無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作的態(tài)度演講篇一
工作態(tài)度和責(zé)任心是經(jīng)常掛在嘴邊的問(wèn)題，就這個(gè)話題,，我想談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。
工作態(tài)度決定工作成績(jī),，一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取,。我們不能保證你具有了某種態(tài)度就一定能成功,，但是成功的人們都有著一些相同的工作態(tài)度。在企業(yè)之中,，我們每個(gè)人都持有自己的工作態(tài)度,。向郝艷榮那樣勤勉進(jìn)取，工作忙碌,、積極樂(lè)觀,，永爭(zhēng)第一，總是積極的尋求解決問(wèn)題的辦法,，有的悠閑自在,，得過(guò)且過(guò)，從來(lái)都是按時(shí)上下班,，按部就班,，職責(zé)之外的事情一概不理，分外的事情更不會(huì)主動(dòng)去做,，叫他寫篇信息稿也叫苦連篇,，牢騷滿腹，永遠(yuǎn)悲觀失望,，總是在抱怨他人與環(huán)境,，認(rèn)為自己所有的不如意，都是由環(huán)境造成的,，常常自我設(shè)限,，使自己的無(wú)限潛能無(wú)法發(fā)揮，整天生活在負(fù)面情緒當(dāng)中,，完全享受不到工作的樂(lè)趣,。
同樣在今天，我們要捫心自問(wèn),，我腳踏實(shí)地,、勤奮敬業(yè)嗎,？我有責(zé)任感嗎？我的工作成績(jī)與我的職位,、與崗位對(duì)我的要求相稱嗎,？我的一切所作所為都是為了公司而問(wèn)心無(wú)愧嗎？我們的技術(shù)還能更好的嗎,？企業(yè),、個(gè)人的成功和輝煌取決于我們自己。敬業(yè),、勤奮,、忠誠(chéng)、進(jìn)取是成功的前提和基石,，我們的公司渴望更多地?fù)碛芯邆溥@種優(yōu)秀品格的人,。 我們每個(gè)員工，不論職務(wù)高低,、不管資歷深淺,，不管背景如何，要想獲得成功,，就必須首先在自己的工作崗位上敬業(yè)勤奮,、忠于職守，展現(xiàn)自己的才華,、提升自己的能力,。
什么是責(zé)任心呢？從我個(gè)人角度來(lái)解釋,，應(yīng)該是員工由自覺(jué),、自愿轉(zhuǎn)化到行動(dòng)上的一種積極心態(tài)，把公司的事當(dāng)做自己的事情來(lái)對(duì)待,。在現(xiàn)實(shí)生活中有的人干工作,、做事情時(shí)，時(shí)常抱著敷衍塞責(zé)的態(tài)度來(lái)應(yīng)付,，工作中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)總是非常誠(chéng)懇的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)不起、不小心,，以后注意,，堅(jiān)決不再出現(xiàn)此類問(wèn)題”，其實(shí)根本就沒(méi)有仔細(xì)查找問(wèn)題出現(xiàn)的原因,。在企業(yè)中需要責(zé)任心的地方很多，就拿辦公室里的電話來(lái)說(shuō)吧,，鈴聲在持續(xù)地響,，工作人員仍慢條斯里地跟別人聊天,，任由電話鈴聲此起彼伏，就是不接聽(tīng),。問(wèn)他不接的原因,，他說(shuō)：“還沒(méi)到上班時(shí)
間?！逼鋵?shí)我們看看表,，離上班時(shí)間僅差一兩分鐘，再有就是電話鈴聲響了,，你看我,，我看著你，互相推諉,。蓋個(gè)水泵管理房,，現(xiàn)場(chǎng)施工員包里整天裝著圖紙，就是不仔細(xì)看,，本來(lái)管理房的窗子圖紙要求是1500×1500mm,，非給做成900×1500mm的，圖紙成了囊中之物,。這些問(wèn)題看起來(lái)是微不足道的小事,，但恰恰反映了員工的責(zé)任心。而正是這體現(xiàn)員工責(zé)任心的細(xì)小之事,，它確實(shí)影響著企業(yè)的信譽(yù),、效益，甚至失去了企業(yè)生存與競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),。
在企業(yè),，我們必須堅(jiān)守責(zé)任，有了責(zé)任心才能敬業(yè),，自覺(jué)把崗位職責(zé),、分內(nèi)之事牢記于心，怎么去做,、及早謀劃準(zhǔn)備,；有了責(zé)任心才能盡職，一心一意的撲在工作上,，有沒(méi)有人看到都一樣,，做到不因事大而難為、不因事小而不為,、不因事多而忘為,、不因事雜而錯(cuò)為；有了責(zé)任心才能進(jìn)取,，不因循守舊,、墨守陳規(guī),、原地踏步，而是勇于創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn),、奮力拼搏。
俗話說(shuō)山上樹(shù)木有高低,，十個(gè)指頭有長(zhǎng)短,，一個(gè)人的能力有大有小，因人而宜,，但都扮演一個(gè)共同的角色,，那就是責(zé)任，所謂責(zé)任是指一個(gè)人對(duì)自己,，對(duì)家人,，對(duì)單位乃至對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個(gè)人都應(yīng)該具有的一種基本素質(zhì),，更是做好一件事情所必須的條件,，是一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著每一個(gè)人生命的始終,。這說(shuō)明每個(gè)人必須承擔(dān)責(zé)任,，在家庭是男人的要承擔(dān)父親和兒子的責(zé)任，是女人的要承擔(dān)妻子和母親的責(zé)任,，在單位就要承擔(dān)工作責(zé)任,，而工作責(zé)任體現(xiàn)在做事上，體現(xiàn)在執(zhí)行力上,，體現(xiàn)在本職工作崗位上,，更是體現(xiàn)在工作成效上。
在公司中,，有這樣一些員工,，他們對(duì)待自己的工作不是認(rèn)真負(fù)責(zé)，而是抱著一種“混”的態(tài)度,。他們認(rèn)為,，只要每個(gè)月將工作“混”過(guò)去，將薪水“混”到腰包里,，就將領(lǐng)導(dǎo)給騙了：瞧瞧,，我并沒(méi)有好好上班，可工資一分也沒(méi)有少拿,！其實(shí),，他們騙的不是別人的薪水，騙的是自己的青春和生命，到最后他們就會(huì)發(fā)現(xiàn),，到頭來(lái)吃虧最大的是自己,，而不是領(lǐng)導(dǎo),，更不會(huì)是那些認(rèn)真工作的人,。
工作的態(tài)度演講篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!今天,，我演講的題目是：態(tài)度決定一切,。
