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激勵青年發(fā)言稿簡短篇一

【篇1：某公司股權(quán)激勵計(jì)劃參與者名冊】

hr工具-文本范例

序號： 崗位： 姓名：工作證號碼： 身份證號碼： 住址： 聯(lián)系方式：經(jīng)辦人簽名：

注：本期累計(jì)持股數(shù)量=上期累計(jì)持股數(shù)量+本期激勵股票+紅股+配股-股票兌現(xiàn)數(shù)量

僅供參考

【篇2：總裁的講話】

在重型裝備有限公司的講話

集團(tuán)總裁

今年以來,，九天重工廣大干部職工努力拼搏,、迎難而上,，企業(yè)整體運(yùn)營狀態(tài)表現(xiàn)的很不錯,。棉紡事業(yè)部和無紡布事業(yè)部保持了旺盛的產(chǎn)銷態(tài)勢,；重型機(jī)械公司任務(wù)飽滿，生產(chǎn)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),；專用車業(yè)務(wù)和工程機(jī)械業(yè)務(wù)表現(xiàn)的也不錯,。在今年市場形勢嚴(yán)峻的環(huán)境下,，九天重工保持良好狀態(tài)運(yùn)行確實(shí)很不容易。

2014年,，九天重工完成建廠65年慶典,，完成新紡機(jī)項(xiàng)目搬遷,、經(jīng)開區(qū)重型機(jī)械項(xiàng)目建設(shè),，順利摘得幾個重要地塊的土地摘牌,，通過盤活存量資源,，調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu),，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,。目前公司各項(xiàng)工作進(jìn)入到較好的狀態(tài),，效果初步顯現(xiàn),，基礎(chǔ)逐步打牢,。這是一個非常重要的標(biāo)志,，接下來，以怎么樣的姿態(tài),、以什么樣的措施迎接新的挑戰(zhàn)，這是我們要面對的主要問題,。

當(dāng)前,，中央經(jīng)濟(jì)工作會和黨的十八屆四中全會對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢做了深刻的剖析,，未來面臨的市場環(huán)境將發(fā)生重大變化,，一是需求結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,，從過去同質(zhì)化大批量排浪式的需求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊?、個性化,、高品質(zhì)的需求,；二是要素成本中的人力成本的快速上升,、環(huán)保節(jié)能指標(biāo)及能源和稅收成本的提高成為不可回避的問題，例如招聘員工難,，因?yàn)槠髽I(yè)所能承擔(dān)的人力成本與員工的期望值有著差距,，員工的需求不僅僅包括工資的需求,，還包括社會形象的需求,，生活環(huán)境的需求,。目前，行業(yè)需求,、人力資本以及未來社會競爭格局發(fā)生了根本變化,，公司現(xiàn)在這種模式能不能再為繼,，能不

能支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,，這個難題已經(jīng)擺在我們面前,。與其說是“難題”,，倒不如叫“挑戰(zhàn)”,，因?yàn)椤疤魬?zhàn)”更積極,。這次中央經(jīng)濟(jì)工作會議上習(xí)近平主席用了九條來總結(jié)“新常態(tài)”,，其中五六條都和我們緊密相關(guān),。所謂“新常態(tài)”,，就是經(jīng)濟(jì)增速保持平穩(wěn),，需求發(fā)生重大變化,，以犧牲環(huán)保節(jié)能為主導(dǎo)的發(fā)展模式已經(jīng)過去,，未來智能化的需求已經(jīng)成為主流,，未來企業(yè)全面參與市場競爭,，提高產(chǎn)品品質(zhì),，加大科技投入,，提高產(chǎn)品的附加值已成為主流,。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平主席關(guān)于新常態(tài)的論述,，這是對我們當(dāng)前所處時代特征的深刻總結(jié),。同樣,，九天重工過去清梳聯(lián)月產(chǎn)300臺的歷史已經(jīng)過去,，未來市場對滌綸等常規(guī)產(chǎn)品的需求也已經(jīng)過去,，未來用戶對能耗高的產(chǎn)品越來約挑剔,，只有為用戶提供環(huán)保節(jié)能,、降低成本,、智能化程度高,、節(jié)省用工的產(chǎn)品,，才是生存出路,。

在面對市場需求結(jié)構(gòu)發(fā)生根本性變化的同時,，我們又面臨著自身存量盤活,，尤其是鄭州土地資源的盤活,，搬入新廠區(qū)后要做哪些事情，做哪些改變,，做哪些調(diào)整,，我覺得這次給馬凱副總理準(zhǔn)備的匯報(bào)材料中寫的很明確,、也很明白，九天重工領(lǐng)導(dǎo)班子和在坐的各位要引起高度重視,。首先要把大道理搞明白,，才能想明白小道理，才能知道各項(xiàng)工作的力度在哪里,。搬遷之后固定成本隨之增加六七千萬,，而我們過去的主打產(chǎn)品已經(jīng)不適應(yīng)市場變化，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)怎么調(diào)整,；我們過去的管控機(jī)制已經(jīng)激發(fā)不了員工的積極性和創(chuàng)造性,，激勵機(jī)制怎么調(diào)整；在混合所有制的情況下,，如何在發(fā)揮優(yōu)勢的前提下更加規(guī)范企業(yè)資本運(yùn)作,？這些問題就擺在這里，如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,，我覺得這里大有文章可作,。

最近，曉紅總經(jīng)理和大家一起創(chuàng)新變革,，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,，我覺得非常好。我也談?wù)勎业挠^點(diǎn),，畢竟我也是和大家工作了20多年,，作為一名員工，我人生的一多半都在紡機(jī),，84年畢業(yè)就進(jìn)入紡機(jī)到2004年離開紡機(jī),，整整20年，現(xiàn)在我在九天集團(tuán)也工作了10多年,，也算是老員工了,，但不管是職責(zé)還是感情，我還是對紡機(jī)情有獨(dú)鐘,。因?yàn)樗囵B(yǎng)過我,，是我人生感情積淀最多的地方，所以從內(nèi)心講，我非常希望九天重工把握機(jī)遇,，抓好這次歷史性的轉(zhuǎn)型升級,。

目前，企業(yè)盤活了存量,，有資金有資源,，下步如何把增量也做好，這就是我們要思考的問題,。我覺得有幾方面的事情是值得大家認(rèn)真思考的：

1.產(chǎn)品是企業(yè)的核心,。紡機(jī)歷年來不缺乏優(yōu)秀的產(chǎn)品，公司擁有七大類產(chǎn)品棉紡,、漿紗,、化纖、染整,、烘燥,、織機(jī)、非織造,，但為什么這些年來,，有的產(chǎn)品做得好、發(fā)展的好,，有的卻不盡人意,，核心問題是我們是否真的圍繞著市場的需求來做產(chǎn)品，是否投入大量的研發(fā)資金,，是否做到真正的轉(zhuǎn)型升級,，是否按照市場需求改變產(chǎn)品服務(wù)和銷售模式？今年無紡布事業(yè)部成績最為突出,，當(dāng)年我們看好無紡布產(chǎn)品,，下決心加大投入，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)占領(lǐng)市場,，時間證明無紡布未來市場空間的確很大,。事實(shí)證明，開發(fā)的產(chǎn)品必須符合市場需求這個大的方向,，大家要在產(chǎn)品定位,、產(chǎn)品研發(fā)上多動腦筋,?？陀^總結(jié)九天重工這幾年紡機(jī)產(chǎn)品，一是無紡布產(chǎn)品發(fā)展不錯,，針刺機(jī)雖走了些彎路,，但是方向沒有問題；二是卷繞頭盡管離預(yù)期存在差距，我覺得方向是對的,，但力度還是要加強(qiáng),；三是漿紗機(jī)已經(jīng)獨(dú)霸市場，核心問題是如何做好集成成套和系統(tǒng)解決方案,。這幾年我對化纖產(chǎn)品不是很滿意,，幾個產(chǎn)品支撐了20年，已不足以維持化纖業(yè)務(wù)的發(fā)展,，而我國化纖纖維量雄踞世界首位而且產(chǎn)量非常大,，品種又多，市場空間也很寬廣,。同時棉紡優(yōu)勢正在下滑,，烘燥沒有形成優(yōu)勢，染整幾乎全軍覆沒等等問題,。我們要以現(xiàn)有的產(chǎn)品為基礎(chǔ),，全力以赴根據(jù)市場需求做好產(chǎn)品研發(fā)，提高產(chǎn)品的附加值,。紡機(jī),，為什么叫“鄭老大”？其中一個因素就是紡機(jī)產(chǎn)品開發(fā)能力強(qiáng),，產(chǎn)品品種多,，如何發(fā)揮好企業(yè)長項(xiàng)，公司上下一定要想明白,，沒有產(chǎn)品沒有任何話語權(quán),，沒有過硬的產(chǎn)品就無法占據(jù)市場，所以在產(chǎn)品研發(fā)上,，對科技人員的鼓勵,、支持和愛護(hù)，包括對新產(chǎn)品投入的認(rèn)知,，對于新產(chǎn)品開發(fā)提高和適應(yīng)市場化的界定上一定要下大功夫,。

