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倉儲部總經(jīng)理助理職責(zé)范圍篇一

2,、協(xié)助總經(jīng)理處理好后勤集團(tuán)的日常事務(wù),。

3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系,。

4,、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

5,、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作,。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,。

倉儲部總經(jīng)理助理職責(zé)范圍篇二

一,、要認(rèn)清自己，處事有原則,。

找不準(zhǔn)位置,，也就找不準(zhǔn)工作的立足點、切入點,、著力點,，工作起來也就找不著“感覺”。

總經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作,，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),，下聯(lián)系群眾，事務(wù),、政務(wù)都要過問,，其他部門管不了、不該管的,，都要總經(jīng)理助理去管,。總經(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的角色,，把握好工作分寸,，管理不巨細(xì)，參謀不決斷,，助手不攬權(quán),，不越權(quán)，不越位,，不缺位,，工作要到位。

二,、要耳聰目明,，作好參謀工作。

從大的方面說,，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策,、督查服務(wù),。及時地捕捉信息，準(zhǔn)確地搞好反饋,，積極地當(dāng)好決策參謀,。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認(rèn)真分析問題,，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考,。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見，還要制訂決策備選方案,。備選方案不能只是一種,，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu),，“拍板定案”,。決策制定后要采取得力措施抓落實，并及時搞好督促檢查，搞好落實情況反潰

三,、長袖善舞,，作好各部門之間的“潤滑油”。

首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系,。對上：要尊重而不盲從,，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo),。陳云同志說,，要“不唯書，不唯上,，要唯實,。”在實際工作中,，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的,，但要有分寸，要堅持原則,，按章辦事,，不能惟命是從。待下：以禮,，以誠,，以情。不要盛氣凌人,，不搞瞎指揮,、亂指揮，不欺下瞞上,。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上,。

四,、要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。

總經(jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時效觀念,、意識,，求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。

要善于“分身”,，明確該干什么,，不該干什么,，先干什么，后干什么,。要有所為,，有所不為。為好應(yīng)為之事,。該別人“代勞”之事,，要分解任務(wù)到人，并明責(zé)授權(quán),，責(zé)權(quán)相等,。一旦分工、明責(zé),、授權(quán),，要少插手，多支持下級大膽工作,。不要事無巨細(xì),，事必躬親。不該為之事,，“親自”未必就好,，還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績,，也會有不足,，要客觀地分析是非功過，更不要跟下邊搶功爭好,。

尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉,，對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實,，力求實績,、實效?？傓k工作不能擺花架子，更不能弄虛作假,。要真實地反映情況,，扎實地開展工作。

五,、要不斷提升個人素質(zhì),，增加人文魅力。

自身素質(zhì)強(qiáng),，就會產(chǎn)生人文“魅力”和影響力,。要當(dāng)好總經(jīng)理助理,，要某權(quán)力的影響力，但更重要的是非權(quán)力的影響力,。

只有二者有機(jī)結(jié)合,，才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力,，某德,、識、才,、學(xué),，某高尚的人格、豐富的知識,、高超的才干,、卓有成效的方法藝術(shù)來開展工作。在提高自身素質(zhì)的同時,，還要學(xué)會尊重,，學(xué)會理解，學(xué)會“給予”,，尊重上級,，理解同級，善于“給予”下級,。培養(yǎng)人才,，幫助人展現(xiàn)才能，實現(xiàn)價值,。

六,、要注意自身形象，起好表率作用,?？傓k處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象,。

總經(jīng)理助理務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng),，注重自我形象塑造。同時,，要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識,，形成塑造形象的共識。工作中,，要重視外在形象的“包裝”,，全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物,，為人處事,。要經(jīng)常并善于“換位思考”,，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦，設(shè)身處地地搞服務(wù),、辦實事,、辦好事。

