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學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)尾(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 08:07:17
學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)尾(8篇)
時間:2023-04-05 08:07:17     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯誤,提高工作效益,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí),。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)尾篇一

1919年,,陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想,并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個定義:“自治是學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來,,大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù),。”具體說來,,就是依靠管理者的主導(dǎo)作用,,充分調(diào)動學(xué)生的主體參與意識,發(fā)揮學(xué)生自主積極性,,以培養(yǎng)學(xué)生自我管理,、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。

學(xué)生自治,,正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式,,是高校管理的高級形式,是社會對人才培養(yǎng)的需要,。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障,。毫無疑問,學(xué)生會正是這一體系中的核心力量之一,。

吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會是法學(xué)院學(xué)生群眾組織,,一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅(jiān)強(qiáng)后盾,也一直秉承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新,,嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面,。在院團(tuán)委,、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績,,改革發(fā)展形勢喜人,。

隨著20xx級新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活,參與學(xué)生工作的意愿不斷加強(qiáng),。

為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會汲取優(yōu)秀新鮮力量,,實(shí)現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會工作的薪火相傳,培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動能力,、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,,吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(以下簡稱學(xué)生會)10月23日于三教五樓進(jìn)行了納新活動。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分:筆試試題根據(jù)部門不同隨機(jī)發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交,;完成筆試部分后,,持報(bào)名表到相應(yīng)部門面試官處面試。(筆面試具體流程見附件一,。)

與往屆學(xué)生會納新考核不同,,本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體,形式也更加活潑開放,,無疑是對考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗(yàn)。(試題內(nèi)容見附件二,。)

經(jīng)過嚴(yán)格的審查和篩選,,61名來自09級各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會成員,并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會,。出席見面會的還有09級導(dǎo)員,、學(xué)生會指導(dǎo)老師高巖,學(xué)生會主席鄒運(yùn),,秘書長馬朕卓,,以及學(xué)生會其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。(新生見面會具體流程見附件三,。)

見面會上高巖老師的親臨現(xiàn)場,,令全場人員深感榮幸。在開場講話中,,高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時代的學(xué)生會工作經(jīng)歷,,同時學(xué)生會新老成員提出“五力”的要求,這“五力”分別是活力,,合力,,能力,魄力以及動力,。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向,,更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準(zhǔn)則,。

見面會的最后由學(xué)生會主席鄒運(yùn)作總結(jié)發(fā)言。鄒運(yùn)主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入,,論述了“三講”,,即講學(xué)習(xí)、講正氣,、講團(tuán)結(jié)的必要性,,并再次重申學(xué)生會的宗旨和工作目標(biāo),成為今后學(xué)生會學(xué)生工作中集體價(jià)值取向的重要指導(dǎo),。

本次納新活動預(yù)計(jì)招納60人,,實(shí)招60人,其中秘書處10人,,發(fā)展和改革部7人,,紀(jì)檢部4人,外聯(lián)部12人,,學(xué)習(xí)部4人,,宣傳部6人,文藝部5人,,體育部6人,,藝術(shù)團(tuán)6人,無任何異議,。(法學(xué)院第22屆學(xué)生會干事名單詳見附件四,。)

本次納新工作進(jìn)行于學(xué)生會改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,活動得到了學(xué)院的大力支持和充分信任,?;顒舆^程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正,、公開,、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則,針對同學(xué)自身特點(diǎn)因人而宜,,同時有效完成納新活動中流感的檢查和防控工作,。

此次納新活動,整體觀之,,較為成功,,頗有可圈點(diǎn)之處:

1. 較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排,,流程布置具體,,人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職,有利于活動工作效率的提高,。

2. 正確的統(tǒng)籌指導(dǎo),。本次納新活動由鄒運(yùn)主席統(tǒng)籌指導(dǎo),他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo),,使得納新工作有機(jī),、高效地進(jìn)行。

3. 較高的出勤率和參與率,。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率,。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時,,高參與率也利于在活動中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力,、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感,。

4. 考慮充分的細(xì)節(jié),。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號工作,它們?yōu)閷W(xué)生會工作增添了以人為本的人文關(guān)懷,。

5. 較高的工作效率,。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接,采用創(chuàng)新的自助式計(jì)時方式,,達(dá)到了分散面試人流,、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的,,得到了廣泛的好評,。

當(dāng)然,活動之中仍有不足,,亟待改進(jìn):

1. 本次納新活動的準(zhǔn)備略顯倉促。在活動前期,,因未預(yù)留出較為充分的時間,,使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。

在宣傳品制作上,,宣傳海報(bào)的制作時間不足,,直接導(dǎo)致海報(bào)質(zhì)量較差、貼出時間過晚,,幾乎未起到宣傳作用,;此外,對于各部門的介紹海報(bào)也因時間倉促未能制作,,致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解,。

在活動時間、地點(diǎn)的通知上,由于秘書處未對受眾(即法學(xué)院大一同學(xué))的課程時間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮,,致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá),。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息,匆忙趕赴會場,。不得不說這是秘書處工作的重大失誤,。

在新生見面會的幻燈片準(zhǔn)備上,盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順利進(jìn)行,,但仍須正視活動準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失,。這同時也敦促學(xué)生會資料管理機(jī)制的加速完善。

2. 面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂,。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多,,且負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi),,但在今后的活動仍應(yīng)盡力避免,。

3. 干事錄取名單確定后,通知出現(xiàn)疏忽,,致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取,,從而耽誤了參加見面會的時間。

4. 新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差,。

無論副部還是干事,,新生見面會上大量缺席、早退,。這是學(xué)生會長期以來的詬病之一,。不但不利于學(xué)生會的活動精神傳達(dá),更不利于學(xué)生會的組織管理和核心價(jià)值體系的建設(shè),,在學(xué)生會內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負(fù)面形象,。需要加大整治力度。

在見面會上同學(xué)發(fā)言過程中,,觀眾席上出現(xiàn)了“開小會”現(xiàn)象,。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴(yán)肅,同時影響了發(fā)言者的情緒,,未對發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重,。尤其是作為前輩的副部,個人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性,,都未為新生樹立良好榜樣,,今后應(yīng)更加端正態(tài)度,以身作則,。

本次活動后,,同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)

1. 自09屆干事正式加入學(xué)生會以來,尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求,望盡快進(jìn)行會議傳達(dá),。

2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作,,以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作,并盡快投入到學(xué)生工作中去,。

此外,,由秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看,干事們對于工作文書格式不清,、概念不明,、條理混亂,亟須培訓(xùn),。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)尾篇二

陽春十月,,秋高氣爽。系學(xué)生會20xx年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了,,此次納新以為新生提供鍛煉機(jī)會,,提升個人能力;豐富新生校園生活,;為我系學(xué)生組織注入活力,,從而更好的開展學(xué)生工作為主要目的。從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時一個半個月,,切實(shí)完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù),。

系學(xué)生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組,,各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室,,由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊,并制定出納新報(bào)名表,。

10月2日晚上7點(diǎn),,學(xué)生會新學(xué)期的納新面試活動在1112教室火熱進(jìn)行。擔(dān)任此次評委的是系主任,、系副主任,、學(xué)工科、團(tuán)支部書記,、老師。學(xué)生會辦公室核實(shí)最后名單交宣傳部,。后兩天張貼關(guān)于各部門新成員名單

此次納新活動,,整體觀之,較為成功,,但仍有有可圈點(diǎn)之處:

1,、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排,流程布置具體,,人員分工明確,。這使得活動工作人員的各司其職,有利于活動工作效率的提高,。

2,、考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排,,這使得宣講活動可以更加高效的進(jìn)行,。有些選手因緊張面試表現(xiàn)不好的,學(xué)生會也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己,。

3,、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率,。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件,。同時,高參與率也利于在活動中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力,、向心力和集體使命感,、榮譽(yù)感。4.較高的工作效率,。維持秩序,、分散面試人流、縮短面試者等待時間,、提高工作效率的目的,,得到了廣泛的好評。

當(dāng)然,,活動之中仍有不足,,亟待改進(jìn):

1、本次納新活動的準(zhǔn)備略顯倉促,。在活動前期,,因未預(yù)留出較為充分的時間,使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意,。

2,、現(xiàn)場的話筒電源不足以及有雜音,影響面試的效果,。

本次活動后,,同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)

1、新生對學(xué)生會個部門的關(guān)系比較模糊,,但是每個部門只對自己的部門做宣傳,,沒有一個大的框架,。

2、希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作,,以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作,,并盡快投入到學(xué)生工作中去。

此外,,由學(xué)生會辦公室對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看,,有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生,或者是由于部門本身工作的局限,,導(dǎo)致在報(bào)名階段,,各部門的報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異,有的部門很熱,,而有的部門則很冷清,。

20xx年10月21日

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)尾篇三

第二學(xué)期的開始,一年一度的學(xué)生會納新活動也在開展中,,10屆的學(xué)習(xí)部于20xx年3月30日舉行了新生納新活動,。院學(xué)生會是在院團(tuán)委總支的老師們指導(dǎo)下的一個學(xué)生機(jī)構(gòu)組織,是學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我管理,,自我鍛煉,,展示自我才華,培養(yǎng)自我組織管理能力的一個團(tuán)體,。由于工作的安排時間上的原因,,在新生第二學(xué)期開始之際,進(jìn)行納新工作,,秉承學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展,,急需新生力量繼續(xù)將院團(tuán)總支、學(xué)生會發(fā)揚(yáng)光大,,需要更多的學(xué)生干部齊心協(xié)力,,共同奮斗,將它建設(shè)的更加美好,。

在大學(xué)校園里,,學(xué)生會這一組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想,、青春、拼搏與活力,。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天,,學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼,、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍,,我們院團(tuán)總支、學(xué)生會就從10屆學(xué)生會納新活動著手,,通過為這個團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,,打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn),、博精,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”的學(xué)生會組織。從而更好的為同學(xué)們服務(wù),。

此次納新活動分為四個階段,,即宣傳報(bào)名,、學(xué)生競選,、評委評分,、成績公布。在納新前期的準(zhǔn)備階段,,由院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下對10屆學(xué)生會干部進(jìn)行整體素質(zhì)提升培訓(xùn),,加強(qiáng)自身的素質(zhì)能力和語言表達(dá)能力。3月30日,,在1食堂4樓舉行了納新競選活動,。學(xué)習(xí)部競選分為三分鐘自我介紹和評委提問以及筆試問答三個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷,,還即興發(fā)揮臨場應(yīng)變的能力,,由此可見20xx級新生確實(shí)是充滿活力,,才華橫溢,。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問,他們都對次一一作了回答,。評分階段,,學(xué)習(xí)部成員組成了3人的評委小組、1人的簽到員,、1人的引導(dǎo)員以及一個候選席的組織人員和若干個工作人員,,每個評委都對競選者做了評分,并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),。此次納新工作堅(jiān)持以“公平,、公正,、公開”為基本原則,選拔思想端正,、能力突出的學(xué)生干部為主要目的,。

切實(shí)完成了為院團(tuán)委學(xué)生會納入合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。本次納新工作團(tuán)總支學(xué)生會在以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容,,如在報(bào)名方面統(tǒng)一了報(bào)名表的方式,,使得工作上便利了很多。通過面對面的競選方式,,令人感到欣慰的是大家對團(tuán)總支學(xué)生會的工作也有一定的了解和個人的想法,,還有相互的了解。這與我們學(xué)生會制度有著密切聯(lián)系,。由于今年的納新方式是由各系推薦參加競選而不能自愿參加,,使得參加競選的同學(xué)有所減少,因此不可避免有人才被埋沒,、有庸才進(jìn)入的可能,,不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標(biāo)而努力。另外,,在進(jìn)行宣傳工作上可能沒有宣傳到位,,使得有些同學(xué)可能沒有及時得到通知,而錯過了這個機(jī)會,。

在納新面試工作中,,發(fā)現(xiàn)大一新生在回答問題的時候還是站在“高中生”的角度,雖然已在大學(xué)生活了一學(xué)期,,但仍沒有進(jìn)入“大學(xué)生”的角色當(dāng)中,,今后要努力讓他們?nèi)谌氪髮W(xué)生活,幫助他們快速成長,,以提高自身的能力,,同時也是對學(xué)習(xí)部領(lǐng)導(dǎo)者的考驗(yàn)。納新活動后期工作,,3月31日經(jīng)過分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)后,,最終確定10人通過了面試。4月1日經(jīng)學(xué)生會其它部的推薦,,我們學(xué)習(xí)部又有3名同學(xué)被錄用,,同學(xué)們的表現(xiàn)都很好,擇優(yōu)錄取共13人,。對于其他競選者,,限于錄取條件的限制,我們只能對此表示遺憾,,感謝他們對我們納新工作的支持,,祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己,。最終結(jié)果由秘書處匯總,宣傳部公布,。納新工作雖已結(jié)束,,但真正的考驗(yàn)還在后面。

一方面,,新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此,,我們10級的學(xué)生會盡自己所能幫助他們盡快融入學(xué)習(xí)部這個大家庭,,使他們盡快熟悉學(xué)習(xí)部的具體工作,為和諧校園的建設(shè)奉獻(xiàn)出一份力,。另一方面,,雖然面試通過,但并不代表從此以后就高枕無憂,,學(xué)習(xí)部會根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留,。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達(dá)到學(xué)習(xí)部的要求,將會被勸退,。在此,,作為領(lǐng)導(dǎo)人員要能夠嚴(yán)格要求自己,盡心盡力,,努力提高自己,。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的能力,,為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我,、展現(xiàn)自我的機(jī)會,。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)尾篇四

加強(qiáng)學(xué)生干部“正規(guī)化、組織性,、紀(jì)律性”,,在校黨委的指導(dǎo)下,依據(jù)校團(tuán)委換屆流程,,電氣信息學(xué)院于10月9日——13日,,分別舉行了分團(tuán)委學(xué)生會核心層的換屆工作及分團(tuán)委學(xué)生會的納新工作,此次換屆納新先由宣傳部進(jìn)行電視宣傳,、海報(bào)宣傳,,及各部門親自到各班級進(jìn)行演講宣傳等形式。并要求所有報(bào)名同學(xué)進(jìn)行分團(tuán)委學(xué)生會的換屆,、納新表格的填寫,。其中包括特長,、愛好、經(jīng)歷等與學(xué)生干部密切相關(guān)的信息,。提前做好第一手資料,。了解每一位同學(xué)的特點(diǎn),并針對他們的特點(diǎn)進(jìn)行換屆納新指導(dǎo),。

本次大會于10月9日正式召開,,出席會議的有電氣信息學(xué)院鄧孟昌書記、分團(tuán)委書記史春濤老師,,10級輔導(dǎo)員司忠勛老師,,11級輔導(dǎo)員劉庚老師還有各屆上屆核心層部長等。同學(xué)們積極參加換屆工作,,通過上一年的團(tuán)委學(xué)生會工作,,暢談自己對競選職務(wù)的認(rèn)識和打算,都對我院美好的未來做出了自己的規(guī)劃,。評委們對他們進(jìn)行了嚴(yán)格的打分,,并給與公平的評價(jià)。并將換屆結(jié)果公示三天,。10月13日下午5點(diǎn),,電氣信息學(xué)院分團(tuán)委換屆、納新大會于土木511成功舉行,。在我校團(tuán)委李陽老師,,王丹童兩位老師的指導(dǎo)下,我院分團(tuán)委書記史春濤老師,,10級導(dǎo)員司忠勛老師,,院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長及副團(tuán)長參參與下舉行了此次換屆納新大會。大會先由10級的老部員進(jìn)行換屆競選,,競選主要以演講的形式,,總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)和成果,對未來一年的工作進(jìn)行了大體的規(guī)劃,。同學(xué)們用飽滿熱情的工作態(tài)度感染了在場的11級新生,。

接著,11級新生開始競選,。競選的部門有,,組織部,宣傳部,,社會實(shí)踐部,,校友聯(lián)絡(luò)部,鄧?yán)韰f(xié)會,大學(xué)生記者團(tuán),,大學(xué)生藝術(shù)團(tuán),,青年志愿者協(xié)會。首先,,是組織部的納新,。同學(xué)們各抒己見,充分展現(xiàn)自我,,在各領(lǐng)導(dǎo)與部長面前認(rèn)真的對自己的工作進(jìn)行了展望,,接著是大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的競選,同學(xué)們充分展現(xiàn)了自己的才藝,,獲得了熱烈的掌聲,,校團(tuán)委老師在現(xiàn)場還提出了幾個問題,同學(xué)們都認(rèn)真的回答,。接下來就是中國特色社會注意理論體系踐行社、記者站等部門的演講,。在大會上,,史春濤老師還對競選的同學(xué)們提出了一些要求。

1,、要有犧牲奉獻(xiàn)的'精神,,團(tuán)委就是一個公益部門組成的團(tuán)體,更需要的就是犧牲和無私奉獻(xiàn)的精神,,如果自己的時間都不肯拿出來,,那就更別提奉獻(xiàn)出其他的東西。

2,、要求頭腦靈活,,工作有激情,創(chuàng)新精神,。同時也對團(tuán)委的成員進(jìn)行了定義,,電氣信息學(xué)院的團(tuán)委就是中國部隊(duì)里的特種部隊(duì),要求全面,、精良,、無所不能,這是團(tuán)委的目標(biāo),。同時在老師與各評委都嚴(yán)肅,、認(rèn)真、全面的考察了每一位同學(xué),,并堅(jiān)持公正,、公開、公平的原則對他們進(jìn)行了評分,精心選拔除了優(yōu)秀的學(xué)生為新一屆的分團(tuán)委增添了新鮮的血液,。會后,,將由史春濤老師和團(tuán)委副書記、各部門部長對新納入的部員進(jìn)行了認(rèn)真的挑選,,針對他們的特點(diǎn),,適合的職位進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。并將結(jié)果公示三天,。10月9日,,我院學(xué)生會的換屆、納新大會也在土木511如期舉行,,院團(tuán)委書記史春濤老師,、10級導(dǎo)員司忠勛老師、11級導(dǎo)員劉庚老師出席了此次大會,。大會開始,,劉庚老師上臺進(jìn)行了演講,接下來

