制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇一

這學期托班有5名老生,，其余幼兒都是新生，上學期就入托的孩子,，經(jīng)過一個學期的培養(yǎng)在學習,、生活、游戲等方面的行為習慣已有所養(yǎng)成,，這幾位孩子在托班里將會起到示范榜樣的作用,，新入園的孩子情緒不穩(wěn)定，他們對新環(huán)境不熟悉,。他們之中多數(shù)不會自己吃飯,，不會用水杯喝水，不喜歡用幼兒園杯子和毛巾,，但對從家里帶來的物品如：毛巾,、水杯、玩具,、書包等有很強的依戀,，大部分幼兒喜歡聽故事、聽音樂,、喜歡參與游戲,，他們對成人有強烈的依戀，喜歡和固定的老師交往,，怕見生人,，不主動與他人打招呼，他們的情緒易受同伴和環(huán)境的影響,，所以,，他們?nèi)菀妆挥腥さ氖挛镂?，注意力容易轉(zhuǎn)移。身體發(fā)展的方向處于迅速發(fā)展時期,，已能隨意獨立地活動,，能完成走、跑,、跳,、鉆爬、攀等基本動作,，能串珠子,，撕紙，他們還嘗試自己動手,、吃飯,、穿衣褲等。因此,，手眼協(xié)調(diào)能力有了一定發(fā)展,、但動作仍不協(xié)調(diào)，由于他們身心發(fā)展處于初級階段,，機體易受損傷,，易感染多種疾病。他們自我意識開始建立,，出現(xiàn)反抗現(xiàn)象,，喜歡與熟悉的人交往，不滿足時出現(xiàn)攻擊性行為,。根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀,，我們應該注意對幼兒的需要給予滿足，使他們生活在一個和睦,、相互給予愛的環(huán)境之中,，促使幼兒形成良好的行為習慣。

1,、愿意上托兒所或幼兒園,，愿意親近老師或熟悉的成人。

2,、能跟隨老師參加集體活動,，樂意和同伴一起游戲，嘗試與喜歡的同伴分享食物和玩具,，體驗其中的快樂,。

3、能覺察自己和他人明顯的情緒表現(xiàn)，在成人的提醒下樂意招呼他人,，并能使用日常禮貌用語,，能進行簡單的應答。

4,、知道自己的姓名,、年齡、性別,、班級名稱。

5,、有一定生活自理能力,，樂于幫助家里成人做一力所能級的事。如：擺碗筷,，摘菜,、擺椅子等。

6,、學習在集體生活中遵守簡單的規(guī)則,。

7、愛父母長輩,、老師和同伴,，愛集體、愛家鄉(xiāng),、愛祖國,。

培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣我們主要任務是創(chuàng)設安全、衛(wèi)生,、舒適,、愉快的環(huán)境，保證幼兒健康,、愉快成長,；引導幼兒主動活動，促身體健康發(fā)展,；引導他們感知周圍環(huán)境,，對環(huán)境有興趣，發(fā)展感知覺,，促語言思維能力發(fā)展,；培養(yǎng)幼兒喜歡與人交往的態(tài)度，形成初步的獨立意識,，膠能力,，促良好個性發(fā)展；在生活中培養(yǎng)他們良好的生活衛(wèi)生習慣，培養(yǎng)他們的基本生活能力,；激發(fā)他們發(fā)現(xiàn)美,、感愛美的情緒，為了做好這些,，我們的出法有幾方面,。生活：在輕松愉快的環(huán)境里，培養(yǎng)幼兒健康的情緒及個性,，引導他們學會自己的事自己做,，體驗做事樂趣，滿足生活的需要,，養(yǎng)成良好的生活及衛(wèi)生習慣,。

1、培養(yǎng)幼兒勤盥洗興趣,，養(yǎng)成勤盥洗習慣,。認識自己常用物品及標記，樂在成人幫助下清潔自己身體,，會洗手,，養(yǎng)成講衛(wèi)生習慣。

2,、會用勺吃飯,、喝湯，用杯喝水,；會剝果皮,，樂于接受各種食物，養(yǎng)成餐前洗手,，飯后漱口習慣,。

3、幫助幼兒建立獨立入廁,，定時睡眠的習慣,。

4、鼓勵幼兒多與他人溝通,，逐漸適應集體生活,。

5、引導幼兒隨時注意安全,，有初步的自我保護意識,，能聽從成人有關的安全提示，知道不獨自到在人關注不到的地方玩,，不摸危險物品,，不將異物放入口,、耳里。游戲：引導幼兒積極感知周圍環(huán)境,，培養(yǎng)他們對周圍事物興趣,，促進多方面發(fā)展。

6,、引導幼兒參與多種游戲,，體驗游戲快樂，初步掌握游戲技能,；感知材料特點,，會與同伴友好游戲，積極感知游戲材料形狀,、顏色,、大小等明顯特點，懂得愛護圖書和玩具,。

7,、引導幼兒感受集體游戲快樂,，培養(yǎng)良好的社會情感,，懂得愛自己親人，老師和小朋友,，愿與他人交往,，體驗集體活動樂趣。認識自我,，感受節(jié)日快樂,，學會做自己力所能及的事，體驗做事的樂趣,，懂得遵守生活及游戲規(guī)則,，建立初步規(guī)則意識，不怕黑,、不怕冷,、不怕打預防針等勇敢精神。

8,、引導幼兒主動與人交往,，學習用語言表達自己需求，會安靜聽加緊人說話,，能聽懂簡單的指令,。鍛煉：引發(fā)幼兒對戶外活動興趣，積極參與各種體育鍛煉活動,，促進動作及身體的健康發(fā)展,，養(yǎng)成活潑開朗,，不怕困難的良好個性品質(zhì)。

1,、關愛幼兒,，賦予親情要以真誠的態(tài)度關愛每一位孩子，通過適時恰當?shù)亟o予孩子關注,，微笑,、摟抱、應答等方式,，傳遞對他們的關愛,，滿足其身心需求，幫助幼兒對保教人員的依賴用信任的建立,，讓他們獲得安全感,，促進其身心健康發(fā)展。

2,、教養(yǎng)并重,，保教合一保教人員共同承擔著促進幼兒健康發(fā)展的任務，必須為幼兒提供良好的飲食,、起居等生活條件,，精心護理幼兒日常生活，積極培養(yǎng)幼兒生活自理能力,，做好衛(wèi)生保健,，防病工作，保護幼兒安全,，發(fā)展幼兒身體活動能力,，增強幼兒身體健康。

3,、順其自然,，尊重個性要尊重幼兒身心，發(fā)展的規(guī)律和個體差異,，順應幼兒天性,，產(chǎn)注幼兒需要，就應該把幼兒一日生活安排豐富,，寬松,，但有相對的穩(wěn)定性，預定的活動和集體活動短,，以個別自由,，自主操作活動為主，以個別交流,、個加教育為主,，尊重他們個性特征,，在活動中發(fā)揮他們的主動性，對幼兒活動給予支持和鼓勵,，細心體察他們興趣,。

4、教育融于生活,，成人以身作則重視在生活中教育和引導培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生習慣和自理能力,，保教人員要在上學生活中隨時與兒童溝通，在身體力行中去影響他們,，要用熱情,、愛心、敏感和規(guī)則性,，貫性來關心孩子和要求孩子,，讓孩子從小養(yǎng)成好習慣以后順理成章地形成良好的行為方式。

5,、營造合諧環(huán)境,，保證幼兒身心安全營造與家庭相似環(huán)境，從溫馨,、舒適,、安全、優(yōu)美為主,，活動空間寬敞,，設置區(qū)角有利于幼兒獨自活動,，平行活動,，小群體活動，活動材料和玩具準備要充分,。以通過他們的感知覺和身體動作,，不斷地嘗試、重復,、模仿,，操作而獲得經(jīng)驗，促進在出現(xiàn)的能力發(fā)展,。幫助他們建立良好的伙伴關系,，保教人員以身作則，相互尊重,。

6,、注重語言發(fā)展，調(diào)動幼兒聽說積極性在日常生活中引導幼兒多開口,，多用語言表達自己喜好,，擴大言語經(jīng)驗,，融恰與伙伴的關系，樂意聽別人說話,，聽懂并按語氣指令行事,，做到行有所規(guī)，表現(xiàn)出聽從老師口令的循規(guī)性,。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇二

企業(yè)的發(fā)展靠的是先進的生產(chǎn)力,，企業(yè)的生存靠的是凝聚力，班組是企業(yè)的細胞,，班組建設是企業(yè)各項工作的基礎和落腳點,，是企業(yè)改革創(chuàng)新、發(fā)展的重要保證,，班組建設與企業(yè)的發(fā)展有著直接的,、整體的全面的利益關系。班組建設直接關系到企業(yè)的經(jīng)濟效益,。經(jīng)濟效益的產(chǎn)生來自于生產(chǎn)力的付出,，一個企業(yè)生產(chǎn)力最直接的管理則來自于班組。效益是企業(yè)一切工作的落腳點,，必然也是班組工作的著眼點,。所以后紡丙班，結(jié)合的工作實際,，在一零年的工作中為更好的開展班組工作,，著手于以下幾個方面：

1、提高員工的效益意識,，在班組中建立起嚴格的考核和獎罰機制,，充分發(fā)揮員工的能動性、創(chuàng)造性,。提高員工的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。讓員工明白：員工的工資與企業(yè)效益息息相關,。

2,、加強員工的自身素質(zhì)，圍繞素質(zhì)抓班組,，人的素質(zhì)決定資源的素質(zhì),，在班組工作的開展中起著決定性作用，同時提高自身（班長）素質(zhì),，整體技能,，加強自我培訓，用我的技能去管理,、啟發(fā),、帶動員工,。

3、提高班組員工的安全意識,，在工作中要求員工認真貫徹執(zhí)行“安全第一,，預防為主”嚴格執(zhí)行相關規(guī)章制度，細心操作,，加強對員工的安全教育,，避免和防止生產(chǎn)事故，保證班組效益的穩(wěn)步提高,。

4,、提高員工的質(zhì)量意識，值車過程中嚴把質(zhì)量關,，不放過一個疵點,，不制造一寸不良紗線，堅決做到一零年全年無質(zhì)量反饋,。

班組的管理水平是企業(yè)管理的具體體現(xiàn),，所以在一零年工作中我丙班不拘于形式，不固定模式,，不做表面文章,，集中力量抓管理，抓素質(zhì),，抓生產(chǎn),，抓安全，抓效益,，將車間的政策方針貫徹到每一位員工,，將車間的奮斗目標落實到每一個人，,，同時采用現(xiàn)代化管理手段,，大膽創(chuàng)新,，與時俱進,，為車間創(chuàng)造更好更高的效益。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇三

在過去一年的工作中,，我們牢牢圍繞社區(qū)辦的中心工作,，根據(jù)上級的指示精神和布置的各項任務，結(jié)合社區(qū)實際,，有序地開展各項工作,。社區(qū)生活是最貼近城市居民的，社區(qū)工作是關系到社會安定和諧的大事,。20xx年我社區(qū)的工作計劃有以下內(nèi)容：

1,、 切實加強社區(qū)領導班子,、干部隊伍建設

建立健全和落實支部抓社區(qū)的領導責任制。一是支部必須加強對社區(qū)工作的領導和指導,；二是要明確規(guī)定領導班子成員分工,，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié),、交流典型,，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題,；三是要明確職責分工,，和做好各項工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作,。通過加強社區(qū)隊伍的建設,，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力,、團結(jié)協(xié)作精神強,、有奉獻精神的社區(qū)干部隊伍。

2,、 扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度,。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,，定期組織黨員參加學習,，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育,。堅持每年對黨員進行一次民主評議,，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作,，加強對入黨積極分子的培養(yǎng),，做好從居民中發(fā)展黨員的工作。

3,、進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制

（1）,、進一步推進“五事”民情工作法。社區(qū)共建議事會每年召開兩次,，分析形勢任務,，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關系,，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng),、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦,、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞,、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。

