總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
公司年度考核個人總結(jié) 公司年度考核個人總結(jié)篇一
作為一名初二的語文教師,,本人是有義務(wù)有責(zé)任將學(xué)生們帶入文學(xué)殿堂的。初二年級是一個不小也不大的年級,,正是一個可以認(rèn)真面對語文,,感受到語文魅力的年級,本人不希望自己的學(xué)生讀到初二年級,,即將升入初三年級,,卻還是在跟著教材了解語文、認(rèn)識語文,。本人在本學(xué)年里,,從生活中各類文學(xué)書籍入手,帶領(lǐng)著學(xué)生一起感受語文的魅力,,讓他們充分了解到語文除了教材上需要應(yīng)對考試之外的內(nèi)容,,也有著讓人沉醉的愜意。
在本人的教學(xué)觀念里,,一旦學(xué)生們對學(xué)科產(chǎn)生了興趣,,那后續(xù)的教學(xué)過程也就事半功倍了。本人在帶領(lǐng)學(xué)生一起感受到語文的魅力之后,,接下來做的便是引導(dǎo)學(xué)生們將學(xué)習(xí)從被動變主動,。學(xué)生學(xué)習(xí),如果總是被動接受教學(xué)內(nèi)容的輸入的話,,哪怕是學(xué)生勤奮努力,,其效果也沒有特別好,要想學(xué)生們都能夠?qū)W(xué)習(xí)有把握,,對考試有自信,,唯有變被動為主動,讓他們自己愛上學(xué)習(xí),愛上語文這門課,。本人這學(xué)期主要的工作就是在引導(dǎo)學(xué)生將學(xué)習(xí)從被動變主動,,其成果還算不錯,絕大部分的學(xué)生都已經(jīng)感受到語文的魅力,,愛上了語文,,也在語文學(xué)習(xí)中找到了樂趣。
作為初二年級,,即將升初三年級進(jìn)行中考的學(xué)生,,對語文學(xué)習(xí)產(chǎn)生真正的興趣是一方面,為中考的進(jìn)行打牢語文基礎(chǔ)則是另外一項重要的工作,。本人在這一學(xué)年里,,時刻向?qū)W生們灌輸打牢語文基礎(chǔ)的重要性,通過一次又一次的測驗來考察學(xué)生們對語文學(xué)習(xí)的掌握程度,,讓每一位學(xué)生都能夠在初二年級時保證語文不會拖中考成績的后腿,。語文是一個素養(yǎng)的熏陶過程,急是急不來的,,唯有盡早給學(xué)生們種下種子,,以備他們能夠在生活中不斷提升自己的語文素養(yǎng),這樣才可以在中考時,,不因語文而失敗,。
公司年度考核個人總結(jié) 公司年度考核個人總結(jié)篇二
2010年,在本人的不斷學(xué)習(xí),,以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了xxx這個大家庭中,,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?,F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:
辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,,工作量大,我和兩位大姐共同協(xié)作,、共同努力,,在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí),并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在這一年里,,遇到各類活動和接待,,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,,勁往一處使,,不計較干多干少,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥,、辦好,。
記得局長每次開會都說:“固步自封,夜郎自大”這個成語,,雖然這只有八個字,,但所表達(dá)的意思卻是深遠(yuǎn)的,要求我們必須具有先進(jìn)的觀念,,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,,才能適應(yīng)景區(qū)未來的發(fā)展。因此,,我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),不斷提高了自己的政治理論水平,。工作中,,能從單位大局出發(fā),,從單位整體利益出發(fā),,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,,并保持融洽的工作氣氛,,形成了和諧、默契的工作氛圍,。
另外,,我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作,、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展,、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。同時,,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí),,取長補短,,來增強服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,,能夠提前思考,,對任何工作都能做到計劃性強,、可操作性強、落實快捷等,。
為了做好日常工作,,熱心為全局職工及游客服務(wù),我做了下面的努力:
1,、出勤方面,,每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,,并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。
2、公文處理過程方面,,嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,能嚴(yán)格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,,按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。
3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存,、歸檔,,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,,分類保存,以便今后查找,。
4,、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通,,密切配合,互相支持,,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,,做到了主動幫忙、熱情服務(wù),。
5,、制度建設(shè)方面,以“科學(xué)管理為主,,人性關(guān)懷為輔”的理念,。為了加強對人、財,、物,、法、環(huán)的管理,,在新任局長上任不久,,根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進(jìn)行了全面修改和完善, 突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,,為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn),。并且,,這些管理制度的完善,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,,使局內(nèi)各項工作井然有序,。
在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),,不斷摸索,,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,,因為自己還是新同志,,在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,,反思自己不足,,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己,,要誠懇待人,,態(tài)度端正,積極想辦法,,無論大事小事,,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,,必須遵守勞動紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,,嚴(yán)格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,,來對待所有事情,。
1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),,崗位意識還有待進(jìn)一步提高,。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,,處理事情必須快、精,、準(zhǔn),。在這方面,我還有很多不足,,比如在作會議記錄時,,沒有抓住重點,記錄不全,,導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。
2、對工作程序掌握不充分,,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,,對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。
3,、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密,。在這方面,,我還不夠細(xì)心,時有粗心大意,、做事草率的情況,。
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教學(xué)習(xí),,要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,,從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、取長補短,,提高自身的工作水平。
2,、必須提高工作質(zhì)量,,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后,,要進(jìn)行思考、總結(jié),,真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,,善于自我反省。
我來公司已有六個多月,,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進(jìn)步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?;厥走^去的六個多月,,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅xx以及同事表示最衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。
我經(jīng)過一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗的實習(xí)之后,走上原材料檢驗的崗位,,我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)出入庫材料的檢驗工作:包括對入庫,、出庫材料的錯檢、漏檢負(fù)責(zé),;做好材料標(biāo)記的確認(rèn),,對標(biāo)記移植的正確性負(fù)責(zé);對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),;對檢驗的“首檢”質(zhì)量問題而引起的成批報廢負(fù)責(zé),;對需復(fù)驗的材料,負(fù)責(zé)按規(guī)定劃出取樣部位,,填寫委托單,,連同試樣分送理化、金相試驗室,,并及時取回試驗報告,。在原材料工序檢驗完畢后,及時做出檢驗結(jié)論,,并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章,;當(dāng)驗收過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題時,應(yīng)及時反饋,,并及時填寫不合格品報告,,交技術(shù)部門處理;對質(zhì)量問題的糾紛,、預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗證,,對沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負(fù)責(zé)。平時維護(hù)好檢測工具,,確保正確使用,。我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內(nèi)的事,。在這六個多月里,,我主要從兩個方面來實踐自己的理念,力爭做到更好,、更到位,。下面就我六個多月的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。
努力學(xué)習(xí),,全面提升自身素質(zhì)
作為一名剛走上工作崗位的新員工,,知識和經(jīng)驗的欠缺,是我致命的缺點,,而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位,,它要求永無止境的更新知識和提高技能。為達(dá)到這要求我十分注重學(xué)習(xí),,更以實際行動去實踐這一目標(biāo),,積極的配合車間生產(chǎn)工作。六個月以來,,面對非專業(yè)的化工設(shè)備檢驗工作,,工作起來有很大困難,有好多塔器,、換熱器以及所用的不同材料我都不知道,,但是我積極應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),利用休息時間學(xué)習(xí)新容規(guī),、gb150,、gb151等壓力容器法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);同時,,利用我
公司年度考核個人總結(jié) 公司年度考核個人總結(jié)篇三
物業(yè)公司員工個人工作總結(jié) 物業(yè)公司工作總結(jié) 即將過去,,回顧這一年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,按照公司的部署和要求,,較好地完成了自己的本職工作。通過任職以來的學(xué)習(xí)與工作,,工作模式和方式上均有了新的突破和改變,,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
公司內(nèi)部實行獎懲責(zé)任制,提高了員工的責(zé)任人感和工作積極性,,同時服務(wù)質(zhì)量也有了相對提高,;積極開展了多種形式的物業(yè)知識培訓(xùn),提高了服務(wù)人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,。 涉外工作,。迎接縣房管局和林業(yè)局組織的美國白娥消殺工作,;同時為保證小區(qū)的水電暖正常運行,,積極與各專業(yè)部門進(jìn)行協(xié)商和解決,,最終小區(qū)的用電比例和供暖價格均達(dá)到了預(yù)想的效果。 面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務(wù),,力求周全、準(zhǔn)確,、適度,,避免疏漏和差錯
全年共辦理業(yè)戶房屋交接691套,,,對于業(yè)戶交房驗收時提出的問題進(jìn)行了及時處理,,維修的處結(jié)率達(dá)100%。綠化,、休閑廣場等配套設(shè)施成功交接,。
全年投訴主要集中在住戶房屋及地下室漏水、東區(qū)11-16的車庫維修,,防盜門維修等方面,。針對上述問題,物業(yè)公司積極聯(lián)合工程進(jìn)行集中排查與維修,,確保了維修的效率和質(zhì)量,,將投訴率降到最低。
針對施工噪音擾民及出租戶擾民的投訴,,物業(yè)公司積極與該施工隊伍和當(dāng)?shù)?/p>
派出所磋商并對出租戶進(jìn)行了統(tǒng)一排查,,最終得以有效解決。
東區(qū)主要為業(yè)戶報修問題的處理,,維修處結(jié)率100%,,西區(qū)主要為新交接房的維修,根據(jù)《交接驗收單》中問題聯(lián)系工程部及時維修,,并對處理過程進(jìn)行監(jiān)控并回訪,。
收費工作。全年收費工作完成得較好,,除空置房外,,應(yīng)收的各項費用都已收回。收費率為100%,。 環(huán)境衛(wèi)生,。在維護(hù)園林綠化,、清潔衛(wèi)生方面,不斷地完善,、改變管理方法,,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔,,全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害,、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,并組織了年終衛(wèi)生大檢查,,給轄區(qū)住戶營造了一個舒適,、溫馨的家園。