我從參加工作到現(xiàn)在，已經(jīng)半年了,。
半年來(lái),，無(wú)論我做什么樣的工作，都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真,，扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待,，并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了樂(lè)趣，體驗(yàn)到了人生的價(jià)值,。
雖然,，這半年來(lái)，我所做的工作都很普通,，很平凡,，在工作中，也遇到過(guò)挫折和失敗,，經(jīng)歷過(guò)迷惘和失落,，但在這半年的工作實(shí)踐中，我真實(shí)地體驗(yàn)到了"態(tài)度決定一切",。
現(xiàn)在我們都還年輕,，俗話說(shuō)：人生的花季是生命的春天，它美麗,，卻短暫,。
作為新一代的青年就應(yīng)該在這一時(shí)期抓緊時(shí)間，努力工作,，奮發(fā)向上,，找到一片屬于自己的天空。
有一位哲人說(shuō)過(guò)：“夢(mèng)里走了許多路,，醒來(lái)還是在床上”,。
它形象地告訴我們一個(gè)道理：人不能躺在夢(mèng)幻式的理想中生活。
是的,，人不僅要大膽幻想,，而且還要有理想，更要努力的去做，在理想中躺著等待新的開(kāi)始,，結(jié)果不僅遙遙無(wú)期,，甚至連已經(jīng)擁有的也會(huì)失去。
所以說(shuō)不管什么事情我們都要有目標(biāo),，擺正好心態(tài),，認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)的朝著目標(biāo)去奮斗,。
(我曾經(jīng)看到過(guò)這樣一則故事：有一只烏鴉打算飛往東方,，途中遇到了一只鴿子，它倆?？吭谝豢脴?shù)上休息,，鴿子看見(jiàn)烏鴉飛得很辛苦，關(guān)心地問(wèn)：“你要飛到哪里去?”烏鴉憤憤不平地說(shuō)：“其實(shí)我不想離開(kāi),，可是這個(gè)地方的居民都嫌我的叫聲不好聽(tīng),，所以我要飛到別的地方去?！兵澴雍眯牡母嬖V烏鴉別白費(fèi)力氣了,，如果你不改變你的聲音，飛到那里都不會(huì)受到歡迎的,。
)這個(gè)故事不僅簡(jiǎn)單的告訴我們要學(xué)會(huì)改變自己,，更要調(diào)整好自己的心態(tài)，不能因?yàn)樽约耗骋环矫娌缓镁吞颖?，要有超越自我的勇氣,，才?huì)達(dá)到真正的目標(biāo)。
魯迅先生也曾說(shuō),，"不滿是向上的靈魂",。
時(shí)代的進(jìn)步使新事物讓人難以置信的速度發(fā)展。
沒(méi)什么鐵飯碗,，沒(méi)什么保質(zhì)期,。
無(wú)論什么時(shí)候，都必須以起跑線上的姿態(tài)去迎接挑戰(zhàn),。
只有不斷地學(xué)習(xí)和提高,，才能跟得上這個(gè)精彩的大時(shí)代的步伐。
對(duì)現(xiàn)實(shí)的滿足不等于自足,，保持一顆積極向上的心態(tài),，對(duì)自己的工作的喜愛(ài)是一種滿足，同樣你也會(huì)為你喜歡的工作創(chuàng)造更大的價(jià)值,，安于現(xiàn)狀是自足,，它會(huì)讓你一蹶不振,，更會(huì)讓你走向失敗的深淵，但我認(rèn)為最重要的不是滿足而是野心,，有野心,，才會(huì)有激情，有野心才會(huì)有追求,，有野心,，才會(huì)創(chuàng)造奇跡，讓不可能變?yōu)橛锌赡?，讓一切皆有可能?/p>
也許,，有些人會(huì)對(duì)我說(shuō)的這些話感到不可思議,，認(rèn)為我是在說(shuō)大話,。
但我卻認(rèn)為這是最真實(shí)的。
不知道大家有沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)故事,，說(shuō)有人問(wèn)三個(gè)砌磚工人："你們?cè)谧鍪裁?"第一個(gè)工人說(shuō)："我正在砌磚,。
"第二個(gè)工人說(shuō)："我正在賺錢。
"第三個(gè)工人卻說(shuō)："我正在建造世界上最富有特色的房子,。
"故事的結(jié)果就是到了最后,，前兩個(gè)工人還是普普通通的砌磚工人，而第三個(gè)工人卻成了偉大的建筑師,。
人們通過(guò)這個(gè)故事,，無(wú)非是想諷刺前兩種人胸?zé)o大志，所以一事無(wú)成,。
而贊美第三種人有遠(yuǎn)大的理想,，能夠成就大業(yè)。
但我對(duì)這個(gè)故事卻有另一種看法：即使是最平凡的工作,，也會(huì)有閃光的地方,，在普通的崗位上，也能創(chuàng)造出人生價(jià)值,。
法國(guó)著名的思想家盧梭曾說(shuō)過(guò)這樣一句話："每一種工作都蘊(yùn)藏著無(wú)窮的樂(lè)趣,，只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘他們罷了”。
在工作中,，有的人老是抱怨別人的運(yùn)氣好,，碰到了好一點(diǎn)的老師訂了單，這樣的心態(tài)是不對(duì)的,，要知道,，上帝永遠(yuǎn)只把機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人，有的人可能會(huì)問(wèn),，如何準(zhǔn)備呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單,，我們做電話營(yíng)銷的時(shí)候，一通電話打過(guò)去，彼此在交流過(guò)程中太過(guò)嚴(yán)肅,，拘謹(jǐn),，客戶會(huì)偏理性思考，如果理性思考這個(gè)合同就難以成功,，如果打電話出去的時(shí)候是開(kāi)心愉快的,，客戶會(huì)感受到喜悅，這個(gè)是會(huì)偏感性思考,。
如果我們面帶微笑的打電話,，就如你對(duì)鏡子微笑，鏡子也會(huì)對(duì)你微笑,，相信你的感情可以直接通過(guò)電話傳達(dá)給對(duì)方,，這樣我們就會(huì)更加愉快的和客戶交流，客戶一高興就會(huì)感性思考,，而我們電話營(yíng)銷在交流的時(shí)候有沒(méi)有辦法看到彼此,，沒(méi)有辦法，所以聲音表情變得非常重要,。
只要他高興了,，對(duì)你的感覺(jué)對(duì)了，這個(gè)合同就很容易成功,。
所以說(shuō)只要我們?nèi)グl(fā)掘就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中蘊(yùn)藏著無(wú)窮的樂(lè)趣,。
成功的腳步也會(huì)慢慢的向你靠攏，不是嗎?
我的演講完畢,，謝謝大家!
