無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
社團規(guī)章制度100條篇一
為了有序并高效地對戰(zhàn)狼進行管理，增加團隊的凝聚力和執(zhí)行力,，發(fā)揮每個人的工作能力與特長,，故制定以下團隊管理制度，并按其嚴格執(zhí)行,。
第一條 團隊名稱————《+++++++》
第二條 團隊文化
團結一致,，積極向上；執(zhí)行有力,，令行禁止,。
第三條 團隊標語
眾狼一心,，齊力斷金！征戰(zhàn)四方,，一呼百應,！
第二章 團隊的義務與要求
第一條 自覺遵守望公司與團隊日常管理制度，并執(zhí)行團隊決議,。
第二條 以團隊利益為先,，個人利益為后，以集體榮譽感為出發(fā)點,，決不影響團隊團結和拖團隊后腿。
第三條 踴躍參加團隊的各種集體活動與會議,，熱情參與及積極與其它成員溝通,。
第四條 助人為樂，團隊的每一個成員都是最親密的戰(zhàn)友,，不拋棄,，不放棄!
第三章 團隊的日常管理制度
第一條 團隊的每個成員都應遵守公司的各項制度與工作要求，不折不扣完成每個目標,。
第二條 服從上級命令,，一切行動聽指揮。
第三條 每天的例會,，無特殊情況,，要求人人必須參加，并極積響應,。
第四條 無故不得請假,，早退，遲到,，團隊的每個會議,。遲到或缺席三以以上者，提出嚴歷批評并交由公司處理,。
第五條 為打造一支高效執(zhí)行力的團隊,，工作執(zhí)力過程中，不允許出現嬉笑打鬧的情況,，提出警告無效者,，提出嚴歷批評并交由公司處理。
第六條 上班期間,，不做與工作無關的事情,，更不允許交頭接耳，來回走動影響辦公室環(huán)境氣氛,，打亂正常工作,。一經發(fā)現，必須嚴肅處理。
第七條 硬性工作指標責任到人,，團隊任何一個人都要為之努力工作,，工作熱情與成績都沒有達到要求的，要作出深刻反省,。
第八條 團隊隊長與副組長要嚴格執(zhí)力公司的每一個決策,。拒絕欺上瞞下而做出有違團隊利益的事情。同樣,，團隊成員的工作都要向隊長與副組長負責,。
第九條 團隊要求每月初作出工作計劃，月底作出工作總結,，任何人都不得推委找介口,。
第十條 溝通：所有成員要求以qq，郵箱,，電話msn等方式進行交流或溝通,，促進團隊和諧和凝聚力。
第十一條 每月制定一次戶外拓展訓練或者集體活動,，要求人人必須參加,。
第十二條 不得對團隊的成員進行背后或是人身攻擊，不得刻意針對某人某事,。一經發(fā)現,，立即清出團隊，永不錄用,。
第十三條 團隊任何成員都可以對團隊的日常管理及工作提出自己的個人看法和建議,。
第四章 附則
當團隊管理日常工作中，遇到極個別屢教不改,，心態(tài)與工作都不達標合格的組員,，相應進行行政或者是物質上的處罰，情況嚴重作請辭處理,。如果在團隊日常工作中表現特別突出的成員,，可以優(yōu)先向公司推薦管理人候選和提供物質及精神上的獎勵。
供參考,。
社團規(guī)章制度100條篇二
1,、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神,，隨即應變的思維,，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責,，努力完成任務,；
2,、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語,，不做有損英語沙龍形象的事情；
3,、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資,。否則,，一經發(fā)現視情節(jié)輕重給與警告、記過,、開除等相應的處分,；
4、開社團及部門會議時社員不得遲到,、早退、無故不到,。若有事有病,，須先向部門負責人提前請假，未經請假,，遲到早退達5次者,、無故缺席3次者，予以處理,，情節(jié)嚴重者,，予以辭退；
5,、社員不得以權謀私,，不得以社團名義從事不法活動。一經發(fā)現,，視情節(jié)分別處于警告,、批評、通告,、辭退,；
6、培養(yǎng)社團意識,，全面了解社團,，為社團的發(fā)展獻計獻策。
7,、正確行使社員權利,，確實履行社員義務,。
1、堅定正確的政治方向,，熱愛祖國,，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀,、人生觀,、價值觀。
2,、強化法律意識,，遵守校規(guī)、校紀,，注重師表形象,，做文明大學生。
3,、積極參加社團組織的各項活動,，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員,，配合社團各部門工作,。
4、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度,，認真學習有關文件,，領會文件指示精神，執(zhí)行各項決議,。
5,、結合社團特色，注意全面發(fā)展,，學習一技之長,，提高自身素質。
6,、重視專業(yè)學習,，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系,。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充,，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道,。英語沙龍將進一步結合學校有關規(guī)定對社團進行管理,，把社團管理全面引入制度化、規(guī)范化程序,，做到有章可依,，有據可查,。從而規(guī)范社團行為，實現同學,、社員,、學校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。對此,，我們將始終堅持“自我服務,、自我管理、自我教育”的宗旨,，加強社團內部的管理,，規(guī)范各個部門的行為、明確各個部門的職責,、推進各個部門的工作,，進而使社團內部的各項工作更上新高。
法學院團總支學生會英語沙龍
社團規(guī)章制度100條篇三
1,、準時參加社團組織的活動,。不遲到、早退,。
2,、活動期間不能私自離開活動室。
3,、畫室內不得打鬧,。
4,、嚴禁帶吃的東西進入活動室,。
5、如有事不能準時來或不能來的同學,，需有班主任老師簽名的請假條,。
6、每次活動開始,，社長負責清點社團成員人數,。如有缺席，須及時向指導老師匯報,。
7,、社團成員不能私自進入活動室，不經社長及指導老師允許不能帶非本社團成員入內,。
8,、無故曠課三次按自動退團處理，退團后本社團將不再錄取,。
1,、愛護社團活動教室內所有物品,，若有損壞，落實到個人,，由損壞者賠償,；若不知具體損壞物品成員，則由集體賠償,。
2,、社團內的書籍不能帶出活動室；如果借閱,，需到負責人下登記,；歸還時，如果書籍破損,，借閱者需拿回修補,；若無法修補，按現價賠償,。
1,、活動室要保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊,。
2,、每次活動結束進行打掃衛(wèi)生。按值日表進行,。
3,、打掃要求：畫具、桌椅擺放整齊,。教室需拖地,。
1、活動結束后,，由社長負責鎖門,。
2、社團社長,、副社長要齊心協力組織好社團的各項活動,。
3、社團所有成員都有為本社團發(fā)展獻計獻策的責任和義務,。
4,、每月對社長、副社長的工作進行評價,，對社團管理提出個人意見,。
社團規(guī)章制度100條篇四
(一)、發(fā)掘我院各類文藝人才,，并積極培養(yǎng)有文藝特長的文藝愛好者,，充分發(fā)揮他們的作用,，有計劃地開展有益身心健康的文娛活動。
(二),、負責完成院,、校交代的各項文娛活動，包括節(jié)目的排演,，舞臺服裝的準備等,。
(三)、舉辦具有我院特色的文娛活動,，如圣誕狂歡夜等,，建立我校良好的學生會形象。
(四),、通過文娛活動給廣大學生提供一個更加寬廣的舞臺,，豐富學生們的課余生活。
1,、部門例會每星期二中午12:30召開,，部長、副部長以及全體委員必須按時參加會議,。
2,、有特殊情況不能到會的必須寫正規(guī)請假條遞交文娛部，得到批準方可不參加此次會議,。
3,、無故曠會三次以上，自動退出文娛部,。
4,、會議期間保持會場的嚴肅，與會人員一律關機,，不得談論與會議無關的事情,。
(1)具體扣分制度如下:(本部人均基礎分:10分)
①.請假無正規(guī)假條→0.5分;
②.無故曠會→1分;
③.不服從管理→1分;
(2)具體加分制度如下:(本部人均基礎分:10分)
①.工作積極→0.5分
②.為本部爭得榮譽→1分;
1.各個部長和委員必須嚴格遵守部門的規(guī)章制度,。
2.對于校,、院布置的工作，各部長及委員必須無條件認真執(zhí)行,，并積極落實完成.
