人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

上半年工作計(jì)劃篇一

讀書應(yīng)該是一種內(nèi)需,，所以讀書也應(yīng)該是每位老師的自覺行動。本學(xué)期的讀書活動要本著“有效”這個(gè)目標(biāo)開展,，切切實(shí)實(shí)地完善老師的知識,，更新老師的觀念，提升老師的素養(yǎng)。讀書的內(nèi)容除了教育專著還要讀教學(xué)期刊和文學(xué)名著,，要博覽群書,。讀書的方式主要是以自學(xué)為主，學(xué)校組織為輔,。老師們在讀書時(shí)要借鑒“讀書型教師”的讀書經(jīng)驗(yàn),，講究讀書的方法，多與自己的教育教學(xué)實(shí)踐相聯(lián)系,，多作一些實(shí)踐性的反思,，撰寫有質(zhì)量的讀書筆記，并且記錄在《教科研工作手冊》上,。

20xx年所借學(xué)校教育專著請全部歸還學(xué)校圖書館,，遺失的照價(jià)賠償；

20xx年起全體教師應(yīng)重新到學(xué)校圖書館借閱,，并做好登記,，將作為讀書考核的一個(gè)依據(jù)。

教科室還將抓好對教師的教科研培訓(xùn)工作,，特別是對“十三·五”新課題組長及其成員 “如何做課題”的培訓(xùn),，讓老師們盡快掌握科研的一般方法，提高課題研究的實(shí)效,。

實(shí)踐證明：實(shí)踐性反思是規(guī)范自己,、提升自己教育教學(xué)能力和水平的有效手段。本學(xué)期全體教師仍應(yīng)在教育教學(xué),、科研實(shí)踐后多作一些反思,，撰寫反思。優(yōu)秀反思要符合標(biāo)準(zhǔn),，即：陳述實(shí)踐過程,，評判實(shí)踐得失，拿出改進(jìn)措施,。重點(diǎn)是“評判實(shí)踐得失”,，要用相關(guān)的教育理論來評判，有效與否要有理論依據(jù),。

學(xué)科負(fù)責(zé)人每二月進(jìn)行一次評比,，評出的優(yōu)秀反思上傳至教科室。負(fù)責(zé)人分別是：語文——張敏,；數(shù)學(xué)——王潔,；英語——?dú)wxx；其它學(xué)科——朱xx,。

教科室將開展優(yōu)秀反思交流活動,。從二個(gè)月的優(yōu)秀反思中挑選出部分老師參加實(shí)踐性反思的交流，以提高反思質(zhì)量，促進(jìn)實(shí)踐能力和水平的提升,。

寫論文是每位教師的基本任務(wù),，也是一個(gè)教師教科研水平的基本體現(xiàn)。按《xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)績效考核條例》規(guī)定,，45周歲以下的女教師,，50周歲以下的男教師除了要參加每年度的校級論文競賽，還要積極參加課題研究,，寫成一篇教科研論文,。

提倡養(yǎng)成這樣的習(xí)慣：讀書時(shí)多思考，寫好一篇讀書筆記,；上公開課后多提煉,，形成一篇優(yōu)秀教案或教學(xué)論文；做課題中多總結(jié),，寫好一篇教科研論文,。

二月份有一個(gè)市教育學(xué)會 優(yōu)秀教案評審活動，截止日期是二月二十日,；三月一日到三月底,，學(xué)校將舉辦20xx年校級論文競賽，希望全體老師能根據(jù)相關(guān)文件要求做好準(zhǔn)備,，積極參與。（校級論文競賽的要求請關(guān)注教科室發(fā)布的文件）,。

上半年,，是各個(gè)主管部門舉辦論文競賽和刊物組稿的集中期，請各位老師密切關(guān)注教科室通知,，正確領(lǐng)會活動要求,，精心設(shè)計(jì)和撰寫科研論文，及時(shí)完成有關(guān)任務(wù),。

《教育科研工作手冊》是區(qū)局對每位教師教科研工作的一個(gè)規(guī)范性文件,，規(guī)定了每位教師必須要參與讀書培訓(xùn)、課題研究,、學(xué)習(xí)進(jìn)修,、公開教學(xué)等科學(xué)研究工作且做好相應(yīng)的記錄。學(xué)校的要求仍是：認(rèn)真,、常態(tài),、真實(shí)。嚴(yán)禁惡補(bǔ)和應(yīng)付,。

教科室仍將對手冊記錄情況進(jìn)行抽查和調(diào)研,，及時(shí)公布記錄情況，督促大家做好手冊記錄，規(guī)范全體教師的科研工作,。

請以辦公室為單位及時(shí)到教科室領(lǐng)取手冊,，人手一冊。

做課題是促進(jìn)教師專業(yè)成長的最佳途徑,，我們要求全員參與,。隨著去年各級“十二·五”課題的結(jié)題，目前很多老師處于無課題的狀態(tài),，省,、市、校級課題申報(bào)已結(jié)束,，今年需要重新申報(bào)“十三·五”區(qū)級課題,，特別情況可申報(bào)校級課題。教科室要求凡小學(xué)一級教師以上職稱的老師要積極主動組織課題組,，商討研究方向,，確立研究主題，擬定研究方案,，向教科室申報(bào)“十三·五”課題,。區(qū)級課題具體等上級文件下來后再通知行動。

再次申明：為了提高組長的權(quán)威性,，促進(jìn)參加課題組老師積極,、自覺參加課題組活動，自去年開始,，課題組由組長建立,，吸收相關(guān)學(xué)科肯干事、能干事的老師參與,，并由組長分配好課題組的工作,，為課題研究合作、完成研究任務(wù)做好人事準(zhǔn)備,。