裝修及太陽能的管理,。加強裝修隊伍和太陽能安裝商的管理和監(jiān)督,,做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理,違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少,,未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴,,未對樓頂和各樓道造成損壞。
安全管理,。由于西區(qū)存在部分在建工程,,加大了安全管理工作,全年雖未發(fā)生消防,、搶劫事故,。但發(fā)生自行車、摩托車被盜事件7起,。故在安全工作方面不得有半點疏忽,、麻痹和僥幸思想,應(yīng)在對外來人員,、車輛的出入管理多下功夫,,避免類似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生。組織保安部召開了冬季安全嚴(yán)峻形勢的會議,,并實施了安全大檢查,。
為加強小區(qū)精神文明建設(shè),在擴(kuò)建部分休閑設(shè)施的同時在十一期間舉辦了各種形式的大型慶?;顒?,大大拉近了物業(yè)人員和業(yè)戶的距離。體現(xiàn)了人性化管理的宗旨,。
存在的問題:
一年來,,我處員工能愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:第一:管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員,許多工作都是邊干邊摸索,,以致有時工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高,;第二:有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,;第三:相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,;第四:車輛管理有待進(jìn)一步規(guī)范;第五:東區(qū)供水管線老化,、銹蝕,、日常盤查、巡視管理不嚴(yán)謹(jǐn),,造成部分跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象,;第七:管理成本較高,,企業(yè)虧損嚴(yán)重;第八:工程部維修效率低,,在一定程度上影響了物業(yè)的整體服務(wù)形象,。 努力方向:在新的一年里,應(yīng)把提高物業(yè)專業(yè)管理,、服務(wù)知識,、工作水平作為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重點,,努力提高工作效率,,為公司發(fā)展壯大,貢獻(xiàn)力量,。第二:注重部門的工作作風(fēng)建設(shè),,加強管理,團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作,,形成內(nèi)抓管理、外樹形象的良好作風(fēng),。第三:規(guī)范車輛停放與管理,,改善其混亂局面;第四:加強對轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤查,、巡視,,建立一個長效管理機制,從源頭上堵住漏,、跑,、冒,、滴現(xiàn)狀,,盡量將水電虧損降到最低;第五:成立業(yè)主委員會,,解決維修資金的收繳與使用等問題,,減少企業(yè)在大、中修方面的支出,,避免公司長期虧損,。第六:嚴(yán)格控制供暖成本,力爭實現(xiàn)今冬供暖不虧損,。第七:為控制成本,、提高工作效率,下一步將對物業(yè)員工進(jìn)行人事改革,。
新的一年,,全體員工將以百分的熱情,,服務(wù)好業(yè)主,維護(hù)好公司利益,,積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大,、更優(yōu)異的工作成績,。
公司年度考核個人總結(jié) 公司年度考核個人總結(jié)篇四
作為我們后勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,,具有協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,后勤位輕責(zé)重,,既要完成事務(wù)管理,、文書處理、綜合情況,、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作,。
后勤每天閱讀文件,翻看檔案,,查閱材料,。看文件,、材料不能像過眼云煙,,毫無印象。要認(rèn)真看,,對上級的文件要反復(fù)看,,領(lǐng)會精神,吃透方針,、政策,,記住術(shù)語,明確任務(wù),;對下面的工作報告要細(xì)閱全文,,掌握工作進(jìn)展,熟悉情況,,看出問題,,以利指導(dǎo),;對有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法,,取彼之長,,補已之短。對各類業(yè)務(wù)報表要認(rèn)真閱讀填表說明,,掌握填報方法和填報時間,、要求。
在工作上積極主動,,做好各項工作記錄和資料的積累,,對看到的情況、問題,、數(shù)據(jù),、工作進(jìn)展,都要根據(jù)需要分別摘錄,。
三是嘴勤,。在處理日常事務(wù)工作中,要動口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,,對不清楚的情況,、細(xì)節(jié)、一件事的著落,,要勤問,、勤打聽、勤催辦,,超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,,不能隨自己的意志去辦,隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,,實事求是,,及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。
要結(jié)合實際,,經(jīng)常開展調(diào)查工作,,熟悉掌握各項工作動態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,,相互交流情況,,互相支持配合做好各項工作。
對各類業(yè)務(wù)報表,,要認(rèn)真分析,,所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性,同一表中欄與欄,、項與項之間有沒有聯(lián)系,。對收集的信息,要動腦分析研究,,采取歸納,、比較、判斷,、推理和分析,,注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,,善于學(xué)會觀察分析各種社會現(xiàn)象,,透過現(xiàn)象看本質(zhì),掌握分析,、研究專項整治動態(tài),,注意發(fā)現(xiàn)問題,養(yǎng)成勤于思考,、善于思考的習(xí)慣,,做到 沉靜以深思 才能逐漸提高自己的工作水平。
要不斷開拓創(chuàng)新,,提高后勤工作水平創(chuàng)新,,反映到后勤的思想和實際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層,、打基礎(chǔ)、苦練基本功這一中心,,不斷探索和總結(jié)加強基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的新方法,、新措施,實事求是,,積極進(jìn)取,,勇于開拓,把握規(guī)律性,,富于創(chuàng)造性,,不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措,使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化,,后勤工作工作上就能發(fā)展和突破,。
總而言之,后勤這個崗位,,是一個熔爐,,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,,只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì),、作風(fēng)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實履行好后勤工作崗位職責(zé),,持之以恒地做到 五勤 ,,不斷開拓創(chuàng)新,就能做好后勤工作,。
公司年度考核個人總結(jié) 公司年度考核個人總結(jié)篇五
伴隨著新年鐘聲的敲響,,又迎來了嶄新的、布滿期待的20xx年,?;乜?0xx年度的工作生活,感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,,我們的品牌在快速提升著,,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個目標(biāo)奮斗著,。新的一年到來了,,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,,也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力,。
人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,,從無到有,,從當(dāng)初的不完善,漸漸成長到今天的成熟,。自20xx年以來,,人力資源部的隊伍在漸漸壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,,專業(yè)水平得到了很大的進(jìn)步,,人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范,職能作用也在逐步得到體現(xiàn),。
公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極其關(guān)心,,這對人力資源部同事來講無疑是最大的強心劑。過往,,大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生,,不知公司設(shè)如此部分真實的意圖在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,,已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認(rèn)可與支持,。
上半年因部分人手緊缺,使得一些工作沒法真正展開,一直在做著基礎(chǔ)工作,,今年上半年莫總監(jiān)任職以來,,對人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每一個人的工作職責(zé),,使分工更加細(xì)致化,,現(xiàn)對今年的工作總結(jié)以下:
一、對公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行搜集及管理,,使其更加完善化,,保持公司檔案的完全性,為保證往后的分析工作提供更正確的信息,。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機密,,期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表,。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息,。
二、負(fù)責(zé)***工勞動合同,,辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止,,勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利,主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散,,集中的機會較少,,常常都是來往匆匆,導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動合同,。計劃爭取過年這個機會,,把合同簽署工作完成好。
三,、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定***工考勤和請休假管理,,按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,,公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了,由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申,,并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同,,員工工作時間常常需要彈性化管理,,還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了避免有些員工“夸大其詞”,,照成考勤不公的結(jié)束,,考 勤系統(tǒng)還需更加完善。
四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,,處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度,,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周到調(diào)查以后,,給予了公道公正的行政處罰,,并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,,均熟悉到了本身的錯誤,。
五、今年以來,,公司充分斟酌員工的福利,,各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,,在本部也得以實現(xiàn);每個月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動的策劃及實施工作,,豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種,,保險期間有一員工不慎摔傷,,我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系,并申請了相應(yīng)的理培,,解決了員工的后顧之憂,。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵員工的作用,。
六,、進(jìn)行促銷職員的管理工作。自今年9月份以來,,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,,通過資料搜集分析,發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度,,但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行,,隨便性較強,職員增長率太高,。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分,,加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度,,并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事,。控制好職員的增長速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平,,為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才,。
七,、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事,、搜集和匯總應(yīng)聘資料,、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;
八,、幫助建立積極的員工關(guān)系,,調(diào)和員工與管理層的關(guān)系,,協(xié)助組織員工的各類活動; 另外,在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對員工考勤制度,、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作,,使其更加人性化,,公道化,,符合了公司“以人為本”的人才理念。
20xx年對于我個人來說,,最重要的工作是加強學(xué)習(xí),,提高個人的專業(yè)綜合素質(zhì)和能力,迎接20xx年的新挑戰(zhàn),。只有這樣,,我才能不斷前行,才能跟上職場的變化,。新的一年,,任務(wù)更多更重,我不懼挑戰(zhàn),,一定拿吃成績說話,。我相信,只要努力,,勤奮,,所有的計劃都能實現(xiàn)!
