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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘 普通員工愛崗敬業(yè)演講稿(優(yōu)質(zhì)8篇)

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘 普通員工愛崗敬業(yè)演講稿(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-05 05:53:02
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘 普通員工愛崗敬業(yè)演講稿(優(yōu)質(zhì)8篇)
時間:2023-10-05 05:53:02     小編:影墨

演講,首先要了解聽眾,,注意聽眾的組成,了解他們的性格,、年齡,、受教育程度、出生地,,分析他們的觀點,、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,,取得好的效果,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

一份職業(yè),,一個工作崗位,,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,,不斷鉆研學(xué)習(xí),,一絲不茍,精益求精,,才會為社會,、為企業(yè)作出貢獻,。也只有愛崗敬業(yè)的人,,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!

作為一名集控運行人員,,職責(zé)是為設(shè)備的安全運行提供可靠的技術(shù)保證,,如果工作上有稍微的疏忽和失誤,都可能給電廠帶來不可預(yù)估的經(jīng)濟損失,。工作的枯燥和乏味,,更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對。我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù),,提高技術(shù)水平,,才能保證工作質(zhì)量,才能夠不斷地提升自我,。

愛崗敬業(yè)是一種精神,。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值,。而要把這種理想變成現(xiàn)實,,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,,就得給世界增加價值,。”

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度,。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候,,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業(yè),,失敗的人始終在尋找客觀理由”,。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語說得好:思想有多遠,,我們就能走多遠,。

朋友們,愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,,不只是在緊急危難時的高揚,,它更應(yīng)該是一種默默的奉獻,一種高尚的.理想,一種強勁的精神力量,。愛崗敬業(yè),,誓言無聲。

回首往事,,赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經(jīng)順利發(fā)電,,網(wǎng)源合一正在緊張有序的進行,兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中,,我們的電廠在不斷的發(fā)展,、不斷的前進,對我們的要求也在不斷的提高,。我們只有始終保持良好的心態(tài),,立足崗位,扎實工作,,學(xué)習(xí)更多的知識,、掌握更新的技術(shù),才能更好地為電廠做貢獻,。

展望未來,,是一幅令我們陶醉的畫卷:碧藍的的海面上,一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭,,巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著,,操縱著巨輪平穩(wěn)地駛向大海深處,去探尋更加廣闊的空間,,到那時,,我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好,!

曾記得踏入工作崗位的第一天,,領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo):步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè),無私奉獻的人,。那時的我也曾淺薄地認(rèn)為愛崗敬業(yè)可能就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,,為了工作放棄或忽視親情和友情,為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn),??稍诮?jīng)歷了許多年工作后的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,,才知道什么是真正的敬業(yè),,敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨,。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗,。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新,。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè),。

如果教師和藹可親,師生關(guān)系則比較融洽,。師愛最受公眾期待,。作為教育工作者,應(yīng)該樹立為學(xué)生服務(wù)的意識,,熱愛教育事業(yè),,熱愛學(xué)生,,把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣來愛護,,愿意與學(xué)生成為朋友,遇事冷靜,,不隨便發(fā)怒,,不以威壓人,處事公平合理,,不抱偏見,,對學(xué)生一視同仁,建立起平等和諧的師生關(guān)系,。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑,。

教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。一方面,,教師立足本職崗位,,認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)合格人才,;另一方面,,在平凡的崗位,撒播愛心,,享受充滿活力的人生幸福,。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè),,這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用,,因此,教師職業(yè)關(guān)系著千千萬萬的自我價值和人生幸福,,關(guān)系著學(xué)生自由而全面發(fā)展的程度,。

它關(guān)注著教師的教育事業(yè)心,、正確的教書育人、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念,,是拼搏奮斗的動力,以及事業(yè)成功的保證,。教師的職業(yè)注定安于平凡,,淡泊名利,講究職業(yè)良心,,它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡,,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功,。在教師崗位上,,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻,。認(rèn)真負(fù)責(zé),、工作嚴(yán)謹(jǐn)是教師的需要,是道德責(zé)任感的體現(xiàn),,作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德,,在一行,愛一行,,千萬不能坐在這兒,,這山望著那山高。

