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營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇一

統(tǒng)籌部門管理，提出改善工作的建議;

組織開展部門的相關(guān)工作會(huì)議與相關(guān)重要事項(xiàng)的決策;

協(xié)助組織制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),，定期進(jìn)行租戶運(yùn)營(yíng)情況的匯總與分析，優(yōu)劣評(píng)估,，提供收租預(yù)警與處理建議;

建立報(bào)表體系,，組織召開運(yùn)營(yíng)例會(huì);

梳理業(yè)務(wù)關(guān)鍵流程及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

參與制定各部門,、各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),，開展組織績(jī)效考核工作;

組織開展市場(chǎng)調(diào)查，分析市場(chǎng)狀況,，協(xié)助公司制定和調(diào)整總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,。

任職資格

大專及以上學(xué)歷

具有8年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

熟練辦公軟件操作(excel,、cad等辦公軟件),，有一定數(shù)據(jù)整理和分析能力;

熟悉商業(yè)、創(chuàng)意園等行業(yè),，對(duì)關(guān)鍵流程及節(jié)點(diǎn)有獨(dú)到見解

具有大中型企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及書面表達(dá)能力,，能夠統(tǒng)籌各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃制定;

形象氣質(zhì)佳，富有親和力,，具備極強(qiáng)的溝通能力和談判能力,，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)部全盤工作部署 ;

2,、全面負(fù)責(zé)門店促銷方案的審核工作并組織實(shí)施，對(duì)促銷效果進(jìn)行評(píng)估,，適時(shí)調(diào)整方案;

3,、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部制定門店全年、季度,、月度及周度的銷售利潤(rùn),、損耗等各項(xiàng)指標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，并組織實(shí)施;

4,、全面負(fù)責(zé)庫存商品管理,，包括庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整，滯銷,、殘次商品處理等;

5,、負(fù)責(zé)沈陽區(qū)域全部直營(yíng)門店的管理工作;

6、負(fù)責(zé)與門店所在地各外協(xié)單位關(guān)系的建立與維護(hù),，為門店正常經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，十年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷,，一年以上零售連鎖店等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;

2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)(erp,、收銀,、會(huì)員管理等);

3、熟悉零售業(yè)態(tài)特點(diǎn),，了解消費(fèi)者的購物行為和心理特征;

4,、具備豐富的門店運(yùn)營(yíng)知識(shí)，較強(qiáng)的陳列與庫存管理能力;

5,、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,、溝通與組織協(xié)調(diào)能力;

6、具有良好的心理素質(zhì),，抗壓能力強(qiáng),，性格外向、自信,、穩(wěn)重,，富有團(tuán)隊(duì)精神。

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇三

職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)管轄美容院的整體營(yíng)運(yùn)工作,，向公司副總經(jīng)理匯報(bào);

2、按年,、月完成公司每月所訂的各項(xiàng)績(jī)效,，達(dá)成營(yíng)運(yùn)管理目標(biāo);

3、對(duì)部屬管理團(tuán)隊(duì)和員工有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),，提升一線營(yíng)運(yùn)部門人員的技能和團(tuán)隊(duì)凝聚力;

4,、協(xié)助制定店面運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)策劃活動(dòng)，對(duì)方案實(shí)施過程中監(jiān)督,、落地和提升反饋等職能,。

任職資格：

1、美容行業(yè)同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上;

2,、有一定的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),，有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;

3,、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;

4、思想積極上進(jìn),，正向帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),，有較強(qiáng)的抗壓能力。

5,、有大型美容院,、規(guī)模連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇四

職責(zé)：

1、管理體系建設(shè),，包括各項(xiàng)規(guī)章制度,、標(biāo)準(zhǔn)、流程的起草,、制訂,、修改、報(bào)批,、實(shí)施;

2,、終端支持，通過專題培訓(xùn),、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),、知識(shí)傳輸,，不斷提高自營(yíng)終端人員在業(yè)務(wù)技能,、操辦以及相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行上的水平;

3、終端管理,，確保自營(yíng)終端遵守和符合公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，維護(hù)終端正常經(jīng)營(yíng)紀(jì)律;

4、銷售管理,，采取各種合理措施與方法,，幫助公司自營(yíng)終端創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)以及達(dá)成銷售計(jì)劃與指標(biāo);

5、數(shù)據(jù)管理,，負(fù)責(zé)各項(xiàng)零售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和提報(bào),，提出相關(guān)分析意見和建議，協(xié)助部門進(jìn)行銷售管理,。

任職要求：

1,、3年以上大型連鎖或母嬰行業(yè)零售體系運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);了解零售運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，豐富的管理經(jīng)驗(yàn),，實(shí)操能力強(qiáng),，有一定的培訓(xùn)和指揮能力;(貝比熊、咿呀,、媽仔谷有過運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

