光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

就業(yè)工作計劃總結 高校就業(yè)工作計劃篇一

在院再就業(yè)工作領導小組的領導下,，定期召開就業(yè)再就業(yè)工作會議,，制定年度就業(yè)再就業(yè)工作計劃，不斷完善就業(yè)再就業(yè)工作制度,，落實就業(yè)再就業(yè)相關工作,，再就業(yè)工作辦公室負責按時報送就業(yè)再就業(yè)工作相關材料和數據。

根據我院單位專業(yè)性強,，后勤服務已社會化的特點,，開辟就業(yè)崗位，安置再就業(yè)人員,；組織下崗失業(yè)人員參加街道及區(qū)總工會舉辦的就業(yè)培訓班,，確保再就業(yè)人員參學、參考和合格,，完成區(qū)衛(wèi)生局下達的再就業(yè)工作的培訓和安置目標任務,。

逐步完善非在編人員的錄用程序、日常管理等,，建立相關工作制度,，使就業(yè)再就業(yè)工作向制度化、規(guī)范化管理,。對專業(yè)技術人員,，嚴格審查“四證”，即學歷證,、失業(yè)證,、執(zhí)業(yè)資格證和注冊證，按照相關衛(wèi)生法律法規(guī),，依法執(zhí)業(yè),。對非專業(yè)技術人員，定期進行相關崗位工作培訓,，獲得相關工種的上崗資格后方可上崗。

在社會保障方面,，在再就業(yè)人員取得培訓資格后,，我院與參培人員簽訂就業(yè)安置協議；并采取靈活的方式繼續(xù)為安置的下崗再就業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險,；嚴格按照國家規(guī)定的最低工作標準,，確保再就業(yè)工作人員工資酬薪達到重慶市城鎮(zhèn)人口年人均收入水平。

認真執(zhí)行《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》,，對國家就業(yè)準入制度規(guī)定的工種（職業(yè)）,，開展技能崗位對接工作，廣泛收集再就業(yè)人員信息,；與醫(yī)院質量管理年活動相結合,，走訪慰問社區(qū)下崗貧困人員,，幫助他們轉變觀念，提高創(chuàng)業(yè)能力和適應變化能力,，促進其盡快實現就業(yè)再就業(yè),，為勞動者創(chuàng)造良好的就業(yè)氛圍。對特困下崗失業(yè)人員和弱勢群體憑相關證明,，減免掛號費和部分醫(yī)療費用,。利用上街宣傳、送醫(yī)送藥等活動,，關心幫助下崗失業(yè)人員和弱勢群體,。

就業(yè)再就業(yè)工作是一項關系到社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展的大事,，我們一定要認真對待,，牢固樹立為人民服務的思想，保證再就業(yè)工作的順利開展,，為建設和諧的社會主義盡力,。

20xx年6月28日

就業(yè)工作計劃總結 高校就業(yè)工作計劃篇二

月桂飄香的季節(jié)，我們政法學院團總支學生會迎來了換新的季節(jié),，新的血液的注入,，為我們學院增添了新的活力。

過去一學年,，在院系領導的親切關懷下,，在團組織學生會的指導下，以及我們部兩個前任部長的努力下,，我們部在去年的工作中取得了一些成果,。我們部去年成功舉辦了“奪寶奇兵”活動，協助舉辦了“大學生就業(yè)規(guī)劃活動”,，協助生活部做好“譚山杯”后勤服務,，促進了姐妹部的溝通，也服務了同學,，同時在臨近畢業(yè)時,，我們部成員有做了畢業(yè)生信息錄入以及畢業(yè)生預征入伍信息的錄入，等等一系列的工作,。

然而,，成績只屬于過去，人更應該向前看,，為未來做打算,。新學期，新氣象,，俗話說得好“良好的開端是成功的一半”因此這需要我們有一個良好的計劃來促進我們成長,，下面我就來詳細說說我們部的計劃吧,。

我們將沿襲上學期的優(yōu)良傳統，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新,，這對我們不僅是一種壓力,，更是一種動力?？偨Y過去,、展望未來，以后我們將以團結,、求實,、進取、創(chuàng)新;為宗旨,，以打造有戰(zhàn)斗力,、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞一切為了服務同學的計劃,。

認真接受上級領導,，同時積極開展我部工作，以達到服務同學,，豐富課余生活的目的,，同時積極擴大我部在同學們之間的影響。

下學期我們部主要做好兩件事：帶好人,、做好事

一.帶好人

1,、 人性化管理，淡化職位,。不要永遠用一名干部的身份 和干事相處,，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門。但是這樣并不代表淡化職責,，在下達任務時,，就必須是干部的姿態(tài)，高要求,、高標準,、果斷干練，這樣才能有高效率,。注重自己部員的心理變化,，幫助其解決困惑,。

2,、 重視每一名干事，充分信任他們,，讓他們放手去干,， 充分發(fā)揮個人才智,，為部門注入活力和激情。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠的重視,，只有這樣,，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，盡心去干,，去創(chuàng)新,，使部門充滿活力和激情。盡可能合理安排每個人的事情,，對他們絕對是一視同仁,。

3、 賞罰分明,。只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能 力,，讓好的更好，不夠認真的變得認真,。

4,、 培養(yǎng)素質。一,、干部素質,。注重組織策劃能力的培養(yǎng)， 挖掘出潛能,。二,、禮儀素質。待人接物的禮貌,，尊師重教的品質,。三、部門專業(yè)素質,。多給予鍛煉機會,，讓其對自己部門的各項職能都非常熟悉。

5,、 鼓勵前進,。希望就業(yè)部是一個上進的部門，絕不能停 留在原來的狀態(tài)上,。在前屆的基礎上不斷創(chuàng)新做得更好,。鼓勵部員不斷學習追求上進。 二,、做好事：

