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職業(yè)衛(wèi)生管理制度13項篇一

1.1為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，預防、控制和消除潛在的職業(yè)危害因素,，加強管理,，改善工作環(huán)境，降低危害,，保護職工身體健康,，特制定本管理制度。

1.2本標準引用了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》,、××有限公司《職業(yè)衛(wèi)生管理標準》和《職業(yè)病防治管理標準》等有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合××熱電廠的實際生產(chǎn)特點編寫的,。

2.1職業(yè)衛(wèi)生：是制為控制和消除勞動過程中和勞動環(huán)境中有毒有害物質(zhì)對職工健康的危害而采取的防范措施,，其目的在于預防職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。

2.2職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè),、事業(yè)單位及其他經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸高溫,、噪聲,、粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病,。

2.3職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,。其主要因素包括：職業(yè)活動中存在的各種化學、物理,、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素,。

2.4職業(yè)禁忌：是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導致原有自身疾病病情加重,，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可以導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

2.5職業(yè)健康監(jiān)護：主要包括職業(yè)健康檢查,、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容,。

3.1.綜合辦公室要積極聯(lián)系集團公司后勤部門(衛(wèi)生)組織接觸有毒、有害因素的職工進行上崗,、在崗和離崗時的職業(yè)健康體檢與職業(yè)病防治,，并建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案,。

3.2.職業(yè)健康檢查必須到省級衛(wèi)生行政部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),。

3.3職業(yè)健康檢查應當根據(jù)職工所接觸的職業(yè)危害因素類別，填寫相應的《職業(yè)健康檢查表》,。

3.4電廠不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè),。

3.5電廠不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期,、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒,、嬰兒有危害的作業(yè)。

3.6發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工,，應立即上報集團公司,，及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置,。經(jīng)健康檢查需要復查和醫(yī)學觀察的職工,，應當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復查或醫(yī)學觀察,。

3.7發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者,，應按照集團公司有關(guān)制度認真執(zhí)行。

3.8電廠應及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知職工,，并按有關(guān)規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案,。職工如果查閱或復印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案時，電廠應如實,、無償提供,，并辦理相關(guān)手續(xù)。

4.1生產(chǎn)性粉塵的控制措施：

4.1.1加強生產(chǎn)作業(yè)中的通風,，有通風,、吸塵等設備設施場所，工作中必須將其全部投入,。

4.1.2運行人員加強通風,、吸塵等設備設施的定期檢查和試驗，發(fā)現(xiàn)缺陷要立即上報,，生產(chǎn)設備處要及時進行處理,。

4.1.3電廠要及時聯(lián)系集團公司購置相應的防塵用具并下發(fā)，工作人員必須按照有關(guān)規(guī)定佩帶防塵用品,。

4.2工業(yè)毒物的控制措施：

4.2.1工作中使用的毒物（如酸,、堿、氨）要采用密閉化,、自動化,。

4.2.2有毒物的生產(chǎn)場所要有通風設備、洗盥設施及防毒用品等,。

4.2.3加強通風設備,、洗盥設施及防毒用品的檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷要立即上報,，生產(chǎn)設備處要及時進行處理,。禁止介質(zhì)為毒物的設備帶病運行,。

4.3噪聲的控制措施：

4.3.1對產(chǎn)生噪聲的設備要加防噪設施，并經(jīng)常檢查,，保證完好,。

4.3.2對接觸噪聲的職工發(fā)放個人防護用品，如耳塞,、耳罩等,，并監(jiān)督使用。

4.4防暑降溫措施：

4.4.1對產(chǎn)生各種熱的設備加裝隔熱材料,，運行人員要定期進行檢查,，發(fā)現(xiàn)缺陷，要立即上報,，生產(chǎn)設備處要及時進行處理,。

4.4.2對產(chǎn)生熱的場所要加強通風，并要保證通風設備的完好,。

4.4.3在高溫高壓的場所工作時,，工作人員要佩帶防燙用品。

4.4.4根據(jù)集團公司的安排及時發(fā)放防暑降溫用品,。

5.1每年夏季,，電廠安全監(jiān)察要聯(lián)系有資質(zhì)的監(jiān)測單位對電廠的職業(yè)危害因素進行檢測，并將檢測結(jié)果告知職工,。

5.2對檢測的超標項,，電廠應采取相應的措施或上報集團公司整改。

6.1工作人員未按操作規(guī)程要求檢查,、使用職業(yè)防護用品或設備的,，電廠將按照情節(jié)嚴重程度考核20～100元。

6.2沒有及時處理職業(yè)衛(wèi)生防護設備,、設施的處室或人員,，電廠將按照情節(jié)嚴重嚴重考核50～100元。

6.3電廠安全生產(chǎn)委員會有權(quán)對任何違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治制度的行為進行考核,。

7.1本制度由××安全生產(chǎn)委員會制定,，并負責解釋。如果與上級規(guī)定沖突,，以上級規(guī)定為準。

7.2本制度由綜合辦公室,、生產(chǎn)設備處進行監(jiān)督檢查落實,。

7.3本制度自公布之日起施行。

7.4本制度編寫人：××

職業(yè)衛(wèi)生管理制度13項篇二

衛(wèi)生管理制度

1,、目的：為了預防,、控制,、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病,，保護職工的健康

2,、范圍：全體員工

3、責任者：安全部,、制造部,、。研究所,、工程部,、采購銷售部、行政保衛(wèi)科

4,、程序：

1）總則

職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主,，防治結(jié)合，分類管理,，綜合治理”的方針,，實行“公司監(jiān)督、部門負責,、分級管理,，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負其責相互協(xié)作,，做好職業(yè)衛(wèi)生工作,。

