欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃(匯總15篇)

最新工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃(匯總15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 11:46:53
最新工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃(匯總15篇)
時(shí)間:2023-04-05 11:46:53     小編:zdfb

做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助,。

工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃篇一

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),、以新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針為目標(biāo),、以為民謀利益為根本、以縣選聘生的工作目標(biāo)為重點(diǎn),,圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題,,團(tuán)結(jié)和協(xié)助全村黨員、干部,、群眾,,解放思想、堅(jiān)定信念,、艱苦奮斗,、扎實(shí)工作,為把我村建設(shè)成為生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,、管理民主的新農(nóng)村而努力奮斗,!

自身綜合素質(zhì)不斷提高,農(nóng)村工作能力不斷提升,。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,,形成主導(dǎo)、特色產(chǎn)業(yè),,經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)夯實(shí),,集體經(jīng)濟(jì)狀況好轉(zhuǎn),農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、農(nóng)民增收,。村莊規(guī)劃合理,公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善,,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境得到改善,。做好農(nóng)村維穩(wěn)工作,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧,、穩(wěn)定,。村民精神文化生活有所提高。

(一),、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,向基層組織靠攏

積極作好入黨準(zhǔn)備工作,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,堅(jiān)決維護(hù)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針,、政策及法規(guī),。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)和為民服務(wù)的能力,,解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

(二),、以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn),促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收,,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

1,、積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和新型種植業(yè),,鼓勵(lì),、引導(dǎo)農(nóng)民投資發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),以特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,提高農(nóng)民收入,。

2,、以農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移為重點(diǎn),,拓寬增收空間,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)快速增收,。

3,、重視發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),積極探索在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的形式,,依托北京思?jí)压镜挠霉?,提供就業(yè)渠道,增加農(nóng)民收入,。

4,、完善農(nóng)業(yè)服務(wù)體系,依托農(nóng)業(yè)部門積極開展技術(shù)培訓(xùn),,邀請(qǐng)農(nóng)技專家到戶進(jìn)行農(nóng)技宣傳,。帶領(lǐng)種植戶、養(yǎng)殖戶出去參觀學(xué)習(xí),。大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化進(jìn)程,,不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,使農(nóng)業(yè)增產(chǎn),,農(nóng)民增收,。

(三)、以實(shí)事為依托,,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

1,、5—6月份協(xié)助村兩委完成東郢村民組的“一事一議”砂石路修建工作。

2,、7—8月份在陳書記的領(lǐng)導(dǎo)下,,爭取縣教育局的支持,完成農(nóng)民健身場(chǎng)地建設(shè),,同時(shí)完善村委會(huì)門前廣場(chǎng)鋪彩磚及道路修建工作,。

3、9—10月份在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下,,采取“一事一議”,,完成對(duì)馮巷5個(gè)村民組內(nèi)澇地清溝排淤工程。

4,、11—12月份在陳書記和村兩委的共同努力下,,爭取縣水務(wù)局支持,完成楊店電灌站水渠護(hù)坡修建工程,。

(四),、牢抓農(nóng)村綜治工作,做好農(nóng)村維穩(wěn)工作,,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧,、穩(wěn)定。

(五),、抓好精神文明建設(shè),,提高村民思想、文化,、道德水平

提高村民思想文化道德水平,,除了我們?cè)诠ぷ髦幸罅π麄鹘逃瑫r(shí)我認(rèn)為我們村需建立一處“農(nóng)家書屋”,,以便更好滿足村民的精神文化生活需要,。

(六)、關(guān)注我村“留守兒童”,、“五保戶”,、“低保戶”的學(xué)習(xí)、生活情況,。

每年的“六一”兒童節(jié),,我將隨陳書記、村兩委班子到楊店小學(xué)慰問在?!傲羰貎和?、“七一”黨的生日慰問“五保戶”、“低保戶”,、老黨員及困難戶等一系列活動(dòng)來解決他們實(shí)際困難,,使他們感受到黨的溫暖,,社會(huì)的關(guān)愛。

工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃篇二

為做好餐廳的服務(wù)工作,,提升營業(yè)額,,制定如下計(jì)劃提綱:

1、提升自己的學(xué)習(xí)力,,加強(qiáng)自身綜合能力,。用最短的時(shí)間拿下店長一職。

2,、招聘工作要加強(qiáng),,新員工培訓(xùn)要流程化!利用好服務(wù)組長和傳菜組長一職,,加強(qiáng)新員工培訓(xùn),。

3、做好與員工的思想溝通,,了解員工工作與生活情況,,及時(shí)給予有效的幫助。

4,、檢查落實(shí)公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況,。

5、安排,、帶領(lǐng),、檢查員工做好營業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,如實(shí)向店長匯報(bào)各員工的工作表現(xiàn),。

6、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),,及時(shí)處理突發(fā)事件,。掌握客人心態(tài),帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

7,、熟悉各個(gè)業(yè)務(wù),在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,,起到模范帶頭作用,,協(xié)助牛店工作。增強(qiáng)員工的凝聚力,。

8,、合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作,。

9,、注意服務(wù)員的表現(xiàn),,隨時(shí)糾正他們?cè)诜?wù)中的失誤、偏差,,并做好員工溝通培訓(xùn)工作,。

10、及時(shí)處理顧客投拆,,滿足顧客需求,。

11、定期做顧客滿意度調(diào)查,,和老顧客信息,。并做好記錄,存檔工作,。

工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃篇三

在xx年的工作中,,我們將對(duì)員工加強(qiáng)管理,研究創(chuàng)新,,擴(kuò)大營業(yè)額,,控制成本,創(chuàng)造利潤;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,堅(jiān)持員工技能培訓(xùn),,采取多樣化形式,把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,,開拓視野,,豐富知識(shí),全面提升員工整體素質(zhì),、管理水平;建立辦事高效,,運(yùn)作協(xié)調(diào),,行為規(guī)范的管理機(jī)制,,開拓新業(yè)務(wù),,再上新水平,,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面,。

1,、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元,,其中每月均增加萬元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元,,每月均增加萬元,。

2,、客戶流失率為總客戶的%,其中:人為客戶流失力爭降低為零,、壞帳回收率為總客戶的%,。

3、全年完成業(yè)務(wù)總收入萬元,,占應(yīng)收款%,。

4,、實(shí)現(xiàn)凈利潤萬元。

5,、委托銀行扣款成功率達(dá)%,。

捕捉信息,開拓市場(chǎng),,爭當(dāng)業(yè)績頂尖人,。面向市場(chǎng),擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,,廣泛招納能人之志為我所用,。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國,獨(dú)占熬頭,。

2.抓好基礎(chǔ)工作,,實(shí)行規(guī)范管理,全面提高工作質(zhì)量,。搞好各類客戶分類細(xì)劃,,摸底排查工作。對(duì)客戶進(jìn)行分類細(xì)化管理,,是行之有效的工作方法,。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊(duì)、區(qū)別對(duì)待,、上門清收”等管理措施,,對(duì)所屬客戶進(jìn)行分類,確定清收方案,,落實(shí)任務(wù)層層分解,,明確目標(biāo)及責(zé)任人,以確保全年既定指標(biāo)任務(wù)的全面完成,。

3.加強(qiáng)壞帳清收組織管理工作,,繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作,。

4.適應(yīng)營銷新形勢(shì),,構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實(shí)行客戶分類管理,,提供差別化,、個(gè)性化服務(wù);二是對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行重點(diǎn)管理,尤其要做好重點(diǎn)客戶的后續(xù)服務(wù)工作,。

5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開拓力度,,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展.企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認(rèn)識(shí),、機(jī)制,、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫,,花大力氣,力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時(shí)間內(nèi)有較快發(fā)展,,走在同業(yè)前面,,占領(lǐng)市場(chǎng)。加強(qiáng)中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)工作,。