在研的校級課題要按規(guī)范開展研究,；去年申報(bào)的省教育學(xué)會課題已成功立項(xiàng)，本學(xué)期將按省學(xué)會的有關(guān)要求開展研究工作,。

教科室要繼續(xù)重視科研宣傳工作,，根據(jù)學(xué)校的要求做好素質(zhì)教育成果及學(xué)校校園文學(xué)建設(shè)（重點(diǎn)是“一訓(xùn)三風(fēng)”）的對外展示和推廣、宣傳,，認(rèn)真地,，負(fù)責(zé)任地辦好校報(bào)《墨香》和校刊《文翰》,。20xx年校報(bào)仍由張xx老師負(fù)責(zé)編排,，?？杂深檟x老師負(fù)責(zé)編排，編輯部所有老師要配合主編做好材料的收集和校對工作,，以全新的面貌高質(zhì)量地呈現(xiàn)在全體老師和社會面前,，同時(shí)要求全體老師積極向編輯部推薦優(yōu)秀稿件。

同時(shí),，教科室還將配合學(xué)校行政做好學(xué)校的管理工作,，重點(diǎn)抓好幾個(gè)社團(tuán)工作。

根據(jù)學(xué)校的分工,，教科室還要做好對陶研會,、文學(xué)社和學(xué)校科技教育等的管理工作,。本學(xué)期,，我們將在去年取得的成績的基礎(chǔ)上有計(jì)劃地做好工作。陶研會的主要工作是：1,、積極組織參加市陶研論文競賽,；2、積極申報(bào)省,、市陶研課題,；3、參與建設(shè)好學(xué)校行知園和銘古坊,。文學(xué)社要完成組織調(diào)整,，由朱彩霞老師擔(dān)任文學(xué)社社長一職，在她的帶領(lǐng)下有計(jì)劃地開設(shè)輔導(dǎo)課,，并通過用好《校園文學(xué)報(bào)》提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng),，激勵更多的學(xué)生愛好文學(xué)?？萍冀逃粔K，要圍繞省金鑰匙科技競賽和《科學(xué)大眾》雜志平臺,，開展科技宣傳和科技活動,，組織學(xué)生參加各級各類科技競賽；另外要力求突破,，開辟科技新項(xiàng)目,，通過科學(xué)輔導(dǎo)，積極組織學(xué)生參與各類科技競賽,，讓我們的學(xué)生得到鍛煉,，讓更多的學(xué)生愛上科學(xué)，走近科技,。

·重點(diǎn)工作任務(wù)：

1,、制訂教科室上半年度工作計(jì)劃,、課題研究計(jì)劃、陶研會,、文學(xué)社工作計(jì)劃,；

2、組織好老師們參加xx市教育學(xué)會優(yōu)秀教案評比活動,；

3,、完成一個(gè)“十二·五”xx市級課題的結(jié)題材料申報(bào)工作；

4,、召開學(xué)校教科研工作會議,，部署本學(xué)期學(xué)校教科研工作任務(wù)。

1,、所有課題進(jìn)入研究實(shí)施階段,；

2、“十三·五”省教育學(xué)會課題進(jìn)行開題儀式暨課題組長培訓(xùn)活動,，邀請市教育學(xué)會,、市教科院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家光臨指導(dǎo)并作講座；

3,、召開校編輯部會議,，正式啟動第一期校刊,、第一期校報(bào)的編輯出版工作,；

4、根據(jù)區(qū)教科室要求,，做好區(qū)“十三·五”規(guī)劃課題的申報(bào)工作,；

5、參加中國陶行知教育思想行動講師團(tuán)在南京舉辦的20xx年第一期陶研班,；

6,、開展20xx年校級論文競賽。

1,、教科室對課題研究進(jìn)行踴躍調(diào)研指導(dǎo),，解決存在問題，調(diào)整好研究方向,；

2,、組織老師參加20xx年度區(qū)教育學(xué)會優(yōu)秀論文競賽；

3,、進(jìn)行優(yōu)秀教學(xué)反思的第一次評審,；

4、對一個(gè)級部的教科研工作手冊進(jìn)行抽查,；

5,、完成第一期校報(bào)的編輯出版任務(wù),；第一期校刊進(jìn)入校對階段,。

1,、教科室對課題研究進(jìn)行踴躍調(diào)研指導(dǎo)，解決存在問題,，調(diào)整好研究方向,；

2、擬舉辦一次課題研究課展示活動,；

3,、完成第一期校刊的出版任務(wù),；第二期校報(bào)進(jìn)行材料收集和出版工作,；

4、配合做好學(xué)校校園文化的布置工作,。

1,、舉辦一次課題情況匯報(bào)交流活動；

2,、陶研會開展一次集中學(xué)習(xí)交流活動,；

3、進(jìn)行第二次優(yōu)秀教學(xué)反思評審活動,；

4,、做好學(xué)期科研工作總結(jié)，開好一次總結(jié)會議,，進(jìn)行一次課題檔案袋（網(wǎng)報(bào)情況）的調(diào)研,。

上半年工作計(jì)劃篇二

受新型冠狀病毒的影響，新學(xué)期開學(xué)不得不一再推遲,。雖然學(xué)生可以在家里上網(wǎng)課,，但由于農(nóng)村條件的限制，網(wǎng)課和在教室里學(xué)習(xí)還是有很大的區(qū)別?，F(xiàn)在國內(nèi)的疫情得到了有效控制,，但國外的疫情才剛暴發(fā)，這預(yù)示著疫情還沒有結(jié)束,，這就需要我們得認(rèn)真去對待，因?yàn)檫@學(xué)期是初中最后一個(gè)學(xué)期,，所以需要格外的重視,，特別是班級的學(xué)風(fēng)要抓好，只有班級的學(xué)生都是認(rèn)真自覺去學(xué)習(xí)的,，才能更好的去面對升學(xué)考試,。作為班主任就是要盡可能的幫助學(xué)生們走好初中的最后一段路,，根據(jù)本班特點(diǎn)，特制定以下措施,。

在這期中的最后的兩三個(gè)月中是沖刺階段和收獲季節(jié),。各學(xué)科都要開始復(fù)習(xí)，讓學(xué)生在復(fù)習(xí)中,，指導(dǎo)他們制定出切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃,，對以前不足之處查漏不缺，讓他們在學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)的過程中樹立信心,，戰(zhàn)勝困難,。

把“要學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。通過開展主題班會,。讓學(xué)生明確自己的人生目標(biāo),。而九年級是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要階段，只有重視其學(xué)習(xí)過程,，才可能實(shí)現(xiàn)理想,，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度，明確努力方向,。

在這段時(shí)期中,，班主任要關(guān)心學(xué)生各科的平衡發(fā)展，引導(dǎo)他們不斷加強(qiáng)薄弱學(xué)科,，不要出現(xiàn)偏科現(xiàn)象,，讓他們明確“7-1=0”的道理。這段時(shí)期對學(xué)生來說是最寶貴的,，任課老師都在爭分奪秒地帶領(lǐng)學(xué)生復(fù)習(xí),，力爭使自己所教學(xué)科能考得更好。這個(gè)時(shí)候,，班主任應(yīng)顧全大局,，以身作則。同科任老師配合,。監(jiān)督學(xué)生多下功夫,，并要求學(xué)生各科兼顧，不放棄任何一科,，形成一種以班主任,、科任教師、家長顧全大局,、協(xié)同作戰(zhàn),、齊抓共管、全面提高地局面,。

對模擬測試中出現(xiàn)地問題及時(shí)分析正確原因,，找出對策,，如對優(yōu)生的壓力過大、焦慮過高,、考試不理想,、學(xué)習(xí)興趣上不去，考試時(shí)間分配不當(dāng),。有驕傲情緒等現(xiàn)象及時(shí)糾正,，指明正確的方法。在戰(zhàn)略上：以競爭精神去拼搏,，拋開一切雜念,。戰(zhàn)求：強(qiáng)科爭優(yōu)勢、弱科保底線,。

一切從細(xì)節(jié)入手,，不因要升學(xué)就放棄常規(guī)管理，讓學(xué)生全面發(fā)展,，提高其責(zé)任心,。

(一)督促學(xué)生學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)成績差的,，不要放棄學(xué)習(xí),，“努力才會成功，放棄只有失敗”,。

(二)教會學(xué)生勤學(xué),、學(xué)習(xí)尊重他人，學(xué)會維護(hù)自己的面子,，學(xué)會維護(hù)自己在別人心目中的形象,，學(xué)會自尊。

(三)建立自律小組,，量化打分并公告,。

(四)樹立典型，因教施人,。充分發(fā)揮優(yōu)生的榜樣作用,，對行為習(xí)慣較差的分批腹中，各個(gè)擊破,，多談心,，及時(shí)鼓勵，讓其不擾亂,，盡力學(xué),，不放棄。對優(yōu)生會需要多關(guān)心和鼓勵。調(diào)節(jié)心態(tài),，讓其成為“亮點(diǎn)生”。

出現(xiàn)問題好及時(shí)通報(bào),，共商對策,，加強(qiáng)在家體育鍛煉，使其達(dá)到共同管理的目的,，爭取在緊張,、穩(wěn)定地度過這一沖刺期，以心態(tài)迎接中考,。

總之,，使學(xué)生快樂的進(jìn)步是我的目標(biāo)，使他們都能升學(xué)是我的夢想,。讓我們滿懷期望,，在心與心的碰撞中，用欣賞的眼光看我班同學(xué)們前行的美麗風(fēng)景吧!

上半年工作計(jì)劃篇三

在上學(xué)期,，宣傳部全體干部,、干事相互協(xié)作，積極配合,，最終使我部門各項(xiàng)工作及活動順利開展并取得相應(yīng)效果,，完成了計(jì)劃任務(wù)。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷,，為了吸取在以往工作中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，展現(xiàn)一個(gè)優(yōu)秀部門的實(shí)干精神，為更好地開展xx年下半年學(xué)生會宣傳部的各項(xiàng)工作,，真正做到有計(jì)劃,、有步驟的進(jìn)行各項(xiàng)工作，同時(shí)使我們的工作做出特色和成效,，特?cái)M定如下工作計(jì)劃：

部長職責(zé)：

認(rèn)真管理好部門的各項(xiàng)工作,努力完成學(xué)院和上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),合理安排部門人力資源,爭取辦好部門舉辦的每次活動,。

副部長職責(zé)：

協(xié)助部長管理部門事務(wù),部門因事不在學(xué)校時(shí)應(yīng)主動擔(dān)起部門相關(guān)事務(wù)的責(zé)任,及時(shí)反匯情況.

1、宣傳板,，主要是根據(jù)本學(xué)期中學(xué)校所要舉辦的重大活動,，各種重要節(jié)日，以及配合學(xué)生會其他部門進(jìn)行宣傳活動,。

2,、舞臺布置，本學(xué)期中我校要進(jìn)行藝術(shù)周文藝活動,，我部將根據(jù)本次活動提早進(jìn)行對舞臺布置的規(guī)劃工作,，如舞臺設(shè)計(jì)圖的設(shè)計(jì)，優(yōu)秀設(shè)計(jì)圖的圖展及獲獎名單的公布（包括證書的頒發(fā)），購買材料及上報(bào)材料費(fèi)用,。

3,、室內(nèi)板報(bào)，為了讓各班對室內(nèi)板報(bào)不會產(chǎn)生一種厭倦感,，反而起到陶冶情操的作用,，我部對此進(jìn)行兩周一次的評比工作，其中分為中專部和大專部兩批,，以做到公平,，公正，公開的作用,。學(xué)期末我部將進(jìn)行大專部的獲獎名單公布,。

4、男生?？?，每月我部將出一份男生專刊（以繪畫為主）,。

5,、干事，宣傳部招新,，為我部發(fā)展儲備新的人才,，注入新的活力。

由于干事中有主動要求退出的意向以及部分干事工作積極主動性不夠,，因此在新的學(xué)期中我部要招收新的干事,，要求有繪畫，書法或者設(shè)計(jì)才能,，能吃苦耐勞者,。

6、每兩周召開部內(nèi)會議,，討論部內(nèi)不足之處,，以便更好的工作。

7,、每次活動后詳細(xì)的記載工作情況,，同時(shí)詳細(xì)記載材料使用情況；

8,、部長,、副部平時(shí)要熱心關(guān)心干事，在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助,。

9,、積極主動開展校園文化活動,，豐富校園文化內(nèi)涵，并配合各部處活動,，積極進(jìn)行宣傳

10,、加強(qiáng)新進(jìn)成員的培訓(xùn)，以老帶新,，注意新老交替的適應(yīng)過程,，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，講求創(chuàng)新。

上半年工作計(jì)劃篇四

以“新教育實(shí)驗(yàn)”思想為指導(dǎo),，以“網(wǎng)絡(luò)技術(shù)”為平臺,，以“輕負(fù)高質(zhì)”為原則，以落實(shí)“嚴(yán)精細(xì)實(shí)”精致管理為抓手,，以加強(qiáng)日常語文學(xué)科教學(xué)管理,、高效課堂的構(gòu)建、教師業(yè)務(wù)水平的提升為重點(diǎn),，總體提升師生的整體實(shí)力,，為學(xué)校的跨域式發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，營造書香校園,。

1,、做好”新教育實(shí)驗(yàn)”工作，建立”書香班級”,，營造”書香校園”,。

2、能夠及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，爭取本學(xué)期有更多的教師在論文,、教案、課題上有所收獲,。

3,、 充分發(fā)揮教研組作用，積極為年輕教師的成長創(chuàng)造條件,。

4,、 認(rèn)真開展教研活動，爭創(chuàng)先進(jìn)教研組,。

（一）,、加強(qiáng)日常學(xué)科教學(xué)管理，確保學(xué)科教學(xué)的“輕負(fù)高質(zhì)”

推進(jìn)“輕負(fù)擔(dān),、高質(zhì)量”工作的有關(guān)精神,，真正做好確保三條底線、精簡課外作業(yè)、提高課堂效率,、營造陽光心態(tài)等工作,。落實(shí)三維目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)移,、全員全面發(fā)展,。據(jù)此，我們要重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

1,、組織組員認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省初中語文教學(xué)建議30條》和《提高初中語文教學(xué)質(zhì)量的10條建議》等,，明確備課、上課,、作業(yè)批改與輔導(dǎo),、學(xué)業(yè)檢測與評價(jià)的規(guī)范，正確研讀新教材設(shè)計(jì)意圖,。

2,、認(rèn)真落實(shí)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成工作，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),。在我們的教學(xué)過程中要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)的學(xué)習(xí),，讓每一個(gè)學(xué)生清楚怎樣學(xué)才是最有效的，要科學(xué)有效地培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。重點(diǎn)要抓學(xué)生的聽課習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

3、堅(jiān)持對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)工作,。在教學(xué)過程中,，要注意讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，開展有效地預(yù)習(xí)指導(dǎo),、聽課指導(dǎo),、作業(yè)指導(dǎo)、復(fù)習(xí)指導(dǎo),、考試指導(dǎo),、看書指導(dǎo)、錯題集匯編指導(dǎo),、學(xué)習(xí)資料管理指導(dǎo)等學(xué)法指導(dǎo)工作,。

4、追求樸實(shí)教學(xué),，提高課堂教學(xué)實(shí)效性,。一節(jié)課開始花3到5分鐘簡要回顧上節(jié)課的主要內(nèi)容，明確本節(jié)課的具體的學(xué)習(xí)目標(biāo),；在教學(xué)過程中,，教師要嚴(yán)格遵守“三講三不講”,，即：核心內(nèi)容必講，思路方法必講,，疑點(diǎn)難點(diǎn)必講,，學(xué)生已掌握的內(nèi)容不講，講了也不會的不講,，不講也會的不講,；每節(jié)課不少于10—15分鐘練習(xí)反饋矯正；每節(jié)課結(jié)束前,，留一定時(shí)間讓學(xué)生回顧反思,，盡量做到當(dāng)堂清

5、重視做好“四清”教學(xué)管理的工作,，達(dá)成對學(xué)科基礎(chǔ)知識的真正落實(shí),。在學(xué)生課后輔導(dǎo)過程中，要采取有效的分層補(bǔ)基礎(chǔ)的措施,；在復(fù)習(xí)過程中，要堅(jiān)持回歸基礎(chǔ),，回歸課本,；要讓學(xué)生熟記典型的基礎(chǔ)性的例題；在高年級教學(xué)中,，教師要指導(dǎo)學(xué)生整理基礎(chǔ)知識并形成學(xué)習(xí)筆記,，以便于學(xué)生系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)知識，努力讓每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)達(dá)到“堂堂清”“日日清”“周周清”“月月清”,。

6,、作業(yè)布置要突出層次性，落實(shí)培優(yōu)補(bǔ)差工作,。對布置學(xué)生的練習(xí),，教師自己先做，要做到“四精”：精選,、精練,、精批、精講,；對待學(xué)生的作業(yè),，要做到“四必”：有發(fā)必收、有收必改,、有改必評,、有錯必糾。

