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區(qū)域經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的區(qū)別篇一

1,、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;

2、匯集事業(yè)部?jī)?nèi)部信息和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等外部信息,，進(jìn)行綜合分析,，提出自已建議，供決策層參考;

3,、對(duì)事業(yè)部區(qū)域運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

4、負(fù)責(zé)事業(yè)部區(qū)域日常事務(wù)與外部事務(wù)的處理與協(xié)調(diào),。

能力要求：

1,、20xx年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)核心管理崗位經(jīng)驗(yàn);

2,、熟悉非標(biāo)件設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理,，機(jī)械,、光學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉事業(yè)部全面運(yùn)作,，具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,，具備優(yōu)秀的資源整合、項(xiàng)目管理能力;

4,、具有良好個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)及操守,，擅長(zhǎng)溝通，富有創(chuàng)意,，有親和力,。

區(qū)域經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的區(qū)別篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓西南區(qū)空白市場(chǎng),，拓展新客戶,，維護(hù)公司老客戶

2、和客戶密切溝通,，完成月度回款任務(wù);

3,、新老客戶客情的維護(hù);

4、協(xié)助動(dòng)銷(xiāo)打板活動(dòng),，提升活動(dòng)業(yè)績(jī),，總結(jié)匯報(bào)動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)情況;

5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。

任職資格：

1,、25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2,、有一定cs渠道客戶資源優(yōu)先;

3,、思維清晰，具備較好談判溝通能力;

4,、具有較好執(zhí)行力、抗壓能力,，能適應(yīng)出差,。

區(qū)域經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的區(qū)別篇三

職責(zé)：

1、根據(jù)直營(yíng)及加盟年度業(yè)績(jī)計(jì)劃,，確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃和新店(加盟,、直營(yíng))拓展計(jì)劃

2、根據(jù)直營(yíng)現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃,，制定具體的直營(yíng)店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案

3,、直營(yíng)店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理

4、店鋪促銷(xiāo)方案制定與跟進(jìn)實(shí)施

5,、直營(yíng)店鋪庫(kù)存貨品的處理,，以及公司整體庫(kù)存分析與庫(kù)存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理

6,、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售信息做收集,、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的應(yīng)對(duì)措施

7,、各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表數(shù)據(jù)的收集,、統(tǒng)計(jì)、分析,，制定各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表,。

8、定期對(duì)本部門(mén)所屬人員工作情況進(jìn)行了解,、檢查,、考核、指導(dǎo),、培訓(xùn),、激勵(lì)、評(píng)估;

任職要求：

1.年齡在24-45之間,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、工商管理等大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2.五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)提升,，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),，或5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn),。

3.熟悉店鋪運(yùn)營(yíng),、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理,、人員管理,、具良好的數(shù)據(jù)分析能力;

4.制定銷(xiāo)售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力;

5.具有培訓(xùn)意識(shí)和能力,，懂得提升店鋪人員整體銷(xiāo)售技巧,、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力;

6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好,，心態(tài)積極樂(lè)觀,、執(zhí)行力強(qiáng)。

區(qū)域經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的區(qū)別篇四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本區(qū)域(鎮(zhèn))的運(yùn)營(yíng),，提升公司品牌的知名度

2,、負(fù)責(zé)村、居委會(huì),、鎮(zhèn)綠化市容所的對(duì)接

3,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)回收人員的培訓(xùn)、管理,、監(jiān)督

4,、與回收人員/村/居委會(huì)/綠化市容所領(lǐng)導(dǎo)溝通垃圾分類(lèi)工作，反饋問(wèn)題和建議

5,、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的垃圾分類(lèi)宣傳活動(dòng)

任職要求：

1,、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售,、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2,、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有一定的管理能力

3,、良好的表達(dá)溝通能力,，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

4、有環(huán)保,、再生資源相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先

區(qū)域經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的區(qū)別篇五

職責(zé)：

1,、掌握大區(qū)/分部區(qū)域所在區(qū)域平臺(tái)基本信息，營(yíng)造良好的區(qū)域總分協(xié)同氛圍,，并能與區(qū)域及平臺(tái)保持密切聯(lián)系,，收集區(qū)域公司相關(guān)信息、意見(jiàn)及建議,，并及時(shí)向中心反饋