公司年度考核個人總結(jié) 公司年度考核個人總結(jié)篇六
我叫xxxx,,主要負(fù)責(zé)核算,、行政、人力,、等基礎(chǔ)性工作,,一個多月來,及時轉(zhuǎn)變觀念,,適應(yīng)工作環(huán)境,頂住工作壓力,,克服種種困難,,較好地完成了公司主管交給的工作任務(wù),,
(一)做好行政工作,提高工作效能在日常行政工作中,,以辦公自動化為依托,,做好各類文書的起草,記錄,、文印,,以及相關(guān)文書上傳下達(dá),對需落實的文書及時布置,、落實,,對落實中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,,認(rèn)真收集歸納,,分類整理,變被動為主動,,確保一切工作向既定的方向發(fā)展,。認(rèn)真貫徹公司的各項制度,及工作流程,,對實行中的制度和規(guī)定需要改進(jìn)補充的,,提出合理化建議,不斷學(xué)習(xí)國際先進(jìn)管理理念,,降低工作流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),,減少耗能;對辦公用品的使用情況,,本著節(jié)約的原則,,定額領(lǐng)發(fā),同時做好庫存管理,。對車輛的使用情況,,認(rèn)真統(tǒng)計使用情況,,對油耗和行駛公里做好統(tǒng)計,,正確反映車輛運營成本。在對職工的檔案和公司合同的歸檔工作中,,聯(lián)系實際工作通過管理,,研究和發(fā)現(xiàn)人的有利因素,提出合理化建議,,使人這個重要因素能在不同工作崗位中發(fā)揮各自才干,,各盡其能;其實公司效益的體現(xiàn)很大程度上取決于公司各類資源的合理搭配,,如果資產(chǎn)閑置,,人才擱置,,這對公司都是極大的浪費,在合理配置的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)各類因素的關(guān)系,,特別是人的關(guān)系,,在出勤率等制度的約束下,關(guān)鍵是讓人的因素發(fā)揮到極致,,首先要飽滿工作熱情,,融入到工作中,勞逸結(jié)合發(fā)揮人的主觀能動性,,這樣的工作才有成效,,因為疲倦的工作是沒有效率的,只能在消耗財力,,物力,。
(二)做好核算,正確反映公司成本核算過程按照我一貫的工作習(xí)慣,,在核算工作中時刻遵循“愛崗敬業(yè),、誠實守信、客觀公正,、堅持準(zhǔn)則,、提高技能、參與管理,、強化服務(wù)”的職業(yè)道德理念,,對財務(wù)核算按照公司客觀發(fā)生的業(yè)務(wù)事實,及時,、客觀,、準(zhǔn)確的記錄,反映,,上傳,,對發(fā)生的反常現(xiàn)象,,及時發(fā)現(xiàn),,及時查找原因,客觀公正反映經(jīng)濟(jì)事實,;記錄核算臺帳內(nèi)容齊全,,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,正確反映機械設(shè)備的收入,、通用車輛的使用情況,,對各工地的機械及車輛使用過程中的各類材料的消耗及時統(tǒng)計、對比,,掌握動態(tài)變化,,對出現(xiàn)較大變化的情況,,及時分析原因,掌握變化方向,。對各部門的上報的報表認(rèn)真匯總、審核,,按照公司規(guī)定的時間及時上報各職能部門,。對主管交辦的工作,按照急事急辦的原則,,合理分配工作,,確保公司業(yè)務(wù)正常運行。在搞好核算工作地同時,,注重和企業(yè)部門的溝通,,及時了解工作事項的發(fā)展進(jìn)程,及時總結(jié)經(jīng)驗,,摸索工作地發(fā)展規(guī)律,,增強對工作事項的預(yù)判力;通過對工作地完成,,極力提出工作建議,,為公司管理提出合理建議,提高效能,。對公司的業(yè)務(wù)及核算數(shù)據(jù),,保守秘密,維護(hù)公司利益,。
(三)做好人力管理,,實現(xiàn)效益最大化人是公司最活躍的因素,是創(chuàng)作價值的更本,,因此對本公司的人員情況,,要及時掌握和更新人員的信息,利用工作之便充分發(fā)現(xiàn)個人的優(yōu)勢,,根據(jù)工作需要及時提出合理建議,。根據(jù)每個人的工作實際認(rèn)真統(tǒng)計人員的績效考核情況,根據(jù)公司的實際薪酬福利制度認(rèn)真上報,。為實現(xiàn)公司的不斷發(fā)展,,要不斷更新職工的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)化知識,因此要根據(jù)工作實際需要及時調(diào)整工作時間,,擬定合理培訓(xùn)計劃,,并注重實施,要通過培訓(xùn),,要對提高公司效益,,增強公司知名度,,樹立品牌意識起到促進(jìn)作用。在工作中要注重溝通,,注意工作各環(huán)節(jié)的順暢,。經(jīng)過這段時間的工作,我深感自己工作崗位的重要,,有些工作可能做的不夠好,,但我用心學(xué)就一定能勝任,盡管工作的方式,、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn),,各項工作的管理知識掌握的還不夠,但我有信心做好自己的工作,! 工作心得:干一行就要愛崗敬業(yè),;做人就要誠實守信;做事就要客觀公正,;要做好工作就要提高技能,、不斷學(xué)習(xí);要想提高企業(yè)品質(zhì)就要參與管理,、強化服務(wù)意識,。
工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn),,各項工作的管理知識掌握的還不夠,,還需在今后加強學(xué)習(xí),不斷提高,。
熱情大方,,待人和藹,工作有條理,,語言表達(dá)清晰,,很快能融入新的工作中去,善于與人溝通,。具有團(tuán)隊意識,,工作認(rèn)真,自覺主動保質(zhì)保量按時完成各項工作,。
正確核算機械設(shè)備,、通用車輛的租賃和使用情況,對各工地的機械及車輛使用過程中的各類材料消耗及時統(tǒng)計,、對比,,掌握動態(tài)變化,對出現(xiàn)的異常情況,及時分析原因,,掌握發(fā)展趨勢,;對各工地上報的報表認(rèn)真匯總、審核,,按照公司規(guī)定的時間及時上報各職能部門,。認(rèn)真做好檔案和部門合同的歸檔分類,及時掌握和更新檔案信息,;按照各種工作計劃,,注重落實。
公司年度考核個人總結(jié) 公司年度考核個人總結(jié)篇七
作為一名剛?cè)肼歺x的新員工,,盡管剛走進(jìn)一個新的工作環(huán)境,周圍的一切都是陌生的,,但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,,這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,,盡最大努力去做好這一工作,。
下面就我入職這一個月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和總結(jié)。
作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,,熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),控制流程,,在遇到不明白的地方時,,我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。
嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,,在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,。我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,,對于自己不會的工作我也主動的去承擔(dān),,爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,,勝任自己的崗位,。我始終以一個學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
通過這段時間的工作,,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,,經(jīng)驗不夠豐富,,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望xxxx,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,,還應(yīng)該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作經(jīng)驗,,逐步提高自己的工作能力,,更好的為公司服務(wù)。
總體來說,,我對xxxx充滿了期望,,新年新氣象,希望在xxxx年里,,大家相互共勉,,共同打造美好的藍(lán)海。
公司員工年度考核表個人工作總結(jié)(四)