2.,、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理,，良好營(yíng)運(yùn)管理能力，溝通技巧和談判能力;必須有較強(qiáng)品牌意識(shí),，能獨(dú)立處理日常性事務(wù)工作;

3,、熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)高端商品有效運(yùn)作模式和營(yíng)銷方式，有奢侈品行業(yè)品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

4,、熟悉銷售團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì),，能打造高績(jī)效零售團(tuán)隊(duì);

5、熟練使用excel,、ppt等office軟件,，對(duì)零售運(yùn)營(yíng)管理體系深度了解。

6,、市場(chǎng)營(yíng)銷,、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易,、管理等專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;年齡28歲-35歲,。

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇五

職責(zé)：

1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),，制定品牌運(yùn)營(yíng)策略及實(shí)施;

2,、 負(fù)責(zé)各門店整體工作計(jì)劃制定，部署及監(jiān)督實(shí)施,，負(fù)責(zé)門店成本控制及管理,，負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn),，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度慣例執(zhí)行;

3,、對(duì)各區(qū)域所轄門店的營(yíng)業(yè)額、成本,、利潤(rùn),、顧客滿意度等各項(xiàng)綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)全面負(fù)責(zé)，對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效控制;

4,、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,，建立并完善高效的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程,，負(fù)責(zé)建立健全的內(nèi)部組織系統(tǒng),、運(yùn)營(yíng)機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

5、負(fù)責(zé)研究并掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及其發(fā)展趨勢(shì),，適時(shí)修正階段性工作目標(biāo),，并組織實(shí)施;

6、對(duì)餐飲經(jīng)營(yíng)有獨(dú)特的想法,，在工作過程中能提出優(yōu)化管理建議,，及時(shí)反饋相關(guān)部門并督促落實(shí);

7,、根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況，組織制定公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,。

8,、各區(qū)域新店開業(yè)前的統(tǒng)籌管理和推進(jìn);

任職要求：

1、30-40歲,，工商管理,、酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有豐富餐飲管理經(jīng)驗(yàn),，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能;

3,、7年以上連鎖餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4,、熟悉連鎖餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài),、營(yíng)運(yùn)發(fā)展趨勢(shì)及管理模式;

5、具有極強(qiáng)的管理能力,、計(jì)劃能力,，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，敢于擔(dān)當(dāng),，能承受較大的工作壓力;

6,、熱愛餐飲事業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化,，能與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)和發(fā)展,。

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作,，對(duì)營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行整體的把握和部署;

2,、負(fù)責(zé)制訂各階段營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，部署和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

3,、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、考核及培養(yǎng);

4,、負(fù)責(zé)定期收集和分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),，為制訂購物中心營(yíng)運(yùn)策略提供有效數(shù)據(jù)支持;

5、負(fù)責(zé)制訂,、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理工作的規(guī)劃,，優(yōu)化營(yíng)運(yùn)制度和流程,，建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系;

7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù),。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，具有5年以上大型商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2,、熟悉大型商場(chǎng)或購物中心營(yíng)運(yùn)模式及商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作程序;

3,、精通商業(yè)運(yùn)作流程，能夠及時(shí),、準(zhǔn)確評(píng)估及分析購物中心經(jīng)營(yíng)情況,，制訂營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，培養(yǎng)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì),，能夠定期收集和分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),，為購物中心營(yíng)運(yùn)策略的制訂提供有效的數(shù)據(jù)支持;

4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,、市場(chǎng)分析能力和經(jīng)營(yíng)政策把握能力,，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)政策、市場(chǎng)信息及行業(yè)品牌動(dòng)態(tài)始終抱持高敏感度;

5,、具備全面把控商業(yè)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃的能力,，能夠有效制訂營(yíng)運(yùn)方針、策略以及階段性營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及目標(biāo)并跟蹤落實(shí);

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇七

職責(zé)

1,、熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求

2,、熟悉商場(chǎng)整體運(yùn)作流程，根據(jù)市場(chǎng)變化提出樓層經(jīng)營(yíng)對(duì)策

3,、熟悉商場(chǎng)所銷售商鋪和商品結(jié)構(gòu)的區(qū)域分布

4,、了解商場(chǎng)各類商品陳列要求及技巧

5、能夠通過對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析,，了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)

6,、通過內(nèi)部的技能培訓(xùn)，讓管理人員有較高的管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)

任職資格

1,、3-5年工作經(jīng)驗(yàn),，有相關(guān)品牌推廣運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有高度的執(zhí)行能力或熟練市場(chǎng)策劃開拓工作;

3,、具有良好的職業(yè)道德,，認(rèn)真的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和工作責(zé)任心;

4,、具有較好語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的抗壓能力,。

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇八

職責(zé)：

1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范,、高效的管理體系及工作流程,，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;

