在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

班主任經驗交流會發(fā)言稿簡短 小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇一

一、理念是班級管理的靈魂

有人說,，管理有三種境界：低水平的管理是人管人,，中等水平的是制度管人，高水平的管理是文化管人,。這里的文化就是理念,，是一個人的管班思想。管好一個班首先要思考用什么樣的理念去引領所有孩子的成長并做好長期規(guī)劃,。

我同時給學生寫下八個字：“獨立,、自理、友愛,、合作”,，引領學生用實際行動體會八個字的含義，何為獨立?怎樣自理?為什么要友愛?怎樣與人合作?

二,、做個“智慧型”的班主任

齊凱主任說過：要做個“智慧型”的老師,，我想這里的智慧是一個教育者應具備的眼光、胸懷、理念,，我今天說做個“智慧型”班主任,，就是如何盡好一個教育者責任的同時，處理好各項事務,。因此我寫下這段做個干活的班主任,。

三 、修身養(yǎng)性方能成就自我

用熱愛去工作“用志不紛,，乃凝于神”,，孔子說：“素其位而行，不愿乎其外”,，朱子亦說：“主一不適便是敬”,，這就是對工作的尊敬，工作的有不是不可敬的,，人類一面為工作而生活,，一面為生活而工作，我確實需要它,，同時我又確實熱愛它,。

有了熱愛就有了全身心的投入，就有了全身心的投入,，就有了實實在在的快樂,。

班主任經驗交流會發(fā)言稿簡短 小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇二

各位領導、各位老師：

大家上午好!今天,，我發(fā)言的主題是《做一名幸福,、快樂的班主任》。記得一位優(yōu)秀的班主任說過“一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,，能站在學生的角度看問題,，多了解學生，愛學生,，讓每一個學生都生活在希望之中;還應該要有自己的魅力;為學生營造一個好的學習氛圍等等”,。于是在教育教學中，我不斷在嘗試著做一個這樣的快樂人,，并努力把我的快樂傳遞給我的孩子們,。讓他們在學習生活中也快樂著，幸福著!

一,、班主任要做一個快樂的人,。

快樂其實是一種心境，更是一種能力,。尤其是快樂的做班主任,，做快樂的班主任,。的確，做班主任累,，很累,，真的很累!但在與孩子們朝夕相處、共同成長的過程中,，我們努力著,，辛苦著，同時也快樂著,，幸福著!

作為班主任,，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生,，耐心細致地去指導每個學生,，才能做到對學生的關心，體現出班主任的責任心,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育。我對孩子們的愛,，無處不在,，不管是課堂、課間活動或校內,、校外,，可以說是毫不吝嗇。從主動與孩子們打招呼到課堂指導;從給孩子們剪指甲,、梳頭發(fā),、擦鼻涕、擦眼淚到擁抱和哄抱等,。從點滴的小事中與孩子們交心,。課上課下和孩子們打成一片就像一個孩子王，讓孩子們覺得在玩得時候我不是他們的老師,，只是一個帶著他們玩耍的大朋友或者是和藹可親的媽媽。就是這看起來不經意的舉動縮短了我和孩子們之間的距離,，讓孩子們更加的喜歡我,。

實踐證明：“只要愛學生，就一定會創(chuàng)造出奇跡”,。反之,，一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅,、可畏而不可親的,，學生難以產生敬仰之情,，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導與教育目的,。所以,，我們必須愛學生。怎樣愛學生呢?首先明白愛就是尊重學生,，尊重意味著信任,、理解、寬容和接納,，充分地重視和欣賞每一個學生,，耐心地傾聽孩子們的意見，接納他們的感受,，包容他們的缺點,，分享他們的喜悅……一名好班主任、一名好教師,，既是知識的塑像,，更是愛的化身，只有接近學生,，用愛去感召學生,，才能教育好學生。因此,，我必須把愛的種子播撒在學生的心田,，以學生的要求作為愛的起點，才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,，并使之升華,。

二、班主任應提高自身素質,，具有獨特的魅力形象,。

班主任的素質不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,，我們可以通過各種途徑來提高自己,。

對于一年級的孩子來說，年齡小,，口頭表達能力和理解能力較差,，你必須了解他們的心理特點，平日里我就特別耐心的去聽孩子們說的每一句話,，運用兒童化語言與孩子們交流,，和藹可親的交流使孩子們毫無顧忌地與我拉近距離，彼此了解,，讓他們對我有好感,，信任我,。

上學期迎接規(guī)范化辦學驗收，一年級新生在剛剛穩(wěn)定的基礎上,，重新分班,。我班74個孩子中45個孩子依依不舍的離開一二班，當時知道要分班時,，教室的氣氛都凝固了,，孩子們哭成一片，我和李老師也泣不成聲,。最讓我忘不掉的是我班李榮耀同學,，他根本就沒有被分走，卻一把鼻子一把淚的說：“我不去,，我不去”,。還有謝雨荷同學，分到新班后,，一星期不進教室,，她對媽媽說：“我站在一二班窗外就行，就是不去別的班”,。這些說明了什么,，不言而喻，孩子們喜歡一二班,，喜歡一二班的老師們,。

三、班主任應營造寬松和諧的魅力班級,。

我認為：“一個好的班級評判標準,，不光在成績的高低，名利的多少上,，更應該是看在這個快樂成長的園地里,，老師，學生是不是都感到幸福,，快樂”,。作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務,。一個魅力班級的文化建設是重中之重,。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,，培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,，科學管理班級,，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級,。每當我班參加活動得獎后，我會把這些榮譽的獲得統(tǒng)統(tǒng)歸功在孩子們的身上,，并自豪地告訴大家：“這是一二班全體同學共同努力得來的榮譽,，這是集體的結晶，為自己鼓掌,、喝彩”!從歡呼雀躍中感受到快樂和幸福像跳動的音符寫滿孩子們的笑臉!孩子們在一次次活動中不斷進步,，不斷懂事并健康快樂的成長。于是,，“成人比成功更重要,，成長比成績更重要，付出比結果更重要”,。這句話在這里就顯得更有說服力,。

總之，什么事情只要用了心就沒有做不好的,，工作生活都一樣,，關鍵是看自己想不想做好了，用心的做好每一件工作生活上的小事,，這樣的生活和工作狀態(tài)我很知足也很滿意,。所以，幸?？鞓?，我在路上，我們大家都在路上,。

謝謝大家!

班主任經驗交流會發(fā)言稿簡短 小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇三

一個成功的班主任,，其行為首先表現出的特點是：有理想，愛學生,，能為學生的成長奉獻出身心,，具有做好自己班級工作的各方面的才能。那么,，在實際工作中,，班主任應采取怎樣的符合自身角色的基本行為模式呢?綜合班主任工作的過程、方式及職業(yè)性質等特點,，我以為班主任應努力做到以下幾點：

一,、勤于深入學生的生活。

從管理學的角度看,，班主任工作的實質,，就是按照預定的目的，依據一定的原則,、程序,、方法,、手段，對班級中的人,、事,、物進行計劃和調控。而有效的計劃和調控,，必須建立在對班級及學生的了解和研究的基礎之上,。正如俄國教育家烏申斯基所說的那樣，要想從一切方面教育人,，就必須從一切方面了解人,。實踐證明，班主任走進學生的生活,，有利于全面了解學生的思想面貌,、智力狀況、健康狀況,、生活經歷,、個性特征、興趣愛好及生活環(huán)境等,，有利于掌握班級總貌,、特點及基本傾向，制定出切實可行的教育計劃,。

同時,，在與學生日常的實際接觸中，能及時地把握班級的動態(tài),，對班級新出現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制,。目前，我國不少學校在實施班主任管理的過程中,，提出班主任參與學生活動的多種不同的“到位”要求,，并以此作為班主任工作評估考核的重要內容，其意義正在于督促班主任變間接,、簡單的“遙控式”管理為直接,、具體的“走動式”管理，避免工作的主觀性和盲目性,。

當然,，班主任的“走動式”管理決不是“巡警和看守式”的，而是與學生情感交流,、對學生循循善誘的過程,。當今的青少年學生與過去的學生相比，心理上有一個明顯的變化，即希望班主任和他們打成一片,，參與他們的各種活動,，希望得到教師的尊重,、愛護和關心,，希望能直接得到班主任的多方面指點。班主任如果能抓住這一契機,，深入學生,，對他們充滿熱情，那么學生便會對他(她)產生心理認同,，“親其師,，信其道”，教育也便成功了一半,。

二,、勤于觀察。

要獲得關于學生的第一手資料,，班主任就要事事留心,、時時注意、處處發(fā)現,，比如,，在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現,、答題的正誤和角度,、作業(yè)的質量和速度，在課外活動中觀察學生的活動能力,、意志品質,、個性傾向、人際關系和集體觀念;在家訪中觀察學生的家庭表現,、家長對子女的要求和教育方法,，等等。全國優(yōu)秀班主任毛蓓蕾老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑,，訪到了該生與社會后進青年的秘密交往,。姚亞平老師從家長為孩子系鞋帶的極普通的小事，發(fā)現了獨生子女教育的嚴重問題,?？梢妰?yōu)秀班主任總是一位優(yōu)秀的觀察家，他們不僅勤于觀察,，而且目光敏銳,，能從學生的一舉一動、一言一行，甚或是極微小的情緒變化上,，感知學生的思想和心理狀態(tài),，把握偶發(fā)事件的蔭芽，及時采取針對性教育和防范措施,。

勤于觀察有助于班主任從觀察量的增加上把握對學生質的認識,，每個學生都是一個獨特而復雜的個體，在不同時間,、不同場合,、不同事情上的表現不盡相同，班主任只有經常地,、有目的地反復觀察學生相同與不同的方面,，才能在大量感知材料的基礎上，從外部的種種表象中洞悉學生內心世界的本質,，也才能對學生的思想,、行為給予實事求是的評價，進行“長善救失”的教育,。

三,、勤于捕捉與學生交談的機會。

班主任整天和學生打交道,。一方面,，在了解學生的過程中，交談可彌補眼觀之不足,，拓寬獲得學生信息的渠道,，避免了解學生過程中的“暈輪效應”;另一方面，交談在說服,、教育學生的過程中,，能收到鞏固和強化學生知行的效果。

教育的過程是一個從曉理,、動情到導行的過程,，理的闡發(fā)、情的表達,、行的引導,，往往要借助于語言“媒介”來實現。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流,。他們或及時向學生傳遞國內外的最新信息,，引導學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考,，給學生以有益的忠告;或對學生所表現出的積極態(tài)度和才能予以肯定和贊賞,，對偶發(fā)事件進行藝術處理和巧妙的引導……這些在學生思想、品德,、學習、生活等諸方面無處不在,、無所不包的“言傳”而非空洞的說教,，其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的，切不可等閑視之,。

四,、勤于用自己的雙手給學生做出示范。

在學校,，與學生接觸最頻繁的是班主任,，學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,，不只聽其言，還會觀其行,。班主任只有用行動做出榜樣,，使學生“耳濡”和“目染”。久而久之,，才能產生影響學生的巨大效能,。有一位班主任接了一個差班，學生大多有隨手扔紙團,、紙片的不良習慣,，這位班主任既不批評，也不言語,，而是躬身--撿起印有泥跡的廢紙,，送到教室后面的“衛(wèi)生角”。

從此后,，教室地面開始清潔起來,。在以后學校教室衛(wèi)生隨機檢查中，該班積分總居榜首,。正所謂“話說百遍,，不如手做一遍”。學生工作面廣量大,，要想取得好效果,，班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會，做到手勤,。比如,，清除衛(wèi)生死角時，首先扒開又爛又臭的陳年垃圾;放學了,，隨手關上一扇門窗;走進學生宿舍,，調整一下衣物用品的位置;主題班(隊)會上，主動寫幾個瀟灑的美術字;體育比賽中，及時為學生遞上一條毛巾,、一杯糖水;天冷了,，為學生裝上一塊檔風的窗玻璃;學生發(fā)燒了，用手測一下學生的額溫……諸如此類的細節(jié) 和動作,，都能給學生以積極的心理暗示,，成為學生仿效的榜樣，進而產生“無聲勝有聲”的獨到效果,。

五,、勤于思考。

班主任要將班內一個個具有獨特個性,、處于不斷發(fā)展變化中的活生生的人,，塑造成符合社會要求的全新的人，就要付出最具創(chuàng)造性和高度復雜性的勞動,。因此,，開動機器，勤于思考是班主任工作的靈魂,。

班主任經驗交流會發(fā)言稿簡短 小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇四

各位領導,，同事：下午好!

