演講稿具有宣傳，鼓動,，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫演講稿呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

安全與質量的演講稿篇一

物競天擇,，適者生存;大浪淘沙,，方顯真金本色;暴雨沖過,，更見青松巍峨!當今的世界，是開放的世界,，發(fā)展浪潮波濤洶涌,，創(chuàng)新意識銳不可擋,，一個企業(yè)要在競爭中乘風破浪,，立于不敗之地,，最核心的是什么呢?那就是優(yōu)良的工作質量和產(chǎn)品質量。

如果說水是生命之源,，那么質量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?質量是產(chǎn)品的基礎,，沒有質量,，談什么品牌,、發(fā)展,、競爭。

尤其對于我們機械行業(yè)來說,，產(chǎn)品質量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。

要知道,，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質量基礎作保證的，一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的,。

質量是生產(chǎn)過程的積累，只有生產(chǎn)過程中做到層層把關,，點點控制,，所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質量,，成為人們心目中信的過的產(chǎn)品,。

“質量是企業(yè)生存之本，發(fā)展之源”此話無人不知,，無人不曉,。

可在實際的工作當中，往往由于一時的粗心大意而把質量拋之九霄云外,，順其自然,。

試想看,，一個企業(yè)要想得到永久的生存與發(fā)展,，如果沒有過硬的質量、優(yōu)良的產(chǎn)品,，怎能贏得市場，贏得客戶的信賴,。

只有打造一流的質量,，才能打造一流的產(chǎn)品,，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地,。

質量在我心中,，強調的是人的責任,。

如果發(fā)生了質量問題我們都推開，那么,，企業(yè)怎么生存?這是一個態(tài)度問題。

拒絕承擔個人責任是人的通病,。

一個有責任的管理者和職工,，應該為事情的結果負責。

無數(shù)的事實雄辯的證明,，勇于認識錯誤不但能推動事情的發(fā)展，更有助于解決問題。

然而事實上,，與外國人相比,，中國人似乎更不愿意認錯,。

因為在潛意識里,，認錯就意味著失敗,，認錯就意味著認輸。

而在現(xiàn)代企業(yè)中,，往往認錯就代表犧牲。

代表著經(jīng)濟賠償,。

但那是因為我們沒有認識到，質量就代表著誠信,，質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè)，根本無法在激烈的市場競爭中立足,，而產(chǎn)品質量由員工心理質量和日常操作質量組成,。

員工心理質量是一個人的素質,、修養(yǎng)、文化,、上進心和責任心的體現(xiàn),。

我們可以做個小小的測驗來看看這個員工的責任心,，什么測驗呢?假設到了早上十點的樣子，這個人一直坐在座位上夾封,，一個領導悄悄站到他身后，突然問一聲：“今天這種管子廢品多不多啊?”如果那個人反應很快立即回答：“沒有廢品!”那這個人就很專注了,。

而如果那個人很是迷茫的說：“啊?啊?”或者說：“這個啊，好像不多吧!”那么他們都是不負責的,，至少可以說，他們不專注,，心里想著：啊那個美女在看我沒有啊;啊我的襪子還沒洗明天穿什么啊;唉這里做煩了去哪里換換口味就好了。

這些都是心思沒有專注在工作上,，從而很容易發(fā)生日常操作質量事故，就出現(xiàn)了廢品,。

上次我們事業(yè)部搞得那個關于質量意識的調查表,，就很不錯,，用參與書面文字問答的形式給了大家一個警示，形成一種“只有專注才能提升質量”的意識,。

一個企業(yè),，就像一臺機器,，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的,，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常,，功能是否發(fā)揮出來,，配合是否準確到位,。

而我，就是其中的一個小小的零部件,。

我關心整個企業(yè)的發(fā)展,，而我現(xiàn)在所要做的是發(fā)揮我這個零部件的作用,、并且配合好周圍齒輪的運行,。

任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞,，最根本的還得要看質量,，良好的,、過硬的、穩(wěn)定的質量才是產(chǎn)品立足的基石。