2.市場導(dǎo)向轉(zhuǎn)機(jī)制。紡機(jī)不缺乏人才,，04年我離開紡機(jī)的時候,，如果說對紡機(jī)有所貢獻(xiàn)的，我認(rèn)為值得說的就兩條：一是我和我的管理團(tuán)隊(duì)讓這個老國企轉(zhuǎn)變市場化思維,，并按照市場化的規(guī)律來量化我們的行為,，加快企業(yè)的內(nèi)部改革；二是當(dāng)年我送很多同事,，大概有68位同志去各大院校讀mba,，參與和了解市場的競爭,，提高宏觀和微觀發(fā)展動力，就是希望這些同事能夠繼承我們留下來的基礎(chǔ),，為紡機(jī)未來的發(fā)展儲備人才,。今天我仍然要強(qiáng)調(diào)這個問題，我們是不是按照市場化的思維去思考,、定位,、做事。正像馬凱副總理所關(guān)心的,，國有企業(yè)是不是按照市場化規(guī)則辦事,，企業(yè)是不是和經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)。面對馬凱副總理的問話,，我回答的非常堅(jiān)定,，因?yàn)槲覀兇_實(shí)做到了。最近對于按照市場化規(guī)則去運(yùn)作,、去定位,、去處理問題相關(guān)事宜，大家爭論很多,，對市場化的理解有不同的意見,，這很正常，但要分清哪些是主流,，哪些是附屬,，怎么去提綱挈領(lǐng)保持企業(yè)的核心競爭力。只有 按照市場化的規(guī)則去思考,，才能做好定位,。在當(dāng)前的環(huán)境下無須更多的質(zhì)疑，重要的是在市場化運(yùn)作上思考的更加清晰一些,。在這方面,，有幾個問題需要大家想明白：

一是如何推行事業(yè)部體制。 2004年我就講過,，紡機(jī)這些產(chǎn)品,，一定要在內(nèi)部形成市場化機(jī)制，事業(yè)部獨(dú)立運(yùn)行,，自負(fù)盈虧,，分塊做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)整體提升,。要按照內(nèi)部市場化的規(guī)則來界定好責(zé)權(quán)利,，讓事業(yè)部成為與市場對接的主體，切實(shí)感受到市場的壓力,，能夠?qū)κ袌鲎龀隹焖俜磻?yīng),。其次，隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大,，該管的一定管好,，該放的一定放開。一定要把權(quán)利放下去,，讓制度透明化,，實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利配對。例如九天鄭州重裝裝備有限公司,，現(xiàn)在已是獨(dú)立運(yùn)營的公司,，一定要分清責(zé)權(quán)利，母公司的開發(fā)資源可以用,，市場資源可以用,，但一定要對資產(chǎn)投入回報(bào)率進(jìn)行考核。重裝公司作為一個經(jīng)濟(jì)獨(dú)立實(shí)體來運(yùn)作,，經(jīng)營的好,，企業(yè)經(jīng)營管理層收入可以提高，運(yùn)作的不好,，該減薪減薪,，該裁員裁員?？傊?，我們一定要的回到主流上去，用市場化的思維想問題,、找辦法,、抓落實(shí)。

二是國有企業(yè)一定要回答：哪些能做,，哪些不能做,。包括三工，十年以前就定下來的原則,，一定要走出去,。如果走出去走不好，肯定會找回來,。后來鑄工出了些問題,，資不抵債，還要按照原價(jià)給職工兌現(xiàn)股份,，重新回到歷史的起點(diǎn)安排工作,，就是因?yàn)闆]有走好。例如：實(shí)業(yè)公司,，當(dāng)年我們交學(xué)校和職工醫(yī)院,，扶上馬送一程,，把教職工安排好了，能夠讓員工感受到比改制前滿意,，能夠真正的分流出去,，能夠正常運(yùn)營，能夠切實(shí)為企業(yè)減負(fù),，所以讓改制企業(yè)走活走好才是大帳,，所以這個時候就要下定決心，算大帳,，堅(jiān)定不移的【篇3：會議演講稿】

大同會議發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表：

大家好！非常高興有機(jī)會與大家共商我省產(chǎn)權(quán)交易工作發(fā)展大計(jì),，學(xué)習(xí)各地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。在這里我向大家匯報(bào)一下省產(chǎn)權(quán)交易中心近年來的工作情況，并就我省的實(shí)際情況,，提出幾點(diǎn)建議,。

近三年的主要工作

為了切實(shí)貫徹落實(shí)晉國資辦字［1999］10號、晉產(chǎn)權(quán)辦［2003］1號文件精神,，承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任,，幾年來，交易中心為搭建產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)平臺做了大量的基礎(chǔ)性工作,，主要包括以下八個方面：

（一）加強(qiáng)內(nèi)部管理,，完善各項(xiàng)管理制度。 實(shí)現(xiàn)“陽光信息,、陽光交易,、陽光服務(wù)、陽光監(jiān)督”,，狠抓了企業(yè)內(nèi)部管理,。一是從上到下制訂了崗位目標(biāo)責(zé)任制；二是各部門制定了具有本部門特色的內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)資料,。

（二）進(jìn)行產(chǎn)權(quán)交易和股權(quán)托管的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作

通過學(xué)習(xí)河南,、深圳等地的經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我省實(shí)際情況,，建立起了股權(quán)登記托管業(yè)務(wù)體系,，制定了整套業(yè)務(wù)資料，為政府對非上市股份有限公司股權(quán)交易實(shí)行監(jiān)管做好了準(zhǔn)備?，F(xiàn)在初始股權(quán)登記,、交易過戶變更登記、股權(quán)質(zhì)押登記等業(yè)務(wù)已可以開展,。

我們先后借鑒了上海,、天津,、北京等地的業(yè)務(wù)資料，制定了產(chǎn)權(quán)交易各類表格,、業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)則,，同時在交易規(guī)則中就交易資格的審查、項(xiàng)目掛牌上市,、交易鑒證等各個環(huán)節(jié)都做了較為詳細(xì)的規(guī)定,，基本能夠適應(yīng)交易業(yè)務(wù)開展的需要,。

（三）,、建設(shè)產(chǎn)權(quán)交易信息網(wǎng)絡(luò)

我們在2001年初開通了“山西省產(chǎn)權(quán)交易網(wǎng)”。網(wǎng)站開設(shè)了政策法規(guī),、行業(yè)動態(tài),、產(chǎn)權(quán)交易、股權(quán)托管等多個欄目,。目前,，網(wǎng)站正在升級中，此后通過產(chǎn)權(quán)交易網(wǎng)將可以查詢,、發(fā)布各類產(chǎn)權(quán)交易信息,，近期可使我省產(chǎn)權(quán)交易網(wǎng)與北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場，并與全國產(chǎn)權(quán)交易市場融為一體,，實(shí)現(xiàn)信息共享,。