3.對部長與委員的日?？记谇闆r，監(jiān)督人必須認真,，要真實有據,，發(fā)現徇私舞弊、虛報,、瞞報等情況,，經本部查實,，第一次給予口頭警告，第二次取消本學期評優(yōu)資格,，三次以上者取消本年度評優(yōu)資格,。
文娛部將對各委員進行日常隨機抽查，包括工作記錄,、個人日?？己朔e分表以及突擊檢查個人時，要求系密切配合本部的工作,。如違反不聽部長或上級領導,，將給予本人扣除積分(3分)處理，嚴重的將通報批評,。
文娛部工作的順利進行,，對校學生會的發(fā)展有著畫龍點睛的完善作用。我們將圍繞以上工作職責,，遵循以上制度,，認真組織搞好院、校的文藝活動,。我們希望每位同學都能夠感受到我院良好的文化藝術氣氛,，使我們的大學生活變得精彩紛呈!
社團規(guī)章制度100條篇五
1、音樂社團是一個開放性的文娛部門,、
2,、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理,、自我學習,、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團,、
3,、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流,，激發(fā)同學自我展現熱情,，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力,，增強學生表達能力,、君不聞，獨學而無友,，則孤陋而寡聞,、嚶其鳴矣，求其友聲、如果你有心與我們經歷不同的學習體驗,，談笑人生,，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流,、凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員,、音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
1,、對象：凡思想品德好,、責任心強及愛好舞蹈、演唱,、樂器,、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦,；
2,、招新：招新時認真登記招新表、
3,、面試：經本社考核后,，符合本章程要求的可為本社社員、
4,、社員權利：
1）社員有權對本社工作提出批評和建議,、
2）監(jiān)督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部,、
3）參加本社組織的各項活動,，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等,、
5,、會員義務：
1）遵守本社各項規(guī)章制度，執(zhí)行社團決議,、維護大家講壇聲譽和利益,、積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作,、
2）遵守校規(guī)校紀,，文明禮貌，社員之間團結互助,，樂于奉獻,、
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見,，不參加非法活動,、
4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正、
（一）活動形式：
音樂社團以學生才藝展示為常規(guī)活動,，將定期舉辦,、
（二）活動安排：
1、一定要分工明確,，具體職責到人,、
2、活動時間：一般放在課余時間,，且要注意活動密度,，不要太頻繁，也不要沒有什么活動,、
（三）活動內容：
社長以及社團其他成員,，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等,，使活動有內容,、有思想、有一定的影響力度,、從而使活動有意義,，要符合音樂社團的性質、
（四）活動具體流程以及負責人：
第一步,、活動前：
1,、策劃：策劃進行什么活動、
2,、組織：由活動負責人安排活動時間和地點,、
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場,，維持紀律,、
2、主持：由活動負責人安排人主持活動,、
（五）活動紀律：
1,、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續(xù)三次不參加會議者,，視為自動退社,；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排,，,，凡是集體活動嚴禁遲到、早退,，有事必須向
社長或副社長請假,；
3,、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點,，意見可以進行討論,、辯論，不得有
不文明的行為發(fā)生,，如有發(fā)生情節(jié)嚴重者,，不論雙方對錯均取消社員資格；
4,、大家講壇各成員之間要團結協作,，相互促進，不得有推卸責任情況發(fā)生,；
（1）社團活動：
1,、活動時間：每周四中午12：00
2、活動地點：五樓多媒體教室
3,、活動人員：音樂社團全體成員,、
4、活動組織：由社長和老師召集,、
（2）綜合匯報演出
1,、活動時間：每學期期末
2、活動地點：五樓多媒體教室
3,、活動內容：
（1）內容主要為小結以前工作情況,，討論并決定以后的工作計劃、
（2）根據具體情況,，討論社團事情,，并做出決議、
社團規(guī)章制度100條篇六
1,，本社是晉中學院師范分院數學系學生組織,；
2，本社在數學系戴學富,、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下,，由學生自己組織開展活動；
3,，本社維護中國共產黨的領導,，遵守黨的宣傳法規(guī)，一切活動在基本原則下進行,；
4,，本社在團結我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質,；
5,，本社團全體社員團結友愛,，不得搞有損于本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理,，并報社團指導中心備案,；
6,，凡我社成員有選擇與被選擇權,；
7，社團有權參加本社組織的一切活動,；
8,，社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利,；
9,，社員有權監(jiān)督指出社團負責人的錯誤；
10,，本社團成員必須遵守學校一切規(guī)章制度,，勤奮學習，全面發(fā)展,；
11,，社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務；
12,，本社成員要積極收集相關資料,；
13，本社成員必須要做到熱愛祖國,，談吐舉止文明,，尊敬師長，樂于助人,，關心集體,，維護社團公共利益；
14,，本社團成員兩次無故不到,，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出,；
15,，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書,，一式三份,；
16，本社成員不得互相打鬧,，產生矛盾及時化解,；
17,，本社成員不得借社團活動而曠課；
18,，本社成員不得違反社團一切規(guī)章制度,；
社團規(guī)章制度100條篇七
為了給大家創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，本社團制定了以下制度：
1.團員應準時參加排練,，不得遲到,、早退。有特殊原因不能參加和演出,，需事先向團長或老師請假,。