6.嚴(yán)格客戶的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,杜絕漏收和少收。并進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),,堅(jiān)決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。杜絕漏收和少收,除特殊情況,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,,任何人無權(quán)免收和少收,堅(jiān)決做到足額收費(fèi),,只有主動(dòng)拓展收費(fèi)渠道并做到足額收費(fèi),,才能完成全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。

7.強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作計(jì)劃,。

(1)職工思想教育方面:一是通過培訓(xùn)教育,,樹立職工熱愛本職工作,敢為人先的創(chuàng)新精神,。二是增強(qiáng)職工愛崗如家,,行興我榮,行衰我恥的觀念,。三是遵紀(jì)守法教育,,以提高全體職工遵紀(jì)守法和自我保護(hù)認(rèn)識(shí)。

(2)職工業(yè)務(wù)教育方面:一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù);二是技能培訓(xùn)工作堅(jiān)持不懈進(jìn)行崗位練兵,,不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率,,通過業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式,喚醒員工工作熱度,,提高工作效率,。三是學(xué)習(xí)市場(chǎng)營、銷學(xué),,填補(bǔ)員工市場(chǎng)營銷知識(shí)空白,。通過請(qǐng)進(jìn)來與走出去的方法,提高員工營銷的技巧,,為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ),。

8.完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,對(duì)所屬部門、工作崗位均實(shí)行規(guī)范化管理,,使每個(gè)員工人人肩上有壓力,,心中有藍(lán)圖,前進(jìn)路上有方向,,工作行程有目標(biāo),。各個(gè)部門均要制訂周工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃,。并要制訂切實(shí)可行的考核方案,,跟蹤考核,以利提高,。

(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度,,以狠抓管理制度落實(shí)來帶動(dòng)企業(yè)管理水平的提高。

一是要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,,促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,包括:財(cái)務(wù)管理制度,、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度,、行政管理制度,根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,,實(shí)行崗位責(zé)任制,,規(guī)定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做,、在什么情況下應(yīng)怎么做,,以及什么不能做,做錯(cuò)了怎么辦等細(xì)則,。這樣,,每個(gè)崗位的每個(gè)責(zé)任者對(duì)各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,要求人人遵守,。通過實(shí)施這些制度,,進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

二是建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制,,確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,,嚴(yán)格審核費(fèi)用開支,,控制預(yù)算,加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,,落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計(jì)劃,、無定額使用資金,。

三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理的客觀要要求,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督,。落實(shí)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任,。建立內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)制度,對(duì)各部門的經(jīng)營收益,、成本費(fèi)用,、部門利潤進(jìn)行分別核算。使各部門對(duì)自己的任務(wù),、目標(biāo)做到胸有成竹,。這對(duì)于調(diào)動(dòng)各部門的主動(dòng)性,努力做好做足生意,,節(jié)約費(fèi)用開支是有促進(jìn)作用的;建立一套內(nèi)部的約束機(jī)制,,在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責(zé)任,做到分級(jí)負(fù)責(zé),、職責(zé)分明,、相互制約。會(huì)計(jì)監(jiān)督,。會(huì)計(jì)監(jiān)督不單純是對(duì)一般費(fèi)用報(bào)銷的審查,,而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)商活動(dòng)的全過程,從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集,、資金運(yùn)用,、費(fèi)用開支、收入實(shí)現(xiàn),,一直到財(cái)務(wù)成果的產(chǎn)生,。嚴(yán)格按照制度辦事,正確核算,,如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,,維持投資者權(quán)益,強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,,保證制度的落實(shí)和有效執(zhí)行,。

(2)進(jìn)一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。

企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競爭力,,執(zhí)行力,,就個(gè)人而言,就是把想干的事干成功的能力;對(duì)于企業(yè),,則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實(shí)處的能力,。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件,企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力,當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定,,這時(shí)候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵,。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實(shí)踐的關(guān)系,理論給予實(shí)踐方向性指導(dǎo),,而實(shí)踐可以用來檢驗(yàn)和修正理論,,一個(gè)基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個(gè)戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè)。提高執(zhí)行力的具體措施

首先,,要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表:這個(gè)目標(biāo)一定要可衡量,、可檢查,不能模棱兩可,。再者,,目標(biāo)一旦確定,一定要層層分解落實(shí),。

其次,,找到合適的人,并發(fā)揮其潛能:執(zhí)行的首要問題實(shí)際上是人的問題,,因?yàn)樽罱K是人在執(zhí)行企業(yè)的策略,,并反饋企業(yè)的文化??铝炙乖凇稄膬?yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓(xùn)練有素”的人,,要將合適的人請(qǐng)上車,不合適的人請(qǐng)下車,。

其三,,修改和完善規(guī)章制度,搭建好組織結(jié)構(gòu):企業(yè)做大之后,,只能通過規(guī)則來約束,,規(guī)則是一個(gè)組織執(zhí)行力的保障?!皃dca循環(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行,、檢查和績效四者間的互動(dòng)關(guān)系。

其四,,倡導(dǎo)“真誠?溝通”的工作方法,,發(fā)揮合力:一項(xiàng)調(diào)查表明,企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的,,而70%的問題也可以由溝通得到解決,。我們每個(gè)人都應(yīng)該從自己做起,看到別人的優(yōu)點(diǎn),,接納或善意提醒別人的不足,,相互尊重,、相互激勵(lì)。

其五,,關(guān)注細(xì)節(jié),,跟進(jìn),、再跟進(jìn):制定戰(zhàn)略時(shí),,我們是發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢(shì),而在具體的執(zhí)行過程中,,我們就要切實(shí)解決徹底“木桶效應(yīng)”的問題,。執(zhí)行力在很大程度上就是認(rèn)真、再認(rèn)真;跟進(jìn),、再跟進(jìn),。

其六,建立起有效的績效激勵(lì)體系:管理理念:企業(yè)管理=人事管理,,而人事管理=績效管理,。

最后,要營造執(zhí)行文化:要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化:其一,,講求速度:崇尚行動(dòng),,雷厲風(fēng)行;其二,團(tuán)隊(duì)協(xié)作:溝通直接,,拒絕繁瑣,,各司其職,分工合作;其三,,責(zé)任導(dǎo)向:提倡“領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)”,,出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任,只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心;其四,,績效導(dǎo)向:拒絕無作為,,關(guān)注結(jié)果,賞罰分明;其五,,繼承文化:對(duì)企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng),、規(guī)章及成果要注意繼承,繼承基礎(chǔ)上的革新才會(huì)事半功倍;其六,,用人文化:文化始于招聘,。人才引進(jìn)要嚴(yán)把關(guān),力爭將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外;最后,,要營*心文化:相互尊重,、相互鼓勵(lì)、樂于分享,、共同成長,。

工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃篇四

每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,財(cái)務(wù)部的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求?,F(xiàn)制定以下財(cái)務(wù)助理工作計(jì)劃,。

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,,把握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點(diǎn)、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。

根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作,。做好本職工作的同時(shí),,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。及時(shí)進(jìn)行記帳,,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,,秉公辦事,做出表率,。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,,強(qiáng)化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)治理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐??傊谛碌囊荒昀?,我會(huì)借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

我的個(gè)人工作計(jì)劃已詳細(xì)分明,。我深知,想把財(cái)務(wù)工作做好不是件容易的事,,但若把財(cái)務(wù)人員合理安排,,共同努力,定將我司的財(cái)務(wù)工作推向一個(gè)更高臺(tái)階,。

工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃篇五

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,本人在20xx年度,基本完成了相關(guān)工作任務(wù),。

