演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

員工個人演講稿篇一

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好！

我叫,，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講,，我是今年由天成公司重組來到x工作的一名員工，現(xiàn)在房產(chǎn)公司工作,，目前我的工作是協(xié)助x臺區(qū)城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作,，我是4月份來到，當我第一次踏進這個公司的大門時,，莊重，肅靜,，整潔,，的工作環(huán)境就使我的眼前為之一亮，在我們做崗前培訓的時候,，觀看了公司的文化錄像,，公司的企業(yè)文化和用人機制深深的吸引了我，團結(jié)和諧的氛圍,，拓展創(chuàng)新的口號又深深的感染了我,。這使我當時就產(chǎn)生了能作為一名xx員工的驕傲，我以為榮,，以我為本,。

此次競聘公司中層管理崗位，我認為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢：

一,、具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)及工作作風。

在為人上,，我能做到胸懷坦蕩,，公道正派，與人為善,。始終堅信“德為魂”的理念,。

在個人修養(yǎng)上，我認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學習,，修練培養(yǎng)而來的,，所以，我始終不忘記讀書和通過多種方式學習,，勤鉆研,，善思考，多研究,，不斷地豐富自己,、提高自己，平時經(jīng)常關注政治,、哲學,、經(jīng)濟，思想行動上始終與黨和國家保持一致,，時刻牢記自己是一名黨員,，一面旗幟，嚴格要求自己,，自覺履行黨員義務,，不斷提高黨性修養(yǎng)。

在工作作風方面,，能吃苦耐勞,，勇于承擔責任，干事雷厲風行,，嚴格要求自己和團隊成員,。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事,，自己首先做到,。從不攬功諉過，假公濟私,，與人爭名利,。在帶隊伍方面，始終堅持以德育人,、以理服人,、以情感人。

二,、具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

能夠識大體,，顧大局,，處理問題較為周全，工作思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。能與同事同甘共苦,，風雨共濟,、和睦相處。

在張掖發(fā)電公司體現(xiàn)出良好的學習力,、執(zhí)行力,、戰(zhàn)斗力，取得了卓有成效的工作業(yè)績,。在常樂電廠籌建處工作一年來,，服從安排、聽從指揮,、能和團隊成員主動協(xié)作配合,，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。言行與各級黨委保持高度一致,，踏實干事,，誠實待人.經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,。

三,、具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,。多年的工作經(jīng)歷使我懂得，崗位就是責任,、就是使命,，要像愛護自己的眼睛一樣愛崗，要始終帶著激情投入事業(yè),，真正做到用心工作,。

競聘后的工作思路和想法：

按照集團公司黨委和鼎新風電公司領導對干部管理要求，率先垂范,，嚴以律己,，管好團隊成員。做一個講學習,、講政治,、講正氣的中層管理人員。在工作、學習,、生活,、廉潔自律等方面作到有所為，有所不為,，始終保持蓬勃的朝氣,、浩然正氣和昂揚的銳氣。

一,、加強自身修養(yǎng),，勤奮努力，斷充實完善自己,，提高綜合素質(zhì),，超前思維，創(chuàng)造性地開展工作,，把問題想在前,，把工作做在前，把工作做實,、做細,。做一個想干事、會干事,、能干事,、帶領大家一起干事、大家擁護干事的中層管理人員,。

世上無難事,，只怕有心人，相信自己,，只要勤奮總會有收獲,；只要努力，一定能干好,。我將充分依靠群眾,、發(fā)揮團隊的智慧和力量，努力調(diào)動團隊全體人員的工作積極性,，使每一個人都能熱愛工作,、激情工作、對工作精益求精,。

有為才能有位,，有位更要有為。我要把公司領導給與我的充分信任作為干事創(chuàng)業(yè)的永恒動力,，倍加珍惜鼎新風電建設及常樂電廠建設的機遇,，充分估計面臨的各種困難,，迎難而上，堅持不懈,，扎實工作,，為實現(xiàn)公司“爭創(chuàng)工程優(yōu)質(zhì)、團隊優(yōu)秀的雙優(yōu)工程”的工程建設目標而努力奮斗,，努力實現(xiàn)個人與企業(yè)一起成長,，個人與企業(yè)一起進步，個人與企業(yè)一起發(fā)展,。

二,、做好協(xié)調(diào)工作，處理好與領導和同事的關系,，確保公司的政令暢通,。我將及時地傳達貫徹公司決策，并加強督辦檢查,，認真,、科學地做好公司領導之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作,，密切配合,。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維,，支持領導,、尊重領導、服從領導,，維護領導的,。同時，還要處理好和同事之間的關系,。

工作上要認真落實崗位責任制,；還要在關心同事,、支持同事,、指導同事、理解同事,、重視同事上下功夫,。做到以誠待人、以理服人,，通過溝通,、調(diào)節(jié),，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心,，保證扎扎實實,，井然有序的做好本部門的各項工作。

三,、當好參謀助手,，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態(tài),，及時向公司領導反饋各方面的信息,；并且注意調(diào)查分析，主動為公司領導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷,，為領導決策提供可靠的依據(jù)。

今天我不想發(fā)出“給我一個支點,，我來撬動整個地球”的豪言壯語,，因為我知道我的能力和水平有限，但是,，我想表達一個愿望,，“給我一個平臺，讓我也來為公司今后的發(fā)展盡一份責任和力量,，我相信,，“只要您給我一次機會，我就會還您十分滿意”,。

員工個人演講稿篇二

親愛的同事們：

我們今天播下誠實,，明天收獲的將是信任！

我們今天播下勤奮,，明天收獲的將是成功,！

我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧,！

我們今天播下信念,，明天收獲的將是輝煌！

如今,，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適,，一個由全體領導、職工組成的大家庭,，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的精神,，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,，來約束自己,，一心一意為公司謀發(fā)展,；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖,、“家”的溫馨,。

我很榮幸加入________公司，并且和大家一起工作,，我相信在以后的日子里,，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有_____精神的職工,，我堅信：__________的發(fā)展是無限的,，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的,。

最后,，我愿意和大家一同扎根______，為我們共同的家——_______公司奉獻上自己全部的力量與愛心,，愿我們大家共同攜手為______未來的騰飛撐起一片藍天,！我相信，在公司董事會的正確領導下,，在全體員工的共同努力下,，________年我們將取得更好的成績。立足________（城市）,，放眼世界,！

最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,，祝大家萬事如意,，心想事成！

員工個人演講稿篇三

各位領導,、各位同事：

大家好,！很榮幸成為優(yōu)秀員工代表站在這里演講，我想借此機會,，向在工作中給予我?guī)椭椭С值念I導們,，同事們，致以最忠心的感謝,！

身為潤泰救援裝備科技河北有限公司中的的一員,，我感到無比驕傲、自豪,。作為公司的`老員工,，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化——從邯鄲到永年,，從永年到邢臺,，從最開始的五六個員工到現(xiàn)在百十個員工,，我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,，也隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,。在這幾年工作當中我遇到過很多的挫折和困難，我曾經(jīng)退縮過,，也曾經(jīng)苦惱過,，也懷疑過自己的選擇和能力，但是我還是堅持了下來,。開弓沒有回頭箭,，我如果真的半路退出將前功盡棄，以前的付出將是零,。人不能輕易服輸,！從最開始的到處碰壁，錯誤百出,，到現(xiàn)在弱有成績,，讓我真正體會到“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”和“一分耕耘,，一分收獲”的含義,。

最近，我在朋友圈里看到有關竹子生長得過程的一段話對我感觸很深,，現(xiàn)在分享給大家,。竹子從一粒種子開始，前三年時間僅僅長了3厘米,，從第四年開始每天都以30厘米的速度瘋狂生長,，六周時間就能長到15米，其實在前三年竹子將根在土壤里延伸了數(shù)百平米,。給人的啟發(fā)就是做人做事也是如此,，不要擔心你此時此刻的付出得不到回報，因為這些付出都是為了扎根,，為人生需要儲備,。然而，有多少人卻沒有熬過那3厘米,，要有所得,，必得堅持。現(xiàn)在公司正處于發(fā)展時期,，公司及員工都存在很多需要改善的地方,，所以我們要擰成一股繩，共同面對問題解決問題,，達到共同發(fā)展的目的,。而我對于自己的工作,，要做到全力以赴勤奮主動的去完成，承擔起屬于自己的那份責任,，踏踏實實的以主人翁的身份做好每一件事,，相信不久的將來，我們會是行業(yè)中最好的團隊,。

