范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇一
統(tǒng)籌部門管理,,提出改善工作的建議;
組織開展部門的相關(guān)工作會議與相關(guān)重要事項(xiàng)的決策;
協(xié)助組織制定項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo),、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計劃并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),定期進(jìn)行租戶運(yùn)營情況的匯總與分析,,優(yōu)劣評估,,提供收租預(yù)警與處理建議;
建立報表體系,組織召開運(yùn)營例會;
梳理業(yè)務(wù)關(guān)鍵流程及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
參與制定各部門,、各項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績考核指標(biāo),開展組織績效考核工作;
組織開展市場調(diào)查,,分析市場狀況,,協(xié)助公司制定和調(diào)整總體經(jīng)營規(guī)劃。
任職資格
大專及以上學(xué)歷
具有8年以上營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),。
熟練辦公軟件操作(excel,、cad等辦公軟件),有一定數(shù)據(jù)整理和分析能力;
熟悉商業(yè),、創(chuàng)意園等行業(yè),,對關(guān)鍵流程及節(jié)點(diǎn)有獨(dú)到見解
具有大中型企業(yè)計劃運(yùn)營管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及書面表達(dá)能力,能夠統(tǒng)籌各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)計劃制定;
形象氣質(zhì)佳,,富有親和力,,具備極強(qiáng)的溝通能力和談判能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,。
營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇二
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)部全盤工作部署 ;
2、全面負(fù)責(zé)門店促銷方案的審核工作并組織實(shí)施,,對促銷效果進(jìn)行評估,,適時調(diào)整方案;
3、全面負(fù)責(zé)營運(yùn)部制定門店全年,、季度,、月度及周度的銷售利潤、損耗等各項(xiàng)指標(biāo),,制定經(jīng)營計劃,,并組織實(shí)施;
4、全面負(fù)責(zé)庫存商品管理,,包括庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整,,滯銷、殘次商品處理等;
5,、負(fù)責(zé)沈陽區(qū)域全部直營門店的管理工作;
6,、負(fù)責(zé)與門店所在地各外協(xié)單位關(guān)系的建立與維護(hù),為門店正常經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1,、大專及以上學(xué)歷,,十年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷,一年以上零售連鎖店等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
2,、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)(erp,、收銀、會員管理等);
3,、熟悉零售業(yè)態(tài)特點(diǎn),,了解消費(fèi)者的購物行為和心理特征;
4、具備豐富的門店運(yùn)營知識,,較強(qiáng)的陳列與庫存管理能力;
5,、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
6,、具有良好的心理素質(zhì),,抗壓能力強(qiáng),性格外向,、自信,、穩(wěn)重,富有團(tuán)隊精神,。
營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇三
職責(zé):
1,、全面負(fù)責(zé)管轄美容院的整體營運(yùn)工作,向公司副總經(jīng)理匯報;
2,、按年,、月完成公司每月所訂的各項(xiàng)績效,達(dá)成營運(yùn)管理目標(biāo);
3,、對部屬管理團(tuán)隊和員工有計劃的進(jìn)行培訓(xùn),,提升一線營運(yùn)部門人員的技能和團(tuán)隊凝聚力;
4、協(xié)助制定店面運(yùn)營各項(xiàng)策劃活動,,對方案實(shí)施過程中監(jiān)督,、落地和提升反饋等職能。
任職資格:
1,、美容行業(yè)同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上;
2,、有一定的團(tuán)隊基礎(chǔ),有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
3,、有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力;
4,、思想積極上進(jìn),正向帶領(lǐng)團(tuán)隊,,有較強(qiáng)的抗壓能力,。
5,、有大型美容院、規(guī)模連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇四
職責(zé):
1,、管理體系建設(shè),,包括各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn),、流程的起草,、制訂、修改,、報批,、實(shí)施;
2、終端支持,,通過專題培訓(xùn),、現(xiàn)場指導(dǎo)、知識傳輸,,不斷提高自營終端人員在業(yè)務(wù)技能、操辦以及相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行上的水平;
3,、終端管理,,確保自營終端遵守和符合公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,維護(hù)終端正常經(jīng)營紀(jì)律;
4,、銷售管理,,采取各種合理措施與方法,幫助公司自營終端創(chuàng)造銷售業(yè)績以及達(dá)成銷售計劃與指標(biāo);
5,、數(shù)據(jù)管理,,負(fù)責(zé)各項(xiàng)零售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)計和提報,提出相關(guān)分析意見和建議,,協(xié)助部門進(jìn)行銷售管理,。
任職要求:
1、3年以上大型連鎖或母嬰行業(yè)零售體系運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);了解零售運(yùn)營業(yè)務(wù),,豐富的管理經(jīng)驗(yàn),,實(shí)操能力強(qiáng),有一定的培訓(xùn)和指揮能力;(貝比熊,、咿呀,、媽仔谷有過運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2.、熟悉現(xiàn)場管理,,良好營運(yùn)管理能力,,溝通技巧和談判能力;必須有較強(qiáng)品牌意識,能獨(dú)立處理日常性事務(wù)工作;
3,、熟悉國內(nèi)市場高端商品有效運(yùn)作模式和營銷方式,,有奢侈品行業(yè)品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、熟悉銷售團(tuán)隊管理與激勵,能打造高績效零售團(tuán)隊;
5,、熟練使用excel,、ppt等office軟件,對零售運(yùn)營管理體系深度了解,。