2,、根據(jù)總部統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)中心所規(guī)劃區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理事宜,，對(duì)區(qū)域數(shù)據(jù)跟蹤收集及分析溝通,，日常異動(dòng)信息反饋及行動(dòng)落實(shí)，總部政令宣貫并及時(shí)跟進(jìn),，區(qū)域日常運(yùn)維的確保落地;

3,、根據(jù)公司統(tǒng)一部署，推動(dòng)公司重大項(xiàng)目及重大活動(dòng)在區(qū)域平臺(tái)公司的執(zhí)行與落實(shí);

4,、協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)部,，開(kāi)展分部各項(xiàng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理工作，管理區(qū)域團(tuán)隊(duì),，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，全方位提升整體團(tuán)隊(duì)能力

5,、接受部門(mén)的工作安排和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中心工作指導(dǎo),、檢查和督促

任職要求

1,、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)(兩項(xiàng)必填)：大專(zhuān)以上學(xué)歷

"2,、專(zhuān)業(yè)技能：

a,、有三年以上連鎖營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有區(qū)域或分部經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

b,、有一定舒適家居,、暖通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

c、熟悉基礎(chǔ)的excel運(yùn)用公式"

"3,、其他：

a,、有較強(qiáng)溝通能力、表達(dá)能力,，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，能夠保持良好的人際關(guān)系;

b、有承擔(dān)壓力及執(zhí)行力,、樂(lè)于奉獻(xiàn),，團(tuán)隊(duì)協(xié)同，能夠保持積極心態(tài)的工作作風(fēng);

c,、能適應(yīng)經(jīng)常出差,、責(zé)任心強(qiáng)，接受外派"

區(qū)域經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的區(qū)別篇六

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)洋碼頭賣(mài)家拓展,，包括但不限于美妝、箱包,、鞋靴,、運(yùn)動(dòng)、家居等,，挖掘行業(yè)資源,，引進(jìn)核心賣(mài)家，完成部門(mén)招商和銷(xiāo)售指標(biāo)

2,、 維護(hù)賣(mài)家關(guān)系以及賣(mài)家間長(zhǎng)期合作,，并協(xié)助推進(jìn)線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

3、 協(xié)助新商家上線,，并完成新商家的培訓(xùn)工作

4,、 對(duì)負(fù)責(zé)賣(mài)家進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并培訓(xùn)賣(mài)家,，提升賣(mài)家運(yùn)營(yíng)質(zhì)量

5,、 按照平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則培養(yǎng)核心賣(mài)家

任職要求：

1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2,、 對(duì)市場(chǎng)情況熟悉,，有美妝,、箱包、鞋靴,、運(yùn)動(dòng),、家居等連鎖品牌拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有市場(chǎng)資源者優(yōu)先

3,、 良好的銷(xiāo)售能力

4,、 良好的行業(yè)溝通和整合能力

5、 具有一定的電商基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)能力

6,、 了解基礎(chǔ)商品動(dòng)銷(xiāo)和采購(gòu)

7,、 有bd、銷(xiāo)售,、客戶開(kāi)發(fā),、采購(gòu)(供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

8,、 有跨境電商行業(yè)經(jīng)理者優(yōu)先(包括保稅區(qū),、代購(gòu)、歐美代購(gòu),、批發(fā),、微商、網(wǎng)商等)

9,、 強(qiáng)大的心里素質(zhì)和抗壓能力,，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源整合能力

10、 思路清晰,，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,，沉穩(wěn)踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)

區(qū)域經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的區(qū)別篇七

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);全面開(kāi)拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。

2,、負(fù)責(zé)商家引進(jìn),、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系，積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題,，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,，提高客戶滿意度。

3,、對(duì)綜合體整體運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)督,、控制，確保各部門(mén)工作按計(jì)劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù),，以達(dá)到公司目標(biāo),。

4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理,、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商場(chǎng)管理制度，并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況,。對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作,、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等,。

5,、監(jiān)督商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳方案的策劃，對(duì)商場(chǎng)總體宣傳推廣進(jìn)行有效的控制,，確保商場(chǎng)品牌性宣傳有效進(jìn)行,，保證良好的商業(yè)運(yùn)營(yíng)，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),。

6,、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情,，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,。