（2）,、健全社區(qū)居民自治機制,。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織,，實現(xiàn)居民群眾自我管理,、自我教育、自我服務,。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領導。

我社區(qū)是個xx區(qū),，老,、舊房屋多，老年人和孤寡老人多,，殘疾人多,，外來租住人員多，弱勢群體多,，根據(jù)這個特點,，我社區(qū)繼續(xù)打造“親情樂園”品牌，圍繞“五心奉獻（愛心,、熱心,、耐心、誠心,、細心）,、傾情服務（親情、友情,、真情）”這一理念,，根據(jù)社區(qū)弱勢群體的家庭狀況、思想動態(tài)和身體情況,，細心分析,，建立弱勢群體結(jié)對幫扶檔案，確定結(jié)對幫扶對象,，依托社區(qū)上級部門,、共建單位,、社區(qū)志愿者,，重點做好“五扶”工作,，即：生活上扶貧,，使群眾貧有所助；身體上扶康,，使群眾病有所醫(yī),；精神上扶志，使群眾心有所暖,；智力上扶學,，使群眾學有所教；就業(yè)上扶技,，使群眾業(yè)有所從,。積極開展“三愛三送”活動，即：關愛孤寡老人,，為他們送溫暖,；關愛殘疾人，為他們送信心,；關愛老年人,，為他們送方便。積極收集轄區(qū)單位和居民的建議,，多渠道傾聽群眾的意愿和要求,，盡社區(qū)的一切力量幫扶社區(qū)瀕臨低保戶家庭，讓他們感覺到黨的溫暖,。城鎮(zhèn)低保確定做到動態(tài)管理下的應保盡保,。社區(qū)通過各種渠道來宣傳城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄,，宣傳低保政策,，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,，做到公平,、公正、公開,。

1,、積極化解人民內(nèi)部矛盾。認真落實穩(wěn)定工作領導責任制,、超前排摸糾紛等制度,，抓好日常和重大活動、重要節(jié)日期間和各類不穩(wěn)定因素化解工作,。繼續(xù)加強人民調(diào)解委員會建設,，努力把矛盾化解在基層。做到不發(fā)生有重大影響的群訪事件和民轉(zhuǎn)刑案件,，嚴格控制進京率,，降低群訪、個訪和重復率。

2,、強化流動人口管理,。堅持“加強領導、長效管理”的方針,，以暫租房屋綜合管理為突破口,，嚴格證件化和動態(tài)化管理，堅持教育,、服務相結(jié)合,，提高流動人口素質(zhì)。

3,、加強社區(qū)法制建設,。充分發(fā)揮司法科、法律服務所,、等社區(qū)法制機構(gòu)作用,；進一步利用市民學校等法制宣傳陣地開展法律、道德,、治安防范,、見義勇為等宣傳教育；發(fā)展培育社區(qū)法律志愿者隊伍,，法律服務向弱勢群體和家庭擴展,；認真推進“六五”普法教育，強化對居民的法律服務,，維護人民群眾的合法權(quán)益,。

以生殖保健服務為重點推進計劃生育工作。深入開展婚育新風進萬家活動和育齡夫婦生殖保健服務,。加強以現(xiàn)居住地計劃生育的管理（包括外來流動人口）,，積極開展避孕知識的宣傳教育，確保計劃生育率達標,，避孕措施及時率達標,。做好獨生子女父母獎勵申請審核把關工作。

1,、建立精神文明創(chuàng)建工作新機制,。在原有的基礎上，進一步深化社區(qū)精神文明建設創(chuàng)建工作,，特別要在運行機制上不斷探索和完善,。

2、加強居民樓組和家庭建設,。樓組和家庭是社會的細胞,，是精神文明創(chuàng)建工作重要的著力點,。要繼續(xù)加強文明樓組和五好文明家庭的創(chuàng)建工作，開展各類特色樓組的創(chuàng)建活動,；社區(qū)志愿者活動進樓組,、進家庭,，廣泛開展樓組內(nèi),、鄰里間互幫互助的志愿者活動。

3,、以人為本,、提高市民的文明素質(zhì)。 采取各種教育方法和活動載體,，宣傳社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,，培育“四有”新人,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。堅持“德治”教育與“法治”建設相結(jié)合，提高居民的整體素質(zhì),，營造良好的社會新風尚,。

1、對社區(qū)各時期的中心任務以及征兵,、困難戶,、殘疾人管理、社保管理,、新農(nóng)保辦理,、退休人員管理、退伍軍人管理,、青少年教育和工,、青、婦等工作齊抓共管,。對關系到民生大事以及困難戶,、困難黨員戶、困難職工戶,，做好各種補貼發(fā)放和慰問工作,。

2、濃厚社區(qū)文化氛圍,。利用社區(qū)金秋藝術(shù)團帶動社區(qū)居民群眾,，廣泛開展豐富多彩,、健康有益的文化、體育活動,，大力倡導科學,、文明、健康的生活方式,，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),，增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感,。

3,、以提高居民素質(zhì)為目標，推進社區(qū)教育,。 充分發(fā)揮社區(qū)市民學校,、社區(qū)學校基地等作用,，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個學習,、培訓、娛樂,、休閑的學習環(huán)境,，提高社區(qū)居民整體素質(zhì)。深入開展學校,、家庭,、社區(qū)三位一體的學生素質(zhì)教育活動，加強學生的思想品德教育和社會實踐鍛煉,，豐富和完善學生課余和課外活動內(nèi)容,、形式和空間。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇四

一,、指導思想

堅持“為學生的發(fā)展服務,，為教師的成長服務”的思想，在縣教科室的指導下,，在校長室的領導下,，務實奮進，開拓進取,，進一步落實,，全面推進“科研促進質(zhì)量”的科研興教戰(zhàn)略，圍繞學校提出的工作目標,，聚焦課堂,，研培結(jié)合，以課題研究為載體,，著眼于教師綜合素質(zhì),、專業(yè)水平的提高,，充分發(fā)揮教科研的先導、引領和服務功能,，不斷提高教師的教科研水平,，從而推動學校的可持續(xù)發(fā)展，全面提高學校的辦學水平和教育質(zhì)量,。

二,、工作目標

1、規(guī)范課堂教學行為,，以“小組合作學習”和“自主探究學習”研究為突破口,，積極推進課堂教學改革,，以提高課堂教學效益為著眼點,，突出重點，提高教師課堂教學水平,，努力打造“輕負高效”課堂,。

2、全面推進以預習,、課堂教學,、限時作業(yè)為重點的教學改革，優(yōu)化教學過程,，有效開展小組合作學習,，提高課堂教學效率。

3,、加強理論學習與教學實踐的聯(lián)系,，實施“教師讀書成長”工程，促進每位教師專業(yè)發(fā)展,，提高自我反思,、自主發(fā)展、獨立開展教學研究的能力,，促進教師向?qū)W習型,、研究型轉(zhuǎn)變。

4,、充分發(fā)揮教科研的引領作用,，加強對各級各類課題的管理與調(diào)控，關注課題研究過程,，抓落實,，求實效，切實掌控課題研究動態(tài),。

5,、扎實開展校本教研,。以專業(yè)引領、同伴互助,、教學反思為重點,，深入開展常態(tài)課堂案例研討、教育敘事,、教育沙龍等多元化的校本研究活動,。

6、開展高效課堂研究活動,。以課堂教學設計為重點,，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，努力打造“輕負高效”的課堂,，促進學生全面,、自主、合作,、和諧,、持續(xù)發(fā)展。

三,、采取措施

深入開展課題研究,，以課題研究為突破口，切實解決教學中的疑難問題,，推進課程改革向縱深發(fā)展,，注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣，突出科研的實效性,。同時,，做好各種教科研檔案的整理歸檔工作，迎接市教科研樣本校年檢,、課題年檢等上級部門的考核和檢查,。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇五

百年大計，教育為本;教育大計,，教師為本,。為貫徹“理念先進、管理科學隊伍優(yōu)化,、特色鮮明,、適應諸暨本土農(nóng)村教育發(fā)展的現(xiàn)代化學校”的辦學思想,，把我校建成一個生動活潑的學習型組織,，充分利用我校自身的資源和優(yōu)勢，積極開展校本教研活動,，通過骨干教師為主的專業(yè)引領,、教師集體的同伴互助以及教師個人的自我反思,、自我培養(yǎng)和自我塑造，努力營造有助于教師專業(yè)成長的良好氛圍,，以更好地促進不同層次教師的成長,，引導廣大教師走專業(yè)化發(fā)展道路，推進我校教師隊伍建設可持續(xù)發(fā)展,。

下學期重要工作：

1.《小班化教育通訊》雜志首刊工作,。

2.每月一次小班化教學座談會。

3.《小班化教育改革試點三年發(fā)展規(guī)劃》制訂

4.小班化教育3個課題申報并研究工作,。

6.學科教研活動兩星期一次正常進行,。

7.社團活動一星期兩次正常進行。

8.書香校園活動正常進行,。

9.上學期一個a類課題,，2個b類課題繼續(xù)研究。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇六

本學年,，我決心通過不斷地加強學習與實踐,，在努力提高自身素質(zhì)的同時，為我校教學工作貢獻自己的力量,。以下是我的個人計劃：

我們每一個人，無論從事什么職業(yè),，都要有良好的職業(yè)道德,。《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》是檢驗每一位教師思想言行的標尺 ,， 它對我們的一言一行提出了規(guī)范性的要求,。以前 ， 我缺乏對《規(guī)范》的學習 ,， 只知道埋頭工作 ,， 我總是希望把工作做得盡善盡美 ， 但學生的實際情況卻與我的個人愿望相去甚遠 ,， 因而會急于求成 ,， 出現(xiàn)一些過激的語言或行為。雖然我的動機是良好的 ,， 殊不知在不知不覺中卻違反了師德,。因此，我首先要加強學習,，認真領會《規(guī)范》中的各項內(nèi)容,，讓《規(guī)范》的要求深入我心，只有這樣,，才能保證自己在今后的工作中不偏離方向,，不出現(xiàn)違反師德的行為,。

師德中既有教師本人的品德，又有作為教師的職業(yè)道德,。教師的工作對象是學生,，教師的思想、行為,、作風,、儀表、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學生,。因此,，教師必須 “美其德，慎其行”,，不能出現(xiàn)一點疏漏,。凡是要求學生做到的事情，自己必須做到,。雖然我的孩子很小,，家庭負擔很重，但我決不因為個人原因影響工作,，哪里有學生,，哪里就有我。要求學生每天 7：40到校,，我堅持每天必到,，無論有多大的困難也要自己克服。在工作中,，時刻注意自己的形象,，穿戴整潔、樸素,、大方,，舉止文雅，帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度,，積極參加各項活動及公益勞動,，為學生樹立良好的學習榜樣，同時,，也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信及良好的教師形象,。

馬卡連柯曾說過：“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板,，甚至吹毛求疵,，但不能原諒他們的不學無術(shù)。”

作為一名教師,，肩負著教書育人的雙重任務,，要想出色地完成任務，不僅要具備精深的專業(yè)知識,，還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域,，用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時代的前進,，學生對教師的要求越來越高,，加之新課程改革地推行，也開始呼喚新時代的新型教師,。因此,，為了能夠更好地完成本職工作，無愧于學生,、家長及社會的期望,，無愧于人民教師的光榮稱號，今后,，我要繼續(xù)加強學習,，在條件允許的情況下，繼續(xù)深造,，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),，盡快提高教學水平;同時，深入學習《教育學》,、《心理學》,，了解學生的年齡和心理特征，為順利開展班主任工作奠定基礎,。另外，在搞好教育教學工作的同時,，還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好,，不斷陶冶自己的情操，做一名高素質(zhì)的人民教師,。