2.團員在參加基礎訓練和排練中，應思想集中,、演唱認真,，努力達到老師提示的藝術要求。團員有藝術見解或合理建議,，應課下反映,，不允許當場發(fā)生爭議，以免影響排練計劃的進行,。
3.訓練時應保持排練場地衛(wèi)生整潔,，在社團活動期間不允許攜帶零食進入活動場所。
4.積極參加演出,，遵守演出紀律和演出場所規(guī)章,。
5.團員應當發(fā)揚團結互助精神，樹立虛心,、勤奮,、刻苦的學習風氣，不斷提高各自的音樂水平和藝術修養(yǎng),。
6.合唱社團是一個集體,，合唱不僅是學習音樂，也是一項最好的培養(yǎng)合作精神的活動．要求隊員具有凝聚力,，保聲部要講求和諧統(tǒng)一,，要講團結，講互助．學會傾聽他人,，學會融入,。
7.無特殊情況不得隨意退出合唱社團。
8.每學年合唱社團都要進行考核,，不合格者退出合唱社團,。
9．社團的活動時間：每周星期三下午4:00至放學。
10.綜上所述違反三次以上者取消優(yōu)秀團員評選資格,。
社團規(guī)章制度100條篇八
為了保證“電子制作小組”活動有計劃,、有實效地開展,，加強活動的過程管理，特制定本活動管理制度,。
1,、學生根據自愿原則，選擇參加電子制作小組,。
2,、自覺愛護活動器材、注意環(huán)境衛(wèi)生,，保持場地整潔,，教學期間必須保持嚴肅,、嚴謹,，保持室內工作有序進行。
3,、自覺遵守安全用電制度并確保學生的人身安全,。
4、在儀器設備使用過程中,，要嚴格遵守操作規(guī)程,，不得隨意移動實驗設備，損壞儀器者,，照價賠償,。
5、學生需按指導教師要求進行試驗,，對不遵守規(guī)章制度,、違反操作規(guī)程或不聽指導的學生，教師有權要求停止并取消參加該愛好小組其他試驗的資格,。
6,、實習操作結束后，學生應協助指導教師按規(guī)定清理場地,，檢查儀器設備的狀態(tài),。經指導教師同意后，方可離開教室,，如發(fā)現問題,，要及時上報。
6,、嚴格遵守請假制度,，不得遲到、早退及曠課,。
社團規(guī)章制度100條篇九
第一條為推動校園文化建設,，促進學生社團發(fā)展,，表彰在活躍校園科研學術氛圍，豐富校園文化,，促進校園精神文明建設方面發(fā)揮突出作用的社團,，中南財經政法大學社團聯合會根據《中南財經政法大學學生社團管理辦法（試行）》的有關規(guī)定，特制定本評比細則,。
第二條“十佳社團”的評比在公開,，公平，公正的基礎上進行,，通過客觀,，全面的綜合評估，最終選出
廣大學生所接受,，所喜愛的社團,。
第三條十佳優(yōu)秀社團的評選工作在校團委的指導下由社團聯合會組織實施，并接受全校師生的監(jiān)督,。
第四條“十佳社團”的評比對象為中南財經政法大學內所有正式注冊一年以上（含一年）的合法社團,，且通過資格審查的學生社團：
社團有下列情形之一者取消其評選資格：
1、違反國家法律法規(guī)及政策的,；
2,、違反學校各項規(guī)章制度，或破壞學校社團整體形象,，情節(jié)嚴重的,；
3、以社團名義從事嚴重損害社員合法權益或學校形象的,；
4,、違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》，情節(jié)嚴重的,；
5,、其他嚴重損害學校或社團利益情況的,；
6,、上報材料有弄虛作假的。
第五條“十佳社團”的評比內容主要包括社團的組織管理情況,，活動情況,，財務管理情況，會員及廣大師生的評價等多個方面,。
第六條社聯評分所占比例為總分的30%（75分）,社團質量調查所占比例為總分的30%（75分）,社團陳述和答辯所占比例為總分的40%（100分）,，總分為250分。
第七條社團評比設置了十佳社團10個，社團聯合會將在全校范圍內進行為期一個星期的公示,，并且在評選過程中將積極地接受廣大同學的監(jiān)督,，評選工作在每學年的第二學期進行，社團聯合會將提前公布評選的具體時間和進程,，評選結果存入社團檔案,。
第八條社團聯合會根據工作中所得信息結果，并根據各社團所遞交的十佳社團申請資料,，對社團進行綜合評估,，完成初評。
第九條社團聯合會及時地完成材料的評審工作并將各社團的初評和調查得分予以公布,，并通知各入選社團準備進行答辯工作,；其中，參與最后答辯的社團（申報十佳社團的）為15名,。
第十條由社團聯合會組織召開“十佳社團”最后答辯評比的評選大會,；評委會的組成人員必須包括各學生社團代表、社聯常委,，其他組成人員將根據具體情況而定,。
第十一條參選社團代表按規(guī)定在評選大會上進行參選陳述和答辯,；評委會綜合各個方面的表現以無記名方式進行投票,。
第十二條評選過程分為四個步驟：
1、社團向社團聯合會遞交書面評優(yōu)申請書和相關材料,。各社團所遞交的十佳社團申報材料必須包括本社團的介紹,、定位，社團各項活動的申報表,，還有各個社團的工作大事記,，工作總結，所獲榮譽,，社團今后發(fā)展的方向,，以及前景等，其它部分可由各社團自行決定,，于規(guī)定時間完成并遞交至社團聯合會辦公室,。過期視為自動棄權；
2,、社團聯合會根據考核得分由高到低確定十佳優(yōu)秀社團名單,，如果有分數重合的，以社聯的評分為優(yōu)進行最終排名,；
3,、十佳優(yōu)秀社團名單報送校團委批準；
4,、名次和分數初次確定后,，有異議的社團應在7天內,，提供確鑿證據和充足材料，向校社聯申請復議,，復議過后,，校社聯將公布評比結果。
（一）社聯評分部分（滿分為75分）
社團評優(yōu)過程主要由主席團主持,，具體的統(tǒng)計評分由監(jiān)察部,、財務部執(zhí)行；社團評優(yōu)實行量化記分.
第十三條社團活動綜合評分（50分）
1）社團聯合會活動參加情況（20分,，有加分的加滿為止,；）
總體要求：服從社團聯合會的領導，嚴格按社團章程辦事,。社團活動需事先向社團聯合會遞交活動計劃及經費預算,，經校團委及社團聯合會審核批準后，方可開展,。各社團必須積極配合社團聯合會各個部門的工作,。社團聯合會召開的各類與社團相關的會議，各社團負責人不得無故缺席,，有事須向社團聯合會遞交書面請假,。
此部分評分依據為各個社團參加社團聯合會舉辦活動的情況。具體根據社團聯合會辦公室之日?；顒雍灥接涗浗o分,。凡有無故不到、遲到,、早退等情況,，按情況扣除該部分分數。
①對校團委和社聯的工作和活動有重大貢獻的視情況成效,，獎5~10分,；
②各社團無正當理由，而拒絕承擔校團委和社聯布置的工作任務,，或在執(zhí)行任務中有嚴重失誤的最高扣5分,；
③對社團出勤率方面的考核（基準分為10分）。社聯對各社團的會議出勤情況進行考評,，缺席一次扣1分直到扣完為止,。
2）活動開展方面（20分，加滿為止）
總體要求：社團在每學期開學初兩周內向社團聯合會遞交學期工作計劃,，放假前遞交工作總結,，大型活動要單獨上繳計劃和總結。
①針對各社團所舉辦的活動社聯將按照統(tǒng)一的標準進行相應的加分：
（1）每次大型活動加2分，其相應的活動形式有：大型講座,、校外交流活動,、校外調研、比賽,、出版刊物,、全校的舞會等活動。
（2）每次常規(guī)活動加1分,，其相應的活動形式有：針對會員的各項活動,、主題展覽和主題宣傳活動等。
（3）對各社團每次的特色活動（被社聯認定為該社團的特色活動的）加3分,。
對于各社團的一些其他活動形式,，社聯將根據具體情況對其進行合理的劃歸，同時對其進行相應的加分,。
②社團遞交工作計劃和總結情況5分：
（1）社團能夠按時遞交工作計劃和工作總結3分,；
（2）社團在大型活動后能夠及時遞交財務報表和總結2分；
3）社團活動（針對各社團的特色活動及大型活動）的效果5—10分：
①對講座類的考核標準為：
（1）活動的平均到座率在85%-100%（包括85%）的加10分,；