今年,,我將一如既往的按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,在去年的工作基礎(chǔ)上,,本著“多溝通,、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng),、創(chuàng)造性的開展工作”的指導(dǎo)思想,,按照“公司司訓(xùn)”、“執(zhí)行四十八字真經(jīng)”內(nèi)容要求自己,。做到能夠正確理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和方針,,制定完善的工作計(jì)劃,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作,,始終把工作放在第一位,,不得出現(xiàn)應(yīng)付現(xiàn)象。工作過程中積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,獨(dú)立思考,,與其他部門或個(gè)人進(jìn)行必要的工作溝通,,配合部門其他成員完成既定的工作任務(wù)。在日常工作過程中,,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤問題,,如果自己不能解決就在事前匯報(bào)予你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同解決。在完成本職工作的同時(shí)積極主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,,收集有利信息,、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,配合領(lǐng)導(dǎo)管理好本部門?,F(xiàn)將20xx年度工作安排如下:

1,、協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督,、執(zhí)行公司的行政政策,、制度。

2,、認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

3、配合監(jiān)督,、執(zhí)行公司行政方面費(fèi)用支出情況,。

4、協(xié)助經(jīng)理制定本部月,、季,、年度工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告。

5,、負(fù)責(zé)處理本部與其他部門外事活動(dòng)的配合工作,。

6、負(fù)責(zé)文書的管理及全公司文員業(yè)務(wù)指導(dǎo),、培訓(xùn),、管理工作。

7,、負(fù)責(zé)公司生活用品的催調(diào)工作,。

8、負(fù)責(zé)公司,、本部門會(huì)議記錄并整理會(huì)議紀(jì)要,。

9、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部發(fā)布重要信息,、通知,、通告工作。

10,、負(fù)責(zé)外來信函,、報(bào)紙分類,、包裹郵寄與派發(fā)。

11,、負(fù)責(zé)行政資料整理歸檔,、文書打印。

12,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工通訊名錄整理,。

13、負(fù)責(zé)保證公司通訊暢通無阻,。

14,、按《檔案管理制度》要求,做好檔案的檢點(diǎn)移交,、編號(hào),、編目檢索、統(tǒng)計(jì),、保管和安全等工作,,對(duì)過期無利用價(jià)值的檔案資料,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織鑒定后方能作銷毀修理,,做好公司資料的保密工作。

15,、文件,、資料、表單,、報(bào)告等打印,、校對(duì)、排版,。

16,、電話接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá),。

17,、房產(chǎn)軟件信息輸入、使用,。

18,、傳真、收發(fā),、復(fù)印,、通知。

19,、每日留言板登記,。

20,、辦公室接待。

21,、辦公室管理及辦公室財(cái)和物的管理,。

22、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交待的工作,。

工作中存在的不足:作為剛?cè)牍静痪玫膯T工,,在工作過程中還存在很多不夠熟悉的地方,且做事不夠認(rèn)真仔細(xì),,難免略顯浮躁,。

在新的一年中,我將秉承著將“認(rèn)真仔細(xì)”作為第一工作態(tài)度的思想,,隨時(shí)注意改正自己性格的缺陷,,不斷進(jìn)行自我否定,培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣,,吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),,用知識(shí)來武裝自己、提高自己,,竭盡全力為公司服務(wù),。

本人承諾,履行好自己的職責(zé),,包括公司臨時(shí)安排的工作,,工作絕對(duì)的服從。如若自己的工作出了問題,,工作未完成,,不管是在質(zhì)量上、安全上的問題等,,自愿扣除當(dāng)月5%——10%的工資,,同時(shí)年薪按5%扣除(含當(dāng)月已經(jīng)扣除的工資)。

我是人力行政部xx,,這是我未來一個(gè)月工作計(jì)劃,,具體內(nèi)容如下:

1、辦公用品及禮品的采購,、領(lǐng)用,、監(jiān)督與成本控制。

2,、公司的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理,,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作。

3,、準(zhǔn)確,、詳細(xì)登記每月產(chǎn)生的費(fèi)用。

1,、做好會(huì)議記錄并發(fā)放送至每個(gè)參會(huì)人員郵箱,。

2、協(xié)助組織公司舉辦的各類活動(dòng),,如員工旅游等,。

1、協(xié)助hr招聘,,收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息,。

2、匯總各地考勤,,及時(shí)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的更新

3,、對(duì)新入職的員工在通過考核后辦理工卡對(duì)外事務(wù):

(1)來訪人員的接待。

(2)證照,、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交,,年審證照的取回。

(3)社保及居住證的辦理六,、其他臨時(shí)事項(xiàng)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)的工作,,完成交辦的事務(wù)。

(4)協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,,并負(fù)責(zé)監(jiān)督,、執(zhí)行與追蹤。

4,、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。以上是本月的工作計(jì)劃,,還有很多不完善的地方,,我會(huì)慢慢改進(jìn)。

目前為止,,許多工作都是停留在瑣事上,,我希望可以有更多可做的事情,而不僅僅時(shí)這些瑣事,。這對(duì)我來說不僅僅是個(gè)挑戰(zhàn),,更是一次歷練,為公司更好發(fā)展的同時(shí)對(duì)自己也是一個(gè)提升,。雖然入職只有一個(gè)多月,,但感觸頗多,下面我發(fā)表下入職以來的個(gè)人的一些感受:

1、公司里沒有員入職培訓(xùn),,新員工進(jìn)公司后連最基本的公司制度都不知道,,很多時(shí)候工作配合起來就有一定的困難。管理,、技能方面的培訓(xùn),,不僅是針對(duì)技術(shù)人員,同時(shí)其他崗位的都應(yīng)該適時(shí)的培訓(xùn),,學(xué)習(xí)吸收新的知識(shí),,以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力。

2,、公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì),,有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚。

3,、除了辦公室人員,,平時(shí)大家很難有機(jī)會(huì)一起交流!所以適時(shí)的舉辦一些公司活動(dòng)是很有必要的,!公司每次的活動(dòng)及一些大小事,,都有必要采集相應(yīng)的影像資料,記錄公司發(fā)展的歷史,。

4,、福利上,為發(fā)福利而發(fā)福利,,從沒有考慮過員工的需求和實(shí)行性,,過于個(gè)人主義。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的:同樣是發(fā)月餅,,人家卻把月餅寄到了員工的家里,,送給了他的父母,并送一份對(duì)員工表揚(yáng)及對(duì)其父母感恩的話,,我想這樣的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅,?所以很多時(shí)候我們可以更全面的考慮這些,不僅對(duì)員工是一種關(guān)懷,,對(duì)公司也有更好的影響,。

5、崗位職責(zé)不明確,,很多制度不完善,,工作沒有激情等。

以上純屬個(gè)人看法,,如有不對(duì)之處,,請(qǐng)多多指教,!

工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃篇六

一、網(wǎng)站,、微博seo優(yōu)化,。科技是第一生產(chǎn)力,?;ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會(huì)不可或缺的重要組成部分?;ヂ?lián)網(wǎng)在世界范圍內(nèi)迅速普及,,隨著上網(wǎng)人數(shù)的迅速增加,互聯(lián)網(wǎng)正在深刻地改變著生活,,影響著世界,。網(wǎng)絡(luò)推廣目的就是產(chǎn)品的推廣和品牌的維護(hù)、宣傳,。推廣是想讓更多的人了解,、知道我們的產(chǎn)品,我們的品牌,。掌握seo優(yōu)化技術(shù),,能夠提高我們推廣內(nèi)容被搜索引擎抓取的概率,進(jìn)而提高了我們的工作效率,,降低了我們的工作量,,減少了我們的工作成本。xx年我將豐富學(xué)院網(wǎng)站內(nèi)容,,及時(shí)更新信息,,加大微博推廣力度。

二,、加強(qiáng)溝通,,密切各部門工作關(guān)系,起到一個(gè)上傳下達(dá)的中間協(xié)調(diào)作用,。與上級(jí)溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意思,,把握住方向,同時(shí)將自己和其他部門的觀點(diǎn)很好的傳達(dá)給上級(jí),。與其他部門溝通主要是執(zhí)行上級(jí)的決定以及收集整理部門各項(xiàng)信息。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時(shí),,我的工作原則是務(wù)必真誠,、謙虛。

