無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作的態(tài)度演講篇一

工作態(tài)度和責(zé)任心是經(jīng)常掛在嘴邊的問題，就這個(gè)話題,，我想談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí),。

工作態(tài)度決定工作成績(jī)，一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事,，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。我們不能保證你具有了某種態(tài)度就一定能成功,，但是成功的人們都有著一些相同的工作態(tài)度,。在企業(yè)之中,，我們每個(gè)人都持有自己的工作態(tài)度。向郝艷榮那樣勤勉進(jìn)取,，工作忙碌,、積極樂觀，永爭(zhēng)第一,，總是積極的尋求解決問題的辦法,，有的悠閑自在，得過且過,，從來(lái)都是按時(shí)上下班,，按部就班，職責(zé)之外的事情一概不理,，分外的事情更不會(huì)主動(dòng)去做,，叫他寫篇信息稿也叫苦連篇，牢騷滿腹,，永遠(yuǎn)悲觀失望,，總是在抱怨他人與環(huán)境，認(rèn)為自己所有的不如意,，都是由環(huán)境造成的,，常常自我設(shè)限，使自己的無(wú)限潛能無(wú)法發(fā)揮,，整天生活在負(fù)面情緒當(dāng)中,，完全享受不到工作的樂趣。

同樣在今天,，我們要捫心自問,，我腳踏實(shí)地、勤奮敬業(yè)嗎,？我有責(zé)任感嗎,？我的工作成績(jī)與我的職位、與崗位對(duì)我的要求相稱嗎,？我的一切所作所為都是為了公司而問心無(wú)愧嗎,？我們的技術(shù)還能更好的嗎？企業(yè),、個(gè)人的成功和輝煌取決于我們自己,。敬業(yè)、勤奮,、忠誠(chéng),、進(jìn)取是成功的前提和基石，我們的公司渴望更多地?fù)碛芯邆溥@種優(yōu)秀品格的人。 我們每個(gè)員工,，不論職務(wù)高低,、不管資歷深淺，不管背景如何,，要想獲得成功，就必須首先在自己的工作崗位上敬業(yè)勤奮,、忠于職守,，展現(xiàn)自己的才華、提升自己的能力,。

什么是責(zé)任心呢,？從我個(gè)人角度來(lái)解釋，應(yīng)該是員工由自覺,、自愿轉(zhuǎn)化到行動(dòng)上的一種積極心態(tài),，把公司的事當(dāng)做自己的事情來(lái)對(duì)待。在現(xiàn)實(shí)生活中有的人干工作,、做事情時(shí),，時(shí)常抱著敷衍塞責(zé)的態(tài)度來(lái)應(yīng)付，工作中出現(xiàn)問題時(shí)總是非常誠(chéng)懇的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說“領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)不起,、不小心，以后注意,，堅(jiān)決不再出現(xiàn)此類問題”,，其實(shí)根本就沒有仔細(xì)查找問題出現(xiàn)的原因。在企業(yè)中需要責(zé)任心的地方很多,，就拿辦公室里的電話來(lái)說吧,，鈴聲在持續(xù)地響，工作人員仍慢條斯里地跟別人聊天,，任由電話鈴聲此起彼伏,，就是不接聽。問他不接的原因,，他說：“還沒到上班時(shí)

間,。”其實(shí)我們看看表,，離上班時(shí)間僅差一兩分鐘,，再有就是電話鈴聲響了，你看我,，我看著你,，互相推諉。蓋個(gè)水泵管理房，現(xiàn)場(chǎng)施工員包里整天裝著圖紙,，就是不仔細(xì)看,，本來(lái)管理房的窗子圖紙要求是1500×1500mm，非給做成900×1500mm的,，圖紙成了囊中之物,。這些問題看起來(lái)是微不足道的小事，但恰恰反映了員工的責(zé)任心,。而正是這體現(xiàn)員工責(zé)任心的細(xì)小之事,，它確實(shí)影響著企業(yè)的信譽(yù)、效益,，甚至失去了企業(yè)生存與競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),。

在企業(yè)，我們必須堅(jiān)守責(zé)任,，有了責(zé)任心才能敬業(yè),，自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事牢記于心,，怎么去做,、及早謀劃準(zhǔn)備；有了責(zé)任心才能盡職,，一心一意的撲在工作上,，有沒有人看到都一樣，做到不因事大而難為,、不因事小而不為,、不因事多而忘為、不因事雜而錯(cuò)為,；有了責(zé)任心才能進(jìn)取,，不因循守舊、墨守陳規(guī),、原地踏步,，而是勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),、奮力拼搏,。

俗話說山上樹木有高低，十個(gè)指頭有長(zhǎng)短,，一個(gè)人的能力有大有小,，因人而宜，但都扮演一個(gè)共同的角色,，那就是責(zé)任,，所謂責(zé)任是指一個(gè)人對(duì)自己,，對(duì)家人，對(duì)單位乃至對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度,。它是每個(gè)人都應(yīng)該具有的一種基本素質(zhì),，更是做好一件事情所必須的條件，是一種與生俱來(lái)的使命,，它伴隨著每一個(gè)人生命的始終,。這說明每個(gè)人必須承擔(dān)責(zé)任，在家庭是男人的要承擔(dān)父親和兒子的責(zé)任,，是女人的要承擔(dān)妻子和母親的責(zé)任,，在單位就要承擔(dān)工作責(zé)任，而工作責(zé)任體現(xiàn)在做事上,，體現(xiàn)在執(zhí)行力上,，體現(xiàn)在本職工作崗位上,，更是體現(xiàn)在工作成效上,。

在公司中，有這樣一些員工,，他們對(duì)待自己的工作不是認(rèn)真負(fù)責(zé),，而是抱著一種“混”的態(tài)度。他們認(rèn)為,，只要每個(gè)月將工作“混”過去,，將薪水“混”到腰包里，就將領(lǐng)導(dǎo)給騙了：瞧瞧,，我并沒有好好上班,，可工資一分也沒有少拿！其實(shí),，他們騙的不是別人的薪水,，騙的是自己的青春和生命，到最后他們就會(huì)發(fā)現(xiàn),，到頭來(lái)吃虧最大的是自己,，而不是領(lǐng)導(dǎo)，更不會(huì)是那些認(rèn)真工作的人,。

工作的態(tài)度演講篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!今天，我演講的題目是：態(tài)度決定一切,。

我從參加工作到現(xiàn)在,，已經(jīng)半年了。

半年來(lái),，無(wú)論我做什么樣的工作,，都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真,，扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待，并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了樂趣,，體驗(yàn)到了人生的價(jià)值,。

