制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。什么樣的計劃才是有效的呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
裝修公司個人工作計劃 裝修公司工作規(guī)劃篇一
只有加大市場開發(fā)力度,結(jié)合公司的戰(zhàn)略布局,,進(jìn)一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡(luò),,才能為公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎(chǔ)。由此,,市場部的工作開展將通過以下三個途徑完成:
1,、注重企業(yè)人才建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)競爭力,。人才是企業(yè)發(fā)展之根本,。市場部經(jīng)理一人(一年以上裝飾公司工作經(jīng)驗,可通過正常招聘渠道或鼓勵同行業(yè)裝飾公司市場部門人員跳槽),。公司年后正式上班前十日入職,。在公司由部門經(jīng)理培訓(xùn)十日后正式開展業(yè)務(wù),并給市場部下發(fā)任務(wù),,三十個工作日內(nèi)要反饋三十個準(zhǔn)客戶信息到公司,。
2、有針對性的在目標(biāo)市場開展前期的廣告宣傳活動,,例如一些剛交鑰匙的小區(qū)(小區(qū)交房信息由市場部人員反饋),,可由設(shè)計部人員配合共同完成。
3,、與小區(qū)售樓部結(jié)合,,掌握各小區(qū)準(zhǔn)業(yè)主的電話等詳細(xì)信息。由市場部人員技巧性的通過短信,,電話拜訪等形式,,篩選并確定出一大部分的意向客戶,并引導(dǎo)客戶到公司進(jìn)行更詳細(xì)的了解與認(rèn)知,。
二,、設(shè)計部
設(shè)計是準(zhǔn)確反映公司形象的窗口,而設(shè)計師則是引領(lǐng)客戶與公司達(dá)成合作的關(guān)鍵,。因此在新一年里,,設(shè)計部將做出以下調(diào)整:
1、設(shè)計團(tuán)隊的充實,。公司現(xiàn)有設(shè)計師兩名,,若在市場部充實,客戶量穩(wěn)定增長的情況下,,目前的設(shè)計力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的,。在新一年里,設(shè)計部計劃招聘設(shè)計師兩人(兩年以上工作經(jīng)驗),,實習(xí)設(shè)計師三人(環(huán)境藝術(shù)設(shè)計,、室內(nèi)裝潢或相近專業(yè)畢業(yè)生),。招聘工作由設(shè)計部門經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成后續(xù)相關(guān)的培訓(xùn)工作,。公司年后正式上班前十日入職,,培訓(xùn)時間為十日。培訓(xùn)內(nèi)容除設(shè)計專業(yè)知識,、設(shè)計師談單技巧外,,還要結(jié)合市場部準(zhǔn)確了解到本地區(qū)的小區(qū)信息,戶型詳細(xì)信息等,,以便于日后工作的開展,。
2、由部門經(jīng)理根據(jù)工作情況安排實習(xí)設(shè)計師,、設(shè)計師配合市場部到小區(qū)開展工作,,加大工作力度,提高工作績效,。
3,、據(jù)公司現(xiàn)況,市場反饋訂單為零,,上門客戶簽單率為十分之一,。公司熟人,熟人介紹相應(yīng)成功率較高,。綜合各個因素,,設(shè)計部在市場部完善的基礎(chǔ)上,計劃第一個月將市場部反饋客戶的`簽單率定為十分之一,,按照市場部一個月三十個準(zhǔn)客戶的反饋信息量,,設(shè)計部簽單數(shù)為三個;由于上門客戶具備主觀意識強(qiáng),意向明確,,相比市場客戶競爭少等優(yōu)勢,,設(shè)計部計劃將上門客戶的簽單率定為十分之二,也就是簽單數(shù)為兩個;公司熟人,,熟人介紹,,優(yōu)勢更大,除去不可控因素,,設(shè)計部計劃簽單率為十分之五,。
