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職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇一

1,、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有,，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,，損壞須照價(jià)賠償,，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍,。

2,、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西,，保持室內(nèi)整潔干凈,，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物,，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶,。

3,、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住,，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住,，當(dāng)事人樂捐100元。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,。

5,、注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門,、關(guān)水,、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全,，避免浪費(fèi)水電,。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故,，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失,。

6、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧、大聲播放收(錄)音機(jī),、手機(jī)彩鈴和電視,，所有娛樂活動(dòng)應(yīng)文明、小聲,，以不影響他人休息為前提,。

7、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃,，輪流值日,。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

8,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng),。團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓,、互勉互助,，避免吵架、打架,、斗毆事件的發(fā)生,。

9、員工宿舍的水管,、電燈壞了,，必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請(qǐng)人維修，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé),。

10,、每位員工配置床位一個(gè)，被褥員工自行準(zhǔn)備,，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等,，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。員工個(gè)人財(cái)物妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

11、員工退出宿舍時(shí),，必須到行政部辦理退出手續(xù),，由行政部管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失,、損壞則按價(jià)賠償,。

12、行政部管理人員有義務(wù)監(jiān)督,、執(zhí)行本制度,，對(duì)于違反本制度的員工，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止,、批評(píng),、教育，對(duì)于不聽勸阻的員工,，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重,，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元,，報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行,。

13、宿舍的防盜門鑰匙有專人負(fù)責(zé),，并在行政部登記,，若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元，入職未滿三個(gè)月的員工不得單獨(dú)持鑰匙,，未按此規(guī)定執(zhí)行原持鑰匙的人樂捐100元/次,。

14、本制度自公布之日起執(zhí)行,，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守,，不得違反。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇二

一,、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應(yīng)符合現(xiàn)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,。

二,、照明線路應(yīng)布線整齊，相對(duì)固定,。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2,。5m。

三,、現(xiàn)場(chǎng)辦公室,、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線,，除套軟電纜和塑料護(hù)套線外,，均應(yīng)固定在絕緣子上,，并應(yīng)分開敷設(shè)，穿過墻壁時(shí)應(yīng)套絕緣管,。

四,、照明開關(guān)應(yīng)控制相線，當(dāng)采用螺口燈頭時(shí),，相線應(yīng)接在中心觸頭上,。

五、照明燈具與易燃物之間,，應(yīng)保持一定的安全距離,，普通燈具不宜小于300mm。

六,、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明,，不許使用220v的電壓用來照明，低壓照明由項(xiàng)目部統(tǒng)一安裝,，統(tǒng)一管理,。

七、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座,，如手機(jī),、對(duì)講機(jī)充電到辦公室進(jìn)行充電。

八,、宿舍內(nèi)不許私拉亂接,。

九、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達(dá)到2,。4m的高度,。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇三

消防管理是xx職工宿舍區(qū)物業(yè)管理工作中的重點(diǎn)，為了保證xx職工宿舍區(qū)業(yè)主和住戶的人身,、財(cái)產(chǎn)安全,，應(yīng)貫徹'安全第一，預(yù)防為主,，防消結(jié)合',、'專業(yè)消防與義務(wù)消防相結(jié)合'的方針，'隱患險(xiǎn)于明火,，防范勝于救災(zāi),，責(zé)任重于泰山'的道理。以《中華人民共和國消防法》和《消防管理規(guī)則》為準(zhǔn)則,，并結(jié)合xx職工宿舍區(qū)的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn),，開展消防管理工作，確保安全第一。

（1）xx職工宿舍區(qū)值班室主管負(fù)責(zé)設(shè)立消防組織機(jī)構(gòu),，指揮消防演練和滅火工作,；

（2）消防主管負(fù)責(zé)監(jiān)督日常消防工作和協(xié)調(diào)督促消防設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)執(zhí)行日常的消防管理工作,、值班運(yùn)行和義務(wù)消防隊(duì)的工作,；

（3）技術(shù)保障班負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和故障排除,；

（4）專門的消防監(jiān)管員負(fù)責(zé)巡回檢查,、器材管理、直觀設(shè)備設(shè)施的檢查,、動(dòng)火作業(yè)及相關(guān)檔案管理,；