（2）活動的平均到座率在60%-85%（包括60%）的加8分,；
（3）活動的平均到座率在40%-60%（包括40%）的加7分；
（4）活動的平均到座率在40%以下的加6分,；
②對非講座類的考核標準為（由社聯組織人員形成評定小組對各社團的相應活動進行打分）：
（1）社團該活動深受會員喜歡,，多數會員對社團工作滿意，無意見投訴4分,；
（2）社團工作有特色,，具有開創(chuàng)性2分；
（3）社團該活動注重培養(yǎng)會員的相關素質和能力4分,；
第十四條宣傳工作方面(15分，加滿為止)
總體要求：宣傳品（網絡,、海報,、傳單、節(jié)目單等）對外張貼,，需經社團聯合會批準,。
1、在校級及其以上的宣傳媒體上進行宣傳將視情況酌情加分（3~6分）,；
2,、在宣傳方面出現一次不符合規(guī)范的宣傳內容的將依據一下標準進行扣分：
（1）協會的相關宣傳內容未嚴格按照校團委、社聯的要求執(zhí)行的每次扣2分,，直到扣完為止,；
（2）不在學校規(guī)定的宣傳地點從事宣傳活動的每次扣1分，直到扣完為止。
3,、在社團網站上發(fā)布本協會工作,、活動或者其他的一些文章和相應圖片的可以酌情每次加分（1~2分）。
第十五條財務制度方面（10分）
總體要求：社團會費收繳必須按照社團聯合會制訂的標準,，開,、取應蓋有社團聯合會公章的收據。支出要有明細的賬目并有原始憑證,，做到?？顚Ｓ谩?/p>
1,、社團能夠在規(guī)定的時間內按照社團聯合會制定的會員費收取標準收繳會員費,，并能按期上繳相應的票據到社團聯合會進行統(tǒng)一核實（3分）；
2,、社團會員費必須全部用于本社團的針對會員的發(fā)展和協會建設方面的開支,，無任何違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》中會員費使用規(guī)定的行為（1分）；
3,、社團接受的任何捐贈,、贊助都必須如實上報社團聯合會，并全部用于本社團的發(fā)展建設和活動（1分）,；
4,、社團建立了清晰的財務收支管理制度，賬目清楚,，支出合理,；財務清單、報表及賬本及時上交到社團聯合會,，并能主動配合社團聯合會的財務檢查,，社聯根據其實施情況酌情進行加分（0-5分）；
5,、財務賬單必須屬實,，如發(fā)現做虛假賬本，財務管理混亂的將給予相應的處罰分（最多扣5分）,；
（二）社團質量調查（滿分為75分）
第十六條社聯將制作社團質量調查表,，并獨立的展開調查。相應的調查表將在評比開始前一個月制作完成（具體的調查內容將根據情況而定）并及時的展開相關的調查工作,。這部分的滿分為75分,，社聯將根據調查表了解廣大同學對社團的評價，并把相應的分數加總到社團評比的綜合得分中,。
（三）社團陳述和答辯（滿分為100分,，附選票）
第十七條社團陳述
1內容：參選學生社團一旦確定,，參選學生社團須根據本社團一年來的工作狀況，陳述社團工作,。
必須包括的內容：社團簡介,、組織團隊建設、開展特色活動,、服務會員,、服務學生情況；
可以包括的內容：突出獎項,、優(yōu)秀個人,、先進事跡、感人事例,、與眾不同的特點,；
2方式
必須：準備發(fā)言稿，提前提交電子版
可以：配樂,、可采用ppt等形式展示,，可在現場擺放站板，但是都要提前聲明,。
3時間
以實際公布為準,，陳述的具體時間在5分鐘左右。
第十八條社團答辯
1提問由社聯常委提問問題2-3個(所提問題應與社團的相關工作相聯系)
2投票由評委組員投票
社團代表所進行的答辯應該充分的體現所代表的社團的意愿,并有針對性的回答社聯所提出的問題.
第十九條評分辦法
相關評比細則：
考查內容分思想內容,、語言表達,、儀態(tài)表情、綜合印象四部分：
1．內容思想：要求演講內容緊扣主題,，思想積極向上,，富有真情實感。
2．語言表達：要求盡量脫稿演講,，語言規(guī)范,，口齒清晰，普通話標準,，表達流暢,，激情昂揚。
3．儀態(tài)表情：要求衣著整潔,，儀表大方，舉止得體,。
4．綜合印象：由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價
由參加社團大會的學生社團代表根據參選學生社團的表現進行投票,。把相應的社團名字填寫在選票上，在各社團答辯結束后,，評委們根據他們的綜合表現寫出10個十佳社團,。社聯將把各社團的所得票數a進行現場匯總,，并把他們的得票轉化為相應的分數a，其轉化公式為：a=100a/c (c為現場評委的人數)
第二十條分數加總
權重比例：
將學生社團最后的陳述和答辯的得分為a,；
社聯考評結果得分為b,；
社團質量調查得分為c,；
最總得分為：a+b+c
總分相同時，按照社聯考評結果為優(yōu)。
評選結果
第二十一條根據綜合評分,，取前十名，評為年度十佳優(yōu)秀社團,。
第二十二條校團委和社團聯合會對獲獎社團頒發(fā)十佳優(yōu)秀社團榮譽證書,。
第二十三條本細則自公布之日起實行。
第二十四條如在評比過程中出現有爭議或新的情況,，由社團聯合會主席團另行討論決定,。
第二十五條本細則（施行）的具體修改權屬于社團聯合會，并對此細則享有最終解釋權,。
社團規(guī)章制度100條篇十
第一條：根據國家的經濟發(fā)展戰(zhàn)略需求,，提高當代大學生的自主創(chuàng)業(yè)能力和社會實踐能力；快樂創(chuàng)業(yè)協會在學院領導和老師的大力支持下,，由一群積極的業(yè)務精英和管理人才齊聚一起,；經院領導審核院團委注冊成立的學生社團組織，社團干部全部來自我們湖南科技經貿職業(yè)學院在校大學生,；
第二條：本社團是在院團委監(jiān)督及院社團部的領導的管理下,，由愛好自主創(chuàng)業(yè)的在校大學生直接參與“自我管理、自我服務,、自我教育”,；并通過開展各項社會實踐活動來增強協會的影響力和實力，提高協會綜合水平和整體素質,；讓大家在參與社團的工作中：“自我鍛煉,、自我總結、自我反省”不斷地提高個人的實踐能力,；社團的口號和發(fā)展方向符合當代大學生就業(yè)的需求,；
第三條：本社團本著堅持:“人性化管理，注重理論和實踐相結合”為宗旨,，讓更多的人認識自己,，發(fā)現自己，熱愛社團工作,，服務科貿,，加強自身理論學習，積極主動參與社團實踐活動,。宣傳口號：“奮斗的大一,、夢想的起步,、需學習規(guī)劃、堅持到底”,；
第四條：“以人為本,、服務為先、自我管理”為工作理念,，發(fā)揚“為他人植樹乘涼”的奉獻精神,！按照：“指導思想明確、工作思路清新,、工作重點突出,、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學”六點要求完善自己的管理服務水平,！
第五條本章程是本社團一切活動的基本準則,，各會員必須遵照執(zhí)行；
第一條活動的宗旨：提升大學生自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力,加強社會實踐能力的培養(yǎng)和鍛煉,提高大學生綜合素質和個人口才,；
1,、社團活動自覺遵守國家和學院規(guī)章制度，自覺維護校園環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定,。組織開展各項社會實踐活動,提升協會內在實力,；
2、加強學生社團組織和其他組織之間的思想學術交流,增進學生之間友誼和建立長期的合作伙伴關系,；
3,、組織承辦各類型校園文化活動；
4,、加強培養(yǎng)協會干部的管理和社會實踐能力,；
第二條協會活動范圍：
進行理論學習（專業(yè)知識）、學術科技（口才技巧）,、文化娛樂,、社會實踐（業(yè)務拓展）、志愿服務（農村支教）,、體育競技（武術培訓）等,；
一、主席團,、信息部,、各部門工作部署及構想：