作為一名人民教師,,我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求,,甘為人梯,樂于奉獻,,靜下心來教書,,潛下心來育人,努力做受學(xué)生愛戴,、讓人民滿意的教師,。既然我們是教師,就要愿將青春許孺子,,甘為盛世做人梯,;既然我們是教師,就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈,,在照亮學(xué)生未來的同時,,也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說:“花的事業(yè)是甜蜜的,,果的事業(yè)是珍貴的,,就讓我從事葉的事業(yè)吧,,因為葉總是謙遜地垂著綠蔭的?!崩嘶ㄟx擇大海,,雄鷹選擇藍天,而我選擇了三尺講臺,!

謝謝大家,!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇三

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好,!

一直以來很不高尚地把工作當(dāng)成自己謀生的手段,,特別是自己滿腔熱情地投入結(jié)果一無所獲時,感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞,。久而久之,,每逢工作中遇到困難的時候,或者擱置一旁,,或者怨天尤人,,竟然不愿積極地尋求解決的方法,這樣一天天過去,,這樣得過且過,。

直至有一天,,看到這樣一句話:“把工作當(dāng)成事業(yè)來做”,。很平凡很普通的一句話,卻給我無限的啟迪,,甚至于震撼,。當(dāng)年選擇這個教師職業(yè),我是何等的喜歡,,所以,,努力地工作著,探索著,,在探索的過程中享受失敗和成功,。后來,隨著年齡的增長,,當(dāng)年的激情不再,,我竟然對工作有點漠然,一向認(rèn)為工作是謀生的手段,??赡苓@就是職業(yè)倦怠,不同的態(tài)度決定不同的命運,,把每一項工作都當(dāng)成事業(yè)去做,,“對工作懷有激情”,,這是在常熟市首屆園長大講壇上領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求?!凹で榭勺屇阍谄D難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里,,堅持到底。它是在別人說你‘不行’時,,能在內(nèi)心里發(fā)出‘我行’的有力聲音,。”愛默生這樣說,。

放眼看社會,,多少人成為下崗工人,他們之間不乏德才兼?zhèn)渲?;再看xx的殘酷筆試和面試,,終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè),應(yīng)該珍惜,,應(yīng)該努力,,不該倦怠,不該漠然,。工作有兩種:一種是職業(yè),,一種是事業(yè)。而當(dāng)中學(xué)教師就是他的事業(yè),,而不是職業(yè),。一位美國著名管理學(xué)家說,把職業(yè)當(dāng)工作,,往往一事無成,;把職業(yè)當(dāng)事業(yè),往往成就非凡,。

的確,,如果把職業(yè)當(dāng)職業(yè),想到的就是一份工作,,一種謀生的手段,,就是掙錢養(yǎng)家??可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣,也會有不如意,、不稱心的感覺,。于是屬于我的工作就變得無奈、被動,、消極,,即便快樂也痛苦。如果,,我把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)時,,工作便成了自己生命中不可缺少的一部分,。會愿做、想做,,會有強烈的求知,、求好欲望。在工作中,,就會主動開拓,、奮發(fā)進取,,充分發(fā)掘自己的潛能,,追求生命價值的實現(xiàn)。

那么,,就從此刻開始,,我繼續(xù)執(zhí)著著我的工作,也是我的事業(yè),,盡心做好每一件事情,,哪怕事情再微小,盡我努力,,全心投入地去做,。

謝謝大家!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們: 大家好!

今天,,我們xx軟件技術(shù)有限公司南京分公司的應(yīng)屆畢業(yè)生秋季聯(lián)誼會在xx酒店舉行,首先,,請允許我代表csp定制部,向各位同事的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!向來參加我們聯(lián)誼會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的敬意!