教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻給學生,，獻給教育事業(yè)。

本學年,，我繼續(xù)擔任一年級教學工作,。雖然這對于我來說負擔比較重，在工作中,，要注意轉(zhuǎn)變觀念,，端正思想，摒棄傳統(tǒng)的師道尊嚴的影響，把學生視為平等的教育對象,，而不是凌駕于學生之上,，惟我獨尊，任意發(fā)號施令,，要逐漸樹立正確的人才觀,、師生觀，尊重學生的人格,，建立平等,、和諧的師生關系。在今后的教育和教學工作中,，我對學生要本著關心愛護與嚴格要求的原則,，不偏袒好學生，更不歧視差學生,，要愛得有方,，嚴得有度，特別是對后進生,，決不諷刺挖苦他們,，更不體罰和變相體罰他們，要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,，并為他們創(chuàng)造展示自我的機會,，幫助學生樹立信心，矯正不良的行為習慣,。在工作中要有“四心“,，即愛心、耐心,、信心,、恒心，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠,，堅持不懈的做好本職工作,，不惜時間，不計報酬,。做好對學生的家訪工作,，尤其是對后進生要逐一進行家訪，加強與學生家長的溝通,，幫助父母重新認識自己的孩子,，找到孩子真正的致差的原因，變革教育方法,，并有意識地誘導家長反省自己的失誤,，認識孩子的發(fā)展變化，變盲目配合為協(xié)作教育。

總之,，我會從自我做起,，維護人民教師的良好形象，本著教育一個學生,，挽救一個家庭,，穩(wěn)定整個社會的宗旨和敬業(yè)、愛生,、奉獻的原則,，嚴肅認真、全心全意地做好本職工作,，以良好的師德回報社會,。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇七

一、統(tǒng)一思想,，明確目標,。

以黨的精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學健康的文化活動為載體,，以普法宣傳為切入點,，以樹立科學發(fā)展觀為目標，貼近生活,，注重實踐,，通過開展活潑多樣的教育宣傳活動，宣傳科學觀念,，普及科學知識,，破除封建迷信思想，提倡科學文明的生活方式,，提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和文明程度,，營造良好的社會氛圍。

二,、注重自身建設,，加強宣傳力度。

以科普活動室為社區(qū)科普活動主陣地,，以科普宣傳欄、文化畫廊,、院落張貼欄,、基層信息公開平臺等作為社區(qū)宣傳載體，廣泛張貼科普知識宣傳海報,，架設宣傳橫幅,，發(fā)布科普活動信息，定期組織科普志愿者進院落開展科普宣傳講解活動等，在全社區(qū)營造科普宣傳的濃郁氛圍,。

三,、抓主題，突特色,，開展豐富多彩的科普活動,。

1、根據(jù)實際情況,，利用好豐富遠程教育課件資源,，搜集整理后，有針對性的定期舉辦各類科普培訓,，宣傳倡導科學文明,，健康的生活方式。

2,、繼續(xù)以“推動科技創(chuàng)新發(fā)展方式,，開展民生科普共建田園城市”為主題，開展各類科普活動,，結(jié)合社區(qū)實際,，創(chuàng)新活動方式，突出活動特色,。

3,、抓好科普志愿者活動，開展科普志愿者進院落,、進家庭活動,。通過入戶分發(fā)生活常識、科普知識,，使科技之風吹進萬家,。

4、以各種節(jié)日,、活動為載體,，開展形式多樣的科普宣傳教育活動。做到每月有活動,、有小結(jié),、有記錄，進一步提高居民的科學文化素質(zhì),。

5,、積極開展科教進社區(qū)活動，通過舉辦科普知識競賽,、科普文藝匯演,、科普旅游,、青少年寒署期電腦培訓等活動做好科教進社區(qū)工作。

6,、反對^v^,，崇高科學，加大對偽科學,，^v^組織反對力度,，組織居民觀看碟片、宣傳畫等,，使居民民自覺加入到反對^v^,，反對偽科學的隊伍中來。同時,，以豐富多彩的文化活動,，活躍社區(qū)居民的業(yè)余生活。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇八

時光如梭,，20xx年即將成為過去,，新的一年馬上來到。進入１２月以來,，我除了進行日常工作外,，閑暇時間腦海里想得最多的還是１3年的工作如何開展，重點工作有哪些,，哪些是緊要的工作,，哪些需要長遠計劃。一段時間來點點滴滴記下不少,，先向領導進行簡略匯報,，有些想法可能還不太全面，不太成熟,，還有不周全的地方,，望領導多多批評指正。

１,、在分配制度上加大力度,，向能干活、干好活,、想干好活的員工傾斜,，讓職工領會“我靠企業(yè)來生存，企業(yè)靠我來發(fā)展”的真正含義,，讓大家感到“混日子沒有出路”的危機,，真正減少或杜絕“干得多，扣得多,，不干活,，扣不著”的現(xiàn)象，充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的激勵作用,。同時也積極鼓勵和引導員工做好自己職業(yè)規(guī)劃,，抓住當前包神公司的大好時機，利用公司為大家搭建的晉升平臺,，在工作中施展才華,、實現(xiàn)自我價值。

2,、從公司和集團檢查出的問題看出在安全管理上還存在漏洞,、還有欠缺，安全工作做的還不夠細致,、不夠徹底,。如何將這項工作抓好，我認為還是要從人的主觀抓起,，安全工作靠幾個人的努力是不現(xiàn)實的,。我想能不能采取一些辦法，能充分調(diào)動起員工參與安全管理的主動性,?？煞癫捎眉钆c處罰并行的方法，現(xiàn)行的管理辦法中,，激勵的條款很少,，甚至沒有。哪怕一句表揚,，有時起到的作用比處罰一個人作用要大,，因為人都有一種“被認可”的基本需求，如果能做到人人能從主動上去做,，我想安全工作應該會有新的成績,。

3、想在班組的職工教育工作上有新的突破,，采取一些辦法和措施使工隊員工的整體技能水平有明顯提高,。尤其是近兩年新入企的、專業(yè)對口的大專畢業(yè)生,，想讓他們在2年左右的時間成為有技術(shù),、有現(xiàn)場一定經(jīng)驗、有一定處理問題能力的骨干力量,。

4,、抓好設備維護質(zhì)量，滿足運量增長對設備質(zhì)量的要求,。 為防止漏檢漏修,、檢修漏項,，可以采取按檢修作業(yè)項目配置作業(yè)流程及標準卡，作業(yè)時作業(yè)小組必須隨身攜帶,，逐項檢修,、標記，來防止作業(yè)漏項,，堵住因作業(yè)漏項,、漏檢造成的設備隱患。

再就是充分利用微機監(jiān)測設備,，提前發(fā)現(xiàn)設備的故障前兆,，能不能增加對道岔鎖閉電流的監(jiān)控，超過定值就報警,，改變以往非得挨個查看道岔動作曲線才能發(fā)現(xiàn)的問題,，就類似于軌道電路的電壓超限報警一樣。

狠抓日巡視工作,，做好修前調(diào)查工作,，根據(jù)設備的特點，制定有針對性的天窗檢修計劃,，減少過剩修,，將有限的天窗時間用在真正需要修的設備上。

6,、xx年對各工區(qū)的指導,、檢查工作力度不夠，在xx年的工作中需要大力加強,。

這些是我對20xx年主要工作的一些計劃和想法,，可能還不太成熟，有些還需要進一步完善,，有些考慮可能還有所欠缺,，肯請領導批評指正。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇九

__年醫(yī)教科圍繞醫(yī)院工作計劃,，認真落實各項計劃內(nèi)容,圓滿完成醫(yī)教科各項既定任務,。本著加強醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療安全,，協(xié)調(diào)并處理醫(yī)療糾紛,，抓好進修、實習生的管理,，抓好繼續(xù)醫(yī)學教育的職能,，為了使我院醫(yī)療工作再上新臺階，__年我院醫(yī)教科特制定如下工作計劃：

一,、將狠抓醫(yī)療質(zhì)量,、確保醫(yī)療安全作為醫(yī)教科工作的重點,，全程監(jiān)控醫(yī)療過程中每個質(zhì)量環(huán)節(jié)

2、防止醫(yī)療糾紛,，確保醫(yī)療安全,。

(1)嚴格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,。

(2)認真履行行業(yè)準入制度，將好異地執(zhí)業(yè)準入關,。

(3)嚴格執(zhí)行醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故處理預案，實行醫(yī)療缺陷責任追究制,。

(4)認真組織學習并全面貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療操作規(guī)程，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程開展醫(yī)療活動,。

(5)加強對糾紛多發(fā)科室的巡查,，加強對問題醫(yī)生的重點督導。

3,、加強學科建設,，創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢，增強核心競爭力,，力求快速實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變,。繼續(xù)將婦產(chǎn)科作為我院重點學科發(fā)展，加快人才引進步伐及人才培養(yǎng)力度,，培養(yǎng)合理人才梯隊,，為申報市級重點專科做好準備;其次,，做好乳腺外科建設工作,，將其作為我院的特色重點專科培養(yǎng);增設疼痛門診,，拓展骨科業(yè)務范圍;鞏固發(fā)展血液凈化中心工作,，將血液凈化中心做大做強。

4,、加強門診建設,，規(guī)范專科,、專家門診,，改善專家門診診室條件，力爭將內(nèi)科專家門診,、糖尿病?？崎T診規(guī)范到位,。

5、以加強住院醫(yī)師管理為著眼點,，抓好三基三嚴工作,，強化內(nèi)涵建設，挖潛增效,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術(shù)考核,，探索建立崗位考評機制與激勵機制,，提高全院醫(yī)師技術(shù)水平及工作積極性。

(1)不定期對住院醫(yī)師基本理論知識,、基本技能操作進行抽考,，成績記入年終考評。

(2)每年進行兩次三基知識閉卷考試,。對考試成績優(yōu)異者,，給予獎勵。

(3)對新入院醫(yī)技人員進行崗前培訓,，尤其是法律,、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓。

(4)對參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的大學生重點強化培訓,。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇十

一年的工作結(jié)束了,，今年的工作很特殊，也很繁瑣,。為了保證我們單位的員工退休能夠更好地度過晚年,，也為了把我的單位的養(yǎng)老保險做到最優(yōu)化，我們單位今年下了很大的力度在這方面的工作,。為的就是讓所有人在老的時候能夠有更好的依靠,，有一個更完美的晚年。有一個安靜的生活,。我想這些都是我們單位該做的,，也應該做好的。現(xiàn)制定如下措施：

團結(jié)就是力量,，團結(jié)能產(chǎn)生力量,，首先我們班子能搞好團結(jié)，大家要有團結(jié)的意識,，維護^v^門的整體形象,，要強化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào)，有事多溝通多商量,，其次同志們之間要求增強信任,，不要相互犯忌，多一些換位思考,，增強協(xié)作意識,，配合意識，并要求每個班子成員都要嚴格要求自己,，以自己的人格修養(yǎng)影響人,，要下決心把機關事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好,、抓出成效,，以實際行動落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動.弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣,，努力實現(xiàn)工作作風的進一步轉(zhuǎn)變，使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色.

1,、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報,、一日一登記并填寫催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點及時處理,，每周一下午召開征繳工作例會,，認真聽取同志們匯報和意見，安排下一步的征繳工作,，每月公布上月征繳情況,，每季度綜合評比，并公布進展情況,，讓同志們變壓力為動力,，提高工作積極性.

2、在去年的工作基礎上,，對130家參保單位逐個進行調(diào)查研究,，全面掌握單位機構(gòu)編制，在職編制,、在冊人員數(shù),、工資水平離退休人數(shù)、離退休費水平,、資金來源渠道及欠費原因等相關數(shù)據(jù)資料(material).在此基礎上成立養(yǎng)老保險征繳清欠領導小組,，一把手負總責與各科室簽定目標任務書實行一票否決制，明確任務和責任,，將基金征繳工作任務量化分解責任到人,，實行全員目標責任制，任務明確獎懲分明，每位工作人員以征繳,、清欠率90%為底線,，年底兌現(xiàn)獎懲

養(yǎng)老保險金是離退休人員的“養(yǎng)命錢”、“保命錢”是高壓線,、^v^^v^對社?；鸬陌踩詥栴}高度重視，管好基金不僅僅是個業(yè)務問題,、也是個政治問題.所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理,，并結(jié)合我處的工作實際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務流程和操作規(guī)范財務管理制度,，努力從思想上,、制度上、程序上堵塞漏洞確?；鹑藛T安全,，迎接國家有關部門的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長效機制.