當今社會是一個競爭日趨激烈的社會,，我們不能任由自己被這個社會所淘汰。所以大學生活不能虛度,，工作機會不能錯過,。就業(yè)部激勵大一新生規(guī)劃好自己的大學生活,，規(guī)劃好自己的人生，也努力成為廣大畢業(yè)生和用人單位信息溝通的橋梁,。更好地引導畢業(yè)生為就業(yè)做好準備,，激發(fā)素質潛能，全面提升各方面能力,，提升競爭力,，幫助樹立正確的職業(yè)價值觀和雙向交流。

除了做好領導安排的工作,，認真配合其它部門的工作外,，根據就業(yè)部的特色我部做以下工作計劃：

1、 九月份:9月24日招新工作,。認真負責絕不帶任何個 人感情色彩去招新,，能選出真正的熱愛就業(yè)工作的，有潛能的部員,。帶領部員熟悉本部工作,，促進相互間的交流，為以后的團結合作打基礎,。

2,、 十月份：

①開展大學生職業(yè)規(guī)劃大賽。激勵大一新生 做好職業(yè)規(guī)劃,，樹立目標,。a、面向全系所有同學征集職業(yè)規(guī)劃作品,，為了大一新生更好發(fā)展,，大一每個班級至少上交一半規(guī)劃書。b經過初步的審評選出優(yōu)秀作品,，通知其進行第二輪的比賽,，以演講，ppt展示的形式,。c,、評出表現優(yōu)秀的同學參加大院的職業(yè)規(guī)劃大賽。

②十月下旬展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調查,，希望能夠通過調查發(fā)現同學們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,，為以后部門活動的形式及內容提供依據。采取問卷調查的形式,。重點調查大一大二,。

3、 十一月份：十一月份是我們師院的特色節(jié)目“女生節(jié)”， 這一時期正是大一新生增進對我們學院了解的時候,，因此，金秋十月,，我們秉承傳統,，會組織一些小活動，增進同學們之間的感情,。根據具體情況舉辦活動,，繼承本部上屆的特色活動“奪寶奇兵”。范圍在校內面向全校學生舉辦,。

4,、 十二月份：

①做好畢業(yè)生就業(yè)的相關服務工作以及與 他們就業(yè)相關的活動，更好地為他們服務,。邀請相關人士,、老師舉辦講座。給予畢業(yè)生以指導,。

②協助老師做好畢業(yè)生檔案整理,，填寫預征入伍信息等工作，盡力為老師,、同學獻上我們就業(yè)部的綿薄之力,，繼往地做好本部門的工作。

學生會是一個團體,，在這個團體中我們不斷的得到鍛煉,，不斷成長， “雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越“在這個萬象更新的時刻,，我們更要加強自身建設，不斷創(chuàng)新,，時刻牢記“全心全意為師生服務”的根本任務,，百倍的熱情，為每一個同學,，老師服務,，并且希望同學，老師都給以意見,，使我們不斷進步,， 這是這一學年我們部的大體規(guī)劃，我們會根據實際情況不斷調整,。

就業(yè)工作計劃總結 高校就業(yè)工作計劃篇三

全局的各項工作已經基本結束,，近一年來在縣委、縣政府的正確領導下，在全局全體職工的積極努力下,，就業(yè)服務局的各項工作取得了一定的成效,，現對20xx年工作做以總結，安排部署20xx年全局的各項工作,。

20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心,，以勞務經濟和統籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點，著重開展了以下工作,。

20xx年我縣被省確定為第二批統籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點縣,，按照《吉林省第二批統籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作指導意見》要求，我們結合本地實際,，制定了工作方案和考評細則,，組建了高層次領導組織，召開了專門會議,，安排部署工作,，落實任務、明確職責,、完善各種基礎表冊,，建立數據庫，實行動態(tài)管理,，同時加強硬件建設,，我們?yōu)橹攸c的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統一制做了規(guī)章報、勞動力資源顯示板和勞務輸出顯示板,。加大宣傳,、營造良好的輿論氛圍，促進統籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展,。

我們結合本地實際制定了勞務經濟工作實施方案,，成立了高層次的領導組織，明確任務,、落實責任,、緊緊圍繞方案認真開展工作。截止9月末,，全縣已輸出101057人（次）,，突破10萬人大關，創(chuàng)歷史新高,。實現勞務收入2.8億元,，其中有組織輸出38758人（次），城鎮(zhèn)輸出19908人（次）,，農村輸出81149人（次）,，向北京輸出保安16批次552人,。預計到年底全縣輸出110000人（次）。實現勞務創(chuàng)收3.7億元,。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式,，覆蓋面廣、到位及時,，信息傳送方便快捷,，收到了良好的效果。

20xx年4月初我們選調工作人員312人,，對全縣農村勞動力資源進行了入戶統計調查工作，該項工作利用20天的時間就完成了戶統計調查,、表格填寫,、微機錄入、匯總上報工作,。統計調查結果為農村總戶數67248戶,，農村總人口數247398人，勞動力資源總數為128558人,，其中男71137人,，女57421人，建立了全縣農村勞動力資源數據庫,，行政村建立了資源臺帳,，村級臺帳根據人員變化時時更新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）數據庫每月更新調整,，縣數據庫每季更新調整,。

按照省里的培訓要求，在全縣范圍內開展了農民工職業(yè)技能培訓工作,，共計培訓20xx人,，其中預備制共7個專業(yè)19批次1000人，技能提升培訓6個專業(yè)8批次500人,，勞務輸出培訓7個專業(yè)7批次500人,。