從踏入果嶺的第一步開始明白一份工作的不易,,所以在乎每一分收獲,,自進(jìn)入酒店財務(wù)部做一名前臺收銀開始,近一年的工作和學(xué)習(xí),,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,在同事的幫助下,嚴(yán)格要求自己,,自覺履行酒店規(guī)章制度和xx工作紀(jì)律,,認(rèn)真完成各項必須所要完成的工作內(nèi)容,現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要總結(jié):
做為一名收銀員,,最重要的是要明白心中的責(zé)任,,在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,從進(jìn)前臺的那一刻,,深知前臺是酒店的窗口,代表著酒店的形象,,言行舉止一定要嚴(yán)格要求自己,,收銀員工作紀(jì)律銘記在心,加快腳步熟悉前臺的基本情況,,從房態(tài)圖到辦理入住,,從押金單到賓客賬單,從小吧到雜項收費,,從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計,,等等。每一步操作都認(rèn)真地跟著老員工一步步學(xué)習(xí),,實踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議,,堅持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),取人之長補已之短,努力豐富自己,,提高自己,。
堅信一點:任何人沒有貴賤之分,只有境遇,,經(jīng)驗和基礎(chǔ)的差異,,從工作的開始尊重我們的職業(yè),只有在我們?yōu)閯e人打工時尊重我們的工作,,我們的職業(yè),,我們才會在自己的工作領(lǐng)域內(nèi),勤懇努力,,有所成就,。顧客是上帝,同事是兄弟,,領(lǐng)導(dǎo)是家人,,在果嶺這個環(huán)境優(yōu)美的大家庭里,我們相互尊重,,相互學(xué)習(xí),相互創(chuàng)造,,部門與部門之間像接力賽一樣,,把關(guān)在每一個重要環(huán)節(jié),為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績,。
記得章銀環(huán)經(jīng)理培訓(xùn)的“100-1=0”這個質(zhì)量公式,,在百分之百的用心服務(wù)中,要想客人之所疑,,要替客人之所急,,我牢牢記著質(zhì)量公式的最后一句話:服務(wù)工作無小事,一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手,。正是這樣,,多為客人考慮一點,自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點,,一點點的積累,,一點點的進(jìn)步,不僅證實了自己的能力,,也為xx工作中增添光彩,,努力努力,顧客是上帝,。當(dāng)然,,面客中難免出現(xiàn)差錯,但要學(xué)會客服困難,遇到問題及時上報領(lǐng)導(dǎo),,在原則的基礎(chǔ)上靈活處理,。
用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作,不僅學(xué)好xx業(yè)務(wù)知識,,熟練操作xx工具和流程,,還要更多地了解酒店企業(yè)文化,前臺是似一個綜合信息處理器,,要學(xué)的東西有很多,,與客交流中也可以從中學(xué)到很多包括做人做事的道理,這樣就不會一直只停留在一個階段,,從工作的開始就給自己定一個方向,,要做到什么程度是要給自己一個完美的交待,明確自己的目標(biāo),,讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做,。通過自己的努力,10年8月份進(jìn)入辦公室工作,,開始了解日夜審工作內(nèi)容,,辦公室基本工作流程,辦公室具體工作任務(wù),,在堅持xx員職責(zé)的同時牢記辦公室人員工作職責(zé),,在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的監(jiān)督下,努力完成各項晉級考核,,先將自己的目標(biāo)畫上一個完美的逗號,,因為,這并不是自己所期望的,,小小的認(rèn)可將不斷的激勵自己前進(jìn),,前進(jìn),現(xiàn)將明年工作計劃作以簡要概括:
(一)深入學(xué)習(xí),,責(zé)人責(zé)已
不能停止學(xué)習(xí)的腳步,,不能放慢學(xué)習(xí)的進(jìn)度,對酒店對部門對崗位熟知并負(fù)責(zé),,在要求員工的同時更加嚴(yán)格要求自己,,樹立標(biāo)本,樹立形象
(二)加強監(jiān)督,,嚴(yán)格把關(guān)
每一個崗位都代表著財務(wù)部,,更代表著酒店,監(jiān)督員工的每一項工作也正是對自己工作的監(jiān)督,,避免錯賬,,減少風(fēng)險,,將一切犯錯誤的可能性及時打消,保證每一筆賬清楚,,每一項收入準(zhǔn)確
(三)陽光心態(tài),,相互創(chuàng)造
端正工作態(tài)度,遇事不急不躁,,做到穩(wěn),,準(zhǔn),優(yōu),,講效率比質(zhì)量,,團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心下屬,,服從管理和安排,,積極配合,不斷鼓勵,,讓每一位xx員感受到財務(wù)部的溫暖,,相互學(xué)習(xí),求長補短
(四)再接再厲,,永創(chuàng)佳績
沒有好的個人,,只有好的團(tuán)隊,每一年都會有每一年的收獲,,20xx年即將到來,,近期前臺人員少,已經(jīng)停休,,上班時間長,消耗體力大,,努力解決人員流失問題,,確保員工的休息時間,用最短的時間內(nèi)招聘兩名新員工,。與各部門協(xié)調(diào)一致,,共同進(jìn)步。
以上是我個人的一個工作初步計劃,,可能具體的還不夠完善和成熟,,但是我會盡我最大努力去執(zhí)行,請領(lǐng)導(dǎo)審核,。如有不完整的地方不對的地方也請領(lǐng)導(dǎo)補充并及時加以指導(dǎo),。
公司員工年度考核表個人工作總結(jié)(五)
時間真的是很快,這一年來我努力了,,我做好了自己的事情,,我對過去一年非常感激,,工作就是不斷的打磨自己,大家都在爭先恐后的做好自己的工作,,而我也想了很多,,我應(yīng)該主動起來,在今后的工作當(dāng)中繼續(xù)努力完善好,,這就是我的職責(zé)所在,,當(dāng)然我也會好好的去回顧過去的一年來的工作,從中找到可以學(xué)習(xí)的地方然后發(fā)揚光大,,作為一名xx的員工我還是非常明白的,,時間不會太多,但是工作只會越來越好,,我相信在未來的一段時間的當(dāng)中我能夠承受這些,,好的東西,我會努力的去處理好細(xì)節(jié)的,,這一年來的正值考核,,我也總結(jié)一番。
我無比的清楚的意識到了自己的職責(zé)所在,,一年來我盡職盡責(zé),,分內(nèi)事情沒從不會拖拖拉拉,我一定會主動的去落實好這些細(xì)節(jié)的工作,,在工作當(dāng)中我不斷的吸取經(jīng)驗,,我始終相信在未來的工作當(dāng)中我能夠做的更好,對于我來講這本來就是非常好的事情,,一年一次的考核讓我也是非常緊張,,回顧過去的一年我已經(jīng)有了很多成績,我相信不管是做什么事情這些都應(yīng)該是能夠不斷的加強,,不斷的積累經(jīng)驗,,工作當(dāng)中我感激身邊每一個幫助我的人,雖然是短短的一年但是我收獲了很多東西,,有的是工作有的是同事之間的情誼,,對于來講這很珍貴,再回過頭來說說工作,,這一年來我努力的去落實好工作上面的所有制度,,完善好單位各項規(guī)定,現(xiàn)在想想雖然有不足之處,,但是倒也是能夠處好了大多數(shù)問題,。
我比較在意自己的工作能力,我也一直都認(rèn)為在我在今后會有足夠的能力去提升,,看上去是一種自信,,但是其實我早就已經(jīng)在這方面努力了,,一年以來雖然我能夠處理好這些簡單的事情,但是我也能夠在未來的一段時間當(dāng)中做的更好,,這也是我的職責(zé)所在,,我的工作能力在單位雖然不是的,可是我一直都相信我是能夠在的這一點上面提高自己,,我虛心的請教,,認(rèn)真的學(xué)習(xí),通過自己平時的積累在必要的時候發(fā)揮出自己的價值,,我自然有想過在未來的工作當(dāng)中繼續(xù)提高積累,,我相信提高自己工作能力不是簡單的事情,但這一定會十分的有趣,。
總結(jié)完了這一年來的工作,,我也會展望未來,下一階段我依然保持初衷,,為自己的工作不斷的加油打氣,,有不足的地方我也會多多的請教糾正自己。
公司年度考核個人總結(jié) 公司年度考核個人總結(jié)篇八
時間悠悠,,在激烈的市場競爭與機會和挑戰(zhàn)中我司度過了20xx年,,而20xx年是公司財險股份制改革上市后的第一個年度,。在這一年里是我司面臨壓力攻艱克難的一年,,是面對新變化、落實新機制,、執(zhí)行新規(guī)定的第一年,。我司在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經(jīng)營業(yè)績,。較好地完成了上級公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。下面從不同角度對我司進(jìn)行工作總結(jié)。