（5）xx職工宿舍區(qū)全體員工和業(yè)主都是義務(wù)消防員，擔(dān)負(fù)滅火義務(wù),。

（1）xx職工宿舍區(qū)值班室將利用《業(yè)主手冊(cè)》及宣傳欄,、畫等形式向用戶傳達(dá)xx職工宿舍區(qū)防火管理公約；

（2）xx職工宿舍區(qū)的業(yè)主和進(jìn)入xx職工宿舍區(qū)的客人,，要遵守《中華人民共和國消防法》及《xx職工宿舍區(qū)防火管理制度》,；

（3）須進(jìn)行二次裝修的用戶，必須報(bào)消防主管部門審批,，并接受適當(dāng)消防培訓(xùn)和購置必要的消防器材,。

（1）消防監(jiān)管員定期對(duì)各種消防設(shè)施器材巡回檢查，查找消防隱患,，并做好相應(yīng)紀(jì)錄,；

（2）保安員每周按照規(guī)定路線、檢查內(nèi)容對(duì)xx職工宿舍區(qū)進(jìn)行巡回檢查,，并做好相應(yīng)紀(jì)錄,；

（3）定期組織各種安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題除當(dāng)場(chǎng)解決的外,，應(yīng)以書面形式通知責(zé)任部門或用戶整改,，整改單位在通知書上簽名后存檔；同時(shí)限期整改,，跟蹤驗(yàn)證,。

xx職工宿舍區(qū)每年總結(jié)一次消防工作，對(duì)在消防工作中成績(jī)突出的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),，違者予以處罰。

（1）xx職工宿舍區(qū)和xx職工宿舍區(qū)值班室應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《建筑防火規(guī)范》,，配備相應(yīng)的消防設(shè)施,、設(shè)備、器材，并由消防主管具體負(fù)責(zé),。消防設(shè)施,、器材由消防監(jiān)管員登記在消防設(shè)施、器材登記表中,，以備查詢,；

（2）結(jié)合xx職工宿舍區(qū)具體情況以及設(shè)備運(yùn)行情況，需要更新,、改造,、增補(bǔ)等較大項(xiàng)目，由消防主管提出方案,，值班室主管向提出申請(qǐng),，審批后實(shí)施；

（3）消防設(shè)施器材的管理由消防監(jiān)管員每月檢查一次,，主要項(xiàng)目有：消防栓,、各種滅火器、防火門,、各種標(biāo)識(shí)等,，并做好相應(yīng)記錄。

（1）對(duì)xx職工宿舍區(qū)的消防工作,，要求通過宣傳欄,、畫等傳達(dá)到各業(yè)主和住戶，做到每季度在宣傳欄上摘登'消防動(dòng)態(tài)'及通報(bào)xx職工宿舍區(qū)的消防情況和下一步的工作重點(diǎn),；

（2）每年不少于兩次組織義務(wù)消防員進(jìn)行消防技能訓(xùn)練,；

（3）每年3月、11月為春,、冬季訓(xùn)練月,，對(duì)全體人員進(jìn)行消防基礎(chǔ)知識(shí)、滅火技能,、火災(zāi)事故處理程序（滅火作戰(zhàn)程序）等訓(xùn)練,，并進(jìn)行考核，記錄存檔,；

（4）消防主管,、消防監(jiān)管員在上崗前必須接受相應(yīng)知識(shí)和技能培訓(xùn)，技術(shù)人員必須有水電基礎(chǔ)知識(shí)或資質(zhì)證書,，并通過消防培訓(xùn)方可上崗,；

（5）積極參加社會(huì)各項(xiàng)消防活動(dòng)，參加公安消防部門舉辦的各種培訓(xùn),、學(xué)習(xí),。

（1）xx職工宿舍區(qū)每年至少組織—次消防演習(xí),，按《消防滅火作戰(zhàn)程序》實(shí)施；

（2）消防演習(xí)后,，消防主管編制消防演習(xí)報(bào)告,，對(duì)在演習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，xx職工宿舍區(qū)值班室主管或其指定人應(yīng)制定相關(guān)措施,，要求有關(guān)部門整改,，并驗(yàn)證其效果。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇四