綜上所述,,以此類推,,設(shè)計部簽單數(shù)為六個,設(shè)計部第一個月簽單完成量為十五萬,。在各部門工作協(xié)調(diào)穩(wěn)定后,,設(shè)計部力爭在三個月內(nèi)將市場部反饋客戶的簽單率提升到十分之二,。
三、工程部
1,、工地由固定監(jiān)理負(fù)責(zé),,將工作任務(wù)和責(zé)任落實到個人。
2,、招聘三個施工隊,,其中至少要有一到兩個外地的施工隊。并和施工隊簽訂長期的合作合同,,利于公司管理,。
3、制定更完善的工地管理制度,、獎罰制度,。加大工地整體形象宣傳力度,統(tǒng)一施工隊伍著裝,,注重隊伍素質(zhì)的培養(yǎng),,完善施工流程,突出獨(dú)特的企業(yè)文化和施工理念,。
四,、公司內(nèi)部管理整改方案
1、行政人員工作調(diào)整,。除日??记冢緝?nèi)部資料,、客戶檔案管理外,,在做好量房紀(jì)錄,上門咨詢客戶登記基礎(chǔ)上,,還要協(xié)助市場部,、設(shè)計部做好客戶談單進(jìn)度的跟蹤工作。
2,、在公司內(nèi),,除設(shè)計部可以直接接待客戶外,其他部門均應(yīng)只起到一個引導(dǎo)作用,,不跟客戶談過多的裝修,、設(shè)計方面的話題。例如有客戶打電話到公司咨詢裝修事宜,,行政人員在接到電話后可以說:您好,。很高興為您服務(wù)。我是公司的客服人員20___,請您稍等片刻,,我會安排公司設(shè)計部專業(yè)的設(shè)計師來為您解答疑問,。如果客戶到店面咨詢,行政人員可以說:您好,,請在會客區(qū)稍等片刻,。公司會安排業(yè)的設(shè)計師來接待您。之后的工作交給設(shè)計師來處理即可,。
3,、公司店面內(nèi)屬于工作區(qū)域,嚴(yán)禁一切與工作無關(guān)的活動,。公司內(nèi)部的每一個員工都有責(zé)任和義務(wù)維持公司的形象,。在店面內(nèi)除對客戶外,禁用“哥”,,“姐”之類的稱呼,,稱呼只有兩種:工作職稱或姓名。部門不同,,分工不同,,每位員工都應(yīng)堅守自己的崗位,上班時間禁止串崗,,擅自離開自己的工作區(qū)域,。
4、有關(guān)公司的施工管理手冊,,材料供應(yīng)商資料,,工長資料,聯(lián)系電話等,,全部交由工程部保存管理,。
5、公司內(nèi)部實行業(yè)務(wù)獎勵制度,,只要是為公司提供客戶信息并且成功簽單者,,無論施工人員或是公司員工,均可得到相應(yīng)的獎勵,。既增加企業(yè)凝聚力,,又可以激勵公司每一位員工行動起來,全民皆兵,。
6,、在條件允許的情況下,針對公司店面形象,、布局,、工作區(qū)域,,必要做出整改。
裝修公司個人工作計劃 裝修公司工作規(guī)劃篇二
一,、工作重點闡述
吉祥如意裝飾工程有限公司市場部正在全面組建,,目前公司業(yè)務(wù)來源主要為廣告客戶;鑒于市場上的主流營銷模式為小區(qū)設(shè)點,、活動促銷以及電話營銷的現(xiàn)狀,,我提出以下部門規(guī)劃:市場部職能部門暫為三塊:電話營銷部門,市場銷售部門,,網(wǎng)絡(luò)營銷部門,。
電話營銷部門:暫定6人,采用組長負(fù)責(zé)制,,每日講評制度;市場銷售部門:暫定10人,,市場部經(jīng)理直接負(fù)責(zé),每日講評制度;主要負(fù)責(zé)日常小區(qū)駐點任務(wù)及公司促銷活動策劃,,實施;網(wǎng)絡(luò)營銷部門:待定;
另市場部根據(jù)主流裝飾企業(yè)的業(yè)務(wù)特點以及主要競爭對手的銷售情況,,擬定本年度工作目標(biāo)如下:
①吉祥如意裝飾公司市場占有率達(dá)到900萬,進(jìn)入行業(yè)前10強(qiáng);②市場部業(yè)務(wù)量提升至公司總業(yè)務(wù)量的80%;③提升公司品牌形象和號召力,。
