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宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇一

為加強(qiáng)公司消防安全工作,，落實“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,創(chuàng)建安全文明的住宿環(huán)境,，結(jié)合公司實際情況,，制定本制度。

1,、未經(jīng)許可或非緊急情況嚴(yán)禁擅動消防器材和設(shè)施,。如：滅火器、消防栓,、消防水帶等,。

2、嚴(yán)禁在床鋪上吸煙,、燃蠟燭,。違規(guī)者罰款50元/次,，情節(jié)嚴(yán)重者清鋪處理。

3,、員工在宿舍內(nèi)使用移動插座時要注意安全,，無人時要拔掉插座頭。

4,、充電器充電完畢及時拔掉，以免造成安全隱患,。

5,、不得將插座放置在床鋪上，避免引起火災(zāi),。違規(guī)者罰款50元/次,。

6、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器,。如：熱得快,、電爐子、電夾板,、電磁爐,、電褥、電熱鍋,、電吹風(fēng)等,。違規(guī)者罰款100元/次。

7,、如在宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)有使用大功率電器,，但未追究到責(zé)任人，宿舍內(nèi)全體住宿人員,，每人處罰100元,，并通報。

8,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用酒精爐,，嚴(yán)禁將易燃易爆、有毒物品帶入宿舍,。違規(guī)者罰款100元/次,。

9、嚴(yán)禁在電線,、燈管等電器設(shè)備上放置物品,。違規(guī)者罰款50元/次。

10,、員工不得留他人住宿,。如發(fā)現(xiàn)罰款100元/次。

11、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飲酒,、賭博或從事其他違法活動,。違規(guī)者罰款100元/次，情節(jié)嚴(yán)重者,，交公安執(zhí)法部門處理,。

12、嚴(yán)禁男女混宿,，如有發(fā)現(xiàn),，處罰500元并予以通報，做清鋪處理,。

13,、住宿員工要妥善保管好自己的財、物,，宿舍沒有人員時要關(guān)好門窗,。

14、安保人員每天晚上定時檢查,，如有宿舍不予開門,，宿舍罰款200元/次，住宿人員均攤,。

15,、在安保人員檢查時，如有被查宿舍的人員不配合檢查,、出言不遜,、毆打等嚴(yán)重的違紀(jì)行為發(fā)生時，視情節(jié)嚴(yán)重程度予以宿舍罰款200-500元,，并予通報,、開除責(zé)任人，或追究責(zé)任人的法律責(zé)任,。

本制度從下發(fā)之日起嚴(yán)格執(zhí)行,。

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇二

宿舍的管理制度，是保障員工能夠得到充分的休息,，同時有一個舒適舒心安全的休息環(huán)境,，如何才能保證宿舍的衛(wèi)生、安全等等,，就需要一個合理有效的制度,，就算是每天有pa負(fù)責(zé)打掃宿舍，也需要有一個制度來規(guī)范,，“無規(guī)矩不成方圓”,。

為加強(qiáng)員工宿舍管理,，給大家營造一個整潔、舒適,、安全,、有序的住宿環(huán)境。所有住宿人員須在此規(guī)章制度下簽字認(rèn)同,，認(rèn)真遵循宿舍管理制度,。簽字認(rèn)同其實就是為了更加規(guī)范，突出一種契約精神,。

每間寢室設(shè)立室長一名,，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律,、安全等方面的工作。寢室長是個費(fèi)力不討好的活,，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理,，上班操心，下班操心,，一線的管理人員心理上會漸漸崩潰,，寢室長就不要讓管理人員來擔(dān)任，讓他們享受一下下班時光,。讓宿舍員工擔(dān)任寢室長有一定的責(zé)任激勵作用,，但，寢室長必須要有寢室長的相關(guān)獎勵和待遇,，負(fù)責(zé)慢慢的誰也不喜歡做寢室長制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。按沈騰的一句臺詞：“按表走”寢室長有義務(wù)向店長或公司及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重,，對寢室長進(jìn)行過失處理,。這自不必說，給了你相關(guān)的福利待遇,，賦予你了職責(zé)權(quán)利,，你應(yīng)該做好本職工作。