按省市的要求，我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動,，緊緊圍繞“五個一批”：培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干,，征集一批創(chuàng)業(yè)項目，建設一批創(chuàng)業(yè)基地,，推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型,，認真開展了創(chuàng)業(yè)項目的征集、篩選,、推廣,、評選工作，現征集創(chuàng)業(yè)項目134個，推廣創(chuàng)業(yè)項目72個,，項目帶動就業(yè)人數434人,，培樹創(chuàng)業(yè)能人25名。同時對零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作,，通過申報,，入戶調查認定零就業(yè)家庭131戶，以公益性崗位,、企業(yè)吸納,、創(chuàng)業(yè)帶動、勞務輸出,、引導自謀職業(yè)等形式使202人全部實現了就業(yè),，其中公益性崗位安置52人，勞務輸出安置4人,，企業(yè)安置38人,，創(chuàng)業(yè)項目帶動安置23人，引導其自謀職業(yè)72人,，其他安置13人,，我們每月在人力資源市場舉辦一次人企對接會，截止目前,，共有來自域內外的100多個用工企業(yè)招工,，前來求職人員達4000多人，成功對接千余人,。

為加強社區(qū)網絡和服務建設,，我們?yōu)?個社區(qū)統一購置了微機，制作了工作制度,、工作職責和信息板,。并組織工作人員對轄區(qū)內勞動力資源和零就業(yè)家庭入戶調查，完善了用工備案,、企業(yè)登記,、失業(yè)登記等基礎表冊，錄入微機,，實行動態(tài)管理,，經常深入到轄區(qū)內企業(yè)、個體工商戶收集整理用工信息并及時發(fā)布,，開展了對轄區(qū)內零就業(yè)家庭的援助工作,，并做好了跟蹤服務，充分發(fā)揮社區(qū)平臺的服務功能,，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展,。

20xx年我們對全縣靈活就業(yè)人員開展了20xx年20xx年社會保險補貼的發(fā)放工作,，該項工作于20xx年5月份結束，領取20xx年補貼為5547人,，發(fā)放金額為1705030元,，領取20xx年補貼為5885人，發(fā)放金額為2155281元,，共計發(fā)放11432人,，發(fā)放總額為3860311元，其中靈活就業(yè)人員10944人,，發(fā)放金額為3487687元,，公益性崗位人員488人，發(fā)放金額為372624元,。

20xx年9月末,，注入小額擔保借款基金100萬元，已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保借款141萬元,，發(fā)放78人,，帶動240人實現再就業(yè),，年底預計發(fā)放借款450萬元,，可發(fā)放280人，預計帶動下崗失業(yè)人員就業(yè)580人,。

20xx年全局緊緊圍繞“勞動者自主擇業(yè),、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的方針,，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,，積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，并通過落實優(yōu)惠政策,，增加就業(yè)機會,、加強就業(yè)服務、開展就業(yè)培訓,、調整就業(yè)結構,，熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難，引導,、鼓勵下崗失業(yè)人員自強自立,，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力實現就業(yè),。大力發(fā)展勞務經濟,，加大農村勞動力輸出和轉移力度，增加勞務收入,，促進縣域經濟發(fā)展,。

目標任務：

1,、農村勞動力輸出人數9萬人，實現勞務收入3億元,，其中有組織輸出4.5萬人（次）,，省外輸出4萬人（次）。

2,、農村勞動力職業(yè)技能培訓3000人,。

3、籌劃新建省級勞務輸出基地3個,，縣勞務輸出基地10個,。

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達到6000人,，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數近4500人,，大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)人數達800人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內,。

2,、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項目達到70個，培樹創(chuàng)業(yè)能人25人,。

3,、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數量3個，解決零就業(yè)家庭率達到100%,。

4,、小額擔保基金當年到位金額達100萬元,，當年新發(fā)放金額達350萬元,。

工作措施：

加強對就業(yè)再就業(yè)工作的組織領導，解放思想,、提高認識,、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作，落實任務,、明確職責,、主要領導親自抓，分管領導具體抓,。

爭取崗位開發(fā)和安置工作在四個方面有新的進展,。一是在民營企業(yè)崗位開發(fā)有新的進展，爭取在招工用人較多的民營企業(yè)中建立起就業(yè)基地,，逐年發(fā)展擴大,。二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進展，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯合就業(yè),。三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進展,，通過政策推動,、資金拉動、典型帶動等多種措施,，進一步推動自謀職業(yè)的全面開展,，通過小額借款等政策的扶持，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),。四是在新建項目上跟進,，掌握明年新建大項目的規(guī)模、用工數量,，在項目開工時及時跟進,，為項目提供就業(yè)服務，利用新項目開發(fā)崗位,。通過落實以上四項措施,，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè),、小額借款大效果的作用,。

爭取在三方面有所改進：一是在幫扶范圍上有所改進。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎上,，把工作重點轉移到夫妻雙方失業(yè),、一戶兩代人失業(yè)、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上,，摸清底數,，確定幫扶目標,，完善制度,，建立機制，爭取取得一定成效,。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進,。認真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項目，通過政策扶持和資金支持的辦法,，擴大吸納下崗失業(yè)人員的作用,。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法,。

重點加強基礎工作,，完善整體功能，突出市場作用,。實現職業(yè)介紹一體化,、信息使用一網通、就業(yè)服務一站式的工作方式,。解決好市場建設面積和市場軟硬件建設,，實現勞動力市場向人力資源市場的轉型,，要達到國家要求的標準，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎平臺,。二是充分發(fā)揮市場在促進再就業(yè)工作中的重要作用,，以承諾服務為手段，每月舉辦一次人企對接會,，通過聯動活動,，搞活市場，實現充分就業(yè),。三是進一步加強人力資源庫建設,。四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障工作平臺建設，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理,、就業(yè)服務和促進再就業(yè)工作中的積極作用,。

