計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。通過(guò)制定計(jì)劃,，我們可以將時(shí)間,、有限的資源分配給不同的任務(wù),，并設(shè)定合理的限制,。這樣,，我們就能夠提高工作效率,。下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇一

職工會(huì)是工人,、農(nóng)民,、知識(shí)分子、其他勞動(dòng)者在生產(chǎn)中進(jìn)行自我管理和自我教育活動(dòng)的法定組織,。職工會(huì)的作用包括代表工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)人民的根本利益,，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，改善勞動(dòng)條件,，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高和生產(chǎn)力的發(fā)展等,。

第二段：職工會(huì)工作總結(jié)的重要性

職工會(huì)工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)期工作的回顧和總結(jié)，也是對(duì)未來(lái)工作的指引和規(guī)劃,。對(duì)于職工會(huì)來(lái)說(shuō),，工作總結(jié)能夠找出工作中存在的問(wèn)題，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)不足,，制定改進(jìn)措施,，為未來(lái)的工作提供有益的借鑒。

第三段：進(jìn)行職工會(huì)工作總結(jié)的方法和步驟

職工會(huì)工作總結(jié)的方法和步驟應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：

1,、明確目標(biāo)：明確總結(jié)工作的目標(biāo),，針對(duì)性強(qiáng)，能夠更好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。

2,、搜集資料：搜集本期工作的相關(guān)資料和實(shí)施情況，包括面談,、調(diào)查問(wèn)卷,、反饋意見(jiàn)等。

3,、分析問(wèn)題：分析問(wèn)題的成因,、原因和影響,，解決問(wèn)題的路徑和可行性。要將問(wèn)題定位清楚,，及時(shí)解決掉,。

4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：總結(jié)前期工作的積極經(jīng)驗(yàn)與成果,，在今后的工作中進(jìn)一步弘揚(yáng)和發(fā)揚(yáng),。并且在今后的工作中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5,、制定計(jì)劃：對(duì)未來(lái)的工作進(jìn)行規(guī)劃,，并且形成詳盡的工作計(jì)劃，明確責(zé)任分配,，確保工作實(shí)現(xiàn),。

第四段：職工會(huì)工作總結(jié)的實(shí)施

職工會(huì)工作總結(jié)的實(shí)施需要注意以下問(wèn)題：

1、必須做到公正公平,。不縱容,、不姑息、不隱瞞問(wèn)題,。

2,、結(jié)果需要反饋到所有的職工中，由大家共同探討和分析,。

3,、員工滿(mǎn)意度評(píng)測(cè)，可以作為一個(gè)評(píng)價(jià)工作成果的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),。

4,、總結(jié)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并且制訂對(duì)策，比如對(duì)職工進(jìn)行開(kāi)展規(guī)范化培訓(xùn)等,。

第五段：職工會(huì)工作總結(jié)的體會(huì)

總結(jié)一段時(shí)間的工作，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),。在這次總結(jié)的過(guò)程中,，讓我深刻認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的根源在于不斷推進(jìn)創(chuàng)新，不斷提高職工的意識(shí)水平,。同時(shí)，要重視反饋機(jī)制，讓全體職工成為工作中的參與者和推動(dòng)者,，讓每個(gè)人都能夠切實(shí)地體會(huì)到工作中推動(dòng)改變的力量和成就感,。總之,，職工會(huì)工作總結(jié)是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作,，只有不斷地總結(jié)和反思，才能促進(jìn)工會(huì)工作質(zhì)量不斷提高，為職工謀取更多福利和權(quán)益,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇二

今年以來(lái),，開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)緊緊圍繞推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)，緊密結(jié)合自身實(shí)際,，積極開(kāi)展了大量富有成效的工會(huì)工作,。在工作開(kāi)展過(guò)程中，開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)高度重視基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,，將這項(xiàng)工作作為工會(huì)各項(xiàng)工作的重中之重,，從抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓調(diào)查研究,、抓工作創(chuàng)新,、抓活動(dòng)開(kāi)展和抓制度建設(shè)五個(gè)方面入手，下大力氣推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,，取得了較為顯著的成效,。

截至目前，今年新建基層工會(huì)49家,，新發(fā)展會(huì)員249人(農(nóng)民工會(huì)員1874人);全區(qū)工會(huì)會(huì)員總數(shù)751人(農(nóng)民工會(huì)員4388人),，已建基層企業(yè)工會(huì)總數(shù)達(dá)68家，覆蓋企業(yè)總數(shù)18家,，實(shí)現(xiàn)正式建成運(yùn)營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建全覆蓋,。其中，53家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨(dú)建立了工會(huì)組織,，符合單獨(dú)建立工會(huì)的其他企業(yè)12家全部組建了工會(huì),，成立了3個(gè)區(qū)域性聯(lián)合工會(huì)，覆蓋企業(yè)數(shù)43家,。

主要做法是：

一,、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的強(qiáng)大合力,。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委,、管委會(huì)高度重視工會(huì)工作尤其是基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，始終堅(jiān)持將工會(huì)工作作為開(kāi)發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分,，從鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度,，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工會(huì)組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮,。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委,、管委會(huì)堅(jiān)持定期研究討論工會(huì)工作制度，認(rèn)真聽(tīng)取區(qū)工會(huì)關(guān)于工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展方面的匯報(bào),，及時(shí)解決工作中的一些重要問(wèn)題,，在工作經(jīng)費(fèi),、陣地建設(shè)等方面提供必要的保障。

同時(shí),，實(shí)行工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作包干責(zé)任制,，將區(qū)內(nèi)適合組建工會(huì)組織的企業(yè)分片落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到具體責(zé)任人,，明確企業(yè)數(shù)量,、組建時(shí)間和相關(guān)要求，一家一家抓落實(shí),，極大地推動(dòng)了這項(xiàng)工作的開(kāi)展,。

二、抓調(diào)查研究,，夯實(shí)工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展的工作基礎(chǔ),。開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè)。做好非公有制企業(yè)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,，既沒(méi)有以往成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,，也沒(méi)有現(xiàn)成的方法可以沿用，必須在詳細(xì)了解開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)和工會(huì)工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,，結(jié)合實(shí)際制定出符合全區(qū)實(shí)際的工作方案,。

區(qū)工會(huì)在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，先后開(kāi)展了兩次規(guī)模較大的調(diào)研活動(dòng),，對(duì)區(qū)內(nèi)各基層工會(huì)組織的基本狀況,、工作開(kāi)展情況、取得的成績(jī),、存在的問(wèn)題以及下一步開(kāi)展工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究,，掌握了基層工會(huì)和組建工作的基本情況，為推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

三,、抓工作創(chuàng)新，提高工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的針對(duì)性和實(shí)效性,。結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際,，進(jìn)一步完善“黨建帶工建”的組建格局，堅(jiān)持依法建會(huì),、依靠職工建會(huì)、靈活建會(huì)的理念,，區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類(lèi)型,，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，以正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn),，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作,，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作量的擴(kuò)張,。

對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨(dú)組建工會(huì)組織;對(duì)暫不具備單獨(dú)建工會(huì)條件的企業(yè),，采取聯(lián)建等方式組建,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層聯(lián)合工會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織覆蓋了更多企業(yè),，大大提高了工會(huì)組織的覆蓋面,。

四、抓活動(dòng)開(kāi)展,，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。工會(huì)活動(dòng)是工會(huì)組織的活力源泉，我們通過(guò)大力開(kāi)展具有開(kāi)發(fā)區(qū)特色的工會(huì)活動(dòng),，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合授予的首批25家“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”,。此外,，我們還積極開(kāi)展了以技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗,、環(huán)境保護(hù),、循環(huán)發(fā)展為重點(diǎn)的“一爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)和“安康杯”競(jìng)賽等各類(lèi)活動(dòng)。

五,、抓制度建設(shè),，建立健全工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的長(zhǎng)效機(jī)制。市開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)在強(qiáng)力推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的同時(shí),，十分重視機(jī)制的建設(shè),。研究制定了從2xx年起，力爭(zhēng)做到新入?yún)^(qū)企業(yè)同時(shí)建成投產(chǎn)運(yùn)營(yíng),、同時(shí)建立工會(huì)的相關(guān)制度。

