做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

綜合辦公室總結(jié)報(bào)告 綜合辦公室總結(jié)和來(lái)年計(jì)劃篇一

綜合辦公室緊緊圍繞“辦文,、辦事,、辦公”三大工作職責(zé)，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室的大力支持配合下,，經(jīng)過(guò)辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、主要工作開(kāi)展情況

1、認(rèn)真完成各項(xiàng)接待任務(wù),。對(duì)河北省唐山市安監(jiān)局,、錦州港,、南京機(jī)電公司、華北冶金公司,、包頭經(jīng)緯能化公司,、唐山質(zhì)監(jiān)局、盛豐鋼鐵公司,、萬(wàn)通鋼鐵公司等單位領(lǐng)導(dǎo)的接待工作圓滿(mǎn)完成,。

2、努力提高辦事水平,。一是加強(qiáng)文件資料的管理工作,，及時(shí)將各類(lèi)收文送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，沒(méi)有造成延誤和遺失,，并將季度文件進(jìn)行了統(tǒng)一歸檔,，方便查閱。二是做好后勤管理,，辦公用品及時(shí)發(fā)放,，確保了各部門(mén)工作的正常運(yùn)作。

3,、加強(qiáng)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量。做好招待及安全保障工作,。接待安排細(xì)致,，并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、流程,，及時(shí)辦理各類(lèi)費(fèi)用報(bào)批手續(xù),；

4、起草并下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)在公司調(diào)度會(huì)上關(guān)于下半年工作計(jì)劃和安排的通知》等內(nèi)部文件,。

5,、向政府部門(mén)報(bào)送了關(guān)于工傷、環(huán)保,、安全生產(chǎn)等相關(guān)文件,。、二,、工作中的不足

1,、對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力不強(qiáng)，在今后的工作中需不斷改進(jìn)和增強(qiáng),，使工作更加注重成效,。

2、辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步增強(qiáng),。

3,、工作創(chuàng)新方面還有欠缺，在以后工作中還需不斷加以改進(jìn),。通過(guò)全員的共同努力使辦公室成為公司各項(xiàng)工作落實(shí)的參謀助手,、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶、展示公司形象的文明窗口,。

三,、下步工作計(jì)劃

辦公室將一如既往做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并努力提高管理水平,，繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度,，使辦公室工作制度化、規(guī)范化,，全面提升辦公室的組織,、協(xié)調(diào)、督促能力,，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，同時(shí),，積極做好后勤保障工作。

綜合辦公室

二0一四年九月三日

綜合辦公室總結(jié)報(bào)告 綜合辦公室總結(jié)和來(lái)年計(jì)劃篇二

綜合辦公室7月份工作總結(jié)

綜合辦公室緊緊圍繞“辦文,、辦事,、辦公”三大工作職責(zé)，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室的大力支持配合下,，經(jīng)過(guò)辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、主要工作開(kāi)展情況

1、組織開(kāi)展各類(lèi)會(huì)議,、活動(dòng)工作,。辦公室按照項(xiàng)目部工作部署，認(rèn)真做好各類(lèi)會(huì)議材料準(zhǔn)備及后勤保障工作,，認(rèn)真完成了組織召開(kāi)的各類(lèi)工作會(huì)議,。

2、努力提高辦事水平,。一是加強(qiáng)文件資料的管理工作,，及時(shí)將各類(lèi)收文送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，沒(méi)有造成延誤和遺失,，并將一季度文件進(jìn)行了統(tǒng)一歸檔,，方便查閱,。二是做好后勤管理，辦公用品及時(shí)購(gòu)置發(fā)放,，確保了各區(qū)隊(duì),、部門(mén)工作的正常運(yùn)作。

3,、加強(qiáng)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量。一是宿舍管理,。以各區(qū)隊(duì)員工人數(shù)為準(zhǔn)分配宿舍房間,，由辦公室統(tǒng)一管理。二是食堂管理,。不定期食品衛(wèi)生抽查,，每周一次衛(wèi)生大檢查，以確保食品安全,。三是做好招待及安全保障工作,。接待安排細(xì)致，并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,、流程,，及時(shí)辦理各類(lèi)費(fèi)用報(bào)批手續(xù)；加強(qiáng)車(chē)輛調(diào)度管理,，對(duì)車(chē)輛出行,、回位進(jìn)行檢查，時(shí)刻提醒駕駛員安全意識(shí)不放松,。7月份共招待來(lái)客***位,，車(chē)輛總行駛***公里。