為使網(wǎng)站內(nèi)容更加實(shí)用，我們建立并完善了相關(guān)數(shù)據(jù)庫,，調(diào)整了數(shù)據(jù)庫格式及存儲序列,，主要包括有項(xiàng)目資料、人才儲備,、省內(nèi)專家數(shù)據(jù)庫等,。同時，根據(jù)需要又增加了交易過程中將使用到的十個數(shù)據(jù)庫,。

我們還開發(fā)了《山西省產(chǎn)權(quán)交易中心股權(quán)托管系統(tǒng)》,。通過對軟件不斷升級，使功能更加完善,，運(yùn)行更加穩(wěn)定,，最大程度地利用現(xiàn)有設(shè)備，為托管系統(tǒng)的安全,、穩(wěn)定運(yùn)行,，提供軟、硬件支持,。

同時為配合北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場異地掛牌交易系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)工作,，為其提供了必要的軟,、硬件環(huán)境，并進(jìn)行具體的操作實(shí)驗(yàn),。

（四）完善會員制度,，為籌建產(chǎn)權(quán)交易協(xié)會做準(zhǔn)備

制定了《產(chǎn)權(quán)交易會員管理辦法》、《山西省產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》,，以及發(fā)展會員的資格,、程序、所需證件等一系列完整資料,，還起草了“山西省產(chǎn)權(quán)交易協(xié)會章程”,、“關(guān)于團(tuán)體會員和個人會員條件的具體說明”、設(shè)計(jì)“會員登記表”等,。

（五）積極配合省產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓領(lǐng)導(dǎo)組辦公室開展工作

1,、起草了《山西省產(chǎn)權(quán)交易管理辦法》、《山西省產(chǎn)權(quán)交易管理辦法實(shí)施細(xì)則》,、《山西省產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則》等8個地方性法規(guī)文件,，并上報(bào)省產(chǎn)權(quán)辦，為加快我省產(chǎn)權(quán)交易工作的開展作了前期準(zhǔn)備工作,。

2,、借十六大的強(qiáng)勁東風(fēng)，經(jīng)過我們提議,，省產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓領(lǐng)導(dǎo)組恢復(fù)以來第一次會議于2002年12月20召開,。會后，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室正式將全省產(chǎn)權(quán)交易納入工作日程,。通過本次會議,，使得各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門更加重視產(chǎn)權(quán)交易工作，切實(shí)提高了對產(chǎn)權(quán)事業(yè)的認(rèn)識,。

4,、為使全省產(chǎn)權(quán)交易工作有法可依，于2003年7月配合省產(chǎn)權(quán)辦召開了

由省紀(jì)檢委,、省財(cái)政廳,、省經(jīng)貿(mào)委、省工商局,、省國土資源局,、省地稅局參加的“關(guān)于國有、集體產(chǎn)權(quán)交易有關(guān)問題的通知”的修改討論會,，以盡快推動此項(xiàng)工作的開展,。

5、起草全省產(chǎn)權(quán)市場建設(shè)方面的有關(guān)資料，先后起草了《山西省股權(quán)托管和產(chǎn)權(quán)交易收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》,、《關(guān)于產(chǎn)權(quán)交易準(zhǔn)備情況的匯報(bào)》,、《關(guān)于集中開展股權(quán)托管的通知》等10余份材料，累計(jì)25000多字,。

（六）開展對外合作,，搭建服務(wù)平臺

1、與中國最具影響力的專業(yè)管理咨詢公司—北大縱橫管理咨詢公司合作成立了“北大縱橫管理咨詢公司山西辦事處”,，依托國內(nèi)權(quán)威的經(jīng)濟(jì)學(xué)家和企業(yè)管理專家為山西企業(yè)的發(fā)展提供全面的咨詢服務(wù),。 2、與香港企業(yè)資產(chǎn)及股權(quán)交易所簽署了合作協(xié)議,。香港企交所擁有龐大的投資者數(shù)據(jù)庫,，掌握著世界眾多知名企業(yè)（包括財(cái)富500強(qiáng)、世界各地上市公司和其他大型私營企業(yè),、風(fēng)險(xiǎn)投資商及專業(yè)投資機(jī)構(gòu)）的有關(guān)信息,，可以有效地幫助掛牌企業(yè)尋找到合適的投資者,。3,、倡議并作為發(fā)起人之一發(fā)起成立了北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場。作為北方產(chǎn)權(quán)交易市場理事單位,，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，使北方各省市的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)形成統(tǒng)一的市場，提高在國內(nèi)外的知名度和競爭力,，以此推動各產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步發(fā)展,。

4、與省計(jì)委在招商引資方面開展合作,，我交易中心作為省計(jì)委招商引資工作的委托單位,，為省內(nèi)重點(diǎn)招商引資企業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)，目前有些項(xiàng)目已進(jìn)入洽談階段,。同時我們也與省貿(mào)促會,、省名牌辦等單位開展招商引資方面的合作。

5,、與中國銀行太原市鼓樓支行進(jìn)行銀企合作,，中行在產(chǎn)權(quán)交易、并購重組,、股權(quán)融資,、招商引資等方面提供叁拾億元人民幣的授信支持，這不僅為進(jìn)行產(chǎn)權(quán)交易的企業(yè)提供資金保障,，而且為產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)與專業(yè)銀行合作共同為企業(yè)服務(wù)創(chuàng)立了新的模式,。此舉對推動全省產(chǎn)權(quán)交易事業(yè)將具有很大的促進(jìn)作用。6,、與國內(nèi)外多家投資公司,、證券公司建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,，為我省企業(yè)開展兼并、收購,、境外上市等業(yè)務(wù)創(chuàng)造了必要的條件,。

7、在今年3月份組織召開了全省首屆股權(quán)激勵,、管理者收購和企業(yè)融資高

級研討會,，邀請國內(nèi)有關(guān)專家進(jìn)行了精彩演講，對推動我省企業(yè)改革工作起到了積極作用,。我們還為省內(nèi)十余家國有和集體企業(yè)的改制和產(chǎn)權(quán)界定提供了咨詢策劃服務(wù),，受到了企業(yè)的好評。

（七）注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作

產(chǎn)權(quán)交易是一項(xiàng)新生的事業(yè),，需要大批綜合素質(zhì)高,、知識面廣的專業(yè)人才來完成。為此我們長期以來一直注重內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn),，形成了較合理的人才結(jié)構(gòu),，包括留美金融碩士、中歐工商管理碩士及各類專業(yè)人才,，文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)均較高,。此外中心還組建了專家顧問團(tuán)，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供了有力保障,。

（八）大力宣傳產(chǎn)權(quán)交易知識和政策法規(guī)

我們自辦了七期《山西產(chǎn)權(quán)》內(nèi)部刊物,，向國內(nèi)各地產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)、各資產(chǎn)經(jīng)營公司,、大型企事業(yè)單位免費(fèi)贈送,，并結(jié)合實(shí)際需要，分別創(chuàng)辦了幾期?？?。目的在于宣傳產(chǎn)權(quán)交易知識，各地經(jīng)驗(yàn)和政策法規(guī),，使大家了解產(chǎn)權(quán)交易,，通過產(chǎn)權(quán)交易促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

我們訂閱國內(nèi)產(chǎn)權(quán)界唯一刊物——《產(chǎn)權(quán)導(dǎo)刊》,，定期發(fā)往省產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓領(lǐng)導(dǎo)組各成員單位,，便于相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)掌握全國產(chǎn)權(quán)交易形勢，更好地指導(dǎo)產(chǎn)權(quán)交易工作,。交易中心員工積極投稿,，通過新聞媒體、各類報(bào)刊、雜志廣泛宣傳產(chǎn)權(quán)交易工作,。我們雖然已做了大量工作,，但由于體制尚未理順，政策不到位,，主營業(yè)務(wù)目前仍無法正常開展,。我們相信隨著全省經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入和有關(guān)政策的陸續(xù)到位，我們一定能夠迎頭趕上,，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

