要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性,，能解決實際問題,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

員工個人競聘演講稿 三篇篇一

大家好,！

大家都知道拿破侖的那句話"不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵"。

適逢這次難得的機(jī)會,，我本著鍛煉,、進(jìn)步的目的走上講臺，展示自我,，接受評判我__年9月進(jìn)__縣_行,，先后在支行會計科、房地產(chǎn)信貸部,、信貸科,、__分理處、__分理處工作,，分別擔(dān)任會計,、信貸員、分理處副主任兼主辦會計,。

在經(jīng)過十幾年銀行工作的鍛煉和__年至__年在__學(xué)院財會班的進(jìn)修學(xué)習(xí),，以及從__年8月至今，在__分理處和__分理處任副主任兼主辦會計的一年多時間里,，使自己在業(yè)務(wù),、柜面治理等方面都有了非常大的進(jìn)步，使自己比其他的競聘者更具上風(fēng),，自己對能勝任營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理這一崗位布滿了自信,，同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,。我過往十幾年的銀行工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,，使我具備了勝任營業(yè)經(jīng)理的能力。我有信心和能力往治理好支行營業(yè)部的柜面業(yè)務(wù)操縱和服務(wù)質(zhì)量,，為今后營業(yè)部的達(dá)標(biāo),、升級打下更堅實的基礎(chǔ),。

我相信：世上沒有盡看的處境，只有對處境盡看的人,。"疾風(fēng)知勁草",，我會在以后的摸索中，面對困難,，更加朝氣蓬勃,，更加主動地搞好工作，在工作實踐中得到鍛煉,，經(jīng)受考驗,。

假如我競聘成功，我的工作思路是：

第一,，以"勤懇務(wù)實,、勇于

創(chuàng)新

第二,，以扎實的工作，銳意進(jìn)取的精神,，當(dāng)好會計科長和營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的顧問和助手,。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng),、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子，多請示匯報,，多交心通氣,，當(dāng)好溝通員工與主管領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁。

第三,，以吃苦刻苦,，求實

創(chuàng)新

假如我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：一個好的治理者除了對下屬嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律的大膽治理，還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),。我以為,，要把客戶當(dāng)"上帝"，首先要把員工當(dāng)"上帝",。由于,，客戶對建行的滿足度是從員工的滿足度開始的，并與員工的滿足度成正比例發(fā)展的,。為此,，我會把進(jìn)步員工的素質(zhì)，調(diào)動員工的.積極性和創(chuàng)造性,，建立融洽的人際關(guān)系,，放在各項治理工作的首位。多層面,、多角度地善待員工,，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。對同事多理解,，少抱怨,；多尊重，少指責(zé)；多情義,，少冷漠,。管人不整人，用人不疑人,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工,，以有效的賞罰激勵員工，以自身的行動帶動員工,。我將用真情和愛心往善待我的每一位同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。從而在與員工交往中凝聚協(xié)力,，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力,，使我所屬的部分成為一支布滿活力和戰(zhàn)斗力的集體,。

假如我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：以支行下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)為已任,，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建設(shè)銀行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操縱規(guī)程,；正確組織會計核算，正確,、及時,、完整地提供會計信息；嚴(yán)格崗位分工,，規(guī)范柜面操縱,，防范柜面風(fēng)險；配合受派營業(yè)機(jī)構(gòu)正當(dāng)依章開展經(jīng)營工作,，定期提供會計治理信息,；對受派營業(yè)機(jī)構(gòu)日常財會工作和重大會計事項按照規(guī)定進(jìn)行治理；落實上級行制定的各項柜面服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)步所在機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量,；督促落實整改上級檢查及外部審計發(fā)現(xiàn)的題目，并將整改結(jié)果反饋有關(guān)部分,；做好受派營業(yè)機(jī)構(gòu)會計職員崗位變動時重要物品,、單證的監(jiān)交工作；按照會計會計檔案治理辦法的規(guī)定,，組織做好會計檔案的整理,、保管,、調(diào)閱,、移交和銷毀工作；定期或不定期組織受派營業(yè)機(jī)構(gòu)會計職員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操縱技能的培訓(xùn)工作；對受派營業(yè)機(jī)構(gòu)所屬會計工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),；配合受派營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當(dāng)?shù)嘏c財會活動有關(guān)部分之間的關(guān)系,；根據(jù)上級行有關(guān)規(guī)定，定期向支行會計科匯報工作情況,。通過這次競聘,，我愿在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治,，立足本職,，專研業(yè)務(wù)，勤奮工作,。在求真務(wù)實中熟悉自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。勝固可喜，敗亦無悔,！?？锤魑活I(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會，讓我用實際行動回報大家的厚愛,！

員工個人競聘演講稿 三篇篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，同志們：大家晚上好!