3、根據(jù)公司方針和部門需要,，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

4,、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,，提升部門工作效率，提高員工滿意度,。

任職資格：

1,、三年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷;

2,、知識(shí)面廣,，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;

3,、極強(qiáng)的管理能力,、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，可以承受較大工作壓力,。

4、有麥當(dāng)勞,、肯德基和真功夫餐廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇九

【職責(zé)】

1、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品線上推廣項(xiàng)目,，串聯(lián)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行、正向發(fā)展;

2,、對(duì)接運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品接入,，并對(duì)產(chǎn)品及酬金政策進(jìn)行分析，與投放優(yōu)化人員一起制定推廣策略并及時(shí)優(yōu)化調(diào)整;

3,、整合公司媒體資源,，聯(lián)合投放優(yōu)化人員開展產(chǎn)品的線上推廣，對(duì)投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及效果總結(jié),、調(diào)整;

4、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作：包括但不限于,，公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃，運(yùn)營(yíng)活動(dòng)成本利潤(rùn)核算,，運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果閉環(huán)等;

5,、負(fù)責(zé)對(duì)外材料的撰寫,、ppt制作。

【任職資格】

1,、5年以上運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品線上推廣經(jīng)驗(yàn),，有運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品廣告投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品及其銷售流程和網(wǎng)絡(luò)廣告投放流程,，對(duì)投放有一定的策略見解,，了解網(wǎng)絡(luò)廣告數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)方面工作者優(yōu)先;

4、具備良好的的運(yùn)營(yíng)策劃,、數(shù)據(jù)分析,、統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、工作積極主動(dòng),、有耐心,、能承受較強(qiáng)工作壓力，責(zé)任心強(qiáng),，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇十

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店的營(yíng)業(yè)額、成本,、利潤(rùn),、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

2.達(dá)成月度,、季度,、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;

3.對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的營(yíng)運(yùn)管理工作負(fù)責(zé),，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員,、物料、設(shè)備,、清潔,、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;

4.定期進(jìn)行巡店檢查,，并制定改善計(jì)劃;同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況,。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷;

- 優(yōu)秀的人際交往技能及團(tuán)隊(duì)合作能力，快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力;

- 20xx年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),。

行業(yè)要求：連鎖餐飲、連鎖ktv,、連鎖商超,、連鎖運(yùn)營(yíng)酒店;海底撈、溫莎、純k,、麥頌等優(yōu)先考慮

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇十一

職責(zé)：

1. 掌握市場(chǎng)連鎖藥店的競(jìng)爭(zhēng)信息等情況為公司運(yùn)營(yíng)管理提出合理化建議和意見;

2. 收集客戶門店運(yùn)營(yíng)情況和相關(guān)需求及使用我們軟件系統(tǒng)產(chǎn)品情況,，時(shí)反饋到相關(guān)部門，共同商討改善計(jì)劃,，做出更適合市場(chǎng)客戶需求的產(chǎn)品;

3. 根據(jù)客戶進(jìn)銷存及銷售等情況,，運(yùn)用自身的運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)，指導(dǎo)我們甲方客戶建立規(guī)范,、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系,，提高其連鎖藥店綜合運(yùn)營(yíng)管理能力，引導(dǎo)客戶更好的使用我們的軟件產(chǎn)品,。

任職要求：

1. 男女不限,，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類,、市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè),，年齡28-40歲，連鎖藥店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，良好的職業(yè)素養(yǎng),，良好的市場(chǎng)洞察力，文稿能力強(qiáng),。

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇十二

職責(zé)：

1,、制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)計(jì)劃,，組織實(shí)施落地培訓(xùn);

2,、全面負(fù)責(zé)公司整體直營(yíng)店、加盟店的營(yíng)運(yùn)管理,，實(shí)現(xiàn)連鎖運(yùn)營(yíng)制度化,、流程化、專業(yè)化;

3,、研究分析市場(chǎng)狀況,、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);

4,、結(jié)合公司餐飲的品牌定位,，不斷提出優(yōu)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案;

5、負(fù)責(zé)完善與建立連鎖餐廳標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系;

6,、整合資源,，統(tǒng)籌并達(dá)成公司下達(dá)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);

7、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)分管部門與其他跨部門之間工作關(guān)系及日常事務(wù)決策;

◆ 任職要求：

1,、十年及以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，七年以上加盟或直營(yíng)連鎖店鋪經(jīng)理級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

2,、熟悉各連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程;

3,、具備先進(jìn)的企業(yè)管理理念和方法,，有創(chuàng)新意識(shí)和互聯(lián)網(wǎng)思維;

4、具備出色的人際交往和資源協(xié)調(diào)能力,，精英團(tuán)隊(duì)打造能力;

5,、對(duì)銷售及市場(chǎng)敏感，給予團(tuán)隊(duì)方向性,、指導(dǎo)性意見;