演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實(shí)感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么你知道演講稿如何寫嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。

員工愛崗敬業(yè)演講稿 員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇一

今天,，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個(gè)問題：你為××公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎,？也許你會說,，我一個(gè)平常老百姓，在平凡的崗位上工作,，我們能做什么,？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里,，我要大聲地說：你錯了,！在××公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上,，我們雖然只是滄海一粟,，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為××公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

人活在世上,，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說得樸實(shí)點(diǎn),，就是要有個(gè)謀生的依托,。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,，就像魚兒愛大海,，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花,！怎樣才能體現(xiàn)這份愛,，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè),。有句口號說得好：不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,，把一點(diǎn)一滴的小事做好,，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修,，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),，寫好每一篇文稿,。古人說：不積跬步，無以致千里,，不善小事,，何以成大器。從我做起,，從小事做起,，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè),，這就是愛崗,！

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢,？沒有任何借口,，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,，是討價(jià)還價(jià)能推就推,，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢,，還是自我激勵攻堅(jiān)克難無往而不勝,？當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人,，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā),？總之，接人待物,，為官處世,，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因,？也許有人會說，人之初,，性本惰,，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人,？我要說：非也,！在我們公司，就有許多感人的例子,。（……實(shí)例）,。他們，就是無私奉獻(xiàn)的典范,，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣,！比比他們，想想自己,，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè),、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

細(xì)節(jié)決定成敗,，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績,。有哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里,，真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有過這樣的體驗(yàn)：一個(gè)錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號的錯誤,，可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi),，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯,，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯,，可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要,，這就是精細(xì)的力量,。看看今天的××公司,，從“做好每一天事和做好每一件事”入手,、科學(xué)決策,，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長,。事實(shí)證明,，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶,，事事精細(xì)成就百事,，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì),，就能成就××公司繁榮興旺的明天,。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無止境追求自我完善,。什么是人生價(jià)值,？在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值？相信許多人在思考,，許多人在追求,，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn),，我們就能走多遠(yuǎn),。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在,。我不想講空泛的理論,，也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡單：廢寢忘食,、絞盡腦汁,，苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定,；誠心誠意,，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事,，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,，就足以使我欣喜萬分,，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志,，真是鼠目寸光。我不想反駁,，但也不會改變初衷,。一個(gè)人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現(xiàn),，靠別人評價(jià)衡量,。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值,，無數(shù)個(gè)平凡就成了偉大,，無數(shù)個(gè)普通就成了非常，就能實(shí)現(xiàn)××公司的興旺發(fā)達(dá),，就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌,！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，今天在座的各位都是××公司的精英和棟梁，既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代,，既然投身這一事業(yè),，就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望,。再過十年,、二十年，當(dāng)我們回首往事,，就會為自己終身奮斗的××事業(yè),，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無比自豪,！感到無尚榮光,！

最后，我的演講完畢,，謝謝大家,！

員工愛崗敬業(yè)演講稿 員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好,！

今天的天氣雖然炎熱,，但是仍然抵擋不住我內(nèi)心的無比激動。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,，使我有機(jī)會在這里發(fā)表演講,，今天我演講的主題是“如何做一名好員工”,。

作為一名基層銀行員工，我認(rèn)為要做好工作必須要有正確的工作思想,，要在工作上養(yǎng)有吃苦耐勞,、無私奉獻(xiàn)、善于專研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí),、雷厲風(fēng)行,、敢于碰硬的工作作風(fēng)。工作就是挑戰(zhàn),，就是實(shí)踐,，我們不能畏縮，應(yīng)該迎接挑戰(zhàn),，在實(shí)踐中求發(fā)展,，需要緊密結(jié)合本崗位實(shí)際，創(chuàng)造性,、靈活性地協(xié)調(diào),、開展各項(xiàng)工作，保證出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),?？傊诠ぷ魉枷肷?，我們要按照政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責(zé)，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏,、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神,，為銀行的發(fā)展做我自己的努力。