7,、按時(shí)高質(zhì)量的完成學(xué)校規(guī)定的各種常規(guī)工作,。年輕教師完成好網(wǎng)絡(luò)教研手冊,。其他教師繼續(xù)填寫好《教研手冊》。

8,、重視實(shí)施分層教學(xué)策略,，認(rèn)真落實(shí)培優(yōu)補(bǔ)差工作。在教學(xué)過程中,，對不同層次的學(xué)生提出不同的要求,，使每一個(gè)層次的學(xué)生都能得到自己的最有效的發(fā)展。對待優(yōu)優(yōu)等生,，要注意從開學(xué)的第一天起,，就重視對他們的培優(yōu)工作，力求讓他們在學(xué)習(xí)過程中能“吃得飽”,。為縣級學(xué)科競賽活動做好充分地準(zhǔn)備,，還要時(shí)刻關(guān)注學(xué)習(xí)方面的“后進(jìn)生”，要給他們以更多的呵護(hù)和溫暖,，幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心,，及時(shí)給他們做好補(bǔ)差工作。

9,、實(shí)施推門聽課制度,，聽課同時(shí)檢查組員教師的備課情況，學(xué)生習(xí)慣,、作業(yè)情況等,。還要做好抽測、期中期末考的備考,、復(fù)習(xí)和質(zhì)量分析工作,。

10、堅(jiān)持“健康第一”的思想,，關(guān)注學(xué)生的身心健康,，把 “輕負(fù)擔(dān)”、“高質(zhì)量”兩方面同時(shí)作為教師教學(xué)工作評價(jià)的重要依據(jù),。

（二）,、加強(qiáng)學(xué)科“高效課堂”的研究，致力構(gòu)筑“理想課堂”

倡導(dǎo)語文組人人參與《關(guān)于利用網(wǎng)絡(luò)開展農(nóng)村初中語文學(xué)科有效教研的研究》的教研,，通過教研活動促進(jìn)教師的反思,，促進(jìn)專業(yè)成長。

1,、認(rèn)真落實(shí)教師個(gè)人的二次備課工作,，教師要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容以及班級教學(xué)實(shí)際,，分析學(xué)情,，調(diào)整好教學(xué)方案,，并寫出每個(gè)課時(shí)的調(diào)整后的簡要教學(xué)思路和流程，在備課過程中，要把教師自己“課前做練習(xí)”（課本內(nèi)練習(xí)題、省編作業(yè)本,、四清檢測題）作為備課的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

2,、努力提高學(xué)科教研組的工作實(shí)效，在教學(xué)教研過程中落實(shí)教師專業(yè)發(fā)展的同伴互助,，規(guī)范和深化校本教研活動,，打造校園合作教研文化，有效增強(qiáng)教師開展自主教研的內(nèi)驅(qū)力和專業(yè)素養(yǎng),，努力構(gòu)筑“理想課堂”,。

（1）20xx學(xué)年將以網(wǎng)絡(luò)教研為主要方式，以如何構(gòu)筑“高效課堂”為總的研究重點(diǎn),，以20%學(xué)生課內(nèi)對知識的掌握程度作為課堂教學(xué)效果的重要檢測對象,。所有需參加教研活動的教師，必須提前開展鉆研教材,、設(shè)計(jì)教案等活動,，在此基礎(chǔ)上參加聽課交流活動，比較各種教學(xué)思路的優(yōu)缺點(diǎn),，探索提高課堂有效性的相關(guān)策略，具體教研工作安排另行安排,。

（2）沒有被安排在校級教研活動中開課的教師,，安排在教研組內(nèi)開設(shè)構(gòu)筑“高效課堂”教學(xué)研究課，本學(xué)期要求做到人人開課,。

（3）同年級同學(xué)科教師之間要加強(qiáng)“同課異構(gòu)”式交流研討活動和相互聽課活動,。同年級同學(xué)科教師之間必須經(jīng)常性地開展課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的交流探討活動，每月到同年級,、同學(xué)科教師處聽課不少于一次,。

（4）努力提高“校外教研”活動的學(xué)習(xí)效果。每位有機(jī)會外出教研學(xué)習(xí)的教師在回校后都要在組內(nèi)或者校內(nèi)開設(shè)一節(jié)匯報(bào)課,，向教導(dǎo)處上交學(xué)習(xí)體會,，說明在外出教研學(xué)習(xí)過程中學(xué)到了什么，什么樣的做法可以使我們“引為已用”等,。

3,、青年教師積極參與校青年教師讀書會活動。

4,、切實(shí)開展利用網(wǎng)絡(luò)開展農(nóng)村初中語文學(xué)科有效教研的實(shí)效性課題研究,。從而真正使課題研究能更好地為學(xué)校的教學(xué)教研工作服務(wù),，為教師的專業(yè)成長服務(wù)。

（三）,、拓寬教師專業(yè)培養(yǎng)的渠道,，打造水平過硬的師資隊(duì)伍

本學(xué)年我校青年教師在我校教師中所占的比例進(jìn)一步加大，中老年教師的素質(zhì)仍然存在著較大的提升空間,，因此認(rèn)真做好科研師訓(xùn)等工作,，為教師搭建專業(yè)快速成長的平臺，仍然是教學(xué)教研工作中的一項(xiàng)極為重要的任務(wù),。

1,、繼續(xù)認(rèn)真做好各種校本培訓(xùn)工作。本學(xué)期將結(jié)合教師在教學(xué)過程中的實(shí)際需要,，開展師德,、教學(xué)技能、教學(xué)理論等多方面的校本培訓(xùn)工作,。認(rèn)真開展以培養(yǎng)能教,、能說、能寫“三能”教師為目的的學(xué)科教師培訓(xùn)活動,。

