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設(shè)計(jì)院辭職申請篇一

乙方_________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，共_____個月,。

(二)其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,，共_____個月,。

(三)乙方應(yīng)在________年____月_____日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條工作時間和休息休假

(一)乙方實(shí)行以下第種工時制。

1,、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時,。

2,、實(shí)行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第五條勞動報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月，乙方在試用期期間的工資為_____元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1,、計(jì)時工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為_______元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3,、其他工資形式,。具體約定如下：

________________________________________.

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每____月_____日,。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(四)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會

第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn),，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期,。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的;

八、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等,。勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外,。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方：_________________乙方：_________________

_______年_____月_____日_______年_____月_____日

設(shè)計(jì)院辭職申請篇二

甲方：___________裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司

乙方：_______________________

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,，特訂立如下協(xié)議：

一,、 協(xié)議時間：________年____月____日起至________年____月____日止

二、 協(xié)議內(nèi)容：

(一)工作要求：

1,、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，不曠工,，有事事先履行請假手續(xù)。

2,、依據(jù)公司與建設(shè)方意向,，及時拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案，可考慮多種方案供參考

3、工程合同簽訂后,，應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計(jì)方案,，時間緊迫的，必須加班配合,。,。

4、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對尺寸進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地復(fù)核,，設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整,。

5、建設(shè)方對圖紙具體要求,，如制作效果圖,、曬藍(lán)圖等由公司向設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人交底;未交底的事項(xiàng)不得操作。

6,、設(shè)計(jì)圖紙必須經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人審簽,，審簽后方可出圖。

7,、在施工過程中,，向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求,，對工作難度大或標(biāo)志性裝飾要現(xiàn)場指導(dǎo)實(shí)施,，確保一次成功。

8,、在施工過程中對不科學(xué),、不合理的設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改,，力爭不返工,、少返工 。

9,、施工過程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān)(要出詳細(xì)責(zé)任評定書，經(jīng)一致討論評定責(zé)任后簽字生效),，并在年終結(jié)算時扣除,。

10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔,，做好保密工作,，設(shè)計(jì)草稿要及時銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報(bào),，征得同意方可借出,、復(fù)制,。

1、未經(jīng)公司同意,，設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案,，或向他人透露公司的任何信息，特別是設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容,、計(jì)劃,。否則，公司將作嚴(yán)厲處罰,，直至辭退,。

2、外接的`設(shè)計(jì)圖紙,，根據(jù)圖紙內(nèi)容,、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫委托工單，交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口,。財(cái)務(wù)收款后，開出收款憑據(jù),，并簽字放行,，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù),，不得發(fā)出圖紙,。

3、設(shè)計(jì)人員出差在外,，必須注意保持公司形象,，端正品行，潔身自好,。要加強(qiáng)法制觀念,，不得參與、從事違法犯罪活動,。

4,、堅(jiān)決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務(wù),。

(二)工資待遇

1、年工資總額為 元,，每月____日發(fā)給 元,，余額作為浮動(上下幅度在10%左右)，根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次,，年終結(jié)算時作為兌現(xiàn)依據(jù),。

2,、其他待遇：

1)電話費(fèi)補(bǔ)助50-200元月。

2)提供中餐一頓,。

3)平時加班原則上調(diào)休,，如未能調(diào)休，到年終按30元 天發(fā)給補(bǔ)助費(fèi),。

(三)考核辦法工作業(yè)績60%,，工作態(tài)度20%，勞動紀(jì)律20%,。

(四)協(xié)議解除設(shè)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道徳,，合同期滿或辭職時，應(yīng)提前1個月與公司溝通,，以便公司安排工作,。自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù),。否則,，公司有權(quán)扣除乙方的一個月工資。 本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，公司財(cái)務(wù)部一份。

甲方代表：______________

乙方：_____________

簽訂日期：________年____月

設(shè)計(jì)院辭職申請篇三

親愛的領(lǐng)導(dǎo)人:

非常抱歉,，我現(xiàn)在正式向公司申請辭職,。

自從我于_____年_____月_____日進(jìn)入_____有限公司已經(jīng)半個多月了。正是在這里,，我開始涉足社會,，開始從學(xué)生變成社會人。

作為一名設(shè)計(jì)師,，自從我在_____年加入公司以來,，我一直很喜歡這份工作。轉(zhuǎn)眼之間,，歲月流逝,，我想重新定義我未來的方向。誠然,，我對工作環(huán)境,、團(tuán)隊(duì)、壓力甚至個人偏好都很滿意,。然而,，由于一些個人原因，我申請辭職,。我希望你能盡快為我的工作找到合適的替代者,。

在過去的半個月里,，我利用公司給我的良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)一些新的東西來充實(shí)自己,，增加我的知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我想對公司半個月來的關(guān)心表示衷心的感謝。今天我選擇離開不是因?yàn)槲液ε卢F(xiàn)在的工作,，而是因?yàn)槲矣虚L遠(yuǎn)的想法,。我覺得我離我追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)了。起初我懷著遠(yuǎn)大的抱負(fù)來到_____,，只是為了找到一個可以給自己挑戰(zhàn)和奮斗機(jī)會的舞臺,，但是道路越來越迷茫，如果人們不追求,，他的生活將會很無聊,。此外，當(dāng)我來到南方時,，我經(jīng)常生病,。我不太適應(yīng)這里的環(huán)境。我相信公司領(lǐng)導(dǎo)會原諒我的,。

非常感謝您在此期間的教導(dǎo)和關(guān)心,。在公司的這段經(jīng)歷對我來說非常寶貴。在未來的任何時候成為公司的一員,，我都會感到榮幸,。我相信這段在公司的工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)發(fā)展的一個非常重要的部分。

我也很清楚,，這是對我的一個考驗(yàn),，我希望公司在這個時候辭職。公司正在招聘員工,，公司的所有工作都非常重視下一步,。同時也在考慮公司未來晉升的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因?yàn)槲叶跊Q策上犯錯,，我鄭重提出辭去公司職務(wù)，希望公司能給予批準(zhǔn),。

我祝愿公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事有一個光明的未來,。祝_____事業(yè)有成!同時希望批準(zhǔn)!

辭職者:

日期: