范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

部隊(duì)班務(wù)會 部隊(duì)班務(wù)會議記錄內(nèi)容篇一

踏著夏日的腳步,，白色的荷花靜靜地又開了,。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里,，有如荷的心,，處風(fēng)不驚，默默奉獻(xiàn),。用一顆如荷的心,，繼續(xù)與圣潔同在，與生命永恒! 親愛的朋友,，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地,，默默無聞地盛開,，那就是我，是我們,，是我們白衣天使的心!(護(hù)士長競聘演講稿)

結(jié)尾二：

同學(xué)們,，請信任我，投我一票,，給我一次鍛煉的機(jī)會吧!我會經(jīng)得住考驗(yàn)的,，相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智,，我們的班務(wù)工作一定能搞得十分出色,，我們的班級一定能躋身全市先進(jìn)班級的先列，步入新的輝煌!

結(jié)尾三：

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，古希臘哲人說：“給我一個支撐點(diǎn)，我會把地球撬起”,，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機(jī)會,，我會干出我的風(fēng)采!”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功,，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對,。此次競聘,，無論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn),，更加努力工作,，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻(xiàn)給我們七冶公司!奉獻(xiàn)給我所至愛的事業(yè)!

我的演講完畢,，謝謝大家!

部隊(duì)班務(wù)會 部隊(duì)班務(wù)會議記錄內(nèi)容篇二

主 持 人

記 錄 人

時 間： 20xx年x月x日

參加人：

調(diào)度 缺席人員： 無

會議內(nèi)容：

一,、班務(wù)會主要議題及工作情況：

1、根據(jù)公司要求繼續(xù)開展查短板,、找差距,、促整改活動。

3,、順利完成春檢修工作包35千伏楊佐,、趙口、西田站,。

4,、學(xué)習(xí)春檢安全措施。

5,、組織調(diào)度員學(xué)習(xí)兩票管理規(guī)定,、調(diào)度規(guī)程，學(xué)習(xí)事故通報,。

6,、參加市局組織的生產(chǎn)mis、調(diào)規(guī)培訓(xùn),、考試,。

二、下月班務(wù)重點(diǎn)工作：

1,、根據(jù)檢修計(jì)劃,，順利完成春季檢修操作任務(wù)。

5,、迎接省公司一流檢查,、做好創(chuàng)一流工作。

部隊(duì)班務(wù)會 部隊(duì)班務(wù)會議記錄內(nèi)容篇三

會議時間：

會議地點(diǎn)：教室

會議主題：安全教育

會議內(nèi)容：

安全教育已引起全社會的重視,，為積極響應(yīng)我園開展好安全工作,，增強(qiáng)教職員工和幼兒的安全教育意識和防范能力，努力營造穩(wěn)定,、安全,、和諧的教育環(huán)境。緊緊圍繞“珍愛生命,，安全第一”為安全教育日的主題,，針對我班20xx年的“安全教育周”活動，我們?nèi)还ぷ魅藛T在班主任的主持下召開了班務(wù)會議,，并認(rèn)真制定了20xx年安全教育周的活動計(jì)劃：

1,、對班級的安全工作作一次自查和商定計(jì)劃,。

2、重溫一遍幼兒園安全守則及《幼兒接送制度》,。

3,、落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，健全安全工作責(zé)任制,，帶班教師和保育員牢牢繃緊“安全弦”，不擅離工作崗位,，加強(qiáng)班級常規(guī)管理,，建立良好的班風(fēng)班貌,。

4、在“家園小天地”向家長進(jìn)行一次安全教育宣傳,，在增強(qiáng)家長安全意識的同時，希望在家園的共同努力下，對幼兒進(jìn)行安全教育,。

5,、利用晨間談話,，對幼兒進(jìn)行安全教育,。

6、在“安全教育周”期間,，出好一期班級安全教育專欄,。

7、日常生活中注意幼兒的用電,、用水,、飲食等安全，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生消毒制度,。

8,、在“安全教育周”期間，讓幼兒重溫報警,、火警,、醫(yī)療急救的電話號碼。

9,、組織幼兒觀看安全教育vcd——安全伴你成長,，并開展一次討論。

11,、參加一次由園內(nèi)組織的緊急疏散演習(xí),。

12、觀看一期“安全教育”圖片展,。

經(jīng)過此次班務(wù)會議,，我們?nèi)还ぷ魅藛T仔細(xì)重溫一遍幼兒園安全守則《十防》及《幼兒接送制度》,，同時還進(jìn)行了工作分工，大家各盡其職,?？傊踩?zé)任重于泰山,，我們要做到安全工作警鐘長鳴,，提高對安全工作重要性、必要性的認(rèn)識,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感和緊迫感。把安全工作真正落實(shí)到位,。

1,、成立防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)各部門職責(zé)

（一）成立由園長,、后勤分管副園長,、消防安全員、保健人員,、各班班長組成的防火領(lǐng)導(dǎo)小組,；

（二）后勤人員組成滅火行動組，積極協(xié)助專業(yè)滅火人員的工作,；

（三）各班教師,、保育員負(fù)責(zé)疏散引導(dǎo)幼兒；

（四）保健大夫協(xié)助醫(yī)療人員負(fù)責(zé)救護(hù)工作,。

2,、日常工作要求

（一）防火領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查、不斷完善防火設(shè)施,，綠色通道標(biāo)志明顯,，每班配有緊急疏散圖。應(yīng)急燈能正常使用,；

（二）幼兒在園活動時,，活動室前后門、走廊門必須處于打開狀態(tài),，各通道必須保持暢通,；

（三）食堂操作間、加工間保持通風(fēng),。排油煙機(jī)要定期清洗,，不留油垢；

（四）要加強(qiáng)對幼兒和工作人員防火安全知識的教育與培訓(xùn)工作,。

部隊(duì)班務(wù)會 部隊(duì)班務(wù)會議記錄內(nèi)容篇四

本學(xué)期,，根據(jù)本班實(shí)際制定了班務(wù)工作計(jì)劃,，使自己在班務(wù)工作中從學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)等各個方面做了微不足道的一點(diǎn)成績,，現(xiàn)將班務(wù)工作部結(jié)如下：

本學(xué)期利用班會,、隊(duì)會及思想品德課陶冶學(xué)生的道德情操，增強(qiáng)道德意識,，從而使學(xué)生愛護(hù),、保護(hù)學(xué)校、教室的一切設(shè)施為班級爭做好人好事,。如,，段博、李偉,、劉旭升,、許希等同學(xué)經(jīng)常為班級打掃衛(wèi)生、愛護(hù)桌椅,；在校熱愛,、關(guān)心集體，尊敬老師,，能積極參加學(xué)校組織的活動,，使班級形成了團(tuán)結(jié)向上的集體。本學(xué)期無發(fā)生不安全事故,，幾次被評為紀(jì)律,、衛(wèi)生第一名。而且利用班會開展豐富多彩的活動,，在六一兒童節(jié)班內(nèi)搞了一次精彩的活動,。

本學(xué)期,，首先向?qū)W生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,，通過多種形式，讓學(xué)生知道學(xué)習(xí)知識為祖國做貢獻(xiàn)的道理,。從而調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,，使他們上課認(rèn)真聽講、積極思考,、積極大膽發(fā)言,，按時完成作業(yè)。其次,，搞好了培優(yōu)補(bǔ)差的工作,。如班上不完成作業(yè)的一些同學(xué)，面對這一現(xiàn)實(shí),，后半學(xué)期采取了有效措施,，使他們有所改變,。課堂上多提問，個別輔導(dǎo),，和家長經(jīng)常取得聯(lián)系,；多關(guān)心照顧；這些同學(xué)有了很大的進(jìn)步,。他們每天都能按時按質(zhì)的完成作業(yè),。功無不付有心人，他們終于取得了滿意的成績,。

本學(xué)期,，通過各科的進(jìn)一步教學(xué)，學(xué)生基本掌握所學(xué)的知識,。經(jīng)過兩課兩操,，鍛煉了學(xué)生的身體素質(zhì)。兩周交換一次座位,，保護(hù)學(xué)生的視力,，教育學(xué)生講究衛(wèi)生，不亂吃零食,，保持一個健康的身體,。總之,，這上本學(xué)期自己在班務(wù)工作中應(yīng)該做的,，但離要求還有一定距離。在今后班務(wù)工作中繼續(xù)努力,，在實(shí)際工作中不斷提高,，認(rèn)真搞好班務(wù)工作。

部隊(duì)班務(wù)會 部隊(duì)班務(wù)會議記錄內(nèi)容篇五

這個是學(xué)生的,，改改能用吧—

遲到檢討書

本人,xx

遲到檢討書

本人,xxx(姓名),xx中學(xué)高中x年級x班學(xué)生,學(xué)號為xx,。

前天（公元2001年2月2日，星期五）上午原本是我校學(xué)生回校報到注冊日期,。

早在放假之前,，班主任老師已經(jīng)三令五申，一再要求,，全體同學(xué)必須按時回校注冊,，辦理有關(guān)重要手續(xù)。

其時,，老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,。

于是,，我順手就在自己的筆記本上端端正正地寫下了有關(guān)注意事項(xiàng)，字條（憑記憶）如下：

公元2001年2月2日,，星期五,，上午xx點(diǎn)xx分xx秒，應(yīng)該攜同本人身份證,、學(xué)生證,、圓珠筆、筆記本,、學(xué)雜費(fèi)收據(jù)以及眼鏡,、家門鑰匙、乘車月票,、錢包（全部利是錢）等一應(yīng)急需物資,，前往學(xué)校注冊。

但是,，我不應(yīng)該做錯的事情就是：當(dāng)天老師宣布后,，因放假前夕，心情激動,，本人居然把登記如此重要事項(xiàng)的筆記本丟失,。

更加不應(yīng)該發(fā)生的事情竟然是，在漫長的寒假中,，因?yàn)榇汗?jié)應(yīng)酬過多,，我竟然把老師的吩咐忘記得一干二凈

實(shí)在太不應(yīng)該

太不應(yīng)該

太不應(yīng)該

在2月1日上午，我曾經(jīng)努力回憶過,，在未來數(shù)天之內(nèi),，學(xué)校的安排將會是什么。

可惜,，經(jīng)過春節(jié)的活動,，我的腦袋如同被沖洗過一樣，有關(guān)回校注冊日期的印象居然全無!在2月2日上午,，我在睡夢中見到了久未見面的老師和同學(xué),。

朦朧中,，似乎有人告訴我,，3日報到…要注冊

3日報到，要注冊…3日報到…要注冊

3日報到,，要注冊…3日報到…要注冊

3日報到,，要注冊…3日報到…要注冊

3日報到，要注冊…3日報到…要注冊

3日報到,，要注冊…3日報到…要注冊

3日報到,，要注冊…

從惡夢中驚醒后,，我方猛然醒覺，原來老師交代的如此重要事項(xiàng)居然被我這個笨腦袋遺忘了,。

但可惜的是,，當(dāng)時的我并沒有意識到，夢境原是真假難辨,。

我回憶起事情梗概,，卻又誤記了時間

由于一時的粗心大意，我釀成了今天之大禍－忘記準(zhǔn)時回校注冊,。

事后,，我才明白到，由于我一時大意,，造成的極其嚴(yán)重的后果可能如下：

1,、讓老師擔(dān)心我的安全。

畢竟整整一個寒假沒有見面,，本應(yīng)該按時回校向敬愛的老師問好,，但我卻沒有依時出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生的班主任老師擔(dān)心,。

