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行政助理的工作內(nèi)容及職責(zé)篇一

2,、負(fù)責(zé)對公司財物、內(nèi)務(wù),、安全進(jìn)行管理,。

3、負(fù)責(zé)公司各類會議及活動的有關(guān)行政工作,。

4,、負(fù)責(zé)為其他部門提供及時有效的行政內(nèi)務(wù)。

5,、負(fù)責(zé)公司日常用車的調(diào)配及管理,。

6,、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的外聯(lián)工作。

7,、負(fù)責(zé)公司辦公秩序及環(huán)境的管理,。

8、完成公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

9,、熟練使用辦公軟件，熟練宣導(dǎo)企業(yè)文化,。

行政助理的工作內(nèi)容及職責(zé)篇二

1.銷售合同,、資料及文檔的保存

2.負(fù)責(zé)周、月,、季,、年的訂單定期匯總、整理及統(tǒng)計分析工作

4.負(fù)責(zé)人事工作如考勤,，員工入離職,、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理,；

5.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件,、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作,；

6.協(xié)助倉庫管理

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù),。

行政助理工作職

1、辦公室日常管理工作,，人事行政事務(wù)處理,；

2、跟蹤總經(jīng)理交辦的各項事務(wù)進(jìn)度,，及時統(tǒng)籌,、匯報執(zhí)行進(jìn)展情況。

3,、給予其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)助,；

4、收集公司各類文檔,、訂單,，進(jìn)行歸檔整理；

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

行政助理工作職責(zé)5

1.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的收貨驗收、入庫,、碼放,、保管,、盤點(diǎn)、對賬等工作,；

2.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔,、整齊和衛(wèi)生工作；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)文檔的保管與存檔,；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜,。

行政助理的工作內(nèi)容及職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政類發(fā)文編制,，優(yōu)化行政管理制度,、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),、操作手冊等行政指導(dǎo)文件,，確保行政管理及服務(wù)有序執(zhí)行及推動；

2,、負(fù)責(zé)行政,、后勤服務(wù)項目協(xié)同、集團(tuán)類中,、大型活動行政板塊統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)，把控項目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),，調(diào)配協(xié)同資源,；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政服務(wù),、后勤管理方向業(yè)務(wù)策劃,、推廣、宣傳,、統(tǒng)計,，有效貫徹集團(tuán)行政管理標(biāo)準(zhǔn)；

4,、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊各項重要團(tuán)建活動,、學(xué)習(xí)、考察,、培訓(xùn),、各類會議的統(tǒng)籌、安排,、總結(jié),；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政專項數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、匯總報告,，向集團(tuán)提供高價值數(shù)據(jù)報表及服務(wù)動向,；

6、負(fù)責(zé)定期關(guān)注服務(wù)訴求,、統(tǒng)計及匯總提煉報告,，協(xié)調(diào)團(tuán)隊業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人跟蹤、解決訴求,；

7,、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政類移動終端app需求、資源開發(fā),、應(yīng)用,、優(yōu)化、推廣等工作,；

8,、負(fù)責(zé)行政類第三方服務(wù)商文檔、合同,、數(shù)據(jù)的收集,、統(tǒng)計，及對供應(yīng)商考評,、考核管理,，確保服務(wù)商服務(wù)品質(zhì)；

9,、公司專項交代的其他行政管理支持工作,。

行政助理的工作內(nèi)容及職責(zé)篇四

1.負(fù)責(zé)分公司報表。

2.負(fù)責(zé)分公司經(jīng)理工資的核算,。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后,。

4.負(fù)責(zé)解決客戶使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題。

5.負(fù)責(zé)對接分公司其他日常事務(wù),。

6.完成上級交代的其他工作。

7.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

行政助理的工作內(nèi)容及職責(zé)篇五

1,、協(xié)助編制人力資源管理的相關(guān)制度，并貫徹執(zhí)行,，定期修正,，有ts16949體系經(jīng)驗及hr證書、人力資源管理資質(zhì)證書優(yōu)先 ,。

2,、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，制定招聘計劃,，通過多種招聘渠道,，組織面試,、復(fù)試，完成人員配備,。

3,、負(fù)責(zé)組織保險福利等管理。

4,、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理,，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。

5,、組織實施對員工的晉升,、調(diào)職、獎懲,、辭退等全方位管理,。

6、熟悉人力資源六大模塊,，有3年以上相同崗位工作經(jīng)驗,，溝通能力強(qiáng)、能承擔(dān)工作壓力,、愛崗敬業(yè),。

7、有與政府各部門溝通經(jīng)驗

行政助理的工作內(nèi)容及職責(zé)篇六

1.負(fù)責(zé)公司的文件收集簽發(fā)

2.負(fù)責(zé)訪客接待工作

3.負(fù)責(zé)公司人員的出行安排和票務(wù)預(yù)訂

4.負(fù)責(zé)公司辦公用品下發(fā)和管理

5.負(fù)責(zé)公司展廳引導(dǎo)和介紹

6.負(fù)責(zé)公司的會議室及公共休閑空間管理

行政助理的工作內(nèi)容及職責(zé)篇七

1.負(fù)責(zé)事務(wù)所行政部日常工作,；

2.協(xié)助完善事務(wù)所行政規(guī)章制度,；

3.負(fù)責(zé)行政相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)常規(guī)工作聯(lián)系：工程建設(shè)、物業(yè)管理,、資產(chǎn)/服務(wù)采購供應(yīng)商管理,；