公司從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手,,堅持實事求是,、“迅速、及時,、準(zhǔn)確,、合理”的.原則,。只要接到報案,無論事故大小,,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現(xiàn)場,,掌握第一手資料,,嚴(yán)格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便,。一是堅持雙人查勘,,雙人定損,交叉做案,,限時賠付,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;二是堅持24小時值班制度,,積極參與“三個中心”建設(shè),,以進(jìn)一步提高服務(wù)水平;三是加強考核,、加大督查力度,。
對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經(jīng)查實,輕者批評教育,,重者嚴(yán)肅處理,,決不姑息;四是積極做好防災(zāi)防損工作,。在分管領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)下,,防理部門主動與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,及時擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案,、夏季防汛安全檢查辦法,、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,,提前介入,,積極會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門對預(yù)案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查落實,對可能出現(xiàn)的問題及時采取措施,,以減少損失,,增強防范風(fēng)險的能力。
將上級公司下達(dá)我司的各項指標(biāo)進(jìn)行層層分解,,把計劃分解成月計劃,,月月盤點、月月落實,,有效的保證了對計劃落實情況及時的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整,。在制定全年任務(wù)時充分考慮險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,,進(jìn)一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù),。
加大新工程,、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”,。今年來,,我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)。
公司年度考核個人總結(jié) 公司年度考核個人總結(jié)篇九
心中的責(zé)任,,讓我知道自己的壓力,,我也明白成為一個職員我有責(zé)任扛起這份擔(dān)子,我是一個敢于挑戰(zhàn),,不愿屈服的人,,應(yīng)為我想自己走的更高。
工作有開始就有結(jié)束,,對于自己的工作,,我從沒有遺憾,因為對于平時的工作都認(rèn)真對待努力負(fù)責(zé)沒一點事情,,都做到了自己想要的結(jié)果,,沒有違規(guī),沒有犯錯,,雖然有時候速度會因為自己過度的渴求完美而變得有些慢,,但是我也清楚這樣做也挺不錯的。
有人說何必這樣努力,,我們只是公司的小小職員,,做的好不好都沒有人關(guān)注的,給自己減少壓力不是更好嗎,?我沒有認(rèn)同,,因為我清楚,我們都需要給自己化一個圓,,不能夠超出這個圓的范圍,,畢竟不去約束自己,不去糾正自己就會讓自己變得沒有規(guī)矩,,沒有責(zé)任感,,變得散漫,,變得不負(fù)責(zé)任,,這樣的人公司不喜歡我自己也不喜歡,,誰喜歡這樣無能卻有在公司吸血的員工呢?
所以我一直都嚴(yán)格要求,,讓自己問心無愧,,對自己所做的事經(jīng)得起公司的檢驗這就是我要做的,或許這樣做不夠好,,或許這樣做還存在很多差異,,但是我明白一點我喜歡這樣工作。雖然工作現(xiàn)在有些慢,,但是我非常努力,,努力的人永遠(yuǎn)都會受到其他人的重視,我因為努力被經(jīng)理表揚,,應(yīng)為我很好的引導(dǎo)了其他同事工作的積極性,,在公司成為了正面的員工。
這樣做不但帶動了我們不能其他同事的積極性,,更是讓我們部門的工作氣氛更加好,,良好的工作氛圍有這無盡的活力,每個人都忙于工作,,所以我們部門很少有人犯規(guī)違紀(jì)的人存在,,當(dāng)我們把時間都用在了工作上面又有什么時間去做其他事情呢。而且好的環(huán)境給我?guī)砹撕芏嘀?,比如讓我工作更加輕松,,也更加高效。
反省自身工作,,因為一開是就端正自己的工作情緒和心態(tài),,用積極正面的態(tài)度面對一切工作的問題,所以不覺得這樣有多少壓力,,這樣也符合自己工作的方式,,每天雖然不能做到如同古人那樣每日三省,但是每周我都會反思總結(jié)自己一周的工作經(jīng)歷去考慮自己有哪些地方做的不夠,,需要改進(jìn),,正式這樣負(fù)責(zé)的態(tài)度讓我收獲了更多的精彩。
不抱怨,,不排斥,,多為自己的工作思考,做一個學(xué)會動腦的人很重要,,有些同事認(rèn)為只要完成工作就行,,我不但要完成工作更要分析如何更加高效的完成工作,更加努力的做好工作不斷的提高效率減少時間。這就是我對于工作的態(tài)度,。當(dāng)然我還不夠,,還有缺點,所以我也不驕傲,,哪怕取得了好成績也依然如故,。
公司年度考核個人總結(jié) 公司年度考核個人總結(jié)篇十
大家都知道財務(wù)部的工作較為繁瑣,就算到年終,,仍不能停歇手中的工作,,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,,但在xx年財務(wù)部通過大家的努力,,整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步,。以下是對本部門做的一個工作總結(jié):
人員已穩(wěn)定,,除了日常按時準(zhǔn)確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,,按月收匯明細(xì)表及匯總表,,及時了解收匯情況并對差異進(jìn)行備注。
這是本年新增的一個崗位,,目前主要是成本審核,、核算、及控制工作,,實行按訂單號乃至套件號進(jìn)行成本臺帳的核算與控制,,對各訂單的實際成本負(fù)責(zé),為相關(guān)部門提供及時有用的信息,,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,,新增這一個崗位后,建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表,,使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,,但也許是由于各種因素的存在 ,導(dǎo)致今年的成本核算沒能達(dá)到預(yù)計的效果,,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作,,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,,加強學(xué)習(xí),,從而達(dá)到一個企業(yè)成本核算的真正意義。
在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié),,再此處就不再贅訴,。
總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接,,包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。
總之,,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史,。也希望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,,在新的一年xx到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑?,為部門加油,,為公司加油,共同進(jìn)步,,共同成長,。
最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,,有了你們這樣好的同事,,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,,我們將收獲無限的希望!