而這樣的擔(dān)心很可能讓老師整天工作分心,，造成更為嚴(yán)重的后果。

2,、耽誤老師和后勤處各位負(fù)責(zé)老師的工作進(jìn)度,。

原本一天就要辦好的手續(xù)，因我一個人的緣故,，要拖延到第二天,，原本應(yīng)該送進(jìn)銀行的現(xiàn)金也因我之緣故，未能準(zhǔn)時入銀行帳戶,。

其引發(fā)的后果可能是,，學(xué)校保險箱被盜，公共財(cái)務(wù)由于我一人過失而遭受巨大損失,，老師以及校內(nèi)工作人員人身生命安全收到巨大的威脅

隨后可能引發(fā)的刑事訴訟更加會增添學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力

如今,，大錯既成，我深深懊悔不已,。

深刻檢討,，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：

1、思想覺悟不高,，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足,。

試想，如果當(dāng)天我的筆記本沒有弄丟的話，未能準(zhǔn)時回校注冊的錯誤能及時被糾正,。

2,、思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔恪?/p>

試想，如果夢醒后,，我對老師有更多的尊重,，我會馬上致電班主任老師，請教準(zhǔn)確的回校時間,。

錯誤不可能發(fā)生,。

3、平時生活作風(fēng)懶散,。

如果不是因?yàn)閼猩?、粗心大意、記憶力水平低,，我怎么會把記載重要事項(xiàng)的筆記本丟失

而事后竟然毫無追憶之意

4,、平時和同學(xué)聯(lián)系不足。

如果平時更多地聯(lián)系同學(xué),，注冊之時有同學(xué)相邀,，我就不會搞錯重要的注冊日期。

據(jù)上,，我決定有如下個人整改措施：

1,、按照老師要求繳納保質(zhì)保量的檢800字檢討書一份

對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。

2,、制定新學(xué)期學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真克服生活懶散,、粗心大意的缺點(diǎn)

3,、新學(xué)期和同學(xué)們加強(qiáng)溝通。

保證不再出現(xiàn)上述錯誤,。

請關(guān)心愛護(hù)我的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步,。

x(姓名),xx中學(xué)高中x年級x班學(xué)生,學(xué)號為xx,。

前天（公元2001年2月2日，星期五）上午原本是我校學(xué)生回校報到注冊日期,。

早在放假之前,，班主任老師已經(jīng)三令五申，一再要求,，全體同學(xué)必須按時回校注冊,，辦理有關(guān)重要手續(xù)。

其時,，老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,。

于是，我順手就在自己的筆記本上端端正正地寫下了有關(guān)注意事項(xiàng),，字條（憑記憶）如下：

公元2001年2月2日,，星期五，上午xx點(diǎn)xx分xx秒,，應(yīng)該攜同本人身份證,、學(xué)生證、圓珠筆,、筆記本,、學(xué)雜費(fèi)收據(jù)以及眼鏡、家門鑰匙,、乘車月票,、錢包（全部利是錢）等一應(yīng)急需物資，前往學(xué)校注冊,。

但是,，我不應(yīng)該做錯的事情就是：當(dāng)天老師宣布后，因放假前夕,，心情激動,，本人居然把登記如此重要事項(xiàng)的筆記本丟失。

更加不應(yīng)該發(fā)生的事情竟然是,，在漫長的寒假中,，因?yàn)榇汗?jié)應(yīng)酬過多，我竟然把老師的吩咐忘記得一干二凈

實(shí)在太不應(yīng)該

太不應(yīng)該

太不應(yīng)該

在2月1日上午,，我曾經(jīng)努力回憶過,，在未來數(shù)天之內(nèi)，學(xué)校的安排將會是什么,。

可惜,，經(jīng)過春節(jié)的活動，我的腦袋如同被沖洗過一樣,，有關(guān)回校注冊日期的印象居然全無!在2月2日上午,，我在睡夢中見到了久未見面的老師和同學(xué)。

朦朧中,，似乎有人告訴我,，3日報到…要注冊

3日報到,，要注冊…3日報到…要注冊

3日報到，要注冊…3日報到…要注冊

3日報到,，要注冊…3日報到…要注冊

3日報到,，要注冊…3日報到…要注冊

3日報到，要注冊…3日報到…要注冊

3日報到,，要注冊…

從惡夢中驚醒后,，我方猛然醒覺，原來老師交代的如此重要事項(xiàng)居然被我這個笨腦袋遺忘了,。

但可惜的是,，當(dāng)時的我并沒有意識到，夢境原是真假難辨,。

我回憶起事情梗概,，卻又誤記了時間

由于一時的粗心大意，我釀成了今天之大禍－忘記準(zhǔn)時回校注冊,。

事后,，我才明白到，由于我一時大意,，造成的極其嚴(yán)重的后果可能如下：

1,、讓老師擔(dān)心我的安全。

畢竟整整一個寒假沒有見面,，本應(yīng)該按時回校向敬愛的老師問好,，但我卻沒有依時出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生的班主任老師擔(dān)心,。

而這樣的擔(dān)心很可能讓老師整天工作分心,，造成更為嚴(yán)重的后果。

2,、耽誤老師和后勤處各位負(fù)責(zé)老師的工作進(jìn)度,。

原本一天就要辦好的手續(xù)，因我一個人的緣故,，要拖延到第二天,，原本應(yīng)該送進(jìn)銀行的現(xiàn)金也因我之緣故，未能準(zhǔn)時入銀行帳戶,。

其引發(fā)的后果可能是,，學(xué)校保險箱被盜，公共財(cái)務(wù)由于我一人過失而遭受巨大損失,，老師以及校內(nèi)工作人員人身生命安全收到巨大的威脅

