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學校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓教材篇一

一,、員工宿舍的管理由辦公室文員負責，相關(guān)部門配合,，車間主管負責制的管理辦法,，寢室長配合辦公室制訂切實可行的獎懲辦法。

二,、員工入職后由本人申請,，辦公室登記并安排住宿，員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間,，違者罰款50元,。

三、員工辭職(或被勸退,、開除等)，將鑰匙上繳辦公室,、在履行辭職相關(guān)手續(xù)后,，在寢室長現(xiàn)場監(jiān)督下，即搬離職工宿舍,，不得逗留,，違者按100元/天標準當月工資中扣除。四,、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),，每個職工必須愛護，不得任意搬遷,，更不準損壞和拆改,，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

五,、車間主管有權(quán)合理安排和調(diào)整房間人員，任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映,。

六,、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi),、過道,、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，垃圾隨時清掃不得堆積,，不得隨地大小便,、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,，違者處以10-100元罰款,，七、宿舍內(nèi)物品擺放整齊,，不得亂堆亂掛,，起床后被子要疊放整齊，違者第一次批評教育,，第二次罰款20元,，第三次罰款50元。

八,、車間主管與本宿舍人員相互協(xié)商值日生,，值日生負責全天衛(wèi)生，公司監(jiān)督宿舍衛(wèi)生,。對值日生未按要求值日給以處罰,，不達標處罰30元//次，不值日處罰50元/次,，嚴重個人衛(wèi)生影響其它人員生活,，公司給勸退外住，不以補貼,。個人及宿舍垃圾本人負責只帶樓下垃圾堆,，亂扔亂放給以處罰

九、節(jié)約用水,、用電,，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,，室內(nèi)嚴禁使用電爐,、電取暖器等高能器具，違者造成后果自負,。

十,、宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動，嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架,、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以50-20xx元罰款,，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關(guān)處理，并予除名,。

十一,、外來人員一律不得在宿舍留宿,，遇親友來訪，逗留時間不得超過21：00;隨意接受他人留宿一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰500元,。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負責,。宿舍住宿員工要遵守作息時間，宿舍熄燈時間不得超過23：00,，逾期影響他人休息者,，20元/次罰款。

十二,、嚴禁男女混居一室(夫妻間除外),，違者處以100-500元罰款。

十三,、宿舍內(nèi)安有電器插座,、空開等裝置，凡私自拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款100-200元。

十四,、宿舍為公司給員工提供之福利,，房租費用由公司支付，每人每月用電為5度,，超過部分由同宿舍人員均分承擔,。十五,、互幫互助,，搞好防火、防盜工作,，嚴防火警事故的.發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外,，應在24小時內(nèi)報告公司,，否則不予處理，對于人為造成的火警,、火災事故,，一經(jīng)查實，給予責任者一次處以1000元-5000元的罰款,。十六,、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書面向公司提出申請,，與公司簽定協(xié)議之后方可入住,，未簽定留宿按十一條處罰,。

十七、宿舍采取日評分制,，由辦公室和車間考評,。日10分制，滿分10分,，月合計前2名獎勵,，第1名獎勵100元，第2名獎勵50元;合計倒數(shù)第1處罰100元,，倒數(shù)2處罰50元,。

學校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓教材篇二

一、施工人員進入施工現(xiàn)場后,，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊職工宿舍管理制度,，以及身份證復印件。

二,、每間宿舍用電范圍為：照明,、手機或電筒充電職工宿舍管理制度。自工人入住后損壞的公物由勞務(wù)公司承擔費用和責任,。

三,、嚴禁在宿舍內(nèi)做飯或燒開水等大功率用電器，宿舍限載500w,，超過500w配電箱過載保護自動跳閘,。如有發(fā)生過載用電每次罰款50元。嚴禁點長明燈,，檢查每發(fā)現(xiàn)一次,，罰款50元。

四,、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時用電,、用水、線路,、管道,，任何人不得擅自進行改動和布設(shè)，嚴禁私自亂拉電線或違章操作,，如有發(fā)生每次罰款200元,，確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作。