三,、強(qiáng)化公司相關(guān)制度,,以及相關(guān)使用表格。文件正式的格式,文件發(fā)放與回收管理流程,,物品采購,。認(rèn)真做好文件、合同,、資料,、報(bào)刊的收發(fā)與存檔。認(rèn)真監(jiān)督,、管理公司印章的使用,。做好各項(xiàng)會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)總結(jié),、

四,、做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格按資產(chǎn)的管理流程辦理審批手續(xù),。

五,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

六,、辦公耗材的管控。辦公耗材包括辦公室電話費(fèi)用,、辦公用的打印紙(定期回收其他部門的廢舊打印紙,,并進(jìn)行可利用與不可利用的分類)等,做好宣傳指導(dǎo)工作,,在公司內(nèi)部樹立起勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)

工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃篇七

20xx年已經(jīng)來了,,作為公司銷售助理的我,有很多的工作需要我去做,。在總結(jié)了自己在20xx年的工作后,,我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,我想我在20xx年的工作中會(huì)努力的改正的,,不過現(xiàn)在的情況是這樣的,,即使不能夠全部改正,努力去改就好了,。在新的一年,,我會(huì)繼續(xù)不斷的努力工作,相信我在20xx年會(huì)做的更好,!

產(chǎn)品的擺放,,接下來新的一年里我會(huì)盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,使得這邊倉庫整潔規(guī)范,。這個(gè)問題解決之后,。對(duì)于庫存方面會(huì)更好,。可以方便清楚的知道哪些廢看庫存不足,,哪些產(chǎn)品積壓庫存,。對(duì)于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,我會(huì)及時(shí)每月請(qǐng)點(diǎn)一遍,,如有積壓庫存產(chǎn)品,,我會(huì)及時(shí)與總公司有關(guān)部門協(xié)商,或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,,想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

產(chǎn)品價(jià)格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,我會(huì)多跟總公司有關(guān)部門溝通,,公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭取在第一時(shí)間知道,,將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷售員,使得公司產(chǎn)品的銷量更好,!

對(duì)于自己能力的問題,。我會(huì)虛心討教,自己在業(yè)余時(shí)間報(bào)讀一些培訓(xùn)班,。加強(qiáng)鍛煉,,讓自己自身的能力得到提高。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高,!

1,、財(cái)務(wù)方面。

(1)繼續(xù)做好我天天的日常工作,,手工帳跟電腦帳

(2)xx年年的應(yīng)收賬款,,把握的不是很好。這一年我會(huì)把嚴(yán),,盡量的避免風(fēng)險(xiǎn),。

(3)及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,,做到日清月結(jié),。

(4)做好辦事處職工的工資、補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)匯總,,做好工資,、補(bǔ)助的發(fā)放工作。另外,。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了,。我在打算報(bào)讀一些培訓(xùn)班。加強(qiáng)一下,,到時(shí)假如條件不答應(yīng)的話,,我也會(huì)買一些書來自己自習(xí)!

2,、倉庫的治理,。剛接手的時(shí)候是有點(diǎn)茫然。有了幾個(gè)月的鍛煉,,雖然有了好轉(zhuǎn),。但是現(xiàn)在還是不完善。

(1)我將做到及時(shí)填寫建立產(chǎn)品分類帳,,核準(zhǔn)產(chǎn)品等,,做到帳目清楚,可查,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),,改正。達(dá)到了帳物一致,。

(2)庫存方面,。盡量做到不積壓太多的庫存!因?yàn)榻?jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,,所以這一年,,我會(huì)跟總公司那邊協(xié)商,避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生,!

(3)認(rèn)真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,,避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂!凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗(yàn),。不懂的我會(huì)多向他討教,,爭取把北京倉治理好,同樣也希望各位銷售員能夠配合我,。共同把北京辦事處做好,!我主要的計(jì)劃就這些。另外我還會(huì)協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo),。

1,、與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價(jià)格還沒洽談好,。

2,、自己的能力跟素質(zhì)不夠高。

3,、倉庫產(chǎn)品的實(shí)際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準(zhǔn)確的對(duì)上數(shù),。

4、返修貨的處理還不得當(dāng),,經(jīng)常拖欠客戶的,,導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象,。

5、產(chǎn)品的擺放比較混亂,。積壓庫存的產(chǎn)品,,

對(duì)于這5點(diǎn)存在問題,將會(huì)在下一年計(jì)劃盡快解決,,對(duì)于實(shí)際庫存與erp賬面庫存的問題,,我會(huì)采用”一帳一人一事”的方法解決這個(gè)問題,返修貨問題,,我會(huì)與總公司有關(guān)部門協(xié)商,。洽談,盡快將這個(gè)問題落實(shí)解決,!

20xx年其實(shí)并不好過,,因?yàn)榻鹑谖C(jī)的影響,公司的發(fā)展受到了很大的限制,,公司的業(yè)務(wù)也不是很好了,,這些都是存在的現(xiàn)實(shí)問題。在今年的工作中,,我會(huì)努力配合好與上面的領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系,,一定要做的更好,這些都是作為助理的我應(yīng)該做到了,,我相信20xx年我會(huì)工作的更好,!

工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃篇八

作為玄妙觀社區(qū)主任助理已有將近半年之久,在這半年里,,在各方面都學(xué)習(xí)到了很多知識(shí),,能力也有了較高的提升,非常感謝社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給予了我這么一個(gè)難能可貴的機(jī)會(huì),。在這半年里主要工作就是進(jìn)入社區(qū)幫助社區(qū)里的孤寡老人和社區(qū)居民做一些力所能及的事,,在做這些工作的過程中,使我們懂得了該如何去感恩,,如何去回饋社會(huì),,一句“善待老人就是善待明天的自己”讓我們明白:其實(shí)人人都會(huì)老,今天善待別人,,才有可能在晚年得到別人的善待,。在開展這些活動(dòng)的過程中,雖然明白了許多,,學(xué)到了許多,,能力也得到了一定的鍛煉,但是也有美中不足的地方,在新的學(xué)期里,,我們將會(huì)繼續(xù)努力做好工作,,一如既往地帶領(lǐng)著志愿者進(jìn)入社區(qū)為老人和居民們服務(wù),積累和發(fā)揚(yáng)好的經(jīng)驗(yàn),,反思改正不足之處,,力爭達(dá)到一個(gè)新的高度,我們將會(huì)這項(xiàng)工作繼續(xù)下去,。為了彌補(bǔ)以往存在的一些不足和提高為社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量,作為一名社區(qū)主任助理,,特制定工作計(jì)劃如下:

一,、讓“為社區(qū)服務(wù)”的理念深入化。通過一些會(huì)議和宣傳,,讓同學(xué)們了解到大學(xué)生進(jìn)社區(qū)的意義何在,,目的何在,對(duì)我們將來的實(shí)習(xí)就業(yè)以及將來更好地與社會(huì)接軌有什么樣的幫助,,真正做到讓每個(gè)學(xué)生知道為什么進(jìn)社區(qū),,進(jìn)社區(qū)做些什么,都想去,,搶著去,!