作為普通的基層員工,，應(yīng)該自覺遵守國家法律法規(guī),、行業(yè)規(guī)章制度是實(shí)現(xiàn)“合規(guī)守法”的基礎(chǔ)。作為一名銀行員工,，責(zé)任重大,，稍有不慎，一步走錯,，將為銀行和自己帶來不可挽回的損失,，所以,，我們必須擯棄這種錯誤思想，自覺遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度,。一是要學(xué)懂弄通,，“合規(guī)守法”要求，首先是要守法,，其次才是合規(guī),，守法是前提是基礎(chǔ),，守法必須先學(xué)法,，這就要求我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律,、法規(guī)，用法律法規(guī)武裝自己,，提高自身法律素質(zhì)、拒腐防變能力和審查工作水平；二是要加強(qiáng)宣傳,，“合規(guī)守法”也要求，不僅要銀行員工守法合規(guī),，而且對銀行客戶也必須合規(guī)守法,，這就決定了我們作為法律法規(guī)宣傳員的角色,，我們一面在為客戶辦理貸款,，一面也承擔(dān)著“合規(guī)守法”的宣傳重任,，許多客戶對法律法規(guī)知曉率高,，也能自覺遵守,，但對銀行規(guī)章制度不了解，不遵守，以為是我們工作人員在刁難客戶，一定程度上影響了我們工作的開展,，通過我們采取發(fā)放宣傳資料、口頭宣傳等方式進(jìn)行宣傳,，“合規(guī)守法”在銀行客戶中的知曉率越來越高,，客戶也越來越配合我們的工作，提高工作效率,。

從我做起,，就是要自覺參與我行的“合規(guī)守法”文化建設(shè)，從根本上消除無所謂,、捆手腳,、放不開等錯誤觀念，法律和上級文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項(xiàng),，就要嚴(yán)格遵守,，不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”。對沒有明文規(guī)定的,，要充分利用,，大膽的試，大膽地闖,。要進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識,、制度意識，從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起,，培養(yǎng)合規(guī)文化意識,，其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向，是一種潛移默化的教育方式,。要從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起,，從本職工作做起，虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,，努力工作是我唯一的目標(biāo),，踏踏實(shí)實(shí)做人，本本份份做事，不貪慕虛榮,，不貪圖享受,，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用自己的實(shí)際行動，用高尚的人品和操守，用實(shí)實(shí)在在的人生，來為我行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

我也為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。新的一年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,，踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。我們也應(yīng)該其他行學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，相互交流好的經(jīng)驗(yàn),，一如既往地做好本職工作,，時(shí)刻以“服務(wù)無止境，服務(wù)要創(chuàng)新,，服務(wù)要持久”的服務(wù)理念鞭策和完善自我,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助中提高自己,、更加嚴(yán)格要求自己,，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，為**的改革發(fā)展進(jìn)程添磚加瓦,，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處，再創(chuàng)**銀行新的輝煌,！

我的演講完畢,！

員工愛崗敬業(yè)演講稿 員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇三

尊敬的市行領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我叫,，來自支行。今天我演講的題目是：《樹合規(guī)品牌,，護(hù)郵儲美好未來》,。

古人云:“矩不正,不可以為方;規(guī)不正,不可以為圓”。在經(jīng)濟(jì)競爭飛速發(fā)展的今天,全國各大銀行都在不遺余力地倡導(dǎo)一個(gè)發(fā)展主題：合規(guī),。我們要合規(guī)經(jīng)營,，合規(guī)發(fā)展，那什么才是合規(guī),？是僅僅單純的按照銀行規(guī)章制度逐條執(zhí)行,？是要求每一位員工嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)？這就是我們所謂的合規(guī)嗎,？可以肯定的說,，這是不全面也不準(zhǔn)確的。我認(rèn)為,，真正的合規(guī)是要合規(guī)經(jīng)營,、合規(guī)操作,、合規(guī)建設(shè)、規(guī)范管理,，即三合一規(guī),。

合規(guī)不單單是一種行為規(guī)范，也是要倡導(dǎo)的一種文化,。銀行是高風(fēng)險(xiǎn)的工作群體,，合規(guī)經(jīng)營是銀行存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，構(gòu)建良好的銀行合規(guī)文化,，有利于銀行本身的良性發(fā)展,，有利于整個(gè)金融市場的穩(wěn)健運(yùn)行，更有利于構(gòu)建和諧的金融秩序,。而合規(guī)的前提是秩序和程序,，只有講究合規(guī)，才能在約定的規(guī)則中獲得利益最大化增值,。