五,、節(jié)約用水,、隨手關(guān)好水閥，發(fā)現(xiàn)有不關(guān)水籠頭長流水浪費者,，對其罰款20―50元,；垃圾未倒入指定桶中,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；

六,、嚴禁將易燃,、易爆、危險品放入宿舍,，如有發(fā)生每次罰款200元,。

七、禁止在宿舍內(nèi)酗酒,、打架斗毆,、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）

八、在現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽,，如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽,，進行處罰，罰金100―500元

九,、不得隨意挪用工地,、建筑物、宿舍區(qū)的.材料和電器材料等公物,。住宿人員應注意愛護,、保護公物，不得損害,、遺失,。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊

十,、住宿人員的現(xiàn)金,、貴重物品要妥善保管，如有丟失后果自負,。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負責人自行安排人員打掃,。被褥,，衣物,、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放,。每次檢查或抽查時，發(fā)現(xiàn)臟,、亂,、差處以20―100元罰款。

學校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓教材篇三

由于冬季來臨,，天氣寒冷,，用電量增加,，誘發(fā)火災的因素增多，是電氣火災的多發(fā)期,，為了加強職工宿舍安全用電管理,，確保員工宿舍用電安全,，徹底消除電氣安全隱患，同時提倡員工節(jié)約用電,，特制定本規(guī)定,。

第一條嚴格落實安全生產(chǎn)責任制度，高度重視安全用電管理,，明確各宿舍安全用電負責人，不能留下安全隱患,，凡造成安全問題的要分析原因,，追究責任。

第二條員工要牢固樹立安全用電意識,，自覺做到安全用電,，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生,。

第三條各工區(qū)專職安全員要定期進行檢查,，并做好檢查記錄，確保員工的生命財產(chǎn)安全,。

第四條各種用電設(shè)備,、電器元件、照明線路的安裝,、使用、管理,，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行,。

第五條對宿舍供電線路，設(shè)備等進行全面檢查,，對線路老化,，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換,。

第六條宿舍內(nèi)嚴禁使用碘鎢燈,，熱得快，電磁爐,、小太陽,、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的.電器,，一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收,。第一次給予告，張貼通告,，第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~500元的罰款,。

第七條嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設(shè)備,，嚴禁多個插座互接,，移動式插座必須放到安全的地方，不準

靠近蚊帳,、被褥,、衣服、書本等易燃物品,。

第八條宿舍發(fā)生用電線路故障應及時報告工區(qū)相關(guān)負責人,，并安排電工進行更換或維修。

第九條不得擅自拆除,、遷移,、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜,。

第十條做到人離關(guān)燈,、關(guān)電源，各種用電設(shè)備完畢及時關(guān)閉電源,，不得長時間通電,。

第十一條所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監(jiān)督和提醒,。

第十二條以上規(guī)定自頒布之日起實施,，由安全環(huán)保部負責解釋，請各位員工相互監(jiān)督,，共同遵守,。若有違反,，將予以處罰,。

學校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓教材篇四

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍,；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,，若有違反者,，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2,、住廠舍員工,，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準,，任何人不得私自調(diào)換房間或床位,；嚴禁亂住、混住,，若有違者,，給予罰款元。

3,、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍,；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請,，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準后,，方可留宿，否則,，一律不得留宿,。若有違反者，給予罰款元,。

4,、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐,、煤油爐,、使用電飯煲等，若有違反者,，給予罰款元,，后果嚴重者送交公安機關(guān)處理。

5,、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事,、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,，給予無經(jīng)濟補償解雇,；無理取鬧者，送交公安機關(guān)處理。

6,、未經(jīng)公司領(lǐng)導同意,，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者,，給予罰款元,。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

7、愛護宿舍各類公用設(shè)施,，保障設(shè)施的完好,，對人為因素損壞公用設(shè)施的，將嚴懲違紀人,，并責令賠償公司經(jīng)濟損失,；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金,。

8,、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔,、亂放,，若有違反者，給予罰款xx元,。

9,、為保障員工的安全，避免非本廠人員進入宿舍,，請員工出入宿舍大門時,，自覺出示廠證，配合當值保安人員的檢查,；針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的.,，給予罰款元。