任職資格：

1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,，營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),，有大型商業(yè)綜合體、地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、4-5年以上招商運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3,、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有團(tuán)隊(duì)合作精神,，責(zé)任心強(qiáng);

4,、思路清晰、視野廣闊,，有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

區(qū)域經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的區(qū)別篇八

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作,，制定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，監(jiān)督合同收入情況,，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出;

2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司所要求的招商戰(zhàn)略規(guī)劃,，配合區(qū)域總經(jīng)理制定管轄項(xiàng)目的整體招商計(jì)劃、招商策略和招商方案,，并制定招商目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)和實(shí)施已制定的招商計(jì)劃和方案,，并完成公司的年度招商目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)預(yù)算編制及成本控制;

5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，傳遞公司企業(yè)文化理念;

6. 配合品牌部實(shí)施品牌活動(dòng)項(xiàng)目落地工作,，并結(jié)合項(xiàng)目所在城市給與品牌策略及推廣可行性方案;

7. 研究行業(yè)信息,，進(jìn)行階段性市場(chǎng)考察，協(xié)助拓展部完成所在城市年度拓展指標(biāo).

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷,，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備較高水平的公共關(guān)系處理能力和業(yè)務(wù)談判能力;

3.工作細(xì)致,，嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的組織,、溝通,、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.管理過(guò)10人以上工作團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

5.有聯(lián)合辦公空間、商務(wù)中心,、酒店服務(wù)業(yè),、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

區(qū)域經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的區(qū)別篇九

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)公司產(chǎn)品宣傳,、客戶維護(hù)等工作;

2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù);

3,、協(xié)助開(kāi)拓新市場(chǎng),，發(fā)展新客戶;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,。

任職資格

1,、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

2,、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

3、有較強(qiáng)的管理能力和責(zé)任意識(shí),。

區(qū)域經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的區(qū)別篇十

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)各區(qū)域空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、梳理,、跟蹤以及加盟初期的幫扶,，完成區(qū)域招商任務(wù);

2、 做好市場(chǎng)調(diào)研,、客戶分析,，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，定期提交分析調(diào)查報(bào)告;

3,、 做好客戶信息登記及管理,，以便隨時(shí)跟進(jìn)客戶;

4、 定期走訪市場(chǎng),，做到對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場(chǎng)各方面情況的了解,。

崗位要求：

1,、22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，適應(yīng)出差;

2,、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往,、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

3,、對(duì)工作有激情、執(zhí)著,、敬業(yè), 思維清晰,、活躍。

區(qū)域經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的區(qū)別篇十一

職責(zé)：

1,、支持加盟中心的運(yùn)營(yíng)管理工作，不斷提升區(qū)域中心的經(jīng)營(yíng)能力;

2,、支持加盟中心運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;

3,、支持加盟中心培訓(xùn)、政策及項(xiàng)目到中心的落地與質(zhì)量監(jiān)控;

4,、定期進(jìn)行各類(lèi)數(shù)據(jù)分析并匯報(bào),，根據(jù)績(jī)效現(xiàn)狀進(jìn)行政策調(diào)整，并提出建議跟進(jìn)落實(shí);

5,、支持加盟中心的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及管理,，確保中心業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;

(包括但不限于：1、遠(yuǎn)程復(fù)試;2,、線上及線下培訓(xùn);3,、現(xiàn)場(chǎng)管理;4、給予中心相應(yīng)指導(dǎo))

6,、負(fù)責(zé)現(xiàn)有公司策略的調(diào)整,、梳理和完善，經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)后落實(shí)執(zhí)行于區(qū)域加盟中心;

7,、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，梳理并完善加盟中心運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各項(xiàng)流程和政策;

8、配合上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng),。

崗位要求：

1,、本科及以上學(xué)歷;

2、有豐富的綜合運(yùn)營(yíng)管理或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),，有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的分析能力,、判斷力和決策力;

5,、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;

6,、有責(zé)任心、耐心,，工作態(tài)度積極主動(dòng),，做事細(xì)心;

7、能熟練使用ppt及其他相關(guān)辦公軟件;

區(qū)域經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的區(qū)別篇十二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)商業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，提出應(yīng)對(duì)策略;

2,、統(tǒng)籌項(xiàng)目所轄區(qū)域整體規(guī)劃和業(yè)態(tài)布局,，確定項(xiàng)目招商定位和經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)類(lèi)別;