雖說走出校園滿懷激情和信心奔向社會,,人生軌跡各不相同,。而如今,,我們不約而同的相聚在xx這個大家庭里,。并且也融入到了這個美滿的大家庭里,。 在工作中我們在一起互幫互學(xué),研究探討,,交流思想,,共同提高;我們朝夕相伴,,情同手足。

我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經(jīng)歷了人生的喜怒哀樂;體會了生存的艱辛與磨難;嘗遍了生活的酸甜苦辣;有過向命運挑戰(zhàn)的體驗......風(fēng)雨人生路上,,既有成功的喜悅,,亦有失敗的苦澀。我們?nèi)栽诳嗫鄪^爭......們,,無論生活怎樣具有戲劇性,但目前有一點是不變的,,因為我們是同事,。機遇和緣分可以把我們生存的空間和職業(yè)改變,但同事間這種天然的緣分,,是生活永遠也不可重新選擇和改變的,。讓我們相互關(guān)心,相互支持,,相互幫助,,在濃濃的同事情誼中,去尋找和發(fā)現(xiàn)自我的位置,,去實現(xiàn)自己人生的價值,。

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間我到公司馬上就滿一年了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,,感受到了人不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹的豪氣,。在這段時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下,通過自身的努力,,各方面均取得了一定的進步,,我相信:只要你用心學(xué)習(xí),沒有什么不可能的?,F(xiàn)在的我雖然還處于學(xué)習(xí)階段,,我相信今后還將更加輝煌。

xx員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的`職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這段時間里,,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一直以來保持一個觀念早到不遲到,。用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),,平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。讓我對自己的人生有了進一步的認(rèn)識,,渴望有所突破的我,,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

作為一個新員工,,在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,,成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,隨著對公司和工作的進一步熟悉,, 在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,,并用于指導(dǎo)實踐,。豐富的專業(yè)技能,在今后工作中,,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,,盡心盡力發(fā)展貢獻自己的力量。

我們要把握一切機會提高專業(yè)能力,,加強平時知識總結(jié)工作;

歲月易老,,友誼永存。同事們,,今天的相聚是為了讓我們珍視過去,擁有未來,。讓我們?yōu)閾碛幸粋€共同的經(jīng)歷而刻骨銘心,,愿這短暫的瞬間彌留在你我的心里;愿大家通過今天的相聚,相互溝通,加深了解,,互助互愛;愿同事之間的友情更加深厚,,萬古長青。同志們,,讓我們在今后的歲月里,,共同期盼著在xx這個大家庭里我們有個很好的發(fā)展。

相信我們在平凡的崗位上做出了令人贊嘆的業(yè)績,,為公司的建設(shè)和發(fā)展默默無聞,、無私奉獻。

最后,,祝我們的聯(lián)誼會圓滿成功!

謝謝大家!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁、青年朋友們:

上午好,!我叫xxx,,今日,我演講的題目是“愛國,、愛行,、愛崗,奏響青春樂章”,。

我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,,少年富則國富,少年強則國強”,。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人,。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢,,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革,。

這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值,、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺,。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,,續(xù)寫人生的新篇章,,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標(biāo),如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一,,給每一位青年人提出了不容回避的課題,。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己,、總結(jié)自己,,才能提高自己、發(fā)展自己,。

這需要我們有志存高遠,、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取,、勇于競爭的干勁,,需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,。有人說,,19世紀(jì)是英國人的世紀(jì),20世紀(jì)是美國人的世紀(jì),,而21世紀(jì),,就是我們中國人的世紀(jì),“遠去足音凝重,,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心,!”中國建設(shè)銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐,。但我們不要忘記,,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強,,建行事業(yè)興旺,,就必須繼續(xù)努力;而希望,,就寄予在我們這一代年青人的身上,。

我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,,才能適應(yīng)改革,,推動改革。

首先要做到熱愛崗位,,珍愛自己的事業(yè),,珍惜自己的工作;

最后是要有實力,,通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實踐,,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領(lǐng),,才能將“愛國”熱情化為“愛行,、愛崗”的巨大動力,,把人生的思想支點放在“愛國,、愛行,、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去,,大膽開拓,,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華,!