二,、工作中的不足

1,、溝通協(xié)調(diào)，與部門(mén)間溝通還不夠十分到位,，造成部分工作被動(dòng),。

2、辦公用品領(lǐng)用部分制度難以執(zhí)行,，例如：易耗品以舊換新制度,，大部分領(lǐng)用者無(wú)法提供舊品。

三,、下步工作計(jì)劃

辦公室將一如既往做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，并努力提高管理水平，繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度，使辦公室工作制度化,、規(guī)范化,，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào),、督促能力,，改進(jìn)工作方法，提高工作效率,；積極做好后勤保障工作,。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁繼續(xù)支持辦公室各項(xiàng)工作,。

綜合辦公室總結(jié)報(bào)告 綜合辦公室總結(jié)和來(lái)年計(jì)劃篇三

綜合辦公室月工作總結(jié)

【篇1：2013年綜合辦公室工作總結(jié)】

綜合辦公室2013年度工作總結(jié)

綜合辦公室是,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒,，有文書(shū)處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、資產(chǎn)管理,、采購(gòu)管理等。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室人員各司其職,，分管總控、文秘,、后勤工作，人員雖然很少,，但綜合辦公室員工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí),。

過(guò)去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,，為14年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將2013年工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一,、2013年綜合辦公室工作總結(jié)

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，搞好服務(wù)

做好辦公室工作,，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力,。辦公室全體工作人員都能夠通過(guò)各種途徑進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊學(xué)習(xí)各項(xiàng)有關(guān)法律,、法規(guī),，及時(shí)了解、把握國(guó)家的政策新動(dòng)向,、新經(jīng)驗(yàn),，不斷提高了辦公室人員的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí),，為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)提供了良好的服務(wù)。與各部室和諧配合,，氣氛融洽,，工作順利。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā),，互相支持，互相幫助,。

（二）分工明確,，密切配合，突出重點(diǎn),，工作到位

綜合公室工作繁瑣,、復(fù)雜，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是辦文,、辦會(huì),、辦事。在2013年的工作中,，我們加強(qiáng)了辦公的規(guī)范化程序化工作,，在文件的收發(fā)、打印,、復(fù)印,、車(chē)輛調(diào)用,、物品的領(lǐng)用方面都強(qiáng)調(diào)了程序和規(guī)范，使這些工作與上年相比都有所加強(qiáng),。

1,、在公文處理上，堅(jiān)持從嚴(yán),、從精,、及時(shí)、實(shí)效原則,，嚴(yán)把時(shí)效關(guān),、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān),，力求達(dá)到傳達(dá)信息準(zhǔn)確,、格式規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí),。2013年共制發(fā)紅頭文件24份,，其中司字文件20份，人字文件3份,，財(cái)字文件1份,。簡(jiǎn)字文件10份。共收到外來(lái)各類(lèi)紙質(zhì)文件6份,。向高新區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表5次,，共13份，且每月向建設(shè)廳進(jìn)行至少一次網(wǎng)報(bào),。2,、加強(qiáng)固定資產(chǎn)治理，控制消耗用品使用數(shù)量,。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,，對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理，果斷做到家底清,、制度細(xì),，結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦

法》，同計(jì)劃財(cái)務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號(hào),、登記,、錄入工作,。同時(shí)嚴(yán)格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量,，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量，2013年綜合辦公室改革了采買(mǎi)辦公用品流程,，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計(jì),，按季度進(jìn)行采買(mǎi)，大型采買(mǎi)辦公用品共計(jì)4次，小型采買(mǎi)10余次,，2013年全年各部門(mén)辦公用品使用量如下：全年用紙83包,，硒鼓20個(gè)，檔案盒38個(gè),，其他拉桿夾,、文件夾、文件袋,、彩卡

紙,、筆、本,、信封,、紙杯等若干。辦公室始終奉行節(jié)約,，作好管家,，節(jié)省一張紙、一支筆,，用好每一分錢(qián),。

3、加強(qiáng)公司車(chē)輛管理,，確保用車(chē)安全,。對(duì)司機(jī)注重加強(qiáng)道路交通安全教育，實(shí)現(xiàn)了全年安全用車(chē),，全年出車(chē)160余次,，行程總計(jì)6萬(wàn)多公里，員工的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),，無(wú)論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車(chē),，確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿(mǎn)完成,。2013年較好地養(yǎng)護(hù)了車(chē)輛，共為11輛車(chē)進(jìn)行了保險(xiǎn)和車(chē)輛年檢等相關(guān)事宜,。