為確保員工人身安全,，晚上外出24：00之前不能歸宿的須向?qū)嬍议L報備去向,。不要覺得多此一舉，上班期間,、上班途中,，住宿期間員工如果出現(xiàn)意外，店面公司是要擔(dān)責(zé)的22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者,，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長未對其明確指出或勸阻,，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財物丟失等,，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。宿舍本身人就多,，餐飲下班晚,，回宿舍就想放松一下身心，接待外來的朋友什么的會對宿舍其他人員的休息造成影響,。

員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾,。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者雙倍處罰,。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，凡住宿員工不準(zhǔn)將垃圾亂丟亂放（包括扔出窗外）,。當(dāng)值員工打掃結(jié)束后將每位員工的床鋪拍照,、地面等各檢查點(diǎn)發(fā)在店面群上，作為檢查監(jiān)督之用,。不要覺得會不會侵犯隱私,，這是形成結(jié)果導(dǎo)向，有效監(jiān)督的辦法,，也使得員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。

所有寢室禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,，做到人離燈熄,、電斷、水關(guān),。不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座,。要保持高度防火意識,，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報,。由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。水電電費(fèi)由宿舍人員自行攤銷,，由公司代繳并在工資中扣除/水電由公司支付,。每個公司有每個公司的管理辦法，水電由員工分?jǐn)?，會造成分?jǐn)偛缓侠淼纫幌盗袉栴},，只要做好能源把控，公司應(yīng)該給員工繳納水電費(fèi),。

必須保持物品擺放整潔,、美觀，嚴(yán)禁亂堆,、亂放,、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫、亂釘,。床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于被子上,，床單平整，其它床上用品擺放有序,。被套,、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味,。鞋子有序擺放于床下,，并保證其干凈無異味。面盆置于各自床下,。桌上物品如牙具,、口杯、書籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無水跡,。衣物,、毛巾掛放在衣架或儲物柜，其他地方尤其是通電設(shè)施上嚴(yán)禁懸掛任何衣服,、襪子等雜物,。垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次,。公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞,，寢室長要及時上報,，如屬人為破壞，除照價賠償外,。

不要以為沒必要,，許多員工也會認(rèn)為管的太寬了，但無論是員工自身良好習(xí)慣的養(yǎng)成,，還是公司的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行都是非常有必要的,，最基本直觀的就是宿舍看著舒心，睡著舒服,。

24：00準(zhǔn)時關(guān)燈并禁止外放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響,、大聲喊叫,、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息,，使店面聲譽(yù)受到損壞者,，除后果由本人自負(fù)外，店面將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,，如寢室長沒提出或勸阻,，則負(fù)連帶責(zé)任。宿舍及宿舍人員的行為關(guān)乎店面公司的形象,，除了不要影響同事休息外,，也要注意不要擾民，因為餐飲行業(yè)的下班時間普遍偏晚對凡有公物損壞的宿舍,，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見,、知情不報,、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予重罰,。出入宿舍要隨手關(guān)門,，注意防盜，對離職者,，辦好離職手續(xù)立即搬離宿舍,，特殊情況可延至次日，宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,。在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價賠償外,，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款,、取消住宿資格直至辭退處分,。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁動用火種,，宿舍休息區(qū)嚴(yán)禁吸煙,，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻,。

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇三

熄燈時間：每天凌晨12：00之前,。舍長：

1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,，不隨地吐痰,，亂丟果皮、紙屑,、煙頭等,。

2,、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場所，禁止堆放雜物,、養(yǎng)三鳥和其它寵物,，不允許養(yǎng)狗。

3,、講文明禮貌,，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,，不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁,。

4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，垃圾,、雜物要倒在垃圾池,、桶內(nèi)。

5,、注意安全,，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用明火爐具（用電爐具）及超負(fù)荷用電,。

6,、預(yù)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮,。

7,、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中等,、晚上休息時間不使用高音器材,，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動,，以免影響他人休息,。

