在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

公司生活環(huán)境及保障篇一

大家上午好,！

本周是全球節(jié)能宣傳周，然而此時此刻,，我們所處的環(huán)境正在不斷惡化著：河水越來越黑臭,，空氣越來越渾濁，森林越老越少,，垃圾越來越多……我們美麗的自然世界正一步一步地遠離我們,，人類正處于前所未有的危機之中，而這危機的制造者是人類,，承受者也必然是人類,。

我們欣喜的看到，有一部分人先行動了起來,，他們提出了低碳生活的概念：就是把作息時間內所用能量進可能的減少,，從而減低二氧化碳的排放量。低碳生活對我們來說應是一種生活態(tài)度,。做好生活中的每一件小事,，比如說少吃一次快餐，就減少0,。48kg的碳排放量,，少丟1kg垃圾，就減少2,。66kg的碳排放量。雖然每個人可以做的事很小很小，可是如果全世界的人都加入低碳生活的行列,，地球上每天便可減少1,。1x10＾8噸的碳排放量。

加入低碳生活僅僅是保護環(huán)境的一個部分,，我們可以為地球做的還有很多很多,，

減少對于一次性商品的使用便是很重要的一項。人們都說“十年樹木,，百年樹人,。”可樹木在辛辛苦苦成長幾十年后便被無情地砍伐掉,，成了植被使用一次就被丟棄掉的廢品,。正因為人類對大自然無盡的索取，生態(tài)才會越來越不平衡,。同學們,，你們知道嗎？德國的生態(tài)學家馬悠已經在云南進行熱帶雨林的修復工作13年了,。不知不覺間,，300多萬課樹苗已經被種下，人類對森林的破壞正在一點一點的被修補,。馬悠并非中國人,，卻為了我國的環(huán)境而付出，正因為他明白環(huán)保是不分國界的,，每個人所做的都是為了全球的環(huán)境,。所以，為了保護這美麗的而脆弱的世界,，威力彌補人類對地球犯下的錯誤,，讓我們加入低碳生活的行列吧，讓我們是地球的明天更加美好,。

謝謝,！

公司生活環(huán)境及保障篇二

東莞市綠巨人環(huán)境科技有限公司

20xx年度環(huán)境報告書

東莞市綠巨人環(huán)境科技有限公司在20xx年取得了長足發(fā)展，通過開展清潔生產審核,，對公司環(huán)保設施進行技術改造,，大大提高了廢水的處理效果，保證達標排放,，同時也取得了顯著的經濟效益,，實現(xiàn)了環(huán)保和經濟共贏。

一,、公司基本情況

（一）公司發(fā)展歷程

東莞市綠巨人環(huán)境科技有限公司（以下簡稱“公司”）,，公司坐落于東莞市莞城區(qū)匯峰路一號匯峰中心,，是一家持有《iso9001質量管理體系認證》、《環(huán)境污染治理資格行業(yè)認定》和“廣東節(jié)能技術服務單位”,、“廣東環(huán)保產業(yè)協(xié)會副會長單位”,、“廣東電鍍協(xié)會會員單位”，致力于工業(yè)廢水運營服務的企業(yè),。公司不斷追求進步,，穩(wěn)步向前發(fā)展。

公司20xx年8月份受東莞聯(lián)橋電子有限公司的委托,，進行廢水站提標改造和日常運營及管理,。針對該線路板廢水性質和排放要求進行改造，達到長期穩(wěn)定持續(xù)達標且有經濟運營的目的,，我司采樣先進廢水治理技術和運營設備,。從20xx年2月進入整體調試，現(xiàn)在處理水質以穩(wěn)定達到《電鍍污染物排放標準》（gb21900-2008)表3標準,，現(xiàn)以向環(huán)保部門申請驗收,。

（二）公司從事的行業(yè)及規(guī)模、主要產品和服務

公司生活環(huán)境及保障篇三

公司在上級環(huán)保部門和集團公司的關心指導下,，認真貫徹落實各項法律,、法規(guī)，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，強化環(huán)保目標責任制,，企業(yè)環(huán)境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步,，未發(fā)生一起環(huán)境污染事件,，公司形象得到進一步提升，較好地完成了全年的工作任務,，總結如下：

年初,，根據(jù)上級環(huán)保部門和集團公司的要求，結合公司實際,，制定了20xx年度環(huán)境保護工作目標任務,。設立了專門的環(huán)境管理機構，配備了專職環(huán)保負責人,，充實了各級兼職環(huán)管理人員,，進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環(huán)境保護責任,。

二,、建立、健全管理制度

公司建立了環(huán)境管理體系,，完善各項環(huán)境衛(wèi)生管理制度,，認真強化從采購,、儲運、生產,、銷售各個環(huán)節(jié)的事故防范和應急措施,，完成環(huán)境事故應急預案的編制并報市局備案。

qhse體系建立過程中,，公司依據(jù)相關標準的要求，建立了《環(huán)境管理程序》,、《廢棄物管理制度》等一系列環(huán)境保護的相關制度,，并對公司范圍內的環(huán)境影響因素進行識別，共識別出環(huán)境影響因素296項,，重大環(huán)境因素24項,，同時逐項制定了控制措施。

三,、依法執(zhí)行新,、改、擴建項目“三同時”

公司項目按國家環(huán)保有關法律法規(guī)要求,，進行了環(huán)境影響評價,，工程相應的環(huán)保設施與主體工程同時設計、同時施工,、同時投入生產和使用,，中試裝置在今年11月份順利通過環(huán)保竣工驗收,。

四,、加強宣傳、培訓工作,，強化員工環(huán)保意識

五,、強化監(jiān)管，認真組織各類專項行動

1,、公司設生產廢水,、生活污水兩個廢水排放口，排放口已按要求規(guī)范化設置,，并已按太倉市環(huán)保局的要求安裝了廢水流量計和cod自動監(jiān)測儀,。污水處理站外排口在線toc檢測儀、流量計,，因投用時間早,，在今年檢查中，環(huán)保xxx門指出,，數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)需要與太倉環(huán)保局同步升級,，目前已完成數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的升級,，公司現(xiàn)有環(huán)保處理設施運行正常，并有專人負責,、專人操作,，定期進行檢修。

公司生活環(huán)境及保障篇四

市環(huán)境保護局：

市委,、市政府今天召開如此大規(guī)模,、高規(guī)格的環(huán)保工作會議，這充分體現(xiàn)了市委,、市政府對新時期環(huán)保工作的高度重視,。 書記、 市長的重要講話從落實科學發(fā)展觀,、構建生態(tài)大冶,、和諧大冶的戰(zhàn)略高度，對如何推進我市環(huán)保工作實現(xiàn)新突破,，促進我市經濟社會又好又快發(fā)展提出了新的要求,，這對我們是極大的鼓舞和鞭策。全市環(huán)保系統(tǒng)將認真學習領會會議精神,，把思想和行動統(tǒng)一到市委,、市政府的部署和要求上來，把環(huán)境保護的目標任務和責任落實到實際行動中去,，努力開創(chuàng)我市環(huán)保工作新局面,。

一、加大污染控制力度,，努力完成污染物減排任務

市政府下達給我市的主要污染物總量控制指標是“ ”時期必須完成的硬指標,，我們將主要采取如下措施實現(xiàn)污染減排任務。一是強化建設項目環(huán)境管理控制新增污染量,。把總量控制指標落實到建設項目環(huán)評審批和排污許可證管理中,，嚴格執(zhí)行建設項目環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度，凡不符合環(huán)保法律法規(guī)和產業(yè)政策要求不符合生態(tài)功能區(qū)要求,、不符合污染物排放標準和總量控制要求的項目,，環(huán)保部門一律不予審批，新建項目未建成環(huán)保設施的一律不準試生產,，未通過環(huán)保驗收的一律不準投產,，嚴把環(huán)境準入關口，控制新污染源的產生,。二是強化限期治理削減污染排放量,。嚴格限定各排污單位污染物的排放準備總量指標，對不能穩(wěn)定達標或超總量排污的單位實行限期治理,，治理期間嚴格限產限排,，對逾期未完成治理任務的企業(yè)行實掛牌督辦,，責令停產整治，對不按規(guī)定停產整治的,，依法強制執(zhí)行,，削減污染物排放量。三是加快淘汰落后生產能力降低污染物排放量,。按照市政府開展“五小”企業(yè)專項整治工作的要求,，依法關停取締一批不符合國家產業(yè)政策，未履行相關審批手續(xù),、污染嚴重,、群眾反映強烈的“五小”企業(yè)。按照“四個專項”責任分工的要求,，重點加強小造紙行業(yè)專項整治工作，今年關停3家小造紙企業(yè),， 年底前關停年生產規(guī)模在2萬噸以下,，污染物排放不達標的廢紙造紙企業(yè)。同時,，積極配合相關部門開展小水泥,、小火電和城市污染處理專項工作。

二,、加大環(huán)境整治力度,，著力解決突出環(huán)境問題

一是以飲用水源安全和重點流域污染治理為重點，強化水污染防治,。加強兩湖( )四港( )流域環(huán)境綜合整治,，重點整治飲用水源保護區(qū)的污染隱患，確保飲用水源安全,。二是以降低二氧化硫和顆粒物排放總量為重點,，推進大氣污染防治。重點治理水泥,、鋼鐵,、冶煉等重污染行業(yè)的二氧化硫和粉塵污染，促進產業(yè)結構和技術改造升級,，著力解決金湖地區(qū)的煉鋼煙塵污染問題,。三是加強城區(qū)油煙和噪聲污染整治，防止油煙噪聲污染擾民,，扎實開展與飲業(yè)油煙專項整治工作,，對超標排放影響居民生產生活的餐飲業(yè)，限期安裝油煙凈化裝置,，消除油煙污染,。加大建筑施工噪聲和卡拉ok噪聲管制力度,，嚴格限時作業(yè)，防止噪聲污染擾民,。四是結合社會主義新農村建設,，深入開展環(huán)保綠色創(chuàng)建活動，抓好農村環(huán)境綜合整治和農業(yè)面源污染控制,，推進農村環(huán)境保護,。五是加強生態(tài)環(huán)境保護，強化礦產資源開采開發(fā)活動的環(huán)境監(jiān)管,，嚴格控制不合理的資源開發(fā)活動,。六是規(guī)范危險廢物和放射源安全管理對危險廢物、醫(yī)療廢物,、放射源的生產,、銷售、使用,、運輸,、貯存和處置等環(huán)節(jié)實行全過程跟蹤監(jiān)管，嚴格監(jiān)督執(zhí)法,，積極防范環(huán)境風險,，維護環(huán)境安全。