七,、要制訂并完善游戲規(guī)則,。

一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度,，并不折不扣地去執(zhí)行,。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。比如,，要建立值班制度,、會務(wù)制度、文秘制度,、以及廉政制度等,，用制度管人、管事,。根據(jù)游戲規(guī)則,，獎優(yōu)罰劣。表揚(yáng),、獎勵好的,，批評、懲罰壞的,。不能好壞不分,，是非不明，不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”,，更不能形成或陷入“干的不如不干的,，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事,，壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制,，確保公司工作正常、有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

八、要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境,。

要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人,、改造人,、約束人,。積極倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí),、積極向上,、努力開拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、樂于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境,，增強(qiáng)總辦整體效能?？偨?jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容,，思想上重視，工作上要研究,、策劃,，采取切實有效的舉措，搞好宣傳,，形成良好氛圍,。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活,，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人,、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境,。

但是因為是總經(jīng)理助理,。所以首先該知道不該你做和過問的事，絕對不要去做,。

倉儲部總經(jīng)理助理職責(zé)范圍篇三

1,、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事項,，承上啟下,，溝通協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系;

2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)各制度,、決策的起草、完善及發(fā)布;

3,、掌握了解公司的經(jīng)營管理情況并提出建議和意見,，供總經(jīng)理決策;

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳營銷推廣,、更新公眾號內(nèi)容,、微信號管理等，提升公司產(chǎn)品影響力;

5,、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷(下午茶,、節(jié)日福利等),、公司團(tuán)建活動、其他大型活動的統(tǒng)籌安排;

6,、證照,、印信、其他合同管理,、辦公用品及固定資產(chǎn)管理;

7,、組織例會，做好會議紀(jì)要,，根據(jù)總經(jīng)理的要求跟蹤決議事項的推進(jìn);

8,、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

倉儲部總經(jīng)理助理職責(zé)范圍篇四

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1,、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合,、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2,、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動狀況,。

3,、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù),，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核,，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作。

4,、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施,。

5,、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

6,、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定,、討論、修改工作,。

7,、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。

8,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

倉儲部總經(jīng)理助理職責(zé)范圍篇五

1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),，做好上情下達(dá)工作

2.按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動

3.協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,，提供分析意見及改進(jìn)建議

4.在企業(yè)經(jīng)營計劃,、銷售策略、運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案

5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化,、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,，配合開展企業(yè)文化工作

考核重點:內(nèi)部關(guān)系順暢，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評價情況

倉儲部總經(jīng)理助理職責(zé)范圍篇六

技能和素質(zhì)

1.擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系,，有較強(qiáng)的理解,、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

2.能承受較大的工作壓力;

3.語言表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練掌握溝通,、交談技巧;

4.具有良好的人際溝通能力,、獨立工作能力和較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)能力;

5.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力;

6.有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力;

7.具有開拓及創(chuàng)新精神;

8.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊精神;

9.能熟練操作計算機(jī)以及各種辦公軟件;

10.熟悉政府有關(guān)政策條例、企業(yè)及公司各項規(guī)章制度

工作內(nèi)容

1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;

2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

4.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導(dǎo),、協(xié)調(diào);

5.與集團(tuán)各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計劃的推進(jìn)落實;

6.負(fù)責(zé)經(jīng)理的有關(guān)報告,、文件的撰寫工作,，總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實

職責(zé)范圍

權(quán)力

1.各職能部門完成任務(wù)情況的考核參與權(quán);

2.各職能部門經(jīng)理的工作指導(dǎo)權(quán)和考核參與權(quán);

3.對經(jīng)理決策有建議權(quán)

責(zé)任

1.對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任;

2.對公司中,、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織,、推動責(zé)任

倉儲部總經(jīng)理助理職責(zé)范圍篇七

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,，檢查落實情況;

2、協(xié)助總經(jīng)理的企業(yè)日常工作,，負(fù)責(zé)具體管理工作的實施,、檢查、督促和執(zhí)行;

3,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),，與人事行政部一起做好績效考核工作;

4、配合總經(jīng)理日常工作,，包括重點客戶接待,，事務(wù)性會議的跟進(jìn)和支持工作;

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型商務(wù)活動的策劃,、安排,、組織工作;