1、主席團（會長團）：
會長,、副會長分別作每學期的工作計劃和工作部署,；分工負責各部門的工作開展情況和工作成績的評審；相互監(jiān)督和考核工作能力,；每個月開一次全體協會干部工作總結大會,，以及根據實際情況作下個月工作打算；每學期期末做協會工作的獎評和干部選拔,；每學期開展二到三場有意義的文化活動（文藝比賽,、演講比賽等）以及組織好各部門的聯誼活動和開展各項工作交流；
2,、信息部（秘書處）：
負責協會新的規(guī)章制度,、工作計劃、總結等重大文件的起草,，協助主席團開展日常工作,、協調工作；管理主席團,、各部門文件檔案（工作計劃和備案）,；對學生干部每期進行注冊、備案,；負責各類會議的通知,、簽到、組織會議等工作（各部門負責人每期的工作計劃和每星期一次例會,、每月一份工作總結以及年度全體所有部門的工作報告總結表彰大會）,；對各部門評優(yōu)工作進行評分，完善部門責任分工到人,，秘書處每次派專人到主席團,、各部門參加日常會議并做會議記錄和資料整理；
3,、學聯部：
組織有意義的學習交流活動和專業(yè)知識競答,；讓同學們產生主動去學習的興趣，而不是被動的去學習知識理論,；通過實踐的理論（演講）比賽來鍛煉同學們的膽量和口才,；把學習專業(yè)知識的掌握放在首位，用學習,、工作成績來回報學院,、父母的教育培養(yǎng)；以及組織我們協會開展的文化,、文藝工作的宣傳,，通過一些校園文化活動（班級才藝競技），娛樂校園沉寂的氣氛,；提供大家一個輕松的學習和工作交流的平臺,，在自己創(chuàng)造的舞臺上打造屬于我們自己的特色，用自己擅長的表演展現我們大學生的能力,，弘揚豐富多彩的校園生活,；
4,、宣傳部：
a、負責社團活動的相關宣傳文字,、圖片,、廣告等的策劃、設計和發(fā)布工作,，并能夠搜集相關信息,，并將活動成果歸納成文字材料。
b,、負責社團橫幅,、海報的繪制和宣傳；
c,、負責社團與其它社團的聯系,，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響,，為社團的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。
d、負責協會的各項工作,、活動的宣傳和報道,；協助各部門對內對外活動宣傳；以各種宣傳手段宣傳我們的工作成果,；其他學生組織各項宣傳工作,；
5、商務部：
為我們協會開展的大型活動爭取社會贊助和外界大力的物質和精神支持,；與兄弟高校學生組織建立合作關系,，開展各項工作交流活動；維護我們協會的正當利益,，承擔就學生工作問題與學院各學生組織的咨詢工作,；負責社團與校內外其他學生社團組織的聯系與合作，進一步提高社團形象和知名度,。深入市場（或學院）調查：了解基本的本地特有的人文,、生活習慣、消費水平進行研究分析并做好記錄,；
6,、策劃部：
負責社團各項活動（籌備策劃書）和制定招新宣傳資料（運作方式、營銷模式）,；做好二方面準備：通過對學院（市場）實際調查擬定對協會的工作,、業(yè)務提出可性的方案和策劃；備用活動的流程和實施方案；協調其余各部及分社等的活動安排,。
7,、業(yè)務部：
主管全權負責協會的各項業(yè)務工作，由協會信息部秘書長管理本部人員,、業(yè)務資料,；總代理和業(yè)務員負責1-3個不同的業(yè)務任務量；業(yè)務員必須從事1個業(yè)務為標準,；主管根據業(yè)績的程度可對優(yōu)秀的`業(yè)務進行獎勵和提升優(yōu)秀業(yè)務員晉升代理；根據實際情況發(fā)放任務量和任務目標,；對本部門的工作進行記錄和總結向主席團,、信息部回報工作內容；積極參與協會組織的各項勤工儉學工作,，培養(yǎng)自己的銷售水平和營銷技巧,！
8、人事部：（干部選拔,、考核,、培養(yǎng)建設方案）
a、合作機制：加強與其他學生組織的工作,、活動合作,，提升我們經濟管理學院學生會的實力和影響力；增強各部門工作上的協調和整體凝聚力,；我們要先做到整合內部的團結,，再走出科貿，吸引和學習其他高校組織的管理模式加以運用,；
b,、決策機制：各項工作開展時，先由各部門進行討論和策劃,，再上報主席團進行工作安排部署分工協作,、明確工作目標和任務；做到三點工作上的：“管理,、理論,、思想”創(chuàng)新；
1,、在管理上,，我們要完善我們的組織機構，發(fā)現工作存在的問題,，解決和落實工作中漏洞,；
2、理論上：我們要建立適合我們學生會組織發(fā)展的章程和工作計劃；
3,、思想上：用“責任和分工”解決職務管理造成不當的影響,；在心態(tài)上：要樹立正確的人生價值觀念，敢于無私奉獻,，把我們學生會組織當著我們的家一樣去建設,；
c、激勵機制：對工作表現突出和工作能力強的干部進行提升和評優(yōu),；對于主席團,、各部門干部的評審公平公正對待；對我們學生會組織存在的難點和弊端進行整頓,，不合格者進行辭退,；
d、自律機制：學會自我反省,、自我總結,、不斷提升自己的修養(yǎng)；提升我們整體的辦事效率和能力,；
e,、反饋機制：學會發(fā)現工作中的問題和解決問題、總結落實責任,；杜絕搞派系拉關系,，保持良好的作風和相互督察舉報；部長帶隊考核協會干部在信息部的工作記錄和工作內容作為評優(yōu)的前提,；對工作業(yè)績和能力進行審核上報主席團,；組織和協調各部門的工作開展；加強協會運作能力和規(guī)章制度,；
9,、武術教練、武術助教：（負責培訓“宏楠武術培訓小組）
武術教練等同“副會長”只專職負責武術培訓;負責和組織協會開展的武術訓練,，制定訓練計劃和工作安排,；協助主席團組織武術學員應對協會或學院開展的各種類型的校園文化活動的演出；
第一條湖南科技經貿學院團委,，院社團社團部是本協會的主管部門本社團受院團委,、院社團社團部的直接領導，由院體育部協助指導管理工作,，并接受各方面的監(jiān)督,。
第二條本社團管理實行民主集中制。本社團的最高權力機構是會員大會,，會員大會定于每年的六月及十二月份舉行,，屆時全體會員選舉產生新一屆的社團負責人
第三條：協會全體成員大會職責
1,、制定、修改章程,。
2,、審核、通過本社團的工作計劃和工作報告,。
3,、籌備召開社團的會員代表大會。
4,、向會員代表大會報告工作和財務狀況,。
5、決定會員的吸收和除名,。
6,、決定設立辦事機構、分支機構,、代表機構和實體機構。
7,、決定副部長及其他主要負責人的委任和干部的選拔,。
8、領導本社團各機構開展工作,。
9,、決定其他重要事項。
第四條本社團設置會長一名和副會長三名,，本社團的社團干部由會員大會選舉產生,，會長由社團干部選舉產生，任期為一年（第一任正副會長由創(chuàng)始人擔任和任命）,。
1,、社長職責：負責確定本社團各個階段的工作目標和任務具體處理本會的各項事務,，對本會全權負責,，對本會重大事務作出決定,；有權調整本協會的組織機構人員,；監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性,，協調各方關系,，爭取各方支持負責與其他社團或校外單位聯系,；代表協會參加學校召開的社團會議,，下達會議的具體情況忽然布置各項工作。
2,、副社長職責：負責招新工作,；與會長共同管理協會，如會長不在時,，副會長有權對重大事務做出決定,，可以召開各項會議,，代表會長參加學校各項會議及處理相關事宜,。
3、協會干部職責：以學習為首,，熱愛協會，責任心強，具備一定的球技和籃球常識,，精通本社團工作,、有一定的組織和管理能力,，思想積極上進，堅持四項基本原則；學習上勤奮刻苦,，成績優(yōu)良,；工作上積極主動，團結同學,，樂于助人,，有奉獻精神；
第四條：本社團的重大決議需以會員總數3/4以上出席,，并由出席人數的過半通過后方起作用,，更變社團宗旨，口號及解散社團,，修改章程,，任免正副會長，須由會員總數3/4以上出席,，出席會議的4/5以上通過后方有效,。