隨后可能引發(fā)的刑事訴訟更加會增添學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力

如今,，大錯既成，我深深懊悔不已,。

深刻檢討,，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：

1,、思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足,。

試想,，如果當(dāng)天我的筆記本沒有弄丟的話，未能準(zhǔn)時回校注冊的錯誤能及時被糾正,。

2,、思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔恪?/p>

試想,，如果夢醒后,，我對老師有更多的尊重，我會馬上致電班主任老師,，請教準(zhǔn)確的回校時間,。

錯誤不可能發(fā)生。

3,、平時生活作風(fēng)懶散,。

如果不是因?yàn)閼猩ⅰ⒋中拇笠?、記憶力水平低,，我怎么會把記載重要事項(xiàng)的筆記本丟失

而事后竟然毫無追憶之意

4、平時和同學(xué)聯(lián)系不足,。

如果平時更多地聯(lián)系同學(xué),，注冊之時有同學(xué)相邀，我就不會搞錯重要的注冊日期,。

據(jù)上,，我決定有如下個人整改措施：

1、按照老師要求繳納保質(zhì)保量的檢800字檢討書一份

對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。

2、制定新學(xué)期學(xué)習(xí)計(jì)劃,，認(rèn)真克服生活懶散,、粗心大意的缺點(diǎn)

3、新學(xué)期和同學(xué)們加強(qiáng)溝通,。

保證不再出現(xiàn)上述錯誤,。

請關(guān)心愛護(hù)我的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),，取得更大的進(jìn)步,。

部隊(duì)班務(wù)會 部隊(duì)班務(wù)會議記錄內(nèi)容篇六

安全工作是學(xué)校順利開展教育教學(xué)工作的前提和基礎(chǔ)。作為幼兒園,，安全教育更是幼兒園工作的重中之重,?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要（試行）》中指出“幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位”，也就是說,，幼兒的安全是一切發(fā)展的保障,，只有在幼兒生命健全的基礎(chǔ)上才能保證其身心健康發(fā)展。我們的教育對象是年幼的孩子,，由于他們安全知識的缺乏,，自我保護(hù)意識的薄弱，加上他們對周邊事物的好奇,，不能清晰地看到周圍環(huán)境中潛伏的危險因素,，缺乏對行為結(jié)果危險性的預(yù)測，更不會正確,、及時地應(yīng)對各種突發(fā)的危險的事件,，從而釀成嚴(yán)重后果。因此,，對幼兒實(shí)施“安全教育”理當(dāng)成為幼兒園保教工作的“重中之重”,。作為一線的幼兒教師，我們應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞“珍愛生命,， 安全第一”這一永恒的主題尋求行之有效的安全教育途徑,。

從幼兒園安全教育的現(xiàn)狀來看,，有些問題應(yīng)引起我們的關(guān)注和思考,。例如，認(rèn)為對幼兒進(jìn)行安全教育就是給幼兒上安全教育課,；只關(guān)注幼兒在園內(nèi)的安全教育，而忽視與幼兒安全和發(fā)展有直接關(guān)聯(lián)的家庭因素等,；安全教育活動猶如“流行風(fēng)”,，不能有始有終地開展，有的則是“雷聲大雨點(diǎn)小”,，沒有切實(shí)地開展,。通過這些年的工作實(shí)踐,，我認(rèn)為可以采用以下幾個途徑：一。加大安全宣傳力度,，提高師生安全意識根據(jù)各幼兒園的實(shí)際情況認(rèn)真,、有針對性地制定園安全教育計(jì)劃，定期對教職工進(jìn)行安全教育,，發(fā)放安全學(xué)習(xí)材料,。同時可要求各年級制定每周安全教育計(jì)劃，按計(jì)劃有步驟地開展安全工作,。利用班務(wù)會,、教研活動、年級安全會議,、校會和黑板報,，對師生加強(qiáng)安全知識的宣傳。切實(shí)提高教職工對安全工作的認(rèn)識,，做到責(zé)任明確,、措施落實(shí),。

針對幼兒形象思維占優(yōu)勢和理解能力差的年齡特點(diǎn)，我們要求教師針對幼兒年齡特征及認(rèn)知水平,，以五大領(lǐng)域?yàn)樗{(lán)本,，充分抓住每一個教育契機(jī)，制定安全教育計(jì)劃,，利用每周的安全教育活動開展了豐富多樣的游戲,、情境表演、故事,、訓(xùn)練,、實(shí)踐活動，把各種抽象,、單調(diào)的自我防護(hù)知識有機(jī)地滲透到幼兒一日生活中,，讓幼兒在輕松、愉快的氛圍中樹立起安全意識,。通過長期,、一貫的教育形成良好的班級常規(guī)，幫助幼兒習(xí)得自我保護(hù)的簡單知識和方法,。

首先,，開展寓教于樂的安全主題活動，實(shí)施安全教育的“釋疑解難”,。孩子們對于身邊的事物,，總是通過視覺觀察、觸覺感知,、嗅覺體味等去認(rèn)識,，但對于幼小的孩子來說，周圍世界太神秘了,，以至于他們會不計(jì)后果地去嘗試了解,，結(jié)果是顧此失彼。針對這一特性,，我們應(yīng)該寓安全教育于教學(xué)活動之中,。對于小班幼兒以“靜聽”的方法為主，借助一些故事中的動物形象深化其內(nèi)容,。中大班則采用“動靜相宜”的教學(xué)方法,，通過認(rèn)識常用安全標(biāo)記如交通安全標(biāo)記、用電安全標(biāo)記,、防火安全標(biāo)記等,，讓他們知道其危險性所在，并通過競賽和體育游戲等形式加以鞏固，也可通過電視錄像資料,，制作簡單明了的操作卡片,，編一些朗朗上口、優(yōu)美動聽的兒歌等,，向幼兒講解和傳授一些生活中所必須的安全知識,。總之用寓教于樂的教育活動,，幫助孩子釋疑解難,，達(dá)到給孩子解惑的目的。