2,、繼續(xù)開展青年教師讀書會活動。xxx學(xué)年,，要求各青年教師結(jié)合“新教育實(shí)驗(yàn)”活動,，繼續(xù)參加“讀書會”活動，盡快提高自己的理論素養(yǎng),。

3,、繼續(xù)開展新老教師的師徒結(jié)對工作。要求新教師每月至少聽指導(dǎo)老師一節(jié)課,，并上1節(jié)課請師傅指導(dǎo),，并及時(shí)做好資料的整理和反思；虛心向師傅學(xué)習(xí),，與師傅經(jīng)常交流教學(xué)中的困惑和心得,；積極參加區(qū)組織的新教師培訓(xùn)活動，及時(shí)反思總結(jié),，將理論與實(shí)踐結(jié)合起來,；善于吸收同行優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，充分珍惜利用身邊的教學(xué)資源,，努力提升自己的課堂教學(xué)水平,；加強(qiáng)自身基本功的練習(xí)，包括粉筆字,、鋼筆字,、簡筆畫,、普通話等方面的提高。在校外,，通過教育聯(lián)盟等渠道,，有計(jì)劃地與校外優(yōu)秀教師開展“師徒結(jié)對”工作。

4,、認(rèn)真做好xxx學(xué)年立項(xiàng)市級課題的結(jié)題工作和xxx學(xué)年市,、縣級教育科研課題的研究工作。

本教研組的教師不定期的互相聽課和經(jīng)驗(yàn)交流,。認(rèn)真學(xué)習(xí)其它組的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，博采眾長，取長補(bǔ)短,，開拓思路,。

九月份：

1、制定教學(xué)工作計(jì)劃,，落實(shí)相關(guān)工作,。

2、照常開展教研活動（上課,、聽課,、評課）。

3,、組織開展“師徒結(jié)對”工作,；

4、做好xxx年度市級教科課題的結(jié)題工作,；

5,、組織參加初中教師綜合實(shí)踐活動教壇新苗評比活動；

十月份：

1,、照常開展教研活動（上課、聽課,、評課）,；

2、做好“書香校園”,、“書香班級”建設(shè)活動,；

3、組織參加鎮(zhèn),、區(qū)初中語文教師課堂教學(xué)評選活動,；

4、組織參加語文教學(xué)專題研討會,。

十一月份：

1,、照常開展教研活動（上課,、聽課、評課）,；

2,、組織開展期中教學(xué)常規(guī)工作檢查；

3,、組織開展班級讀書會優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)評選活動,；

4、組織開展初二年級學(xué)生“讀寫繪”競賽活動,；

5,、組織參加區(qū)教育科研知識培訓(xùn)。

十二月份：

1,、照常開展教研活動（上課,、聽課、評課）,；

2,、迎接教學(xué)質(zhì)量抽測；

3,、組織參加初中學(xué)生閱讀能力競賽,；

4、組織參加書香班級評比,；

5,、做好縣xxx年度課題結(jié)題、成果參評工作,；

6,、組織期終教學(xué)常規(guī)檢查活動；

7,、組織開展全校教師論壇活動,；

8、組織期末復(fù)習(xí),，做好期末檢測和教學(xué)質(zhì)量分析工作,；

9、撰寫工作總結(jié),。

上半年工作計(jì)劃篇五

通過近段時(shí)間同部門接觸與了解,，發(fā)現(xiàn)前廳部目前存在的`問題相對較多，員工士氣較低落,，整體缺乏凝聚力,，思想存在散慢、陳舊的觀念，業(yè)務(wù)操作水平相對溥弱,，缺乏個(gè)性化服務(wù)意識,，對客服務(wù)語言生硬等一系列問題，針對目前存在的問題,，本職覺得任重道遠(yuǎn),，雖然存在的問題較多，但工作還是要努力去做,，并且計(jì)劃在下半年主要做以下幾點(diǎn)工作：

一,、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)

前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口,，不僅整體形象要能接受考驗(yàn),，業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧更是體現(xiàn)一個(gè)酒店的管理水平，要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個(gè)基礎(chǔ)之上,，必須抓好培訓(xùn)工作,，如果培訓(xùn)工作不跟上，很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,，因此,，本職計(jì)劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務(wù)的進(jìn)度和運(yùn)用的情況進(jìn)行必要的每周一次培訓(xùn)，培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬,。同時(shí)在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓(xùn)總結(jié)與本月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督,。

二、加強(qiáng)員工的銷售意識和技巧,，提高入住率

酒店經(jīng)過了十九年的風(fēng)風(fēng)雨雨,，隨著時(shí)間的逝去酒店的硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化,，面對江門的酒店行業(yè)市場,，競爭很激烈，也可說是任重道遠(yuǎn),。因酒店的硬件設(shè)施的陳舊,、老化，時(shí)常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務(wù),，對于高檔次的客人會隨著裝修新型,、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份，作為酒店的成員,，深知客房是酒店經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收的重要部門之一,，也是利潤最高的一個(gè)部門,，因此作為酒店的每一位成員都有責(zé)任,、有義務(wù)做好銷售工作。要想為了更好的做好銷售工作，本職計(jì)劃對前臺接待員進(jìn)行培訓(xùn)售房方式方法與實(shí)戰(zhàn)技巧,，同時(shí)灌輸酒店當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)的指示,，強(qiáng)調(diào)員工在接待過程中“只要是到總臺的客人我們都應(yīng)想辦法把客人留下來”的宗旨，盡可能的為酒店?duì)幦∽】吐?，提高酒店的?jīng)濟(jì)效益,。