第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任,。職責衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責,。職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康,、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分,，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作,。各級工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利,，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵,。

2）機構(gòu)與管理

公司安全部在集團公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下,，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導下,，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作,。

企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負責指導職業(yè)衛(wèi)生工作，應有領(lǐng)導分管職業(yè)衛(wèi)生工作。

內(nèi)部應建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡”,，負責各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,。

建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃,，研究工作,，布置任務，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測,、職業(yè)健康監(jiān)護,、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況,。

應按國家有關(guān)規(guī)定,，依法參加工傷。保險,，確保職工能依法享受工傷,。保險的有關(guān)待遇。

職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費,、職業(yè)病診療康復傷殘費,、塵毒監(jiān)測儀器設備購置費、監(jiān)測費,、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費,、培訓費、管理費,、職業(yè)病危害調(diào)查費,、職防科研費等）應列入企業(yè)年度資金計劃，?？顚Ｓ?，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

工會,、人事,、生產(chǎn)、技術(shù)和設備等管理部門,，在其崗位責任制中應列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責任條款,，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。

3）職業(yè)病危害前期預防

應加強新建及改,、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作,。應建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的設計審查,。

按照國家有關(guān)法規(guī)的要求,，建設項目在可行性論證階段,，應開職業(yè)病危害預評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批,。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關(guān)建議和措施,，應同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案,。

建設項目在竣工驗收前，應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作,，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù),，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，必須整改直至達標,，否則不得投入生產(chǎn),。

建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練,，同時進行講評并持續(xù)改進,。

建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時,，應及時報告集團公司和地方主管部門,，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作,。

做好防塵,、毒、射線,、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理,、使用、維護和檢查,，確保其處于完好狀態(tài),，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用,；應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬,。

不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人,。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境,、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,，應納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安〔20xx〕166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安〔20xx〕250號）執(zhí)行,，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改,。

4）勞動用工及職業(yè)健康檢查管理

在與員工簽定勞動合同時,，應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果,、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工,，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞,。違反此規(guī)定,，職工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同,。

所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關(guān)單位和部門報告,，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評,、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議,。

不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資,、福利等待遇，或者解除,、終止與其訂立的勞動合同,。

企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間,、離崗和退休職業(yè)健康檢查,，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作,。

企業(yè)人力資源部應根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應工作,。

對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,，患者所在企業(yè)應根據(jù)健康安全科提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位,、治療,、診斷等，并進行觀察,。

職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應包括員工的職業(yè)史,、既往史,、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料,、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度13項篇三

1.用人單位應當依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定,，設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作,。

2. 用人單位必須制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,。

2.1用人單位必須重視建立詳細的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應包括:

2.1.1廠企基本情況:單位簡史、生產(chǎn)工藝流程圖,、存在有毒有害的種類和工序,、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及評價、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病,、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等,。

2.1.2職業(yè)健康情況:勞動者基本情況(包括姓名,、性別、年齡,、藉貫,、婚姻狀況、出入廠時間,、勞動合同時限,、健康狀況、工種調(diào)動,、工資發(fā)放及出勤情況等),、職業(yè)史、危害因素接觸劑量,、勞動保護,、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評價等,。

2.1.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測,、檢測情況:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時間,、地點,、濃度(強度)、國家允許標準及評價結(jié)論等,。

3. 用人單位必須做好職業(yè)病危害項目申報工作,并建立相應的管理制度,。

3.1職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容包括：用人單位基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類,、濃度或強度,，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝,、材料,、防護措施和應急救援設施等,。

3.2職業(yè)病危害項目申報應當在建設項目竣工驗收后30日內(nèi)申報，生產(chǎn)技術(shù),、工藝,、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報變更內(nèi)容。

4. 用人單位必須做好職業(yè)病防治法律,、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓工作,并形成制度長抓不懈,。

4.1單位負責人和安全技術(shù)部門、醫(yī)療部門,、工會組織及車間的職業(yè)衛(wèi)生管理人員應定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓,。

4.2車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點而設的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，用人單位應設立考核管理和文字培訓資料,。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度13項篇四

為加強公司職業(yè)健康管理,，預防、控制和消除職業(yè)病危害,，防治職業(yè)病,，保護職工身體健康，特制定本制度,。

本制度適用于公司各廠,、部室和子公司。

3,、引用文件

3.1《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

3.2《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》

3.3gbz158—xxxx年《工作場所職業(yè)病危害警示標識》

3.4《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》

3.5《職業(yè)病危害因素分類目錄》

3.6《工傷保險條例》

4.1職業(yè)病危害：對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,。

4.2職業(yè)病：勞動者在職業(yè)活動中,，因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

4.3職業(yè)禁忌：勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,，比一般人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導致原有自身疾病加重,，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對本人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

5.1公司總經(jīng)理審批職業(yè)病防治計劃和實施方案,。

5.2財務部負責提供必要的職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費,，保障職業(yè)病防治工作的正常開展。

5.2公司安環(huán)部組織并實施全公司的職業(yè)病防治工作,，建立健全,。負責職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案的管理工作。

