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法院執(zhí)行的論文篇一

上半年,，我院在區(qū)委正確領導、人大依法監(jiān)督,、政府大力支持和上級法院的關心指導下,，以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的_會議精神和十屆_會議)確定的政法隊伍建設的“十六字方針”,，以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動為契機,，大力開展各項審判工作,，全面推進法院改革，狠抓法官隊伍建設,，開創(chuàng)了法院工作的新局面,，取得了較好的成績。

一,、全面發(fā)揮審判職能作用,，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展和改革開放

(五)加強立案,、信訪接待工作,。今年初開始，我院在立案,、信訪接待工作方面實行“三個零”做法,，并積極推行“八個一”的愛民便民工作作風，取得了實效,，得到了上級領導的肯定,，并在全市法院系統推廣。我院堅持每天由審判監(jiān)督庭安排專人在辦公樓大廳信訪值班,，負責接待來訪群眾,，及時接受群眾咨詢和信訪，信訪接待工作保證做到“有登記,、有落實,、有結果”。上半年共接待群眾來訪420人次,，處理各類來信25多件;同時積極開展司法救助活動,，為老弱病殘者訴訟開辟“綠色通道”法律服務，上半年共為5件涉及人身損害賠償,、贍養(yǎng),、買賣合同糾紛案件緩、減,、免訴訟費近2萬元,。在立案方面推行半小時立案制、“電話,、傳真”立案法,，方便群眾參加訴訟。上半年根據當事人的申請,，我院還對一起涉案金額70多萬元的借款合同糾紛案件采取訴前財產保全措施,，通過采取措施促使當事人自覺履行了義務。

(六)積極參與社會治安綜合治理,。我院在做好審判工作的同時,，注重司法公正與社會效果相結合,，通過多種形式，積極做好普法宣傳教育工作,。經常選擇一些典型案例到發(fā)案地就地巡回開庭審理,，達到審理一案、教育一片的效果,。上半年共下鄉(xiāng)巡回開庭24件,，送法下鄉(xiāng)，取得了良好的社會效果,。如埭頭法庭選擇了南日鎮(zhèn)一非法基金會遺留下來的民間借貸糾紛案件,，上島進村進行現場開庭，通過案件的審判,，以案釋法,，教育農村群眾增強風險意識,，增強法制觀念,。同時，我院還經常利用審判工作優(yōu)勢深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導調解工作,，開展法律咨詢活動等,。上半年共為轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校舉辦各種法律知識講座6場次,。如今年初民一庭庭長柯黎鳴為區(qū)里舉辦的婦女主任培訓班講授有關婚姻家庭的法律法規(guī);今年3月6日,、5月22日，忠門法庭分別組織了審判人員到湄洲島,、忠門鎮(zhèn)為鎮(zhèn),、村調解主任、治保主任舉辦了新婚姻法等相關法律知識講座,、培訓;4月12日,，忠門法庭又組織干警到東埔鎮(zhèn)，與該鎮(zhèn)司法所干部共同開展法律咨詢活動等,。通過加強法制宣傳教育,，有力地促進了轄區(qū)內綜合治理工作的順利開展。另外,，自今年3月份起,，我院黃院長、姚副院長應邀為莆田市干部進修學校開辦的公務員wto知識和依法行政培訓班講授行政訴訟相關知識和制度,，提高公務員法律水平和依法行政的能力,。

二、加強隊伍建設,，努力造就一支高素質的法官隊伍

今年上半年,，我院以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動為契機,，大力加強對法官隊伍的教育與管理，不斷提高干警的政治素質和業(yè)務素質,，努力培養(yǎng)高素質的法官隊伍,。

上半年我們已完成了加強學習、提高認識的第一階段各項任務,，現在正進行第二階段的對照檢查,、查擺問題，將于7月中旬結束,。通過開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動,，干警精神面貌和工作作風有了較大的改變。

(二)著力提高干警的業(yè)務素質,。

1,、今年春節(jié)上班第一天，我院就組織干警進行為期一周的業(yè)務培訓,，由院領導講課,，系統地學習了《民事訴訟證據規(guī)定》、《擔保法》及其司法解釋,、《婚姻法》及其司法解釋,。通過領導有針對性講課與干警的認真學習，這次培訓為解決審判實踐具體問題提供了較好理論學習機會,。

2,、針對最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》出臺后，當事人不清楚,，審判人員掌握不透,，導致審判過程中出現程序掌控不精，影響了審判的公正與效率的問題,，我院于4月24日召集全體民商事審判人員召開民事訴訟證據規(guī)則專題討論會,，圍繞如何在庭審的調查、辯論,、調解三個階段依法公開開展庭審活動和法律文書格式改革等內容進行了討論,，提出了意見和建議，并把民事訴訟工作分為訴前,、庭審,、裁判文書三個課題，指定專人負責開展調研,，總結經驗,，解決實際問題。目前，三個課題均已初步形成了論文材料,。

(三)努力推進黨風廉政建設,。

三、深化法院各項改革,，保證司法公正,，提高審判效率

上半年我院在抓好審判工作和加強隊伍建設的同時，圍繞公正與效率主題,，不斷加大加快法院改革進程,，以適應審判形勢發(fā)展的需要。

(一)加大審判方式改革力度,。

1,、明確合議庭職責，審判權歸于合議庭,，嚴格控制審委會討論案件的范圍,，上半年已審結的案件，提交審委會討論的僅占5%,，涉及到的案件均為疑難復雜,、新類型的案件。

