無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作的態(tài)度演講篇一

工作態(tài)度和責(zé)任心是經(jīng)常掛在嘴邊的問題,，就這個話題，我想談?wù)勛约旱恼J(rèn)識,。

工作態(tài)度決定工作成績,，一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,，是安于現(xiàn)狀還是積極進取,。我們不能保證你具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的工作態(tài)度,。在企業(yè)之中,，我們每個人都持有自己的工作態(tài)度,。向郝艷榮那樣勤勉進取，工作忙碌,、積極樂觀,，永爭第一，總是積極的尋求解決問題的辦法,，有的悠閑自在,，得過且過，從來都是按時上下班,，按部就班,，職責(zé)之外的事情一概不理，分外的事情更不會主動去做,，叫他寫篇信息稿也叫苦連篇,，牢騷滿腹,，永遠(yuǎn)悲觀失望,，總是在抱怨他人與環(huán)境，認(rèn)為自己所有的不如意,，都是由環(huán)境造成的,，常常自我設(shè)限，使自己的無限潛能無法發(fā)揮,，整天生活在負(fù)面情緒當(dāng)中,，完全享受不到工作的樂趣。

同樣在今天,，我們要捫心自問,，我腳踏實地、勤奮敬業(yè)嗎,？我有責(zé)任感嗎,？我的工作成績與我的職位、與崗位對我的要求相稱嗎,？我的一切所作所為都是為了公司而問心無愧嗎,？我們的技術(shù)還能更好的嗎？企業(yè),、個人的成功和輝煌取決于我們自己,。敬業(yè)、勤奮,、忠誠,、進取是成功的前提和基石，我們的公司渴望更多地?fù)碛芯邆溥@種優(yōu)秀品格的人,。 我們每個員工,，不論職務(wù)高低,、不管資歷深淺，不管背景如何,，要想獲得成功,，就必須首先在自己的工作崗位上敬業(yè)勤奮、忠于職守,，展現(xiàn)自己的才華,、提升自己的能力。

什么是責(zé)任心呢,？從我個人角度來解釋,，應(yīng)該是員工由自覺、自愿轉(zhuǎn)化到行動上的一種積極心態(tài),，把公司的事當(dāng)做自己的事情來對待,。在現(xiàn)實生活中有的人干工作、做事情時,，時常抱著敷衍塞責(zé)的態(tài)度來應(yīng)付,，工作中出現(xiàn)問題時總是非常誠懇的對領(lǐng)導(dǎo)說“領(lǐng)導(dǎo)，對不起,、不小心,，以后注意，堅決不再出現(xiàn)此類問題”,，其實根本就沒有仔細(xì)查找問題出現(xiàn)的原因,。在企業(yè)中需要責(zé)任心的地方很多，就拿辦公室里的電話來說吧,，鈴聲在持續(xù)地響,，工作人員仍慢條斯里地跟別人聊天，任由電話鈴聲此起彼伏,，就是不接聽,。問他不接的原因，他說：“還沒到上班時

間,?！逼鋵嵨覀兛纯幢恚x上班時間僅差一兩分鐘,，再有就是電話鈴聲響了,，你看我，我看著你,，互相推諉,。蓋個水泵管理房，現(xiàn)場施工員包里整天裝著圖紙,，就是不仔細(xì)看,，本來管理房的窗子圖紙要求是1500×1500mm,，非給做成900×1500mm的，圖紙成了囊中之物,。這些問題看起來是微不足道的小事,，但恰恰反映了員工的責(zé)任心。而正是這體現(xiàn)員工責(zé)任心的細(xì)小之事,，它確實影響著企業(yè)的信譽,、效益，甚至失去了企業(yè)生存與競爭的市場,。

在企業(yè),，我們必須堅守責(zé)任，有了責(zé)任心才能敬業(yè),，自覺把崗位職責(zé),、分內(nèi)之事牢記于心，怎么去做,、及早謀劃準(zhǔn)備,；有了責(zé)任心才能盡職，一心一意的撲在工作上,，有沒有人看到都一樣,，做到不因事大而難為、不因事小而不為,、不因事多而忘為、不因事雜而錯為,；有了責(zé)任心才能進取,，不因循守舊、墨守陳規(guī),、原地踏步,，而是勇于創(chuàng)新、與時俱進,、奮力拼搏,。

俗話說山上樹木有高低，十個指頭有長短,，一個人的能力有大有小,，因人而宜，但都扮演一個共同的角色,，那就是責(zé)任,，所謂責(zé)任是指一個人對自己，對家人,，對單位乃至對社會應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度,。它是每個人都應(yīng)該具有的一種基本素質(zhì),，更是做好一件事情所必須的條件，是一種與生俱來的使命,，它伴隨著每一個人生命的始終,。這說明每個人必須承擔(dān)責(zé)任，在家庭是男人的要承擔(dān)父親和兒子的責(zé)任,，是女人的要承擔(dān)妻子和母親的責(zé)任,，在單位就要承擔(dān)工作責(zé)任，而工作責(zé)任體現(xiàn)在做事上,，體現(xiàn)在執(zhí)行力上,，體現(xiàn)在本職工作崗位上，更是體現(xiàn)在工作成效上,。

在公司中,，有這樣一些員工，他們對待自己的工作不是認(rèn)真負(fù)責(zé),，而是抱著一種“混”的態(tài)度,。他們認(rèn)為，只要每個月將工作“混”過去,，將薪水“混”到腰包里,，就將領(lǐng)導(dǎo)給騙了：瞧瞧，我并沒有好好上班,，可工資一分也沒有少拿,！其實，他們騙的不是別人的薪水,，騙的是自己的青春和生命,，到最后他們就會發(fā)現(xiàn)，到頭來吃虧最大的是自己,，而不是領(lǐng)導(dǎo),，更不會是那些認(rèn)真工作的人。

工作的態(tài)度演講篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!今天,，我演講的題目是：態(tài)度決定一切。

我從參加工作到現(xiàn)在,，已經(jīng)半年了,。

半年來，無論我做什么樣的工作,，都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真,，扎扎實實的態(tài)度來對待，并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了樂趣,，體驗到了人生的價值,。