我們把人性化物業(yè)管理理念確定為:尊重每一位業(yè)主,、住戶,尊重每一位管理員工,在管理,、環(huán)境、空間各個(gè)層次和環(huán)節(jié)營(yíng)造既相互信任,、相互尊重,又有明確的行為規(guī)則的這樣一種和諧,、有序的環(huán)境和氛圍,從而使人們的潛力得到充分發(fā)揮,人們對(duì)工作、生活,、文化上的品味需求得到滿足,。我們堅(jiān)持做到:每一套物業(yè)方案的實(shí)施要得到業(yè)主、住戶的充分認(rèn)可,公司的經(jīng)營(yíng)管理理念要得到管理員工的普遍認(rèn)同,在物業(yè)管理的各處細(xì)節(jié),體現(xiàn)對(duì)人的珍愛與關(guān)懷,。

成熟的住宅區(qū)物業(yè)管理決不是管理公司的單向推動(dòng),而應(yīng)該得廣大業(yè)主的真誠回應(yīng),變單向推動(dòng)為雙向共管,。只有啟發(fā)廣大業(yè)主共同參與物業(yè)管理,增強(qiáng)業(yè)主自治、自律功能,使業(yè)主自治,、自律與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合,同時(shí)充分依靠醫(yī)院的行政領(lǐng)導(dǎo),才能使zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)的物業(yè)管理真正得到升華,。為此,我們將緊緊依靠三醫(yī)院(尤其是后勤部門)的行政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)廣大業(yè)主的作用。

物業(yè)管理的目標(biāo)應(yīng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益和環(huán)境效益的全面發(fā)展,對(duì)zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)來講,我們將通過總體規(guī)劃設(shè)計(jì),進(jìn)一步完善管理體系的軟,、硬件設(shè)施,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況及物業(yè)管理的要求,提出改善環(huán)境、改造設(shè)備設(shè)施等方面的合理化建議,確保zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境,。

家政服務(wù)中心為業(yè)主提供保姆,、家教、鐘點(diǎn)工,、特別護(hù)理,、代訂牛奶等多方面的服務(wù),讓業(yè)主享受高質(zhì)量的`生活。

1,、保姆服務(wù):為有需要24小時(shí)照顧的老人,、兒童或病員的業(yè)主提供全天候居家保姆服務(wù),保姆在業(yè)主家居住,和業(yè)主共同生活,每周向管理處家政部提交一份由業(yè)主簽名的《保姆服務(wù)工作評(píng)估表》,作為對(duì)保姆服務(wù)質(zhì)量的考核依據(jù)。為注重私密生活的業(yè)主提供透明人居家保姆服務(wù),保姆由管理處集中安排食宿,盡量選擇業(yè)主上班或其他不在家的時(shí)間為業(yè)主提供保姆服務(wù),盡量減少保姆對(duì)業(yè)主生活的影響,。

2,、家教服務(wù):代業(yè)主聘請(qǐng)家庭教師,建立家庭教師教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量檔案,向有需要的業(yè)主推薦優(yōu)秀的家庭教師。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇五

目的：為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境,，根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況,，特制定本規(guī)定,。

1. 本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍,。

2. 但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員,。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記,。

3. 有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,，并及時(shí)采取有效措施。

4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位,、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,，若有違反者，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,，最高可取消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理,。

5. 所有住宿員工因事退房或離職時(shí)，到企管部辦理取消住宿手續(xù),，并交清鑰匙,、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長(zhǎng)人員的陪同下搬離宿舍,。

6. 每晚門衛(wèi)22：00準(zhǔn)時(shí)鎖公司大門,。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,，如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,，并由門衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門鎖好。

1. 嚴(yán)禁在休息時(shí)間22:00-06:00宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、練習(xí)樂器,、播放大功率音響等，影響他人休息,，晚上22：30前所有宿舍必須關(guān)燈,。

2. 嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制,。自覺節(jié)約用電,，注意用電安全，除手機(jī)充電器之外,，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管,、電爐,、電飯煲、電壺,、電暖器等其它家用電器,。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理,，除沒收器具外,，并予以罰款。

3. 嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,、挑釁,、起哄鬧事。

4. 嚴(yán)禁私藏公共物品,，貯存有毒,、易燃、易爆,、兇器,、武器及其它違禁物品。

5. 嚴(yán)禁賭博,、酗酒,、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為,。

7. 嚴(yán)禁無故擺弄和自行移動(dòng)消防器材,。

8. 嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為,。

9. 最后離開宿舍的員工必須將燈管,、門窗關(guān)好。

10. 嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物,。

1. 公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,宿舍長(zhǎng)由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生,，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施, 申報(bào)日常維修, 檢查排除安全隱患,，安排入職人員床位, 清點(diǎn)離職人員物品,，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2. 宿舍全體人員按照宿舍長(zhǎng)安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員,，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,，力求整齊劃一,。