4,、實行執(zhí)行異議聽證制度,，促進執(zhí)行工作的公正高效。對當事人提出異議的執(zhí)行案件,，由審判監(jiān)督庭組織召開執(zhí)行異議聽證會，及時作出異議是否成立的裁定,，增強執(zhí)行工作的透明度,，避免了人情案、關系案和執(zhí)法隨意性等問題的發(fā)生,。上半年共召開執(zhí)行異議聽證會3場,，取得了當事人對法院執(zhí)行的理解和支持。

(二)進一步完善審判運行機制,。

法院執(zhí)行的論文篇二

“實踐是檢驗真理的唯一標準”,，無可否認將理論與實踐很好的貫徹結合，方能將所學的理論知識發(fā)揮實處,，為了很好貫徹此,，我們在學校、學院的安排下于20xx年8月31日到寧鄉(xiāng)縣人民法院報到實習,，我被分到了執(zhí)行警務庭,。在執(zhí)行局實習的半個多月里，工作雖然繁雜但是卻必不可少，讓我收到了不少啟迪,。 從實習的第一天起,，我就意識到今后三個星期的實習鍛煉將使我學到在學校無法遇到的一些新東西，對于它們的把握與研究將會對本人今后在法學領域中進一步的發(fā)展有著極大且重要的促進作用,。作為一名大學生,，有些東西不論書本上還是從別人的描繪訴說中，無論多么生動,、形象,，如果你從未親身體會過，那么你將永遠無法獲得第一手的資訊,，在當今這個信息時代尤為如此,，換句話講，即便對于書本理論頭頭是道,，但遠離了實踐,，充其量僅僅是個門外漢，只能紙上談兵,。

在此,，我要向湖南省寧鄉(xiāng)縣人民法院、執(zhí)行局局長各位領導,、法官以及各位幫助過我的人特別是彭法官表達我最誠摯的謝意,，是您們給了我一個鍛煉自我，提高自我的機會,，雖然只有短短的三個星期的時間,，但在您們的指導和幫助下我學到了許多在課本上學不到的指示，得到了寶貴的人生歷練,，這些知識和歷練將對我以后的學習和工作產生深遠的影響,。下面就此談談自己在實習中學習到的內容以及感受。

一,、 整理卷宗

的程序緊密相關,，每一個次序的排位都有相應的司法程序對應。所以,，每一次整理卷宗都是對司法程序的掌握和熟悉,。通過自己的認真學習，再加上彭法官的細心教導,，經過多次的整理,，我才慢慢把握到整理卷宗的要領，最后自己能獨立的完成一份完整案卷的整理,。

二,、關于法律文書的制作

因為在學校還沒有學習法律文書，所以實習剛開始的時候是參照著書記員的模板寫一些簡單的法律文書，例如：執(zhí)行通知書,、傳票,、送達回證等，這些相對簡單,，而且格式固定,，所以學習起來就比較快。但是對民事裁定書和合議筆錄的制作就相對困難,。這類法律文書需要制作人對案情有著詳細地了解,，能對法院的判決有著準確的理解，并且在過程中,，措辭必須嚴謹細致,，不能產生錯漏。打完裁定書后還要進行排版,，調整格式,。在書記員的耐心指導之下，我對自己寫的每一份裁定書都進行了反復的修改,，直至滿意為止,。

法律文書是當事人重要的資料，并且代表法院工作人員的水平和法律的尊嚴,，一旦馬虎應付,，必然會產生十分不良的影響。

三,、 外出執(zhí)行案件

在執(zhí)行局工作,，執(zhí)行案件,、查封財產是不可缺少的工作,，有些案子我是跟隨彭法官去執(zhí)行的，所以親自體會了執(zhí)行案件的送達和查詢,。其中有一起關于交通道路人身損害賠償糾紛的案件，我便體會到了執(zhí)行案件的困難度,。這個案件的案情大致是申請執(zhí)行人是李某,，被執(zhí)行人是個騎摩托車的，因被執(zhí)行人開摩托車不小心撞到了申請執(zhí)行人的腳部,，而使申請執(zhí)行人花去部分醫(yī)療費,，而被執(zhí)行人因生活來源不高，所以拖了很久都沒有足夠的金錢賠償申請執(zhí)行人,，只好協議每月賠償申請人幾百元，直到賠償完為止。有些執(zhí)行案件法院發(fā)出執(zhí)行令后被告抵抗不予配合,，給案件的執(zhí)行帶來非常大的麻煩。因此執(zhí)行庭決定強制執(zhí)行,，使用查封、拍賣,、凍結,、扣押等手段，保障當事人的權益,，體現法律的強制性!對此,，執(zhí)行難的問題可見一斑。

“執(zhí)行難”一直是困擾法院工作的一個問題,，而執(zhí)行法官有時出去執(zhí)行工作卻要冒著很大的危險,，甚至會危及到自己的生命安全。彭法官曾和我說過：20xx年6月的一天,，執(zhí)行局長胡勇紅帶領8名執(zhí)行法官前往長沙執(zhí)行湖南錦新混凝土土有限公司債務擔保糾紛一案,，查明該公司有償債的能力卻拒絕履行法院生效判決,，所以他們決定對該公司的董事長進行司法拘留,。然而就在實施拘留措施過程中，突然30多名來歷不明的人將法官包圍并進行毆打,，企圖接走被拘留人,。法官們盡管身負重傷，但仍圓滿地完成了執(zhí)行任務,。后來院黨組對這次執(zhí)行進行了表彰,。