工作的態(tài)度演講篇三
今天我演講的題目是態(tài)度決定一切,。
這里我想問(wèn)自己及大家一個(gè)問(wèn)題，態(tài)度能決定一切嗎,？ 態(tài)度,， 辭典這樣解釋給我們， 態(tài)度是人對(duì)事或物所持的觀點(diǎn)和看法,。
總的來(lái)講你可以有兩種生活的態(tài)度,，或積極，或消極,，積極與消極于 人生影響巨大,。這里跟大家共同做一道小小的數(shù)學(xué)題：
1 乘 1，乘以十次,，答案是多少呢,？ 很顯然結(jié)果還是 1。
如果是 1.1 乘 1.1,，乘以十次之后,，答案又是多少呢,？看來(lái)口算有 難度，那么我們相信計(jì)算器好了,！ 用計(jì)算器算一下,。答案是 2.85…… 假如每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，日積月累,，積極,、不斷地進(jìn)步、再進(jìn)步,，那 么,，乘以 10 次后，就變成 2.85… 可是,，如果每一天懶散一點(diǎn),、消極一點(diǎn)、沒(méi)有目標(biāo),、無(wú)所事事,，即 0.9×0.9×0.9……0.9 乘以十次后，答案又是多少呢,？ 我們來(lái)算一下。
0.31,！是的,，0.9 自乘十次以后，會(huì)變 0.31 這,，就是積極與消極截然不同的命運(yùn),！ 有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的人生,，態(tài)度決定人生,。
再給大家講一個(gè)最近看到的故事。20 世紀(jì) 30 年代,， 英國(guó)一個(gè)小鎮(zhèn)有一個(gè)叫瑪格麗特的小姑娘,， 父親 對(duì)她的教育是非常嚴(yán)厲的，她父親常說(shuō)：無(wú)論做什么事情都要力爭(zhēng)一 流,，永遠(yuǎn)做在別人前頭,，而不能落后于人，父親從來(lái)不允許她說(shuō)“我 不能”或者“太難了”這樣的話,。這樣的要求或許有些太過(guò)嚴(yán)厲,，但 卻正因?yàn)槿绱耍?0 多年后，國(guó)際政壇上才出現(xiàn)一位女政治明星——撒 切爾夫人,。
態(tài)度決定了她的一生,。正是父親的嚴(yán)厲使撒切爾夫人幼時(shí)養(yǎng)成了 良好的處事態(tài)度,，這種態(tài)度也無(wú)形中促使著她向頂峰攀登，使她無(wú)論 在大學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí),，還是畢業(yè)后從事的工作,，她都秉承著一個(gè)堅(jiān)定的信 念——“我是最強(qiáng)的” 。正是這些造就了她璀璨的人生,。
如果你認(rèn)為上面的故事有點(diǎn)片面,，那么我們?cè)僦v一個(gè)反面的例子， 同樣,，這件事也發(fā)生在英國(guó),。
1997 年 12 月，英國(guó)報(bào)紙刊登了一張英皇室查爾斯王子與一位街 頭游民合影的照片,。這是一段對(duì)劇性的相逢,！原來(lái)，查爾斯王子在寒 冷的冬天拜訪倫敦窮人區(qū)時(shí),，意外遇見(jiàn)了以前的校友,。這位游民克魯 伯·哈魯多說(shuō)
“殿下，我們?cè)?jīng)就讀同一所學(xué)校,。
”王子反問(wèn),，在什 么時(shí)候？他說(shuō),，在山丘小屋的高等小學(xué),，兩人還曾經(jīng)互相取笑彼此的 大耳朵。
王子的同學(xué)淪落街頭,， 這是一段無(wú)奈的人生巧遇,。
曾經(jīng)， 克魯伯· 哈 魯多出身于金融世家,、就讀貴族學(xué)校,，后來(lái)成為作家。老天爺送給他 兩把金鑰匙—— “家世” “學(xué)歷” 讓他可以很快進(jìn)入成功者俱樂(lè)部,。
但是,，在兩度婚姻失敗后，克魯伯開(kāi)始酗酒,，最后由一名作家變成了街頭游民,。我們不禁要問(wèn)，打敗克魯伯的是婚姻兩度失敗嗎,？不是,， 而是他的態(tài)度。從他放棄“正面”的態(tài)度那刻起,，他就輸?shù)袅艘簧?/p>
中國(guó)有一句古話,，人人皆可為堯舜,。我們周圍很多人他們沒(méi)有流利 的口才，沒(méi)有資深的學(xué)歷,、沒(méi)有顯赫的背景,，但他們成功了。一是他 們有很明確的奮斗的目標(biāo),，更重要的在于他們把心中所想轉(zhuǎn)化為實(shí)際 行動(dòng),，有積極向上明確的態(tài)度，認(rèn)真,、努力使他們一步步向理想靠近,， 最終獲得了成功。
你的態(tài)度就決定著你的人生,。要么被生命駕馭,，要么去駕馭生命。
抱怨與責(zé)備只能讓你的處境更加糟糕,，改變生活工作的態(tài)度從點(diǎn)滴開(kāi) 始,，它不一定是推翻過(guò)去所有的生活步調(diào)，它可以是一個(gè)當(dāng)下情緒的 轉(zhuǎn)換,，或是一個(gè)行為的修正,。不恣意放縱自己，養(yǎng)成良好積極的處事 習(xí)慣,，你的人生也就將從此改變,。
態(tài)度就像人生的萬(wàn)有引力，不論我們的思想是正面還是負(fù)面的,，我 們都受到它的牽引。改變?nèi)松?，從改變你的人生觀開(kāi)始,，改變?nèi)松^， 從改變你做事的態(tài)度開(kāi)始,，工作中每一個(gè)細(xì)節(jié),，賦予你認(rèn)真的態(tài)度， 那么你人生的精彩也就從此刻開(kāi)始,。
如果我們用消極悲觀態(tài)度面對(duì)人生,，等待你的只能是萬(wàn)丈深淵， 然而當(dāng)我們用積極樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)人生時(shí),，我們面對(duì)的就是一座風(fēng)景 絢麗的大山,，山上鳥(niǎo)語(yǔ)花香，樹(shù)木蔥翠,，只要我們?cè)鷮?shí)努力認(rèn)真攀登,， 到達(dá)山頂?shù)哪且豢?，就是我們締造成功人生的那一天?/p>
現(xiàn)在，我們?cè)賮?lái)回答這個(gè)問(wèn)題
“態(tài)度能決定一切嗎,？” 回答是肯定的：能,！ ！ 我的演講就到這里,，謝謝大家,。
工作的態(tài)度演講篇四
親愛(ài)的老師,、同學(xué)們：
大家好！
春日遲遲，卉木萋萋,。正值三月，在這個(gè)充滿生機(jī)的季節(jié)里,，我滿懷榮幸地成為了新集體的一員,。
新的工作面臨著新的挑戰(zhàn)。我走上新工作崗位的時(shí)間固然不長(zhǎng),，在諸位領(lǐng)導(dǎo),、同事們的支持和幫助下，我正逐漸適應(yīng),、了解新環(huán)境,、融入新集體、迎接新挑戰(zhàn),。
入職以來(lái),，我深感人事工作責(zé)任重大，工作任務(wù)要求精益求精,，“差之毫厘,，謬以千里”，分毫的差錯(cuò)都極有可能帶來(lái)眾多的不良影響,。對(duì)此,，我決心在今后的工作中，迅速轉(zhuǎn)變角色,，努力以最佳精神狀態(tài)投身至工作當(dāng)中,，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,。我深知細(xì)節(jié)決定成敗,，標(biāo)直主干的同時(shí)不忘細(xì)枝末節(jié)的整理。