本人，教學十多年來,，已有將近十年的班主任管理經驗,，可以說是年年擔任班主任。而這個學期更有著不同尋常的經歷,，我先后擔任兩個班級的班主任,。

開學初，按學校的安排,，我擔任七年8班的班主任,，在我的管理下，這群好動的小鬼逐步適應了中學的學習生活,，軍訓會操中還獲得了第二名,，班級穩(wěn)定發(fā)展。到了期中考前的幾個星期,，3班由于一些原因,，更因為出現了幾個小霸王，導致班風混亂,，出現了無班主任無人接管的情況,。學校通知我放手8班去接管3班。我心里雖然有點委屈,，但為了支持學校和年段的工作,，也當是迎接一個挑戰(zhàn),，相信自己能治理好這個班級。我最終還是接受了,。

下面我就談談我治理3班的一些做法和班主任工作的一些體會：

首先要得益于我高大的形象,，學生一見，就先怕了我三分,。當然,，讓學生心中只有一個怕字也不能帶好班級。還應該恩威并濟,，用我的話講就是鐵血高壓政策加上懷柔親和的手段,。

鐵血高壓政策表現在制定細致的班規(guī)，并嚴格公正的執(zhí)行中學生守則里的內容是相對比較表面化的一些要求,，所以我根據班級的具體情況制定了細致切實可行的班規(guī),，在班級宣讀并讓全班學生抄下，然后把班規(guī)公示貼在墻上,，時時提醒學生不要違反班規(guī),。

學生是否違反班規(guī)，不能單靠班主任和幾個班干部來督促,。于是我為8個小組分別設立了3位小組長，輪流負責登記違紀的現象,。每天由值周班長負責寫下隨機安排的監(jiān)督序號,，比如第1小組監(jiān)督第8小組，第8小組監(jiān)督第3小組等,，以免學生之間互相袒護和報復,。

每天放學小組長把登記結果交給值周班長，到周一再由值周班長統(tǒng)計在班會課上公布,。而后當然就是班主任來算賬了,。

班主任要想信服于人，樹立威信,，一定要言出必行,，班規(guī)怎么定的就怎么罰，誰也不例外,。

具體每次落實到位后,，久而久之，學生就習慣去自覺遵守班規(guī),。不敢隨意違反了,。

懷柔親和的手段表現在多與學生溝通，讀懂學生心理

我覺得班主任要“能說會道”,。有時還要來點小幽默,。因為班主任不僅要跟學生說,，還要跟家長說，跟科任老師說,，所以溝通顯得就很重要,。

一般情況下，我新接手一個班級,，先要給學生們上一堂班會課,，教他們如何當好學生，如何收買科任老師的心,，如何在學校,，班級好好做人。同時說出我對他們的期望及班級的規(guī)劃,，樹立他們的信心,。

我還讓每位學生寫下自己的家庭情況，如家庭成員,，電話,，家長職業(yè)等，有利我們馬上把握每個學生情況,。我還把自己的電話,，qq等公布在黑板上，及時與一些學生及家長溝通,。特別與一些沉迷于網絡的學生在網絡上用qq交流,，用他們喜歡的方式與他們溝通，我發(fā)現效果很好,。一些學生因此而縮短了上網吧的時間,。

經常與個別學生面對面談心，是做好班主任工作的手法之一,。一味恐嚇威脅只能增加學生抵觸情緒,，而如果做通了他們的思想工作，有時會讓學生出現你意想不到的轉變,。

不到萬不得已,，我不會請家長到校，一般都用電話溝通,，一來,，保留家長的面子，二來,，不至于讓學生破罐子破摔,。家長沒到校，學生心里還有點忌諱,，怕家長被叫到學校后果嚴重,。一旦經常請家長,，學生就會無所謂了，他必然知道,，不過如此處理而已,。

嚴重違紀以及經常違紀的我就會請家長帶回去教育，當然不是讓他退學,。而是讓家長帶學生去進行“勞動改造”,，吃點苦頭再回來。而且這個時候千萬不能讓家長認為你嫌棄他們的孩子,，怕他影響班上同學學習才讓他領回去,。我一定會告訴他，等讓他吃夠了苦,，知道學習的好處,，做通了思想工作了，歡迎隨時帶他回來上課,。這個時候家長通常會握著我的手,，說“謝謝”!

經過幾個星期的努力，3班班風班貌出現了很大轉變,，期中考試中個別科目還取得了好的成績,。

當然，我還有很多不足的地方,，比如有時處理學生過于急躁,，和科任老師還要更進一步的深入配合等等。

班主任細節(jié)的工作還有很多,，各種酸甜苦辣就只有這些當班主任的才能體會了。我只是簡單談談我的幾點心得,。

好了,，謝謝大家!

班主任經驗交流會發(fā)言稿簡短 小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇五

各位老師：

大家好!首先感謝學校領導給我們提供了這樣的一個平臺，讓我們互相學習,，交流經驗,。其實在座的每位班主任、每位老師都有自己獨特的教學方法,、教學經驗,。六年級是小學階段的終結年級，也是小學向初中過渡的中轉年級,，六年級的學生在思想與行為方面變化很大,。作為畢業(yè)班的班主任，談不上有什么經驗,，今天利用這個交流的平臺,，只能算是將自己工作的心得和體會拿出來,，與大家分享，不足之處,，還望多多指教,。

一、培養(yǎng)榮譽感 增強凝聚力

在所有的“官銜”中,，班主任是權力最小的,，卻擔負著很大責任，而且在培養(yǎng)學生的集體榮譽感方面非常重要,。因此在班級管理上,，我注意培養(yǎng)他們的集體榮譽感和主人翁的責任感，這樣他們才會不斷進取,，產生積極向上的強烈愿望,，心往一處想，勁往一處使,，形成一股合力,，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。在平時的班級管理中,，我總是跟學生講：“你代表的不僅僅是你自己,，你的成績也是家長、學校的榮耀,，而你做的錯事,、不文明的舉止同樣也會讓你的家長、學校,、班級蒙羞,。”,、“升入六年級,，我們就是這所學校最大的大哥哥大姐姐，我們要從各個方面為小弟弟小妹妹樹立榜樣”,?！罢湎愕臉s譽，謹慎你的言行”,。

二,、尊重學生 以誠相待

升入高年級，由于個體的差異和基礎的原因,，班里有個別同學學習愈加感到困難,，成績越來越不盡人意，這些同學如果被打入另冊,，就會自暴自棄,，同時也成為班級里的不穩(wěn)定因素,。對待這些同學，老師應以一顆平常心來看待他們自身存在的問題與不足,，努力發(fā)現并放大它們的優(yōu)點,，給予他們更多的關懷和愛，并想辦法努力提升他們的學習成績,。我經常對學生說,，我從不把考試成績作為衡量學生好壞的唯一標準。每個同學都有自己的優(yōu)點,，全班45個同學都是老師的孩子,，老師一視同仁。蘇世杰同學,，學習基礎又差,，但他關心班集體、責任心強班里的晨間表都是他每天在負責填寫并報送的,，我們班的晨檢表幾乎沒晚交和漏交過一次,。我經常在班里對他進行表揚，他不管學習會不會,，他的學習態(tài)度很好,，作業(yè)次次都交的很及時。六年級的學生正處于青春期萌芽階段,，在心理與生理方面都已逐步成熟,，他們已經有了自己獨特的見解與思維方式，有了自己張揚的個性,，并且有了強烈的自尊心,，但他們容易沖動、是非分辨能力不強,，不當的教育極易引起他們的對立情緒,。作為畢業(yè)班教師對犯錯的學生如果采取簡單粗暴的批評和強壓政策，勢必會產生強烈的逆反心理,，教育效果往往是適得其反。教師應冷靜地了解實情,，客觀分析,，然后向學生指出差錯的性質和造成的后果，并據此作出相應的處理決定,，堅持正面教育,，這樣才能使受教育者心悅誠服，主動改進,，同時,，也能使其他學生得到相應的教育,，進一步幫助他們樹立正確的學習觀和人生觀。

三,、拉近距離,，做知心朋友。

1,、拉近距離,，了解學生

班主任應主動去接近學生，與他們一起玩,，一起交談,。在不知不覺中了解情況。了解學生的過去,，掌握第一手資料,，了解學生的家庭，特別是孩子家長的態(tài)度,。我們在教育學生時要了解學生的性格特點,，家庭狀況，家長態(tài)度,。例如內向的學生批評不能太直白,，家庭條件差的學生學習用品不能太嚴格，父母不開通的要講究方法,，以理服人,。5月一日前我們帶學生去劉禹錫公園玩，我們統(tǒng)計了5月份過生日的同學,，共同買了一個大蛋糕,，在一起吃蛋糕，一起聊天,，一起照相,。同學們那高興勁兒就甭提了。每個學生都被抹了一臉的蛋糕,，還有我們幾個老師也都成了花臉,。要不是這種場合我想學生也不會對我們這樣放肆的。所以,，學生該放松的時候,，就放開讓他們玩。

2,、了解班級動態(tài)：

學生關系是班級情況的晴雨表,，及時了解有利于化解矛盾，維持安定團結的局面，為學習提供良好的外部和心理環(huán)境,。記得有一次周五放學,，我們六年級的幾個同學可能和學校外面的一些人勾結一起準備打本班的査明輝，幸虧蘇世杰提前把這件事告訴我,。我及時找當事人談話,，要不后果不堪設想。