好聽的名字,，鋪天蓋地的廣告,，大張旗鼓的渲染,，不過是五光十色的肥皂泡泡,。

任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的整體質量造成不同程度的影響。

我們都是企業(yè)的主人,，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關，為了企業(yè)的發(fā)展而工作,，企業(yè)提供我們懶以生存的經(jīng)濟來源，假如我們不用心工作,，將是自毀長城,，自挖墻角,，自斷后路。

從這個意義上說,，企業(yè)和我們個人的命運就把握在我們自己的手中,。

把握質量就是給企業(yè)添磚加瓦,，就是把握自己,，把握未來,。

每一位員工都要視責任如泰山,，視產(chǎn)品在手中，質量在心中,，細節(jié)在精益求精中,，真誠在每一道工序中，讓質量是企業(yè)的生命這一觀點用腦,、用心溶入到我們的工作中去，讓我們加工的工件精益完美,，讓時間磨損不了優(yōu)良的質量,，讓企業(yè)因為質量在可持續(xù)發(fā)展的道質量在我心中——表明質量是人控制的,。

我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個觀點,。

我認為：不管在什么情況和條件下,，人的因素是第一位,，人是管理機器的主體,，人決定質量,，而非機器決定質量。

質量也是一種責任心的培養(yǎng),。

實際上,，我們都知道，產(chǎn)品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的!因此應該提高職工的業(yè)務素質,，把產(chǎn)品質量深入到每個職工的心中,。

嚴把質量關，從現(xiàn)在做起,，從我做起,，假如我是一名質檢員，產(chǎn)品在我這里驗收不合格,，就不能流到下道工序,。

舉個例子：上班了,，假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn)，產(chǎn)品質量出現(xiàn)問題,，經(jīng)過分析是上個班留在機器里的產(chǎn)品,，不是我生產(chǎn)出來的。

但責任應該是我的,，我應該承擔,，為什么呢?因為我應該去檢查!假如我檢查了,，就會把不合格的產(chǎn)品按程序處理,。

這是我的工作沒有做到位,。

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力,。

”作為從事機械加工的企業(yè)單位,，加工過程，質量控制,，環(huán)環(huán)相扣,，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患,。

所以說，質量就是一個準則,，質量就是一個忠誠,，質量就是一個責任，質量就是企業(yè)的生命!一個企業(yè)沒有了質量,，沒有了誠信,，就沒有了市場，就失去了生存的能力,，那么將近上千名員工又將何去何從,，將近千百個家庭的生活又將如何維持?為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，請加入到全面質量管理中來吧,，讓優(yōu)質的產(chǎn)品和優(yōu)質的質量托起紅光美好的明天!

因此,，企業(yè)要發(fā)展，質量是關鍵,。

而產(chǎn)品質量的好壞,，不是一個口號,，也不是某個人的事，需要我們每個人從點滴做起,，從自我做起,，樹立牢固的質量意識,，始終把質量擺在首位,把質量牢記心中，同時,，更需要大家團結一致，正確理解質量的含義，明確質量的重要性,，也只有這樣，才能把質量抓好,，才能讓企業(yè)有更大的發(fā)展空間,，才能吸引廣大客戶，才能更好的為企業(yè)創(chuàng)造大效益,。

安全與質量的演講稿篇二

各位領導：大家好!

首先非常感謝公司提供了這個展示自己,、讓大家認識我、了解我的機會,。我叫,，現(xiàn)年36歲，大學本科學歷,。我自1998年開始了從事物業(yè)管理的職業(yè)生涯,。其中從事清潔行業(yè)管理有八年之久，全面從事物業(yè)管理三年多,，其中經(jīng)歷和體會了包括小區(qū),、寫字樓、醫(yī)院,、政府機關等不同物業(yè)的管理和創(chuàng)優(yōu)工作,，雖不敢說經(jīng)驗豐富，但通過這十多年的沉淀和積累,，物業(yè)管理服務這六個字已經(jīng)深深融入我的血液,。我競聘的崗位資格是品質管理處環(huán)境管理主任。

現(xiàn)借此機會就競聘品質管理處環(huán)境管理主任一職闡述一下自己的一些設想,。

一,、環(huán)境管理主任一職的重點和難點

環(huán)境管理是人類起居生活不可缺少的部分;是人的生活質量的一個重要指標;是物業(yè)管理的一項重要內容。而環(huán)境管理主任一職是公司品質管理處的一個重要職能部門,，其重點體現(xiàn)在：