按照“擴大規(guī)模、提高素質,、培育市場,、強化服務”的總體要求，進一步加強勞務信息,、技能培訓,、就業(yè)服務、組織協調四大體系建設,。一是以完善工作體系,，明確工作任務為重點，全面建立有職有責的勞務輸出工作機構,。二是繼續(xù)實行工作目標責任管理,，進一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度，以勞務輸出促進我縣農村富余勞動力的規(guī)?；?、有序化流動。三是大力開展培訓工作,。一是以常識性短期培訓為主的大規(guī)模培訓,，范圍要廣，時間要短,，形式要多樣,，要結合實際確立培訓方式和內容。二是以專業(yè)技能為主的培訓,，以簡單專業(yè)技能為重點,，以輸定培，擴大“訂單式培訓”和“個性化培訓”,，使每個外出務工人員都能掌握一項簡單的專業(yè)技能,。要把培訓和輸出有機結合起來,，以職業(yè)技能為重點，以維權為內容,，搞好外出人員的勞動技能培訓工作,。三是創(chuàng)立勞務輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時,，努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌,。

向全社會征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場發(fā)展?jié)摿颓熬暗膭?chuàng)業(yè)項目，開展好促就業(yè)成功項目展示及推介活動,。動員下崗失業(yè)人員行動起來,，走創(chuàng)業(yè)促就業(yè)之路。通過開展成功項目評選推廣活動,，在全縣范圍內選取創(chuàng)業(yè)成功者,，開發(fā)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員實現再就業(yè),。同時評選全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)再就業(yè)典型,，發(fā)揮典型示范作用，推動全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的全面開展

就業(yè)工作計劃總結 高校就業(yè)工作計劃篇四

在校黨支部校長室的新學年工作計劃的指導下,，團結奮斗,，真抓實干，勇于創(chuàng)新,，與時俱進,，招生就業(yè)工作計劃。穩(wěn)定發(fā)展職業(yè)教育,，繼續(xù)推行校企合作和南北聯合辦學模式,，力爭在籍職高學生300名左右。加強招生就業(yè)宣傳,，完善就業(yè)服務體系,，滿足社會需要,，努力向社會輸送合格的人才,，提高我校職業(yè)教育為地方經濟建設的服務功能。

1,、認真細致的對xx招生情況進行深入總結,，完善各類資料，協調多種關系,，不斷完善招生計劃,。

2、根據學校實際和社會需要,，加強與用人單位的聯系,，與優(yōu)質就業(yè)單位建立長期的合作,，以“出口”拉動“入口”。

3,、創(chuàng)新宣傳方式和招生方法,。加大宣傳力度，繼續(xù)加強與生源校的融洽關系,。

4,、依托無錫市工業(yè)學校和惠山職教中心，繼續(xù)實施南北對口招生,，招收“1+2”或“2+1”模式的春,、秋季學生100名左右；本地學生60名左右,。

1,、xx級新生及xx徐州學生編班，解決招生遺留問題,，與校內,、外各部門做好銜接工作。

2,、根據本部門的.工作特點,，特別要對《勞動法》、《未成年人保護法》及相關經濟法律法規(guī)的學習,，樹立法制意識,，增強法制觀念，不斷提高對各項政策,、法律,、法規(guī)的執(zhí)行水平和執(zhí)行能力，做到一切按照法律辦事,。

3,、根據我校實際情況及就業(yè)需求，選準專業(yè)及培訓方向,，加強與企業(yè)的聯合,，努力穩(wěn)定我校的學生就業(yè)實習。為下學期及以后招生專業(yè)的制訂和學生就業(yè)做好準備,，工作計劃《招生就業(yè)工作計劃》,。

4、加強本部門人員的崗位學習進修,，不斷進行知識更新,，提高適應新形勢、新需要的能力。

5,、建立完善的學生頂崗實習規(guī)章制度,，加強對企業(yè)等各用人單位的考察制度，努力減少失誤,，不做無準備無把握的學生輸出,。

6、推進校企聯辦學,，探索用工培養(yǎng)模式 ,，抓住企業(yè)用工需求機遇，與企業(yè)確立長期發(fā)展的關系,。

7,、通過班主任、職道課加強對在校學生的心理,、家庭情況,、思想觀念等的調查了解，強化學生的就業(yè)觀,、成才觀,，提高學生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平。以不斷提高學生對工作的認識,，使學生正確認識自己,，正確認識社會，正確對待工作,。

8,、為改善徐州貧困學生學習和生活條件，開展勤工儉學活動,。

9,、加強對學生就業(yè)工作中的安全防范與事故處理程序的方法研究，做到預防為主,，規(guī)范處理為輔,。

10、加強我校學生就業(yè)單位資料的管理,，對學校學生就業(yè)過的企事業(yè)單位進行整理,，并錄入電腦，建立一個較為詳細的學生就業(yè)單位資料數據庫,，為下屆學生的就業(yè)推薦提供去向,。同時可以對畢業(yè)學生的就業(yè)情況進行有效的統計。