不積跬步無(wú)以至千里,，工作上的成長(zhǎng)與業(yè)務(wù)上的進(jìn)步離不開(kāi)點(diǎn)滴的積累,。在接下來(lái)的工作中，我將努力學(xué)習(xí),，從以下幾方面做起：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論素質(zhì);二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步掌握人事文件精神，改進(jìn)不足,，強(qiáng)練內(nèi)功,，努力提高業(yè)務(wù)能力;三是切實(shí)履行崗位職責(zé)，充分結(jié)合工作需求改善自身不足,，嚴(yán)格遵守單位制定的規(guī)章制度,，服從工作安排，保質(zhì)保量完成交給我的工作任務(wù),。
感謝諸位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，感謝同事們對(duì)我的關(guān)懷與幫助，希望諸位領(lǐng)導(dǎo),、同事對(duì)我多提寶貴意見(jiàn),。對(duì)于大家對(duì)我提出的所有意見(jiàn)，我都將虛心接受,，深刻反省,，有則改之，無(wú)則加勉,，使自己盡快勝任工作崗位需求,。
工作的態(tài)度演講篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
我是來(lái)自xx車間xx組的xx,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予這次鍛煉自我的機(jī)會(huì),，站在這里，我的心情非常激動(dòng),，也非常高興,，
今天我演講的題目是“工作贏在心態(tài)”
作為年輕人，要有激情昂揚(yáng)的青春,，熱血沸騰的心態(tài)!在平凡的工作崗位上做個(gè)贏家,，回憶工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，這一切都取決于心態(tài)!就如一位藝術(shù)家曾經(jīng)說(shuō)的：“你不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度,，但你可以擴(kuò)展它的寬度，你不能改變天氣,，但你可以左右自己的心情;你不能控制環(huán)境,，但你可以調(diào)整自己的心態(tài)?！庇羞@樣一句話：“吃得苦中苦方為人上人”在面對(duì)工作,，對(duì)于我們初入工作崗位的新人來(lái)說(shuō)只有保持這樣一種心態(tài)，才會(huì)走向人生的輝煌,。
在工作面前,，態(tài)度決定一切,。
沒(méi)有不重要的工作，只有不重視工作的人,。
不同的態(tài)度,，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,，從而決定不同的結(jié)果,。
有這樣一個(gè)小故事：三個(gè)工人在砌一堵墻。
有人過(guò)來(lái)問(wèn)他們：“你們?cè)诟墒裁?”
第一個(gè)人抬頭苦笑著說(shuō)：”沒(méi)看見(jiàn)嗎?砌墻!我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢,。
這可真是累人礙…第二個(gè)人抬頭苦笑著說(shuō)：“我們?cè)谏w一棟高樓,。
不過(guò)這份工作可真是不輕松礙…第三個(gè)人滿面笑容開(kāi)心地說(shuō)：”我們正在建設(shè)一座新城市。
我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來(lái)將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個(gè)工程,，真是令人興奮,。”
十年后,，第一個(gè)人依然在砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室里畫(huà)圖紙——他成了工程師;第三個(gè)人,，是前兩個(gè)人的老板。
可見(jiàn),，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。
俗話說(shuō)境由心生,，即使人們面對(duì)的是同一種境況,，心境的不同也會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果，關(guān)鍵不是你遇到了什么,，而是你采取什么樣的態(tài)度去面對(duì),。
在這個(gè)世界上沒(méi)有任何人能夠改變你，打敗你,，除了你自己,，成功人士的顯著標(biāo)志就在于他的心態(tài)，一個(gè)人如果心態(tài)積極,，樂(lè)觀,，面對(duì)工作樂(lè)于接受挑戰(zhàn)和應(yīng)付各種麻煩，那么他就成功了一半,。
生活就像一面鏡子,，你對(duì)它笑它就對(duì)你笑你對(duì)它哭，它就對(duì)你哭,。
做好自己的工作獲得事業(yè)上的成功,，是每一個(gè)人的夢(mèng)想和追求，然而要實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想和追求，不僅需要具備較高的情商和智商,，也需要自身不懈的努力奮斗,，更需要有良好健康的心態(tài)。
工作的態(tài)度演講篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位可敬的同事們：
大家早上好,，今天很榮幸也很興奮可以能夠和大家歡聚一堂,，共同享受這個(gè)愉快的上午。今天我要演講的主題是《改變工作態(tài)度,，激發(fā)工作熱情》,。
來(lái)到允智也有一年多的時(shí)間了，我已慢慢地融入到了這個(gè)大環(huán)境里,。在這個(gè)屬于我們的大家庭里,，我們每個(gè)人都有我們各自不同的崗位，每個(gè)人都在各自的崗位上做著我們應(yīng)該做的事情,，擔(dān)當(dāng)著作為公司主人翁的責(zé)任,。可是隨著時(shí)間的變化,，我們的工作熱情還否能夠依舊如初,，還否能夠滿腔熱情投入工作中？
在工作面前態(tài)度決定一切,，沒(méi)有不重要的工作,，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度成就不同的人生,，有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,，從而決定不同的結(jié)果。
我們?yōu)槭裁匆ぷ?？因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我的一日三餐,，衣食住行，可以讓我的生活質(zhì)量有所提高,。本著這樣的想法,，我們只是每天按時(shí)上下班，工作跟我之間的關(guān)系也就僅僅只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系,。做多做少,，僅僅是憑借著工作表的進(jìn)度安排，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的往下走,。在日復(fù)一日的工作中,，工作之余帶來(lái)的是越來(lái)越多的困惑，我覺(jué)得自己的人生也好象就只朝著平庸這個(gè)方向前進(jìn),。我為誰(shuí)工作？！平日里常常在喊的責(zé)任,，敬業(yè)也只是被我執(zhí)行成單單的準(zhǔn)時(shí)上下班,。而所謂的工作激情也在每天的工作中
只剩下工作做的心不甘情不愿的抱怨。那么,，我們我們?yōu)槭裁床荒軌虬堰@些抱怨,、不滿轉(zhuǎn)化成工作的動(dòng)力，變成工作努力的方向和目標(biāo)呢,？