為此,，我們就要在銀行內(nèi)部打造“人人有責(zé)”的合規(guī)文化，樹立我們的合規(guī)品牌,。一種良好的,、健康的思想文化對于行動的指導(dǎo)意義是不言而喻的，文明與不文明,，合規(guī)與不合規(guī),，僅一步之遙，乃至于只是心中一閃念,，所以,，我們要時(shí)刻謹(jǐn)記“不因善小而不為，也不因惡小而為之”的訓(xùn)誡,。從每一件小事,，每一個(gè)崗位，每個(gè)操作環(huán)節(jié)做起,，確立正確的合規(guī)理念,，共同倡導(dǎo)合規(guī)的風(fēng)氣，營造合規(guī)的氛圍,，從而實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī)”,，“時(shí)時(shí)合規(guī)”，“事事合規(guī)”的目標(biāo),，達(dá)到“不愿違規(guī),，不能違規(guī)，不敢違規(guī)”的目的,。有這樣一句名言“世界上最長的距離是從口到手的距離”,，說來容易做來難,，只有人人以合規(guī)作為治勝的法寶，作為業(yè)務(wù)經(jīng)營的底線,，把墻上掛著的制度落實(shí)為實(shí)際中的行動,，我們郵儲銀行的事業(yè)才能真正快速發(fā)展，蒸蒸日上,。

作為一名郵儲銀行網(wǎng)點(diǎn)的基層員工,，在每天的晨會上我們都會吶喊宣誓：不以人情代替制度，不以習(xí)慣代替制度,，不以領(lǐng)導(dǎo)代替制度,；這是我們網(wǎng)點(diǎn)柜員對自己的要求，更是對支行的保證,！在每天工作中，時(shí)時(shí)規(guī)范自己的言行,，在規(guī)章制度執(zhí)行上,，不怕吃苦，不怕受累,，不怕麻煩,；把合規(guī)作為一種精神愉悅，作為一種道德修養(yǎng),，作為一種本領(lǐng)歷練,；對待合規(guī)要求，我們會以鍥而不舍的精神,，反復(fù)實(shí)踐,，反復(fù)磨煉，達(dá)到持久成習(xí),，使合規(guī)行為宛如自然,，使依法合規(guī)成為一種習(xí)慣，成為名符其實(shí)的自己醒習(xí)慣,。達(dá)到持久成習(xí),，使合規(guī)行為宛如自然，使依法合規(guī)經(jīng)營,。

員工愛崗敬業(yè)演講稿 員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇四

各位友友：

我們演講主題是：踐行文化理念,，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，工作中的感人事跡,。麻煩看下有沒有文不答題的地方,，覺得可以過關(guān)不。麻煩給點(diǎn)意見,。時(shí)間不待,。謝謝大家

我們是一批正值妙齡的80后,，我們是一群農(nóng)行的派遣工，我們身處最平凡崗位卻不曾想過只是演繹平凡的人生,，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績是我們對自己嚴(yán)格的要求,，以生命中極大的熱情去熱衷于所愛的事業(yè)，是我們對自己莊重的承諾,。我們把青春奉獻(xiàn)給三尺柜臺,，把微笑傳承到每個(gè)客戶的記憶，把金融常識宣傳到千家萬戶,。每當(dāng)客戶從我們手中接過存單露出滿意的微笑時(shí),，我們明白我們的工作得到了他們的認(rèn)可;每當(dāng)客戶拿著破碎的零鈔兌換后對我們無比感激時(shí)，我們明白我們熱情周到的服務(wù)已深深打動他們的心;面對客戶百般刁難不厭其煩的問詢,，我們耐心地解講迎來大筆大筆的存款時(shí),，我們明白我們的行為已感動了上帝

我們身處離城20多公里外的一個(gè)偏遠(yuǎn)小鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)，我們遠(yuǎn)離了城市的喧囂,，情感的浮躁,，沒有華燈溢彩，沒有燈紅酒綠,。有的只是屬于農(nóng)村特有的純樸與簡單,，我們的心靈也隨著這片凈土得以凈化。我們團(tuán)隊(duì)沒有專屬的上下班交通車,，為了確保大家能按時(shí)上下班,。同為柜員的斌哥主動申請用自家私車來接送我們，就憑這一年365天,，不得有一天怠慢的精神,。上班也得接，休假也得送,。有幾個(gè)人能做到這份志矢不渝,。