為保證養(yǎng)老金應收盡收,，做到基金管理嚴格工作程序完善,，規(guī)章制度健全，基金運性良好,，強化稽核工作已成為當務之急.稽核工作可以講是社保機構(gòu)固根本,、管長遠、打基礎的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳,、增強基金支付能力的需要,，也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要.為此我處指定一名副處長親自負責,，從以下幾個方面進行稽核工作.

1,、稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致，是否按規(guī)定繳費,。

2,、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里.根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究,、實地核實并立即糾正,，對少報、漏報,、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的.繳費基數(shù)予以補繳,，對死亡不報、弄虛作假冒領養(yǎng)老金立即停發(fā),，并返回非發(fā)領取養(yǎng)老金確?；鸬呐?、冒、滴,、漏.

根據(jù)我處的實際工作情況,，為了全方位、高質(zhì)量,、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務,，緊緊圍繞局黨組工作目標的安排，依托強有力的各勞動保障事務所,，

在催繳及征繳機關事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務方面,，在得到各有關事務所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務所延伸,，同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作.我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志,，他們在工作了一輩子后光榮退休了，我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年,，不能有任何的不良影響出現(xiàn),。每個人都會有退休的一天，如果你今天對待退休人員工作惡劣,，那么你將來得到的一定是更壞的回報!

世間就是這樣,，不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險,，那么社會就不安定，簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話,。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險工作!

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇十一

1．健全機構(gòu),，強化領導

我校繼續(xù)堅持由校長親自分管教務處負責協(xié)調(diào)的科普工作制度，進一步健全組織機構(gòu),，加強對科普教育的領導工作,。組織信息技術(shù)、美術(shù)科組,、物理科組等學科組老師參與到科普教育工作,，充實科技輔導員隊伍，提高科技輔導的水平,，對科技輔導過程中遇到的重,、難點問題進行集體攻關。

2．加強組織和輔導,，提高競技水平,。

學校制訂詳實的科普活動方案和科技教育計劃，班主任老師兼任班級科普輔導員,，認真組織日常的科普活動,，同時依托學科，充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，在課堂上增加科技含量,，強化科普實踐能力,，尤其是計算機、綜合實踐活動等科目中加強動手操作能力,、科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng),，從而層層落實，定期檢查,、評比與獎勵,，在全校形成濃厚的科普氛圍。

本年度我校將在積極開展科普教育的基礎上切實抓好科技競賽,，積極鼓勵支持學生參加各類科技競賽活動,，使學校科普競賽水平再創(chuàng)新高,。

3．鼓勵學習,，支持研訓

去年，我校爭取名額,，派出兩名教師參加市科技教師培訓,。今年，我校將一如繼往鼓勵教師參加各類科普教研活動和培訓,。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇十二

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合,，新人養(yǎng)舊人、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度,，

事業(yè)單位財務工作計劃,。這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè)(單位,、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會保險制度是分散的、零碎的,，同一險種,，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險制度與之相適應,。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應,，弱化了基金的支撐和抗風險能力。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一,。

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇,，但必須科學地、客觀地去面對,。在改革,、創(chuàng)新層面上,，應做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu)，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一,，又要考慮制度條件中的種植黃膠;既要考慮現(xiàn)實可行性,，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策)，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性,，又要考慮對象的承受力,。破與立、統(tǒng)與分,、現(xiàn)實與理想,、公平與差別，這些矛盾,，既有政策層面的,，又有技術(shù)層面的，該如何選擇,，在設計未來時,，既要以科學的態(tài)度，又要以求實的精神進行改革與創(chuàng)新,。

(一)解決歷史遺留問題,，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法，研究加快出臺地方政策,，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機關事業(yè)單位的“早離”人員、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民,，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題,，解其老有所養(yǎng),，促進社會和諧,。

(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應并入農(nóng)村,、或城鎮(zhèn)的保險制度，以增強基金后勁,。

(三)研究出臺辦法,，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌，實施六個統(tǒng)一,，可從全市統(tǒng)籌時點起,，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃，統(tǒng)一調(diào)劑使用,，以緩解基金支付風險,，

(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策,，并軌相關制度，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程,。

(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定,，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理。

(六)加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度,，原政策可作適當修改,、完善，進入門檻可適當降低,，并爭取財政的適當投入支持,。

(七)加大擴面征繳工作力度，聯(lián)系地稅,、工商等部門,，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機制，調(diào)動職能部門積極性,，并應爭取財政部門對社?；鸬念A算投入，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當期平衡,。

(八)盡快研究社保內(nèi)設機構(gòu)的配置,，按程序選配好熟悉業(yè)務、能力強,、干部群眾公認的科級干部,，以便開展相關工作。

社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務工作,，要做好執(zhí)法,、做好經(jīng)辦、做好管理,、做好服務為主責,。要加強經(jīng)辦能力建設，加強機關作風建設,，進一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率,。

(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務外，要確保地稅征收,、社保經(jīng)辦的待遇支付,、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)準確,、及時報帳,、定期對帳、真實核算,，做到帳帳相符,、帳款相符,、帳實相符，確?；鹪谡麄€運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法,，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關測算工作;要配合做好擴面征收的有關測算和進度的申報工作;研究構(gòu)建基金管理上移、服務下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收,、支付,、結(jié)算平臺。

(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務外,，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度,，做好經(jīng)常性補缺、補漏,、缺什么,、補什么，錯什么,、糾正什么,，確保數(shù)據(jù)的準確、完整,、安全,、適時，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會同相關科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應用,，市直機關公務員參保對帳折要盡快完成,。

(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務外，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務工作,，做好退休待遇的年度調(diào)整工作,，研究提出退休待遇的公平差異的相關問題，完善政策的建議意見報上級決策,。

(四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務工作外,，要及時處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作,。社保相關的問題,、改革、創(chuàng)新的綜合調(diào)研,。

(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作，爭取年底前基本完成,。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法,，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作,。

(六)蓬江分局,、江海分局以及各業(yè)務科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務下沉,，基金管理上移”的相關工作。

(七)擬新成立的社保內(nèi)設三個科,，按照職能,、將迅速開展工作。另外圍繞省局要求,，社保檔案管理明年要市級上省特級,，縣(市)區(qū)級上省一級的達標任務開展工作。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇十三

新的工作即將展開,，對于20xx年工作有了新的安排,，根據(jù)個人的能力做出如下計劃，來提強化工作,，做好工作,。

對于每天的工作，都是定量的,，所以對于每天的工作都會分成多個部分,，把不同的部分做好，都規(guī)劃好,，我是文員,，每天都要收錄文案，統(tǒng)計數(shù)據(jù)想要完成工作就必須要在規(guī)定的時間里面做好工作安排,，和任務安排,，避免工作出現(xiàn)紕漏，避免工作犯錯,，早上接待外來可會,，做好人員登記工作，下午做好必要的工作安排避免工作出現(xiàn)紕漏,，時間上面也要加強工作的準確性,，提高工作的效率，抓準工作的操作,。

在工作中有很多工具需要用到,，作為一個文員必須要掌握全面，對于一些不懂的問題就要及時抓住,，保證不犯錯,，不影響工作的進程，加強工作,，把工作的一些小問題,，小細節(jié)都要調(diào)整好，發(fā)揮出他特有的功能,，所以在工作中,，我會在今后的工作中做到如下安排,。

對于辦公人間的操作安裝和運用了然于心，在工作中因為對工作軟件的界面不了解不熟悉,，造成的影響非常大,，嚴重影響到了工作，所以在工作的閑暇之余,，會做好熟悉了解,，保證自己在工作的時候用到不至于找不到工作的地方，遇到的問題也要細致解決,，也要嚴格審核才能做好,。

對待工作的一些細節(jié)問題，要做到心中有數(shù),，能夠在最短的時間解決,，不能影響到正常的工作。

對于我們這些員工,，學習是必不可少的,，因為我們的能力沒有達到，還有需要努力學習的地方,，所以經(jīng)常會遇到需要學習和了解掌握的,，必須要完全做好工作安排，保證工作順利穩(wěn)定,，不能出現(xiàn)問題,。

參加公司安排的培訓班，培訓,，學習,，積極工作，把學習和工作結(jié)合在一起,，把學習到的技巧運用到工作中,，用到實際中能夠，避免出現(xiàn)漏洞,，也避免出現(xiàn)差錯,，這樣才能夠讓我們做到心中有數(shù)。

除了參加公司舉辦的學習,，還要自己學習,，自己努力，不能有停頓,，因為現(xiàn)在發(fā)展的非?？欤杂胁涣粢馕覀兙鸵呀?jīng)落后與人，在崗位上工作想要取得好成績好結(jié)果,，就要努力完成工作，就必須按時達到工作的目標,，不能輕易的放學習,。

當然學習的方式主要分為兩個，一個是線上,，一個是線下學習,，線上有專門的課程可以供學習，線下的一些書籍也會成為學習的工具,，,，為了加強學習，會把工作調(diào)整好做出相應的改變,，在學習中進步,。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇十四

。

圍繞“育人導師,、學情會商,、畢業(yè)生去向考核”等12項內(nèi)容，逐項建立市,、縣(市區(qū))和學校上下貫通,、相互銜接能夠監(jiān)督制約的育人為本配套制度;組織開展育人制度樣板學校評選和育人制度建設成果評選，確保在全市所有中等以下學校普遍達標運行,。充分發(fā)揮中小學生健康成長研究中心職能作用,，加強對“八類特殊群體學生”教育，深化“五個一”成長工程和“名家進校園”等育人項目,，切實加強未成年人思想道德建設,。

小學重點做好課程整合、初中重點做好初高中銜接的引橋課程建設,、高中重點做好國家課程的校本化實施,。深化活動育人課程建設，全面推進“勵志修身,、體驗感悟,、實踐探究、心理疏導與家庭教育”四大課程體系建設,。制定“自主·互助·學習型”課堂標準,，開展“自主·互助·學習型”課堂全員達標活動，確保新課程倡導的“三維目標”落實到每一位教師,、每一堂課,。在深化課程改革中新推出一批課改名校和先進教師。

建立全面推行中考改革在實施素質(zhì)教育評先樹優(yōu)中的“一票否決”制度，進一步發(fā)揮中考對學生全面發(fā)展,、個性發(fā)展的保障作用,。完善對普通高中學校的星級評估制度，開展五星級高中學校面向全市招收特長學生試點工作,，促進普通高中多樣化,、特色化發(fā)展。

加快轉(zhuǎn)變教研機構(gòu)職能,，切實發(fā)揮市教科院“教育質(zhì)量監(jiān)測服務中心”的功能與作用,，與教育部基礎教育課程教材發(fā)展中心等合作，制定《xx市中小學教育質(zhì)量監(jiān)測實施》,，發(fā)揮“綠色學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測”的診斷,、評價、反饋,、指導作用,，建立健全素質(zhì)教育的質(zhì)量保障體系，引導每一所學校在“輕負擔”的基礎上實現(xiàn)育人的“高質(zhì)量”,。

結(jié)合標準化學校建設,，開展全市農(nóng)村小學體育、藝術(shù)器材配備達標活動,。發(fā)揮中考和高考體育考試的導向作用,，嚴格堅持中考錄取中體育與物理、化學等值對待的組合錄取政策,，全面落實《國家學生體質(zhì)健康標準》,，進一步提高學生耐力，增強學生心肺功能,，切實降低學生近視率,。實施體育活動特色課程建設，切實提高每天校園體育活動一小時的質(zhì)量,。廣泛開展體育傳統(tǒng)項目學校,、藝術(shù)教育示范學校、學生近視眼防治示范學校和食品安全示范學校建設,，加強學校食品安全管理,，促進學校體育、衛(wèi)生和藝術(shù)活動水平的提高,。

年內(nèi)實現(xiàn)全市中小學實驗室建設標準化,，建立實驗設施設備管理臺賬，對實驗教學實現(xiàn)有效監(jiān)控,，確保全市中小學實驗課開出率達到國家課程標準,，為2014年將實驗教學納入中考做好充分準備,。