仔細(xì)想想是為誰(shuí)在工作-不是別人,，而是自己！我,，是在為我自己而實(shí)實(shí)在在的工作,！一個(gè)人的思想決定著一個(gè)人的工作，一個(gè)人的思想同樣決定著一個(gè)人的命運(yùn),。只有突破自己,，超越自己，相信自己,，勇于向不可能完成的任務(wù)發(fā)起挑戰(zhàn),，經(jīng)常性的進(jìn)行換位思考，改變自己的思想,，改變自己的工作態(tài)度,，時(shí)刻保持著工作激情，改掉自身的一些不良習(xí)慣,，不斷追求更高的自我定位置,，做一個(gè)有進(jìn)取心的人！
任何人都有追求榮譽(yù)的天性,，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。而要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么,？靠的就是在自己平凡崗位上踏踏實(shí)實(shí)飽滿激情的工作,。像我們公司基建部方明麗、財(cái)務(wù)部的吉麗麗等等,。只要我們公司上上下下所有的領(lǐng)導(dǎo)和員工齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)一心，在一次次的競(jìng)爭(zhēng)中奪得勝利,，贏得榮譽(yù),，取得輝煌的業(yè)績(jī)。
一個(gè)人之所以成功,，我們也許羨慕他的執(zhí)著,，我們也許看到他的勤奮,，無(wú)論怎樣，我們內(nèi)心不得不承認(rèn)他對(duì)工作的態(tài)度和熱情,，而這種熱情來(lái)源于他對(duì)工作對(duì)成功的動(dòng)力和心態(tài)上,。我們要有主人的心態(tài)。主人的心態(tài)就是要有主人翁的責(zé)任感,。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,，我們不是為別人工作而是為自己工作。把握這一心態(tài),，在工作中要把企業(yè)當(dāng)成自己的,，誠(chéng)心誠(chéng)意地工作，勤勤懇懇地工作,，態(tài)度積極,，負(fù)有責(zé)任感，在工作中熱情高漲,，我相信,，你不會(huì)被埋沒(méi)，會(huì)猶如一顆明珠閃閃發(fā)光,。正如比爾·蓋茨所說(shuō)的：一生做好一樣事,。這就是成功的忠告。
今天的成就來(lái)于昨日的積累,，明天的輝煌則依賴于今日的努力,。既然
我們選擇了這份工作，就像熱愛(ài)我們自己一樣去熱愛(ài)它吧,，以積極向上的工作心態(tài)激發(fā)工作熱情,，以忘我的工作心態(tài)將這份熱情持久，以關(guān)注細(xì)節(jié)的工作心態(tài)將這份熱情升華,。只要我們把這種動(dòng)力,、這種心態(tài)納入懷中，我相信有了這些,，我們每個(gè)人都會(huì)前進(jìn),，都會(huì)向上攀登，直至成功,！
工作的態(tài)度演講篇七
各位同事：
大家好,！
很高興今天能有這個(gè)機(jī)會(huì)站在這里和大家進(jìn)行溝通，我們大家都知道相同的硬幣都有正反兩面,，而我們的人生也有正反兩面:光明,，幸福，愉快,，希望等等這是代表著正面,，黑暗,，詛咒，絕望,，憂郁等等這些代表著反面,。如果讓您選擇，您會(huì)選擇正面還是反面呢
就一個(gè)人來(lái)說(shuō),，他的一生不可能一直都是積極的，也可能有時(shí)是消極的,。反之亦然,。其實(shí)，在我們每一個(gè)人的心靈深處,，每時(shí)每刻都在進(jìn)行著一場(chǎng)殊死的黑白大搏斗,，這就是消極心態(tài)與積極心態(tài)之間的搏斗。在日常的生活中,，我們每個(gè)人身上都佩戴著一幅隱形的護(hù)身符,，護(hù)身符的一面刻著積極的心態(tài)，另一面刻著消極的心態(tài),，這塊隱形護(hù)身符并且具有兩種十分驚人的力量：一方面它既能吸引財(cái)富,、成功、快樂(lè)和健康,，另一方面又能排斥這些東西,，奪走你生活中的一切。當(dāng)我們用積極的心態(tài)去支配自己的人生時(shí),，就能夠樂(lè)觀向上地正確處理人生中所遇到的各種困難,，矛盾和問(wèn)題。當(dāng)我們用消極的心態(tài)去支配自己的人生時(shí),，就不敢也不會(huì)去積極的去解決人生所面對(duì)的各種問(wèn)題,、矛盾和困難，結(jié)果,，你就會(huì)覺(jué)得萬(wàn)事不順,。“放開(kāi)眼”與“皺眉頭”就是對(duì)人生兩面的選擇,，你選擇正面,，就能樂(lè)觀自信，勇敢地應(yīng)對(duì)一切,，而你選擇反面,，就只能緊鎖眉頭，郁郁寡歡,，最終成為人生的失敗者,。
其實(shí),，人與人之間只存在有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成了人與人之間巨大的差異!因此,，我們做任何事情,，成敗的關(guān)鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的態(tài)度,?？陀^困難的確存在，關(guān)鍵在于我們是直面困難,、解決困難,，還是回避困難、在困難面前放棄,，這便是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,。魯迅先生說(shuō)過(guò)：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生,，敢于正視淋漓的鮮血”,，只要我們?cè)诠ぷ骱蜕钪心芤苑e極的態(tài)度面對(duì)困難，不為困難所嚇倒,，就一定能夠戰(zhàn)勝困難,，使自己成為一名生活和工作中能干的勇士!
在實(shí)際的生活當(dāng)中，我們常常會(huì)聽(tīng)到這樣的抱怨：“工作很累,，錢掙的很少”,，“做同樣的工作，為什么他掙的錢比我多呢”,，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視
他,，委以他重任呢”誠(chéng)然，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在,。帶著情緒工作,，肯定不會(huì)有出色的表現(xiàn)。大家試著想想,，如果在你的左手邊站著一個(gè)態(tài)度積極向上,、凡事都抱著必勝信心的員工，右手邊站著一個(gè)灰心喪氣,、凡事都搖頭的員工,，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做出什么樣的選擇呢工作是需要熱情和行動(dòng)的，工作是需要努力和勤奮的,，工作是需要有一種積極主動(dòng),、自動(dòng)自發(fā)的精神，工作中的樂(lè)趣更是需要我們大家用心去體會(huì)的,。把工作當(dāng)作是一種享受,，它是我們能力的釋放,，是學(xué)習(xí)的樂(lè)園，只有通過(guò)工作,，才能夠不斷地充實(shí)自我,，不斷地完善自我。我們還年輕,，現(xiàn)在最需要的是知識(shí)積累,，而且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力與勤奮，將會(huì)對(duì)我們的工作會(huì)有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),，才會(huì)體會(huì)到工作中的無(wú)窮魅力,。就拿我自己來(lái)說(shuō)吧，從事財(cái)政工作的這幾年來(lái),，也正是由于心中報(bào)有踏踏實(shí)實(shí)的工作精神和積極向上的工作態(tài)度，才使我在普通的工作崗位上做出了些小小的成績(jī),，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可,。同時(shí)在我的心目中，也有一種觀念在逐漸地根深地固,，那就是“態(tài)度決定一切”,。