三、加強(qiáng)各類報(bào)表及報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)的管理

今年是奧運(yùn)年,，中國將會有世界各國人士因奧運(yùn)會而來到中國,，面對世界各國人士突如其來的“進(jìn)攻”，作為酒店行業(yè)的接待部門,，為了保證酒店的各項(xiàng)工作能正常進(jìn)行,，本職將嚴(yán)格要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān),，前臺按照公安局的規(guī)定對每位入住的客人進(jìn)行入住登記,，并將資料輸入電腦，客人的資料通過酒店的上傳系統(tǒng)及時(shí)的向當(dāng)?shù)匕踩诌M(jìn)行報(bào)告,，認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知,。同時(shí)將委派專人專管賓客資料信息、相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表,。

四,、響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)提倡“節(jié)能降耗”的口號

節(jié)能降耗是很多酒店一直在號召這個(gè)口號，本部也將響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)的號召,，嚴(yán)格要求每位員工用好每一張紙,、每一支筆，以舊換新,，將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線崗位應(yīng)急之用,。同時(shí)對大堂燈光、空調(diào)的開關(guān)控制,、辦公室用電,、前臺部門電腦用電進(jìn)行合理的調(diào)整與規(guī)劃。

五,、保持與員工溝通交流的習(xí)慣,，以增近彼此的了解便于工作的開展與實(shí)施

計(jì)劃每個(gè)月找部門各崗位的員工進(jìn)行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點(diǎn),，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,，根據(jù)員工提出合理性的要求，本職將員工心里存在的問題當(dāng)成自己的問題去用心解決,，做力所能及的,。如果解決不了的將上報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo),。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視,。

六,、做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作

計(jì)劃每個(gè)月對部門員工進(jìn)行一次質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌,、崗位操作技能與蹤合應(yīng)變能力。質(zhì)檢人由部門的大堂副理,、分部領(lǐng)班,、經(jīng)理組成。對在質(zhì)檢出存在問題的給一定時(shí)間進(jìn)行整改,，在規(guī)定的時(shí)間若沒有整改完成將進(jìn)行個(gè)人的經(jīng)濟(jì)罰款處理,。

其中：

六月份的工作計(jì)劃：

1、完成總機(jī)話務(wù)部與禮賓部的崗位知識培訓(xùn),，主要是針對在實(shí)際工作中出現(xiàn)較弱的方面進(jìn)行必要的培訓(xùn),，方式偏向模擬操作培訓(xùn)。

2,、協(xié)助營銷部做好團(tuán)隊(duì)接待,、散客預(yù)訂接待工作。

3,、培訓(xùn)前廳部員工對客服務(wù)技巧,，提高員工的對客服務(wù)意識。

4,、協(xié)助營銷部做好6.1兒童節(jié)套票會餐與父親節(jié)相關(guān)活動的接待工作,。

5、月中旬將全面貫徹部門的規(guī)章制度,，計(jì)劃給員工半個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行磨合,，希望在七月份初員工能有一個(gè)全新的工作面貌。

6,、月下旬將對部門的員工進(jìn)行一次筆試,，主要是測試員工前期所接受崗位的知識面，刺激員工的神經(jīng),，提高員工對工作的積極性,。

七月份的工作計(jì)劃:

1、準(zhǔn)備部門內(nèi)部舉辦一次崗位技能操作培訓(xùn),，主要對象是前廳部各崗位員工,，內(nèi)容是各崗位員工的崗位技能比賽，針對各分部表現(xiàn)較好的員工作為部門重點(diǎn)的培訓(xùn)對象,，同時(shí)將成績上報(bào)總辦,。

2,、協(xié)助營銷部做好團(tuán)隊(duì)接待、散客預(yù)訂接待工作,。

3、月中旬根據(jù)六月份的筆試,，結(jié)合日常工作表現(xiàn)及平時(shí)對客服務(wù)意識,，蹤合考慮相關(guān)較弱的員工建議崗位變動處理。

4,、根據(jù)工作需要,，擬定好本月的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容主抓業(yè)務(wù),、精神狀態(tài),、工作積極性有所放松的員工。

5,、月下旬將根據(jù)工作的進(jìn)度,，計(jì)劃安排一次英語培訓(xùn)，主要的內(nèi)容偏向酒店崗位專用英語,。（如果可以希望酒店在內(nèi)部找一位英語口語較好的管理層或在外面請一位英語老師專門駐扎在酒店傳授員工英語知識）,，這樣讓喜愛酒店英語的員工能在下班后可以學(xué)習(xí)英語，爭長自己的知識面,，留住員工的心,，減低員工的流失率。

八月份的工作計(jì)劃：

1,、八月份是步入秋涼季節(jié)的初期,，也是旅游季節(jié)的啟動期。因此,，為了更好的接待好每個(gè)團(tuán)隊(duì),，讓每一位在銀晶國際酒店下榻過的賓客都能感受到酒店每一位成員付出誠心的服務(wù)，本職計(jì)劃在月初對全體員工進(jìn)行一次團(tuán)隊(duì)接待的培訓(xùn),，主要的目的是鞏固前廳部員工在工作的責(zé)任心與責(zé)任感,。讓團(tuán)隊(duì)客人也能感受到酒店員工的努力，真正讓賓客體驗(yàn)“家外之家”的溫暖,。

2,、計(jì)劃出臺一個(gè)“最佳員工”的評比活動，內(nèi)容由部門管理層商定,，根據(jù)商定的內(nèi)容呈分管部門的領(lǐng)導(dǎo)審閱,，審閱通過后再呈總辦審批。關(guān)于這一項(xiàng)活動是希望在旅游季節(jié)繁忙的接待能通過這個(gè)活動緩解員工的工作壓力,，同時(shí)激發(fā)員工對工作保持積極的心態(tài),。

3,、計(jì)劃給部門員工進(jìn)行一次前廳各崗位常見案例的分析與講解，為了防止接待過于繁忙員工的責(zé)任心有所下降,，主要的目的是提高員工的責(zé)任心與責(zé)任感,。

九月份的工作計(jì)劃：

1、 協(xié)助營銷部做好團(tuán)隊(duì)接待,、電話訂房等各項(xiàng)工作,，完善中間的溝通、協(xié)調(diào)工作,。

2,、根據(jù)員工的興趣愛好，本職計(jì)劃在月中旬舉行一個(gè)“粵語隨便說”的活動（以茶花會的形式）,，主要是為了增進(jìn)員工之間的溝通與交流,。加強(qiáng)員工之間的凝聚力。

3,、為了沖刺黃金周10月1日的旺季接待,，本職計(jì)劃在這個(gè)月對員工進(jìn)行全面性的培訓(xùn)，內(nèi)容有：禮節(jié)禮貌,、儀容儀表,、各崗位的職責(zé)、各崗位知識的培訓(xùn),、各崗位常見案例的探討（主要是互動式）,，主要偏向現(xiàn)場模擬演練培訓(xùn)。

4,、如果工作檔期允許,，將與保安部經(jīng)理協(xié)調(diào)組織一次消防知識培訓(xùn)，主要的目的是加強(qiáng)員工防火意識,，并對“預(yù)防為主,，防消結(jié)合”的思想能真正貫徹到底。

十月份的工作計(jì)劃：

1,、十月份是黃金周的旅游期,，在月上、中旬,，前廳部主要的工作就是投入到重大的接待中,，把每一位抵店的客人接待好、服務(wù)好就是前廳部工作的重中之重,。此期間本職將合理安排好人力,、物力，保證接待工作能達(dá)到一個(gè)新和高峰,。

2,、做好十月份黃金周的銷售工作,，根據(jù)十月份的預(yù)訂與當(dāng)日的售房預(yù)測，合理性的控制客房的銷售,，對部份房型價(jià)格建議調(diào)價(jià)政策,。

3、做好客房的預(yù)訂工作,，屆時(shí)將合理安排專人跟進(jìn)預(yù)訂工作,，預(yù)防出現(xiàn)超額預(yù)訂、重復(fù)預(yù)訂或漏訂等問題,。

4、月下旬本職計(jì)劃將安排員工進(jìn)行合理的休息,，黃金周大型接待過后,，員工的心相對較疲憊，對部份業(yè)務(wù)骨干要適當(dāng)調(diào)整工作的檔期進(jìn)行合理化休假,。

十一月份的工作計(jì)劃：

1,、根據(jù)十月份接待的工作進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)總結(jié)出的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)在會議上與部門的員工分享,，表?xiàng)畋憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工,，鼓勵做得不夠的員工，同時(shí)擬定本月的培訓(xùn)計(jì)劃,，對部份在工作做得不夠的員工進(jìn)行崗位突擊性的培訓(xùn),。培訓(xùn)方式發(fā)現(xiàn)場模擬為主。目的是為了提高員工對客服務(wù)的熟練度,。

2,、協(xié)助營銷部門做好會議與團(tuán)隊(duì)的接待。

3,、計(jì)劃在本月下旬對全體部門員工進(jìn)行一次“飯店對客人的服務(wù)與責(zé)任”的相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn),，由于前廳部員工處在第一線，都是正面同客人溝通,、服務(wù),。因?yàn)槿硕际乔楦袆游铮袝r(shí)很容易因?yàn)檎Z言的理解會讓人產(chǎn)生誤會的想法,，如果在接待過程中讓客人產(chǎn)生誤會的想法,，素質(zhì)稍好的客人可能只是罵人，如果遇到部份素質(zhì)較低的客人可能會出現(xiàn)動手打人的現(xiàn)象,，面對這一現(xiàn)象,，很多的員工都是很難把握，根據(jù)這一個(gè)工作需要,，所以將會對前廳部全體非當(dāng)班的員工進(jìn)行“飯店對客人的服務(wù)與責(zé)任”的培訓(xùn),，主要的目的是讓員工能更明確自己的責(zé)任,。

十二月份的工作計(jì)劃：

1、協(xié)助營銷部做好十二月份圣誕節(jié)的布置及推出相關(guān)活動的各項(xiàng)工作,。

2,、十二月份是臨近春節(jié)的月份，酒店各部門都處于忙碌中,，本職計(jì)劃在本月主要的工作是穩(wěn)定固定客源的同時(shí)應(yīng)注意散客的接待,。因此，本職計(jì)劃,，大堂副理在每天都要定崗在大堂,，根據(jù)客人的入住時(shí)期與退房時(shí)期要定崗在大堂協(xié)助處理部份突發(fā)事件。盡量減客人與酒店的誤會,。

3,、根據(jù)天氣情況，合理的控制空調(diào),、燈光的開關(guān)時(shí)間,，將酒店領(lǐng)導(dǎo)響應(yīng)的號召灌輸?shù)矫恳晃粏T工，讓員工從內(nèi)心深處有節(jié)能降耗意識,。

4,、總結(jié)xx年的工作，并在部門會議上與員工分享,，對部門所做的工作,、營業(yè)額、經(jīng)營的情況進(jìn)行通報(bào),，對表現(xiàn)突出的建議進(jìn)行表彰,，對表現(xiàn)較平庸的進(jìn)行鼓勵或處罰。

5,、根據(jù)xx年的工作,，擬定好xx年的工作計(jì)劃呈總辦。

要做好以上各項(xiàng)工作不容易,，雖然工作不好做,，目前酒店各方面又有困難，但本職會根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示的方針工作,，協(xié)調(diào),、處理好每一項(xiàng)工作，把員工的事,、客人的事,、酒店的事，部門的事當(dāng)成自己的事去完成；視酒店的發(fā)展為已任,、視部門的發(fā)展為已任,、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任,。

同時(shí)本職更是深信酒店在當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,、全體員工的努力下，酒店的生意會越來越紅火,，酒店的明天也會更加輝煌,！