合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

曠工解除勞動合同通知工會篇一

鑒于您在合同履行期間,，自20xx年x月xx日起，已連續(xù)曠工xx個工作日/累計曠工xx個工作日,，嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律,，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系,。

您的最后工作日為20xx年x月x日,，請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

您的工資將發(fā)至20xx年x月x日,，公司已結(jié)算您的薪金,，請您至公司領(lǐng)取。

如有任何問題,，請與人力資源部聯(lián)系,，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

感謝您在公司工作期間所付出的努力,，祝您在今后的工作中大展宏圖,！

xxxx公司

20xx年x月x日

曠工解除勞動合同通知工會篇二

茲有我廠職工xxxxxx，男,，現(xiàn)年xxxx歲,，系xxxx車間xxxx工種。

該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工xxxx日,，廠辦多次通知拒不到廠報到,，其行為違反了我廠xxxx規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,，為嚴(yán)肅廠紀(jì),，從即日起給予【人名】同志xxxx處分。

特此通知

xxxxxx廠辦

xxxx年xxxx月xxxx日

曠工解除勞動合同通知工會篇三

員工：

你于xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,，也未請假,，公司視為曠工處理。限你于年月日前,，回公司上班,。否則，視為自動離職,，一切后果自負(fù),。

特此通知。

xxxxxxxx公司

xx年xx月xx日

曠工解除勞動合同通知工會篇四

由于您在20xx年9月至今任職期間,，未作報備,，未履行任何請假手續(xù)，擅自于9月1日,、9月10日,、9月18日、9月25日,、10月9日,、10月10日曠工，達六天,。

按照公司規(guī)定,，累計曠工達三天者，處以即時解聘,。按照《勞動法》第三十九條第二款,，嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,，用人單位可以解除勞動合同。

因此公司經(jīng)研究決定,，與您解除勞動合同,。

特此通知！

xxxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

曠工解除勞動合同通知工會篇五

鑒于您在合同履行期間,，自xxxx年xx月xx工作日,，嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律，公司經(jīng)慎重考慮,，現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系,。

您的.最后工作日為xxxx年xx月xx日，請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù),。

您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日,，公司已結(jié)算您的薪金，請您至公司領(lǐng)取,。

如有任何問題,，請與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助20xx曠工解除勞動合同通知書范本默認(rèn),。

感謝您在公司工作期間所付出的努力,，祝您在今后的工作中大展宏圖！

xxxxxxxxxxxx公司

20xx年xxx月xx日

曠工解除勞動合同通知工會篇六

員工：

您于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規(guī)章制度,，未經(jīng)請假批準(zhǔn),，私自曠工，影響到正常工作,，給公司造成損失,，根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報,，并解除勞動關(guān)系的處理,。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxx年xxxx月xxxx日

曠工解除勞動合同通知工會篇七

xxxxxxxxxx：

因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,，公司決定于xxxxx年xxxx月xxxx日解除與你xxxxx年xxxx月xxxx日簽訂的勞動合同,。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于xxx年xxx月xxxx日前辦理離職手續(xù),。

特此通知,。

（用人單位蓋章）xx年xx月xx日

簽收：xx年xx月xx日