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最新售后前臺(tái)主管職責(zé)內(nèi)容 售后前臺(tái)主管工作計(jì)劃(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-02 08:55:33
最新售后前臺(tái)主管職責(zé)內(nèi)容 售后前臺(tái)主管工作計(jì)劃(12篇)
時(shí)間:2023-04-02 08:55:33     小編:admin

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

售后前臺(tái)主管職責(zé)內(nèi)容 售后前臺(tái)主管工作計(jì)劃篇一

2,、按照接待標(biāo)準(zhǔn)流程完成對保養(yǎng)客戶的接洽及水平事業(yè)相關(guān)聯(lián)產(chǎn)品推銷;

3,、對在修車輛狀態(tài)進(jìn)行跟進(jìn),關(guān)注車間維修進(jìn)度,、零件供應(yīng)等;

4,、積極參與內(nèi)部和外部的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提升自身;

5,、對客戶滿意度負(fù)責(zé);

6,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

售后前臺(tái)主管職責(zé)內(nèi)容 售后前臺(tái)主管工作計(jì)劃篇二

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)開展服務(wù)經(jīng)銷和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),。

2.領(lǐng)導(dǎo)和參與服務(wù)顧問進(jìn)行日常的維修接待工作,。

3.執(zhí)行和督促標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程的實(shí)施及培訓(xùn)。

4.協(xié)調(diào)前臺(tái)與維修車間,、備件部門的溝通和聯(lián)系,。

5.處理服務(wù)過程中的客戶抱怨。

6.監(jiān)督客戶檔案的建立和管理,。

7.信息反饋與管理,。

8.接待區(qū)域的5s管理

售后前臺(tái)主管職責(zé)內(nèi)容 售后前臺(tái)主管工作計(jì)劃篇三

1、 有效的運(yùn)作及監(jiān)督前臺(tái)服務(wù)專員的各項(xiàng)工作,。

2,、 負(fù)責(zé)服務(wù)專員的服務(wù)技能、營銷能力的培訓(xùn),,以提高服務(wù)質(zhì)量及業(yè)務(wù)水平,。

3、 協(xié)助管理層在工作流程和效率上不斷改善和提高,。

4,、 熟練運(yùn)用dms系統(tǒng)和vstg以及查詢tie網(wǎng)。

5,、 及時(shí)的對服務(wù)專員進(jìn)行工作指導(dǎo),,確保有良好的業(yè)績水平。

6,、 監(jiān)督服務(wù)專員業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況,,并給予指導(dǎo),確保業(yè)務(wù)的達(dá)成,,及時(shí)向服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作,。

7、 及時(shí)了解客戶的消費(fèi)心態(tài)及市場行情,,制定可行的促銷方案,。

8、 監(jiān)督服務(wù)專員相關(guān)流程的執(zhí)行情況,并給予指導(dǎo),,以確保流程得以貫徹,。

9、 監(jiān)督服務(wù)專員5s執(zhí)行情況,,并進(jìn)行考核,。

10、 及時(shí)主動(dòng)熱情的接待客戶,,與客戶溝通并建立良好的關(guān)系,。

售后前臺(tái)主管職責(zé)內(nèi)容 售后前臺(tái)主管工作計(jì)劃篇四

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的基礎(chǔ)來電,、來訪;

2,、輔助校區(qū)協(xié)調(diào)好學(xué)員、教師的課程安排,,保證課程有序進(jìn)行;

3,、對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度追蹤、反饋,,對學(xué)員提出的任何問題給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決,,提高學(xué)員對校區(qū)的認(rèn)可度和滿意度;;

4、及時(shí)與學(xué)員溝通,,與學(xué)生建立長期穩(wěn)定良好的關(guān)系,,對所帶學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為續(xù)學(xué),、推薦做好鋪墊;;

5、記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)和考勤等綜合情況,,并研究分析,,以供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促使學(xué)員推薦他人報(bào)名學(xué)習(xí)或留學(xué);