3,、經常和學生個別談心：個別談心是班主任走進學生心靈的一把鑰匙,，是進行思想工作的重要手段之一。我和李潔老師特別注重和學生的個別談心,，我們利用下課,，放學等一切可以利用的時間隨時隨地和學生談心。就說我們班的王成剛吧,、上五年級的時候我就聽說他思想不正常,，有一次還準備跳樓。上六年級后還是這樣,，不想做操,，一到做操時間就躲到廁所里。作業(yè)從來不寫,，要不就找別人的抄,，敷衍了事。后來李潔老師就去他家給他媽溝通,，有時我們也經常找他談心,，說不好好學習形成的嚴重后果。說現在王成剛像變了一個人一樣,，學生都說他的學習和思想的進步真的是突飛猛進的,。

四、巧用qq群,，動態(tài)管理

我們班的張浩峰為班級建立了qq群,，我沒事就上去看學生都聊些什么，關注他們的動態(tài),，有時也會從他們的說說或者微博里面看出他們的精神動向,。qq群具有很強的互動性，師生都可以暢所欲言,，敞開心扉,，不僅可以拉近師生間時間和空間的距離，更重要的是心靈間的距離,。那次周末，我在聽千百度這首歌，后來不知道是誰給我留言說：老師也喜歡千百度這首歌,。我想是和他們愛好碰撞了,。

五、家校聯(lián)系,，溝通交流,。

孩子的進步健康的成長，離不開教師,，也離不開家長,。為了更好地全面了解學生情況，我通過多種形式與家長建立密切關系,，進行友好交往,，不僅溝通信息還增進了情感的交流。個別學生進行電話交流,，有特殊情況的進行家訪,。我還利用家長會對家長提出畢業(yè)的要求，讓家長了解實施素質教育的重大意義,，并介紹一些教育孩子的方法,、經驗，推薦一些教育方面的書籍,，如:怎樣教育獨生子女,、怎樣使你的孩子更聰明、父母必讀等,，同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,，為孩子做好榜樣。通過這些工作,，使很多家長重視了子女的教育,，改進了對子女的教育方法，增強了做家長的責任感,，收到了較好的效果,。

“十年樹木，百年樹人”班主任工作是一件既平凡又繁瑣的工作,，辛苦又充滿著樂趣,。自擔任班主任以來，我忙碌著,、緊張著,，同時也充實著、快樂著,。今后我將更加努力的工作,，與時俱進，不斷地探索班級管理的方式、方法,，更希望能得到各位領導和同事們的幫助指導,，使今后的班級管理工作邁上新的臺階。謝謝大家!

班主任經驗交流會發(fā)言稿簡短 小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇六

各位領導,，各位同仁：

大家好!今天,，要我給大家作班主任工作經驗介紹，我感到有點誠惶誠恐,，因為在座的都是比我工作經驗豐富的老班主任,，我的發(fā)言談不上什么經驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法,。不當之處敬請大家批評指正,。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科,，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,，使每個學生德、智,、體,、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,，形成良好的個性品質,。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。我的發(fā)言概括為"合作,，欣賞,，溝通，引導",。

1,、合作

一個班級的管理，靠的是班主任和科任老師齊抓共管,，需要班干部的積極配合,，這就是我說的"合作"。我們班的各科老師都很負責任,，課堂紀律,，自習紀律，作業(yè)等等這些管理中的主要問題,，老師都能各負其責,，解決了我管理中的一大部分問題，我只需做一些班主任的常規(guī)管理,。從開學到現在,，沒有哪一科老師把他課堂上,，自習上或作業(yè)中的問題交給班主任來處理。所以我是幸運的,，我也很感謝這些老師,。班干部認真負責，都能恪盡職守,，是我得力的助手，堪稱左膀右臂,，及時的反映班里的各種情況和學生的各項動態(tài),，使我能準確的掌握班里的實際情況。

2,、欣賞

我所說的欣賞指善于挖掘學生身上的閃光點,，不要吝嗇自己的表揚。人都喜歡被表揚,。優(yōu)等生需要表揚,，學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著許多優(yōu)點,，需要我們去發(fā)現,、去挖掘。作為班主任,，要善于發(fā)現他們身上的閃光點,，由衷的去贊賞學生，要善于給他們以信任,，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點，揚長避短,，從而向好的方面發(fā)展,。

3、溝通

我所說的溝通指做好思想工作,，要疏不要堵,。學生犯了錯誤，調查清楚再做處理,。不夸大,，不遷就，就事論事,。學生反映化學作業(yè)交不上來,，我找來學生調查，學生都說不會做題,，沒有化學自習,，老師不在跟前學生時間長了難免會淡化對化學的學習,。我了解了情況后，和化學老師將自習做了調整,，收效較好,。

4、引導

絕大部分學生不知道怎樣學習,，老師如果只知道指責批評是無濟于事的,，應該告訴學生怎樣去學習，多灌輸一些學習意識,，引導學生怎樣去學習,，怎樣去生活。告訴學生你該干什么而不僅僅是你不該干什么,，告訴學生該怎樣做而不僅僅是這樣做不對,。

總之，班主任工作是一項復雜的工作,，你只有從點滴做起,，從小事做起，因勢利導,，做到潤物細無聲,，給學生更多的人文關懷，才能把工作做到學生的心里去,。 以上是個人點滴見解,，談不上經驗，這些方法對其他的班不一定適應,，望大家批評指正,。

各位同仁，我們每天都生活在忙碌中,，在忙碌中生活,，但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,，工作愉快!謝謝大家,。

班主任經驗交流會發(fā)言稿簡短 小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇七

能夠和大家一起探討、交流班主任工作,，我感到非常榮幸和高興,。說到班主任的工作經驗，在座的老師都非常豐富,，也給我提供了一個學習提高的機會,。下面，我就班主任工作的一些做法和體會向大家匯報一下,。

班級是一個小集體,、小社會,，班級工作牽涉到方方面面，大的方面有社會,、學校環(huán)境的影響,，小的方面有學生、家長,、老師,。有方方面面的人際關系，要 想把班級工作做得好,，就要把這方方面面的關系協(xié)調好,，還要建立健全班級體制。就我個人方面而言,，我深刻體會到要想做一個好的班主任，管理好班級,，需要做好 這樣幾點：

一,、責任心

每一份職業(yè)都有其所擔負的責任與義務。責任,，是一個成熟的人對自己的內心和環(huán)境完全承當的能力和行為,。作為班主任，責任無處不在,，如果沒有責任 意識,，就不會明白自己的職守，不會明確自己肩負的歷史使命,，我們的教育也就不會成功,。社會賦予我們教師的責任無疑是重大的。我個人的簡單理解就是對每一位 學生負責,，只要對學生負責了,，就是對教育負責，就是對社會負責,。每個班有幾十名學生,，這幾十名學生在學習和行為習慣上是不可能都達到學校和老師要求的，特 別是對于那些學習成績比較差,，而又不守紀律的學生,，我們更需要有一顆高度負責的心，不能產生破罐子破摔的念頭,。我班每天都有不遵守紀律,，上課不聽講，下課 不能按時完成作業(yè)的情況發(fā)生,，我都是課余看著他們把沒做完的作業(yè),、沒改完的題一一做好,，全部訂正后才回到辦公室休息。這樣長期堅持下來,，給學生這樣一個定 式：不要想著不完成作業(yè)就能回家,，不能在老師眼皮底下偷懶、逃避作業(yè),。

二,、愛心

一位教育家說過：“沒有愛的教育就不是教育?！睈?，是教育的前提，灑滿愛的教育,，能產生情感的共鳴,，能開花結果。作為小學班主任,，不但要有責任心,，還要有愛。

所有學生,，無論是智商高低,、無論懂事或調皮，無論是家庭條件優(yōu)越的還是差的,，都十分需要老師的愛,，我一直堅信“星星再小，也會發(fā)光”,，不歧視每 一個學生,，這也無疑成為我管理班級的教育理念。老師的愛與尊重是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光,。有一位著名瑞士教育家(裴斯泰洛奇)說過這樣一段話,，我至今 想起仍頗為感動。他說：“從早到晚我一直生活在他們中間,，我的手牽著他們的手,，我的眼睛注視他們的眼睛.我隨著他們流淚而流淚，我隨著他們微笑而微笑,?！?美好的人生是為愛所喚起，并為知識所引導的,。從這一角度講,，美好人生的開始掌握在我們教師手中。

我班學生趙俊紅每次作業(yè)都做得很爛,，有幾次還不完成作業(yè),，我了解到原因是父母都在外地打工,，跟著姥姥生活，姥姥不識字,，沒法給他讀題,，所以就不會寫作業(yè)。于是,，我每天下午放學后都幫他讀題,，輔導他寫作業(yè)，這樣使他的學習不至于落下,。

宋德銘同學,，家庭特殊，跟著奶奶生活,，經濟條件不好,。別的同學都訂了奶，都在學圍棋,，都有跳繩跳,，而他都沒有，特殊的家庭影響了他的心理,，不服 管，做事不能善終,，課堂上經常是沒有筆,，沒有作業(yè)本，這個時候我沒有去批評他,，而是給他找來筆和本子,，作業(yè)寫到一半，或者是聽課聽了一半就嚷著不想做了,， 不想聽了,。經常打學生，發(fā)脾氣,，做錯事情從不道歉,，犟的很。課下我經常和他說說話,，關心他,，給他幫助，彌補他愛的缺失,，滿足一部分他對愛的渴望,。利用一次 同學贈送他禮品時說教他，鼓勵他好好學習,，要聽話,，和同學團結,，還教他學會向同學說“謝謝”!這兩天，宋德銘有了明顯的進步,。

像這種情況,，父母沒在他們身邊，學生的自控能力又差,，對她們的關心不能只表現在某一個時間段,，而是需要我們長期不懈地關心他們，愛自己的孩子是 人,，愛別人不愛的孩子才是教師最高境界,。付出我們的愛讓他們像正常的小朋友一樣學習和生活，養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,，樹立正確的人生觀和價值觀,，從 而達到教育的真正目的。

三,、耐心,、恒心。

班主任教育學生要有耐心和恒心,。我們不能指望一種簡單的方法解決所有的問題,，學生的成長過程，能力,、品德,、身體發(fā)展不是一節(jié)課、一次考試所能決 定的,，沒有反復的訓練或是實踐是不能成功的,。思想教育、行為習慣的養(yǎng)成過程常常是不斷重復,、不斷推進的過程,。不要期望你強調一遍的事，學生們就能做的很 好,，更不能期望用一遍就能糾正他們的很多缺點和不足,。比如，一年級新生入學,，對日常行為習慣了解和遵守的意識幾乎為零,，有些同學上課不會聽老師的講話，往 往是老師剛剛落下話音,，好多學生馬上就會重復問你這個問題,，而且是一個接著一個，一個聲音高過一個聲音的使勁喊著，按下這個,，那個又開始說話,，弄的老師心 力交瘁，苦不堪言,，上一節(jié)課的感受不是授惑解疑,、傳播知識，到像是一場唇舌大戰(zhàn),，腦袋都大了一圈,，有一種一節(jié)課勝過一個月的感覺。這樣的場景在一年級新生 入學的課堂上屢見不鮮,，屢教屢犯,。每當這種時刻我都會先平靜自己的心情，付出耐心和恒心來反復訓練,、培養(yǎng)學生的良好習慣,，教會他們如何聽課，如何學習,。教 會他們安靜,、有秩序的做事。

林書帆,，女孩,，課堂上不聽講，總愛和同位,、還有后面的同學說話,，上課不做題，不記作業(yè),，不經允許就隨便大聲說話，幾乎是每節(jié)課我都三番五次的提 醒她不要說話,，提醒她該做題了,，提醒她注意聽課，但是效果不好,。針對這種情況,，我與家長交流，要求家長配合老師教育她,，經過長時間的努力,，轉變了很多。

四,、平常心

我在班主任教育工作中,，力求做到：做實事、埋頭苦干;“但問耕耘，不問收獲”;不急功近利,，而要默默進取;不是看破紅塵,，而要一種“也無風雨， 也無晴”的灑脫和堅韌,。抱有一顆平常心盡心盡力做好我的教育教學工作,。正如陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”,。做班主任雖然辛苦,，但教師節(jié)一束束 鮮花送到你的面前、走在馬路上聽到一聲“老師好”,、節(jié)假日收到一個問候或談心的短信,、得到家長和社會的認可時，所有的辛苦,、勞累還有不平衡都隨風飄去,。

以上是我個人的一點體會，我相信在座的老師比我做的更好,，希望我們在這方面多交流,，多溝通，讓我們的班主任工作做的更好,。由于我的寫作水平不高,，有說的不好或缺乏條理的地方，還請各位老師批評指正,。謝謝大家傾聽!