8、美化環(huán)境,，愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施,。

9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,，保持整潔,。

10、遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定,，自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。

11,、尊老愛幼,，尊敬他人就息習(xí)慣，學(xué)會互相幫助,、互相體諒,，共創(chuàng)和諧就息空間。

12,、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,，聽從舍長安排，調(diào)配工作,，不能發(fā)生過激行為,，否則肇事方的，按開除出廠處理，造成他人傷害的,，工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)任,。

13、得不到被訪方,、全休宿舍員工的同意,，來訪方一律不允許進(jìn)入被訪方宿舍區(qū)域，非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿,，否則視事態(tài)的性質(zhì)對當(dāng)事人按“警告”,、“記過”、“記大過”,、“開除“等廠規(guī)處理,。

14、其它未述,，請自覺執(zhí)行,，有需要幫助的，請與廠長或技術(shù)員,、前臺聯(lián)系,。

以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理,。

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇四

1,、公司員工必須按規(guī)定辦理住宿，自覺遵守宿舍管理制度,；服從公司行政人員管理和安排,。

2、公司宿舍僅限本公司員工住宿,，不準(zhǔn)留宿無關(guān)外來人員,；

3、所有人員住進(jìn)和遷出,，均需向行政部申請,，并在行政部辦理鑰匙、用具交接手續(xù),。離職人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍后方可結(jié)算薪資,。

4,、室內(nèi)設(shè)施用具統(tǒng)一規(guī)劃,，損壞公物需按價賠償。

5,、宿舍擺放的物品以及個人生活用具擺放要整齊,，不得私拉亂接電線，打鐵釘、貼畫等,。

6,、個人棉被起床后須疊齊，保持床鋪整潔干凈,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物,。

7、禁止將易燃,、易爆等危險物品帶入寢室內(nèi),。

8、各宿舍每周輪流值日,，由所住人員自行安排負(fù)責(zé)輪流值班打掃衛(wèi)生,，嚴(yán)禁在室內(nèi)外亂倒水和垃圾。

9,、使用衛(wèi)生間,，便入池并及時沖水洗，便紙入簍,，不能丟到便池內(nèi),。

10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,、酗酒,、打架及其他不良行為。

11,、嚴(yán)禁在室友睡覺后在宿舍內(nèi)聊天,，打游戲，打電話,，影響他人休息,。

12、夜晚不能開燈睡覺,，杜絕長明燈長流水,；燈、風(fēng)扇,、空調(diào),、水龍頭等人走關(guān)閉并維護(hù)好公共財物。

13,、宿舍夜間23點(diǎn)前關(guān)燈就寢,，23點(diǎn)前未歸寢人員當(dāng)天禁止回宿舍住宿。

14,、集體宿舍是公共場所,，禁止存放貴重物品,，手機(jī)、現(xiàn)金等物品請隨身攜帶,。

15,、嚴(yán)禁偷用偷盜他人財物，被發(fā)現(xiàn)者將送至公安機(jī)關(guān)處理,。

1.保持宿舍的清潔,，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng),；

5.鞋子必須分類擺放整齊,，除了晚上睡覺休息時可將拖鞋放于床邊以外，其它時間不得隨意將鞋子放于床邊,，更不能放在過道上,。

6.整個室內(nèi)環(huán)境應(yīng)該保持干凈，注意室內(nèi)的通風(fēng)換氣,，空氣新鮮,，無異味，無堆放臟衣物的現(xiàn)象,，衣物擺放整齊,，及時清洗。

此制度自頒發(fā)日起開始實行,。

xx年x月x日

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇五

為了營造一個整潔衛(wèi)生,、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康,、積極向上的居住氛圍,，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責(zé)：

1,、宿舍負(fù)責(zé)人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實;對宿舍運(yùn)行狀況向上一級領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報,。

2、宿舍管理員要盡職盡責(zé),，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止,，解決不了的問題上報宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工,。發(fā)現(xiàn)一次警告一次,，第二次請其離職。