在這段時間里，我不敢妄論自己從中到底學到了多少東西,，但這期間我第一次真正體會到了所謂法院系統的“執(zhí)行難,、難執(zhí)行”問題的現狀，看清了其廬山真面目,。

四,、關于案件的審理

在執(zhí)行案中，大多案件的案情都清晰明了,，而且證據充分,，所以有些簡單的開庭顯得不必要,。法官們經驗豐富，法律知識扎實,，他們對每一起案件都認真細致深入了解,，對案情清晰明了的案件，法官們都會為當事人從法律上分析利弊,，進行調解,，大多數當事人都能理智的接受法官們的意見，節(jié)省了許多法律資源,。

法庭審理是我最感興趣的一件事,，因為在學校學的都是些理論知識，自己也很想了解法庭審理的真實情況,。由于執(zhí)行局的案件相對簡單,，所以開庭比較少，雖然每天都有案件開庭,，但是基本都不是執(zhí)行局的庭審,。相對而言，民庭和刑庭的案件開庭比較頻繁,，而且有些民事案件具有一定的爭議性,，法官會告知我要有針對性地去聽一些案子，對自己會比較有幫助,。

于是我選擇了幾起比較大的案件進行了旁聽,。通過旁聽案件，我對庭審的基本程序有了更深入地了解?，F在法院相對過去比較重視程序,，但是卻不失人性化，對欠缺法律知識的當事人法官都會進行耐心的解釋,，并告知當事人在進行具體程序的時候所享有的權利和所承擔的義務,。而調解是民事案件的精髓!

五、實習后的思考

經過了這半個多月的實習,，我不但收獲了經驗也收獲了思考,。關于經驗的收獲，上面訴說的種種都是一種豐收,，必然會成為我日后工作的寶貴經驗,，并且對我的未來產生了深遠的影響。除此以外,，這次實習更是激勵起我學好專業(yè)知識的信念，盡快彌補自己的不足,，健全自己的知識體系和操作技巧,。

而關于這次實習,，主要闡述一下我的實習思考：

何處著手，這一點我在實習中是深有體會的,，從整理案卷到送達回證到制作法律文書,，幾乎所有的工作都是從頭開始學，而平時的理論素養(yǎng)在此時顯得幾乎沒有用武之地,，除了在制作法律文書的時候?，F在社會的就業(yè)傾向越來越偏向于掌握實際操作技巧的人才，而不是理論人才,，大學生作為日后就業(yè)的后備隊伍,，如果不能掌握實際的操作，缺乏相關的實踐經驗,，便很難勝任面向我們的工作,。如果說大學的教育是為社會培養(yǎng)人才，那么現在我們的教育走向不得不引起我們的深思和警醒,。

第二,、部門單位之間的不配合。執(zhí)行案件要經常跑房產局,、車管所,、銀行等，甚至要去到外地的兄弟法院要求幫助執(zhí)行,。要是遠的話不但浪費時間,，也浪費資源。解決好“執(zhí)行難”問題并不僅是法院的責任,，還需要社會各相關單位和人士的配合和幫助,。需要知道，法律是維系社會的命脈,，如果不能及時調整,，法律將會失信于眾。

重干擾了法院工作;被執(zhí)行人或者賴著不給錢,，東躲**,，或者認為判決書判決不公平而堅決不履行義務，或者向法官哭訴家庭困難沒有錢等等,。這些情況經常發(fā)生,，甚者則是暴力抗拒執(zhí)行，暴力抗法,，非法處置法院查封,、扣押、凍結財產等違法犯罪行為,。

六,、結語

短暫的實習期一瞬即逝,，看似漫長的三個星期的工作也在白駒過隙間走到了終點，看著自己在這些天來所經歷的諸多案件,，看著自己在這些天來所整理的卷宗,，所做出的每一份文件報告，可以說這段過程不可謂不充實,，期間經過的每一天,，結交的每一位老師朋友，都是我難以忘懷,，衷心的祝福他們在今后的工作中有更佳的表現,。

通過這一個月的短暫而充實的實習，對我以后的學習起到了一個承上啟下的作用,，對我走向社會起到了一橋梁的作用,，是人生的一段重要的經歷，對將來走上工作崗位也有著重要的影響,。同時也有不少感想,，我們法律專業(yè)的學生需要面對的法律現狀還是嚴峻的，面對的問題也是困難和艱巨的,，在實習之后,，需要太多的思考和沉淀，期望能沉淀出法律學習堅定的信念和對法律正義追求的執(zhí)著,。至此,，再次感謝幫助我的寧鄉(xiāng)縣人民法院和各位法官與工作人員。

法院執(zhí)行的論文篇三

建一流隊伍,，創(chuàng)一流業(yè)績,，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在,。今年上半年,，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時,。喜悅之余,，隊伍中出現了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫,，客觀上需要有一個新的發(fā)展目標和建設規(guī)劃,，統一思想，凝聚力量,，成為引導法院繼續(xù)前進的座標和航向,。