1,、橋梁作用;如何徹底貫徹公司的品質方針,，把部門的工作做到實處，使一線工作緊密圍繞公司的質量方針開展,，依托公司的百年制度,，為公司的百年品牌做出貢獻，這是該崗位的工作重點之一,。

2,、監(jiān)督和指導作用;該崗位應具有豐富的專業(yè)知識和熟悉公司的各項規(guī)章制度，并對行業(yè)法律法規(guī)有較為深刻的了解,，從而有效的對一線工作起到監(jiān)督和指導作用,，并對一線部門展開形式多樣，徹實可行的培訓,，使各一線的工作質量保持穩(wěn)步改進和提高,。

3、考核作用;依據(jù)公司成熟的考核機制,，公開,、公平、公正的對各一線部門進行考核,，努力使各部門進入到一個良性,、有序、你追我趕的局面中,。

其難點體現(xiàn)在：

1,、怎樣使公司的百年品牌戰(zhàn)略有機的分解到每一個實際操作中去!

2、怎樣使精細化管理滲透到每一個具體工作環(huán)節(jié)中!

3,、怎樣率領部門突破行業(yè)上較為突出的矛盾!

二、對公司企業(yè)文化的理解

一個企業(yè)要想健康發(fā)展,，成為"百年老店",，企業(yè)的規(guī)章制度是最為重要的。俗話說得好,，"沒有規(guī)矩,，不成方圓"。如果企業(yè)沒有規(guī)章制度,，就沒有辦法對其員工進行相應的約束,，也就沒有辦法具體的告訴其員工，哪些事情是應該做的',，哪些事情是不應該做的;如果企業(yè)沒有規(guī)章制度員工就不知道如何處理公司的正常業(yè)務,，只能按照領導的意思去做。長而久之,，員工的心思就不會放在公司的業(yè)務之上,，而去揣摩領導的心思,，搞人際關系，這樣做的結果勢必對企業(yè)健康的發(fā)展產(chǎn)生不利的影響,，最終導致企業(yè)的衰落,。在這里所指的企業(yè)規(guī)章制度其實就是指企業(yè)文化。什么是企業(yè)文化呢?按照通俗意義上講,，企業(yè)文化是指集企業(yè)全體員工的智慧,，共同制定的企業(yè)員工的行為準則，是企業(yè)員工共同遵守的準則,。

公司員工手冊第七條明確了公司的核心價值觀是“追求,、財富、機制,、精神,、利益和文化”。第八條明確了人,、誠,、實、效是粵華企業(yè)文化的精髓,，每個員工都必須做到,，要像愛護眼睛一樣維護和珍惜這四個字。

企業(yè)文化的樹立,，不僅僅是一種公司的宣傳手段,，最重要的是如何將其落實下去，讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會到企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性,。只有當員工深刻的意識到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的,，處處以企業(yè)文化來嚴格要求自己，那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果,。而粵華的核心競爭力是擁有一套成熟的規(guī)章制度和一群能徹底執(zhí)行制度的粵華人,，讓粵華企業(yè)里面的每一名員工，為追求共同的核心價值觀一起努力吧!

安全與質量的演講稿篇三

各位領導,，朋友門,，大家晚上好 ：

感謝大家的到來

在這樣的一個9月，陽光明媚,，花香淡淡,，我們在盡情的享受這平靜，健康的生活,。在談論質量之前我想請問誰不愿笑語長在,，哪個企業(yè)不愿興旺發(fā)達，哪一個國家不愿繁榮昌盛,。質量就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,，構成一個穩(wěn)定,、祥和、五彩繽紛的美好世界,。

質量一個永恒的話題——今天我演講的題目是要做事,、先做人當我站在這演講臺上，我在想,，我一定要努力講好,，當我在本職崗位上默默工作的時候，我在想我要把工作做好

我該怎么做?