徐阿姨是我們的二級主管，每天除了做好自己分內(nèi)的工作還要充當(dāng)后勤般的角色,，她總是像媽媽一樣呵護(hù)著我們一線的姑娘,。一大早過來她都是先省了吃早餐而是擦桌，拖地,，倒垃圾,。工作一整天，我們的茶水從來都是她一人照看,，每每想起身倒水,，才發(fā)現(xiàn)杯中滿滿的全是愛。只要我們一有表現(xiàn)出腰酸背痛她總會站到我們身旁為我們舒筋按摩,，她總是趁我們休假就悄悄為我們洗干凈擱在網(wǎng)點(diǎn)的工作服,，太多太多細(xì)小的關(guān)懷處處窩心,，太多太多貼心的照顧處處暖情。

在我們網(wǎng)點(diǎn)無論是一線的普通員工,，還是中層的管理者,，都始終如一秉承著一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作理念來投身于他們的崗位。記得惠農(nóng)卡剛剛推出時(shí),，我們支行有幸被選中作為惠農(nóng)小額貸款試點(diǎn)行,，為了向不良貸款打一場攻堅(jiān)戰(zhàn)，我們網(wǎng)點(diǎn)主任帶領(lǐng)他們的貸款小組走村串戶,，深入調(diào)查,。在惡劣的鄉(xiāng)村環(huán)境中，有被農(nóng)戶家狗咬過,，在烈日的暴曬下中暑過,，在寒風(fēng)的襲擊下重病過。但他們從沒有因?yàn)槠D辛而退縮過,，沒有因?yàn)槔щy而放棄過,，當(dāng)我們看到勤勞善良的農(nóng)民飽含著感激接過農(nóng)行發(fā)放的小額農(nóng)貸時(shí)，那一刻我們仿佛成了他們的救世主,，我們仿佛看到那即將豐收的田野,，那掛滿枝頭的碩果,，那水中串躍的魚群……我們服務(wù)三農(nóng),，并不高談闊論，我們服務(wù)百姓并非紙上談兵,。我們的不斷努力,，不僅贏得了大批的優(yōu)良客戶，也使我們的存款高速增長,，同時(shí)也成為當(dāng)?shù)刈罹哂懈偁幜Φ慕鹑跈C(jī)構(gòu),。

是的，小草雖小,，一樣能鋪成遼闊無垠的大地,，溪流雖細(xì)，一樣能匯成浩淼如煙的大海,，我們雖然年輕,，但在農(nóng)行發(fā)展的歷史上，已經(jīng)載入我們這群兢兢業(yè)業(yè)的小員工,。我們雖然平凡,，但在農(nóng)行強(qiáng)大的客戶群里已經(jīng)留有了我們這群小年輕深深的足跡。我們心系農(nóng)行癡情不改,，情寄熱土無怨無悔,，在農(nóng)行革新的道路上,，我們將一如既往地嚴(yán)格要求自己，用真心,、真情和大家一道來描繪城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)更加美好的明天,。

員工愛崗敬業(yè)演講稿 員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！

在為他人工作的同時(shí),，其實(shí)就是為自己而工作，為自己的理想,，為自己的將來,，為自己的成功而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自己工作心態(tài),，重燃工作激情,，使人生從平庸走向杰出。

首先要珍惜目前的工作機(jī)會,，一份好的工作來之不易,，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,，無論做什么工作都要用心去做,，在工作中努力挑戰(zhàn)困難，總會有收獲,。其次還要愛崗敬業(yè),，對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位,，專心貫注做好工作,。

一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是積極的,，還是消極的,？是上進(jìn)的，還是無所謂的,？直接影響工作的好壞,？工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺,，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做,、用心去做，總會有收獲,，這是不變的真理,。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，活到老，學(xué)到老,。只有我們努力工作,，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神,，付出我們的行動,，肯定會有卓越的成績。一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示,，所以,，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人他對生命的態(tài)度,。

我們對于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識和理解,。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報(bào)方式,。應(yīng)該看到工作教會了我們什么,，鍛煉了我們什么，超前意識了我們什么,。這些才是無形的財(cái)富,，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有能力,，不用他自己說,，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來，沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會不重視人才,，是金子總會發(fā)光發(fā)亮,。

艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性,，企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校,，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),，增長我們的智慧,。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了,。無論你做什么工作,，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都應(yīng)該認(rèn)真地工作,，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,，沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,，使自己不斷提高,，加薪升職的事才能落到你的頭上。

其實(shí)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,，把每一件簡單的事做好就不簡單,；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責(zé)任,，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任,，你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感,。其次,，還要有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)是推動個(gè)人前進(jìn)的最大力量,。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，勇往直前,，推動企業(yè)走向成功,。