進(jìn)行了緊張換屆競選,,10級的同學(xué)積極的準(zhǔn)備換屆演講,,他們熱情的工作態(tài)度,使在場的評委刮目相看,,評委認(rèn)真的進(jìn)行了點(diǎn)評與評分,。接下來是各部門部員的競選,11級的新生積極的上臺進(jìn)行演講,,這展現(xiàn)了他們對自己的肯定,,以及對未來信心。學(xué)院正是因?yàn)橛辛诉@些新生力量才更顯得有活力,,有朝氣,。會后,將由司忠勛老師和各部門部長對新納入的部員進(jìn)行了分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計(jì),,針對他們的臨場發(fā)揮,,根據(jù)他們的性格特點(diǎn)對他們適合的職位進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。并將結(jié)果公示三天,。在緊張的四天宣傳和納新的過程中,,我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。

1,、學(xué)生會和團(tuán)委不能兼職,,而在人員有限的前提下,學(xué)生對團(tuán)委和學(xué)生會的認(rèn)識程度和工作性質(zhì)不同的情況下,,人員調(diào)配不夠好,。

2,、在不能兼職的情況下,學(xué)生會公示結(jié)果沒有公布之前會影響團(tuán)委人員的引進(jìn),。在今后我們會協(xié)調(diào)好學(xué)生會與團(tuán)委的人員調(diào)配,。此次競選圓滿成功,不僅為我院分團(tuán)委學(xué)生會注入了新的活力,,而且充分調(diào)動了新一屆分團(tuán)委學(xué)生會成員的工作熱情和積極性,,為我院分團(tuán)委學(xué)生會更好的為廣大院系師生服務(wù)開了一個好彩頭。也使我們有理由相信新一屆院分團(tuán)委,、學(xué)生會在院黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,在學(xué)工處、院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下,,一定會本著“自我教育,、自我管理、自我服務(wù)”的宗旨,,肩負(fù)使命,,繼往開來,不負(fù)眾望,,再譜新篇,。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)尾篇五

又是新學(xué)期的開始,一年一度的學(xué)生會納新活動也開始了,,09屆的生活部成員開始將精力轉(zhuǎn)向考研或者為畢業(yè)而忙碌,,逐漸退出了生活部的日常管理工作,,期待11級新生力量的盡快加入,。因此,生活部于20xx年9月份舉行了新生納新活動,。此次納新活動分為四個階段,,即宣傳報(bào)名、學(xué)生競選,、評委評分,、成績公布。在納新的開始階段,,生活部利用晚自習(xí)時間對11級的新生進(jìn)行了宣傳,,詳細(xì)介紹了生活部為同學(xué)們服務(wù)的宗旨和促進(jìn)和諧校園建設(shè)的作用。生活部的宗旨和工作目標(biāo)是“一切為了學(xué)生,,為了學(xué)生的一切,,為了一切學(xué)生”。同學(xué)們深有感觸,,現(xiàn)場反映強(qiáng)烈,,并領(lǐng)取了報(bào)名表。9月16日,生活部在圖書館301教師舉行了納新競選活動,,凡事交過報(bào)名表的都可參加競選,。

競選分為三分鐘自我介紹和評委提問兩個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷,,還即興表演了節(jié)目,,由此可見20xx級新生確實(shí)是充滿活力,多才多藝,。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問,,問題包括:你認(rèn)為工作中是能力比較重要還是責(zé)任心比較重要?你能否調(diào)節(jié)好工作與生活的關(guān)系,?在被同學(xué)和老師誤解的情況下應(yīng)該怎么做,?是什么最吸引你報(bào)生活部…等等。他們都對次一一作了回答,。評分階段,,我們由主席團(tuán)及09、10屆的生活部成員組成了8人的評委小組,。每個評委都對競選者做了評分,,由10級成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),然后由部長李彬核對結(jié)果,,確保準(zhǔn)確無誤,。

納新過程:

1。初試9月16日—9月17日,,團(tuán)委學(xué)生會納新工作同時開始,。稍顯緊張的新生們在感受到現(xiàn)場輕松的氣氛后有了一些改變,逐漸放開了手腳,。簡短的自我介紹及評委的交流后,,主席、部長及大家相互交換意見,。

2,。談話了解在納新面試結(jié)束后,部長李彬于9月17日15時與新生進(jìn)行了談話,,在輕松的交流中了解了他們加入學(xué)生會的初衷,,對他們的志向與基本信息也有了更深的了解。

3,。日常工作在9月18日,,生活部全體成員在部長的帶領(lǐng)下對各班教室、宿舍進(jìn)行檢查指導(dǎo),,讓每一位新成員進(jìn)一步了解自己的日常工作與自己的職責(zé),,初步確定生活部11級納新成員人數(shù)共15人,。