6,、負(fù)責(zé)管理及處理部門工作,。

售后前臺(tái)主管職責(zé)內(nèi)容 售后前臺(tái)主管工作計(jì)劃篇五

1、制定相關(guān)的目標(biāo),,執(zhí)行并完成公司的服務(wù)目標(biāo)(包括顧客忠誠度,,零件和車間的銷售,以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量),。

2,、在執(zhí)行公司內(nèi)部制度同時(shí)還要按照雷克薩斯為經(jīng)銷商制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改進(jìn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,根據(jù)雷克薩斯廠家指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和客戶進(jìn)行組織和檢查產(chǎn)品的相關(guān)召回,,保修情況進(jìn)行處理。

3、激勵(lì)下屬員工,,定期和員工進(jìn)行內(nèi)部討論,,促進(jìn)員工的內(nèi)部培訓(xùn),籌劃并實(shí)施服務(wù)措施,,支持部門之間的合作,,組織并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作流程和5s標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。計(jì)劃并檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,,如實(shí)向上級(jí)匯報(bào),。

4、建立和遵守公司制度,,執(zhí)行公司的訂立的政策以及上司所委派的的工作,,具有組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作能力以及交流與協(xié)商技巧,并以客戶為中心,,為客戶提供服務(wù)咨詢,,記錄并跟進(jìn)客戶投訴,監(jiān)控前臺(tái)人員正規(guī)操作流程和改正的措施,。

5,、 廠家各項(xiàng)服務(wù)營銷方案的培訓(xùn)與執(zhí)行,本店化的服務(wù)營銷方案的制定與實(shí)施;

6,、 負(fù)責(zé)制訂前臺(tái)接待人員的培訓(xùn)計(jì)劃和組織實(shí)施;

7,、 服務(wù)接待的現(xiàn)場管理;

8、 定期組織員工學(xué)習(xí)技能知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn)及定級(jí)考試;

9,、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及部門間協(xié)調(diào)工作;

售后前臺(tái)主管職責(zé)內(nèi)容 售后前臺(tái)主管工作計(jì)劃篇六

1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),,懂得基本的接待禮儀。要求身高165以上,。

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,,語言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的保密意識(shí),。

3.熟悉行政,、辦公室管理相關(guān)工作流程。良好的溝通,、協(xié)調(diào)和組織能力,。

4.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備,辦公軟件,,熟練使用ps軟件優(yōu)先錄用,。

5.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,,工作積極主動(dòng),。

6.善于交際,,活潑開朗,口齒伶俐,。善于迎來送往,,接洽引導(dǎo),反應(yīng)靈敏,。

7.聲音柔美,,富有親和力。善于處理突發(fā)情況,。

售后前臺(tái)主管職責(zé)內(nèi)容 售后前臺(tái)主管工作計(jì)劃篇七

1,、受理電話、傳真,、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位;

2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作程序;

3,、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),,合理安排好各種房間;

4、獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間;

5,、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號(hào),,并與房態(tài)核實(shí);

6、保持前臺(tái)清潔整齊,,檢查所需表格,、文具和宣傳品是否齊全;

7、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,,保證工作的延續(xù)性;

8,、協(xié)助前臺(tái)收銀員為客人做好結(jié)帳工作。

售后前臺(tái)主管職責(zé)內(nèi)容 售后前臺(tái)主管工作計(jì)劃篇八

1.向前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),,對接待處進(jìn)行管理,。

2.制定接待處年度工作計(jì)劃,報(bào)有關(guān)部門審批,。

3.協(xié)助制定接待處的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和其他各項(xiàng)規(guī)章制度,,并監(jiān)督執(zhí)行,。

4.閱讀有關(guān)報(bào)表,了解當(dāng)日房志,,了解當(dāng)日房態(tài),,當(dāng)日預(yù)訂情況、vip情況,、店內(nèi)重大活動(dòng)等事宜,,親自參與vip等重大活動(dòng)的排房和接待工作。