幾點(diǎn)建議

1、貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院關(guān)于企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易必須入市的要求,，盡快出臺全省產(chǎn)權(quán)交易相關(guān)政策,，從國有資產(chǎn)保值增值和反腐倡廉的高度認(rèn)識此項(xiàng)規(guī)定的重要性；同時政府有關(guān)部門也應(yīng)出臺相關(guān)規(guī)章,，規(guī)范全省產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)操作程序,；及早出臺全省非上市股份有限公司股權(quán)集中托管的文件，推動我省股權(quán)登記托管工作的開展,，實(shí)現(xiàn)政府監(jiān)管,，為今后開展股權(quán)交易做好準(zhǔn)備。

2,、隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和全國產(chǎn)權(quán)交易市場的統(tǒng)一,，實(shí)現(xiàn)信息共享,、資源對接已經(jīng)越來越重要,，信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)作為一項(xiàng)重要工作來抓。雖然我們在這 方面已投入大量的財(cái)力,、人力,、物力，但力量還很有限,，希望政府給予大力支持,，抓緊全省產(chǎn)權(quán)交易信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，及早實(shí)現(xiàn)全省各產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng),。

3,、加快籌建山西省產(chǎn)權(quán)交易協(xié)會，加強(qiáng)省內(nèi)各市地產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)的交流與合作,，依據(jù)行業(yè)規(guī)則實(shí)行行業(yè)自律,。從全國形勢來看，上海,、北京,、武漢等地相繼開始了機(jī)構(gòu)整合，組建產(chǎn)權(quán)交易統(tǒng)一大市場，而我省目前仍處于松散狀態(tài),。通過成立產(chǎn)權(quán)交易協(xié)會,，為建設(shè)全省統(tǒng)一、開放,、競爭,、有序的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)交易體系創(chuàng)造組織條件。

回顧全國產(chǎn)權(quán)事業(yè)的發(fā)展,充分體現(xiàn)了我國改革開放一系列政策為其提供的機(jī)遇,。這些機(jī)遇在所有省市面前都是同樣存在的,，關(guān)鍵是在機(jī)遇面前能否及時察覺到，進(jìn)而不失時機(jī)地將其抓住,，這才是借助機(jī)遇發(fā)展自己的核心,。因?yàn)闄C(jī)遇畢竟只是外因，而外因是通過內(nèi)因才能起作用的,。本次會議請到了天津,、河南等產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)的嘉賓來給我們介紹經(jīng)驗(yàn)。對比我省的現(xiàn)狀,，我們感到了極強(qiáng)的壓力和緊迫感,，同時也感受到我們自身的使命感。我們只有加倍努力,，積極進(jìn)取,，借鑒兄弟省市的好經(jīng)驗(yàn)好做法，才能盡快把我省產(chǎn)權(quán)交易工作搞上去,。

最后,，借此機(jī)會感謝天津產(chǎn)權(quán)交易中心為建設(shè)北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場做出的重大貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)產(chǎn)權(quán)交易創(chuàng)造了有利的條件,。同時也對省財(cái)政廳的劉處長,、張宏斌同志以及省紀(jì)檢委的李先之主任對省產(chǎn)權(quán)交易工作付出的辛勤勞動表示感謝。特別向省財(cái)政廳的張廳長對全省產(chǎn)權(quán)交易工作的支持表示衷心感謝,。

在黨的十六屆三中全會精神指引下,，在省產(chǎn)權(quán)辦和省財(cái)政廳的領(lǐng)導(dǎo)下，我們相信山西省產(chǎn)權(quán)事業(yè)的前景是十分廣闊的,，希望今后進(jìn)一步加強(qiáng)各機(jī)構(gòu)之間的團(tuán)結(jié)與合作,，充分發(fā)揮產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)的綜合功能，為推動產(chǎn)權(quán)有序流轉(zhuǎn),，振興山西經(jīng)濟(jì)做出最大的努力,！

謝謝大家！

山西省產(chǎn)權(quán)交易中心

激勵青年發(fā)言稿簡短篇二

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今天我站在這里,，與其說發(fā)言,，不如說說點(diǎn)真實(shí)的感受,，我這人的一大優(yōu)點(diǎn)就是愛說實(shí)話，敢說實(shí)話,，可能有的學(xué)生不喜歡被批評,，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行,，我還是要說寫心里話,，說的不對，多多批評,，私下交流,，說道學(xué)生，第一個問題我要問的是我們?yōu)槭裁匆蠈W(xué),？這個問題有的同學(xué)覺得太簡單或者說太幼稚,，你會頭口而出，為了我自己,，為了我親愛的爸爸媽媽,。沒錯，今天我給你的第一個答案也是他,，為了自己我們要讀書,，要好好讀書。那么,，2010年的畢業(yè)生人數(shù)630萬,，再加上往屆沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，需要就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量之大可想而知,。就業(yè)形勢就很嚴(yán)峻,。你們將來就要眾多競爭者當(dāng)中找到你的工作，你們想過嗎,？一個用人單位招員工光簡歷就要收一大摞,，在那么多簡歷當(dāng)中，他為什么讓你去面試啊?第一個看的是什么,？就是學(xué)歷，所以說要說沒有學(xué)歷你找不到工作,，這是在騙你,，要說有學(xué)歷就一定能找到一個好工作那是在忽悠你，我告訴你,，一個好的文憑是你找到好工作的一個敲門磚,，沒有這個敲門磚，你可能連機(jī)會都沒有,。有的學(xué)生就是不信,，說老師你看,，現(xiàn)在的人找工作要的是能力，學(xué)歷不重要,，你只說對了一半,，能力重要，學(xué)歷也重要,，二者并不是對立的,，是有一定聯(lián)系的。有一位高管對這個問題是這么回答的,，一定的學(xué)歷就代表了一定的能力,，學(xué)歷并不只代表的你的文化水平，在一定程度上代表著你的素質(zhì),，而學(xué)歷高的學(xué)生,，在學(xué)習(xí)上有主動性，肯吃苦,，有責(zé)任感,，有毅力。有對學(xué)習(xí)的熱情,，有和別人一拼高下的不服輸?shù)木?，而這些才子們會把這種激情，責(zé)任,，堅(jiān)強(qiáng),，主動開拓進(jìn)取帶入工作中去。而作為企業(yè)不正需要這種年輕人的干勁嗎,？相反,，學(xué)歷低的人，缺乏自覺性,，主動性,，只要一有機(jī)會就會偷懶，學(xué)習(xí)散漫,，思想道德素質(zhì)往往也不高,。用人單位要這樣的年輕人又有什么用呢。哪家企業(yè)愿意要散漫的,。整天等著老板監(jiān)督,，分配工作的員工呢。一位出身自名牌大學(xué)的高管朋友認(rèn)定還是名牌大學(xué)畢業(yè)的人更好用,。他的經(jīng)驗(yàn)是,，同樣是做一件事，名牌大學(xué)的畢業(yè)生在“發(fā)現(xiàn)問題-分析問題-解決問題”這三步曲的邏輯思維能力上更強(qiáng),，而且懂得利用一切資源比如網(wǎng)絡(luò)和人脈等找到更多解決問題的方法,，而更多非名牌大學(xué)的畢業(yè)生只能等待主管發(fā)出具體行動的指令,。

地x葉公y也

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現(xiàn)在你明白為什么社會、家長那么注重你考什么樣的大學(xué)了吧,？

有的同學(xué)說我托關(guān)系考公務(wù)員,，公務(wù)員現(xiàn)在是金飯碗，人見人愛,，但是你別忘了,，公務(wù)員有報(bào)名條件，2010年國家公務(wù)員考試,，學(xué)歷最低要求就是本科,，甚至有的要求是研究生，有的要求英語過四級或六級,，有的要求計(jì)算機(jī)二級等等,，你沒有這個最起碼的報(bào)名條件，你連報(bào)名都報(bào)不上,，還考什么,。這個誰都幫不了你。