4,、各種資質(zhì)證書(shū)及印章的管理有序到位。2013年按時(shí)完成了企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢,，保證了這些證件的有效性和及時(shí)性,。印章全年使用836次，均做到了有效登記和使用,。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件,、復(fù)印件必需登記,，外借由辦公室人員親自攜帶的方式，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用,。協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)在河南,、山西等多個(gè)地市投標(biāo)工作。

5,、籌備各項(xiàng)會(huì)議,，并做好會(huì)議記錄。在公司在王總和趙總監(jiān)的發(fā)起和組織下,，公司先后召開(kāi)了5次大型會(huì)議,，6次總部四行政協(xié)調(diào)會(huì)議，會(huì)議就各部門(mén)內(nèi)部的部門(mén)職責(zé),、安全技術(shù)問(wèn)題,、問(wèn)市場(chǎng)拓展等題進(jìn)行了深入地探討。辦公室在每次會(huì)前做好會(huì)議籌備工作,，會(huì)后整理總結(jié)會(huì)議記錄,，讓每次會(huì)議內(nèi)容均可查閱，有據(jù)可依,。

6,、公司大事記進(jìn)行了整理工作。一年來(lái),，辦公室從眾多歷史資料中整理及從老員工的口中了解后,，對(duì)從公司成立之初的大事記進(jìn)行了整理，隨著時(shí)間的推移,，目前該工作一直在進(jìn)行狀態(tài),，包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄，但因?yàn)橘Y料缺乏,，也遺漏了不少,。7、1月9日,、10日,、22日、23日順利完成了北京橫標(biāo)和新世紀(jì)對(duì)公司的質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全的外部審核工作，并順利取得了相應(yīng)的保持證書(shū),。

8,、2月，組織完成了工會(huì)的換屆選舉活動(dòng),，并積極配合工會(huì)一年來(lái)舉辦各項(xiàng)活動(dòng),，如元宵猜燈謎活動(dòng)、第一屆“放飛夢(mèng)想,，自由翱翔”風(fēng)箏節(jié)活動(dòng),、游泳比賽、乒乓球比賽,、元旦等多項(xiàng)活動(dòng),。

7、6月,，組織總部四部門(mén)進(jìn)行了一次的管理調(diào)研工作,。本從工作主要在原綜合業(yè)務(wù)部臨汾項(xiàng)目處、運(yùn)城項(xiàng)目處,、長(zhǎng)治項(xiàng)目處展開(kāi)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、查閱資料,、個(gè)別談話的方式,，就行政管理、項(xiàng)目管理,、財(cái)務(wù)管理,、人力資源管理等方面分別發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，并提出了建議性解決方案,，同時(shí)也使總部管理人員更多了了解各項(xiàng)目處的需求和困難,，起到了橋梁性的作用。

10,、7月-9月,，完成了河南分公司所有證件和公章的重新辦理工作。 9,、12月,，成功組織了公司2013年總結(jié)表彰大會(huì)，總共對(duì)5位先進(jìn)個(gè)人和一個(gè)先進(jìn)團(tuán)體進(jìn)行了表彰,。

（三）多方協(xié)調(diào),，及時(shí)督查，工作合力得到進(jìn)一步增強(qiáng)

積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,，為公司各項(xiàng)工作開(kāi)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，是辦公室的一項(xiàng)重要工作,。一年來(lái),，辦公室始終從實(shí)際工作需要出發(fā)，謙虛謹(jǐn)慎,，排難而進(jìn),，較好地協(xié)調(diào)了上下和內(nèi)外關(guān)系,。加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。辦公室作為后勤服務(wù)部門(mén),，勤勉扎實(shí)做好了與各部門(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,，配合人力資源部完成了工資改革工作，先后協(xié)助技術(shù)支撐部,、綜合業(yè)務(wù)部,、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行了馬來(lái)西亞項(xiàng)目、河南項(xiàng)目和內(nèi)蒙項(xiàng)目的投標(biāo)等相關(guān)事宜,，并就河南分公司的成立派專(zhuān)人進(jìn)行了幫助,。配合市場(chǎng)部、培訓(xùn)中心做好公司宣傳文字及審核工作,，同時(shí)對(duì)各部門(mén)承辦領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進(jìn)行了督促,，進(jìn)一步增強(qiáng)了各部門(mén)工作人員的工作合力和凝聚力。

