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最新婦產(chǎn)科工作計劃5篇(通用)

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最新婦產(chǎn)科工作計劃5篇(通用)
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光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學(xué)習(xí),。

婦產(chǎn)科工作計劃篇一

近幾年醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)逐年迅速增長,,大部分基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備(包括網(wǎng)絡(luò)與信息設(shè)施,、設(shè)備),、人才資源的使用相繼接近滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷。隨著市場經(jīng)濟(jì)體系的建立和衛(wèi)生改革不斷深化,,醫(yī)療市場競爭日趨激烈,,醫(yī)院面臨的內(nèi),、外環(huán)境發(fā)生了根本變化,發(fā)展面臨著前所未有的巨大壓力,。信息化技術(shù)能促進(jìn)醫(yī)院各項改革措施的落實,,推動醫(yī)院改革的深化,信息技術(shù)已日益成為提高醫(yī)院科學(xué)管理水平,、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療工作效率的有力手段,,加快信息化建設(shè)是深化醫(yī)院改革、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的必然要求,。醫(yī)院審時度勢,,及時制定了新兩年整體發(fā)展規(guī)劃,描繪了醫(yī)院未來兩年建設(shè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,,并把數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)作為了其中的一項重要內(nèi)容,。為配合醫(yī)院建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略,,明確未來兩年醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的方向,、目標(biāo)和重點,積極地,、有計劃地穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè),,特制定本規(guī)劃。

(一)發(fā)展基礎(chǔ)

統(tǒng),、lis系統(tǒng)為核心應(yīng)用的臨床信息系統(tǒng)快速推進(jìn),;醫(yī)院雖然普遍面臨資金、計算機(jī)應(yīng)用知識與技術(shù)的普及程度,、信息化認(rèn)識水平等方面的諸多困難而徘徊在管理信息系統(tǒng)應(yīng)用水平,,但也在積極探索適合醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的方法和途徑,努力擴(kuò)展信息化技術(shù)在醫(yī)院應(yīng)用的廣度和深度,。

2,、醫(yī)院信息化建設(shè)尚不具規(guī)模。醫(yī)院未建成計算機(jī)局域網(wǎng),。內(nèi)網(wǎng)運行醫(yī)院管理信息系統(tǒng),,主要依靠外網(wǎng)通過adsl與因特網(wǎng)相連。但是,,系統(tǒng)的建設(shè)和穩(wěn)定運行,,為醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)及各項管理工作的正常運轉(zhuǎn)提供了重要保障。對美化醫(yī)院外部形象,、提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量發(fā)揮了積極作用,,為下一步信息化建設(shè)的發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。

(二)存在問題

1,、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施需要擴(kuò)充改造

目前我院科室都只能通過中心機(jī)房一根網(wǎng)線上網(wǎng),,共享4兆帶寬?,F(xiàn)有條件設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)帶寬及容量,、互聯(lián)網(wǎng)連接環(huán)境不能滿足未來兩年醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,,達(dá)不到醫(yī)院信息化建設(shè)的要求,不利于信息系統(tǒng)向臨床方向發(fā)展和數(shù)字化醫(yī)院的建設(shè),。

2,、其它制約醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的因素

(1)信息化建設(shè)需要投入大量資金,但醫(yī)院因為搬遷新建和各項基本建設(shè)已經(jīng)投入大量資金,,資金的壓力本身已經(jīng)十分嚴(yán)重,,所以未來幾年資金問題將是制約醫(yī)院信息化發(fā)展的主要問題。

(2)信息化建設(shè)要靠意識推動,,靠需求推動,。信息化建設(shè)本身非但不能賺錢而且還要花掉不少的錢,臨床信息系統(tǒng)建立之前,,臨床一線工作的同志不能真切看到信息化將給他們工作帶來的便利和好處,,加上職工們對信息化技術(shù)普通不太了解,所以大部分職工對醫(yī)院信息化建設(shè)缺乏意識和熱心,。

(3),、在醫(yī)院信息化建設(shè)、數(shù)字化醫(yī)院工程實施過程中,,計算機(jī)在醫(yī)院各項管理及業(yè)務(wù)工作中的運用將會越來越普遍,,要求大部分職工尤其是臨床專業(yè)人員能熟練地操作使用計算機(jī),但目前醫(yī)院能熟練運用計算機(jī)的職工數(shù)量非常有限,。