再次,，通過模擬預(yù)想,、逃生演習(xí)，提高自我保護(hù)能力,。在對幼兒進(jìn)行安全教育的基礎(chǔ)上,，不僅要讓孩子懂得什么事情該做，什么事情做了有危險,，還應(yīng)讓幼兒懂得當(dāng)危險發(fā)生后,，該如何去處理不安全問題。

每學(xué)期我們都會進(jìn)行一次火災(zāi),、暴風(fēng)雨,、地震,、防踩踏等事件的逃生演習(xí),，讓孩子們掌握逃避自然危險的能力。讓幼兒根據(jù)所學(xué)的安全防護(hù)知識,，拓寬思路,，獨(dú)立思考提出各自的觀點(diǎn)和處理的辦法，逐漸形成一種安全意識,，以及應(yīng)對危險的能力等,，達(dá)到防治相結(jié)合的目的，提高幼兒應(yīng)急能力,。

最后,，應(yīng)注重孩子情感安全教育。這也是我們從前忽略的問題,，隨著大災(zāi)難后對少年兒童的心理輔導(dǎo),，情感安全已成為安全教育的新焦點(diǎn)。國內(nèi)外的學(xué)前教育家對此均有研究,。由于幼兒會因?yàn)槌扇说膿?dān)憂焦慮而產(chǎn)生一種不安全感,，因此教師要關(guān)注給孩子以情緒情感上的安全經(jīng)驗(yàn)。例如經(jīng)常給孩子以擁抱,、微笑或身體接觸等,，給孩子確定的安全感,，并確定自己是受關(guān)愛的；讓孩子了解一日作息的每一個環(huán)節(jié),，減少他們因無法預(yù)知而產(chǎn)生的恐懼,；和孩子們討論可能使孩子害怕的災(zāi)難等。教師與孩子們一起討論成人自己在面對災(zāi)難時的害怕恐懼感覺,，會給孩子以安慰,，但是要讓孩子們感受到災(zāi)難是可以控制的，幫助會及時到達(dá)等,。結(jié)合自己的現(xiàn)實(shí),，力所能及地克服一些局限，讓我們的安全工作和安全教育能真正地為了孩子,，讓他們將來在面對危險時能從容不迫,。

通過以上活動和教學(xué)形式，孩子的安全意識和自我保護(hù)能力都將有較大提高,，同時,，有效的活動不僅使孩子在娛樂中增強(qiáng)安全意識，玩得更為開心,，也使家長更為放心,，老師教學(xué)更為寬心。

定期開展班務(wù)會,，年級安全會,，將安全工作落到實(shí)處。班務(wù)會由班主任,、帶班教師,、保育員組成，主要是由班主任小結(jié)半個月來的班級情況,，然后教師,、保育員針對班級出現(xiàn)的安全問題想出一些有效的建議和措施，不能解決的交予年級安全會議上討論,；年級安全會議上由年級組長組織本年級的老師學(xué)習(xí)安全知識,，分析案例，然后各班將班上出現(xiàn)的問題提出來,，大家討論,，尋求解決辦法。通過一些行之有效的辦法,，有助于幼兒的安全意識,，形成良好的班級安全常規(guī)。

幼兒園的安全工作不僅僅只是幼兒園及教師的任務(wù)，家長和社區(qū)的參與也是必不可少的,，與家長的溝通,、社區(qū)資源的共享等都是幼兒園安全教育順利進(jìn)行的前提?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要（ 試行）》中也提出：“家長是幼兒園教師的重要合作伙伴,。家園配合，使幼兒在園獲得的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛟诩彝ブ械玫窖永m(xù),、鞏固和發(fā)展,；同時，使幼兒在家庭獲得的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛟谟變簣@的學(xué)習(xí)活動中得到應(yīng)用,?！?/p>

對于幼兒的安全教育應(yīng)當(dāng)成為幼兒教育系統(tǒng)工程中的一個重要項(xiàng)目，無論教師,、家長或是幼兒時刻都不能放松安全這根弦,，當(dāng)“防微杜漸”，警鐘長鳴,。

部隊(duì)班務(wù)會 部隊(duì)班務(wù)會議記錄內(nèi)容篇七

一班班務(wù)會流程與具體內(nèi)容

一,、班務(wù)會開始前的工作

副班長清點(diǎn)人數(shù)，向班長報告

班長向?qū)＜覉蟾妫荷韵?，立正,，專家同志，大學(xué)生一隊(duì)一班班務(wù)會前準(zhǔn)備完畢,，應(yīng)到11人,，實(shí)到11人，是否開始,，請指示,！班長xxx

回答：是。全體人員站立,，班長說：下面由xx同學(xué)指揮大家唱《團(tuán)結(jié)就是力量》

唱畢，班長下口令：坐下,。

今晚,，專家在百忙之中抽出寶貴的時間來我們班檢查指導(dǎo)工作，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝?。ü恼疲?/p>

二,、班務(wù)會會議中的流程

下面，我們召開班務(wù)會,，請譚志輝同學(xué)做好會議記錄,。本次會議的議題是：總結(jié)講評本周工作，布臵安排下周工作。首先,，請每個人匯報自己一周來的思想,、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,、工作等方面的情況,，匯報時大家要深挖思想根源，實(shí)事求是,，確實(shí)把自己一周來的表現(xiàn)講到位,，下面開始發(fā)言：

xx：在課堂學(xué)習(xí)中，我能仔細(xì)聽講,，認(rèn)真思考,，做好筆記，遵守課堂紀(jì)律,；對待班內(nèi)大小工作積極主動,，尤其是我負(fù)責(zé)的宿舍衛(wèi)生打掃，每天及時清掃,，使宿舍的衛(wèi)生秩序始終保持在良好的狀態(tài)下,；日常行為要求中我嚴(yán)格按照隊(duì)里的要求自覺落實(shí)，沒出現(xiàn)違紀(jì),、遲到等現(xiàn)象,；生活中與班內(nèi)各