人生在世，只有區(qū)區(qū)數(shù)十年,，選擇反面,，您的一生將碌碌無(wú)為，以失敗而告終;而選擇正面,，您的一生將燦爛無(wú)比,，精彩絕倫。
工作的態(tài)度演講篇八
今天我演講的題目是態(tài)度決定一切,。
這里我想問(wèn)自己及大家一個(gè)問(wèn)題,，態(tài)度能決定一切嗎？
態(tài)度,，辭典這樣解釋給我們,，態(tài)度是人對(duì)事或物所持的觀點(diǎn)和看法?？偟膩?lái)講你可以有兩種生活的態(tài)度,，或積極，或消極,，積極與消極于人生影響巨大,。這里跟大家共同做一道小小的數(shù)學(xué)題： 1乘1，乘以十次,，答案是多少呢,？
很顯然結(jié)果還是1,。
如果是1。1乘1,。1,，乘以十次之后，答案又是多少呢,？看來(lái)口算有難度,，那么我們相信計(jì)算器好了！
用計(jì)算器算一下,。答案是2,。85……
假如每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，日積月累,，積極,、不斷地進(jìn)步、再進(jìn)步,，那么,，乘以10次后，就變成2,。85…
可是,，如果每一天懶散一點(diǎn)、消極一點(diǎn),、沒(méi)有目標(biāo),、無(wú)所事事，即0,。9×0,。9×0。9……0,。9乘以十次后,，答案又是多少呢？ 我們來(lái)算一下,。
0,。31！是的,，0,。9自乘十次以后，會(huì)變0,。31,。這，就是積極與消極截然不同的命運(yùn)！
有什么樣的態(tài)度,，就有什么樣的人生,，態(tài)度決定人生。 再給大家講一個(gè)最近看到的故事,。
20世紀(jì)30年代,，英國(guó)一個(gè)小鎮(zhèn)有一個(gè)叫瑪格麗特的小姑娘，父親對(duì)她的教育是非常嚴(yán)厲的,，她父親常說(shuō)：無(wú)論做什么事情都要力爭(zhēng)一流,，永遠(yuǎn)做在別人前頭，而不能落后于人,，父親從來(lái)不允許她說(shuō)“我不能”或者“太難了”這樣的話,。這樣的要求或許有些太過(guò)嚴(yán)厲，但卻正因?yàn)槿绱耍?0多年后,，國(guó)際政壇上才出現(xiàn)一位女政治明星——撒切爾夫人,。
態(tài)度決定了她的一生。正是父親的嚴(yán)厲使撒切爾夫人幼時(shí)養(yǎng)成了良好的處事態(tài)度,，這種態(tài)度也無(wú)形中促使著她向頂峰攀登,，使她無(wú)論在大學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)，還是畢業(yè)后從事的工作,，她都秉承著一個(gè)堅(jiān)定的信念——“我是最強(qiáng)的”。正是這些造就了她璀璨的人生,。
如果你認(rèn)為上面的故事有點(diǎn)片面,，那么我們?cè)僦v一個(gè)反面的例子，同樣,，這件事也發(fā)生在英國(guó),。
1997年12月，英國(guó)報(bào)紙刊登了一張英皇室查爾斯王子與一位街頭游民合影的照片,。這是一段對(duì)劇性的相逢,！原來(lái)，查爾斯王子在寒冷的冬天拜訪倫敦窮人區(qū)時(shí),，意外遇見(jiàn)了以前的校友,。這位游民克魯伯〃哈魯多說(shuō)：“殿下，我們?cè)?jīng)就讀同一所學(xué)校,?！蓖踝臃磫?wèn)，在什么時(shí)候,？他說(shuō),，在山丘小屋的高等小學(xué)，兩人還曾經(jīng)互相取笑彼此的大耳朵,。
王子的同學(xué)淪落街頭,，這是一段無(wú)奈的人生巧遇,。曾經(jīng)，克魯伯〃哈魯多出身于金融世家,、就讀貴族學(xué)校,，后來(lái)成為作家。老天爺送給他兩把金鑰匙——“家世”與“學(xué)歷”,，讓他可以很快進(jìn)入成功者俱樂(lè)部,。但是，在兩度婚姻失敗后,，克魯伯開(kāi)始酗酒,，最后由一名作家變成了
街頭游民。我們不禁要問(wèn),，打敗克魯伯的是婚姻兩度失敗嗎,？不是，而是他的態(tài)度,。從他放棄“正面”的態(tài)度那刻起,，他就輸?shù)袅艘簧?/p>
中國(guó)有一句古話，人人皆可為堯舜,。我們周圍很多人他們沒(méi)有流利的口才,，沒(méi)有資深的學(xué)歷、沒(méi)有顯赫的背景,，但他們成功了,。一是他們有很明確的奮斗的目標(biāo)，更重要的在于他們把心中所想轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),，有積極向上明確的態(tài)度,，認(rèn)真、努力使他們一步步向理想靠近,，最終獲得了成功,。
你的態(tài)度就決定著你的人生。要么被生命駕馭,，要么去駕馭生命,。抱怨與責(zé)備只能讓你的處境更加糟糕，改變生活工作的態(tài)度從點(diǎn)滴開(kāi)始,，它不一定是推翻過(guò)去所有的生活步調(diào),，它可以是一個(gè)當(dāng)下情緒的轉(zhuǎn)換，或是一個(gè)行為的修正,。不恣意放縱自己,，養(yǎng)成良好積極的處事習(xí)慣，你的人生也就將從此改變。
態(tài)度就像人生的萬(wàn)有引力,，不論我們的思想是正面還是負(fù)面的,，我們都受到它的牽引。改變?nèi)松?，從改變你的人生觀開(kāi)始,，改變?nèi)松^，從改變你做事的態(tài)度開(kāi)始,，工作中每一個(gè)細(xì)節(jié),，賦予你認(rèn)真的態(tài)度，那么你人生的精彩也就從此刻開(kāi)始,。
如果我們用消極悲觀態(tài)度面對(duì)人生,，等待你的只能是萬(wàn)丈深淵，然而當(dāng)我們用積極樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)人生時(shí),，我們面對(duì)的就是一座風(fēng)景絢麗的大山,，山上鳥(niǎo)語(yǔ)花香，樹(shù)木蔥翠,，只要我們?cè)鷮?shí)努力認(rèn)真攀登,，到達(dá)山頂?shù)哪且豢蹋褪俏覀兙喸斐晒θ松哪且惶臁?/p>
現(xiàn)在,，我們?cè)賮?lái)回答這個(gè)問(wèn)題：“態(tài)度能決定一切嗎,？”
回答是肯定的：能！,！ 我的演講就到這里,，謝謝大家。
工作的態(tài)度演講篇九
偶然間讀到工作贏在心態(tài)一書(shū),，通讀之后，受益良多,， 偶然間讀到工作贏在心態(tài)一書(shū),，通讀之后，受益良多,，播下一種 心態(tài),， 收獲一種性格； 播下一種性格,， 收獲一種行為,； 播下一種行為， 心態(tài),， 收獲一種性格,； 播下一種性格， 收獲一種行為； 播下一種行為,， 收獲一種命運(yùn) 哈佛大學(xué)的一項(xiàng)研究也表明,，一個(gè)人的成功 成功、 哈佛大學(xué)的一項(xiàng)研究也表明,，一個(gè)人的成功,、升遷等等原因的 85%是由于我們的心態(tài)， 15%是由于我們的專業(yè)技術(shù) 是由于我們的專業(yè)技術(shù),， 85%是由于我們的心態(tài),，而只有 15%是由于我們的專業(yè)技術(shù)，換句話 是由于我們的心態(tài) 說(shuō)就是,，工作態(tài)度,，決定事業(yè)的成功。
說(shuō)就是,，工作態(tài)度,，決定事業(yè)的成功。