雖然,，這半年來，我所做的工作都很普通,，很平凡,，在工作中，也遇到過挫折和失敗,，經(jīng)歷過迷惘和失落,，但在這半年的工作實踐中，我真實地體驗到了"態(tài)度決定一切",。

現(xiàn)在我們都還年輕,，俗話說：人生的花季是生命的春天，它美麗,，卻短暫,。

作為新一代的青年就應(yīng)該在這一時期抓緊時間，努力工作,，奮發(fā)向上,，找到一片屬于自己的天空。

有一位哲人說過：“夢里走了許多路,，醒來還是在床上”,。

它形象地告訴我們一個道理：人不能躺在夢幻式的理想中生活。

是的,，人不僅要大膽幻想,，而且還要有理想，更要努力的去做,，在理想中躺著等待新的開始,，結(jié)果不僅遙遙無期，甚至連已經(jīng)擁有的也會失去,。

所以說不管什么事情我們都要有目標(biāo)，擺正好心態(tài),，認(rèn)認(rèn)真真,，踏踏實實的朝著目標(biāo)去奮斗。

(我曾經(jīng)看到過這樣一則故事：有一只烏鴉打算飛往東方,，途中遇到了一只鴿子,，它倆停靠在一棵樹上休息,，鴿子看見烏鴉飛得很辛苦,，關(guān)心地問：“你要飛到哪里去?”烏鴉憤憤不平地說：“其實我不想離開，可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽,，所以我要飛到別的地方去,?！兵澴雍眯牡母嬖V烏鴉別白費力氣了，如果你不改變你的聲音,，飛到那里都不會受到歡迎的,。

)這個故事不僅簡單的告訴我們要學(xué)會改變自己，更要調(diào)整好自己的心態(tài),，不能因為自己某一方面不好就逃避,，要有超越自我的勇氣，才會達(dá)到真正的目標(biāo),。

魯迅先生也曾說,，"不滿是向上的靈魂"。

時代的進步使新事物讓人難以置信的速度發(fā)展,。

沒什么鐵飯碗,，沒什么保質(zhì)期。

無論什么時候,，都必須以起跑線上的姿態(tài)去迎接挑戰(zhàn),。

只有不斷地學(xué)習(xí)和提高，才能跟得上這個精彩的大時代的步伐,。

對現(xiàn)實的滿足不等于自足,，保持一顆積極向上的心態(tài)，對自己的工作的喜愛是一種滿足,，同樣你也會為你喜歡的工作創(chuàng)造更大的價值,，安于現(xiàn)狀是自足，它會讓你一蹶不振,，更會讓你走向失敗的深淵,，但我認(rèn)為最重要的不是滿足而是野心，有野心,，才會有激情,，有野心才會有追求，有野心,，才會創(chuàng)造奇跡,，讓不可能變?yōu)橛锌赡埽屢磺薪杂锌赡堋?/p>

也許,，有些人會對我說的這些話感到不可思議,，認(rèn)為我是在說大話。

但我卻認(rèn)為這是最真實的,。

不知道大家有沒有聽說過這樣一個故事,，說有人問三個砌磚工人："你們在做什么 "第一個工人說："我正在砌磚。

"第二個工人說："我正在賺錢。

"第三個工人卻說："我正在建造世界上最富有特色的房子,。

"故事的結(jié)果就是到了最后,，前兩個工人還是普普通通的砌磚工人，而第三個工人卻成了偉大的建筑師,。

人們通過這個故事,，無非是想諷刺前兩種人胸?zé)o大志，所以一事無成,。

而贊美第三種人有遠(yuǎn)大的理想,，能夠成就大業(yè)。

但我對這個故事卻有另一種看法：即使是最平凡的工作,，也會有閃光的地方,，在普通的崗位上，也能創(chuàng)造出人生價值,。

法國著名的思想家盧梭曾說過這樣一句話："每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣,，只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘他們罷了”。

在工作中,，有的人老是抱怨別人的運氣好,，碰到了好一點的老師訂了單，這樣的心態(tài)是不對的,，要知道,，上帝永遠(yuǎn)只把機會留給有準(zhǔn)備的人，有的人可能會問,，如何準(zhǔn)備呢?其實很簡單,，我們做電話營銷的時候，一通電話打過去,，彼此在交流過程中太過嚴(yán)肅,，拘謹(jǐn)，客戶會偏理性思考,，如果理性思考這個合同就難以成功,，如果打電話出去的時候是開心愉快的，客戶會感受到喜悅,，這個是會偏感性思考,。

如果我們面帶微笑的打電話，就如你對鏡子微笑,，鏡子也會對你微笑，相信你的感情可以直接通過電話傳達(dá)給對方,，這樣我們就會更加愉快的和客戶交流,，客戶一高興就會感性思考，而我們電話營銷在交流的時候有沒有辦法看到彼此,，沒有辦法,，所以聲音表情變得非常重要,。

只要他高興了，對你的感覺對了,，這個合同就很容易成功,。

所以說只要我們?nèi)グl(fā)掘就會發(fā)現(xiàn)工作中蘊藏著無窮的樂趣。

成功的腳步也會慢慢的向你靠攏,，不是嗎?

我的演講完畢,，謝謝大家!