本年度我被評為優(yōu)秀員工有點受寵若驚,，自知自己還存在很多問題和不足，在新的一年里,，我要不斷提升自我,，更加盡心盡職，努力工作,，并不斷學習提升自己的業(yè)務能力創(chuàng)造更好成績,，用實際行動為公司提交滿意的答卷，同時希望能夠繼續(xù)得到大家的支持和幫助,，感謝公司給我提供了這個平臺,，讓我能更好地展示自己！

最后,，我祝愿在座的所有領導,、同事們新年快樂，身體健康,，合家幸福,！謝謝！

員工個人演講稿篇四

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！

作為酒店的一名員工，回顧酒店的成長歷程,，我思緒萬千,，心潮澎湃；面對酒店的未來,，我信念堅定,，斗志激昂。酒店成長的每一個腳步都與我們相連,。

當我們幾經(jīng)周折為客人查找到一個電話號碼而受到客人的贊美時,，我們欣喜萬分；當我們因每天叫醒一個住在酒店外的賓客而受到他的感謝時,，我們激動不已,。總機話務員因此也成了他們未曾謀面的朋友，而他們也成了我店最忠實的客人,。

一聲親切的問候,，一個友善的微笑，無一不體現(xiàn)了我們對每一位賓客的關懷,。

歲月無情,，時光的流逝會帶走我們的青春美貌,，生活的礪煉會磨淡我們的壯志豪情,，但是，安卻永遠無法熄滅我們始終如一的服務熱情,。

節(jié)假日通常是酒店工作比較繁忙的日子,，為了保持酒店的良好運作，每一位酒店人都孜孜不倦地工作著,，放棄了休息日也毫無怨言,。有時從本崗位深夜下班后，還得拖著疲憊的身軀到其它部門加班,；為了接待大型會議,，當了母親的員工接到臨時任務后，顧不上家中啼哭的孩子,，匆忙趕到酒店,，因為大家都把自己看作是酒店不可或缺的一部分，把酒店當成自己溫暖的家,。我們始終牢記酒店人誓言：我將始終如一,，做一個誠實的人；我將盡職盡責,，做好每一件小事,；我將以愛心和寬容對待每一位同事；我們將以客人的滿意作為自己的工作目標,，我們將把酒店的繁榮當作人生奮斗的.理想,。

為了能讓自己跟上時代的潮流，為了避免與外賓交流產(chǎn)生尷尬,，我們又開始不斷地學習,。因為我們知道，只有不斷地充實自己,，完善自己,，才能從根本上提高自身的文化修養(yǎng)。因為我們正年輕,，我們有著年輕人特有的朝氣與活力,，我們有著共同的理想和追求。

此時此刻，我不想用華麗的詞藻來形容每一個酒店人,，我只想告訴大家：“這,，就是我們在競爭的浪潮中奮起拼搏的新世紀酒店人！”

并不是有一雙翅膀就可以翱翔四方,。但我們始終在努力,，向著更高遠的目標奮飛。我們會用我們的翅膀,，在藍天下劃出最美的弧線,。

我們將成為翱翔的鷹，搏擊長空,，勁舞蒼穹,！

謝謝大家！

員工個人演講稿篇五

尊敬的各位領導,，同事：

大家好!

我得到公司信任,，擔任公司__部門經(jīng)理，高興也擔憂,，我高興自己可以繼續(xù)發(fā)揮自己的能力,，擔心自己不能勝任這份重擔。雖然擔心,，但我從不畏懼挑戰(zhàn),，這是公司給我的考驗，也是我需要應對的難關,。

我一路走來,，在公司底層做起，一開始工作,，做的不好,。對于工作我都開始灰心，認為自己做不好工作,。但部門同事,，關心我給我鼓勵，經(jīng)理教導我,，傳授我經(jīng)驗,，從而讓我得以繼續(xù)在崗位上發(fā)展，我明白想要做好工作依然需要繼續(xù)努力,。算算時間已經(jīng)過去了十年時光了,，剛進入公司的半年，沒有做出成績,，我有擔心自己會讓領導,，會讓同事失望，所以一直堅持下來。

我每天都在想什么時候能夠做好工作,，如同其他優(yōu)秀員工一樣,，在員工大會的時候光榮的接受獎勵，收獲大家的贊揚,。因為心中有期待,，有不甘，不愿意灰溜溜的離開我們公司,，一直咬牙堅持,，希望向大家證明自己我能行，就這樣一做就是十年,，之后的歲月里因為我一直努力堅持學習,，多次獲得獎勵,，多次得到發(fā)展機會,，最終走到了這個位置。

雖然只是普通人,，普通的一生,，但是我不愿意屈服，也不愿意平凡,，所以我一直在努力學習,，一直在激勵，在他人看不到的地方努力,，在大家高興的時候努力,，在角落里不知道付出了多少的汗水。留下了多少的心酸痛苦,，最后終于有所收獲,。一次次的被公司提拔，直到成為__部經(jīng)理,。

我沒有經(jīng)驗,，希望以后我做的不好的地方，及時得到領導和前輩們的支持,，我會認真改正,，更會努力的做好自己的工作，我的心態(tài)一直沒有變,，我還是那個愿意努力工作的普通人,，我會繼續(xù)堅持繼續(xù)做好每天工作，現(xiàn)在或許我在崗位上工作有些生澀,，但是我相信,，只要我努力的學習，在崗位上一定會做好，不讓各位領導失望,，帶領好部門員工,，做好部門的工作，為公司支撐起一片天地,。

今后我就會與我們部門一起戰(zhàn)斗,，同事對我不夠了解，但是經(jīng)過了工作的磨合,，各位同事會慢慢認識我,，我希望在我們部門同事們堅持工作，牢記不驕不躁,，踏實工作,。或許現(xiàn)在平凡,，但是時間長了總會有不同的改變,，我相信你們也希望你們能夠積極的配合我工作。

未來不可知,，但是卻可以改變,，朝著我們希望的方向改變，但這有一個前提,，那就是部門內(nèi)所有人一起努力為了部門,，也為了公司，我希望我們部門所有人都緊隨我的腳步,，一起奮斗,，勝利會在我們掌中。

謝謝大家!

員工個人演講稿篇六

醫(yī)學院學生會干部競聘演講稿我是來自06級臨床醫(yī)學對口1班的楊宇鋒,。今天能夠站在這里參加臨床醫(yī)學系學生會干部第2輪的競選,，我感到非常的榮幸，同時也感謝在座的各位評委們對我的相信與支持,。

流年似水,，轉(zhuǎn)眼即逝。大學三年,，青春不在,。暮然回首，愧色襲來,。專業(yè)知識只稱八兩,，修養(yǎng)素質(zhì)勉強及格。掐指一算,，不到一年,。想想吾輩,，尚需努力。在最后一年為了讓自己的能力在質(zhì)和量上都加上一碼,，經(jīng)過權(quán)衡利弊的選擇,，我決定加入臨床醫(yī)學系學生會主席團成為其中的一員。關于競選主席團,，我不想再給大家更多的承諾,，因為承諾在付諸實踐之前都只是一紙空文。我更希望能有機會用實踐來證明一切,。當然,，學生會的'發(fā)展，還需要大家的共同努力,。人無完人,，我也承認，自己身上還有很多缺點和不足,，我不忌諱別人提我的缺點,，也真誠地希望大家能夠指出我的不足，這對我自己同樣也是一個幫助,，相信,，只要通過努力,，我的缺點和不足一定會一天天減少!