雖然，這半年來(lái),，我所做的工作都很普通,，很平凡，在工作中,，也遇到過挫折和失敗,，經(jīng)歷過迷惘和失落，但在這半年的工作實(shí)踐中,，我真實(shí)地體驗(yàn)到了"態(tài)度決定一切",。

現(xiàn)在我們都還年輕，俗話說：人生的花季是生命的春天,，它美麗,，卻短暫。

作為新一代的青年就應(yīng)該在這一時(shí)期抓緊時(shí)間,，努力工作,，奮發(fā)向上，找到一片屬于自己的天空,。

有一位哲人說過：“夢(mèng)里走了許多路,，醒來(lái)還是在床上”。

它形象地告訴我們一個(gè)道理：人不能躺在夢(mèng)幻式的理想中生活,。

是的,，人不僅要大膽幻想，而且還要有理想,，更要努力的去做,，在理想中躺著等待新的開始，結(jié)果不僅遙遙無(wú)期,，甚至連已經(jīng)擁有的也會(huì)失去,。

所以說不管什么事情我們都要有目標(biāo)，擺正好心態(tài),，認(rèn)認(rèn)真真,，踏踏實(shí)實(shí)的朝著目標(biāo)去奮斗。

(我曾經(jīng)看到過這樣一則故事：有一只烏鴉打算飛往東方,，途中遇到了一只鴿子,，它倆停靠在一棵樹上休息,，鴿子看見烏鴉飛得很辛苦,，關(guān)心地問：“你要飛到哪里去?”烏鴉憤憤不平地說：“其實(shí)我不想離開,，可是這個(gè)地方的居民都嫌我的叫聲不好聽，所以我要飛到別的地方去,?！兵澴雍眯牡母嬖V烏鴉別白費(fèi)力氣了，如果你不改變你的聲音,，飛到那里都不會(huì)受到歡迎的,。

)這個(gè)故事不僅簡(jiǎn)單的告訴我們要學(xué)會(huì)改變自己，更要調(diào)整好自己的心態(tài),，不能因?yàn)樽约耗骋环矫娌缓镁吞颖?，要有超越自我的勇氣，才?huì)達(dá)到真正的目標(biāo),。

魯迅先生也曾說,，"不滿是向上的靈魂"。

時(shí)代的進(jìn)步使新事物讓人難以置信的速度發(fā)展,。

沒什么鐵飯碗,，沒什么保質(zhì)期。

無(wú)論什么時(shí)候,，都必須以起跑線上的姿態(tài)去迎接挑戰(zhàn),。

只有不斷地學(xué)習(xí)和提高,，才能跟得上這個(gè)精彩的大時(shí)代的步伐,。

對(duì)現(xiàn)實(shí)的滿足不等于自足，保持一顆積極向上的心態(tài),，對(duì)自己的工作的喜愛是一種滿足,，同樣你也會(huì)為你喜歡的工作創(chuàng)造更大的價(jià)值，安于現(xiàn)狀是自足,，它會(huì)讓你一蹶不振,，更會(huì)讓你走向失敗的深淵，但我認(rèn)為最重要的不是滿足而是野心,，有野心,，才會(huì)有激情，有野心才會(huì)有追求,，有野心,，才會(huì)創(chuàng)造奇跡，讓不可能變?yōu)橛锌赡?，讓一切皆有可能?/p>

也許,，有些人會(huì)對(duì)我說的這些話感到不可思議，認(rèn)為我是在說大話,。

但我卻認(rèn)為這是最真實(shí)的,。

不知道大家有沒有聽說過這樣一個(gè)故事,，說有人問三個(gè)砌磚工人："你們?cè)谧鍪裁?"第一個(gè)工人說："我正在砌磚。

"第二個(gè)工人說："我正在賺錢,。

"第三個(gè)工人卻說："我正在建造世界上最富有特色的房子,。

"故事的結(jié)果就是到了最后，前兩個(gè)工人還是普普通通的砌磚工人,，而第三個(gè)工人卻成了偉大的建筑師,。

人們通過這個(gè)故事，無(wú)非是想諷刺前兩種人胸?zé)o大志,，所以一事無(wú)成,。

而贊美第三種人有遠(yuǎn)大的理想，能夠成就大業(yè),。

但我對(duì)這個(gè)故事卻有另一種看法：即使是最平凡的工作,，也會(huì)有閃光的地方，在普通的崗位上,，也能創(chuàng)造出人生價(jià)值,。

法國(guó)著名的思想家盧梭曾說過這樣一句話："每一種工作都蘊(yùn)藏著無(wú)窮的樂趣，只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘他們罷了”,。

在工作中,，有的人老是抱怨別人的運(yùn)氣好，碰到了好一點(diǎn)的老師訂了單,，這樣的心態(tài)是不對(duì)的,，要知道，上帝永遠(yuǎn)只把機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人,，有的人可能會(huì)問,，如何準(zhǔn)備呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單，我們做電話營(yíng)銷的時(shí)候,，一通電話打過去,，彼此在交流過程中太過嚴(yán)肅，拘謹(jǐn),，客戶會(huì)偏理性思考,，如果理性思考這個(gè)合同就難以成功，如果打電話出去的時(shí)候是開心愉快的,，客戶會(huì)感受到喜悅,，這個(gè)是會(huì)偏感性思考。

如果我們面帶微笑的打電話,，就如你對(duì)鏡子微笑,，鏡子也會(huì)對(duì)你微笑，相信你的感情可以直接通過電話傳達(dá)給對(duì)方,，這樣我們就會(huì)更加愉快的和客戶交流,，客戶一高興就會(huì)感性思考,，而我們電話營(yíng)銷在交流的時(shí)候有沒有辦法看到彼此，沒有辦法,，所以聲音表情變得非常重要,。

只要他高興了，對(duì)你的感覺對(duì)了,，這個(gè)合同就很容易成功,。

所以說只要我們?nèi)グl(fā)掘就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中蘊(yùn)藏著無(wú)窮的樂趣。

成功的腳步也會(huì)慢慢的向你靠攏,，不是嗎?

我的演講完畢,，謝謝大家!