5.3公司工會負責女職工健康檢查的組織和實施以及監(jiān)督職業(yè)病防治工作,。

5.4人力資源部負責新進廠職工健康檢查的組織和實施以及對職業(yè)病,、職業(yè)禁忌人員的用工管理。

5.5安環(huán)部負責對特殊作業(yè)人員健康活動情況進行監(jiān)督,。負責各單位崗位粉塵和放射線的檢測,。

5.6安環(huán)部和勞資部共同制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,。

5.7安環(huán)部負責制定職業(yè)病危害事故應急救援預案。

5.8各單位負責本單位職業(yè)健康工作的安排,、布置和協(xié)調(diào)工作,。

6.1職業(yè)病危害項目申報

6.1.1相關(guān)單位按《職業(yè)病危害因素分類目錄》確認職業(yè)病危害項目，填寫《職業(yè)病危害項目申報表》,，并報安環(huán)部,。

6.1.2安環(huán)部對相關(guān)單位上報的職業(yè)病危害項目審核、匯總,，按《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》向政府主管部門申報,。

6.1.3建設項目應在試運行開始后2個月內(nèi)向安環(huán)部申報職業(yè)病危害項目。

6.1.4因技術(shù),、工藝,、材料、停產(chǎn)等變更導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的,，所在單位/部門應在變更后20日內(nèi)向安環(huán)部申報變更內(nèi)容。

6.2職業(yè)健康檢查

6.2.1上崗前,、在崗期間,、離崗時職業(yè)健康檢查由職工所在單位填寫并執(zhí)行《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》，檢查項目按《職業(yè)健康檢查項目及周期》執(zhí)行,。職業(yè)健康檢查由所在單位組織安排,，由工人醫(yī)院具體實施，不能檢查的項目由工人醫(yī)院委托有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)具體實施,。

6.2.2工人醫(yī)院每年對在職職工進行一次健康普查,。

6.2.3針對女工的健康檢查由工會組織，每年進行一次婦科檢查,。

6.2.4有毒有害氣體,、毒物、強腐蝕物質(zhì),、刺激物質(zhì),、射線泄漏和高溫等對職工健康造成急性危害時，應進行職業(yè)健康檢查,。

6.2.5檢查結(jié)果由有資質(zhì)的衛(wèi)生部門體檢完后及時書面告之相關(guān)單位,，由相關(guān)單位告之本人。在體檢中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者,，由工人醫(yī)院通知其所在單位和職工本人,。

6.2.6在崗期間職業(yè)健康檢查及患職業(yè)病和疑似職業(yè)病人員復查由工人醫(yī)院制定年度計劃并組織實施。

6.2.7對需要復查和醫(yī)學觀察的職工,，所在單位應當按照檢查機構(gòu)要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察,。

6.2.8《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》由安環(huán)部保管,。

6.3職業(yè)病診斷和職業(yè)病患者權(quán)利保障

6.3.1在職工體檢中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥患者，工人醫(yī)院要及時通知所在單位,，所在單位必須將其調(diào)離禁忌工作崗位,。并按《工傷保險條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》定期復查,，落實職業(yè)病待遇,。

6.3.2職業(yè)病人員調(diào)離或在職死亡，所在單位應及時書面通知安環(huán)部,。

6.4塵毒監(jiān)測

6.4.1監(jiān)測點的確定各單位上報需檢測粉塵,、高溫、噪聲,、毒物,、放射線的崗位，由安監(jiān)部確定,。

6.4.2監(jiān)測的實施

6.4.2.1安環(huán)部負責每年組織對崗位粉塵濃度監(jiān)測一次,。

6.4.2.2每年7、8,、9月份,，安環(huán)部組織對各單位高溫監(jiān)測點進行一次監(jiān)測。

6.4.2.3安環(huán)部每年對各單位噪聲監(jiān)測點進行一次噪聲監(jiān)測,。

6.4.2.4安環(huán)部每年對各檢測點的毒物進行一次監(jiān)測,。

6.4.2.5放射線的監(jiān)測按《放射防護工作管理制度》執(zhí)行。

6.4.2.6安環(huán)部不能監(jiān)測的項目,，委托有監(jiān)測資質(zhì)的單位檢測,。

6.5塵毒治理

6.5.1每年12月25日以前，安環(huán)部根據(jù)本年度的塵毒監(jiān)測結(jié)果,，制定下一年度的塵毒

治理計劃和實施方案報主管領(lǐng)導審批后,，相關(guān)單位按要求進行落實。安環(huán)部督促檢查,，未完成者按《安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度》考核,。

6.5.2個人防護

6.5.2.1在塵毒崗位的工作人員必須佩戴相應的個人防護用品。

6.5.2.2各單位在每年的高溫季節(jié)前應向高溫崗位職工提供防暑降溫飲料,、藥品等防護用品,。

本制度發(fā)放至公司領(lǐng)導、各廠,、部室和子公司,。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度13項篇五

1、單位各級領(lǐng)導和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況,、治理情況和預防措施.

2,、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作.每年至少組織一次學習，或參加學習講座,，以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平.

3,、單位要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓與考核.要組織職工認真學習國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度,、職業(yè)病危害及其后果,、以及職業(yè)衛(wèi)生防護設備設施和防護用品的使用，并做好培訓記錄.

4,、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用,、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本知識和基本技能,，開展相應的演練活動.

5,、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓,，經(jīng)考試合格合方可上崗操作.

6,、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施.

7,、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的檔案管理工作.

職業(yè)衛(wèi)生管理制度13項篇六

衛(wèi)生管理是致力于培養(yǎng)熱愛黨，熱愛社會主義祖國,，全心全意為人民服務，懂得馬列主義基本原理,，了解衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基本趨勢和醫(yī)學科學基本規(guī)律,，具有較廣泛的醫(yī)學社會學知識，掌握現(xiàn)代管理科學及衛(wèi)生管理理論,、方法和技能,，并能運用所學知識分析實際問題的德、智體全面發(fā)展的衛(wèi)生事業(yè)的高級人才,。

第一條,、為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,，防治職業(yè)病,，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，進一步促進職業(yè)衛(wèi)生工作,，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》,，制定本制度。

第二條,、本制度適用于中國工業(yè)xx公司(以下簡稱“集團公司”),、專業(yè)公司及所屬各單位,。

第三條、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主,，防治結(jié)合,，分類管理，綜合治理”的方針,，實行“集團公司協(xié)調(diào),、專業(yè)公司管理、所屬單位負責,、定期考核”的管理體制和集團公司,、單位內(nèi)部相關(guān)職能部門各負其責、相互協(xié)作的工作方式,。

第四條,、單位職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，單位對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔主體責任,。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的管理與考核,。

第五條、職業(yè)衛(wèi)生工作是單位安全,、健康,、環(huán)境(she)管理的重要組成部分，單位在執(zhí)行she管理體系過程中,，必須按本制度的要求做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作,。

第六條、集團公司系統(tǒng)各級工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利,，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督,。

第七條、集團公司,、單位對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵,。

第八條、集團公司職業(yè)健康安全部在集團公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下,，主管職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,，配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。

第九條,、單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會負責指導單位職業(yè)衛(wèi)生工作,，單位應有領(lǐng)導分管職業(yè)衛(wèi)生工作，應設有具體負責本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的機構(gòu),，并配備職業(yè)衛(wèi)生專職人員,。

第十條、單位應建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作,。對存在職業(yè)病危害的分廠,、車間應設立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員。

第十一條,、單位每年要制定職業(yè)衛(wèi)生計劃,，總結(jié)單位上年職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護,、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核,、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況，布置下一年度任務,。

第十二條,、單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括健康監(jiān)護費、塵毒監(jiān)測儀器設備購置費,、監(jiān)測費,、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費,、管理費,、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調(diào)查費,、職防科研費等)應列入年度安全或職業(yè)衛(wèi)生資金計劃,，專款專用,，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支,。

第十三條、單位工會,、人事,、勞資、生產(chǎn),、技術(shù)和設備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責任條款,，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生主管部門做好職業(yè)衛(wèi)生工作,。

第十四條、單位建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案,，納入公司綜合應急演練計劃,，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進,。

第十五條,、單位要積極培育職業(yè)衛(wèi)生科技服務與技術(shù)支撐體系，爭取地方財政支持，研制,、開發(fā),、推廣、應用有利于職業(yè)病危害防治的新技術(shù),、新工藝,、新材料，限制和淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù),、工藝和材料,。

第十六條、建立職業(yè)病危害報告制度,。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和急性中毒事故時,，應及時報告專業(yè)公司、集團公司和地方主管部門,，準確提供有關(guān)情況,，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。

第十七條,、單位應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬,。做好防塵、毒,、射線,、噪聲以及防窒息等危害防護設施的管理、使用,、維護和檢查,，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用;單位應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,。

第十八條、單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人,。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),。

第十九條、單位應按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》的要求,，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目,，在可行性論證階段選擇具有相應資質(zhì)的評價機構(gòu)開展職業(yè)病危害預評價，提交職業(yè)病危害預評價報告,。

第二十條、對于建設項目的職業(yè)病防護設施,，單位應嚴格按照,、“三同時”的管理要求,，建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的“三同時”審查,，并建立相應的“三同時”審批檔案,。

第二十一條、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算,，并與主體工程同時設計,，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用,。

第二十二條,、單位提交的建設項目可研報告應有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設計中應有職業(yè)病防護設施設計專篇的內(nèi)容,。

設計單位要嚴格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設施設計專篇和審查批復的要求,，在設計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設單位要嚴格照設計圖紙進行施工,，確保職業(yè)病防護設施質(zhì)量可靠,。

第二十三條、建設項目在竣工驗收前,，單位應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作,，并按規(guī)定到衛(wèi)生行政部門辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,，必須整改直至符合規(guī)定,，否則不得投入生產(chǎn)。

第二十四條,、建設項目職業(yè)病危害預評價,、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設立的取得省級以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行。

第二十五條,、集團公司,、專業(yè)公司及所屬單位負責職業(yè)衛(wèi)生的部門應參加對建設項目的可研報告、初步設計審查和竣工驗收,，對職業(yè)衛(wèi)生專篇及相關(guān)章節(jié)的內(nèi)容進行審查和把關(guān),。

第二十六條、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目,，單位應當按照《職業(yè)病防治法》的要求,，在向集團公司提交建設項目可研報告、初步設計,、竣工驗收審查材料時，必須包括職業(yè)病危害評價報告及衛(wèi)生行政部門的批復文件,。

第二十七條,、單位在與員工簽定勞動合同時,，應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果,、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工,，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞,。

第二十八條,、單位所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,，應及時向有關(guān)單位和部門報告,，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉,，并有權(quán)提出整改意見和建議,。

第二十九條、單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資,、福利等待遇,，或者解除、終止與其訂立的勞動合同,。

第三十條,、對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，單位應在其上崗前,、在崗期間,、離崗和退休時進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，以及特殊作業(yè)體檢,。單位不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。

第三十一條,、單位人事部門應根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果,，以及職防部門鑒定意見安排其從事相應工作。