為規(guī)劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標,，我們改變自行研究決定的工作方法,，發(fā)動群眾,，依靠群眾。召開了黨員,、中層干部、高學歷人員等不同層面人員座談會,，各支部進行了廣泛的研討,，動員大家立足現實尋差距，著眼發(fā)展找不足,，思源思進,，研討法院下一步發(fā)展。整個過程,，就是一個集群力,、聚群智、凝群心的過程,，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協調,，個人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統一，黨組,、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通,，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力,。

xx區(qū)是全國文明區(qū),，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位于“建設與全國文明區(qū)發(fā)展相適應的人民法院”,，并從隊伍建設,、審判質量、審判機制,、物質建設四個方面進行了具體規(guī)劃,，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力,、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍,。我們提出以全國文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐，以全國文明區(qū)建設的標準作為法院建設的標準,，力爭使法院早日進入全國一流法院的行列,。這個目標得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認可,，大家認為,，這種定位從現實的角度看具有前瞻性，從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性,，從實踐的角度看具有可行性,。它既是凝聚力,、號召力，也是勵志力,，客觀上使各方面的力量聚合,，形成對法院工作的整體支持。上半年,，區(qū)廣電中心,、兩辦信息科、區(qū)機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳,，區(qū)電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放,，為法院工作創(chuàng)造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷發(fā)展,。

長期以來,，我院在改善學歷狀況和優(yōu)化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績,。面對新形勢,，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容,，建立能力型,、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質,，知識轉化為能力,。

一是建立和完善了教育培訓制度。明確規(guī)定對全員進行定期培訓和定期考核,，上崗,、任職、晉級和續(xù)職都要進行專門的培訓和考核,，法官,、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理,，并制定出了教育培訓三年規(guī)劃,，力爭到xx年，從事審判業(yè)務的法官全部具有法律本科學歷,，其中具有研究生學歷要達到10%,。目前，全院本科以上學歷的達到92%,，其中具有碩士和研究生學歷的12人,。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織后勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現出全方位,、多層次,，突出了崗位特點。

,、舉辦法律文書展覽等活動,，提高裁判文書的制作水平，增強裁判文書的說理性和公信度,。今年,，有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登,。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長助理,、黨支部委員公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發(fā)有限公司名譽權糾紛一案,。受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導,。5月16日,，清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠,，中國政法大學民商經濟法學院教授,、博士生導師_山，中國社會科學院法學研究所所長助理,、研究員劉俊海,，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價,。,、《北京晚報》、《人民法院報》,、《檢察日報》,、《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注,，在全市法院也屬罕見,。

三是拓展法官提高的空間。今年,，我院和中國政法大學等大專院校進行合作,，開展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式,，提高法官的法學水平,。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養(yǎng)出一批高素質的法官,。

法院的管理主要是兩個部分,，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察,，人的管理是根本,，而案的管理是關鍵，二者是相互統一的,。管理的目的就是要通過嚴謹,、科學的制度設計和制度落實實現以案件管人，以人管案件,，確保司法公正,。

第一、定量分析和定性分析相結合,，目標考評由模糊管理向數字化管理轉變,。我們根據隊伍建設、審判,、調研,、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度,，各項工作指標,、工作要求、工作標準盡可能用數字來顯示,，使管理工作更加明確,、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率,、上訴率,、調解率、平均審理天數五項指標和相應的量化標準,，審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書,，對發(fā)回重審、改判的案件進行集中評查,，一月一考核,，一季一通報，并允許有關人員申辯,。對確認為審判質量問題的,，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核,，并全院通報,。年底,，根據有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員,，獎懲有度,，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力,，初步形成“嚴而不死,，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行,。上半年,，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平,。審判效率大大提升,，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩(wěn)步提高,，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標,。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇，居全區(qū)之首,。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升,，為平息矛盾,，維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。

法院執(zhí)行的論文篇四

基層法院執(zhí)行干警心理健康論文

淺論基層法院執(zhí)行干警心理健康維護機制的構建

強制執(zhí)行是當事人權利義務得以實現的關鍵環(huán)節(jié),，執(zhí)行工作的性質和任務對執(zhí)行干警的司法水平提出了更高的要求,。隨著社會生活中深層次矛盾的凸現，司法的職能作用日益彰顯,，執(zhí)行干警所面臨的角色壓力也日益增大,，特別是承載著全國90%執(zhí)行案件的基層法院的執(zhí)行干警儼然成為“行走在刀尖上的舞者”，獨自承受司法重任,。執(zhí)行干警獨立的司法人格和健康的心理狀態(tài)是發(fā)揮其主觀能動性實現職業(yè)價值的內在動力,，本文以江都法院執(zhí)行隊伍現狀為研究視角，運用社會心理學方法解析基層法院執(zhí)行干警心理問題的現狀和原因,，以期構建執(zhí)行干警心理健康維護機制,，培育其積極向上的工作狀態(tài)。

一,、江都法院執(zhí)行工作概況 （一）執(zhí)行案件現狀 基層法院作為全國四級法院中定紛止爭的第一站,，近年來，隨著訴訟門檻的不斷降低,，法院受理案件數急劇增加,。并且，隨著金融危機影響，各種欠款,、勞務,、建設工程糾紛案件更是大量涌入，法院面臨前所未有的“訴訟爆炸”,。自20xx年以來,，江都法院執(zhí)行收結數量呈不斷上升趨勢，2014年上半年已逾20xx件,，人均結案150件,。

江都法院作為基層法院，處于司法工作的最前沿,，面對著廣大農村和農民,，隨著人們法律意識的不斷增強，案件的數量大量增加,，特別是傳統民間糾紛案件如離婚,、“三養(yǎng)”、借貸,、相鄰關系,、人損財損等占了相當大的比例，案件處理上相當纏手,，稍有不慎,，就會造成矛盾激化。20xx年至2013年,，新類型的商品房買賣,、拆遷安置、債權分配,、執(zhí)行異議等案件涌入法院,，案件類型日益復雜，執(zhí)行難度加大,。轄區(qū)地域特點,、風土人情不一，遠距市區(qū)的武堅,、小紀鄉(xiāng)鎮(zhèn),，行車需一個多小時，出行極不方便,，執(zhí)行干警須深入現場辦公和全天候執(zhí)行,，而民風彪悍的浦頭、大橋等地,，歷史好訟,，執(zhí)行任務甚重,。