5.做好下屬的思想工作,幫助下述解決工作與生活的難題,,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,。

6.對下屬員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核,提高其業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),。

7.負(fù)責(zé)接待處的設(shè)備維護(hù),,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8.協(xié)調(diào)與銷售客房和接待工作相關(guān)的班組和部門之間的關(guān)系,。

9.負(fù)責(zé)接待處安全,、消防工作。

售后前臺(tái)主管職責(zé)內(nèi)容 售后前臺(tái)主管工作計(jì)劃篇九

1,、檢查總臺(tái)員工的儀容儀表,、微笑服務(wù)、工作效率及出勤情況,;

2,、管理維護(hù)大廳衛(wèi)生,每周安排前廳員工大掃除,,保證工作臺(tái)面整潔,;

3、核對票據(jù),,保證票據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,;

4、合理安排前廳員工的值班,、換班工作,;

5、檢查房間使用狀態(tài),,包括鎖房和維修房,,了解原因,做好房量控制及大型團(tuán)隊(duì)預(yù)訂的排房工作,;

6,、及時(shí)有效地處理好客訴,隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)評(píng),,并跟進(jìn)線上客人的入住感受,,爭取做到0差評(píng);

7,、配合客房領(lǐng)班做好協(xié)調(diào)工作,;

8、服從管理層其他安排,;

售后前臺(tái)主管職責(zé)內(nèi)容 售后前臺(tái)主管工作計(jì)劃篇十

1)服務(wù)接待與車間工作的協(xié)調(diào);

2)服務(wù)接待流程的實(shí)施與服務(wù)顧問的培訓(xùn);

3)處理客戶投訴;

4)監(jiān)督客戶服務(wù)檔案的建立與管理;

5)信息反饋與管理;

6)所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理;

7)參與客戶的日常維修接待工作;

8)發(fā)掘備件銷售機(jī)會(huì)并向客戶積極推薦;

9)服務(wù)副經(jīng)理安排的其它工作,。

售后前臺(tái)主管職責(zé)內(nèi)容 售后前臺(tái)主管工作計(jì)劃篇十一

1.協(xié)助部門經(jīng)理做好日常接待工作,,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍,。

2.參加晨會(huì),,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律,、禮貌用語及工作效率,。

3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作,,管理,、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示,。

4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情。

5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全,、消防工作,,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查,。

6.督導(dǎo)迎送服務(wù),,貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊迎接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求,。

7.參與前廳接待工作,,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系,。

8.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,,正確地評(píng)估下屬工作,做好工作日記,。

9.負(fù)責(zé)對部屬員工的考核工作,。

售后前臺(tái)主管職責(zé)內(nèi)容 售后前臺(tái)主管工作計(jì)劃篇十二

1、統(tǒng)籌公司整體行政工作,,兼任前臺(tái),,做好內(nèi)部“管家”服務(wù)。

2,、制定各項(xiàng)行政規(guī)章制度,,及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,。

3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),,包括辦公室環(huán)境5s管理,、固定資產(chǎn)盤點(diǎn),、辦公用品管理、工衣管理,、信件快遞收發(fā),、差旅住宿預(yù)訂、行政費(fèi)用繳納報(bào)銷,、公司證件及制度資料保管等,。

4、會(huì)議會(huì)務(wù)工作,,及組織各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)(如早會(huì),、員工團(tuán)建、表彰大會(huì),、年會(huì)等),。

5、熱情接待訪客及員工,,及時(shí)接聽前臺(tái)來電,。

6、統(tǒng)計(jì)每月考勤表,,確保釘釘出勤外勤,、請休假數(shù)據(jù)無誤,定期更新員工通訊錄,。

7,、協(xié)助招聘人事工作(招聘會(huì)工作人員、協(xié)助入離職手續(xù)辦理等),。

8,、完成上級(jí)交辦的其它工作。

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