1,、xx級新生、xx級徐州學生名單核對工作

2、xx級新生,、xx級徐州學生補錄取工作

3,、編制xx級新生、xx級徐州學生花名冊

4,、xx新生,、xx級徐州學生花名冊送各部門及班主任

5、招生名單送職教中心,、市工業(yè)學校審批

6,、配合做好新生入學報到工作

7、核實,、統計新生原所在班級

8,、辦理二年級個別學生轉學工作

9、統計徐州學生及外地學生數,，購買火車票優(yōu)惠卡

10,、到工業(yè)學校辦理學生證

11、協同班主任做好xx級實習就業(yè)學生調研,，配合公司處理學生頂崗實習中出現的問題,。

12、xx級畢業(yè)生就業(yè)情況統計上報

13,、xx級實習就業(yè)情況匯總

14,、整理xx級實習就業(yè)資料

15、收集xx級實習就業(yè)資料

16,、聯系勤工儉學單位

17,、有序安排雙休日學生勤工儉學

18、結算并發(fā)放勤工儉學報酬

19,、走訪實習就業(yè)單位,、加強與用人單位的合作

20、收集實習就業(yè)資料,，為明年就業(yè)宣傳作準備

21,、加強頂崗實習學生安全教育

22、完善實習就業(yè)協議

23,、做好xx級學生生源調查工作

24,、期末資料匯總

就業(yè)工作計劃總結 高校就業(yè)工作計劃篇五

20xx—20xx學年第二學期招生就業(yè)處工作要點 招生就業(yè)處20xx—20xx學年第二學期工作的總體目標是，繼續(xù)做好20xx年招生工作的各項準備工作,，努力提高生源質量,。加強就業(yè)工作的指導與服務，積極開拓就業(yè)市場,，協同各部門共同創(chuàng)造條件,，實現畢業(yè)生的充分就業(yè),，具體工作如下：

本學期招生就業(yè)處的工作將以全面貫徹、落實國家及吉林省有關招生,、就業(yè)的政策和文件精神為指導,；以確保我校招生的生源質量、畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定為出發(fā)點,；以做好招生宣傳,、咨詢、錄取以及畢業(yè)生的就業(yè)指導與服務,、就業(yè)信息的搜集與發(fā)布,、就業(yè)市場的拓寬與鞏固等各項工作為重點；以理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力；以明確責任,，樹立服務意識為己任,；以全面提高招生就業(yè)工作人員服務意識與水平，規(guī)范管理為工作保障,；以提高招生,、就業(yè)質量為工作目標，將招生,、就業(yè)工作抓好抓強,。

（一） 招生工作

1、執(zhí)行國家教育部,、吉林省教育廳有關招生工作的規(guī)章制度,。認真做好全國計劃報送工作及分省計劃報送工作。

2,、根據國家法律,、法規(guī)和學校的實際情況，編制招生指南,、 相關管理規(guī)定,、實施辦法以及印刷等工作。

3,、充分利用好省內外報刊,、專刊的文字功能,，開展各種形式的招生宣傳工作,。

4、做好考生及家長來人,、來電的接待和咨詢工作,。

5,、建立和維護招生系統信息網絡，開展網上宣傳和網上咨詢工作,。

6,、招生宣傳隊伍建設和生源基地建設工作,。

7,、做好招生錄取工作及新生入學的前期準備工作。

8,、招生方面的日常性工作,。

（二） 就業(yè)工作

20xx年學院預計有畢業(yè)生1715人。畢業(yè)生就業(yè)工作在總結過去就業(yè)工作的基礎上,，仍然要堅持以市場為導向,，以實現畢業(yè)生能夠充分就業(yè)為目標，根據國家及吉林省有關就業(yè)工作的精神,，結合當前的就業(yè)形勢以及我校20xx年畢業(yè)生的實際情況,，應對國際金融危機的挑戰(zhàn)，堅定信心,、開拓思路,，本著“一切為了學生能夠充分的就業(yè)”這一宗旨，全面做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)的各項工作,。

1招生就業(yè)處

（1）,、繼續(xù)做好20xx屆畢業(yè)生招聘、推薦工作,。積極關注并組織畢業(yè)生參加省內外（省,、市人才）組織召開的招聘會。

（2）,、廣泛通過網上查詢,、新聞媒體的報導、人脈關系等形式,，獲取用人招聘信息,，并將搜集的信息進行整理，利用校園網,、就業(yè)櫥窗,、食堂等有影響的地方及時發(fā)布用人單位的需求信息。

（3）,、積極主動與一些大型的用人單位取得聯系,，邀請來學校召開專場招聘會。

（4）,、認真做好上學期已簽約的畢業(yè)生的協議收集,，并及時統計就業(yè)率情況,。

（5）、加強就業(yè)基地的建設,，廣泛與用人單位聯系,，進行密切溝通，大力開拓就業(yè)空間,，鞏固老市場,，開發(fā)和培育建立一批較穩(wěn)定的就業(yè)市場。根據近兩年校園招聘會情況看,，參加招聘會的用人單位吉林省內,，特別是吉、長兩市的單位占的比例非常的大,，因此,，考慮如果條件允許，能否每周或兩周出行一次,，對這些用人單位進行回訪,。

（6）、根據教學計劃的安排,，組織并完成20xx級學生的就業(yè)指導課的教學任務,。

（7）、認真編制20xx屆畢業(yè)生就業(yè)派遣方案,，并上報吉林省大學生就業(yè)指導中心,，進行畢業(yè)生就業(yè)方案的審批工作。

（8）,、做好20xx屆畢業(yè)生派遣,、離校的各項工作以及各項日常管理工作。

（9）,、要密切關注國家陸續(xù)出臺的有關畢業(yè)生就業(yè)的政策及有關文件精神,，在畢業(yè)生中進行廣泛、深入,、宣傳貫徹落實,，使積極的政策在我院畢業(yè)生的就業(yè)工作中能夠得到最大限度的落實。（如：去年的大學生應征入伍工作）