1 轉變工作作風：

多一分細心,，少一分粗心;多一分責任,，少一分推諉

2 不斷地加強學習“工欲善其事，必先利其器”,。

不斷地加強學習,，完善自我，路漫漫其修遠兮,，可能跟我一樣,，很多人在由“求知者”轉變成“企業(yè)人”的最初，都是滿懷激情與信心,，對待工作積極,、主動、好學,、上進的,。但當我們把該學習的知識學到了，該掌握的技能掌握了,，在日復一日的重復勞動中,，

我們是否還能保持最初的那份工作熱情?

能否持之以恒地，以高度的責任感,，

將自己毫無保留地徹底融于企業(yè)之中?

我們能否從看似平淡無奇的勞動中實現(xiàn)自己的個人價值,，真正做好自己?

經(jīng)常聽到公司領導講一句話，就是“要做事,、先做人”。聽起來很簡單的六個字,，但要真正做好卻是何其的難,。做企業(yè)人簡單，慢慢來,，時間長了,，資歷深了，機遇自然就來了,。但這種想法在海螺行得通嗎?絕對不行!我們每一個海螺人都能切實感到,，憑等,、憑靠、憑關系,、憑投機取巧是絕對沒有出路的!公司處在激烈的市場競爭環(huán)境中,，要想激流勇進，它需要一批忠誠可靠,、敢打敢拼,、德才兼?zhèn)涞牧α俊＞褪俏覀儾槐貞岩?，在本職崗位上盡自己100%的能力,。

安全與質量的演講稿篇四

尊敬的各位領導、各位評委,、同事們：

大家好!我是來自某某車間的一線操作工 ,，首先很高興能站在這里和在座的各位一起，共同暢談一個關于質量與品牌的話題,。今天,，我演講的題目是《傳承質量文化共鑄鉆石輝煌》。說到我們的鉆石品牌,，我看到的是在座各位發(fā)自內心的微笑,，我讀出的是每一個×煙人的驕傲和自豪。記得小時候,，經(jīng)常聽大人們說起,，×煙是華北最大的卷煙生產(chǎn)企業(yè)?？齑髮W畢業(yè)時,，同學們都把眼光聚焦在一些效益好的單位，而×煙便成了我們許多同學的首選,，了解了企業(yè),，也就了解了“鉆石”品牌。所以啊!“鉆石”也成了自己向別人炫耀的資本,。最初對鉆石品牌的印象是這樣的：“鉆石”品牌憑借著精致的工藝,，穩(wěn)定的質量，完美的外觀,，贏得了廣大消費者的青睞,，也使×煙在激烈的市場競爭中脫穎而出。從那時起,，我就夢想成為×煙的一份子,。天隨人愿，畢業(yè)后我終于走進了香煙，走進了某某車間,，成為“鉆石”品牌的締造者,。

剛進車間，我就和所有的新員工一起,，接受了崗前培訓,。車間培訓部教師還給我們講了一個關于“質量和品牌”的故事。在泉州,，有一個服飾品牌叫“九牧王”,。20--年，九牧王在央視投放了名為“西褲專家”的廣告,，通過“800萬條人體曲線數(shù)據(jù),，23000針逢制，30次熨燙,，5600人的共同努力,，108道工序，100%

的檢驗,，造就一條九牧王西褲”的數(shù)字化理性訴求,，告訴消費者，九牧王是西褲專家,，西褲質量自然卓越,。事實上，幾年來這家企業(yè)在西褲市場占有率連續(xù)多年行業(yè)第一,。是什么讓它成功?是質量,。九牧王告訴我們，只有有了質量保證,，企業(yè)才能夠實現(xiàn)它的最大價值,，并給予員工更多的物質回報，同時在風云變幻的市場浪潮中高瞻遠矚,、乘風破浪,、披荊斬棘、巍然不倒,。

進入某某車間后,，我當了一名普通的機車整理工，每天機械地做著簡單,、瑣碎,、重復性的工作，與夢想中的品牌締造者形象相差甚遠,，初來×煙的好奇與興奮煙消云散了。莫名的失落一直困擾著我，直到我被調到老司機某某的機組,。