3,、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底,、完整的清掃干凈，并做好保持工作,。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的,，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人,。燒水員工必須盡職盡責(zé),，確保每位員工有水洗澡，接到投訴,，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4,、全體宿舍管理成員必須以身作則,，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

5,、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥

二,、住宿須知

1、住宿職工必須登記入冊備檔,，其他職工如需入住的,，需填寫《住宿申請表》， 由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配,。

2,、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍,。

4,、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定,。

5,、不得藏匿、觀看,、傳播不健康的或反動的報刊,、書籍、言論,、碟片及其他聲像制品,，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動,，不得從事危害國家安全的行為,、活動。

6,、各部門經(jīng)理,、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活,，聆聽員工的意見,，在思想上,、生活上、工作上盡力幫助,、解決員工遇到的實際困難,。

7、員工宿舍一切設(shè)施,、設(shè)備屬公司所有,，各員工要愛護(hù)公司所有物品，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失,，照價賠償。員工離職時要?dú)w還所借用的宿舍一切物品,，寢室長必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,，若有人為損壞或遺失，照價賠償,。

8,、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后，職工離職(包括辭退,、辭職等)的必須由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù),。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果,。簽發(fā)完《離職申請》的必須當(dāng)日搬離宿舍,，不得拖延。再繼續(xù)居住的,，按每天300元扣除原工資,。

9、講文明禮貌,，不準(zhǔn)隨地吐談,、亂丟垃圾、大小便,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸,。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序,，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物,，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn),。

10,、員工間要文明交往、和睦相處,、團(tuán)結(jié)一致,，互諒互讓,，互勉互助。

11,、員工宿舍內(nèi)的走道,、公共場所，禁止堆放雜物,、禁止飼養(yǎng)寵物,。

12,、注意節(jié)約用水,、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員,，做到水龍頭有開有關(guān),，人離房間要關(guān) 燈、關(guān)電視,。節(jié)約用電,、用氣。電費(fèi)每個月控制在人均50元內(nèi),，煤氣為每21天/ 罐,，如若超標(biāo)，將超額部分平攤至每個宿舍人員,。

13,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭,，嚴(yán)禁使用煤油爐,、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器,，不準(zhǔn)私自接電線,，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故,，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān),。

14,、各種安全防護(hù)裝臵、照明,、儀表,、警示標(biāo)示等，不得隨意拆除和破壞,。

15,、22:00以后自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵,、斗毆,、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪,，若要住宿,，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。

16,、嚴(yán)格遵守作息時間,，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工，起床,、洗漱,、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息,。

17,、不結(jié)交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍,，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān),。

18、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,，輪流值日,，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生,，并根據(jù)值日表分清責(zé)任,。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要打掃潔凈,。如果沒有時間打掃,，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室,，每人每天罰款10元,，直至貼出值日表為止。

19,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位。員工個人貴重物品,、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門,、切斷電源,。

20、員工宿舍的水龍頭,、電燈等物品自然損壞,，必須及時報告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修,，因此造成的后果由本人承擔(dān),。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路,、使用大功率電器,、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰。

22,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸,、劇毒,、易燃,、放射性等危險物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理,。

23,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀,、彈簧刀等管制刀具,。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全,，干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物,。

24,、增強(qiáng)自我防范意識，共同做好防范工作,。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時向公司報告,。

25、發(fā)現(xiàn)火警,、火災(zāi)等災(zāi)害事故時,，應(yīng)及時采取報警、撤離現(xiàn)場,、滅火等有效措施,，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時,，在場員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場,，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理,。

26、嚴(yán)禁員工賭博,，麻將室是供員工休閑娛樂之用,，不得大聲喧嘩，活動時間周一至周四晚不能超過12點(diǎn),，周五至周六不得超過凌晨2點(diǎn),，員工在打麻將一炮不得超過10元，違者一切后果自負(fù),。

28,、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)現(xiàn)一次,，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價格的10倍罰款,。找不到責(zé)任人的，全宿舍成員均攤,。

三,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、地面,、墻面,、墻角、天花板干凈,，無亂涂亂畫,、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),。(10分)