10,、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理,，杜絕已辭工、解雇,、自離等人員留宿廠舍,，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者,，給予當值保安員從重處理,。

11、住宿廠舍的員工,，必須在晚上：時之前返回廠舍,，超過：時未返回宿舍者,，宿舍當值保安員有權(quán)拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者,，上報人事部從重處理,。（工作原因除外）

12,、住宿廠舍的員工,，每人每月用水為方，用電為度,，超過部分由同宿舍人員均分承擔,。（每月底以保安人員抄表數(shù)計算）

13、禁止員工將匪帶到宿舍就餐,，若有違反者,，給予罰款元。

14,、晚上：時,，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者,，給予罰款,；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關(guān)掉,，以免打擾他人休息,。

15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,，攜手創(chuàng)文明宿舍,。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施,。

本制度自發(fā)布之日起正式實行,。

學校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓教材篇五

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特制定本制度,。

第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工,。

第三條住宿須知

（1）住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿登記表》，由公司行政部統(tǒng)一整理備案,。

（2）每位員工配置床位一個,，被褥自備。

（3）員工必須按照公司安排使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占,。

（4）集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責任,，承擔相應的經(jīng)濟損失,。

（5）宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費及物業(yè)管理費由住宿人員個人承擔,，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應的住房補貼,。

（6）公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的,，應提前征得行政部的同意,，并填寫《外來留宿人員登記表》。

（7）自覺愛護公物,，宿舍內(nèi)由公司提供的'品類器具設(shè)施,，如電視、床鋪,、床墊及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備,、門窗、墻壁和地面等,，住宿人員有義務(wù)維護其完好,。如有惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償,。

（8）不準私自調(diào)換房間,、床位。

（9）自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵,、打架,、酗酒。

（10）住宿人員有義務(wù)定時輪班打掃衛(wèi)生（衛(wèi)生值日表見附表）,，自覺將個人物品擺放整齊,，保持宿舍清潔整齊。

（11）住宿人員離職(包括自動辭職,、辭退等)或住宿期限已到,，必須到行政部辦理手續(xù)，退還公司所發(fā)的一切物品,，并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延,；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償,。

（12）公司行政部定期對宿舍進行檢查,，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查,，檢查結(jié)果對內(nèi)公布,。

第四條公司宿舍住宿人員應遵守下列規(guī)定:

（1）住宿員工必須服從公司的安排、監(jiān)督和管理,。

（2）上班時間除工作原因外,，員工不得私自返回并滯留宿舍,。特殊原因必須返回宿舍的須經(jīng)過行政部經(jīng)理的批準,。無特殊原因員工私自返回宿舍滯留，按公司有關(guān)規(guī)定按曠工處理,。技術(shù)服務(wù)部的員工因上夜班,，白天需在宿舍休息的不在此例，但需提前通知自己部門負責人后告知行政部,。

（3）員工自己的貴重財物應自己妥善保存,，自己的物品只能自己使用，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品,。

（4）不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品,、易燃品和違禁品。

（5）使用電視,、收音機,、電腦等電器時，不得妨礙他人休息,；就寢后不得影響他人睡眠,。

（6）不準隨地吐談、亂丟東西,，室內(nèi)設(shè)施不準隨便移動拆卸,。

學校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓教材篇六

為維護學校的整體利益，為保證職工宿舍的安全,、整潔,、衛(wèi)生，保障教職工的正當權(quán)益,，維護學校的正常秩序,，給職工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所,，特制定本制度,。

1,、學校現(xiàn)有的三幢住房,，提供給分房人及其家庭成員居住,，需轉(zhuǎn)租和轉(zhuǎn)借他人，須向?qū)W校報告,，以便于管理,。

2、住戶要教育自己的家屬遵紀守法,，要管好自己的人,，看好自家的門，消除各種不安全隱患,。

3,、不得在宿舍區(qū)賭博、盜竊等違法行為,，不得將危險物品（管制刀具,、毒品、酸堿物等）帶入宿舍區(qū),，不許在宿舍區(qū)燃放各種煙花爆竹,，必須注意防火、用電安全,。因責任事故造成學?；蚱渌搪毠へ斘飺p失者，必須承擔賠償責任,。