有的同學(xué)說,，我們家里有人,，有錢，不用我找工作,，家里給我解決了,，羨慕吧。好了,，你真傻,，我就碰上過好幾個這樣的學(xué)生跟我這么說，有這樣想法的學(xué)生你問問你的家長,，如果沒有一個好的學(xué)歷,，能給你安排一個正式工嗎？最多也就給你安排一個臨時工,，這也是為什么即使你的家里有關(guān)系有錢,，你爸媽還是在天天的嘮叨，好好學(xué)習(xí),。因?yàn)閷W(xué)歷他們幫不上你,。

有的學(xué)生說了，老師這些話我都懂,，我也特別想考一個好大學(xué)，我就時不愛吃苦,，我告訴你,，全中國這么多學(xué)生誰不想考清華北大啊?誰都想,，為什么有的人實(shí)現(xiàn)了，有的人沒有實(shí)現(xiàn),，我認(rèn)為就在于你是真想,，還是假想，想的強(qiáng)烈還是不強(qiáng)烈,，如果真想,，想得很強(qiáng)烈，那你就為了理想,，舍棄一切吧,。學(xué)習(xí)確實(shí)很苦，為什么叫寒窗苦讀,，沒有叫寒窗甜讀的,，但是如果你走到大街上問問，人什么階段最幸福,，大部分人會告訴你,，你上學(xué)的時候，如果你連上學(xué)最幸福的苦都吃不了,，你還能吃什么苦,，什么苦都吃不了。所以今天我把哈佛大學(xué)告訴它的學(xué)生的話告訴你們：“學(xué)習(xí)時的痛苦是暫時的,，未學(xué)到的痛苦是終生的,。”我在告訴你一句話：“惟堅(jiān)韌者始能遂其志”

激勵學(xué)生發(fā)言稿

田旺

地x葉公y也

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地x葉公y也

激勵青年發(fā)言稿簡短篇三

激勵發(fā)言稿

【篇1：一場激勵千萬人的演講】

一場激勵千萬人燃燒激情的演講 默認(rèn)分類 2010-11-18 13:29:35 閱讀64 評論3字號：大中小 訂閱 青陽正剛 的 一場激勵千萬人燃燒激情的演講

20所大學(xué)做過

專場演講,，四年來本講稿已被多家主流媒體刊載,，被數(shù)萬職場人員下載復(fù)印

傳閱，激勵起無數(shù)次有志之士燃燒的激情）

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,、各位同學(xué)：晚上好！

根據(jù)楊明貴董事長的安排,，今晚由我跟大家談一下職業(yè)生涯這個話題,。在座的同事，有在校的學(xué)生,；有來自包括清華,、復(fù)旦、中大,、北大等全國各高等學(xué)府剛剛畢業(yè)的同學(xué),，還有部分管理部門的部長、經(jīng)理等,。我希望今晚探討的有關(guān)話題能涵蓋這幾個層次,，讓我們一同度過一個美好的夜晚?。ㄕ?/p>

聲！）

首先,，我談?wù)勅松穆殬I(yè)定位話題,。一個十三歲的小學(xué)畢業(yè)生和一個研究生同在街邊賣雪梨，他們的區(qū)別不會太大,，那幺為什幺要讀研究生呢,？在人事部報(bào)到，高中畢業(yè)證或大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,，為何在未看你工作能力給你定第一份工資的檔次就不一樣呢,？如果一樣，全世界就沒有存在那幺多學(xué)府的必要,。今天諸位來到金正集團(tuán)投身于這里,，你是否想過，在這里干多久,？想干什幺,？通過一段時間你會成為什幺樣的人。這個公司從97年的幾十人發(fā)展到今天的幾千人,，是我們楊總的遠(yuǎn)見,，從這里我們看到，一個人職業(yè)定位中你必須把鏡頭拉長延伸到你的一生,。一個人沒有事業(yè)心的話,，他的一生能夠參照的只有父母所走的足跡。導(dǎo)演張藝謀在陜北拍電影時見到一個

孩童,，夕陽西下騎在牛背上哼著陜北小調(diào),，張問：“娃，你在干啥,？”孩童很悠閑的答：“我在放牛,！”

“為啥放牛？”“放牛掙錢,！”

“為啥掙錢,？”“掙錢娶媳婦！”

“娶媳婦干嘛,？”“娶媳婦生娃,！”

“生娃干嘛？”“生娃放牛,！”（笑聲）八歲的小孩就想好了他一生“職業(yè)定位”是從祖輩開始放牛到他放牛,，一直處于循環(huán)當(dāng)中。諸位來到這里，一定不想繼續(xù)過放?！獟赍X——娶媳婦——生娃再放牛的生活吧,？沒有志向的人經(jīng)常立志,。我有一位擁有碩士學(xué)位的同學(xué),，五年干過十三個行業(yè)，基本一無所成,，只積累了每個行業(yè)不成功（注：本專題曾為北大,、清華、復(fù)旦,、中大,、華工等的豐富經(jīng)驗(yàn)。在高科技高速發(fā)展的現(xiàn)代社會,，往往一個專業(yè)足夠一個人奮斗一生,，在這種分工很細(xì)的空間里我們自己的特長在哪里？我們立志在哪個行業(yè)干一輩子,？你對行業(yè)的透徹見解和有所作為令人敬佩和追崇,，那你的收入和你的生活才能跟一般人不一樣。所以古人才說：“有志之士立長志,，無志

之士常立志,。”（掌聲?。?/p>

如果以一般人同樣的工作量,、同樣的睡眠、同樣的娛樂,，憑什么比別人成功,？吃別人不愿吃的苦，挨別人不愿挨的難,，才能享受別人無法享受的生

活,。

職業(yè)定位的準(zhǔn)確，關(guān)鍵在立志,。毛主席畢業(yè)于長沙第一師范學(xué)校,，按理他的職業(yè)定位應(yīng)是老師，但當(dāng)他十七歲走出韶山時,，便發(fā)自內(nèi)心立下“身無分文心憂天下”的誓言,，這是一個政治家的魄力。在我們這個行業(yè)里,，有位著名的廣告界人士李光斗,，復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)的高才生，是第一屆亞洲大專院校電視辯論大賽最佳辯手。1989年秋天,，李光斗與小霸王結(jié)緣,，經(jīng)過短短的十年，成為三角洲為數(shù)很少的全國著名廣告人,，中國十大策劃人之一,。在座的各位同學(xué)，十年后我們又成為什幺樣的人呢,？十年后我們在座的有沒有董事長,？有沒有總經(jīng)理？有沒有老板,？這就看你有沒有這個目標(biāo),，因?yàn)榱⒅緯屇銘?zhàn)勝自己。我們要競爭的并不是身邊的那幾個同事,，而是在你這個年齡段的天下所有的人,，但這不是第一個敵人，第一個敵人是自己,；人最難管的是自己的生活,，自己的情緒。戰(zhàn)勝了自己,，那么一切都不成問題,。（掌聲！）

平凡的事重復(fù)做是非常難的,。我們總是可以原諒自己,，原諒自己的失敗，原諒自己的惰性,，總在為別人的成功找原因,，為自己的失敗找理由，認(rèn)為自己還有許多的人生路程在等著我們耗下去,。耗到有一天,，我們看到左右的人都超過自己，原先不如我們的人他的生活,、工作,、安全感都比自己強(qiáng)了，然后自己得到的只有后悔——叫悔恨終身,。一個好習(xí)慣決定一個人的一生——習(xí)慣決定命運(yùn),！毛主席在長沙愛晚亭讀書的那幾年，每日不管刮風(fēng)下雨,，都用冰涼的井水往身上淋,，這是常人難以做到的，“野蠻身體，文明精