并把工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來(lái),，堅(jiān)持“邊組建,、邊規(guī)范”的工作思路，按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》和上級(jí)工會(huì)組織的要求,，在組建的同時(shí)就把工會(huì)組織規(guī)范好,，在推動(dòng)基層工會(huì)健全工會(huì)組織、加強(qiáng)制度建設(shè),、發(fā)揮工會(huì)主席作用,、履行各項(xiàng)社會(huì)職能上狠下功夫，努力探索建立適應(yīng)非公企業(yè)基層工會(huì)實(shí)際的組織制度,、工作制度,、民主制度等,，使開(kāi)發(fā)區(qū)基層工會(huì)“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái),、活起來(lái)”,，真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇三

在人民群眾生命健康和身份利益面前,，職工會(huì)作為工人階級(jí)自己的組織,，是維護(hù)工人群眾根本利益的重要力量。在過(guò)去的一年里,，我們職工會(huì)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職責(zé),，所做的努力和取得的成績(jī)，也讓我深深地感到職工會(huì)工作的重要性,。在此,，本文將總結(jié)一下我們職工會(huì)在工作中的心得體會(huì)。

第二段：實(shí)事求是,，因地制宜

我們的工作區(qū)域是一個(gè)山區(qū)開(kāi)發(fā)園區(qū),，許多職工從周?chē)霓r(nóng)村和小城市趕來(lái)。因此,，我們?cè)诠ぷ髦惺冀K注重實(shí)事求是,，因地制宜。我們?cè)谌粘９ぷ髦虚_(kāi)展各種各樣的工會(huì)活動(dòng),，如聯(lián)誼活動(dòng),， 公益活動(dòng)和文體活動(dòng)等等。在一些較為偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū),，我們聯(lián)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府,，為職工發(fā)放優(yōu)質(zhì)蔬菜及其他必需品，惠及全園職工,。

第三段：把握服務(wù)職工的核心

服務(wù)是職工會(huì)的核心,，我們堅(jiān)持不斷提高自己的服務(wù)水平，為職工提供各種服務(wù),。例如,，我們會(huì)定期開(kāi)辟職工維權(quán)渠道，幫助職工解決一些工作和生活中的問(wèn)題和難題,，推進(jìn)訴訟過(guò)程中的順利進(jìn)行,。我們還會(huì)引進(jìn)一些公益課程和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為職工們提供陶冶情操,、提升綜合素質(zhì)等方面的服務(wù),。此外，我們還會(huì)在職工生日等特殊節(jié)點(diǎn)，為職工送上關(guān)心和祝福,，使他們能夠感受到我們職工會(huì)的溫馨和關(guān)愛(ài)。

第四段：積極向上,，創(chuàng)新創(chuàng)造

在工作中,，我們還會(huì)積極探索新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目，積極向上,，尋找發(fā)展的動(dòng)力源,。我們會(huì)主動(dòng)組織一些志愿者活動(dòng)，鼓勵(lì)職工參加這些活動(dòng),，以此來(lái)增強(qiáng)職工的參與感和榮譽(yù)感,。此外，我們還會(huì)積極參加各類(lèi)社區(qū)交流會(huì)議,，將別的區(qū)域的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)與自己的實(shí)踐結(jié)合起來(lái),，以此來(lái)創(chuàng)新自己的工作。

第五段：總結(jié)并展望未來(lái)

總的來(lái)說(shuō),，我們職工會(huì)在過(guò)去一年里的工作中充分發(fā)揮了組織的力量和職能,，關(guān)注職工福利，服務(wù)職工生活,，并探索了新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目,。在未來(lái)的工作中，我們還將進(jìn)一步注重細(xì)節(jié),，進(jìn)一步加強(qiáng)職工會(huì)組織的力量,，積極探索新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目。我們相信,，隨著職工會(huì)工作的滾滾前行,，我們的職工會(huì)會(huì)變得越來(lái)越強(qiáng)大，職工會(huì)為職工服務(wù)的效力也會(huì)越來(lái)越有針對(duì)性,、便捷,，更貼近職工的需求。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇四

今年,，我局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實(shí)區(qū)委全會(huì)精神,，堅(jiān)持以法治會(huì),，加強(qiáng)自身組織建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù),，牢固樹(shù)立大局意識(shí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會(huì)小組的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),，積極協(xié)助黨政抓好職工隊(duì)伍建設(shè),，在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一,、積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制,，提高了全局職工素質(zhì)。

工會(huì)積極協(xié)助局黨組,，從強(qiáng)化學(xué)習(xí),、廉潔自律、做好服務(wù)入手,，本著“外樹(shù)形象,，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。

一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí),。堅(jiān)持每周五的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)文件精神,，組織職工集中收看了《xx大會(huì)議召開(kāi)精神》,、《抗震救災(zāi)英模報(bào)告》、《城市營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的新聞報(bào)道》《反腐敗警示錄》等電教片,，引導(dǎo)他們樹(shù)立了正確的人生觀,、世界觀、價(jià)值觀,。

二是開(kāi)展主題活動(dòng),。深入開(kāi)展“勤業(yè)、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和“以全心服務(wù),、樹(shù)全新形象”的主題教育活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦,，樹(shù)立了不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù),，自我加壓,。

三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù),、交易業(yè)務(wù),、測(cè)繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能,。增強(qiáng)本領(lǐng)，掌握政策,，熟悉市場(chǎng)規(guī)則,，不斷提高政策水平，依法行政水平和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)指導(dǎo)工作的水平,。四是加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán),、交易管理人員進(jìn)行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班,、《中華人民共和國(guó)房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識(shí)測(cè)試,。

通過(guò)學(xué)習(xí)教育,，使廣大職工牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”：全心全意推進(jìn)我區(qū)房管工作的發(fā)展意識(shí)、積極推進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí),、真心誠(chéng)意為人民造福的服務(wù)意識(shí),、強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。

二,、急職工所急,，想職工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家,。

要發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工,，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難,，把工會(huì)辦成真正的職工之家。今年,，我們著重加強(qiáng)對(duì)特困職工生產(chǎn),、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài),，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難,。10月份，組織全局職工進(jìn)行體檢,，使他們能夠全身心的投入工作,。

凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn),，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上,，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事,，今年我局工會(huì)看望生病職工11人次,，看望生故老人家庭3家，共計(jì)開(kāi)資3980元,。對(duì)單位的困難職工發(fā)放了慰問(wèn)金3600元,。春節(jié)期間，工會(huì)牽頭,、局領(lǐng)導(dǎo)參加對(duì)離,、退休老職工召開(kāi)“迎春暢談會(huì)”，送去了局黨組及工會(huì)對(duì)老職工的關(guān)愛(ài),。

三,、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活,，加強(qiáng)單位精神文明建設(shè),。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗,，局工會(huì)多次配合區(qū)上組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng),，豐富職工業(yè)余生活，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。

一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展“中國(guó)婦女風(fēng)采大展示”活動(dòng),。這項(xiàng)活動(dòng)大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌，并獲得二等獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng),。五一勞動(dòng)節(jié)我們支持上級(jí)工會(huì)工作,，組織100人參加了“學(xué)先進(jìn)、展風(fēng)采,、促和諧”大型文藝演唱活動(dòng),，此活動(dòng)受到了區(qū)總工會(huì)的好評(píng)。我們?yōu)椤坝瓓W運(yùn),、促全民健身”活動(dòng)組織職工積極參加區(qū)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的活動(dòng),，今年，我局自己組織開(kāi)展了“迎奧運(yùn),、賀新春”職工撥河比賽,，通過(guò)活動(dòng)調(diào)動(dòng)了職工的積極性，提高了職工的凝聚力,，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧,。

