報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,,報告的格式和要求是什么樣的呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
高管的辭職報告怎么樣寫篇一
各位領(lǐng)導,,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任,,使我得以加入公司,,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,,使我在xx開發(fā),,xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗,。對此我深懷感激!
由于薪金的原因,,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職,。
對于由此為公司造成的不便,,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,,對我的申請予以考慮并批準為盼,。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年12月7日
高管的辭職報告怎么樣寫篇二
敬愛的xx:
我很遺憾這個時候提出辭職.
可能,我天生不是做管理者的料,,我必須承認,,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,,在哪跌倒的,,就應(yīng)該從哪爬起來??墒?,我沒有這個勇氣了,我想放棄了,。我的離開,,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,,一個有經(jīng)驗,、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,,感謝領(lǐng)導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導了,。但是,,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,,無法擔當領(lǐng)舞的角色,既然如此,,為了不拖累公司,,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,,我想,,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧,。
當初選擇來到邁為,,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導對我的信任,,同事對我的幫助,,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,,雖然我是流著淚寫下的辭職信,,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,,并不代表要舍棄,、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,,希望有一天,,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會,愧對領(lǐng)導對我的信任!所以,,我選擇離去,,一方面,,減少對自己的失望,減少痛苦,,另一方面,,不要成為公司成長的瓶頸!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年10月13日
高管的辭職報告怎么樣寫篇三
尊敬的'領(lǐng)導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入***股份有限公司,,年月日調(diào)入xx部門,,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變,。
在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,,學到了一些新的東西充實了自己,,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,,承受能力不行,。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠,。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,,不會給公司帶來任何價值,,相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,,公司正值用人之際,,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后推進的合理性,,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,,我鄭重向公司提出辭職,。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日