4,、設(shè)立專戶水電表，住戶必須按學校規(guī)定時間繳交水電費,。如發(fā)現(xiàn)偷水偷電者,，學校給予標準量的`五至十倍罰款，嚴重者停水停電進行整頓,。

5,、維護環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘渣,、包裝物,、雜物等各類垃圾丟在宿舍區(qū)地面、樓道,、衛(wèi)生間,、盥洗間及窗門外，一律按規(guī)定放到垃圾池內(nèi)。樓梯通道輪流搞好衛(wèi)生,。不許在宿舍區(qū)飼養(yǎng)家禽,。

6、自覺愛護公物,，損壞公物照價賠償,；不得在地面、墻壁,、陽臺上亂寫亂涂,；不得在房前房后亂搭亂建亂種它物，影響校容校貌,。

7,、春節(jié)等重大節(jié)日，學校指定在舊水池旁邊搭灶生火,，嚴禁在其它時間或其它地點生火,。

8、宿舍區(qū)內(nèi)車輛按指定位置停放,，上課期間一切車輛不得停放在教學區(qū)內(nèi)的任何位置,。

9,、要自覺遵守學校作息時間,，學校大門晚上11：30關(guān)閉，若有室內(nèi)外裝修者中午12時半至2時,、晚上10時后要停工,。

10、要自覺維護宿舍區(qū)秩序,，不得在宿舍,、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧,，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息,。

11、住戶間要互相幫助,、互相關(guān)照,。發(fā)現(xiàn)盜賊或意外事故應及時報警，有重大事件要及時報告學校領(lǐng)導,。夜間拉長鈴為學校警報鈴,，各人要急速集合。

12,、住戶不得將學生帶到宿舍區(qū)進行有償家教活動,。

13、學校負責宿舍的日常管理工作,，各住戶要嚴格服從學校的管理,。

學校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓教材篇七

1,、床及被子：床上被子應疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位,，枕頭,、枕巾放于其上，床單平整,，床上不放其他物品,。

2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,，且擺放整齊,。床下其他物品應盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。

3,、墻壁：墻壁無張貼圖畫,，無亂掛衣物。

4,、臉盆：臉盆一律放于床架上面,。

5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序,，即柜內(nèi)衣物放置有序,，疊放整齊；常穿衣服放上面,，柜外用品擺放有序,。

6、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)

7,、墩布：放置門后桶內(nèi)

學校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓教材篇八

為了使住宿員工更好地學習,、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序,，特制定本制度,。

一、

凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,，報廠審查批準后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿,，外來人員一律不準進住,。

二、

外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,，否則一律不準進廠住宿。

三,、

宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),，每個職工必須愛護，不得任意搬遷,，更不準損壞和拆改,，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

四,、

住宿舍必須服從宿舍管理人員的`安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù),。不滿者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕,。

五,、

愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi),、過道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準在室內(nèi)外堆放垃圾,，隨地大小便,、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者,，每次處以10元的罰款。

六,、

注意節(jié)約用水,、用電，杜絕長明燈,、長流水等浪費現(xiàn)象,，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器,、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐,、電熱器、電飯煲等高耗器具,，視為使用處理,，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）,。

七,、

廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的,，除不準使用電爐外,，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器,。

八,、

禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博,，除沒收外,，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關(guān)處理,，并予除名。

九,、

嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款,，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理,，并予除名,。

十、

嚴禁男女混居一室（含已婚男女）,，違者處以100－500元罰款,。

十一、

宿舍內(nèi)安有保險并封條,，凡私自拆封條,、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元,。

十二,、

提高警惕，搞好防火,、防盜工作,，嚴防火警，火災事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理,，對于人為造成的火警、火災事故,，一經(jīng)查實,，給予責任者一次處以10－1000元的罰款。

十三,、

單身宿舍人員,，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況,，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責令其將東西搬出,，同時安排他人住入,。

十四、

住宿舍人員,，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調(diào)換房間床位,，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10－50元罰款，并責令其改正,。