三,、加大環(huán)境執(zhí)法力度,，努力提高環(huán)境監(jiān)管水平

一是按照“權責明確、行為規(guī)范,、監(jiān)督有力,、高效運轉”的要求，認真履行環(huán)境監(jiān)管職責,，嚴格執(zhí)行各項環(huán)境監(jiān)督管理制度,，文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法,、公正執(zhí)法,，不斷提高依法行政水平。二是深入開展環(huán)保專項執(zhí)法行動,，對威脅飲用水源安全的污染和隱患,、建設項目“三同時”執(zhí)行不力的環(huán)境違法行為、重污染行業(yè)特別是鋼鐵,、水泥,、冶煉等行業(yè)的違法排污問題進行集中整治，對可能造成污染事故、危及人身財產安全的,，采取臨時封堵排污口,、封存污染設施、停產整治等非常規(guī)手段,，消除環(huán)境隱患和風險,，防止環(huán)境污染事故的發(fā)生。對造成環(huán)境污染事故,、構成環(huán)境犯罪的依法移送司法機關處理,。三是實行24小時值班和環(huán)境違法行為有獎舉報制度，加大環(huán)境稽查和處罰力度,，及時制止和查處環(huán)境違法行為,，堅決糾正企業(yè)違法排污行為,，對重大環(huán)境違法案件，實行掛牌督辦,，公開曝光,，堅決查處到位,。

四,、加大隊伍建設力度,，不斷提高環(huán)保隊伍素質

全市環(huán)保系統(tǒng)將按照“思想過硬、作風扎實,、組織堅強、業(yè)務熟練,、制度完善”的標準,，全面推進思想、組織,、作風,、制度、隊伍”五大建設,，大力強強紀律作風建設,、黨風廉政建設和制度建設，規(guī)范行政管理,，強化責任意識和服務意識,，不斷提高和增強環(huán)保隊伍搶抓機遇的意識、參與綜合決策的能力,、嚴格執(zhí)法的膽識,，努力造就一支能夠擔當歷史性重任的環(huán)保隊伍。

公司生活環(huán)境及保障篇五

20xx年公司在上級環(huán)保部門的關心指導下,，認真貫徹落實各項法律,、法規(guī)，堅持以科學發(fā)展觀為指導，強化環(huán)保目標責任制,，企業(yè)環(huán)境管理能力進一步提高,，各項工作取得長足進步，未發(fā)生一起環(huán)境污染事件,，公司形象得到進一步提升,，較好地完成了全年的工作任務，總結如下：

年初,，根據(jù)上級環(huán)保部門和集團公司的要求,，結合公司實際，制定了20xx年度環(huán)境保護工作目標任務,。設立了專門的環(huán)境管理機構,，配備了專職環(huán)保負責人，充實了各級兼職環(huán)管理人員,，進一步明確了各級領導,、各個部門以及員工的環(huán)境保護責任。

公司建立了環(huán)境管理體系,，完善各項環(huán)境衛(wèi)生管理制度,，認真強化從采購、儲運,、生產,、銷售各個環(huán)節(jié)的事故防范和應急措施。

qhse體系建立過程中,，公司依據(jù)相關標準的要求,，建立了《環(huán)境管理法規(guī)》、《廢棄物管理制度》等一系列環(huán)境保護的相關制度,，并對公司范圍內的環(huán)境影響因素進行識別,，共識別出環(huán)境影響因素24項，重大環(huán)境因素6項,，同時逐項制定了控制措施,。

1、公司設生產廢水,、生活污水兩個廢水排放口,，排放口已按要求規(guī)范化設置，公司現(xiàn)有環(huán)保處理設施運行正常,，并有專人負責,、專人操作，定期進行檢修,。

公司生活環(huán)境及保障篇六

一,、主要污染物總量減排任務全面完成

____年省政府下達我市總量減排目標任務為：削減化學需氧量排放量1040噸,，氨氮111噸，二氧化硫排放量不增加,，氮氧化物排放量不增加,，完成目標責任書指定項目26個。市政府與各縣(區(qū))政府簽訂“____”減排目標責任書,。進一步加強了減排監(jiān)測,、監(jiān)察、統(tǒng)計體系建設,，研究制定了《總量減排監(jiān)測工作方案》,。建立環(huán)保、經信,、住建,、公安、畜牧等部門各負其責,、協(xié)作聯(lián)動的工作機制,。強化工程、結構,、管理減排三大措施,，狠抓源頭控制、政策引導和項目落實,，努力提升減排工作能力,。共完成上報水污染物減排重點項目28個，大氣污染物減排重點項目7個,，出川斷面整治和限期治理畜禽養(yǎng)殖減排重點項目38個,。經自查，預計削減化學需氧量排放量噸,，氨氮噸,，二氧化硫噸,，氮氧化物不增加,，超額完成目標任務，實現(xiàn)“____”減排良好開局,。

二,、污染防治工作取得切實成效

認真組織實施《“____”三峽庫區(qū)及其上游水污染防治規(guī)劃》、《重金屬污染綜合防治“____”規(guī)劃》,，10個工業(yè),、3個重金屬、1個飲用水源地,、1個畜禽養(yǎng)殖污染,、1個區(qū)域水環(huán)境等污染防治項目按年度要求順利推進。扎實開展縣(區(qū))城市環(huán)境綜合整治，其中射洪縣在全省86個縣(市,、區(qū))中排名第6位,。圓滿完成6家重點工業(yè)企業(yè)污染限期治理和21家企業(yè)清潔生產審核。不斷深化環(huán)境污染責任保險試點,，12家重點企業(yè)簽訂保險合同,，防范污染事故發(fā)生，為應對處置突發(fā)環(huán)境事件創(chuàng)造有利條件,。加強固體廢物,、危險廢物監(jiān)管，安全轉移危險廢物14批次,。積極推進機動車污染防治,，檢測機動車37718余輛，發(fā)放綠色環(huán)保標志6600個,，并建立了遂寧市機動車輛污染物排放監(jiān)測數(shù)據(jù)庫,。

三、農村環(huán)境保護再創(chuàng)新的業(yè)績

全面完成總投資萬元,，爭取環(huán)保部,、省環(huán)保廳專項資金4650萬元的國控出川水質斷面污染源綜合整治項目，治理水質斷面及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)點源,、面源污染,，有效改善我市國控出川水質斷面及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境狀況。建設船山區(qū)龍鳳鎮(zhèn),、安居區(qū)大安鄉(xiāng),、蓬溪縣荷葉鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理站8套，全部投入運行,。摸底調查全市246家規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖企業(yè)，完成6家企業(yè)污染限期治理,。深入推進明月河,、聯(lián)盟河、開善河,、米家河等小河流環(huán)境治理,，分解落實了31個排污口整治任務，

督促開展打撈漂浮物,、清掏河底淤泥,、完善污水收集設施等整治工作，做到污水不下河,。編制《遂寧市“____”農村環(huán)境綜合整治項目庫建設方案》,，將600余個村莊納入項目庫,。爭取到總投資約億元，上級環(huán)保專項資金近億元的郪江流域大英段生態(tài)環(huán)境綜合整治項目,，分三年對郪江流域及周邊76個村的生活垃圾,、生活污水、畜禽養(yǎng)殖污染進行治理,，目前正在有序推進,。

四、生態(tài)環(huán)境安全得到有效保障

五,、區(qū)域環(huán)境質量保持優(yōu)良水平

公司生活環(huán)境及保障篇七

企業(yè)納稅情況自查報告總結() 企業(yè)納稅情況自查報告() 市地稅分局：

xxxx年6月29日貴局召開了稅收專項檢查動員大會,，會后我們根據(jù)大檢查安排意見對我單位2014年至2014年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

實收資本xxxx,，公司下設工程部,、財務部、銷售部,、辦公室等職能科室,。目實現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。

根據(jù)貴局大檢查安排意見,，我們重點對本企業(yè)2014年至2014年5月底以前的納稅情況進行了自查,，自查結果為：

城建稅：...元；教育費附加：..元,；土地增值稅：...元,；水利基金：2...元；少繳稅的主要原因是：2014年6月公司競拍土地畝,，當時的成交價為每畝地500萬元,，原計劃土地拿到后能盡快開工建設，加快資金回籠,，但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙,，以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補償,、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉出現(xiàn)了嚴重的困難,，因此造成了稅款的拖欠。

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企業(yè)納稅情況自查報告總結() 根據(jù)稅務局要求,，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督,，并積極進行了代扣代繳,，盡管如此目前還有一些問題：

①由于工程未決算,，目前已付工程款...元，工程款暫未代扣稅金,。

②其他由于正在辦理外派證,，已付...元,，暫未代扣稅金。 經過自查,，我們充分認識到了自己的錯誤,，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規(guī),，學習稅收知識,，改正錯誤，遵紀守法,，照章納稅,，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務,。

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企業(yè)納稅情況自查報告總結() 職工人數(shù) 注冊資金 開戶銀行 銀行帳號 企業(yè)

生產經營情況報告主營收入 其他業(yè)務 收入 應收 賬款 預收 賬款 其他應

收款 其他應 付款 投資 收益

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企業(yè)納稅情況自查報告總結() 利潤 總額 應納稅 所得額