班主任經驗交流會發(fā)言稿簡短 小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇八

班級是學校的基本組成單位,，班級工作的質量直接決定著學生的前途和學校工作的成績。班主任是班級的主任老師,，是班集體的組織者,、教育者和指導者。是學生成長的重要影響源,，在學生健康成長過程中起著導師的作用,。是學校領導者實施教育、教學工作計劃的得力助手和骨干力量,。是學校聯(lián)系各班級的紐帶,，是溝通學校與家庭、社會教育力量的橋梁,。班主任工作是貫徹教育方針,，完成教育任務和實現教育目標的重要保證。班主任工作為學生健康,、全面,、和諧發(fā)展提供了條件,。

可以毫不夸張地說，一個好的班主任就是一個好的班級,。一個好的班主任能成就一班學生,，一個不合格的班主任可以毀掉一個班級甚至一所學校。班主任的工作責任心,、工作方法,、工作績效直接決定著班級工作的成績，決定著學校的教育教學質量,。所以,，學校在任命班主任時都是慎之又慎，全面考核,，才委以重任的,。

班主任工作是一項繁雜的工作，但與孩子們打交道,，與孩子們交流溝通又其樂無窮,。毛主席說：與天斗其樂無窮，與地斗其樂無窮,，與人斗其樂無窮,。班主任與孩子們磕磕碰碰那是一件很有意義的事情,。當孩子們滿懷尊敬的向你問好、真誠感激的向你致謝時，當家長誠懇的給你囑托,、激動的對你肯定時,，你會有愉悅的成就感和無比的自信和榮耀,。

結合多年的班主任工作經驗,，我談談做好班主任工作的幾點體會：

一、樹立威信,，才能讓學生言聽計從,。班主任只有用自己淵博的學識、敬業(yè)的精神,、正確的方法,、無私的愛心征服學生，才能在學生心中樹立威信,，才能保證學生佩服,、服從班主任的教育,，讓學生言聽計從,，保證教育的有效性或高效性。

二,、熟悉學生,，才能教育有效。教育家孔子告訴我們因材施教。事實證明我們教育孩子就像醫(yī)生看病,，只有正確的診斷,，才能開出有效的方子，否則可能治療無效,，或者起反作用,，直至死亡。作為一名班主任老師必須在最短時間內了解每個孩子的家庭,、性格,、學情、愛好,、缺陷,，熟悉孩子的優(yōu)點和不足，了解孩子的需求以及他(她)的生活圈子,。這樣,，我們才能準確的把握教育孩子的方向，不至于錯失教育良機,，甚至制造麻煩,。

三、關心愛護學生,，才能讓學生認可,。我們面對的教育對象是心智不完善的孩子，是身心尚未成熟的孩子,，是有思想有自尊的人,。所以，我們必須尊重孩子的人格,。即便孩子違反紀律也要認識到,，他們是孩子，需要我們的教育和指導,，不是我們的敵人仇人,。要知道教師把學生看多重，教師在學生心中的分量就有多重,。只有我們關心愛護學生,，讓他們深刻體會到老師的愛，班主任才能有人格的魅力,，才能有無限的凝聚力,，學生才能認可你，才能團結到班主任周圍,，才能接受你的教育,。

四,、嚴格要求，才能讓班級工作順利進行,。在平時的點滴工作中,，班主任老師要嚴格要求學生做好每項工作，培養(yǎng)學生的責任感,，班級工作要做到詳細要求,、過程管理、檢查落實,、及時評價,。切不可草率安排、不了了之,。讓學生感覺到班級工作可做可不做,，或者可以敷衍了事。對待學生的學習,，班主任老師要時刻關注,，提高標準，讓學生感覺到自己做著很重要很必要的事情,，不能掉以輕心,。這樣才能提高質量，提高成績,。

五,、關注全體，才能教育公平,。班級中的每個學生是班級的一份子,，但他是一個家庭的全部。孩子的前途命運,，家庭的殷切希望,，家長的全部心血都交給了我們，我們必須關注全體,，不能因為某些所謂的原因放棄教育,，或者打擊報復、諷刺挖苦,。如果我們違背教育道德,，就會失去人心，就會教育無效,。試著以心換心,，如果學生是自己的孩子，我們是否愿意把他們放棄不管?把學生看做別人的孩子是人,，把學生看做自己的孩子是神,，我們做著圣神光榮的事業(yè)，我們應該是神,。

六,、交流溝通，才能掌握信息拉近距離,。班主任要做老師,，更要做學生的知心朋友。我們雖然工作繁忙,，但一定要在百忙之中抽出那怕一點時間與學生交流談心,。要知道在與學生交談時，我們可以了解很多你觀察不到的信息,，保證不失良好的教育機會,。我們一句關心的問候可以拉近教師與學生的距離。一個關心的眼神一個簡單的動作可以消融孩子心中的冰雪,，可以鼓舞孩子的信心,，甚至可以成就孩子的一生。

七,、工作要細,，才能提高管理效率。細節(jié)決定成敗,。班主任要有敏銳的洞察力,，要善于察言觀色，要能從看是正常的現象中發(fā)現不正常情況,。這樣才能及時發(fā)現問題,，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。要讓學生認為班主任“火眼金睛”,，班主任管理無處不在,。

八、講究方法,，才能不失管理作用,。班主任在管理學生時，要在了解學生的基礎上運用恰當的管理方法,，有時需要春風化雨,，有時需要批評懲戒，有時需要正面教育,，有時需要旁敲側擊,，有時需要直接面對，有時需要教師幫助,?？傊?，千人千面，不能一概而論,，不能方法簡單行為粗暴,。具體如何去做，就靠班主任的經驗和判斷能力及解決問題的能力了,，這就是班主任具有挑戰(zhàn)性的工作,。

九、家校聯(lián)系,，才能保證完全教育,。學校教育只是教育的一部分。對學生的教育要爭取家長的配合,，做到學校,、家庭、社會三結合,，才能教育完整高效,。我們的班主任老師千萬不能把家長會看做累贅，敷衍塞責,。要把家長會看做學生教育的大好平臺,，完善教育管理。但不能大事小事都通知家長,，讓人感覺到班主任教育無力,。要考慮家長的諸多不便，要有為學生服務為家長服務的思想,。不敢認為家長隨叫隨到是理所當然,。

十、建設班委,，才能加大管理力度,。眾人拾柴火焰高，團結起來力量大,。班主任的精力和渠道畢竟有限,。不可能事事時時到位。班委會是班主任的協(xié)助團隊,，班主任老師要慎重組織班委會,，指導班委會工作，加強管理力度,，擴大管理范圍,。一支精干的班委會隊伍是班級管理的主要依靠力量。

十一、重實效性,，才能保證問題的解決不留后患,。無論班級出現什么問題，班主任老師必須放下一切工作,，首先解決問題,，不要讓問題蔓延，不要給學生留下心里不安定的空間,。解決問題特別需要注意的是必須花大精力做好學生的善后工作，不要早早說“了”,。否則,，后患無窮，防不勝防,。

班主任經驗交流會發(fā)言稿簡短 小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇九

今天,，能在這里跟大家一起交流班主任工作心得，我感到非常榮幸,?；仡櫧甑慕逃虒W工作經歷，我覺得我沒有什么經驗可談,，平平淡淡,、沒有大的作為。要說我的經驗就是盡職盡責的工作態(tài)度,。我平時只強調學習興趣,，我認為，有了興趣就有了一切,。是給你知識,，給你快樂，給你幸福,。

我的經驗如果用一個詞概括的話,，那就是：自信。比如說,，每一次我接的班開始成績很一般,，可我一點兒都沒有覺得是因為我教的不好，我也不覺得是因為學生沒好好學,，我就認為那是一次偶然,。所以，開會時我并沒有因為成績不好而不好意思,，也不因為少拿成績獎金而懊惱,。每次考完試都會把情況如實地告訴學生，不發(fā)火，這時候生氣發(fā)火,，與事無補,，一點意思都沒有。并且每次我都重復一句話,，那就是：我是好樣的,，你們也是好樣的，我們大家并不比別人差,，這一次雖然沒有考好,，下一次應該能夠考好。事實也證明了這一點,。

當然,，我說的自信是在勤奮的土壤中，在汗水的澆灌下長出的花朵,，沒有經過汗水浸泡的自信是自大,。

現代的企業(yè)有企業(yè)文化，學校更有學校文化,，班級當然也應該有班級文化,。

我的治班理念：用熱情去工作，用真誠來溝通,，用知識教學生,，用人品育棟梁。

我的治班方針：公平,、民主,。

我的治班策略：

一、培養(yǎng)主動學習的習慣;

二,、樹立快樂學習的心態(tài);

三,、創(chuàng)造輕松學習的環(huán)境;

四、發(fā)現幸福學習的樂趣,。

我的治班方法：

一,、用個人實力吸引學生

1、講好課,。我追求內容連貫,，邏輯性強。遇到不會的題,，不要搪塞,，承認不會。

2,、自信,、樂觀、向上。這是我最大的特點,。我對我自己這樣說,，我對學生也是這樣說。我要用我的自信,，樹立學生的自信,。

3、以教書為樂,，以學習為趣,。讓學生做到的自己首先應該做到才具有說服力。我讓學生主動學習,，以學習為樂,，我就自然以教書為樂，以學習為趣,。我本身就是一個愛學習的人,，我常把自己學到的新觀點說給學生,，一同體會學習的樂趣,。

4、每天都有創(chuàng)新,。每天上課爭取利用環(huán)境等各個方面的情況,，使說話或講課有所創(chuàng)新，讓學生在輕松愉快中學習,。

5,、多理解、多鼓勵,，少批評,。他們有他們自己的想法，他們不需要我們過多的說教,，他們最需要的是我們的理解,。當他已經認識到自己的錯誤的時候，就不要再批評了,，否則,，只能起到相反的效果。