作為一個團隊的領頭羊,，他自身的能力，對待工作的責任心程度,，以及自身的素質(zhì)與修養(yǎng)將會影響到整個團隊的發(fā)展與未來,。因此，干好這份工作的重要性也就不言而喻了,。不過憑借我在校團委一年的工作經(jīng)驗,，我認為自己有信心，有能力,，有勇氣來干好這份工作,。既然是花，我就要開放;既然是樹,，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員!

言語的巨人,，行動的矮子,，是多么的可悲。說的好不如做的巧,。再多的客套話,，也只不過是一瞬間的智慧與激情,，不如給我一個機會，讓我用奇跡回饋給你我的精彩,。各位評委老師,，請相信我，你們的選擇是不會錯的!

謝謝,。

我認為,，我能行。我相信自己的實力,，也相信自己的能力,，更加相信我可以把學生會主席一職做好，一個好漢三個幫,，我更需要的是各位同學的信任與支持,，相信我可以。夢要靠自己去追,，路要靠自己去走,，選擇了遠方就風雨兼程。沒有最好,，只有更好,，相信我可以做的更好，給我一個機會,，我將還你一個奇跡!馬,，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人,，只有通過競爭,，才能知其是否為棟梁，我很高興能站在這里同大家參加競選,。

員工個人演講稿篇七

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有保險主管競聘演講稿才華,，你就應認為自己有資格擔任相應的職務,。”xx年來,，我一直從事計劃銷售工作,，成為主辦科員也已有xx年，在日常工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗,，無論是業(yè)務水平,，還是管理、組織協(xié)調(diào)能力,，都有一定的提高,。因此,，我根據(jù)自己的工作特長，決定競聘主管崗位,，希望得到各位的鼓勵和支持!謝謝!

下面我介紹一下個人情況,。

各位評委，各位領導,，今天我之所以來參加競聘,，是因為我自信有如下優(yōu)勢：

優(yōu)勢之一，我經(jīng)驗豐富,，了解工作流程和業(yè)務程序,，能夠全面多方位的把工作做好。在銷售科我工作了三年,，主要負責區(qū)內(nèi)省市成品油銷售結(jié)算,，省市到站計劃變更，銷售科月,、季,、年度成品油計劃完成報表的編制上報等工作。最多時我同時負責區(qū)內(nèi)五省市中的四個省公司主管競聘演講稿市公司的結(jié)算工作,，每月結(jié)算量達五,、六十萬噸。而在計劃科工作的5年里,，我主要負責石化區(qū)內(nèi)煉廠的進貨業(yè)務,，與中國石油集團的互供油業(yè)務，還有陜西地煉結(jié)算業(yè)務,。外采是從今年8月份才開始的,，從計劃的下達到最后的結(jié)算都是我一人經(jīng)手，因而我比其他人都更熟悉外采這項新業(yè)務,。相信這些優(yōu)勢會非常利于今后工作的有效開展。

優(yōu)勢之二,，我了解市場運行規(guī)律,，熟知省市公司的市場經(jīng)營情況。在銷售科工作的積累,，使我對省市公司的市場經(jīng)營情況有清楚的認識,，掌握市場價格的變化規(guī)律，這有利于今后與省市公司的`交流和外采銷售工作的開展;而在計劃科工作的5年里,，我曾負責“華北區(qū)省市公司外人事主管競聘演講采日報,、月報”匯總上報，“華北區(qū)成品油消費量情況表”的上報,，這兩項工作使我對省市公司外采情況及市場消費情況有了一定程度的了解和掌握,，同時使我對石化資源的整體布局有著一定的認識和理解,，這對今后如何利用外采資源來彌補省市公司的資源不足、平衡市場起著關鍵作用,。

優(yōu)勢之三,，我忠誠敬業(yè)，有膽識有魄力,，具有良好的綜合素質(zhì),。我思想進步，立場堅定,，做事講原則,，守紀律，廉潔奉公,、為人正直,，一直積極靠近組織，能以積極向上的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的工作和學習。工作中我能嚴格要求自己,，自覺塑造自身形象,，不計較個人得失，對工作一直恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè),。因而從忠誠敬業(yè)與綜合素質(zhì)方面，我將不會辜負各位領導的信任,。

優(yōu)勢之四,，我是貿(mào)易經(jīng)濟本科專業(yè)畢業(yè)，能熟練使用erp辦公軟件,，從綜合科主管競聘演講稿知識儲備上完全適合該崗位,。我在大學里所學的專業(yè)是貿(mào)易經(jīng)濟，非常適合外采這項工作,，而要工作中我善于把理論知識與實際工作相結(jié)合,，從而能將工作完成得更好。同時,，我接受新鮮事物快,，能熟練使用erp辦公軟件，我在xxxxxx工作中的xxxxxx部分工作就是在辦公系統(tǒng)里操作完成的,。因而我相信自己完全有能力接受這份新任務的挑戰(zhàn),。

各位領導，各位評委,，參與這次競聘,，我愿在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在求真務實中認識自己,，在競爭中完善自己,。我深知主管崗位極其重要，因而如果各位相信我,，把這付重擔交給我,，我將不負重望，力爭把工作推進一個新臺階!具體說來,，我將從以下幾方面入手開展工作：

第一,，外采方面：

1、從計劃的下達,、進貨來源和銷售對象入手,，實現(xiàn)“平衡資源、穩(wěn)定風險管理部經(jīng)理競聘演講價格,、調(diào)控市場,、保證供應”的目標。具體措施是,，對陜西地煉,、社會經(jīng)營單位、中國石油,、山東地煉及進口等進貨來源,，要實時監(jiān)督其完成兌現(xiàn)率，并監(jiān)控出廠價格,，以便隨時掌控市場變化,，保證省市石油公司市場供應;同時加強對社會經(jīng)營單位、中國石油等資源的收購,，條件允許的情況下,，還可以將外采資源就近與省市的石化資源進行串換，以發(fā)揮地域資源優(yōu)勢互補作用,，也可以穩(wěn)定市場價格,。同時既能滿足省市需求又能節(jié)省運費。另外,，山東地煉由于質(zhì)量不合格一直沒有進行采購，但也是未來主要供應渠道,。

2,、在進口成品油的收購方面，可以充分發(fā)揮我公司靠近天津港口儲備庫的優(yōu)勢,，在保證質(zhì)量和價格偏低的情況下,，定量收購進口成品油進行儲備，在市場供應緊張時再適時銷售,，不僅可以彌補市場供應的不足，還可以為公司創(chuàng)造可觀的利潤,。

3、是具體操作環(huán)節(jié)方面：我認為應該執(zhí)行以下操作流程,，即：計劃的下達——外采供應商的資質(zhì)審核——合同審批——合同簽訂——合同履行——結(jié)算付款。

其中要嚴格審核外采供應商的資質(zhì),，包括對供應商實力和信譽的審核。同主管競聘報告范文時,，關于合同中包括數(shù)量,、質(zhì)量、價格的確定,，以及交貨方式交貨期限等，都要嚴格做出規(guī)定,。其中質(zhì)量和價格在合同洽談中是重點。一定要把好質(zhì)量關,，并且根據(jù)市場價格走勢進行認真分析后,，再制定外采價格。

因為外采合同的審批程序非常復雜,，需要審批簽字的部門較多，合同正式審批完畢需要很長時間,，而市場情況又是變化莫測的，所以合同審批過程往往會耽誤合同的順利履行,。建議每月初根據(jù)銷售公司下達的外采計劃制定一個月度外采框架,，將數(shù)量、品種,、價格等重要外采細目標明，經(jīng)外采領導小組審批同意后,，按照此框架先簽訂合同進行外采，到月底統(tǒng)一補辦審批手續(xù),。這樣可以隨時抓住市場有利時機,，避免因合同審批時間過長造成機會的流失。

第二,，加強市場信息收集、分析及每月的外采完成情況的分析總結(jié)工作,。

2,、對信譽好、合同履行順利的供應商爭取長期合作意向;,。

3、根據(jù)上月外采分析和對下月市場的預測,，制訂外采框架，對全月的外采有一個總的執(zhí)行意向,。

各位領導,，各位評委們,，幾分鐘的競聘演講,，無法展示我的思想和能力的全部,，更難以盡述我對今后工作的暢想,，請各位給我一個機會,，我愿意和各位攜手，把這些暢想變?yōu)閷嵺`,，共創(chuàng)我公司的輝煌!請相信，只要給我一個機會,，我一定給還您一份驚喜!