(一) 指導(dǎo)思想

院現(xiàn)代化管理水平和競爭實力,,為醫(yī)院的發(fā)展及各項工作的正常運轉(zhuǎn)提供信息化方面的有力保障。

(二) 基本原則

按照醫(yī)院信息化建設(shè)的指導(dǎo)思想,,醫(yī)院信息化建設(shè)應(yīng)遵循以下基本原則,。

1、保證整體協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,。醫(yī)院信息化建設(shè)是醫(yī)院整體建設(shè)與發(fā)展的一部分,,醫(yī)院信息化建設(shè)必須適應(yīng)醫(yī)院的整體建設(shè)和長遠(yuǎn)發(fā)展。信息化建設(shè)本身又是一個龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程,,建設(shè)周期較長,,各個階段各個項目方案的制定和具體實施必須充分考慮其整體適應(yīng)性和是否便于長遠(yuǎn)發(fā)展,以免對系統(tǒng)整體建設(shè)和長遠(yuǎn)發(fā)展帶來不利影響和對醫(yī)院造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、基礎(chǔ)設(shè)施尤其是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要超前,新技術(shù),、新應(yīng)用的采用要切合實際,。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的機(jī)房,、網(wǎng)絡(luò)布線是信息化建設(shè)重要的基礎(chǔ)設(shè)施,機(jī)房要一次性定位,,網(wǎng)絡(luò)布線也屬于一次性到位工程,,機(jī)房的定位、網(wǎng)絡(luò)布線一定要充分考慮未來的發(fā)展,,為未來的發(fā)展留足空間,、留足余地。不然,,達(dá)到一定時期,,兩者將成為阻礙信息系統(tǒng)繼續(xù)發(fā)展的因素,并給醫(yī)院的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)帶來不必要的損失,。

3,、突出重點,分步實施,。醫(yī)院信息化建設(shè)是一項長期艱巨的任務(wù),,很多內(nèi)容不可能一步到位,所以必須堅持分步實施的原則,,同時必須跟隨醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的步伐,,確定醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的順序,抓住突出各段時間內(nèi)系統(tǒng)建設(shè)的重點,,促使醫(yī)院信息化建設(shè)有序地、高質(zhì)量高水平地向前發(fā)展,。

4,、堅持標(biāo)準(zhǔn)化先行。在醫(yī)院信息化每個環(huán)節(jié)的系統(tǒng)實施前,,必須先完成管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化,、信息編碼的標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化,,確定好系統(tǒng)的接口標(biāo)準(zhǔn),。

5、高度重視軟件的地位和作用,,融先進(jìn)的管理思想于軟件當(dāng)中信息化建設(shè)要提高醫(yī)院的管理水平,,關(guān)鍵在于軟件的好壞,在于軟件蘊含的管理方式,、管理思想是否先進(jìn)合理,。因此,一定要高度重視軟件的地位和作用,,高度重視軟件的資金投入,、軟件的考察挑選,,要從工作流程、管理思想的角度去分析考察軟件,。

6,、切實保證系統(tǒng)安全與穩(wěn)定。因為醫(yī)院工作的性質(zhì),,要求醫(yī)院信息系統(tǒng)一年365天,、24小時連續(xù)不間斷地運行,一旦系統(tǒng)發(fā)生故障就會造成整個醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的中斷甚至癱瘓,,給醫(yī)院造成重大經(jīng)濟(jì)損失,,因此醫(yī)院信息化系統(tǒng)的建設(shè)必須切實保證和落實系統(tǒng)的各項安全保護(hù)措施,確保系統(tǒng)運行中的安全與穩(wěn)定,。