第三十二條,、對職業(yè)衛(wèi)生檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,，患者所在單位應根據(jù)職防機構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位,，實施治療,、診斷等。

第三十三條,、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應包括員工的職業(yè)史,、既往史,、職業(yè)病危害接觸史,、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等,。

第三十四條,、對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受到急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案,。

第三十五條,、體檢中若發(fā)現(xiàn)與接觸有毒有害因素有關(guān)的群體反應時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學調(diào)查,，并會同有關(guān)部門提出防治措施,。

第三十六條、所有職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果及處理意見,，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案,，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人,。

第三十七條,、單位應嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》,，在充分考慮和照顧女工生理特點的情況下,，安排她們的工作。

第三十八條,、單位應建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度,。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報,，并向員工公布。

第三十九條,、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)場所,、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入單位安全隱患治理計劃,，并由各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門督促有關(guān)部門整改,。

第四十條、單位應加強對生產(chǎn)設備和設施的管理,，對易產(chǎn)生泄漏的設備,、管線、閥門等應定期進行檢修和維護,，杜絕或減少有毒有害物質(zhì)的跑,、冒、滴,、漏,。在生產(chǎn)活動中,，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料,。

第四十一條、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所,，單位應立即采取防護措施,，并提出長效的整改方案，積極進行治理,。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所,，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施,，控制和減少職業(yè)病危害,。

第四十二條、單位要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,，設置警示標識和中文警示說明,，警示說明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果,、預防及應急救治措施,。

第四十三條、單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒有害作業(yè)場所設置警示標識,、報警設施,、沖消設施、防護急救器具專柜,，設置應急撤離通道和必要的'泄險區(qū),，同時做好定期檢查和記錄。

第四十四條,、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時,，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料,、試劑和儀器設備,，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖消作業(yè)場所。

第四十五條,、加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理,。對存在嚴重職業(yè)病危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時,，應有職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員參與,，提出對塵、毒,、噪聲,、射線等的防護措施,，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)健康監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)病危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志,，應有相關(guān)人員做好現(xiàn)場監(jiān)護工作,。

第四十六條、要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖消設施完好情況的檢查,。

第四十七條,、對承擔檢維修工作的特殊工種(放射、電焊,、高空作業(yè)等)人員,，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者,，應立即停止其從事該項工作,，避免職業(yè)傷害。

第四十八條,、要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作,。單位應根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,，采取通風,、隔離、佩戴防護用品,、專人監(jiān)護等防護措施,，杜絕違章作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時作業(yè),。

第四十九條,、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置,、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認,，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

第五十條,、單位要做好檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓,，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施,。

第五十一條,、單位應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè),。

第五十二條,、單位和勞動者應當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。

第五十三條、單位應安排職業(yè)病患者進行相應的醫(yī)治和療養(yǎng),。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)整崗位意見后，由單位人事部門安排工作,。

第五十四條,、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,，應依照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五十五條、對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷,，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同,。

第五十六條,、單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會應定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責,，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況,、治理情況和預防措施。

第五十七條,、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作,。結(jié)合每年開展的“職業(yè)病防治宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”活動，舉辦專題培訓班,、學習講座等多樣化的宣傳形式,，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高員工的自我健康保護意識,。

第五十八條,、單位要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī),、條例,、集團公司以及各專業(yè)公司的規(guī)章制度，樹立法制觀念,，提高遵紀守法意識,。班組每兩個月在she活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄,。

第五十九條,、生產(chǎn)崗位的管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場所需的自救互救基本知識和基本技能,，開展相應的演練活動。

第六十條、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育,、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓,，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

第六十一條,、公司定期邀請衛(wèi)生,、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人,、管理人員,，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力,。

第六十二條,、單位對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理應參照本制度執(zhí)行。

第六十三條,、各單位應按照本制度,，結(jié)合實際情況，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則,。

第六十四條,、本制度解釋權(quán)歸集團公司職業(yè)健康安全部，每年按公司she流程對其合規(guī)性進行評估修訂,。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六十五條、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行,。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度13項篇七

工作場所應符合《職業(yè)病防治法》的規(guī)定要求.

對新建,、擴建、改建項目和技術(shù)改造,、技術(shù)引進項目在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告.預評價報告應對可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價,，確定危害類別和職業(yè)病防護措施.

新建、擴建,、改建項目和技術(shù)改造,、技術(shù)引進項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計,，同時施工,，同時投入生產(chǎn)和使用.

凡有職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目，及時,、如實向衛(wèi)生行政部門申報,，接受監(jiān)督.

采取下列職業(yè)病防治管理措施：

（1）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,；

（2）職業(yè)病防治計劃和實施方案,；

（3）建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案；

根據(jù)接觸毒物的種類,、濃度和作業(yè)性質(zhì),、勞動強度，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的個體防護用品和器具,，并監(jiān)督,、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴,、使用.

各種防護器具應定點存放在安全,、方便的地方,，并有專人負責保管，定期校驗和維護，每次校驗后應記錄或鉛封,，主管人員應經(jīng)常檢查.

建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺帳,，加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè).