第一條本社團經費來源包括：會員會費收入、贊助和其他收入,。
第二條普通會員入會時須交納會費30元/期,，社團成員須交納會費
20元/期，本社團開出會費收據和發(fā)放會員卡,。
第三條財務部每學期需提交一份經費使用報告,，并接受所有會員的監(jiān)督。
第四條本社團本著量入為出,、少花錢多辦事的原則,，按有關規(guī)定，有計劃的開支,，本社團活動經費開支范圍包括：
1,、宣傳費用
2、訂購協會日常工作費用的費用
3,、開展活動所需經費
4、獎勵優(yōu)秀會員的獎金
5,、臨時的特殊經費（工作報銷）
6,、協會購買武術器材支出
其他一切項目不予支出，特殊經費需有會長和財務部共同通過,。
1．》在工作上嚴重失職有損協會形象者：可立即終止其權利,，并自行承擔責任；
2．》損害協會利益或泄露協會機密者：可立即終止其權利,，并自行承擔責任,；
3．》開會期間進行考勤登記、會議記錄,、有特殊情況需向信息部匯報,，以及事后一定要進行書面形式請假在信息部存檔,；缺勤達10次上者：無法勝任該職務，可立即終止其權利,，并自行承擔責任,；
4．》各部門之間應：相互學習、相互協作,、各司其職,、按章辦事，每一位成員都有義務維護本協會利益,；
5．》每一位成員必須嚴格要求自己：應遵紀守法,、誠實信用、文明禮貌,、工作積極熱情,、樂于助人；
6．》每一位成員應具有：強烈的責任感,、上進心強,、吃苦耐勞、無私奉獻的精神,；以及服從協會的工作安排,；積極參與協會開展的活動和業(yè)務；
7．》每一位成員都可以對協會開展的工作和規(guī)章制度,，提出合理的建議和正確的方案,；
8．》本協會全體成員一律平等，只是“責任和分工”的不同,；
9．》每一位成員都可以考核和監(jiān)督部長級上的干部,，每一位成員都有選舉和被選舉的權利；以及享有協會每月和年終評優(yōu)權利,；
10.》本協會的各位成員必須認真對待協會的各項工作安排和任務分配,；
11.》每月評出對協會做出貢獻的四名成員進行證書獎勵和二名紅包獎勵以及部長級以上干部做每月工作總結、以及工作內容在信息部存檔,，作為評優(yōu)的前提,；
12.》本協會每月開一次全體大會：部長級干部作工作內容總結和成員自由言論，以及評出每月的優(yōu)秀干部進行獎勵,；協會任何一位成員在參與協會的工作中獲得利潤的20%回報給協會,，作為協會的獎勵基金；
13.》以上的規(guī)定從20xx-3-26號起生效并嚴格執(zhí)行,；
注：本手冊規(guī)定,、解釋、修改權最終歸《快樂創(chuàng)業(yè)協會》,；
第一條遵守校紀校規(guī),，服從院團委,、院社團部和本協會會長的領導。
第二條會員應積極參加本社團組織的各項活動,，并在各項活動中維護本協會的利益,。
第三條不做有損學生自我形象和社團形象的事。
第四條不做有損社團和其他社團利益的事,。
第五條按時參加各項活動,，如有特殊情況缺席必須履行請假手續(xù)。一學期會議,、武術等事項無故缺席活動累計達五次者,，做自動退社處理
第一條會員有自由加入和退出社團的權利（退社必須書面通知社團，經社團統(tǒng)一方可退社）,。
第二條會員向社團提出建議,，指出社團工作中存在的缺點和不足的權利。
第三條會員擁有參加社團舉辦的各項活動的權利,。
第四條會員擁有競選社團干部的權利,，有權選舉擔任本社領導職務。
第五條會員擁有向協會提出組織比賽或其他活動的權利,。
第六條會員享受贊助商9折待遇（會員證只限本人使用,，不得轉借，若有遺失可以申請補辦,，一次10元）,。
第七條優(yōu)秀會員可可由本會推薦參加全國籃球裁判員資格等級證，合格后將獲得全國統(tǒng)一的裁判員合格證書,。
第一條會員的義務是必須履行協會的紀律（第六章）,。
第二條會員必須遵守協會的獎懲方法（第九章）
第三條合理安排時間，協調處理好活動與學習的關系,，按時,、按質完成協會交給的各項任務。
第四條按時交納會費,，逾期不交者,，做自動退會處理；
第一條在本社團所組織的各類活動中,，給取得優(yōu)異成績的隊伍和優(yōu)秀隊員以及積極參與者給予證書和一定的物質獎勵，并張榜公布,。
第二條在本社團所組織的各項活動中,，如有不文明或過激行為的會員，經協會討論給予相應的處罰,，視其情節(jié)輕重,，最高給以開除會籍的處理,。
第三條對本社團有突出貢獻的會員，社團推薦為“優(yōu)秀社團干部”,，并向該會員所屬系院反映,。
第一條本章程解釋權，修改權屬本協會會員大會,。
第二條社團要維護本章程的尊嚴,，社團的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸,，社團的組織機構和成員活動都必須遵照本章程,。本社團自覺接受各方監(jiān)督。本章程自頒布之日起施行,。
社團規(guī)章制度100條篇十一
為了健全和完善我校舞蹈社團的管理體制,，促進和保障舞蹈學習的有序進行，同時豐富學生的業(yè)余生活,，提高學生音樂舞蹈方面的素養(yǎng),，培養(yǎng)一批舞蹈苗子，特此針對舞蹈社團制定以下規(guī)章制度：
一,、舞蹈社團是校教導處領導下從事舞蹈活動的學生組織,。
二、陶冶情操,、強身健體,、勞逸結合、全面發(fā)展,，是社團的宗旨,。
三、凡本校學生,，承認本章程,，喜愛舞蹈，經本社團指導老師考察,、批準后可成為本團成員,，每年從新生中選拔后備力量。
四,、學生應遵守校紀校規(guī),，有舞蹈素質，熱心于學校文化活動,，并能較好地處理舞蹈團活動與其他各項學習的關系,。
五、社團社長為社團主要負責人，負責安排社團主要的工作和活動,。副社長負責協助社長管理各項社團日常工作,。
六、舞蹈社團建立考勤制度,，一學期遲到三次或缺席兩次者,，在舞蹈社團內部公開批評；經常缺勤者（遲到或無故缺席超過五次）,，經指導老師批準,，開除出團。各位隊員應嚴格遵守上課時間,，努力克服各類困難,，確保訓練正常進行。
七,、各團員在排練和演出時一律著裝統(tǒng)一（紅舞鞋,、練功服），()聽從指導老師的安排,，協助管理好團里的事務,，按時完成布置的任務。
八,、舞蹈團加強對學員的考核,，每學期總評，考核成績由訓練,、演出,、紀律三方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu),、良,、合格、不合格,。
九,、對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu),，考核不合格的學生作退團處理,。
社團規(guī)章制度100條篇十二
英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活,、有序原則,，對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿,，對社員負責,。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導,，遵守社團各項規(guī)章制度，享受權利的同時履行自己的義務,。
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度,，吃苦耐勞的精神,，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力,，對分配的工作能夠認真負責,，努力完成任務;
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止,，衣著整潔方,，微笑待人，禮貌用語,，不做有損英語沙龍形象的事情;
3,、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資,。否則,，一經發(fā)現視情節(jié)輕重給與警告、箭,、開除等相應的.處分;