（二）執(zhí)行隊伍現狀 初步統計，江都法院執(zhí)行干警的在編人數僅有少量遞增,，目前共計在編干警21人,，其中本科以上學歷5人，8人具備審判職稱,。三年內,，因退休、工作調動等原因,，共有5名干警離開執(zhí)行部門,，經公務員招錄及內部調動等渠道新增4人。江都法院執(zhí)行工作的現狀是人少案多,工作壓力大,，但事實上,，為確保案件質效，除常規(guī)執(zhí)行案件外,，執(zhí)行干警們應對績效考核,，涉執(zhí)行信訪矛盾排查、化解,，社會治安綜合治理等方面的工作,，為抓好工作進度和質量，干警們不得不經常加班加點,，“5+2”,、“白加黑”等工作模式，也讓不少干警深感壓力巨大,，嚴重的超負荷運轉已嚴重影響到干警的身心健康，60%以上的干警處于患病或嚴重亞健康狀態(tài),。

為了堵住“老賴”,江都法院執(zhí)行干警們不管酷暑,、寒冬、夜間,、清晨,、雙休、春節(jié)都奮戰(zhàn)在與“老賴”之間的 “游擊戰(zhàn)”上,。如果找不到人,被執(zhí)行人的財產狀況難以調查,下一步工作也無法開展,，當事人不理解，執(zhí)行干警常挨罵受威脅,。即使千辛萬苦找到了人,，被執(zhí)行人沒有財產可供執(zhí)行，執(zhí)行干警的萬般努力也只能付諸東流,，最后可能換來的是身心俱疲,，無果而終,。同時，隨著政治,、經濟體制改革的深入,，新情況、新問題層出不窮,，各種新類型案件不斷出現,，案件難度不斷增加，干警面臨著前所未有的考驗,，而有關的法律規(guī)定相對空白或不夠完善,，造成辦案的難點。面對不斷顯現的法律盲區(qū),，干警在斷案中不斷經歷著挑戰(zhàn),，必然帶來很大的心理壓力。

二,、江都法院執(zhí)行干警心理健康現狀 心理健康是干警身體健康的重要部分,，也是干警進行法律思維的重要前提。心理健康是指一種高效而滿意的,、持續(xù)的心理狀態(tài),，執(zhí)行干警是一個特殊的職業(yè)群體，但他們與普通人一樣在工作和生活中會面臨種種壓力,，會出現心理障礙和心理危機,。因其職業(yè)的特殊性，干警面臨的壓力又有其特點,。筆者最近對江都法院執(zhí)行干警的一次調查表明,，超過半數以上的干警認為自己存在心理問題，成了心理上的弱勢群體,。大致梳理,，執(zhí)行干警這一職業(yè)群體存在的心理問題和癥狀主要體現為以下幾個方面。

1,、焦慮抑郁心理,。不少干警感覺工作壓力過大，工作頻率過快,，工作要求過嚴,，在執(zhí)行案件過程中因擔心出現差錯而時時如履薄冰，常常處于一種“案未結,、心難安,、情難穩(wěn)”的壓抑狀態(tài)，此時若外向人格易表現為浮躁,、失眠,、精神緊張,、坐立不安等焦慮癥狀，內向人格易表現為苦悶,、悲觀,、失望、無精打采,、生活的興趣和熱情減退等抑郁癥狀,。各種各樣的當事人對執(zhí)行干警過高的期盼及不合理的訴求，使其經常會處于壓抑緊張的狀態(tài),，難有舒緩平和的心境,。遇到無理取鬧的當事人時，干警極易出現情緒沖動,，但嚴格的職業(yè)紀律約束又不得不讓他們極盡耐心地壓抑自己,，久而久之，導致這種緊張焦躁的心理越來越嚴重,，多數干警為此寢食不安,，經常感到身體不適。

2,、職業(yè)倦怠心理,。大多

法院執(zhí)行的論文篇五

一、加強流程管理,，穩(wěn)步推動執(zhí)行工作規(guī)范化,、科學化加強流程管理，穩(wěn)步推動執(zhí)行工作規(guī)范化,、發(fā)展我局始終把執(zhí)行工作規(guī)范化建設作為當前和今后一個時期的工作主題,。

①執(zhí)行案件在立案庭立案后，直接轉交執(zhí)行局,，經執(zhí)行局錄入湖北法院綜合管理系統和全國法院執(zhí)行案件信息管理系統后,，由執(zhí)行局交給執(zhí)行庭、行政庭或人民法庭實施執(zhí)行,。

②執(zhí)行案件結案由執(zhí)行局統一報院案管辦核訖，未在湖北省法院綜合信息管理系統和全國法院執(zhí)行案件信息管理系統填報結案信息和更新執(zhí)行日志的案件不予報結,，院案管辦不得理解各執(zhí)行單位或承辦人自報的執(zhí)行案件,。