（四）腳踏實(shí)地,，做好公司后勤事務(wù)的管理,。

辦公室的工作，諸如辦文,、辦會(huì),、印信治理、收文,、發(fā)文,、采購(gòu)、保管,、通知,、迎來(lái)送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作,，一次次解釋,、一遍遍重復(fù)，須要工作人員有較高的素質(zhì),，有耐心,、有信心，耐得住乏味,，頂?shù)米毫?。在今年，我們倡?dǎo)在確保常規(guī)工作有效開(kāi)展的同時(shí),，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)腳踏實(shí)地,，常干常新，促進(jìn)事務(wù)工作的全面、有效開(kāi)展,。每個(gè)季度組織一次衛(wèi)生大檢查,；3月，為各部門(mén)購(gòu)買(mǎi)飲水機(jī),，與物業(yè)協(xié)商解決了喝水的問(wèn)題,；4月，設(shè)計(jì)并制作公司手提袋,；完成了公司之歌征集活動(dòng)；5月,，完成了2013年的報(bào)紙征訂工作,；按時(shí)繳納公司固話費(fèi)、寬帶費(fèi),、房租等費(fèi)用,；每天負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室和會(huì)議室的衛(wèi)生打掃工作。公司2013年公司全年用電23200度,；固話費(fèi)充值9000元,，手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)31950元，公交充值900元,，辦公用品9294.67元,，光纖45000元，寬帶5950元,。

二,、綜合辦公室目前的不足

一年來(lái)，經(jīng)過(guò)辦公室全體同志的共同努力下,，辦公室工作取得了一定的成效,。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也十分清醒地認(rèn)識(shí)到辦公室工作中存在的不足：

一是規(guī)章制度仍需完善,、重點(diǎn)要加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力,，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效；

二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入,；

三是埋頭事務(wù)性工作多，謀大局辦大事的能力有待加強(qiáng),；

四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺,，以期在以后工作中不斷加以改進(jìn)，努力使辦公室成為工作落實(shí)的參謀助手,、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶,、展示公司形象的文明窗口。

【篇2：綜合辦公室年終總結(jié)范文】

綜合辦公室年終總結(jié)范文

在200x年的工作中,，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門(mén),，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作,，較好地發(fā)揮了職能作用,，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們的主要做法是：

一,、堅(jiān)持進(jìn)取的理念和工作方法,，做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統(tǒng)一。

辦公室作為一個(gè)單位的綜合協(xié)調(diào)部門(mén),，在其工作過(guò)程中,，如何落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持以民為本,，是我們需要不斷探索和掌握的方法論,。堅(jiān)持以民為本，很重要的一點(diǎn)就是在實(shí)踐中,，實(shí)現(xiàn)實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一,。在干實(shí)上要提高層次，不僅日常工作要準(zhǔn)確到位,，而且更主要的應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究如何把以民為主這一科學(xué)的思想方法真正自覺(jué)地,、全面地貫徹到服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事的具體實(shí)踐當(dāng)中去，在吃透上情的同時(shí),，更加注重深入體察并準(zhǔn)確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意,。基于這種認(rèn)識(shí),，我們?cè)诠ぷ髦袌?jiān)持做到了四個(gè)增強(qiáng)： 一是堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層和機(jī)關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一,，增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動(dòng)工作開(kāi)展的過(guò)程,，實(shí)際上就是一切為基層服務(wù),，為群眾謀利益的過(guò)程。在工作實(shí)踐中,，我們針對(duì)行業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題和職工關(guān)心的熱門(mén)話題,，有見(jiàn)解的提出建議和意見(jiàn)，通過(guò)各種渠道輸送合理化的建議,，在盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見(jiàn),、有所作為的同時(shí)，最大努力的注重、利用不同方式和渠道,，了解基層在想什么,、做什么；職工需要什么,、反對(duì)什么,，并根據(jù)上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實(shí)事求是地分析情況,，進(jìn)行理性思考,，提出意見(jiàn)和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實(shí),、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。二是在提高預(yù)見(jiàn)性上下功夫，增強(qiáng)工作的超前性,。實(shí)踐中我們認(rèn)識(shí)到,，缺乏超前意識(shí),，工作被動(dòng)應(yīng)付,，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素,?？朔卸杷枷耄J意進(jìn)取,，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察,，察領(lǐng)導(dǎo)未察,，力爭(zhēng)在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo),，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍,，做到與時(shí)俱進(jìn)。今年以來(lái),，我們積極主動(dòng)的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗(yàn)做法和相關(guān)信息,，加工整理，及時(shí)在全區(qū)推廣,，以促進(jìn)工作的整體推進(jìn),。截止到目前，共編發(fā)政務(wù)信息53期,。其中,，總結(jié)編發(fā)的在 “一價(jià)制”試行過(guò)程中成功縣市的做法，有力地帶動(dòng)了“大訪銷(xiāo)、大配送”和“一價(jià)制”經(jīng)營(yíng)運(yùn)行模式的推廣,，受到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。