我的演講到此結(jié)束，謝謝!

員工個人演講稿篇八

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好!

首先感謝公司為我們創(chuàng)造了這次公平競爭機會!我叫__,，現(xiàn)年__歲，中專學歷,，從事物業(yè)服務秩序維護工作近十年時間，有過高端別墅,、辦公樓,、住宅物業(yè)秩序維護工作經(jīng)驗，現(xiàn)任弘陽物業(yè)售樓處秩序維護領班職務,。下面，我主要匯報我本次競聘崗位,、我對此崗位認識和一旦競聘成功后工作思路，我本次競聘崗位是旭日學府秩序維護主管崗位,。

我認為我參加此次競聘，具備以下條件：

一,、具有隊伍管理能力。

自__年進入公司工作至今,，三年多來歷經(jīng)秩序維護員、秩序維護領班等崗位;先后為金棕櫚,、駿館、售樓處提供過秩序維護服務;非常熟悉秩序維護勤務,、軍事訓練與隊員管理，了解基層隊員思想動態(tài),，通過長期基層管理工作實踐，摸索積累了一定管理經(jīng)驗,，特別是在擔任售樓處秩序維護領班期間，我在如何引導隊員開展工作,，如何協(xié)調(diào)隊員、客戶單位,、公司三方關系方面，有了更深層次認識,。一年來帶領全班隊員積極圓滿完成了公司下達各項工作任務，在弘陽物業(yè)公司和地產(chǎn)售樓處職工心目中樹立了良好公司形象和個人形象,，贏得了信賴。

二,、具有嚴謹細致工作作風。

干工作永遠沒有最好,，但可以通過努力,，力求更好,。在具體工作時我能夠較好地領會領導意圖,，開拓性地工作。工作中力求完善細節(jié),，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié),，處理好每件事情，讓業(yè)主滿意,，讓領導放心。

三,、具有吃苦耐勞奉獻精神。

本職在工作中能夠做到任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位,。特別是在售樓處秩序維護領班這個崗位上，能夠做到以司為家,，不分白天黑夜，不分節(jié)假日,，不計報酬,，全心全意地做好本職工作。

四,、具有比較全面綜合素質(zhì)。

本人一貫注重學習,，提高自己修養(yǎng),，熟悉物業(yè)相關專業(yè)知識;熱愛物業(yè)服務行業(yè)，有較高思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力鍛煉,，已經(jīng)具備了良好組織、協(xié)調(diào),、溝通和領導能力。

如果競聘成功,，我將面臨一次全新機遇與挑戰(zhàn)，也將意味肩負著更大責任與職責,，我工作方法和工作思路是：

一、抓隊伍管理,。正人先正己,，處處起模范帶頭作用,。有句古話說得好,，“其身正.不令而行;其身不正，雖令不從”,。什么樣主管就會帶出什么樣隊員,。贏人先正己,，人品是做人基礎,，正直是關鍵;主管應以身作則,，身教言傳,，處處起好帶動作用，樹立好榜樣,，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”口號,，讓隊員找到標桿,，找到旗幟,。

二、服務工作兩個重點,。針對旭日學府為新項目實際情況，我將制定進駐后管理兩個重點,，兩個重點為：標準化工作與安全生產(chǎn)。標準化工作將圍繞“物有其位,、人有其職”來開展。物有其位指所有應在我們管理范圍內(nèi)秩序維護物品都應在規(guī)定位置,，并處于隨時可用狀態(tài)。人有其責指秩序維護部所有人都要清楚自己崗位職責,、管理范圍、服務標準,、崗位工作流程、檢查監(jiān)督考核辦法,、獎懲辦法等。在標準化工作實施同時我也將著重抓好秩序維護部安全上產(chǎn)工作,，將安全生產(chǎn)工作按年度、季度,、月度、每周進行分解,，通過制定有效防范措施，確保安全生產(chǎn)工作實現(xiàn),。

三、以人為本,、以情服人。一是要密切聯(lián)系秩序維護隊伍,，不要脫離秩序維護隊伍，自高自大,。自覺融入到秩序維護員生活當中,，通過談心,、開會,、等多種方法溝通，真正了解隊員所思,、所想、所盼,，然后做出合乎民意，解決民憂決定;二是要堅持實事求是,。主管是隊員主心骨，是隊員工作后盾和榜樣,，不搞浮夸，不搞假,、大、空,，實事求是，一是一,，二是二，隊員就會信任你,，支持你。

四,、團隊建設。團隊作為公司發(fā)展基石,，需要迎合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,，旭日學府項目新秩序維護團隊作為基石新一員，__年度工作中將努力提高團隊所服務項目業(yè)主滿意度,，在公司正確領導下及服務中心強有力后勤保障下，旭日學府秩序維護部將跟隨公司一起推動弘陽物業(yè)在南京物業(yè)管理行業(yè)健康發(fā)展,。因此，__年度團隊建設計劃如下：為員工進行系統(tǒng)職業(yè)生涯規(guī)劃,、建立職業(yè)化團隊階梯，以“在商言人”企業(yè)文化,，引領團隊建設，組織員工進行系統(tǒng)職業(yè)培訓,，提高團隊人員工作能力,，鼓勵員工勇于付出,，提高薪酬待遇,，同時做好團隊人員優(yōu)劣勢分析，與團隊員工共同進步,、共同發(fā)展,，更好地服務于旭日學府小區(qū)廣大業(yè)主。

尊敬各位領導,，如果我有幸競聘成功，獲任秩序維護主管崗位,，那我就應該、也必須在這個位置上有所作為,，我將本著以“抓管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì),、樹品牌、增效益,、重安全”整體思路，以“一日無為,、三日不安”高度責任感,，履行諾言,，正確履行好崗位職責，認真做好工作,，讓公司、服務中心領導放心，讓業(yè)主滿意,，無論最終競聘結(jié)果如何，我都會以飽滿熱情和百倍信心,，十足干勁，做好本職工作,，用實實在在行動，實現(xiàn)自己人生價值!

最后再一次感謝公司給我這次匯報和學習機會,，謝謝!

員工個人演講稿篇九

尊敬的各位領導、各位同事：

十分感激公司領導給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會,，也感激同事們給我的無限支持，讓我有機會在那里展示自我,。

我于20年進入公司，在這兩年時間里,，使我得以健康歡樂的成長。進入公司后,，我先是負責公司的現(xiàn)金收付業(yè)務和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作;20年至今負責銀行境內(nèi)外付款、收款及提領外幣,、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作。

在這期間,，我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責，不斷改善工作方式方法,，順利完成工作。

1、加強與銀行相關部門聯(lián)系,，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,，每一天對收入和支出的憑證認真核對,，及時編制憑證、記帳,、盤點，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期核對現(xiàn)金與賬目，做到帳證,、帳帳、帳實相符,。

2、及時發(fā)放職工薪資,，有時14、15日是星期六,、星期天，為不耽誤發(fā)放員工薪資,，加班到晚上11點，堅持做完薪資表,，仔仔細細檢查一遍，確認無誤后才可下班,。

3、堅持原則,，嚴格執(zhí)行財務制度,，嚴格審核原始單據(jù),，對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款,。在有些人看來,，我的工作貌似很簡單，可是是跑跑銀行,、填填支票等，其實不然,，這項工作繁雜、瑣碎,，但很重要，必須具備高度的職責心,。與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎,，一個小數(shù)點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩,，甚至給公司帶來損失,。直接關系到職工個人、單位經(jīng)濟利益,，匯款信息錯誤，造成退款,、影響財務帳款準確性;匯款不及時，延誤廠商發(fā)貨,，影響公司生產(chǎn)進度及聲譽;因而不僅僅職責重大，并且有不少學問和政策技術(shù)問題,，需要深入學習才能掌握,。