（xx）,、召開畢業(yè)生座談會,，了解畢業(yè)生的思想狀態(tài)，為學校提出合理化意見和建議,。

2各系需要做工作

（1）,、各系要詳細了解、掌握未簽約畢業(yè)生的思想動態(tài)及就

業(yè)意向,，有針對性地做好就業(yè)指導和就業(yè)推薦工作,。幫助畢業(yè)生認清形勢,，樹立正確的就業(yè)觀，抓住機會,，及早簽約,。

（2） 要結合招生就業(yè)處的就業(yè)統計工作，將畢業(yè)生分為已簽約,、將要簽約,、考研的、不想就業(yè)的,、想就業(yè)而沒有眉目的等幾類情況,，進行認真的了解,，做到心中有數,。另外，要及時收交已簽約的畢業(yè)生的就業(yè)協議書,，并送交招生就業(yè)處,。要求畢業(yè)生按照簽約日期在簽約當月將協議書上交，配合招生就業(yè)處的就業(yè)統計工作,。

（3）,、各系要充分調動本系教職員工的積極性，進一步拓寬就業(yè)市場,，積極推薦未簽約的畢業(yè)生就業(yè),。抓住3。4月份這個有利的時機,，根據系情和專業(yè)特點,，結合上學期召開專場招聘會的情況，加大力度聯系,、組織召開專場招聘會，完成全年召開不少于6次的專場招聘會的工作任務，并填寫招生就業(yè)處最新下發(fā)的“專場招聘會記錄簿”本學期末將記錄簿報送招生就業(yè)處,。

（4）,、各系學工辦要全面認真清理、整理畢業(yè)生的檔案材料,，畢業(yè)班輔導員老師要組織畢業(yè)生認真填寫《畢業(yè)生登記表》,，確保畢業(yè)生檔案材料準確、無誤,。

（5）,、加強對畢業(yè)生進行思想教育。各系要結合本系的實際情況,，開展豐富多彩的畢業(yè)生系列教育活動,，特別要做好對畢業(yè)生進行派遣,、離校的教育工作，寓教育于活動當中,，充分調動畢業(yè)生的積極性,，使畢業(yè)生順利完成學業(yè)，文明離開學校,，走向工作崗位,。

（6）、要嚴格控制違約現象的發(fā)生,，無正當理由或理由不充分的,，堅決不予辦理違約手續(xù)（特別是已簽約到中冶、中建,、中鐵,、中交等一些大型的國有企業(yè)）。教育畢業(yè)生要嚴格履行協議,、信守承諾,、講究道德，自覺維護學校與用人單位的聲譽,。

（7）,、開展形式多樣的就業(yè)指導，聘請成功人士,、資深專家,、優(yōu)秀畢業(yè)生和校友，來校進行專題講座,，幫助畢業(yè)生進行就業(yè)形勢,、擇業(yè)觀念、就業(yè)技巧等方面的指導和教育,，增強學生的就業(yè)信心,。

（8）、各系建立各自的用人單位的信息庫,，并主動電話聯系或進行走訪一些用人單位,，推薦畢業(yè)生。引導畢業(yè)生高度關注就業(yè)網站,、就業(yè)櫥窗專欄以及畢業(yè)生單元公布的招聘會和用人單位需求信息,。

（9）、各系要指派專人充分進行校友資源的整理,、聯系,、溝通，一方面是利用新的平臺進一步推進20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作；另一方面也是為校慶xx周年做前期準備工作和今后的就業(yè)工作積累資源,。

（xx）,、做好畢業(yè)生靈活就業(yè)、用工證明的統計上交工作,，按照學院制定的《吉林建筑工程學院城建學院20xx屆畢業(yè)生各個系就業(yè)率指標》的要求,，認真完成所規(guī)定的各項指標。

招 生 就 業(yè) 處

20xx年3月5日

就業(yè)工作計劃總結 高校就業(yè)工作計劃篇六

瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯合會就業(yè)協會20xx年4月成立之際,，院領導高度重視大學生就業(yè)協會,，協會在學院就業(yè)職能部門的指導下，通過組織并舉行全校性的就業(yè)指導宣傳活動,，開展社會實踐,，協助學校組織招聘活動，提高學生對國家有關創(chuàng)業(yè),、就業(yè)政策,、法規(guī)的了解，開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動,，使學生了解社會就業(yè)形勢,，掌握就業(yè)技能，提高學生的就業(yè)能力,，為廣大學生提供就業(yè)服務。

新的學期,，新的起點,，夢想在這里重新插上翅膀。本學期,，我協會將繼續(xù)輔助院招生就業(yè)處老師的工作,；做好就業(yè)指導中心網站的更新工作，及時發(fā)布各種最新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)信息,，確保就業(yè)工作正常進行,；加強與就業(yè)指導老師之間的聯系，主動分擔工作任務,，做好職內工作,，規(guī)劃好工作安排。

新的學期,，就業(yè)協會成員會努力培養(yǎng)和鍛煉自身的綜合素質和相關技能,，以服務、貢獻于全院校同學,，鼓勵廣大學生參加實踐活動,，強調實踐與學習的重要性，在實踐中學習，在學習中實踐,，增強創(chuàng)業(yè)與就業(yè)意識和積極性,，總結經驗，改善不足,。

1,、 我協會將收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能,，并與分享此成果,。

2、 配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關的招聘活動,。

3,、 注重培養(yǎng)和鍛煉協會成員自我就業(yè)方面的能力，以期能夠獨立自主地完成協會相關的工作,。

1,、 在新學期里，我協會計劃將在校內多組織一些就業(yè)知識方面的活動,，以此來鍛煉協會成員的工作能力,，同時宣傳我協會的主要工作，擴大我協會的知名度,，讓同學們更加認知就業(yè)的重要性,。

2、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會,，來為同學們展示前人的經驗和所需的知識,，技能儲備，讓同學們了解和學習,。

3,、 組織聯系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁,，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作,，通過我們的努力，讓學生對自己的就業(yè)問題以正確的心態(tài)來面對,。

