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營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇一

統(tǒng)籌部門管理,，提出改善工作的建議;

組織開展部門的相關(guān)工作會議與相關(guān)重要事項(xiàng)的決策;

協(xié)助組織制定項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo),、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計劃并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，定期進(jìn)行租戶運(yùn)營情況的匯總與分析,，優(yōu)劣評估,，提供收租預(yù)警與處理建議;

建立報表體系，組織召開運(yùn)營例會;

梳理業(yè)務(wù)關(guān)鍵流程及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

參與制定各部門,、各項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績考核指標(biāo)，開展組織績效考核工作;

組織開展市場調(diào)查,，分析市場狀況,，協(xié)助公司制定和調(diào)整總體經(jīng)營規(guī)劃。

任職資格

大專及以上學(xué)歷

具有8年以上營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),。

熟練辦公軟件操作(excel,、cad等辦公軟件)，有一定數(shù)據(jù)整理和分析能力;

熟悉商業(yè),、創(chuàng)意園等行業(yè),，對關(guān)鍵流程及節(jié)點(diǎn)有獨(dú)到見解

具有大中型企業(yè)計劃運(yùn)營管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及書面表達(dá)能力，能夠統(tǒng)籌各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)計劃制定;

形象氣質(zhì)佳,，富有親和力,，具備極強(qiáng)的溝通能力和談判能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,。

營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)部全盤工作部署 ;

2、全面負(fù)責(zé)門店促銷方案的審核工作并組織實(shí)施,，對促銷效果進(jìn)行評估,，適時調(diào)整方案;

3、全面負(fù)責(zé)營運(yùn)部制定門店全年,、季度,、月度及周度的銷售利潤、損耗等各項(xiàng)指標(biāo),，制定經(jīng)營計劃,，并組織實(shí)施;

4、全面負(fù)責(zé)庫存商品管理,，包括庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整,，滯銷、殘次商品處理等;

5,、負(fù)責(zé)沈陽區(qū)域全部直營門店的管理工作;

6,、負(fù)責(zé)與門店所在地各外協(xié)單位關(guān)系的建立與維護(hù)，為門店正常經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，十年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上零售連鎖店等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;

2,、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)(erp,、收銀、會員管理等);

3,、熟悉零售業(yè)態(tài)特點(diǎn),，了解消費(fèi)者的購物行為和心理特征;

4、具備豐富的門店運(yùn)營知識,，較強(qiáng)的陳列與庫存管理能力;

5,、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力;

6,、具有良好的心理素質(zhì),，抗壓能力強(qiáng)，性格外向,、自信,、穩(wěn)重，富有團(tuán)隊精神,。

營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇三

職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)管轄美容院的整體營運(yùn)工作，向公司副總經(jīng)理匯報;

2,、按年,、月完成公司每月所訂的各項(xiàng)績效，達(dá)成營運(yùn)管理目標(biāo);

3,、對部屬管理團(tuán)隊和員工有計劃的進(jìn)行培訓(xùn),，提升一線營運(yùn)部門人員的技能和團(tuán)隊凝聚力;

4、協(xié)助制定店面運(yùn)營各項(xiàng)策劃活動,，對方案實(shí)施過程中監(jiān)督,、落地和提升反饋等職能。

任職資格：

1,、美容行業(yè)同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上;

2,、有一定的團(tuán)隊基礎(chǔ)，有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;

3,、有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力;

4,、思想積極上進(jìn)，正向帶領(lǐng)團(tuán)隊,，有較強(qiáng)的抗壓能力,。

5,、有大型美容院、規(guī)模連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇四

職責(zé)：

1,、管理體系建設(shè),，包括各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn),、流程的起草,、制訂、修改,、報批,、實(shí)施;

2、終端支持,，通過專題培訓(xùn),、現(xiàn)場指導(dǎo)、知識傳輸,，不斷提高自營終端人員在業(yè)務(wù)技能、操辦以及相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行上的水平;

3,、終端管理,，確保自營終端遵守和符合公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，維護(hù)終端正常經(jīng)營紀(jì)律;

4,、銷售管理,，采取各種合理措施與方法，幫助公司自營終端創(chuàng)造銷售業(yè)績以及達(dá)成銷售計劃與指標(biāo);

5,、數(shù)據(jù)管理,，負(fù)責(zé)各項(xiàng)零售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)計和提報，提出相關(guān)分析意見和建議,，協(xié)助部門進(jìn)行銷售管理,。

任職要求：

1、3年以上大型連鎖或母嬰行業(yè)零售體系運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);了解零售運(yùn)營業(yè)務(wù),，豐富的管理經(jīng)驗(yàn),，實(shí)操能力強(qiáng)，有一定的培訓(xùn)和指揮能力;(貝比熊,、咿呀,、媽仔谷有過運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

2.、熟悉現(xiàn)場管理,，良好營運(yùn)管理能力,，溝通技巧和談判能力;必須有較強(qiáng)品牌意識，能獨(dú)立處理日常性事務(wù)工作;