6,、市場營銷、經(jīng)濟(jì),、貿(mào)易,、管理等專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;年齡28歲-35歲。
營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇五
職責(zé):
1,、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),,制定品牌運(yùn)營策略及實(shí)施;
2、 負(fù)責(zé)各門店整體工作計劃制定,,部署及監(jiān)督實(shí)施,,負(fù)責(zé)門店成本控制及管理,負(fù)責(zé)建立,、完善運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn),,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度慣例執(zhí)行;
3、對各區(qū)域所轄門店的營業(yè)額,、成本,、利潤、顧客滿意度等各項(xiàng)綜合運(yùn)營指標(biāo)全面負(fù)責(zé),,對各項(xiàng)成本進(jìn)行有效控制;
4,、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng),、管理流程,,負(fù)責(zé)建立健全的內(nèi)部組織系統(tǒng)、運(yùn)營機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;
5,、負(fù)責(zé)研究并掌握市場動態(tài)及其發(fā)展趨勢,,適時修正階段性工作目標(biāo),并組織實(shí)施;
6,、對餐飲經(jīng)營有獨(dú)特的想法,,在工作過程中能提出優(yōu)化管理建議,及時反饋相關(guān)部門并督促落實(shí);
7,、根據(jù)市場行情及公司的實(shí)際情況,,組織制定公司整體運(yùn)營計劃。
8,、各區(qū)域新店開業(yè)前的統(tǒng)籌管理和推進(jìn);
任職要求:
1,、30-40歲,,工商管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2,、有豐富餐飲管理經(jīng)驗(yàn),,有扎實(shí)的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能;
3、7年以上連鎖餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),,4年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4,、熟悉連鎖餐飲行業(yè)動態(tài)、營運(yùn)發(fā)展趨勢及管理模式;
5,、具有極強(qiáng)的管理能力,、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,,敢于擔(dān)當(dāng),,能承受較大的工作壓力;
6、熱愛餐飲事業(yè),,認(rèn)同公司企業(yè)文化,,能與團(tuán)隊共同成長和發(fā)展。
營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇六
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)各項(xiàng)營運(yùn)管理工作,,對營運(yùn)工作進(jìn)行整體的把握和部署;
2、負(fù)責(zé)制訂各階段營運(yùn)計劃,,部署和安排本部各項(xiàng)工作有計劃開展;
3、負(fù)責(zé)營運(yùn)團(tuán)隊的建設(shè),、考核及培養(yǎng);
4,、負(fù)責(zé)定期收集和分析經(jīng)營數(shù)據(jù),為制訂購物中心營運(yùn)策略提供有效數(shù)據(jù)支持;
5,、負(fù)責(zé)制訂,、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6,、負(fù)責(zé)營運(yùn)管理工作的規(guī)劃,,優(yōu)化營運(yùn)制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營管理體系;
7,、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù),。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,,具有5年以上大型商業(yè)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,3年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大型商場或購物中心營運(yùn)模式及商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作程序;
3,、精通商業(yè)運(yùn)作流程,,能夠及時,、準(zhǔn)確評估及分析購物中心經(jīng)營情況,制訂營運(yùn)計劃,,培養(yǎng)營運(yùn)團(tuán)隊,,能夠定期收集和分析經(jīng)營數(shù)據(jù),為購物中心營運(yùn)策略的制訂提供有效的數(shù)據(jù)支持;
4,、具備敏銳的市場洞察能力,、市場分析能力和經(jīng)營政策把握能力,對商業(yè)地產(chǎn)政策,、市場信息及行業(yè)品牌動態(tài)始終抱持高敏感度;
5,、具備全面把控商業(yè)運(yùn)營目標(biāo)及計劃的能力,能夠有效制訂營運(yùn)方針,、策略以及階段性營運(yùn)計劃及目標(biāo)并跟蹤落實(shí);
營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇七
職責(zé)
1,、熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求
2、熟悉商場整體運(yùn)作流程,,根據(jù)市場變化提出樓層經(jīng)營對策
3,、熟悉商場所銷售商鋪和商品結(jié)構(gòu)的區(qū)域分布
4、了解商場各類商品陳列要求及技巧
5,、能夠通過對市場信息的匯總和分析,,了解市場發(fā)展的趨勢
6、通過內(nèi)部的技能培訓(xùn),,讓管理人員有較高的管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)
任職資格
1,、3-5年工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)品牌推廣運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);5年以上相關(guān)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2,、具有高度的執(zhí)行能力或熟練市場策劃開拓工作;
3,、具有良好的職業(yè)道德,認(rèn)真的工作態(tài)度,,強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神和工作責(zé)任心;
4,、具有較好語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的抗壓能力。
營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇八
職責(zé):
1,、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,,制定發(fā)展計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成;
2,、負(fù)責(zé)部門的日常管理,,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