4,、 建立一個可以為學生提供兼職的平臺，讓學生可以勤工儉學,，全方面的鍛煉自身的各方面能力,。

1 、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，傳達學校有關就業(yè)政策,。

2 、組織開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導和服務工作,。

3 ,、邀請專家舉辦就業(yè)講座和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)經驗交流,。

4 ,、收集、整理各類專兼職需求信息,，并及時發(fā)布,，定期更新。

5,、完成畢業(yè)生就業(yè)市場的信息化,、網絡化工作，實現畢業(yè)生遠程就業(yè),。

6 ,、籌備、組織學校的專場招聘會,，做好學校與用人單位的橋梁作用,。

7、開展就業(yè)咨詢服務,，組織畢業(yè)生參加校內,、外各種就業(yè)“雙選會”。

8 ,、開展社會實踐,，拓寬就業(yè)渠道，不斷擴大學校的社會影響,。

9 、開展畢業(yè)生的追蹤調查,，及時收集用人單位對我校畢業(yè)生的評價,。

10 、幫助和引導低年級同學提前做好職業(yè)規(guī)劃,，樹立正確擇業(yè)觀,、就業(yè)觀，為將來就業(yè)做準備,。

1,、協會設會長一名，常務會長一名,，副會長一名,，會長助理一名，負責協會的統籌策劃工作。下設辦公部,，秘書部,，組織部，宣傳部,，各部各設部長一名,，各部干事若干，實行部長負責制,。

2,、協會成立理事會，由就業(yè)指導中心指導老師,、協會會長,、常務會長、副會長,、會長助理,、部長一名、干事兩人共八人組成,，討論和決策協會的重大事項,。

1、 會 長：主持協會開展日常工作,，定期向指導老師反應情況,，協調各部門的關系，對理事會及整個協會負責,。

2,、 常務會長：對協會日常事務的管理

3、 副會長：協助會長開展工作,，對會長負責,。

4、 會長助理：協助會長處理各項事物,，對會長負責

5,、 辦公室：負責做好行政事務性工作，包括考勤,、辦公用品的申報,、領取、購置,、報修等管理工作,；負責做好處內外各種會議的會務工作；協助會長貫徹落實會議確定的各項工作任務,；負責做好文件,、公文,、函件的接收、登記,、保密,、傳遞、保管,、督辦和文書歸檔工作,；負責做好上情下達、下情上達的工作,；負責做好各種報告,、文件的打印、復印工作,；負責做好來訪人員及對外聯絡的服務工作,；完成上級交辦的其它工作。

6,、 秘書部：對協會的工作和管理進行監(jiān)督,，負責會議的安排和記錄，配合組織部收集和整理就業(yè)信息,。

7,、 組織部：負責協會各種活動的組織與策劃，組織校內外的各場專場招聘會,、畢業(yè)生的就業(yè)指導講座等,，幫助和引導低年級同學提前做好職業(yè)規(guī)劃，樹立正確擇業(yè)觀,、就業(yè)觀,。拓展用人單位與我校合作，邀請專業(yè)人士來校就業(yè)指導,，校外勤工儉學崗位的開辟以及負責與校內外各部門的聯系,。

就業(yè)工作計劃總結 高校就業(yè)工作計劃篇七

時光易逝，歲月如梭,，隨著漫長假期的結束,，我們在那春節(jié)放飛的心也漸漸的收了回來，我希望我的心會像過春節(jié)那樣富有飽滿的激情,。此時此刻我們也迎來了一個全新的學期，新的一年,，新的起點,。在這春意盎然，大地回春,，大自然孕育新生的季節(jié),，讓我們續(xù)寫新的篇章,，創(chuàng)造新的輝煌。

作為政法學院團總支學生會就業(yè)部的成員,，我們會本著“全心全意位同學服務”的宗旨,，盡職盡責的完成學校交予我們的任務，絕不辜負領導老師對我們的期望 認真貫徹落實“團結,、進步,、求實、創(chuàng)新”的校訓,，努力支持和配合其它部門的各項有益于提高大學生精神風貌的活動,，同時我們也將為豐富大學生的課余實踐活動做出不懈的努力。 在過去的一學期中,，在院系老師的不倦指導下,，在其它各部門的竭力配合之下，以及在我們兩位部長的積極努力下,，我們部取得了一些成果和進步,。

１.校院職場行，就業(yè)我能行

我們部在上學期的實踐活動中舉辦了“校院職場行”活動不僅受到了參賽人員的好評,，也受到的院系領導老師的大加贊揚,。活動使參賽人員提高了自己,，磨練了自己,，而且使部員的溝通和人際交往能力得到了一定程度的提高，加深了與其他部門的交流與合作

２,、大學生職業(yè)規(guī)劃大賽

大學生職業(yè)規(guī)劃為我們每一位大學生了解自我,，認識自我，并為未來的職業(yè)規(guī)劃,，道路選擇提供了一個十分良好的平臺,，為大學生就業(yè)做好奠基石，提前為職場做好準備,，另外在自我展示階段,，學生的口才也得到一定程度的鍛煉，是部里的傳統活動,，總體來說是非常成功的,。

３、魅舞青春,，假面舞會

這是我們部協辦的一個大型活動,，在這項活動中，大學生陽光活力的精神面貌得到了充分的展示,，這類活動在學校還屬于首次,，具有重大的意義,，這不僅使我們部員的能力得到了一定程度的提高，更增進了各個部門之間的友誼與感情,。

然而歷史總會向前看,，過去終將成為歷史，我們必將進步,，“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”使我們的錚錚誓言，在新的學期我們必將慷慨激昂,，一切的工作從頭起步,，做得將更加完美無缺。