3. 公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍安全,、衛(wèi)生等方面檢查,，對(duì)存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時(shí)提出整改意見,，限期處理完畢,。對(duì)檢查中連續(xù)不合格的,，予以通報(bào)批評(píng)并全體罰款,，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格,。

1. 宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份,。

2. 宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,，員工不得私自拆換、占用,、損壞。

3. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,，自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。

4. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從工資中作價(jià)扣出,。

5. 宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,，如有丟失,，責(zé)任自負(fù)。自覺愛護(hù)公物,，損壞公物照價(jià)賠償;禁止在地面,、墻壁、陽臺(tái)上亂貼,、亂掛,、亂涂、亂畫,，禁止私自鑿洞,、打釘、拉線等,。

6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí),，由宿舍長(zhǎng)組織相關(guān)人員在場(chǎng),，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行,，匯報(bào)公司,，予以結(jié)算工資。

五,、除原價(jià)賠償外,，違反以上任何一項(xiàng)規(guī)定罰款50-500元/人次,。

六、本制度自公布之日20xx-3-1起執(zhí)行,，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管,，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補(bǔ)充完善。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇六

為了加強(qiáng)項(xiàng)目部員工宿舍管理,，確保員工財(cái)產(chǎn)的安全,，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔,、衛(wèi)生,、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

1,、每位員工配置床位一個(gè),，被褥一套（棉被、棉墊,、枕頭各壹）,。

2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占。

3,、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員來宿舍住宿。

4,、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、打架、酗酒,，晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)（特殊情況除外）,。

5、自覺節(jié)約水電,，愛護(hù)公物,，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償,。

6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7,、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng),。

8、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭,、電爐,、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者,，給予罰款,，造成后果者送交唐熱處理。

9,、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事,、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,，給予罰款,，無理取鬧者，送交唐熱處理,。

10、任何人不得私自進(jìn)入異性房間,，若有違反者,，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）

11、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,，保障設(shè)施的完好,，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人,，并責(zé)令賠償項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)損失,；(范文網(wǎng) )針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金,。

12,、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔,、亂放,，若有違反者，給予罰款

13,、住宿舍的員工,，必須在晚上24：00時(shí)之前返回宿舍舍。（工作原因除外）

14,、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,，若有違反者，給予罰款

15、晚上24：00時(shí),，所有宿舍必須關(guān)燈休息,，若有違反者，給予罰款,；因工作需要開燈時(shí),，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息

1,、保持正常合理的生活規(guī)律,，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

2,、及時(shí)換洗衣服,、床單、枕巾,。

3,、個(gè)人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序,，整齊合理,。

宿舍值日生的職責(zé)是：

1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間,。

2,、督促本宿舍員工，按規(guī)定擺放物品,。

3,、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

1,、門窗：門窗潔凈,，玻璃明亮，無破損,，無糊紙及張貼物,。

2、地面：做到“五無”即無痰跡,、無水跡,、無紙屑、無果殼,、無廢物等,。

3、墻壁：做到“四無”,，嚴(yán)禁“四亂”,。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手,、腳印,。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物,，亂貼字畫,，亂扯繩子。

4,、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊,，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊,。

5,、空氣：室內(nèi)空氣清新無異味。

6,、宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明,、整潔、高雅,，室內(nèi)物品擺放得當(dāng),、合理，無亂拉繩索,、電線,，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品,。

1、床及被子：床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀,，一律放于床頭靠窗位,，枕頭、枕巾放于其上,，床單平整,，床上不放其他物品。

2,、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,，且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放,。

3,、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物,。

4,、臉盆：臉盆一律放于床架上面。

5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序,，即柜內(nèi)衣物放置有序,，疊放整齊；常穿衣服放上面,，柜外用品擺放有序,。

6、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)

7,、墩布：放置門后桶內(nèi)