三是在調(diào)查研究上求深、求實(shí),。增強(qiáng)工作的針對(duì)性,，工作中，我們堅(jiān)持把察實(shí)情,、寫(xiě)實(shí)話,、謀實(shí)事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀的著力點(diǎn),。對(duì)省,、市局的重要決策的貫徹落實(shí)，我們不滿(mǎn)足于在上面等匯報(bào),、填報(bào)表,，而是利用參加會(huì)議和下縣調(diào)查等機(jī)會(huì)，掌握第一手資料,。在系統(tǒng)全面收集材料的基礎(chǔ)上,，總結(jié)出在全區(qū)或大部分縣（市）公司存在的共性問(wèn)題，本著喜憂(yōu)兼報(bào)的工作原則,，向領(lǐng)導(dǎo)反饋實(shí)情,，為決策提供參考依據(jù)，特別是針對(duì)影響工作進(jìn)展,，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問(wèn)題,，不斷的開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)查研究，做到了既提出問(wèn)題,，又研究解決的對(duì)策,。從今年7月份起，根據(jù)各縣工作進(jìn)展情況,，每月確定一個(gè)調(diào)研課題,，利用不少于10天的時(shí)間，分別就“如何保持結(jié)構(gòu),、銷(xiāo)量高速發(fā)展”,、“三項(xiàng)制度改革”、“專(zhuān)賣(mài)

戶(hù)籍化管理”,、“大訪銷(xiāo),、大配送”、“財(cái)務(wù)管理”為題,，選擇成績(jī)突出的典型縣（市）公司進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研,，寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告,，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事,，增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度,。在貫徹落實(shí)工作指導(dǎo)方針過(guò)程中，我們一方面努力抓好本部門(mén)的工作落實(shí),；另一方面,，圍繞中心工作的落實(shí)，在做好本部門(mén)職能工作的基礎(chǔ)上,，開(kāi)展督促檢查,，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。

①緊貼工作指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí),，強(qiáng)化了決策督查工作,。我們將領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)分解，規(guī)定了各部門(mén)的期量考核指標(biāo),，責(zé)任到人,、責(zé)任到部門(mén)，并加強(qiáng)了階段性督查與情況通報(bào),，有力的推動(dòng)市局決策的貫徹落實(shí),；

②加緊檔案資料的整理工作，嚴(yán)格按照省級(jí)良好級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范文書(shū)檔案,、人事檔案,、會(huì)計(jì)檔案,、基建檔案等的收集、整理和保管工作,，完善檔案室微機(jī),、專(zhuān)用庫(kù)房、防盜門(mén)等硬件設(shè)施的配備,。7月份,，向省局正式申報(bào)升級(jí)申請(qǐng)。在此基礎(chǔ)上,，積極引導(dǎo)縣級(jí)公司加強(qiáng)檔案管理工作,。截止11月底，已有3個(gè)單位完成前期準(zhǔn)備和自查工作,，準(zhǔn)備申報(bào)升級(jí)申請(qǐng),。

③根據(jù)省局修志的有關(guān)要求，及時(shí)下發(fā)修志通知,，抽調(diào)專(zhuān)職人員,，全面收集,、整理相關(guān)資料，10月份將全部資料上交省局修志辦,。