婦產(chǎn)科工作計劃篇二

心胸外根據(jù)病種細(xì)化規(guī)范交xxx內(nèi)容(給氧,、胸腔閉式引流的病人必須測量血氧飽和度;心臟病人必須聽診心率、心律等);注射室加強門診注射用藥管理,,每月學(xué)習(xí)新藥知識,,貫徹注射用藥安全操作及使用規(guī)程,實施科內(nèi)制定的藥物不良反應(yīng)處理流程;神經(jīng)內(nèi)科建立護(hù)士安全檔案,,實行月安全積分與年安全積分的管理,,進(jìn)行一月一匯總一排名,安全積分與年度評先,、評優(yōu)掛鉤,。

此外,一些科室總結(jié),、提煉,、歸納了臨床護(hù)理工作中好的做法,請各科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí),,全院推廣,。

消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科重視靜脈輸液管理,,提出了較簡練的管理方法,。要求做到兩及時,兩不準(zhǔn),,一保證,。兩及時:及時主動更換液體,不出現(xiàn)流空現(xiàn)象,,減少呼叫鈴聲;及時發(fā)現(xiàn)并處置輸液故障及輸液反應(yīng),。兩不準(zhǔn):不準(zhǔn)工勤人員或陪護(hù)人員更換液體和拔針;不準(zhǔn)將未輸?shù)囊后w或空瓶放于病人床頭柜上。一保證:確保輸液病人“三送”到位(送飯,送水,,送便器),,讓病人滿意,病人放心,。注意輸液反應(yīng)的預(yù)防,,抓好三個環(huán)節(jié)的質(zhì)控。

(1)藥品檢查環(huán)節(jié):三查:加藥前查,,輸液前查,,更換液體前查。四看:看液體與藥品的有效期;看玻璃瓶有無裂紋;看瓶蓋有無松動;看液體有無雜質(zhì),、變色,、渾濁、沉淀,。二熟悉:熟悉藥物的配伍禁忌,、熟悉給藥途徑與方法。五掌握:掌握藥物的性能,、掌握藥物的主要作用,、掌握藥物常用劑量、掌握藥品的毒副作用及其預(yù)防,、掌握輸液反應(yīng)的臨床表現(xiàn)與處置方法,。

(2)加藥環(huán)節(jié):做到一合理,兩不宜,。一合理:合理安排各類藥物,、液體的輸入順序。兩不宜:加藥時間不宜過早,,每次限配一瓶液體,,不超過2小時,抗生素應(yīng)現(xiàn)用現(xiàn)配;一瓶液體內(nèi)同時加入的藥品種類不宜過多,,嚴(yán)格按配伍禁忌要求組合。

(3)操作環(huán)節(jié):掌握一個“嚴(yán)”字,,即嚴(yán)格按無菌技術(shù)操作要求洗手,、著裝、消毒;無菌注射器,,輸液管包裝與有效期等符合要求,。出現(xiàn)輸液反應(yīng)按5個程序處理:停止該組輸液,對癥處理,,檢查,、報告,xxx,,并按要求認(rèn)真填寫輸液反應(yīng)記錄,。

腫瘤科,、兒二基礎(chǔ)護(hù)理“五看、五做,、五說”,。五看:看患者、看病床,、看床頭柜,、看床下、看四周;五做:做生活護(hù)理,、整理床鋪,、整理床頭柜和床下、整理設(shè)備帶,、開窗通風(fēng),、調(diào)節(jié)室溫;五說:問候患者、解釋基礎(chǔ)護(hù)理的意義,、衛(wèi)生宣教,、詢問需求、征求意見,。甲兒外科,、骨二科提出:藥物過敏陽性標(biāo)識做到病歷右上角、臨時醫(yī)囑,、白板,、床頭、長期治療本有標(biāo)志,,做到五統(tǒng)一,。