6,、講話精辟,，不羅嗦，富有詩意,。我上學時不喜歡班主任羅嗦,，所以，我現在盡可能不羅嗦，但我還是經常說一些話,，不過學生并不覺得很煩,，因為我不重復，語言精練,，富有詩意,。

我上課除特殊情況外，從不遲到鈴聲未落我已在教室門口,。每接一個新班,，我都會在教室門口拿者教鞭等著，以前是真嚇唬,，現在是假嚇唬,。上課從不做與教學無關的事。上課我有讀錯字,、說錯話的事時有發(fā)生(以前少,，現在多)，學生就糾正我,。我立刻承認自己錯了,，馬上糾正過來。下課鈴聲一停我馬上下課,，從不拖堂,。也從不要求課間寫作業(yè)。拖堂,、課間寫作業(yè)是我最反感的事,，也是學生最反感的事。作業(yè)寫不好,、外面又吵,，學生沒有休息上廁所，還影響下一堂的課,。實在要不得,。

二、用文體活動團結學生

如果你舉行一項活動能讓所有學生都參與的話,，無論是什么活動都將是極大的成功,。比如說學校舉行過的歌詠比賽和運動會、班級足球賽,、“三跳”,、長跑等活動，我讓全班學生都出去,，參加的參加,、助威的助威,。班主任要全力提倡，這是形成和諧的環(huán)境,，產生向心力,、凝聚力，培養(yǎng)集體榮譽感的絕好機會,。如果班主任仍然只強調學習,，不主張參加這些活動的話，就等于自己在破壞班級的團結,，削弱班級的凝聚力,。我所帶的班級曾經體育成績也輝煌過。我個人曾獲得過多項榮譽,，所帶班級也獲得過多項榮譽,。

三、用公平民主平等對待學生

都知道應該講公平民主,，但肯定沒有人能夠做到,。這一點我認為我做的是最好的。我一般不找學生談話,，更不給學生補課,，也不拿著學生的卷子或者成績單去指導。因為我不可能每一個學生都給予這樣的指導,，所以我一個都不給予指導,。這樣是為了公平,。雖然學生有一些問題得不到及時的解決,，但不會產生逆反和嫉妒心理。再說我有自己的事要做,，沒有時間;我也要休息也要回家,。所以我中午、下午不加班,。下午晚走去年常有的事,，那是三年級學生寫不完課堂作業(yè)，我在等,。

四,、用學習節(jié)奏引導學生

學習是有節(jié)奏的，該玩的時候不要強迫學生學習,，否則,，只能適得其反。我平時抓得緊一些,，能上的課盡量上,，還要上好,。一般情況下考試前幾天上完。適當復習,，不搞題海戰(zhàn)術,，不會布置很多的作業(yè)。多數情況下我的成績一般一般,。多數情況下我接的班級也是一般一般的,。所以我沒什么資本可炫耀的。我的老師郭定功說過：小考小耍,，大考大耍,，不考不耍。這句話我記得很牢,，并且把它當作座右銘,。

總之，要想管理好班級,，歸根結底我認為有兩條：

1,、熱愛班級。

2,、讓班級走可持續(xù)發(fā)展之路,。

熱愛班級”的方法是：別把工作當工作，而是當事業(yè),。

讓班級走可持續(xù)發(fā)展之路”的方法是：別把自己當老師,，而是當教育家。

當代教育家葉圣陶先生說：“身教最為貴,，知行不可分,。”教育心理學又告訴我們：青少年學生喜歡模仿,，這是他們共有的心理現象,。他們常常崇敬以身作則的教師，不喜歡一味說教和簡單粗暴的教師,，尤其是班主任老師的一言一行都在有意無意地影響著學生,，學生不僅聽其言，而且要觀其行,，教師的身教常常比言教還能起更大的作用,。因此，教師時刻以自己言行,、思想作風,、待人接物的態(tài)度給學生做出表率，培養(yǎng)學生良好的品德,。我要求學生做到的我必須做到,，我答應學生的事我一定做到,。并時時處處做學生的榜樣，虎臺小學教學樓上醒目的兩行字“教師無小節(jié)處處是楷模,，教育無小事處處是大事”這也是我的座右銘,。

教育是三方面的，即學校,、社會,、家庭，其中學校是主陣地,。做好學校與家庭的聯(lián)系格外重要,，而這一重任無疑又是非班主任莫屬。同時有些家長又常將他教育的責任間接地托付給班主任,，無形中,，班主任在家庭教育和學校教育中就起到橋梁和紐帶作用。如當學生成績有所下降時,，家長要找的是班主任;當學生放學不歸,，不知去向時，家長出門尋找的也是班主任;當學生的個人利益與學校的規(guī)章制度發(fā)生沖突時,，又是班主任出面協(xié)調;當所在班級的學生出現問題時,，學校領導要找的又是班主任;而班主任要了解學生的在家情況，同樣需要通過學生家長,。所以作為一名班主任,，要想做好本身的班主任工作，就必須在學校,、社會,、家庭三方面做好充分的聯(lián)系工作。

回想起來我多少也做了一些工作,，引以自豪的事清,，也不枉為人師一場,。一個叫星曉蓉的女生中午上學的路上被狗咬傷,，學生來喊我(因為我一直住在學校)我出去看到這個女生嚇壞了。身上都是土,，小腿上有四個血洞,，還出了血。她在不停的哭,。我安慰她,，拍去她身上的土，擦掉她的眼淚和血跡,。在與家長聯(lián)系不到的情況下我用自行車帶她去防疫站消毒,、包扎,、打狂犬針。事后家長非常感激,，寫了篇文章登載在《西寧晚報》上,。可惜我當初沒有保存下來,，要不然就是一件紀念品,。一個叫麻禮念的男生，非常好強又好學,。一天他情緒不對,，不讀不聽、不看也不寫,。我問他為什么,，他說沒有書，找不到爸媽也不去買,，還讀什么書,。當時我沒顧那么多，下午他沒來,。我有一種莫名的感覺就跑去他家找,。找到之后，門口躺著殘疾的弟弟,，門是反鎖的,。鄰居告訴我他在屋里。我又喊又叫的敲開了門,。開門之后的情景讓我頭皮發(fā)嘛,。滿屋子的濃煙，爐子里加滿了煤,，蓋子掀開著,，窗簾捂得嚴嚴實實的，桌子上有半張紙,，上面寫有幾行字,。其中有兩句我記得很清楚：你們不關心我不給我買書，我不活了,。我不在了你們要好好照顧弟弟就行了,。這顯然是遺書。我一直等回了他的媽媽---在回來的路上我心情沉重,、心潮澎湃 我慶幸我阻止了一場悲劇的發(fā)生,。一個叫嚴曉梁的男生特別臟學習也特別差，一段時間的接觸我知道他父母離異,，沒有正當職業(yè)的父親帶他,。家里亂的不象家,，除了住的那一間，另兩間房頂能見天,。我跟他父親見了幾次面也談了幾次衛(wèi)生狀況一點也沒改觀,。一天看他實在太臟，脖子成了車軸,，我?guī)睫k公室,，打了盆熱水給他把頭臉脖子洗干凈，給他照照鏡子小伙子挺精神的,。然后給他父親打電話說了一番,，說讓他帶洗漱用品到學校以后我負責他的個人衛(wèi)生。從此之后他發(fā)生了很大的變化,，基本上干凈了,。我?guī)н^多名智障或殘疾學生：楊雪姣、羅元春,、戴鈞海,、-----?？诒懿诲e,。

總之，我認為做好班主任工作的前提是：要有高度的責任心,、上進心和使命感,，要有寬闊的胸懷，科學的方法,，要多一分尊重,，多一分寬容，多一分理解,，善待每一位學生,，欣賞每一位學生，相信學生未來的輝煌,，就在我們的無私奉獻與關愛之中,。

以上，是我做班主任工作以來,，印象最深的一些體會,，今天說出來和大家一起分享，說得不好,，請各位班主任老師多多指教。其實這是所有有責任心的班主任都做了的工作,。謝謝!

班主任經驗交流會發(fā)言稿簡短 小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇十

各位領導,各位同事:

大家下午好!

剛才聽了前面幾位老師的經驗介紹真是獲益匪淺,。我接下來的發(fā)言就不敢稱為經驗了,我只想談幾點我的做法和對班主任工作的一些感想,如果也能引起大家的一些思考,那我就是拋磚引玉,已經相當滿足了,。

我就從“愛”、“細”和“嚴”三方面說說我的班主任工作情況：

一,、關愛每一個學生,，教學中讓學生的優(yōu)點迸出火花，讓所學知識得以致用,。

“愛自己的孩子是人,，這是人的本能，而愛其他人的孩子你就是神”,，“誰愛孩子,，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子,?！币虼耍蚁?，要做一個問心無愧的班主任,，就要善于接近學生，體貼和關心學生,，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎,。其實一個教師要做到愛學生并不困難,，難的是能做到愛班里的每一位學生，包括那些成績差紀律差的學生,。工作中,，要平等的對待每一位學生，絕不偏心,。讓每個孩子都能分享到老師的關愛!耐心地教育違反紀律的同學,，用心地幫助學習吃力的同學，真心地鼓勵有進步的同學,。班主任應該學會抓住每一個人身上的優(yōu)點和可愛之處,，其實每位學生都有各自不同的優(yōu)點，關鍵是你能否發(fā)現他的優(yōu)點,。我想了解,、發(fā)現學生的優(yōu)點是你的工作基礎。例如,，我有一個學生在作文中給我寫道：說單老師,，雖然我的成績不好，但你一點都沒有責怪我，我很愛這個班集體,，很喜歡你們兩位老師,，我雖然不能取得好的成績，但我每天都會認認真真的對待我的工作,，每天我都會把班級的地面打掃干凈,。當時看了，我心里很受感動,。的確是這樣,，教師的關愛是陽光、空氣和水,，是學生成長不可缺少的養(yǎng)料,。你送給他們一束溫暖的目光，一句鼓勵的話語,，一聲親切的問候,，哪怕是一個小小紀念品，他們都會倍受感動,，并銘記在心,。

絕大多數的班主任不但要管理好自己的班級，而且還要教好一門學科,，如果在平時的教學當中,，能夠結合自己的學科向學生滲透一些思想教育，那么你的學生會更加崇拜你,，會更加喜歡你所教的學科,。可以通過這些教學的活動,，拉近了師生之間的距離,，使得班主任今后工作更加順暢。正所謂“親其師,信其道,感其誠”,。

二,、細處著手，工作更上一層樓

(1)詳細了解觀察細

學生的很多事情是不一定直觀展現給老師的,。要想及時全面地了解學生,，平時就要注意觀察學生的變化，這樣才能更好地做好學生管理工作,。

我利用班會和課余時間與學生多交談溝通,。讓他們談自己家中的趣事、自己的興趣愛好,，甚至是學習上,、生活中的煩惱,，觀察他們的喜怒哀樂。對班級大部分學生的性格特點和興趣愛好基本了解了,，這樣就連那些平時沉默寡言,，對我敬而遠之的學生也能對我暢所欲言,，和我講一些悄悄話,。有了學生的信賴和擁戴作為前提，開展班級工作就等于有了堅實的基礎,。