2,、燈具、風(fēng)扇,、用品用具經(jīng)常擦拭,，保持干凈，呈現(xiàn)本色,。(10分)

3,、床鋪干凈無雜物，被褥,、床單,、衣物干凈、疊放整齊,、無異味,。(15分)

4、桌面干凈無垃圾，桌面物品干凈,、呈現(xiàn)本色,，擺放整齊。(10分)

5,、門窗干凈,、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),，窗臺無雜物,。(10分)

6、室內(nèi)無堆放垃圾,、無衛(wèi)生死角,，垃圾筐要傾倒干凈，無大量垃圾存放現(xiàn)象,。(15分)

7,、床底干凈，無蜘蛛網(wǎng),，鞋子,、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)

8,、整體效果好：干凈,、整潔、美觀,、舒適、空氣清新,、無異味,。(10分)

9、公司配置的物品完好無損,。(10分)

10,、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評選資格,。

四,、管理條例

1、所有罰金由本人上繳財務(wù)部,，不服從管理者以工資形式雙倍扣除,。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

2,、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項目：衛(wèi)生,、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、紀(jì)律,。檢查時間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時間,、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦,、宿舍管理員,、各宿舍寢室長。

3,、宿舍成員每人押金300元,。押金由財務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除工資，被扣押金者當(dāng)月去財務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證,。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞,，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職,。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任,。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣)

4、宿舍工友對所有處理結(jié)果不服的可以上訴,。董事辦處理意見為最終結(jié)果,。

5、本制度在實施過程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整,。此制度每間宿舍張貼一份,，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔(dān),。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守,，如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰,，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格,，情節(jié)嚴(yán)重者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

xx年x月x日

綜合辦公室

二,、整改措施

1、由宿舍人員推薦,，部門主管審核選舉寢室長,，男女宿舍各一名。

2,、寢室長負(fù)責(zé)宿舍的管理,、協(xié)調(diào)及信息反饋。

3,、綜合辦公室對寢室長進(jìn)行監(jiān)管,。

4,、綜合辦公室每周對宿舍進(jìn)行檢查，對衛(wèi)生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個人進(jìn)行通報批評并給與相應(yīng)處罰,。

5,、宿舍現(xiàn)有打掃衛(wèi)生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職)，打掃衛(wèi)生人員(王淑姣)主要負(fù)責(zé)走廊,、廁所,、樓梯衛(wèi)生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負(fù)責(zé)宿舍人員熱水的供應(yīng),。綜合辦公室對兩位兼職人員的工作進(jìn)行檢查和考核,，以使工作保質(zhì)保量的完成。

6,、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單,，以便綜合辦公室檢查時對檢查情況進(jìn)行公示。

7,、近期對宿舍進(jìn)行一次檢查,，將違反宿舍管理制度的大功率電器、設(shè)施等全部沒收,。對需要維修的地方與相關(guān)部門溝通并進(jìn)行整改,。

8、要求各宿舍人員進(jìn)行一次大掃除,，對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次大清理,，并保持宿舍干凈整潔。

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇六

一,、認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針、政策,，堅持工作原則,，一視同仁。

二,、要關(guān)心、愛護(hù),、體貼學(xué)生,，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，做到不怕臟,、不怕累,、不怕麻煩。

三,、堅守崗位,，熟悉業(yè)務(wù),，不擅離職守，上班期間不做與工作無關(guān)的私事,。

四,、堅決執(zhí)行學(xué)校和上級部門領(lǐng)導(dǎo)的指示，認(rèn)真完成上級布置的工作任務(wù),。

五,、要指導(dǎo)學(xué)生積極做好宿舍衛(wèi)生、安全,、紀(jì)律教育等宿舍管理和服務(wù)工作,，勤檢查、勤評比,、勤教育,，做到管理育人。

六,、管理人員做到值班室24小時有人值守,。

七、管理員在每天上,、放學(xué)時,，學(xué)生進(jìn)出宿舍大門高峰時，要站立在大門口維持秩序,。

八,、定期做好宿舍本樓層的水、電,、床鋪,、門窗玻璃等設(shè)施的安全隱患排查，對出現(xiàn)需要維修的水,、電,、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄,，并及時報送總務(wù)處進(jìn)行維修,。