企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮,。一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工,，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極,，這是十分可惜的,，他其實(shí)可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。

很多時(shí)候,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫助,，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心,，一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情,，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槊恳粋€(gè)人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,，一個(gè)協(xié)調(diào)一致,，和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧,，在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍,，讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。

謝謝大家,！

員工愛崗敬業(yè)演講稿 員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：大家好！

很高興能有這樣的機(jī)會和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會,，我匯報(bào)的題目是：在平凡中耕耘自己,。

我叫,，是鐵通分公司客服中心的一名受理員，自××年從事該項(xiàng)工作,。剛到客服中心工作時(shí),，我認(rèn)為做好客服工作是件很簡單的事情，“不就是接接電話嘛,，有什么大不了的”,。但是，隨著工作的不斷深入,，在分公司對客服工作的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求下，面對千千萬萬不同用戶各種不同的問題,，我深深地感覺到自己原來的認(rèn)識是多么錯誤和幼稚,。客戶服務(wù)中心并不只是接電話,、聽聽用戶投訴那么簡單,，它是體現(xiàn)鐵通形象和聲譽(yù)的窗口，是塑造鐵通品牌,、贏得更多市場的平臺,，也是解答和解決客戶每一個(gè)問題的服務(wù)站。肩負(fù)著如此重要的責(zé)任和使命,，我清楚地知道,，作為一名客服受理員，不但要有良好的職業(yè)道德,，還必須具備熟練的服務(wù)技能,。

為了達(dá)到這個(gè)目的，從那時(shí)起,，我就暗下決心,，要從工作中的每件小事做起，把業(yè)務(wù)做到最好最精,，贏得客戶的信任,。為此，我積極參加崗前學(xué)習(xí),，認(rèn)真鉆研《中華人民共和國電信條例》,、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,、《鐵通客戶服務(wù)行為規(guī)范》,、《用戶申訴管理辦法》、《話費(fèi)爭議處理辦法》等服務(wù)條例,、流程和標(biāo)準(zhǔn),；自覺參加分公司舉辦的《商務(wù)禮儀》、《鐵通各項(xiàng)業(yè)務(wù)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、使用方法》,、《電腦和互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識》,、《簡單故障處理》等培訓(xùn)班。并虛心向有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),，不斷提高自己的服務(wù)水平,，立志達(dá)到“一口清”、“問不倒,、考不倒”,。近兩年來，通過學(xué)習(xí)和在工作中的實(shí)踐,，我寫下了頁近萬字的學(xué)習(xí)筆記,，并總結(jié)出了客服工作的“四多”、“十要”,?！八亩唷本褪牵骸坝脩舻男枨蠖鄦栆痪洹⒂脩舻碾y題多想一點(diǎn),、用戶的不會多說一次,，用戶的不快多管一事”；“十要”就是：“一要嘴巴甜,、二要微笑誠,、三要動作輕、四要脾氣小,、五要肚量大,、六要少講客觀理由、七要行動快,、八要效率高,、九要觀察勤、十要腦筋活”,。

今年六月的一天下午,，一位用戶投訴說他們?nèi)宜脑律涎统鰢糜危钡角皫滋觳呕貋?，現(xiàn)在來交話費(fèi)時(shí),，發(fā)現(xiàn)五月份竟然有三十多元的話費(fèi)，認(rèn)為鐵通亂收費(fèi),，拒絕交費(fèi),，同時(shí)揚(yáng)言要到法院去控告鐵通。我接到投訴后馬上聯(lián)系相關(guān)部門將用戶有疑問的話費(fèi)清單打印出來,，通過一一撥打清單上被叫方電話詢問對方是否認(rèn)識這位用戶,，但撥完了所有的電話,，對方都說不認(rèn)識。問題到這里一下子就陷入了僵局,，我也覺得很迷惑：難道真的是被人盜打了,？我立刻通知分局人員上門檢查線路，結(jié)果沒有問題,，話單也未發(fā)現(xiàn)異常,。我清楚，如果這件事情處理不好,，勢必會影響到鐵通的.信譽(yù)和在用戶中的形象,，無論如何我是絕對不能放棄的。于是,，我決定再從被叫方進(jìn)行突破,，再次給清單上的號碼打電話，在了解到這些被叫方都是年輕人時(shí),，就試著詢問有沒有認(rèn)識與用戶同姓的人或者記得打電話的人,，結(jié)果他們都一致說出一個(gè)人的名字。經(jīng)過近天的努力,，當(dāng)我把這個(gè)意外得來的線索向用戶反饋時(shí),，用戶說這個(gè)人是他們的侄子。后來經(jīng)過核實(shí),，確實(shí)是用戶的侄子在夫婦倆出國期間過來幫用戶看房子時(shí)使用了電話,。了解情況后，用戶主動打來電話道歉并深有體會地說：“你們的服務(wù)真是太好了,，沒想到這么快就把問題查清楚了,，鐵通真的名不虛傳”。對用戶的“四多”,、“十要”,，使我感受到做一個(gè)鐵通人的自豪與驕傲。