我認為，要做好本職工作,，必須具備高尚的人品，嚴格遵守職業(yè)操守;同時要有強烈的職責心和工作熱情,。時時刻刻與數(shù)字打交道,，難免會覺得煩躁,。但我時刻以高昂的'工作熱情,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的職責心應對工作,。在工作時，必須把它當作一項趣味的事,，當成自我的職責。熱愛這份工作,，享受這份工作，才能把工作做得更好,。

工作是為公司做的,，但更是為自我做的,，我積累了知識、經(jīng)驗,，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺,。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質(zhì)的機會,，我從剛進入公司的懵懂到今日站在那里評選優(yōu)秀員工,，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉,。在這兩年里，如果沒有公司對我的培訓,，沒有部門領導對我細心的指導，沒有同事對我全力的支持,，就沒有我今日的成長與提高，在公司這個大家庭里,，我學到的不僅僅是業(yè)務上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,，有公司對員工的激勵，有我們部門領導殷切的期望,，更有我們財務部同事的互相幫忙。

作為一名優(yōu)秀員工,，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，作為公司財務部的一名員工,，我深刻懂得財務這一崗位的重要性,，也充分體會到公司領導對財務的高度重視,，在今后的工作中,，我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業(yè)經(jīng)營,，把工作抓實、抓牢,、抓細,，工作上多找更好的辦法，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自我的力量,。員工依附企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展,。在今后的工作中，我將以身作則,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，敬崗愛業(yè),，一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象,。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風,，努力提高自我,，加強業(yè)務學習，不斷與時俱進,，超越自我、適應公司發(fā)展的需要,。

作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者，我渴望成功,，但也絕不回避失敗，無論成功與否,，我都更加努力，更加勤奮的工作,，以更高的目標，更高的起點要求自我,，與公司同提高,，共輝煌。我堅信：公司的職工是優(yōu)秀的,，發(fā)展是無限的，前途是光明的,。最終衷心的祝愿大家身體健康,，工作順利。我的演講完畢,，多謝大家。

員工個人演講稿篇十

尊敬的各位領導：

大家好!

今天,，我很榮幸參加中層管理者競聘，在這里,。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會，請允許我做簡要的自我介紹：

本人,，畢業(yè)于電力學校，年7月參加工作,，先后在甘肅火電公司、西北電力建設調(diào)試研究所,、發(fā)電公司工作過，在安裝單位,、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術(shù)員,、調(diào)試工程師、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位,，主要參與了玉門水電廠、煙臺電廠,、寧波造紙廠,、西固電廠擴建工程的安裝工作，參與了銅川自備電廠,、紅第二電廠、蒲城電廠的熱控調(diào)試工作,，全面負責了窯街自備電廠機組的熱控安裝管理工作,，全過程負責了電廠熱控基建,、調(diào)試,、生產(chǎn)管理工作。牽頭編制了電廠生產(chǎn)管理制度,、流程,，負責電廠生產(chǎn)考核、管理和生產(chǎn)費用控制等綜合性生產(chǎn)管理工作,。曾獲得甘肅火電公司年先進個人、年度西北調(diào)試所先進個人和發(fā)電公司先進工作者,。

從我的工作經(jīng)歷來看,，多年從事電力基建工作，對電力基建,、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談談我對中層管理者的幾點認識：

首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用,，是執(zhí)行者，也是策劃者,。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領導的指示,，具體負責策劃,、組織實施公司各項目標,、任務，還要考慮基層客觀條件和實際情況,，適時調(diào)整,，不斷優(yōu)化，確保各項任務,、目標完成,。

第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者,，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織,，而不是沉迷于具體工作中，承擔一個工作狂的角色,。不能單干，要組織大家把工作干好,。

第三是中層管理者的責任,。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”,。領導安排的工作，要確保完成;基層反映的問題,，必須設法解決。對于中層管理者來講“責任到此,，不可再推”!

如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作,。

1、準確定位,，履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任,。

準確定位指的是在“責權(quán)利”方面準確定位,。責就是應當擔負的責任，是職務上所對應的義務,，是份內(nèi)應做的事情。權(quán)就是權(quán)利,，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益,，也就是好處。只有正確認識,、對待、行使手中的權(quán)利,，才能履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任,。

2、加強制度建設，維護制度嚴肅性,，用職能管理,，按流程運作,，用制度保證各項工作有序、高效運行,。

3、在部門協(xié)作上,，相互補臺，積極配合,，相互尊重，相互支持,，分清責任，及時溝通,，創(chuàng)造“和諧,、共贏”，“互相欣賞,，良性競爭”的團隊協(xié)作模式。具體講,，主要樹立以下兩種觀點：

從系統(tǒng)的觀點出發(fā),，全局性、整體性,、統(tǒng)籌考慮問題，使整個企業(yè),、整個系統(tǒng)產(chǎn)生的效益,、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng),，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關系，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生的效益,，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進行部門局部的改進,，往往事與愿違，達不成整體效果,。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

員工個人演講稿篇十一

尊敬的各位領導：

您們好!

我現(xiàn)任的崗位是x經(jīng)營中心財務會計,，20xx年x月我畢業(yè)于xx學院會計電算化專業(yè)，在校期間,，已取得電算會計,、計算機二級等專業(yè)證書;畢業(yè)同時，取得會計專業(yè)技術(shù)資格初級(助理);后參加成人考試，進入xx學院專修會計學本科,，今年即將畢業(yè),。20xx年x月來到公司工作,，x年x月進入集團公司辦公室做行政文員,，主要負責辦公及工商登記等事務,。由于辦公室工作中認真刻苦，得到了部門及各領導的信任好評,，x年x月調(diào)任集團公司財務部，在配送中心擔任財務工作至今。現(xiàn)按照公司財務崗位競聘要求，結(jié)合自身財務專業(yè)條件,，今天我競聘的崗位是財務會計崗位,。

春節(jié)過后，伴隨著崗位變動的不確定，曾一度使我的心情落寞到了極點,。但轉(zhuǎn)念想想，從參加工作開始,，無論是在質(zhì)樸忙碌的辦公室，還是技術(shù)專業(yè)的財務部,，無論是勤奮靈活,，還是穩(wěn)重思索，我都不敢忘記學習,。工作以來，我深深地感觸到，改變自己的命運惟有靠自己努力地工作,，不舍地學習。

因性格內(nèi)向的我，語言交流能力不是很強，同事穿了新衣服,，理了新發(fā)型,，不會借機大加贊賞,，路上碰見領導,，也不會甜甜地問一聲好,，這也是我不足之處,，我將會在今后的工作中逐漸學會和改變的。如果沒有淡泊的心情,，我早就被性格的狹隘性壓得喘不過氣來了。我在x經(jīng)營中心工作的一年時間里,，雖然工作忙碌、繁瑣，但快樂的日子卻時常伴隨著我,，因為從事著自己喜愛的工作,，無論怎樣惡劣的環(huán)境與現(xiàn)實，都有很多樂趣,。這關鍵是在于自尋煩惱還是悉心地尋找快樂。我懂得了,，人活著，能不忘工作,，好好學習，就能顯示自我價值,。

財務會計是一個既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力,、能力與經(jīng)驗，有一定的業(yè)務水平,，不僅要熟悉自己職責范圍內(nèi)的各項業(yè)務，還要與各個崗位的工作內(nèi)容有著承接與協(xié)調(diào),，此外，還要有較強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力,。

作為財務人員我們除了有較強的專業(yè)知識和技術(shù)，還要在工作中做到熱心服務,、吃苦耐勞等，但是如果要做一個合格的會計人員僅靠工作的熱心,、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠遠不夠的,，最重要的是勝任本職工作的能力。雖然我初出茅廬,，但年輕、接觸事物快,，以我的能力我可以勝任本職工作,。我在走出學校的大門之時就立志做一名讓領導放心、合格的財務人員,，出校門后始終沒有放棄學習，認真在實踐中學習會計理論,、電子計算機技術(shù)，不斷地充實自己,，使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展，跟得上財務更新改革前進的步伐,。