二、提高服務(wù)質(zhì)量,。通過對(duì)我們同學(xué)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,熟練地掌握各種體格檢查的操作要點(diǎn),不僅要會(huì),,而且要標(biāo)準(zhǔn)化,,高水平!鼓勵(lì)同學(xué)們?cè)谡n余時(shí)間多看一些生活保健類的書籍,,并掌握其中的精華,,進(jìn)入社區(qū)后,可以為社區(qū)居民宣講,,讓他們了解到更多的醫(yī)療健康知識(shí),,從而提高居民對(duì)健康的高度認(rèn)識(shí),提高居民的生活水平,。

三,、服務(wù)多樣化。激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,,策劃出更多的服務(wù)項(xiàng)目,,并具有可行性,比如對(duì)社區(qū)老人進(jìn)行一對(duì)一幫扶,,對(duì)社區(qū)里的兒童義務(wù)家教等等,,讓社區(qū)里的孤寡老人和居民切實(shí)感受到我們大學(xué)生的一片愛心,,也讓我們的同學(xué)知道在奉獻(xiàn)別人的同時(shí)也是在造就一個(gè)善良的自己。

四,、服務(wù)做到登記造冊(cè),。對(duì)每次的服務(wù)做到有據(jù)可查,對(duì)學(xué)生實(shí)施每進(jìn)一次社區(qū)就登記一次,,并由社區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其做以鑒定,,然后再由學(xué)校予以鑒定,最終裝進(jìn)學(xué)生檔案袋,,對(duì)學(xué)生所做的工作也是一種最基本的肯定和鼓勵(lì),!

以上是我的個(gè)人工作計(jì)劃,在新的學(xué)期里,,我將會(huì)努力按照計(jì)劃上的幾點(diǎn)來實(shí)施,,保持最初的熱情,滿懷激情地繼續(xù)工作下去,,為同學(xué)們服好務(wù),,為社區(qū)服好務(wù)。

姚xx

20xx年3月6日

工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃篇九

根據(jù)延慶縣教育委員會(huì)財(cái)務(wù)科xx年的工作計(jì)劃,,結(jié)合我校的具體情況,,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī),,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,,以限度的爭取資金,,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),,為學(xué)校的教育教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)保障,。后勤全體人員本著求實(shí)、創(chuàng)新,、到位和科學(xué)的原則,,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

(一)財(cái)務(wù)工作

1,、根據(jù)延慶縣財(cái)政局,、延慶縣教委關(guān)于下達(dá)的xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,,并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)增長,。

2,、加強(qiáng)過程管理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,,做到底碼清楚,,準(zhǔn)確,每月向校長匯報(bào),,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,。

3,、支持財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平,,做好財(cái)務(wù)年審、換證工作,。

4,、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費(fèi)的工作,。

5,、要求會(huì)計(jì)、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,,遵守崗位職責(zé),,按時(shí)上報(bào)各種資料。

6,、做好職工公費(fèi)醫(yī)療工作,,按時(shí)發(fā)放門診費(fèi)。

(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用

1,、執(zhí)行延慶縣教育局資產(chǎn)報(bào)損管理措施,,加強(qiáng)資產(chǎn)總量管理,完善各專室借閱,、使用制度規(guī)則,,提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,實(shí)驗(yàn)開出率,。

2,、定期對(duì)各專室設(shè)備使用、管理等情況進(jìn)行檢查,,及時(shí)記錄和處理,。

3、做好設(shè)備購置可行報(bào)告,立項(xiàng)書上報(bào)計(jì)財(cái)科,,爭取增加設(shè)備,,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

4,、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,,新購物及時(shí)上帳,做到帳帳相符,,帳實(shí)相符,,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

(三)確實(shí)抓好修繕工作,,保證教育教學(xué)順利進(jìn)行,。

1、落實(shí)教育大會(huì)要求,,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,,解決紅寺學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學(xué)27間教室漏雨問題,,滿足教育教學(xué)需要,。需投入18.3萬元。

2,、中心校沒有主席臺(tái),,體育設(shè)備存放在教室,操場(chǎng)不平,,影響學(xué)生上操和室外活動(dòng),,需增加設(shè)施和進(jìn)行休整,以便更好地開展教育教學(xué)活動(dòng),。中心校建主席臺(tái)一個(gè),,房屋4間;規(guī)劃操場(chǎng)560平方米;北墻裂縫,重新構(gòu)建90米,。需投入30萬元,。

3、配備新鍋爐,,建3間鍋爐房,。需投入15萬元。

工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃篇十

接新的半年,,我做好的充足的準(zhǔn)備,,新的一段工作即將要開始,其實(shí)我來到工作不是很久,,不到一年的時(shí)間,,對(duì)于這下半年的工作我沒有過工作經(jīng)驗(yàn),,下半年的工作可能是一個(gè)比較忙碌的工作,從這上半年我做助理工作就能夠看出來,,我的工作道路還是很長的,,從來不覺得自己付出了很多就會(huì)收獲很多,做財(cái)務(wù)助理這半年多的時(shí)間我還真經(jīng)歷了在公司的一個(gè)成長,,付出了就收獲了,,面對(duì)緊張的下半年我還是很自信的,我是一個(gè)喜歡面對(duì)未知工作的,,財(cái)務(wù)助理工作是我開心,,面對(duì)這下半年的未知我依然興奮,還是有計(jì)劃的比較好,。

一,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作

來到xx公司我就一直對(duì)自己工作的看法有一個(gè)客觀的了解,作為財(cái)務(wù)助理我的職責(zé)還是配合,,財(cái)務(wù)專員做好工作,,我知道這是一個(gè)循序慢進(jìn)的過程,財(cái)務(wù)工作不僅僅是一個(gè)重要工作,,在我們學(xué)習(xí)的一個(gè)過程中還是很多的要學(xué)習(xí)的,,在工作當(dāng)中更應(yīng)該明確的是一個(gè)方向,下半年中我肯定依然執(zhí)行公司的一切制度,,財(cái)務(wù)的充滿著細(xì)心,緊張,,做好財(cái)務(wù)管理工作更加是重中之重,。

我一直知道財(cái)務(wù)工作不是我日常去習(xí)慣工作,是我去主動(dòng)地學(xué)習(xí)它,,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)的管理知識(shí),,一名財(cái)務(wù)助理的道路是不斷學(xué)習(xí)的,在公司這半年多的時(shí)間我我和明確自己的方向,,在公司的一些經(jīng)歷讓我更加確信自己要做好相關(guān)的工作,,我很清楚自己的離財(cái)務(wù)專員還是有很多距離,我不放棄自己每一個(gè)決定,,做好財(cái)務(wù)管理工作,,從上半年可以看出來在財(cái)務(wù)管理方面,我有一些的問題,,處理一些單子的時(shí)候總是毛手毛腳,,自己的思路不能夠還清晰的理順,或許是養(yǎng)成的這么一個(gè)習(xí)慣,。

二,、加強(qiáng)對(duì)自己的學(xué)習(xí)

我一直相信自己不斷的去完善自己很有必要,,不管是什么工作,財(cái)務(wù)助理的我還需要學(xué)習(xí)的很多,,我不是一個(gè)人在學(xué)習(xí),,我不是沒有方向的學(xué)習(xí),我的部門我的同事就是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)的平臺(tái),,和學(xué)習(xí)對(duì)象,,在我看來自己身邊的每一個(gè)資源都是我學(xué)習(xí)的對(duì)象,在工作的時(shí)候我經(jīng)常會(huì)去主動(dòng)地問,,但是我不會(huì)耽誤自己的工作,,我始終知道公司是我工作的地方,我們的在這里的沒一分鐘是要有價(jià)值的,,不是我一味索取不是我一味學(xué)習(xí)的地方,,在學(xué)習(xí)的同時(shí)我會(huì)保證好自己的相關(guān)工作,我一直在前進(jìn)的路上,。

下半年的工作還是漫長的,,盡管是一個(gè)未知的,但是我有一個(gè)全面的準(zhǔn)備,,我有一個(gè)很清晰的意識(shí),,我相信下半年工作是很充實(shí),很開心的,。

工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃篇十一

在主任的帶領(lǐng)下,,本人在20xx年度,基本完成了相關(guān)工作任務(wù),。今年,,我將一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基礎(chǔ)上,,本著“多溝通,、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng),、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,,發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠團(tuán)結(jié),求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),,全面開展20xx年度的工作?,F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:

(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。1,、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,,為招聘、加班,、合理配置,、定員定崗,、管理層的人事決策等提供依據(jù)。2,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,,提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想,,根據(jù)公司實(shí)際情況而定)

(二)招聘與配置:1,、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員,、海外銷售人員等)的儲(chǔ)備機(jī)制及長期招聘渠道,。2、計(jì)劃與國內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系,。3,、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng)、job88等)的人才信息,。4,、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單,。5,、協(xié)助各部門實(shí)施招聘。6,、建立招聘檔案,。

(三)培訓(xùn):1,、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》,、流程及相關(guān)表單,。2、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制,。3、制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材,。4,、建立培訓(xùn)檔案。5,、邀請(qǐng)深圳市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1~2次培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定,如時(shí)間和目標(biāo)管理,、人力資源管理,、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào),、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等,。

(四)績效考核:1,、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法,為績效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù),。2,、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。3,、繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催,、匯總等)。

(五)勞動(dòng)關(guān)系管理:1,、退休(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單,。(2)協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂),,為辦理退休,、資遣事項(xiàng)提供依據(jù)。2,、辭職(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單,。(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度,為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù),。(3)具體執(zhí)行工作,。

(一)車輛管理:助主任開展相關(guān)工作。

(二)公章管理:1,、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作,。

2、制作公章管理登記薄,。

(三)會(huì)議安排:協(xié)助主任安排會(huì)議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作,。

(四)公司大型活動(dòng)的組織策劃:協(xié)助主任策劃,并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作,。

(五)公司郵箱管理,。三點(diǎn)原則:1、按時(shí)收取郵件,;2,、妥當(dāng)處理郵件;3,、慎重對(duì)待重要郵件,。

(六)部門預(yù)算。準(zhǔn)確,、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用,,按要求提交每月預(yù)算。

(七)宿舍管理:1,、及時(shí)收取,、交納每月宿舍費(fèi)用,。2、合理進(jìn)行衛(wèi)生安排,,確保宿舍干凈舒適,。

(一)證照的申辦、年審,。協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作,。

(二)政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)。協(xié)助主任開展相關(guān)工作,。

(三)與政府部門,、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通。協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報(bào)表,、資料等,。

四、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng),。四點(diǎn)原則:(一)主任交辦事項(xiàng),,按重要緊急程度分別按要求辦理。(二)董事長,、總經(jīng)理交辦事項(xiàng),,匯報(bào)主任后辦理(或辦理后知會(huì)主任)。(三)其他同事交辦事項(xiàng),,讓其請(qǐng)示主任,,征得同意后再辦理。(四)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),,本人請(qǐng)示主任,,同意后再辦理。

工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃篇十二

根據(jù)本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)前進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),。實(shí)習(xí)期間,要求學(xué)生對(duì)企業(yè)(事業(yè))單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)踐和調(diào)查研究,,使學(xué)生通過實(shí)習(xí)做到理論聯(lián)系實(shí)際,,充實(shí)和豐富所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí),培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題和解決問題的能力,為畢業(yè)后從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作打下基礎(chǔ),。

1,、企業(yè)概況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝流程;企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,,財(cái)務(wù)部門職能及企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算體制;

2,、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,,經(jīng)營狀況與財(cái)務(wù)狀況;

3、全面了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理循環(huán)——籌資,、投資,、運(yùn)營資金、成本及利潤分配管理,,及預(yù)測(cè),、決策、計(jì)劃,、控制,、分析等財(cái)務(wù)方面的應(yīng)用。

4,、了解企業(yè)財(cái)務(wù)與宏觀經(jīng)濟(jì)政策,,特別是目前與國家財(cái)政、稅收,、投資制度改革的關(guān)系,。

1、深入科室和生產(chǎn)車間,,請(qǐng)財(cái)務(wù)人員圍繞實(shí)習(xí)內(nèi)容介紹情況,,了解實(shí)習(xí)單位采用的會(huì)計(jì)核算組織程序及會(huì)計(jì)工作組織情況,如會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,、崗位設(shè)置,、規(guī)章制度和會(huì)計(jì)檔案管理等內(nèi)容,查閱財(cái)會(huì)資料,。

2,、了解實(shí)習(xí)單位計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用情況及其對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響。

3,、掌握實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)賬戶設(shè)置,、 復(fù)式記賬法 、填制與審核憑證 ,、登記賬簿 ,、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查方法,。

4,、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

學(xué)生在實(shí)習(xí)完畢后,,結(jié)合自己知識(shí)及實(shí)習(xí)內(nèi)容,,以實(shí)習(xí)報(bào)告的形式記錄實(shí)習(xí)情況,完成實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告。

實(shí)習(xí)主要采用自愿原則,,由學(xué)生自己聯(lián)系校外實(shí)習(xí)單位(企業(yè),,事業(yè)單位,會(huì)計(jì)稅務(wù)事務(wù)所),,然后上報(bào)匯總,。

20xx年2月25日——20xx年4月19日:學(xué)生校外實(shí)習(xí)

指導(dǎo)教師要向?qū)W生明確學(xué)校學(xué)院有關(guān)畢業(yè)實(shí)習(xí)的要求,要求學(xué)生要結(jié)合就業(yè)方向進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),,并要加強(qiáng)與學(xué)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)導(dǎo)師或領(lǐng)導(dǎo)的交流,,與實(shí)習(xí)單位相關(guān)實(shí)習(xí)導(dǎo)師共同確定學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃,密切學(xué)院與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系,。學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)結(jié)合所學(xué)專業(yè)和就業(yè)方向?qū)ふ覍?shí)習(xí)單位,,并由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人與學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)及論文指導(dǎo)教師建立聯(lián)系,共同協(xié)商確定學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃,,共同簽字(或簽章)確認(rèn),。20xx年2月25日前交實(shí)習(xí)計(jì)劃

1、保守秘密,。服務(wù)實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)人員的安排,,不能隨意摘抄會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù),恪守財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的制度,,不外傳實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息,。

2、安全第一,。實(shí)習(xí)階段注意安全,,在廠區(qū)內(nèi)要服務(wù)安全人員的指揮,不準(zhǔn)隨意走動(dòng),,否則將酌情在實(shí)習(xí)成績中做扣分處理,。

3、遵紀(jì)守法,。

遵守國家法律和實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,,遵守社會(huì)公德和社會(huì)秩序,不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn),,不準(zhǔn)無故曠課曠工,、遲到早退,不準(zhǔn)尋釁鬧事,、打架斗毆,,若有違紀(jì)行為,按學(xué)校規(guī)定處理,,對(duì)不尊敬老師和現(xiàn)場(chǎng)秩序的學(xué)生,,視情節(jié)嚴(yán)肅處理。

4、虛心向?qū)嵙?xí)單位財(cái)會(huì)人員請(qǐng)教,,尊重領(lǐng)導(dǎo);注意精神文明建設(shè),講究文明禮貌,,愛護(hù)公物,,同時(shí)與實(shí)習(xí)單位搞好團(tuán)結(jié)。

5,、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),,每個(gè)實(shí)習(xí)生應(yīng)帶回實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)鑒定,,并由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)同志簽署意見并蓋單位章,。實(shí)習(xí)日記要求手寫。

1. 學(xué)生按照畢業(yè)實(shí)踐計(jì)劃完成崗位實(shí)踐教學(xué)任務(wù),,經(jīng)考核合格取得相應(yīng)學(xué)分,。

2、指導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)管理整個(gè)畢業(yè)實(shí)習(xí)過程,,對(duì)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,、造成嚴(yán)重事故的學(xué)生,指導(dǎo)教師有權(quán)中止該生的實(shí)習(xí)過程,,實(shí)習(xí)成績以不及格記載,。