此次納新活動,整體觀之,,較為成功,,此次納新活動總結(jié):1優(yōu)點(diǎn)本次納新工作團(tuán)總支學(xué)生會在以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容,如在初試于復(fù)試中間加入了與新生聊天的環(huán)節(jié),,使得雙方有了更深的理解,。更令人感到欣慰的是大家對團(tuán)總支學(xué)生會的工作也有一定的了解和個人的想法。這與我們學(xué)生會制定的新的宣傳制度有著密切聯(lián)系,。此外,,由于報(bào)名團(tuán)總支學(xué)生會的新生較多,很多同學(xué)都有著過人的能力及特長,,對于一些沒有入選的同學(xué)我們也以良好的態(tài)度與他們溝通解釋,,使得大家得以相互理解2不足由于今年有評估等重要工作及放假制度造成時間緊迫,與新生的接觸時間稍短,。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯(lián)系存在問題,,因此不可避免有人才被埋沒有庸才進(jìn)入,不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標(biāo)而努力,。另外,,在進(jìn)行宣傳工作時講解的并不夠細(xì)致,使得有些同學(xué)混淆了團(tuán)總支和學(xué)生會的工作,。此外,,還有很多細(xì)節(jié)方面的工作還待完善。經(jīng)過分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)后,,最終確定13人通過了面試,。

18號經(jīng)學(xué)生會其它部推薦,我們又有幾個同學(xué)參加面試,,同學(xué)們的表現(xiàn)都很好,,擇優(yōu)錄取2人,,總計(jì)15人,。對于其他競選者,限于錄取名額限制,,我們只能對此表示遺憾,,感謝他們對我們納新工作的支持,祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己,。最終結(jié)果由秘書處匯總,,宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束,,但真正的考驗(yàn)還在后面,。一方面,,新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此,,我們09,、10級的學(xué)生會盡自己所能幫助他們盡快融入生活部這個大家庭,使他們盡快熟悉生活部的具體工作,,為計(jì)算機(jī)電子信息工程學(xué)院和諧校園的建設(shè)出一份力,。另一方面,雖然面試通過,,但并不代表從此以后就高枕無憂,,生活部會根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達(dá)到生活部的要求,,將會被勸退,。

在此,希望所有新加入生活部的成員都能夠嚴(yán)格要求自己,,盡心盡力,,努力提高自己。在為老師,、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的能力,,為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會,。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)尾篇六

在這秋高氣爽,,陽光燦爛的日子里,,承載著同學(xué)們激情和夢想的新學(xué)期開始了,。由學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的悉心指導(dǎo)下,13級建工系學(xué)生會納新工作大幕正式來開,。

我院建工系學(xué)生會只要設(shè)有紀(jì)檢部,、衛(wèi)生部,、秘書處以及社會實(shí)踐部等9個重要的部門納新活動正式開始前,,我院建工系學(xué)生會干部做了周密的準(zhǔn)備和廣泛的宣傳,,并且向13級同學(xué)簡單介紹了其工作內(nèi)容,,解答了13級同學(xué)對系學(xué)生會的有關(guān)疑問,,鼓勵大家積極參與,,選擇自己喜歡的部門,。

20xx年10月15日,13級建工系學(xué)生會第一次納新工作如期舉行,面試地點(diǎn)為教六合教室,。為了重視此次納新工作,,介時,,我系學(xué)生管理科主任牛老師親自蒞臨現(xiàn)場,,學(xué)生會主席、副主席以及各部部長嚴(yán)格把關(guān),,充分發(fā)揮好評委職責(zé),。在面試過程中,系領(lǐng)導(dǎo),、系學(xué)生會主席團(tuán)以及各部部長根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作重點(diǎn)以考察前來面試同學(xué)的綜合能力以及同學(xué)們自身所具備的特長和潛在能力,。同學(xué)們以演講的形式充分展現(xiàn)自己最好的一面。比如:在紀(jì)檢部和組宣部面試中,,老師及部長們就本部工作的主要內(nèi)容為考量標(biāo)準(zhǔn),,要求面試同學(xué)就紀(jì)檢部這個部門的本身性質(zhì)闡述,同學(xué)們在面對評委席提問時都從容的進(jìn)行了一一答辯,,觀場氣氛相當(dāng)活躍,。此外,在組宣部的面試過程中更是臥虎藏龍,來面試的同學(xué)們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì),,還沒等到評委提問這一環(huán)節(jié)時同學(xué)們在自我介紹都一一把自身所具有的藝術(shù)特長展示在評委面前,,有會硬筆書法的,,有寫毛筆字的,,有本身就是多年學(xué)習(xí)美術(shù)的,還有就是學(xué)習(xí)編導(dǎo)藝術(shù)的等都在組宣部齊聚一堂,,并且都當(dāng)場進(jìn)行了特長展示可謂是人才濟(jì)濟(jì),。當(dāng)然,還有其他幾個部門的納新工作也都熠熠生輝,,十分精彩,,也就不一一列舉了。