把用戶作為鏡子可以正視自己,，把意見作為鞭了可以驅(qū)動自己,，只有用戶滿意了，我們的工作才能算完成,。兩年多的工作,，使我深深地愛上了客服受理員這一崗位，并在服務(wù)用戶,、塑造鐵通形象中,，實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值的提高。我知道,，我的成長離不開用戶,，因此,，我要在平凡的客服崗位上,，耕耘自己,，回報(bào)用戶。為了達(dá)到這個(gè)目的,，我一直把“用戶的需要作為我的工作方向,，用戶的滿意作為我的工作追求”，并在日常的服務(wù)中做到“三個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持把感情融入服務(wù),；堅(jiān)持“多問一句,，多想一點(diǎn)，多說一句,，多管一事”,；堅(jiān)持“服務(wù)上講求優(yōu)質(zhì)，責(zé)任上講求盡職”,，把為客戶服務(wù)作為自己工作中的最大快樂,，以真情打動用戶，以親情感動用戶,，通過服務(wù)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

××年月日晚上九點(diǎn)多，那天正好是大年初二,，家人團(tuán)圓,，合家歡聚的時(shí)候，一位寬帶用戶來電反映寬帶一天都上不了網(wǎng),，覺得很氣憤,，要求退款，語氣非常強(qiáng)硬,。接到申訴后,，我先是好言安撫用戶，然后慢慢向用戶了解情況,，但用戶態(tài)度的非常強(qiáng)硬,，什么也不愿意說，只是要求退款,。我再次向用戶表示歉意,，同時(shí)請求用戶再給我一次為他服務(wù)的機(jī)會，并保證一定能處理好這件事,。經(jīng)過反復(fù)做用戶的思想工作,，用戶最后是半信半疑答應(yīng)了。受理完這件投訴之后,，我馬上與分局長聯(lián)系,，將用戶的情況詳細(xì)向分局長說明,，并要求分局連夜派人到用戶家去處理。維修人員經(jīng)過仔細(xì)檢查后確信是外線問題,，但當(dāng)時(shí)天又黑又冷,，而且又是大過年的，維修人員要求第二天再去處理,?！翱蛻魡栴}無小事”！我清楚,，只有通過貼心的服務(wù)才可能重新贏得用戶的心,。于是，我耐心地說服了分局維修人員克服重重困難為用戶更換新線后解決了故障問題,。上網(wǎng)問題解決后,，用戶主動給我打來了電話：“你們的服務(wù)贏得了我的信任，選擇鐵通是正確的,，我決定不退了,！”

一分耕耘一分收獲，我的辛苦付出不僅為鐵通,、為分公司樹立了良好的形象,，也獲得了用戶的肯定，成為用戶信任的朋友,。去年大年三十的晚上,，剛好輪到我值夜班，聽著外面的爆竹聲聲,，想到不能陪伴父母吃年夜飯時(shí),，心里不禁有些傷感，就在這時(shí),，我的同事將一個(gè)話筒遞給了我,，說有人找。我一聽是一個(gè)男人的聲音,，他說：號小姐,，你好！我是你們的用戶,，多次得到了你的良好服務(wù),，我一直銘記在心，今天打電話來也沒什么事,，只是想和你說一聲,，你們辛苦了，大過年的還要為我們這些老百姓服務(wù)，真是太感謝你們了,，祝你們新年快樂,！說實(shí)話，那一刻,，我真的好感動,，我覺得自己的辛苦沒有白費(fèi)，用戶其實(shí)是理解我們的,，我們不要把他們反映問題,、提出建議看成是給我們找麻煩,。正是這些用戶的問題,、建議，使我們看到了自己缺點(diǎn)和工作中的不足,，正是他們的意見,，使我們在提高服務(wù)質(zhì)量、參與市場競爭中找到了努力的方向,，也正是他們的“不滿意”,，促使我們不斷改善服務(wù)品質(zhì)，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,！