青年朋友們,,行長曾經(jīng)說過:“建設(shè)銀行的改革需要青年,建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)離不開青年,,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強,,青年有希望,,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,,不負(fù)張行長寄予我們的殷切希望,,行動起來,讓改革見證我們的青春,,讓我們用知識加汗水,,去順應(yīng)新改革、擁抱新希望,,迎接新挑戰(zhàn),,讓青春在改革中飛揚!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇六

在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中,,在平凡普通的崗位上,,雖然只是普通的一員,但是愛崗敬業(yè)的精神是最可貴的,。下面本站小編給大家分享企業(yè)普通員工

愛崗敬業(yè)演講稿

,,歡迎閱讀:

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

也許你會說:“我只是一個普通員工,,在平凡的崗位上工作,,我們能做什么,那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!”

在這里我要大聲的說:“你錯了!在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中,,在平凡普通的崗位上,,我們雖然只是普通的一員,但是,,你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁,,關(guān)系著千萬飲食消費者的健康與快樂,,連接萬人心!”

人活在世上,總要有個人生目標(biāo),,總要有個發(fā)展方向,,說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè),,就要把自己的理想,、信念、青春,、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴(yán)的選擇,,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”,。有句

口號

說得好“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,,從身邊的小事做起,,日事日畢,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、服務(wù)技能,、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,,填好每一張記錄,。總之,,待人接物,、為人處事,都要做到從我做起,,把小事做好,,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,,當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,,我們要盡心、盡職,、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作,。這就是愛崗敬業(yè)!

細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績,。有哲學(xué)家說過“細(xì)節(jié)差之毫厘,,結(jié)果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有這樣的體驗,,一個錯誤的經(jīng)營決策,,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,,可以使若干年的努力泡湯,,這就是細(xì)節(jié)的重要,??纯唇裉斓墓?,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結(jié),、精細(xì)管理,各項工作都取得了較好的成績,,經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,,經(jīng)營效果明顯改觀,員工收入增長,,事實證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,,事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì),,就能成就公司繁榮興旺的明天,。

在我們公司,我們老總帶領(lǐng)的一班人,,以身垂范,、嘔心瀝血,實行宏觀控制,、微觀搞活的經(jīng)營管理策略,,使我們學(xué)到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,,為公司增添了新的血液與活力,。

實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善,。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,,我們就走多遠!”,一個人的價值取決于人生的奮斗目標(biāo),,也是人生進步的動力,,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,,廢寢忘食,、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,,能讓客人賓至如歸,,能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,,一個人的價值靠追求實現(xiàn),,靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,,那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們,,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,,公司的明天也就是我們的明天,,既然投身到這一份事業(yè),就應(yīng)該不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,鍥而不舍的干下去,,我想,等我們白發(fā)蒼蒼的時候,,再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子,,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

大家好!

首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展現(xiàn)自己的機會,,最近讀了一本書《你在為誰工作》,下面與大家一起分享一下,,這是一本世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念的一本書,,這本書使我收益很多,這本書使我明白了在為他人工作的同時,,其實就是為自己而工作,,為自己的理想,為自己的將來,,為自己的成功而奮斗,。同時調(diào)整了自己工作心態(tài),重燃工作激情,,使人生從平庸走向杰出,。

首先要珍惜目前的工作機會,一份好的工作來之不易,,自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事,。有一顆積極向上的心,無論做什么工作都要用心去做,,在工作中努力挑戰(zhàn)困難,,總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè),,對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感,,珍惜自己的工作崗位,,專心貫注做好工作。

一個人對待工作的心態(tài),,是積極的,,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,,是一個人施展自己才能的好舞臺,,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,,總會有收獲,,這是不變的真理。 我們已經(jīng)進入終身學(xué)習(xí)的時代,,活到老,,學(xué)到老。只有我們努力工作,,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,,付出我們的行動,,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,,所以,,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解那個人他對生命的態(tài)度,。我們對于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識和理解,。其實,薪水只是工作的一中回報方式,。應(yīng)該看到工作教會了我們什么,,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么,。這些才是無形的財富,,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力,,不用他自己說,,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)會不重視人才,,是金子總會發(fā)光發(fā)亮,。比如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,,新的工作拓展我們的品性,,企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校,,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧,。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比,,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,,你都應(yīng)該認(rèn)真地工作,不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,,沒有監(jiān)督就沒有工作,。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,,加薪升職的事才能落到你的頭上,。