注：詳細說明經營狀況和增減變動原因,，應包括：對外投資情況；與關聯(lián)企業(yè)業(yè)務往來情況,；經營成本,、經營費用、管理費用的構成,；其他業(yè)務收支情況,；借款及利息支出情況；營業(yè)外收支情況,；稅后利潤分配情況,；其他可能影響納稅的情況（如：簽定合同份數(shù)、項目,、金額,；往來款項等）。

生產經營情況報告

a類企業(yè)納稅情況自查報告

（年度）

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企業(yè)納稅情況自查報告總結()

企業(yè)代碼： 企業(yè)名稱： 經濟性質： 詳細地址： 填寫人員： 填寫日期：

基本情況 法人

財務主管

辦稅人員

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企業(yè)納稅情況自查報告總結() 職工人數(shù)

注冊資金

開戶銀行 銀行帳號

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企業(yè)納稅情況自查報告總結() 企業(yè)

生產經營情況報告 主營收入 其他業(yè)務 收入 應收 賬款 預收 賬款 其他應 收款 其他應 付款 投資 收益 利潤 總額 應納稅 所得額

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企業(yè)納稅情況自查報告總結()

注：詳細說明經營狀況和增減變動原因,，應包括：對外投資情況,；與關聯(lián)企業(yè)業(yè)務往來情況；經營成本,、經營費用,、管理費用的構成；其他業(yè)務收支情況,；借款及利息支出情況,；營業(yè)外收支情況；稅后利潤分配情況,；其他可能影響納稅的情況（如：簽定合同份數(shù),、項目、金額,；往來款項等）,。

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企業(yè)納稅情況自查報告總結()

生產經營情況報告

企業(yè)納稅情況報告 稅種 應納稅額 已納稅額 應補稅額 合計 營業(yè)稅

關于對我縣工業(yè)企業(yè)納稅情況 的視察報告

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企業(yè)納稅情況自查報告總結() 縣委：

按照政協(xié)2014年工作安排,，經濟和人口資源環(huán)境委員會于8月23日、24日組織部分政協(xié)常委,、委員對我縣工業(yè)企業(yè)納稅情況進行了視察,。視察組先后深入泉頭鎮(zhèn)、昌圖鎮(zhèn),、老城鎮(zhèn)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，對龍源風力發(fā)電有限公司、生化科技有限公司,、億達節(jié)能設備有限公司,、九星牧業(yè)有限公司、新野蜻蜓針織有限公司五個企業(yè)進行視察,，實地考察生產運行情況,，了解企業(yè)納稅情況，聽取經濟和信息化局,、國稅局,、地稅局的工作匯報，并進行了座談,，現(xiàn)將有關情況報告如下：

近年來,，縣委、縣政府以經濟建設為中心,，大力實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略,，不斷提高工業(yè)企業(yè)經濟的整體素質和競爭力，工業(yè)經濟實現(xiàn)了快速發(fā)展,，同時增加了我縣的財政稅收,，為全縣經濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越提供了強勁支撐。1,、2014年工業(yè)企業(yè),、規(guī)模企業(yè)情況

全縣工業(yè)企業(yè)戶數(shù)6896戶，同比增加1006戶,；從業(yè)人員45828人,，同比增加1780人；銷售收入億元,，同比增長,；利潤實現(xiàn)億元，同比增長,；稅金實現(xiàn)億元,，同比增長。

規(guī)模企業(yè)戶數(shù)298戶，同比增加38戶,；規(guī)模企業(yè)產值實現(xiàn)300億元，同比增長63%,；主營業(yè)務收入實現(xiàn)億元,，同比增長；規(guī)模工業(yè)增加值實現(xiàn)60億元,，同比增長,；實繳稅金實現(xiàn)1億

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企業(yè)納稅情況自查報告總結() 元，同比增長,；完成工業(yè)固定資產投資85億元,，同比增長，其中技術改造投資完成37億元,，同比增長,；工業(yè)用電量達到億千瓦時，同比增長,。

全縣工業(yè)企業(yè)戶數(shù)6931戶,，從業(yè)人員46828人,銷售收 入億元,利潤實現(xiàn)億元，稅金實現(xiàn)億元,。 規(guī)模企業(yè)戶數(shù)278戶（年銷售收入統(tǒng)計口徑由原來的500萬元以上調整到2014萬元以上）,，規(guī)模企業(yè)產值實現(xiàn)億元，完成年計劃400億元的,，主營業(yè)務收入實現(xiàn)億元,，規(guī)模企業(yè)增加值實現(xiàn)55億元，完成年計劃81億元的,，稅金實現(xiàn)4730萬元,，完成年計劃億元的，工業(yè)固定資產投資實現(xiàn)億元,，完成年計劃76億元的,，其中，技術改造投資億元,，完成年計劃32億元的59%,，工業(yè)用電量達到1億千瓦時。

國稅工業(yè)企業(yè)繳納稅種包括增值稅,、消費稅,、企業(yè)所得 稅，各稅種征收標準按照稅收法律,、法規(guī),、條例規(guī)定執(zhí)行。 2014年1-12月份完成全口徑稅收收入12661萬元。工

業(yè)企業(yè)繳納稅收收入5888萬元,，其中：增值稅4863萬元,，消費稅30萬元，企業(yè)所得稅995萬元,。2014年1-7月份完成全口徑稅收收入11133萬元,，完成縣政府計劃的62%。工業(yè)企業(yè)繳納稅收收入2478

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企業(yè)納稅情況自查報告總結() 萬元,，其中：增值稅1616萬元,，消費稅20萬元，企業(yè)所得稅842萬元,。

我縣2014年規(guī)模企業(yè)共286戶,，2014年1-7月繳納稅收收入2605萬元，其中：增值稅1820萬元,，消費稅32萬元,，企業(yè)所得稅753萬元。

地稅主要是以營業(yè)稅為主,，以建安,、房地產企業(yè)為主導企業(yè)。工業(yè)企業(yè)主要征收的稅種有房產稅,、土地使用稅,、耕地占用稅、契稅,、城建稅及附加等相關稅種,。

2014年1—7月共入庫各項地方稅收2,500萬元。其中：營業(yè)稅44萬元,，企業(yè)所得稅142萬元,，個人所得稅78萬元，房產稅174萬元,，印花稅102萬元,，土地使用稅1,284萬元，城建稅92萬元,，教育附加58萬元,，地方教育費34萬元，耕地占用稅451萬元,，資源稅20萬元,，契稅21萬元。

我縣工業(yè)企業(yè)雖然保持著快速發(fā)展的勢頭,，但在稅收征收管理上還存在一些問題,。

農產品加工企業(yè)享受免稅政策，加之新型能源政策的調整，稅金抵扣,，換熱基地企業(yè)多數(shù)剛投產,。全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)發(fā)展中還存在著注

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企業(yè)納稅情況自查報告總結() 重抓“增量”、忽視抓“存量”的現(xiàn)象,，致使個別企業(yè)沒有得到發(fā)展壯大,，稅收較少。

3,、政策因素影響,，購買固定資產進項稅直接抵扣稅收政策,。新辦企業(yè)購買設備等固定資產進項稅直接抵扣,。個人利息所得稅2014年起實行免稅。從事農業(yè)產品加工企業(yè)及復合肥生產企業(yè)較多,，由于政策影響,，國稅收入基本為零。

我縣高新技術增加值在起點低,、規(guī)模小的前提下難以撐起區(qū)域經濟的一片天地,。第二產業(yè)的素質不高，傳統(tǒng)工業(yè)比重偏大,，具有較高稅收含量的高新技術產業(yè)比重小,，導致高產出、低創(chuàng)稅現(xiàn)象尤為突出,。

目前我縣行業(yè)結構任然以傳統(tǒng)行業(yè),、加工型行業(yè)仍占主導地位。產品的技術含量低,，檔次質量差,，決定了產品市場擴張能力及稅源增長潛力均顯不足。換熱設備產業(yè)基地雖然已經形成,，但是由于企業(yè)受銷售所限,，稅收收入不高。

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企業(yè)納稅情況自查報告總結() 法,、懂法,、守法，履行納稅人應該履行的納稅義務,，全面掌握各種稅收相關法律法規(guī),，準確運用稅收法律、法規(guī),，維護自身合法權益,。

誠信納稅是全面推進依法治稅的內在要求，也是衡量企業(yè)商業(yè)信譽、個人道德品質以及對國家對人民貢獻大小的重要標準和尺度,。每一位納稅人都應把誠信納稅作為自身生存發(fā)展的前提條件,，依法納稅，樹立良好的商業(yè)信譽和企業(yè)形象,。

提供優(yōu)質服務是稅務機關的應盡義務,，優(yōu)質服務與依法納稅是相輔相成的統(tǒng)一體。搞好納稅服務是和諧征納關系,，提高稅法遵從度的必然要求,。

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企業(yè)納稅情況自查報告總結() 資金、技術服務平臺建設等方面給予重點扶持,，拉長產業(yè)鏈,盡快形成市場占有率高的一批企業(yè),，

從而提高企業(yè)對我縣的財稅貢獻。

應進一步加大招商引資力度,，積極扶持企業(yè)發(fā)展,，培育和壯大稅源，不斷加大組織收入力度,，依法堵塞征管漏洞,，努力做到應收盡收。

對已供地未開工的項目,，要逐個進行清查,，限期開工建設；對閑置,、低效廠房,，加快進行整理改造，充分發(fā)揮土地的最大產出效益,。

跨地區(qū)經營匯總納稅企業(yè)所得稅款分配情況自查說明（分支機構）朝陽國稅六所：

我公司為海南海視旅游衛(wèi)視傳媒有限責任公司北京傳媒文化分公司,，2014年度分攤總公司所得稅分配比例為，總公司需繳納2,384,元企業(yè)所得稅,，因此我公司應按比例分攤企業(yè)所得稅額為元,，已與2014年1月19日全額繳納，無未分配及未入庫款項,。

海南海視旅游衛(wèi)視傳媒有限責任公司北京傳媒文化分公司2014年11月14日

企業(yè)納稅情況說明書

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企業(yè)納稅情況自查報告總結() 企業(yè)近三年企業(yè)財務納稅情況總結報告樣本(2014) 企業(yè)近三年企業(yè)財務納稅情況總結報告樣本(2014) 納稅服務科治庸問責自查情況報告 納稅自查報告