態(tài)度 心態(tài)是一種能力,， 擁有良好的心態(tài),， 你就能適應(yīng)不同的環(huán)境和變 心態(tài)是一種能力， 擁有良好的心態(tài),， 你就能適應(yīng)不同的環(huán)境和變 化,，從容應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)；心態(tài)是一種動(dòng)力,，積極的心態(tài)使人斗 從容應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn),；心態(tài)是一種動(dòng)力，積極的心態(tài)使人斗 志昂揚(yáng),、健康向上,，工作的時(shí)候能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，干勁十足,； 志昂揚(yáng),、健康向上，工作的時(shí)候能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，干勁十足,； 向上 十足 心態(tài)是一種境界， 不為權(quán)利所惑,、 不為成績(jī)所累講的就是一個(gè)心態(tài)問(wèn) 心態(tài)是一種境界,， 不為權(quán)利所惑、 不為成績(jī)所累講的就是一個(gè)心態(tài)問(wèn) 題,，只有這樣,，成而不驕,，敗而不餒才能踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。
只有這樣,，成而不驕,，敗而不餒才能踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。
踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作 聯(lián)系到實(shí)際當(dāng)中,， 我們市政公用事業(yè)是一項(xiàng)切實(shí)為民的事業(yè),， 正 聯(lián)系到實(shí)際當(dāng)中， 我們市政公用事業(yè)是一項(xiàng)切實(shí)為民的事業(yè),， 為民 因?yàn)殛P(guān)系著群眾的切身利益,， 服務(wù)工作做的好不好 因?yàn)殛P(guān)系著群眾的切身利益， 關(guān)系著群眾的切身利益 社會(huì)關(guān)注度很高,， 社會(huì)關(guān)注度很高,， 服務(wù)工作做的好不好 大家一目了然。因此,，我們所擔(dān)負(fù)的每一項(xiàng)工作都需 節(jié)奏快,、 大家一目了然。因此,，我們所擔(dān)負(fù)的每一項(xiàng)工作都需要節(jié)奏快,、標(biāo)準(zhǔn) 一目了然 高、工作實(shí),、狀態(tài)好,。而實(shí)際情況中畢竟眾口難調(diào)，一點(diǎn)的小疏漏都 工作實(shí),、狀態(tài)好,。而實(shí)際情況中畢竟眾口難調(diào)，一點(diǎn)的 會(huì)引起群眾的不滿和投訴,。
我們工作也確實(shí)做了很多,， 會(huì)引起群眾的不滿和投訴。
我們工作也確實(shí)做了很多,， 和投訴 但 工作也確實(shí)做了很多 于是有的人 就難免會(huì)產(chǎn)生抱怨,， 從而影響工作熱情， 久而久之更會(huì)導(dǎo)致工作心態(tài) 就難免會(huì)產(chǎn)生抱怨,， 從而影響工作熱情， 不端正,，使人產(chǎn)生得過(guò)且過(guò)的念頭,，徹底失去工作動(dòng)力， 不端正,，使人產(chǎn)生得過(guò)且過(guò)的念頭,，徹底失去工作動(dòng)力,，這樣下去就 影響到了我們整個(gè)市政公用事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。
影響到了我們整個(gè)市政公用事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展,。
市政公用事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展 我們的品牌是用心惠民,， 用心惠民， 就必須保持恒久不變的熱心,， 我們的品牌是用心惠民,， 用心惠民， 就必須保持恒久不變的熱心,， 堅(jiān)定為民排憂解難的決心,， 設(shè)身處地的為群眾著想， 進(jìn)一步提高我們 堅(jiān)定為民排憂解難的決心,， 設(shè)身處地的為群眾著想,， 自身的事業(yè)心和責(zé)任感，做到愛(ài)崗敬業(yè),、埋頭苦干,、開(kāi)拓創(chuàng)新。
自身的事業(yè)心和責(zé)任感,，做到愛(ài)崗敬業(yè),、埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新,。金杯 銀杯不如老百姓的口碑,， 其實(shí)只要轉(zhuǎn)變一下思想， 銀杯不如老百姓的口碑,， 其實(shí)只要轉(zhuǎn)變一下思想,， 只要轉(zhuǎn)變一下思想 就會(huì)覺(jué)得群眾的不 滿、投訴那都是良藥苦口忠言逆耳,，只有把壓力變?yōu)閯?dòng)力,，增強(qiáng)責(zé)任 投訴那都是良藥苦口忠言逆耳，只有把壓力變?yōu)閯?dòng)力,， 意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，才能真正的做到與民貼心、待民熱心,、讓民舒心,， 意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，才能真正的做到與民貼心,、待民熱心,、讓民舒心， 從而讓廣大市民從心底里了解我們的辛苦,， 承認(rèn)我 從而讓廣大市民從心底里了解我們的辛苦,， 讓廣大市民從心底里了解我們的辛苦 理解我們的難處,， 理解我們的難處， 們的成績(jī),， 最終筑起市政公用事業(yè)在人民心中的豐碑,。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的 們的成績(jī)， 最終筑起市政公用事業(yè)在人民心中的豐碑,。
的浪潮中,，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。只要穩(wěn)定心態(tài),，扎實(shí)做事,， 的浪潮中，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。只要穩(wěn)定心態(tài),，扎實(shí)做事， 激情干事,， 我們就一定能在崗位上創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌,， 市政公 激情干事， 我們就一定能在崗位上創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌,，用事業(yè)更 大放異彩,。
用事業(yè)更會(huì)大放異彩。
工作的態(tài)度演講篇十
上班時(shí)間,，有些人喜歡“忙里偷閑”,，要么上網(wǎng)聊天，瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè),，玩游戲,。要么在辦公場(chǎng)所嘰嘰喳喳，要么遲到早退……
然而為什么會(huì)有些現(xiàn)象呢,？基因又在何處呢,？根據(jù)個(gè)人推測(cè)，無(wú)非就是無(wú)事可做,。反之,，試想一下又那來(lái)的空閑做一些非工作之事呢？
員工無(wú)事可做那么直屬管理者在干嘛呢,？如果管理者事很多,，那為何員工閑的很呢？那么這樣的管理者的能力是否值得懷疑,？如果管理者同樣無(wú)所事事,，那么是否對(duì)所在職位的責(zé)任與對(duì)公司的忠誠(chéng)值得懷疑呢？更勝之,，管理者無(wú)所事事的理由“歸功”與老板,，那么這樣的人對(duì)不起的是自已。因?yàn)閷?duì)與一個(gè)公司,，這種人是就是處在公司門口徘徊,，只要有一陣風(fēng)，他將會(huì)給掃出公司大門,。這就是對(duì)自已不付責(zé)任的表現(xiàn),。