其實。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,,把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡,。工作就意味著責(zé)任 ,每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任,,你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,,我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。其次,,還要有團隊精神,,團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,,才能發(fā)揮出團隊的力量,,勇往直前,推動企業(yè)走向成功,。

企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧,,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務(wù)專精的員工,,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,,或者合作時不積極,這是十分可惜的,,他其實可以 借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀,。很多時候,一個團隊所能給予一個人的幫助,,更多的在于精神方面,,一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心 ,一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,一個時時創(chuàng)新的團隊,,能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,,一個協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,,培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧,,在團隊中感染積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利,。

最后祝愿我們每一個人都在百年團隊里找到適合自己的工作,。

謝謝!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的伙伴們:

大家好,,下午好!我是財務(wù)部的××,,我今天演講的題目是:“愛司如家”。

“家”這個字在我們的心中都不陌生,,甚至是非常的熟悉,,偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人?!?/p>

因為,,有了家,生活才變得有趣;有了家,,工作才能順心;有了家,,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜,。

家是心靈的港灣,是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉,,她的溫暖無可替代!

通常我們說到的是我們自己的小家,,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,,我們還擁有另外一個屬于自己的家,,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)——××保險,。在這個大家庭里面,,我們愛崗敬業(yè),我們成長收獲,,我們也因此愛司如家,。接下來我就帶給大家一些我的感悟。

“不拋棄,,不放棄,,好好活,做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數(shù)萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動,。劇中的這一句臺詞就是對人生最好的闡釋,,也是對責(zé)任最好的理解。而員工對于公司最基本的責(zé)任就是“愛崗敬業(yè)”,。

其實,,我們曾經(jīng)談?wù)摰健皭蹗従礃I(yè)”的話題時,大多談笑而過,。相信大家都很明白,,公司不僅是工作和取得報酬的場所,更是我們安身立命之基,。作為公司的一員,,我們的滿足和希冀、得意和失望,、都與公司息息相關(guān),,所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德,而是每位員工共同的價值取向,,更是我們肩負(fù)的一種責(zé)任,。每位員工應(yīng)清醒地認(rèn)識自己,樹立正確的工作觀,,從小事做起,,營造我們的“家”。

雖然我的工作崗位很平凡,,我也沒有轟轟烈烈的事跡,,我是那么默默無聞,我也是那么容易滿足,。每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時,,聽到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲聲“辛苦了”的親切問候,,我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,,仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時,,也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪,。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持更常常激勵著我,、規(guī)范著我,,去認(rèn)真對待每一天的工作,讓自己的每一天都能充滿激情,,都能充實而非平凡地度過,,在這個過程中,,還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己,責(zé)任與榮譽并存,這是對我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述,。

古語有云:修身,、齊家、治國,、平天下,。從中可以看出,修身是根本也是起點,,是為公司這個大家庭服務(wù)的基礎(chǔ),,修身是自身素質(zhì)的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭,,而提高每個家庭成員的素質(zhì),,又能增強“家”的競爭力。那么如何修身呢?接下來就以我自己的經(jīng)歷來談?wù)劙伞?/p>

20××年,,帶著學(xué)生的稚氣和對工作的新奇,,我走進了人壽湖南分公司中支。

回顧半年多的工作,,可以用一句話來概括:困難與快樂同在,,學(xué)習(xí)與工作相伴。對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),,我盡心盡力做好各項工作,,較好地履行了自己的職責(zé)。在工作中,,我不斷成長,,不斷收獲,與家人承受困難,、享受快樂,。這里,我就同大家一并分享我的成長收獲:

1,、重視理論學(xué)習(xí),堅持工作原則,,明確服務(wù)宗旨,。

我結(jié)合在學(xué)校學(xué)習(xí)到的一些對理論知識的理解,我努力的學(xué)習(xí)了公司財務(wù)基本的流程和操作實務(wù),,堅持執(zhí)行公司各項財務(wù)管理制度,。努力在收付、反映,、監(jiān)督三個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),,努力做到各項收付款無差錯,為內(nèi)外部客戶提供最好的服務(wù),維護公司的形象,。

在這最基本的業(yè)務(wù)處理及服務(wù)工作上,,讓我體會最深的不是怎樣去準(zhǔn)確無誤的系統(tǒng)操作和業(yè)務(wù)處理,最困難的就是怎樣去和聯(lián)系部門做好交接,、流轉(zhuǎn)及解釋工作,。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高工作能力,,做好本職工作。

堅持政治,、經(jīng)濟學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷提高,。在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策,注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī),。兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),,嚴(yán)格遵守公司各項

規(guī)章制度

,,認(rèn)真履行

崗位職責(zé)

,自覺按章操作,,平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。

3,、端正工作心態(tài),,學(xué)習(xí)做人做事,積極面對困難,。

公司正值新系統(tǒng)上線,,新的變革帶領(lǐng)了財務(wù)工作的進步同時也有著新事物特有的種種困難,不過這樣卻讓我學(xué)到了老師們的解決困難的方法與態(tài)度,,培養(yǎng)著自己分析問題的能力,,同時也分享著勝利的喜悅。從最基本的理論學(xué)習(xí),,然后到對基礎(chǔ)操作熟練,。這整個過程給我的收獲不能一一在這里完整的表述。困難,、犯錯,、迷茫、沖動,、收獲,、喜悅,,種種的心情讓我體會到了工作的樂趣。在我看來凡職業(yè)都具有趣味的,,只要你肯干下去,,趣味自然會發(fā)生。因此,,做事切忌:粗心大意,,馬虎了事,心浮氣躁,,需要有恒心,、細(xì)心和毅力,那才會到達成功的彼岸!犯錯和困難的時候要學(xué)會吸取教訓(xùn),,人之所以有一張嘴,,而有兩只耳朵,原因是聽的要比說的多一倍,。因此,,我學(xué)會聆聽。

總的來說,,幾個月的工作讓我實實在在體會到了自己的成長,,同時也讓我感受到了自身的不足,更明確了自身的發(fā)展方向,,清晰的認(rèn)識到做事的原則:不找借口失敗,,只找理由成功,成功的法則極為簡單,,但簡單并不代表容易,。既然有緣與太保,我相信會在這個大家庭里,,能找到更多成功的法則和做人的道理,。認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實實做人!

“皮之不存,,毛之焉附”,,一個企業(yè),如同一個民族,,當(dāng)它強大時,,它的人民就會揚眉吐氣,神采飛揚;當(dāng)它衰落時,,人們可能只有暗自嗟嘆。因此,,應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成一種力量的源泉,,生命的支撐,,視企業(yè)如生命,與企業(yè)共命運,。

家是避風(fēng)的港灣,,舒暢、溫暖,、充滿愛,,若我們都把公司當(dāng)做“家”,用愛去經(jīng)營,,時時為家著想,,事事為家著想,把公司的興衰榮辱同自己的前途命運聯(lián)系起來,,將公司的利益與自己的利益融為一體,,那,公司這樣的“家”必然會更加興旺!

謝謝大家!

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普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家好!

一直以來很不高尚地把工作當(dāng)成自己謀生的手段,,特別是自己滿腔熱情地投入結(jié)果一無所獲時,,感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞。久而久之,,每逢工作中遇到困難的時候,,或者擱置一旁,或者怨天尤人,,竟然不愿積極地尋求解決的方法,,這樣一天天過去,這樣得過且過,。