九、對進(jìn)入宿舍的外來人員和持請假條進(jìn)入宿舍的請假學(xué)生按要求做好登記記錄,。

十,、保管好宿舍大門和各宿舍的鑰匙，在上級檢查時能夠及時開關(guān)門,。 十一,、每天檢查各宿舍的衛(wèi)生情況，并進(jìn)行量化打分,，把打分情況做好記錄,，一式兩份,，一份交宿管辦，一份留底,，每周一匯總,，以作為文明宿舍評比的依據(jù)。

十二,、在周一至周五早6：00—6:40,、中12：00-14：30、晚9:25-10:20,，及時開關(guān)宿舍樓層的大門,，周五下午把本樓層的衛(wèi)生打掃干凈、窗戶關(guān)嚴(yán),、廁所及水房沖凈,，水龍頭擰緊。

十三,、每周一上午8點(diǎn)—9點(diǎn),，對各宿舍嚴(yán)格檢查管制刀具，下午以書面形式把結(jié)果報宿管辦,，無事報平安,。

十四、搞好“三防”(防火,、防盜,、防破壞)工作，經(jīng)常巡查本樓層的安全,，遇到偶然,、突發(fā)事件或重大安全事故隱患須妥善處置，并及時向宿管辦,、帶班校長及值班人員報告,。

十五、每學(xué)期初協(xié)同宿舍管理辦公室調(diào)整好學(xué)生宿舍,。建立學(xué)生入住登記花名冊及分配學(xué)生宿舍工作,，張貼各個房間學(xué)生住宿名單。

十六,、按照“宿舍管理人員量化細(xì)化評比制度”去做,，并參加評比。

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇七

為使員工宿舍保持一個良好,、清潔、整齊,、舒適的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度,。

二,、適用范圍：

入住宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域,。

三,、職責(zé)：

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門,；

2,、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進(jìn)行檢查；

3,、宿舍管理員,、入住員工、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé),；

4,、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進(jìn)行盤查,、登記,；

四、工作程序：

1,、本公司錄用的試用與正式員工,，需要過夜的.均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請,，統(tǒng)一由行政部門管理安排,、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍,。

2,、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后,，本人需寫申請報部門主管簽字確認(rèn),，然后再辦理。

3,、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要,，由宿舍管理員統(tǒng)一配制,；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,，如未退還鑰匙,，扣20元一把,。

4、員工搬離宿舍時,，應(yīng)在宿舍管理人員處登記,，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后,，報行政部相關(guān)人員備案方可辦理退宿手續(xù),，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù),，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何賠償。

五,、管理規(guī)定：

1,、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住,，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍,。

2、員工宿舍將實行全員負(fù)責(zé)制,，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù),、監(jiān)督、負(fù)責(zé),，公司入住員工應(yīng)愛護(hù)公司財物,，有意損壞公司財物應(yīng)照價賠償。

3,、住宿舍的員工應(yīng)講文明,，講禮貌，互相幫助,，互相學(xué)習(xí),，互相尊重，互相理解,，體現(xiàn)團(tuán)隊精神,；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇,、欺詐他人,；嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、吸毒,、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事,；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參與者一律罰款200元,，并取消入住資格及開除處理。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言,、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,，泄露公司的機(jī)密,。

5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍,，若需帶出,，應(yīng)經(jīng)行政部管理員檢查同意。

6,、為保證大家充足的睡眠時間,，非本宿舍外來到訪人員須在21:00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記,，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時間仍未離去,，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后,，對被訪人處予50元罰款。 7,、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為21:00,，并在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間,，晚上22:00后,，宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序,。

8,、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜,、寵物等,。

9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,，明知故犯者重罰,。

10、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐,、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn),，保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰,。

11、各位員工在離開宿舍時,，一定將門窗關(guān)好,，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),，否則遺失,、被盜與公司無關(guān)；并切實做好防水,、防火,、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎,。