話又說(shuō)回來(lái)了。然道真的沒(méi)事可做嗎,？其實(shí)不然,，反之有很多很多。雖然不知道你所在的公司,。但是我想大至上的管理方針還是大同小異的,。比如5s管理活動(dòng)，就單單這一項(xiàng)就有做不完的事,。5s在這里就不用我來(lái)細(xì)作介紹了吧,。這些不是事情嗎？當(dāng)然實(shí)際情況你比我還了解,。
從上所說(shuō)可以看出,，沒(méi)有信心、沒(méi)有熱情,，工作是應(yīng)付,，能躲就躲，只是為了自已究竟能拿多少工資,、使工作輕松而左思右想,，而不考慮其他東西，如何能看到薪酬背后所包含的磨煉機(jī)會(huì),？又如何能看到在工作中鍛煉的技能與閱歷,，將對(duì)自已未來(lái)產(chǎn)生怎樣的影響？然而對(duì)公司又有怎樣潛移默化的影響,？
有句話說(shuō)的好：“工作沒(méi)有貴賤,，但態(tài)度卻有高下，態(tài)度決定一切,?！泵總€(gè)人從事的工作都是他的人生態(tài)度的側(cè)面反映。因此在某種程度上要了解一個(gè)人,，只要了解他的工作態(tài)度就可以了,。
曾經(jīng)我聽(tīng)過(guò)這么一句話：“光是盡職盡責(zé)地為公司工作是不夠的，且還要提醒自已,，我可不可以替公司多做一些事呢,？”所以我認(rèn)為這才是工作態(tài)度的最佳體現(xiàn),。
工作的態(tài)度演講篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，親愛(ài)的同事們：
大家好,！我是來(lái)自儀表工段的徐永寶。
激情六月,、陽(yáng)光燦爛,，一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機(jī)會(huì)參加今天的演講,。我演講的題目是：安全發(fā)展是一種意識(shí),，更是一種工作態(tài)度。
今年是全國(guó)第十二個(gè)“安全生產(chǎn)月”,，主題是“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),，推動(dòng)安全發(fā)展”。對(duì)我們化工企業(yè)來(lái)說(shuō),，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線,，抓安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，絲毫不能忽視,?？梢哉f(shuō)，安全是生產(chǎn)的保證,，安全是鞏固企業(yè)的基石,，是發(fā)展企業(yè)的根本，是企業(yè)效益的保障,，安全是一切工作的重中之重,。當(dāng)我們看到綿長(zhǎng)的高壓線、轟鳴的機(jī)器設(shè)備,、縱橫的交叉線及管道……腦海中就要時(shí)刻長(zhǎng)鳴“安全”的警鐘,，常敲“安全”的警鐘，做到“安全”一詞入眼,、入耳,、入腦、入心,。因此,，我們要從思想深處來(lái)增強(qiáng)安全意識(shí)，深刻理解安全的重要性,，全員,、全過(guò)程、全方位的抓好安全生產(chǎn)工作。
20xx年2月8日,，二期4#乙炔發(fā)生器一斗人孔炸裂事故,，造成儀表工張兆瑾左腿受傷；20xx年4月11日,，聚合7#釜單體著火事故,，造成儀表工程陽(yáng)身體不同程度燒傷。
震驚之余我們苦苦思索：設(shè)備是原來(lái)的設(shè)備,，員工是原來(lái)的員工，怎么會(huì)出現(xiàn)這樣的事故呢,？
沒(méi)錯(cuò),，設(shè)備是原來(lái)的設(shè)備，員工還是原來(lái)的員工,，可是人的思想改變了,！思想影響著行為，我們知道：一個(gè)人只有牢固樹(shù)立安全意識(shí),，才會(huì)主動(dòng)地去思考安全,，才會(huì)自覺(jué)地去遵守規(guī)程。反之,，就算是發(fā)生在身邊的不安全事件,，他也會(huì) “事不關(guān)己，高高掛起”,，更不會(huì)從中吸取教訓(xùn),。安全--這兩個(gè)字不僅僅是高掛在現(xiàn)場(chǎng)的警示語(yǔ)，更應(yīng)該深深烙在我們的心里,，更應(yīng)該用行動(dòng)去書(shū)寫,！
安全靠什么？安全靠責(zé)任心,。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的責(zé)任心有關(guān),，一個(gè)小小的疏忽就會(huì)給我們安全帶來(lái)隱患，甚至造成無(wú)法挽回的損失,。對(duì)待安全工作,，我們要有高度的責(zé)任心，檢查要到位,，不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié),；措施要到位，不放過(guò)一個(gè)漏點(diǎn),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改,。因此，只有強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心,，安全才不受威脅,。只有增強(qiáng)責(zé)任心，安全才有保障,，生命才會(huì)美麗,。
安全靠什么？ 安全靠人,，人必須有一定的安全素質(zhì),、安全知識(shí)、責(zé)任心,、業(yè)務(wù)技能等等,；要堅(jiān)持學(xué)習(xí)安全知識(shí)與專業(yè)技術(shù)，不斷提高安全意識(shí)與工作技能,。一個(gè)人掌握的安全知識(shí)的多少,、專業(yè)技能的高低，決定了他對(duì)安全生產(chǎn)中危險(xiǎn)因素的識(shí)別能力,。因此,，我們平時(shí)要不斷學(xué)習(xí)各類安全知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，做好各類技術(shù)培訓(xùn),；當(dāng)然,，由于我們各自專業(yè)限制，每個(gè)人對(duì)安全的認(rèn)知水平不一樣,，在危險(xiǎn)點(diǎn)的分析,、判斷能力上存在差異，這也要求我們必須加強(qiáng)交流與溝通,，相互提醒,，共同提高對(duì)工作中不安全因素的識(shí)別、判斷和防范能力,。
千里之堤,，潰于蟻穴！百尺之室,，焚于隙煙,！警惕與安全共存，麻痹與事故相連,！“2.8”事故,、“4.11”事故，如果有人用心一點(diǎn),、認(rèn)真一點(diǎn),，如果有人檢查一下、監(jiān)督一下；如果有人按章辦事,、走走程序……如果如果都不會(huì)發(fā)生這樣的事故,，可是沒(méi)有如果……
安全發(fā)展是一種意識(shí)，更是一種工作態(tài)度,。安全工作只有起點(diǎn),，沒(méi)有終點(diǎn)。從事化工行業(yè)的我們,，必須牢固樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),。必須從我做起，從現(xiàn)在做起,，從小事做起,，要有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻緊繃安全之弦,，從嚴(yán)要求。為了我們的企業(yè),，為了我們的家庭,，為了我們自己，讓我們把安全意識(shí)牢牢樹(shù)立,，認(rèn)真落實(shí)到我們的工作當(dāng)中,。
我相信：在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工段以及班組全體同事的共同努力下,，一定能把安全工作做得更穩(wěn)健,。
謝謝大家！