工作的態(tài)度演講篇三

今天我演講的題目是態(tài)度決定一切。

這里我想問自己及大家一個(gè)問題,，態(tài)度能決定一切嗎,？ 態(tài)度， 辭典這樣解釋給我們,， 態(tài)度是人對(duì)事或物所持的觀點(diǎn)和看法,。

總的來(lái)講你可以有兩種生活的態(tài)度，或積極,，或消極,，積極與消極于 人生影響巨大。這里跟大家共同做一道小小的數(shù)學(xué)題：

1 乘 1,，乘以十次,，答案是多少呢？ 很顯然結(jié)果還是 1,。

如果是 1.1 乘 1.1,，乘以十次之后,，答案又是多少呢,？看來(lái)口算有 難度，那么我們相信計(jì)算器好了,！ 用計(jì)算器算一下,。答案是 2.85…… 假如每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，日積月累,，積極,、不斷地進(jìn)步、再進(jìn)步,，那 么,，乘以 10 次后，就變成 2.85… 可是,，如果每一天懶散一點(diǎn),、消極一點(diǎn),、沒有目標(biāo)、無(wú)所事事,，即 0.9×0.9×0.9……0.9 乘以十次后,，答案又是多少呢？ 我們來(lái)算一下,。

0.31,！是的，0.9 自乘十次以后,，會(huì)變 0.31 這,，就是積極與消極截然不同的命運(yùn)！ 有什么樣的態(tài)度,，就有什么樣的人生,，態(tài)度決定人生。

再給大家講一個(gè)最近看到的故事,。20 世紀(jì) 30 年代,， 英國(guó)一個(gè)小鎮(zhèn)有一個(gè)叫瑪格麗特的小姑娘， 父親 對(duì)她的教育是非常嚴(yán)厲的,，她父親常說：無(wú)論做什么事情都要力爭(zhēng)一 流,，永遠(yuǎn)做在別人前頭，而不能落后于人,，父親從來(lái)不允許她說“我 不能”或者“太難了”這樣的話,。這樣的要求或許有些太過嚴(yán)厲，但 卻正因?yàn)槿绱耍?0 多年后,，國(guó)際政壇上才出現(xiàn)一位女政治明星——撒 切爾夫人,。

態(tài)度決定了她的一生。正是父親的嚴(yán)厲使撒切爾夫人幼時(shí)養(yǎng)成了 良好的處事態(tài)度,，這種態(tài)度也無(wú)形中促使著她向頂峰攀登,，使她無(wú)論 在大學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)，還是畢業(yè)后從事的工作,，她都秉承著一個(gè)堅(jiān)定的信 念——“我是最強(qiáng)的” ,。正是這些造就了她璀璨的人生。

如果你認(rèn)為上面的故事有點(diǎn)片面,，那么我們?cè)僦v一個(gè)反面的例子,， 同樣，這件事也發(fā)生在英國(guó),。

1997 年 12 月,，英國(guó)報(bào)紙刊登了一張英皇室查爾斯王子與一位街 頭游民合影的照片。這是一段對(duì)劇性的相逢！原來(lái),，查爾斯王子在寒 冷的冬天拜訪倫敦窮人區(qū)時(shí),，意外遇見了以前的校友。這位游民克魯 伯·哈魯多說

“殿下,，我們?cè)?jīng)就讀同一所學(xué)校,。

”王子反問，在什 么時(shí)候,？他說,，在山丘小屋的高等小學(xué)，兩人還曾經(jīng)互相取笑彼此的 大耳朵,。

王子的同學(xué)淪落街頭,， 這是一段無(wú)奈的人生巧遇。

曾經(jīng),， 克魯伯· 哈 魯多出身于金融世家,、就讀貴族學(xué)校，后來(lái)成為作家,。老天爺送給他 兩把金鑰匙—— “家世” “學(xué)歷” 讓他可以很快進(jìn)入成功者俱樂部,。

但是，在兩度婚姻失敗后,，克魯伯開始酗酒,，最后由一名作家變成了街頭游民。我們不禁要問,，打敗克魯伯的是婚姻兩度失敗嗎,？不是， 而是他的態(tài)度,。從他放棄“正面”的態(tài)度那刻起,，他就輸?shù)袅艘簧?/p>

中國(guó)有一句古話，人人皆可為堯舜,。我們周圍很多人他們沒有流利 的口才,，沒有資深的學(xué)歷、沒有顯赫的背景,，但他們成功了,。一是他 們有很明確的奮斗的目標(biāo)，更重要的在于他們把心中所想轉(zhuǎn)化為實(shí)際 行動(dòng),，有積極向上明確的態(tài)度，認(rèn)真,、努力使他們一步步向理想靠近,， 最終獲得了成功。

你的態(tài)度就決定著你的人生,。要么被生命駕馭,，要么去駕馭生命,。

抱怨與責(zé)備只能讓你的處境更加糟糕，改變生活工作的態(tài)度從點(diǎn)滴開 始,，它不一定是推翻過去所有的生活步調(diào),，它可以是一個(gè)當(dāng)下情緒的 轉(zhuǎn)換，或是一個(gè)行為的修正,。不恣意放縱自己,，養(yǎng)成良好積極的處事 習(xí)慣，你的人生也就將從此改變,。

態(tài)度就像人生的萬(wàn)有引力,，不論我們的思想是正面還是負(fù)面的，我 們都受到它的牽引,。改變?nèi)松?，從改變你的人生觀開始，改變?nèi)松^,， 從改變你做事的態(tài)度開始,，工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)，賦予你認(rèn)真的態(tài)度,， 那么你人生的精彩也就從此刻開始,。

如果我們用消極悲觀態(tài)度面對(duì)人生，等待你的只能是萬(wàn)丈深淵,， 然而當(dāng)我們用積極樂觀的態(tài)度面對(duì)人生時(shí),，我們面對(duì)的就是一座風(fēng)景 絢麗的大山，山上鳥語(yǔ)花香,，樹木蔥翠,，只要我們?cè)鷮?shí)努力認(rèn)真攀登， 到達(dá)山頂?shù)哪且豢?，就是我們締造成功人生的那一天?/p>

現(xiàn)在,，我們?cè)賮?lái)回答這個(gè)問題

“態(tài)度能決定一切嗎？” 回答是肯定的：能,！ ,！ 我的演講就到這里，謝謝大家,。

工作的態(tài)度演講篇四

親愛的老師,、同學(xué)們：

大家好！

春日遲遲,，卉木萋萋,。正值三月，在這個(gè)充滿生機(jī)的季節(jié)里，我滿懷榮幸地成為了新集體的一員,。

新的工作面臨著新的挑戰(zhàn),。我走上新工作崗位的時(shí)間固然不長(zhǎng)，在諸位領(lǐng)導(dǎo),、同事們的支持和幫助下,，我正逐漸適應(yīng)、了解新環(huán)境,、融入新集體,、迎接新挑戰(zhàn)。

入職以來(lái),，我深感人事工作責(zé)任重大,，工作任務(wù)要求精益求精，“差之毫厘,，謬以千里”,，分毫的差錯(cuò)都極有可能帶來(lái)眾多的不良影響。對(duì)此,，我決心在今后的工作中,，迅速轉(zhuǎn)變角色，努力以最佳精神狀態(tài)投身至工作當(dāng)中,，嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。我深知細(xì)節(jié)決定成敗,，標(biāo)直主干的同時(shí)不忘細(xì)枝末節(jié)的整理,。