職業(yè)衛(wèi)生管理制度13項篇八

一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本公司實際,，各礦井對礦各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,，員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，簡稱“兩檔”,，并由專人保管,。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

1,、企,、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2,、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表,；

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；

5,、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料,；

6,、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；

7,、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等,；

8,、職業(yè)病防治法律,、法規(guī)、規(guī)范,、標準,、文件,、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本,；

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針,、計劃,、目標、方案,、程序,、指導書、管理制度,；

10,、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工,；

11,、建設項目職業(yè)病危害管理檔案；

12,、職業(yè)病預防控制措施技術(shù)檔案,；

13、職業(yè)病防護設施和防護用品檔案：

14,、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料：

15,、職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關(guān)資料。

三,、員工個人健康檔案包括：

1,、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史,；

2,、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3,、職業(yè)健康檢查結(jié)果,、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；

4,、職業(yè)病診斷,、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；

5,、職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同,；

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單,；

7,、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料,。

四,、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄,、統(tǒng)一編號、專冊登記,；分永久,、長期、短期三種期限及時進行歸檔,。

五,、“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰,、文字準確可靠,，并管好和用好“兩檔“。

六,、隨時,、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)核和補充“兩檔”,，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次,。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次,；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果,、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄,，以備分析,。

八、員工離開單位時,，有權(quán)索取個人鍵康檔案資料,，公司或礦應如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復印件上簽章,。

九、職業(yè)病診斷,，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時,，檔案室應如實地提供。

十,、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,，要認真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交日錄,，雙方簽字,，及時編號登記,，入庫保管,。

十一,、檔案工作人員對檔案的收進、移出,、銷毀,、管理、借閱利用等情況要進行登記,，檔案工作人員調(diào)離時,，必須辦好交接手續(xù)。

十二,、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固,、安全，做好防盜,、防火,、防蟲、防鼠,、防高溫,、防潮、通風等項工作,，并有應急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理,，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損,、變質(zhì)時要及時修補復制,。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案,，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷,、涂改、污損,、轉(zhuǎn)借和擅自翻印,。

十四、每年按煤礦流程對其合規(guī)性進行評估修訂,。

十五,、本制度自頒布之日起施行，有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、職業(yè)衛(wèi)生標準和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度13項篇九

為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,，預防,、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,。特制定本制度：

一,、公司成立以生產(chǎn)主管經(jīng)理為首，行政部,、生產(chǎn)部,、醫(yī)務室、總工會和各子公司生產(chǎn)廠相關(guān)領(lǐng)導組成的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),，各子公司,、部門、車間設立以主管領(lǐng)導為主的專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理組織,，負責本單位的職業(yè)病防治工作,。各部門的安全員為職業(yè)衛(wèi)生的專（兼）職監(jiān)督員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,。

二,、建立健全本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，并妥善保存,；做好新職工上崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢。

三,、定期或不定期地對職工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓,，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素,，并掌握職業(yè)衛(wèi)生的防治方法和注意事項,，杜絕和減少職業(yè)性危害。

四,、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,。積極采用新工藝，選用新設備,，改善工作條件,，杜絕“跑、冒,、滴,、漏”，實行清潔化生產(chǎn),，從源頭控制職業(yè)病危害因素,。

五、經(jīng)常對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測,，定期請由依法取得衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對職業(yè)病危害因素進行檢測,、評價,，其結(jié)果定期向職工公布。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度13項篇十

為有效地預防,、控制和消除職業(yè)病危害,，保護廣大職工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平,，根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,，結(jié)合公司實際情況,，經(jīng)研究決定,，對職業(yè)衛(wèi)生安全管理作如下規(guī)定：

組長：

副組長：

成員：

1、xx部負責從業(yè)人員的安全培訓教育,，對有毒有害崗位進行分類,，建立職業(yè)危害人員的檔案。

2,、xx部負責xx職業(yè)病危害因素的安全檢測工作,，督促落實職業(yè)病危害因素的整改和整治，以及職業(yè)病危害因素的申報工作,。

3,、項目辦負責新、擴,、改建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”具體實施工作,。

4、xx部負責建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,，xx有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作,。

5、各生產(chǎn)單位負責本單位的職業(yè)病危害因素的整改和整治工作,。

6,、外來施工和務工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負責。

按照職業(yè)病危害因素和國家有關(guān)標準,，確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員,，并建立職業(yè)危害人員的個人檔案。

對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員,，上崗前和在崗期間要xx職業(yè)衛(wèi)生培訓,，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定,，指導從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設備,。

從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查,，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè),；在崗期間要x 檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的,，要徹底整改整治或采取有效的預防措施，確保達到國家規(guī)定標準,。符合國家規(guī)定標準的,，也要不斷增加投入，努力降低危害程度,。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度13項篇十一

為了預防,、控制和消除職業(yè)病的危害，防治職業(yè)病,，保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益,，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和市,、區(qū)預防職業(yè)病的有關(guān)文件規(guī)定,，結(jié)合公司的具體情況制定本制度。

一,、成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組,，由主要領(lǐng)導負責，依法開展職業(yè)病防治工作,。

二,、為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護,。

三,、凡從事接觸有職業(yè)危害作業(yè)的員工，要認真學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,，遵守職業(yè)病防治的法律,、法規(guī)和操作規(guī)程。

四,、對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工,，定期進行職業(yè)健康檢查，如不適應,，及時調(diào)離本崗位,。不安排未成年工、孕期,、哺乳期的女工從事接觸有職業(yè)病危害的作業(yè),。

五、建立,、健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案,，并如實記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史,、職業(yè)健康檢查結(jié)果等,。

六,、工會組織配合本單位積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育和培訓，并對職業(yè)病防治工作提出意見和建議,。