明確規(guī)范辦學行為的所有標準要求，并在所有中小學校和幼兒園公開欄進行公示,，通過媒體公開,，接受社會各界和學生、家長監(jiān)督,。把規(guī)范辦學行為“應知應會”的法律法規(guī)和政策要求納入校長職級考核的必備內(nèi)容,，與所有校長簽訂規(guī)范辦學責任書，違規(guī)者按照問責辦法嚴肅處理,。通過鐵的紀律和嚴厲的措施徹底杜絕教育亂收費、亂訂教輔資料,、違反規(guī)定加班加點和有償家教等違規(guī)辦學行為,，為深入實施素質(zhì)教育創(chuàng)造良好環(huán)境。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇十五

一,、指導思想

深入學習貫徹全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,，根據(jù)上級業(yè)務部門工作部署，強化“研究,、指導,、管理、服務”職能,。繼續(xù)開拓創(chuàng)新,，重點做好新課程改革、主題式團隊賽課,、提升課題研究質(zhì)量等工作,，突出關注中考、關注學業(yè)成績后20%學生的分布及成因,，全面提高教育教學質(zhì)量,，積極探索提高教師專業(yè)水平、探索實現(xiàn)“輕負高質(zhì)”的方法和途徑,。為教育行政決策服務,，為學生與教師發(fā)展服務。

二,、主要工作

1.教研常規(guī),，依據(jù)制度認真落實

認真貫徹落實《____四中教師教科研常規(guī)評價辦法》和《____縣____四中教研組工作評價方案》，盡量讓教師參加每項教科研活動和教研組所開展的工作有相應評價辦法,，促使教科研工作能真正落到實處,，努力達到溫州市校本培訓規(guī)定內(nèi)容基本要求，使每位教師每學年度所完成的校本培訓學時數(shù)能夠符合要求,。

2.學習培訓,，提高教師專業(yè)水平

(1)精心挑選優(yōu)秀教師參加“領雁工程”縣級培訓和縣骨干教師培訓,，積極動員教師認真參與培訓，學有所成,，學有所獲,，提升教學水平和能力。

(2)積極推薦學校中層和引導教師認真學習《浙江省義務教育教學管理指南》和《浙江省中小學學科教學建議(試行)》,。

(3)選派教師參加學習由縣教師發(fā)展中心邀請____籍在杭州,、溫州等地的名優(yōu)教師回鄉(xiāng)助教，通過觀示范課,、聽學科講座和教科研知識講座等教科研活動,，促進我校教師提高課堂教學技藝和教科研能力提升。

(4)選派教師參加學習由縣組織的初中新課程“難教難學”問題解決培訓和初中學業(yè)考試研究工作,，不斷提高教師的新課程教學能力,，努力把新課改理念轉(zhuǎn)化為教師的有效教學行為。

(5)加快我校心理健康教育教師隊伍建設,，做好學校心理健康教育教師上崗資格培訓選派工作,。重視心理健康教育工作。切實提高心理健康教育者的專業(yè)水平和自我調(diào)節(jié)保健能力,，使廣大教師能運用心理學原理改善教育教學方法,，從心理健康教育過程中有所收獲，取得成就,，為我校心理健康教育工作做出更大的貢獻,。

3.各項評比，精心組織積極參加

(1)精心組織教師參加縣初中各學科教師命題競賽活動,，引導我校教師研究《新課程標準》和中考考試說明,，提高教師的中考復習指導能力和命題水平。

(2)精心組織教師參加縣初中各學科教學案例評比,、教師學科知識競賽,、初中部分學科優(yōu)質(zhì)課評比等活動，并做好選送優(yōu)秀教師參加市級評比準備,。為優(yōu)秀教師搭建展示才華的平臺,，促進教師梯級隊伍的建設。

(3)積極動員教師發(fā)現(xiàn),、選拔具有潛質(zhì)的文學,、科學、數(shù)學優(yōu)秀苗子,，參加縣在初中啟動“小文學家”,、“小科學家”、“小數(shù)學家”培養(yǎng)活動,，通過開展與學生的學習,、生活實際相聯(lián)系的系列評比活動,，激發(fā)學生的興趣愛好，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和能力,。

4.團隊賽課,，多渠開展縱深推進

“主題式”團隊賽課活動是我縣開展學科教研工作的一個有效載體，本學期,，我們要在前兩年賽課活動的基礎上,，多管齊下，特別是抓好綜合學科團隊賽課活動,。進一步在教育共同體內(nèi)部開展“主題式”團隊賽課活動,，將“主題式”團隊賽課活動縱深推進到其他教研活動中，本學期我們將在教育共同體內(nèi)部開展七年,、八年級團隊命題和團隊教學質(zhì)量檢測分析活動,。深入課堂進一步收集和研討課堂教學過程中遇到的疑難問題，圍繞新課程改革中的疑難問題,，集中骨干教師共同攻關，收集應對疑難問題比較有效的方法,，通過賽課活動引導廣大教師關注教學疑難問題,，研究教學疑難問題，提高教師的研究意識和課堂執(zhí)教能力;同時要求教研組和備課組研究協(xié)調(diào)好學生作業(yè)量的問題,，要求：初中學生平均水平書面家庭作業(yè)量每天不得超過2小時;學校須按年級做好各學科作業(yè)的平衡工作;教師要精心設計作業(yè),，做到精選、先做,、全批并及時反饋;堅決杜絕給學生布置機械性,、重復性、難度過大的作業(yè)切實減輕學生課業(yè)負擔,，著力提高課堂教學效率,，努力實現(xiàn)“輕負擔，高質(zhì)量”的教學目標,。

5.課題工作,，加強管理提高水平

以加強課題管理為突破口，對我校課題進行規(guī)范化,、有效性的管理,，做到管理到實處，指導到要處,。提高課題研究水平,，提煉打造精品課題。強化課題研究的實效和質(zhì)量意識,，加強課題過程管理和調(diào)研,，特別要認真做好對本學期將要結(jié)題的課題進行深入指導,，切實提高課題研究質(zhì)量。做好有益于學校管理和課堂教學的教科研工作,，倡導從教育教學實踐問題出發(fā),，特別關注后20%學生的學習情況，通過課題形式對提高后20%學生學業(yè)水平的途徑和方法的進行研究,，及時總結(jié)成功經(jīng)驗,，并加以推廣應用。另外圍繞“輕負擔,，高質(zhì)量”的教學目標,，結(jié)合我校實際情況形成課題進行研究，注重實踐研究,，注重研究的實在,、管用和創(chuàng)新價值。

6.自身素養(yǎng),，加強學習不斷提升

注重提升內(nèi)涵素養(yǎng)做到潛心研究,，真誠服務，有效管理,。認真學習理論,，積極投身實踐，不斷提高自身理論水平和業(yè)務素質(zhì),，做實踐型的研究者,。既是思考者，更是行動者,，在做中學,，在學中做，做實干型的管理者和研究者,，努力成為我校教育改革與發(fā)展的參謀者,、教師專業(yè)發(fā)展的促進者，不斷提高研究,、指導,、服務的能力，更好地為學校發(fā)展服務,，為師生發(fā)展服務,。

____四中教科室____學年度第一學期行事歷

(____年8月——____年2月)

周次日期內(nèi)容備注

預備周8月23日—8月29日“領雁工程”縣級培訓開始

18月30日—9月5日8月31日—9月1日學生注冊繳費、始業(yè)教育

29月6日—9月12日

年度省市教科規(guī)劃課題結(jié)題和優(yōu)秀成果申報

2.學校教科室主任參加市科研素質(zhì)提升研修班

3.提醒組長參加縣初中數(shù)學教研組長會議

39月13日—9月19日

1.組織參加縣級課題結(jié)題評比

2.參加縣組織的學校教科室主任會議暨教科研知識培訓

3.提醒組長參加縣初中語文教研組長會議暨七年級疑難問題研討會

4.提醒組長參加縣初中科學教研組長會議

5.提醒組長參加縣初中歷史與社會教研組長會議

6.綜合學科主題團隊賽課活動布置

7.學校教科研工作會議

49月20日—9月26日中秋節(jié)(9月22日至24日放假調(diào)休)

選派有關教師參加在外____籍名師回鄉(xiāng)支教活動(中學)

59月27日—10月3日國慶節(jié)(10月1日至7日放假調(diào)休)

610月4日—10月10日

學年學?？冃Ф綄гu估(第六—九周)

2.市中小學“語文學科”優(yōu)質(zhì)課錄像評比活動(裝備中心)

3.組織參加縣第五屆中小學,、幼兒園教師“教學反思”和“教育敘事”專項評比

4.組織參加縣中小學、幼兒園教師教科案例評比

5.組織參加縣初中思品課堂教學評比

6.對我校課題研究工作開展情況進行調(diào)研

710月11日—10月17日

1.組織參加縣農(nóng)村初中優(yōu)質(zhì)課評比

2.組織參加初中學綜合實踐,、勞動技術(shù)教學展示課

3.對我校課題研究工作開展情況進行調(diào)研

4.共同體內(nèi)教研活動

810月18日—10月24日“領雁工程”縣級培訓結(jié)業(yè)典禮

1.組織參加市學業(yè)考試質(zhì)量分析會(語文,、數(shù)學)

2.動員參加縣初中學生“生活中的數(shù)學”小論文比賽

3.動員參加縣初中科學命題競賽

910月25日—10月31日

1.選拔參加市初中學生“生活中的數(shù)學”小論文比賽

2.動員參加縣德育論文及案例評選活動(普教科)

3.組織參加市學業(yè)考試質(zhì)量分析會(科學,、英語、社會思政)

4.動員參加市初中思品課堂教學評比

5.動員參加省中小學綜合實踐活動論文評比

1011月1日—11月7日

1.組織參加____年縣級課題答辯評審暨推廣會

2.組織參加____年市現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題結(jié)題,、優(yōu)秀課題評選

3.選拔參加全縣教育裝備先進集體,、個人評比(裝備中心)

4.組織參加縣學業(yè)考試質(zhì)量分析會

5.組織參加省學校心理健康教育專題研討會

6.選拔參加市教學案例評比

7.選拔參加市農(nóng)村初中學科優(yōu)質(zhì)課評比

8.選拔參加省初中科學優(yōu)質(zhì)課評比

9.選拔參加省中小學綜合實踐活動實施方案典型經(jīng)驗評比

10.選拔參加市通用技術(shù)命題評比活動

1111月8日—11月14日期中考試

選拔參加市初中數(shù)學教師學科知識競賽

1211月15日—11月21日

1.組織新教師參加參加工作新教師命題和教學反思評比

2.組織參加縣召開____年縣級立項課題負責會培訓會

3.組織參加縣學科教師命題競賽

4.組織參加縣中學音樂優(yōu)質(zhì)課評比

5.組織參加縣初中信息技術(shù)課堂教學評比

6.學校教科研工作調(diào)研

1311月22日

11月28日1.組織參加市現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校教學軟件評比(裝備中心)

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇十六

20xx年是集團公司十一五規(guī)劃的戰(zhàn)略開局之年，是全公司立足新起點,，謀劃新篇章,，運用新思維，開創(chuàng)新業(yè)績的重要階段,。公司上下正面臨著一個快速發(fā)展期,，也對我們各級團組織、團干部,，更新工作觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新性地開展工作提出了更高的要求,。為此供電部團委對20xx年團的各項工作提出如下要點：

20xx年共青團工作指導思想：以集團公司20xx年職工代表大會暨工作會議精神為指針,，認真貫徹落實公司團委關于20xx年共青團工作要點的通知精神，努力加強團組織自身建設,，增強團隊活力,，充分發(fā)揮團組織的作用，緊密圍繞公司團委和供電部全年各項工作目標的完成扎實開展工作,，尋章建制,，規(guī)范團青組織管理,，擔當起服務,、教育，引領扶持青工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，健康成長成才的重任,，為供電部再創(chuàng)輝煌做出最大貢獻。