工作的態(tài)度演講篇三

今天我演講的題目是態(tài)度決定一切。

這里我想問自己及大家一個問題,，態(tài)度能決定一切嗎,？ 態(tài)度， 辭典這樣解釋給我們,， 態(tài)度是人對事或物所持的觀點和看法,。

總的來講你可以有兩種生活的態(tài)度，或積極,，或消極,，積極與消極于 人生影響巨大。這里跟大家共同做一道小小的數(shù)學(xué)題：

1 乘 1,，乘以十次,，答案是多少呢？ 很顯然結(jié)果還是 1,。

如果是 1.1 乘 1.1,，乘以十次之后，答案又是多少呢,？看來口算有 難度,，那么我們相信計算器好了！ 用計算器算一下,。答案是 2.85…… 假如每天進步一點點,，日積月累，積極,、不斷地進步,、再進步，那 么,，乘以 10 次后,，就變成 2.85… 可是，如果每一天懶散一點,、消極一點,、沒有目標(biāo)、無所事事，即 0.9×0.9×0.9……0.9 乘以十次后,，答案又是多少呢,？ 我們來算一下。

0.31,！是的,，0.9 自乘十次以后，會變 0.31 這,，就是積極與消極截然不同的命運,！ 有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的人生,，態(tài)度決定人生,。

再給大家講一個最近看到的故事。20 世紀(jì) 30 年代,， 英國一個小鎮(zhèn)有一個叫瑪格麗特的小姑娘,， 父親 對她的教育是非常嚴(yán)厲的，她父親常說：無論做什么事情都要力爭一 流,，永遠(yuǎn)做在別人前頭,，而不能落后于人，父親從來不允許她說“我 不能”或者“太難了”這樣的話,。這樣的要求或許有些太過嚴(yán)厲,，但 卻正因為如此，40 多年后,，國際政壇上才出現(xiàn)一位女政治明星——撒 切爾夫人,。

態(tài)度決定了她的一生。正是父親的嚴(yán)厲使撒切爾夫人幼時養(yǎng)成了 良好的處事態(tài)度,，這種態(tài)度也無形中促使著她向頂峰攀登,，使她無論 在大學(xué)時的學(xué)習(xí)，還是畢業(yè)后從事的工作,，她都秉承著一個堅定的信 念——“我是最強的” ,。正是這些造就了她璀璨的人生。

如果你認(rèn)為上面的故事有點片面,，那么我們再講一個反面的例子,， 同樣，這件事也發(fā)生在英國,。

1997 年 12 月,，英國報紙刊登了一張英皇室查爾斯王子與一位街 頭游民合影的照片。這是一段對劇性的相逢,！原來,，查爾斯王子在寒 冷的冬天拜訪倫敦窮人區(qū)時,，意外遇見了以前的校友。這位游民克魯 伯·哈魯多說

“殿下,，我們曾經(jīng)就讀同一所學(xué)校。

”王子反問,，在什 么時候,？他說，在山丘小屋的高等小學(xué),，兩人還曾經(jīng)互相取笑彼此的 大耳朵,。

王子的同學(xué)淪落街頭， 這是一段無奈的人生巧遇,。

曾經(jīng),， 克魯伯· 哈 魯多出身于金融世家、就讀貴族學(xué)校,，后來成為作家,。老天爺送給他 兩把金鑰匙—— “家世” “學(xué)歷” 讓他可以很快進入成功者俱樂部。

但是,，在兩度婚姻失敗后,，克魯伯開始酗酒，最后由一名作家變成了街頭游民,。我們不禁要問,，打敗克魯伯的是婚姻兩度失敗嗎？不是,， 而是他的態(tài)度,。從他放棄“正面”的態(tài)度那刻起，他就輸?shù)袅艘簧?/p>

中國有一句古話,，人人皆可為堯舜,。我們周圍很多人他們沒有流利 的口才，沒有資深的學(xué)歷,、沒有顯赫的背景,，但他們成功了。一是他 們有很明確的奮斗的目標(biāo),，更重要的在于他們把心中所想轉(zhuǎn)化為實際 行動,，有積極向上明確的態(tài)度，認(rèn)真,、努力使他們一步步向理想靠近,， 最終獲得了成功。

你的態(tài)度就決定著你的人生,。要么被生命駕馭,，要么去駕馭生命,。

抱怨與責(zé)備只能讓你的處境更加糟糕，改變生活工作的態(tài)度從點滴開 始,，它不一定是推翻過去所有的生活步調(diào),，它可以是一個當(dāng)下情緒的 轉(zhuǎn)換，或是一個行為的修正,。不恣意放縱自己,，養(yǎng)成良好積極的處事 習(xí)慣，你的人生也就將從此改變,。

態(tài)度就像人生的萬有引力,，不論我們的思想是正面還是負(fù)面的，我 們都受到它的牽引,。改變?nèi)松?，從改變你的人生觀開始，改變?nèi)松^,， 從改變你做事的態(tài)度開始,，工作中每一個細(xì)節(jié)，賦予你認(rèn)真的態(tài)度,， 那么你人生的精彩也就從此刻開始,。

如果我們用消極悲觀態(tài)度面對人生，等待你的只能是萬丈深淵,， 然而當(dāng)我們用積極樂觀的態(tài)度面對人生時,，我們面對的就是一座風(fēng)景 絢麗的大山，山上鳥語花香,，樹木蔥翠,，只要我們扎實努力認(rèn)真攀登， 到達(dá)山頂?shù)哪且豢?，就是我們締造成功人生的那一天?/p>

現(xiàn)在,，我們再來回答這個問題

“態(tài)度能決定一切嗎？” 回答是肯定的：能,！ ,！ 我的演講就到這里，謝謝大家,。

工作的態(tài)度演講篇四

親愛的老師,、同學(xué)們：

大家好！

春日遲遲,，卉木萋萋,。正值三月，在這個充滿生機的季節(jié)里,，我滿懷榮幸地成為了新集體的一員,。

新的工作面臨著新的挑戰(zhàn),。我走上新工作崗位的時間固然不長，在諸位領(lǐng)導(dǎo),、同事們的支持和幫助下,，我正逐漸適應(yīng)、了解新環(huán)境,、融入新集體,、迎接新挑戰(zhàn)。

入職以來,，我深感人事工作責(zé)任重大，工作任務(wù)要求精益求精,，“差之毫厘,，謬以千里”，分毫的差錯都極有可能帶來眾多的不良影響,。對此,，我決心在今后的工作中，迅速轉(zhuǎn)變角色,，努力以最佳精神狀態(tài)投身至工作當(dāng)中,，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,。我深知細(xì)節(jié)決定成敗,，標(biāo)直主干的同時不忘細(xì)枝末節(jié)的整理。