二是突出節(jié)日主題活動(dòng)?！叭恕眿D女節(jié)慶?；顒?dòng)歷來(lái)是婦女工作的重頭戲,。

今年的“三八”婦女節(jié)，我局堅(jiān)持以活動(dòng)為載體,，開(kāi)展了“三八紅旗手的爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng),，這項(xiàng)活動(dòng)是由各工會(huì)小組開(kāi)展，動(dòng)員我局廣大女職工,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，牢固樹(shù)立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,，以大干快上,、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻(xiàn)求地位,。從德,、才、休養(yǎng)等方面參與評(píng)選,，最終評(píng)選出一名優(yōu)秀婦女代表報(bào)送到區(qū)婦聯(lián)，營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍,。

四,、真情幫扶，切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺(tái)階,。

我局工會(huì)全面參與幫扶結(jié)對(duì)工作,，積極響應(yīng)市委、市政府的“幫扶”號(hào)召,，切實(shí)落實(shí)區(qū)對(duì)我局的扶貧幫困計(jì)劃,。

一是做好扶貧村的對(duì)口幫扶。按照缺什么幫什么的原則,，確定了對(duì)凈樂(lè)村的幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目,，本著真心幫，實(shí)意扶的原則,，全年共投入資金,。20萬(wàn)元，幫助該村兩年來(lái)實(shí)現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個(gè),，新增生豬存欄50頭的三級(jí)農(nóng)戶(hù)達(dá)12戶(hù),。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路,。真正把幫扶項(xiàng)目落到實(shí)處,，增強(qiáng)凈樂(lè)村的造血功能。

二是做好了區(qū)計(jì)劃生育“三結(jié)合”特困戶(hù)的幫扶結(jié)對(duì)工作,。新增五戶(hù)幫扶戶(hù),，購(gòu)買(mǎi)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi),，少兒住院互助金，基地建設(shè)費(fèi)用,，共計(jì)5600元,。積極帶動(dòng)特困戶(hù)走共同發(fā)展的號(hào)召，把創(chuàng)爭(zhēng)雙文明單位與扶貧幫困有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到全年目標(biāo)工作中,，全年順利完成了上級(jí)交辦的結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)。

五,、搞好共建,，向?yàn)?zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛(ài)心。

今年工會(huì)配合區(qū)紅十字會(huì)組織局職工積極響應(yīng)號(hào)召開(kāi)展獻(xiàn)血活動(dòng),，共有11名職工積極參與本次活動(dòng),。“八一建軍節(jié)”期間,，工會(huì)和行政共同組織開(kāi)展了擁軍慰問(wèn)活動(dòng),。11月，局工會(huì),、團(tuán)支部共同和部隊(duì)開(kāi)展老兵退役聯(lián)歡活動(dòng),，增強(qiáng)了友好的軍民關(guān)系?？傊?，我局工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為職工服務(wù),，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。

今后,，我們將再接再厲，做好企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃,，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇五

2005年公司工會(huì)按照市總工會(huì)2005年工作安排，結(jié)合省工會(huì)的總體要求,，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的十六大精神為方針，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),，選準(zhǔn)角度,，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情,、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系,、開(kāi)展全員競(jìng)聘,、全員勞動(dòng)競(jìng)賽、提高員工素質(zhì),、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試,。全面展開(kāi)和創(chuàng)新了工會(huì)工作，取得可喜的成績(jī),，上了一個(gè)新臺(tái)階,。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。

一,、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),，加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度，在新形勢(shì)下履行好工會(huì)的維護(hù)職能

1,、認(rèn)真履行好維護(hù)職能,。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，不斷完善職代會(huì)制度,，強(qiáng)化源頭參與，做好宏觀維護(hù),。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理,，民主監(jiān)督制度，推行企務(wù)公開(kāi),，讓員工知情，讓員工議事,，讓員工監(jiān)督,。2月5日召開(kāi)了公司二屆一次會(huì)議，一屆工會(huì)委員會(huì)屆滿(mǎn),，根據(jù)工會(huì)章程經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn),，經(jīng)代表先舉產(chǎn)生公司二屆工會(huì)委員會(huì)，代表們以高度主人翁責(zé)任感審議并通過(guò)了總經(jīng)理所做的題為《強(qiáng)化精細(xì)管理,，擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),，為創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)》的工作報(bào)告，民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)干部,，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),，涉及員工切身利益規(guī)定辦法，都提到了職代會(huì)審議通過(guò),。

2,、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)切實(shí)為員工說(shuō)話(huà)辦事，2005年1月公司經(jīng)理,、工會(huì)主席走訪(fǎng)離休干部及特困職工5家,，送去尉問(wèn)金1700元,，給10戶(hù)特困職工發(fā)放困難補(bǔ)助6200元，為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險(xiǎn),，減輕女員工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,，公司為76名女員工購(gòu)買(mǎi)了《團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)》共1520元。

3,、為離預(yù)退職工增加了工資,，并進(jìn)行常見(jiàn)病、大病檢查和體檢,。

二,、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、促進(jìn)和諧發(fā)展

企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的管理方式,，反映了全業(yè)管理的高層資追求,，創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。2005年,，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上,，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色企業(yè)文化體系,，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉,。

1、建立健全組織機(jī)構(gòu),，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處,，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門(mén)在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人,。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。

2,、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

1）2005年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,，六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類(lèi)節(jié)目參加匯演,，節(jié)目精彩紛程，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、頑強(qiáng)拼搏,、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。

這些形式多樣,、內(nèi)容豐富,、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍,。

三,、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，高起點(diǎn)培育

全面推進(jìn)建“家”工作,，再上新臺(tái)階

2005年在建“家”工作上,，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了有效的辦法和年終目標(biāo),，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的,，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高認(rèn)識(shí),，提上重要日程,，因地制宜地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”,，市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室,，鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂(lè)資料做到精心留存,，認(rèn)真歸檔立卷,，日積月累，從無(wú)到有,，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料,。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn),。

通過(guò)努力,，2005年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果，今年5月份晉升為“省模范職工之家”,，10月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”,，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階,。

四,、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，組織發(fā)動(dòng)廣大員工開(kāi)展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)

按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求,，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局,，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn),、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，在開(kāi)展建功立業(yè)中再立新功,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破,。今年共計(jì)開(kāi)展了四項(xiàng)活動(dòng)分別為：1）節(jié)電競(jìng)賽活動(dòng)；2）窗口單位創(chuàng)星級(jí)服務(wù)競(jìng)賽,；3）員工積分獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,。

公司工會(huì)精心組織、情心安排,，把工作落實(shí)到各個(gè)科室,，各個(gè)縣市分公司、各個(gè)車(chē)間工會(huì),、各個(gè)班組職工當(dāng)中,，形成了全員參與，人人爭(zhēng)做好員工的局面,。

五,、2005年工作中存在的主要問(wèn)題

1、政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠,。

2、工作上不夠細(xì),、不夠?qū)?。深層資地開(kāi)展工作還不到位，有計(jì)劃有布置,、缺少檢查落實(shí),。

我們充分認(rèn)識(shí)到工作中觀念需要進(jìn)一步更新，適應(yīng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng),，作風(fēng)需更進(jìn)一步深入,，整體工作水平需要進(jìn)一步提高。

六,、2006年工會(huì)工作安排

2006年我公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng)新工會(huì)工作，大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新工程,，加強(qiáng)源頭參與,，認(rèn)真履行指責(zé)，依法做好維權(quán)工作,，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇六

在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)年終工作總結(jié)暨新春座談會(huì),，目的是認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年辦公室的各項(xiàng)工作;表彰先進(jìn),，增強(qiáng)全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作，動(dòng)員大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng),，強(qiáng)化參與政務(wù),、管理事務(wù)、提供服務(wù)三大職能,，全面開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面,。下面，我講兩方面的問(wèn)題：

20xx年對(duì)于我區(qū)來(lái)講,，大事多,、喜事多、各種矛盾問(wèn)題多,。在區(qū)委,、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)急劇變化的形勢(shì),，我辦全體工作人員始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，始終堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),，堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新,，堅(jiān)持敢爭(zhēng)第一、勇創(chuàng)一流,，堅(jiān)持艱苦奮斗,、敬業(yè)奉獻(xiàn)。把工作的著力點(diǎn)放在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上,，積極協(xié)助政府各區(qū)長(zhǎng)抓大事,、謀大事，團(tuán)結(jié)一心,，負(fù)重拼搏,，扎實(shí)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率,，圓滿(mǎn)完成了區(qū)委,、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一是切實(shí)加大組織協(xié)調(diào)力度,，調(diào)動(dòng)各方面的力量共同搞好政務(wù)服務(wù),。

一年來(lái),，我們先后克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的.困難，加班加點(diǎn),，協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門(mén)制定實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整方案,，保證行政區(qū)劃調(diào)整工作的平穩(wěn)過(guò)度;同心協(xié)力，強(qiáng)化措施,，共同抵御非典疫情,，有效保障了政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);針對(duì)環(huán)保污染事件，大力協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門(mén)盡快采取緊急補(bǔ)救措施,，對(duì)造紙企業(yè)及時(shí)進(jìn)行治理整頓;加大招商引資力度,，先后引進(jìn)xx乳業(yè)集團(tuán)、xx生物飼料兩個(gè)大公司前來(lái)投資置業(yè).