直至有一天,,看到這樣一句話:“把工作當(dāng)成事業(yè)來做”。很平凡很普通的一句話,,卻給我無限的啟迪,,甚至于震撼。當(dāng)年選擇這個教師職業(yè),,我是何等的喜歡,,所以,努力地工作著,,探索著,,在探索的過程中享受失敗和成功。后來,,隨著年齡的增長,,當(dāng)年的激情不再,,我竟然對工作有點漠然,一向認(rèn)為工作是謀生的手段,??赡苓@就是職業(yè)倦怠,不同的態(tài)度決定不同的命運,,把每一項工作都當(dāng)成事業(yè)去做,,“對工作懷有激情”,這是在常熟市首屆園長大講壇上領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,?!凹で榭勺屇阍谄D難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里,堅持到底,。它是在別人說你‘不行’時,,能在內(nèi)心里發(fā)出‘我行’的有力聲音?!睈勰@樣說,。

放眼看社會,多少人成為下崗工人,,他們之間不乏德才兼?zhèn)渲?;再看xx的殘酷筆試和面試,終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè),,應(yīng)該珍惜,,應(yīng)該努力,不該倦怠,,不該漠然,。工作有兩種:一種是職業(yè),一種是事業(yè),。而當(dāng)中學(xué)教師就是他的事業(yè),,而不是職業(yè)。一位美國著名管理學(xué)家說,,把職業(yè)當(dāng)工作,,往往一事無成;把職業(yè)當(dāng)事業(yè),,往往成就非凡,。

的確,如果把職業(yè)當(dāng)職業(yè),,想到的就是一份工作,,一種謀生的手段,就是掙錢養(yǎng)家??可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣,也會有不如意,、不稱心的感覺,。于是屬于我的工作就變得無奈,、被動、消極,,即便快樂也痛苦,。如果,我把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)時,,工作便成了自己生命中不可缺少的一部分,。會愿做、想做,,會有強烈的求知,、求好欲望。在工作中,,就會主動開拓,、奮發(fā)進取,充分發(fā)掘自己的潛能,,追求生命價值的實現(xiàn),。

那么,就從此刻開始,,我繼續(xù)執(zhí)著著我的工作,,也是我的事業(yè),盡心做好每一件事情,,哪怕事情再微小,,盡我努力,全心投入地去做,。

謝謝大家,!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好,!

在日常工作中,,我們經(jīng)常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事,,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的'種種理由,,抱怨“制度不行”、“政策不好”,、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心”,、“環(huán)境不利”,以及“同事不幫忙”,、“群眾太落后”,、“我已經(jīng)盡力了”等借口,;事情做砸了有借口,任務(wù)沒完成有借口,,只要有心去找,,借口無處不在。

實際上,,借口就是敷衍別人,、原諒自己、掩飾弱點,、推卸責(zé)任的“擋箭牌”,,這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來,把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會,、單位或者他人,;他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口,忘記了自己的工作職責(zé)和責(zé)任,,也有的人在自己的工作崗位上,,急功近利,拈輕怕重,,不愿從小事做起,,不能通過小事來歷練自己的心境,沉淀自己的情緒,,卻以頻繁跳槽為能事,。顯然,這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件,,那就是敬業(yè)精神,。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么,?而要問,,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,,是討價還價能推就推,,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候,,是等待觀望半途而廢,,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,,是牢騷滿腹怨天憂人,,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境,、批評環(huán)境,,而不知,就是因為所持有的這種態(tài)度,,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣,。

有句話說的好:只要你依然是某一機構(gòu)的一部分,就不要誣陷它,,不要傷害它——輕視自己所就職的機構(gòu)就等于輕視你自己,。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,,不講團結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境,、不思改善的習(xí)慣,,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,,但也會有優(yōu)點,,正因為優(yōu)點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體,。請大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè),失敗的人才始終在尋找客觀理由”,。

愛崗敬業(yè)更是一種境界,。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠,。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,,少一些抱怨,,多一些責(zé)任,少一些懶惰,,多一些上進心,;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,,并抱著知足,、感恩、努力的態(tài)度,,把工作做得盡善盡美,,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,,不只是在緊急危難時的高揚,,它更應(yīng)該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,,一種強勁的精神力量,。愛崗敬業(yè),誓言無聲,。

謝謝大家,!

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