不積跬步無以至千里,，工作上的成長與業(yè)務(wù)上的進步離不開點滴的積累,。在接下來的工作中，我將努力學(xué)習(xí),，從以下幾方面做起：一是加強政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論素質(zhì);二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進一步掌握人事文件精神,，改進不足,，強練內(nèi)功，努力提高業(yè)務(wù)能力;三是切實履行崗位職責(zé),，充分結(jié)合工作需求改善自身不足,，嚴(yán)格遵守單位制定的規(guī)章制度，服從工作安排,，保質(zhì)保量完成交給我的工作任務(wù),。

感謝諸位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝同事們對我的關(guān)懷與幫助,，希望諸位領(lǐng)導(dǎo),、同事對我多提寶貴意見,。對于大家對我提出的所有意見，我都將虛心接受,，深刻反省,，有則改之，無則加勉,，使自己盡快勝任工作崗位需求,。

工作的態(tài)度演講篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

我是來自xx車間xx組的xx,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予這次鍛煉自我的機會,，站在這里，我的心情非常激動,，也非常高興,，

今天我演講的題目是“工作贏在心態(tài)”

作為年輕人，要有激情昂揚的青春,，熱血沸騰的心態(tài)!在平凡的工作崗位上做個贏家,，回憶工作中的點點滴滴，這一切都取決于心態(tài)!就如一位藝術(shù)家曾經(jīng)說的：“你不能延長生命的長度,，但你可以擴展它的寬度,，你不能改變天氣，但你可以左右自己的心情;你不能控制環(huán)境,，但你可以調(diào)整自己的心態(tài),。”有這樣一句話：“吃得苦中苦方為人上人”在面對工作,，對于我們初入工作崗位的新人來說只有保持這樣一種心態(tài),，才會走向人生的輝煌。

在工作面前,，態(tài)度決定一切,。

沒有不重要的工作，只有不重視工作的人,。

不同的態(tài)度,，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,，從而決定不同的結(jié)果,。

有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。

有人過來問他們：“你們在干什么?”

第一個人抬頭苦笑著說：”沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢,。

這可真是累人礙…第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓,。

不過這份工作可真是不輕松礙…第三個人滿面笑容開心地說：”我們正在建設(shè)一座新城市。

我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程,，真是令人興奮,?！?/p>

十年后，第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,，是前兩個人的老板,。

可見，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就,。

俗話說境由心生，即使人們面對的是同一種境況,，心境的不同也會產(chǎn)生不同的結(jié)果,，關(guān)鍵不是你遇到了什么，而是你采取什么樣的態(tài)度去面對,。

在這個世界上沒有任何人能夠改變你,，打敗你，除了你自己,，成功人士的顯著標(biāo)志就在于他的心態(tài)，一個人如果心態(tài)積極,，樂觀,，面對工作樂于接受挑戰(zhàn)和應(yīng)付各種麻煩，那么他就成功了一半,。

生活就像一面鏡子,，你對它笑它就對你笑你對它哭，它就對你哭,。

做好自己的工作獲得事業(yè)上的成功,，是每一個人的夢想和追求，然而要實現(xiàn)這一夢想和追求,，不僅需要具備較高的情商和智商,，也需要自身不懈的努力奮斗，更需要有良好健康的心態(tài),。

工作的態(tài)度演講篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位可敬的同事們：

大家早上好,，今天很榮幸也很興奮可以能夠和大家歡聚一堂，共同享受這個愉快的上午,。今天我要演講的主題是《改變工作態(tài)度,，激發(fā)工作熱情》。

來到允智也有一年多的時間了,，我已慢慢地融入到了這個大環(huán)境里,。在這個屬于我們的大家庭里，我們每個人都有我們各自不同的崗位,，每個人都在各自的崗位上做著我們應(yīng)該做的事情,，擔(dān)當(dāng)著作為公司主人翁的責(zé)任,。可是隨著時間的變化,，我們的工作熱情還否能夠依舊如初,，還否能夠滿腔熱情投入工作中？

在工作面前態(tài)度決定一切,，沒有不重要的工作,，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度成就不同的人生,，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,，從而決定不同的結(jié)果。

我們?yōu)槭裁匆ぷ?？因為工作可以解決我的一日三餐,，衣食住行，可以讓我的生活質(zhì)量有所提高,。本著這樣的想法,，我們只是每天按時上下班，工作跟我之間的關(guān)系也就僅僅只是一種簡單的雇傭關(guān)系,。做多做少,，僅僅是憑借著工作表的進度安排，一個蘿卜一個坑的往下走,。在日復(fù)一日的工作中,，工作之余帶來的是越來越多的困惑，我覺得自己的人生也好象就只朝著平庸這個方向前進,。我為誰工作,？！平日里常常在喊的責(zé)任,，敬業(yè)也只是被我執(zhí)行成單單的準(zhǔn)時上下班,。而所謂的工作激情也在每天的工作中

只剩下工作做的心不甘情不愿的抱怨。那么,，我們我們?yōu)槭裁床荒軌虬堰@些抱怨,、不滿轉(zhuǎn)化成工作的動力，變成工作努力的方向和目標(biāo)呢,？

仔細(xì)想想是為誰在工作-不是別人,，而是自己！我,，是在為我自己而實實在在的工作,！一個人的思想決定著一個人的工作，一個人的思想同樣決定著一個人的命運。只有突破自己,，超越自己,，相信自己，勇于向不可能完成的任務(wù)發(fā)起挑戰(zhàn),，經(jīng)常性的進行換位思考,，改變自己的思想，改變自己的工作態(tài)度,，時刻保持著工作激情,，改掉自身的一些不良習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位置,，做一個有進取心的人,！

任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值,。而要把這種意愿變成現(xiàn)實,，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上踏踏實實飽滿激情的工作,。像我們公司基建部方明麗,、財務(wù)部的吉麗麗等等。只要我們公司上上下下所有的領(lǐng)導(dǎo)和員工齊心協(xié)力,、團結(jié)一心,，在一次次的競爭中奪得勝利，贏得榮譽,，取得輝煌的業(yè)績。

一個人之所以成功,，我們也許羨慕他的執(zhí)著,，我們也許看到他的勤奮，無論怎樣,，我們內(nèi)心不得不承認(rèn)他對工作的態(tài)度和熱情,，而這種熱情來源于他對工作對成功的動力和心態(tài)上。我們要有主人的心態(tài),。主人的心態(tài)就是要有主人翁的責(zé)任感,。我們要清醒地認(rèn)識到，我們不是為別人工作而是為自己工作,。把握這一心態(tài),，在工作中要把企業(yè)當(dāng)成自己的，誠心誠意地工作,，勤勤懇懇地工作,，態(tài)度積極，負(fù)有責(zé)任感，在工作中熱情高漲,，我相信,，你不會被埋沒，會猶如一顆明珠閃閃發(fā)光,。正如比爾·蓋茨所說的：一生做好一樣事,。這就是成功的忠告。

今天的成就來于昨日的積累,，明天的輝煌則依賴于今日的努力,。既然

我們選擇了這份工作，就像熱愛我們自己一樣去熱愛它吧,，以積極向上的工作心態(tài)激發(fā)工作熱情,，以忘我的工作心態(tài)將這份熱情持久，以關(guān)注細(xì)節(jié)的工作心態(tài)將這份熱情升華,。只要我們把這種動力,、這種心態(tài)納入懷中，我相信有了這些,，我們每個人都會前進,，都會向上攀登，直至成功,！

工作的態(tài)度演講篇七

各位同事：

大家好,！

很高興今天能有這個機會站在這里和大家進行溝通，我們大家都知道相同的硬幣都有正反兩面,，而我們的人生也有正反兩面:光明,，幸福，愉快,，希望等等這是代表著正面,，黑暗，詛咒,，絕望,，憂郁等等這些代表著反面。如果讓您選擇,，您會選擇正面還是反面呢

就一個人來說,，他的一生不可能一直都是積極的，也可能有時是消極的,。反之亦然,。其實，在我們每一個人的心靈深處,，每時每刻都在進行著一場殊死的黑白大搏斗,，這就是消極心態(tài)與積極心態(tài)之間的搏斗。在日常的生活中，我們每個人身上都佩戴著一幅隱形的護身符,，護身符的一面刻著積極的心態(tài),，另一面刻著消極的心態(tài)，這塊隱形護身符并且具有兩種十分驚人的力量：一方面它既能吸引財富,、成功,、快樂和健康,，另一方面又能排斥這些東西，奪走你生活中的一切。當(dāng)我們用積極的心態(tài)去支配自己的人生時,，就能夠樂觀向上地正確處理人生中所遇到的各種困難,，矛盾和問題,。當(dāng)我們用消極的心態(tài)去支配自己的人生時,，就不敢也不會去積極的去解決人生所面對的各種問題、矛盾和困難,，結(jié)果,，你就會覺得萬事不順?！胺砰_眼”與“皺眉頭”就是對人生兩面的選擇,，你選擇正面，就能樂觀自信,，勇敢地應(yīng)對一切,，而你選擇反面，就只能緊鎖眉頭,，郁郁寡歡,，最終成為人生的失敗者。

其實,，人與人之間只存在有很小的差別,，但這種很小的差別卻往往造成了人與人之間巨大的差異!因此，我們做任何事情,，成敗的關(guān)鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的態(tài)度,?？陀^困難的確存在，關(guān)鍵在于我們是直面困難,、解決困難,，還是回避困難、在困難面前放棄,，這便是一個態(tài)度問題,。魯迅先生說過：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”,，只要我們在工作和生活中能以積極的態(tài)度面對困難,，不為困難所嚇倒，就一定能夠戰(zhàn)勝困難,，使自己成為一名生活和工作中能干的勇士!

在實際的生活當(dāng)中,，我們常常會聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少”,，“做同樣的工作,，為什么他掙的錢比我多呢”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視

他,，委以他重任呢”誠然,，這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,，肯定不會有出色的表現(xiàn),。大家試著想想，如果在你的左手邊站著一個態(tài)度積極向上,、凡事都抱著必勝信心的員工,，右手邊站著一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇呢工作是需要熱情和行動的,，工作是需要努力和勤奮的，工作是需要有一種積極主動,、自動自發(fā)的精神,，工作中的樂趣更是需要我們大家用心去體會的。把工作當(dāng)作是一種享受,，它是我們能力的釋放,，是學(xué)習(xí)的樂園，只有通過工作,，才能夠不斷地充實自我,，不斷地完善自我。我們還年輕,，現(xiàn)在最需要的是知識積累,，而且經(jīng)過一段時間的努力與勤奮，將會對我們的工作會有一個新的認(rèn)識,，才會體會到工作中的無窮魅力,。就拿我自己來說吧，從事財政工作的這幾年來,，也正是由于心中報有踏踏實實的工作精神和積極向上的工作態(tài)度,，才使我在普通的工作崗位上做出了些小小的成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。同時在我的心目中,，也有一種觀念在逐漸地根深地固,，那就是“態(tài)度決定一切”。

人生在世,，只有區(qū)區(qū)數(shù)十年,，選擇反面，您的一生將碌碌無為,，以失敗而告終;而選擇正面,，您的一生將燦爛無比，精彩絕倫,。

工作的態(tài)度演講篇八

今天我演講的題目是態(tài)度決定一切,。

這里我想問自己及大家一個問題，態(tài)度能決定一切嗎,？

態(tài)度,，辭典這樣解釋給我們，態(tài)度是人對事或物所持的觀點和看法,?？偟膩碇v你可以有兩種生活的態(tài)度，或積極,，或消極,，積極與消極于人生影響巨大。這里跟大家共同做一道小小的數(shù)學(xué)題： 1乘1,，乘以十次,，答案是多少呢？