一分汗水,，一分榮耀，我的努力不僅得到了用戶的肯定,，也得到了分公司的認(rèn)可,，在分公司開展的次月度、年度客服考試中,，我有次獲得了第一名,，次獲得第名，多次被評為分公司的年度“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”,。在月日鐵通總部在舉行的由個(gè)省名選手參加的比賽中,，我也是憑著自己的長期積累，一路過關(guān)斬將,，最終奪得了個(gè)人和團(tuán)體第二名的優(yōu)異成績,，為鐵通贏得了榮譽(yù)。

昨天的榮譽(yù)就是今天的動力,，我取得的所有成績,，是與各級領(lǐng)導(dǎo)及同事們的指導(dǎo)、幫助分不開的,，是用戶信任我的結(jié)果,，我將一如既往地用實(shí)際行為來回報(bào)鐵通、回報(bào)分公司對我的培養(yǎng)教育,，用最真摯的服務(wù),，回報(bào)廣大用戶的關(guān)愛,，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè),，在鐵通客服中心這一崗位上,，奉獻(xiàn)自己的青春和智慧！

我的匯報(bào)完了,，謝謝大家,！

員工愛崗敬業(yè)演講稿 員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好,！

我是xx部的員工xxx,，很榮幸這次能夠站在這個(gè)舞臺上給大家?guī)硌葜v，這對于我來說是很大的肯定和鼓勵,。在今天之前我從未想過我也能夠代表各位同仁們來到這里,，當(dāng)然我也是十分的激動和開心。愛崗敬業(yè)是我們每個(gè)員工都應(yīng)該做到的事情,，而選中我,，我想除了我自己的努力之外也離不開諸位領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任，我也會保持住自己之前的工作狀態(tài),，做到最好,，讓自己能夠更好的回報(bào)公司。

我作為一名員工,，從我剛剛?cè)肼毜臅r(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就對我們有過教導(dǎo),，告訴過我們一些在工作中的注意事項(xiàng)，以及一些心得,。而我本人也是一直把這些記在心中,，時(shí)刻提醒自己不能忘記領(lǐng)導(dǎo)對于我們的教誨做到最好。我自己一直把一句話當(dāng)作我的座右銘,，在這里也送給大家,，仰望星空，腳踏實(shí)地,。我們要有著長遠(yuǎn)的目光,，不能把一時(shí)的利益放在眼前，要對自己的未來有規(guī)劃,，對工作有計(jì)劃才能做到更好,。當(dāng)然也更要腳踏實(shí)地，這樣才能一步一步做好做穩(wěn),，才能夠走的更加的遠(yuǎn),。天賦決定上限，努力決定下限，只有當(dāng)大家足夠努力才不會讓自己被這個(gè)時(shí)代所拋棄,，才能夠在工作上做的更好更優(yōu)秀,。上限我們自己無法決定，但是下限是我們每個(gè)人都能夠決定的,，我覺得我們需要付出努力讓自己的生活過的更好更出色,。

而我們的努力之后又該往哪方面進(jìn)發(fā)了，我想工作就是一個(gè)很好的例子,。如果我們連自己的工作都做不好又怎么能做到生活中的其他事情,，如果我們連自己的崗位都不愛，哪別人想必也不會對你有足夠的信任了,。我們來到了這里拿著企業(yè)給我們的工資,，我們也就有義務(wù)愛自己的這份工作，把自己的工作做好,。俗話說干一行愛一行,，如果自己都不愛自己的這份工作又怎么能把自己的工作做好呢,。而工作我們付出了相應(yīng)的努力,，自然也會給予我們相應(yīng)的回報(bào)，付出了多少就會收獲多少,，這也是我們從小應(yīng)該就懂得的一個(gè)道理,。而敬業(yè)其實(shí)指的也是一種態(tài)度，當(dāng)然這種態(tài)度不單單可以用在工作上,，在生活上也是可以的,。做每一件事情都是需要付出相應(yīng)的努力和正確的態(tài)度，才能夠把意見事情做到更好,，得到更多的收獲,。而如果我們在工作上能夠做到愛崗敬業(yè)，想必不止是公司給我們的回報(bào)我們自身也會有很大的滿足,。

我的演講完畢,，謝謝大家！