不積跬步無(wú)以至千里，工作上的成長(zhǎng)與業(yè)務(wù)上的進(jìn)步離不開點(diǎn)滴的積累,。在接下來(lái)的工作中,，我將努力學(xué)習(xí)，從以下幾方面做起：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論素質(zhì);二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步掌握人事文件精神，改進(jìn)不足,，強(qiáng)練內(nèi)功,，努力提高業(yè)務(wù)能力;三是切實(shí)履行崗位職責(zé)，充分結(jié)合工作需求改善自身不足,，嚴(yán)格遵守單位制定的規(guī)章制度,，服從工作安排，保質(zhì)保量完成交給我的工作任務(wù),。

感謝諸位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，感謝同事們對(duì)我的關(guān)懷與幫助,，希望諸位領(lǐng)導(dǎo),、同事對(duì)我多提寶貴意見,。對(duì)于大家對(duì)我提出的所有意見，我都將虛心接受,，深刻反省,，有則改之，無(wú)則加勉,，使自己盡快勝任工作崗位需求,。

工作的態(tài)度演講篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

我是來(lái)自xx車間xx組的xx,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予這次鍛煉自我的機(jī)會(huì),，站在這里，我的心情非常激動(dòng),，也非常高興,，

今天我演講的題目是“工作贏在心態(tài)”

作為年輕人，要有激情昂揚(yáng)的青春,，熱血沸騰的心態(tài)!在平凡的工作崗位上做個(gè)贏家,，回憶工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，這一切都取決于心態(tài)!就如一位藝術(shù)家曾經(jīng)說的：“你不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度,，但你可以擴(kuò)展它的寬度,，你不能改變天氣，但你可以左右自己的心情;你不能控制環(huán)境,，但你可以調(diào)整自己的心態(tài),。”有這樣一句話：“吃得苦中苦方為人上人”在面對(duì)工作,，對(duì)于我們初入工作崗位的新人來(lái)說只有保持這樣一種心態(tài),，才會(huì)走向人生的輝煌。

在工作面前,，態(tài)度決定一切,。

沒有不重要的工作，只有不重視工作的人,。

不同的態(tài)度,，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,，從而決定不同的結(jié)果,。

有這樣一個(gè)小故事：三個(gè)工人在砌一堵墻。

有人過來(lái)問他們：“你們?cè)诟墒裁?”

第一個(gè)人抬頭苦笑著說：”沒看見嗎?砌墻!我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢,。

這可真是累人礙…第二個(gè)人抬頭苦笑著說：“我們?cè)谏w一棟高樓,。

不過這份工作可真是不輕松礙…第三個(gè)人滿面笑容開心地說：”我們正在建設(shè)一座新城市,。

我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來(lái)將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個(gè)工程，真是令人興奮,?！?/p>

十年后，第一個(gè)人依然在砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個(gè)人,，是前兩個(gè)人的老板,。

可見，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就,。

俗話說境由心生，即使人們面對(duì)的是同一種境況,，心境的不同也會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,，關(guān)鍵不是你遇到了什么，而是你采取什么樣的態(tài)度去面對(duì),。

在這個(gè)世界上沒有任何人能夠改變你,，打敗你，除了你自己,，成功人士的顯著標(biāo)志就在于他的心態(tài),，一個(gè)人如果心態(tài)積極，樂觀,，面對(duì)工作樂于接受挑戰(zhàn)和應(yīng)付各種麻煩,，那么他就成功了一半。

生活就像一面鏡子,，你對(duì)它笑它就對(duì)你笑你對(duì)它哭,，它就對(duì)你哭。

做好自己的工作獲得事業(yè)上的成功,，是每一個(gè)人的夢(mèng)想和追求,，然而要實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想和追求，不僅需要具備較高的情商和智商,，也需要自身不懈的努力奮斗,，更需要有良好健康的心態(tài)。

工作的態(tài)度演講篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位可敬的同事們：

大家早上好,，今天很榮幸也很興奮可以能夠和大家歡聚一堂,，共同享受這個(gè)愉快的上午。今天我要演講的主題是《改變工作態(tài)度,，激發(fā)工作熱情》,。

來(lái)到允智也有一年多的時(shí)間了，我已慢慢地融入到了這個(gè)大環(huán)境里,。在這個(gè)屬于我們的大家庭里,，我們每個(gè)人都有我們各自不同的崗位,，每個(gè)人都在各自的崗位上做著我們應(yīng)該做的事情，擔(dān)當(dāng)著作為公司主人翁的責(zé)任,?？墒请S著時(shí)間的變化，我們的工作熱情還否能夠依舊如初,，還否能夠滿腔熱情投入工作中,？

在工作面前態(tài)度決定一切,，沒有不重要的工作,，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度成就不同的人生,，有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,，從而決定不同的結(jié)果。

我們?yōu)槭裁匆ぷ?？因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我的一日三餐,，衣食住行，可以讓我的生活質(zhì)量有所提高,。本著這樣的想法,，我們只是每天按時(shí)上下班，工作跟我之間的關(guān)系也就僅僅只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系,。做多做少,，僅僅是憑借著工作表的進(jìn)度安排，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的往下走,。在日復(fù)一日的工作中,，工作之余帶來(lái)的是越來(lái)越多的困惑，我覺得自己的人生也好象就只朝著平庸這個(gè)方向前進(jìn),。我為誰(shuí)工作,？！平日里常常在喊的責(zé)任,，敬業(yè)也只是被我執(zhí)行成單單的準(zhǔn)時(shí)上下班,。而所謂的工作激情也在每天的工作中

只剩下工作做的心不甘情不愿的抱怨。那么,，我們我們?yōu)槭裁床荒軌虬堰@些抱怨,、不滿轉(zhuǎn)化成工作的動(dòng)力，變成工作努力的方向和目標(biāo)呢,？

仔細(xì)想想是為誰(shuí)在工作-不是別人,，而是自己！我,，是在為我自己而實(shí)實(shí)在在的工作,！一個(gè)人的思想決定著一個(gè)人的工作,，一個(gè)人的思想同樣決定著一個(gè)人的命運(yùn)。只有突破自己,，超越自己,，相信自己，勇于向不可能完成的任務(wù)發(fā)起挑戰(zhàn),，經(jīng)常性的進(jìn)行換位思考,，改變自己的思想，改變自己的工作態(tài)度,，時(shí)刻保持著工作激情,，改掉自身的一些不良習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位置,，做一個(gè)有進(jìn)取心的人,！

任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。而要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí),，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上踏踏實(shí)實(shí)飽滿激情的工作,。像我們公司基建部方明麗,、財(cái)務(wù)部的吉麗麗等等。只要我們公司上上下下所有的領(lǐng)導(dǎo)和員工齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)一心,，在一次次的競(jìng)爭(zhēng)中奪得勝利，贏得榮譽(yù),，取得輝煌的業(yè)績(jī),。