1,、思想觀念

面對一些小事尤其是比較簡單而且務實的工作,，必須克服思維消極的不良習慣，抵制來自外界的各方面誘惑,，提高思維的積極性,，認真踏實勤懇的工作。新的一年工作將更加的繁瑣和枯燥,，且工作量相對巨大,，我將發(fā)揚三不怕精神“不怕苦、不怕累,、不怕失敗”,。

2、個人能力

重新對自己進行定位,，未來的社會將會是逐漸由關系社會向個人能力為主方面轉換,，因此為了更好地對部門貢獻出最大的力量，更好的服務同學們,，配合老師的指導工作,，個人能力尤為凸顯。

我將一方面聽取主席團成員及部長的指導,，而且盡量熟悉活動流程,，做到爛熟于心；另一方面要善于捕捉來自各方面的有益信息,，向部長以及同學們之間學習,，提高辦事能力，和人際交往能力,。

3,、策劃書的書寫

策劃書不僅體現一個人的組織能力，而且能夠體現一個人的思維敏捷度,。我將以部長的言傳身教為根基,，善于捕捉來自各方面的靈感，時常瀏覽相關策劃方面的信息,，創(chuàng)新活動內容

4,、職業(yè)素養(yǎng)

積極參加相關的社會實踐活動，留意相關的招聘信息,，了解招聘單位對各專業(yè)人才的需求,，提高專業(yè)知識水平，真正鍛煉和提高自己的實際工作和適應能力,，豐富個人閱歷,，增長見識。

１,、“譚山杯”籃球賽

開學的第一件事便是協助體育部做好“譚山杯”籃球賽的相關工作,，促進與其它兄弟部門的溝通與合作，服務同學,，是本院籃球驕子們“賽出水平,，賽出風格”凸顯政法學院的體育水平。

2,、班級文化建設月

四月份有一個班級文化建設月活動,，屆時我們除了把班級文化活動做好之外，也會協調其它部門做好相應的保障工作,，另外本部門也會舉辦相應的活動作為響應號召,。

3、畢業(yè)生信息管理

五六月份的活動對于本部門來說至關重要,，也是本部的特色活動,。不僅要做好畢業(yè)生就業(yè)的相關服務工作以及與他們就業(yè)相關的活動，更好的為他們服務,，并邀請相關人士,、老師舉辦講座，給予畢業(yè)生以指導,。

另一方面協助老師做好畢業(yè)生檔案整理,、填寫預征入伍信息等工作，體現本部以服務大學生為宗旨的工作理念,。

還有就是統計考研率,，為考研的同學提供真實詳實的信息，以確?？忌恼０l(fā)揮,，為本院乃至學校的考研率錦上添花，提高學校的知名度,。

學生會是一個團體,，一個大家庭,。我們作為這個大家庭中的一員，必須竭盡我們每個人的全力,，像維護自己的家一樣,，真誠而感人至深。在這個團體之中我們必將共同進步,，共同提高,，不斷得到鍛煉，不斷成長,。

“沉舟側畔千帆過,，病樹前頭萬木春”意味著新氣象，萬木崢嶸,，孕育新生,，孕育希望；而“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”則顯示出我們對于本職工作的豪邁與熱情,，不怕吃苦，不怕失敗,，鍛煉鋼鐵長城般的堅強意志,。

我們將根據領導、老師的指示精神和本部的現實情況,，確實工作方針,、工作任務、工作要求,，遵循一切從實際出發(fā),，實事求是的原則，確定工作的具體辦法和措施,，確定工作的具體步驟,。

新的學期我們對工作的熱情必將溫暖如春，激情似火,，愿我們的努力為政法學院團總支學生會的未來貢獻出我們每一個成員的力量,，使其的發(fā)展更上一層樓。

就業(yè)工作計劃總結 高校就業(yè)工作計劃篇八

1,、20xx年7月-9月：做好畢業(yè)生跟蹤調查,，走訪、回訪用人單位,。

2,、20xx年9月：做好畢業(yè)生派遣數據的統計、申報和畢業(yè)生資格審查工作。

3,、20xx年11月-20xx年3月：配合學生處,、團委做好大學生志愿服務貧困縣、遼西北計劃,、服務大西北計劃等工作,。

4、20xx年11月：對20xx屆畢業(yè)生開始就業(yè)推薦,。

5、20xx年11月－20xx年5月：隨時接待用人單位來校招聘畢業(yè)生,，開展校園招聘活動,；利用網站、電話,、傳真,、電子郵件形式不定期向各實習隊發(fā)布就業(yè)信息、供需洽談會信息,。

6,、20xx年11月開始，組織,、帶領畢業(yè)生參加全國及各省市組織的畢業(yè)生供需見面會,、洽談會、招聘會,，積極收集招聘會信息,、做好就業(yè)形勢分析、就業(yè)動態(tài)預測,。

7,、20xx年4月：參加省教育廳舉辦的全省畢業(yè)生就業(yè)工作會議，根據會議精神擬定我院《20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作意見》,，并做好對畢業(yè)生的貫徹,、傳達工作。

8,、20xx年11月－20xx年6月：做好畢業(yè)生就業(yè)指導,、政策咨詢工作，做好畢業(yè)生《就業(yè)協議書》簽章,、審核工作,，根據省教育廳日程安排，編制《就業(yè)計劃》,，按時上報,。

9、20xx年6月：上報、審核就業(yè)計劃,，辦理畢業(yè)生派遣手續(xù),。

10、20xx年7月：派遣畢業(yè)生,，配合保衛(wèi)處轉遷畢業(yè)生戶口,，整理、轉寄畢業(yè)生檔案,。

xx職業(yè)技術學院