二,、支持與輔助工作
為了彌補(bǔ)年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目標(biāo),,近期應(yīng)做好如下工作,。
(一)充實成員,完善組織
本年度市場部計劃增強(qiáng)如下崗位的人員配備(見下表),。市場部人員需求計劃表崗位名稱需求人員主要工作內(nèi)容需求時間
電話營銷人員2主要負(fù)責(zé)日常電話營銷工作以及輔助各類現(xiàn)場促銷活動5月~12月
市場銷售人員10負(fù)責(zé)終端市場開發(fā),,小區(qū)設(shè)點,促銷活動以及信息的整理于分析工作5月~12月
網(wǎng)絡(luò)營銷策劃人員1待定
(二)制度規(guī)范,、專業(yè)技能培訓(xùn)
市場部計劃于5月20日~25日組織崗位技能和制度規(guī)范培訓(xùn),,主要目的如下:
①使市場部業(yè)務(wù)人員明確企業(yè)總體市場策略,統(tǒng)一思想認(rèn)識;②讓市場人員掌握適合裝飾行業(yè)的業(yè)務(wù)專業(yè)技能,,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃,、策略制定、市場調(diào)研,、客戶深開發(fā)等基本的崗位職能;③心態(tài)培訓(xùn);
(三)電話營銷部門駐點營銷,、貼近市場
從6月份開始電話營銷人員將分批、分階段到個營銷點駐點,,以便于貼近市場,,更好地完成市場拓展工作。
三,、重點工作安排
1,。市場銷售部門業(yè)績提升
市場銷售部門作為市場部的拳頭部門,,為實現(xiàn)市場部2012年戰(zhàn)略目標(biāo)和銷售計劃,我認(rèn)為應(yīng)該通過“開拓,、挖掘,、管理、協(xié)調(diào)”四個方面來實現(xiàn)市場銷售部門的業(yè)務(wù)提升:
開拓:
市場部在完成充分的市場調(diào)研以后,,定期確立重點攻克的小區(qū)或住宅片區(qū),,制定一個較長期的開拓計劃,
其中包括:前期業(yè)務(wù)員小區(qū)蹲點并采集信息,第現(xiàn)場集中促銷活動(時間在樓盤完工后,,交房前的一個周末),,日常設(shè)點宣傳,第二次現(xiàn)場集中促銷活動(交房期間),,后期現(xiàn)場集中促銷活動(時間視情況而定),,現(xiàn)場營銷人員在交房后3個月撤出。
挖掘:
挖掘重點小區(qū)的更深層次消費(fèi)能力,,尋求與小區(qū)管理處,,招商中心,房屋中介公司的合作,,并視情況舉辦業(yè)主家裝講壇等活動,。并且在日常工作中,派出一名業(yè)務(wù)人員實行掃街式營銷活動,,目標(biāo)客戶為鋪面,,中小型娛樂消費(fèi)場所,餐館等公裝項目,。
管理:
市場部管理按照業(yè)務(wù)日報,,早間講評的形式經(jīng)行,并不定期開展學(xué)習(xí)和心態(tài)激勵活動,。
協(xié)調(diào):
市場部經(jīng)理的日常工作還包括協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源及市場銷售部門,、電話營銷部門、網(wǎng)絡(luò)營銷部門之間的工作配合,。
2.品牌推廣
公司品牌經(jīng)過多年的市場運(yùn)作,,已具備了一定競爭優(yōu)勢,為了能夠迅速有效的擴(kuò)大我們公司的市場份額,,并使公司品牌獲得長久的發(fā)展,,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象,、裝修市場定位,、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略,。
(1)品牌形象
為了樹立吉祥如意裝飾品牌在業(yè)界和消費(fèi)者心目中的“彰顯不凡氣質(zhì),,締造經(jīng)典空間”品牌形象,,公司采用“明星設(shè)計師+明星工程“的雙線品牌戰(zhàn)略,通過對于品牌的強(qiáng)調(diào)和宣傳,,完成開拓市場的目標(biāo),。