(2)量化管理制度嚴

在對學生進行了較為詳細的了解之后,，我就會根據班級目標和學生實際，花費一定的時間,，制定盡可能詳盡而又具有可操作性的班紀班規(guī),。對于這些制定出來的班紀班規(guī)，我會在班會課上一條一條向學生公布,，并征求班級每個學生的意見,，只要是所有學生都通過的規(guī)定就留下來，沒有的通過的規(guī)定全部去掉,，這樣一來,，其實這些規(guī)定就相當于是全班同學自己制定的一樣，他們自己同意的制度,，他們自己也就愿意去執(zhí)行,。即使違反自己也心甘情愿的接受處理，不會有一絲的抵觸情緒,，有的只是后悔和羞愧,。

(3)分工到位落實細

仔細認真、嚴謹務實是學生應該具有的良好品質,。在這點上我特別注意用我的細心影響,、感化每一個學生，在進行班級工作分配時,，我的分工很細,，根據學校“一日常規(guī)檢查和要求,，細到學校檢查的每一個項目本班都有對應的專人負責檢查,、監(jiān)督和補救，每天常規(guī)檢查二次,，兩個大課間補救一次,。

1、衛(wèi)生方面,，衛(wèi)生的總要求是“快,、凈、齊”?！翱臁笔侵甘昼妰缺仨毻瓿?“凈”是干凈的“凈”;“齊”意思是整齊,。為了讓衛(wèi)生達標，我把班級衛(wèi)生工作分成了一個“特區(qū)”和三大片區(qū)：一個“特區(qū)”,，我把“地面衛(wèi)生和課桌整齊”的保持當作特區(qū),。因為教室地面，不管你打掃得多干凈,，只要下課后,，你到班上轉一圈，在地面上或本班走道上,，總能夠撿到一些小紙片,、小紙屑等等，每節(jié)課都能見到,。上課前課桌排整齊后,，下課你再看一看，保證不是原來的整齊樣子,，怎樣才能保持地面干凈以及課桌的整齊呢?針對小學生這個群體,，只有一個辦法：就是每節(jié)課后以及放學時，每位同學先進行自檢,，檢查自己座位旁邊的地面是否干凈,，是否有紙屑以及課桌是否與標準桌對齊，然后各自及時處理不良現象;另外每天安排專人檢查處理教室和走道地面的衛(wèi)生情況并整理課桌,。因為地面的干凈保持與課桌的整齊保持是一個頑疾,，是一個特別難管理但又特別重要的一個區(qū)域，因此戲稱“特區(qū)”,。三大片區(qū)的第一片區(qū)為打掃片區(qū),，分為教室、走廊地面和保潔區(qū)兩塊,，由兩隊人分別負責,，，打掃完畢,，由值日班委檢查合格后方可結束工作,，;第二片區(qū)為擦洗片區(qū)，由黑板,、講臺,、瓷磚、門窗,、圖書柜,、等五塊,，各有一人負責，各人完成自己的工作后必須請值日班委檢查合格后方可結束工作;第三片區(qū)為排列區(qū),桌凳的排列,、衛(wèi)生工具的排列,、圖書的排列、以及作業(yè)本的擺放等等,，工作方法同前,。我經常對本班學生說，本班沒有大掃除但也可以說天天都有大掃除,，講究衛(wèi)生就是擁有健康,。

2,、紀律方面,，總要求是安全，做到“快,、靜,、齊”，這里的“靜”是指安靜,、靜心,。說到紀律，它的范圍很廣,，涉及到的內容較多,，小學生也不可能樣樣按要求做到100分。就班級管理方面,，我想主要抓好以下兩個方面的工作,，要求不要太多，但要注意實用：第一是課前準備要靜心,，上課預備鈴聲響時,，學生應迅速進入教室并立即靜息，靜待老師來上課,，只有靜下心來才能集中注意力認真上好課,。每節(jié)課下了以后，首先要準備好下節(jié)課的學習用品才能做其他事情,，并將學習用品統(tǒng)一放置在各自桌子的左上角,，文具盒與課本擺放成直角。關于這一點,，開學兩周內班主任和值日班委必須共同進行檢查和監(jiān)督,。第二是課間活動要安全：提倡開展有益的娛樂活動，但不能在教室里;不做危險的游戲;下課禁止追逐打鬧,、大聲喧嘩,，不劇烈運動,，做到“輕聲漫步過走廊，輕聲細語作交流”,。

三,、嚴格管理，養(yǎng)成習慣

1,、突出班主任在班級中的地位

都說一個班級就是一個家,，那班主任就是這個家的家長，家長就要有家長的權威,。一個班必須有主心骨,，班主任就是班級的主心骨，主心骨不能軟!所以,，我非常注意保持在學生面前的“威嚴”,，只有讓學生對老師有了一種敬畏，才能真正落實班級的各項規(guī)定,，做到令行禁止,。如果只是一味強調和諧、民主而使學生在老師面前隨隨便便,、目無尊長,，我想，這本身就是一種教育的失敗,。該民主時就民主,，該專政時就專政。

2,、重視開始,，爭取主動

一般情況下,，相對調皮的學生進入一個新班后,，總是會用一些試探性的舉動看你能不能管得了他。能管住,，以后他就老實了;否則,，他會越來越肆無忌憚,。正是抓住了這一點，一般我在接手一個新班的時候,，上來總是盯緊靠牢,，重視學生行為細節(jié)，必要時非常果敢地給那些故意調皮搗蛋的學生一個大大的下馬威,。別以為紀律松散的學生通過你開始幾天的教育就能轉變,，要有耐心，剛開始多一些付出,，日后就省勁了,，對此我確實有“事半功倍”的良好感受,。

以上我與大家共同交流了班級管理工作中一些體會。我覺得在班級管理中我們除了要用“愛”去感化學生,，用“細”觀察學生,，還要用“嚴”震住學生。當然,，對學生的愛應是“嚴而有度,，愛而有方”，這樣才會收到良好的教育效果,，實現教育的目標,。做到、做好這三點,，我將問心無愧!

班主任經驗交流會發(fā)言稿簡短 小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇十一

同志們：

今天,，我很高興能參加政教處組織召開的班主任工作經驗交流會，這次會議開的很有必要,，也很成功!十二位班主任分別交流了各自的工作經驗,，限于時間關系還有很多工作經驗豐富的班主任沒有交流，會后由政教處將收集到的班主任工作經驗材料匯編后以文稿的形式印發(fā)給大家,，以便進一步互相學習交流，更好地促進我校班主任工作,。

眾所周知,，班主任是學校工作的骨干，是教育教學的主力軍,，一所學校,，如果有一支保障有力的班主任隊伍，那這所學校必定是一所好學校,。

我校的班主任老師平時工作都很踏實,，也很務實，大家為了學校整體工作識大體,，顧大局,，不計較個人得失與榮譽，表現出了高人一等的思想境界,。在此,，我向全體班主任無私的付出表示衷心感謝!

今年，我校在學校的管理上已經逐步開始改革,，正在向精細化管理的目標邁進,。這就要求我們要逐步建立并完善各項管理制度，抓好各項制度的落實,，促進學校管理的科學化,、規(guī)范化,，促進學校按照我們既定的目標科學而有序地發(fā)展。

要做到管理規(guī)范,，靠的就是在座的各位,，特別是班主任同志，因為班主任是學校各項工作和制度的最終執(zhí)行者和落實者,。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優(yōu)劣,，從這個角度講，班主任工作是學校各項工作的支撐點,，班主任是教師中的優(yōu)秀者,，是學校各項工作的支柱。

召開這次班主任工作經驗交流會,，就是為大家搭設一個交流的平臺,，大家可以相互學習班級管理和控流保學等工作經驗，相互交流工作中的體會,，逐步提高自己的班級管理水平,，為促進學校規(guī)范管理、持續(xù)和諧發(fā)展作出更大的貢獻,。

剛才,，聽了幾位優(yōu)秀班主任同志的發(fā)言，我深有感觸,，他們的發(fā)言很實在,，他們的工作經驗很實用，他們的工作精神很感人,。作為優(yōu)秀班主任,，要學會吃苦，樂于奉獻,，勇挑重擔,，心系學生，服務學生;要有強烈的事業(yè)心,，責任感和過硬的教學水平;要做學生的精神領袖,，思想向導、行動楷?！傊?，班主任工作艱巨而辛苦，更是崇高的,，其中充滿無私奉獻精神,，持之以恒的毅力和無微不至的愛心……班主任同志要學習優(yōu)秀班主任，爭做優(yōu)秀班主任,。

下面,，我再就班主任工作提幾點要求：

1,、要進一步認識班主任工作的重要性，不斷增強對班主任工作榮譽感和使命感,。

班主任是班級的最高領導者,，學校德育工作實施者，學科協(xié)調者,，又是溝通家長和社會的橋梁和紐帶,。班集體是學校對學生實施素質教育的基本單位，這個單位的最高管理者就是班主任,。班主任工作只要搞好了,，那么這個班級的各項工作都會走在前列，包括人格品德養(yǎng)成,，團員教育,，文化課成績，各類文體活動,，學風,、班風建設，清潔衛(wèi)生及學生精神面貌等各個方面都會綜合發(fā)展,。班主任又是各學科教學的組織協(xié)調者,。由于科任教師自身素質的原因，一個班級各學科教師的教學管理水平是各不相同的,，各學科成績會此消彼長存在差異,，學生對教師的認知態(tài)度也就存在差異，從而對學科的學習興趣程度也會存在差異,，長久下去就會形成學科短腿。所以班主任教師要經常向學生了解一些學科的教學情況,，及時協(xié)調反映給學科教師,，及時糾偏改進。同時還要幫助學科教師解決好師生之間的矛盾問題,，化解各類矛盾,，不斷清除師生之間的障礙。班主任還要與家長保持經常性地聯(lián)系,。對學生在學習,、生活中的問題都要及時商議解決。還要解答學生家長及關心學校教育的人士提出的各類問題,，從某種意義上講,，班主任又是學校與家長、社會溝通的橋梁和扭帶,。所以班主任在學校教育中始終是處于核心地位的人,。而班主任的工作又量大面寬,，十分辛苦，所以搞好班主任工作是要付出很大努力和代價,。學校每次選配班主任都要考慮到方方面面的事(包括身體條件,、自身素質、學科特點,、年齡等等),，只要當上班主任就要全身心地把工作做好。

2,、加強學習,，提高自身素養(yǎng)，進一步提高班主任工作水平,。

班主任工作不斷加強的一個很重要因素是加強自身的學習,，提高個人素質。學習要從同事中學,，從實踐中學,，從書本中學，從學生中學,。

從同事中學,，要經常觀察其他班級的各項工作，包括學生精神面貌,，學生成績,，紀律衛(wèi)生狀況等等，特別是剛當班主任或從事這項工作時間不長的同志,，更應注意與同事學習交流,。這樣通過學習借鑒，會使自己的工作在創(chuàng)新的基礎上得到提升,。