12,、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服,，保持室內(nèi)和走廊整潔,、衛(wèi)生。

13,、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢,。

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇八

為了員工宿舍能保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，使員工下班能獲得充分休息,，以提高工作效率,，特制訂本制度。

第一條 員工申請入住宿舍必須具備以下條件之一：

1,、申請人長期在辦事處的,；

2、申請人平均每月出差不少于16天的,；

3,、申請人是被公司人才引進(jìn)的；

4,、申請人在本公司工作年滿3年以上者（包含3年）,；

5、申請人被評過公司年度優(yōu)秀員工者,；

6,、申請人為公司特殊情況人員,。

第二條 有下列情況之一者，不得申請入住公司宿舍：

1,、申請人患有傳染?。?/p>

2,、申請人有不良嗜好,；

第三條 員工入住宿舍收費(fèi)情況說明：

1、901室,，面積約11平方,，560元/2人

2、902室,，面積約11平方，520元/2人

3,、903室,，面積約18平方，640元/4人

4,、904室,，面積約10平方，480元/2人

5,、905室,，面積約7平方，240元/2人

6,、906室,，面積約7平方，240元/1人

7,、907室,，面積約24平方，680元/4人

（1）,、工程人員長期呆在辦事處的,，回來開會及培訓(xùn)人員；平均每月出差不少于16天的,；免費(fèi)入住,。

（2）、一個月出差少于16天的,，按照考勤出差天數(shù),，收取相應(yīng)的費(fèi)用。

（3）,、房租費(fèi)付款方式：以現(xiàn)金方式繳納,。（其中房租費(fèi)里面包含水費(fèi)、電費(fèi)、公攤電梯費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)費(fèi),、物業(yè)管理費(fèi)；每個人使用水電費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：夏季40元,；冬季20元,，超過的由大家平分）

（4）、長期住宿的員工棉被需自理,。

第四條 員工離職（包括自動辭職,，受免職、解職,、退休等）時,，其對宿舍的使用終止，應(yīng)于離職起三日內(nèi)遷離宿舍,。

1,、負(fù)責(zé)宿舍水、電的管理,；

2,、負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生；

4,、遇到突發(fā)事件應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

第七條 行政部定期檢查宿舍衛(wèi)生，員工不得逃避檢查,，并須聽從有關(guān)安排,。

第八條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如網(wǎng)線、玻璃,、衛(wèi)浴設(shè)備,、燈、門窗,、床鋪,、空調(diào)等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。員工發(fā)現(xiàn)宿舍水,、電出現(xiàn)問題應(yīng)及時向行政部報修,。

第九條 住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、服從人力資源部的安排與監(jiān)督,；

4,、個人床上用品起床后須折疊整齊,；

5、換洗衣服不得堆積室內(nèi),，其余衣,、鞋必須擺放整齊；

6,、洗曬衣物需按指定位置晾曬,，宿舍窗臺上不得晾曬衣物；

7,、電視,、收音機(jī)的聲音不得過大，以免打擾他人的休息和工作,。

9,、宿舍不得留宿外人或親友借宿；

10,、貴重物品應(yīng)妥善保管,，遺失由各自負(fù)責(zé)；

11,、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,；

13,、各房間的衛(wèi)生由住宿人輪流清潔整理；

14,、水,、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭,，

15,、水器不用的情況下，拔掉電源,；

16,、夏天空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26度，冬天不得高于20度,，遙控器放置明顯處,。

18、住宿人員須保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,，不得在浴室和洗漱間傾倒飯菜,。

第十條 違反本制度第九條各款規(guī)定者，后勤部分將視情節(jié)對其處以一定罰款,，并通報批評,。

1,、不服從管理人員的監(jiān)督、管理者,；

2,、在宿舍賭博、斗毆及酗酒者,；

3,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者；

4,、擅自與宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者,；

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢教不改者,；

6、違反宿舍安全規(guī)定者,；

7,、偷竊他們財物者。

第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出物品,，應(yīng)經(jīng)宿舍管理員檢查,，方可離開。

