿后每月工資 元。
2,、甲方每月 日發(fā)放工資,。不得無(wú)故克扣、拖欠工資,。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
(一)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,,均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六,、工作紀(jì)律,。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。
七,、勞動(dòng)合同變更、終止,、解除的條件,。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。
(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,。
(三)乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2,、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十個(gè)工作日,,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)二十個(gè)工作日的;
3,、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),,對(duì)甲方利益造成重大損害的,。
(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;
2,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
(五)有下列情況之一的,,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4,、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在合同期內(nèi)被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,,勞動(dòng)合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同:
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
3,、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,勞動(dòng)合同可以解除,。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金,。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
九,、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
十,、本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,,均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
十一、本合同依法訂立后,,雙方必須嚴(yán)格履行,。
十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
十三,、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽章): 乙方(簽章):
(負(fù)責(zé)人)
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)工雇用合同篇九
甲方:_________________
乙方:_________________身份證號(hào)碼:_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,訂立本用工合同,。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
二,、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要,,在崗位工作,,履行職責(zé),完成任務(wù),。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1,、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
2,、甲方不為乙方交納保險(xiǎn),。
3,、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,,工傷除外,。
四、工作報(bào)酬
1,、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
2,、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證,、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,,在工資中扣除。
五,、工作紀(jì)律,。
1.乙方服從甲方的工作按排。
2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假,。
3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),,保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償,。
4.未經(jīng)甲方允許,,不得攜帶公司任何物品出崗。
六,、聘用合同的變更,、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,,甲方可以解除合同,,須提前6天以書(shū)面形式通知:_________________
1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,,造成嚴(yán)重后果
以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的;
3.無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4.、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
(三)合同期內(nèi),,乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:_________________
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。
七、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的,,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八,、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,,本合同一式三份,甲,、乙,、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________________
_______年_______月_____日
乙方(簽名):_________________
_______年_______月_____日
臨時(shí)工雇用合同篇十
甲方:
乙方:
簽訂日期年月日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期年月日,,終止日期年月日,,其中試用期。
二,、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,并履行下列義務(wù):
1、遵守國(guó)家憲法,、法律,、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度;
3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
4,、忠于職守,勤奮工作;
5,、履行保守甲方商業(yè)秘密,,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條
甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),,平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間
每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí),,每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,,平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,工作和休息休假乙方自行安排,。
甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。
第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,,實(shí)行同工同酬。
第九條在法定工作時(shí)間內(nèi),,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),,甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于元,,其中試用期間工資為元,。
第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī),,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。
定支付工資報(bào)酬。
第十一條由于甲方的原因,,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于元。
五,、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。
乙方患病或非因工負(fù)傷,,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照?qǐng)?zhí)行。
第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇,。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能,。
第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,,直至解除本合同,。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。
第二十一條合同期內(nèi),,甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,,原有勞動(dòng)合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),,乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:
1,、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2,、以欺詐手段訂立本合同的;
3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;
4、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密,,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
6,、被依法追究刑事責(zé)任的;
7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8,、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
第二十三條甲方按照第二十二條第7,、8、9款的規(guī)定解除本合同時(shí),,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式第二十四條
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,,可以解除合同,。
第二十五條乙方有下列情形之一,,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8,、9款和第十四條終止,、解除本合同:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,,醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2,、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;通知乙方,。3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;
4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;
5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;
6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,,甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動(dòng)合同,。
第二十七條有下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4,、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十八條本合同期限屆滿,,勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。
第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),,本合同終止,。
八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十條
甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7,、8,、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十一條有下列情形之一,并對(duì)乙方造成損害的,,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,,并按勞動(dòng)部《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:
1,、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;
2,、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同,,即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的;
3、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;
4、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。
第三十二條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,,要求甲方支付賠償金:
1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2,、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
3,、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;
4、解除勞動(dòng)合同后,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
第三十三條
甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同,,除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,,甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4,、5款情形的,甲方除解除本合同外,,可保留依法索賠的權(quán)利,。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。
第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的,,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用,。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十八條
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,商對(duì)裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟。
十一,、其他
第三十九條甲方以下規(guī)章制度對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力,。
第四十條本合同未盡事宜,按國(guó)家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
(簽章)
或委托代理人
簽訂日期:年月日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)
鑒證時(shí)間:年月日
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同,續(xù)訂合同生效日期為年月日,。
續(xù)訂合同終止,。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
(簽章)
或委托代理人
年月日
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同,續(xù)訂合同生效日期為年月日,。
續(xù)訂合同終止,。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人(或委托代理人)(簽章)
年月日
臨時(shí)工雇用合同篇十一
甲方(用人單位)名稱:
性質(zhì):
地址:
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
年齡:
民族:
文化程度:
現(xiàn)住址:
居民身份證號(hào)碼:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),,同意招用乙方為臨時(shí)工,,根據(jù)《勞動(dòng)法》《_____》及________人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。
第一條?合同期限
合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止,。
第二條?生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在______________崗位,,承擔(dān)_____________生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
第三條?生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:,,并發(fā)給乙方_____用品:________________________,保健食品費(fèi):_____________________________,。
第四條?勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度。
具體內(nèi)容:_______________________________________________________,。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,,服從管理,積極做好工作,。
第五條?勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_____日工作制,,每日_____小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),,應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_____小時(shí),,每月加班不超過(guò)_____小時(shí),加班要提前通知乙方,,由甲乙雙方商定,。
勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日__________元,。
加班工資:法定節(jié)日為_(kāi)_________元,公休假和平日為_(kāi)_________元,;夜間工作的,,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)__________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至__________元。
如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:___________________________________,。
在合同期間,,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方__________元,,作為基本生活費(fèi)用,。
第六條?社會(huì)_____福利待遇
1、在本合同期內(nèi),,甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老_____規(guī)定,,繳納養(yǎng)老_____費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)元,,乙方負(fù)擔(dān)_________元,。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方如符合招工條件,,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,,所繳納的養(yǎng)老_____可隨同轉(zhuǎn)移,,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
2,、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的,,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,,由甲方按照施自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3,、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_____個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,,傷病假期間,,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_____元,,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)__________元,。
第七條?合同的變更、終止,、解除
臨時(shí)工雇用合同篇十二
甲方:
乙方:
因工作需要,,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘請(qǐng)為廚房工友,,即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止,。
一、工資待遇:按900元/月×5.5月計(jì)發(fā)
二,、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動(dòng)紀(jì)律:
1. 服從領(lǐng)導(dǎo),,服從分配,履行崗位職責(zé),,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,,做好廚房各項(xiàng)安全、衛(wèi)生等工作,。不得侵占學(xué)校財(cái)物,。
2. 與同事團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),秉公辦事,,具有集體觀念,,愛(ài)校如家。
3. 認(rèn)真學(xué)習(xí),,端正服務(wù)態(tài)度,,改正工作方法,提高工作效率,。
4. 參加學(xué)校安排的節(jié),、假日輪流值班,做好后勤工作,,凡節(jié)假日因誤工加班,,經(jīng)甲方認(rèn)定,可享受與教師同等的誤工補(bǔ)助費(fèi),。
5. 因事離校離崗必須先向甲方請(qǐng)假,,事假請(qǐng)人代班,由乙方自行解決工資,,代班應(yīng)及時(shí)完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作,,否則扣除乙方的缺班工資,,如屬曠工,則加倍扣發(fā)乙方的工資,。
三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補(bǔ)貼,,均與教師同等享受,。甲方為乙方提供住房一間,乙方若需在學(xué)校用膳,,需要按要求交納伙食費(fèi)用,。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四,、如有以下情況之一者,,甲方可以提出終止合同,辭退乙方,。
(1)不服從領(lǐng)導(dǎo),,不服從分工,工作嚴(yán)重失職者,。
(2)嚴(yán)重違法違紀(jì)者,。
(3)屬上級(jí)有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。
五,、乙方工作責(zé)任心強(qiáng),,服務(wù)態(tài)度好,任勞任怨,,甲方可以繼續(xù)聘任,。 以上合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,雙方相互信守合同,。
甲方蓋章:
乙方簽名:
年月日:
臨時(shí)工雇用合同篇十三
甲方: 有限公司 簽定日期:______________
乙方: 編 號(hào):________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,,臨時(shí)勞動(dòng)合同范本,。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二,、錄用后,,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),,定時(shí)發(fā)放,,不再享受其它任何費(fèi)用,。
三、生產(chǎn)期間,,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),,不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。
1、按照規(guī)定上下班,,服從甲方工作安排,。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,,必須事先請(qǐng)假),,合同范本《臨時(shí)勞動(dòng)合同范本》。
3,、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。
4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。
5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。
6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,,其它時(shí)間不予發(fā)放。
五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,,同樣有權(quán)解除合同離廠,。
六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。
七、注意安全生產(chǎn),,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。
乙方簽字: 甲方: 有限公司
乙方身份證號(hào)碼:
家庭住址:
年月日