案件結案率、實際執(zhí)結率,、執(zhí)結標的到位率和涉執(zhí)**案件息訪率均有所提升,。

三、強化執(zhí)行創(chuàng)新,，用心開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動強化執(zhí)行創(chuàng)新,，我局根據此次活動工作方案,，以狠抓落實、務求成效為落腳點,，以用心創(chuàng)新,、大膽探索為突破口，及時組織全體執(zhí)行干警召開了反規(guī)避執(zhí)行專項活動工作會議,，切實提高執(zhí)行干警對反規(guī)避執(zhí)行專項活動重要性的認識,，并制定了《人民法院開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動的實施方案》，對我院開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動作出了具體部署：第一階段（20xx年1月至3月）,，宣傳教育,，收集被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行以及法院采取有力措施破解、打擊規(guī)避執(zhí)行的典型案例,，對被執(zhí)行人進行思想教育工作,，并將案例編入到日常法制宣傳材料中，擴大專項活動的宣傳效果,；第二階段（20xx年1月至3月）,，加強學習，組織執(zhí)行干警認真學習《進一步加強人民法院執(zhí)行工作的決定》《關于建立和完善執(zhí)行聯動機制若干問題的意,、見》和《關于限制被執(zhí)行人高消費的若干規(guī)定》,，以及涉及反規(guī)避執(zhí)行的法律法規(guī)、規(guī)范性文件以及司法解釋,，切實提高干警認識,，為學習落實最高院即將制定的《關于在民事執(zhí)行中反規(guī)避執(zhí)行的若干問題意見》《關于在民事執(zhí)行中財產、申報制度和財產調查制度的若干問題規(guī)定》《關于在民事執(zhí),、行中適用懸賞舉報制度的若干問題規(guī)定》《關于追加或變更,、執(zhí)行當事人的若干問題規(guī)定》和《關于在民事執(zhí)行中適用拒執(zhí)罪的若干問題規(guī)定》等規(guī)范性文件，狠抓專項活動落實工作打好基礎,；第三階段（20xx年4月至12月）,，組織實施，有組織,、有計劃,、有步驟地開展專項活動,，使各項制度落到實處，對專項活動的開展要早安排,、早布置,、早動員,、早實施,，穩(wěn)步推進活動向縱深發(fā)展；第四階段（20xx年9月至12月）,，著眼長遠,，勇于開拓創(chuàng)新,，及時總結經驗,。我局透過開展反規(guī)避執(zhí)行宣傳準備工作,，營造反規(guī)避執(zhí)行濃厚氛圍,，做到抗拒執(zhí)行行為,、逃避執(zhí)行行為和規(guī)避執(zhí)行行為等三項專項治理準備工作扎實推進，用心排查反規(guī)避,、反逃避和反抗拒執(zhí)行的典型案件,，努力推進執(zhí)行工作五個系統建設，健全了長效機制,，構成了執(zhí)行活動的整體合力。同時,，我局用心與市,、區(qū)法院的交流探討,，及時將有益的經驗做法構成材料報送中院，在統一思想上,、加大反規(guī)避執(zhí)行的宣傳教育上、強化發(fā)現被執(zhí)行人及其財產的手段上,、加大對規(guī)避執(zhí)行行為的制裁力度上,、完善反制規(guī)避執(zhí)行的長效機制上和加強對反規(guī)避執(zhí)行專項活動的組織領導上再下功夫,，為反規(guī)避執(zhí)行長效機制工作做出了應有的努力。

法院執(zhí)行的論文篇六

在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下,，牢固樹立“司法為民,、服務大局”的思想,，堅持司法為民的宗旨，以中院和我院崗位目標為基準,，面對“執(zhí)行難”知難而進,，迎難而上,，共收新執(zhí)行案件,。

二,、部門工作所具特色、亮點

1,、重點排查涉黨政機關未執(zhí)結案件，確認范圍即以各級黨委,、人大、政府,、政協、司法機關和軍事單位為被執(zhí)行人的案件(不包括涉居民委員會,、村民委員會、人大代表,、政協委員等案件),，并加大執(zhí)行力度,，執(zhí)結了2起,。

2,、為化解涉執(zhí)信訪案件，做到涉執(zhí)信訪案件矛盾早發(fā)現,、早預警,、早處置,，針對全院涉執(zhí)信訪案進行了一次全面的清理排查,，共清理涉執(zhí)信訪案件 件，并要求做到涉執(zhí)信訪案件件件有執(zhí)行預案,。該院要求涉執(zhí)信訪案件預案均要由承辦人形成報告,，包案領導在實施強制之前,，要約見申請執(zhí)行人,，爭取申請執(zhí)行人理解,、信任和支持,。要詢問被執(zhí)行人，打消被執(zhí)行人拒不履行法律義務的念頭,，盡力促進被執(zhí)行人自動履行。該院涉執(zhí)信訪案件已化解 件,。目前,，該院執(zhí)行工作已進入良性循環(huán)。

3,、嚴格執(zhí)行隊伍管理,，不斷提高執(zhí)行人員的整體素質。要解決執(zhí)行難,，必須充分發(fā)揮人的主觀能動性,，提高執(zhí)行人員的素質,。一是加強執(zhí)行人員的理念教育,。我局針對個別執(zhí)行人員對執(zhí)行工作有畏難情緒,，開展了愛崗敬業(yè)法官職業(yè)教育;針對少數執(zhí)行人員對當事人態(tài)度粗暴,，進行換位思考教育,。二是加強廉政教育。嚴格按照最高法院《人民法院執(zhí)行人員紀律》“五不準”,，切實抓好每位執(zhí)行人員的廉政建設。今年針對執(zhí)行隊伍在委托評估,、拍賣中,，執(zhí)行款物管理出現的問題，制定了《關于評估,、鑒定,、拍賣制度的規(guī)定》，建立了一套執(zhí)行款領取報告,、審批,、告知制度,。三是加強執(zhí)行干警的業(yè)務學習。一是組織干警認真學習了法律有關執(zhí)行方面的規(guī)定;二是積極參加本院以及上級法院組織的執(zhí)行方面的培訓;三是按照最高法院有關執(zhí)行案件信息管理有關規(guī)定,，加強執(zhí)行案件信息管理學習;四是通過本院和上級法院執(zhí)行案件質量評查,，增加了執(zhí)行干警責任感和業(yè)務學習積極性;五是認真總結執(zhí)行經驗,，搞好信息調研,，改變了執(zhí)行干警動筆少,，不愿學的不良習慣,。