一個(gè)人之所以成功，我們也許羨慕他的執(zhí)著,，我們也許看到他的勤奮,，無(wú)論怎樣，我們內(nèi)心不得不承認(rèn)他對(duì)工作的態(tài)度和熱情,，而這種熱情來(lái)源于他對(duì)工作對(duì)成功的動(dòng)力和心態(tài)上,。我們要有主人的心態(tài)。主人的心態(tài)就是要有主人翁的責(zé)任感,。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,，我們不是為別人工作而是為自己工作。把握這一心態(tài),，在工作中要把企業(yè)當(dāng)成自己的,，誠(chéng)心誠(chéng)意地工作，勤勤懇懇地工作,，態(tài)度積極,，負(fù)有責(zé)任感,，在工作中熱情高漲，我相信,，你不會(huì)被埋沒,，會(huì)猶如一顆明珠閃閃發(fā)光。正如比爾·蓋茨所說的：一生做好一樣事,。這就是成功的忠告,。

今天的成就來(lái)于昨日的積累,，明天的輝煌則依賴于今日的努力,。既然

我們選擇了這份工作,，就像熱愛我們自己一樣去熱愛它吧,，以積極向上的工作心態(tài)激發(fā)工作熱情，以忘我的工作心態(tài)將這份熱情持久,，以關(guān)注細(xì)節(jié)的工作心態(tài)將這份熱情升華,。只要我們把這種動(dòng)力、這種心態(tài)納入懷中,，我相信有了這些，我們每個(gè)人都會(huì)前進(jìn),，都會(huì)向上攀登,，直至成功！

工作的態(tài)度演講篇七

各位同事：

大家好,！

很高興今天能有這個(gè)機(jī)會(huì)站在這里和大家進(jìn)行溝通,，我們大家都知道相同的硬幣都有正反兩面，而我們的人生也有正反兩面:光明,，幸福,，愉快，希望等等這是代表著正面,，黑暗,，詛咒，絕望,，憂郁等等這些代表著反面,。如果讓您選擇，您會(huì)選擇正面還是反面呢

就一個(gè)人來(lái)說,，他的一生不可能一直都是積極的,，也可能有時(shí)是消極的。反之亦然,。其實(shí),，在我們每一個(gè)人的心靈深處，每時(shí)每刻都在進(jìn)行著一場(chǎng)殊死的黑白大搏斗,，這就是消極心態(tài)與積極心態(tài)之間的搏斗,。在日常的生活中,，我們每個(gè)人身上都佩戴著一幅隱形的護(hù)身符，護(hù)身符的一面刻著積極的心態(tài),，另一面刻著消極的心態(tài),，這塊隱形護(hù)身符并且具有兩種十分驚人的力量：一方面它既能吸引財(cái)富、成功,、快樂和健康,，另一方面又能排斥這些東西，奪走你生活中的一切,。當(dāng)我們用積極的心態(tài)去支配自己的人生時(shí),，就能夠樂觀向上地正確處理人生中所遇到的各種困難，矛盾和問題,。當(dāng)我們用消極的心態(tài)去支配自己的人生時(shí),，就不敢也不會(huì)去積極的去解決人生所面對(duì)的各種問題、矛盾和困難,，結(jié)果,，你就會(huì)覺得萬(wàn)事不順?！胺砰_眼”與“皺眉頭”就是對(duì)人生兩面的選擇,，你選擇正面，就能樂觀自信,，勇敢地應(yīng)對(duì)一切,，而你選擇反面，就只能緊鎖眉頭,，郁郁寡歡,，最終成為人生的失敗者。

其實(shí),，人與人之間只存在有很小的差別,，但這種很小的差別卻往往造成了人與人之間巨大的差異!因此，我們做任何事情,，成敗的關(guān)鍵不在于客觀因素,，而在于我們做事的態(tài)度?？陀^困難的確存在,，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,，還是回避困難,、在困難面前放棄，這便是一個(gè)態(tài)度問題。魯迅先生說過：“真的猛士,，敢于直面慘淡的人生,，敢于正視淋漓的鮮血”，只要我們?cè)诠ぷ骱蜕钪心芤苑e極的態(tài)度面對(duì)困難,，不為困難所嚇倒,，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，使自己成為一名生活和工作中能干的勇士!

在實(shí)際的生活當(dāng)中,，我們常常會(huì)聽到這樣的抱怨：“工作很累,，錢掙的很少”，“做同樣的工作,，為什么他掙的錢比我多呢”,，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視

他，委以他重任呢”誠(chéng)然,，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在,。帶著情緒工作，肯定不會(huì)有出色的表現(xiàn),。大家試著想想,，如果在你的左手邊站著一個(gè)態(tài)度積極向上、凡事都抱著必勝信心的員工,，右手邊站著一個(gè)灰心喪氣,、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做出什么樣的選擇呢工作是需要熱情和行動(dòng)的,，工作是需要努力和勤奮的，工作是需要有一種積極主動(dòng),、自動(dòng)自發(fā)的精神,，工作中的樂趣更是需要我們大家用心去體會(huì)的。把工作當(dāng)作是一種享受,，它是我們能力的釋放,，是學(xué)習(xí)的樂園，只有通過工作,，才能夠不斷地充實(shí)自我,，不斷地完善自我。我們還年輕,，現(xiàn)在最需要的是知識(shí)積累,，而且經(jīng)過一段時(shí)間的努力與勤奮，將會(huì)對(duì)我們的工作會(huì)有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),，才會(huì)體會(huì)到工作中的無(wú)窮魅力,。就拿我自己來(lái)說吧，從事財(cái)政工作的這幾年來(lái)，也正是由于心中報(bào)有踏踏實(shí)實(shí)的工作精神和積極向上的工作態(tài)度,，才使我在普通的工作崗位上做出了些小小的成績(jī),，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。同時(shí)在我的心目中,，也有一種觀念在逐漸地根深地固,，那就是“態(tài)度決定一切”。

人生在世,，只有區(qū)區(qū)數(shù)十年,，選擇反面，您的一生將碌碌無(wú)為,，以失敗而告終;而選擇正面,，您的一生將燦爛無(wú)比，精彩絕倫,。

工作的態(tài)度演講篇八

今天我演講的題目是態(tài)度決定一切,。

這里我想問自己及大家一個(gè)問題，態(tài)度能決定一切嗎,？

態(tài)度,，辭典這樣解釋給我們，態(tài)度是人對(duì)事或物所持的觀點(diǎn)和看法,?？偟膩?lái)講你可以有兩種生活的態(tài)度，或積極,，或消極,，積極與消極于人生影響巨大。這里跟大家共同做一道小小的數(shù)學(xué)題： 1乘1,，乘以十次,，答案是多少呢？