此次13級建工系學(xué)生會納新工作歷時三天,,終于進(jìn)入尾聲,。經(jīng)過這三天來的面試情況,各部根據(jù)部門的特性,,層層選拔,,優(yōu)中選優(yōu),綜合考慮,,也都確定了此次系學(xué)生會各部門所要納新的人數(shù),。同時,為了給予渴望加入系學(xué)生會的新生們更多機(jī)會,,各部門之間還將進(jìn)行充分的協(xié)調(diào)與配合,,秉承公開競爭、公平考核,、擇優(yōu)錄用原則,,公平制衡達(dá)到納新錄用人數(shù)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在最后一天系學(xué)生會納新工作圓滿結(jié)束以后,,系學(xué)生會指導(dǎo)老師xxx老師對此次納新工作活動做了深刻的演講,,并教導(dǎo)同學(xué)們在平時學(xué)習(xí)生活中嚴(yán)格要求自己,在平時的為人處事方面應(yīng)保持低調(diào),、謙遜的作風(fēng),,并且留下了手機(jī)號碼供同學(xué)們咨詢。此外學(xué)生會主席,、副主席以及各部部長都以身作則認(rèn)真的同學(xué)們做了關(guān)于于學(xué)生會方面的深刻介紹,,起到了很好的表率作用。

推開掌心對著天空,,掌心里有陽光,,那是我們璀璨的年華;掌心里有雨滴,那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水,。熱烈祝賀13級建工系學(xué)生會納新工作順利圓滿完成,!在此感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門對建工系的大力支持,我代表建工系學(xué)生會全體成員深表感謝,!在接下來的工作中及時吸取工作經(jīng)驗(yàn),,找出不足,再接再厲,,開拓創(chuàng)新,,全身心的為學(xué)院和全系學(xué)生打造出一個更好的明天!??!

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)尾篇七

藍(lán)藍(lán),風(fēng)颯颯,,山西師范大學(xué)現(xiàn)代文理學(xué)院又迎來了一批新同學(xué),,我們政法系也迎來了一批朝氣蓬勃的新生。隨著大一新生對校園逐漸的熟悉,,我們納新工作也在一切準(zhǔn)備就緒后逐漸拉開帷幕,,“注以入新血液,增添新活力”為主題,,以“公平,、公開、公正”為原則,。納新僅初試一場,。初試的程序分為三部分,自我介紹,,才藝展示和評委提問,。通過初試不難發(fā)現(xiàn)這一代被社會爭議的90后并不是所謂“頹廢的一代”,他們個個自信滿滿,,能力非凡,,尤其是口頭表達(dá)能力非常強(qiáng),清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其他,。值得一提的是,,此次納新,學(xué)習(xí)部的報(bào)名人數(shù)奇多,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了其他部門,,每位同學(xué)都抱著對學(xué)習(xí)部無限的熱愛,堅(jiān)持留在學(xué)習(xí)部,。的確要感謝同學(xué)們對學(xué)習(xí)部的鐘愛,,以及支持,。人才真的很多,能力強(qiáng)的也非常多,,只可惜學(xué)習(xí)部的納新人數(shù)有限,。在評委提問這一環(huán)節(jié),選手更是高手中的高手,,很客觀的說,,為了考察選手隨機(jī)應(yīng)變的能力,我們在評委提問這一環(huán)節(jié)問了許多為難的問題,,但每位選手的都能找到最完美的答案,,輕松地避過問題的鋒芒,,這讓我們又驚又喜,。更有些出眾的選手,各方面的能力都非常強(qiáng),,唱歌,、跳舞、畫畫樣樣精通,,以至于其他部門也希望將他們納入自己部門,。

1.本次招新籌劃以久,有很好的工作安排,;

2.干事們能積極認(rèn)真負(fù)責(zé),;3.招新現(xiàn)場的工作人員配合默契、任勞任怨,、團(tuán)結(jié)一致,、積極努力,力求將招新活動做到最好,;

4.招新場地的布置和清理工作做得較好,,行動迅速,也沒有桌椅和器材的損壞和丟失,;

5.招新現(xiàn)場的氣氛良好,,工作順利;

6,。招新現(xiàn)場并未出現(xiàn)安全問題,;

7。各部門對招新情況滿意,。

因?yàn)橐陨弦蛩?,再加上?jīng)過選手們激烈的角逐,和我們精心挑選,,納新活動圓滿成功,。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學(xué)的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出,。辛苦不重要,重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果,。當(dāng)我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得,。因?yàn)槲覀儠驗(yàn)樽约耗軇?chuàng)造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心,,因?yàn)槲覀冞€存在著很多的不足,,開心的值得開心,不足的還得總結(jié),。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作,,更好地發(fā)展我們的學(xué)生會,為我們的學(xué)習(xí)部作出更多貢獻(xiàn),。相信在這些新血液的努力下,,學(xué)習(xí)部工作會越做越做好。