很顯然結(jié)果還是1,。

如果是1,。1乘1。1,，乘以十次之后,，答案又是多少呢？看來口算有難度,，那么我們相信計算器好了,！

用計算器算一下。答案是2,。85……

假如每天進步一點點，日積月累,，積極,、不斷地進步,、再進步，那么,，乘以10次后,，就變成2。85…

可是,，如果每一天懶散一點,、消極一點、沒有目標(biāo),、無所事事,，即0。9×0,。9×0,。9……0。9乘以十次后,，答案又是多少呢,？ 我們來算一下。

0,。31,！是的，0,。9自乘十次以后,，會變0。31,。這,，就是積極與消極截然不同的命運！

有什么樣的態(tài)度,，就有什么樣的人生,，態(tài)度決定人生。 再給大家講一個最近看到的故事,。

20世紀(jì)30年代,，英國一個小鎮(zhèn)有一個叫瑪格麗特的小姑娘，父親對她的教育是非常嚴(yán)厲的,，她父親常說：無論做什么事情都要力爭一流,，永遠(yuǎn)做在別人前頭，而不能落后于人,，父親從來不允許她說“我不能”或者“太難了”這樣的話,。這樣的要求或許有些太過嚴(yán)厲，但卻正因為如此,，40多年后,，國際政壇上才出現(xiàn)一位女政治明星——撒切爾夫人,。

態(tài)度決定了她的一生。正是父親的嚴(yán)厲使撒切爾夫人幼時養(yǎng)成了良好的處事態(tài)度,，這種態(tài)度也無形中促使著她向頂峰攀登,，使她無論在大學(xué)時的學(xué)習(xí)，還是畢業(yè)后從事的工作,，她都秉承著一個堅定的信念——“我是最強的”,。正是這些造就了她璀璨的人生。

如果你認(rèn)為上面的故事有點片面,，那么我們再講一個反面的例子,，同樣，這件事也發(fā)生在英國,。

1997年12月,，英國報紙刊登了一張英皇室查爾斯王子與一位街頭游民合影的照片。這是一段對劇性的相逢,！原來,，查爾斯王子在寒冷的冬天拜訪倫敦窮人區(qū)時，意外遇見了以前的校友,。這位游民克魯伯〃哈魯多說：“殿下,，我們曾經(jīng)就讀同一所學(xué)校?！蓖踝臃磫?，在什么時候？他說,，在山丘小屋的高等小學(xué),，兩人還曾經(jīng)互相取笑彼此的大耳朵。

王子的同學(xué)淪落街頭,，這是一段無奈的人生巧遇,。曾經(jīng)，克魯伯〃哈魯多出身于金融世家,、就讀貴族學(xué)校,，后來成為作家。老天爺送給他兩把金鑰匙——“家世”與“學(xué)歷”,，讓他可以很快進入成功者俱樂部,。但是，在兩度婚姻失敗后,，克魯伯開始酗酒,，最后由一名作家變成了

街頭游民。我們不禁要問,，打敗克魯伯的是婚姻兩度失敗嗎,？不是,，而是他的態(tài)度。從他放棄“正面”的態(tài)度那刻起,，他就輸?shù)袅艘簧?/p>

中國有一句古話，人人皆可為堯舜,。我們周圍很多人他們沒有流利的口才,，沒有資深的學(xué)歷、沒有顯赫的背景,，但他們成功了,。一是他們有很明確的奮斗的目標(biāo)，更重要的在于他們把心中所想轉(zhuǎn)化為實際行動,，有積極向上明確的態(tài)度,，認(rèn)真、努力使他們一步步向理想靠近,，最終獲得了成功,。

你的態(tài)度就決定著你的人生。要么被生命駕馭,，要么去駕馭生命,。抱怨與責(zé)備只能讓你的處境更加糟糕，改變生活工作的態(tài)度從點滴開始,，它不一定是推翻過去所有的生活步調(diào),，它可以是一個當(dāng)下情緒的轉(zhuǎn)換，或是一個行為的修正,。不恣意放縱自己,，養(yǎng)成良好積極的處事習(xí)慣，你的人生也就將從此改變,。

態(tài)度就像人生的萬有引力,，不論我們的思想是正面還是負(fù)面的，我們都受到它的牽引,。改變?nèi)松?，從改變你的人生觀開始，改變?nèi)松^,，從改變你做事的態(tài)度開始,，工作中每一個細(xì)節(jié)，賦予你認(rèn)真的態(tài)度,，那么你人生的精彩也就從此刻開始,。

如果我們用消極悲觀態(tài)度面對人生，等待你的只能是萬丈深淵,，然而當(dāng)我們用積極樂觀的態(tài)度面對人生時,，我們面對的就是一座風(fēng)景絢麗的大山,，山上鳥語花香，樹木蔥翠,，只要我們扎實努力認(rèn)真攀登,，到達(dá)山頂?shù)哪且豢蹋褪俏覀兙喸斐晒θ松哪且惶臁?/p>

現(xiàn)在,，我們再來回答這個問題：“態(tài)度能決定一切嗎,？”

回答是肯定的：能！,！ 我的演講就到這里,，謝謝大家。

工作的態(tài)度演講篇九

偶然間讀到工作贏在心態(tài)一書,，通讀之后,，受益良多， 偶然間讀到工作贏在心態(tài)一書,，通讀之后,，受益良多，播下一種 心態(tài),， 收獲一種性格,； 播下一種性格， 收獲一種行為,； 播下一種行為,， 心態(tài)， 收獲一種性格,； 播下一種性格,， 收獲一種行為； 播下一種行為,， 收獲一種命運 哈佛大學(xué)的一項研究也表明,，一個人的成功 成功、 哈佛大學(xué)的一項研究也表明,，一個人的成功,、升遷等等原因的 85%是由于我們的心態(tài)， 15%是由于我們的專業(yè)技術(shù) 是由于我們的專業(yè)技術(shù),， 85%是由于我們的心態(tài),，而只有 15%是由于我們的專業(yè)技術(shù)，換句話 是由于我們的心態(tài) 說就是,，工作態(tài)度,，決定事業(yè)的成功。