這些舉措將更好的保障護(hù)理質(zhì)量和患者安全。

培養(yǎng)目標(biāo)清楚,、計劃具體;兒一科就“患者最滿意什么樣的護(hù)士”,、“患者最反感的語言和行為”、“最令患者感動的語言和行為”,、“患者最不能容忍的易引發(fā)糾紛的語言和行為”開展全科討論,,解讀患者需求;注重人文知識學(xué)習(xí)、提高護(hù)士情商;兒二科開展護(hù)士命題訓(xùn)練,,鼓勵護(hù)士工作中勤思考,,提高寫作能力;肝膽外科鼓勵3年內(nèi)年輕護(hù)士書寫“工作反思日記”,記錄參與危重病人搶救護(hù)理的次數(shù),、工作中的不順利或護(hù)理操作失敗的次數(shù),、原因分析、體會以及對護(hù)理工作、對人生,、對事物的觀點與感悟,,帶教老師指點,幫助和督促她們養(yǎng)成回顧,、檢查,、總結(jié)和自我評價的好習(xí)慣;泌尿外科床邊交xxx時注意引導(dǎo)年輕護(hù)士了解病人病情觀察及護(hù)理的重點,引導(dǎo)全科護(hù)士關(guān)注和重視患者的主訴和感受,,及時發(fā)現(xiàn)病情變化,,給予正確評估和提供有效干預(yù)措施,產(chǎn)科加強??铺厥夥?wù)技術(shù)如xxx按摩,、新生兒沐寓撫觸、被動操,、產(chǎn)后課堂的培訓(xùn)工作;婦科制定了骨干考核指標(biāo);血液內(nèi)科簽訂“責(zé)任護(hù)士責(zé)任狀”,,使責(zé)任護(hù)士主動擔(dān)當(dāng)病房管理的責(zé)任,積極參與病房管理并對病房滿意度和質(zhì)量負(fù)責(zé);消化內(nèi)培訓(xùn)計劃翔實,,??铺攸c突出;急診室選派兩至三名綜合素質(zhì)強的主管護(hù)師成立低年資護(hù)士培訓(xùn)小組,運用“典型病例回顧分析,、情景模擬,、專題講座定期考核和隨機(jī)抽查”等多種形式,從制度職責(zé),、??评碚摵图寄苡杏媱澋膶Φ湍曩Y護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)考核。

咎續(xù)開展“護(hù)士”的評選;注射室擬增設(shè)便民貯物柜,,方便病人存藥物與物品;婦科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人”競賽,,每半年評選表彰一次,繼續(xù)實行專業(yè)護(hù)士競爭上崗等活動,,開展2次病人返科評議活動,,了解社會對快樂團(tuán)隊的認(rèn)可度;胃腸外科實行出院病人投票評選當(dāng)月“護(hù)士之星”,充分挖掘和調(diào)動護(hù)士的工作積極性,。婦科繼續(xù)堅持對每一位出院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,每月進(jìn)行匯總分析;眼口科貼心服務(wù):如科室備放大鏡、墨鏡,、一次性口杯,為口腔科術(shù)后病人準(zhǔn)備寫字板,,為玻切術(shù)后俯臥位患者提供舒適墊枕等,。手術(shù)室合理調(diào)節(jié)手術(shù)室內(nèi)溫濕度,準(zhǔn)備保溫毯加強病人保暖,添置液體加溫箱,,充分保證當(dāng)日所有手術(shù)病人術(shù)中有溫鹽水沖洗,,防止病人術(shù)中低體溫。添置果凍凝膠體位墊,,利于危,、重癥病人術(shù)中皮膚保護(hù);新生兒提供自做軟枕、耳墊等,,保證患兒頭型美,、耳廓不變形,使護(hù)理服務(wù)更人性化,。

注射室建立常用健康教育知識剪貼本,,置于便民服務(wù)臺,便于病人閱讀,,婦科開展健康教育模擬競賽,,提高護(hù)士溝通與健刻能力;新生兒科制作病區(qū)工作環(huán)境及工作流程光盤,制定寶寶育兒手冊;胃腸外十月份世界造口日開展第二屆“玫瑰之友”造口聯(lián)誼會,,關(guān)愛造口人士,,提高生活質(zhì)量;乳腺科10月份舉辦“粉紅絲帶、與美同行”乳腺癌病友聯(lián)誼會,,完成乳腺疾病俊康教育手冊和護(hù)患溝通記錄本;骨二科加大健康教育力度,,調(diào)整行為訓(xùn)練方案,落實康復(fù)鍛煉計劃;眼口科開展眼科病人術(shù)前環(huán)境適應(yīng)性訓(xùn)練,,提高術(shù)后生活自理能力,,減輕恐懼心理,防范跌倒,、撞傷等意外事件;產(chǎn)科制作并啟用《荊州市中心醫(yī)院快樂媽媽服務(wù)手冊》,,將零散的健康教育知識系統(tǒng)化、規(guī)范化,、實效化;新生兒病房在接待室創(chuàng)建護(hù)理團(tuán)隊人員目錄和“我們的心聲,、家長的希望、寶寶的幸?!苯涣髌脚_,。