1,、不在樓道潑水、吐痰,、堆放雜物和垃圾,。

2、不向窗外倒水扔?xùn)|西,。

3,、保持廁所、水房清潔,，不在水池內(nèi)倒飯菜,，剩飯菜倒于泔水桶內(nèi)，大小便入池,，并做到便后放水沖洗,。

4、保持墻壁干凈,，不亂涂亂畫,、亂張貼啟事。

宿舍衛(wèi)生由項(xiàng)目部副經(jīng)理負(fù)責(zé),，每天檢查1次（上午9點(diǎn)）,，分四個(gè)等級(jí)（優(yōu)秀、良好,、合格,、不合格）或以百分制公布并記錄在案。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇七

1,、職工上,、下班不得大聲喧嘩，影響學(xué)生休息,。

2,、職工宿舍晚上九點(diǎn)之前熄燈，深夜不得外出或晚歸,。

3,、保持樓道,、房間清潔，不得隨意扔垃圾,、雜物,、隨意吐痰等。

4,、宿舍內(nèi)不得從事賭博,、打架、吵架,、著裝得體,，不得做有礙文明形象的事。

5,、住宿職工不得進(jìn)入學(xué)生宿舍,，特別是女生宿舍。(生活老師除外)

6,、職工一律不準(zhǔn)亂拉,、私接電線、插座,、有線電視,、電腦等，如需帶電器設(shè)備需向主管申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可使用,。

7,、看電視、手機(jī)充電一律插在宿舍大廳的插座上,，必須有人看管,。

8、嚴(yán)禁使用大功率電器,，如電磁爐,、電水壺、電爐,、熱得快等。

9,、插座前不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品,。

10、嚴(yán)禁任何時(shí)間在宿舍內(nèi)使用明火炊具,，嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭,。

11、各宿舍嚴(yán)格遵守以上規(guī)定,，對(duì)違反規(guī)定者,，按照規(guī)定給予罰款50元,，其中違反第8、第10條罰款1000元,，造成責(zé)任事故的賠償全部損失并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任,。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇八

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特制定本制度,。

第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工,。

第三條住宿須知

（1）住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》，由公司行政部統(tǒng)一整理備案,。

（2）每位員工配置床位一個(gè),，被褥自備。

（3）員工必須按照公司安排使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占。

（4）集體宿舍床位只限員工本人使用,，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

（5）宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,，水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān),，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。

（6）公司宿舍一般不允許留宿外來人員,，但如有特殊情況而需要留宿的,，應(yīng)提前征得行政部的同意，并填寫《外來留宿人員登記表》,。

（7）自覺愛護(hù)公物,，宿舍內(nèi)由公司提供的品類器具設(shè)施，如電視,、床鋪,、床墊及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗,、墻壁和地面等,，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者,，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,。

（8）不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位。

（9）自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、打架,、酗酒。

（10）住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生（衛(wèi)生值日表見附表）,，自覺將個(gè)人物品擺放整齊,，保持宿舍清潔整齊。

（11）住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職,、辭退等)或住宿期限已到,，必須到行政部辦理手續(xù)，退還公司所發(fā)的一切物品,，并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價(jià)賠償,。

（12）公司行政部定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》,，住宿人員不得拒絕接受檢查,，檢查結(jié)果對(duì)內(nèi)公布。

第四條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

（1）住宿員工必須服從公司的安排,、監(jiān)督和管理,。

（2）上班時(shí)間除工作原因外，員工不得私自返回并滯留宿舍,。特殊原因必須返回宿舍的須經(jīng)過行政部經(jīng)理的批準(zhǔn),。無特殊原因員工私自返回宿舍滯留，按公司有關(guān)規(guī)定按曠工處理,。技術(shù)服務(wù)部的員工因上夜班,，白天需在宿舍休息的不在此例，但需提前通知自己部門負(fù)責(zé)人后告知行政部,。

（3）員工自己的貴重財(cái)物應(yīng)自己妥善保存,，自己的物品只能自己使用，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,。

（4）不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品,。

（5）使用電視,、收音機(jī),、電腦等電器時(shí)，不得妨礙他人休息,；就寢后不得影響他人睡眠,。

（6）不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇九

1.本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員,。

2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,，并及時(shí)采取有效措施。

3.公司宿舍每間房每月的水,、煤氣費(fèi),、管理費(fèi)由員工自付,電費(fèi)每月有250度可供使用，超出部分由員工自付,，房租由公司負(fù)責(zé),。

4.住宿舍的員工必須服從宿舍長(zhǎng)安排的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位,、房間,。