6,、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),、起草各類文件、方案,、文稿等資料;

7,、參與戰(zhàn)略合作項目的談判,，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。

8,、主持公司的日常經(jīng)營管理工作,，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

9、傳達(dá)和執(zhí)行總經(jīng)理的工作要求和指示,，及時匯報及落實跟進(jìn)各部門的工作進(jìn)度和情況;

10,、負(fù)責(zé)會議的組織召開，撰寫會議紀(jì)要,，并跟進(jìn)和落實會議決策;

11負(fù)責(zé)公司有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研,，為總經(jīng)理出謀劃策;

12,、按總經(jīng)理要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告,、報表,、總結(jié)、計劃,、決議等文件公函;

13,、處理公司重大突發(fā)事件，完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作任務(wù),。

倉儲部總經(jīng)理助理職責(zé)范圍篇八

1.向總經(jīng)理各種決策提供意見和建議;

2.協(xié)助總經(jīng)理組織制定重要管理制度,、規(guī)章、規(guī)范,、發(fā)展規(guī)劃及工作流程,，并負(fù)責(zé)持續(xù)改善與優(yōu)化;

3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)行與各職能部門進(jìn)行管理、組織,、監(jiān)督;

4.推動公司制度和企業(yè)文化建設(shè);

5.整理及評估各部門提出的行政需求,，并提供解決方案并有效執(zhí)行;

6.負(fù)責(zé)公司重要會議的組織與召開。

倉儲部總經(jīng)理助理職責(zé)范圍篇九

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,，努力作好總經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù),。

2,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施,、檢查,、督促、落實執(zhí)行狀況,。

3,、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況,。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司經(jīng)營管理狀況并提來源理意見或推薦,，供總經(jīng)理決策。

6,、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄,。做好決議、決定等文件的起草,、發(fā)布,。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記,、傳遞、催辦,、立卷,、歸檔工作。

8,、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信,。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,，解決來信,、來訪事宜，及時處理,、匯報,。

10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,。

倉儲部總經(jīng)理助理職責(zé)范圍篇十

1,、 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司，在企業(yè)經(jīng)營計劃,、管理運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

2,、 按照總經(jīng)理的安排起草會議文件，并組織召開公司例會;

3,、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿,、頒布和下發(fā)工作 ;

4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢察各個部門的工作情況;

5,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司計劃的執(zhí)行以及企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,，提供分析意見及改進(jìn)建議;

6、 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò),，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu),、協(xié)會及其他單位的關(guān)系;

7、 妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人,，并協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作;

8,、 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會議及談判;

9、 按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程,，保證總經(jīng)理工作順暢及效率;

10,、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

倉儲部總經(jīng)理助理職責(zé)范圍篇十一

1.協(xié)助副總經(jīng)理的日常重要工作的完成,。

2.協(xié)助副總經(jīng)理承擔(dān)日常來訪接待工作,。

3.存查的商務(wù)檔案資料的整理、立卷與定期歸檔,。

4.輔助副總經(jīng)理對各供應(yīng)商的評估,，考察，并做好公司詢價及采購等后續(xù)工作,。

5.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記,、保管和報損報失工作。

6.負(fù)責(zé)管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生,。

7.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜,。

8.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,。

9.根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮,。

10.負(fù)責(zé)公司重要商務(wù)和重要文件等資料的保管和定期歸檔工作。

11.代表公司與相關(guān)部門和有關(guān)團(tuán)體,、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),。

12.協(xié)助副總經(jīng)理做好公司應(yīng)收賬款的催收,。

倉儲部總經(jīng)理助理職責(zé)范圍篇十二

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合,、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2,、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,，掌握全公司主要活動情況;

3,、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

4,、協(xié)助總經(jīng)理做好市場開發(fā)，項目跟蹤,、對接;跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見及改進(jìn)建議;

5、規(guī)范組織結(jié)構(gòu)和管理體系,、相關(guān)的管理,、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

6、組織,、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施;

7、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。