④抓住行業(yè)重點(diǎn)問(wèn)題,，加強(qiáng)了專(zhuān)項(xiàng)督辦工作。特別是對(duì)中層干部末位淘汰,、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、以及職工反應(yīng)比較多的宿舍樓等敏感問(wèn)題，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門(mén)積極參與督辦,，基本上做到了件件有著落,，事事有回聲；

⑤以發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題為重點(diǎn),，加強(qiáng)了預(yù)見(jiàn)性督辦工作,。在落實(shí)決策的過(guò)程中，我們抽調(diào)部分同志及時(shí)深入到機(jī)關(guān)科室和基層了解情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，提出建議，制定措施,，主動(dòng)解決問(wèn)題,，以此努力形成實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一，從而實(shí)現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越,。

二,、狠抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率,。

辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn),；再加上我們?nèi)藛T少,，下屬單位多，一個(gè)電話通知要兩個(gè)多小時(shí),，發(fā)個(gè)全市傳真最少也要半天,，工作量相對(duì)比較大。如果沒(méi)有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿(mǎn)完成任務(wù)是難以辦到的,。為此，我們以規(guī)范管理為突破口,，借鑒市直工委的做法,，在機(jī)關(guān)開(kāi)展了“講秩序、懂規(guī)范,、樹(shù)形象”教育,，活動(dòng)中,，緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理體系這個(gè)總目標(biāo),，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了新的定位。

一是規(guī)范辦公室工作的基本要求,。做到“懂規(guī)矩”,。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲和紀(jì)律約束,，使辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦,，哪些不能辦；哪些可以表態(tài),，哪些不可以表態(tài),；哪些該說(shuō)，哪些不該說(shuō),；做到辦事有規(guī)定,，不能越“雷池”、破規(guī)矩,；

二是規(guī)范辦公室工作的基本原則,，做到“講程序”。要求辦公室人員對(duì)省,、市局的各項(xiàng)規(guī)定傳閱,、審批、一些重要文件的簽發(fā),、重要事項(xiàng)的答復(fù),，該走哪個(gè)程序的，不折不扣的按程序辦理,，不省略,、不簡(jiǎn)化,、不拖拉,；

三是規(guī)范辦公室工作的實(shí)效性。做到“樹(shù)形象”,。從建章立制入手,，狠抓規(guī)范化管理的落實(shí)，今年以來(lái),，相繼下發(fā)了5個(gè)規(guī)范性文件,，對(duì)車(chē)輛、印章,、行文,、文印,、保密制度等事項(xiàng)的工作程序，紀(jì)律要求做了詳細(xì)的規(guī)定,。在具體工作中,，圍繞辦文、辦會(huì),、辦事,，以規(guī)范化建設(shè)為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫,。加強(qiáng)了對(duì)重要活動(dòng),、重要文件、重要會(huì)議,、重大事項(xiàng)以及上下左右,、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；對(duì)會(huì)議材料,、議案,、議題、會(huì)議秩序等項(xiàng)工作做到了科學(xué)而又精簡(jiǎn)的結(jié)構(gòu)安排,；對(duì)起草的工作報(bào)告做到了高效,、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng),；對(duì)公文的處理做到了準(zhǔn)確規(guī)范,，傳遞迅速。為提高工作效率,，在硬件建設(shè)上,，增加了兩臺(tái)微機(jī)，安裝了激光打印機(jī),、掃描儀,，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)各縣及網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)，辦公自動(dòng)化水平有了明顯提高,。規(guī)范化水平的提高,，確保了日常工作正常有序，上情下達(dá),、左右聯(lián)絡(luò)通暢,，為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保障。

車(chē)輛管理多年來(lái)是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié),。我們按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求,，嚴(yán)格行使管理職能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。針對(duì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)用車(chē)的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，制定了《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛和交通安全管理工作的規(guī)定》、《關(guān)于修車(chē)費(fèi),、車(chē)輛用油管理辦法》,、每月公開(kāi)行車(chē)?yán)锍膛c蠔油量等管理制度和操作方法，公車(chē)統(tǒng)一集中管理,，定點(diǎn)維修,，不僅保證了車(chē)輛的完好率，而且各項(xiàng)費(fèi)用也有較大幅度的降低,。

三,、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上,、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌,。

辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情,，既專(zhuān)業(yè)又煩瑣,。因此，不計(jì)名利,、勇于奉獻(xiàn),、勇挑重?fù)?dān)、樂(lè)于吃苦,、工作第一,、甘于清貧，是對(duì)辦公室人員素質(zhì)的基本要求,。根據(jù)辦公室實(shí)際情況,，重點(diǎn)抓了兩個(gè)方面的教育引導(dǎo)工作。

一是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),，不斷引導(dǎo)和鼓勵(lì)辦公室人員加強(qiáng)對(duì)有益于做好辦公室工作知識(shí)的學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高知識(shí)水平,，并堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué),，從改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中汲取豐富的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng),。同時(shí)，還注意組織工作人員加強(qiáng)基本技能的培養(yǎng)和鍛煉,，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手,；

二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育,。辦公室工作忙,、頭緒多，有時(shí)會(huì)加班加點(diǎn),，時(shí)間一長(zhǎng),，部分同志流露出厭倦情緒。針對(duì)這一情況,，我們通過(guò)隨機(jī)教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的形式,，使辦公室人員牢固樹(shù)立不計(jì)名利、任勞任怨,、無(wú)私奉獻(xiàn),、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，嚴(yán)格要求,，經(jīng)得起鍛煉和考驗(yàn),，耐得住辛苦、清貧和寂寞,，在艱苦的磨練中充實(shí)自身,，完善自我。通過(guò)教育引導(dǎo)使每個(gè)辦公室人員在思想和工作作風(fēng)上逐步實(shí)現(xiàn)了四個(gè)提高：

①是提高了政治素質(zhì),，做到了在政治上與黨中央保持一致不動(dòng)搖,；

②是提高了工作素質(zhì)，能夠圍繞公司經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,，處理各方面的關(guān)系,，善于把各方面的力量團(tuán)結(jié)在一起，有效的開(kāi)展工作,；

③是提高了心理素質(zhì),，使辦公室人員真正做到大事誤不了，小事漏不了,，難

事壓不倒,，苦事累不倒，從容,、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物,，保持旺盛的精力和斗志；

④是提高了辦公室人員的愛(ài)崗奉獻(xiàn)意識(shí),，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)向上,、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌。為了一篇典型的材料,，我們坐公共汽車(chē)到縣公司和網(wǎng)點(diǎn)了解情況,；為了搞好培訓(xùn)，我們節(jié)假日不休息；為了趕材料,，開(kāi)夜車(chē)已經(jīng)成為家常便飯,。正是在這種“無(wú)私奉獻(xiàn)”精神的支持下，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧?、毫無(wú)怨言,、積極工作。為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),，較好的發(fā)揮綜合職能部門(mén)的作用,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

一年來(lái),，我們辦公室雖然取得了一些成績(jī),，但距離上級(jí)要求、和兄弟單位的工作相比,，在全面發(fā)展上,，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距,。在今后的工作中,，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新,，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平,。新世紀(jì)，新形勢(shì)賦予了辦公室新的歷史重任,，辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏,，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn),，通過(guò)不懈的努力為辦公室的建設(shè)和行業(yè)的發(fā)展增磚添瓦

【篇3：綜合辦公室十一月份工作總結(jié)】

綜合辦公室十一月份工作總結(jié)

十一月份,，我辦在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的共同努力下，以及各隊(duì),、站的配合,、支持下，較好地實(shí)現(xiàn)了辦公室“參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的職能，各項(xiàng)工作任務(wù)推進(jìn)較為順利?，F(xiàn)將本月工作情況總結(jié)如下： 一,、嚴(yán)格按照上級(jí)來(lái)文要求，扎實(shí)做好了各類(lèi)文件的上傳下達(dá)工作,。

二,、根據(jù)月度考核總結(jié)討論會(huì)提出的建議，制定出輸油三處月度考核實(shí)施方案，并要求各項(xiàng)目考核人員重新修訂了場(chǎng)站月度量化考核,，使內(nèi)容更細(xì)化,，更貼近實(shí)際工作,。