4、根據安排,，我局全體上下共同做好省法院的開展 “無執(zhí)行積案先進法院”檢查驗收,、反規(guī)避執(zhí)行專項活動檢查及涉執(zhí)信訪督辦檢查等三項工作，順利通過并取得好評,。

三,、部門工作存在的問題和下半年打算

1、“執(zhí)行難”問題依舊凸顯,。執(zhí)行改革力度不大,，“執(zhí)行難”問題還沒有徹底地得到緩解。

2,、少數執(zhí)行人員業(yè)務素質不高,，個別執(zhí)行案件程序不準，少數執(zhí)行案件存在超期限執(zhí)行;少數執(zhí)行人員對執(zhí)行工作有畏難,、厭煩情緒,。

3、少數執(zhí)行人員對當事人冷,、橫,、硬、推,、執(zhí)行作風簡單,、粗暴。

4,、少數執(zhí)行干警廉政意識不強,，存在著吃請現象。

5,、對執(zhí)行工作宣傳力度不夠,。

今后的努力方向為：

1、加大執(zhí)行工作的改革力度,，特別是選拔一些工作能力強,，年青干警強化執(zhí)行隊伍。

2,、加強執(zhí)行干警職業(yè)道德教育，調動執(zhí)行干警的積極性,，增強干警對執(zhí)行工作的責任心,。

3、加大執(zhí)行工作的宣傳力度,，爭取各個方面對執(zhí)行工作的大力支持，為執(zhí)行工作營造一個全方面,、全天候,、和諧的執(zhí)行環(huán)境。

4,、加大執(zhí)行干警廉潔教育，做到廉潔執(zhí)行一心為民,。

5、加大執(zhí)行案件信息管理,，建立執(zhí)行聯動威懾機制。

6,、加大執(zhí)行工作物質裝備的投入,，保障執(zhí)行工作順利開展。

法院執(zhí)行的論文篇七

20xx年,，我院在縣委領導和縣人大、縣政府,、縣政協的監(jiān)督、支持下,，堅持以_理論和_三個代表_重要思想為指導，踐行_公正司法,、一心為民_指導方針,，透過全院干警團結拼搏、共同努力,，各項工作取得新的進展，為我縣實現經濟跨越式發(fā)展,，構建社會主義和諧社會帶給了有力的司法服務和保障,。全年共受理各類訴訟案件921件，審結869件,，結案率為%;受理各類執(zhí)行案件134件,，已執(zhí)結107件，執(zhí)結率為%,。

年初以來，我院緊緊圍繞_公正與效率_工作主題,，著眼于實現社會公平正義和促進社會全面進步,，以全面提高工作質量和效率為目標，為促進我縣經濟,、社會和諧發(fā)展帶給了有力的司法保障。

(一)堅持依法嚴打不動搖,，切實維護社會穩(wěn)定,。按照縣委的安排部署,，我院用心投入到_嚴打_整治斗爭中,，穩(wěn),、準,、狠地打擊各類嚴重犯罪活動,。今年共受理各類刑事案件185件,，審結183件,，結案率為%。共判處被告人236名,，其中判處10年以上**的15名,，5年以上10年以下**的29名,。召開了三次公判大會，有力地震懾了犯罪分子,，為確保我縣長治久安起到了極其重要的作用,。一是依法從重從快打擊了一批搶劫,、xxxx、盜竊,、販賣_等嚴重破壞社會治安的犯罪,，依法嚴懲了一些嚴重破壞市場經濟秩序，危害農村經濟發(fā)展和侵犯農民合法權益的犯罪分子,，為我縣_嚴打_整治斗爭取得勝利作出了應有的貢獻。二是堅持罪刑法定原則,，嚴把案件審查關,、證據關和法律適用關,，確保案件質量。同時加大刑事附帶民事訴訟案件的調解力度,，采取庭前,、庭中,、庭后_三步_走的調解方式，共受理附帶民事案件41件,，其中調解結案附帶民事訴訟案件30件，調解率%,，為當事人挽回經濟損失44萬余元。三是堅持_教育,、感化、挽救_相結合的方針,，繼續(xù)抓好未成年人犯罪案件審理工作，共審結未成年人犯罪案件25人,，其中對初犯,、偶犯的未成年罪犯,，本著有利教育的目的，分別情形單處罰金或者宣告緩刑,，給他們一個改過自新的機會，為挽救失足青少年和促進青少年健康成長作出了用心的貢獻,。四是針對自訴案件取證困難,、矛盾易激化的特點,，下大氣力做好自訴案件的調解工作,，全力防止矛盾激化，杜絕糾紛升級,，維護社會穩(wěn)定。

我們還用心落實措施,，參與社會治安綜合治理;參加_平安永順_,、_和諧永順_建立活動;開展_打黑除惡_、_一打三整_等專項打擊和治安整治斗爭,，在省高院綜治考評中我院名列全州法院第二位,，收到了很好的效果。