神,！”,。

這個社會的人分為四類：一類是人物，偉大領(lǐng)袖,、國家元首,、企業(yè)家，即能夠改變別人命運(yùn)的人,；第二類是人才,，能夠決定自己命運(yùn)的人；第三類是人手,，出賣勞動力維持生存的人；最后一類是人渣,。沒有誰愿意成為人渣,。立志，不是說今天立了志,，明天就一定能實(shí)現(xiàn),，但你沒有想，你就永遠(yuǎn)回到放?！獟赍X——娶媳婦——生娃——放牛這樣的循環(huán)中,。對職業(yè)生涯做出

規(guī)劃，才能在規(guī)劃中實(shí)現(xiàn)你的志向,。

一個人一生當(dāng)中最大的幸福在于作對兩件事,，一是找對單位、找對老板,、找對上司,；第二件事就是找對妻子或丈夫。為什么這么說呢,？當(dāng)太陽升起時我們與上司共事,，當(dāng)日落西下時我們與自己的愛人相擁。我認(rèn)為,，在座諸位已找對了公司,，金正公司是值得大家去投入、去嘗試,、去奉獻(xiàn)的一個年

輕人的企業(yè),。

一個人一生只有三天，那就是昨天,、今天,、明天。昨天意味著過去，除了經(jīng)驗(yàn)沒有太多時間值得我們顧戀,，選好起點(diǎn)是在今天,，找對了方向你就早一天到達(dá)明天。職業(yè)定位,，給大家一個思考的原則：第一,，我能干什么？即你的特長,，這是別人要給價(jià)錢的最重要的標(biāo)碼,，也是你個人賴以生存的籌碼。第二,，我正在干什么,？專心致志，不要同時希望挖兩口井,。第三,，我應(yīng)該干什么？先強(qiáng)迫自己做應(yīng)該做的事兒,，才有機(jī)會做自己喜歡做的事兒,。第四，我還在等什么,？永遠(yuǎn)不要等待,，等待將給人無盡的借口。

一個坑,，最后只有挖到職業(yè)的墳坑,。（笑聲！）

人生是單程票的航船,，我們可以后悔,，但青春不會回來，如果你覺得選擇對,，那你堅(jiān)持一步一步走下去,，事實(shí)上，幾千人已經(jīng)證明了金正這口井是有水喝的,，有許多今天還在職業(yè)介紹所徘徊找井挖,，很無奈，很無助,，他們

要選擇,。所以說，人生最大的痛苦不是奮斗而是抉擇,。（掌聲?。┞殬I(yè)走向設(shè)計(jì)的前提是我們要找個點(diǎn),，為這個點(diǎn)做些什么準(zhǔn)備：第一年齡。你不能在十七歲,、十八歲時跑到人才市場說：“你們能否請我當(dāng)總經(jīng)理,、董事長？”即使你父親也不會聘用你,。實(shí)踐的第一步,，考慮你的年齡適合干什幺。第二學(xué)識,。我們學(xué)的哪些知識是對工作有用的,，把精力放在《天龍八部》、《小李飛刀》上又有什幺用呢,？它只有讓你暢想于江湖之中,，產(chǎn)生暫時的遐想，生活卻沒有著落,。學(xué)專業(yè)知識才是你工作的基礎(chǔ),。第三形象。一個賣假藥的和一個大學(xué)教授,，一個擺水果攤的和一個公司高級管理員，是不是眾人一看就知道形象不一樣,。我們每日是否精神抖擻,，是否給人有精神上的感染力，整潔,、大方的形象在一個公司,、人才市場是很重要的。你像一只落湯雞,、喪家犬,，誰都會離得你遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。第四膽識,。敢不敢選擇一個行業(yè),，敢不敢堅(jiān)持這一行做下去，學(xué)了很多東西卻不敢用,，不去做,，你只能是個會

走動的書柜。（掌聲?。?/p>

職業(yè)設(shè)計(jì)我們還要鍛造三個能力：第一智商iq,，學(xué)業(yè)上的基礎(chǔ)理論，專業(yè)知識,。第二情商eq,，我們控制感情的能力,，一氣之下，一怒之下對人生不負(fù)責(zé)的沖動會造成很大的損失,，現(xiàn)代人有很多壓力,，工作壓力、感情壓

力,、人際關(guān)系壓力,，承受不了這些壓力你就不具備eq的能力。第三意商,，即一個人意志力的承受度,。意志力、忍耐力是人一生的成功支柱,，一個成功的人應(yīng)該是聰明,、理智、意志力強(qiáng)同時都具備的,。南非的總統(tǒng)曼德拉曾坐了三十多年牢,，他的意志力使他相信，他一定能得到支持和成功,，這就是意志力的體現(xiàn),。既來之，則安之,。既然你選擇在金正干,，你就干到成功，干到你能昂首挺胸的回到家鄉(xiāng),，打工的最高境界就是：干到不要讓隨隨便便的人或

單位能請得起你?。ㄕ坡暎?/p>

面對生活也應(yīng)該以樂觀積極的態(tài)度對待，今天的生活最美好,！

《泰坦尼克號》的男主角說過這樣一句話：“享受每一天,！”無論是痛苦還是快樂都要面對每一天，要珍惜擁有,，否則就沒有,。（笑聲！）馬克思四十年在同一個圖書館同一個座位上學(xué)習(xí),，他喜歡一邊看書一邊腳底下磨地板,，經(jīng)過四十年，他腳底下的水泥地板都被磨出一個坑,，這就是意志力,。

在職業(yè)設(shè)計(jì)上，我們應(yīng)該有這樣的原則：“何時候做任何事,，按最好的計(jì)劃,，盡最大的努力,，作最壞的準(zhǔn)備?！蹦愕娜松~典里就不會有失敗這個詞,。除了貧窮不用計(jì)劃，做任何事都要有計(jì)劃,。楊總能以一個普通員工到現(xiàn)在的總經(jīng)理,，這樣的艱辛步履是值得我們崇敬學(xué)習(xí)的。但如果每天你關(guān)注著電視連續(xù)劇,，十七歲的小燕子演到七十歲的老燕子,，這些跟你個人生活又有什幺關(guān)系呢？他們走他們的路,，那是人家的人生舞臺,，你的人生舞臺是在金

正。（掌聲?。┈F(xiàn)在我說說怎么選點(diǎn),。什么叫選點(diǎn)？就是進(jìn)入哪個行業(yè),，站于哪個崗位,，從哪里開始。在這里我想先和大家說說這一陣的熱點(diǎn)人物——吳士宏女士,。吳士宏曾是北京一個醫(yī)院護(hù)士,，在ibm當(dāng)勤雜工起步，到銷售部業(yè)務(wù)員,，再到華南代理分公司總經(jīng)理，ibm公司中國區(qū)域總經(jīng)理,，到后來的微軟公司中國區(qū)域總經(jīng)理,，到現(xiàn)在tcl的副總裁，這是個奇跡,！全世界有多少勤雜工,？有多少護(hù)士？為什幺只有她那么杰出,？她的成功是她選點(diǎn)的正確,，她能夠一步一步的學(xué)，永不言敗,，永不服輸,。她的足跡是值得我們學(xué)習(xí)和參照的，一天工作16小時,，從未摸過鍵盤,，能在兩個星期內(nèi)打字速度達(dá)

到專業(yè)打字員水平,，這只是她的一件小事。

一個人四十歲前應(yīng)強(qiáng)迫自己做應(yīng)該做的事,，四十后才能做自己喜歡做的事,。在學(xué)習(xí)、工作,、實(shí)踐當(dāng)中要敢于犯錯誤,，但不要犯同樣的錯誤。人與人之間的區(qū)別不在于上班,，而是看他下班后干什么,。看一個人的品格,，你就觀察他身邊的朋友是什么樣的人,。近朱者赤，近墨者黑嘛,！也有一句話是“物以類聚,，人以群居”。還是毛主席說的那句話：“好好學(xué)習(xí),，天天向上”,。天天