(2)產(chǎn)品定位
通過細(xì)分若干套餐形式,可以根據(jù)每個套餐市場定位的不同,,分別進(jìn)行套餐市場定位,,進(jìn)而確定有競爭力的價格策略。例如,,我們的“598套餐產(chǎn)品的定位是高端消費(fèi)者,,那么在價格上就必須能夠體現(xiàn)其與眾不同的“身份”;而“298”品牌產(chǎn)品的定位是追求一般性舒適工薪階層,,在價格定位上就要考慮在保證質(zhì)量的前提下市場偏高定價+打折優(yōu)惠來吸引消費(fèi)者眼球,。
(3)市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
雖然家裝市場不是以渠道銷售為主,但是整合市場資源,,建立市場銷售網(wǎng)絡(luò)始終是各種市場營銷手法當(dāng)中非常重要的一種手段,。目前我考慮和市場上一些一流的純設(shè)計公司合作,整合雙方的資源:設(shè)計公司一般不做家裝設(shè)計和施工,,如果雙方達(dá)成了合作,,這部分的家分的家裝業(yè)務(wù)交由我公司來做,并返還設(shè)計公司應(yīng)得的業(yè)務(wù)提成;作為回報,,我公司開發(fā)高端家裝項目,,在設(shè)計力量上與設(shè)計公司合作,以滿足高端客戶的需要,,從而達(dá)到雙贏的目的,。
3.市場推廣
(1)積極利用公司內(nèi)部宣傳網(wǎng)站及各種招聘網(wǎng)站宣傳企業(yè)及品牌。
(2)在省市級的專業(yè)報刊,、雜志或電視媒體上刊登廣告和軟文,,擴(kuò)大品牌知名度。
(3)積極參加全省性行業(yè)展覽會,、社會公益活動及與各地產(chǎn)公司,、管理公司、招商中心,、中介公司聯(lián)合舉辦多種形式的講座,、產(chǎn)品推廣等會議,宣傳展示公司與家裝產(chǎn)品,。
(4)利用多種形式與材料商開展促銷活動,,促進(jìn)簽約量。
裝修公司個人工作計劃 裝修公司工作規(guī)劃篇三
1,、分析裝飾公司
根據(jù)___裝飾行業(yè)客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司,,以科勒潔具作為敲門磚,,重點發(fā)展中高檔裝飾公司!
2、準(zhǔn)備好資料和名片
在已經(jīng)對目標(biāo)公司初步了解的基礎(chǔ)上,,進(jìn)行上門拜訪,,找到關(guān)鍵負(fù)責(zé)人例如材料部經(jīng)理,洽談合作的可能性!對于無法合作的裝飾公司,,主要精力放在設(shè)計師身上!
3,、對已經(jīng)有的設(shè)計師名單,進(jìn)行地毯式的電話,、短信,、qq、飛信和微信等拜訪,,確定有意向與科勒合作的設(shè)計師!
4,、對于設(shè)計師進(jìn)行差別化分析:個性,愛好,,設(shè)計和接單能力等,,篩選有能力的設(shè)計師,再根據(jù)不同的特點,,有針對性的與其接觸,,盡快的建立起合作關(guān)系!
5、通過已經(jīng)其他品類的建材業(yè)務(wù)員介紹他們認(rèn)識和熟悉的設(shè)計,。
6,、將設(shè)計師進(jìn)行分類:
(1)注重返點;
(2)注重設(shè)計效果;
(3)以上兩者兼顧的!
7、在合作中,,與設(shè)計師深入溝通,,及時報備客戶信息,避免因為一些主觀原因而照成傷害設(shè)計師推單的積極性,。
8,、優(yōu)化單點結(jié)算機(jī)制,縮短返點申請的時間,,迅速,、及時的將返點結(jié)算到位,這樣可以保證那些注重返點的設(shè)計師,,在以后還是重點推薦我們的產(chǎn)品
9,、對于注重設(shè)計效果的設(shè)計師,在上門拜訪以及后期溝通過程中,,重點放在我們產(chǎn)品的文化,,設(shè)計理念、風(fēng)格等,,確保他們在推薦產(chǎn)品時優(yōu)先考慮我們!