4,、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退,、無故不到,。若有事有病，須先向部門負責人提前請假,，未經請假,，遲到早退達5次者、無故缺席3次者,，予以處理,，情節(jié)嚴重者，予以辭退;
5,、社員不得以權謀私,，不得以社團名義從事不法活動。一經發(fā)現,，視情節(jié)分別處于警告,、批評、通告,、辭退;
6,、培養(yǎng)社團意識,，全面了解社團，為社團的發(fā)展獻計獻策,。
7,、正確行使社員權利，確實履行社員義務,。
1,、堅定正確的方向，熱愛祖國,，樹立科學的世界觀,、人生觀、價值觀,。
2,、強化法律意識，遵守校規(guī),、校紀,，注重師表形象，做文明學生,。
3,、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感,，團結社團會員,，配合社團各部門工作。
4,、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度,，認真學習有關文件，領會文件指示精神,，執(zhí)行各項決議,。
5、結合社團特色,，注意全面發(fā)展,，學習一技之長，提高自身素質,。
6,、重視專業(yè)學習，拓寬知識面,，認清我要學和要我學之間的關系,。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體,，是學生開展社會實踐活動的重要渠道,。英語沙龍將進一步結合學校有關規(guī)定對社團進行管理,，把社團管理全面引入制度化、規(guī)范化程序,，做到有章可依,，有據可查。從而規(guī)范社團行為,，實現同學,、社員、學校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化,。對此，我們將始終堅持“自我服務,、自我管理,、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理,，規(guī)范各個部門的行為,、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作,，進而使社團內部的各項工作更上新高,。
各社團內成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認真完成每一次的組織計劃,。
1,、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規(guī)章制度,，如有此類事件發(fā)生(包括被別的同學舉報),，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!
2,、各社團在組織每一次,、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書,，活動計劃書,、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結),。前三份材料缺少其中任何一份,，活動不能舉行。沒有活動后總結書的,，在社團考核中扣0.5分!
3,、未經團允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚,，擾亂學校秩序,，產生不良影響的,，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰,。
4,、社團組織活動期間，發(fā)生各種矛盾,、等不良現象(無法避免的事件另外處理),，屬于社團部門的疏忽、不認真的,，在本社團考核中扣1分!
5,、社團成員必須服從團統(tǒng)一領導和管理，未經批準,，擅自舉辦活動者,，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任,。
6,、若有同學映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識,，將給予該社團扣1分的處罰!
7,、社團組織活動，在全校范圍內影響面較,、效果較好的,，在社團考核中給予加2分的鼓勵!
8、各社團要相互助,、相互協作,，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發(fā)生,，如有類似事件,，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!
9,、學校社團是為全校同學服務的,，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生,，有嚴重的級別歧視,，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性型活動,，要充分作好活動前的準備,，作到“辦一次活動，成功一次!”
本規(guī)章制度的決定權屬于團,，任何人(團領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動,，很好的為同學們服務!
社團規(guī)章制度100條篇十三
1,、學生設社團理事會。
2,、每個社團聘請一名以上校內指導老師,。
3、學生社團部由團委,、教育處管理,。
1、負責老師（2名）指導社團理事會的日常量化管理工作,。
2,、主席(1名)：負責組織籌劃學校社團工作，檢查,、評比社團活動,。按時召開社團負責人例會。
3,、副主席(1名)：負責協助主席工作，并對各社團工作進行總結,。
4,、宣傳委員(2名)：協助主席進行督促、檢查,、評比社團活動,。負責接待解說工作，并對各社團小解說員進行講解培訓,。
5,、組織委員(2名)：活動和例會的組織、實施和總結,。負協助主席開展工作,。
6、干事(2名),，協助主席開展組織,、宣傳、檢查,、評比活動等方面工作,。
1、社團理事會需遵守社團制度并維護社團章程,、利益,。
2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正?；顒?。
3,、有如下情況者不得做為社團理事會成員：受到法律制裁或學校處分者；因違紀受到過社團罷免的負責人,。
學生社團成立,，應當經過班主任和家長的同意，并依照本條例的規(guī)定進行登記,，各社團成員指導老師應統(tǒng)一備案,。學生社團成立、變更,、注銷,，需上報管理部門，并做好相關手續(xù)登記,，并報社團理事會登記備案,。
1、有規(guī)范的名稱和相應的組織機構,；學生社團的名稱應當符合法律,、法規(guī)的規(guī)定，不得違背校園文明風尚,。學生社團名稱應當與其性質相符,，準確反映其特征。
2,、有相對固定的活動場所,；
3、有至少一名社團指導教師,；
4,、有規(guī)范的章程。
5,、新社員的招募：
（1）招募時間定于每學年的第二周周三下午第三四節(jié)課,。
（2）由同學們自愿報名參加，報名者須在社團報名表進行統(tǒng)一登記,。
（3）由各社團社長根據本社情況確定社團人數,，在公開、公正,、公平的原則上開展招募工作,。
（4）招募工作完畢后，社長應及時向管理部門提交下列文件：
a,、社團章程
b,、指導教師基本情況、身份證明；
c,、社團成員登記表,；社團負責人名單。
1,、社團三分之二以上的會員同意解散時,，可以注銷社團。
2,、由于特殊原因,，本社團難以繼續(xù)的，可以自行解散,。
3,、社團活動沒有達到培養(yǎng)學生興趣愛好，全面發(fā)展學生素質要求的,，予以注銷,。
4、社團活動衛(wèi)生差,、紀律差,、出勤差、效果差,，或給學生帶來負面影響的,，予以注銷。