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公司生活環(huán)境及保障篇八

各位觀眾,，各位朋友：

大家好！

低碳環(huán)保是每個人的職責,。對于我們來說,，生活方式描繪了一個人是否低碳環(huán)保。即產生,、使用和消費一些東西共排放了多少二氧化碳,。低碳能夠從一個人的衣,、食、住,、行體現(xiàn)出來,。

我們的身邊也有很多不環(huán)保的事件。垃圾滿地都是,，“母親河”也已經不再清澈見底,，“母親河”轉成了“垃圾的天堂！”垃圾在河面上漂來漂去,，散發(fā)著惡臭,。馬路上汽車成患，一條條由車子構成的長龍隨處可見,，車子排出的尾氣讓人惡心,。工廠的廢氣猶如一條條長龍直入云霄，讓天空不再湛藍深遠,，空氣不再清新甜潤,。

真正的低碳環(huán)保對于普通人來說是一種生活態(tài)度而不是潛力,。只是缺少了民眾的力量,。其實民眾的力量才能改變未來。平常,，我們只要把水循環(huán)來使用,。用淘米留下的淘米水來澆花澆草。而淘米水對花草而言更比清水有營養(yǎng),，這樣,，不但節(jié)約了水，而且還能讓花草更好地生長,。出門購物,，自己帶環(huán)保袋，無論是免費或者收費的塑料袋,，都減少使用,；出門自帶喝水杯，減少使用一次性杯子,；多用永久性的筷子,、飯盒，盡量避免使用一次性的餐具,；養(yǎng)成隨手關掉電器電源的習慣,，避免浪費用電；盡量不使用冰箱,、空調,，熱時可用電扇或扇子等,。低碳環(huán)保代表著更健康、更自然,、更安全,，同時也是一種低成本、低代價的生活方式,。

環(huán)保就是但是分追求物質,，其實低碳也是一種低調。我們就應從節(jié)電,、節(jié)水,、節(jié)碳、節(jié)油,、節(jié)氣這種小事做起,，一齊去建立低碳綠色的生活方式，只要我們大家一齊去行動,，就必須能夠讓我們的生活更加低碳環(huán)保,，從而讓我們共同的地球擁有更完美的明天。

公司生活環(huán)境及保障篇九

公司__年x月x日喬遷入新辦公樓,?！靶颅h(huán)境、新氣象”,，為了營造良好的工作環(huán)境,，減少浪費，現(xiàn)在全體員工中提出如下倡議： 一,、辦公環(huán)境方面

1,、禁止在辦公區(qū)大聲喧嘩、吵鬧,。

2,、關門要輕，不得用力關門,。用力關門,，會產生巨大聲音，影響其他部門辦公,。

3,、洗手盆內禁止倒入茶葉等雜物，容易造成堵塞,，給使用帶來不便,。

二、節(jié)約方面

1,、節(jié)約用電：

(1)節(jié)約辦公照明用電,。下班之后及時關閉燈具,、空調及辦公設備的電源。

(2)用完洗手間要及時關燈和排氣扇,。即使不是自己用的,，也隨手關閉。

(3)在計算機,、復印機和打印機等設備長時間不用的情況下,，請盡可能關閉電。

(4)開空調要關門窗,，夏季空調溫度設置不低于26度,，冬天空調不高于20度。

2,、節(jié)約用紙：

(1)對于一些在公司內部流通的文件,，提倡雙面復印。

(2)回收單面打印廢紙,，無特殊要求或非重要文件,，盡量用廢紙打印。

(3)提倡無紙化辦公,。通知或工作交流等,，都盡可能采取電子版的方式互相傳閱。

3,、節(jié)約辦公用品：

(1)嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量,，綜合部做好發(fā)放領用登記,。

(2)使用辦公用具和設施時注意節(jié)儉,，盡可能延長使用壽命和減少耗品使用量。 以勤儉節(jié)約為榮,，以鋪張浪費為恥;以愛護環(huán)境為榮,，以破壞環(huán)境為恥。

各部門以部門負責人為第一責任人,，首先,，在一周內組織大家學習，傳達到位;其次,，在日后的工作中,，做好提醒、檢查,、監(jiān)督,。同時也要求每位員工從我做起，互相監(jiān)督,、互相提醒,，共同營造良好環(huán)境和節(jié)約氛圍,。

對于故意破壞辦公環(huán)境和造成浪費的員工，公司酌情給予50-200元罰款處分,。

公司生活環(huán)境及保障篇十

尊敬的各位領導,，工友們：

大家好！首先感謝大家給我們創(chuàng)造這樣的一個機會直抒胸臆,，表達我們對安全的一點微薄之見,。我演講的題目是《安全生產人人有責》。

有人說,，生命像煙花,，綻放美妙，劃過天際,，兀自消逝,；有人說，生命像蠟燭,，點燃燭光,，照亮心靈，蠟盡自滅,；有人說,，生命像流星，一瞬永恒,，美好心愿,，來也匆匆去也匆匆；有人說,，生命是值得我們百般珍惜的無價之寶,，充滿生機的不竭源泉；也有人說,，生命是春天河邊輕輕擺動的楊柳,，生命是夏天火紅石榴的綻放，生命是秋天飄飛的楓葉,，生命是冬天塞北的瑞雪,。人最寶貴的是生命。只有生命才會創(chuàng)造奇跡,。沒有生命,，一切無從談起。生命如此寶貴,，一但失去就永不再來,。

安全是生命滋養(yǎng)的土壤，生命只有在安全中才能永葆鮮活,，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂,，造成了生命的丟失或殘缺,，那么會給一個家庭帶來多大的痛苦，給社會帶來多大的負擔,。

當僅僅為了貪圖舒適,、在現(xiàn)場作業(yè)不戴安全帽時，你可曾想到,，安全已離你而去,？當為一時舒爽班前飲酒，你可曾想到,，危險正擦肩而過,？當你心存僥幸、違章作業(yè)時,，你可曾想到,，死神已悄悄來臨？當你漫不經心,、麻痹大意時,，你是否明白，生命將就此停止,，災難已經降臨,？此時，再多的淚水,，再痛的哭號,，再深的悔恨，都已無法挽回生命匆匆而去的腳步,！災難的發(fā)生只是短短的一瞬,，可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生！

如果,，如果,，如果……任何一個如果，都可以阻止這不幸的發(fā)生,，都可以讓我們一如平常地上班下班、平凡但卻寧靜地生活著,?？墒牵绻鲆暼魏我粋€如果,，都會釀成血淋淋的事故,！生命是如此寶貴，卻又這般脆弱,，葬送生命的是什么,？是麻痹大意,，是違章操作，是無視安全,。

安全捍衛(wèi)著我們的生命,，是安全在維護我們生存的權利，是安全在為我們注入無限力量,。遵章守紀,，就是尊重生命，尊重自我,；重視安全,，是每一個在崗職工的義務，更是我們每個人的責任,。讓我們攜起手來呵護安全,，遵章守紀，讓我們遠離傷痛,，珍愛彼此生命,。僥幸是危險的前奏，追悔是安全的懲罰,！不要說工作中有人管你是和你過不去,，那是滿含善意的提醒；不要說準確的操作規(guī)程讓你感到勞累而繁瑣,，它能使你遠離事故的陷阱,；不要說簡單的警語是累贅的替身，它會時刻提醒你守望安全,；不要說預防是沉重的負擔,，它是對付危險最有效的.武器；不要說有了安全設施就萬無一失,，它仰賴的是我們對隱患的關注和警惕,。習以為常的隨意操作扼殺了無數(shù)寶貴的生命，而對安全的無知與漠然又在釀造著一幕幕人生的悲??！安全，今天你重視了沒有,？

去生產現(xiàn)場,，請戴好安全帽，那不過是舉手之勞,；去高空作業(yè),，請系好安全帶，那也不過是舉手之勞；生產指揮時,，一定要再三確認,；現(xiàn)場作業(yè)時，做到“三不傷害”,；檢修時,，要嚴格執(zhí)行各種作業(yè)票制度；開停車時,，要認真檢查設備狀況,，做好預警防范措施；上崗前,，對危險因素及對策心中有數(shù),；交接班，對事故隱患和問題絕不放過……血與淚的教訓已敲響了安全的警鐘,！不要再用生命的軀體去抗擊無情的危險,，不要讓心愛的崗位成為慘痛的記憶！安全,，今天你遵守了沒有,？如果說，生命是一葉在歲月長河中行駛的小舟,，是一片在茫茫大海中遠航的孤帆,，那么，安全就是把握生命的輪盤,，就是指引生命的燈塔,。生命，不應如鴻毛般飄忽,，生命,，不應如閃電般短暫。讓我們時時重視安全,，處處遵章守紀,，如履薄冰，防微杜漸,，去堵塞百分之一的疏漏,，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然,，共同筑起心中永不崩潰的大堤,，讓安全生產的警鐘時刻長鳴！

安全生產,、人人有責，我們應該好好珍惜，牢記安全,，珍愛生命——讓安全與我們同行,，讓平安快樂伴隨我們每一天。

公司生活環(huán)境及保障篇十一

各位領導,、同志們：

創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市是市委,、市政府落實科學發(fā)展觀，提高我市城市環(huán)境質量,，改善投資環(huán)境,，增強城市綜合競爭力，促進經濟快速發(fā)展的重要舉措,，對推進全面建設小康社會,，構建和諧興化

今年是創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市第二年，做好今年的環(huán)保城市創(chuàng)建工作,，具有重大的現(xiàn)實意義,。作為城鄉(xiāng)建設職能部門，我們將在市委,、市政府及市“五城同創(chuàng)”總指揮部正確領導下,，以城市生態(tài)綠化建設為先導，以城市住宅小區(qū)環(huán)境整治和建筑施工場所規(guī)范化管理為抓手,，進一步優(yōu)化城市人居環(huán)境,，提升城市建設品位，塑造城市品牌形象,，促進我市城市建設的全面,、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,。