婦產(chǎn)科工作計劃篇三

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機(jī)性強,,平時工作習(xí)慣差,,由于護(hù)士長忙于日常事務(wù),疏于管理,,20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,,從小事抓起,,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項,,形成規(guī)范,,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,減少懶散心理及應(yīng)付心理,,真正從方便工作,,方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用,,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,,有效提高自我管理意識,,提高科室管理的效率。

改變往年查房應(yīng)付的局面,,由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取,,真正選取科室疑難病歷,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑,、難點護(hù)理問題,,集思廣義,提出解決問題的辦法,,達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平,,解決護(hù)理問題的目的。同時,,討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程,,學(xué)習(xí)專科疾病的知識,,規(guī)范??萍膊∽o(hù)理常規(guī),每規(guī)范一種??萍膊?,便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性,。

加強??茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),,圍產(chǎn)期知識,,新生兒復(fù)蘇,婦產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序,,全科人員參與,,大家輪流備課,,每月一次。并進(jìn)行婦產(chǎn)科急癥搶救演練,,人人過關(guān),提高應(yīng)急能力及??谱o(hù)理水平,。

1、不斷強化安全意識教育,,把安全護(hù)理作為護(hù)士例會的常規(guī)主題之一,。工作中不安全的因素及時提醒,并提出整改措施,,以院內(nèi)外的護(hù)理差錯為實例討論借鑒,,使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯新情況、新特點,,從中吸取教訓(xùn),。

2、進(jìn)一步將各項規(guī)章制度落到實處,,定期或不定期檢查,,監(jiān)督到位。

3,、進(jìn)一步加強重點病人,、特殊病人的管理,如手術(shù)病人,、高危孕產(chǎn)婦及新生兒等,,在晨會或交接班時做為交接討論重點,加強床頭交接班,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,,引起重視。

4,、加強重點員工的管理,,如實習(xí)生、新入科護(hù)士,,對他們進(jìn)行法律意識教育,,提高抗風(fēng)險的能力,使其只有在帶教老師的監(jiān)督指導(dǎo)下才能對病人實施護(hù)理,。同時指定有經(jīng)驗,、責(zé)任心強、具有護(hù)師資格的的護(hù)士進(jìn)行一對一的帶教,。

5,、重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在的問題,,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,完善各種記錄,,以減少安全隱患,。

6、加強護(hù)理人員自身的職業(yè)防護(hù),,每月組織一次科內(nèi)的院感知識學(xué)習(xí),,提高防護(hù)意識。

7,、完善各項護(hù)理應(yīng)急預(yù)案,,平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力。

適當(dāng)增加優(yōu)質(zhì)病房,,以滿足各種層次病人的需求,,讓病人住得更舒心更滿意。

做好各項宣教及告知程序,,加強責(zé)任護(hù)士與病人及家屬的溝通,,做到主動、熱情,、人性化,,認(rèn)真對待每月的工休會。

八,、各項護(hù)理指標(biāo):

1,、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%;

2,、等級護(hù)理合格率≥95%,;

3、急救藥品物品完好率達(dá)100%,;

4,、護(hù)理文書合格率≥90%;

5,、護(hù)理人員考核合格率達(dá)100%,;

6、常規(guī)消毒隔離合格率達(dá)100%,。

婦產(chǎn)科工作計劃篇四

1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強管理,,做到重點交待、重點跟班,。切實做好護(hù)理安全管理工作,,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障孕產(chǎn)婦就醫(yī)安全,。

2.孕產(chǎn)婦的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,、轉(zhuǎn)入,、急危重孕產(chǎn)婦、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的孕產(chǎn)婦要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,但一旦發(fā)生問題,,都是人命關(guān)天的大事,,作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5.從護(hù)理管理角度監(jiān)控:不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,從自身及科室的角度進(jìn)行分析,,分析發(fā)生的原因,,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人,,追究相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