學(xué)生會納新工作總結(jié)結(jié)尾篇八

本屆學(xué)生會在成立之后,,在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處,,團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,,充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育,,自我服務(wù)”的工作職能,經(jīng)過廣大同學(xué)的積極配合,,全體學(xué)生會成員的共同努力,,整體上完成了學(xué)生會納新工作。本次納新工作總體上分為了前期,、中期,、后期三個階段。

本屆學(xué)生會與往屆較有不同,,充分做到了廣而告之的工作,。在納新前期,由副主席,、各副部長組成的院學(xué)生會宣傳小組進(jìn)入到了大一新生軍訓(xùn)處進(jìn)行宣傳,。主要目的有兩個:

(1)代表全院學(xué)生對辛苦軍訓(xùn)的大一新生進(jìn)行問候;

(2)代表院學(xué)生會全體成員宣傳院學(xué)生會,,希望大一新生能對其進(jìn)行了解,,并積極參與隨后的納新大會。

2.與此同時,,院學(xué)生會也與廣播站進(jìn)行了溝通,,取得了一致。讓廣播站幫助學(xué)生會開展宣傳工作,。希望大一新生通過廣播站這個宣傳平臺,,能及時,、有效地了解院學(xué)生會新動向。

3.此外,,在9.23(周五)和9.26(周一)中午,、下午,院學(xué)生會在飯?zhí)瞄T口都設(shè)有院學(xué)生會納新咨詢處,,方便大一新生領(lǐng)取納新表格和了解學(xué)生會各部門職責(zé),。

4.為了大一新生能更好更快的融入大學(xué)這個集體,院學(xué)生會文體部特別策劃,、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”,。在展現(xiàn)學(xué)生會人文關(guān)懷的同時,更加宣傳了院學(xué)生會,,讓其在大一新生心中留下了深刻的印象,,為后來的納新工作做好了鋪墊。

9.26納新前期宣傳工作結(jié)束之后,,9.27下午6:00,,在204教室召開了“20xx——20xx屆院學(xué)生會納新大會”,。本次大會嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例,,本著公平、公正的原則開展,,基本分為初賽,、復(fù)賽兩個賽程。

為了彰顯院學(xué)生會的正規(guī)與正式,,副主席特別為此次大會請到了原院學(xué)生會副主席宋x,、原院學(xué)生外聯(lián)部副部長王x、鐵齒銅牙社社長何x,、學(xué)生代表趙x,、許x與各部副部長一起但任大會的評委。

參加初賽的新生采取自愿的方式逐一上講臺進(jìn)行3分鐘自由演講,,演講結(jié)束后,,接受各評委的提問。提問的目的有兩個:(1)對于性格內(nèi)向,,上臺緊張的同學(xué)采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機(jī)會,,使他們找到自信。(2)對于那些本來有能力,,較有自信的人,,評委會以打比方的形式對其否定,然后提問,,從而考驗(yàn)他們的心理素質(zhì),。

初賽總賽程共3個小時,,雖然大會紀(jì)律不是很理想,但也從側(cè)面反映出院學(xué)生會的號召力和影響力,。

復(fù)賽人員與初賽基本一致,,由秘書部負(fù)責(zé)通知。復(fù)賽在形式上也較初賽不同,。此次復(fù)賽采取筆試的形式考核各參賽人員,。試題由各副部長擬定,各部門依據(jù)其性質(zhì),、職能不同,,擬定的試題也不同。

賽后,,各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況,,討論并決定最終入選人員。9月30日,,學(xué)習(xí)宣傳部講學(xué)生會干事名單以光榮榜的形式張貼在飯?zhí)瞄T前,,表示祝賀和鼓勵。

本次納新雖然有計(jì)劃,、有目的的進(jìn)行并結(jié)束了,,但賽前、賽后,,同學(xué)們的積極性有所減弱,。所以,各副部長在賽后利用休息時間,,與同學(xué)們進(jìn)行了溝通,、交流。充分發(fā)揮了院學(xué)生會積極主動性,,主動服務(wù)學(xué)生,、解決學(xué)生問題的職能。

總體來看,,本次納新工作還是圓滿的結(jié)束了,。正式因?yàn)樵簩W(xué)生會各干部相互配合和大一新生的積極參與,本次納新才得到了預(yù)期的效果,。在今后的工作中,,院學(xué)生會副級以上學(xué)生會干部與學(xué)生會干事會互相學(xué)習(xí),互相配合,,積極,、主動為全院學(xué)生服務(wù)。

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