3,、熟悉國內(nèi)市場高端商品有效運(yùn)作模式和營銷方式,，有奢侈品行業(yè)品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

4、熟悉銷售團(tuán)隊管理與激勵，能打造高績效零售團(tuán)隊;

5,、熟練使用excel,、ppt等office軟件，對零售運(yùn)營管理體系深度了解,。

6,、市場營銷、經(jīng)濟(jì),、貿(mào)易,、管理等專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;年齡28歲-35歲。

營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇五

職責(zé)：

1,、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),，制定品牌運(yùn)營策略及實(shí)施;

2、 負(fù)責(zé)各門店整體工作計劃制定,，部署及監(jiān)督實(shí)施,，負(fù)責(zé)門店成本控制及管理，負(fù)責(zé)建立,、完善運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn),，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度慣例執(zhí)行;

3、對各區(qū)域所轄門店的營業(yè)額,、成本,、利潤、顧客滿意度等各項(xiàng)綜合運(yùn)營指標(biāo)全面負(fù)責(zé),，對各項(xiàng)成本進(jìn)行有效控制;

4,、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng),、管理流程,，負(fù)責(zé)建立健全的內(nèi)部組織系統(tǒng)、運(yùn)營機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

5,、負(fù)責(zé)研究并掌握市場動態(tài)及其發(fā)展趨勢,，適時修正階段性工作目標(biāo)，并組織實(shí)施;

6,、對餐飲經(jīng)營有獨(dú)特的想法,，在工作過程中能提出優(yōu)化管理建議，及時反饋相關(guān)部門并督促落實(shí);

7,、根據(jù)市場行情及公司的實(shí)際情況,，組織制定公司整體運(yùn)營計劃。

8,、各區(qū)域新店開業(yè)前的統(tǒng)籌管理和推進(jìn);

任職要求：

1,、30-40歲,，工商管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、有豐富餐飲管理經(jīng)驗(yàn),，有扎實(shí)的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能;

3、7年以上連鎖餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，4年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4,、熟悉連鎖餐飲行業(yè)動態(tài)、營運(yùn)發(fā)展趨勢及管理模式;

5,、具有極強(qiáng)的管理能力,、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,，敢于擔(dān)當(dāng),，能承受較大的工作壓力;

6、熱愛餐飲事業(yè),，認(rèn)同公司企業(yè)文化,，能與團(tuán)隊共同成長和發(fā)展。

營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)各項(xiàng)營運(yùn)管理工作,，對營運(yùn)工作進(jìn)行整體的把握和部署;

2、負(fù)責(zé)制訂各階段營運(yùn)計劃,，部署和安排本部各項(xiàng)工作有計劃開展;

3、負(fù)責(zé)營運(yùn)團(tuán)隊的建設(shè),、考核及培養(yǎng);

4,、負(fù)責(zé)定期收集和分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，為制訂購物中心營運(yùn)策略提供有效數(shù)據(jù)支持;

5,、負(fù)責(zé)制訂,、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

6,、負(fù)責(zé)營運(yùn)管理工作的規(guī)劃,，優(yōu)化營運(yùn)制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營管理體系;

7,、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù),。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，具有5年以上大型商業(yè)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，3年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉大型商場或購物中心營運(yùn)模式及商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作程序;

3,、精通商業(yè)運(yùn)作流程,，能夠及時,、準(zhǔn)確評估及分析購物中心經(jīng)營情況，制訂營運(yùn)計劃,，培養(yǎng)營運(yùn)團(tuán)隊,，能夠定期收集和分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，為購物中心營運(yùn)策略的制訂提供有效的數(shù)據(jù)支持;

4,、具備敏銳的市場洞察能力,、市場分析能力和經(jīng)營政策把握能力，對商業(yè)地產(chǎn)政策,、市場信息及行業(yè)品牌動態(tài)始終抱持高敏感度;

5,、具備全面把控商業(yè)運(yùn)營目標(biāo)及計劃的能力，能夠有效制訂營運(yùn)方針,、策略以及階段性營運(yùn)計劃及目標(biāo)并跟蹤落實(shí);

營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇七

職責(zé)

1,、熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求

2、熟悉商場整體運(yùn)作流程,，根據(jù)市場變化提出樓層經(jīng)營對策

3,、熟悉商場所銷售商鋪和商品結(jié)構(gòu)的區(qū)域分布

4、了解商場各類商品陳列要求及技巧

5,、能夠通過對市場信息的匯總和分析,，了解市場發(fā)展的趨勢

6、通過內(nèi)部的技能培訓(xùn),，讓管理人員有較高的管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)

任職資格

1,、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)品牌推廣運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);5年以上相關(guān)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、具有高度的執(zhí)行能力或熟練市場策劃開拓工作;

3,、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真的工作態(tài)度,，強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神和工作責(zé)任心;

4,、具有較好語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的抗壓能力。

營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇八

職責(zé)：

1,、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成;

2,、負(fù)責(zé)部門的日常管理,，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

3,、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,，優(yōu)化工作流程,，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

4,、對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率,，提高員工滿意度,。

任職資格：

1、三年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn),，大專及以上學(xué)歷;