第十三條 本規(guī)定由公司人力資源負(fù)責(zé)解釋,，并有修改權(quán)和廢止權(quán),。

第十四條 本規(guī)定由人力資源部執(zhí)行。本規(guī)定自七月起初步實施,。

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇九

1,、住宿員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動拆卸,，損壞須照價賠償,，未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍,。

2,、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西,，保持室內(nèi)整潔干凈,，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物,，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,，垃圾要倒入指定垃圾桶,。

3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,，離職員工和外來人員拒絕入住,，未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住，當(dāng)事人罰款100元,。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，嫖娼,、酗酒,、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

5,、注意節(jié)約水電,，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水,、關(guān)電,，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，避免浪費(fèi)水電,。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故,，保證人身和財產(chǎn)不受損失,。

6、每月水電費(fèi)由住宿員工分?jǐn)?，宿舍長繳納。

7,、嚴(yán)格遵守作息時間,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,、大聲播放收(錄)音機(jī),、手機(jī)彩鈴和電視，所有娛樂活動應(yīng)文明,、小聲,，以不影響他人休息為前提。

8,、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃,，輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

9,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動,。團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓,、互勉互助,，避免吵架、打架,、斗毆事件的發(fā)生,。

10、員工宿舍的水管,、電燈壞了,，必須及時報告總經(jīng)辦管理人員請人維修，如不報告處理的維修費(fèi)用由該房員工負(fù)責(zé),。

11,、員工個人財物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品,。

12,、員工退出宿舍時，必須到總經(jīng)辦辦理退出手續(xù),，由總經(jīng)辦管理人員清點(diǎn)宿舍物品,，遺失、損壞則按價賠償,。

13,、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度,，對于違反本制度的員工,，應(yīng)主動進(jìn)行勸止、批評,、教育,，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重,，作出行政處分的初步意見,，其中罰款處理的幅度為10—200元，報公司總經(jīng)辦審批后執(zhí)行,。

14,、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守,，不得違反,。

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇十

1.公司生活區(qū)大門原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請,。

2.員工一律憑本人員工證出入,，任何人無權(quán)帶領(lǐng)外人進(jìn)入公司宿舍私自留宿,。違者罰款50元/人次。

3.員工不得私自調(diào)換房間,。查出私自調(diào)換的,，將處以50元/人次的罰款。如確有需要,，可向前臺提出申請,，前臺考慮實際情況進(jìn)行調(diào)換。宿舍管理員重新進(jìn)行換房后的物品清點(diǎn)工作,。

4.申請入住宿舍的員工,，無論入住與否，都必須交納每月的房管費(fèi).

5.員工必須愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切裝置(空調(diào).門窗.床桌.及公共區(qū)內(nèi)飲水.用水設(shè)施),，人為損壞照價賠償,。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應(yīng)與宿舍管理員聯(lián)系,。

6.宿舍區(qū)內(nèi)過道,，請勿亂扔紙巾.垃圾以及亂吐.亂潑等。為保證整齊,，請在公司指定位置晾曬衣物,。

8.嚴(yán)禁擅自開啟電表箱。如短路或出現(xiàn)故障請及時通知宿舍管理員,，請專業(yè)人員維修,。人為損壞電表.電表箱，除承擔(dān)維修費(fèi)用外,，對當(dāng)事人將處以100元/人次的罰款,。

9.宿舍內(nèi)電負(fù)荷已經(jīng)專門設(shè)定，超負(fù)荷使用會自動斷電,。

置存放,。

11.員工居住，必須注意公德,，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博.偷盜.酗酒.吵鬧.斗毆等不正當(dāng)行為。禁養(yǎng)寵物,，如經(jīng)發(fā)現(xiàn),，罰款100元/次。

12.員工必須具備良好的消防意識,，不可亂動.搬.移宿舍區(qū)的消防裝置,，如發(fā)生意外，必須顧全大局,，服從指揮,，全力搶險,，減少損失。

13.公司將不定期對宿舍房間進(jìn)行檢查,，有違規(guī)者將責(zé)成整改,，三次不改者，勸退房間,。