從實踐中學,，就是要在管理過程中不斷摸索，探究新的工作思路和方法,，隨著時代的不斷變化,，學生思想的不斷變化，班級管理工作總會出現新矛盾,、新問題,、比如學生留長發(fā)、染頭發(fā),、佩戴首飾的問題,，學生上網的問題，抽煙喝酒的問題，校內外住宿管理的問題,。要在細心觀察研究的基礎上,，根據其危害性，適時定出新的教育方案或方法進行有針對性地教育,。

從書本中學,，就是要經常看一些報刊雜志,，班主任工作研究資料等,，從中豐富個人的專業(yè)管理知識。

從學生中學,，就是要善于向學生了解學生的思想動態(tài)愛好,，針對他們的年齡特點、心理生理特點,，經常性地開展一系列主題班會與文體活動進行教育,，當然要發(fā)揮班委會團支部的民主管理作用。

班主任工作要創(chuàng)新,，班主任工作要進步,，就需要經常性地研究班主任工作，總結成功或不成功的經驗,，從而不斷提高管理水平,，也可以將自己的學習工作心得整理成體會文章發(fā)表交流。

3,、持之以恒,，以一鑒之，面向全體,，使班主任工作保持至始至終,。

學校教育教學工作的特點就是無休止的重復。備課講課,、批改作業(yè),、輔導、學生管理……,，日復一日，年復一年,，既單調而又缺乏新鮮感,、刺激感。而班主任工作,，除了上述外還有每天早起晚睡,，為學生提茶，無體止地的說服教育，但與教學相比,，班主任工作應有新鮮感和刺激感,，因為學生在學習過程中，給你冷不丁出現一些新問題,，需要我們研究解決,。

所以，不管是經常性工作,，還是解決突發(fā)性問題,，我們工作的精神和作風要始終堅持持之以恒的決心，不能因學生或班級管理中問題的影響而造成自己思想情緒波動,，出現熱冷病,，使班級管理中途出現起伏而影響學生的教育和成長，或者對某些學生因成績不佳,、紀律松散,、自我約束不夠、調皮搗蛋貪玩,、頂撞教師而放棄管理,，使之放任自流。這些都不可取,。每個同志必須始終本著熱愛學生,，為學生負責地態(tài)度，研究制定新的措施,，改進方法,，進行再教育。

4,、熱愛學生,，嚴格要求，促進成人成才,。

熱愛學生是我們教師職業(yè)道德的重要體現,。在教育學生過程中，我們熱愛學生,，一是要尊重信任學生,，二是要愛護學生。只有我們尊重信任學生,，學生也會更加尊重信任我們,，進而就容易使教師對學生產生關愛的情感、態(tài)度和行為,。進而上升到關心愛護學生,，要以豐富的精神生活給學生做出榜樣,，以純真的道德情感去看學生，要正直,、公正,、坦蕩、無私,?！敖逃侨诵撵`上的最微妙的相互接觸。如果我們希望自己的學生成長為有義務感和責任心,、善良而堅強,，溫和而嚴格，熱愛美好的事物而仇恨丑惡行為的真正的公民,，我們就應真誠地對待他,。”(蘇霍姆林斯基《關于教育倫理學的一封信》)

絕不能因為嚴格要求而體罰或變相體罰學生,，如挖苦諷刺,，罰站罰凍，拳打腳踢等,。其結果要么是對學生造成傷害,，教師違法。要么導致學生內心緊張,，恥辱,，對老師產生怨恨，厭學等,，對學生身心健康造成嚴重損害,。同時會給自己的工作造成嚴重影響。

為了我們的工作再上一個臺階,，我想對全體班主任談以下幾點：

1.要具有“五種意識”(政治意識,，思想境界較高，是否積極申請入黨等;團結意識,，互相探討交流,，促進共同成長提高;服從意識，是否服從學校中心工作,，按時完成學校安排工作,，有無拖拉現象;精品意識，要干就干最好,，不混日子;競爭意識,，自己的榮譽自己爭，敢比,，敢為人先)

2.處理好“四種關系”：(1.與分管領導關系，多溝通，多交流;2.與本班老師的關系,，和諧關系,，互相關照，彼此理解;3.與學生關系,，發(fā)揮班干部協(xié)助作用,，親其師信其道;4.與社會關系，與家長多溝通等)

3.三種精神：敬業(yè)精神,，博學,、有心人、雜家;奉獻精神,，無私大無畏;創(chuàng)新精神(重新組合);

4.兩種心態(tài)：“太好了”,、“我能行”。

5.一個口號：“我們參與,，我們輝煌”,。(參與了總會有機會，不參與永遠沒機會,。)

總之,，我們大家都要以極大的熱情投入工作，面向全體學生,，實施有針對性的教育,，決不辜負學生家長對我們的期望，決不辜負學校對我們的信任,，認真扎實有效地搞好班主任工作,，使學校精細化管理水平不斷提升。

希望各位班主任能以此次會議為新起點,，認真履行班主任的職責,，用我們的愛心與熱情關注我們的學生，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心做好班主任工作,。

最后祝愿所有的班主任老師工作順利,，事業(yè)有成，生活幸福!

班主任經驗交流會發(fā)言稿簡短 小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領導,、親愛的各位老師：

大家下午好!

九月,，丹桂飄香，桃李流芳,。面對新學期,，我們心中充滿豐收的喜悅，因為在過去的一年里我們曾經拼搏過,，并取得了這樣那樣的優(yōu)異成績,。我們心中也充滿期盼,，因為我們又站在新的起跑線上，又一個充滿激情與挑戰(zhàn)的時刻開始了!相信在暑期會這樣一個美好的開始之際,，我校的各項工作一定會順利的進行!能作為優(yōu)秀班主任代表發(fā)言我感到非常的榮幸,。一直以來，班主任工作都是千頭萬緒,、紛繁復雜的,，我總是覺得自己就像學生們的一個高級保姆一樣，處處從小節(jié)入手,，處處為她們量身打造,，雖無太突出的成就，卻也分享到了他們點點滴滴成長的快樂,。

作為一名年輕的班主任,，如果要我談一談管理經驗，面對著我們蔡川九年制學校的眾位老師必定是班門弄斧,，惹人見笑?，F在，我就自己作為班主任平時比較關注的一些問題和幾點粗淺看法與大家一起交流分享,。

問題一：怎樣打響開學第一炮?

在集體中,，健康的輿論能扶正壓邪，鼓舞人心,，成為形成和鞏固班集體的強大力量,。特別是在新學年剛開學，必須迅速地在班級樹立和形成良好的輿論氛圍,，這樣就能讓班級一開始就保持一種精神飽滿,、積極向上、人人爭當先進的積極態(tài)勢,。由于是新同學新老師,、新班級、新環(huán)境,，所以要針對班級的具體情況,，恰當而又靈活的采取有效途徑，培養(yǎng)正確,、健康的輿論,，必要時可通過“強行推動、強行入軌”來抵消和壓制不健康輿論的消極作用,，即通過輿論力量打響開學打一炮,，引導學生向著老師所希望的方向發(fā)展。具體可從以下五個方面著手：

首先,，掌握學生入學的第一手資料,。

每年新學期開始的第一個月,，為了把握住教育的最佳機會，我總是先做好三件事,。第一,，和學生見好第一面。首先,，我開誠布公的把自己的姓名、經歷,、興趣和愛好介紹給學生,。使學生感受到老師就像姐姐一樣和藹可信;其次，讓他們一個一個的上講臺來進行自我介紹的同時,，制作一張個人的名片,，要包括自己的姓氏、自己的性格,、個人特長,，以及對這個班級所要說的話。通過介紹了解他們的家庭生活,、周圍環(huán)境,、個人交往和興趣愛好等情況，這樣,，在較短的時間里我就對學生我就對學生有了一個基本的,、全面的了解，學生也消除了對我的陌生感和害怕的心理,，和他們交上好朋友,。二、留心觀察學生,，逐個了解他們的思想,、學習情況和心理、性格特點,，對每個學生的情況盡可能做到全面了解,、心中有數。入學后還要多觀察多談心,，學科老師要多交流,，剛開學的這段時間，可以經常在窗戶外觀察學生上課的情景,，來恰如其分地評價他們,，從而讓他們在一開學就能確立自己的學習目標和品德目標。

其次,，及時組建優(yōu)良的班委會,。讓那些品學兼優(yōu),、集體榮譽感強、做事認真負責的學生當班干,，為學生起模范帶頭作用,，有機的協(xié)調師生關系，并切實提高學生的自我教育能力,。

可以嘗試著在班級里實行“常務班委和執(zhí)勤班委結合的管理模式”,，即班級里每個人都是班委，每個學生都有自己負責的內容,，在我班上,，班委基本上都是不兼職的，有專門負責課間操時關燈的與擦黑板的,，有專門負責排隊的,，有專門負責領雞蛋和營養(yǎng)午餐的，有專門負責檢查垃圾筒的,，還有負責衛(wèi)生巡邏,，有每天都必須輪流的值日班長，還有午間紀律監(jiān)督員等等班委成員,，每個月讓全班同學對自己與別人的“執(zhí)政水平”進行評比,，評出當月最優(yōu)秀的各類班委，名額

不限,，這樣既擴大了班干部的任職面,，又調動了班委會成員的積極性。 去年開學初,，我針對班內一直欠缺高素質學生干部現象,，靈活性的采取學生輪流執(zhí)政的方式，每個人都有管理班級的機會,，在每天的施政口號發(fā)出后,，就開始了一天忙碌緊張而又珍貴的班長生涯，這種管理是全方位的管理,，從值日,、衛(wèi)生檢查、督促課代表工作,、上傳下達,、完成班主任交代任務、完成學校各項活動任務,、同學思想動態(tài)協(xié)調,、違紀處理以及到學生晚休，然后是值日記錄。翻開班級的值日記錄,，就像是打開了學生的心靈之窗,，里面辛辣幽默、真情婉轉的語言,，向我們展示了小學生“燦爛多姿”的心理花絮,，也體現了他們高度敬業(yè)、極具創(chuàng)新的性格,。每一篇值日記錄,，都是精品，每一天值日,，都是完美的,，因為，他們知道,，一學期，每人只有幾次機會,。

班主任的工作方法因人而異,，我的和大家的肯定有所不同，歡迎大家批評指正,。謝謝!