(1)堅持醫(yī)療安全天天抓,,堅持每月專業(yè)知識、急救知識,、技術(shù)操作培訓(xùn),,強化責(zé)任意識,急救意識,。確?;颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

(2)強化科室注重?fù)尵任锲返墓芾?,平時加強對性能及安全性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設(shè)備的完好率100%,。

(3)加強薄弱環(huán)節(jié)的管理,,減少護(hù)理差錯事故發(fā)生。主要是科室新進(jìn)人員,,責(zé)任心不強人員的管理要重點幫扶,。

(4)加強危重孕產(chǎn)婦的護(hù)理,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,,認(rèn)真落實產(chǎn)科各項護(hù)理常規(guī),,杜絕差錯事故發(fā)生。

(5)培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識,,認(rèn)真執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn),,善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,,節(jié)約不必要的開支,,保證資源有效合理配置。

(6)定期對科室人員進(jìn)行院感知識培訓(xùn)考核,,定期或不定期進(jìn)行院感質(zhì)量檢查,,進(jìn)行原因分析,及時反饋并進(jìn)行整改,。

加強服務(wù)就必須有考核,,要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務(wù)反而是浪費資源,所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務(wù)意識的教育,,加強服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量,同時還要加大宣傳力度,,配合市場部做好宣傳工作,,把科室的宣傳資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中,,讓他們有機(jī)會聯(lián)系我們,,并取得孕產(chǎn)婦的信任。

1,、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,增強工作責(zé)任心。培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以孕產(chǎn)婦為中心”的觀念,,把孕產(chǎn)婦的呼聲作為第一信號,,把孕產(chǎn)婦的需要作為第一需要,把孕產(chǎn)婦的利益作為第一考慮,,把孕產(chǎn)婦的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。加強主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,,在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,,提高護(hù)患溝通技能,從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,,確保護(hù)理工作安全,、有效。

2,、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,,通過與孕產(chǎn)婦的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,了解回訪意見,、獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息,及時提出改進(jìn)措施,,同時對護(hù)士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性,從思想上,,行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù),,創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中,。

3、深化親情服務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,,護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

1,、繼續(xù)保持臨床帶教小組,,強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,定期組織護(hù)士授課,,實行輪流主講,,分級針對性進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技能操作培訓(xùn),、急救演練,定期考核,。如遇特殊疑難情況,,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。互相學(xué)習(xí)促進(jìn),,并作記錄,。

2、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,有計劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí),,提高護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊伍,,不斷的更新護(hù)理知識,。

3、新上崗護(hù)士實行一對一帶教,,適應(yīng)制教學(xué),,重點加強專科疾病的培訓(xùn),,將??萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解,并定期召開帶教工作總結(jié)會,,聽取帶教教師及新上崗的護(hù)士的意見,。

1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%,。

2,、急救物品完好率達(dá)100%。

3,、護(hù)理文件書寫合格率≥90%

4,、護(hù)理人員“三基考核合格率達(dá)99%。

5,、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%,。

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

7,、急救車管理合格率100%。

8,、一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%。

婦產(chǎn)科工作計劃篇五

(1)制定詳實的新進(jìn)人員培訓(xùn)計劃,,做好三階梯培訓(xùn)工作;

(2)嚴(yán)格按醫(yī)院要求,,每周必教學(xué)查房、病例討論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

(3)將本科搶救疾病全科反復(fù)培訓(xùn)演練如羊水栓塞,、產(chǎn)后出血、胎盤早剝、宮外孕失血性休克,、新生兒復(fù)蘇等;成立搶救小組,,以應(yīng)對突發(fā)情況。

2.科室根據(jù)每位大夫的專業(yè)特長,,鼓勵和支持開展創(chuàng)新,,充分發(fā)揮中醫(yī)的特色,走中西醫(yī)結(jié)合的發(fā)展道路,。護(hù)理根據(jù)本科室特點中醫(yī)護(hù)理開展好,,全科醫(yī)護(hù)一條心,建立一支牢牢團(tuán)結(jié)在一起的凝聚型團(tuán)隊,,形成一個大家庭,,同甘共苦??剖遗d旺,,是大家的功勞,以全科的力量戰(zhàn)勝一切,。