3、沒有完成實(shí)習(xí)全過程或沒有交實(shí)習(xí)鑒定表,、實(shí)習(xí)日記,,實(shí)習(xí)報(bào)告的學(xué)生,實(shí)習(xí)成績以不及格記載,。

4,、正常完成實(shí)習(xí)的學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后,應(yīng)將實(shí)習(xí)鑒定表,、實(shí)習(xí)日記,,實(shí)習(xí)報(bào)告交指導(dǎo)教師。

5,、實(shí)習(xí)考核,。實(shí)習(xí)結(jié)束后,20xx年4月25日前指導(dǎo)教師應(yīng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位反饋意見及學(xué)生提交的檔案資料,、實(shí)習(xí)過程,,按照不及格、及格,、中,、良、優(yōu)五級(jí)分制評(píng)分;良≤60%,優(yōu)≤20%,。提交學(xué)生上交的實(shí)習(xí)材料和成績?cè)u(píng)定結(jié)果,。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議情況應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績等級(jí)評(píng)定中有所體現(xiàn),對(duì)未就業(yè),、就業(yè)方

向與實(shí)習(xí)方向不一致的學(xué)生,,畢業(yè)實(shí)習(xí)成績一般不得評(píng)定為良好及以上

檔案內(nèi)部的每份實(shí)習(xí)資料要求有評(píng)閱痕跡,最終評(píng)分寫在檔案袋上,。

工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃篇十三

尊敬的系部老師:你們好,!

很榮幸能夠參加xx屆輔導(dǎo)員的競聘,我想,,對(duì)我們即將步入大三的“過來之人”來說,,班主任助理這一“全職保姆”職務(wù),不僅僅是一種鍛煉,,也是一次把我們走在大學(xué)里面所經(jīng)歷,、所管理的各種經(jīng)驗(yàn)集結(jié)于一體,把愛心,、自身的各項(xiàng)才能,、以及工作理念釋放出來付諸于實(shí)踐的一次挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。對(duì)于我們來說,,一方面會(huì)有效提高我們整個(gè)學(xué)生管理工作的有效性,,另一方面會(huì)加大我們學(xué)生干部自身培養(yǎng)、鍛煉得力度,,是實(shí)現(xiàn)學(xué)生“自我管理,、自我教育、自我服務(wù),、自我提高”的重要方法,。

還記得在融聲園編輯部和來自各系的兄弟姐妹一起工作交流的情景。在院團(tuán)委,,都是來自各系的學(xué)生干部,,讓我學(xué)會(huì)了怎樣去融洽同學(xué),建立廣泛的人際關(guān)系,,為我以后工作,、以及生活中奠定了良好的人際基礎(chǔ),鍛煉了我的人際交往能力,。在對(duì)院報(bào)的各個(gè)板塊審核工作具體中,,深刻認(rèn)識(shí)到了工作、做事的整體性,,以及細(xì)致,、細(xì)心的重要性,。同時(shí)也鍛煉了我個(gè)人一定的寫作能力,還記得在我系青協(xié),、就業(yè)協(xié)會(huì)的舞臺(tái)上,,我積極奉獻(xiàn)自己,在各種愛心的活動(dòng)中,,都有我忙碌的身影,。在協(xié)會(huì)里,無論是協(xié)會(huì),、系部各種活動(dòng)的組織、參與,,以及后勤工作,。在那里讓我學(xué)會(huì)了奉獻(xiàn)自己,增強(qiáng)了為廣大同學(xué)服務(wù)的意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。同時(shí),,我個(gè)人有一定的唱歌才能,我積極表現(xiàn),,鍛煉了我個(gè)人的演講,、表達(dá)能力。也得到了各位同事老師的肯定,。

還記得我在班級(jí)文藝宣傳工作中為班級(jí)付出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,我盡職盡責(zé),深深地愛著這個(gè)班級(jí)的每一個(gè)朋友,,本著奉獻(xiàn)自己,、鍛煉自己的決心我一直埋頭干著。還記得當(dāng)時(shí)我自己有一定的文藝才能,,卻對(duì)pop海報(bào)不是很熟悉了解,,于是我踏踏實(shí)實(shí)的跟著書本去學(xué)習(xí),跪在地上畫畫,,一畫就是兩個(gè)小時(shí),;對(duì)待班級(jí)活動(dòng)的策劃,我虛心請(qǐng)教,,及時(shí)和同學(xué)溝通,,無論是寫作還是組織能力都得到了很高的提升。同學(xué)們對(duì)我的支持,,讓我的心血和付出都感覺很值得的,,因?yàn)槲疑類壑麄儯麄円采钌畹貝壑摇?/p>

班長,,是我最難忘的經(jīng)歷,。因?yàn)榍叭伟嚅L沒有及時(shí)的管理班級(jí)各項(xiàng)事務(wù),,導(dǎo)致班級(jí)出現(xiàn)了一片混亂??吹竭@樣的事情發(fā)生當(dāng)時(shí)我真的很難過,,于是,是責(zé)任的力量,,是班級(jí)同學(xué)對(duì)我的信任,,讓我當(dāng)選上了一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻的班長。不記得有多少個(gè)不眠的晚上,,我深深地思考班級(jí)存在的各種問題和解決方案,。于是,在系部李書記下基層的指導(dǎo)下,,我制定了實(shí)際可行的班級(jí)管理措施,,班級(jí)在我和班委的帶領(lǐng)下,終于走出來陰霾,,今天,。我們班級(jí)樹立了新形象,班級(jí)活動(dòng)組織有聲有色,,同學(xué)參加各項(xiàng)活動(dòng)積極,,同學(xué)們的學(xué)業(yè)成績和學(xué)習(xí)積極性一步一步的上升,并且獲得了不少的獎(jiǎng)勵(lì),,這些成績都得到了系部老師的肯定,,這讓我更加的相信自己,不斷地總結(jié),,在總結(jié)中汲取教訓(xùn),,不斷成長。

我相信我能夠勝任班主任助理這份工作,。在大一至大二長期的學(xué)生會(huì)生活,、以及班級(jí)管理的工作中,在總結(jié)中成長著,,也在總結(jié)中鞭策自己,,把身邊的每個(gè)人當(dāng)做我的老師,虛心向上,,不斷地追求進(jìn)步,。在生活中,樹立榜樣,,嚴(yán)格要求自己,。并且獲得了不少榮譽(yù):如優(yōu)秀共青團(tuán)員、三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生二等獎(jiǎng)學(xué)金等等,。一份耕耘,、一份收獲,我想,,我所取得的進(jìn)步和成長,,都離不開系部老師的認(rèn)真指導(dǎo)和同學(xué)們的支持,也讓我在工作中更加深刻的認(rèn)識(shí)自己,,努力提高自己,。

對(duì)xx級(jí)班級(jí)助理的工作,我一直很關(guān)注,,有強(qiáng)烈的意愿假如此行列,。因此我一直都在結(jié)合自身各種經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真的思考,包括怎樣制定相關(guān)的班級(jí)管理措施,,怎樣去引導(dǎo)新生樹立正確的大學(xué)觀等等,,在各個(gè)的細(xì)節(jié)方面都制定了相應(yīng)的計(jì)劃和應(yīng)對(duì)措施,我想,,作為班級(jí)助理,要大膽而有創(chuàng)意地建設(shè)好班級(jí),,管理好班級(jí),,充分發(fā)揮主人翁精神,在新生中,,樹立好榜樣,。所以,以下是我對(duì)xx級(jí)班級(jí)助理工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和計(jì)劃,,希望領(lǐng)導(dǎo)老師能夠給予批評(píng)和指導(dǎo),。請(qǐng)系部領(lǐng)導(dǎo)老師在實(shí)踐中考驗(yàn)我。

工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃篇十四

一是在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,,做好參謀、助手,、認(rèn)真做到全方位的服務(wù),。