20xx年工作奮斗目標：

1,、保持集團公司“先進團委”稱號,，努力爭取“紅旗團委”榮譽。

2,、在保持大隆中心變電所為鐵嶺市“青年文明號”榮譽的基礎上,，再成功申報一個班組為鐵嶺市“青年文明號”

20xx年供電部團委要著重做好團組織的建設，為團組織各項工作的順利展開提供保障,。

1,、贏得支持，將團組織建設真正納入到黨建工作中,。堅持黨建帶團建,，這是^v^近年來加強團組織建設的主體工作思路,，共青團作為體現(xiàn)與實施黨在青年工作中方針政策的重要組織體系，只有緊緊依靠各級黨組織才能實現(xiàn)生存和發(fā)展,。為此,，在今年我部的團組織建設工作中，首先落實公司團委對團建的要求,，各基層科區(qū)團支部要有效地尋求這個方略,，切實將本科區(qū)的團支部建設納入到所在科區(qū)的黨支部建設中去，使團的各項工作與黨政工作統(tǒng)籌兼顧,，共同安排實施,，形成一體化發(fā)展格局。努力使團建工作參與到本單位“五好黨支部”建設工作,，分解細化團的工作,，力爭百分制考核占有一定的比例，引起本科區(qū)黨支部對團建的必要重視,。

2,、認真完善團的各項基礎性工作。各科區(qū)團支部要將今年視為部團委基礎工作的完善年,，每個團支部要切實將團建工作中的團員注冊與管理,、團支部的建立、團干部的選用,、團的例會,、學習和活動等一系列工作，逐步加以健全完善,，實現(xiàn)規(guī)范有序管理,，機制化運作，切實指導當前工作,，使團組織的各項工作方向明確,，責任到位。

3,、全面推進學習型團組織創(chuàng)建工作,。創(chuàng)建學習型團組織，就是要面對新情況,，解決新問題,，探索新思路，運用新模式,，開創(chuàng)團組織工作的新局面,；就是要我們面對紛繁復雜的社會發(fā)展，新時期青年人多元化的人生觀和價值取向，更好地服務,、教育,、引領與幫助他們不懈努力地加以學習；就是要我們團干部懂得“一個不學習的人是沒有希望,，不能委以重任,，難以應對當前工作的人”。就我們供電部團干部而言,，知識偏窄,、業(yè)務不精、能力不強是普遍存在的,，而且是急需解決的問題,。所以，20xx年我們要把深入開展創(chuàng)建學習型團組織,，作為團建工作的主線工作,，以注重制度建設為突破口，形成體制機制,，精心設計載體,，搭建平臺。以理順思想為導向,，在團青中形成濃厚氛圍,，樹立全新的學習理念，為加強團的能力建設,，高質(zhì)量地開展各項工作打下堅實基礎,。

思想是行為的先導，決定著不同社會角色和自身發(fā)展的方向,。今年我們團組織要著重加強青工的思想道德教育工作,，引導培育青工，樹立正確的“三觀”,。各項工作的開展只有真正觸及青工心靈,，才能形成共識,，達到約定俗成,，墨守成規(guī)的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的職工行為文化,。同時運用“名人效應”,，組織號召青工向身邊的優(yōu)秀模范、勞動楷模學習,，創(chuàng)造和利用機會,，與其座談交流，相互溝通,，放寬青工眼界,，活躍思想,，從而形成積極向上的思想觀念。20xx年要緊密圍繞公司團委開展的“青年職工文化年活動”,，根據(jù)供電部實際,，創(chuàng)新工作觀念，重點開展好青工形勢任務教育,、準軍事化教育,、“講文明、樹新風”教育,、崗位技能教育的“四項教育”活動,，統(tǒng)一廣大青工思想，認清形勢,，增強使命感和責任感,，培育出良好的服從意識和執(zhí)行力，講文明話,，做文明事,、當文明人，成長為崗位能手,，技術(shù)大拿,。為營造濃厚的青年文化氛圍，適時開展演講比賽,、讀書征文等有益活動,。

20xx年要積極為青工崗位成才搭建平臺，在積極參與開展好我部每年一度的職工技能大賽的同時,，針對新職工或轉(zhuǎn)崗職工做實“導師帶徒”活動,，盡可能地將青工與老技師、技術(shù)工人結(jié)成師徒關系,，使青工盡快成長,。今年要組建青工技術(shù)學習小組，科學合理地安排學習時間和學習內(nèi)容,，聘請優(yōu)秀的師資人員,，嚴謹實施運作方式，使青工技術(shù)學習小組名符其實,，真正運作起來,，為全體青工提高業(yè)務技能多做有益工作。

20xx年我部團組織要繼續(xù)發(fā)揮職能優(yōu)勢,，開展多種活動,，為我部順利實現(xiàn)全年工作目標做貢獻。

1、繼續(xù)大力開展青年安全監(jiān)察崗工作,。安全工作仍然是壓倒一切

的重點工作,。在新的一年中部團委要樹立青安崗新威望，打造青安崗新形象,，把青安崗工作溶入新的理念,，建立健全組織機構(gòu)，培育優(yōu)質(zhì)青安崗隊伍,，切實加強青安崗制度建設,，形成必要的激勵機制和科學工作流程，樹立“崗員上班就是上崗”的思想和最佳工作模式,，高質(zhì)量地開展好每月最少兩次的青安崗“零點行動”的同時,，參與配合公司團委組織開展的“青安崗員集結(jié)互動上崗檢查活動”，以最大限度發(fā)揮青安崗作用,。

2,、積極開展青年志愿者活動。青年志愿者活動體現(xiàn)自愿參與的原則,，各個團支部要對青年自愿者進行登記造冊,，建立健全青年志愿者服務隊的組織機構(gòu)，部團委和各團支部都要根據(jù)我部及科區(qū)的生產(chǎn)實際適時地開展活動,。今年準備組建以用電,、通訊和有線電視為主要力量的青年志愿者服務大隊，在用電,、通訊,、有線電視團支部分別成立三個服務支隊，使青年志愿者的“便民服務”,、“關愛老前輩,，助困進百家”、“植綠護綠環(huán)保行”,、“生產(chǎn)突擊隊”等系列活動,，真正發(fā)揮作用，使其成為共青團組織促進企業(yè)各項工作,，服務社會公益事業(yè)的有效結(jié)合點,，樹立我部新時期共青團組織新形象。

3,、青工創(chuàng)新創(chuàng)效工作,。根據(jù)公司團委的要求,，20xx年的此項工作要賦予新的內(nèi)容,、產(chǎn)生新的意義。開展以青工技術(shù)創(chuàng)新為主，增加青工在服務,、管理,、文化等方面工作上的創(chuàng)新及因此生產(chǎn)創(chuàng)效的項目。如：送電工區(qū),、變電工區(qū),、檢修車間、三臺子工區(qū),、用電管理科,、有線電視管理科、通訊工區(qū)和試驗計量室等主要生產(chǎn)科區(qū),，要根據(jù)生產(chǎn)實際,，在這項工作上要多下功夫。部團委還將出臺《供電部青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效實施方案》深入開展此項工作,。

4,、青年文明號創(chuàng)建工作。青年文明號是培育產(chǎn)生優(yōu)秀青年群體的重要手段,，在推進企業(yè)文化建設,，打造學習型青工隊伍工作中，有其特殊作用,。去年鐵嶺團市委授予我部大隆中心變電所“鐵嶺市青年文明號”榮譽,，這足以體現(xiàn)出該班所是一個具有一流業(yè)績，一流職業(yè)道德和學習能力,、執(zhí)行能力,、創(chuàng)新的工作能力的班組，是其他班組學習的榜樣,。今年我們不僅僅要在鞏固成績的基礎上努力工作,，還要在其他班所中再打造出一個這樣優(yōu)秀的班組，從而帶動更多的班組努力認真的工作,。

促進企業(yè)文化建設,，增強團組織凝聚力和向心力部屬各基層團支部是推動我部文化建設的重要力量，都要明確自身所肩負的責任,，要積極采取多種靈活有效的方式,，開展適宜而新穎的活動。要積極開展對青工準軍事化教育管理工作,，培育出廣大青工對待工作不打半點折扣的良好服從意識和執(zhí)行能力,，用高素質(zhì)的青工隊伍，推進我部各項工作順利開展,。

20xx年我部團委在積極參與公司團委開展以“五.四”系列活動為主線活動的同時,，適時開展我部青年人喜聞樂見的,，能真正發(fā)自內(nèi)心積極參與的各類活動，為我部廣大青工業(yè)余文化生活增添新的生機和活力,，推動全部文化建設高質(zhì)量的開展,。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇十七

在校領導、院領導,、學科帶頭人及相關人員的大力支持下,，20xx年取得了一定的成果。為更好地開展各項工作,，20xx年擬開展如下工作：

1,、加大對外聯(lián)系力度。了解各研究所對口部門科研動態(tài),，著重做好各研究所及各課題組與黃委會等機構(gòu)的科研對接工作,，整合各研究所及全校資源，進一步強化與黃委會及相關單位的聯(lián)系與合作,，促進各研究所與接口單位開展實質(zhì)性合作,；

2、加大對內(nèi)宣傳力度,。積極組織力量,，加大內(nèi)宣傳力度，使校內(nèi)相關人員深入了解黃科院新的工作思路,、新的模式,，了解并認可黃河科學研究院是華北水利水電學院所屬的以黃河研究為中心的多學科、綜合性科學研究機構(gòu),，是學校與國內(nèi)外科研合作與交流的窗口和多學科研究與學術(shù)交流的平臺,；旨在突出優(yōu)勢、整合力量,，承擔黃河研究的重大技術(shù)攻關,，樹立“黃河科學研究”的品牌，增強“黃河科學研究”的話語權(quán),。動員大家積極參與黃河研究,，以各研究所為基礎擴大研究領域；

3,、推進黃河科學研究院自身發(fā)展,。促進黃河科學研究院員工全面適應職能轉(zhuǎn)變，合理分工并明確各自職責,，優(yōu)化工作環(huán)境和工作氛圍,，嚴格管理。注重創(chuàng)新,、注重可持續(xù)發(fā)展,，打開局面,，突出優(yōu)勢、整合力量,，為承擔黃河研究的重大技術(shù)攻關,、樹立“黃河科學研究”的品牌,、增強“黃河科學研究”的話語權(quán)提供更好的服務,；

4、協(xié)助科技處籌建協(xié)同創(chuàng)新團隊,，整合各研究所及全校資源,，努力發(fā)展并推進團隊建設工作；

5,、推進黃河文化學科建設及基地建設,，推進水利考古博物館及展廳建設的相關工作，培訓水文化人才,，普及水文化知識,；

6、加強自身修養(yǎng),，不斷提高自己的業(yè)務水平和教學科研能力

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇十八

新的學期剛剛開始,，為了提高自己的業(yè)務水平和教學素質(zhì)，提高學生的學習積極性,，緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心,，即以“學生為本，以校為本”的教育思想,， 具體計劃工作主要有以下幾點：

科目：數(shù)學 班級：七年級（1）班 七年級（6）班

教學內(nèi)容安排：完成本期教學任務,。使兩班數(shù)學成績有一定的提高。

1,、 認真學習教學大綱和有關數(shù)學課程等材料,。

2、 加大對自己和學生的自我分析和解剖,。

1,、在備課中，積極開展共同研究,，全面合作的活動,，努力促進教學的進度與學生的接受力相掛鉤。

2.加強對自己和上課的標準,，探討課堂教學結(jié)構(gòu),、模式和方法，多向其他有經(jīng)驗的老師虛心學習和請教,，使自己盡快成為熟悉教學業(yè)務,，具有一定教學業(yè)務水平合格教師,，

3.加強對自己知識水平的提高，俗話說,，要想給別人一杯水,，自己首先有一桶水的容量。只有自己有了充足的知識,，才能在教學上能夠左右逢圓,，得心應手，使學生能夠?qū)χR更加理解得透徹,。