二,、打造名副其實的重點專科

除了按照三甲要求做好科室各項工作外,,重點發(fā)展不孕不育,,以特色病種,特色療法帶動科室發(fā)展,。

另外發(fā)展不孕不育的相關(guān)特色病種來增加床位數(shù) :

1)稽留流產(chǎn):(指胚胎或胎兒已死亡滯留宮腔內(nèi)未能及時自然排出者。)的中西醫(yī)結(jié)合診治;本病發(fā)病率較高,,是本??瞥墒斓牟》N,有系統(tǒng)規(guī)范的治療方案,,臨床應(yīng)用時間2年,。

2)盆腔炎、子宮內(nèi)膜異位癥;中醫(yī)病名婦人腹痛,,已成為我科優(yōu)勢病種:婦人腹痛(盆腔炎,、子宮內(nèi)膜異位癥),患者入院后辯證口服中藥配合中藥水煎保留灌腸和中藥外敷下腹部,。配合微波治療,。

對輸卵管性不孕根據(jù)病情選用宮腔鏡、腹腔鏡聯(lián)合診治以提高妊娠率,。

4)宮腔鏡適應(yīng)癥病人盡量收住院檢查治療,,增加床位使用率

2.第二大板塊:

具體措施:

2)建立vip產(chǎn)科溫馨病房,對vip病人一對一服務(wù),適當(dāng)收取服務(wù)費

三,、最重要的是規(guī)避風(fēng)險

1,、加強學(xué)習(xí):強調(diào)業(yè)務(wù)本領(lǐng)過硬,將本科搶救疾病全科反復(fù)培訓(xùn)務(wù)求人人熟練掌握,,務(wù)求發(fā)生險情,,人人都是搶救專家,以確保母兒安全,。

3,、要求對產(chǎn)后、術(shù)后病人大夫,、助產(chǎn)士,、護(hù)士6小時內(nèi)各巡診兩次

4、加強助產(chǎn)士責(zé)任心,,產(chǎn)房工作重點抓,。產(chǎn)房是一個高風(fēng)險的地方,稍有不慎,,即危及母兒生命,。組織產(chǎn)房人員反復(fù)學(xué)習(xí)分娩的過程,分娩機(jī)轉(zhuǎn)及各種產(chǎn)科急癥,。反復(fù)模擬各種搶救技術(shù)操作,,努力提高專業(yè)知識。使人人都能對產(chǎn)程細(xì)致觀察,,并對產(chǎn)程進(jìn)展做出正確判斷,,防微杜漸各種潛在危險因素,確保母兒安全,。

5,、人人掌握溝通技巧。要求全科人員凡是對病情有疑問,,及時向上級醫(yī)師請教,,及時組織會診,防微杜漸,。提倡凡是有病人稍微不滿意,,人人及時匯報,科主任護(hù)士長立即想法設(shè)法及時溝通,,使各種矛盾糾紛化于無形,。

四、復(fù)發(fā)流產(chǎn)的中西醫(yī)結(jié)合治療課題已經(jīng)在研,,另外一項不孕課題已在北京東直門醫(yī)院立項,。

五,、準(zhǔn)備舉辦國家級會議一次

:已經(jīng)申請國家級繼續(xù)教育項目復(fù)發(fā)性流產(chǎn)中西醫(yī)結(jié)合治療策略

六、完成本年度的門診,、病房工作,,教學(xué)工作,各項上級檢查工作,,義診工作等,,配合好各個行政部門的各項工作。

七,、中醫(yī)護(hù)理項目繼續(xù)完善,。

如:婦產(chǎn)科術(shù)后的足浴,預(yù)防下肢深靜脈血栓的形成,。加大耳穴壓豆,、穴位貼敷的治療范圍,利用我們的優(yōu)勢,,運用中醫(yī)中藥解決妊娠惡阻,,術(shù)后、產(chǎn)后常見的腹脹,、尿儲留及便秘等癥狀,,解除病人的痛苦,使中醫(yī)中藥治療成為我院婦產(chǎn)科的亮點,。

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