一,、環(huán)保優(yōu)先，致力于城市建設和環(huán)境保護雙贏,。本著“以人為本,、環(huán)保優(yōu)先、集約發(fā)展”的城市建設理念,，把生態(tài)建市,、生態(tài)立市的城市發(fā)展理念貫穿于城市建設的全過程，促進城市建設和環(huán)境保護的良性循環(huán),。進一步加快我市環(huán)保節(jié)約型城市的建設步伐,，不斷做大城市管道燃氣規(guī)模，加大供氣管道鋪設力度,，今年確保完成燃氣管道鋪裝10公里,，通氣xx戶建設任務，切實提高城區(qū)天然氣、液化氣等清潔能源使用率,。進一步加強和規(guī)范城區(qū)在建工程建筑施工場所管理,，限制夜間施工作業(yè)，減少使用噪聲較大的機械設備,，將建筑施工噪聲降到最低點,。進一步加大城市住宅小區(qū)環(huán)境整治力度，不斷強化住宅小區(qū)規(guī)范化管理,，加強小區(qū)綠化建設和綠化養(yǎng)護,，逐步配套完善小區(qū)公用設施，全面清理小區(qū)“亂搭亂建,、亂堆亂放,、亂圖亂畫、亂栽亂種”現(xiàn)象,，努力將城市住宅小區(qū)建設成環(huán)保城市創(chuàng)建亮點,。

二、綠化先行,，大力開展城市生態(tài)綠化建設,。綠化建設是貫穿于城市建設和開展城市創(chuàng)建工作一條主線，今年我局將繼續(xù)以綠化建設為重點,，將城市綠化建設作為環(huán)保城市創(chuàng)建工作的突破口,，力爭用一年時間，組織重點突破,，確保到今年底建成區(qū)綠化覆蓋率達到39,，綠地率達到34以上，人均公共綠地大于8平方米,。通過規(guī)模造綠,，大面積增加城市綠化用地，逐步形成以公共綠地建設為重點,、以綠地廣場為中心,、以沿河沿路綠地為骨架的點、線,、面相結合的城市綠地系統(tǒng),。點上，重點實施板橋竹石園,、城市森林公園和水上公園等城市公園建設,，同時在城市街頭規(guī)劃建設街頭小游園，確保建設一批高質量高品位的城市綠色新景觀,。線上,，突出城市主干道的綠化配套,，加快推進道路綠化帶、景觀路建設,，實施長安大橋南橋頭,、英武大橋南橋頭等橋頭綠化建設,，將道路綠化帶,、橋頭綠化和瀕水景觀帶連成一線，整體提升城市綠化效果,。面上,，突出推進庭院綠化和小區(qū)綠化建設，大力營造全民造綠的良好氛圍,，積極開展園林式單位和園林式住宅小區(qū)創(chuàng)建活動,，年底確保全市省級園林式單位達到10家以上，省級園林式居住區(qū)達到3個以上,。同時,，通過拆墻透綠、見縫插綠,，大力發(fā)展城市垂直綠化和立體綠化,，不斷開拓綠化空間和視野，擴大城市綠化區(qū)域,，形成城市綠化整體格局,，將我市生態(tài)綠化環(huán)境進一步做美做優(yōu)。

各位領導,、同志們,，新的一年，環(huán)保城市創(chuàng)建工作將步入一個新的階段,，我們城鄉(xiāng)建設廣大干部職工將緊密結合城市建設實際,，努力尋求城市建設與環(huán)保城市創(chuàng)建的共同點，一如既往,，一著不讓,，一抓到底，全力以赴推動環(huán)保城市創(chuàng)建工作,，為進一步改善城市形象,，提升城市品位，優(yōu)化人居環(huán)境做出新的貢獻,。

公司生活環(huán)境及保障篇十二

敬愛的老師,，親愛的同學們：

大家早上好!

我是601班的___，今天我國旗下講話的題目是《清潔校園,，保護環(huán)境》,。

保持校園清潔衛(wèi)生,，這是校園中一個不曾變更的主題。作為一個求知的場所,，首先必須環(huán)境美化,，衛(wèi)生清潔，因為一個干凈的校園,，會給求知的學生們營造出舒心愜意的學習氛圍,，因為干凈的校園會起到凈化心靈的作用。

同學們,，你們是否還記得,，去年的此時，我們也曾發(fā)出過倡議：讓我們從今天開始,，關注我們的口,，不隨地吐痰，不亂說臟話;關注我們的手,，不亂扔垃圾,，不亂涂亂畫;關注我們的腳，不踐踏花草,，不損壞公物,。不僅如此,，還希望每位同學能“看見污跡主動擦,，發(fā)現(xiàn)紙屑主動撿，遇到垃圾主動掃,，碰上亂扔主動管”,。

保持校園清潔衛(wèi)生不應當僅僅走形式過過場,，而應當成為我們的常態(tài)。因此學校德育處進一步加強校園保潔工作的宣傳教育,，提高師生環(huán)保意識;扎扎實實地落實各項衛(wèi)生清潔措施,，以清潔、規(guī)范,、有序,、文明和朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，推動創(chuàng)建“清潔校園”活動,，為共同構建和諧校園做出更大貢獻。現(xiàn)對教室衛(wèi)生作如下要求：門窗保持清潔,，玻璃用干布擦;前,、后門門檻做到無積塵，門檻角落處用刷子清除干凈;室內外墻面做到墻面清潔,，宣傳欄張貼整齊,、規(guī)范;地面保持清潔,，無污跡，無紙屑等;課桌椅桌面無涂跡,、整潔,，擺放整齊;講臺的臺面、臺下擺放整潔,，無雜物,，無灰塵;衛(wèi)生角工具擺放整齊，周邊地面無垃圾,，墻面無污漬,，垃圾及時清倒。結合校園實際情況,，我們還倡議校園花壇內無垃圾，車輛停放規(guī)范有序,。 美麗的環(huán)境需要我們共同營造,，文明的習慣靠我們平時一點一滴地養(yǎng)成。點滴之處見精神,，做文明的,、高尚的人，就從這些細節(jié)開始吧!我的講話完畢!

謝謝大家!

公司生活環(huán)境及保障篇十三

針對我赤壁市依山傍水獨有的自然環(huán)境特點,，按照國家和市政府要求,，確保無重大破壞生態(tài)環(huán)境事件發(fā)生，對規(guī)劃區(qū)工業(yè)排放,、施工現(xiàn)場,、環(huán)境保護、水土保持工作,，做到全面規(guī)劃因地制宜,，嚴格按照《環(huán)境保護法》要求，維護施工地域內的自然環(huán)境和居民清潔適宜的生活,、工作環(huán)境,、化害為利，最大限度地減少施工對自然生態(tài)的破壞,，保護環(huán)境,，防止水土流失，確保規(guī)劃區(qū)內無重大破壞生態(tài)環(huán)境事件發(fā)生,。概況陳述如下：

保護生態(tài)環(huán)境,、防止水土流失、防止施工污染和擾民,、保障 人民身體健康,，保護城市優(yōu)美環(huán)境,。

施工環(huán)境保護、水土保持工作,。進場后主動與地方政府環(huán)境保護機構建立聯(lián)系,，了解地方環(huán)保法規(guī)，了解對土建施工環(huán)境保護的具體要求,，簽訂有關協(xié)議,，制定報審具體辦法。結合設計文件和工程實際,，及時提出有關環(huán)境保護,、水土保持的方案，按批準后的文件組織實施,。 嚴格履行合同中對施工環(huán)境保護,、水土保持方面的承諾，確保無重大破壞生態(tài)環(huán)境事件發(fā)生,，任何時候都接受地方政府環(huán)保機構工作人員的檢查,，執(zhí)行其對環(huán)保水保工作的要求。

環(huán)境保護是我國的一項基本國策,，與當?shù)卣?lián)合協(xié)調,。控制施工污染,，減少粉塵及噪音污染,，為生態(tài)平衡創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境。

1,、建立健全環(huán)境保護體系

成立以項目經理任組長的環(huán)境保護領導小組,，配備一定量的環(huán)保實施和技術人員，認真學習環(huán)保知識,，共同搞好環(huán)保工作,。

2、制定防止和減輕污水,、大氣污染措施

施工廢水,、生活污水不得排入農田、耕地,、飲用水源和灌溉渠道,；清理場地廢料和處理土石方工程的棄方，不影響排灌系統(tǒng)和農田水利的安全,。

3,、保護生態(tài)環(huán)境措施

（1）保護環(huán)境衛(wèi)生，盡量保護原有植被,。

（2）種植草木將在適當?shù)臈l件下進行,，在臨時住房周圍及臨時便道兩側,，進行植樹、種草,、美化環(huán)境,。

4、開工前對全體職工進行環(huán)保知識教育,，環(huán)境保護技術措施,、技術交底，加強環(huán)保意識和以明確環(huán)保工作的重大意義,。積極主動地參與環(huán)保工作,，自覺遵守國家和當?shù)丨h(huán)保各項規(guī)章制度。

5,、項目經理部建立環(huán)保管理工作機構,，制定環(huán)保工作計劃和措施，自覺接受環(huán)保部門,、地方政府對工地環(huán)保工作的監(jiān)督,、檢查。

6,、開工前應認真對沿線地上、地下的管道,、線纜和排 水設施,、構造物進行詳細的調查，并制作警示牌標定出位置 及走向,，以便進行必要的保護,。

7、在距居民區(qū)較近的區(qū)域施工中盡可能避免夜間施工,，

處理好與地方及當?shù)鼐用裰g的矛盾,，建立友好的睦鄰關 系，防止噪聲撓民的發(fā)生,。

8,、工程竣工后應對臨時用地部分進行處理，對占用農 田的臨時用地必須進行復耕還田處理,，其余山地及坡地進行 綠化,，保持原來的自然景觀。

公司生活環(huán)境及保障篇十四

完善員工福利待遇

為了加強員工歸屬感,，體現(xiàn)人文關懷,，進一步推動企業(yè)文化建設，構成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,，起到激勵員工的用心性,，從而提高企業(yè)競爭力,，接合公司現(xiàn)階段的實際狀況，特推薦：