很顯然結(jié)果還是1,。

如果是1,。1乘1。1,，乘以十次之后,，答案又是多少呢？看來(lái)口算有難度,，那么我們相信計(jì)算器好了,！

用計(jì)算器算一下。答案是2,。85……

假如每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，日積月累，積極、不斷地進(jìn)步,、再進(jìn)步,，那么，乘以10次后,，就變成2,。85…

可是，如果每一天懶散一點(diǎn),、消極一點(diǎn),、沒有目標(biāo)、無(wú)所事事,，即0,。9×0。9×0,。9……0,。9乘以十次后，答案又是多少呢,？ 我們來(lái)算一下,。

0。31,！是的,，0。9自乘十次以后,，會(huì)變0,。31。這,，就是積極與消極截然不同的命運(yùn),！

有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的人生,，態(tài)度決定人生。 再給大家講一個(gè)最近看到的故事,。

20世紀(jì)30年代,，英國(guó)一個(gè)小鎮(zhèn)有一個(gè)叫瑪格麗特的小姑娘，父親對(duì)她的教育是非常嚴(yán)厲的,，她父親常說：無(wú)論做什么事情都要力爭(zhēng)一流,，永遠(yuǎn)做在別人前頭，而不能落后于人,，父親從來(lái)不允許她說“我不能”或者“太難了”這樣的話,。這樣的要求或許有些太過嚴(yán)厲，但卻正因?yàn)槿绱耍?0多年后，國(guó)際政壇上才出現(xiàn)一位女政治明星——撒切爾夫人,。

態(tài)度決定了她的一生,。正是父親的嚴(yán)厲使撒切爾夫人幼時(shí)養(yǎng)成了良好的處事態(tài)度，這種態(tài)度也無(wú)形中促使著她向頂峰攀登,，使她無(wú)論在大學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí),，還是畢業(yè)后從事的工作，她都秉承著一個(gè)堅(jiān)定的信念——“我是最強(qiáng)的”,。正是這些造就了她璀璨的人生,。

如果你認(rèn)為上面的故事有點(diǎn)片面，那么我們?cè)僦v一個(gè)反面的例子,，同樣,，這件事也發(fā)生在英國(guó)。

1997年12月,，英國(guó)報(bào)紙刊登了一張英皇室查爾斯王子與一位街頭游民合影的照片,。這是一段對(duì)劇性的相逢！原來(lái),，查爾斯王子在寒冷的冬天拜訪倫敦窮人區(qū)時(shí),，意外遇見了以前的校友。這位游民克魯伯〃哈魯多說：“殿下,，我們?cè)?jīng)就讀同一所學(xué)校,。”王子反問,，在什么時(shí)候,？他說，在山丘小屋的高等小學(xué),，兩人還曾經(jīng)互相取笑彼此的大耳朵,。

王子的同學(xué)淪落街頭，這是一段無(wú)奈的人生巧遇,。曾經(jīng),，克魯伯〃哈魯多出身于金融世家、就讀貴族學(xué)校,，后來(lái)成為作家,。老天爺送給他兩把金鑰匙——“家世”與“學(xué)歷”，讓他可以很快進(jìn)入成功者俱樂部,。但是,，在兩度婚姻失敗后，克魯伯開始酗酒,，最后由一名作家變成了

街頭游民,。我們不禁要問,，打敗克魯伯的是婚姻兩度失敗嗎？不是,，而是他的態(tài)度,。從他放棄“正面”的態(tài)度那刻起，他就輸?shù)袅艘簧?/p>

中國(guó)有一句古話,，人人皆可為堯舜,。我們周圍很多人他們沒有流利的口才，沒有資深的學(xué)歷,、沒有顯赫的背景,，但他們成功了。一是他們有很明確的奮斗的目標(biāo),，更重要的在于他們把心中所想轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),，有積極向上明確的態(tài)度，認(rèn)真,、努力使他們一步步向理想靠近,，最終獲得了成功。

你的態(tài)度就決定著你的人生,。要么被生命駕馭,，要么去駕馭生命。抱怨與責(zé)備只能讓你的處境更加糟糕,，改變生活工作的態(tài)度從點(diǎn)滴開始,，它不一定是推翻過去所有的生活步調(diào)，它可以是一個(gè)當(dāng)下情緒的轉(zhuǎn)換,，或是一個(gè)行為的修正,。不恣意放縱自己，養(yǎng)成良好積極的處事習(xí)慣,，你的人生也就將從此改變,。

態(tài)度就像人生的萬(wàn)有引力，不論我們的思想是正面還是負(fù)面的,，我們都受到它的牽引,。改變?nèi)松瑥母淖兡愕娜松^開始,，改變?nèi)松^,，從改變你做事的態(tài)度開始，工作中每一個(gè)細(xì)節(jié),，賦予你認(rèn)真的態(tài)度，那么你人生的精彩也就從此刻開始,。

如果我們用消極悲觀態(tài)度面對(duì)人生,，等待你的只能是萬(wàn)丈深淵,，然而當(dāng)我們用積極樂觀的態(tài)度面對(duì)人生時(shí)，我們面對(duì)的就是一座風(fēng)景絢麗的大山,，山上鳥語(yǔ)花香,，樹木蔥翠，只要我們?cè)鷮?shí)努力認(rèn)真攀登,，到達(dá)山頂?shù)哪且豢?，就是我們締造成功人生的那一天?/p>

現(xiàn)在，我們?cè)賮?lái)回答這個(gè)問題：“態(tài)度能決定一切嗎,？”

回答是肯定的：能?。?我的演講就到這里,，謝謝大家,。

工作的態(tài)度演講篇九

偶然間讀到工作贏在心態(tài)一書，通讀之后,，受益良多,， 偶然間讀到工作贏在心態(tài)一書，通讀之后,，受益良多,，播下一種 心態(tài)， 收獲一種性格,； 播下一種性格,， 收獲一種行為； 播下一種行為,， 心態(tài),， 收獲一種性格； 播下一種性格,， 收獲一種行為,； 播下一種行為， 收獲一種命運(yùn) 哈佛大學(xué)的一項(xiàng)研究也表明,，一個(gè)人的成功 成功,、 哈佛大學(xué)的一項(xiàng)研究也表明，一個(gè)人的成功,、升遷等等原因的 85%是由于我們的心態(tài),， 15%是由于我們的專業(yè)技術(shù) 是由于我們的專業(yè)技術(shù)， 85%是由于我們的心態(tài),，而只有 15%是由于我們的專業(yè)技術(shù),，換句話 是由于我們的心態(tài) 說就是，工作態(tài)度,，決定事業(yè)的成功,。