七,、認真接受衛(wèi)生行政部門的檢查指導，對行政管理部門提出的問題和建議,，認真研究,，積極整改。

xx業(yè)有限公司

職業(yè)衛(wèi)生管理制度13項篇十二

本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理,。

為了預防,、控制、防治職業(yè)病,，消除職業(yè)病危害,，保護職工的健康,。

3.1 公司主管領(lǐng)導和分管領(lǐng)導職責

3.1.1 總經(jīng)理對職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責,，必須認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的方針、政策,、法令,，把職業(yè)衛(wèi)生工作列入議事日程，定期研究,，及時解決工作中存在的問題,。

3.1.2 分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理要定期聽取職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作匯報,，在計劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評比工作的同時，計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比職業(yè)衛(wèi)生,、職業(yè)病防治工作。

3.2 安全環(huán)保處職責

3.2.1 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)加強勞動保護,、預防職業(yè)病方針,、政策、法令,，制定本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度,，并組織實施,。

3.2.2 搞好作業(yè)場所監(jiān)測，組織安排職業(yè)衛(wèi)生體檢,，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,。

3.2.3 組織完成上級下達的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治研究任務,。

3.2.4 組織制定并實施本公司改善作業(yè)條件治理計劃,。

3.2.5 開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，普及職業(yè)病科普知識,。

3.2.6 負責本公司在建設項目中實施職業(yè)衛(wèi)生方面的“三同時”,。

3.3 人力資源處職責

會同醫(yī)務部門開展就業(yè)前體檢，對因患職業(yè)病或有職業(yè)禁忌證需調(diào)離原作業(yè)崗位者給予妥善安排,。

3.4 資產(chǎn)財務處職責

職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括健康監(jiān)護費,、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設備購置費,、監(jiān)測費,、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費,、管理費,、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等)應列入企業(yè)年度資金計劃,，?？顚Ｓ茫浣?jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支,。

3.5 工會職責

監(jiān)督本公司貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生,、職業(yè)病防治工作的方針、政策,、法令情況,，宣傳防塵防毒的重要意義，組織安排從事有害作業(yè)人員療養(yǎng),。

3.6 職工醫(yī)院職責

協(xié)同安全環(huán)保處做好職業(yè)危害因素接觸人員體檢工作,，建立體檢檔案。

3.6 生產(chǎn)車間領(lǐng)導職責

3.6.1 教育員工執(zhí)行操作規(guī)程,，普及防塵防毒知識,，正確使用勞動保護用品和防塵防毒器材，愛護防塵防毒設施,，提高員工個人防護能力,。

3.6.2 執(zhí)行防塵防毒措施和管理制度。

3.6.3 按規(guī)定組織安排本單位作業(yè)人員的健康檢查,。

4.1 應加強新建及改,、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作,。應建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的設計審查,。

4.2 按照國家有關(guān)法規(guī)的要求,，建設項目在可行性論證階段，應開職業(yè)病危害預評價的有關(guān)工作,，并按有關(guān)規(guī)定報批,。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關(guān)建議和措施,，應同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案,。

4.3 建設項目在竣工驗收前，應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作,，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù),，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，必須整改直至達標,，否則不得投入生產(chǎn),。

4.4 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練,，同時進行講評并持續(xù)改進,。

4.5 建立職業(yè)病危害事故報告制度,。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時,，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關(guān)情況,，并配合做好救援救護及調(diào)查工作,。

4.6 做好防塵、毒,、射線,、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用,、維護和檢查,，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許,，不得擅自拆除或停止使用;應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度13項篇十三

為有效地預防,、控制和消除職業(yè)危害,，保護員工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平,，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求,，結(jié)合公司實際情況,，特制訂本制度.

本制度適用于公司職業(yè)危害的防治工作.

3.1辦公室負責從業(yè)人員的安全培訓教育，對有毒有害崗位進行分類,，建立職業(yè)危害人員的檔案.

3.2安全生產(chǎn)管理部門負責組織職業(yè)危害因素的安全檢測工作,，督促落實職業(yè)危害因素的整改和整治，以及職業(yè)危害因素的申報工作.

3.3辦公室負責建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作.

3.4各部門負責本部門的職業(yè)危害因素的整治工作.

4.1崗位和人員的確定

安全生產(chǎn)管理部門按照職業(yè)危害因素和國家有關(guān)標準,，確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職業(yè)危害人員的個人檔案.

4.2培訓與教育

對從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員,，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓,，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定,，指導從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設備.

4.3健康檢查

從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員,，上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè),；在崗期間要組織進行定期職業(yè)健康檢查,，發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員，應及時調(diào)離原工作崗位,，同時要妥善安置,；離崗時也要按規(guī)定組織健康檢查.每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員.

4.4職業(yè)危害因素的檢測與整治

按照確定的職業(yè)危害因素，公司定期組織對危害因素進行檢測,，粉塵,、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次.檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的,，要徹底整改整治或采取有效的預防措施,，確保達到國家規(guī)定標準.符合國家規(guī)定標準的，也要不斷增加投入,，努力降低危害程度.

4.5危害告知

職業(yè)危害因素的危害和檢測結(jié)果要如實地告知員工,，公司采用廣播、簡報,、宣傳欄,、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓,、提供安全技術(shù)說明書和安全標簽等多種有效形式,，對員工進行宣傳，使員工了解所從事的工作中的危害,，掌握預防和應急處理措施.

4.6安全防護

具有職業(yè)危害因素的部門,，要從以下四個方面進行預防控制，做好安全防護：

1）采用工程技術(shù)措施，實現(xiàn)本質(zhì)安全,，如在有毒有害場所安裝通風機,、通風帽、有毒有害氣體泄漏報警儀,，通風廚,、隔離操作室等.