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器,、播放大功率音響,，影響他人休息。

2.嚴(yán)禁自行改裝電源插座,、更改線路電制,。

3.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁,、起哄鬧事,。

4.嚴(yán)禁損壞公共物品，破壞公共設(shè)施,。

5.嚴(yán)禁私藏公共物品,，貯存有毒、易燃,、易爆,、兇器、武器及其它違禁物品,。

6.嚴(yán)禁賭博,、酗酒,、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為,。

7.嚴(yán)禁無故擺弄和自行移動(dòng)消防器材,。

8.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

9.嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物,。

1.公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,宿舍長(zhǎng)由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生,，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施,申報(bào)日常維修,檢查排除安全隱患,，安排入職人員床位,清點(diǎn)離職人員物品,，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排,，由宿舍長(zhǎng)制定后形成文檔,，在宿舍張貼一份。

3.宿舍全體人員按照宿舍長(zhǎng)安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員,，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,，力求整齊劃一,。

1.宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份,。

2.宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,，員工不得私自拆換、占用,、損壞,。

3.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,，自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修,。

4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從績(jī)效工資中作價(jià)扣出。

5.宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),，不許亂掛,、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金,、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管,，如有丟失，責(zé)任自負(fù),。

6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí)，由宿舍長(zhǎng)組織相關(guān)人員在場(chǎng),，確認(rèn)均系個(gè)人物品,，給予放行，匯報(bào)公司,，予以結(jié)算工資。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇十

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí),、生活和工作,，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度,。

一,、

凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見,，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住,。

二,、

外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí),，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三,、

宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),，每個(gè)職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷,，更不準(zhǔn)損壞和拆改,，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

四,、

住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù),。不滿者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕,。

五,、

愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便,、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款,，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款,。

六,、

注意節(jié)約用水、用電,，杜絕長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,、電熱器,、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈,、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐,、電熱器,、電飯煲等高耗器具，視為使用處理,，除沒收器具外,，并處以50－200元的罰款）。

七,、

廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外,，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器。

八,、

禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),，凡是賭博，除沒收外,，每人處以100－500元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名,。

九,、

嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名。

十,、

嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款,。

十一,、

宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條,、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元,。

十二,、

提高警惕，搞好防火,、防盜工作,，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理,，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故,，一經(jīng)查實(shí),，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。

十三,、

單身宿舍人員,，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況,，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者,，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入,。

十四,、

住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10－50元罰款,，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施,。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇十一

為了使員工宿舍保持一個(gè)良好,、清潔、整齊,、有序的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率,，制定本制度,。

一、員工住宿應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排,，按指定房間住宿,。住宿房間及房間內(nèi)設(shè)施不得隨意改造和變更。

二,、宿舍所有設(shè)備（包括床鋪,、門窗等），住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好,。如有疏于管理或惡意損壞者,，由其擔(dān)負(fù)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分,。

三,、住宿員工應(yīng)輪流值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,，公共設(shè)施的修繕,，用火及水、電門窗等的安全巡視,，預(yù)防事故發(fā)生,；發(fā)現(xiàn)問題或隱患應(yīng)采取相應(yīng)措施并及時(shí)報(bào)告。

四,、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：

1,、服從管理,、安排與監(jiān)督。

2,、室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私拉私接用電設(shè)備。

3,、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,。

4、床被要疊放整齊,。

5,、果皮、雜物不得丟棄地上,，不得隨地吐痰,，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

6,、使用電視以及其他音響設(shè)備不得妨礙他人休息,。

7、宿舍不得私自留宿親友,，會(huì)客應(yīng)進(jìn)行登記并注意時(shí)間。

8,、個(gè)人貴重物品應(yīng)盡量不在宿舍存放,，必須存放時(shí)，應(yīng)采取安全保險(xiǎn)措施,，防止丟失,、損壞。

9,、不準(zhǔn)隨意在墻壁,、門窗、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品,。

10,、房間清潔由住宿員工輪流負(fù)責(zé)，廢物,、垃圾應(yīng)集中傾倒于指定場(chǎng)所,。

11、節(jié)約用水,、節(jié)約用電,、節(jié)約用煤（指冬季取暖）。

12,、不得在宿舍內(nèi)酗酒鬧事,、聚眾賭博,，不得從事各種不健康的違法活動(dòng)。

13,、個(gè)人行為不得影響公司和其他員工,。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇十二