二是大力提高文稿起草和信息,、調(diào)研,、督查工作的質(zhì)量和水平。

高質(zhì)量籌辦了工業(yè)經(jīng)濟(jì),、農(nóng)業(yè)工作,、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析,、縣域經(jīng)濟(jì)討論等二十多個(gè)大型會(huì)議和教育,、再就業(yè)、城市建設(shè)懇談會(huì)等三十多個(gè)中型會(huì)議,。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門(mén)各類(lèi)材料近300份，撰寫(xiě)人代會(huì),、全委擴(kuò)大會(huì),、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)以及x市、自治區(qū)匯報(bào)等各類(lèi)材料近200份,，起草各類(lèi)文件200多份,。今年的人代會(huì)工作報(bào)告在市區(qū)兩級(jí)人代會(huì)中得到了較高評(píng)價(jià)。

特別是對(duì)上報(bào)自治區(qū)爭(zhēng)取資金,、爭(zhēng)取項(xiàng)目和有利于利通區(qū)發(fā)展的請(qǐng)示報(bào)告等文件特事特辦,、急事急辦，提高了政府工作的效率,，確保了政府工作的快速,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，使區(qū)委,、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的滿(mǎn)意度有了新的提高,。圍繞工業(yè)、農(nóng)業(yè),、社會(huì)保障和再就業(yè),、奶牛科技園區(qū)建設(shè)等重大工作進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研，督查任務(wù)的落實(shí),。全年共組織撰寫(xiě)信息150多條,，被自治區(qū)、x市采納70條,，真實(shí),、有效、及時(shí)地反映了我區(qū)政治,、經(jīng)濟(jì),、社會(huì)等各方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題,，為政府領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，進(jìn)行決策提供了全面依據(jù),。

三是切實(shí)加強(qiáng)信訪(fǎng),、法制、外事工作,。

此外,，通過(guò)抓干部職工思想道德和職業(yè)道德教育，抓機(jī)關(guān)文化建設(shè),，抓后勤保障工作,，抓扶貧幫困工作，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，促進(jìn)辦公室政治文明和精神文明建設(shè),，樹(shù)立了新的政府形象。

總的來(lái)講,，20xx年,，是我辦全體工作人員奮勇拼搏、務(wù)實(shí)苦干的一年,，更是各項(xiàng)工作喜獲碩果的一年,。在大家的共同努力下，辦公室獲得了六強(qiáng)堡壘 黨支部,、利通區(qū)文明單位,、年度工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這些成績(jī)的取得,，離不開(kāi)政府各區(qū)長(zhǎng)及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心,、支持，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,、腳踏實(shí)地,、辛勤奉獻(xiàn)的結(jié)果。

在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠(chéng)摯的問(wèn)候!

今年,，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生了許多重大而深刻的變化。就我區(qū)而言,，工業(yè)經(jīng)濟(jì)將面臨換檔升級(jí),，企業(yè)要進(jìn)一步深化改革;農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展將面臨前所未有的重大機(jī)遇，西部乳都建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵一年;城市建設(shè)和其他社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)也正面臨大發(fā)展,、快發(fā)展的新形勢(shì),。對(duì)于辦公室來(lái)講，我們面臨的工作任務(wù)將會(huì)更加繁重而艱巨,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇七

（一）加強(qiáng)民主管理,，發(fā)揮工會(huì)組織的作用。工會(huì)從民主政治建設(shè)入手,，在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí),，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，積極搜集職工反映的問(wèn)題及合理化建議,，反映職工的意愿，建議提高職工住房公積金的比例,，提高職工福利,，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性,。

（二）落實(shí)和健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,，確定公開(kāi)的內(nèi)容和形式,，實(shí)行定期、定向公開(kāi),。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn),、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開(kāi),，接受職工的監(jiān)督。

健全職代會(huì)制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段,。我們工會(huì)以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理,、民主監(jiān)督職能,，建立上情下達(dá),、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體,，拓寬民主參與渠道,，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái),。今年我們工會(huì)按照職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)規(guī)定的程序和要求,，組織召開(kāi)了xx年度職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議聽(tīng)取和審議了公司及其公司財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告,、工會(huì)及其工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告,。會(huì)議期間收集和解答了職工提案，民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)委員會(huì),。通過(guò)健全職代會(huì)制度，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理,。

我們工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍,，工會(huì)按照“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,，堅(jiān)持黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開(kāi)展政治教育,。

一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神等；

二是開(kāi)展共產(chǎn)主義的理想教育,，使職工樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，愛(ài)崗敬業(yè),；

三是開(kāi)展職業(yè)道德教育、法制教育,，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念,。我們工會(huì)按照公司黨委的部署,，組織開(kāi)展了黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動(dòng),，有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平,，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。與此同時(shí),，為使職工適應(yīng)縣場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì),，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與公司的改革，我們工會(huì)組織了職工上職業(yè)道德教育課,，開(kāi)展改革的討論,，開(kāi)展國(guó)內(nèi)外形勢(shì)教育,，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，為公司的改革從思想上做好準(zhǔn)備,。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,，提高職工的業(yè)務(wù)水平。

為使職工適應(yīng)改革形勢(shì)的要求,，完成各項(xiàng)工作任務(wù),，年初，我們工會(huì)組織各部門(mén),，制訂了xx年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化,、系統(tǒng)化,、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,。在實(shí)際工作中,，我們積極組織職工大力開(kāi)展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動(dòng)和參加各種培訓(xùn)班,，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能,，并開(kāi)展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動(dòng),，取得了較好的效果,。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,，促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

我們工會(huì)本著“群眾利益無(wú)小事”的理念,，把關(guān)心職工的生活,、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問(wèn)題,，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn),，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)醫(yī)治，保障職工的身體健康,。二是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng),，如籃球賽、乒乓球賽,、野外活動(dòng)和各種文藝活動(dòng),，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情,，促進(jìn)職工的身心健康,。三是搞好職工的福利。我們?cè)诶^續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時(shí),，積極想方設(shè)法完善各種文體活動(dòng)設(shè)施,，方便了職工開(kāi)展各種文體活動(dòng)。四是關(guān)心職工的疾苦,，做到“三必訪(fǎng)”,，即遇婚喪嫁娶必訪(fǎng)、職工生病住院必訪(fǎng),、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪(fǎng),，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力,。我們工作雖然取得一定成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題，這些問(wèn)題,，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右愿倪M(jìn)和解決,。

一年來(lái)，我會(huì)在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，爭(zhēng)當(dāng)山區(qū)縣工會(huì)工作排頭兵為目標(biāo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線(xiàn),，積極完成掛鉤扶貧、社會(huì)治安綜合等工作,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇八

總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī),、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,，寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此要我們寫(xiě)一份總結(jié),。那么總結(jié)有什么格式呢,？下面是小編幫大家整理的工會(huì)民管工作總結(jié)-工會(huì)工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助,。