1,、體檢：公司能夠每年為員工組織一次健康體檢,，在公司指定的醫(yī)院進行。

2,、節(jié)日津貼：按照我國的民族傳統(tǒng)習慣,，每年的端午節(jié)、中秋節(jié),、春節(jié),、三八節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)費，并構成制度按必須的執(zhí)行,。

3,、降溫、取暖費：在每年冬(3個月),、夏(3個月)間每月給員工發(fā)放固定的降溫,、取暖津貼。并構成制度按必須的標準執(zhí)行,。

4,、法定強制性福利，如按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定,，企業(yè)務必為員工購買退休養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等,。這是國家強制性福利,，不應對員工有業(yè)績上的限制。

公司生活環(huán)境及保障篇十五

銳意進取,， 永攀高峰企業(yè)生存的關鍵是什么,？說到底就是市場和利潤，沒有市場就沒有利潤,，沒有利潤,，企業(yè)就生存不下去。當領導要有威信,，要有群眾基礎,，就必須要有作為，能帶領企業(yè)全體員工創(chuàng)造盡可能多的利潤,，讓企業(yè)員工口袋里的錢一年比一年增長,，做領導的才能得到大家的認可，說話才有份量。杭州天開市政園林工程有限公司發(fā)展到今天的規(guī)模,，離不開領導,、同志、員工的努力,。但是,，隨著國家宏觀經濟調控，基礎設施投資明顯降溫,，使公司面臨著極大的挑戰(zhàn),。同時，公司本身目前也面臨一些問題,，對公司今后的發(fā)展形成制約,，如企業(yè)發(fā)展方向模糊，戰(zhàn)略目標不明確,，機制不靈,，公司內部人員結構失衡，技術管理人才匱乏,，市場開拓較被動,，內部機構設置不盡合理等，公司今后到底如何發(fā)展,？怎么生存和做強,？以下是我對天開公司今后發(fā)展的幾點構想：

“物競天擇，適者生存”,，市場不同情弱者,。在當前市場經濟秩序已經基本建立和完善的大好環(huán)境下，根據(jù)國家,、我省及杭州市的中長期宏觀經濟政策，結合本企業(yè)目前的實際情況,，必須很好地明確企業(yè)發(fā)展的近期,、中期、遠期目標,，從而突出各階段工作的重點,。一步一個腳印，使企業(yè)能更好的適應市場的變化,，避免發(fā)展中的大起大落,，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。高起點繪就企業(yè)發(fā)展藍圖,，長遠的,、具有前瞻性和可操作性的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠對我們企業(yè)的發(fā)展起到很好的指導性作用，同時,，也能提高企業(yè)的凝集力,，使員工自覺融身于企業(yè)的發(fā)展目標中，群策共力,。鑒于此,，我們已與省經濟規(guī)劃研究院進行了初步銜接，計劃委托該院為我公司編制公司20年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，為公司發(fā)展進一步理清思路,，明確目標，突出重點,。

目前甚至將來一段時間,，國家特別是我們省的經濟增長速度仍會較快，基礎設施投資規(guī)模較大,，為我們贏得了良好的發(fā)展機遇,，但同時應看到建筑業(yè)受國家的宏觀經濟政策影響較大，市場管理還不盡規(guī)范,，為了提高企業(yè)的抗風險能力,，有效化解市場風險，在公司的產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上突出園林和市政這兩塊主打業(yè)務,，將其做強做大,，形成品牌優(yōu)勢，同時向其他產業(yè)領域延伸,，具體有如下設想：

1,、借著公司園林綠化資質升一級的機遇，利用各種手段宣傳自己,。

一是公司要開發(fā)科技含量高,、經濟效益好的新產品，桐廬園藝場要“走出去,、請進來”聘請浙江大學,、浙江林學院等科研單位的資深專家做技術指導，與上述單位長期保持良好的合作關系,，爭取成為上述單位的科研基地,、實習基地、種苗實驗基地,，發(fā)展鮮切花,、無性繁殖、濕地植物,、無土栽培等新科技,、新產品,，努力做到“人無我有，人有我優(yōu)”,，形成企業(yè)核心競爭力,。

二是公司業(yè)務在擴展上要開拓視野，主動出擊,。隨著人們生活水平和審美觀念的提高,，對周圍環(huán)境越來越注重，因此業(yè)務向住宅小區(qū),、單位場地綠化,、道路綠化等方面延伸，不怕小,，發(fā)揮我們的人才優(yōu)勢,，給用戶提供滿意的綠化設計和施工服務。擴大影響,，提高知名度,，提高市場占有率。將園林綠化形成為公司主要的經濟增長亮點,。

2,、市政工程待人員到位后，積極擴展業(yè)務,，積極創(chuàng)造條件,，時機成熟時，完成公司資質的升級工作,，以爭取更大的業(yè)務,，形成公司主要經濟增長點。

3,、可利用原始積累的資金以及原有企業(yè)的辦公,、生產、后勤基地所擁有的土地資源,，向房地產延伸,；同時準備在舟山購買23畝土地，近期搞物流開發(fā),。這些以建筑業(yè)為主，多方位經營的措施能夠為企業(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間,，充分提高企業(yè)抗風險能力,。

（一）實施人才戰(zhàn)略，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”

公司目前人員面臨的主要問題是,，有豐富管理經驗的技術人才少,，獨擋一面的人才少，高素質管理人才少，公司要發(fā)展,，光靠目前的人員顯然不夠,，市場的競爭，實際是人才的競爭,，因此,，要在做好企業(yè)現(xiàn)有人員素質情況調查的基礎上，認真分析企業(yè)人才結構,，根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展需要,，制定企業(yè)培養(yǎng)人才的實施計劃。要改變用人觀念,，大力加強人才的引進和培養(yǎng),，在用好公司現(xiàn)有人才的基礎上，對公司目前急缺的靠引進和聘用來解決,，同時加強新來大學生的培養(yǎng)力度,，做好人才儲備。

1,、人才來源

1）制定措施,，借才來用。杭州市蕭山區(qū)市政園林公用事業(yè)管理處有大量公司急需,，必不可少的工程,、經濟管理等人才，公司將與園管處協(xié)商,，請他們到公司兼職,，充分發(fā)揮他們的聰明才智，最大限度地為我公司所用,。滿足我公司近期人才需求,。

公司生活環(huán)境及保障篇十六

____x投資擔保有限公司經四年的風雨兼程為廣大客戶打造了一個安全、穩(wěn)健的投融資平臺;根據(jù)公司目前的發(fā)展和現(xiàn)狀,，并結合實際情況給公司做出以下合理化建議：

一,、關于員工的培訓

企業(yè)之間的競爭主要表現(xiàn)在人才的競爭，只有擁有高素質的人才,，企業(yè)才能激烈的市場中立于不敗之地,。而獲得高素質人才的途徑不外乎兩個，一是高薪外聘,，另一是挖掘內部員工的潛力,，加強對員工的培訓。而員工培訓是公司投資小而收益最大的投資,，是提高員工素質和能力的重要途徑,。

1,、目前現(xiàn)狀：對員工培訓重視不夠。公司追求高速的發(fā)展而忽視了對員工的培訓工作,，對人力資源的開發(fā)和員工的教育培訓認識不夠,，公司不但沒有專門的培訓機構和培訓人員，而又將公司人力資源管理工作并入到行政或后勤事務中,。不設立獨立的人事部或人力資源部,。對公司內部培訓根本就不夠重視或重視不夠，特別是中高層管理人員,。即使開展培訓也往往是走形式,，沒有嚴格的培訓計劃和考評制度，對逃避培訓的員工而不受到任何處罰,。

2,、個人觀點：就公司現(xiàn)狀而言首先要解決的是員工對崗位本身的理解與認知的問題(比如前臺人員的工作職責是什么?對自己的工作崗位是怎么理解的?等)，其次要解決的是崗位業(yè)務技能的問題,，而解決這個問題的前提條件則是：完善公司管理制度與標準作業(yè)流程,。也就是說，員工培訓必須從制度和流程開始,，只有在員工對公司制度達到完全理解與認同的情況下,，公司制度才能對員工產生有效的約束力，接下來還必須針對每一個部門,、每一個工作崗位,、每一個環(huán)節(jié)的每一個動作(特別是直接接觸客戶的這些人員，比如客戶經理,、前臺和會簽等),，并對員工進行規(guī)范化培訓，直到員工能夠一絲不茍地完成本職工作為止,。這樣的話公司的一切管理問題也就迎刃而解了,，也只有在這個時候公司才談得上規(guī)范管理。

3,、個人建議：⑴,、完善公司員工培訓制度。我始終認為培訓應該是長期的,、持續(xù)的,、不間斷的企業(yè)行為。所以公司必須建立長期的員工培訓計劃與培訓制度,。創(chuàng)造一個適合公司培訓發(fā)展的環(huán)境,，使員工更好地融入進去。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求和個人發(fā)展的具體情況,，合理地制定培訓對象和選擇培訓方式,。對于公司中高層管理者而言，培訓更是必不可少的,，因為高層管理者擔負的是整個企業(yè)興衰榮辱的重任,。其管理思想如不能與公司管理意圖保持高度一致，其知識結構如不能應付日常工作,，其胸懷氣度如不能超越自身,，后果將不堪設想!所以誠懇建議：公司應該把提升管理層綜合素質當做首要培訓任務來抓?！凹核挥鹗┯谌恕比绻芾碚咦约憾紵o法嚴格要求自己,，那如何去要求員工做到呢?⑵、加強培訓中的溝通,。培訓前應該瑟培訓老師及受訓人員進行溝通,，了解受訓員工在哪些方面不足并希望在本次培訓中得到提高，帶著問題進行培訓,，這樣能大大地提高員工的學習興趣,。培訓中，由于員工具有不同的學歷,、經歷和背景,，在接受程度上也有所差異，所以,，要留一定的時間與培訓師進行討論研究,。而培訓后要進行對本次培訓進行評估并要求每個受訓員工總結。