我具有會計初級職稱證書、會計證,、普一級珠算技術(shù)等級證書、全國計算機二級vf證書等會計人員必備的條件,，工作經(jīng)驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高。我聽從公司的召喚與安排,，身體健康，工作刻苦努力,，任勞任怨，具備競聘財務會計崗位的條件,，能夠勝任財務會計工作，請領導們給予我這次機會,。

崗位競聘是企業(yè)的內(nèi)部競爭機制，不在內(nèi)部建立競爭激勵機制，企業(yè)沒有競爭能力,，又怎么能闖市場同其他企業(yè)競爭呢?建立內(nèi)部競爭機制是企業(yè)發(fā)展的快捷之路，是部門積極工作的推動力,。作為一名競聘者，應該直接面對成功與失敗,，一旦落聘，就只有加強學習,，在新的崗位踏踏實實地工作和學習,，用知識與實踐武裝自己，爭取下次機會競聘成功,。如果能夠受聘財務會計崗位，我必將以百倍的熱情,、全身心地投入到工作中去：

一是，認真學習新會計準則,，熟悉、掌握隨時更新的財務知識;加強學習和掌握財務基礎工作,，認真處理每一項業(yè)務，做到會計工作規(guī)范化,、標準化。

二是,，財務部的工作專業(yè)性強，而且又重復枯燥,，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的.命脈，我深深的感到自己崗位的價值,。作為財務人員應對組織無要求,、不擺功,、不計得失,。工作堅持原則,，敬業(yè)愛崗以飽滿的激情,，把心思凝聚到財務工作上，要不斷的強化自身業(yè)務技能的學習,，要始終堅持學以致用，積極參于會計專業(yè)技術(shù)各類考試,，爭取盡快取得好的成績。

三是,，認真探索，總結(jié)經(jīng)驗,，虛心向有經(jīng)驗的同事、老師請教學習,，在努力做好本職工作的同時，努力提高自己的綜合素質(zhì),，與大家互幫互助,，團結(jié)協(xié)作,，做好領導的好幫手,，努力成為一名合格的財務人員。

各位領導,，我相信我可以勝任此崗位，請您們相信我的能力,，希望能夠聘任我在財務會計崗位上為大家更好地服務。

員工個人演講稿篇十二

大家上午好!

十分走運可以參與這次正職資歷競聘,，心境十分激動。我如今可以勇敢而有決計的站在這講演臺上,，感覺得我還行、能行,，能擔任這一作業(yè)，也必定不會讓各位評委絕望,。下面我從以下三個方面剖析自己，推介自己,，懇請評委們指正和大力支持,。

xx年,，我從銀行學校結(jié)業(yè)入行,，通常的度過20世紀，豪情的步入21世紀,。風雨xx，在領導,、同伴們的關心和協(xié)助下，我生長并逐漸老到,。時期彎曲數(shù)個底層運營安排、機關部室,，從內(nèi)勤到外勤，從底層職工就任部室副職多年,，勤勞與汗水相伴，已操練變成一名遵章守紀,、吃苦耐勞,、甘于奉獻的農(nóng)行人,。

從參與作業(yè)至x年,，我一貫在底層一線厚實作業(yè),，學事務常識，練底子技能,，使我可以熟練地習氣各種內(nèi)勤崗位。在xx年縣行安排的事務技能大競賽中,，榮獲手藝記帳單項榜首名和團體優(yōu)良獎。xx年,縣行樹立國際事務部,，我有幸調(diào)入作業(yè)，經(jīng)過自學,，刻苦鉆研，開創(chuàng)了我行國際事務新起點,，成功署理了多筆信用證簽證、押匯等國際融資事務,，遭到市分行的贊譽,。20xx年——20xx年,，在宿城運營所從事內(nèi)勤主任作業(yè)，使命深重而瑣碎,，我竭力加強內(nèi)勤管理，當好主任的輔佐,，連年過量完畢縣行分配的各項使命方針，所在單位接連多年被評為省,、市級搶先單位和文明效能單位。20xx年6月調(diào)入縣行清收基地任副經(jīng)理,，從事規(guī)律事務作業(yè)，其時崗位調(diào)整曾讓我一時蒼茫,，很難當即習氣紛繁復雜的外勤作業(yè)，又是領導和同伴們的熱切協(xié)助,，我很快改動人物投入新的作業(yè),，腳踏實地。業(yè)余時刻,，我仔細地自學各種規(guī)律、法規(guī),，并聯(lián)絡詳細的銀行事務常識，大力保護了我行的正當權(quán)益,。其時形象最深的一件事：在20xx年9月的一件署理存款合同膠葛案中，涉案金額雖然短少萬元,，但是帶有社會普遍性，處理稍有不小心,，便會導致多宗訴訟膠葛,。那時，案發(fā)地在我行辦店運營所,，這是一個坐落黃河灘邊的叫八里丁村的署理站，該署理員在以往署理我行儲蓄存款事務時,，截留移用儲戶資金，進行不合法借貸,，留有多處加蓋我行儲蓄署理站事務公章的條子，危險很大,。訴訟發(fā)作后,，行領導十分注重,，伴隨一塊去諧和處理。其時氣候?qū)Ρ葻霟?，案發(fā)地點又觸及多個村莊，因而查詢?nèi)∽C作業(yè)困難,。一方面，咱們置辦了微型錄音機,，早出晚歸,，苦口婆心的做證人的思維作業(yè);另一方面，依據(jù)案情翻開,，及時諧和公安機關、人民法院,，運用規(guī)律威懾力，使原告很快扔掉了對我行的連帶訴訟追償,，由其與署理員調(diào)解結(jié)案，停息了很多類似案子的再次發(fā)作,?；叵肽菚r兩年的作業(yè)履歷,，既操練了堅強意志，又培育出較好的安排諧和才華,。20xx年7月，正式調(diào)入如今的信貸管理部任副職,，既擔任全行的規(guī)律事務作業(yè)，又分擔自律監(jiān)管和檔案管理作業(yè),，雖然使命對比深重，但能盡職盡責,，滿足的完畢各項使命。幾年來累計署理訴訟經(jīng)濟膠葛案子58起,，涉案金額過億元,，其間告貸合同膠葛40起,，破產(chǎn)清算案子12起，被訴案子6起,，均能及時、合法的.了斷,，精確的保護了我行的合法財產(chǎn)權(quán)益。一起,，密切合作人民法院的實施作業(yè)，加大案子實施力,，累計現(xiàn)金清收不良貸款780萬元，成效顯著,。因而，20xx年，我行被頒布省級規(guī)律事務實施作業(yè)搶先單位;20xx年我自己也被縣行申報為省級“青年崗位能手”,。

1、有長時刻的底層作業(yè)實踐,，豐富的社會履歷，從事崗位多,，事務常識對比全部。關于這點,，經(jīng)過我上面的簡略介紹，信任各位評委必定有所了解,。但我堅信一點：時刻,、社會和通常的作業(yè)最能操練人、培育人,，它使我有冷靜、有熱心,、更有高度的作業(yè)職責心。

2,、思維規(guī)則,，有超卓的人生觀,、處世觀，能善解人意,，甘于奉獻。20xx年經(jīng)縣行黨委仔細查詢,、查核，我被安排承受為榮耀的我國共產(chǎn)黨準備黨員,，并按期轉(zhuǎn)正，變成一名正式黨員。平常作業(yè)中,，我也是嚴峻以黨員規(guī)范央求自己，奉公守法,，樂善好施;堅持公理，勇于同壞人,、壞事作斗爭。

3,、勤勉好學，生動行進,。作業(yè)中，我仔細地學習領會上級行擬定的各項規(guī)章原則,，以學習合規(guī)文化為要害，嚴峻遵從實施,，根絕呈現(xiàn)違規(guī)、違紀做法,。作業(yè)之余，培育自學才華,，1996年經(jīng)過自學考試，獲得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)?？茖W歷,，20xx年參與開放式高級教育，獲得我國政法大學法學專業(yè)本科學歷;1998年經(jīng)過了經(jīng)濟師資歷考試,，并于20xx年被縣行正式聘任;20xx年參與國家公司規(guī)律顧問資歷考試，順暢獲得執(zhí)業(yè)資歷,，并在20xx年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)良學員”,。這些效果的獲得,，得益于縣行領導的支持,。他激發(fā)了我生動行進的作業(yè)熱心,，也為我日后十分好翻開作業(yè)奠定堅實根底。