3,、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,,優(yōu)化工作流程,,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
4,、對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,,提高員工滿意度,。
任職資格:
1、三年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn),,大專及以上學(xué)歷;
2,、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3,、極強(qiáng)的管理能力、計劃能力,,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,,可以承受較大工作壓力。
4,、有麥當(dāng)勞,、肯德基和真功夫餐廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇九
【職責(zé)】
1,、統(tǒng)籌運(yùn)營商產(chǎn)品線上推廣項(xiàng)目,,串聯(lián)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行,、正向發(fā)展;
2,、對接運(yùn)營商產(chǎn)品接入,并對產(chǎn)品及酬金政策進(jìn)行分析,,與投放優(yōu)化人員一起制定推廣策略并及時優(yōu)化調(diào)整;
3,、整合公司媒體資源,聯(lián)合投放優(yōu)化人員開展產(chǎn)品的線上推廣,,對投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及效果總結(jié)、調(diào)整;
4,、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營工作:包括但不限于,,公眾號運(yùn)營、平臺運(yùn)營活動策劃,,運(yùn)營活動成本利潤核算,,運(yùn)營活動效果閉環(huán)等;
5、負(fù)責(zé)對外材料的撰寫,、ppt制作,。
【任職資格】
1、5年以上運(yùn)營商產(chǎn)品線上推廣經(jīng)驗(yàn),,有運(yùn)營商產(chǎn)品廣告投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2,、熟悉運(yùn)營商產(chǎn)品及其銷售流程和網(wǎng)絡(luò)廣告投放流程,,對投放有一定的策略見解,了解網(wǎng)絡(luò)廣告數(shù)據(jù)監(jiān)測方面工作者優(yōu)先;
4,、具備良好的的運(yùn)營策劃,、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
5,、工作積極主動,、有耐心、能承受較強(qiáng)工作壓力,,責(zé)任心強(qiáng),,良好的團(tuán)隊合作精神。
營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇十
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額,、成本,、利潤、顧客滿意度,、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo);
2.達(dá)成月度,、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),,對各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;
3.對區(qū)域內(nèi)門店的營運(yùn)管理工作負(fù)責(zé),,協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料,、設(shè)備,、清潔,、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;
4.定期進(jìn)行巡店檢查,并制定改善計劃;同時監(jiān)督其執(zhí)行情況,。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷;
- 優(yōu)秀的人際交往技能及團(tuán)隊合作能力,快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力;
- 20xx年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),,8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),。
行業(yè)要求:連鎖餐飲、連鎖ktv,、連鎖商超,、連鎖運(yùn)營酒店;海底撈、溫莎,、純k,、麥頌等優(yōu)先考慮
營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇十一
職責(zé):
1. 掌握市場連鎖藥店的競爭信息等情況為公司運(yùn)營管理提出合理化建議和意見;
2. 收集客戶門店運(yùn)營情況和相關(guān)需求及使用我們軟件系統(tǒng)產(chǎn)品情況,時反饋到相關(guān)部門,,共同商討改善計劃,,做出更適合市場客戶需求的產(chǎn)品;
3. 根據(jù)客戶進(jìn)銷存及銷售等情況,運(yùn)用自身的運(yùn)營管理知識,,指導(dǎo)我們甲方客戶建立規(guī)范,、高效的運(yùn)營管理體系,,提高其連鎖藥店綜合運(yùn)營管理能力,引導(dǎo)客戶更好的使用我們的軟件產(chǎn)品,。
任職要求:
1. 男女不限,,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類,、市場營銷或工商管理專業(yè),,年齡28-40歲,連鎖藥店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,,良好的職業(yè)素養(yǎng),,良好的市場洞察力,文稿能力強(qiáng),。
營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇十二
職責(zé):
1,、制定運(yùn)營戰(zhàn)略目標(biāo),制定運(yùn)營管理培訓(xùn)計劃,,組織實(shí)施落地培訓(xùn);
2,、全面負(fù)責(zé)公司整體直營店、加盟店的營運(yùn)管理,,實(shí)現(xiàn)連鎖運(yùn)營制度化,、流程化、專業(yè)化;
3,、研究分析市場狀況,、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài);
4,、結(jié)合公司餐飲的品牌定位,,不斷提出優(yōu)化運(yùn)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案;
5、負(fù)責(zé)完善與建立連鎖餐廳標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系;
6,、整合資源,,統(tǒng)籌并達(dá)成公司下達(dá)的運(yùn)營經(jīng)營管理指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)分管部門與其他跨部門之間工作關(guān)系及日常事務(wù)決策;
◆ 任職要求:
1,、十年及以上運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),,七年以上加盟或直營連鎖店鋪經(jīng)理級別工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、熟悉各連鎖餐飲運(yùn)營模式及經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程;
3,、具備先進(jìn)的企業(yè)管理理念和方法,有創(chuàng)新意識和互聯(lián)網(wǎng)思維;
4,、具備出色的人際交往和資源協(xié)調(diào)能力,,精英團(tuán)隊打造能力;
5、對銷售及市場敏感,,給予團(tuán)隊方向性,、指導(dǎo)性意見;