二,、關于提高對客戶的服務意識

隨著市場逐步的發(fā)展,，企業(yè)競爭優(yōu)勢的核心逐步由過去的“商品競爭”演變成“服務競爭”，經歷了從質量取勝,、品牌取勝從而發(fā)展到了客戶服務取勝的階段,，在以客戶為中心的時代，客戶服務意識的重要性日益凸現(xiàn)出來,，客戶服務是公司商業(yè)動作中的重要組成部分,。

1、目前現(xiàn)狀：雖然我們公司在“服務客戶,、服務業(yè)務,、服務基層”等企業(yè)文化的廣泛影響下，公司員工也會將這句話掛在觜邊,，但是從實際行動上并未付諸實踐,，服務意識、態(tài)度差,，臉難看,、話難聽,、事難辦的現(xiàn)象時有發(fā)生，公司制定的一些很好的服務舉措得不到落實,。

2,、個人觀點：員工對公司缺乏歸屬感。由于公司福利待遇低,，而且工作量較大,，公司提的合理化建議得不到落實，員工在工作中情緒,、意見很大,。再加上，領導也不注重關心,、激勵員工,，使其在心理上感到很大的失落，從而其工作積極性和主動性都一落千丈,，降低了對客房的服務意識,。

3、個人建議：⑴,、前臺服務,。前臺接待人員是公司的“形象代言人”，或稱公司的“門面”,、“臉面”,。所以必須要統(tǒng)一穿著工裝(這點要求全公司所有員工統(tǒng)一起來，包括公司上層領導要以身作則,，而不是只某個部門穿,，而其他部門不穿，影響公司的整體形象),。接待人員的言行舉止決定到訪客戶的對公司的第一印象,。所以前臺接待人員要必須掌握一些常用的接待禮儀。當客戶來訪時,，應起身站立,，面帶微笑熱情、主動問候：“您好,，請問您找哪位?”,、“有預約嗎?”等，耐心傾聽客戶的來意,，并根據(jù)客人的需求積極予以幫助聯(lián)系,，不要在客廳內大聲叫喊其要找的人，如果要找的人在忙或者不在，可以請其稍等,，規(guī)范的儀態(tài)引領客戶入座倒水,，不要將客戶扔在那里沒有管。⑵,、注重服務人員的培訓,。在員工加入公司用后，我們便要做好其培訓工作,。首先，應讓他們了解協(xié)和,、融入協(xié)和的企業(yè)文化;其次,，再針對后勤服務人員(前臺、會簽人員)崗位說明,、公司的服務規(guī)范及其它制度對其進行理論培訓,，在其理論培訓通過考核后進入實際操作培訓，在此過程中我們要給他們豎立一個學習的榜樣,，讓其在優(yōu)秀的員工指導下進行操作,，最后理論和實踐考核全部通過后方能上崗。⑶,、重視,、關心員工使其增加歸屬感。作為公司管理人員,，不可能整天與顧客打交道,，而只有一線員工才是真正與顧客面對面。所以,，我們首先要真心為他們著想,，比如說不定期地安排員工外出游玩、競技類的體育活動等,，使員工勞逸結合,，并及時解決員工的各種困難。只有這樣,，才能讓員工認識到公司是重視他們的,，從而會更加努力地工作，而服務意識也會不斷提高,。⑷,、擬訂合理的獎懲制度。要量化服務標準,，制定細則,，對員工的日常工作、日常表現(xiàn)打分,。所要制定的標準要細化到工作中的每一個細節(jié),，對每一名員工同等對待,、不偏不倚。對服務工作做的好的員工給予一定的物質和精神上的獎勵(發(fā)放獎金或通報表揚);對于服務工作做的不好的員工則要對其進行懲戒(批評教育或罰款),。這樣讓員工意識到其服務的好壞直接關系到其切身利益,，他們就會自覺地注意日常服務過程中的每一個細節(jié)，從而自然而然的便提高了服務意識,。

三,、完善員工福利待遇

為了加強員工歸屬感，體現(xiàn)人文關懷,，進一步推動企業(yè)文化建設,，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，起到激勵員工的積極性,，從而提高企業(yè)競爭力,，接合公司現(xiàn)階段的實際情況，特建議：

1,、體檢：公司可以每年為員工組織一次健康體檢,，在公司指定的醫(yī)院進行。

2,、節(jié)日津貼：按照我國的民族傳統(tǒng)習慣,，每年的端午節(jié)、中秋節(jié),、春節(jié),、三八節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)費，并形成制度按一定的執(zhí)行,。

3,、降溫、取暖費：在每年冬(3個月),、夏(3個月)間每月給員工發(fā)放固定的降溫,、取暖津貼。并形成制度按一定的標準執(zhí)行,。

4,、法定強制性福利，如按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定,，企業(yè)必須為員工購買退休養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等,。這是國家強制性福利,，不應對員工有業(yè)績上的限制。

四、改善公司環(huán)境

1,、辦公環(huán)境：對于公司員工來說,，擁有一個良好的辦公環(huán)境十分重要，不僅可以帶來好的工作心情而且還可以提高工作效率,，從而展現(xiàn)良好的企業(yè)形象,。由于我公司業(yè)務人員較多，沒有固定的辦公場所,，每日都擠在一起工作,，噪音很大，嚴重影響到他人接待客戶,，造成客戶對公司的負面影響,。建議：將會議室西側的三間房子打通，分成隔斷辦公,，給員工們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，也會避免員工們之間扎堆閑聊,、閑噴的現(xiàn)象,，從而提高工作效率和員工對公司的歸屬感。

2,、衛(wèi)生環(huán)境：目前公司的廁所衛(wèi)生臟亂現(xiàn)象尤其嚴重,，整個接待大廳里彌漫廁所的臭味，嚴重影響到工作人員及客戶的心情狀況,，造成客戶對公司的負面影響,，建議公司應該找專職的保潔人員，進行不間斷地打掃及清理,。

公司生活環(huán)境及保障篇十七

誠益光學（廈門）有限公司企業(yè)環(huán)境報告書

一,、董事會致辭：

良好的環(huán)境是人類賴于生存及發(fā)展的基礎，隨著社會經濟的快速發(fā)展,，環(huán)境不斷惡化,，環(huán)境保護已經成為全人類共同面臨的重大問題，當前,，我國正處于全面建設小康社會,、加快轉變發(fā)展方式的關鍵時期，節(jié)能減排形勢嚴峻,，環(huán)境保護任重道遠,，經濟轉型的要求日益迫切，必須進一步增強危機意識,、憂患意識,，積極探索代價小、效益好、排放低,、可持續(xù)的環(huán)境保護新道路,，堅持在發(fā)展中保護，在保護中發(fā)展,，實現(xiàn)經濟,、社會、資源環(huán)境效益的多贏,。保護環(huán)境是全人類共同的使命,，每個國家和民族，每個企業(yè)和個人,，都應當責無旁貸地行動起來,。誠益光學（廈門）有限公司始終堅持以人為本誠信專業(yè)創(chuàng)新的經營理念，不斷完善各方面軟硬件,，提升環(huán)保意識,，改善員工工作環(huán)境，推動企業(yè)節(jié)能減排,、推進清潔生產,，為落實國家環(huán)境保護“十二五”規(guī)劃文件相關指示精神，誠益光學制定公司環(huán)境政策：

1. 建立健全環(huán)境保護管理制度,；

2. 加強環(huán)保設施的運行,，維護，保養(yǎng),；

3. 改善工作環(huán)境,，完善勞動保護措施；

4. 宣導環(huán)保理念,，致力提升員工環(huán)保意識和環(huán)境保護理念,；

5. 改善制造工藝及生產設備，推動清潔生產,；

6. 落實環(huán)境目標,、指標及管理方案，通過內部審核與管理審查達到持續(xù)改善,；

公司生活環(huán)境及保障篇十八

各位觀眾,，各位朋友：

大家好！

一,、要切實提高對安全生產工作重要性的認識,，努力實現(xiàn)采油廠安全生產的長治久安和安全生產的平穩(wěn)運行。安全生產既是我廠工作的目標,，也是各項工作的基礎,?；仡?0xx年的安全生產工作，存在許多問題,，既有客觀原因也有主觀思想,，因此，要實現(xiàn)我廠安全生產的平穩(wěn)運行,，首先必須從思想認識上牢固樹立“安全第一,，預防為主”的思想意識，其次是引進安全新技術,、新措施,、新設備，最后是增強我們的責任心,，從我做起,，從點點滴滴做起，做好我們的安全生產工作,。

二,、要切實細化落實安全生產的各項工作舉措，力爭實現(xiàn)全年的安全生產目標任務,。20xx年采油廠安全生產工作思路已經明確,，工作措施已經制訂，關鍵是從技術,、教育和管理等各個方面去細化和落實，實現(xiàn)安全生產的可控,、在控,、能控。為此,，我們要完善監(jiān)督機制,，細化預防措施，嚴格責任考核,，嚴肅事故處理,，特別是要樹立“違章就是事故”的思想，做到有功則獎,，違章必罰,，對同類事故和重復違章發(fā)生的現(xiàn)象，要從嚴懲處,，觸到疼處,。

三、要切實加強對安全生產工作的領導,，認真貫徹這次會議精神,，確保20xx年生產運行的安全穩(wěn)定,。特別是領導干部，一定要注意把握工作重點,，把安全生產平穩(wěn)運行放在首要位置,，切實抓緊抓好。并且要深入基層,，深入一線,，切實做好思想穩(wěn)定工作。而且能帶動廣大職工增強安全生產意識,、學習安全知識,、掌握安全操作技能、執(zhí)行安全操作規(guī)程,。圍繞采油廠的安全生產的工作目標,，明確責任，細化措施,，進一步提高職工的安全意識,，真正確保職工在安全生產平穩(wěn)運行上思想不麻痹，措施不放松,，責任不衰減,，確保我廠20xx年安全生產平穩(wěn)運行和平穩(wěn)過渡。

