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行政助理的崗位職責和任職要求篇一
2、負責財富管理中心人員的檔案建立,，對財富管理中心的個人基本資料,、培訓教育情況、獎懲情況等內(nèi)容進行記錄;
3,、負責營業(yè)部的經(jīng)紀關系,、服務關系、簽約關系的確立,、薪酬計算,、人員級別變動的初步認定、統(tǒng)計報表的編報等工作;
4,、負責財富管理中心日常營銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯總;
5,、對財富管理中心招聘方面的數(shù)據(jù)進行報備及整理;
6、為財富管理中心人員進行執(zhí)業(yè)資格變動申請;
7,、負責財富管理中心已舉辦投資者報告會,、股民學校及股市沙龍在crm系統(tǒng)中的報備;
8、管理財富管理中心公司郵箱,，接收,、轉達總部下發(fā)的各類文件并及時報送;
9、負責財富管理中心會議的安排,、記錄;
10,、完成上級領導交辦的其他事宜。
行政助理的崗位職責和任職要求篇二
1,、負責協(xié)助團隊經(jīng)理處理團隊中事務,，匯總相關銷售數(shù)據(jù)
2、負責團隊銷售合同等文件資料的管理,，歸類,，整理，保管,，工作,，以及團隊的招聘任務
3、負責會議室預約,，客戶接待準備工作
4,、負責團隊內(nèi)的合同管理，合同填寫登記
5,、負責統(tǒng)計每月團隊活動費用并向上級報銷
6,、負責活動前準備所需物料
7、完成領導交辦的其他事務
行政助理的崗位職責和任職要求篇三
1,、在行政人事負責人的指導下負責各類文件,、報告、制度,、通知的規(guī)章工作,。
2、落實會議組織及管理工作,，及時做好各類會議記錄,，跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況。
3,、組織并協(xié)助各部門進行招聘,、培訓和績效考核等工作;
4、執(zhí)行并完善員工入職,、轉正,、異動、離職等相關政策及流程;
5,、員工人事信息管理與員工檔案的維護,，核算員工的薪酬福利等事宜;
6、做好部分外聯(lián)及相關手續(xù)的辦理工作,。
7,、負責物資采購及費用報銷工作
8、完成領導交辦的其他工作,。
行政助理的崗位職責和任職要求篇四
1.負責公司辦公室管理制度的監(jiān)督,、執(zhí)行;
2.固定資產(chǎn)管理(分發(fā)、檢查,、統(tǒng)計);
3.辦公用品及耗材管理(分發(fā),、統(tǒng)計);
4.公司辦公環(huán)境、設備維護及車輛管理;
5.處理電信,、物業(yè)對接相關事務;
6.協(xié)助公司企業(yè)文化樹立及策劃,，負責公司活動開展組織;
7.負責接待及其他外聯(lián)工作;
8.完成部門領導交辦的臨時性事務,。
行政助理的崗位職責和任職要求篇五
1. 協(xié)助部門與客戶的日常溝通與維護工作，并保持與客戶的往來數(shù)據(jù)的準確與及時;
2. 及時收集業(yè)務回報的客戶信息,，匯總歸檔,，并定時更新上報;
3. 負責對內(nèi)部管理工作進行跟進，并協(xié)助業(yè)務經(jīng)理對接公司職能部門,，協(xié)助業(yè)務有效開展;
4. 按時完成公司要求的各項報表及匯總報告;
5. 嚴格服從公司安排,，及時完成各項報表及數(shù)據(jù)收集工作，認真完成公司安排開展的工作;
6. 完成部門領導安排其他工作,。
行政助理的崗位職責和任職要求篇六
1,、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄;
2,、起草公司管理制度,、規(guī)章制度，熟悉網(wǎng)頁設計,、合同書,，公司總體運行配合;
3、負責各類辦公用品,、設備,、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作;
4,、向有關政府部門的項目申報,、年檢、申領各類證照,，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜;
5,、辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障;
6,、oa系統(tǒng)和項目管理軟件系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄用和后臺維護;
7、組織,、策劃各類公司及員工活動;
8,、配合人事行政部搜索簡歷、初試招聘以及勞動合同相關事宜,。
行政助理的崗位職責和任職要求篇七
1,、公司日常行政、人事管理的運作,，負責總公司前臺接待,、電話接聽轉接等工作;
2、負責為各個部門招聘相關人員;
3、負責公司員工入職與離職的交接辦理;
4,、新員工的入職培訓,、企業(yè)文化培訓;
5、配合總經(jīng)辦的各種工作;
6,、負責各類會務的安排工作及會議記錄;