我叫___,，現(xiàn)年34歲,，共產(chǎn)黨員，大學(xué)文化,，會計師任職資格,。1992年7月，從___學(xué)院財政系畢業(yè)后,，分配到建行___ 支行,，先后從事過會計、資金清算,、微機(jī)管理員等工作;20__年8月調(diào)到原___分行人事教育部工作,，今年5月參加中層干部公開競 聘，被聘任為___支行人力資源部經(jīng)理,。

這次區(qū)分行黨委決定對直管行行領(lǐng)導(dǎo)崗位實行公開競爭,，對于調(diào)動廣大員工創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展,，健康成長 ,，具有重大意義,。在這充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì)，在日新月異的知識經(jīng)濟(jì)時代,，在競爭激烈,、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天，適逢這次難 得的競崗機(jī)會,，我本著鍛煉,、提高的目的走上講臺，展示自己,，接受檢閱,。

我競聘的崗位是___支行行長助理，行長助理屬于決策者的參謀人員,。其主要職責(zé)是：協(xié)助行長履行管理職能,，輔助決策， 參與決策,。協(xié)助行長處理好日常事務(wù),，當(dāng)好行長的參謀與助手。行使行長授予的權(quán)力,，對于行長委托的一些工作,，大膽管理，勇于 獨當(dāng)一面,。

通過反復(fù)自我評價,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任行長助理崗位的基本條件，并有以下優(yōu)勢,。

一是具備扎實的專業(yè)知識,，熟悉銀行業(yè)務(wù)，計算機(jī)應(yīng)用能力強,。

畢業(yè)至今,，我一直沒有放松自身的學(xué)習(xí)。多年來,，通過加強政治理論學(xué)習(xí),，使自己的思想修養(yǎng)得到了明顯的提高。同時,，通過 對新知識,、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能,。在___支行會計營業(yè)室工作的四年里,，我熟悉了建行會計核算業(yè)務(wù)，并于 1997年通過了全國會計師專業(yè)資格考試,。后來,，行領(lǐng)導(dǎo)安排我擔(dān)任___支行微機(jī)管理員,，我克服了非計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的許多困難 ，刻苦自學(xué),，鉆研摸索，使自己的計算機(jī)水平得到了很大的提高,，使計算機(jī)知識與銀行業(yè)務(wù)知識有機(jī)得結(jié)合了起來,，工作得到了上 級行的肯定。1999年為處理計算機(jī)20__年問題,，我被借調(diào)到原___市分行科技部工作了近一年的時間,。由于自己多年一直能堅持 學(xué)習(xí)，并且能學(xué)以致用,，學(xué)用結(jié)合,，今年我的家庭被建行___區(qū)分行工會授予“學(xué)習(xí)型家庭”稱號。

二是具備較強的工作能力,。

參加工作十多年來,，我先后從事過會計員、微機(jī)管理員,、人事部門干部等工作,，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,，在 領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及同事們的幫助下,，我的工作能力得到了不斷的提高。借此機(jī)會,，向所有關(guān)心,、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示衷心感 謝!

三是具備強烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,。

人們常把生命比作蠟燭,，每個人發(fā)出的光亮是不同的，但有多少光就要發(fā)出多少亮,。這是我多年來的工作信條,，無論是在哪一 個崗位，我都兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,，干一行愛一行，努力把工作做得最好,。連續(xù)多年被支行和上級行評為先進(jìn)個人或出色共產(chǎn)黨員 ,。

四是具備較強的文字寫作能力。

參加工作多年來,，我一直堅持多讀書,、勤鉆研,、多研究、勤思考,，結(jié)合平時工作撰寫的論文,，先后有10篇發(fā)表在省級以上刊物 上。

綜上所述,，我認(rèn)為我具備了行長助理這一職位所需的條件,，并且相信自己能夠勝任這一職位。

如果這次我競聘成功,，我會從以下幾個方面著手,，盡心盡力履行好自己的職責(zé)。

1,、擺正位置,，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

對于如何履行好行長助理的工作職責(zé),，我認(rèn)為最重要的應(yīng)該是認(rèn)清角色,、擺正位置;胸懷全局、當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手; 要行權(quán)不越權(quán),、到位不越位。具體概括為“一個原則”,、“三個轉(zhuǎn)變”,。

“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù),，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。作為行長助理，我一定會團(tuán)結(jié)同志 ,，傾聽大家的呼聲,，多作調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動態(tài),，及時向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，充分發(fā)揮主觀能動性 ，增強工作的預(yù)見性,，力求想在領(lǐng)導(dǎo)之先,，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，多“雪中送炭”而非“雨后送傘”,。

“三個轉(zhuǎn)變”就是進(jìn)行換位思考,，實現(xiàn)由中層干部向行領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)由自我 管理向全面管理的轉(zhuǎn)變,。

2,、在繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí)的同時，協(xié)助行長搞好對員工的培訓(xùn),，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型銀行”,。

20__年5月提出了創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”社會的要求?？傂薪衲晖菩械娜耸屡c激勵約束機(jī)制改 革的四大內(nèi)容之一就是培訓(xùn)體制改革,。我今年擔(dān)任支行人力資源部經(jīng)理后，在7月份時邀請了___大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長___ 教授到行里對中層干部和員工進(jìn)行了管理和營銷知識的培訓(xùn),，并與___大學(xué)達(dá)成了長期培訓(xùn)合作協(xié)議,。今后,，將協(xié)助行長進(jìn)一步 加強對員工的培訓(xùn)力度,，增強員工履行崗位的能力。力爭把___支行建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型銀行”,。

3,、發(fā)揮自己作為___本地人，有廣泛的人際關(guān)系,，對縣財政局等優(yōu)質(zhì)客戶主要領(lǐng)導(dǎo)有一定影響力的優(yōu)勢,，在穩(wěn)定老客戶，發(fā) 展新客戶方面繼續(xù)發(fā)揮作用,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，各位同事,，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！奔热皇歉?爭上崗，就會有上有下,，有進(jìn)有退,，無論上下，我都將以上面這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作。

謝謝大家!