向下只有被淘汰。（掌聲?。┩瑢W(xué)們想過沒有“家有良田萬畝,，不如一技隨身”。記?。喝菀椎脕淼腻X不是福是禍,，楊總曾講過的這句話是語重心長的。

職業(yè)走向設(shè)計(jì)第三點(diǎn),，工作意味著什么,？工作意味著我們告別了大學(xué)里悠閑朗讀詩句的日子，告別了在校園柳樹下看著池塘魚兒慢慢游的閑情逸致,。工作意味著競爭,，一個人的工作代表他成人的標(biāo)志，社會的認(rèn)可,。同時工作是一個人生存的基本條件和資格,。如果手停了，口也停了,。我們的各方面的資本積累不夠,，必須去拼，這是我們的現(xiàn)狀,。你不工作有人去做,，物競

天擇,，適者生存，優(yōu)勝劣汰,。

第四點(diǎn)是工作結(jié)果,。工作結(jié)果就是人生的成果。每個人都有自己的人生結(jié)果,，但人們要求證的是你為社會貢獻(xiàn)多少,。政治家談統(tǒng)治的方法，企業(yè)家談市場風(fēng)云,，慈善家談救濟(jì)了多少窮人,，教育家談多少桃李滿天下。熱愛工作,，高爾基說過﹕工作快樂是天堂,，工作痛苦是地獄。工作選擇很重要,，選擇一定要在努力之前,。找錯方向刻苦也沒有用，反而加速你的滅亡,。一個人奮斗總有一個結(jié)果,，閉上眼就是結(jié)果，但是不是好結(jié)果,，關(guān)鍵在于當(dāng)初的選擇,。一位西方著名科學(xué)家曾向?qū)W生演講時說道﹕我降臨到這個世界時嚎啕大哭，周圍的人哈哈大笑,；但愿有一天我辭離世間時,，能含笑而去，而周圍的人是嚎啕大哭,。（掌聲?。┻@段話能讓我們觸及靈魂去深思，我們要對自己的選擇負(fù)責(zé),！社會主義，社會就是這樣,，主義自己拿?。ㄐβ暎。?/p>

下面,，我分解一下人生職業(yè)素質(zhì)的結(jié)構(gòu)配置及組合,。

干一行專一行，首先要了解基本的職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu),。競爭中,，我們不是比誰讀書讀得多,，而是比誰的知識應(yīng)用多，效果好,。--知識不是力量,，知識只有被使用才有力量。讀得多,，用得少這是愚蠢,；讀得少用得多才是智能。職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)有三要素﹕1,、知識,，2、技能,，3,、職業(yè)態(tài)度。知識包括兩個方面,，一方面做人的知識,，另一方面做事的知識。把這兩個知識有機(jī)組合起來是現(xiàn)實(shí)社會對人的要求,。我們見過有些大學(xué)生剛工作時打個電話都不會,，名片不知怎幺遞，坐在辦公室弓著腰,，和領(lǐng)導(dǎo)說話站沒站相,，匯報(bào)工作不知所云,，還有些人字寫得像雞爪爬的,。基本素質(zhì)會影響一個人以后的發(fā)展,。世上有獨(dú)特魅力的領(lǐng)導(dǎo)人不是他有錢,，也不是他有勢,，是他能帶給人希望。人最怕失望,，紅軍只有幾萬人跟著毛主席從瑞金出發(fā)長征,，一路爬雪山過草地，還要受蔣介石軍隊(duì)的圍追堵截,。紅軍戰(zhàn)士他們?yōu)槭茬鄹?？一沒工資二沒獎金，因?yàn)閳?jiān)信跟著毛主席就有希望,。小米加步槍的軍隊(duì)能勝利是每一個領(lǐng)導(dǎo)向他的戰(zhàn)士高喊﹕共產(chǎn)黨員跟我上?。粨碛酗w機(jī)大炮的國民黨軍隊(duì)的慘敗原因是，每一個上司對他的部下嚎叫﹕弟兄們,，給我頂?。?。今天你相信金正才來金正,，那幺跟著金正走下去，不要太多懷疑,，因?yàn)樵谀悛q豫時已有

【篇2：新員工激勵講話】

新員工激勵講話-

各位新同事：

大家上午好,！

值此2011年新入職員工培訓(xùn)班開班之際，我代表河南****黨委和全省****23000多名員工,，對大家加入****這個團(tuán)隊(duì)表示熱烈的歡迎,！

從今天開始，同志們將正式融入****這個大家庭,，成為一名****員工,，并在這個集體中，感受****企業(yè)文化,，掌握****金融產(chǎn)品,，遵守****規(guī)章制度，體驗(yàn)****人文關(guān)懷,，到市場營銷這個看不見硝煙的戰(zhàn)場上去拼搏,。同志們都是20多歲的年紀(jì)，充滿了朝氣和活力,，正處于一生事業(yè)的奠基時期,。看到同志們朝氣蓬勃的身影,，使我又回想起剛參加****工作時,，在基層一線火熱的工作和學(xué)習(xí)生活。所以,，今天我就以一個****老員工的身份,，結(jié)合幾十年來的工作感受，就如何做一名合格的****員工,，與****同成長,、共進(jìn)步，給大家做一些交流,，提幾點(diǎn)建議和要求,。

一、以行為家,，愛行愛崗

（一）為什么要以行為家，愛行愛崗

1、****是每個****員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺,。今年是****成立60周年,。60年來，無論是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的專業(yè)銀行時代,，還是經(jīng)濟(jì)體制下的商業(yè)銀行時代,，****都為我國經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展做出了巨大

貢獻(xiàn),，并成為一代又一代****人的精神家園,。今天，****發(fā)展成為橫跨城鄉(xiāng),、功能齊備,、績效優(yōu)異、管理先進(jìn),、在全球具有一定知名度和影響力的大型商業(yè)銀行,。作為接受過高等教育的學(xué)生，作為這個開放時代的青年,，大家都有志成就一番事業(yè),，體現(xiàn)自身價(jià)值，而****將為大家搭建一個奉獻(xiàn)社會,、成就自我的廣闊平臺,。一是職業(yè)發(fā)展的平臺。去年,，總行提出了“建設(shè)大型優(yōu)秀上市銀行”的目標(biāo),。河南****黨委正在著力建設(shè)“。通過努力,，大家都可以成為“”中的姣姣者,。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。****的人才理念是“德才兼?zhèn)?，以德為本,，尚賢用能，績效為先”,，只要德才兼?zhèn)?、有能力、有業(yè)績就會得到重用?，F(xiàn)在河南積極給大家提供多崗位,、多層級、多緯度的鍛煉機(jī)會,，讓同志們不斷豐富工作閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),，同時引入考核評價(jià)機(jī)制，建立大學(xué)生人才庫，為同志們的成才,、成長營造了良好的環(huán)境,。三是施展才華的平臺。****點(diǎn)多,、線長,、面廣，需要各層次的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,。而我們使用人才的基本趨勢就是,，年輕、具有較高學(xué)歷層次,、有基層工作經(jīng)驗(yàn),。具備上述三個方面的條件后，只要大家加強(qiáng)品德修養(yǎng),，有目標(biāo),、有志向、有追求,、有上進(jìn)心,、有吃苦耐勞和拼搏奉獻(xiàn)的精神，就能夠在****有所作為,、有所成就,。

2、****為每個****員工提供了精神和生活的保障,。一是精神家園的歸屬感,。對于我們在座的每一位同志來講，我們的生活已經(jīng)同****緊密地聯(lián)系在一起,，我們的家庭也同****緊密地聯(lián)系在一起,，****就是我們的第二個家。因?yàn)閺膮⒓?***工作起到退休時,，我們?nèi)松种坏臅r間將在****度過,。有許多同志到齡之后要退休了，在單位