班主任經驗交流會發(fā)言稿簡短 小學班主任經驗交流會發(fā)言稿篇十三

班主任工作千頭萬緒,，是一項復雜而又細致的藝術性工作，是一種塑造人的靈魂,，雕塑人的感情與性格的活動,。有人說：班主任是世界上最小的主任。也有人說：班主任是學校最苦的工作崗位,?！坝缬兄鹃e逸少，潤物無聲辛勞多,?！痹谖业陌嘀魅喂ぷ魃闹校乙哺杏|頗深,，有幾分勞累,，也有幾許收獲。我咀嚼過失敗的苦澀,，也品嘗過成功的甘甜,。經歷過一次次心靈的歷程，我認為做班主任老師是不乏味的,，沒有遺憾的,，最充實的、完美的老師,，在這平凡而繁瑣的工作中也蘊含著人生中的收獲與意義,。

今天,，我很榮幸能站在這里與各位同仁一起研討班主任工作，不過我也只能把我這幾年來在班主任工作中的一些認識和做法向大家匯報,，以期和各位同仁共同商榷,。

一、愛學生,，交知心

愛是人類最美的語言,，愛是教育的靈魂。教師對學生的愛,，是一種把全部心靈和才智獻給孩子的愛,，這種愛是深沉的，它蘊涵在我們?yōu)閷W生所做的一切事情中,，使學生無時無刻不感受著這種愛的真誠,。學生們只有感受到老師的愛，才會有學習的動力,，才會在生活中,，在學習上一步一個腳印地踏實前進。在工作中,，我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生;始終以期待的目光關注著每一個學生,。既為學生取得好成績而感到高興，也能諒解學生在學習中的失誤,，讓學生時時刻刻感受到我既是他們學習上的好幫手,，又是生活中的知心朋友。

二,、律自己,，樹榜樣

老師是學生的一面鏡子，老師以身作則,，為人師表,，對學生的品德具有定向作用?？鬃诱f：“其身正,，不令而行;其身不正，雖令不從,?！痹趯W校里，班主任接觸學生的時間最長,，開展教育的活動最多,，對學生的影響最大，自己就是一面鏡子、一本書,。因此,，規(guī)范學生的行為，首先要規(guī)范自己的行為;提高學生的素質,，首先要提高自己的素質,，在教育工作中，真正做到為人師表,。我作為一名班主任,，要求學生做到的，自己首先帶頭做到：要求學生講文明懂禮貌,，我首先做到尊重每一位學生的人格,，從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動，我每天和學生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生;教育學生搞好團結,，我和學生交知心朋友;要求學生學習要認真,，我首先做到認真上課，認真批改作業(yè),。隨手拾起地上的一個紙團,、把講臺上的粉筆盒擺好，以飽滿的熱情出現在學生面前等等,，這些都在潛移默化地感染著學生、激勵著學生,，達到了“潤物細無聲”的境界,，比起那種厲聲的呵斥和強行的鎮(zhèn)壓，往往會起到意想不到的效果,。教師是學生心目中的榜樣,，在全面推進素質教育的今天，作為教師更應提高自身素質,，樹立職業(yè)道德,，以高尚的道德風范去影響學生，當好學生健康發(fā)展的指導者和引路人,。

三,、培班干，促班風

良好的班風,、班貌是一個班集體欣欣向榮的外在表現,，而良好的班風班貌的形成，不僅需要班主任老師“勤看”,、“勤訪”,、“勤查”、“勤問”、“勤處理”,，還特別需要組建一個團結友愛,、互幫互助、認真負責,、敢管敢做,、有創(chuàng)新開拓意識的班委。我認為班隊干部培養(yǎng)有兩大好處,，一是可以鍛煉學生,，培養(yǎng)他們的能力，二是可以加強班風建設,?？梢哉f，學生在小學階段是最佳鍛煉時機,，小學階段時間長,，機會多，從小鍛煉能提高他們的自信心,，為他們在初中,、高中、大學階段的發(fā)展打下堅實的基礎,。有些教師和家長出于關心學生的良好愿望,，擔心學生當班干部會影響學習，不愿讓他們去干,，殊不知學生當班干部不但不會影響成績,，反而能促進其成績的提高，因為學生當干部后自尊心,、自信心提高了,，哪怕因工作而耽誤了一兩節(jié)課，他們也會自覺補上,，而且怕成績不好被同學取笑,，學習自然會更加努力。因此,，我們的老師如果真的喜歡這個學生,，認為他有能力，就應該讓他到班委,、學生會去,，并且支持他們的工作。

班集體的事務不可能全部都由班主任或副班主任來完成,，學生參與程度越高,，教師的工作就越輕松,。班隊干部扮演的是小老師的角色，培養(yǎng)他們要做好“扶”與“放”,，就是首先要教會他們工作方法,，然后放權，樹立干部的威信,，讓全體學生都知道“干部說的話就是老師說的話”,，讓他們能管、敢管,，培養(yǎng)他們的主人翁意識,，也有助于形成一個團結和諧的班集體。

四,、視差異,，不放棄

“金無足赤，人無完人,?！庇捎诿總€學生的家庭環(huán)境、社會環(huán)境,、自身的心理素質和基礎不同等方面的影響,，使學生存在著較大的差異。有的勤學守紀,、有的厭學做壞事,，作為老師要正視學生的差異，對于“問題學生”,，要從關愛的心態(tài)出發(fā),，對他們要動之以情、曉之以理,，用人格力量去感化他們。記得有這樣一個故事——《不要在冬天里砍倒一棵樹》：有一年冬天,，一位父親需要一些柴火,，他找到一棵枯枝敗葉的死樹，然后把它鋸倒了,。到了春天,，令他驚愕的是，樹干周圍滿是綻放的新芽,。對此,，他不無感慨地說：“我原來以為它肯定死了，現在我卻看到這棵樹依然有著生命的活力,?！庇谑?，這位父親囑咐全家：“不要在冬天里砍倒一棵樹，不要在情況不明時作出消極的結論,?！毕胂胛覀兊膶W生，他們在成長過程中會出現很多問題,，但我們不能抱怨學生的無知和犯錯,，孩子正因為需要教育才送到學校里來的，犯錯也是孩子成長的一種方式,。老師看到的問題是孩子在成長過程中遇到的問題之一,，或者是孩子成長過程某個階段出現的問題。如果因此放棄,，甚至是簡單地否定一個學生,，就會像在冬天里砍倒一棵樹，他會因此再也沒有“復活”的機會了!

我們班的 同學,，虎頭虎腦,。老師、家長都反映他是一個“調皮大王”,。低年級時成績就很差,語數經?？疾患案?剛到六年級時，考試成績總在30分左右,。對于他的不良行為習慣更是一言難盡了：上課不遵守紀律,，坐不了幾分鐘就動桌凳、搖頭晃腦,，有時甚至還摔倒了;經常惹周圍的同學,，影響別人上課;注意力不集中，東張西望;課余時間愛搞“惡作劇”,，欺負其他同學;書寫很不認真,，作業(yè)很臟;他母親說在家里也是很調皮，很霸道……對這位學生我真是用盡了心思,，想盡了各種辦法,。雖然他的表現經常讓我失望，但我始終都沒有輕易放棄對他的教育?，F在,，他違反紀律的次數逐漸減少了，學習成績也有了明顯的進步,，經?？?0多分，去年期末考試還考了78分,?？偨Y以前我對他的教育過程的點點滴滴,，我覺得對這樣的學生，老師首先需要傾注愛心,、關心和耐心,。從培養(yǎng)良好的行為習慣入手，多關心他的學習與生活,，拉近與教師的距離,。要耐心糾正學生的不良行為，不能急于求成,，要時時關心,、時時指點。其次,，讓學生多進行一些動手操作,、觀察思考、語言表達的活動,。如在課堂上多提問,、多指導、多板演等等,，這樣都能有力地提高學生的注意力和知識水平,。第三，要幫助學生樹立自信心,，及時鼓勵他的每一次良好表現,，有進步時就給予肯定，讓他嘗到學習成功的甜頭,。第四,，老師多和家長聯(lián)系，共同促進學生的轉化,，耐心說服家長配合老師做好學生的思想工作,，讓家長多關心一下學生的學習和表現。當然,，轉變行為偏差的學生是一項十分艱苦的工作,，對待他們，不能指望通過一兩次談話,，采取幾項措施，就能使他們發(fā)生根本的轉變,。因此,，教師要有特別的愛心、耐心,、信心和恒心,，作堅持不懈的努力,，從而矯正學生的行為偏差。

五,、撫心靈,，促成長

人們的物質生活現在得到較大的改善，而改革開放又給人們的心理帶來許多挑戰(zhàn),。面臨急劇變化和迅速發(fā)展的現代社會,，青少年兒童成長的環(huán)境日趨復雜，身心健康所受到的負面影響日益增大,，使心理問題不斷產生,，心理健康水平逐漸下降。所以班主任除了要承擔起管理者,、朋友的角色外,，還應承擔起“心理醫(yī)生”的角色，做學生心靈的導航者,。我們班上的何錦同學原來是一位心理抑郁,、自卑的學生。因為她有一個不同尋常的家庭——父母離異,，母親改嫁,，父親長年在外，很少回家,，拋下她不管,，她只好跟著年邁的奶奶一起生活。新學期開始,，我就發(fā)現了她的異常表現——不愿跟同學交往,，臉上時常流露出無奈悲傷的表情。于是我就單獨跟她談話,，她向我講出了她內心的苦楚,。我很同情她的遭遇，經常找她談心,，開導她要勇于面對生活中的挫折,，告訴她老師和同學們會一起幫助她。并找來她的外公一起來做她的思想工作,，讓班上的同學多陪她玩,。只有甘露才能滋潤幼小的禾苗，在多種渠道的幫助和教育下,，在眾多的愛的呵護下,，她的態(tài)度有了很大的轉變，平時也時常能看到她快樂的身影,?？吹阶约旱呐τ辛嘶貓?，作為班主任的我還有什么比這更讓我感到欣慰的呢?

六、勤反思,，促發(fā)展

班主任的工作是一門科學,，也是一門藝術，需要有廣博的知識和豐富的經驗,。班主任必須增強與時俱進的學習意識,，堅持學中干、干中學,，努力提升自己的學習能力,，以跟上日新月異的新時代，適應千變萬化的新情況,，應對錯綜復雜的新局面,。伯納斯曾提出一個教師成長的簡要公式：經驗+反思=成長。所以我們不僅要有扎實的教育理論功底,，還要靈活運用,，并注重知識的日積月累，注意總結經驗教訓,，在實踐中反思,，不斷提升專業(yè)素質和專業(yè)文化水平。這幾年來,，我非常珍惜學校給我的學習機會,，參加過市里的班主任培訓和國家級的班主任遠程培訓，把每次學到的教育理論知識和好的經驗積累下來,，靈活地運用到工作中,。在平時的工作中，我也會經常隨手記下自己在班級管理工作中的成敗點滴,，積累寶貴的第一手資料,，分析所發(fā)生的班級管理活動，從而不斷改善班級管理行為,，指導未來的班級管理工作,。

做班主任工作以來，我雖然沒有做過驚天動地的偉業(yè),，但我走過的每一段路,，留下的每一個足跡，都能折射出我生命的價值,。我失去了很多,，但我無怨無悔，因為我愛著我所從事的這個太陽底下最神圣的職業(yè)?！凹热贿x擇了遠方，便只顧風雨兼程,?！蔽乙谌咧v臺——這方寸之地，盡我最大的努力,，為祖國教育事業(yè)貢獻畢生的精力,，愿我的心血澆灌出一朵朵希望之花，讓這些美麗的花朵盛開在祖國肥沃的土地上!