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位同學(xué)能積極交流思想，通過交流使自己在理解科學(xué)發(fā)展觀的精髓要義上有了提高,；但本周在軍人意識上做的還不夠好,，比如哨聲意識不強(qiáng)，內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不夠高,。在下周的工作中要努力做好,，不斷提高。

…… …… 余下全文

部隊(duì)班務(wù)會 部隊(duì)班務(wù)會議記錄內(nèi)容篇八

怎樣召開連務(wù)會

條令規(guī)定,，連務(wù)會每月至少召開一次,，由中隊(duì)首長主持，班長以上人員參加,。連務(wù)會通常包括分析中隊(duì)完成任務(wù),、軍事訓(xùn)練、政治教育,、行政管理和思想政治工作等方面的情況,，總結(jié)、講評,、研究布置工作,。

（一）連務(wù)會應(yīng)重點(diǎn)把握的問題

一是會前準(zhǔn)備要充分,；

二是會議要突出重點(diǎn)；

三是制定措施要具體實(shí)在,。

（二）范例

時間：20xx年4月30日星期天19：00 內(nèi)容：分析講評本月工作和布置5月份工作

指導(dǎo)員：今天連務(wù)會主要是分析和總結(jié)講評本月的工作和布置5月份工作,。會前，我們按會議程序做了準(zhǔn)備,，并商定了會議有關(guān)內(nèi)容?，F(xiàn)在，由各班,、排匯報一下4月份完成任務(wù)和人員思想情況,，請文書作好記錄。 一排長：我先說說,。本月我們主要完成了隊(duì)列示范教學(xué)和新兵下中隊(duì)后的各項(xiàng)工作,。全排人員思想穩(wěn)定，工作熱情比較高,。但也存在一些問題,，如有個別新兵思想還不夠穩(wěn)定，有的老兵為新同志做好事不夠積極等,。 一班長：我匯報一下中隊(duì)后勤建設(shè)情況,。本月我們?nèi)藛T能夠發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,，認(rèn)真搞好服務(wù)保

障工作,，尤其是針對新兵剛下中隊(duì)，主動征求新兵對伙食的意見,，搞好伙食調(diào)節(jié),。張××同志調(diào)入炊事班以后，工作積極主動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)烹飪技術(shù),，建議中隊(duì)給予表揚(yáng)。

…… …… 余下全文

部隊(duì)班務(wù)會 部隊(duì)班務(wù)會議記錄內(nèi)容篇九

組織發(fā)展,從干部隊(duì)伍建設(shè)開始

陳浩瀚 政治與行政學(xué)院

【摘要】

干部隊(duì)伍,是一個組織的核心力量,而在十八大報告中,也提出了要提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,干部隊(duì)伍的建設(shè)是必不可少的重要環(huán)節(jié)之一,?？梢姡刹筷?duì)伍的建設(shè)對于一個先進(jìn)組織是何等重要的,，而我們身為當(dāng)代大學(xué)生,，學(xué)生會是當(dāng)前與我們聯(lián)系最緊密的組織之一，如何從十八大提出的干部隊(duì)伍建設(shè)理念中借鑒,，把學(xué)生會打造為一個優(yōu)秀的先進(jìn)組織，是我們每一個大學(xué)生都應(yīng)該思考與探索的,。

【關(guān)鍵詞】

組織發(fā)展 干部隊(duì)伍建設(shè) 學(xué)生會 十八大

【正文】

一,、干部隊(duì)伍重要性與學(xué)生會的聯(lián)系

目前幾乎所有組織的層次都主要可以劃分3個:高層的領(lǐng)導(dǎo),、中層的干部以及底層的干事，而這個劃分依據(jù)可以借鑒中世紀(jì)思想家柏拉圖對社會的劃分方式,，即社會由“統(tǒng)治者”,、“輔助者”、“生產(chǎn)者”組成,，當(dāng)中,，統(tǒng)治者是由具有最高理性的哲學(xué)王擔(dān)任，輔助者是富有激情的軍人,，生產(chǎn)者則是充滿欲望的生產(chǎn)工人,，在分析組織架構(gòu)時，不妨把其中的輔助者理解成組織的中層——干部,。

從組織的思想理念來看,，領(lǐng)導(dǎo)為組織確立理念,干部需要付出全部激情與信任去維護(hù)該理念,是組織理念的忠實(shí)維持者,而生產(chǎn)者則可以完全不需接受或者理解理念地去機(jī)械式完成生產(chǎn)任務(wù)。

從組織的功能分配上來看,，干部不需要像位居組織主腦地位的領(lǐng)導(dǎo)一樣去決策組織的發(fā)展方向以及計(jì)劃,，也不需要像作為提供組織發(fā)展原動力的生產(chǎn)者那樣去從事基層生產(chǎn)工作，他們的作用猶如齒輪,，去為組織提供一種獨(dú)特而重要的“聯(lián)動力”,。

從組織架構(gòu)層次來看，干部位于中層,，對上級,，它接收領(lǐng)導(dǎo)的信息，獲得指示,，然后對下級進(jìn)行傳達(dá),，而且，往往干部具有將信息提取,，同時將其具體化及賦予可操作性后,，再對下級進(jìn)行直接傳達(dá)，因此保證下級生產(chǎn)者能簡單直接地按照指示信息,，一步到位地進(jìn)行生產(chǎn)活動,，完成任務(wù)。

由上述可見,，在組織中,，干部的作用是無可取代，可以說是任何一個組織的最中堅(jiān)力量,，架構(gòu)的主心骨,，運(yùn)轉(zhuǎn)的中心樞紐。而在學(xué)生會這個組織中,，干部隊(duì)伍具體又是一個怎樣的角色?