2、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)完成開(kāi)業(yè)前所有商業(yè)運(yùn)營(yíng)有關(guān)的規(guī)劃,、商戶裝修,，現(xiàn)場(chǎng)籌備工作，確保項(xiàng)目成功開(kāi)業(yè);

3,、制定商業(yè)中心管理,、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度;

4,、制定商業(yè)中心各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),，協(xié)調(diào)管理信息系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)管理流程規(guī)劃,、物業(yè)及安防等各系統(tǒng)的建設(shè);

5,、建立公司服務(wù)體系的規(guī)范管理;

6、負(fù)責(zé)后期整體商業(yè)中心運(yùn)營(yíng)管理工作;

7,、負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各種活動(dòng)的組織,，促進(jìn)商業(yè)氛圍的提高;

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2,、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和敏銳的的市場(chǎng)洞擦力，及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

3,、具備全面把控商業(yè)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃的能力,，能夠有效制定運(yùn)營(yíng)方針、策略及階段性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)并跟蹤落實(shí);

4,、精通商業(yè)運(yùn)作流程,，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確評(píng)估及分析商業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,，培養(yǎng)考核運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，能夠定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),，為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略的制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,。

5,、具有豐富客戶資源，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力,、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具有高度的目標(biāo)感和責(zé)任感,。

區(qū)域經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的區(qū)別篇十三

1,、負(fù)責(zé)公司品牌價(jià)值與文化導(dǎo)向下店面的經(jīng)營(yíng);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作;

3,、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行店鋪任務(wù)指標(biāo)分解，制定可執(zhí)行,、可量化,、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案，指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷(xiāo)售指標(biāo);

4,、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng);

5,、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷(xiāo)售目標(biāo),，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

6,、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程,、服務(wù)流程,、陳列標(biāo)準(zhǔn)。

區(qū)域經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的區(qū)別篇十四

職責(zé)：

1,、在招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的帶領(lǐng)下全面負(fù)責(zé)商業(yè)的店鋪招商工作;

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案、租控策略,、價(jià)格方案的制定及現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)工作;

3,、運(yùn)營(yíng)管理制度的建立、租金的收取,、各種投訴的受理及跟蹤,、運(yùn)營(yíng)檔案管理等工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作2年以上;

2.懂得現(xiàn)代商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理程序,，具備商業(yè)談判能力和技巧,，熟悉商場(chǎng)的市場(chǎng)操作，有良好的市場(chǎng)敏銳性,，組織協(xié)調(diào)性,，對(duì)招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解,，有豐富的商業(yè)資源;

3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件,，能適應(yīng)出差,，有很好的激勵(lì)、溝通,、協(xié)調(diào)能力,，責(zé)任心強(qiáng)。

區(qū)域經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的區(qū)別篇十五

職責(zé):

1. 按照公司既定的目標(biāo),，及時(shí)掌握周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)

2. 搜集和整理現(xiàn)在客戶資料,，并妥善分類(lèi),、保管和存檔，每月填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)表,，呈送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

3. 對(duì)局部經(jīng)營(yíng)狀況不佳的經(jīng)營(yíng)區(qū)域開(kāi)展調(diào)整,、定位調(diào)研，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào),，擬調(diào)整意見(jiàn)及建議

4. 擬定區(qū)域調(diào)整招商方案并組織實(shí)施

5. 根據(jù)公司整體工作計(jì)劃,，負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作

6. 客戶引進(jìn),、洽談,、簽約工作，選擇品牌商及品牌

7. 制定招商部各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，組織和推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施,，制定工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)

8. 合理調(diào)配使用部門(mén)內(nèi)部人員，調(diào)動(dòng)員工的積極性,，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平,，利用案例庫(kù)及相關(guān)資料對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)

9. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

任職資格:

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),，40歲以下;

2. 有較強(qiáng)的品牌認(rèn)知能力，較好的業(yè)務(wù)談判,、交涉能力和一定的管理經(jīng)驗(yàn);

3. 4年以上商業(yè)管理公司招商,、工作經(jīng)驗(yàn);3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉蘇州商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理流程及重點(diǎn);

4. 有責(zé)任心,，事業(yè)心;能承受較大的工作壓力,，為人正直，可靠,，品行端正,。