10,、針對現(xiàn)在的小區(qū)了解南京小區(qū)的交付情況,,針對重點的中高端小區(qū),設(shè)法聯(lián)系版主,,通過帶禮品拜訪等,,爭取組織團(tuán)購
11、與所有店面溝通好,,在零售中發(fā)現(xiàn)中高端小區(qū),,以及對應(yīng)的人物,這一點在小區(qū)團(tuán)購中非常重要(在服務(wù)好前幾戶業(yè)主之后,,對于發(fā)展該小區(qū)后期團(tuán)購活動非常有幫助)
12,、裝飾公司有自己的小區(qū)開發(fā)團(tuán)隊,可以在跑家裝的時候,,順帶了解裝飾,。
裝修公司個人工作計劃 裝修公司工作規(guī)劃篇四
一年過去,又是新的一年到來,,在裝修公司做銷售的業(yè)務(wù)員,,我也是要對我這一年的工作來好好的計劃,,來指導(dǎo)我在實際之中去把工作給做好,。
做好銷售的工作,一年的目標(biāo)我也是要盡力的去完成,,每一天,,我都要制定好這一天要做的事情計劃,確定好要拜訪的客戶,,前一天也是需要對第二天去拜訪的客戶的一些資料進(jìn)行了解,,這樣熟悉了客戶,再去溝通的時候,,也是能更好的交流,,能讓客戶更信任我們,對于我們也是會感覺到更加的專業(yè),,而且每一次拜訪的行程也是要確認(rèn)好,,讓自己做事情起來更加的有條理。對于客戶的一個需求也是需要確認(rèn)清楚,,明確自己是否可以答應(yīng),,多為客戶去考慮,盡量的去滿足客戶的一個需求,,從而達(dá)到銷售的一個目的,。
公司的一些培訓(xùn)要積極的去參加,了解更多公司的一個產(chǎn)品,,熟悉公司裝修的一些流程,,同時也是有一些銷售技巧以及知識也是需要我多去學(xué),,只有自己學(xué)了,然后在實際中也是可以考慮去用,,然后達(dá)到一個銷售的目的,,在下班之后,也是需要多看一些裝修類的書籍,,瀏覽相關(guān)行業(yè)的網(wǎng)站,,對于市場的情況多一些了解和掌握,讓自己的知識儲備更多,,這樣再去和客戶洽談的時候,,也是能更加的有信心,自己也是能準(zhǔn)備的更充分,。
作為銷售也是要有一個好的銷售習(xí)慣,,做事情必須要有一定的條理,明確自己要做的工作該如何的去開展更加的好,,對于潛在的客戶要去跟進(jìn),,不能松懈,如果客戶自己不抓牢的話,,那么很可能就會被其他的公司給搶了去,,所以每一天我都是要有養(yǎng)成去和客戶聯(lián)系的習(xí)慣,即使這時候不買我們公司的產(chǎn)品,,不找我們裝修,,但是下一次,或者當(dāng)客戶想起來要用的時候,,也是會第一時間想到我們,,而不是別的公司,所以經(jīng)常的和客戶溝通是非常有必要的,,也是要我去養(yǎng)成的一個習(xí)慣,。
對于客戶的信息也是需要去做好管理,越是詳細(xì),,那么自己對于客戶也是越了解,,這樣在開展工作之中,也是能溝通的更好,。并且在工作之中,,我也是多去總結(jié)經(jīng)驗,歸納客戶的類型,,尋找到更加合適,,更加能打動客戶的溝通方案,只有打動了客戶,那么合作才能展開,,我的業(yè)務(wù)也是能完成,,在這一年的工作之中,我也是要根據(jù)實際的情況,,去不斷調(diào)整我的一個工作計劃,,針對不同的情況,尋找到更加合適的方法來做好自己的業(yè)務(wù),。
裝修公司個人工作計劃 裝修公司工作規(guī)劃篇五
20___年悄然而去,,20___年已然開啟,從8月份至今在___錦繡花園中,、小學(xué)教學(xué)樓室內(nèi)外裝飾裝修項目上,,整整一年多的時間,工程終于圓滿竣工,,回首過去一年的工作,,有喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時的惆悵,,從中讓我學(xué)到了很多。非常感謝___裝飾公司給我提供了一個成長的平臺,,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,,積累了對本專業(yè)的施工和管理經(jīng)驗,,這都是我一生的財富。
在___項目上雖沒有驕人工作業(yè)績,,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在公司同事后勤的配合下,,努力工作,,踏實做事,較好地完成了本職工作和任務(wù),。20___年基本全年在___項目上,,通過___項目現(xiàn)場管理,施工過程中參與各個環(huán)節(jié),,由于前期圖紙會審沒有參與,,圖紙沒有現(xiàn)場深化和本項目的復(fù)雜性,在施工過程中圖紙更改次數(shù)較多,,圖紙跟現(xiàn)場很多地方不一致,,設(shè)計的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型,工藝無法滿足其專業(yè)施工條件,,導(dǎo)致進(jìn)度受其影響,,造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費(fèi),。