4.加大對學生的管束力度,，并讓學生從心理上認識到自己的學習的重要性，使他們養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,。

5.“初中新教材”的數(shù)學教學要充分體現(xiàn)以人為本的教學目標,。切實重視學生思維能力培養(yǎng)，切實提高學生的解決問題的技能和創(chuàng)新能力,。力爭讓學生全面發(fā)展,。

6.加強教學常規(guī)調(diào)研，做好備課筆記,、聽課筆記,、作業(yè)批改等的檢查或抽查工作。認真學習其他老師經(jīng)驗,，切實提高備課和上課的質(zhì)量,，嚴格控制學生作業(yè)量，規(guī)范作業(yè)批改,。

7.針對不同學習基礎的學生的不同情況,，進行不同的教育方式，既讓后進的學生認識到自己仍然是老師的好學生,，又使學習較好學生意識到自己還有不足之處,，始終保持奮斗和旺盛的精力和樂趣，并注意做好學生的思想教育工作,，寓思想教育于教學工作中,。

8.總之，我會在教學工作中會努力努力再努力,，日常管理上勤奮勤奮再勤奮,，不斷得使自己有所進步，使自己走得更遠,，更遠,，更遠。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇十九

1,、認真貫徹黨的十八大會議精神,切實抓好圖書館的建,、配,、管、用的工作,，加強圖書館的管理和建設,，發(fā)揮圖書館在社會中的特殊功效，為培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才發(fā)揮起重要的作用,。

2,、規(guī)范管理制度，強化窗口行業(yè)作風建設,。鞏固和發(fā)展國家二級圖書館的建設,。

3,、認真做好圖書,、報刊、各種資料的分類編目,、流通,、管理等工作。繼續(xù)采購20xx年新書,、電子圖書,，新購進的紙質(zhì)圖書一律進行分類、編目,，登記,，盡快上架流通，并做好推薦工作,。

4,、認真做好館內(nèi)報刊到館登記、圖書整理等工作,。主要期刊報紙裝訂成冊,，并全部編目上架，以便讀者借閱,。同時,，及時做好圖書的整理、修補,、上架工作,。

5、完成20xx年中文過刊的整理,、裝訂工作,。

6、加強安全教育,，保證讀者和館內(nèi)人員,、資源的安全,。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇二十

在市教育工委、教育局領導下,，認真貫徹,、落實全國職教工作會議精神，牢固樹立服務意識（即為職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展服務,，為職業(yè)學校服務,，為職業(yè)教育教師發(fā)展服務，為職業(yè)教育學生發(fā)展服務）,、全局意識,，抓好教師的培訓工作，促進教師的專業(yè)發(fā)展,，提升教研工作的含金量,，不斷開拓創(chuàng)新，扎實有效開展工作,，開創(chuàng)職業(yè)技術(shù)研究工作新局面,。

（一）、完善發(fā)展職業(yè)教育研究管理機制,。在原有11個中心教研組的基礎上做好調(diào)整,、充實、完善工作,，進一步明確主持學校,、兼職教研員的職責，指導各專業(yè)教研組制定切實可行的教研計劃,，深入開展教研活動,，提高各職業(yè)學校的教研水平，確保教研質(zhì)量,。逐步實現(xiàn)職教研究的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化,，促進我市職業(yè)技術(shù)教育的大發(fā)展。

（二）,、提高職業(yè)教育教學水平,。職業(yè)教育教學工作是學校的中心工作，是體現(xiàn)學校辦學水平的一個重要標志,。根據(jù)職業(yè)學校的教學目標和辦學宗旨,，職業(yè)教育是為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)數(shù)以萬計的中等實用人才，所以專業(yè)理論和技能是教學過程中的重點，也是與普通教育的區(qū)別所在,，更是職業(yè)教育的優(yōu)勢所在,，為此，加強中等職業(yè)教育專業(yè)理論課的研究和技能課的訓練顯得尤為重要,。具體要從以下幾個方面進行：

（1）強化專業(yè)課技能訓練,。一是加強教材和大綱的研究。在教材研究方面,，加強學生全面素質(zhì)和能力的培訓,。打破以前的傳統(tǒng)實驗體系，將新的知識技術(shù)和方法融入教材中,。二是注重教學過程,。在實施專業(yè)技能教學時，確定知識體系,、工藝體系和實際操作體系,。加強每個單元的訓練和檢測，為任課教師提供一把尺子,，為學校提供檢查和評價教學質(zhì)量的依據(jù),，提高專業(yè)技能課的規(guī)范化和科學化,。三是指導專任教師采取多種研究教學訓練方法,。根據(jù)專業(yè)、設備,、內(nèi)容,、訓練目標的不同采用相應的教學方法。例如在計算機應用專業(yè)可以采用競賽法,、演示法和榜樣示范法,。又如在農(nóng)學可采用觀察法和對比法等。四是綜合專業(yè)技能訓練和技能鑒定,。根據(jù)每個專業(yè)技能鑒定的標準,，指導職業(yè)學校制定相關的訓練科目，使訓練和鑒定有機的結(jié)合起來,，學生有的放矢的訓練,，在鑒定時能夠順利拿到技能合格證書，為將來的就業(yè)鋪平道路,。

（2）狠抓實訓基地建設,，為學生提供生產(chǎn)管理的真實氛圍。目前實訓基地建設遠遠跟不上教學的需要,，學生多設備少的現(xiàn)象很普遍,，職教研發(fā)揮理論優(yōu)勢指導學校讓現(xiàn)有設備充分利用，更好的為職業(yè)教育技能訓練服務。充分利用校內(nèi)實訓基地對學生進專業(yè)崗位基本技術(shù)技能的訓練,、模擬操作訓練和綜合技能訓練,，同時讓學生參與一定的實際生產(chǎn)。加強校外培訓基地的聯(lián)系,，讓學生直接參加生產(chǎn)工作進行現(xiàn)場培訓,。大力拓展校外實訓基地有效彌補校內(nèi)實訓的不足，促進教與學雙向互動,，及時掌握先進的設備和工藝,，在濃厚的職業(yè)氛圍中鍛煉和培養(yǎng)學生的就業(yè)能力。

（3）強化文化課和專業(yè)理論課教師教學方法的改革,。最近一段時間,，各職業(yè)學校的招生都不是太好，生源質(zhì)量不高,，成績參差不齊,，如果教師講課方法仍按傳統(tǒng)的方法進行授課，教學效果不會理想,，課改勢在必行,。要求教師針對學生的成績水平進行從備課、講課和檢測方法全面改進,。不同的課程采用不同的教學方法,，新影教學法能激發(fā)學生的學習興趣。

（四）,、充分發(fā)揮職教學會的作用,。通過職教學會加強與政府以及有關部門之間的溝通，引起他們對職業(yè)教育的重視,，因為職業(yè)教育是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的“油箱”和“引擎”,。積極推進學校改革現(xiàn)有的教學模式和招生就業(yè)的模式，積極參與到職業(yè)教育培養(yǎng)人才的過程中來,。指導我市中職學校的專業(yè)課程設置,，培養(yǎng)出行業(yè)和企業(yè)需要的人才。

（五）,、規(guī)范職業(yè)學校專業(yè)設置,，專業(yè)評估。各職業(yè)學校相同專業(yè)在課程設置上大相徑庭,，課程編排上千差萬別,，教學水平參差不齊，明年起要著手大力加強職業(yè)學校之間,、專業(yè)之間,、教師之間的橫向聯(lián)系，構(gòu)建一套適合我市職業(yè)教育情況的、具有我市特色的職業(yè)學校專業(yè)設置體系和評估辦法,。

（六）,、加強市級以上立項課題的過程管理，發(fā)揮職教研究室對課題研究的指導作用和督查作用,。加強課題研究的管理和指導,，及時推廣優(yōu)秀教研成果。要認真抓好課題的過程管理,，對已立項的課題的開題,、研究過程要進行督查。對一批有影響,、針對性強的課題要進行獎勵性資助,，要引導教師關注教育的熱點問題，把心理健康教育,、新課程,、新大綱背景下的學校管理研究和校本課程建設的研究作為課題研究的重點，讓課題研究真實起來,，切實解決好學校教育教學中的重點,、難點、熱點問題,。

抓學習,，提素質(zhì)。加強內(nèi)部處室人員學習,。不斷提高人員的政素質(zhì)和業(yè)務理論水平,，要求處室認真學習《職業(yè)教育法》和新大綱和教材的內(nèi)容，用以指導職業(yè)學校新大綱和新教材的使用工作,。建立本處室工作制度和考核辦法，調(diào)動處室人員積極參加政治學習和業(yè)務理論學習的積極性,，進一步推動全市中等職業(yè)教育教學水平更上一層樓,。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇二十一

20xx年對我來說，來的有些太早了,。在過去一年中,，還有一些要求和目標沒有達到，轉(zhuǎn)眼20xx卻早早的到來,。再這樣的情況下,，我實在不知道該對新年的`到來感到高興，還是對自己沒能完成過去的目標而感到慚愧,。盡管在過去我已經(jīng)盡可能的努力了,，但是在工作和生活中有許多的問題在過去的一年困擾著我，讓我在工作中實在難以做到最好。

但盡管是這樣,，自己在過去一年中依然有不少的提升和進步,，現(xiàn)在，回憶過去一年的工作,，并對這全新的20xx年作出展望,，我要在這里對接下來的工作做好計劃，希望自己能在20xx年順利的完成自己的計劃目標,。

在過去的工作中,，我在工作中出現(xiàn)過很多的問題，在這一年里,，我要好好的改正過去的不足,，提高自己在這一年的工作能力。

思想方面：回憶過去的工作,，自己在思想上的問題不是只是一點兩點,。過于的爭強好勝導致在工作中沒能為集體著想，還因此犯下了不少的錯誤,。

工作方面：工作方面的提升是非常必要的,，隨著公司的發(fā)展要求，工作的難度也在一點點的提升,，作為員工,，我必須在工作中進步，不斷的提升自己的工作能力,。

在這一年的工作中,，我要向優(yōu)秀的前輩們看齊，多去吸取大家的優(yōu)秀經(jīng)驗,。在工作中我要多反省自己,，認識到自己的出現(xiàn)的問題，并不斷的提高對自己的要求,，加強對個人的管理能力,。

首先，需要改正的是自己在過去工作中得到散漫態(tài)度,。自己因為在工作中的責任感不足,，造成了許多不必要的麻煩。這不僅僅嚴重的影響自己的工作,，更是可能會對其他的同事造成影響,。

其次，對自己一天的工作安排也要更加嚴格的要求,，提前做好準備,，提升自己的工作效率,。也同樣是為了提升自己的工作質(zhì)量。

總之,，在過去,，我確實有很多不足的地方，但是在全新的一年里,，我會努力的提升自己,，讓自己成為一名出色的員工。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇二十二

一,、宣傳工作

1,、認真貫徹學習并積極宣傳《^v^科學技術(shù)普及法》、《^v^憲法》等法規(guī)知識,，每個季度換一期科普板報及科普畫廊,。

2,、利用宣傳月,、宣傳日結(jié)合社區(qū)實際開展各項科普知識宣傳活動，提高居民的科學意識,。

二,、青少年科技活動站工作

青少年是祖國的花朵,，人類的未來，21世紀的主力軍,。面向青少年開展科技活動,，使他們從小學科學、愛科學是我社區(qū)科普工作的一項重要任務,，為此,、我社區(qū)結(jié)合實際，特制定了以下活動安排：

1,、突出重點,，抓住一些吸引力大、影響面廣的活動,，比如：數(shù),、理、化興趣小組,、愛迪生班，以及各類學科競賽,。

2,、為青少年走向社會或參加家庭勞動學會一些基本勞動技能和生活科學知識所辦的有關活動。如：電工,、家用電器維修,、種植,、編織等實用技術(shù)班組。

3,、為青少年走向未來,、走向世界、開闊視野,、活躍思想,、增強科技意識，樹立雄心壯志等的有關活動,，如各種新知識,、新技術(shù)、新學說的講解,、演示,、閱讀、討論,、參觀,、考察、以及專題知識競賽,、夏令營等,。