說就是,，工作態(tài)度，決定事業(yè)的成功,。

態(tài)度 心態(tài)是一種能力,， 擁有良好的心態(tài)， 你就能適應(yīng)不同的環(huán)境和變 心態(tài)是一種能力,， 擁有良好的心態(tài),， 你就能適應(yīng)不同的環(huán)境和變 化，從容應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn),；心態(tài)是一種動(dòng)力,，積極的心態(tài)使人斗 從容應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)；心態(tài)是一種動(dòng)力,，積極的心態(tài)使人斗 志昂揚(yáng),、健康向上，工作的時(shí)候能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，干勁十足,； 志昂揚(yáng)、健康向上,，工作的時(shí)候能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，干勁十足； 向上 十足 心態(tài)是一種境界,， 不為權(quán)利所惑,、 不為成績(jī)所累講的就是一個(gè)心態(tài)問 心態(tài)是一種境界， 不為權(quán)利所惑,、 不為成績(jī)所累講的就是一個(gè)心態(tài)問 題,，只有這樣，成而不驕,，敗而不餒才能踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,。

只有這樣，成而不驕,，敗而不餒才能踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,。

踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作 聯(lián)系到實(shí)際當(dāng)中， 我們市政公用事業(yè)是一項(xiàng)切實(shí)為民的事業(yè),， 正 聯(lián)系到實(shí)際當(dāng)中,， 我們市政公用事業(yè)是一項(xiàng)切實(shí)為民的事業(yè)， 為民 因?yàn)殛P(guān)系著群眾的切身利益,， 服務(wù)工作做的好不好 因?yàn)殛P(guān)系著群眾的切身利益,， 關(guān)系著群眾的切身利益 社會(huì)關(guān)注度很高， 社會(huì)關(guān)注度很高,， 服務(wù)工作做的好不好 大家一目了然,。因此,，我們所擔(dān)負(fù)的每一項(xiàng)工作都需 節(jié)奏快、 大家一目了然,。因此，我們所擔(dān)負(fù)的每一項(xiàng)工作都需要節(jié)奏快,、標(biāo)準(zhǔn) 一目了然 高,、工作實(shí)、狀態(tài)好,。而實(shí)際情況中畢竟眾口難調(diào),，一點(diǎn)的小疏漏都 工作實(shí)、狀態(tài)好,。而實(shí)際情況中畢竟眾口難調(diào),，一點(diǎn)的 會(huì)引起群眾的不滿和投訴。

我們工作也確實(shí)做了很多,， 會(huì)引起群眾的不滿和投訴,。

我們工作也確實(shí)做了很多， 和投訴 但 工作也確實(shí)做了很多 于是有的人 就難免會(huì)產(chǎn)生抱怨,， 從而影響工作熱情,， 久而久之更會(huì)導(dǎo)致工作心態(tài) 就難免會(huì)產(chǎn)生抱怨， 從而影響工作熱情,， 不端正,，使人產(chǎn)生得過且過的念頭，徹底失去工作動(dòng)力,， 不端正,，使人產(chǎn)生得過且過的念頭，徹底失去工作動(dòng)力,，這樣下去就 影響到了我們整個(gè)市政公用事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展,。

影響到了我們整個(gè)市政公用事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。

市政公用事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展 我們的品牌是用心惠民,， 用心惠民,， 就必須保持恒久不變的熱心， 我們的品牌是用心惠民,， 用心惠民,， 就必須保持恒久不變的熱心， 堅(jiān)定為民排憂解難的決心,， 設(shè)身處地的為群眾著想,， 進(jìn)一步提高我們 堅(jiān)定為民排憂解難的決心， 設(shè)身處地的為群眾著想,， 自身的事業(yè)心和責(zé)任感,，做到愛崗敬業(yè),、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新,。

自身的事業(yè)心和責(zé)任感,，做到愛崗敬業(yè)、埋頭苦干,、開拓創(chuàng)新,。金杯 銀杯不如老百姓的口碑， 其實(shí)只要轉(zhuǎn)變一下思想,， 銀杯不如老百姓的口碑,， 其實(shí)只要轉(zhuǎn)變一下思想， 只要轉(zhuǎn)變一下思想 就會(huì)覺得群眾的不 滿,、投訴那都是良藥苦口忠言逆耳,，只有把壓力變?yōu)閯?dòng)力，增強(qiáng)責(zé)任 投訴那都是良藥苦口忠言逆耳,，只有把壓力變?yōu)閯?dòng)力,， 意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，才能真正的做到與民貼心,、待民熱心,、讓民舒心， 意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，才能真正的做到與民貼心,、待民熱心、讓民舒心,， 從而讓廣大市民從心底里了解我們的辛苦,， 承認(rèn)我 從而讓廣大市民從心底里了解我們的辛苦， 讓廣大市民從心底里了解我們的辛苦 理解我們的難處,， 理解我們的難處,， 們的成績(jī)， 最終筑起市政公用事業(yè)在人民心中的豐碑,。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的 們的成績(jī),， 最終筑起市政公用事業(yè)在人民心中的豐碑。

的浪潮中,，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。只要穩(wěn)定心態(tài)，扎實(shí)做事,， 的浪潮中,，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。只要穩(wěn)定心態(tài)，扎實(shí)做事,， 激情干事,， 我們就一定能在崗位上創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌， 市政公 激情干事,， 我們就一定能在崗位上創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌,，用事業(yè)更 大放異彩。

用事業(yè)更會(huì)大放異彩,。

工作的態(tài)度演講篇十

上班時(shí)間,，有些人喜歡“忙里偷閑”，要么上網(wǎng)聊天,，瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)，玩游戲,。要么在辦公場(chǎng)所嘰嘰喳喳,，要么遲到早退……

然而為什么會(huì)有些現(xiàn)象呢？基因又在何處呢,？根據(jù)個(gè)人推測(cè),，無(wú)非就是無(wú)事可做。反之,，試想一下又那來(lái)的空閑做一些非工作之事呢,？

員工無(wú)事可做那么直屬管理者在干嘛呢？如果管理者事很多,，那為何員工閑的很呢,？那么這樣的管理者的能力是否值得懷疑？如果管理者同樣無(wú)所事事,，那么是否對(duì)所在職位的責(zé)任與對(duì)公司的忠誠(chéng)值得懷疑呢,？更勝之，管理者無(wú)所事事的理由“歸功”與老板,，那么這樣的人對(duì)不起的是自已,。因?yàn)閷?duì)與一個(gè)公司，這種人是就是處在公司門口徘徊,，只要有一陣風(fēng),，他將會(huì)給掃出公司大門。這就是對(duì)自已不付責(zé)任的表現(xiàn),。