一、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后,，必須向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊(cè)職工宿舍管理制度,，以及身份證復(fù)印件。

二,、每間宿舍用電范圍為：照明,、手機(jī)或電筒充電職工宿舍管理制度。自工人入住后損壞的公物由勞務(wù)公司承擔(dān)費(fèi)用和責(zé)任,。

三,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯或燒開水等大功率用電器，宿舍限載500w,，超過500w配電箱過載保護(hù)自動(dòng)跳閘,。如有發(fā)生過載用電每次罰款50元。嚴(yán)禁點(diǎn)長(zhǎng)明燈,，檢查每發(fā)現(xiàn)一次,，罰款50元。

四,、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時(shí)用電,、用水、線路,、管道,，任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設(shè)，嚴(yán)禁私自亂拉電線或違章操作,，如有發(fā)生每次罰款200元,，確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作。

五,、節(jié)約用水,、隨手關(guān)好水閥，發(fā)現(xiàn)有不關(guān)水籠頭長(zhǎng)流水浪費(fèi)者,，對(duì)其罰款20—50元,；垃圾未倒入指定桶中，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,；

六,、嚴(yán)禁將易燃、易爆,、危險(xiǎn)品放入宿舍,，如有發(fā)生每次罰款200元,。

七、禁止在宿舍內(nèi)酗酒,、打架斗毆,、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)（嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工）

八、在現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須佩戴安全帽,，如有發(fā)現(xiàn)施工時(shí)不佩戴安全帽,，進(jìn)行處罰，罰金100—500元

九,、不得隨意挪用工地,、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物,。住宿人員應(yīng)注意愛護(hù),、保護(hù)公物，不得損害,、遺失,。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊

十,、住宿人員的現(xiàn)金,、貴重物品要妥善保管，如有丟失后果自負(fù),。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負(fù)責(zé)人自行安排人員打掃,。被褥，衣物,、洗刷用品疊放,、擺放整齊不得亂堆亂放,。每次檢查或抽查時(shí),，發(fā)現(xiàn)臟、亂,、差處以20—100元罰款,。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇十三

由于冬季來臨，天氣寒冷,，用電量增加,，誘發(fā)火災(zāi)的因素增多，是電氣火災(zāi)的多發(fā)期,，為了加強(qiáng)職工宿舍安全用電管理,，確保員工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患,，同時(shí)提倡員工節(jié)約用電,，特制定本規(guī)定,。

第一條嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，高度重視安全用電管理,，明確各宿舍安全用電負(fù)責(zé)人,，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因,，追究責(zé)任,。

第二條員工要牢固樹立安全用電意識(shí)，自覺做到安全用電,，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生,。

第三條各工區(qū)專職安全員要定期進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄,，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,。

第四條各種用電設(shè)備、電器元件,、照明線路的安裝,、使用、管理,，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行,。

第五條對(duì)宿舍供電線路，設(shè)備等進(jìn)行全面檢查,，對(duì)線路老化,，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時(shí)整改,，更換,。

第六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用碘鎢燈，熱得快,，電磁爐,、小太陽、電熱油汀,、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險(xiǎn)性較大的電器,，一旦發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒收。第一次給予告,，張貼通告,，第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~500元的罰款。

第七條嚴(yán)禁在床上拉電線,、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備,，嚴(yán)禁多個(gè)插座互接，移動(dòng)式插座必須放到安全的地方，不準(zhǔn)

靠近蚊帳,、被褥,、衣服、書本等易燃物品,。

第八條宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人,，并安排電工進(jìn)行更換或維修。

第九條不得擅自拆除,、遷移,、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜,。

第十條做到人離關(guān)燈,、關(guān)電源，各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)閉電源,，不得長(zhǎng)時(shí)間通電,。

第十一條所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全，宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒,。

第十二條以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋，請(qǐng)各位員工相互監(jiān)督,，共同遵守,。若有違反，將予以處罰,。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇十四

為加強(qiáng)員工宿舍用電安全管理,，預(yù)防事故發(fā)生，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,，特制訂本規(guī)定,。

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)擅自拆除,、遷移,、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜,。

2,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無”,、不合格,、劣質(zhì)和自制電器設(shè)備。