三、科普活動

1,、充分利用駐區(qū)的各級學會(協(xié)會),、醫(yī)學等社會資源的智力優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和信息優(yōu)勢,，開展特色的“科教進社區(qū)”活動,。

2、為把“身邊科學”輸送到千家萬戶,，倡導科學,、健康、文明的生活方式,，我社區(qū)積極組織社區(qū)居民的知識講座和對科技人員繼續(xù)教育活動,。

3、要發(fā)展,，人才是關鍵,。引進科技管理及專業(yè)人才，及時向上級部門報有關人才申請表,，積極統(tǒng)計轄區(qū)單位的專業(yè)技術(shù)人才,。

四、其他工作

1,、按時參加上級部門組織的科教文化會議及各類關于科教文化的業(yè)務培訓,。

2,、嚴格按照“科普之家”的標準，創(chuàng)建科普文明家庭,，向上級部門推薦“優(yōu)秀科普之家”,。

3、及時向辦事處報送有關科普活動信息,。

認真貫徹^v^同志關于“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想,，深入實施科教興區(qū)戰(zhàn)略，大力發(fā)展社區(qū)科學服務這一主題,，促進科學技術(shù)和經(jīng)濟建設的發(fā)展,，突出廉政教育，提高自身素質(zhì),，要通過學習進一步加強精神文明建設,，營造奮進的工作局面，以自加壓力,，結(jié)合我社區(qū)實際,，將科普活動開展的有聲有色，確?？破杖旯ぷ魅〉酶玫某煽?。

常識科工作計劃 常識科教研組活動計劃篇二十三

一、以實施《科學素質(zhì)綱要》為重點,，推進全縣科學素質(zhì)工作

(一)調(diào)整了縣全民科學素質(zhì)工作領導小組領導成員,。為加強領導力量，《綱要辦》報請縣委政府同意,，將過去由科技副縣長任組長改為常務副縣長任組長,。財政將《綱要辦》的工作經(jīng)費第一次納入了年初預算。過去十分難辦的事,，現(xiàn)在辦得比較順了,。全年共召開“綱要”成員單位會議兩次，制定了未成年人科學素質(zhì),、農(nóng)民科學素質(zhì),、城鎮(zhèn)勞動人口科學素質(zhì)、領導干部和公務員科學素質(zhì)四大行動計劃,。開展了“科學教育與基礎培訓”,、“科普資源開發(fā)與共享”、“大眾傳媒科技傳播能力建設”,、“科普基礎設施四大工程”的實施活動,。

(二)將全民科學素質(zhì)工作納入了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標綜合考核?？h政府主要領導與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責任書,，責任內(nèi)容以來政發(fā)[20xx]35號文件為依據(jù)，確定了考核范圍,，制定了考核細則和記分辦法,，考核內(nèi)容涉及了全民科學素質(zhì)工作的各個方面。12月7—10日由縣科協(xié)牽頭組織,，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科學素質(zhì)工作進行全面考核,，考核結(jié)果將作為經(jīng)濟社會發(fā)展目標綜合考核的重要依據(jù)。

(四)繼續(xù)深入開展了《科學素質(zhì)綱要》的培訓和宣講,。繼去年《科學素質(zhì)綱要》培訓宣講活動后,，今年3—4月又繼續(xù)深入開展了培訓宣傳活動。其中,，縣直辦班8期,，受眾800人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣講8期,，受眾700人,，合計1500余人。每期培訓都進行試卷測試,。培訓宣講活動營造了實施《綱要》的社會氛圍,，使廣大受眾明確了實施《綱要》的背景意義、指導思想,、方針目標,、主要任務以及相應的四大工程和措施方法，為全面貫徹落實來政發(fā)[20xx]35號文件創(chuàng)造了社會環(huán)境條件,。

(五)舉辦了《科學素質(zhì)綱要》報告會,。10月20—23日，由縣全民科學領導小組辦公室組織《綱 要》宣講團,，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣講活動,。宣講團由縣科協(xié)機關工作人員和縣畜牧獸醫(yī)學會以及醫(yī)學會會員組成，分別到漫水鄉(xiāng),、綠水鄉(xiāng)和翔鳳鎮(zhèn)舉辦了三場報告會,。報告會上，科協(xié)就《科學素質(zhì)綱要》內(nèi)容以及我縣實施綱要的現(xiàn)狀,、目的,、意義作了報告，獸醫(yī)學會,、醫(yī)學會的兩名專家就人畜共患病,、零排放養(yǎng)豬、甲流感和傳染病預防等進行了專題講座,。參加報告會的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,、教師,、醫(yī)生、獸醫(yī)站干部,、農(nóng)戶等共計1000余人,。報告會氣氛熱烈，聽眾反映很好,，收效十分明顯,。

二、以活動和項目為載體,，全方位開展科普工作

三,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)、縣直學協(xié)會工作扎實,，形成了特色和亮點

由于縣委政府重視,，將科學素質(zhì)工作納入了綜合考核，加上縣科協(xié)實施目標管理,，各級科協(xié)組織在完成常規(guī)科普工作的情況下,，呈現(xiàn)了一些特色和亮點：第一，黨政領導對科協(xié)工作引起了重視,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了科學素質(zhì)工作領導小組,，主要領導任組長，對科協(xié)和科普工作給予了足夠的重視支持,，并經(jīng)常過問科普工作,，有領導分管，有專職辦事員,，有專門的辦公場所,，有專門的經(jīng)費開支，有工作計劃和措施,，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標考核,。綠水鄉(xiāng)明確規(guī)定“科學素質(zhì)工作進入全縣前三名，分別給相關工作人員獎勵1000元,、800元和600元,。”這些情況說明：科普工作和全民科學素質(zhì)工作真正納入了黨委政府的議事日程,。第二,，全面完成各項工作任務，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共完成“一站一欄一員建設”50個,，達到了20xx—20xx年5年整體規(guī)劃的90%,，各種實用技術(shù)培訓達20xx0人次，青少年創(chuàng)新大賽作品上報300余件，各級科普宣傳稿件40余篇,，創(chuàng)建示范基地21個,，掛牌管理科普示范村44個，示范戶230戶,，完善各種專業(yè)技術(shù)協(xié)會29個,。第三各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有自己的特色和亮點工作。大河鎮(zhèn)以農(nóng)村實用技術(shù)和勞動力轉(zhuǎn)移培訓為重點,，提高農(nóng)民素質(zhì)。在社區(qū),，以科學文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)為重點,，提高居民素質(zhì)，在政府大院內(nèi)建科普園地,，學習擺手舞 ,，組建腰鼓隊，為普通百姓喜慶服務,。通過這些健康有益的活動,，使打牌賭博的少了，封建迷信活動少了,，逐步在社區(qū)形成了文明健康,、積極向上的生活風氣。另外鄉(xiāng)里還投資為各行政村做了移動科普宣傳欄,。三胡鄉(xiāng)整合社會科普資源,，提高科普服務能力，打造科普系列品牌楊梅酒,，同時舉全鄉(xiāng)之力重點培植討火車生豬養(yǎng)殖,、官墳村淡水龍蝦養(yǎng)殖、三堡村水果示范三個科普示范基地,。使姚文志的小龍蝦養(yǎng)殖基地達到了50畝,，賈友文的水果種植達到了100畝，漫水鄉(xiāng)對科普示范戶實行跟蹤考核管理,，優(yōu)秀者給予表彰獎勵,，不合格的取消授牌，使示范作用得以充分發(fā)揮,?？偠灾鬣l(xiāng)鎮(zhèn)都結(jié)合自身的產(chǎn)業(yè)實際,，形成了科普工作特色,。縣直數(shù)學學會、化學學會,、物理學會分別組織了數(shù)學,、化學、物理競賽活動,，活動前進行了充分準備,，活動后進行了表彰評比，認真總結(jié),，醫(yī)學會開展了臨床麻醉相關知識培訓,，中醫(yī)學會進行了預防甲流感知識培訓?？傊畬W協(xié)會在掛靠單位的支持下,，開展了形式多樣、豐富多彩的科普活動,?？h直畜牧獸醫(yī)學會秘書長覃玉國同志還被評為全省農(nóng)村科普工作先進個人。

四,、以創(chuàng)建州級最佳文明單位為契機,，機關建設全面升級

繼獲州級文明單位后，20xx—20xx年又獲州級最佳文明單位,，20xx—20xx年度再加大州級最佳文明單位創(chuàng)建力度,，制定了創(chuàng)建計劃和管理辦法，并付諸實施,。文明創(chuàng)建以落實黨建工作責任制為龍頭,，從組織上、思想上,、制度上,、作風上全面加強黨的建設，特別在廉政建設方面做出了表率,，推行政務公開,，增加工作透明度，尊重群眾意愿,，堅持勤儉辦事,，在黨建綜合考評中得到了好評。機關建設方面,，全體干部職工堅持內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，用效能建設和規(guī)章制度來規(guī)范行為,，各項工作任務得以順利完成,，機關的精神面貌也發(fā)生了根本變化,。同時機關硬件建設也全面升級，繼去年整修培訓教室,、會議室,，添置辦公設施外，今年又全面更新了電腦,，整修了300平方米展廳,，添置了科普展教的基本設施，還通過加強與省科協(xié)的聯(lián)系爭得中國華碩集團5萬元的科普圖書和電腦配備,，完善了縣科協(xié)科普圖書室,，目前科普圖書達500多冊及科技報刊雜志數(shù)十種，價值達6萬余元,。同時,，在武漢市科協(xié)的支持下，建成了青少年科技平臺——天文觀測點,。與前兩年相比，科協(xié)的工作條件和環(huán)境條件發(fā)生了深刻的變化,。

主要作法與體會

一,、堅持學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路和工作方法,。

科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,，長時間的學習實踐活動，關鍵就是如何結(jié)合自身的工作謀發(fā)展,，科協(xié)每年都提出工作的新思路,、新方法。20xx年在科技培訓方面出新招,，20xx年又形成了自己的特色工作：創(chuàng)造性地組織實施了日全食大型觀測活動;組織了《科學素質(zhì)綱要》的巡回宣講培訓和報告會;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展青少年科普展教活動;以天文望遠鏡為支撐建立青少年科技平臺——天文觀測點;謀劃四省市邊區(qū)科普工作論壇與協(xié)作,，組建湖南龍山和湖北來鳳兩省兩縣少數(shù)民族科普工作隊。同時堅持以人為本,，既有團結(jié)協(xié)作的領導班子,，又保證寬松工作局面。

二,、積極匯報,，爭取領導的重視支持?？茀f(xié)每年都多次向縣委政府匯報工作,，爭取形成對科協(xié)工作的會議紀要。如科協(xié)工作經(jīng)費保障,、科學素質(zhì)工作納入考核,、領導小組人員的調(diào)整,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科普工作的推進都是在縣委政府領導的關注下實施的。事實證明,，有領導的重視支持,，工作就可以有序開展。

三,、加強溝通聯(lián)系,、管理指導。今年以來,，科協(xié)領導多次與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導溝通,，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)工作，給予必要的支持,，對農(nóng)村科普工作進行了調(diào)查研究,。對縣直的13個學協(xié)會進行了多次走訪，得到掛靠單位領導的支持,，并對學協(xié)會的組織建設提出了意見和要求,，對學協(xié)會開展工作給予必要的經(jīng)費支持。由于上下協(xié)調(diào),，加大了合力推進科普工作的力度,。

四、堅持了全委會領導下的科協(xié)工作機制,，充分發(fā)揮了兼職科協(xié)副主席的積極作用,。

存在的問題與不足

主要有兩個方面：一是縣科協(xié)作為科學素質(zhì)工作領導小組辦公室在指導、協(xié)調(diào),、檢查督辦方面的力度還不夠,，特別是沒有充分調(diào)動成員單位的主動性和積極性。二是對科協(xié)及科普工作的宣傳力度不夠,，很多事情沒有進行認真的總結(jié),，很少在相關的媒體上推介自己的工作，在取人之長,、補已之短方面還有待加強,。