自xxx公司推行民管工作以來(lái),，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理和正確指導(dǎo)下，xxx作業(yè)區(qū)工會(huì)各級(jí)民管小組積極圍繞公司開(kāi)展的“雙樹(shù)雙創(chuàng)”,、“三德三增強(qiáng)”,、“三創(chuàng)”、“五高”活動(dòng),，結(jié)合各部門(mén)工作特點(diǎn)展開(kāi)民管工作,，在職工考評(píng)、技效評(píng)比,、安全管理,、合理化建議等方面取得了優(yōu)異的成績(jī),，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍,，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),?？偨Y(jié)作業(yè)區(qū)工會(huì)民管工作，主要在以下幾方面開(kāi)展工作：

xxx作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)的工作區(qū)域,，范圍點(diǎn)多面廣,，各部門(mén)、機(jī)構(gòu)工作特性各不相同,，在支部?jī)?nèi)28個(gè)民管小組中,，有工藝監(jiān)督、質(zhì)量檢查判定,、設(shè)備維護(hù)等多種工作內(nèi)容,，作業(yè)時(shí)間上又有倒班和不倒班的，如何搞好作業(yè)區(qū)各部門(mén)的民管工作,，達(dá)到化解各種矛盾,，穩(wěn)定職工情緒，調(diào)動(dòng)職工積極性,，參與班組建設(shè)管理,，達(dá)到全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的目的，作為作業(yè)區(qū)民管工作的重點(diǎn),。針對(duì)各班組民管人家認(rèn)可的程度,、被選舉人的工作成績(jī)表現(xiàn)等,，進(jìn)行綜合評(píng)定,確定評(píng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人,整個(gè)評(píng)優(yōu)過(guò)程和結(jié)果，做到人人清楚,人人信服,使得評(píng)優(yōu)工作在民主,、公正健康的體制下運(yùn)行,。

作業(yè)區(qū)的.工作是通過(guò)各級(jí)班組的工作落實(shí)來(lái)完成的,班組每個(gè)成員的工作完成好壞,不僅影響班組而且影響到作業(yè)區(qū),班組成員的工作牽扯到各個(gè)員工的分工協(xié)作關(guān)系,在評(píng)定工作質(zhì)量,對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,以及責(zé)任的劃分,關(guān)系到每一名員工的切身利益,民管工作的良性開(kāi)展,不僅能促進(jìn)人與人之間的思想交流,而且能夠化解各種矛盾,穩(wěn)定職工情緒,同時(shí)也調(diào)動(dòng)職工的積極性。有一次, xxx丁班一名職工被考核扣了2分,這名職工不服,與班長(zhǎng)發(fā)生了口角,民管小組長(zhǎng)經(jīng)過(guò)了解落實(shí),是由于分坯出現(xiàn)錯(cuò)誤,對(duì)該同志按規(guī)定進(jìn)行考核,該同志并不承認(rèn)自己工作失誤,。民管組長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)鑄機(jī)拉鋼時(shí)間,、當(dāng)班鋼水平衡計(jì)算,交班鋼坯數(shù)量,分析該同志當(dāng)班分坯確實(shí)存在問(wèn)題,并且接班的分坯工反映,接班后鋼坯在分坯過(guò)程中出現(xiàn)異常,前幾爐分坯上確實(shí)存在一些問(wèn)題。民管組長(zhǎng)將該同志找來(lái),通過(guò)詳實(shí)的數(shù)據(jù)告訴他,，在當(dāng)班的分坯工作確實(shí)存在問(wèn)題,造成接班分坯工后幾爐鋼坯出現(xiàn)差異,。該同志聽(tīng)后,無(wú)話(huà)可說(shuō),承認(rèn)了自己工作上出現(xiàn)的失誤,表示愿意接受考核。通過(guò)這件事,，民管人員深有感觸,，民管工作也不能一味維護(hù)職工利益，對(duì)企圖鉆規(guī)章制度空子的個(gè)別職工,，不但要按制度進(jìn)行考核,，而且對(duì)其人品素質(zhì)的教育也是民管人員義不容辭的工作職責(zé)。

還有一名女職工,在班組的每日考核中,常不能得到滿(mǎn)分,當(dāng)時(shí)考核分滿(mǎn)分是10分,班長(zhǎng)給該同志打8分,該同志找到民管組長(zhǎng),說(shuō)“班組考核不公平,班長(zhǎng)有意為難她”,，民管組長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)班長(zhǎng),這樣考核打分是出于什么考慮的,班長(zhǎng)講：“該同志是一名女同志,從工作量上不能和班組里的其他男同志比,男同志干的活她干不了,人閑著,得一樣的分,其他同志有意見(jiàn),所以沒(méi)有給她滿(mǎn)分” ,。民管組長(zhǎng)同班長(zhǎng)協(xié)商是否可以把班組工作重新劃分一下，把一些力所能及的工作,，如領(lǐng)料,、打掃衛(wèi)生、打開(kāi)水等工作安排給這名女職工,。班長(zhǎng)認(rèn)為是可行的,。民管組長(zhǎng)又同這名女職工進(jìn)行了交流,告訴她：“作為班組的一名女職工,人要勤快一些,工作量不能和男同志相比,但自己能干的工作要主動(dòng)去干,要干好，為大家多做一些事,大家才承認(rèn)你”,。這名女同志聽(tīng)后,很受啟發(fā),以后每天,將現(xiàn)場(chǎng)和休息室衛(wèi)生清掃的干干凈凈,、桌椅擦的干凈,室內(nèi)物品擺放整齊，休息室和現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)有開(kāi)水喝,同時(shí)主動(dòng)幫助其他同志收拾工具干一些力所能及的工作,，與班組同志的關(guān)系也融洽了,考核問(wèn)題得到了解決,。

“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,民管小組以民管為基礎(chǔ),緊緊圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量,、成本等指標(biāo)推行班組自主管理,對(duì)重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理力度,以點(diǎn)帶面推動(dòng)整個(gè)班組的管理工作,。品質(zhì)部煉鋼檢查站,針對(duì)方、板坯產(chǎn)生的表面缺陷,會(huì)同生產(chǎn)崗位技術(shù)人員正確指導(dǎo)精整人員對(duì)缺陷鑄坯精整打磨,提高成品合格率,使可利用率坯由一季度的25%降低到現(xiàn)在12%,軋前退廢由10%降低到3%,綜合合格率上升到98.9%,產(chǎn)品質(zhì)量的到迅速提高,為公司挖潛降耗做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

支部各民管小組針對(duì)本部門(mén)指定的成本管理辦法,配合班組將指標(biāo)落實(shí)到各崗位和個(gè)人,實(shí)行定崗定人進(jìn)行控制,大家各盡所能,出主意想辦法,本著少花錢(qián)多干事的思路,提出許多合理化建議和辦法,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇九

xx年公司工會(huì)按照市總工會(huì)xx年工作安排，結(jié)合省工會(huì)的總體要求，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色,，在激發(fā)員工熱情,、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開(kāi)展全員競(jìng)聘,、全員勞動(dòng)競(jìng)賽,、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試,。全面展開(kāi)和創(chuàng)新了工會(huì)工作,，取得可喜的成績(jī)，上了一個(gè)新臺(tái)階,。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展,。

1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能,。全心全意為廣大員工服務(wù),，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善職代會(huì)制度,，強(qiáng)化源頭參與,，做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理,，民主監(jiān)督制度,，推行企務(wù)公開(kāi),，讓員工知情,，讓員工議事，讓員工監(jiān)督,。2月 5日召開(kāi)了公司二屆一次會(huì)議,，一屆工會(huì)委員會(huì)屆滿(mǎn)，根據(jù)工會(huì)章程經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn),，經(jīng)代表先舉產(chǎn)生公司二屆工會(huì)委員會(huì),，代表們以高度主人翁責(zé)任感審議并通過(guò)了總經(jīng)理所做的題為《強(qiáng)化精細(xì)管理，擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),，為創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)》的工作報(bào)告,，民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)干部，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),，涉及員工切身利益規(guī)定辦法,，都提到了職代會(huì)審議通過(guò)。