3,、嚴(yán)禁在宿舍使用電爐子,、電熱毯、熱得快等大功率及危險(xiǎn)性較大的電器設(shè)備,。

4,、嚴(yán)禁在宿舍使用電飯煲,、電炒鍋等炊事器具和設(shè)備。

5,、嚴(yán)禁在床上拉電線,、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備，嚴(yán)禁多個(gè)插座互接,，移動(dòng)式插座必須放到安全的地方,，不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥,、衣服,、書本等易燃物品。

6,、嚴(yán)禁在冰箱,、空調(diào)等用電設(shè)備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品,。

7,、嚴(yán)禁在電源線或空調(diào)、電暖氣等用電設(shè)備上晾曬,、烘烤衣物,。

8、公共假期員工離開宿舍前,，必須切斷室內(nèi)所有燈光,、空調(diào)、冰箱等用電設(shè)備的電源,，檢查確認(rèn)后,，方可離開。

9,、員工在宿舍內(nèi)使用電器過程中,，發(fā)生打火、異味,、高熱,、怪聲等異常情況時(shí)，必須立即停止操作并關(guān)閉電源,，及時(shí)上報(bào)宿舍管理處處理,，嚴(yán)禁私自維修。

10,、員工要牢固樹立安全用電意識(shí),，自覺做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)等事故的發(fā)生。

1,、違反上述第1,、2、3款規(guī)定者,，立即取消入住資格,。

2、違反其他規(guī)定者,，根據(jù)情節(jié)或事件嚴(yán)重程度處100——1000元罰款,。

3、違反上述規(guī)定造成事故的,，由責(zé)任人賠償損失或承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用,，對(duì)觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。

1,、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時(shí)間上報(bào)：公司24小時(shí)值班報(bào)警電話8669333,，總裁辦值班電話8669611，珠海市公安消防報(bào)警電話119,。

2,、總裁辦應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工宿舍的用電安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)員工用電安全行為宣教及管束,，及時(shí)消除用電安全隱患,，并做好隱患排查治理記錄。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇十五

為規(guī)范學(xué)校教師集體宿舍的管理,，營(yíng)造一個(gè)整潔,、舒適、安全,、和諧有序的生活環(huán)境,，特制定本制度。

1,、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排,、統(tǒng)一管理、嚴(yán)格遵守本制度,。宿舍入住由學(xué)校統(tǒng)一安排,、協(xié)調(diào)。

2,、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換宿舍,，如因特殊原因需書面形式報(bào)告總務(wù)處并說明原因，征得同意后方可入住或調(diào)整,。

3,、教職工離職應(yīng)于離職當(dāng)天把房間鑰匙交回總務(wù)處，并在當(dāng)天內(nèi)搬離學(xué)校宿舍,。

4,、教職工在搬離時(shí)，其公有財(cái)產(chǎn)必須由總務(wù)處派人員點(diǎn)收接管,、驗(yàn)收合格,，才能辦理其它手續(xù)。否則以移交未清論處,。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的,，必須按損壞情況賠償。

5,、宿舍公有財(cái)產(chǎn)由總務(wù)處進(jìn)行登記管理,，任何人不得據(jù)為已有，不得隨意移動(dòng),。

6,、宿舍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施正常使用損壞需維修時(shí)由學(xué)校承擔(dān)費(fèi)用,，非正常損壞由責(zé)任人承擔(dān)全部維修費(fèi),。

7、節(jié)約使用水,、電,，使用完要及時(shí)關(guān)閉，離開及休息前應(yīng)仔細(xì)檢查,。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂接線路,，以免發(fā)生火災(zāi)，后果自負(fù),。

8,、所有教職工不得使用電爐、電磁爐,、電飯煲,、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內(nèi)做飯,，如果發(fā)現(xiàn)將代管灶具,，發(fā)生重大安全事故將依法追究責(zé)任。

9,、保持宿舍內(nèi)外整潔,、衛(wèi)生，不得在宿舍墻廊內(nèi)外亂貼,、亂劃,，更不能將垃圾放在宿舍走廊內(nèi),。

10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)行劇烈活動(dòng),、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為,，同事之間要相互尊重、包容,、友好,、和諧。

11,、任何教職員工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學(xué)校。

12,、任何教職工均不得留宿外人,，若有特殊情況需經(jīng)校長(zhǎng)同意，報(bào)總務(wù)處備案,。

13,、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛(wèi)處登記，晚上十點(diǎn)前離開學(xué)校,。

14,、本制度歸總務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，自今日起執(zhí)行,。