4,、有多年的管理經(jīng)驗，能遵從全局,、遵從領導。自x年4月以來,，一貫從事副員作業(yè)，一方面仔細的實施崗位職責,，實在抓好本身首要事務和分擔作業(yè)，以身作則,，嚴以律己;另一方面，生動地當好主任的顧問,、輔佐，及時處理領導交辦的各項作業(yè),。能識全局、識時務,，遵從領導，協(xié)同作戰(zhàn),，滿足的完畢縣行分配的使命。

假定競聘成功,，我會從以下幾點竭力翻開作業(yè)：

1,、遵從黨委安排,，及時進入人物，帶好身邊的人,，實在實施好有些管任人職責。如今正逢新年伊始,，各項作業(yè)剛起步，條理也對比多，因而,，首要應遵從縣行黨委的作業(yè)安排，遵從全局,，樹立“全行一盤棋”觀念。依據(jù)年頭縣行全年使命方針分配,，及時分化實施，不留任何死角,。作業(yè)中以身作則，大膽管理,，充沛調(diào)動有些全體人員作業(yè)生動性，以豐滿的熱心全部完畢作業(yè)使命,。

2、繼續(xù)發(fā)揚自己勤勉好學,、吃苦耐勞的優(yōu)良特性。作為有些管任人,，應全部把握金融規(guī)律法規(guī),、銀行專業(yè)常識和上級行的各項規(guī)章原則,，勤勉好學,，搞懂,、學會,，并及時傳達遵從實施。作業(yè)中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良特性,，一馬當先，生動發(fā)揚“班長”的模范帶頭效果,。

3、聯(lián)合友善,，一起協(xié)作，保證全年作業(yè)安全無事端,。作為有些管任人，首要應加強合規(guī)運營知道,，一貫堅持“安全就是效益”觀念,，緊抓內(nèi)控管理，謹防作業(yè)危險,，保證各項事務活絡、健康翻開,。其次堅持談心原則,，要實在注重身邊人,，常談心，常進行思維溝通和溝通,。本有些全體人員之間應搞好聯(lián)合,，發(fā)揚團隊精力，堅決根絕決斷,、獨裁。終究,，充沛運用好績效查核體系,，做到公正合理,，獎懲明白,，構(gòu)成一種聯(lián)合友善、人人都求生動行進的超卓空氣,。

總歸，一句話,，“重在參與”。已然行黨委英明選擇方案,，搭建了戳穿、公正,、公正的競聘舞臺，我必定要生動的搶奪,。不管效果怎樣,，我都要誠意謝謝各位評委的大力支持和協(xié)助,。我會自始自終，繼續(xù)竭力作業(yè),。講演完畢，再次誠意的謝謝各位評委!

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員工個人演講稿篇十三

各位領導同志們：

為了能夠充分發(fā)揮我的所知所學,，體現(xiàn)自我的本事,，實現(xiàn)自我價值,，為我們的事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻,，故參加本次儲蓄負責人的競聘。

我競聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要體此刻以下幾方面：

一年輕好學,，具有較好的年齡優(yōu)勢，理解本事比較強,，對新業(yè)務比較敏感，能夠創(chuàng)造性開展工作,，并且有信心,，有決心，也有本事在領導的正確領導下,，圓滿完成上級分配的各項任務。

二有較強的事業(yè)心,，積極心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到僅有改革和創(chuàng)新才是信用社發(fā)展的生命力所在,，才能在激烈的競爭中不斷壯大，才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高,，正因為有了這種認識，我堅定干好工作的信念,。更加熱愛本職工作，珍惜自我的崗位,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，認認真真做好每次工作。

三具備必須的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自我,，堅持干中學學中干,，完善自我,，提高自我。幾年來,，先后經(jīng)過了會計員,，助理經(jīng)濟師,，經(jīng)濟師的職稱考試,，每次都是憑著扎實的知識經(jīng)過的,。

四熟悉業(yè)務,，了解儲蓄工作的方方面面,。我先后在六個儲蓄所工作過,，對每個崗位都十分熟悉，了解儲蓄人員的所想所需,，能夠在實際工作中把握好度的要求,，這有利工作的開展,。

如果能被聘任,，我將協(xié)助領導做好以下工作：

一改善服務細節(jié)樹立品牌形象,。

我們每個人都清楚服務對于信用社的重要性，可是對于一些細節(jié)卻被大家忽視,。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一,，無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱,，會導致一些隨意性的動作和不當?shù)难哉Z,。接待大客戶的熱情洋溢，對待小戶的`漫不經(jīng)心,。搞好優(yōu)質(zhì)服務，就要從服務細節(jié)上下功夫,，改變一些習慣性隨意性的動作，強調(diào)肢體語言的重要性,。同時要開拓服務的深度和廣度,，在服務上做足文章。

二把執(zhí)行制度和職工培訓結(jié)合起來建設一只高素質(zhì)的職工隊伍,。

一名職工初到銀行，能夠說他素質(zhì)低,，如果過了幾年還是素質(zhì)低,，就要從培訓工作和制度執(zhí)行上找原因，是不是培訓沒到位,，制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)高低和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的,。一方面要加強業(yè)務技能,，人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學習培訓，另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行,，做到賞罰分明有理有據(jù)，堅決杜絕獎人以親,，罰人以疏的不良做法,。僅有這樣才能產(chǎn)生提高素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力,。

三改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建設。

企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關的,。信用社作為一家為客戶供給投資理財服務的特殊企業(yè),，尤其需要客戶的認知程度,。我們能夠經(jīng)過媒體宣傳自我的品牌形象和贊助一些有必須影響力的活動,，讓大家認識了解信用社,，提高在群眾中的認知程度。在條件允許的情景下,，為儲蓄所設計一種有自我特色的統(tǒng)一牌匾和裝修，給客戶一個完美的企業(yè)形象,，為我們的工作供給可靠的外部保證。

四敬人信人充分調(diào)動人員的工作積極性和主動性,。

作為一名專業(yè)負責人,，必須及時了解職工的思想動態(tài),，要經(jīng)常性與職工進行交流溝通,，減輕他們的思想負擔。不要一味地施加壓力,，工作目標定得過高,，規(guī)章制度定得過嚴,，表面上看是增加了工作危機感，職責感,，節(jié)奏快了,，而實際上,，這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境,，更無法令職工發(fā)揮應有的積極性主動性和工作熱情,。要創(chuàng)造一種公平競爭,，機會均等的工作環(huán)境,，要用優(yōu)質(zhì)勞動,，優(yōu)質(zhì)取酬的激勵方法，激發(fā)每個人的潛力,，而不是只調(diào)動少數(shù)人的積極性,，使每個人真正認識到，僅有辛勤勞動,，苦心鉆研，才能獲得更高的效益,，才能更好地實現(xiàn)個人的自我價值,。

員工個人演講稿篇十四

各位領導，各位同事：

大家上午好（下午）好,！

此時此刻，我本著鍛煉,、提高自我的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上,，展示自我，理解考評,。這天我所講的主題是抓住機遇,。

所謂謀事在人,，成事在天。機不可失,，時不在來,。萬事都皆求一個,，天時地利人和，若不能慧眼識辨,，它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候,，要是猶豫該不該起身開門去迎接，那它就去敲別人的門了,。正因為如此，當我聽到有競聘的機會時,，我毫不猶豫的報名了,。我不會因為來茶樓沒有多久而錯失這次機遇,。

不明白我這算不算毛遂自薦呢？其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇,，挑戰(zhàn)自我的。