社團注銷前應提前向上級部門提交注銷申請,，經學校團委、教育處同意后,，予以注銷并做好備案手續(xù),。
1、社團成員應當積極參加社團的各項活動,，努力學習,、踏實工作，掌握相應的本領,，為本社團爭光,。
2、自覺遵守本社團的章程,。
3,、維護本社團的榮譽。
1,、本社團的有關會議和本社團組織的各類活動,，接受本社團的教育和培訓。
2,、在本社團內有選舉權,、被選舉權和表決權,。
3,、每學年結束，享有轉會的權利,。
4,、社團成員有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發(fā)展,。
1、每學期開學前兩周各社團須向社團部上交一份本學期工作計劃,，學期末上交工作總結,。
2,、每次活動各社團必須有詳細的活動方案，活動后要有總結,。
1,、活動時間或次數：每周三第3、4節(jié),。
2、活動形式：活動形式要求新穎,，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會,。
3,、社團活動每學期要有詳盡的計劃和總結：每節(jié)課做好社團活動記錄。
社長,、副社長每次活動要注意室內衛(wèi)生、紀律,、成員參與度，對本社社員出勤情況要進行準確登記,，活動后與社團各負責人一同總結本次活動情況,，于社團例會前上交社團理事會,。
4、社團活動的檢查：
社團理事會將對各社團活動進行檢查,，主要檢查：紀律情況,、場地衛(wèi)生、出勤情況（師生）和成員參與度等,，并對檢查情況進行詳細量化成績統(tǒng)計，作為優(yōu)秀社團評比的依據之一,。
5、指導教師不在,，社長必須大膽管理,，帶領同學們正常活動,。
6、每個社團應選出一名口才較好的小解說員,，由社團理事會宣傳委員進行統(tǒng)一培訓,。以備參觀指導時宣傳社團活動情況。
7,、每個社團都要對自己的優(yōu)秀成員進行表彰，以資鼓勵,。理事會也會根據各社團社長的表現對優(yōu)秀社長進行表彰,。
社團理事會例會定于每月第一個周一下午第四節(jié)課召開,，理事會成員及各社社長不得無故缺席,，會上由社團理事會主席對上月各社活動量化考核成績（場地衛(wèi)生,、出勤情況、紀律情況,、活動情況）進行總結反饋。
各社團也可以根據自身需要召開例會,，總結本社紀律,、衛(wèi)生,、出勤和參與度情況，并可在會上討論以后的活動安排,。
一,、每學年末將根據社團活動量化管理成績及對學校做出的貢獻，進行優(yōu)秀社團,、優(yōu)秀社團成員評比；學校還將在全校組織社團活動成果展示活動,，對校級優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社員予以表彰,。
二、在社團活動過程中表現突出,，為社團爭得榮譽的成員可以進行優(yōu)秀社團成員評比；參評成員在校期間曾經受到校紀校規(guī)處分的或本學年有一門以上學科考試不及格的不得參評,；
三,、不遵守社團章程，一學期三次無故不參加社團活動,、違反校規(guī)校級被學校處以警告以上處分的將給予除名。
社團規(guī)章制度100條篇十四
1,、社團部成員須有熱情飽滿的態(tài)度,，吃苦耐勞的精神,，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力,，對分布的工作任務能夠認真負責,，努力完成任務；
2,、社團部成員須嚴格注意自己的言行舉止,，衣著整潔大方,，微笑待人，禮貌用語,，不做有損學生會社團部形象的事情,；
第一條：為有效的管理超越科技社團之運用,，特制定[超越科技社團規(guī)章制度
個部門的管理要點,，以下是本社團管理要點。
本社團有五個部門各部一名部長,，1,、宣傳部，2,、財務部，3外聯部,，4信息部,。副社長有三名，社長一名,。
第二條：
1、宣傳部
負責我社全部宣傳工作,，包括制作海報,，網絡宣傳,。
2、外聯部
負責對外聯絡事宜,。
3,、策劃部
4、負責組織團里所有適宜,。
5、秘書組
負責社團的人事,，財務事務及后勤事宜,。
第三條：本社團經費來源。
1．會費,；
2．捐贈；
3．在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入,；
4．其他合法收入,。
第四條：本社團必須按照北京工商管理專修學院有關規(guī)定收取社員會費,。
第五條：本社團經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展,，不得挪作他用，不得在社員中分配,。
第六條：秘書部設會計出納各三名，實行財帳分管,，每次活動后結算,，正規(guī)發(fā)票經經手人簽字后標明用途，并由社長簽字報銷,。會計學期整理一份財務報表，連同原始憑證,，帳本上交院團委監(jiān)督審查,。
第七條：財務人員變動時,，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第八條：本社團資產管理必須執(zhí)行團委規(guī)定的財務管理制度,，接受社團委的監(jiān)督,。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的,，必須接受團委的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社員公布,。
第九條：本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受院團委的財務審計,。
第十條：本社團資產,，任何單位、個人不得侵占,、私分和挪用,。
第十一條：社員
本社團實行會員制,，以個人為社員。
入社條件:
熱愛計算機,；
遵守擁護本章程,；
為北京工商管理專修學院在校學生,；
第十二條：入社團程序
提交入社申請,；
社團團委組審查通過,；
交納入社費；
由社團發(fā)給社員證,；
采集社員信息,，建立社員檔案；
第十三條：例會制度
社聯大會:每學期在學期初和學期末舉行,如有重大活動,可加開會議,由社聯全體人員參加.人員由各部門部長負責召集本部人員,不得無故缺席,如有特殊情況須向各部門負責人和社團委請假.
第十四條：
部長以上會議:每兩周定期舉行副部長以上會議,主席團全體成員,各部長(主任)副部長(副社長),不得無故缺席,如有特殊情況須向社長請假.
第十五條：
各部門例會:每兩周舉行一次例會,由各部門部長,副部長,委員和干事參加,不得無故缺席,如有特殊情況,須向本部部長請假.
第十六條：
考勤制度:社聯大會由辦公室負責,副部長以上會議由辦公室主任負責,各部門會議由各部門指定人員負責.無故缺席兩次取消評優(yōu)資格,缺席三次作自動退出社聯處理.
社團規(guī)章制度100條篇十五
1,、在社團里,，絕對不能容忍那些抱有隨便玩玩態(tài)度的人,，禁止在社團里，做任何一切違反校規(guī)校紀的事情,。如有發(fā)現,，一律請社團,，毫不留情面，所以請大家自重,。
2,、社團里大家應該和睦相處,！這個是進入街舞社的基本條件。
3,、在社團里，每次都按時訓練,，認真著,，據情況給于一定的加分,。
4、上課時,，如有不認真的情況,，按情節(jié)扣除分數,。
5,、根據街舞社，社長和副社長的規(guī)定,。
6、學校把排球房旁邊的舞蹈房分配給我們,，每周三的下午放學以后。必須要準時到
7,、如有事情需要請假,，應當事先聯系社長，或者社長,。沒有原因而不到者，一律扣除分數,，累計一定的次數,，則自動退出出社團,，具體次數（等我們討論出來）
8、社團每個月都會舉行一次斗舞活動,，所有人都要參加,。讓大家感受下街頭文化,，更好的學習他人的優(yōu)點，彌補自己的不足,。（具體的時間和地點,，由社長另行通知?。?/p>