話又說回來(lái)了,。然道真的沒事可做嗎？其實(shí)不然,，反之有很多很多,。雖然不知道你所在的公司。但是我想大至上的管理方針還是大同小異的。比如5s管理活動(dòng),，就單單這一項(xiàng)就有做不完的事,。5s在這里就不用我來(lái)細(xì)作介紹了吧。這些不是事情嗎,？當(dāng)然實(shí)際情況你比我還了解,。

從上所說可以看出，沒有信心,、沒有熱情,，工作是應(yīng)付，能躲就躲,，只是為了自已究竟能拿多少工資,、使工作輕松而左思右想，而不考慮其他東西,，如何能看到薪酬背后所包含的磨煉機(jī)會(huì),？又如何能看到在工作中鍛煉的技能與閱歷，將對(duì)自已未來(lái)產(chǎn)生怎樣的影響,？然而對(duì)公司又有怎樣潛移默化的影響,？

有句話說的好：“工作沒有貴賤，但態(tài)度卻有高下,，態(tài)度決定一切,。”每個(gè)人從事的工作都是他的人生態(tài)度的側(cè)面反映,。因此在某種程度上要了解一個(gè)人,，只要了解他的工作態(tài)度就可以了。

曾經(jīng)我聽過這么一句話：“光是盡職盡責(zé)地為公司工作是不夠的,，且還要提醒自已,，我可不可以替公司多做一些事呢？”所以我認(rèn)為這才是工作態(tài)度的最佳體現(xiàn),。

工作的態(tài)度演講篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委，親愛的同事們：

大家好,！我是來(lái)自儀表工段的徐永寶,。

激情六月、陽(yáng)光燦爛,，一片繁榮景象,。很榮幸我能有這樣的機(jī)會(huì)參加今天的演講。我演講的題目是：安全發(fā)展是一種意識(shí),，更是一種工作態(tài)度,。

今年是全國(guó)第十二個(gè)“安全生產(chǎn)月”,，主題是“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展”,。對(duì)我們化工企業(yè)來(lái)說,，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，抓安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,，絲毫不能忽視,。可以說,，安全是生產(chǎn)的保證,，安全是鞏固企業(yè)的基石，是發(fā)展企業(yè)的根本,，是企業(yè)效益的保障,，安全是一切工作的重中之重。當(dāng)我們看到綿長(zhǎng)的高壓線,、轟鳴的機(jī)器設(shè)備,、縱橫的交叉線及管道……腦海中就要時(shí)刻長(zhǎng)鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的警鐘,，做到“安全”一詞入眼、入耳,、入腦,、入心。因此,，我們要從思想深處來(lái)增強(qiáng)安全意識(shí),，深刻理解安全的重要性，全員,、全過程,、全方位的抓好安全生產(chǎn)工作。

20xx年2月8日,，二期4#乙炔發(fā)生器一斗人孔炸裂事故,，造成儀表工張兆瑾左腿受傷；20xx年4月11日,，聚合7#釜單體著火事故,，造成儀表工程陽(yáng)身體不同程度燒傷。

震驚之余我們苦苦思索：設(shè)備是原來(lái)的設(shè)備,，員工是原來(lái)的員工,，怎么會(huì)出現(xiàn)這樣的事故呢？

沒錯(cuò),，設(shè)備是原來(lái)的設(shè)備,，員工還是原來(lái)的員工,，可是人的思想改變了！思想影響著行為,，我們知道：一個(gè)人只有牢固樹立安全意識(shí),，才會(huì)主動(dòng)地去思考安全，才會(huì)自覺地去遵守規(guī)程,。反之,，就算是發(fā)生在身邊的不安全事件，他也會(huì) “事不關(guān)己,，高高掛起”,，更不會(huì)從中吸取教訓(xùn)。安全--這兩個(gè)字不僅僅是高掛在現(xiàn)場(chǎng)的警示語(yǔ),，更應(yīng)該深深烙在我們的心里,，更應(yīng)該用行動(dòng)去書寫！

安全靠什么,？安全靠責(zé)任心,。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的責(zé)任心有關(guān)，一個(gè)小小的疏忽就會(huì)給我們安全帶來(lái)隱患,，甚至造成無(wú)法挽回的損失,。對(duì)待安全工作，我們要有高度的責(zé)任心,，檢查要到位,，不放過一個(gè)細(xì)節(jié)；措施要到位,，不放過一個(gè)漏點(diǎn),，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。因此,，只有強(qiáng)化安全意識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任心，安全才不受威脅,。只有增強(qiáng)責(zé)任心,，安全才有保障，生命才會(huì)美麗,。

安全靠什么,？ 安全靠人，人必須有一定的安全素質(zhì),、安全知識(shí),、責(zé)任心、業(yè)務(wù)技能等等,；要堅(jiān)持學(xué)習(xí)安全知識(shí)與專業(yè)技術(shù),，不斷提高安全意識(shí)與工作技能,。一個(gè)人掌握的安全知識(shí)的多少、專業(yè)技能的高低,，決定了他對(duì)安全生產(chǎn)中危險(xiǎn)因素的識(shí)別能力,。因此，我們平時(shí)要不斷學(xué)習(xí)各類安全知識(shí)和專業(yè)技術(shù),，做好各類技術(shù)培訓(xùn),；當(dāng)然，由于我們各自專業(yè)限制,，每個(gè)人對(duì)安全的認(rèn)知水平不一樣,，在危險(xiǎn)點(diǎn)的分析、判斷能力上存在差異,，這也要求我們必須加強(qiáng)交流與溝通,，相互提醒，共同提高對(duì)工作中不安全因素的識(shí)別,、判斷和防范能力,。

千里之堤，潰于蟻穴,！百尺之室,，焚于隙煙！警惕與安全共存,，麻痹與事故相連,！“2.8”事故、“4.11”事故,，如果有人用心一點(diǎn)、認(rèn)真一點(diǎn),，如果有人檢查一下,、監(jiān)督一下；如果有人按章辦事,、走走程序……如果如果都不會(huì)發(fā)生這樣的事故,，可是沒有如果……

安全發(fā)展是一種意識(shí)，更是一種工作態(tài)度,。安全工作只有起點(diǎn),，沒有終點(diǎn)。從事化工行業(yè)的我們,，必須牢固樹立“安全第一”的思想意識(shí),。必須從我做起，從現(xiàn)在做起,，從小事做起,，要有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí),，時(shí)刻緊繃安全之弦，從嚴(yán)要求,。為了我們的企業(yè),，為了我們的家庭，為了我們自己,，讓我們把安全意識(shí)牢牢樹立,，認(rèn)真落實(shí)到我們的工作當(dāng)中。

我相信：在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、工段以及班組全體同事的共同努力下,，一定能把安全工作做得更穩(wěn)健。

謝謝大家,！