同志們,，安全管理是我廠生產運行的基礎,，任何時候都不能有絲毫松懈。希望廣大干部職工認真貫徹落實這次安全環(huán)保工作會議的各項要求,，本著對社會負責,、對企業(yè)負責、對他人負責,，對自己負責的精神,，開拓進取，扎實工作,，確保安全生產工作開好局,、起好步，為我廠生產平穩(wěn)運行提供可靠的安全保障,，為我廠20xx年各項生產經營目標的完成做出應有的貢獻,！

公司生活環(huán)境及保障篇十九

xx年以來，公司安全環(huán)保管理工作在在市,、縣政府,、經開區(qū)管委會等上級部門領導下，雙元鋁業(yè)堅持以改善安全環(huán)境質量,、保障職工健康,、保護環(huán)境安全為出發(fā)點,，著力抓好重點崗位、特種設備的安全預防,，著力把握環(huán)境綜合整治及生態(tài)保護,，經過公司全體員工的共同努力，主要污染物排放得到控制,，安全生產環(huán)境得到進一步改善,，實現(xiàn)了上半年安全環(huán)保目標任務。具體情況如下：

公司安全環(huán)保工作實現(xiàn)了杜絕性指標8個為零,，即因工死亡事故,，廠內道路交通事故設備爆炸事故，多人急性中毒事故,，杜絕重大環(huán)境污染事故,，杜絕重大火災事故，杜絕重特大設備事故,，杜絕危險化學品泄漏,、爆炸事故，安全環(huán)保目標在控制范圍內,，總體穩(wěn)定,。

（一）強化目標管理，落實安環(huán)責任,。

一是量化責任目標,，完善考評細則，繼續(xù)深化安全生產與環(huán)境保護責任制工作,。年初與各單位簽定《安全生產與環(huán)境保護責任書》,，并分解到班組，落實到崗位,，責任到人頭。二是定期召開安全生產例會,，傳達上級有關安全文件精神,，通報公司安環(huán)信息，部署每周工作,，并傳達到班組,，加化了班組長及安全員的履職能力和責任。

（二）圍繞系統(tǒng)管理,，開展了多種形式的安環(huán)教育,。

一是積極組織特殊工種脫產學習，提升操作技能,。二是通過開展部門安全教育,、安全知識競賽等方式宣傳安全知識,。三是針對公司生產中出現(xiàn)的情況及兄弟單位發(fā)生的典型，利用班前班后會對員工進行警示教育,，職工的安全意識和自我防護意識有了一定程度的提高,。

（三）立足生產動態(tài)查隱患，狠抓整改效果不放松,。

我們在安全環(huán)保管理工作中還存在以下幾個主要問題,。一是班組安全環(huán)保自主管理意識不強，安全環(huán)保管理水平有待提升,。個別部門對安全工作仍存在“說起來重要,、做起來次要、忙起來不要”的“重生產輕安全,、環(huán)?！庇^念，安全,、環(huán)保意識淡薄,。三是本質化安全程度仍需進一步提高，對現(xiàn)場環(huán)境因素和危險源識別能力不夠,、對問題不能舉一反三,，對現(xiàn)場的安全隱患不能得到及時發(fā)現(xiàn)和根除。四是在落實環(huán)境,、職業(yè)安全健康管理體系標準實施運行檢查記錄上不夠重視,。缺乏體系標準推動觀念，責任意識有待于加強,。五是在相關方施工過程中的安全技術措施還不夠完善,，危險點分析與控制工作還做得不細，現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督上也存在漏洞,。

（一）始終堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,。

以防范遏制重大特事故為重點,，以強基固本為抓手，以安全生產標準化和“雙控”體系建設為載體,，全面落實安全,、環(huán)保主體責任，履職擔當善作為,，凝心聚力謀發(fā)展,。

（二）繼續(xù)推進環(huán)境整治。

一抓宣傳,，營造良好氛圍,，提高企業(yè)全員環(huán)境整治的忠誠履職盡責意識,。二抓整治，推進任務落實,。開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,，使環(huán)境整治逐步由“突擊”式向規(guī)范化、日?；椭贫然姆较蜣D變,。

（三）建立經費保障機制。

確保安全,、環(huán)境整治資金,。加強督查落實，對環(huán)境整治工作進行全面的督促檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和解決困難問題,，促進安全、環(huán)境整治工作順利推進,。

（四）完善環(huán)境管理體系,，持續(xù)推進清潔生產。

結合公司實際和最新環(huán)保政策要求,，完善各項環(huán)境管理制度,；切實做好環(huán)境事故應急演練，提高重點環(huán)境風險源應急處置能力,；切實推進污染減排工作,，減低“三廢”排放量。

公司生活環(huán)境及保障篇二十

尊敬的老師,、親愛的同學們：

大家好,！今天我發(fā)言的題目是“人人行動起來，保護綠色家園”,。

當你過著無憂無慮的生活時,，可曾想到我們周圍的環(huán)境正一步步惡化？當你隨手丟下紙屑時,，可曾想到我們已陷入垃圾圍城的危機中,？在人們不斷盲目追求工業(yè)生產、社會進步的時候,，那蔚藍的天空,，那清澈的河水,，那清新的空氣,，已離我們越來越遠。地球越來越擁擠,，隨之而來的是環(huán)境污染的日漸嚴重,，資源的日漸匱乏,。人類的智慧創(chuàng)造了經濟的奇跡，無知與貪婪卻留下了可怕的惡果,。所有的一切無時無刻不在提醒著我們：環(huán)境保護迫在眉睫,！

1972年6月5日，人類環(huán)境會議在瑞典首都斯德哥爾摩召開,，會議通過了《人類環(huán)境宣言》,；同年10月，第27屆xxx通過決議,，將以后每年的6月5日定為世界環(huán)境日,。

現(xiàn)在我們又迎來了世界環(huán)境日。為了保護我們賴以生存的共同家園——地球,，我們以虔誠的聲音呼喚生命的綠色,。人人行動起來，保護綠色家園,。

身為學生的我們應從自己做起,，從身邊做起，保護環(huán)境,，愛護我們共同的家園,。我們應當拒絕使用一次性物品， 盡量使物品可以二次使用,；少用塑料袋,，減少白色垃圾的產生；不亂扔廢電池,，防止對水源和土壤造成污染,。相信我們今天播下一粒綠色種子，明天將收獲一片藍天綠地,！

為了地球的明天,，為了人類的未來，讓我們行動起來吧,！行動起來,，從你我開始；行動起來,，從現(xiàn)在開始,。讓我們共同走向綠色明天！

謝謝大家,。

公司生活環(huán)境及保障篇二十一

尊敬的各位領導,、評委老師 ：

你們好!

誰不希望頭頂?shù)乃{天湛藍如鏡，誰不希望腳下的大地綠草如茵，誰不希望身邊的湖水清澈明凈,，誰不希望眼前的陽光燦爛如金,。是啊，花朵有個希望,，希望天空給他陽光;白云有個希望,，希望風帶她一起飛翔;蜜蜂有個希望，希望四季都有花香;而我也有個希望,，希望地球永遠健康常青,。

世界文學大師雨果說：”近的生存環(huán)境遭到了嚴重的破壞。取代的是片片傷疤,，她嬌嫩的肌膚如今變得粗糙了,，青春煥!署就曾發(fā)出警告：皮膚癌發(fā)病率上升，的哺乳動物和110450萬公頃的速已經導致火,、20__年達到1如果只顧盲目地吮吸自然的乳汁,。最終毀滅的將是人類自己!

慘痛的生態(tài)教訓，已經引起世界各國和全人類的重視,，國際奧委會評估團視察申奧城市,，就把生態(tài)環(huán)境改善列為其中重要的內容。我國高度重視環(huán)保工作臺,，先后出臺了許多保護環(huán)境的政策和法規(guī),，開展了許多保護環(huán)境的工作和活動。

我們做為21世紀的主人,，我們的美好家園已是滿目瘡痍,。面對貪得無厭的掠奪，面對肆無忌憚的踐踏,，面對日益惡化的生態(tài)環(huán)境,，我們沒有理由退避三舍，我們沒有理由袖手旁觀,，我們沒有理由麻木不仁,，我們應率先行動起來，打造綠色文明,，共建美好家園,。

打造綠色文明，共建美好家園,，首先要樹立綠色理念,。樹立綠色理念，就是走協(xié)調發(fā)展之路,，走和諧發(fā)展之路,，走文明發(fā)展之路，走科學發(fā)展之路。樹立綠色理念,，才會有滿眼青山綠水;樹立綠色理念，才會有處處人壽年豐;樹立綠色理念,，才會有四季鳥語花香,。綠色就是生命，綠色就是希望,，綠色就是金山銀山,，綠色就是幸福未來。樹立綠色理念,，讓綠色之花開滿漫山遍野,，讓文明之果堆滿村村寨寨。

打造綠色文明,，共建美好家園,，更要從我做起，從一點一滴做起,?？照務`國，實干興邦,。人類只有一個地球,，我們只有一位母親，我們要從面臨的客觀實際出發(fā),，要從身邊的瑣事著手,，立即行動起來。

我國非常重視保護環(huán)境的教育,，折的樹枝,，是我我們節(jié)約每度電，將綠色作為我們用行動肩更要多植“人一之我十之,，人十之我百之”的精神,，帶動大家積極行動起來，夜以繼日,，持之以恒,，群策群力，實干苦干,。我堅信,，只要環(huán)保隊伍有我，有你,，有他,，我們共同努力，我們祖國的天會更藍，水會更碧,，環(huán)境會更舒適,，家園會更美好。

“蟬噪林愈靜,，鳥鳴山更幽”,。綠色文明的號角正在祖國大地聲聲吹響，讓在座的各位評委,、各位嘉賓和朋友與我們一起手挽著手共同打造綠色文明,、建設美好家園吧!

謝謝!