本制度從公布之日起實施,。

學校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓教材篇九

1、職工上,、下班不得大聲喧嘩，影響學生休息,。

2,、職工宿舍晚上九點之前熄燈，深夜不得外出或晚歸,。

3,、保持樓道,、房間清潔，不得隨意扔垃圾,、雜物,、隨意吐痰等。

4,、宿舍內(nèi)不得從事賭博,、打架、吵架,、著裝得體,，不得做有礙文明形象的事。

5,、住宿職工不得進入學生宿舍,，特別是女生宿舍。(生活老師除外)

6,、職工一律不準亂拉,、私接電線、插座,、有線電視,、電腦等，如需帶電器設(shè)備需向主管申請批準后方可使用,。

7,、看電視、手機充電一律插在宿舍大廳的插座上,，必須有人看管,。

8、嚴禁使用大功率電器,，如電磁爐,、電水壺、電爐,、熱得快等,。

9、插座前不準堆放易燃易爆物品,。

10,、嚴禁任何時間在宿舍內(nèi)使用明火炊具，嚴禁點蠟燭,。

11,、各宿舍嚴格遵守以上規(guī)定，對違反規(guī)定者,，按照規(guī)定給予罰款50元,，其中違反第8,、第10條罰款1000元，造成責任事故的賠償全部損失并承擔相關(guān)的.法律責任,。

學校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓教材篇十

1,、宿舍內(nèi)的一切物品是為了員工所配備，住宿人員有義務(wù)維護其完好,，如惡意破壞者,，有其負擔修理費或賠償、并視情節(jié)輕重給予相應處罰,。

2,、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間應和睦相處,，不得以任何借口爭吵，打架,，酗酒,。晚上23點后停止一切娛樂活動。

3,、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,、保持好宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

4,、離開宿舍時檢查水,、電是否關(guān)好，避免不必要的'浪費和造成的危險性,。

1,、服從公司的安排，監(jiān)督和管理,。

2,、不得在宿舍內(nèi)使用存放危險品，易燃品和違禁品,。

3,、使用電視，收音機或mp3不得妨礙他人休息,、就寢后不得影響他人的睡眠,。

4、貴重物品應存放妥當,、否則出現(xiàn)丟失后果自負,。

5、不準隨地吐痰,，亂丟東西,，室內(nèi)設(shè)施不準私自移動及拆卸。

6,、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博,，酗酒，偷盜及傷風敗俗行為,。

7,、提高安全意識，注意防火防盜,。

1,、自覺遵守宿舍各項消防安全制度。

2,、不得私自亂拉亂扯電線,，插座。

3,、宿舍內(nèi)禁止使用電爐,，電飯鍋，電熨頭等交流電器,。

4,、人離燈熄、人走水關(guān),。

1,、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者,。

2,、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆,，酗酒者,。

3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者,。

4,、有偷盜行為者。

5,、嚴重違反宿舍管理規(guī)定者,。

本制度從公布之日起執(zhí)行。

學校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓教材篇十一

我們把人性化物業(yè)管理理念確定為:尊重每一位業(yè)主,、住戶,，尊重每一位管理員工，在管理,、環(huán)境,、空間各個層次和環(huán)節(jié)營造既相互信任,、相互尊重，又有明確的行為規(guī)則的這樣一種和諧,、有序的環(huán)境和氛圍,，從而使人們的潛力得到充分發(fā)揮，人們對工作,、生活,、文化上的品味需求得到滿足。我們堅持做到:每一套物業(yè)方案的實施要得到業(yè)主,、住戶的充分認可,，公司的經(jīng)營管理理念要得到管理員工的'普遍認同，在物業(yè)管理的各處細節(jié),，體現(xiàn)對人的珍愛與關(guān)懷,。