三,、起草完成了我處制度匯編的初稿，有待進(jìn)一步修訂,。

四,、嚴(yán)格按照公司文件規(guī)定加強(qiáng)qhse的學(xué)習(xí)。

五,、制定出機(jī)關(guān)科室績(jī)效月度量化考核標(biāo)準(zhǔn)初稿,。

六、二級(jí)核算對(duì)我處2010-2012的費(fèi)用情況做了全面預(yù)算,。

七,、組織考核組成員進(jìn)行了場(chǎng)站月度考核。

八,、各崗職員完成了黨委,、紀(jì)檢、工會(huì),、團(tuán)委等工作的年工作總結(jié),，并按要求上報(bào)公司。

九,、各崗人員各司其職,，圓滿(mǎn)完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

下月工作安排：

一,、繼續(xù)加強(qiáng)辦公室人員績(jī)效考核工作,。

二、加強(qiáng)周四學(xué)習(xí),，重點(diǎn)抓好qhes管理程序文件的學(xué)習(xí),。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

四,、強(qiáng)化辦公室的服務(wù)職責(zé)，為我處圓滿(mǎn)完成本年的各項(xiàng)工作任務(wù)做好后勤保障工作,。

謝謝大家,！

二〇一一年十月三十一日

綜合辦公室總結(jié)報(bào)告 綜合辦公室總結(jié)和來(lái)年計(jì)劃篇四

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.xx年12月綜合辦公室工作總結(jié)范文

綜合辦公室承擔(dān)著綜合承接上級(jí)部門(mén)指示，綜合協(xié)調(diào)處理行政事務(wù)的重?fù)?dān),，是后勤保障處運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,，是處領(lǐng)導(dǎo)和各中心部門(mén)的中介，也是后勤的窗口。一年來(lái),，在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照處工作計(jì)劃，克服困難,、求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作,，充分發(fā)揮職能作用,，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作情況,，總結(jié)如下：

作為后勤保障處的窗口部門(mén),，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，按照“組織超前,、服務(wù)周全,、勤儉高效”的工作原則，精心籌劃,，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng),，安排好每一次接待,。本年度共組織了8次大型的會(huì)議活動(dòng)，并收到了較好的效果,。辦公室日常工作繁雜,，但我們做到了：禮貌、耐心,、細(xì)心,、誠(chéng)心，并靈活掌握辦事的尺度,，對(duì)臨時(shí)性的急件,，特事特辦，實(shí)實(shí)在在為各中心做好服務(wù)工作,。

二,、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

辦公室工作效率直接影響著全處的工作進(jìn)程,，因此,，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神,，對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé),，敢于負(fù)責(zé),，自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán),，工作上求實(shí),，盡心盡力，盡職盡責(zé),，扎扎實(shí)實(shí),，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。為此,，辦公室人員進(jìn)行了工作分工,，責(zé)任到人,，互相提醒,，定期檢查，使得各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.展,。一年來(lái)無(wú)重大責(zé)任事故,。

三、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)

辦公室工作無(wú)規(guī)律性,、時(shí)間性,，工作任務(wù)就是命令。學(xué)校文件精神和處領(lǐng)導(dǎo)的指令通過(guò)辦公室下達(dá),，各中心的意見(jiàn)通過(guò)辦公室反饋,，重大事務(wù)的處理結(jié)果通過(guò)辦公室上報(bào)，處內(nèi)重大活動(dòng)需要辦公室組織,，外來(lái)人員的來(lái)訪需要辦公室安排,，各中心的工作成績(jī)需要辦公室宣傳，處內(nèi)各種文書(shū)檔案需要規(guī)范和管理等等,。沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn),，是難以勝任辦公室工作的。因此,，我們辦公室每位同志都能做到愛(ài)崗敬業(yè),，不計(jì)名利，不辭勞苦,，無(wú)私奉獻(xiàn),。本年度共處理各種文件164件，制定了《后勤保障處招標(biāo)管理辦法》,，初步完成了后勤保障處規(guī)章制度匯編,，完善了后勤保障處網(wǎng)頁(yè)功能，在全校范圍內(nèi)發(fā)行了后勤工作簡(jiǎn)報(bào)四期,，辦理非在編人員社保952人次,，辦理非在編人員勞務(wù)糾紛案例8起,，發(fā)放職工住房補(bǔ)貼1330多萬(wàn)元，辦理固定資產(chǎn)登記1161臺(tái)件次,。

四,、努力方向

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需加強(qiáng)，綜合工作能力有待提高,，尤其是協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)急能力、文字加工能力及履行參謀職能的能力,。

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