2、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)切實(shí)為員工說(shuō)話(huà)辦事,，xx年1月公司經(jīng)理,、工會(huì)主席走訪(fǎng)離休干部及特困職工5家，送去尉問(wèn)金1700元,，給10戶(hù)特困職工發(fā)放困難補(bǔ)助6200元,，為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險(xiǎn)，減輕女員工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,，公司為76名女員工購(gòu)買(mǎi)了《團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)》共1520元,。

3、為離預(yù)退職工增加了工資,，并進(jìn)行常見(jiàn)病,、大病檢查和體檢。

企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的管理方式,，反映了全業(yè)管理的高層資追求,，創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。xx年,，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上,，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色企業(yè)文化體系,，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉,。

1、建立健全組織機(jī)構(gòu),，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處,，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門(mén)在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人,。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。

2,、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

1）xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,，六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類(lèi)節(jié)目參加匯演,，節(jié)目精彩紛程，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、頑強(qiáng)拼搏,、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。

這些形式多樣,、內(nèi)容豐富,、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍,。

全面推進(jìn)建“家”工作,，再上新臺(tái)階

xx年在建“家”工作上，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，制定了有效的辦法和年終目標(biāo),，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，提高認(rèn)識(shí),，提上重要日程，因地制宜地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”,，市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室，鋪裝了塑膠地面,。各種活動(dòng)影音樂(lè)資料做到精心留存,，認(rèn)真歸檔立卷，日積月累,，從無(wú)到有,，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件,，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn),。

通過(guò)努力，xx年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果,，今年5月份晉升為“省模范職工之家”,，10月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階,。

按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求,，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng),、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在開(kāi)展建功立業(yè)中再立新功,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破,。今年共計(jì)開(kāi)展了四項(xiàng)活動(dòng)分別為：1）節(jié)電競(jìng)賽活動(dòng)；2）窗口單位創(chuàng)星級(jí)服務(wù)競(jìng)賽；3）員工積分獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,。

公司工會(huì)精心組織,、情心安排，把工作落實(shí)到各個(gè)科室,，各個(gè)縣市分公司,、各個(gè)車(chē)間工會(huì)、各個(gè)班組職工當(dāng)中,，形成了全員參與,，人人爭(zhēng)做好員工的局面。

1,、政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。

2,、工作上不夠細(xì),、不夠?qū)崱Ｉ顚淤Y地開(kāi)展工作還不到位,，有計(jì)劃有布置,、缺少檢查落實(shí)。

我們充分認(rèn)識(shí)到工作中觀念需要進(jìn)一步更新,，適應(yīng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng),，作風(fēng)需更進(jìn)一步深入，整體工作水平需要進(jìn)一步提高,。

xx年我公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng)新工會(huì)工作，大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新工程,，加強(qiáng)源頭參與,，認(rèn)真履行指責(zé)，依法做好維權(quán)工作,，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇十

第一，積極參與學(xué)校民主管理工作,，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

每學(xué)期，學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì),。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論,。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。正是由于群策群力,，干群關(guān)系良好。

根據(jù),、,、等國(guó)家法律法規(guī)，我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),，積極參與學(xué)校的民主管理工作,，不斷地提高參政議政水平，切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,。這主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮教代會(huì)作用,，如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)收支情況,、績(jī)效工資等涉及教職工利益的問(wèn)題，最后都能由教代會(huì)討論通過(guò),；二是評(píng)優(yōu),、評(píng)先、評(píng)職稱(chēng),，需要實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的公示制度,；盡力添置和改造教職工的活動(dòng)設(shè)施，為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺(tái),，在行政大力支持下,，計(jì)劃投資十萬(wàn)元購(gòu)置教職工健身器材。

第二．堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),。

在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，工會(huì)能夠順利開(kāi)展工作，學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行市政府,、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi),。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì),，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì),，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù),、職評(píng),、評(píng)先、考核,、福利,、教學(xué)、政教,、培訓(xùn),、后勤等整個(gè)工作情況。同時(shí)分別召開(kāi)座談會(huì),，傾聽(tīng)全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設(shè),。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開(kāi)”公布欄,。今年，我?！靶?wù)公開(kāi)”已接受教育局的檢查,，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。評(píng)估總分為914分,。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo)、管理的`方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

第三、參與學(xué)校的決策,。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策,。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn),，不斷修改完善，保證實(shí)施效果,。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,，督促各項(xiàng)事宜的公開(kāi)。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校200多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

第四,、積極開(kāi)展課余文體活動(dòng),，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,，豐富教職工的課余生活,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，主要開(kāi)展了以下活動(dòng)：

1．學(xué)校教工之家的活動(dòng)主要有：繼續(xù)開(kāi)辦教職工健美操班,，讓教師積極鍛煉身體,；全校教職工中每天做課間操，投入到全民健身運(yùn)動(dòng)中,；八月十五組織外地新教師聚餐,、跳舞和唱歌，讓他們感受到學(xué)校的溫暖,。

2．教師節(jié)期間組織教職工進(jìn)行體育比賽,，豐富教職工的課余生活；組織教職工慶祝第二十一個(gè)教師節(jié),，掀起尊師重教新熱潮,。

3．校外開(kāi)展的活動(dòng)主要有：利用暑假時(shí)間，組織初三高三教職工外出旅游,；利用雙休日時(shí)間,，組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè)。

4,、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽,；組織教職工參加教育局舉辦的知識(shí)搶答賽。

第五,、開(kāi)展送溫暖活動(dòng),，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng),，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事,。主要工作如下：

1．探望病患：凡是知道教職工本人,，或者骨干教師的家人患病住院的，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,，前往醫(yī)院或家里看望和安撫,，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù),。接受工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)探望的教職工有王建忠,、寇春玉、李長(zhǎng)福、羅明星,、劉文富,、張連勇、陳英,、萬(wàn)學(xué)勇,、鞏改枝,、楊繁繁,、郭俊華等人。使用資金一千二百多元,。

2．慰問(wèn)喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心,，幫助解決善后事宜,。

3．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作,，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典,；遇到女教工分娩,，工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問(wèn)。

4．走訪(fǎng)在校青年教師：工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍,，詢(xún)問(wèn)他們的學(xué)習(xí)與生活情況,，勉勵(lì)他們安心工作。

本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠：收集教職工的意見(jiàn)建議還不夠全面,，對(duì)教職工的疾苦有些還了解得不夠全面,，解決實(shí)際問(wèn)題還做得不夠，教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠,，xx年我們的工作還要加強(qiáng),，力爭(zhēng)個(gè)方面做得更好。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇十一

今年,，xxx工行分部在市分行黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹全省行長(zhǎng)會(huì)議和省行工會(huì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞黨總支的經(jīng)營(yíng)決策,，圍繞全行中心工作,，緊跟各項(xiàng)改革和業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用,，開(kāi)展了卓有成效的工會(huì)工作,，有力地促進(jìn)了該行經(jīng)營(yíng)發(fā)展。今年,，我行在工會(huì)工作上主要抓了以下幾點(diǎn)：

根據(jù)總行工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》,，加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè),，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主任及其他工會(huì)組織成員，組織建立了婦女工作,、勞動(dòng)爭(zhēng)議,、經(jīng)費(fèi)審查、宣傳教育四個(gè)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì),，從而保證了工會(huì)工作的健康開(kāi)展,。同時(shí)，健全完善職代會(huì)制度,，定期召開(kāi)職工代表大會(huì),，確保各項(xiàng)工會(huì)工作正常進(jìn)行。

在維護(hù)好全行共同利益的前提下,，維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，組織引導(dǎo)員工積極參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和要求,，關(guān)心員工生活,，幫助他們解決各方面的困難，在宣傳政策,、釋疑解惑,、理順情緒、化解矛盾等方面履行了職能,。認(rèn)真抓好行務(wù)公開(kāi)工作,，建立了行務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《行務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》,，明確了行務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)思想和總體要求,、行務(wù)公開(kāi)的范圍和公開(kāi)形式、組織領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督檢查,、公開(kāi)電話(huà)等，并明確了職責(zé),。工會(huì)在加強(qiáng)民主管理,、民主監(jiān)督工作上切實(shí)發(fā)揮了應(yīng)有作用。