公司年度考核個人總結(jié) 公司年度考核個人總結(jié)篇十一
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與肯定,,任命我為公司企業(yè)管理主管。20xx年x月x日擔(dān)任企業(yè)管理主管的xx以來,,積極轉(zhuǎn)變觀念,,調(diào)整工作思路,不斷克服個人存在的缺點,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持下,盡職盡責(zé)做好各項工作?,F(xiàn)具體總結(jié)如下:
1,、現(xiàn)場管理工作。
為跟上集團(tuán)公司的管理步伐,,提出xx管理水平,,制定并下發(fā)《關(guān)于xx的實施方案》,根據(jù)方案的要求,,xx月xx日至xx日開展赴xx學(xué)習(xí)活動,。
每月定期進(jìn)行現(xiàn)場管理大檢查和日常檢查,xx-xx月份共查出現(xiàn)場存在的問題155條,,整改155條,。
2、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,。
逐步完善20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核體系,,對安全員獎金、專業(yè)考核等相關(guān)條款進(jìn)行調(diào)整,繼續(xù)開展對公司中層干部督辦工作考核,,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作進(jìn)行督辦,。
根據(jù)生產(chǎn)情況調(diào)整兩子公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法,不斷完善子公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核體系,。
3,、班組建設(shè)。
逐步理順班組建設(shè)工作,,在每月現(xiàn)場大檢查時,,對班組活動室,班組建設(shè)相關(guān)建設(shè)情況進(jìn)行檢查,,制定小車隊裝修,、整治方案,并督促機動部抓緊實施,。
4,、挖潛增益工作。
根據(jù)xx增益效益目標(biāo)要求,,制定“深化對標(biāo),、深挖潛力、快速提升xx競爭力”活動方案,,從增產(chǎn)增益,、降本增益、質(zhì)量增益,、采購增益,、銷售增益、降低各種費用增益,、財稅優(yōu)惠政策增益,、子公司達(dá)產(chǎn)達(dá)效增益八個方面確定指標(biāo)和具體措施,并明確各項增益責(zé)任人,。
5,、后勤管理工作。
加強對物業(yè)公司餐飲,、綠化,、保潔方面的檢查、處罰力度,,上半年共組織一次餐飲調(diào)查,,一次綠化大檢查,一次夏季食品專項檢查,,共處罰款1500元,。
6,、管理制度修訂工作。
積極推進(jìn)公司管理制度修訂工作,,督促各單位,、各專業(yè)查找管理中的薄弱環(huán)節(jié),制定相應(yīng)管理制度,,并對前期執(zhí)行中過期,、不實用的制度進(jìn)行修改、完善,。
雖然工作有些進(jìn)步,,但仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
1,、現(xiàn)場管理工作力度不夠,,前期現(xiàn)場管理工作僅停留在局部檢查和整改上,,今后將統(tǒng)籌全局,,以創(chuàng)建花園式的工廠為總綱,對管理和前期設(shè)計中存在的問題進(jìn)行整治,,從長效管理方面下功夫,,確保年底現(xiàn)場管理工作有較大改觀,實現(xiàn)三現(xiàn)場企業(yè),。
2,、對管理制度的執(zhí)行力度不夠,對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)制定相應(yīng)制度,,管理制度修訂完善,、印制成冊后,重點加強管理制度的執(zhí)行工作力度,。
3,、重點克服個人存在的缺點和不足,主要是重視細(xì)節(jié),、講究策略,、堅持原則。
以后我將繼續(xù)秉承“奮力開拓,、不斷超越”的企業(yè)精神,,以飽滿的熱情、積極的工作態(tài)度做好企業(yè)管理工作,。
公司年度考核個人總結(jié) 公司年度考核個人總結(jié)篇十二
20xx年****月加入貴公司,,任行政助理工作,之前有過一點相關(guān)工作的經(jīng)驗,,但來到貴公司后我虛心向人請教和學(xué)習(xí),,一切都從零學(xué)起,,從零做起,使自己從零中慢慢成長和完善,,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn),、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,希望自己能早日加入設(shè)計行業(yè)的大集體,。
一年的時間很快過去了,,在一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,這次的工作總結(jié)主要有以下幾項
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過網(wǎng)絡(luò)、報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。
2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。我是5月份來到公司工作,擔(dān)任公司行政助理工作,,主要是做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,,每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù),,而這些事務(wù)又是必不可少的,。為了搞好工作,我不怕麻煩,,向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作,。概括來說,,行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào),、服務(wù)三大功能;其中管理是主干,,協(xié)調(diào)是核心,服務(wù)是根本,??偠灾姓芾淼膶嵸|(zhì)就是服務(wù),。
在這一年中,,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,,積極的完成了以下本職工作:(1)公司的兩次變更手續(xù)(2)公司員工聯(lián)系單,、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新(3)各類雜志,、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行(5)做好辦公用品的管理工作:做好辦公用品領(lǐng)用登記,,按需所發(fā),做到不浪費,,按時清點,,以便能及時補充辦公用品,滿足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購,、維護(hù)與維修工作(7)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作(8)為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的工作協(xié)調(diào),,及時將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計師。(9)及時將設(shè)計任務(wù)分配給各個設(shè)計師,。除了做好本職工作,,我還積極配合其他同事做好工作。
3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,,正確認(rèn)真的對待每一項工作,熱心為大家服務(wù),,認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,,保證按時出勤,出勤率高,,有效利用工作時間,,堅守崗位,保證工作能按時完成,。
4,、工作質(zhì)量、成績,、效益和貢獻(xiàn),。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率相對較高,,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
總結(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在未來的日子里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,,希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
公司年度考核個人總結(jié) 公司年度考核個人總結(jié)篇十三
轉(zhuǎn)眼20xx年又過去了,,在上級領(lǐng)導(dǎo)及員工共同努力下,,我較好地完成了本項目部20xx年公司及客戶交辦的各項安保服務(wù)任務(wù)。
為了提高保安服務(wù)質(zhì)量,,切實維護(hù)我公司利益和展示我公司良好形象,,保證被服務(wù)單位有一個正常的工作秩序,嚴(yán)防各類突發(fā)事件的發(fā)生,,為客戶提供一個良好的工作環(huán)境,,在20xx年嚴(yán)格落實保安公司各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的,、可行的獎懲條例,,通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工,,使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué),、征求上進(jìn)的興趣,同時營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。僅第一,、二季度組織員工消防培訓(xùn)8課時、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)144課時,,組織消防演練2次,,使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務(wù)及操作技能,,另外還起草了各種應(yīng)急突發(fā)事件的預(yù)案,。
及時檢查、督促和進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn),,使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔,、內(nèi)務(wù)整理規(guī)范有序的良好習(xí)慣。
也加強防范,,增強保安人員的責(zé)任感,,不定時檢查他們工作,看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。首先對攝像監(jiān)控室定期的進(jìn)行抽查設(shè)備情況,,查記錄,對記錄填寫不屬實嚴(yán)格的進(jìn)行了處理,,通過嚴(yán)格的管理使得每位員工都擁有了一份責(zé)任心和責(zé)任感,。當(dāng)然,其中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài),,甚至產(chǎn)生惰性,,對這樣的情況我們沒有先處罰,首先加強培訓(xùn),,耐心溝通,,同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn),。
年初至今20xx年時間陸續(xù)拓展2個項目,,增加人員8人,這些成績源于賓館嚴(yán)格的管理,,賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌,,只有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客,。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量,形象,、服務(wù)意識,、素質(zhì)三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球,,才會有大量的“買主”,。
20xx年來,每天都在發(fā)生著巨大的變化,,一,、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢2余次,檢查部門主要包括消防支隊,、區(qū)安監(jiān)局,、治安支隊、區(qū)分局內(nèi)保處,,共查出問題3項,,現(xiàn)場進(jìn)行了整改,主要問題項,。在工作中積極配合甲方,,有問題及時協(xié)助甲方處理,在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定,。當(dāng)然整體來看是不錯,但實際工作當(dāng)中還存在著一些不足之處:
保安員對“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識了解還是不夠,。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導(dǎo)安全出口的客人因為不聽保安指揮導(dǎo)致發(fā)生爭執(zhí),,嚴(yán)重影響了保安員形象,未做到“打不還手,、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,,出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報,由上級解決,。針對這點,,每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務(wù)意識,、以及各項規(guī)章制度進(jìn)行陪訓(xùn),,以達(dá)到完善管理要求。
公司員工年度考核表個人工作總結(jié)(二)
時光流逝,,轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年,。回首來到公司這走過的20xx年,,很榮幸能在我們公司與各位同事共同進(jìn)步,,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識,。20xx年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的總經(jīng)辦員工不難,但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工并不容易,。我認(rèn)為:一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工不僅要為人謙和正直,,對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上,、工作能力上更要鉆研,。我作為一名年輕的總經(jīng)辦員工需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多,。
要想完成工作的責(zé)任,,首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀,。在這20xx年中我認(rèn)真向身邊的同志學(xué)習(xí),,更高的要求來要求自己。
在工作學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗,,并在工作之余的空余時間認(rèn)真思考推敲,,有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中,,我認(rèn)真投入,,認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長,,我能學(xué),,要學(xué)的東西還很多。如:剛來公司20xx年,,對公司管理上各個方面的情況一無所知,,就不能更好的建言獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀助手,,我能不懂就問,,向周邊的同事虛心學(xué)習(xí)請教,思考,,大膽的與同事之間探討,。
在空余時間,我會閱讀一些行政管理方面的書籍,,網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料,,我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實很大。
不斷了解公司各部結(jié)構(gòu),,進(jìn)一步提高后勤支持,。幾個月來,我始終把熟悉公司放在重要位置,,努力在日常工作中了解各部門領(lǐng)導(dǎo)的需求狀況,,盡可能的配合綜合處同事為領(lǐng)導(dǎo)提供完善的后勤支持,。以最快的速度融入到公司氛圍和工作當(dāng)中去,找準(zhǔn)自己的工作立足點,、切入點,、著力點,找到工作的感覺,,與各個部門同事員工之間搞好服務(wù)工作,,管理不拒細(xì),參謀不決斷,,工作到位,,該請示匯報的做到及時請示匯報,不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話,,給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙,,影響公司的日常工作。
努力做好接機送站的車輛安排,,會議期間保證參會領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車的支持,。從接手車輛派遣安排工作以來,按參會領(lǐng)導(dǎo)用車需求狀況和需求時間,,在保證公務(wù)車輛正常使用的情況下合理分配車輛,,為參會領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車提供后勤支持。
在日常工作中解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,。及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的工作,,對不能立即完成的工作重點跟蹤。
通過日常工作接觸,,發(fā)揮自身溝通長處,,先建立良好的合作關(guān)系,并取得各部門的初步信任,,了解各部需求狀況,,再配合綜合處同事工作,為其它部門提供有效的后勤支持,。雖然在近20xx年的工作中日漸熟悉,,但還存在一定的問題和不足:一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多,為領(lǐng)導(dǎo)出主意想辦法的少,。二是有些情況了解得不夠細(xì),,不夠?qū)崳粔蚨?,掌握材料不夠充分,,使工作被動?三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,原因如下:溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問題的力度不夠,;我在對突發(fā)事件方面的應(yīng)急能力不足等,。
在今后的工作中,首先,,要繼續(xù)努力,,嚴(yán)格要求自己。堅持學(xué)習(xí),,要做到“多學(xué),、多看、多聽”,,通過不斷學(xué)習(xí),、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗,。同時每件事情都要力爭做到精益求精,,不留瑕疵,一次完成,。我堅信只有通過不斷刻苦的努力學(xué)習(xí)才能不斷的提升自己各方面能力。其次,,進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)先進(jìn)的管理經(jīng)驗,。充分發(fā)揮自己的主觀能動性,發(fā)揮自己的專長,,不斷學(xué)習(xí)新知識,,堅持用科學(xué)的方法和先進(jìn)的理念,去總結(jié),、去思考,、去提高。再次,,要進(jìn)一步加強主動的工作意識,。工作中積極的完成各項工作,在完成好領(lǐng)導(dǎo)交待工作的同時還要完成好領(lǐng)導(dǎo)尚未想到的事情,。把事情提前做好,、做細(xì),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與幫手,。最后,,要進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感,切實加強自身建設(shè),,努力提高自身素質(zhì),,更好地適應(yīng)工作需要。
我們應(yīng)當(dāng)在新的一年里鼓足干勁,、拼搏進(jìn)取,,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),、新的征程,爭取在以后的工作中取得更大的進(jìn)步,。
公司年度考核個人總結(jié) 公司年度考核個人總結(jié)篇十四
20xx年即將逝去,,這是我步入xx公司一年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)懷與幫助下,,我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì),保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作,,勤勤懇懇,,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標(biāo)而努力,認(rèn)真做好自己的本職工作,,為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),,更好的開展今后工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
跨出了校園的大門,,就得融入社會這個大家庭,,為了能夠在生活、工作過程中,,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,,我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷學(xué)習(xí),,戒驕戒躁,,虛心謹(jǐn)慎,接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),,不斷加強自身思想道德修養(yǎng),,端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,,為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊,。
工作之余,我努力學(xué)習(xí)煤炭知識以及其涉及的方面信息,,除此之外,,我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站,,及時了解掌握相關(guān)法律,、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),不斷開拓自己的視野,。堅持走“活到老,,學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線,時刻不忘多看,、多記,、多了解,為自己各項工作的開展打好扎實基礎(chǔ),。
將近一年的工作中,,我始終認(rèn)真對待每一天的工作,把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量,,在遇見問題的情況下,,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況,,堅持以公司的利益為出發(fā)點,,以公司利益的最大化為目標(biāo),以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,。
要認(rèn)識自己,,樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題,,及時改正,,虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心,,既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,,要增強責(zé)任意識、危機意識,、效益意識,小事做起,、從點滴做起,,從自身做起。樹立自己和公司良好的形象,,因為我從進(jìn)入公司這一刻起,,就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù),而這個責(zé)任是我不可推脫,,一定要承擔(dān)的,。走進(jìn)公司后,我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽,。
總之,,一年來,我勤奮工作,、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐,、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人,,在各個方面都取得了一定進(jìn)步,,但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后的路還很長,,可能遇到各種各樣的困難,,不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解,。當(dāng)然,,我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。相信未來xx煤炭公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展,。
公司年度考核個人總結(jié) 公司年度考核個人總結(jié)篇十五
作為一名剛?cè)肼歺x的新員工,,盡管剛走進(jìn)一個新的工作環(huán)境,周圍的一切都是陌生的,,但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,,這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,,盡最大努力去做好這一工作,。
下面就我入職這一個月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和總結(jié)。
作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,,熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),控制流程,,在遇到不明白的地方時,,我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。
嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,,在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,。我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,,對于自己不會的工作我也主動的去承擔(dān),,爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,,勝任自己的崗位,。我始終以一個學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
通過這段時間的工作,,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,,經(jīng)驗不夠豐富,,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。展望xxxx,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,,還應(yīng)該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作經(jīng)驗,,逐步提高自己的工作能力,,更好的為公司服務(wù)。
總體來說,,我對xxxx充滿了期望,,新年新氣象,希望在xxxx年里,,大家相互共勉,,共同打造美好的藍(lán)海。
公司員工年度考核表個人工作總結(jié)(四)
從踏入果嶺的第一步開始明白一份工作的不易,,所以在乎每一分收獲,,自進(jìn)入酒店財務(wù)部做一名前臺收銀開始,近一年的工作和學(xué)習(xí),,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,在同事的幫助下,嚴(yán)格要求自己,,自覺履行酒店規(guī)章制度和xx工作紀(jì)律,,認(rèn)真完成各項必須所要完成的工作內(nèi)容,現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要總結(jié):
做為一名收銀員,,最重要的是要明白心中的責(zé)任,,在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,從進(jìn)前臺的那一刻,,深知前臺是酒店的窗口,代表著酒店的形象,,言行舉止一定要嚴(yán)格要求自己,收銀員工作紀(jì)律銘記在心,,加快腳步熟悉前臺的基本情況,,從房態(tài)圖到辦理入住,從押金單到賓客賬單,,從小吧到雜項收費,,從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計,等等,。每一步操作都認(rèn)真地跟著老員工一步步學(xué)習(xí),,實踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議,,堅持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),取人之長補已之短,,努力豐富自己,,提高自己。
堅信一點:任何人沒有貴賤之分,,只有境遇,,經(jīng)驗和基礎(chǔ)的差異,從工作的開始尊重我們的職業(yè),,只有在我們?yōu)閯e人打工時尊重我們的工作,,我們的職業(yè),我們才會在自己的工作領(lǐng)域內(nèi),,勤懇努力,,有所成就。顧客是上帝,,同事是兄弟,,領(lǐng)導(dǎo)是家人,在果嶺這個環(huán)境優(yōu)美的大家庭里,,我們相互尊重,,相互學(xué)習(xí),相互創(chuàng)造,,部門與部門之間像接力賽一樣,,把關(guān)在每一個重要環(huán)節(jié),為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績,。
記得章銀環(huán)經(jīng)理培訓(xùn)的“100-1=0”這個質(zhì)量公式,,在百分之百的用心服務(wù)中,要想客人之所疑,,要替客人之所急,,我牢牢記著質(zhì)量公式的最后一句話:服務(wù)工作無小事,一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手,。正是這樣,,多為客人考慮一點,自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點,,一點點的積累,,一點點的進(jìn)步,不僅證實了自己的能力,,也為xx工作中增添光彩,,努力努力,顧客是上帝,。當(dāng)然,,面客中難免出現(xiàn)差錯,,但要學(xué)會客服困難,遇到問題及時上報領(lǐng)導(dǎo),,在原則的基礎(chǔ)上靈活處理,。
用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作,不僅學(xué)好xx業(yè)務(wù)知識,,熟練操作xx工具和流程,,還要更多地了解酒店企業(yè)文化,前臺是似一個綜合信息處理器,,要學(xué)的東西有很多,,與客交流中也可以從中學(xué)到很多包括做人做事的道理,這樣就不會一直只停留在一個階段,,從工作的開始就給自己定一個方向,,要做到什么程度是要給自己一個完美的交待,明確自己的目標(biāo),,讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做,。通過自己的努力,10年8月份進(jìn)入辦公室工作,,開始了解日夜審工作內(nèi)容,,辦公室基本工作流程,辦公室具體工作任務(wù),,在堅持xx員職責(zé)的同時牢記辦公室人員工作職責(zé),,在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的監(jiān)督下,努力完成各項晉級考核,,先將自己的目標(biāo)畫上一個完美的逗號,,因為,這并不是自己所期望的,,小小的認(rèn)可將不斷的激勵自己前進(jìn),,前進(jìn),現(xiàn)將明年工作計劃作以簡要概括:
(一)深入學(xué)習(xí),,責(zé)人責(zé)已
不能停止學(xué)習(xí)的腳步,,不能放慢學(xué)習(xí)的進(jìn)度,對酒店對部門對崗位熟知并負(fù)責(zé),,在要求員工的同時更加嚴(yán)格要求自己,,樹立標(biāo)本,樹立形象
(二)加強監(jiān)督,,嚴(yán)格把關(guān)
每一個崗位都代表著財務(wù)部,更代表著酒店,,監(jiān)督員工的每一項工作也正是對自己工作的監(jiān)督,,避免錯賬,,減少風(fēng)險,將一切犯錯誤的可能性及時打消,,保證每一筆賬清楚,,每一項收入準(zhǔn)確
(三)陽光心態(tài),相互創(chuàng)造
端正工作態(tài)度,,遇事不急不躁,,做到穩(wěn),準(zhǔn),,優(yōu),,講效率比質(zhì)量,團(tuán)結(jié)同事,,關(guān)心下屬,,服從管理和安排,積極配合,,不斷鼓勵,,讓每一位xx員感受到財務(wù)部的溫暖,相互學(xué)習(xí),,求長補短
(四)再接再厲,,永創(chuàng)佳績
沒有好的個人,只有好的團(tuán)隊,,每一年都會有每一年的收獲,,20xx年即將到來,近期前臺人員少,,已經(jīng)停休,,上班時間長,消耗體力大,,努力解決人員流失問題,,確保員工的休息時間,用最短的時間內(nèi)招聘兩名新員工,。與各部門協(xié)調(diào)一致,,共同進(jìn)步。
以上是我個人的一個工作初步計劃,,可能具體的還不夠完善和成熟,,但是我會盡我最大努力去執(zhí)行,請領(lǐng)導(dǎo)審核,。如有不完整的地方不對的地方也請領(lǐng)導(dǎo)補充并及時加以指導(dǎo),。
公司員工年度考核表個人工作總結(jié)(五)
時間真的是很快,這一年來我努力了,,我做好了自己的事情,,我對過去一年非常感激,,工作就是不斷的打磨自己,大家都在爭先恐后的做好自己的工作,,而我也想了很多,,我應(yīng)該主動起來,在今后的工作當(dāng)中繼續(xù)努力完善好,,這就是我的職責(zé)所在,,當(dāng)然我也會好好的去回顧過去的一年來的工作,從中找到可以學(xué)習(xí)的地方然后發(fā)揚光大,,作為一名xx的員工我還是非常明白的,,時間不會太多,但是工作只會越來越好,,我相信在未來的一段時間的當(dāng)中我能夠承受這些,,好的東西,我會努力的去處理好細(xì)節(jié)的,,這一年來的正值考核,,我也總結(jié)一番。
我無比的清楚的意識到了自己的職責(zé)所在,,一年來我盡職盡責(zé),,分內(nèi)事情沒從不會拖拖拉拉,我一定會主動的去落實好這些細(xì)節(jié)的工作,,在工作當(dāng)中我不斷的吸取經(jīng)驗,,我始終相信在未來的工作當(dāng)中我能夠做的更好,對于我來講這本來就是非常好的事情,,一年一次的考核讓我也是非常緊張,,回顧過去的一年我已經(jīng)有了很多成績,我相信不管是做什么事情這些都應(yīng)該是能夠不斷的加強,,不斷的積累經(jīng)驗,,工作當(dāng)中我感激身邊每一個幫助我的人,雖然是短短的一年但是我收獲了很多東西,,有的是工作有的是同事之間的情誼,,對于來講這很珍貴,再回過頭來說說工作,,這一年來我努力的去落實好工作上面的所有制度,,完善好單位各項規(guī)定,現(xiàn)在想想雖然有不足之處,,但是倒也是能夠處好了大多數(shù)問題,。
我比較在意自己的工作能力,我也一直都認(rèn)為在我在今后會有足夠的能力去提升,看上去是一種自信,,但是其實我早就已經(jīng)在這方面努力了,,一年以來雖然我能夠處理好這些簡單的事情,但是我也能夠在未來的一段時間當(dāng)中做的更好,,這也是我的職責(zé)所在,我的工作能力在單位雖然不是的,,可是我一直都相信我是能夠在的這一點上面提高自己,,我虛心的請教,認(rèn)真的學(xué)習(xí),,通過自己平時的積累在必要的時候發(fā)揮出自己的價值,,我自然有想過在未來的工作當(dāng)中繼續(xù)提高積累,我相信提高自己工作能力不是簡單的事情,,但這一定會十分的有趣,。
總結(jié)完了這一年來的工作,我也會展望未來,,下一階段我依然保持初衷,,為自己的工作不斷的加油打氣,有不足的地方我也會多多的請教糾正自己,。
公司年度考核個人總結(jié) 公司年度考核個人總結(jié)篇十六
時光匆匆,,時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間時光已經(jīng)又一學(xué)年結(jié)束了,。本人順利完成了本學(xué)年初二年級語文的教學(xué)任務(wù),,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及教師同事的支持和幫助下實現(xiàn)了學(xué)年初制定的教學(xué)目標(biāo)。為保證今后的教學(xué)任務(wù)也能如期完成,,將教學(xué)工作做到有的放矢,,本人現(xiàn)對本學(xué)年的語文教學(xué)工作做如下總結(jié):
作為一名初二的語文教師,本人是有義務(wù)有責(zé)任將學(xué)生們帶入文學(xué)殿堂的,。初二年級是一個不小也不大的年級,,正是一個可以認(rèn)真面對語文,感受到語文魅力的年級,,本人不希望自己的學(xué)生讀到初二年級,,即將升入初三年級,卻還是在跟著教材了解語文,、認(rèn)識語文,。本人在本學(xué)年里,從生活中各類文學(xué)書籍入手,,帶領(lǐng)著學(xué)生一起感受語文的魅力,,讓他們充分了解到語文除了教材上需要應(yīng)對考試之外的內(nèi)容,也有著讓人沉醉的愜意。
在本人的教學(xué)觀念里,,一旦學(xué)生們對學(xué)科產(chǎn)生了興趣,,那后續(xù)的教學(xué)過程也就事半功倍了。本人在帶領(lǐng)學(xué)生一起感受到語文的魅力之后,,接下來做的便是引導(dǎo)學(xué)生們將學(xué)習(xí)從被動變主動,。學(xué)生學(xué)習(xí),如果總是被動接受教學(xué)內(nèi)容的輸入的話,,哪怕是學(xué)生勤奮努力,,其效果也沒有特別好,要想學(xué)生們都能夠?qū)W(xué)習(xí)有把握,,對考試有自信,,唯有變被動為主動,讓他們自己愛上學(xué)習(xí),,愛上語文這門課,。本人這學(xué)期主要的工作就是在引導(dǎo)學(xué)生將學(xué)習(xí)從被動變主動,其成果還算不錯,,絕大部分的學(xué)生都已經(jīng)感受到語文的魅力,,愛上了語文,也在語文學(xué)習(xí)中找到了樂趣,。
作為初二年級,,即將升初三年級進(jìn)行中考的學(xué)生,對語文學(xué)習(xí)產(chǎn)生真正的興趣是一方面,,為中考的進(jìn)行打牢語文基礎(chǔ)則是另外一項重要的工作,。本人在這一學(xué)年里,時刻向?qū)W生們灌輸打牢語文基礎(chǔ)的重要性,,通過一次又一次的測驗來考察學(xué)生們對語文學(xué)習(xí)的掌握程度,,讓每一位學(xué)生都能夠在初二年級時保證語文不會拖中考成績的后腿。語文是一個素養(yǎng)的熏陶過程,,急是急不來的,,唯有盡早給學(xué)生們種下種子,以備他們能夠在生活中不斷提升自己的語文素養(yǎng),,這樣才可以在中考時,,不因語文而失敗。