毛遂是趙國平原君門下的門客,，三年以來一向默默無聞,，一次,，秦國大舉進攻趙國，狀況危急,。趙王派平原君向楚國求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往,，但是只有19人合乎條件,。這時,，毛遂主動站了出來說：“我愿隨平原君前往楚國?！逼皆婚_始不以為然（對他說）：“一個有才能的人在世上,，就好像錐子裝在口袋里，錐尖子很快就會穿破口袋鉆出來,，人們很快就能發(fā)現(xiàn)他。而你一向未能出頭露面顯示你的本事,，我怎樣能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢？”毛遂并不生氣,，他心平氣和地據(jù)理力爭說：“我之所以沒有像錐子從口袋里鉆出錐尖,，是因為我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋里呀,?！逼皆愦饝熳鳛樽晕业碾S從,，連夜趕往楚國。平原君到了楚國,，但是這次商談很不順利。只有毛遂應對楚王,，慷慨陳詞,，對楚王曉之以理動之以情,。楚王最后被說服了，與平原君締結(jié)盟約,，出兵救援。趙國于是解圍,。

事后,，平原君說：“毛遂原先真是了不起的人啊,！他的三寸不爛之舌,，真抵得過百萬大軍呀！但是以前我竟沒發(fā)現(xiàn)他,。若不是毛先生挺身而出，我可要埋沒一個人才呢,！”那么此刻的我們?nèi)匀蝗绱?，不要總是等著別人去推薦,，而是就應學會自薦,，當機遇來臨時不妨狠狠抓住它，挑戰(zhàn)一下自我,，為群眾做出自我應有的貢獻。

機遇確實重要,，那么在機遇來臨之前，我還是要不斷塑造與提升自我,，時刻做好迎接機遇的準備,。所以我會在以后的工作當中，以常人之心對待自我,，以坦誠之心對待別人,，以火熱之心對待事業(yè),，為（xx）茶樓的發(fā)展與壯大，立足本職,，勤奮工作，在用心進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在競爭中選準自我的坐標,。勝固可喜,，敗亦無憾,。

多謝！

員工個人演講稿篇十五

20__年夏天,，剛剛踏出校門的我，滿臉稚氣,，我懷著好奇,、激動的心情加入到咱們這個團隊,，那時的我，看著同事們熟練的進行著各項工作,，而我，卻是一頭霧水,，突然覺得自己像個旁觀者，覺得在學校學到的知識和實踐根本就是兩碼事,，我不知道該如何邁出工作上的第一步。我像一只蝸牛,，干什么都謹小慎微，擔心一不小心就會觸碰到公司的規(guī)章制度違反了紀律,，又怕工作中哪里出現(xiàn)一點紕漏惹同事笑話。但有一件事的發(fā)生,，讓我徹底改變了這種想法。剛開始我們在培訓中心主要以學習為主,，拿的小圖紙學習接下來工作中要涉及到的流程，學習廣聯(lián)達畫圖算量,，那時正值炎炎的伏天，我們坐在辦公室因為我之前對流程一點都沒接觸接受理解的比較慢，手算鋼筋搭接也有些不解,，領導看到我滿臉的疑惑，于是她微笑著問我：“遇到什么困難了?”我小聲的告訴了她,，接下來她給我仔細地又講了一遍,。

領導,、同事對我工作上無私的幫助和引導，使我的自信心得到了很大的提高,，在工作上,，我也漸漸做得比較順手一些了,，現(xiàn)在的我已經(jīng)能獨立完成一些小事務了。我知道,，只要肯吃苦受累，只要努力,，一定會有收獲。記得去年冬天,，我在職工醫(yī)學院項目,，這年的冬天感覺尤其的冷,，因為我們要趕著把主體標后預算算出，我和同事配合著往出算鋼筋混凝土模板量,，因為條件有限晚上如果帶回去算的話，我們住的家燈光比較暗所以我們就留在工地辦公室,，那天晚上我們算到將近十二點，走在回家的路上風夾裹著一些雪粒,，打在臉上，生疼，心里感到有些心酸但想著算出來的那么一厚塌算量紙心里就感覺特踏實,。此時我的腦海中浮現(xiàn)出去年冬天在項目上一起清掃積雪的場景，心中想到領導鼓勵的話語,，眼前看到同行來農(nóng)科項目參觀的大隊伍……我由衷的感動，知道自己再苦再累再付出也是值得的!

家是快樂自由的緣聚,，家是用心經(jīng)營的和諧，家是全體員工的歸宿,。雖然我來到這個大家庭也只是短短的半年時間，但從領導對我們的關心鼓勵,，從同事間的和睦相處，共同學習和并肩“作戰(zhàn)”我感覺到了家庭的親情溫暖,，學校的學習氛圍和軍隊的嚴格統(tǒng)一。體會到企業(yè)文化帶給我的無形力量,，在這個大家庭里我成長了,，我的成長離不開領導,、同事時時處處對我的關心和引導。一張白紙能否描繪出美麗的藍圖,，就需要不斷地挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己,，超越自己!我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義,、有價值的人生藍圖!

在__,，我相信邁出了自己人生的第一步,，在接下來的日子里，我會繼續(xù)努力,，為我們公司的發(fā)展竭盡全力。

我的演講結(jié)束了，感謝各位領導和各位同事聆聽我的演講!

謝謝大家!

員工個人演講稿篇十六

大家好：

歲月如梭,，時光飛逝,，又到了年終歲末,，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結(jié),，對未來的`一年進行規(guī)劃和設想，總結(jié)一年的成敗得失,、經(jīng)驗教訓，展望未來的前景,。

作為的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工,。在此要感謝公司，為我提供這個平臺,，讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,，感謝他們對我的幫助和支持,。雖然我來工作(才短短三個月)工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,，能力大有提高。

三個月以來,，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印,，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務,，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。

我們只是一名普普通通的員工,，同時我們也是的主人,，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起,。20xx年,，我們公司響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績,，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的,。

感謝領導、同事對我的幫助,，感謝客戶對我工作的支持,。通過學習企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過保險業(yè),，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進取的人,，公司發(fā)展了，員工才有好的未來,。

企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春,、主動、進取,，要對事認真,，對人感恩,，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,，說我比以前有涵養(yǎng)，又年輕了,，在這個變化中也給公司進行了傳播,。

讓我們攜手共進,，把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝,。

最后祝諸位新年快樂、工作順利,、身體安康,、萬事如意!

員工個人演講稿篇十七

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

首先感謝領導給予我這次機會讓我能夠?qū)崿F(xiàn)理想,、體現(xiàn)價值。我叫__,，我今天競聘的崗位是__公館秩序維護主管。20__年我加入__物業(yè)這個大家庭,，我做的是秩序維護領班一職，平時工作雖然很平淡,，但是我也很積極的把全部的精力投入到日常工作中。通過不斷學習和實踐,，我的工作能力得到了提高,。我認為有以下優(yōu)勢：

一,、隊伍管理能力由于長期在物業(yè)工作經(jīng)驗，非常熟悉物業(yè)安保工作,，在如何協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關系等方面駕熟就輕。

二,、我有著良好的軍事素質(zhì)，熟練掌握隊列,，消防，交通指揮等知識,，并參加過技能大賽和隊列會操，均取得了優(yōu)異的.成績,。

三、在工作之余,，我加強學習，不斷的充實自己,，學習小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件的處理及物業(yè)管理知識等。再結(jié)合實際工作中發(fā)生的案例,，采取互動形式,，分析利弊,，總結(jié)經(jīng)驗,。隨著人們生活水平的日益提高,，業(yè)主對居住環(huán)境的幸福、平安指數(shù)要求也就越來越高,。對保安服務的細節(jié)、質(zhì)量,、過程要求越來越細,，如何服務好業(yè)主，全面提升保安形象,，如果我能競聘上__公館秩序維護主管,，我將從以下幾個方面開展工作：

一,、協(xié)助經(jīng)理,，做好日常管理工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度,。提高自身的業(yè)務水平,、職業(yè)素養(yǎng)。

二,、將“勤懇務實，勇于創(chuàng)新”作為自己人生的信條,，刻苦學習各種業(yè)務。