為進(jìn)一步了解員工當(dāng)前思想動(dòng)態(tài),，保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展和改革的順利進(jìn)行,，我行工會(huì)定期到部室網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行座談?wù){(diào)查，了解廣大員工所思,、所想,、所盼，起到釋疑解惑，疏通理順的作用,，使員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),，增強(qiáng)危機(jī)感責(zé)任心，為今后有的放矢地做好員工思想政治工作,，促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ),。積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，春節(jié)前走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休老干部,、軍屬和特困員工,，把組織的溫暖送到員工的心坎上。

我行根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作要求,，圍繞全行改革發(fā)展,、提高銀行員工的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力，制定了《員工教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)》,，利用集中培訓(xùn)、統(tǒng)一學(xué)習(xí),、業(yè)余自學(xué)等形式,，經(jīng)常性對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)、崗位技能,、新知識(shí),、新業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn),，培養(yǎng)員工的敬業(yè),、愛(ài)業(yè)、勤業(yè),、精業(yè)精神,，廣泛深入的開(kāi)展“法制教育月”、“十字”行風(fēng),、企業(yè)文化等主題教育活動(dòng),，使員工的政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能不斷得到提升。

我行從服務(wù)興行,、服務(wù)立行的高度,，全行上下圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和水平，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，不斷豐富和深化服務(wù)工作內(nèi)容，使全行的整體服務(wù)水平逐年提高,。為了強(qiáng)抓服務(wù),，該行成立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,、有關(guān)部門(mén)重點(diǎn)抓,、相互協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,，促進(jìn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范服務(wù)上水平,。同時(shí)，該行采取多種形式加強(qiáng)員工培訓(xùn),，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),，組織了服務(wù)禮儀、服務(wù)知識(shí)以及業(yè)務(wù)知識(shí),、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)班,，并開(kāi)展了不同形式的規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn)，全行的服務(wù)水平明顯提高,，社會(huì)形象得到了較好塑立,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇十二

一、本著加強(qiáng)教育的基本職能,，注重全體會(huì)員的思想觀念的轉(zhuǎn)變和工作技能的提高在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)入深層次,、在醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化的今天，怎么樣教育全體會(huì)員轉(zhuǎn)變思想觀念,，不斷地樹(shù)立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，不斷地提高工作質(zhì)量,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，是醫(yī)院工會(huì)履行教育職能的一個(gè)重點(diǎn)。二00四年,，醫(yī)院工會(huì)配合醫(yī)院中心工作,，主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：

1、組織全院職工學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》,，注重培養(yǎng)員工忠于職守,、愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì),、講究奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和工作作風(fēng),，確保醫(yī)院各項(xiàng)改革、管理工作的順利進(jìn)行和開(kāi)展,。

2,、開(kāi)創(chuàng)將市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論引入醫(yī)療行業(yè)的先河，舉辦全院性《醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》講座,。5月份醫(yī)院邀請(qǐng)中南大學(xué)商學(xué)院博士生導(dǎo)師,、中南地區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究所所長(zhǎng)周文輝教授來(lái)醫(yī)院進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)專(zhuān)題講座,，旨在讓全員對(duì)醫(yī)院怎樣開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一個(gè)認(rèn)識(shí)和了解，在日常醫(yī)療工作中從點(diǎn)點(diǎn)滴滴入手,，改善服務(wù),，提高質(zhì)量，樹(shù)立自己和醫(yī)院的良好形象,。 ? ? ? ?3,、以學(xué)習(xí)《xx公司企業(yè)文化綱要詮釋》為契機(jī)，注重企業(yè)精神的培養(yǎng),。企業(yè)文化是企業(yè)獲得發(fā)展的靈魂,，企業(yè)精神是一個(gè)企業(yè)整體面貌、凝聚力,、感召力,、創(chuàng)造力和生命力的體現(xiàn)。二00四年,，醫(yī)院組織全員深化學(xué)習(xí)《xx公司企業(yè)文化綱要詮釋》,，同時(shí)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，邀請(qǐng)北京科技大學(xué)李宗元教授來(lái)醫(yī)院舉辦《醫(yī)院文化建設(shè)》專(zhuān)題講座,，以讓職工在健康向上,、有利于強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、主人翁意識(shí)的氛圍中,，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工以院為家、以醫(yī)院繁榮為己任,，為醫(yī)院發(fā)展分憂(yōu),，為醫(yī)院發(fā)展出力，形成積極向上的價(jià)值追求和群體意識(shí),，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和責(zé)任感,，將救死扶傷的崇高精神轉(zhuǎn)化為職工自覺(jué)行動(dòng)。從而使全體員工在每項(xiàng)日常工作體現(xiàn)出正確,、健康的作為觀,、行為觀、質(zhì)量觀,、成本觀,、人才觀和人生價(jià)值觀。

4,、結(jié)合公司主題教育活動(dòng),，積極開(kāi)展形勢(shì)教育：一是將“責(zé)任感、緊迫感,、危機(jī)感”的“三感”教育活動(dòng)深入推廣到全員之中,；二是利用周會(huì),、工作會(huì)、支部大會(huì)等形式,，定期通報(bào)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)情況,、危機(jī)困難和同行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找醫(yī)院工作中需改進(jìn)的問(wèn)題和探求解決問(wèn)題的辦法,；三是編印《xx醫(yī)苑》等學(xué)習(xí)資料,，將一些先進(jìn)的理念、方法宣傳給廣大職工,，旨在讓全員的市場(chǎng)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的脈搏、與時(shí)代發(fā)展的要求同步,。形勢(shì)教育的開(kāi)展,，旨在強(qiáng)化員工的`地位和責(zé)任，提高員工的素養(yǎng)和精神,，引導(dǎo)員工既把自己奮斗目標(biāo)融入到醫(yī)院的發(fā)展中來(lái),，又把自己的人生價(jià)值融入到醫(yī)院的不斷進(jìn)步中來(lái)。

5,、以建設(shè) “知識(shí)型員工,、學(xué)習(xí)型醫(yī)院”為目標(biāo)，努力營(yíng)造學(xué)知識(shí),、學(xué)技術(shù)的氛圍,。在知識(shí)更新加快的時(shí)代，醫(yī)療行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，實(shí)際上就是人才的競(jìng)爭(zhēng),。二00四年，醫(yī)院在打造一支與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍方面主要采取了以下措施：一是繼續(xù)辦好研究生班,，使廣大技術(shù)骨干理論知識(shí)得到進(jìn)一步提高,；二是興辦了六期省市級(jí)別的繼續(xù)教育班，以推廣新技術(shù)的開(kāi)展,；三是制定了學(xué)分制度,，要求從二00五年開(kāi)始，每一個(gè)崗位,、每一位員工都必須拿到不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)分,，并且與職稱(chēng)晉升、職務(wù)聘用,、績(jī)效工資掛鉤,；四是鼓勵(lì)科研創(chuàng)新和技術(shù)總結(jié)，對(duì)發(fā)表的論文和獲得的成果獎(jiǎng),，不僅醫(yī)院承擔(dān)所有費(fèi)用,，而且還根據(jù)不同級(jí)別給予重獎(jiǎng),，以大力提高員工學(xué)習(xí)、實(shí)踐,、創(chuàng)新的興趣和能力,。

二、履行維護(hù)和參與職能,，加強(qiáng)民主管理,，保障職工的主人翁地位。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的工會(huì)工作,，既要教育職工積極參與,、配合和支持醫(yī)院為適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)而不斷推進(jìn)的建設(shè)、管理和改革工作,，以促進(jìn),、維護(hù)醫(yī)院的健康發(fā)展，又要在醫(yī)院的建設(shè),、管理和改革工作中維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯,，是新形勢(shì)下工會(huì)工作“維護(hù)總體利益和維護(hù)具體利益相結(jié)合的具體實(shí)踐”。二00四年,，醫(yī)院工會(huì)在強(qiáng)化維護(hù)職能方面,，主要開(kāi)展了以下工作：