(二)全面開展民商事,、行政審判,，定紛止爭，化解矛盾,，促進經濟發(fā)展,、社會和諧,。全年共受理民商事案件715件,，審結665件,，結案率為93%，其中調解(含撤訴)結案率為%,。一是依法妥善處理婚姻家庭,、民間借貸及人身損害賠償等與人民切身利益相關的民事案件，止爭息訴,，維護社會安定團結,。如在州民二中_6、6_兇殺案突發(fā)性事件中，縣里抽調我院民一庭兩名干警進入專案組,，就民事賠償部分對雙方當事人進行調解,，辯法釋理，經過兩天一夜的艱辛努力,，使該事件順利解決,，受到領導和有關部門的好評。二是著重抓好企業(yè)破產案件的審理工作,，確保全縣企業(yè)改制工作的順利進行,。全年共受理破產案件12件，審結9件,，為破產企業(yè)依法清收債權40余萬元,，最大限度地保護了債權人的利益。三是立足化解和疏導矛盾,，用心采用訴訟調解的方法解決糾紛,，將訴前、訴中,、訴后調解相結合,，充分發(fā)揮調解工作的傳統優(yōu)勢，做到了_案結事了_。四是依法妥善處理涉及林地的各類民事糾紛案件，透過宣傳法律,、政策，深入細致地做調解工作,，平息了超多的糾紛。全年共審結各類林業(yè)案件15件,，其中依法調處各類涉及林地的民事糾紛案件8件,。

我院從推進依法治縣進程的高度,，開展行政審判工作,，努力促進依法行政。全年共受理行政案件21件,，審結21件,，結案率為100%。在各類行政案件審理過程中,，重點圍繞土地資源行政管理,、土地征用等與經濟發(fā)展相關和人民生活密切相關的案件，依法辦案,，用心促成_官_與_民_之間的相互理解和支持,，為我縣城市化進程和經濟發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境。

(三)全面落實司法為民措施，努力破解_執(zhí)行難_和_申訴**難_,。一年來,，我院以_改善工作作風、創(chuàng)新工作思路,、規(guī)范執(zhí)行行為_為執(zhí)行工作思路,，以執(zhí)行舊存積案為重點，以_清積_專項行動為契機,，開拓創(chuàng)新,，銳意進取，不斷更新執(zhí)行理念,，改善執(zhí)行方式,，較好地完成了執(zhí)行工作任務。全年共受理執(zhí)行案件134件,，執(zhí)結107件,，執(zhí)結率為%，執(zhí)結標的達萬元,。一是針對_執(zhí)行難_依然是困擾我院審判工作的突出問題,，多次召開專題會議研究執(zhí)行方法和措施，制定了貫徹執(zhí)行最高院集中清理執(zhí)行積案專項活動的工作目標,，繼續(xù)深入開展了聲勢浩大的集中清理舊存積案專項行動;開展_規(guī)范執(zhí)行行為,，促進執(zhí)行公正_專項整改活動，執(zhí)行隊伍的素質得到了進一步提高;透過為執(zhí)行局調入兩名法警,、配備執(zhí)行車輛等措施,，進一步增強了執(zhí)行力量，加大了執(zhí)行力度,，保證了執(zhí)行工作的順利進行;更新執(zhí)行理念,，改善執(zhí)行方法，以全新的執(zhí)行理念,，靈活多樣的執(zhí)行方式,，采取切實有效地執(zhí)行措施，努力破解_執(zhí)行難_,。二是透過優(yōu)化組合,，實現分權分流，構成了團結協作,、分工負責,、上下聯動的執(zhí)行工作新格局，院機關庭室辦理的案件全部由執(zhí)行局歸口執(zhí)行,，法庭繼續(xù)實行自審自執(zhí),，法庭的疑難案件按程序移交執(zhí)行局執(zhí)行，執(zhí)行局執(zhí)行人民法庭審結的案件時法庭予以配合;在執(zhí)行局內部，由執(zhí)行局長負總責,，分設兩個執(zhí)行組,，另設一名專職人員負責立案、財務和報表;這種局面的構成,，保障了執(zhí)行工作的順利開展,，保證了案件及時、高效的執(zhí)行,。三是加大宣傳力度,，用心爭取全社會對法院執(zhí)行工作的重視、理解和支持,，一年來,，我院共編發(fā)清積專項活動信息材料5期、各類宣傳稿件12篇,，其中中央和省,、州新聞媒體采用9篇，同時,，我們還召開執(zhí)行兌現大會,，擴大了影響。我院清積進度一向處于全州八縣市的前列,，得到了省高院和州中院的充分肯定,，被州委政法委、州中院推薦為全省執(zhí)行清積工作先進群眾,。

我們用心妥善處理群眾來信來訪和涉訴**,，全年共處理來信626件次，接待來訪376人次,。進一步完善**工作重大事項報告制度和院領導對重大,、疑難涉訴**案件掛牌督辦制度，落實_四定一包_職責制,，確保**案件得到及時,、公正處理。用心探索建立**工作長效機制,，落實判后答疑制度,，盡力預防和減少涉訴**,。對來訪群眾熱情接待,，用心疏導，對各類來信,，做到專人辦理,、分工協作、層層負責，確保事事有回音,。同時,，把**維穩(wěn)職責納入到崗位目標管理范疇中進行考評和檢查，有力地促進了**維穩(wěn)工作的規(guī)范運行,，5起多年懸而未決的老大難**案件得到了妥善解決,，越級**得到了有效遏制。