說就是，工作態(tài)度,，決定事業(yè)的成功,。

態(tài)度 心態(tài)是一種能力， 擁有良好的心態(tài),， 你就能適應(yīng)不同的環(huán)境和變 心態(tài)是一種能力,， 擁有良好的心態(tài)， 你就能適應(yīng)不同的環(huán)境和變 化,，從容應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn),；心態(tài)是一種動力，積極的心態(tài)使人斗 從容應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn),；心態(tài)是一種動力，積極的心態(tài)使人斗 志昂揚,、健康向上,，工作的時候能充分發(fā)揮主觀能動性，干勁十足,； 志昂揚,、健康向上，工作的時候能充分發(fā)揮主觀能動性,，干勁十足,； 向上 十足 心態(tài)是一種境界， 不為權(quán)利所惑,、 不為成績所累講的就是一個心態(tài)問 心態(tài)是一種境界,， 不為權(quán)利所惑、 不為成績所累講的就是一個心態(tài)問 題,，只有這樣,，成而不驕，敗而不餒才能踏踏實實的做好本職工作,。

只有這樣,，成而不驕，敗而不餒才能踏踏實實的做好本職工作,。

踏踏實實的做好本職工作 聯(lián)系到實際當(dāng)中,， 我們市政公用事業(yè)是一項切實為民的事業(yè)， 正 聯(lián)系到實際當(dāng)中,， 我們市政公用事業(yè)是一項切實為民的事業(yè),， 為民 因為關(guān)系著群眾的切身利益， 服務(wù)工作做的好不好 因為關(guān)系著群眾的切身利益,， 關(guān)系著群眾的切身利益 社會關(guān)注度很高,， 社會關(guān)注度很高， 服務(wù)工作做的好不好 大家一目了然。因此,，我們所擔(dān)負(fù)的每一項工作都需 節(jié)奏快,、 大家一目了然。因此,，我們所擔(dān)負(fù)的每一項工作都需要節(jié)奏快,、標(biāo)準(zhǔn) 一目了然 高、工作實,、狀態(tài)好,。而實際情況中畢竟眾口難調(diào)，一點的小疏漏都 工作實,、狀態(tài)好,。而實際情況中畢竟眾口難調(diào)，一點的 會引起群眾的不滿和投訴,。

我們工作也確實做了很多,， 會引起群眾的不滿和投訴。

我們工作也確實做了很多,， 和投訴 但 工作也確實做了很多 于是有的人 就難免會產(chǎn)生抱怨,， 從而影響工作熱情， 久而久之更會導(dǎo)致工作心態(tài) 就難免會產(chǎn)生抱怨,， 從而影響工作熱情,， 不端正，使人產(chǎn)生得過且過的念頭,，徹底失去工作動力,， 不端正，使人產(chǎn)生得過且過的念頭,，徹底失去工作動力,，這樣下去就 影響到了我們整個市政公用事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。

影響到了我們整個市政公用事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展,。

市政公用事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展 我們的品牌是用心惠民,， 用心惠民， 就必須保持恒久不變的熱心,， 我們的品牌是用心惠民,， 用心惠民， 就必須保持恒久不變的熱心,， 堅定為民排憂解難的決心,， 設(shè)身處地的為群眾著想， 進一步提高我們 堅定為民排憂解難的決心,， 設(shè)身處地的為群眾著想,， 自身的事業(yè)心和責(zé)任感,，做到愛崗敬業(yè)、埋頭苦干,、開拓創(chuàng)新,。

自身的事業(yè)心和責(zé)任感，做到愛崗敬業(yè),、埋頭苦干,、開拓創(chuàng)新。金杯 銀杯不如老百姓的口碑,， 其實只要轉(zhuǎn)變一下思想,， 銀杯不如老百姓的口碑， 其實只要轉(zhuǎn)變一下思想,， 只要轉(zhuǎn)變一下思想 就會覺得群眾的不 滿,、投訴那都是良藥苦口忠言逆耳，只有把壓力變?yōu)閯恿?，增強?zé)任 投訴那都是良藥苦口忠言逆耳,，只有把壓力變?yōu)閯恿Γ?意識和服務(wù)意識，才能真正的做到與民貼心,、待民熱心、讓民舒心,， 意識和服務(wù)意識,，才能真正的做到與民貼心、待民熱心,、讓民舒心,， 從而讓廣大市民從心底里了解我們的辛苦， 承認(rèn)我 從而讓廣大市民從心底里了解我們的辛苦,， 讓廣大市民從心底里了解我們的辛苦 理解我們的難處,， 理解我們的難處， 們的成績,， 最終筑起市政公用事業(yè)在人民心中的豐碑,。

在創(chuàng)先爭優(yōu)的 們的成績， 最終筑起市政公用事業(yè)在人民心中的豐碑,。

的浪潮中,，我們面臨著許多機遇和挑戰(zhàn)。只要穩(wěn)定心態(tài),，扎實做事,， 的浪潮中，我們面臨著許多機遇和挑戰(zhàn),。只要穩(wěn)定心態(tài),，扎實做事， 激情干事， 我們就一定能在崗位上創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌,， 市政公 激情干事,， 我們就一定能在崗位上創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌，用事業(yè)更 大放異彩,。

用事業(yè)更會大放異彩,。

工作的態(tài)度演講篇十

上班時間，有些人喜歡“忙里偷閑”,，要么上網(wǎng)聊天,，瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁，玩游戲,。要么在辦公場所嘰嘰喳喳,，要么遲到早退……

然而為什么會有些現(xiàn)象呢？基因又在何處呢,？根據(jù)個人推測,，無非就是無事可做。反之,，試想一下又那來的空閑做一些非工作之事呢,？

員工無事可做那么直屬管理者在干嘛呢？如果管理者事很多,，那為何員工閑的很呢,？那么這樣的管理者的能力是否值得懷疑？如果管理者同樣無所事事,，那么是否對所在職位的責(zé)任與對公司的忠誠值得懷疑呢,？更勝之，管理者無所事事的理由“歸功”與老板,，那么這樣的人對不起的是自已,。因為對與一個公司，這種人是就是處在公司門口徘徊,，只要有一陣風(fēng),，他將會給掃出公司大門。這就是對自已不付責(zé)任的表現(xiàn),。