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度，將醫(yī)院工作目標(biāo)和重大建設(shè)項(xiàng)目的決策權(quán)交由職代會(huì)討論通過(guò),。2004年2月13日醫(yī)院召開(kāi)了以《加強(qiáng)改革,，強(qiáng)化管理，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，打造醫(yī)院品牌,，為醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)》為主題的職工代表大會(huì)，xx院長(zhǎng)代表醫(yī)院行政簡(jiǎn)要地回顧了醫(yī)院2004年的工作,，部署了2005年的重點(diǎn)工作和工作目標(biāo)，分析了醫(yī)院面臨的形勢(shì)和任務(wù),，號(hào)召全體職工把握機(jī)遇,，直面挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心,，牢記使命,，在加快改革、強(qiáng)化管理的同時(shí),，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力打造醫(yī)院品牌。職代會(huì)的召開(kāi),，既統(tǒng)一了思想,，又使全體員工明確了工作目標(biāo)和重點(diǎn),，為醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展打下了思想基礎(chǔ)；二是在醫(yī)院與湖南省中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校合并,、醫(yī)院醫(yī)技樓的建設(shè),、醫(yī)院人才庫(kù)的建立、螺旋ct,、核磁共振的引進(jìn),、五三廠(chǎng)醫(yī)院的接收、勞動(dòng)合同關(guān)系等重大決策上,，都召開(kāi)了會(huì)議進(jìn)行了充分的討論,，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議；三是實(shí)行院務(wù)公開(kāi)制度,，醫(yī)院黨委,、行政總是利用各種會(huì)議，如醫(yī)院周會(huì),、醫(yī)生工作會(huì),、黨支部大會(huì)、干部會(huì)等多種形式,，定期通報(bào)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況,、同行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、醫(yī)院當(dāng)前重點(diǎn)工作,、醫(yī)院下一步工作重點(diǎn),、醫(yī)院質(zhì)量隱患、職工遵章守紀(jì)情況,、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況和費(fèi)用使用情況,、醫(yī)院負(fù)債情況等，讓全體職工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境,，明白醫(yī)院工作的方向和目標(biāo),，讓全體職工有當(dāng)家作主的意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,；四是按時(shí)開(kāi)展民主評(píng)議干部工作,，并及時(shí)將評(píng)議結(jié)果通報(bào)給每一位干部，并對(duì)每一位干部進(jìn)行談話(huà),，鞭策干部對(duì)自身不足進(jìn)行改進(jìn)和提高,；五是健全了女職工的合法權(quán)益的維護(hù)，落實(shí)了女職工特殊保護(hù)政策,，每逢“3•8”婦女節(jié),、“5•12”護(hù)士節(jié)、“6•1”兒童節(jié),，醫(yī)院都表示了慰問(wèn),，女職工的每月一天的休息,、懷孕、哺乳時(shí)期的特殊保護(hù)政策都得到了落實(shí),，女職工的進(jìn)修,、培訓(xùn)工作都得到了加強(qiáng)，2004年,，醫(yī)院在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),、考核的同時(shí)，還選派了xxxx女職工參加mba班,、選拔了1xxxx名女職工參加了臨床醫(yī)學(xué)研究生班,，選派了xxxx女職工外出進(jìn)修，選派了xxxx女職工外出參加學(xué)習(xí)交流,，此外,，在維護(hù)女職工身心健康方面，根據(jù)公司工會(huì)部署對(duì)39xxxx女職工進(jìn)行了婦科普查,；六是繼續(xù)發(fā)揮職工之家的職能,，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，積極為職工辦實(shí)事,，2004年,，醫(yī)院慰問(wèn)生病住院及離退休職工27xxxx次，元,；協(xié)助醫(yī)院職工辦理喪事3xxxx次,；協(xié)助醫(yī)院職工購(gòu)買(mǎi)、分配住房xxxx次,；調(diào)解職工家屬糾紛xxxx次,；建立特困職工檔案，醫(yī)院互助會(huì)方便困難職工借款3xxxx次,，累計(jì)借款額6400xxxx,；春節(jié)前夕，對(duì)2xxxx困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金650xxxx元,，對(duì)6xxxx離退休老軍屬及高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)生進(jìn)行了春節(jié)慰問(wèn),，在醫(yī)院職工許景源身患重病的情況下，醫(yī)院還組織捐款2564xxxx元,。

所有這些工作的開(kāi)展，充分發(fā)揚(yáng)了醫(yī)院工會(huì)職工之家的作用,，增加了醫(yī)院的凝聚力,、向心力，既維護(hù)了職工的權(quán)益,，又保證了醫(yī)院工作的開(kāi)展,。

三,、積極開(kāi)展各種競(jìng)賽、比武和文體活動(dòng),，充分發(fā)揮工會(huì)組織的生機(jī)活力二00四年,，醫(yī)院工會(huì)與醫(yī)院行政一起，狠抓了比武競(jìng)賽活動(dòng),，積極開(kāi)展了文體活動(dòng),，主要有：一是開(kāi)展了微笑天使評(píng)比活動(dòng)，共有1xxxx護(hù)士被評(píng)為微笑天使,；二是在醫(yī)務(wù)人員中開(kāi)展了操作比賽和三基考試,；三是根據(jù)公司工會(huì)的部署開(kāi)展了芙蓉標(biāo)兵崗競(jìng)賽活動(dòng)，醫(yī)院耳鼻喉科榮獲株洲市芙蓉標(biāo)兵崗,，檢驗(yàn)科榮獲芙蓉標(biāo)兵崗,，xx獲芙蓉杯崗位創(chuàng)新標(biāo)兵，連續(xù)三年大滿(mǎn)貫,；四是開(kāi)展了優(yōu)秀病歷評(píng)選活動(dòng),；五是開(kāi)展了科研創(chuàng)新活動(dòng)。在豐富職工文體活動(dòng)方面：一是組織了元宵節(jié)秧歌活動(dòng),，獲組織獎(jiǎng),；二是組織了醫(yī)院職工撥河賽、籃球賽,；三是組織參加了公司的足球賽,、籃球賽、女子游泳比賽,，都取得了較好成績(jī),；四是組隊(duì)參加了市衛(wèi)生局的乒乓球賽，獲團(tuán)體及個(gè)人亞軍,；五是組織了一年一度的大型春節(jié)聯(lián)歡會(huì),；六是組織先進(jìn)工作者、微笑天使前往井岡山旅游,，組織先進(jìn)黨員前往郴州旅游,。活動(dòng)的開(kāi)展,，既提高了職工的工作技能和質(zhì)量,，又豐富了職工的文體生活，強(qiáng)化了職工團(tuán)隊(duì)意識(shí),、集體意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。

總之，一年來(lái)，醫(yī)院工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)工作職能,，充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用,，充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，圍繞醫(yī)院中心工作開(kāi)展工作,，取得了較好成績(jī)。2004年,，醫(yī)院圓滿(mǎn)地完成了年初職代會(huì)確定的工作目標(biāo)：年經(jīng)營(yíng)收入首次突破500xxxx,，達(dá)526xxxx元，年住院人次達(dá)820xxxx次,，都比上年有較大增長(zhǎng),，同時(shí)，在科技進(jìn)步,、醫(yī)院管理,、醫(yī)院建設(shè)、自身建設(shè)方面也取得了較大進(jìn)步,。

問(wèn)題和不足：

1,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有落實(shí)，醫(yī)院行政雙重開(kāi)支,，不利于工會(huì)工作的開(kāi)展,。

2、基礎(chǔ)工作不扎實(shí),、不細(xì)致,，有待進(jìn)一步規(guī)范。

3,、由于醫(yī)院班子調(diào)整及本人工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,，工會(huì)工作有待進(jìn)一步提高。

4,、部分職工思想觀念的待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，市場(chǎng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)有待進(jìn)一步提高,。

二00五年二月十二日