2）加強防護、減少職業(yè)傷害,，公司為消除或降低職業(yè)危害因素所安裝的設施,、配備的個體防護用品，必須按規(guī)定使用,，不得以任何理由不按規(guī)定使用.

3）加強教育,，提高安全防范意識，在作業(yè)時處于上風側(cè),，工作完畢講究個人衛(wèi)生,，洗浴換衣，盡可能不在通風不暢的場所作業(yè),，必要時應開啟強制通風設施,，在有危害的場所不得飲水進食.

4）加強管理，規(guī)范作業(yè)行為,，在作業(yè)時應認真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程,，各部門要嚴格檢查，嚴肅查處.

4.7防護用品和設施管理

公司按計劃購進合格的安全防護器材,、用具,；各部門要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設置警示標志、報警設施,、沖洗設施和應急撤離通道,，配置防護裝置，配備必要的現(xiàn)場急救用品,，并對防護用品、設施進行維護,、保養(yǎng),、檢修和定期檢測，保證其正常運行,、使用,，不得擅自拆除或停止使用.

4.8急性職業(yè)病事故的處理

發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各部門要根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素情況,，采取正確的處理措施,，迅速組織救援人員進行搶救，同時以最快的速度送醫(yī)院治療.

4.9學習貫徹《職業(yè)病防治法》

各部門要認真組織學習貫徹《《職業(yè)病防治法》,，按照該法規(guī)定開展職業(yè)病防治工作,，進一步提高公司的職業(yè)病防治水平和員工的自我防護能力.

職業(yè)衛(wèi)生管理制度13項篇十四

關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病的管理制度

為了加強對職工衛(wèi)生和職業(yè)病的管理,，加強對塵毒危害點的控制，保護員工自身體健康與安全,，特制定的本規(guī)定,。

一、基本原則

1,、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防堅持,、防治結(jié)合，綜合治理”的方針,，結(jié)合文明生產(chǎn),，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng)造良好作業(yè)環(huán)境,。

2,、單位主要領(lǐng)導對本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責，堅持管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生的原則,。

二,、管理與監(jiān)督

1、在主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下,，安全管理部門負責制定改善有毒有害勞動條件的技術(shù)措施計劃并組織實施,，負責有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。

2,、建立專門機構(gòu)或設置專人負責對職業(yè)衛(wèi)生工作的管理,，其職責是：

（1）貫切執(zhí)行國家和上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的各項法律法規(guī)和標準。

（2）制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作長遠計劃和年度計劃,。

（3）掌握單位有害作業(yè)點的工分布情況,，并按規(guī)定進行監(jiān)測。

（4）由人事部門進行配合,，對新從事有毒有害的工作人員進行體檢,。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌者，不得從事有害有毒作業(yè),。

（5）對長期進行有害有毒的工作人員,，要定期進行健康檢查。建設健全接觸有害因素員工的健康檔案,。

（6）參加新,、改、擴建生產(chǎn)性工程建設項目的設計審查和竣工驗收工作,。

3,、單位應根據(jù)職業(yè)病的診斷機構(gòu)的意見安排有職業(yè)病的員工進行醫(yī)療或療養(yǎng)。

4、在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認為不能從事有害作業(yè)的,，應在被確認之日起兩個月內(nèi)調(diào)離崗位,，確診為職業(yè)病的員工，調(diào)離原工作崗位后仍享受原工種保健待遇,。

5,、從事有害作業(yè)的員工，應按規(guī)定接受職業(yè)病檢查,，所占用的生產(chǎn)工作時間按正常出勤處理,。如職業(yè)病防治機構(gòu)認為需要住院的作進一步檢查時，不論其最后診斷為職業(yè)病否,，在此期間享受職業(yè)病待遇,。

三、防護措施

1,、新,、改、擴建生產(chǎn)性工程項目的職業(yè)衛(wèi)生防護措施必須執(zhí)行“三同時”規(guī)定,，使作業(yè)場所的有毒有害的濃度（強度）符合國家衛(wèi)生標準,。

2、開展技術(shù)革新和技術(shù)改造,，從根本上改善勞動條件,。在原材料選用時應首先采用無毒或低毒代替有毒有害或高毒，改進操作技術(shù)和生產(chǎn)設備及工藝,，減少環(huán)境污染,。

3、生產(chǎn)單位要加強通風排塵,，改善生產(chǎn)環(huán)境,。控制“二次塵毒源”,，杜絕散落毒物再次散發(fā),。

4、設備部門應加強對防塵防毒設備的管理,，使用單位要加強維護保養(yǎng),，提高設備完好率。

5,、加強個人防護措施，注意個人衛(wèi)生,。對接觸毒物的生產(chǎn)工作,，要根椐工作性質(zhì)和需要，配備必要的個人防護用具。

6,、不得安排不滿18周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動,。

7、貫砌執(zhí)行國家有關(guān)女工保健的規(guī)定,，做好職工“五期”保健工作,。未生育能力的有毒作業(yè)。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度13項篇十五

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，預防,、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病,，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,，特制定本制度.

1、各部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,，履行各自職責,，做好職業(yè)病防治工作.建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存.

2,、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務.與勞動者簽訂勞動合同時,，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,，并在勞動合同中寫明.并以標志,、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識.

3、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度,，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價,、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價,、驗收認可等程序.

4,、配備必要的防護設施、防護用品等,，落實各項防護措施,，積極改善勞動條件.

5、定期,、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導處理.

6,、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓.

7,、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存.