學(xué)生會組織,，本身具有基層性,、民主性等特殊基本屬性，因此在一定程度上其干部隊(duì)伍的性質(zhì)與如普通企業(yè)這樣僅僅追求利益最大化的組織的干部隊(duì)伍是有所不同的,。學(xué)生會組織上干部隊(duì)伍的規(guī)模占的比例更大,，以政行學(xué)生會來實(shí)際舉例，我們的干部隊(duì)伍人數(shù)占50%左右,，主要是指各部門的部長級干部,，對于其部門本身的工作范疇，他們發(fā)揮的作用全面而有效,，主要是負(fù)責(zé)部門大部分活動工作的籌劃,、安排以及操作環(huán)節(jié)，與其他組織一樣的是,，學(xué)生會的干部隊(duì)伍對上接收主席團(tuán)下發(fā)的工作信息,，對下則指導(dǎo)和協(xié)助干事們開展相應(yīng)的部門活動，是整個學(xué)生會主心骨,，是撐起各個部門的中流砥柱,。

同時，在學(xué)生會中,，干部的最重要作用是部門內(nèi)主要的技能傳遞者,。干部們在經(jīng)歷干事階段的時候，學(xué)習(xí)到各種技能,，并在期間通過反復(fù)的練習(xí)以及加入自己的自我理解和改良之后得到強(qiáng)化,，因此他們也是給新成員們進(jìn)行技能傳授的重要角色。

二,、干部隊(duì)伍建設(shè)意義

在十八大報告中的第十二大點(diǎn)“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”中的第四小點(diǎn)提出“要深化干部人事制度改革,，建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍”。報告的原文中描述道:堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義,，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅(jiān)定,、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良,、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊(duì)伍,。

領(lǐng)導(dǎo)班子影響著組織的發(fā)展方向，生產(chǎn)隊(duì)伍保證了組織的發(fā)展動力,，而骨干隊(duì)伍則是維持整個組織架構(gòu)穩(wěn)定的重要角色,。要發(fā)展，先謀穩(wěn)定,，一定意義上,，一個組織的干部層次的水平是決定該組織整體水平的決定性因素，因此干部隊(duì)伍建設(shè),，要把干部隊(duì)伍的素質(zhì)提高,。其意義是要把組織的主心骨打造得更為堅(jiān)硬,，讓組織的穩(wěn)定性更高,，在本身的基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)有力的條件下,，去謀求一種健康長久,，科學(xué)且可持續(xù),，迅速有力的發(fā)展方式,。否則,，即使組織的理念提升了,，動力充足了,，也只能有一種病態(tài)的,、不穩(wěn)定的短暫發(fā)展,，難以實(shí)現(xiàn)組織的長久目標(biāo),。

因此，骨干隊(duì)伍也就是干部隊(duì)伍的建設(shè)是組織內(nèi)部建設(shè)的首要任務(wù),，否則,，未有發(fā)展,，就已分散,。簡單的來說，干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義就是保證組織的可持續(xù)良性發(fā)展,。

三,、干部隊(duì)伍建設(shè)常見問題

而在現(xiàn)實(shí)的組織內(nèi)部干部隊(duì)伍建設(shè)過程中,，發(fā)現(xiàn)干部通常有以下幾個常見問題：

1.理念忠誠度不夠,。對于大部分組織中的干部,，他們的最重要的是對所在的組織的理念文化要有深刻認(rèn)識與維護(hù)，只有這樣才能發(fā)揮中層隊(duì)伍維系組織架構(gòu)的作用,。而現(xiàn)實(shí)中的很多干部,，他們其實(shí)并未對自己身處的組織的理念有很好的理解，可以說是對組織的“忠誠度”不夠，多半是為了個人利益而投身到組織中去,，不對組織文化多做理解和探究,，這樣，其實(shí)就淪為了下層的生產(chǎn)者,。組織內(nèi)成員都機(jī)械式地完成手上的工作,，組織的理念被埋沒，勢必會造成組織的發(fā)展緩慢,，架構(gòu)松散,，成員激情不足，組織文化空洞這樣一系列不良的后果,。就學(xué)生會組織來說，有不少干部在進(jìn)入學(xué)生會之前未深入了解學(xué)生會的基本理念,，對學(xué)生會的組織文化未有認(rèn)識,，按照個人需要加入后也僅僅局限于完成部門的工作，成為干部后也認(rèn)為組織理念是中虛無的東西而忽視對理念文化的學(xué)習(xí),，因此難以作為學(xué)生會理念的維護(hù)者與傳播者,，沒有發(fā)揮到干部隊(duì)伍的真正作用，能將理念灌輸?shù)綄W(xué)生會的各個層面,。這對于學(xué)生會的架構(gòu)穩(wěn)定與理念傳承是有局限性的,。

2.技能不夠扎實(shí)。在一定程度上,，干部忽視技能學(xué)習(xí)的傾向是存在的,。從干事轉(zhuǎn)換到干部后，不重視知識更新,，過分依賴經(jīng)驗(yàn)和老手段來辦事,，與時代發(fā)展要求格格不入。雖然在前面說道干部的最根本作用是維護(hù)組織的理念文化，但是,，并非是意味著僅僅專注于理念學(xué)習(xí)與研究，而不注意學(xué)習(xí)新技能,，與時俱進(jìn),，那樣就會容易不干實(shí)務(wù)，技能漸漸生疏。

3.工作作風(fēng)不夠端正,。在學(xué)生會組織中,，仍然難以避免出現(xiàn)有干部的作風(fēng)浮夸,，面對實(shí)際問題不夠深入，貪圖方便,，總是不動腦筋,，無自我觀點(diǎn)地去簡單完成任務(wù),。或者遇到問題就不肯面對，工作上總是拖拉或者推卸,；有的干部工作只求安穩(wěn)不求突破,，導(dǎo)致工作不得進(jìn)步，沿襲多于創(chuàng)新,；還有的干部對待工作只留于形式,，不求實(shí)際效果，但憑經(jīng)驗(yàn)或者主觀想象,，缺少了解實(shí)情,，難以解決實(shí)際問題。