2,、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力,，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;

3,、極強(qiáng)的管理能力、計劃能力,，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,，可以承受較大工作壓力。

4,、有麥當(dāng)勞,、肯德基和真功夫餐廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇九

【職責(zé)】

1,、統(tǒng)籌運(yùn)營商產(chǎn)品線上推廣項(xiàng)目,，串聯(lián)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行,、正向發(fā)展;

2,、對接運(yùn)營商產(chǎn)品接入，并對產(chǎn)品及酬金政策進(jìn)行分析,，與投放優(yōu)化人員一起制定推廣策略并及時優(yōu)化調(diào)整;

3,、整合公司媒體資源，聯(lián)合投放優(yōu)化人員開展產(chǎn)品的線上推廣,，對投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及效果總結(jié)、調(diào)整;

4,、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營工作：包括但不限于,，公眾號運(yùn)營、平臺運(yùn)營活動策劃,，運(yùn)營活動成本利潤核算,，運(yùn)營活動效果閉環(huán)等;

5、負(fù)責(zé)對外材料的撰寫,、ppt制作,。

【任職資格】

1、5年以上運(yùn)營商產(chǎn)品線上推廣經(jīng)驗(yàn),，有運(yùn)營商產(chǎn)品廣告投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、熟悉運(yùn)營商產(chǎn)品及其銷售流程和網(wǎng)絡(luò)廣告投放流程,，對投放有一定的策略見解，了解網(wǎng)絡(luò)廣告數(shù)據(jù)監(jiān)測方面工作者優(yōu)先;

4,、具備良好的的運(yùn)營策劃,、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力;

5,、工作積極主動,、有耐心、能承受較強(qiáng)工作壓力,，責(zé)任心強(qiáng),，良好的團(tuán)隊合作精神。

營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇十

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額,、成本,、利潤、顧客滿意度,、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo);

2.達(dá)成月度,、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),，對各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;

3.對區(qū)域內(nèi)門店的營運(yùn)管理工作負(fù)責(zé),，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料,、設(shè)備,、清潔,、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;

4.定期進(jìn)行巡店檢查，并制定改善計劃;同時監(jiān)督其執(zhí)行情況,。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷;

- 優(yōu)秀的人際交往技能及團(tuán)隊合作能力，快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力;

- 20xx年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),。

行業(yè)要求：連鎖餐飲、連鎖ktv,、連鎖商超,、連鎖運(yùn)營酒店;海底撈、溫莎,、純k,、麥頌等優(yōu)先考慮

營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇十一

職責(zé)：

1. 掌握市場連鎖藥店的競爭信息等情況為公司運(yùn)營管理提出合理化建議和意見;

2. 收集客戶門店運(yùn)營情況和相關(guān)需求及使用我們軟件系統(tǒng)產(chǎn)品情況，時反饋到相關(guān)部門,，共同商討改善計劃,，做出更適合市場客戶需求的產(chǎn)品;

3. 根據(jù)客戶進(jìn)銷存及銷售等情況，運(yùn)用自身的運(yùn)營管理知識,，指導(dǎo)我們甲方客戶建立規(guī)范,、高效的運(yùn)營管理體系,，提高其連鎖藥店綜合運(yùn)營管理能力，引導(dǎo)客戶更好的使用我們的軟件產(chǎn)品,。

任職要求：

1. 男女不限,，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類,、市場營銷或工商管理專業(yè),，年齡28-40歲，連鎖藥店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，良好的職業(yè)素養(yǎng),，良好的市場洞察力，文稿能力強(qiáng),。

營運(yùn)總監(jiān)崗位說明書篇十二

職責(zé)：

1,、制定運(yùn)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定運(yùn)營管理培訓(xùn)計劃,，組織實(shí)施落地培訓(xùn);

2,、全面負(fù)責(zé)公司整體直營店、加盟店的營運(yùn)管理,，實(shí)現(xiàn)連鎖運(yùn)營制度化,、流程化、專業(yè)化;

3,、研究分析市場狀況,、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài);

4,、結(jié)合公司餐飲的品牌定位,，不斷提出優(yōu)化運(yùn)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案;

5、負(fù)責(zé)完善與建立連鎖餐廳標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系;

6,、整合資源,，統(tǒng)籌并達(dá)成公司下達(dá)的運(yùn)營經(jīng)營管理指標(biāo);

7、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)分管部門與其他跨部門之間工作關(guān)系及日常事務(wù)決策;

◆ 任職要求：

1,、十年及以上運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，七年以上加盟或直營連鎖店鋪經(jīng)理級別工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

2、熟悉各連鎖餐飲運(yùn)營模式及經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程;

3,、具備先進(jìn)的企業(yè)管理理念和方法，有創(chuàng)新意識和互聯(lián)網(wǎng)思維;

4,、具備出色的人際交往和資源協(xié)調(diào)能力,，精英團(tuán)隊打造能力;

5、對銷售及市場敏感,，給予團(tuán)隊方向性,、指導(dǎo)性意見;