在裝修過程中有時我方裝飾施工方案與土建、消防,、空調(diào)機(jī)電等施工方案發(fā)生沖突,,由于前期與土建、消防,、空調(diào)機(jī)電等相關(guān)專業(yè)沒及時聯(lián)系和溝通,,造成不必要的麻煩,因此在施工中要及時與項目總包方工種溝通聯(lián)系,,加強(qiáng)配合,,將此類問題信息交流反饋,今后需加強(qiáng)不同的問題類型進(jìn)行不同的分析處理,。其次,,就開工準(zhǔn)備的材料計劃和進(jìn)度計劃,要在施工過程中及時跟進(jìn)工作,,嚴(yán)格要求材料部按材料計劃時間節(jié)點要求執(zhí)行,,材料及時進(jìn)場保證施工班組的施工進(jìn)度;嚴(yán)格要求現(xiàn)場施工班組按進(jìn)度計劃時間節(jié)點要求保質(zhì)保量的執(zhí)行并施工完成。在施工階段,,嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,,尤其控制對木質(zhì)材料的防潮、防腐,、防火,,作為一名現(xiàn)場施工管理人員,必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感,,嚴(yán)格按公司要求及本職責(zé)任來認(rèn)真工作,,在日常的工作中對工程各分包方及施工現(xiàn)場嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格要求控制好工程質(zhì)量,,落實執(zhí)行隱蔽驗收工作,,杜絕隱蔽前存在的質(zhì)量隱患,圓滿的完成竣工驗收,。下面是我對20___年度工作總結(jié)和20___年度工作打算,。
通過在___項目工作這一年來,完成了一些工作,,也取得了一定成績,,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)公司內(nèi)部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調(diào)很重要,。
(二)做每項工作都要有目的,、計劃和步驟。
(三)不管大事小事,都要切切實實地去落實,。
(四)擺正自己的位置,,深入熟悉和學(xué)習(xí),才能更好適應(yīng)工作崗位,。
(五)只有主動融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。
(六)要加強(qiáng)與工人之間的交流,,要與工人做好溝通,解決處理好施工技術(shù)上的問題,,要與工人多多進(jìn)行思想交流,,管得好工人,才能真正管得好工程,,才能把質(zhì)量提上去,,進(jìn)度趕上去。
通過___項目發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與缺點,,通過這一年工作,,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)缺乏人與人之間的溝通,,協(xié)調(diào)能力,。
(二)缺乏門窗、外墻保溫相關(guān)的專業(yè)知識,,考慮問題不夠周全,。
(三)事多了,有時候會分不清事情的'輕重,。
(四)對工程的成本控制沒有做到心中有數(shù),,對材料的控制沒有計劃和有效的措施,缺少計劃性和組織性,。
針對20___年工作中存在的不足,, 為了新一年更好的工作,20___年突出做好以下幾個方面的工作打算:
(一)加強(qiáng)與工人,、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力,。
(二)業(yè)余時間多看些門窗,、幕墻、外墻保溫的規(guī)范,,增長自己的理論知識,,充實自己。
(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,做到行動有了方向,,工作有了目標(biāo),,那樣辦事心中才真正有底!
(四)通過不斷深入學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高對本專業(yè)的技術(shù)能力和管理能力,,從而提高主動性和積極性,。
(五)加強(qiáng)自身的執(zhí)行力和配合力、維護(hù)公司的形象,,調(diào)整工作思路,。
(六)施工現(xiàn)場嚴(yán)格按工程進(jìn)度施工,把控材料嚴(yán)禁浪費(fèi),,勤于監(jiān)督現(xiàn)場施工,,把控施工質(zhì)量,做到每個工程都圓滿竣工交付,。