對他們的光榮退休表示祝賀時,，他們都眼含熱淚,，戀戀不舍。因?yàn)榻?jīng)過幾十年的工作,，他們已經(jīng)把****當(dāng)成了自己的家,，與****建立了難以割舍的感情。二是物資生活的保障感,。雖然****的收入待遇并不是最高的,，但是同社會上許多企業(yè)相比,，還是令人羨慕的。現(xiàn)在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的營業(yè)單位,，只要業(yè)績突出,，每月3000—5000元的收入是常見的，成為工薪階層家庭收入的支柱,。三是社會生活的安全感。在我們工作期間,，****將為我們繳納“五險(xiǎn)一金”,，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金,，使我們退休之后有收入,、遇到意外情況有保障。當(dāng)員工個人生活和工作中遇到困難的時候,，在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào),、去解決，從而讓我們體會到****大家庭的溫暖,。

3,、熱愛****是大家對自我選擇的尊重。****是世界500強(qiáng)企業(yè)之一,，特別是****上市之后成為全球最大的商業(yè)銀行之一,在社會各界都具有較大影響,，這些足以讓大家感到自豪。而且到****工作是大家自己的選擇,，****也經(jīng)過層層選拔從8000多人的報(bào)名者中最終選擇了大家,、接納了大家。同志們既然選擇了****,，就要熱愛****,、奉獻(xiàn)****，這是對自己選擇的尊重,。事實(shí)也將證明,，大家的選擇沒有錯。

（二）如何以行為家,，愛行愛崗

愛行愛崗不是一個抽象的概念,，而是有著非常具體的表現(xiàn)，這個表現(xiàn)最重要的載體就是立足本職崗位,，把自己分內(nèi)的工作做好,。特別是當(dāng)大家將****的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時,，將****的發(fā)展 與自己的成長聯(lián)系在一起時，將****的價(jià)值與自己的價(jià)值聯(lián)系在一起時,，愛行愛崗就會成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動,。

1、把****利益作為自己的利益,。行興我榮,，行衰我恥。作為****員工,，我們已經(jīng)與****形成了一個榮辱與共,、休戚相關(guān)的共同體。特別是****作為一家備受公眾關(guān)注的上市公司,，****的經(jīng)營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入,，****的管理水平聯(lián)系著我們工作穩(wěn)定，****的外部形象聯(lián)系著我們的內(nèi)心感受,。這樣,，我們就從心靈深處與****血脈相通，把****的利益看作自己的利益,，把自己的利益寄托于****,。一是要在本職崗位上努力工作，為****創(chuàng)造更多價(jià)值,。雖然我們每一位同志為****所做的工作都十分有限,，但大家的工作匯聚在一起，就是****發(fā)展的動力,。最終****的發(fā)展靠員工推動,，****的輝煌靠員工創(chuàng)造，每位員工都與****同成長,、共進(jìn)步,。二是要主動維護(hù)****的形象。形象就是一種責(zé)任,，愛****就要從我們自身做起,，維護(hù)****的形象。作為一名員工,，就要不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和個人修養(yǎng),，在服務(wù)客戶、服務(wù)社會中樹立****形象,，在與外部交往中展示****的風(fēng)采,。三是要嚴(yán)格遵守****的規(guī)章制度。****的規(guī)章制度都是在長期的工作實(shí)踐之中積累起來的,、防范風(fēng)險(xiǎn)的屏障,，許多規(guī)章制度都是用血的教訓(xùn)換來的,。所以遵守****的規(guī)章制度就是對****的愛，也是對自己的保護(hù),。我們不但自己要模范遵守,，還要監(jiān)督別人對規(guī)章制度的執(zhí)行，因?yàn)閻坌斜旧砭褪且环N對****高度負(fù)責(zé)的精神,。2,、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力,。作為一名剛剛?cè)胄械男聠T工,，崗位是展示自己最好的最直接的平臺，新到一個單位工作,，大家對你的了解最主要的是通過你的工作質(zhì)量、工作效率,、工作成果來實(shí)現(xiàn)的,。如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀,，給大家展示出來的就是正面效應(yīng),。如果工作挑肥揀瘦，則展示出來的是負(fù)面效應(yīng),。二是展示自己的工作態(tài)度,。在實(shí)際工作中不乏這樣的例子，有些同志對自己期望值很高,，認(rèn)為組織分配的工作過于簡單,、無足輕重，甚至是大材小用,，從而工作不認(rèn)真,、不用心。其實(shí),，把簡單的工作做好了就是不簡單,，把平凡的事做好了就是不平凡。有一個流傳很廣的故事應(yīng)當(dāng)能給大家以啟發(fā)：日本前郵政大臣野田圣子,，剛參加工作時被分配去洗廁所,，上司要求她必須將馬桶洗得光潔如新，而她遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了這一標(biāo)準(zhǔn),，馬桶里的自來水可以直接飲用,。這就是一個女性為什么能在日本這個男權(quán)社會做到郵政大臣職位的原因，因?yàn)樗幸粋€信念：就是洗廁所也要洗得最好,，我做的要比上司要求的更好,。如果大家都拿出這種信念對待自己的崗位,、對待自己的工作，不甘平庸但從最平凡的工作做起,，目標(biāo)遠(yuǎn)大但從最簡單的工作做起,，只要有這種精神、這種態(tài)度,，加上自己不懈的努力,，就一定能夠達(dá)到自己希望的彼岸。三是展示自己的意志和毅力,。我們上崗之后,，可能要做柜員、做大堂經(jīng)理,、做客戶經(jīng)理,，這些工作都具體而繁瑣，有時還顯得重復(fù)而單調(diào),，但這正是我們展示自身素養(yǎng),、豐富基層經(jīng)驗(yàn)、磨練自己心志的時機(jī),，有些同志可能很快得到客戶的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的重視,，這也是因?yàn)樗麄兂浞掷昧斯ぷ鲘徫贿@個展示平臺。

3,、把工作作為一生事業(yè)的基石,。作為一名青年員工，人人都有成就一番事業(yè)的夢想,，夢想的基石就是我們正在從事的工作,。在我【篇3：激勵員工演講稿】

各位同仁：

大家好！

一個企業(yè)的創(chuàng)立,，離不開積極勤奮,、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工；企業(yè)的發(fā)展,，更需要新鮮血液的不斷加盟,。不同背景、不同經(jīng)歷,、不同層次的人才薈萃,，沖擊碰撞、互相激勵,，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先,、科學(xué)管理領(lǐng)先、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和做全球第一汽車標(biāo)準(zhǔn)件的目標(biāo),。我們的企業(yè)好像一個大家庭,，以它廣博的胸懷,，接納、包容了在場的每一位,。你們家境,、品性不同，年齡,、愛好不同,，文化程度、社會歷練,、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲,，都是企業(yè)的主人公,！

我深深的知道，正是你們的主人翁精神,，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻(xiàn)著,！時常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇,、默默奉獻(xiàn)的普通同仁,，只要為我們企業(yè)作出過貢獻(xiàn)，我們同樣不會忘記,！

企業(yè)的發(fā)展壯大,，需要資金的積累和不斷的投入。也許,，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào),；但是，我們要相信,，只要企業(yè)發(fā)展了,，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許,，你們從事的未必是自己最喜歡的工作,；但是，我們要知道,，企業(yè)是一個相互配合的有機(jī)整體,。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn),！

為此,，我再一次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意,！正是您們在幕后的默默支持，使我們無后顧之憂,，努力工作,、勇往直前！通過大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境,，我們預(yù)計(jì)今年的全年生產(chǎn)量要比去年翻10倍,，銷售量過億，質(zhì)量做到精益求精并確保沒有退貨,，因?yàn)闄C(jī)械是人類的延續(xù)品質(zhì)是企業(yè)的生命,，我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,，和工作方面的配合,。

作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財(cái)富,，你們的健康和安全,，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福,。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時,，都能關(guān)注健康，珍愛生命,，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,，共同分享奮斗的成果！

愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月,，在健康快樂中建功立業(yè),，與企業(yè)一道走向成功！

勝利的榮耀屬于我們企業(yè),，屬于企業(yè)的全體同仁,！

最后，我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利,、生活愉快,、萬事如意！2011年6月5日