成熟的住宅區(qū)物業(yè)管理決不是管理公司的單向推動，而應該得廣大業(yè)主的真誠回應,，變單向推動為雙向共管,。只有啟發(fā)廣大業(yè)主共同參與物業(yè)管理，增強業(yè)主自治,、自律功能,，使業(yè)主自治、自律與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合,，同時充分依靠醫(yī)院的行政領(lǐng)導,，才能使zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)的物業(yè)管理真正得到升華。為此,，我們將緊緊依靠三醫(yī)院（尤其是后勤部門）的行政領(lǐng)導,，發(fā)揮zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)廣大業(yè)主的作用。

物業(yè)管理的目標應實現(xiàn)經(jīng)濟效益,、社會效益和環(huán)境效益的全面發(fā)展,，對zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)來講，我們將通過總體規(guī)劃設(shè)計,，進一步完善管理體系的軟,、硬件設(shè)施，同時根據(jù)實際情況及物業(yè)管理的要求,，提出改善環(huán)境,、改造設(shè)備設(shè)施等方面的合理化建議，確保zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境,。

家政服務(wù)中心為業(yè)主提供保姆,、家教、鐘點工、特別護理,、代訂牛奶等多方面的服務(wù),，讓業(yè)主享受高質(zhì)量的生活。

1,、保姆服務(wù):為有需要24小時照顧的老人,、兒童或病員的業(yè)主提供全天候居家保姆服務(wù)，保姆在業(yè)主家居住,，和業(yè)主共同生活，每周向管理處家政部提交一份由業(yè)主簽名的《保姆服務(wù)工作評估表》,，作為對保姆服務(wù)質(zhì)量的考核依據(jù),。為注重私密生活的業(yè)主提供透明人居家保姆服務(wù)，保姆由管理處集中安排食宿,，盡量選擇業(yè)主上班或其他不在家的時間為業(yè)主提供保姆服務(wù),，盡量減少保姆對業(yè)主生活的影響。

2,、家教服務(wù):代業(yè)主聘請家庭教師,，建立家庭教師教學輔導質(zhì)量檔案，向有需要的業(yè)主推薦優(yōu)秀的家庭教師,。

學校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓教材篇十二

為加強職工宿舍安全用電的管理,，預防火災等事故的發(fā)生，保障人民生命和財產(chǎn)安全,，特制定本規(guī)定,。

一、嚴禁在宿舍內(nèi)以任何理由使用酒精爐,、煤油燈,、電爐、應急燈等炊具或大功率電器;

二,、嚴禁私自更改供電線路,、亂拉電線、亂裝電燈,、亂安插座等行為;

三,、在宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內(nèi)線路等行為;

四,、禁止以任何理由在宿舍內(nèi)存放和使用電爐,、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品,，發(fā)現(xiàn)一次當場沒收;

五,、切實做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備使用完畢后及時關(guān)閉電源,，不得長時間通電,。

學校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓教材篇十三

一、目的：

為使員工宿舍保持一個良好,、清潔,、整齊、舒適的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度,。

二,、適用范圍：

入住宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域,。

三,、職責：

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門,；

2,、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進行檢查；

3,、宿舍管理員,、入住員工、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責,；

4,、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進行盤查,、登記,；

四、工作程序：

1,、本公司錄用的試用與正式員工,，需要過夜的均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請,，統(tǒng)一由行政部門管理安排,、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍,。

2,、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后,，本人需寫申請報部門主管簽字確認,，然后再辦理。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,，宿舍鑰匙員工不得私自配制,，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制,；員工離職時,，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙,，扣20元一把,。

4、員工搬離宿舍時,，應在宿舍管理人員處登記,，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后,，報行政部相關(guān)人員備案方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞,，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù),，需當日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償,。

五,、管理規(guī)定：

1、公司員工宿舍屬單工宿舍,，不允許男女混住,，嚴禁私自隨意調(diào)換宿舍。

2,、員工宿舍將實行全員負責制,，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督,、負責,，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償,。

3,、住宿舍的員工應講文明，講禮貌,，互相幫助,，互相學習，互相尊重,，互相理解,，體現(xiàn)團隊精神；嚴禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇,、欺詐他人,；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒,、吸毒,、賭博、打架斗毆,、聚眾鬧事,；嚴禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后,，參與者一律罰款200元,，并取消入住資格及開除處理。