4.精神不夠振作,。干部在組織內(nèi)有得過且過,，工作上無精打采，對自己無要求,，這個現(xiàn)象其實(shí)在學(xué)生會內(nèi)也是存在的,，有的干部學(xué)生會內(nèi)態(tài)度不夠端正,，僅僅以方便以后就業(yè)為目的而擔(dān)任干部，謀一張聘任證明,，不講奉獻(xiàn),；也有的干部組織觀念淡薄，做事沒有很好地以整個學(xué)生會的形象與利益為首要,，沒有很好地將學(xué)生會的良好精神面貌變現(xiàn)出來,。

5．干部受各方面的局限多。由于學(xué)生會自身的性質(zhì)特殊,，部門間往往有較為明顯的職能區(qū)分,，而學(xué)生會內(nèi)部的交流有局限，因此導(dǎo)致很多時候干部們也未能突破部門的界限,，與其他部門的干部共同合作,。而在職能方面，我個人認(rèn)為政行學(xué)生會的干部隊(duì)伍處于一個非常特殊的位置,，對上,，他們的職能其實(shí)被弱化了，因?yàn)樵谖覀儗W(xué)生會里,，由于人數(shù)規(guī)模小,，因此領(lǐng)導(dǎo)在下達(dá)工作命令的時候，往往會在加入自我觀點(diǎn)之后再對干部們進(jìn)行相關(guān)的解釋,，這樣的話,，干部們的工作空間就減少了，失去了對上級指示信息的加工和解讀過程,。而對下，干部們的職能被加重了,，干部們很多時候也需要去做一些比較基層的工作,，甚至在活動上也經(jīng)常難以放手讓下級完成更多的環(huán)節(jié)，被太多的雜務(wù)纏身而難以在思考組織運(yùn)營以及組織建設(shè)上花更多心思,，學(xué)習(xí)更多更高層次的技能與理論,。

上述的現(xiàn)象雖然只發(fā)生在少數(shù)干部身上，但如果任其發(fā)展,，會影響整體干部隊(duì)伍的積極性,，為干部隊(duì)伍建設(shè)帶來非常大的不良反作用。

四,、學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)

因此,，我認(rèn)為要打造優(yōu)秀的學(xué)生會,關(guān)鍵還是搞好干部隊(duì)伍的建設(shè)。在十八大報告原文中,，指出要建設(shè)“政治堅(jiān)定,、能力過硬,、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為”的干部隊(duì)伍,?！耙獔?jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持五湖四海,、任人唯賢,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持注重實(shí)績,、群眾公認(rèn)，深化干部人事制度改革,，使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn),、各盡其能、才盡其用,。全面準(zhǔn)確貫徹民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)方針,，擴(kuò)大干部工作民主，提高民主質(zhì)量,，完善競爭性選拔干部方式,。完善干部考核評價機(jī)制，健全干部管理體制,。加強(qiáng)和改進(jìn)干部培訓(xùn),，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，重視培養(yǎng)選拔女干部和少數(shù)民族干部,，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長,。”

在學(xué)生會的干部隊(duì)伍建設(shè)中,，我們是絕對可以借鑒十八大的干部隊(duì)伍建設(shè)理念的,。當(dāng)中的“政治堅(jiān)定”，在學(xué)生會的層面上來說,，其實(shí)就可以理解為是學(xué)生干部的思想覺悟必須提高,，要他們對學(xué)生會的理念文化有深刻認(rèn)識，有堅(jiān)定不移的擁護(hù)之心,?！澳芰^硬”，則是強(qiáng)調(diào)干部隊(duì)伍不能夠浮夸而缺乏實(shí)際操作能力,，要有真本事,，才能擔(dān)負(fù)起整個組織的主心骨之重任,。“作風(fēng)優(yōu)良”,，是要求把干部隊(duì)伍培養(yǎng)成為形象良好,，作風(fēng)端正，能夠完美詮釋和代表組織的隊(duì)伍,?！皧^發(fā)有為”，干部能大膽創(chuàng)新,，不貪圖安逸,，工作上不懈怠，多突破舊例,，有新的構(gòu)思,，把工作看成藝術(shù)品地去完成，而非只為完成任務(wù)式地去隨便應(yīng)付,。

就是需要把干部隊(duì)伍建設(shè)成為這樣全面而符合時代,、組織需要的新型隊(duì)伍才能讓組織更好地運(yùn)作和發(fā)展。

綜上所述,，我個人認(rèn)為,，要建設(shè)出一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，需要做到以下幾點(diǎn)：1.提高干部思想覺悟,，發(fā)揮干部典范作用,；2.拓展選拔任用渠道，充分發(fā)揮干部能力,；3.優(yōu)化部門管理體系,，加強(qiáng)考核結(jié)果應(yīng)用；4.創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式,，全面提升干部素質(zhì),；5.加強(qiáng)組織理念培養(yǎng)，關(guān)注干部身心健康,。

干部隊(duì)伍建設(shè)對于任何組織來說都是一個重中之重的任務(wù)，學(xué)生會的發(fā)展也有賴于不斷完善和加強(qiáng)自身干部隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),，隨著時代形勢與任務(wù)的不斷發(fā)展改變,，學(xué)生會的發(fā)展反向與步伐也不斷地在改進(jìn)轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)時代的需求,，因此,，學(xué)生會的干部隊(duì)伍建設(shè)也絕對需要在黨提出的正確理論方向下，以黨和國家的干部建設(shè)方針為指導(dǎo),，堅(jiān)持因地制宜,、開拓創(chuàng)新的原則不斷去探究和進(jìn)步,，取得更多的成果。

【參考文獻(xiàn)】

[r]1.十八大報告全文