4.負(fù)責(zé)事務(wù)所對內(nèi)對外會議的會務(wù)工作；

5.與司法局及律協(xié)相關(guān)的外聯(lián)工作,；

6.負(fù)責(zé)事務(wù)所辦公環(huán)境的維護(hù)及管理,；

7.負(fù)責(zé)事務(wù)所辦公用品的采購和管理，計劃,、管理和發(fā)放辦公用品,，定期核查辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)情況,，對控制成本提出建議,；

8.負(fù)責(zé)事務(wù)所專業(yè)資質(zhì)管理，各種證件辦理（年審,、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、港澳通行證、律師執(zhí)業(yè)證、實習(xí)證,、調(diào)檔,、轉(zhuǎn)所、社保等）,；

9.負(fù)責(zé)事務(wù)所員工活動的組織及安排（生日會,、俱樂部管理）；

10.檢查與監(jiān)督事務(wù)所安全,、消防等后勤保障工作,，負(fù)責(zé)事務(wù)所車輛管理；

11.上級安排的其他工作,。

行政助理的工作內(nèi)容及職責(zé)篇八

1,、電話的接聽，來往信件的接收,，來訪客人的接待,；

2、訂購發(fā)放辦公用品,、名片,，月度考勤、快遞費(fèi)用,、辦公用品費(fèi)用匯總,；

3、后勤及辦公用品的管理及發(fā)放等工作,；

4,、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件；

5,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫,、處理各類文件及工作報告等綜合性材料；

6,、管理公司文檔資料,、會議記錄等;

7、公司其他日常行政勤務(wù)工作,；

8,、領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作。

行政助理的工作內(nèi)容及職責(zé)篇九

1,、負(fù)責(zé)簽約預(yù)約、接待來訪,、解答咨詢等工作;

2,、負(fù)責(zé)各項通知的上傳下達(dá)，及落地情況檢查;

3、推行并檢查監(jiān)督中心6s管理;

4,、協(xié)助簽約經(jīng)理完成內(nèi)部日常工作;

5,、負(fù)責(zé)線下合同的收取、整理及歸檔;

6,、負(fù)責(zé)每日臺賬錄入,，簽約合規(guī)率等簽約數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

7,、辦公用品的預(yù)定,，管理，維護(hù),，中心物資的管理維護(hù),，中心費(fèi)用的報銷。

行政助理的工作內(nèi)容及職責(zé)篇十

1,、辦公用品,、勞防用品管理

(1)負(fù)責(zé)依據(jù)《辦公用品管理規(guī)定》《勞防用品管理規(guī)定》進(jìn)行辦公用品和勞防用品的管理和提出完善意見;

(2)辦公物品的采購、保管,、審核,、發(fā)放、統(tǒng)計;

(3)負(fù)責(zé)辦公用品的使用控制,。

2,、日常行政管理

(1)起草、修改公司各類報告,、通知,、會議記錄等文件，發(fā)放,、收發(fā),、傳遞、存檔,、銷毀等工作;

(2)執(zhí)行《員工手冊》和提出完善建議,，及時勸阻、制止,、糾正違反公司辦公制度的行為,，維護(hù)公司的良好辦公秩序，促進(jìn)各項行政工作規(guī)范化;

(3)組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

(4)負(fù)責(zé)全公司考勤記錄的整理歸檔并匯報行政經(jīng)理;

(5)負(fù)責(zé)公司午間用餐統(tǒng)計,，并予以管理,。

3、人事管理

(1)執(zhí)行《人力資源管理程序》和提出完善建議;

(2)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,，制定并執(zhí)行招聘計劃;

(3)負(fù)責(zé)組織公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào),、跟進(jìn)和招聘效果分析;

(4)結(jié)合公司實際情況和崗位設(shè)置情況,，開發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道;

(5)負(fù)責(zé)建立,、管理公司人才檔案資料庫,，做好建立、管理與信息保密工作;

(6)負(fù)責(zé)建立,、完善各工作崗位的人員任職資格評定題庫,。

4、培訓(xùn)管理

(1)負(fù)責(zé)制定,、完善與培訓(xùn)有關(guān)的各項流程,、程序、規(guī)章制度,，形成培訓(xùn)體系;

(2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評估和考核;

(3)負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案,，檢查監(jiān)督各部門的專業(yè)知識培訓(xùn);

(4)調(diào)查各部門培訓(xùn)需求，同時結(jié)合公司發(fā)展需要,，協(xié)助行政經(jīng)理建立培訓(xùn)體系,，擬定全年員工培訓(xùn)計劃及中長期培訓(xùn)規(guī)劃，并具體組織實施,。

5,、 其他

(1)協(xié)助行政經(jīng)理組織公司本部門日常辦公，參與建立健全公司行政管理制度,，提出改善工作的建議;

(2)完成行政經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù),。

行政助理的工作內(nèi)容及職責(zé)篇十一

1、負(fù)責(zé)行政辦公用品的保管,，發(fā)放和登記,；

2、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計和外出人員管理,；

3,、協(xié)助上級開展招聘發(fā)布，應(yīng)聘人員初次面試,，員工入職手續(xù)辦理等招聘事宜,；

4、負(fù)責(zé)前臺接待工作,，接聽電話,，收發(fā)快遞；

5,、協(xié)助制作標(biāo)書,；

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。