20xx年工作目標(biāo):體檢工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上;經(jīng)濟(jì)效益增加百分之十以上;做好自身業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng),帶好醫(yī)療護(hù)理隊(duì)伍,,提高體檢質(zhì)量,,保持某某體檢品牌效益,確保全年無重大醫(yī)療事故和投訴;

二在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好中心具體管理工作的布置,、實(shí)施,、檢查、督導(dǎo),、落實(shí)情況,,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司管理情況,并提出處理意見或建議,,實(shí)事求是的為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,,供總經(jīng)理決策。;

三是在掌握全中心工作動(dòng)態(tài)方面,,進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室,、醫(yī)事部、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,,掌握第一手資料,,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù)。

四是在提高工作效率方面,,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),做好保障工作,,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,,保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行。

五是在樹立某某體檢中心形象上,,發(fā)揮好醫(yī)事部,、護(hù)理部的管理職能,做好護(hù)士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,。帶領(lǐng)醫(yī)生,、護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)體檢各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,,并負(fù)責(zé)落實(shí),、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高自身修養(yǎng)素質(zhì),,做好榜樣帶好護(hù)理隊(duì)伍,。為中心的長遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦。

六是做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作,,根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計(jì)劃,、設(shè)計(jì)并完善中心崗位特點(diǎn),人員資源結(jié)構(gòu),,合同書的制作,,完成公司人力資源的日常招聘工作。

七,、做好中心管理制度,、規(guī)章制度及落實(shí)方案的修訂,對(duì)行政后勤的醫(yī)用耗材,、辦公用品,、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運(yùn)行要配合監(jiān)督管理到位。

八,、做好某某體檢中心向政府主管部門的各項(xiàng)申報(bào),、年檢、申領(lǐng)各類證照,、的材料整理,,完成批文手續(xù)等事宜。

九,、做好示范,,凡要求別人做的,自己要先做好,。平時(shí)在工作中:堅(jiān)持三管三不管,,事關(guān)大局的事,管;影響公司形象的事,,管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán),,不留余地。個(gè)人私生活,,不管;個(gè)人習(xí)慣,,不管;與公司無關(guān)的事,不管;不求全責(zé)備,,不管小節(jié);xx中心雖小,,立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,,目標(biāo)宏偉,,20xx年北京體檢中心取得更大的成績。

工作助理工作計(jì)劃 助理工作計(jì)劃篇十五

首先,,我要感謝經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)兩年來對(duì)我的培養(yǎng),我也要感謝老師,、學(xué)長,、學(xué)姐、同仁們對(duì)我的幫助,、指導(dǎo)以及包容,。正是因?yàn)橛心銈兊脑耘嗪团囵B(yǎng)才使我有勇氣去挑戰(zhàn)主席助理這一職位。如果我能有幸得競選上主席助理這一職務(wù),,我將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面去協(xié)助好老師,、主席團(tuán)去完成下一階段的團(tuán)學(xué)工作。

我將根據(jù)我系團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)的一些實(shí)際情況(比如資金的預(yù)算,,人力資源分配,,學(xué)校的規(guī)章制度等)去協(xié)助主席團(tuán)擬定出下一階段的工作計(jì)劃和工作部署。并且以創(chuàng)新為重點(diǎn),。不管是工作方法上還是思想上都要保持與時(shí)俱進(jìn),,時(shí)刻保持先進(jìn)性。我們可以開發(fā)一些有特色的活動(dòng),,是能與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的活動(dòng),。實(shí)實(shí)在在的做到向社會(huì)深處走,給同學(xué)們搭建一個(gè)接近社會(huì)了解社會(huì)的平臺(tái),。

實(shí)際上,,我系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的團(tuán)學(xué)制度已經(jīng)十分的全面,,但我認(rèn)為在一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中沒有只有更好,,我們可以根據(jù)各部門在日常工作中碰到的實(shí)際情況去修改團(tuán)學(xué)制度上的工作流程、工作理念,、工作方法,。使得我們學(xué)生會(huì)的制度更加完美,也可以為下一屆團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)打下扎實(shí)的基礎(chǔ),,讓下屆團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員少走一些彎路,。因?yàn)橹挥兄贫韧晟屏?,我們的工作才能做到有章可循,有理可依?/p>

為了更好的發(fā)現(xiàn)各部門中的工作問題,,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更有效率的工作,。必須做到了解各部門的工作情況,如果該部門常規(guī)工作中有不足可以指正并要求改進(jìn),,如果有表現(xiàn)優(yōu)異部門可以給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),,讓該部門的成員工作更富有激情。同時(shí)與各部門的成員多加強(qiáng)溝通,,讓上層知道他們的想法,,如有什么好的意見可以采取,并且去發(fā)現(xiàn)各部門有思想,、有能力的成員為下一屆學(xué)生會(huì)留住人才,。只有加強(qiáng)交流,取長補(bǔ)短,,才能讓各部門和個(gè)人迅速健康的發(fā)展,。

積極地協(xié)助老師和主席團(tuán)協(xié)調(diào)好各部門的工作,使部門與部門之間能緊密的配合,共同去完成老師,、主席團(tuán)交至下來的任務(wù),。并督促好各部門做好自己的本職工作,以自身作為老師,、主席團(tuán)與各部門溝通的中樞,,使各方的思想意識(shí)都能結(jié)合在一起促成團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好作風(fēng),打造出一只高效,、創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。

收集并且整理好本學(xué)年中各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)和各工作的總結(jié)材料,。從中回顧活動(dòng)與工作,,并去思考和反思,找出那些好的思想,,好的做法,,好的觀念,并改掉和完善工作中存在的缺點(diǎn)和不足,。

我個(gè)人也將加強(qiáng)與各老師,、主席團(tuán)的溝通,讓自己更了解我系團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)目前的狀況并和老師,、學(xué)長、學(xué)姐學(xué)習(xí)他們的的工作方法,。并逐步去了解各部門的日常工作規(guī)范,,去學(xué)習(xí)各部門不同的部門文化,且在各部門中宣傳我系團(tuán)學(xué)工作理念,、團(tuán)學(xué)工作走向及團(tuán)學(xué)工作體系及思路,。讓大家樹立好同一信念,更好的為我系團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)去爭取榮譽(yù),。

作為一名合格的學(xué)生干部,,在學(xué)習(xí)上我將做到“勤奮好學(xué),、學(xué)有所成的表率;在工作中我將做到擁有較強(qiáng)的責(zé)任心及“咬定青山不放松”的恒心和毅力,。在生活上我將做到善待同學(xué),,寬大為懷的作風(fēng)。我將正確的處理好學(xué)習(xí),、工作,、生活的沖突關(guān)系,使自己的思維和處事能力更加的成熟。

我認(rèn)為目前組織也應(yīng)該建立好更完善的工作體系,,包括:團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)的組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度,、干部選拔,、干部培養(yǎng)、干部考核,、干部變遷等一系列制度,。在建立這一系統(tǒng)后更需要不斷的修正和完善它,使之能夠持續(xù)發(fā)展,,保持更新,。

建立學(xué)生干部培訓(xùn)體系及知識(shí)管理系統(tǒng)。從各部門知識(shí)的積累到學(xué)生干部個(gè)人的工作積累,,形成我們專業(yè)學(xué)生干部組織機(jī)構(gòu),。在配合學(xué)生干部系統(tǒng)的培訓(xùn),在學(xué)生干部選上后就有一定得專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),,使之工作能夠很快就上手,,并能夠避免前人犯過的類似錯(cuò)誤,從繁瑣的日常工作中抽出身來進(jìn)行更重要的工作,。

建立好接班人計(jì)劃,,我們要在現(xiàn)任的學(xué)生干部中作好接班人的培養(yǎng),鼓勵(lì)他們獨(dú)立處理各種問題,,當(dāng)換屆時(shí)我們能夠擁有一批成熟的學(xué)生干部,。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服