剛到她們車的第一天,，就發(fā)生了一件我至今永遠難以忘懷的事。那天,，某某在自檢時發(fā)現(xiàn)小盒透明紙有輕微的皺折,，她立即停了車,，對設備進行了調試,，然后帶領我們機組人員到成品高架庫追溯那些“有問題”的產(chǎn)品。第一次到高架庫,，簡直太讓人驚嘆了,，不論是那自動掃碼,、碼煙的機械手，還是那高聳林立的貨位都給我?guī)砹藦娏业恼鸷?。?jīng)過與成品高架庫協(xié)商,，我們好不容易把已經(jīng)入庫的碼段調了回來，又在滿滿一板煙箱中逐箱,、逐條尋找,。“找到了!”聽到某某的喊聲我長長出了一口氣,，但是那所謂的不合格品卻又讓我犯了難：找來找去,，我都沒有發(fā)現(xiàn)任何毛病!“在這里!你看這條皺折!”某某指著一條毫不起眼的小皺折讓我看，“你看它多像臉上的皺紋,，有了它,，再漂亮的姑娘也要打個折扣了!咱們可得讓每一盒鉆石都漂漂亮亮地出廠!”

看到她汗?jié)竦墓ぱb，我不禁問道：“姐姐,，累嗎?”某某笑了：“第一盒鉆石就是我們做出來的,，所以鉆石就像我們的孩子?？粗惶焯煸陂L大,，什么難呀、累呀也就忘了,?！?/p>

某某以她特有的人格魅力感染了我，使我深刻明白了“支支一流,，條條名優(yōu)”的真正含義,。從這一刻起，我不由得對鉆石品牌的締造者們肅然起敬,，也為我成為他們的一份子,，從心底感到驕傲和自豪。

某某真的累了，有一段日子,，她經(jīng)常感到心慌,、無力，雙手總是不由自主地顫抖,，眼睛怕光,、流淚，連眼球也突出了許多,。我們看著她一天天瘦下來,、一天天憔悴下來。去醫(yī)院一查,，她得了嚴重的甲狀腺亢進,。在家人及同事們的勸說下，某某離開了操作了23年的機臺,，但她沒有圖清閑,，時時刻刻想著為車間、為質量做點什么,。

在得知車間質檢人員短缺的情況下某某自告奮勇加入了質檢隊伍,，干上了專門“挑刺兒”的工作。在一次員工懇談會上,，某某談到：現(xiàn)在某某車間操作工的質量意識,、質量素養(yǎng)都有了很大提高，質量文化氛圍也在日益濃厚,。但是,，上崗的新司機太多了，雖然經(jīng)過培訓,，一些新司機還是忙于應付操作,，對質量檢測關鍵點的掌握程度欠缺。為此,，她和質檢組的姐妹們一起,，實現(xiàn)了從“檢查者”到“教練員”的身份轉變，手把手,、面對面,、一對一地進行傳幫帶活動，讓新司機盡快掌握自檢的動作,、過程,、標準和要求，規(guī)范和提高自檢技能,。同時,，她們加強了自檢方面

的監(jiān)督工作,，提高了執(zhí)行率，使車間操作工的執(zhí)行水平更趨于標準,、規(guī)范,。

我真的被某某折服了，正是有這樣的某某,，堅持以質量取勝的理念，使得“鉆石”品牌更加耀眼;正是有這樣的某某群體,，堅持以質量取勝的行動,，奠定了“鉆石”品牌可持續(xù)發(fā)展的根基;正是有這樣的某某群體，以“人品保產(chǎn)品”,，讓“鉆石”品牌至誠,、超越!

我是×煙戰(zhàn)線上的一名新兵，雖然沒有經(jīng)歷過前輩創(chuàng)業(yè)時期的艱辛困苦,，但我有一顆全力推進“鉆石品牌上水平”的拳拳之心,。我將肩負新一代×煙人的重任，用優(yōu)質的產(chǎn)品奏響企業(yè)發(fā)展的強音!新起點,，激發(fā)新行動,，新目標，催生新激情,。接過前輩的火炬,，傳承鉆石的光芒，質量成就經(jīng)典,，質量成就輝煌,，吾輩將更加努力!

我的演講完畢，謝謝大家!