4,、嚴禁在宿舍內(nèi)散布謠言,、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,，泄露公司的機密,。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍,，若需帶出,，應經(jīng)行政部管理員檢查同意。

6,、為保證大家充足的`睡眠時間,，非本宿舍外來到訪人員須在21:00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記,，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時間仍未離去,，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后,，對被訪人處予50元罰款。 7,、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為21:00,，并在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間,，晚上22:00后,，宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序,。

8,、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽,、家畜、寵物等。

9,、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,，明知故犯者重罰。

10,、加強防火防盜,，嚴禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐,、電飯煲等電器,，若有發(fā)現(xiàn),，保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應的處罰。

11,、各位員工在離開宿舍時,，一定將門窗關(guān)好,，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),，否則遺失,、被盜與公司無關(guān),；并切實做好防水,、防火,、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎,。

12、嚴禁隨地吐痰,，嚴禁在窗外晾衣服,，保持室內(nèi)和走廊整潔,、衛(wèi)生,。

13,、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢。

六,、本制度的最終解釋權(quán)歸公司行政管理部,。

學校教職工宿舍管理制度 職工宿舍管理制度培訓教材篇十四

目的：為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實際情況,，特制定本規(guī)定。

1. 本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

2. 但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,，未經(jīng)批準不得留宿外來人員,。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記,。

3. 有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告,，并及時采取有效措施,。

4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間,。凡是住宿公司宿舍的員工,，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者,，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,，最高可取消入住資格并移交公安機關(guān)處理,。

5. 所有住宿員工因事退房或離職時,，到企管部辦理取消住宿手續(xù)，并交清鑰匙,、用具等交接手續(xù),。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。

6. 每晚門衛(wèi)22：00準時鎖公司大門,。22：00后非重大理由(出差,、重病等)不得出入，如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,，并由門衛(wèi)簽字批準后將大門鎖好,。

1. 嚴禁在休息時間22:00-06:00宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習樂器,、播放大功率音響等,，影響他人休息，晚上22：30前所有宿舍必須關(guān)燈,。

2. 嚴禁自行改裝電源插座,、更改線路電制。自覺節(jié)約用電,，注意用電安全,，除手機充電器之外,，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐,、電飯煲、電壺,、電暖器等其它家用電器,。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理,，除沒收器具外,，并予以罰款。

3. 嚴禁拉幫結(jié)派,、挑釁,、起哄鬧事。

4. 嚴禁私藏公共物品,，貯存有毒,、易燃、易爆,、兇器,、武器及其它違禁物品。

5. 嚴禁賭博,、酗酒,、打架、盜竊及其它違法亂紀行為,。

7. 嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材,。

8. 嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為,。

9. 最后離開宿舍的員工必須將燈管,、門窗關(guān)好。

10. 嚴禁飼養(yǎng)任何動物,。

1. 公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生,，宿舍長負責安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施, 申報日常維修, 檢查排除安全隱患,，安排入職人員床位, 清點離職人員物品,，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2. 宿舍全體人員按照宿舍長安排的.值日表輪流充當衛(wèi)生值日員,，衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,，力求整齊劃一,。

3. 公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查，對存在的安全隱患,、衛(wèi)生死角及時提出整改意見,，限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的,，予以通報批評并全體罰款,，情節(jié)嚴重的取消住宿資格。

1. 宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長進行監(jiān)管,。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份,。

2. 宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換,、占用,、損壞。

3. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責任人照價賠償,，不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,，自然損壞及時報公司維修。

4. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出,。

5. 宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設(shè),，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,，如有丟失,，責任自負。自覺愛護公物,，損壞公物照價賠償;禁止在地面,、墻壁、陽臺上亂貼,、亂掛,、亂涂、亂畫,，禁止私自鑿洞,、打釘、拉線等,。

6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時,，由宿舍長組織相關(guān)人員在場,，確認均系個人物品，給予放行,，匯報公司,，予以結(jié)算工資,。

五、除原價賠償外,，違反以上任何一項規(guī)定罰款50-500元/人次,。

六、本制度自公布之日20xx-3-1起執(zhí)行,，由公司辦公室負責解釋和監(jiān)管,，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善。