話又說回來了,。然道真的沒事可做嗎？其實不然,，反之有很多很多,。雖然不知道你所在的公司。但是我想大至上的管理方針還是大同小異的,。比如5s管理活動,，就單單這一項就有做不完的事,。5s在這里就不用我來細(xì)作介紹了吧。這些不是事情嗎,？當(dāng)然實際情況你比我還了解,。

從上所說可以看出，沒有信心,、沒有熱情,，工作是應(yīng)付，能躲就躲,，只是為了自已究竟能拿多少工資,、使工作輕松而左思右想，而不考慮其他東西,，如何能看到薪酬背后所包含的磨煉機會,？又如何能看到在工作中鍛煉的技能與閱歷，將對自已未來產(chǎn)生怎樣的影響,？然而對公司又有怎樣潛移默化的影響,？

有句話說的好：“工作沒有貴賤，但態(tài)度卻有高下,，態(tài)度決定一切,。”每個人從事的工作都是他的人生態(tài)度的側(cè)面反映,。因此在某種程度上要了解一個人,，只要了解他的工作態(tài)度就可以了。

曾經(jīng)我聽過這么一句話：“光是盡職盡責(zé)地為公司工作是不夠的,，且還要提醒自已,，我可不可以替公司多做一些事呢,？”所以我認(rèn)為這才是工作態(tài)度的最佳體現(xiàn),。

工作的態(tài)度演講篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，親愛的同事們：

大家好,！我是來自儀表工段的徐永寶。

激情六月,、陽光燦爛,，一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講,。我演講的題目是：安全發(fā)展是一種意識,，更是一種工作態(tài)度。

今年是全國第十二個“安全生產(chǎn)月”,，主題是“強化安全基礎(chǔ),，推動安全發(fā)展”,。對我們化工企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線,，抓安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,，絲毫不能忽視?？梢哉f,，安全是生產(chǎn)的保證，安全是鞏固企業(yè)的基石,，是發(fā)展企業(yè)的根本,，是企業(yè)效益的保障，安全是一切工作的重中之重,。當(dāng)我們看到綿長的高壓線,、轟鳴的機器設(shè)備、縱橫的交叉線及管道……腦海中就要時刻長鳴“安全”的警鐘,，常敲“安全”的警鐘,，做到“安全”一詞入眼、入耳,、入腦,、入心。因此,，我們要從思想深處來增強安全意識,，深刻理解安全的重要性，全員,、全過程,、全方位的抓好安全生產(chǎn)工作。

20xx年2月8日,，二期4#乙炔發(fā)生器一斗人孔炸裂事故,，造成儀表工張兆瑾左腿受傷；20xx年4月11日,，聚合7#釜單體著火事故,，造成儀表工程陽身體不同程度燒傷。

震驚之余我們苦苦思索：設(shè)備是原來的設(shè)備,，員工是原來的員工,，怎么會出現(xiàn)這樣的事故呢？

沒錯,，設(shè)備是原來的設(shè)備,，員工還是原來的員工，可是人的思想改變了,！思想影響著行為,，我們知道：一個人只有牢固樹立安全意識,，才會主動地去思考安全，才會自覺地去遵守規(guī)程,。反之,，就算是發(fā)生在身邊的不安全事件，他也會 “事不關(guān)己,，高高掛起”,，更不會從中吸取教訓(xùn)。安全--這兩個字不僅僅是高掛在現(xiàn)場的警示語,，更應(yīng)該深深烙在我們的心里,，更應(yīng)該用行動去書寫！

安全靠什么,？安全靠責(zé)任心,。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的責(zé)任心有關(guān)，一個小小的疏忽就會給我們安全帶來隱患,，甚至造成無法挽回的損失,。對待安全工作，我們要有高度的責(zé)任心,，檢查要到位,，不放過一個細(xì)節(jié)；措施要到位,，不放過一個漏點,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。因此,，只有強化安全意識,，增強責(zé)任心，安全才不受威脅,。只有增強責(zé)任心,，安全才有保障，生命才會美麗,。

安全靠什么,？ 安全靠人,，人必須有一定的安全素質(zhì),、安全知識、責(zé)任心,、業(yè)務(wù)技能等等,；要堅持學(xué)習(xí)安全知識與專業(yè)技術(shù)，不斷提高安全意識與工作技能,。一個人掌握的安全知識的多少,、專業(yè)技能的高低,，決定了他對安全生產(chǎn)中危險因素的識別能力。因此,，我們平時要不斷學(xué)習(xí)各類安全知識和專業(yè)技術(shù),，做好各類技術(shù)培訓(xùn)；當(dāng)然,，由于我們各自專業(yè)限制,，每個人對安全的認(rèn)知水平不一樣，在危險點的分析,、判斷能力上存在差異,，這也要求我們必須加強交流與溝通，相互提醒,，共同提高對工作中不安全因素的識別,、判斷和防范能力。

千里之堤,，潰于蟻穴,！百尺之室，焚于隙煙,！警惕與安全共存,，麻痹與事故相連！“2.8”事故,、“4.11”事故,，如果有人用心一點、認(rèn)真一點,，如果有人檢查一下,、監(jiān)督一下；如果有人按章辦事,、走走程序……如果如果都不會發(fā)生這樣的事故,，可是沒有如果……

安全發(fā)展是一種意識，更是一種工作態(tài)度,。安全工作只有起點,，沒有終點。從事化工行業(yè)的我們,，必須牢固樹立“安全第一”的思想意識,。必須從我做起，從現(xiàn)在做起,，從小事做起,，要有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識，時刻緊繃安全之弦,，從嚴(yán)要求,。為了我們的企業(yè),，為了我們的家庭，為了我們自己,，讓我們把安全意識牢牢樹立,，認(rèn)真落實到我們的工作當(dāng)中。

我相信：在各級領(lǐng)導(dǎo),、工段以及班組全體同事的共同努力下,，一定能把安全工作做得更穩(wěn)健。

謝謝大家,！